關(guān)于新員工員工代表發(fā)言稿集錦5篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都可能會(huì )用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢？下面是小編收集整理的新員工員工代表發(fā)言稿5篇，歡迎大家分享。
新員工員工代表發(fā)言稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事：
大家好！
很榮幸能夠作為員工代表在這里發(fā)言。轉眼，技有限公司又長(cháng)大了半歲，半年的時(shí)光，既漫長(cháng)又短暫。6個(gè)月，日日夜夜，我們在我們自己的崗位上艱苦奮斗，兢兢業(yè)業(yè)，做著(zhù)平凡的工作，做著(zhù)不平凡成就；6個(gè)月，時(shí)間長(cháng)河中的滄海一粟，企業(yè)成長(cháng)道路上的一塊基石，我們總是覺(jué)得還有很多的工作要做，還有太多的東西要學(xué)。
半年以來(lái)，我們員工從不懂什么叫電池到能夠熟練操作自己的工作，能夠互相檢驗產(chǎn)品品質(zhì)，能夠發(fā)現工作中潛在的問(wèn)題。我們進(jìn)步了，公司進(jìn)步了。各部門(mén)的領(lǐng)導密切關(guān)注生產(chǎn)線(xiàn)的品質(zhì)及安全，悉心培訓教育，監控監督，無(wú)數次陪同我們一同加班到深夜。在此，特別感謝關(guān)心員工、指導員工生產(chǎn)、給予員工培訓的所有公司領(lǐng)導及工程師，謝謝你們。
是個(gè)充滿(mǎn)機遇的舞臺，關(guān)鍵是看我們耐不耐的住寂寞。機遇到來(lái)的時(shí)候，勝出的總是有準備的人。平庸的人計較今天明天掙到了多少錢(qián)，高尚有情操的人武裝好了自己靜靜地等待機遇的到來(lái)，一舉實(shí)現價(jià)值體現和達到人生目標。在這個(gè)充滿(mǎn)機遇、充滿(mǎn)競爭的戰場(chǎng)，你的槍擦亮了嗎？你做好準備了嗎？
團隊，是有激情、講合作、互相包容、共同進(jìn)步的組織，是一個(gè)對企業(yè)、對社會(huì )有益的團體。團隊的力量是一加一超越二的力量，是把不可能實(shí)現變?yōu)閷?shí)實(shí)在在成就的力量�，F在不是靠個(gè)人的時(shí)代，一個(gè)人再聰明，光靠自己也不能成功。那些聚在一起，談?wù)撍耸欠�、對這對那不滿(mǎn)的人群不叫團隊，他們叫累贅。這樣的團隊是企業(yè)和社會(huì )的負擔。
欲窮千里目，更上一層樓。要看到更高遠的風(fēng)景，自己就要站的更高。來(lái)吧，朋友們，讓現在的快樂(lè )與痛苦告一段落吧，跟著(zhù)我的腳步，踏上通往更高處的樓梯，在那里，你會(huì )看到更美麗的風(fēng)景，說(shuō)不定，你就是英雄！
謝謝！
新員工員工代表發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是理賠中心查勘定損崗的袁長(cháng)欣，感謝各位領(lǐng)導、同事，給我這個(gè)機會(huì )能作為新員工代表在此分享我的經(jīng)歷。 今年是我正式加入picc的第一年，也是從學(xué)校出門(mén)跨進(jìn)公司的第一年，加入picc，我學(xué)到了很多東西，學(xué)會(huì )從一名普通大學(xué)生到一名公司員工的轉變，起初進(jìn)入公司時(shí)，對于保險理賠概念都不太清楚，一路上多虧有各位老師指導，在學(xué)習過(guò)程中，先是注重熟悉保險條款，熟悉地圖，后來(lái)跟隨查勘老師曾勝，向師軍等學(xué)習查勘定損常識及相應的溝通技巧。在他們的帶領(lǐng)下，慢慢對理賠操作流程熟悉起來(lái)。
我自20xx年10月加入人保公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在查勘老師悉心教導下，學(xué)習了相關(guān)查勘定損技能，也學(xué)到了相關(guān)的工作態(tài)度，自20xx年3月份開(kāi)始單獨操作，工作中，我一直希望能做到今日事，今日畢。工作方面有些想法，希望能與大家分享。
我們從事的查勘環(huán)節，應該從接到報案開(kāi)始，聯(lián)系客戶(hù)，在約定的時(shí)間趕往現場(chǎng)，到達現場(chǎng)后，先著(zhù)重了解現場(chǎng)情況，首先是核實(shí)事故的真實(shí)性，對于雙方事故需要核實(shí)事故責任，然后核定事故損失，在查勘現場(chǎng)過(guò)程中，要盡可能多的收集相關(guān)信息，例如拍照的時(shí)候：拍照遠景照片，基本雙證，損失照片，車(chē)架號碼，被保險人賬號等，對于有更換配件的車(chē)輛需要拍攝車(chē)輛銘牌，對C2駕駛證要拍攝檔位，三者車(chē)要拍攝交強險標示，對于有疑問(wèn)的案件，還可能需要三者車(chē)商業(yè)險承保情況等，查勘現場(chǎng)工作盡可能做足，后續流程會(huì )輕松些，查勘工作是車(chē)險理賠的第一道關(guān)口，也是很重要的一環(huán)，如果現場(chǎng)資料不足，后續流程就無(wú)法正常進(jìn)行，也會(huì )影響到賠案的周期，查勘是一項很雜的工作，就要求我們盡可能將自己工作簡(jiǎn)化，不要放過(guò)每個(gè)與客戶(hù)溝通的機會(huì )，對于認定無(wú)疑問(wèn)的案件，我們心中都知道賠案需要哪些資料，每次主動(dòng)與客戶(hù)聯(lián)系或者客戶(hù)聯(lián)系我們時(shí)，都想一想這個(gè)案子還需哪些資料，是缺賬號還是缺證件，立馬告訴客戶(hù)提供，這樣到案件流程走完時(shí)，資料也差不多收齊了，避免到理算時(shí)才知道缺這個(gè)，缺那個(gè)。
我們所處理的案件有很多，我在這里大概分為二種，可能不太恰當，一種是5000元一下，這類(lèi)案件，我們走完定損流程，告知客戶(hù)后續提供資料后（但并不是不需要提供），可以先進(jìn)行賠付，這類(lèi)案件，在查勘現場(chǎng)確認事故可以賠付
后，盡快聯(lián)系確定損失，這類(lèi)案件，是我們每天需要都關(guān)注的案件，也是需要我們重點(diǎn)清理的案件，對于超過(guò)5000的案件，需要提供紙質(zhì)材料后，方能賠付，這些案件，在確定損失后，需要我們對案件進(jìn)行一次復核，一次性告知客戶(hù)提供相關(guān)資料，如：責任書(shū)，發(fā)票，證件等，有的還可能需要授權書(shū)，登記證書(shū)，需要我們撰寫(xiě)查勘報告，協(xié)議等，告知客戶(hù)盡快帶齊資料來(lái)我司理賠。
在工作中，我會(huì )將每天工作的內容用電子表格寫(xiě)好，每天跟進(jìn)修改，這個(gè)我也是跟查勘老師學(xué)的，我覺(jué)得這是一個(gè)很不錯的方法，制作一個(gè)表格，將案件的報案號，事故時(shí)間，地點(diǎn)記錄好，將案件進(jìn)行到哪一步進(jìn)行標注，讓我們對案件的進(jìn)展情況一目了然，例如：一般我們查勘現場(chǎng)后，上傳現場(chǎng)照片，然后在后面標注下一步應該是定損，還標注下，這個(gè)案件還缺什么資料，案件是否存在疑點(diǎn)，是否需要向上級反饋等，根據表格的標注，采取相應的操作方法來(lái)處理這些案件。
公司的成功，不是靠一個(gè)人的努力，是靠公司團隊的共同努力，作為團隊的一員，作為株洲市理賠中心的一員，作為株洲理賠狼性團隊的一員，很感激能身處于這樣一個(gè)團隊，每個(gè)人分工明確，各個(gè)部分通力合作，每個(gè)環(huán)節都有相關(guān)工作人員支持，也讓我們一線(xiàn)員工倍感溫暖，工作中遇到有問(wèn)題的案件，或者生活上的問(wèn)題，及時(shí)向上級反饋，總是能給出一個(gè)合適的解決方法，記得上次由于處理案件操作不當，客戶(hù)到公司來(lái)找麻煩，后來(lái)多虧經(jīng)理幫忙處理，才解決這個(gè)問(wèn)題，在這樣的一個(gè)團隊，我也堅信，公司能夠健健康康的運營(yíng)下去。公司員工也能在這個(gè)團隊里面，實(shí)現自己的價(jià)值。
每個(gè)人都有自己的工作方法，具體的方法可能不盡相同，這就需要我們在工作中用心去體會(huì )研究，將心思收攏，找到合適自己的工作方法。查勘是一項很累的工作，但是我們既然處于這個(gè)位置，就該有相應的思想準備，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，讓我們認認真真做好每天的工作，每個(gè)人都是英雄。
我不是一個(gè)特別出色的人，有很多缺點(diǎn)，感謝一路走來(lái)，各位的包容與諒解，我將努力改進(jìn)，同時(shí)希望我們能夠共同進(jìn)步，共同為株洲理賠狼性團隊貢獻自己的一份力量，最后祝愿各位領(lǐng)導，各位同事工作順利，闔家歡樂(lè )，祝愿株洲理賠狼性團隊能夠永奪先進(jìn)，名列前茅。
新員工員工代表發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
很榮幸能作為本年度優(yōu)秀新員工的代表站在這里發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導對我們一年來(lái)工作的認可，給了我們這份榮譽(yù)，同時(shí)也感謝我們的同事在這一年來(lái)給我們的支持與幫助!
這次我被評選為優(yōu)秀員工，深感榮幸，動(dòng)力倍增。其實(shí)酒店的每一個(gè)部門(mén)都很優(yōu)秀，每一個(gè)崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著(zhù)自己的智慧和汗水，這個(gè)榮譽(yù)應該屬于我們在坐的每一位!
雖然我從事的是XX工作，但我從來(lái)不覺(jué)得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿(mǎn)意的服務(wù)，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。
從工作中尋找快樂(lè )、熱愛(ài)工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點(diǎn)：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當作親人朋友，與他們同歡喜、共憂(yōu)傷，成為客人的知心人;從對海景酒店的學(xué)習中，我深刻體會(huì )到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿(mǎn)意、驚喜，更要讓客人感動(dòng)。站在客人的角度，替客人著(zhù)想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
XXXX 大酒店是我們XXXX人共同智慧和汗水的結晶，它的誕生和發(fā)展，傾注了我們XXXX人所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊，我們酒店才有了更長(cháng)遠發(fā)展的基礎;正是因為有了我們所依托的這個(gè)發(fā)展平臺，我們每個(gè)員工才有了目標，有了奮斗的動(dòng)力，有了學(xué)習和鍛煉的.機會(huì )。
“黃牛雖去精神在，猛虎初來(lái)氣象新”。在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業(yè)務(wù)技能，在XXX和XXX負責人的帶領(lǐng)下，以“XXXX，XXXX”為文化理念，以“用親情的服務(wù)去感動(dòng)每一位賓客”為服務(wù)宗旨，為打造“XXXXX”服務(wù)品牌而貢獻自己的力量!
“牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春”。最后，祝愿大家春節快樂(lè )，祝愿我們的酒店明天會(huì )更美好!
謝謝大家!
新員工員工代表發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好！
我是一位來(lái)自恒昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司領(lǐng)導給予我這樣一個(gè)特別的機會(huì )，讓我有幸在此時(shí)與大家一起、領(lǐng)會(huì )恒昌的企業(yè)文化和歷史，并能夠傾訴這段日子以來(lái)的工作體會(huì )。
我想大家都知道，如今的IT行業(yè)競爭有多么的激烈，每天都有許許多多的公司在誕生，也有無(wú)數的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的環(huán)境當中存活下來(lái)，就是十分難得的事情。但恒昌做到了，而且日益強大，直至今日能夠在行業(yè)內獨占鰲頭，名聲遠播，這不亞于一個(gè)奇跡的誕生。但這絕對不是一個(gè)偶然的奇跡，而是一個(gè)必然的結果。也只有像我們恒昌這樣，在IT產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域內多元發(fā)展的連鎖企業(yè)；執著(zhù)于：”持之以恒，昌盛光大“的信念；為客戶(hù)提供更優(yōu)惠的價(jià)格 、更快的服務(wù)和最好的產(chǎn)品；并且堅持14年不變的企業(yè)，才能創(chuàng )造出這樣的奇跡來(lái)。當然，產(chǎn)生奇跡的是企業(yè)，創(chuàng )造奇跡的是人才，正是有了在座的各位領(lǐng)導的睿智和決斷，還有各位同事的團結合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進(jìn)，強大，再前進(jìn)，再、更強大。
而我作為一個(gè)即將步入社會(huì )的學(xué)生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的加入到這個(gè)團隊中來(lái)，學(xué)習做人的道理，生活的方式，工作的責任與義務(wù)，以及如何面對困難，如何在困境中成長(cháng)。
短短時(shí)日，感觸良多，深刻的體會(huì )了書(shū)本與現實(shí)的差距，為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領(lǐng)導，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養了我作為一名合格的員工應有的素質(zhì)和技能，使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規章制度，也讓我發(fā)現了自己的缺點(diǎn)與不足。特別是支利堅店長(cháng)的到來(lái)，使我深刻的體會(huì )到做人不能逃避現實(shí)，不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發(fā)，分析失敗的原因，以便在以后的工作中做的更好。
感謝他們，謝謝！
還要感謝我的從店長(cháng)和各位同事，是他們在我最低糜的時(shí)候給予我不斷的鼓勵、是他們創(chuàng )造融洽的工作氛圍，使我在工作中不斷成長(cháng)。衷心的感謝他們！
最后希望能夠跟大家一樣，緊跟公司的發(fā)展步伐，與公司共同進(jìn)步。
我相信，通過(guò)我們大家不斷的努力，恒昌的明天一定會(huì )更輝煌。
謝謝��！
新員工員工代表發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導、同事致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂(lè )，在新的一年里身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意。
歲月荏苒，猶如白駒過(guò)隙，不知不覺(jué)我來(lái)到儒林已經(jīng)九個(gè)月了。在這九個(gè)月里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉變，這個(gè)過(guò)程是痛苦的也是快樂(lè )的。說(shuō)痛苦是因為要快速適應工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說(shuō)快樂(lè )是因為我無(wú)論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會(huì )這個(gè)大學(xué)堂會(huì )逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時(shí)賦予我們更多的堅強。
前方還有很長(cháng)的路需要我們去走，未來(lái)還有很多事情需要我們去做，儒林還有很多責任需要我們去擔當。雖說(shuō)，我們讀過(guò)大學(xué)，學(xué)過(guò)多年的知識，但如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。眾所周知，在各位領(lǐng)導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，儒林的發(fā)展蒸蒸日上。業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各省市，作為儒林的新人，我們要腳踏實(shí)地的工作，不斷地補充和學(xué)習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng )新，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步前行！
在儒林，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過(guò)一些錯誤，是領(lǐng)導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現在，沒(méi)有你們就不會(huì )有我們今天的成長(cháng)。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們對我們的照顧和幫助。謝謝你們！
同時(shí)我也相信我們這些新員工的加入，一定會(huì )讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿(mǎn)凝聚力，我們的儒林也一定會(huì )蒸蒸日上，前景輝煌。
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著(zhù)先輩們的足跡，讓儒林之歌在世界的角角落落唱響，讓儒林人在蒼穹下續寫(xiě)壯麗的篇章。今天，我們以儒林人感到自豪；明天，我們必將是儒林人的驕傲！祝愿儒林的明天更美好！
謝謝大家！
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