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辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿范文（通用12篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都可能會(huì )用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 篇1
尊敬的譚部長(cháng)、各位評委、領(lǐng)導同事們：
上午好，我叫xx，現任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競爭上崗，但我仍不免有所緊張，只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺的短文，我又十分釋然。短文說(shuō)的是：一名叫姚躍的少年，因為身材矮小，總是被別人忽視，但他對待生活非常主動(dòng)，時(shí)刻把自己推到前臺，獲得了許多成功。XX年,聯(lián)合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個(gè)國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動(dòng)。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場(chǎng)內持續熱烈的掌聲，在接受西班牙國家電視臺記者采訪(fǎng)時(shí)他說(shuō)：當你被別人忽視的時(shí)候，請堅持，你自己就是伯樂(lè )。這一年，這位殘疾少年僅16歲，身高1.2米，被國外眾多媒體冠以“中國最陽(yáng)光的男孩”。這位少年啟迪著(zhù)我們：只把希望寄托在別人身上，等待伯樂(lè )來(lái)發(fā)現，無(wú)疑是一種被動(dòng)和軟弱，只有自己發(fā)現自己，努力把自己推到前臺，前面的風(fēng)景才會(huì )更美。
正是基于這種認識，我和同事積極參與部里的競爭上崗，也正是這種認識，我98年大學(xué)畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調生分配到原白沙鄉擔任辦公室主任，鄉團委書(shū)記職務(wù)。99年考入組織部，在部機關(guān)第一次中層骨干競爭上崗中當上了辦公室副主任，后續任干部監督科副科長(cháng)、組織科副科長(cháng)。在部機關(guān)第二次競爭上崗中我當上了市直機關(guān)工委負責人，負責全市農村黨支部第一書(shū)記工作和市直機關(guān)黨建工作，今年5月，由于工作需要我擔任了辦公室主任職務(wù)。
我參加工作的XX年，可以說(shuō)是個(gè)不斷充實(shí)自己、完善自己的XX年，更重要的是在這個(gè)XX年當中，我從新認識了自己。我是一個(gè)個(gè)性鮮明的人。
一是始終保持著(zhù)對工作的激情，有種不懈的斗志。
我認為激情，就是一個(gè)人保持高度的自覺(jué)，就是把全身的每一個(gè)細胞激活起來(lái)，完成心中渴望的事情。我總是樂(lè )于接受領(lǐng)導們安排的任何工作，從不推諉。記得調入組織部的第一件任務(wù)是完成黨內信息年報統計，我硬是在連續兩個(gè)月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿(mǎn)意的答卷，奪得了該項工作的一等獎，我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛(ài)，我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。
二是始終抱有工作負責的態(tài)度，有種扎實(shí)的作風(fēng)。
“仰不負黨俯不愧民”這句話(huà)時(shí)時(shí)敲打我，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中，我始終保持著(zhù)不懂就問(wèn)，問(wèn)清了就落實(shí)，做到了事事有回音。在負責“一支書(shū)”工作崗位上，我狠抓了全市“一支書(shū)”的基礎工作，規范了“一支書(shū)”的`教育與管理，使得我市農村黨支部第一書(shū)記工作有了新的突破。特別是來(lái)到辦公室以后，“吃苦耐勞，默默無(wú)聞，求真務(wù)實(shí)”的辦公室文化又激勵著(zhù)我，使自己進(jìn)一步堅定了“老實(shí)做人，踏實(shí)做事”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。
三是始終堅守對人對事的真誠，有種寬容的心態(tài)。
“嚴以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓，和平年代的人生中多的是對手，但更多的是朋友，卻從來(lái)沒(méi)有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人，總會(huì )有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。
正是由于我堅持這種待人處事的風(fēng)格，使我贏(yíng)得了領(lǐng)導的信任，同事的支持，朋友的關(guān)心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù)，我一定揚長(cháng)補短，盡心盡力為同事們的進(jìn)步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。
四是加強學(xué)習，提高素養，為辦公室工作打好基矗
不斷學(xué)習、善于學(xué)習，既是現代社會(huì )發(fā)展提出的要求，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果疏于學(xué)習、不思進(jìn)取，就如逆水行舟、不進(jìn)則退。我從來(lái)到辦公室的第一天起，就把加強學(xué)習作為干好工作的起碼要求，要通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步解放思想，活躍思維，樹(shù)立超前意識。
五是搞好服務(wù)，做好保障，使辦公室成為組織工作的窗口。
作為一名科室負責人，應把上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為群眾服務(wù)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中，我將經(jīng)常加強調查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導決策服好務(wù);與同事以誠相待，真誠地幫助科室同事解決困難;牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，熱情服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)領(lǐng)導。
六是狠抓落實(shí)，強化協(xié)作，使辦公室成為組織工作前沿陣地。
積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實(shí)做細;腦勤，勤學(xué)善思，為領(lǐng)導決策多出點(diǎn)子;嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協(xié)作，齊心協(xié)力把工作干好。同時(shí)，花精力抓科室管理，著(zhù)重從抓制度建設著(zhù)手，健全和完善各項規章制度，并狠抓落實(shí)。
各位領(lǐng)導、各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，不論上下，我都將以這句話(huà)自勉，扎實(shí)走好自己的每一步。
謝謝大家！
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
非常感謝組織上給我這次機會(huì )。對組織的決定我堅決擁護，堅決服從組織安排。政治上的進(jìn)步，是組織上對我的無(wú)比關(guān)懷和極大信任。在這里，衷心感謝組織的培養、領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的.支持。
近兩年的市委辦生活，讓我感受到了這個(gè)集體是一個(gè)和諧的集體、進(jìn)取的集體，正是在這個(gè)集體中實(shí)現了我個(gè)人成長(cháng)的質(zhì)的飛躍。但此時(shí)此刻，我也深知，自己還有許多缺點(diǎn)和不足，在理論水平、開(kāi)拓意識、工作能力上，還有一些差距，有待今后進(jìn)一步提高。
這次組織上對我的信任，是對我的鼓舞和鞭策，我必須更加努力工作，必須向在座的各位領(lǐng)導和同志們虛心學(xué)習，也敬請各位領(lǐng)導和同志們多予指點(diǎn)和幫助。
為了這份希望和重托，在今后的工作中，我將繼續做到：
把加強學(xué)習作為立身之本，不斷提高自身的政策理論素養，不斷提升自已。把求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作為作風(fēng)之基，把辦公室的良好傳統繼承好、發(fā)揚好。
把團結共事作為一種品德、一種責任、一種本領(lǐng)和能力，大事講原則，小事講風(fēng)格，尊重領(lǐng)導，尊重同志，緊密聯(lián)系，和睦相處。把黨性修養作為終身課題，認真貫徹落實(shí)黨的各項方針政策，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，服從領(lǐng)導，堂堂正正做人，干干凈凈干事，讓組織放心，讓同志們放心。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導、各位同事。謝謝！
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事、朋友們：
晚上好！
xx躍前程去，xx攜好運來(lái)。又是一年一度的年終總結大會(huì )，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝所有同事對我的信任與支持！
俗話(huà)說(shuō)：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！依然記得，從報到的第一天起，公司的領(lǐng)導和顧問(wèn)及時(shí)為我們開(kāi)展了緊密的入職培訓、指導工作，讓我們在了解了公司經(jīng)營(yíng)管理理念之余，更意識到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團領(lǐng)導對每位員工寄于的厚望，也是我們每個(gè)員工應具備的修養。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應新的崗位，在旗濱這個(gè)精彩的舞臺開(kāi)啟新征程，放飛新夢(mèng)想！
為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領(lǐng)導，無(wú)私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗，讓我們在較短的時(shí)間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理現場(chǎng)問(wèn)題，而且對設計方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著(zhù)勤勉細致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習著(zhù)誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著(zhù)“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過(guò)程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標，發(fā)揮個(gè)人才能。
作為旗濱人，我們對未來(lái)充滿(mǎn)信心！今后，除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開(kāi)拓創(chuàng )新，我們還需要繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，與公司攜手并進(jìn)！
千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿(mǎn)了荊棘，但努力的`匯集必將積淀出耀眼的光芒。20XX年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事、朋友們在新的一年里：工作順利，身體健康，合家幸福！ 謝謝！
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！
這次我被聘為學(xué)校辦公室主任，這是各位領(lǐng)導對我的信任與器重，這是各位同事對我的關(guān)心與支持。對此，我表示衷心地感謝!這次任職既是對我的信任和肯定，又是對我的鼓勵和鞭策。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)、新的'境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好的業(yè)績(jì)，回報學(xué)校領(lǐng)導和同事們的重托與期望。在此，我作三個(gè)方面的表態(tài)：
一、以立德為本，修身為上。
老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個(gè)堂堂正正、忠誠厚道的人。嚴格執行黨風(fēng)廉政建設和教師職業(yè)道德規范中的各項規定，無(wú)論在言行還是工作上，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的行為標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用。
二、以師生為本，修和為上。
一是維護學(xué)校形象，維護班子團結，認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)服從學(xué)校領(lǐng)導，保證學(xué)校的決策不折不扣地貫徹執行。
二是擺正角色，顧全大局，維護學(xué)校發(fā)展的良好局面。珍惜學(xué)校的每一項成果、每一項榮譽(yù)，珍惜與大家共事的緣分。
三是維護教職工的整體利益。站在全局的高度，傾聽(tīng)師生呼聲，準確把握各項工作動(dòng)態(tài)，積極為學(xué)校決策提供可操作性建議，為學(xué)校領(lǐng)導當好參謀，不說(shuō)空話(huà)，不唱高調，對學(xué)校負責，對廣大師生負責。
三、以職責為本，修能為上。
加強學(xué)校辦公室的管理，抓好思想素質(zhì)建設和作風(fēng)建設，合理分工，職責明確，強化政治意識和創(chuàng )新意識，和辦公室的同事們一道求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，辦事公道，禮貌待人，文明辦公，為學(xué)校的領(lǐng)導和廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
同時(shí)，我個(gè)人也存在一些缺點(diǎn)和不足，希望學(xué)校領(lǐng)導和同事們隨時(shí)批評提醒，我一定認真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待學(xué)校，以一顆進(jìn)取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛(ài)心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。 謝謝!
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 篇5
各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好！
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開(kāi)xx公司XX年度計劃工作會(huì )議，我的心情感到無(wú)比的激動(dòng)。
在為時(shí)三天的大會(huì )中，我們聽(tīng)取了總裁題為《以人為本，轉變觀(guān)念，加強管理，快速推進(jìn)，努力實(shí)現xx全面協(xié)調持續發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實(shí)際情況，對如何實(shí)現各單位和各系統XX年工作目標展開(kāi)了深入地討論。在已經(jīng)過(guò)去的XX年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績(jì)。這是在總裁的正確領(lǐng)導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門(mén)大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進(jìn)的結果。成績(jì)只代表過(guò)去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的'肩上。
XX年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，
一是在認真總結去年經(jīng)驗的基礎上，扎扎實(shí)實(shí)貫徹xx公司XX年度計劃工作會(huì )議的精神，科學(xué)分解公司下達的工作目標；
二是以務(wù)實(shí)的態(tài)度繼續落實(shí)《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度；
三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；
四是積極轉變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹(shù)立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項工作整體上臺階；
五是在抓實(shí)基礎管理和日常工作的同時(shí)，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )拓寬溝通渠道；及時(shí)獲取公司領(lǐng)導決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會(huì )牢記“服務(wù)、指導、監督、協(xié)調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng )新奮進(jìn)，真抓實(shí)干，將各項工作做細、做實(shí)，真正使各項工作落到實(shí)處，確保XX年各項工作目標順利實(shí)現，為公司的可持續發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家。
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先讓我對您的支持與信任致于誠摯的感謝，感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。
我要應聘的是貴司的“辦公室主任”，之所以應聘這個(gè)職位，是因為我具有以下8個(gè)條件：
一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò )的能力是我的一個(gè)優(yōu)勢，它將有利于將來(lái)公司企業(yè)信息化管理的建設和發(fā)展。
二是多年的工作經(jīng)驗，使我熟悉企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節、熟悉行政管理工作流程。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人素質(zhì)修養和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的工作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個(gè)人利益。我也深知在知識更新飛速的年代，人類(lèi)勢必將
不斷進(jìn)步的道理，要不斷的學(xué)習、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己，這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。
五是年齡上的優(yōu)勢。年輕，意味著(zhù)朝氣蓬勃，激情四射。芳齡27歲的我，正值人生的黃金時(shí)節。疏離了參加工作伊始時(shí)的懵懂與浮躁，遂又憑添了幾分成熟與莊重。因為年輕，我會(huì )比別人多一份從容和坦然；因為年輕，我會(huì )比別人多一份熱情和沖勁；更因為年輕，我才希望自己人生的藍圖寫(xiě)下殷實(shí)的一筆。
六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷，讓我有較為豐富的客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強的語(yǔ)言表達能力和良好的分析能力。
七是我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思考，熱衷實(shí)踐。能夠充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)拓創(chuàng )新，注重實(shí)效。
八是我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛(ài)人，包容人。善于溝通協(xié)調關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力。
我認為，具備了這8個(gè)條件，就是具備做為一位辦公室主任應有的`素質(zhì)和能力，符合辦公室主任的辦事觀(guān)。
辦公室是企業(yè)的綜合系統，承擔著(zhù)企業(yè)的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任，保證企業(yè)工作正常運轉和日常運轉的日常辦事機構，是協(xié)助公司領(lǐng)導及其他科室管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門(mén)，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到公司領(lǐng)導決策和工作部署是否落實(shí)，指令是否暢通，關(guān)系到搞好“服務(wù)”的質(zhì)量，關(guān)系到企業(yè)的形象和威信。
因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：
一、不以事小而不為
辦公室工作無(wú)小事，是從辦公室性質(zhì)特別，職能重要而言的。事物本身有大小、主次之別，必須突出重點(diǎn)抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對大量繁雜的事務(wù)，立足于抓大事、學(xué)會(huì )抓大事、善于抓大事是明智的，但對一些小事也不能不顧及，小事不抓，日積月累，就會(huì )釀成大事，貽誤工作。特別是對那些看似小事，
抓不好就可能影響工作、影響團結、影響領(lǐng)導情緒的，更不能束之高閣，聽(tīng)之任之。這也是辦公室工作無(wú)小事的內涵之所在。小事，對辦公室主任來(lái)說(shuō)，不存在該不該抓的問(wèn)題，只有抓的角度、力度的區別。要抓小事，就要做到：
�。�1）知大知小。辦公室主任要胸有全局，用大局的天平來(lái)衡量謀劃辦公室的工作，分清主次、大小、難易，這樣，才可避免指揮一盆漿，工作一團麻。
�。�2）小中見(jiàn)大。小事孕育著(zhù)大事，這是辦公室的顯著(zhù)特點(diǎn)。如值班、會(huì )議通知、座次安排、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”，稍有不慎就會(huì )捅大漏子。辦公室主任必須增強宏觀(guān)把握的能力，做到頭腦冷靜、眼光銳利，小中見(jiàn)大，以大帶小，以小促大。
�。�3）舉輕若重。對有些看似小事的經(jīng)常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，寫(xiě)在本上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，形成規矩；用巧功夫去抓，從中找出規律性的東西，舉一反三；用細功夫去抓，按部就班，嚴細縝密，不出庇漏。
二、不以事雜而亂為
辦公室工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜。要避免東一榔頭西一棒子，頭腦里必須有一張清晰、規則的運行圖，哪個(gè)該為，哪個(gè)不該為，哪個(gè)是重點(diǎn)，哪個(gè)是次要，應一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，避免力量均衡使用，重要工作沒(méi)抓住，次要工作用過(guò)了勁，使過(guò)了頭；不亂為，就要知上知下，一切都要以公司領(lǐng)導的工作思路和目標為中心做好自己的工作，吃透了上情，辦事才有方向，才有主心骨。摸透了下情，辦事才有的放矢，才會(huì )迎刃而解；不亂為，就要知規知矩。沒(méi)有規矩不成方圓。辦公室是規矩之室，辦公室主任更應成為講規矩的楷模。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規矩，該請示的要請示該當家的要敢拍板，該反饋的不截留。切勿忘乎所以，授人柄。
三、不以事急而盲為
辦公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突發(fā)性的事情也會(huì )隨時(shí)出現。辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者，處置的第一道工序。在這種情況下，辦公室主任必須頭腦冷靜，不能盲為。
一是要沉著(zhù)應付，切忌慌了陣腳。不管事情多么突然，多么緊急，首先要冷靜地進(jìn)行分析，根據上級要求和平時(shí)掌握的情況，及時(shí)提出解決方案，呈送公司領(lǐng)導，并按領(lǐng)導要求協(xié)調相關(guān)部門(mén)，組織力量處理。
二是要胸有主見(jiàn)，切忌唯唯喏喏。面對急事或突發(fā)性事件，不能退縮，應大膽地往前站。必須胸有主見(jiàn)，既不能亂表態(tài)，亂許愿，又不能唯唯喏喏，態(tài)度暖昧，以免為徹底解決問(wèn)題埋下隱患。
四、不以事難而怕為
在應付處置事務(wù)中，不乏一些超出預見(jiàn)，超出職責，難以料理的事情。對這些事，是上推下卸，繞著(zhù)走，還是主動(dòng)出擊，迎著(zhù)上，這不僅反映辦公室主任的工作水平，更主要的是檢驗辦公室主任的職責感和工作態(tài)度。一個(gè)稱(chēng)職的辦公室主任就必須堅持：不怕攬矛盾，敢于沖在前面，成為眾矢之的；不怕丟面子，個(gè)人受點(diǎn)委屈也無(wú)所顧及；不怕得罪惡人，將自己榮辱名利拋于腦后；不怕找麻煩，跑斷腿，磨破嘴，餓扁肚也心甘情愿。要做到這些，這應要求自己：
�。�1）講職責，義無(wú)反顧。辦公室主任是干啥的，職責是什么，只要心里始終清楚，遇到的事情不管多難，都應義無(wú)反顧，挺身而出。
�。�2）講品質(zhì)，身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導的延伸，在關(guān)鍵時(shí)刻，就應該代領(lǐng)導沖鋒陷陣，替領(lǐng)導分憂(yōu)解愁，這是職責義務(wù)，更是對辦公室主任品質(zhì)的檢驗。
�。�3）講藝術(shù)，左右逢源。處理問(wèn)題不能一個(gè)面孔、一個(gè)腔調、一種方法，要帶著(zhù)感情做工作，大道理要講，小道理也不可不說(shuō)，既講原則，又講靈活，因人因事施法。
�。�4）講精神，敢碰硬茬兒。否則，一味追求和為貴，別人不把你當回事，協(xié)調蒼白無(wú)力，處事優(yōu)柔寡斷，就會(huì )什么問(wèn)題也解決不了，什么事也辦不成。
五、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。
一個(gè)民族沒(méi)有創(chuàng )新，她就不能進(jìn)步；一個(gè)企業(yè)沒(méi)有創(chuàng )新，她就不能前進(jìn)；一個(gè)項目沒(méi)有創(chuàng )新，她就不能立足。如果，我做了辦公室主任，我將努力協(xié)助公司領(lǐng)導強化服務(wù)意識，推進(jìn)“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”培訓等各項工作的創(chuàng )新，務(wù)求使公司企業(yè)管理形像躍上新臺階。
今后我還要加強各方面知識的學(xué)習，在這里我也不想說(shuō)什么豪言壯語(yǔ)，我只想向貴司表達一個(gè)愿望，那就是“我希望有一個(gè)機會(huì )和舞臺，來(lái)為公司的發(fā)展多盡一份自己的責任�！�
我始終堅信：一個(gè)團結務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員，公司的未來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌！
最后，再次感謝您的支持和信任，祝愿貴司事業(yè)蒸蒸日上。
謝謝！
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我以一個(gè)平常的心態(tài)來(lái)到這里，參加中國石油普洱銷(xiāo)售公司綜合辦公室主任的競聘，辦公室主任的競聘演講。我能有幸站在這個(gè)講臺上，來(lái)自于領(lǐng)導的關(guān)心，同事的的信任和我對辦公室主任這個(gè)崗位的態(tài)度、信心和決心。真誠地感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的舞臺和實(shí)現人生價(jià)值的機會(huì )！
我叫**，現年**歲，中**。黑龍江省廣播電視大學(xué)經(jīng)濟類(lèi)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。1977年6月參加工作，2000年8月進(jìn)入中國石油，11年來(lái)，在領(lǐng)導的教育培養和同事的關(guān)心幫助下，我始終本著(zhù)老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的態(tài)度，在洗車(chē)員、加油員、班長(cháng)、統計員、站長(cháng)、ME工作組長(cháng)，辦事處副主任等崗位上一步步成長(cháng)起來(lái)。多年的加油站基層鍛煉，使我在黨性觀(guān)念、宗旨意識和工作作風(fēng)等方面得到了鍛煉，積累了一定的工作能力、工作技能和管理經(jīng)驗�；仡欁约旱墓ぷ鳉v程，我漸漸的懂得了機遇和挑戰并存，不進(jìn)則退的道理。
當前，省公司開(kāi)展機關(guān)部門(mén)管理人員雙向選擇競聘工作，為拓寬選人用人視野，逐步建立全員競爭上崗機制，不斷提高分公司管理經(jīng)營(yíng)的水平和能力。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著(zhù)橋梁和紐帶的作用，是體現公司完成各項工作任務(wù)的重要部門(mén)，就我擔任綜合辦公室臨時(shí)負責人以來(lái)，對崗位的認識主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、行政工作
�。ㄒ唬┱J真履行組織協(xié)調和服務(wù)職能。在公司領(lǐng)導的指導和督促下協(xié)調完成公司機關(guān)辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作，使公司經(jīng)營(yíng)管理在最短的時(shí)間內順利進(jìn)行。做到了服務(wù)好機關(guān)，服務(wù)好基層，組織配合召開(kāi)班子會(huì )等工作，做好公司食堂、車(chē)輛、辦公用品等后勤保障工作。
�。ǘ┱J真履行督辦和信息傳遞職能。督辦每周工作總結、計劃和執行，提高公司整體運作效率。加強和完善信息工作，做好信息系統的維護、辦公系統的運行、業(yè)務(wù)信息的傳遞和反饋。
�。ㄈ┩晟坪鸵幏队≌鹿芾�。按照印章管理辦法，嚴格執行印章審批程序，確保安全性和規范性。
�。ㄋ模┩瓿闪藱C關(guān)營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證的年檢及變更并督促幫助9個(gè)加油站的營(yíng)業(yè)執照，組織機構代碼證，成品油等年檢變更工作。
二、人事管理
完善勞動(dòng)合同和人事檔案的管理，規范新員工和管理人員的培訓，提高員工素質(zhì)，為公司發(fā)展提高人力資源保障。20XX年上半年公司各類(lèi)培訓共計*次，入職培訓*次共*多人，機關(guān)各部門(mén)和專(zhuān)業(yè)線(xiàn)編寫(xiě)了培訓教材，組織了滅火演練、現場(chǎng)培訓和考核，培訓能力和效果有顯著(zhù)提高。
三、黨群工作
�。ㄒ唬┙⒔∪斯緳C關(guān)和加油站的黨、工、團組織，成立了民主管理委員會(huì )和民主管理小組。下發(fā)黨建制度、團總支工作職責和工會(huì )工作職責。
�。ǘ┩瓿闪诵麄魅蝿�(wù)，在《云南銷(xiāo)售報》和云南公司銷(xiāo)售網(wǎng)上及時(shí)報道了公司組建工作、銷(xiāo)售情況、防腐倡廉教育、安全培訓、制度培訓等重點(diǎn)工作：
假若我能競聘上崗，我將從以下方面開(kāi)展工作：
一，加強自身學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)：
�。ㄒ唬┡W(xué)習各種綜合辦管理新業(yè)務(wù)知識，適應公司跨越式發(fā)展的需要，落實(shí)好公司管理規章制度。
�。ǘ┴撠熥龊霉拘匠旯芾�，員工社保，住房公積金等福利待遇，以公司為重，以事業(yè)為重，做到讓領(lǐng)導放心，同事滿(mǎn)意。
�。ㄈ┘訌妳f(xié)同辦公系統的運用，提高辦公效率和信息傳遞。
二、提高人事管理水平，加強人力資源保障。
首先做好招聘工作，及時(shí)與云南公司人事處對接應屆大學(xué)畢業(yè)生人才供求情況，和普洱市大中專(zhuān)院校建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系，為人力資源提供基礎保障。其次完善各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)培訓材料，提高業(yè)務(wù)水平，重視培訓方式和效果，做好組織、授課與考核，確保新員工和管理人員的培訓質(zhì)量。最后加強績(jì)效考核，完善薪酬制度和合同管理。
三、開(kāi)展好黨，工，團活動(dòng)，做好紀檢監察工作。
充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，落實(shí)黨員和機關(guān)管理人員掛點(diǎn)加油站制度，密切干群關(guān)系，組織開(kāi)展演講比賽、知識競賽等活動(dòng)，為青年成才提供發(fā)展機會(huì )。開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，豐富員工生活；抓好“五小”建設，特別是小浴室、小食堂、小圖書(shū)，切實(shí)關(guān)心員工生活，滿(mǎn)足員工的生活需要。
加強民主管理，隨時(shí)關(guān)注和監督“五公開(kāi)”，圍繞“加強教育，預防為主、強化監督、懲防并舉”的方針，健全懲治和預防腐朽體系，加大對重要管理環(huán)節的監察力度，強化自上而下監督，確保監察效果，強化對規章制度執行力的檢查，抓好反腐倡廉宣傳教育、黨內巡視監督、案件查處、效能監察和審計等工作；
四、做好人事檔案、后勤、宣傳報道。
按照人事檔案管理實(shí)施細則，機關(guān)、所班子成員及合同化用工人事檔案規整到檔案室；在機關(guān)人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區域、公共安全、辦公物品管理等為公司機關(guān)正常開(kāi)展工作所提供的各種保障性服務(wù)；加強典型選樹(shù)和宣傳工作，在公司范圍內挖掘“張本荷式”的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員和先進(jìn)集體，形成“向優(yōu)秀看齊”的良好氛圍；做好公司三個(gè)文明建設重大成果、重大事件、重要工作、重大活動(dòng)、重要典型的宣傳和重要信息的.對外發(fā)布，維護公司形象，維護公司穩定，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，爭取完成本年度的新聞宣傳稿件任務(wù)。
五、發(fā)揮自身良好的人際關(guān)系和特長(cháng)，與各級政府、行業(yè)管理部門(mén)和業(yè)務(wù)
往來(lái)單位協(xié)調好工作。自從*年擔任云南滇南公司**工作組組長(cháng)至今，在普洱這個(gè)地方已經(jīng)工作五年多了，對普洱地區地理、人文、風(fēng)俗習慣有深刻的了解，這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作。同時(shí)，也具備了一定的人脈基礎，各行業(yè)管理部門(mén)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、各級政府的長(cháng)時(shí)間的交涉積累，使得我在處理一些事情上能達到預期的效果。
我會(huì )發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為公司創(chuàng )造更多的業(yè)績(jì)。這次競聘如果成功，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最后我想說(shuō)的是，這次我是以平常心來(lái)參加這次競聘的，無(wú)論競聘的結果如何我還是我，如果我的競聘失敗了，我只會(huì )更加勤奮地工作學(xué)習，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會(huì )發(fā)展的更好。
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事:
大家新年好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年４３歲，中共預備黨員，大專(zhuān)文化程度，會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。１９７５年在枝江市供銷(xiāo)社參加工作，先后作營(yíng)業(yè)員、門(mén)市部主任、統計員。１９８５年調入枝江市總工會(huì )，擔任圖書(shū)管理員、出納員、會(huì )計、財務(wù)、辦公室副主任，計財科副科長(cháng)。
衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會(huì )。這是我第一次勇敢地站出來(lái)接受行黨委的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學(xué)習、經(jīng)受磨練、增長(cháng)見(jiàn)識，是我參與競爭的原始動(dòng)力;充分發(fā)揮自己所長(cháng),為行作出更大的貢獻,實(shí)現自身人生價(jià)值是我參與競爭的目的所在。
當然,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺(jué)得自身最大的優(yōu)勢是善于學(xué)習、善于創(chuàng )新。我在大學(xué)的專(zhuān)業(yè)是XXX，與金融一點(diǎn)都不沾邊，高考我的.語(yǔ)文成績(jì)不過(guò)六十多分，當初調到辦公室很大的一個(gè)原因是因為我有一個(gè)報社當總編的爸爸，以為我的文字水平也很高，但其實(shí)我完全是通過(guò)此后的學(xué)習才有了現在的成績(jì)；我91年進(jìn)大學(xué)的時(shí)候電腦課學(xué)的是萍果機，95年畢業(yè)時(shí)WINDOWS95剛剛出來(lái)，根本沒(méi)有機會(huì )接觸，基本上是個(gè)電腦盲，正是靠著(zhù)自己的不斷摸索自學(xué)才有了今天的操作自如；當前，是XX銀行向具有較強國際競爭力的現代金融企業(yè)邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，也是XX市支行改革與發(fā)展的重要機遇期。時(shí)代呼喚青年人才，呼喚改革、學(xué)習與創(chuàng )新，辦公室工作也必須順應潮流，積極大膽地進(jìn)行改革，我覺(jué)得，我的能力、我的精神能夠勝任這個(gè)重任。
20xx年，XX市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務(wù)前所未有，辦公室作為全行的一個(gè)重要職能部門(mén)，必須全力配合，全力參與，為X行贏(yíng)得市場(chǎng)份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點(diǎn)是以下幾個(gè)方面：
一是大力開(kāi)展宣傳，樹(shù)立X行良好形象。銀行是靠信用生存的企業(yè)，信用的基礎是良好的企業(yè)形象，市分行XXX行長(cháng)特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓30萬(wàn)元宣傳費起到50萬(wàn)元的效果，讓市民說(shuō)，X行不錯！讓客戶(hù)經(jīng)理說(shuō)，有了辦公室的配合，我們營(yíng)銷(xiāo)省力多了！
二是加強業(yè)務(wù)培訓，提高員工素質(zhì)。當我們反思20xx年存款工作的時(shí)候，有沒(méi)有考慮到員工素質(zhì)不如人意是重要的一個(gè)方面呢？20xx年受非典等諸多因素的影響，培訓工作沒(méi)有正常展開(kāi)。作為培訓的職能管理部門(mén)，20xx必須重點(diǎn)抓好培訓的制度建設和師資力量建設。舉一個(gè)例子，行里花2萬(wàn)多錢(qián)買(mǎi)的投影儀，去年用了幾次？發(fā)揮了多大作用？有幾位負有培訓職責的同志掌握了pOWERpOINT幻燈的制作？
三是加強檢查督促，提高服務(wù)質(zhì)量。關(guān)鍵的一點(diǎn)，是當各位行長(cháng)說(shuō)市分行要來(lái)檢查了，請辦公室通知各網(wǎng)點(diǎn)注意服務(wù)的時(shí)候，我要對你們說(shuō)不。只要能夠做到這一點(diǎn)，X行的服務(wù)才會(huì )有質(zhì)的提高.
四是加強企業(yè)文化XX，增強全行的凝聚力。20xx年X行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知，我們必須加強企業(yè)文化建設，開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng)來(lái)凝聚人心，穩定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無(wú)情改革，有情操作，從而更加支持改革。
爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與行長(cháng)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接建行輝煌燦爛的明天。
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 篇9
尊敬的XX、各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
承蒙領(lǐng)導的信任和厚愛(ài)，任命我擔任公司辦公室主任長(cháng)。我感到非常的榮幸，我堅決服從公司領(lǐng)導的安排，同時(shí)也表示衷心的感謝。感謝上級對我的.關(guān)心、關(guān)注和培養；感謝在座的與我朝夕相處的同事們對我工作的支持，和幫助。謝謝你們。
這次讓我擔任公司辦公室主任，既是一種信賴(lài)，也是一份責任；更是一種考驗。說(shuō)句心里話(huà)，我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力都還有待提高。但會(huì )好好珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，以此為人生新的起點(diǎn)，不辱使命，積極工作，勇于創(chuàng )新，樂(lè )于奉獻，絕不辜負上級和各位領(lǐng)導對我的期望。今天我向在座的各位領(lǐng)導鄭重表態(tài)，在以后的工作中我將努力做到以下幾個(gè)方面。
一、加強學(xué)習，不斷提高素質(zhì)。
二、勤奮工作，依法履行職責。
三、廉潔自律，樹(shù)立良好形象。
朋友們，我堅信在上級的領(lǐng)導下，在各位同事的幫助與支持下，我有決心、有信心履行好職責，我愿意用今后的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報組織對我的信任和期望。為我公司事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家。
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 篇10
同志們：
首先，我代表省政府向被評為先進(jìn)單位的7個(gè)省轄市地方志辦公室表示祝賀，祝賀你們在20xx年取得了優(yōu)異成績(jì)。
我省修志工作開(kāi)展20多年來(lái)，全省修志人員一直處在清靜、清苦的環(huán)境里，大家憑著(zhù)對歷史、對人民、對后代高度負責的精神，憑著(zhù)以修志為己任、以修志為大業(yè)的寬廣胸懷，默默無(wú)聞、任勞任怨地工作，在全國率先完成了首輪三級志書(shū)編纂出版任務(wù)，用最少的投入獲得了最好的成績(jì)，為爭了光，為人民爭了光，為各級黨委和政府爭了光，這是一件非常不容易的事情，也是一件非常了不起的事情。在此，我代表省政府向你們并通過(guò)你們向各級修志人員表示深切慰問(wèn)，并致以敬意和謝意。
一、再接再厲，全面啟動(dòng)并開(kāi)展第二輪修志工作。
我省首輪修志成績(jì)很好，在全國拿了第一；目前續修工作形勢也比較好。但我們不能懈怠，不能滿(mǎn)足于過(guò)去的成績(jì)，因為全國各省都在快馬加鞭。如果我們像驕傲的兔子那樣與烏龜賽跑，在途中睡起覺(jué)來(lái)，我們就會(huì )由先進(jìn)變?yōu)槁浜�。我們一定要再接再厲，馬不停蹄，全面啟動(dòng)并深入開(kāi)展續修工作。
首先，要進(jìn)一步加強領(lǐng)導。我們國家的領(lǐng)導體制是垂直領(lǐng)導的體制，工作體制也是由上而下，層層下達任務(wù)，在時(shí)間、質(zhì)量等方面有著(zhù)統一的部署和要求。這就要求我們的各項工作首先必須加強領(lǐng)導。修志工作加強領(lǐng)導的第一個(gè)層面，是各級政府要按照國務(wù)院辦公廳關(guān)于"各地應把地方志編纂工作列入政府的議事日程，明確一位領(lǐng)導同志負責，及時(shí)協(xié)調工作中出現的問(wèn)題。要為修志機構提供必要的工作條件和經(jīng)費"的要求，切實(shí)解決目前在機構、人員、經(jīng)費等方面存在的困難和問(wèn)題，確保續修工作順利開(kāi)展。加強領(lǐng)導的第二個(gè)層面，是各級修志機構領(lǐng)導本身要盡職盡責，發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用，同時(shí)還要與相關(guān)單位領(lǐng)導協(xié)調好，以便獲得支持和幫助。
其次，要與時(shí)俱進(jìn)，探索規律。續志所記內容的斷限范圍，正是我們國家經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)迅速發(fā)展、社會(huì )生活各個(gè)領(lǐng)域發(fā)生深刻變化的歷史時(shí)期。隨著(zhù)經(jīng)濟體制改革的不斷深入，上層建筑也在發(fā)生深刻的變化。面對這種情況，地方志續修只有堅持與時(shí)俱進(jìn)，摸索出新的編纂方法，才能將這些內容記好記準。此外，經(jīng)濟和社會(huì )的變革給修志工作本身也帶來(lái)了一些新困難、新課題，比如說(shuō)經(jīng)貿委現在已經(jīng)撤消了，原來(lái)的經(jīng)貿委及其所轄廳局管理的行業(yè)內容該由誰(shuí)來(lái)記載？如何適應這樣的變化，形成適度超前的新的運作機制，是我們當前必須思考、解決的問(wèn)題。
第三，加強分類(lèi)指導，不留"死角"。目前，17個(gè)省轄市修志工作發(fā)展很不平衡，以運動(dòng)和發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，不平衡是正常的。我們所要求的是不留"死角"的發(fā)展，并不是平衡地發(fā)展。對那些工作進(jìn)展快、工作質(zhì)量好的單位，要及時(shí)總結經(jīng)驗，積極推廣；對那些進(jìn)展慢、質(zhì)量差的單位，要給予幫助和指導，讓其跟上隊伍。這并不是要求"齊步走"，要求"齊步走"是不符合客觀(guān)現實(shí)的。但是，必須要求最慢的單位也能按照規定的時(shí)間和質(zhì)量標準完成任務(wù)，不能拖全省的后腿。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新，提高方志資源的'利用率。
方志資源很寶貴、很重要，具有很高的開(kāi)發(fā)利用價(jià)值。因為種種原因，各級政府對用志的重視程度還不夠高。修志機構因為人員少、投入的精力也少，尚未使這項工作得到廣泛開(kāi)展。在修志過(guò)程中，各級修志機構積累了許多珍貴的、有價(jià)值的史料，其中很多是我們不了解但應該了解的。比如《志苑》雜志前兩期登載的一些文章，我從中學(xué)到了很多。這些史料既具有知識性、趣味性，又具有有益于社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的利用性。如何以開(kāi)拓創(chuàng )新精神搞好方志資源的開(kāi)發(fā)利用，以便更好地為經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展服務(wù)，是各級修志機構的一個(gè)新課題。希望的方志資源開(kāi)發(fā)利用工作能創(chuàng )造出新鮮經(jīng)驗，取得更好的成績(jì)，位居全國前列。
三、加強隊伍建設。
加強隊伍建設的首要問(wèn)題是加強班子建設。一個(gè)班子是好是壞，首先要看團結狀況。前些日子，我與省方志辦幾位領(lǐng)導同志在一起座談交流，感到氣氛很和諧。他們之間有分工有合作，是一個(gè)能夠合作共事的班子，是一個(gè)團結、戰斗的班子，是一個(gè)有能力帶領(lǐng)全省修志人員在今后工作中作出新成績(jì)的好班子。
在一個(gè)班子里，班長(cháng)這個(gè)頭是關(guān)鍵。擔任班長(cháng)的人，既要加強自身建設，成為合格的一把手，又要團結好一班人，發(fā)揮好一班人的作用。而班子里的所有成員，必須維護班長(cháng)的權威，維護單位安定團結的局面。只有這樣，才能把把各項工作做好。在這里，我希望各市縣修志機構的主要領(lǐng)導同志，都能團結好一班人、帶好自己的隊伍。
目前，我省修志隊伍的狀況是好的。如何將我們的隊伍建設得更好呢？我想，首先要進(jìn)一步提高政治思想水平和道德
修養，只有如此，才會(huì )有客觀(guān)公正的態(tài)度和寬廣的胸懷，才能做好修志工作，才能編出經(jīng)得住歷史檢驗的好志書(shū)。其次，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。修志是一項嚴謹的學(xué)術(shù)性很強的工作，修志人員沒(méi)有較高的業(yè)務(wù)水平，志書(shū)質(zhì)量是不能得到保證的，更談不上出精品。業(yè)務(wù)水平的高低決定著(zhù)志書(shū)質(zhì)量的高低。再其次，要保證身體健康，提高身體素質(zhì)。長(cháng)期伏案對身體健康有影響，這是無(wú)庸諱言的。我們的修志人員長(cháng)期在清靜、清苦的環(huán)境里伏案工作，不關(guān)心自己的身體是不行的。毛主席說(shuō)過(guò)："身體好，學(xué)習好，工作好"，是把"身體好"放在第一位的，因為身體是革命的本錢(qián)。毛主席在《論持久戰》中說(shuō)過(guò)："保存自己，消滅敵人"，也是把"保存自己"寫(xiě)在前面的。只有身體這個(gè)物質(zhì)主體健康地存在，一個(gè)人才具有從事工作的最基本的物質(zhì)條件�？傊�，政治強、業(yè)務(wù)精、身體好，是我們做好工作的三個(gè)前提條件，一個(gè)都不能缺少，希望大家對此能引起足夠的重視。
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同事們：
大家上午好：
xx辭舊歲，xx迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無(wú)尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。
我來(lái)到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有任何的經(jīng)驗，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的能力。
過(guò)去的3年里，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻，也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。某年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛(ài)下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動(dòng)下，我調整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的.磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會(huì )越來(lái)越好。
過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去，某年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚長(cháng)避短，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)！
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢(mèng)想；感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿 篇12
親愛(ài)的員工同志們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天，我懷著(zhù)無(wú)比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開(kāi)某年“感恩過(guò)去，放飛未來(lái)”主題年會(huì )。
首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。
回顧過(guò)去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jì)，這一切成績(jì)的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì )，給大家講一些做人做事方面的體會(huì )、經(jīng)驗和心得。期望通過(guò)這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩做強。
某年年初，我們把公司確定為“規范發(fā)展年”，檢驗一年來(lái)的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來(lái)，我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜的成績(jì)：
一、公司組織架構和流程方面
某年中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng )新，對中高管理層進(jìn)行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場(chǎng)部總監，聘用了有多年現貨經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時(shí)，更新修正了許多管理制度，規范了各部門(mén)的崗位職責，定崗定編，使每個(gè)員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個(gè)人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門(mén)專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓，行政部建立和完善了各個(gè)部門(mén)績(jì)效考核管理制度等，公司所有部門(mén)的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團隊基礎。
二、員工福利方面
長(cháng)期以來(lái)，我們公司對員工福利工作都十分積極主動(dòng)，某年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日�；�、實(shí)效化。首先，按時(shí)繳納員工的社會(huì )保險，我們區別于其他私營(yíng)公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車(chē)票報銷(xiāo)，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等�？傊�，公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng )造更多的福利，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先，某年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區，購置了1000多平米的辦公場(chǎng)所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會(huì )使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶(hù)端，滿(mǎn)足了客戶(hù)個(gè)性化選擇的需求；與建設銀行簽訂了“E商貿通”協(xié)議，將來(lái)在供應鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新的戰略合作伙伴。同時(shí)與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶(hù)又多了一項資金監管渠道，為公司將來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎。
四、市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面
在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。同時(shí)調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬(wàn)增加到年終的2100萬(wàn)，交易量也比較穩定。
五、對外合作與發(fā)展方面
某年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱(chēng)。這個(gè)項目通過(guò)發(fā)揮山西的區域優(yōu)勢，建立創(chuàng )新型電子交易市場(chǎng)和供應鏈融資服務(wù)平臺，為將來(lái)公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
六、規范發(fā)展方面
某年公司在業(yè)務(wù)開(kāi)展和規范發(fā)展方面做了大量切實(shí)有效的工作，鑒于行業(yè)特點(diǎn)，公司年初就制定了規范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無(wú)論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書(shū)的審核，設計了一套科學(xué)嚴格的流程，嚴把入市關(guān)。同時(shí)，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)行了清理整頓，年終也初見(jiàn)成效，通過(guò)這次自查我們注銷(xiāo)清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風(fēng)險，規范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時(shí)也得到了保稅區管委會(huì )領(lǐng)導的認可和肯定。
總之一年以來(lái)，公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績(jì)，收獲了應有的收獲。
回顧一年來(lái)的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長(cháng)，每個(gè)人都有不同的收獲，也涌現出了一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人，比如這次通過(guò)全體員工評選出來(lái)的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)標兵，在一定程度上就是我們大家學(xué)習的榜樣。這些人普遍表現為充滿(mǎn)激情和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神，是可獎的人；在工作中，他們干好本職工作的同時(shí)，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來(lái)我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話(huà)，我們的事業(yè)就會(huì )更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問(wèn)題和困難，比如：我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識還不夠專(zhuān)業(yè)，銷(xiāo)售能力和技巧還不夠嫻熟，個(gè)別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的.整體盈利目標還沒(méi)有達成，但我們擁有一個(gè)團結互助的團隊，有一個(gè)完整的組織架構，我相信在不遠的將來(lái)，經(jīng)過(guò)全體員工共同的努力，我們公司會(huì )有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以?xún)敚?/p>
由于十一月份，國務(wù)院出臺了38號文件，這對于市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)形成了一定的壓力，不過(guò)無(wú)論將來(lái)國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過(guò)關(guān)。首先，我們自我規范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來(lái)的穩定發(fā)展也十分認可和肯定。將來(lái)即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會(huì )停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會(huì )因此而關(guān)門(mén)，這點(diǎn)我希望大家安心。
對于過(guò)去發(fā)生的一切，無(wú)論是困難還是成績(jì)，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長(cháng)，感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無(wú)私的奉獻，總之，希望我們回顧過(guò)去，心存感恩，展望未來(lái)，放飛理想。
對于即將到來(lái)的某年我們充滿(mǎn)了希望和憧憬，鑒于我們公司戰略規劃的連續性，我們今天把某年設定為公司的“目標管理年”。
這樣，在新的一年里，我們還將通過(guò)目標管理，設定公司的發(fā)展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門(mén)績(jì)效目標、員工個(gè)人業(yè)績(jì)目標。在指定目標過(guò)程中，要注意部門(mén)之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時(shí)，要做到目標定的切合實(shí)際，不流于形式，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標責任協(xié)議書(shū)，有明確的獎懲細則，有考核，有落實(shí)，有兌現，從而達成目標，完成任務(wù)，實(shí)現公司總體效益質(zhì)的飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿(mǎn)的熱情積極端正的態(tài)度，來(lái)迎接新的一年的工作，同時(shí)，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會(huì )更好，我們的事業(yè)明年會(huì )更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂(lè )，愛(ài)情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
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