新員工培訓發(fā)言稿范文
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。你寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編精心整理的新員工培訓發(fā)言稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工培訓發(fā)言稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話(huà)說(shuō):有工作就有挑戰，有挑戰才有超越!我依然記得，從報到的第一天起，公司的領(lǐng)導和顧問(wèn)及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓、指導，使我們了解公司的經(jīng)營(yíng)管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是集團領(lǐng)導寄于的厚望，也是每位員工應具備的素質(zhì)。
自那時(shí)以來(lái),我們已經(jīng)進(jìn)入了新角色,適應新崗位,并逐漸融入這個(gè)群體,沐沐浴著(zhù)勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風(fēng)，體驗著(zhù)誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著(zhù)不經(jīng)風(fēng)雨，怎見(jiàn)彩虹的豪邁激情。
作為公司的一員，我們對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心!我們會(huì )繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力!
在未來(lái)的日子里，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能將原有的理論知識與現場(chǎng)實(shí)踐充分結合起來(lái)。學(xué)習如何分解工作任務(wù)，識別責任主體，明確工作要求，密切配合與協(xié)調，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，精益求精的態(tài)度做好各項工作。
學(xué)習進(jìn)齲目前，我們所面臨的是知識日益更新的時(shí)代，僅僅靠現有的知識，不能解決新出現的問(wèn)題。我們不僅要向書(shū)本學(xué)，更重要的是，要在工作實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗，采用直接和間接的方式，掌握各種本領(lǐng)，爭做企業(yè)精英，為各級領(lǐng)導獻計獻策。
雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來(lái)認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰的心態(tài)來(lái)努力學(xué)好該學(xué)的知識，我堅信，我們公司一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸!
謝謝大家!
新員工培訓發(fā)言稿范文2
尊敬的領(lǐng)導及同事們，你們好!
初進(jìn)公司時(shí)，集團人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓，主要介紹了傳化集團的發(fā)展歷程及各子公司的概況，安排老員工與我們進(jìn)行思想交流。其中給我印象最深刻的是傳化的社會(huì )責任感理念。從那刻起，我就有了自己的奮斗目標--融入傳化，并與傳化共成長(cháng)。
20xx年3月初，公司增白劑CPS受到一家助劑廠(chǎng)的強大沖擊，市場(chǎng)如戰場(chǎng)，如不盡快采取應對措施，市場(chǎng)份額有可能迅速下降。全公司上下非常重視，從領(lǐng)導到銷(xiāo)售、應用技術(shù)服務(wù)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)人員都參與了這場(chǎng)"戰斗"，我作為應用技術(shù)服務(wù)人員，協(xié)助銷(xiāo)售員、產(chǎn)品經(jīng)理參與了在紹興地區進(jìn)行CPS-A的取樣、試樣、確認、銷(xiāo)售、大面積推廣以及最終的替換工作。記得CPS-A小樣剛出來(lái)時(shí)，急待試樣，我立即通知銷(xiāo)售員，馬上聯(lián)系好第二天中午在紹興一家印染廠(chǎng)試樣。等我們趕到時(shí)，發(fā)現另外兩家助劑廠(chǎng)的銷(xiāo)售員和技術(shù)員也在那里。是剛好來(lái)送貨?還是印染廠(chǎng)早已通知?是禍?是福?產(chǎn)品剛剛出來(lái)就要與對手短兵相接，赤膊相見(jiàn)，這是我們始料未及的。"既來(lái)之，則安之"，反正產(chǎn)品遲早要競爭，還不如早見(jiàn)分曉。容不得半點(diǎn)猶豫，憑著(zhù)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的高度信任和多次小樣實(shí)驗后的經(jīng)驗，我們非常自信。從向印染廠(chǎng)技術(shù)主管介紹CPS-A的特點(diǎn)、用法、用量、應用性能到使用中要注意的問(wèn)題;從產(chǎn)品稱(chēng)料、進(jìn)布、進(jìn)料、出缸剪樣到定型，我們始終盯著(zhù)試樣的各個(gè)工序。太陽(yáng)已下山了，工人們和另助劑廠(chǎng)家人員都去吃飯了，唯獨我們傳化的技術(shù)員、銷(xiāo)售員和駕駛員仍堅守在自己的崗位上，寸步不離，無(wú)半點(diǎn)怨言。晚上8點(diǎn)40分，緊張的時(shí)刻終于到了，經(jīng)過(guò)嚴肅和苛刻的判定，該印染廠(chǎng)的技術(shù)主管宣布：傳化的產(chǎn)品最好!我們的心總算是放下來(lái)了。吃完飯，回家已是10點(diǎn)多鐘了，盡管很疲憊，心情卻很舒暢，畢竟我們打響了第一炮……隨后，我與銷(xiāo)售員在其他幾家印染廠(chǎng)進(jìn)行CPS-A的試樣及跟蹤。通過(guò)我們的努力，使得該產(chǎn)品成功地奪回并擴大了在市場(chǎng)上的占有率，打響了股份公司增白劑CPS-A的品牌。
我永遠不會(huì )忘記進(jìn)公司面試時(shí)，應總給我提的一個(gè)問(wèn)題："你對三個(gè)和尚沒(méi)水吃有何看法?當一件事需要三個(gè)和尚來(lái)做時(shí)，你該如何去處理?"如今，我豁然開(kāi)朗，是啊!任何一個(gè)團隊的成功都離不開(kāi)良好的團隊合作氛圍和工作運行機制。正是有開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、應用服務(wù)、銷(xiāo)售等相關(guān)人員的辛勤工作和精誠團結，才有我們的勝利;正是有股份公司領(lǐng)導的重視和股份公司良好的人才發(fā)展環(huán)境及工作運行機制，才有我們今天的茁壯成長(cháng)。
20xx年9月起，我擔任公司前處理系列產(chǎn)品經(jīng)理，深感責任重大，肩上的擔子很重。如何使公司前處理系列產(chǎn)品更好地成長(cháng)，更具競爭力，市場(chǎng)占有率更高，對于我來(lái)講，是一次新的機遇與挑戰。在一次與客戶(hù)不經(jīng)意的交流中，我發(fā)現：當時(shí)市場(chǎng)上的皂洗劑，國內產(chǎn)品的價(jià)格雖低，但品質(zhì)不能滿(mǎn)足印染廠(chǎng)的需要，而國外產(chǎn)品的品質(zhì)雖好，但價(jià)格卻很高。所以，我想我們股份公司應該去開(kāi)發(fā)出一系列既能滿(mǎn)足客戶(hù)要求，價(jià)格又低廉的皂洗劑產(chǎn)品。于是，我提出以國外某著(zhù)名公司的皂洗劑為開(kāi)發(fā)方向，并提出將產(chǎn)品分成不同檔次，以利于市場(chǎng)競爭。我的這些想法，得到了部門(mén)和公司領(lǐng)導的支持。我還提出新的檢測指標和應用研究方法，這為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和檢測都提供了極為有用的思路。在開(kāi)發(fā)、應用實(shí)驗和質(zhì)監、生產(chǎn)等部門(mén)人員的共同努力下，經(jīng)反復的實(shí)驗與調整，我們終于于11月拿出了成熟的產(chǎn)品。
從市場(chǎng)調研到產(chǎn)品批量生產(chǎn)，我們僅僅化了兩個(gè)多月的時(shí)間。這充分說(shuō)明了，面對激烈的.市場(chǎng)競爭環(huán)境，需要有對商機的敏銳判斷把握能力和快速的市場(chǎng)反應能力，這也正是股份公司能取得今天的業(yè)績(jì)的一個(gè)重要因素。
古人云：上下同欲者勝。讓我們上下一條心，齊心協(xié)力，秉承"開(kāi)拓進(jìn)取，永不滿(mǎn)足"的企業(yè)精神和"社會(huì )責任感"的思想理念，去開(kāi)創(chuàng )傳化事業(yè)的美好明天吧!
新員工培訓發(fā)言稿范文3
今天是我們20xx年新員工第一次到總部培訓。我首先是歡迎和期望。今天大家在這里通過(guò)一天對公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化，公司的管理組織框架的了解，對總部辦公環(huán)境和堂杰工作室的參觀(guān)相信大家對錦華裝飾有了更深的認識和體會(huì )，一定能更快更好地融入到我們這個(gè)大家庭里來(lái)。
今天借這個(gè)機會(huì )我和大家更多的是分享一下在錦華工作的感受，給你們今后的工作提一些我的建議。
今天的錦華已經(jīng)正在走向成熟，充滿(mǎn)了活力和朝氣，目前是江蘇省內第一品牌家裝公司，在未來(lái)的3-5年有上市的計劃。錦華正在積極拓展外地市場(chǎng)，在向全國一流的家裝公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實(shí)現我們的目標。今天在座的你們盡管才進(jìn)錦華時(shí)間不長(cháng)，可能還沒(méi)有很好地體會(huì )到公司到底是個(gè)什么樣的公司，我可以付責任的告訴大家，你來(lái)對了，回家告訴你爸爸媽媽?zhuān)疫M(jìn)了一家好單位!
錦華是一個(gè)只要你想干，有能力干好，就會(huì )給平臺，給機會(huì )的一家好企業(yè)，未來(lái)的3-5年你能不能有所建樹(shù)關(guān)鍵在于你自己。
當然公司的責任和義務(wù)就是幫助大家成長(cháng)，實(shí)現成人成己共創(chuàng )輝煌!
目前公司在積極外拓的過(guò)程中，人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進(jìn)，培養和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來(lái)說(shuō)，今天的培訓你能感悟多少是非常重要的!
今天你們站在同一起跑線(xiàn)上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出，也必然會(huì )有人更不上公司發(fā)展的步伐，大家應該了解公司有嚴格的管理制度，有績(jì)效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習，盡快適應，這對大家都是一視同仁的。
下面我對大家提一些建議：
一、主動(dòng)融入，盡快適應。
二、樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
三、重視培訓和學(xué)習
四、四、要有團隊合作精神
五、要有一顆感恩的心。
六，要有理想和行動(dòng)
七，七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠
八、人品和業(yè)績(jì)
公司發(fā)展的空間很大，機會(huì )很多，所以大家一定要好好把握現在，我特別希望從你們中間能涌現出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力!
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