關(guān)于班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿范文
在當下社會(huì ),需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,通過(guò)對發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編收集整理的關(guān)于班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿1
大家好,今天我的發(fā)言確有“班門(mén)弄斧”之嫌,不當之處,敬請批評指正,我的發(fā)言包括三方面內容:
一、思想理念是班級管理的靈魂;
二、做個(gè)“智慧型”的班主任;
三、修身養性方能成就自我。
一、理念是班級管理的靈魂
有人說(shuō),管理有三種境界:低水平的管理是人管人,中等水平的是制度管人,高水平的管理是文化管人。這里的文化就是理念,是一個(gè)人的管班思想。管好一個(gè)班首先要思考用什么樣的理念去引領(lǐng)所有孩子的成長(cháng)并做好長(cháng)期規劃。
我同時(shí)給學(xué)生寫(xiě)下八個(gè)字:“獨立、自理、友愛(ài)、合作”,引領(lǐng)學(xué)生用實(shí)際行動(dòng)體會(huì )八個(gè)字的含義,何為獨立?怎樣自理?為什么要友愛(ài)?怎樣與人合作?
二、做個(gè)“智慧型”的班主任
齊凱主任說(shuō)過(guò):要做個(gè)“智慧型”的老師,我想這里的智慧是一個(gè)教育者應具備的眼光、胸懷、理念,我今天說(shuō)做個(gè)“智慧型”班主任,就是如何盡好一個(gè)教育者責任的同時(shí),處理好各項事務(wù)。因此我寫(xiě)下這段做個(gè)干活的班主任。
三、修身養性方能成就自我
用熱愛(ài)去工作“用志不紛,乃凝于神”,孔子說(shuō):“素其位而行,不愿乎其外”,朱子亦說(shuō):“主一不適便是敬”,這就是對工作的尊敬,工作的有不是不可敬的,人類(lèi)一面為工作而生活,一面為生活而工作,我確實(shí)需要它,同時(shí)我又確實(shí)熱愛(ài)它。
有了熱愛(ài)就有了全身心的投入,就有了全身心的投入,就有了實(shí)實(shí)在在的快樂(lè )。
班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導、各位班主任老師:
在這時(shí)發(fā)言,那就耽擱大家幾分鐘時(shí)間。我不能算優(yōu)秀班主任,只是教學(xué)之外兼任了幾年班主任工作而已。也不是謙虛,我以為在座的很多比我干得好!既然讓我說(shuō),那就說(shuō)兩句話(huà)吧。
既然是工作經(jīng)驗交流,我以為不是自己當班主任做了多少事情,而應是在做班主任工作期間,我們的思維和方法怎樣?有些什么體會(huì )?與大家做些交流和溝通,以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作。下面,我就提綱性的談幾點(diǎn):
一、不同的班級對象,采用不同的方式方法。
我帶的是初一班,因為不同的班級工作的重點(diǎn),難點(diǎn)不同,各有差異和特點(diǎn),作為班主任一定要把握不同學(xué)生的不同特點(diǎn),有的放矢,謹慎處理。在這僅談?wù)勎业囊恍┕ぷ鞣椒ā?/p>
二、建立一支團結協(xié)作的班干部集體。
作為班主任,在接手某一個(gè)班之后,一定要花心思,想辦法組建一支得力的、團結協(xié)作的、積極向上的班干部團隊。不能盲目,要細心觀(guān)察、了解,班干部組建好了,班級管理的效益也很明顯。這個(gè)班干部集體,大家學(xué)習努力,成績(jì)較好,在同學(xué)面前能抬得起頭,說(shuō)得起話(huà)有個(gè)人威信;敢說(shuō)敢管,各負其責,班里各方面工作便于開(kāi)展和實(shí)施;團結協(xié)作,有凝聚力,正氣壓倒邪氣,逐漸形成學(xué)生的自我管理。這樣,既鍛煉于學(xué)生的組織和協(xié)調能力,班主任工作也容易完善。
三、建立形成與各任課老師的及時(shí)溝通習慣。
班主任老師也要任課,不可能面面俱到,班干部的管理也有一定的局限性。所以,班主任要與各科任課老師建立并形成一個(gè)及時(shí)交流溝通的習慣。及時(shí),就是發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;習慣,要求是經(jīng)常性的。發(fā)現問(wèn)題,班主任應當及時(shí)處理,絕不拖延和顧息,將問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài),防止事態(tài)的擴展。與任課老師溝通,全面地了解學(xué)生動(dòng)態(tài)的思想和學(xué)習情況,也為班級的任課老師盡可能地營(yíng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境。
四、樹(shù)立班主任老師在學(xué)生中間的威望。
班主任要實(shí)施對班級有效的管理,班主任老師一定首先要嚴格要求自己,樹(shù)立總體上人在學(xué)生中間此這樣學(xué)生才能尊敬你,擁護你,聽(tīng)你的指揮。由此,要求班主任:
。1)身正,為學(xué)生做典范;
。2)公平,對所有學(xué)生能夠一視同仁,公平公正;
。3)透明,如班費處理,帳務(wù)公開(kāi),通報全班。
五、注意幾種關(guān)系的處惠顧,注重細節管理。
1、在班級管理中,在對待學(xué)生方面,注意處理好“嚴”與“松”之間的關(guān)系!皣馈币⒁夥秶俺潭,“松”要有針對性,注意處理的“愛(ài)”與“寵”之間的關(guān)系,每個(gè)老師、每個(gè)班主任都要一顆慈善之心,對成績(jì)非常優(yōu)秀的學(xué)生不能太寵,對待“雙差生”要有關(guān)心愛(ài)護。但不要與學(xué)生嘻嘻哈哈,沒(méi)有了尊幼大小之分,學(xué)生不怕班主任,那你這個(gè)班可能也很難管理。
2、管理班級過(guò)程中,注意處理好“管”與“導”的關(guān)系。實(shí)施《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》,要以“導”為主,以“管”為輔助,重在“導”,而不是“管”。學(xué)生畢竟是學(xué)生,他們有各自特定的思想方法,思維方式和是非觀(guān)念,語(yǔ)言行為有較大差別,只要班主任因材施教,善于教導,班主任也就好管理了。
班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導、各位班主任老師:
大家上好!承蒙領(lǐng)導的信任,讓我在這時(shí)發(fā)言。說(shuō)真的,在這么多經(jīng)驗豐富的班主任面前談自己做班主任的經(jīng)驗實(shí)在是不敢當。因為我做的`事情大家也都在做,甚至做的比我更好、更有藝術(shù)性。既然大家把機會(huì )讓給了我,那我就談?wù)勗谧霭嘀魅喂ぷ髌陂g,我們的思維和方法怎樣?有些什么體會(huì )?與大家做些交流和溝通,以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作。下面,我就提綱性的談幾點(diǎn),就算是拋磚引玉吧。
一、對學(xué)生需要進(jìn)行五心教育
1、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,培養他們有一顆誠實(shí)之心。抓住每一件小事,注意培養學(xué)生誠實(shí),善良,正直的品格。
2、加強感恩教育,培養學(xué)生擁有一顆感恩的心。我們每個(gè)人的成長(cháng),匯集了許多人的無(wú)私付出和努力。只有擁有感恩的心,才能體會(huì )身邊的溫暖,感覺(jué)到幸福,才能用力所能及的行為去回報社會(huì )和他人。
3、加強責任感教育,培養學(xué)生擁有一顆責任心。無(wú)論布置什么作業(yè)或班級工作,都要本著(zhù)負責任的心態(tài)認真完成,不要辜負老師的信任和期望。
4、加強開(kāi)拓進(jìn)取、自強不息教育,培養學(xué)生擁有一顆強烈的上進(jìn)心。從現在的學(xué)習生活入手,多練習、多動(dòng)手、多思考、多提問(wèn),多向老師和同學(xué)們請教,學(xué)會(huì )互幫互助,和同學(xué)們建立一種既競爭又合作的團隊關(guān)系,促使自己不斷前進(jìn)。
5、加強學(xué)生的抗挫折教育,培養學(xué)生有一顆堅定的自信心。讓學(xué)生知道只要堅持不懈,沒(méi)有什么困難不能克服。
二、采取具體措施,細化班級管理。
1、培養一批得力的班干部。提高班干部威信,讓班干部輪流值勤管理紀律。
2、充分利用小組活動(dòng),激勵團隊。
3、不拘一格地采取多種方式激勵學(xué)生刻苦學(xué)習。
4、注意取得家長(cháng)的配合。
有人說(shuō):世界上最小的主任是班主任,世界上最累的主任也是班主任。這話(huà)雖不無(wú)調侃之意,但確實(shí)道出了班主任工作的特點(diǎn)。班主任工作千頭萬(wàn)緒,學(xué)生的問(wèn)題層出不窮,有時(shí)不免焦頭爛額,有時(shí)又覺(jué)心力交瘁。在紛繁復雜的大小事務(wù)中,需要的就是班主任實(shí)實(shí)在在地工作!
總之,教師與學(xué)生之間并不只存在單純的教與學(xué)的關(guān)系,而是一種有著(zhù)真正情感交流的關(guān)系。教師要了解學(xué)生的各種需求,關(guān)心學(xué)生,班主任工作才會(huì )順利進(jìn)行。
班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
大家好!首先感謝學(xué)校為我們交流班級管理經(jīng)驗提供了這個(gè)平臺,讓我們互相學(xué)習。領(lǐng)導給我安排這個(gè)任務(wù),讓我感到有些慚愧,因為在座的很多班主任都做得比我好,所以本著(zhù)學(xué)習的原則,借用這個(gè)難得的機會(huì ),把這兩年我在朝陽(yáng)學(xué)校高中部做班主任的幾點(diǎn)做法與大家進(jìn)行交流,希望能得到大家的指正。下面我主要從兩個(gè)方面來(lái)談一談我當班主任的感受。
一、關(guān)于班主任工作的認識
首先當班主任有三種收獲。
第一、收獲各類(lèi)人才。作為一名高中的班主任,我們肩負著(zhù)向高校輸送人才、為社會(huì )培養合格畢業(yè)生的任務(wù),家長(cháng)把孩子送給我們,學(xué)校把一個(gè)班級交給我們,我們就承擔著(zhù)為社會(huì )培養人才的重任。班主任的工作是辛苦的,但學(xué)生成才時(shí)的笑容足以抵消三年中的萬(wàn)千辛苦。
第二、收獲真摯的感情。人世間只有真情是最可貴的,教師收獲的情感總是最真誠的。
第三、收獲創(chuàng )造性勞動(dòng)成果。班主任的工作是有創(chuàng )造性的,這也是它的魅力之所在。
其次是身教勝于言教,班主任是所有授課老師中與學(xué)生接觸最多的人,他對學(xué)生的影響是全方位的,這就對班主任自身的素質(zhì)提出了更高的要求。班主任首先應當是一個(gè)善于學(xué)習的人。我所說(shuō)的學(xué)習不僅指專(zhuān)業(yè)課程方面,更重要的是指對信息的獲得、對日新月異的形勢的把握上。只有不斷的學(xué)習,才能適應不斷變化的學(xué)生。另外,班主任要有愛(ài)心。這種愛(ài),不單指對學(xué)生的關(guān)心、照顧,還包括對學(xué)生的嚴格要求、對犯錯誤學(xué)生的懲罰教育與對問(wèn)題學(xué)生的包容上。并且,這種愛(ài)應體現在具體的事情上而不是僅僅表現在口頭上。有時(shí),這種愛(ài)更多的體現在同情心和責任心上。
第三,班主任應當是一個(gè)有個(gè)性的人,愛(ài)憎分明,敢于和學(xué)生真誠面對。當我們和學(xué)生的靈魂坦誠相對的時(shí)候,師生間的距離自然就縮短了。
二、班級管理工作
20xx級2班的學(xué)生大多是來(lái)自曹縣的優(yōu)秀生,作為班主任我深知責任重大,自接手這個(gè)班以來(lái)未敢懈怠,下面我從以下五個(gè)方面介紹一下:
1、把班會(huì )課作為班級德育教育的主陣地
我個(gè)人認為,作為一名班主任,要想管理好班級,就應該從上好每一節班會(huì )課做起。以前開(kāi)班會(huì )時(shí)我總是以說(shuō)教為主,缺乏新意。后來(lái),通過(guò)學(xué)習魏書(shū)生任小艾等優(yōu)秀班主任的成功經(jīng)驗,我對班會(huì )課進(jìn)行了改革,把班會(huì )課交給學(xué)生,每周的班會(huì )由值周班長(cháng)主持,議程主要有:宣讀上一周班日志、總結上一周的情況、對上一周的好人好事和表現突出的同學(xué)提出表?yè)P并給予掌聲鼓勵、部署下一周的工作,然后,圍繞一個(gè)主題展開(kāi)討論,主題主要是看視頻、聽(tīng)講座、學(xué)文章,像魏書(shū)生談學(xué)習方法,俞敏洪的成功之路,于丹談?wù)撜Z(yǔ),王國權論高考等等,然后圍繞這些主題展開(kāi)討論,讓同學(xué)們自由發(fā)言談體會(huì ),最后布置班會(huì )作業(yè),下周選出優(yōu)秀作業(yè)在班內宣讀。通過(guò)一系列活動(dòng),班會(huì )課充滿(mǎn)了樂(lè )趣,內容得到了豐富,這些活動(dòng)使同學(xué)們的學(xué)習勁頭足了,學(xué)習積極性高了,好的習慣也隨之養成。
2、營(yíng)造優(yōu)雅的班級環(huán)境
班級環(huán)境包括班級文化和班級衛生兩個(gè)方面。先進(jìn)管理經(jīng)驗告訴我們,管理要從衛生開(kāi)始,所以我一貫重視班級衛生,首先我告訴同學(xué)們搞好班級衛生不是做給領(lǐng)導看的,也不是為了不扣分,而是為了養成良好的習慣,為了愉悅身心,提高學(xué)習效率。另外,我還讓班干部每周日把下一周的值日安排好,每一天的值日包括拖地、擦欄桿、倒垃圾、擦黑板,這些任務(wù)每一項每一天都有專(zhuān)人負責,這樣既增強了同學(xué)們的責任感,又提高了做事效率。
關(guān)于班級文化建設,我一直強調不搞花架子,由于每學(xué)年班級教室都要重新調整,開(kāi)學(xué)初我組織全班學(xué)生把教室布置好,讓教室的每一面墻壁,每一個(gè)角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時(shí),針對班內學(xué)生的特點(diǎn),從大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手。如學(xué)生作品欄,都是采用學(xué)生在作文課上的優(yōu)秀文章,或者是在校報上發(fā)表的作品,并將這些內容及時(shí)更新,再如學(xué)習了魏書(shū)生的文章后,同學(xué)們就在后面的墻上張貼了松、靜、勻、樂(lè )四個(gè)大字來(lái)激勵自己,為同學(xué)們的行動(dòng)指明了方向。
3、平等的對待每一位學(xué)生
在班級工作中我盡量做到這一點(diǎn),比如座次問(wèn)題,大多說(shuō)同學(xué)都愿意坐在中間靠前的位置,甚至有一些家長(cháng)要求給學(xué)生調座次,我們學(xué)校是小班化教學(xué),班里人比較少,我就在學(xué)期初,把班里學(xué)生每四人分成一組,四個(gè)人的前后左右位置由四個(gè)人自己商量決定,這樣就把全班分成了六個(gè)組,在教室里就有六個(gè)位置,六個(gè)組的同學(xué)在教室的這六個(gè)位置輪流,每個(gè)月調一次,這樣對每個(gè)同學(xué)來(lái)說(shuō)都是公平的。
4、班級事務(wù)分工到人
我們班有23個(gè)人,我就讓班長(cháng)把班級事務(wù)細化為23項,如電燈的開(kāi)關(guān),教室門(mén)的開(kāi)關(guān),飲水機的開(kāi)關(guān),無(wú)人桌的衛生等。這樣做讓同學(xué)們懂得了“人人為我,我為人人”的真正含義,形成了班級事務(wù)人人有事干,事事有人管的局面,如分管電燈開(kāi)關(guān)的同學(xué),明確了自己的職責,做到了人走燈滅,晚自習的時(shí)候他總是先開(kāi)離窗遠的一排燈,過(guò)一段時(shí)間再開(kāi)靠窗的一排燈,這樣既節約了能源,又增強了他的責任心。
5、嚴格的要求是最大的尊重
懲罰功能是通過(guò)“懲戒”手段,發(fā)揮勸善、警示、激勵的教育功能,使學(xué)生學(xué)會(huì )“對自己的行為負責”。首先要明確,“懲戒”不等于“體罰”!皯汀笔鞘侄,“戒”是目的。用恰當的懲戒手段讓學(xué)生明白“沒(méi)有規矩不成方圓”的道理,知道哪些界限是不能逾越的。
俗話(huà)說(shuō)“嚴是愛(ài),寵是害,不教不導要變壞!泵總(gè)班都有幾個(gè)調皮的學(xué)生,在教育轉化他們的時(shí)候應嚴中有愛(ài),以愛(ài)動(dòng)其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。我始終認為,嚴格要求學(xué)生是教師的天職,這樣做,有的同學(xué)可能當時(shí)很難接受,但總有一天他會(huì )想明白,會(huì )感激你,但如果縱容學(xué)生,或看到學(xué)生違紀視而不見(jiàn),當時(shí)他可能感激你,但時(shí)間長(cháng)了他就會(huì )恨你,所以,我對學(xué)生一貫要求嚴格,違反了紀律,不管是誰(shuí)都要按班規校紀處理。上學(xué)期,有一位同學(xué)違反了紀律,我在給他做思想工作的同時(shí),還建議學(xué)部給予通報批評,這樣雖然有點(diǎn)小題大做,但我認為這樣做值。當然,一味的批評懲罰是不可取的,首先,應加強平時(shí)的思想教育,防患于未然,其次就是,批評懲罰之后要給學(xué)生做深入細致的思想工作,讓學(xué)生明白老師的出發(fā)點(diǎn)是出于對他的關(guān)愛(ài)。
以上是我在班主任工作中的點(diǎn)滴體會(huì ),我不敢肯定以后的班級管理中不會(huì )出現問(wèn)題,但我會(huì )不斷向各位老師學(xué)習,盡自己最大的努力把事情做得更好。不妥之處,敬請指正。
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