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班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿（精選13篇）
在學(xué)習、工作生活中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編整理的班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿 1
各位領(lǐng)導、班主任同仁們：
大家下午好!歡迎大家參加大東區中學(xué)班主任培訓開(kāi)班啟動(dòng)儀式，這次培訓得到了市區各級領(lǐng)導的重視和關(guān)注，今天來(lái)參加中學(xué)班主任培訓開(kāi)班啟動(dòng)儀式的市區領(lǐng)導有：沈陽(yáng)市教育研究院德育研究室潘主任，大東區教育局藥局長(cháng)和德育科苗科長(cháng)和戴老師，大東區教師進(jìn)修學(xué)校劉校長(cháng)和師�？蒲胁康膹堉魅�，讓我們大家對于市區各級的領(lǐng)導的到來(lái)表示歡迎和感謝!
為深入貫徹落實(shí)國家教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作的意見(jiàn)》，為進(jìn)一步提高班主任整體素質(zhì)和實(shí)際工作能力，根據市區“十二五”培訓規劃要求，結合我區中小學(xué)班主任隊伍實(shí)際，對我區班主任教師進(jìn)行全員培訓。我區教育局各級領(lǐng)導非常重視班主任工作，下面請藥局給大家講幾句。讓我們大家為藥局幽默、精彩的講話(huà)鼓掌!
我們的班主任工作有省市區各級局領(lǐng)導的重視、支持、關(guān)注和關(guān)懷，相信我們前行的腳步會(huì )走的更踏實(shí)、更堅定。讓我們大家對于市區各級的領(lǐng)導對我們中學(xué)班主任教師的關(guān)懷和關(guān)注再次表示感謝!謝謝!
下面我就這次培訓的目的、方式、理念和要求四個(gè)方面簡(jiǎn)單說(shuō)明一下，具體實(shí)施方案歡迎大家登錄我的博客下載。
一、培訓的目的
我們希望通過(guò)培訓,不斷更新班主任的教育觀(guān)念,完善班主任知識結構,提高班主任教師職業(yè)道德素養,提升班主任實(shí)施班級教育和管理工作的水平，通過(guò)帶題培訓，不斷提高班主任的科研意識和能力,向著(zhù)研究型班主任努力，使班主任教師工作起來(lái)更陽(yáng)光，更智慧，更快樂(lè )、更專(zhuān)業(yè)。
二、培訓的方式
此次培訓采用“集中培訓與分散自主研修相結合、遠程培訓與校本培訓相結合的原則”,采取主題引導、專(zhuān)家引領(lǐng),問(wèn)題梳理,課堂互動(dòng),實(shí)踐展示,總結反思等靈活多樣的培訓形式。希望大家在輕松、充實(shí)、快樂(lè )的學(xué)習中互相借鑒、互相成長(cháng)，向專(zhuān)業(yè)型班主任轉化。
三、培訓的理念
我們將本著(zhù)“關(guān)注班主任教師職業(yè)成長(cháng)，更關(guān)注班主任教師幸福人生”的'培訓理念，使每一位班主任教師在繁雜而艱辛的工作付出的同時(shí)，將自己的故事與大家分享，共享美好情感，讓教育彰顯人文關(guān)懷。
四、培訓要求：
在此，我希望大家都能重視、珍惜這樣一個(gè)機會(huì )，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用、學(xué)有所悟。因此，我向各位老師提幾點(diǎn)要求：
1、登錄xx，自主瀏覽相關(guān)主題內容;
2、建立自己的博客或微薄;希望大家在5月10日前完成自己的博客初建，及時(shí)發(fā)布班主任教師的工作心得體會(huì )，讓博客成為大家互相交流、互相學(xué)習、互相研討，共同成長(cháng)的平臺。我的博客有一些班主任培訓材料和教育故事，大家及時(shí)登錄閱覽。
3、按時(shí)及時(shí)完成作業(yè)，作業(yè)將在下一次培訓時(shí)上交，作業(yè)和具體要求在下發(fā)的資料里和我的博客中下載!!!
4、準時(shí)參加中學(xué)班主任集中的培訓，集中培訓每月一次而且時(shí)間短，希望大家盡量保證按時(shí)參加，加)，及時(shí)關(guān)注培訓信息和研討內容。
5、考核：班主任全員培訓，作為“十二五”教師培訓的一個(gè)專(zhuān)項內容，實(shí)行學(xué)分制管理。凡按規定參加并經(jīng)考核合格，成績(jì)將記入教師繼續教育總分，并頒發(fā)《大東區中學(xué)班主任培訓合格證》。培訓結束，評選20%的優(yōu)秀學(xué)員。
學(xué)生管理工作是長(cháng)期而復雜的，班主任隊伍建設也是長(cháng)期而艱巨的，都不可能一蹴而就，任重而道遠。但我們應該相信，只要我們扎扎實(shí)實(shí)地堅定不移地走下去，一定會(huì )迎來(lái)可喜的進(jìn)步。
最后，希望大家快樂(lè )研修相伴，思想和智慧升華，辛勞和專(zhuān)業(yè)得到交流和展示，奉獻和愛(ài)心被家長(cháng)社會(huì )接受和認可!!!
中學(xué)班主任培訓儀式到此結束，今天第二項內容是請科研部張主任為大家做《修身、齊家、治班級》的講座。
張主任做了精彩的演講，請大家再次用熱烈的掌聲表示感謝!今天培訓到此結束，望大家回去后認真閱讀培訓資料，按時(shí)完成作業(yè)，下次培訓時(shí)帶來(lái)!
班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿 2
各位班主任：
大家上午好!經(jīng)過(guò)了一個(gè)暑假的休整，新一學(xué)期的班主任工作即將開(kāi)始，面臨新一輪的挑戰，為了打造一支教育能力強、業(yè)務(wù)精、懂管理的高素質(zhì)班主任隊伍，提高班主任理論及實(shí)踐能力，同時(shí)也為班主任搭建更為廣闊的舞臺，在學(xué)校領(lǐng)導班子成員的多次商議與部署下，從今天開(kāi)始舉辦為期三天的班主任培訓。下面，我就班主任工作與大家交流幾點(diǎn)看法。
一、班主任培訓的重要性與必要性
隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，普及高中教育的提速，中職學(xué)校入學(xué)的門(mén)檻的普遍降低，入校學(xué)習的學(xué)生多半處于青春叛逆期，整體素質(zhì)偏低，自控能力較差，問(wèn)題學(xué)生比例遠遠大于普通高中。長(cháng)期以來(lái)，各位班主任兢兢業(yè)業(yè)、教書(shū)育人，做了大量教育和管理工作，為促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)作出了重要貢獻。但是在擔任班主任工作的問(wèn)題上，在班主任隊伍中確實(shí)存在著(zhù)"不愿做"、"不會(huì )做"、"不宜做"的"三不"現象。"不愿做"是態(tài)度問(wèn)題，"不會(huì )做"是能力問(wèn)題，"不宜做"是自身素養問(wèn)題，一個(gè)任課教師不合格，影響的只是一門(mén)學(xué)科;一個(gè)班主任不合格則會(huì )影響至少一個(gè)班級學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展。
可見(jiàn)，班主任工作在學(xué)校工作中占據特殊地位，在育人方面中起著(zhù)特殊作用。每一所學(xué)校，學(xué)校的任何工作，歸根結底要靠班主任來(lái)落實(shí)。班主任作為學(xué)�；鶎拥淖钪苯拥闹笓]員，這就是我們常說(shuō)的上面千根線(xiàn)，下面一根針。班級不能僅僅是一個(gè)由坐在同一間教室里的幾十個(gè)孩子組成的松散群體，它更必須是一個(gè)有領(lǐng)導、有目標、有組織、有良好的班風(fēng)、班紀，團結向上的班級集體。這個(gè)班級集體的領(lǐng)導、組織與創(chuàng )建者正是班主任。
學(xué)校是一個(gè)教育網(wǎng)絡(luò )系統，這個(gè)網(wǎng)絡(luò )系統由縱橫交叉的多種教育、教學(xué)渠道組成。班主任正是處在這個(gè)網(wǎng)絡(luò )系統的一個(gè)個(gè)"網(wǎng)結"上。在學(xué)校，條條渠道通向班主任。班主任既是班級的"核心"，又是聯(lián)結各教育渠道的"紐帶"和"橋梁"。學(xué)校對學(xué)生德、智、體、美、勞的教育，都要直接或間接通過(guò)班主任這個(gè)"關(guān)鍵人物"去發(fā)揮影響力。因此說(shuō)班主任是班級工作的組織者、班集體建設的指導者，學(xué)生健康成長(cháng)的引領(lǐng)者，是學(xué)生思想道德教育的骨干，是溝通家長(cháng)和社區的橋梁，是教師隊伍的重要組成部分，是學(xué)校貫徹國家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。學(xué)校的校風(fēng)取決于各個(gè)班的班風(fēng)，而班風(fēng)關(guān)鍵在于班主任工作態(tài)度的好壞、工作方法的優(yōu)劣、教育藝術(shù)水平的高低、組織管理能力的強弱。
目前，經(jīng)濟社會(huì )的深刻變化、教育改革的不斷深化、學(xué)生群體成長(cháng)的新情況新特點(diǎn)，對班主任工作提出了更高的要求，迫切需要通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的班主任培訓來(lái)提高班主任的整體素質(zhì)。
促進(jìn)班主任的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，是時(shí)代發(fā)展的呼喚，是社會(huì )發(fā)展的需要;加強班主任的專(zhuān)業(yè)培訓，提高班主任的專(zhuān)業(yè)素養，是班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節。班主任工作是以完整的人作為工作對象的，因此，班主任應當具有促進(jìn)每一位學(xué)生身心全面發(fā)展的知識和相應的教育技能，并隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展。為提高我校的教育水平，必須使班主任群體具備班主任工作的專(zhuān)業(yè)性系統知識，必須通過(guò)培訓促進(jìn)班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，從而提高班主任的整體素質(zhì)，改變班主任隊伍的現狀。
二、領(lǐng)導班子高度重視，把班主任的管理工作擺在重要位置
班主任的工作質(zhì)量，在很大程度上決定了一個(gè)班的精神面貌和發(fā)展趨勢，影響著(zhù)每一個(gè)學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展，從某種意義上說(shuō)，班主任隊伍建設工作搞的好壞，關(guān)系著(zhù)一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)工作的成敗�；谝陨系恼J識，我校領(lǐng)導班子十分重視對班主任的管理和指導，從選拔聘任到崗位培訓，從工作指導到考核評價(jià)，領(lǐng)導班子都做了大量的工作，并采取提高班主任津貼，提高班主任地位等激勵措施，收到了良好的效果。
三、班主任工作任重而道遠，挑戰與壓力并存
近年來(lái)，隨著(zhù)中職生源的滑坡，我校班主任所面臨的教育對象是處于青春叛逆期的中職學(xué)生，這個(gè)群體學(xué)習成績(jì)普遍較差，還有許多學(xué)生甚至抵觸學(xué)習，存在嚴重的厭學(xué)情緒。自我控制力、組織性紀律性差、法制觀(guān)念薄弱，問(wèn)題學(xué)生比例呈逐年上升趨勢。不少教師感嘆學(xué)生整體素質(zhì)一年不如一年，對于學(xué)生的這些異常行為和心理，如果我們不能早發(fā)現，早預防，早糾正，很可能影響他們日后的身心健康、學(xué)習和工作。嚴重的還可能危害家庭及社會(huì );如果引導得當，就會(huì )培養他們成為德、智、體美全面發(fā)展的人才�？梢�(jiàn)，當今的新形勢對每一個(gè)班主任提出了新的挑戰。班主任老師應該順應教育發(fā)展的形勢，科學(xué)地掌握其發(fā)展規律，改善教育工作現狀，為國家培養出全新人才。
四、優(yōu)秀班主任應對挑戰應具備的能力
面對新時(shí)期班主任工作中提出的種種問(wèn)題與挑戰，應該怎樣應對這樣的挑戰呢?這是我們必須明確的。首先，我們要冷靜地認識到――班主任在專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的道路上必然會(huì )遭遇到種種挫折，在取得專(zhuān)業(yè)長(cháng)足發(fā)展中是如此，在取得成績(jì)以后，也會(huì )遭遇種種挫折，甚至打擊。這是班主任專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的必經(jīng)之路，一定要有充分的思想準備。一個(gè)優(yōu)秀的班主任，必須應對來(lái)自各方面的各種挑戰，優(yōu)秀班主任應對各種挑戰究竟應具備哪些能力呢?班主任是教師隊伍中一個(gè)比較特殊的群體，是班集體的建設者、組織者、領(lǐng)導者和管理者。班主任的'工作能力直接決定一個(gè)班級的發(fā)展的好壞，因此，在新的形勢下，隨著(zhù)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，班主任面臨著(zhù)許多新情況和新問(wèn)題，只憑經(jīng)驗是遠遠不夠的。要使班主任工作上一個(gè)新臺階，達到一個(gè)新水平，就必須走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路，實(shí)現幾個(gè)轉變：從經(jīng)驗型轉向科研型，從隨意性轉向計劃性，從盲目性轉向規范性，從體力型向智慧型發(fā)展。那么一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的班主任要應對各種挑戰，應該具有哪些素養呢?
1、具有學(xué)習的能力才能準備挑戰。
加強自身的學(xué)習，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養是做好班主任工作的前提，是時(shí)代的需要。首先要學(xué)習有關(guān)班主任工作的專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習有關(guān)班主任工作的經(jīng)典著(zhù)作，聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導，學(xué)習先進(jìn)的教育理念和優(yōu)秀的教育方法。其次班主任工作是一項創(chuàng )造性工作，其工作性質(zhì)決定了班主任是一個(gè)"雜家"，要求班主任涉獵方方面面的知識。不要"門(mén)門(mén)精"，但要"門(mén)門(mén)懂"，才能做好繁瑣而雜亂的班主任工作。因此其知識結構必須是橫向知識淵博，縱向知識深遠。很多班主任在工作中有"江郎才盡"的感覺(jué)，就是其知識沒(méi)有得到及時(shí)的補充和更新，通過(guò)學(xué)習，能夠把握教育的前沿動(dòng)態(tài)和各個(gè)領(lǐng)域的最新知識，使自己在專(zhuān)業(yè)知識、教育理論、道德品質(zhì)、科研能力等各方面得到全面提高。從而形成自己的教育思想和理念。學(xué)習的方式很多：看教育專(zhuān)著(zhù)，參加培訓學(xué)習、與同行交流、向有經(jīng)驗的老班主任請教等等。
2、具有教育科研的能力才能迎接挑戰。
班主任工作是豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)我們學(xué)以致用，貫徹我們的教育思想和理念。同時(shí)也是一項創(chuàng )造性勞動(dòng)，在新的形式下，教育新現象、新問(wèn)題層出不窮，需要班主任根據不同的現象采取不同的方法，培養解決各種問(wèn)題的能力，促使班主任對各種現象的關(guān)注和討論，對自己在管理班級和對學(xué)生教育的各種問(wèn)題進(jìn)行反思、不斷更新自己的教育理念，這既對教師提出了新的挑戰，又給教師搭設了一個(gè)挖掘潛能、展示才華的發(fā)展平臺。在教育活動(dòng)中不僅需要滲透班主任老師的情感，也需要理性思考參與其中，因此，班級不僅是教育的園地，也是絕佳的研究場(chǎng)所。大量的教育現象就在我們身邊，我們可以通過(guò)寫(xiě)教育札記、進(jìn)行案例分析、課題研究、撰寫(xiě)試驗論文，把教育教學(xué)實(shí)踐中純經(jīng)驗的東西上升到理性和專(zhuān)業(yè)化的高度，成為教育文化的創(chuàng )造者。
3、具有設計規劃的能力才能面對挑戰。
班主任是一個(gè)班級的建設者和規劃者，一名班主任必定具備專(zhuān)業(yè)化的設計能力，對整個(gè)班級設計出具有前瞻性的規劃藍圖，他們很清醒地認識到自己將要走向哪里。在管理中，他們很清楚地知道自己的班級需要什么，班主任工作在于充分發(fā)揮班集體對學(xué)生生命成長(cháng)的影響力，"在集體中、通過(guò)集體和為了集體進(jìn)行教育。"致力于班級的文化建設，以使自己班級有著(zhù)與別的班級不同的特色，讓這個(gè)集體的力量感召著(zhù)每一個(gè)學(xué)生。他們目標明確，知道自己采取什么樣的途徑來(lái)實(shí)現目標，為自己的班級每一個(gè)階段設定了必須實(shí)現的目標，分階段分步驟實(shí)現。而且他們知道如何應對環(huán)境，如何根據變化了的環(huán)境修正自己班級的發(fā)展目標，增加了目標實(shí)現的可行性和可靠性。他們能讓學(xué)生看到班級發(fā)展的前途，而且看到適合于學(xué)生自己個(gè)性與才能的發(fā)展前途，因而使學(xué)生自我?jiàn)^斗與發(fā)展意識空前高漲。學(xué)生的各項能力提高，班級也就得到了很好發(fā)展。而普通的班主任只知道當前要做什么，下一步做什么，要等學(xué)校領(lǐng)導或者校長(cháng)的親自指示之后，才知道要做哪些必要的工作，時(shí)間上有一個(gè)嚴重的滯后性，思考和反應的速度總比人家慢一個(gè)節拍，至少要慢半個(gè)節拍以上�？梢哉f(shuō)是否具有優(yōu)秀的職業(yè)設計能力，是否能通過(guò)實(shí)施這種優(yōu)秀的職業(yè)設計，培養和發(fā)揮出學(xué)生的能力，是區分班主任是否專(zhuān)業(yè)化的分水嶺。
4、具有靈活決策的能力才能適應挑戰。
優(yōu)秀班主任善于靈活地運用"班級戰略思想、文化理念、信仰、績(jì)效考核管理和執行監控能力"來(lái)管理班級。在管理的過(guò)程中善于評價(jià)自己以及自己的學(xué)生和家長(cháng)在思想、目標、態(tài)度、習慣、實(shí)際操作等方面的能力到底處于哪個(gè)層次，水平達到了什么樣的境界，從而透過(guò)事物的表象看到事物的本質(zhì)，進(jìn)而隨時(shí)隨地根據班級具體情況迅速作出教育決策，最終達到班級最佳教育與管理效果。要具有這樣的能力，要求班主任必須學(xué)會(huì )觀(guān)察，能從學(xué)生的一個(gè)眼神、每一個(gè)動(dòng)作中洞悉他們的心靈，敏銳的捕捉每一個(gè)信息;要求班主任要學(xué)會(huì )思考，每一個(gè)教育現象都千差萬(wàn)別，既有共性更有個(gè)性，因此當新的問(wèn)題出現的時(shí)候，我們不能墨守成規，依樣畫(huà)葫蘆，應該思考怎樣的方法更適合解決這個(gè)問(wèn)題。并隨時(shí)抓住有教育價(jià)值的信息和契機對學(xué)生進(jìn)行思想教育。
5、具有較強的表達能力和溝通能力才能應變挑戰。
教育工作就是溝通工作，兵書(shū)上說(shuō)：攻城為下，攻心為上。常言道：人心都是肉長(cháng)的。有心的班主任只要抓住了人的內心，工作起來(lái)就能真正得"心"應手了。具有較強的表達能力和溝通能力是溝通工作的重要條件，與學(xué)生講道理要取得成效，就要思考如何表達才能讓學(xué)生信服;與學(xué)生談心要掌握技巧，讓學(xué)生與你建立親密的關(guān)系"親其師，才信其師"，與家長(cháng)、任課老師要注意方法，讓自己的教育理念得到學(xué)生和家長(cháng)的認同，才能與你形成教育的合力，單純的強勢管理能力并不能為班主任帶來(lái)控制班級的影響力，強有力的心理控制水平才是形成智慧型班主任的必要條件。
總之，新時(shí)代的班主任應該具有較為系統的教育教學(xué)理論，精深的專(zhuān)業(yè)知識和其他科學(xué)知識與技能，真正成為人類(lèi)人文精神的傳承者、知識的傳授者，學(xué)生學(xué)習的指導者、組織者、促進(jìn)者，又是學(xué)術(shù)的研究者、管理教育科學(xué)的探究者。為此在今后的工作中，要繼續學(xué)習更多的教育理論，不斷地豐富自己的管理知識，不斷地提高自己的工作能力，走一條專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路，才能夠取得來(lái)自各方面的成功挑戰。
五、希望與要求
1、嚴格遵守培訓紀律，保證學(xué)習時(shí)間。
本次培訓對我們每個(gè)學(xué)員來(lái)說(shuō)，既是一次很好的學(xué)習機會(huì )，同時(shí)也是一次嚴峻的考驗。在培訓學(xué)習期間，每位老師必須嚴格遵守培訓期間的紀律，處理好學(xué)習與個(gè)人生活的矛盾，排除干擾，充分利用有限的時(shí)間，盡心盡力，圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)習任務(wù)，提高學(xué)習效率。
2、增強學(xué)習意識，提高培訓質(zhì)量。
學(xué)習是教師教育教學(xué)工作、班級管理工作創(chuàng )新保鮮的重要保障。各位老師要端正態(tài)度，珍惜這次培訓機會(huì )，課堂上認真思考，積極參與研討，學(xué)研結合;積極反思、交流，在反思、交流中及時(shí)尋求到教育原理、先進(jìn)理念的支撐，為班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。只有基礎牢固，才能有所建樹(shù)，而牢固的基礎需要日積月累、百煉乃可成鋼，厚積才能薄發(fā)。在這信息量大、傳播速度快、知識更新迅速的知識經(jīng)濟時(shí)代，希望大家以此次培訓為契機，樹(shù)立終身學(xué)習理念，在今后工作中，重學(xué)習、重研究、重總結、重反思，多讀專(zhuān)業(yè)書(shū)，學(xué)習相關(guān)的學(xué)科理論，學(xué)習當代新知識;同時(shí)還要博覽群書(shū)，拓展自己的知識領(lǐng)域，更要多讀一些理論書(shū)籍、報刊。
3、學(xué)以致用，保證培訓的實(shí)效性。
"班主任素質(zhì)的提高是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提高的根本。"希望大家通過(guò)培訓，提高班主任專(zhuān)業(yè)化水平，以煥然一新的面貌迎接新的工作挑戰，安心本職，樂(lè )于本職，搞好班級文化建設，形成和諧的班級;以有效的方式與家長(cháng)、社會(huì )溝通，形成家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì )教育的有機結合;搞好學(xué)生思想道德建設和心理健康教育，促進(jìn)其健康、快樂(lè )發(fā)展。
培養社會(huì )主義一代新人需要我們不懈努力，讓我們一起克服困難，努力做到學(xué)有所得，學(xué)有所用，大膽創(chuàng )新，滿(mǎn)懷希望而來(lái)，滿(mǎn)載收獲而歸。祝愿在座的班主任都能夠不斷地充實(shí)自己、提高自己、完善自己，做一名具有敬業(yè)心、責任感、知識淵博的班主任。
謝謝大家!
班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
中午好!曾經(jīng)有這樣一個(gè)比喻：
如果把學(xué)校比作一個(gè)國家的話(huà)，班級就是這個(gè)國家的一個(gè)個(gè)省，就是這個(gè)國家的一個(gè)個(gè)家庭，而班主任就是這一個(gè)個(gè)省的省長(cháng)，就是這一個(gè)個(gè)家庭的家長(cháng)。怎么才能把這個(gè)“省長(cháng)”做好，如何把這個(gè)“家長(cháng)”當好，“班主任”被戲謔為世界上最小的主任，但就責任而言，他肯定不是最小的!怎樣才能把這個(gè)天底下最小的主任做好，還真不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題。
人們常說(shuō)“有什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的學(xué)生�！逼匠５脑�(huà)語(yǔ)中突顯的是班主任工作的重要。班級是學(xué)校的基本構成單位，班主任同志能否把它經(jīng)營(yíng)得出色，直接影響一個(gè)學(xué)生的成長(cháng)，一個(gè)班集體的發(fā)展，一個(gè)學(xué)校的聲譽(yù)和社會(huì )效益。因此，接受、接手一個(gè)班級便擔負起一份重擔，班主任應該干什么?怎么干?也沒(méi)有什么固定的模式，單憑干勁兒不行，還得有聰明的頭腦。我自己認為：我并不是聰明的人，那該怎么辦?我靠的`是我們級部老師們集體的智慧。我主演的只是一名服務(wù)者。級部工作并不是一個(gè)人兩個(gè)人的事情，靠的是大家。目標只有一個(gè)：把我們的工作做好。有時(shí)也會(huì )因為工作的忙碌而反感，但轉念想想：我們從事的就是這樣的工作，年復一年，日復一日，選擇了就應該用陽(yáng)光的心態(tài)面對它。有人說(shuō)，做班主任是快樂(lè )的。咱們捫心自問(wèn)一下：快樂(lè )嗎?并不快樂(lè )。但經(jīng)常這樣想，就是一件快樂(lè )的事情。我們級部王老師曾經(jīng)這樣跟我們說(shuō)起：“如果老師每天都說(shuō)自己的學(xué)生是最笨的，他們就會(huì )變成最笨的。我經(jīng)常跟學(xué)生說(shuō)：你們是最棒的�！彪m然她沒(méi)有繼續說(shuō)下去，我們卻非常清楚：他們班的學(xué)生確實(shí)是最棒的。這就是我們老師給學(xué)生心理上的暗示作用。我們也應該給自己一個(gè)暗示：做班主任是快樂(lè )的。那么我們的學(xué)生也是快樂(lè )的，我們的班級也會(huì )變成一片快樂(lè )的海洋。
下面我從幾個(gè)方面談一談在這接近一年工作中的體會(huì )：
一、愛(ài)心警戒線(xiàn)，真心傳遞愛(ài)心。
大家應該還記得，我們級部在走廊中畫(huà)的那條黃色的警戒線(xiàn)。由于二年級的孩子初次在樓上學(xué)習，不知道扶欄桿的危險性，說(shuō)也說(shuō)了，抓也抓了，單眼瞅著(zhù)也不是解決的好辦法。無(wú)意間，聽(tīng)到小閆說(shuō)：畫(huà)條警戒線(xiàn)吧!人家公共場(chǎng)所不也畫(huà)嗎?是啊，這是一個(gè)不錯的方法，只要告訴學(xué)生不要靠近黃線(xiàn)就行。既解決了扶欄桿的問(wèn)題，又對學(xué)生進(jìn)行了交通安全教育。所有老師都贊成，并補充說(shuō)，畫(huà)好后一開(kāi)始一定狠很的抓，說(shuō)干就干。雖然麻煩點(diǎn)，但在以后的工作中也省去了很多麻煩。其實(shí)這就是偷懶，適當的想點(diǎn)偷懶的辦法也會(huì )給我們的工作帶來(lái)很大的幫助。
二、上下樓梯請右行，慢慢走來(lái)悄悄聲。
上下樓梯也是我們二年級課間管理的一大難題。記得有一段時(shí)間，值班領(lǐng)導反饋表上，經(jīng)常出現我們二年級學(xué)生的名字。我也覺(jué)得臉上掛不住，班主任也拿急。后來(lái)我想：是不是還得象安全疏散演練那樣練一練?于是我利用品德課從1班開(kāi)始訓練，并挑選出做的最好、管理能力強的學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)項訓練。專(zhuān)項訓練的內容有：訓練他們怎樣抓“不靠右行的同學(xué)”、怎樣教會(huì )他們“靠右行”。
并采取一定的激勵措施。這樣一來(lái)，我們經(jīng)常在樓梯口看到這樣一幕：有兩個(gè)學(xué)生在教一個(gè)學(xué)生學(xué)走路，而且教的和學(xué)的都很認真。習慣了你會(huì )發(fā)現：每一名學(xué)生都在上下樓梯時(shí)有意識的靠右走。由這件事情我想到：說(shuō)到不如做到，說(shuō)教不如身教。
三、家校合作，齊抓共管。
家校合作這是一個(gè)老生常談的教育話(huà)題，我們在與家長(cháng)交流時(shí)、在家長(cháng)會(huì )上經(jīng)常提到，但是我們級部老師的幾點(diǎn)做法我認為很有創(chuàng )意。一是報喜不報憂(yōu)。有些行為偏差學(xué)生，怎么說(shuō)也不改，偶爾發(fā)現表現好一點(diǎn)，及時(shí)和家長(cháng)取得聯(lián)系，通過(guò)家長(cháng)的嘴去表?yè)P孩子，從而使學(xué)生感受到老師對他的期望，家長(cháng)對他的肯定，從而樹(shù)立信心，改過(guò)自新。二是群策群力。每個(gè)級部都有幾個(gè)難交流的家長(cháng)。都是農村人，在教育孩子上和老師分歧很大，往往讓班主任很無(wú)奈。在這種情況下，我們就充分發(fā)揮集體的力量，等家長(cháng)一到，我們就采取集體攻擊，有的是因為孩子調皮，總和同學(xué)鬧矛盾的，有的是因為經(jīng)常不完成作業(yè)的，有的是對孩子不聞不問(wèn)，只管做生意的，有的是存在家庭暴力和性別歧視的，在我們的集體攻擊下，大部分家長(cháng)都能做到和老師及時(shí)聯(lián)系，齊心協(xié)力教育孩子。讓外人看來(lái)，不知道這到底是哪個(gè)班的家長(cháng)，我們都成一個(gè)班了。當然，我們的攻擊是善意的交流。
四、典型引領(lǐng)，班風(fēng)正。
記得有一天的下午學(xué)生放學(xué)后，是老師辦公時(shí)間，可是怎么 也找不見(jiàn)二班的老師，一家人想：是不是讓學(xué)生給氣壞了，他們兩個(gè)一天都愁眉苦臉的，誰(shuí)也沒(méi)有幫他們想出個(gè)好辦法。因為他們班調皮學(xué)生太頑固了，家長(cháng)也很特別，再加上班主任又是美術(shù)老師，相比較而言，比主課老師當班主任要難很多。他們3個(gè)經(jīng)常是為了教育1個(gè)學(xué)生搞的焦頭爛額。但是他們始終沒(méi)有放棄一名學(xué)生。后來(lái)我是在教室找到了他們，原來(lái)他們在設計小黑板，計劃組織學(xué)生進(jìn)行小組評比。涉及的科目和項目都比較全，比較規范，據我了解，他們班的幾個(gè)搗蛋鬼氣焰消減了很多，從此良好的班風(fēng)逐漸形成。由此我也感覺(jué)到老師們真的是在認真的鉆研工作。
五、在反思中成長(cháng)。
學(xué)校大部分工作的最終落腳點(diǎn)基本是班主任，所以工作非�，嵥�，而且不允許有缺口，這就要求班主任老師必須善于捕捉工作點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不斷反思。我們級部幾個(gè)班主任就經(jīng)常在臨淄區教育信息網(wǎng)上寫(xiě)一些教育隨筆和心得，他們大都是從學(xué)生的心理出發(fā)，采取恰當的教育措施，而且效果非常好。有第一次的成功，就會(huì )渴望第二次，所以我們的班主任在這樣的反思中不斷成長(cháng)。無(wú)論是平常的午休，還是課間紀律、衛生掃除、班主任常規材料，他們都做到盡最大努力做好。我們經(jīng)常聽(tīng)到的是：“我們有多少勁，就出多少力，盡最大努力做好�！�
總之，班主任工作要想做好，僅僅憑干勁是不夠的，還必須動(dòng)腦子。班主任工作就要做到三勤：腿勤，嘴勤，手勤。班主任工作就要做到三心：愛(ài)心，細心，責任心。只要你真心喜歡孩子，孩子們就會(huì )從心里喜歡你，崇拜你。只要你有團隊精神，真心實(shí)意地幫助你的同事，他們就會(huì )支持你的工作。這樣，你就會(huì )成為一個(gè)好班主任。
以上只是我在工作中的一些粗淺的認識和我們級部班主任對我的一些啟示，不當之處請批評指正。我也將在以后工作中繼續向各位學(xué)習，共同進(jìn)步
最后，祝愿所有班主任工作順心，快樂(lè )幸福每一天!
班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿 4
各位學(xué)員：
大家好。
在蘊育期望的季節，在懷揣幻想的八月，這次培訓如期開(kāi)班了。我自我介紹一下，我叫韓英，是教師進(jìn)修學(xué)院培訓部的，特別榮幸能擔當這個(gè)培訓班的班主任。首先，我代表我個(gè)人對大家放棄難得的假期，能來(lái)參與培訓，表示熱情的歡迎和敬佩，但我也同時(shí)感到在坐的各位的優(yōu)秀，像這樣的培訓班，是前所沒(méi)有的，是百年不遇的，我們能在各自的工作單位脫穎而出，那也是實(shí)屬難得。這次培訓市民政局、市教育局、市慈善總會(huì )和市教育教學(xué)研究院都非常重視，做了專(zhuān)心、細心的預備。這個(gè)培訓班很重要，對于我們的工作是重要的，對于我們每個(gè)來(lái)參與學(xué)習的同志也是非常重要的。 剛才，市教育局的李良書(shū)記代表各個(gè)部門(mén)代表作了一個(gè)開(kāi)班動(dòng)員，學(xué)員代表曹麗艷也代表我們每位學(xué)員表了態(tài)，相信各位對這期培訓班的指導思想、目的意義都有了深刻的了解和領(lǐng)會(huì )，在這里我作為班主任還要進(jìn)一步明確的要求，期望大家要專(zhuān)心聽(tīng)，細心記。下面圍繞我們這個(gè)班，我講四點(diǎn)意見(jiàn):
一、要提高思想熟悉，做到兩個(gè)到位
1、思想熟悉要到位。各位老師都很清晰，學(xué)習是工作的前提，學(xué)習是工作的基礎，學(xué)習是我們成長(cháng)的主題，學(xué)習也是我們生存和生活的必需。學(xué)習有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓就是一種特別重要的學(xué)習方法。當然學(xué)習主要是靠自學(xué)，主要是靠在實(shí)際中學(xué)習。對于基層老師來(lái)說(shuō)，集中培訓學(xué)習是一個(gè)特別重要的方式、方法，是一個(gè)難得的機會(huì )，期望大家重視學(xué)習、珍惜機遇。敬重自己的成長(cháng)，就應當很好地抓學(xué)習。我們這次集中培訓，把大家請來(lái)，預備用半個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，因為大家都是過(guò)關(guān)的教師，都是專(zhuān)業(yè)素養過(guò)硬的教師，老師們在一生之中這樣的機遇是不多的。半時(shí)間，聽(tīng)起來(lái)比較長(cháng)，但是學(xué)起來(lái)很短。所以，我們一定要思想熟悉到位，只有解決了思想熟悉問(wèn)題，才能夠把這次學(xué)習搞好。這是我想說(shuō)的一個(gè)到位，就是思想熟悉到位，要求大家對學(xué)習要有一個(gè)正確的熟悉，對集中培訓要有一個(gè)正確的熟悉，要把握好這次機遇。
2、身心要到位，首先身體要到位。集中培訓、點(diǎn)名培訓，脫離工作崗位不再擔當工作任務(wù)，既來(lái)之則安之。我們這次選調80名教師，到現在報到了80名，我們還記錄在案。期望同志們第一要來(lái)，來(lái)了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要專(zhuān)心地學(xué)習，不能通知學(xué)習不來(lái)，更不能報了名以后在了幾天就走，或者是來(lái)兩頭、兩頭在中間不在，也不能三日打魚(yú)兩日曬網(wǎng)，更不能人在心不在，要注意學(xué)習效率，這要作為一項紀律來(lái)要求。我們這次采取的是在座位上貼名字的方法，誰(shuí)不在，那個(gè)座位就空了。我們都是成人了，而且都是為人師表的楷模，在這個(gè)方面我們還是要解決好思想熟悉問(wèn)題，解決到位的問(wèn)題，不要和班主任老師捉迷藏，這樣不是我們要求的，還是實(shí)事求是好。這是我講的第一點(diǎn)，兩個(gè)到位。
二、要嚴肅紀律制度，做好三個(gè)轉變
這三個(gè)轉變對這次培訓來(lái)說(shuō)，不是個(gè)新提法，也不是個(gè)新概括，是個(gè)老話(huà)題，但是，老話(huà)題長(cháng)期講說(shuō)明它的重要。
1、由工作轉變?yōu)閷W(xué)習。要由全力以赴地在基層工作轉變?yōu)榧芯ψ聛?lái)學(xué)習。既然來(lái)學(xué)習，說(shuō)明學(xué)習就更重要，立刻要把心收回來(lái)，集中思想去學(xué)習。不要好多事情你還擱不下，好多事情你還去考慮。那樣你工作做不好，學(xué)習也學(xué)不好。也不要單位說(shuō)在這里學(xué)習，這里呢，又請假不在兩頭都不在。這個(gè)現象我們學(xué)習期間要特殊留意。因為我們是教育局師訓科直接管理，所以你的一切活動(dòng)都有記錄的，這次培訓有結業(yè)證書(shū)和優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)，假如各項考核都過(guò)關(guān)，將得到四個(gè)單位聯(lián)合蓋章的結業(yè)證書(shū)，各方面都精彩的，在本次培訓過(guò)程中有精彩表現的將被評為優(yōu)秀學(xué)員。這次培訓有嚴格的制度管理，每天的上午、下午和晚上都有專(zhuān)人負責大家的`考勤。假如有事請假，必需書(shū)寫(xiě)書(shū)面請假條，交與班主任，班主任市師訓科領(lǐng)導溝通同意后，方可離開(kāi)，否則視為曠課，存入培訓檔案。并且不參與優(yōu)秀學(xué)員的評比。請假超過(guò)一天的也不參與評比。
2、由領(lǐng)導或教師轉變?yōu)閷W(xué)員。這一點(diǎn)特殊重要。大家都是領(lǐng)導干部，都有自己的領(lǐng)導崗位，都管著(zhù)一片工作，都管著(zhù)幾個(gè)系統、幾個(gè)單位，都管著(zhù)一些人和事。但是不管工作輕與重、職位高與低，來(lái)了以后都是學(xué)員，都要接受各方面的領(lǐng)導，要敬重老師，要敬重班主任，敬重我們有關(guān)部門(mén)在這里工作的同志。大家相互之間都是學(xué)員的關(guān)系、公平的關(guān)系，要相互關(guān)心、相互照看、相互幫助。所以，我們要做好思想轉化。學(xué)員上課不準許接電話(huà)，關(guān)閉手機，沒(méi)有特別狀況，上課期間不許來(lái)回在教室走動(dòng)，說(shuō)靜靜話(huà)。專(zhuān)心記好筆記，專(zhuān)心完成布置的作業(yè)，按時(shí)上交。
3、由家庭生活轉變?yōu)榧w生活。大家大部分是學(xué)生出身，學(xué)校的集體生活應當都知道。集體生活的各方面對成年人，尤其是這期培訓班的學(xué)員，年輕教師的不少，獨生子女的也不少，生活的不便利是自然的。培訓生活是比較艱苦的，比我們家里的舒適程度差多了。但這也是我們培訓的一項重要內容，培訓大家吃苦耐勞的精神，要克服困難，做好這個(gè)轉化，把這半個(gè)月的學(xué)習任務(wù)完成好。
三、要專(zhuān)心學(xué)習思索，力爭四個(gè)方面都得到提高
集中培訓是一種重要的培訓方式。集中培訓的方式又是多樣的，包括老師講課、包括同志們互動(dòng)交流。我們這次培訓應當是高水平，全方位的培訓，一是專(zhuān)家講座板塊。二是互動(dòng)研討板塊。三是學(xué)習成果展示板塊。四是后續實(shí)踐板塊。在這四個(gè)板塊學(xué)習進(jìn)程中，我們都有跟蹤的調查問(wèn)卷，請各位老師要專(zhuān)心填寫(xiě)。我們有成果跟著(zhù)，分為三個(gè)等次，優(yōu)、良和及格。通過(guò)學(xué)習爭取做到四個(gè)方面的提高:
1、教學(xué)理論水平要有新提高。
2、學(xué)問(wèn)更新上要有新提高。
3、遵守紀律、團結友愛(ài)方面要有提高。
4、能力水平上要有新提高。
一句話(huà)，至少要通過(guò)半個(gè)月的學(xué)習，在這四個(gè)方面要有所收獲、有所進(jìn)步，為我們提高教育教學(xué)能力奠定好的基礎。
四、要共同努力，搞好多方面協(xié)作
我們主管部門(mén)、相關(guān)部門(mén)要精誠合作，搞好協(xié)作，辦好這個(gè)班，做到了細心組織、周密部署、搞好合作，給同志們搞好服務(wù)。對學(xué)員來(lái)說(shuō)，學(xué)員之間要加強團結、搞好協(xié)作。學(xué)員之間既要相互搞好協(xié)作，還要協(xié)作好組長(cháng)的工作。組長(cháng)要細心負責這半月的事情。對這次培訓來(lái)說(shuō)，教學(xué)、管理、后勤要搞好協(xié)作，努力把教學(xué)搞好�，F在的教學(xué)是多方面的，教學(xué)手段也是多方面的，包括我們本校教師講課，包括請高層次教師講課，包括領(lǐng)導講課，包括請社會(huì )有影響有學(xué)問(wèn)的人講課，包括在教室講課，包括用電視、電化教育講課，也包括我們學(xué)員互動(dòng)講課。
怎么樣有利于促進(jìn)教學(xué)怎么樣來(lái)辦，怎么樣對大家有啟迪和啟發(fā)怎么樣來(lái)學(xué)。大家一定要相互協(xié)作搞好這次學(xué)習培訓。我們努力搞好服務(wù)，把食宿努力搞好，還要特殊強調一點(diǎn)就是安全問(wèn)題。不要參與許多的社會(huì )的請吃請客聚會(huì )活動(dòng)，留意教師形象，按時(shí)上課，按時(shí)就寢，要自覺(jué)地把握好這些要求。
班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿 5
各位領(lǐng)導、班主任同仁們：
大家下午好!
大學(xué)，的的確確是個(gè)令人神往的好地方。是個(gè)提振精神，啟迪智慧，凈化心靈的好地方。常言道：“子孫所教，求拜我師”。在我們成長(cháng)，成才，成功的道路上。我們一次又一次地向大師請教，我為自己能參加此次在西北師大舉辦的班主任培訓而感到無(wú)比榮幸。
本次培訓學(xué)習過(guò)程中，我又一次聆聽(tīng)李教授及各位老師的教誨。我在上大學(xué)時(shí)聽(tīng)過(guò)李老師的課，那個(gè)時(shí)候選課制實(shí)施不久，我有幸選上了李老師的《社會(huì )學(xué)》課。這門(mén)課的內容我已經(jīng)忘得差不多了，但我記得李老師對我說(shuō)過(guò)的第一句話(huà)“學(xué)數學(xué)的人對學(xué)社會(huì )學(xué)的人從來(lái)都是不屑一顧的”。我覺(jué)得，李老師的講座比那時(shí)的上課更精彩、更厚重了。我為我又一次聆聽(tīng)李老師及各位老師的講座而激動(dòng)不已。我會(huì )在以后的教育教學(xué)工作中，努力踐行在本次培訓中所學(xué)到的知識、策略、方法。
關(guān)于班主任工作，今天我要和大家交流的不是故事，而是一些想法與感觸，是我這幾年一直在思索的幾個(gè)問(wèn)題。
第一個(gè)問(wèn)題：“沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有不會(huì )教的老師”這句話(huà)該如何理解？其實(shí)，上高中時(shí)我就是那個(gè)教不好的學(xué)生。上課老睡覺(jué)，晚上不睡覺(jué)，晚上和舍友點(diǎn)著(zhù)蠟燭下象棋。等我上大學(xué)時(shí)，我覺(jué)得我不是那個(gè)教不好的學(xué)生，而是我的中學(xué)老師就是那個(gè)不會(huì )教的老師。緣由是，我考上了西北師大，誰(shuí)能說(shuō)我是那個(gè)教不好的學(xué)生。參加工作以后，我要努力地做一個(gè)“會(huì )教”的老師。我相信，只要足夠努力，足夠刻苦，每個(gè)學(xué)生都能教好，都能學(xué)好，都能考個(gè)理想的大學(xué)。甚至瘋狂的認為，我們班的每個(gè)學(xué)生考個(gè)二本也不是什么難事�？墒屡c愿違，希望有多大，失望就有多大。
曾幾何時(shí)，我對這句話(huà)持保留，甚至否定的態(tài)度。再后來(lái)，我發(fā)現這句話(huà)沒(méi)錯，是我錯了，是我對這句話(huà)進(jìn)行了最狹義的理解。每一個(gè)學(xué)生都考上了二本，我就一定是哪個(gè)“會(huì )教”的老師嗎？其實(shí)，這句話(huà)是很寬泛的。對一個(gè)能考上二本的學(xué)生，考上了重點(diǎn)，我們是那個(gè)會(huì )教的'老師；對一個(gè)能考上二本的學(xué)生，考上了二本，我們還是那個(gè)會(huì )教的老師；對一個(gè)能考上二本的學(xué)生，沒(méi)考上二本，但他健康、幸福、快樂(lè )地度過(guò)了他的高中生活，形成了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，我們依然是那個(gè)會(huì )教的老師。
第二個(gè)問(wèn)題：“嚴師出高徒”這句話(huà)過(guò)時(shí)了嗎？或許，我們會(huì )想，和大學(xué)的老師相比，我們已經(jīng)夠嚴格了。其實(shí)在大學(xué)里，最受歡迎的還是那些對學(xué)生嚴格要求的老師。數學(xué)系有兩位老師給我的影響非常深刻，一個(gè)是馬如云教授（數信院院長(cháng)），我上過(guò)他的《常微分方程》，馬老師上課，要求我們坐直，手放在桌子底下。加之馬老師知識淵博、思路清晰，他的課上不會(huì )有人睡覺(jué)，從來(lái)不會(huì )。另一個(gè)是鞏增泰教授（數學(xué)系系主任），鞏老師給我指導畢業(yè)論文，初稿送過(guò)去，看完之后，鞏老師伸手了。我下意識的脖子一縮，心想教授還打人，但那只手停在空中愣是沒(méi)落下來(lái)，我偷著(zhù)樂(lè )了，這教授真可愛(ài)。
在中學(xué)里，最受學(xué)生歡迎的，家長(cháng)追捧的還是那些對自己，對學(xué)生嚴格要求的老師。我也常常問(wèn)自己：“我們批評學(xué)生，學(xué)生懷恨在心怎么辦？師生關(guān)系不融洽了怎么辦？其實(shí)，這一切只是暫時(shí)的，只要我們能夠做到公平公正，只要我們的出發(fā)點(diǎn)是善意的，只要我們的心里是愛(ài)著(zhù)學(xué)生的。我相信，有那么一天，學(xué)生會(huì )理解我們的。
有個(gè)故事，XX年我們班有兩個(gè)學(xué)生偷了我的一個(gè)同事的手機，查出來(lái)了。老教師告訴我，學(xué)生中間有兩類(lèi)問(wèn)題最棘手，一是早戀，而是偷竊。那時(shí)，說(shuō)實(shí)話(huà)，我多想同事的手機永遠找不到多好，讓這件事永遠成個(gè)迷。我記得德育主任說(shuō)：“讓這兩個(gè)娃給德育處拖地板”。我拒絕了，目的只有一個(gè)，做大可能保護這兩個(gè)學(xué)生的自尊心，我說(shuō)：“我給德育處拖地板可以，但他們給德育處拖地板不行”。這件事就這么悄無(wú)聲息的結束了。去年，我見(jiàn)到了他們中的一個(gè)，出息了，相貌堂堂、一表人才。
說(shuō)這些的意思，并不是說(shuō)我們“該出手時(shí)就出手，風(fēng)風(fēng)火火耍性子�！蔽矣X(jué)得我們應該遵紀守法的、理智的、盡自己最大努力地嚴格要求自己，嚴格要求自己的學(xué)生。我確信，給各位印象最深的老師，一定是那個(gè)對你要求最嚴格的老師。
第三個(gè)問(wèn)題：我們教給了學(xué)生什么？教會(huì )了什么？參加工作七年時(shí)間，我帶過(guò)三屆高三畢業(yè)生，一屆初三畢業(yè)生。有一種現象，讓我心痛，非常心痛。這四屆畢業(yè)生，到第二學(xué)期，我的數學(xué)課上會(huì )有三分之一的學(xué)生睡覺(jué)。每當這個(gè)時(shí)候，我覺(jué)得我很失敗，我們的教育很失敗。不可否認，我的教學(xué)水平不高，說(shuō)點(diǎn)什么呢？我們長(cháng)慶中學(xué)的校訓，西北師大的校訓中都有“勤奮”二字�？晌液茈y將勤奮二字和一個(gè)整節課乃至整天睡覺(jué)的高三學(xué)生聯(lián)系在一起。也許有人會(huì )說(shuō)，你為何不叫醒他，我可以理直氣壯地告訴你，我叫了。姑且不說(shuō)做一個(gè)“勤奮”的人，我想我自己以及我的學(xué)生，能不能做一個(gè)勤勞的人。我覺(jué)得我曾經(jīng)是一個(gè)勤勞的人，那是我上大學(xué)以及剛剛參加工作的時(shí)候，似乎已經(jīng)很遙遠了。上大學(xué)的時(shí)候，周內更多的時(shí)間呆在圖書(shū)館，自習室。周末早出晚歸，從西固的玉門(mén)街到城關(guān)的鐵路局，一天可以帶四個(gè)家教。剛剛參加工作時(shí)的很多做法，許多同事都知道，不再贅述。為什么會(huì )如此勤勞，因為那個(gè)時(shí)候窮��！債務(wù)纏身，窮困潦倒！我常常在想今天的我，還是一個(gè)勤勞的人嗎？當我的學(xué)生身處困境，他們能做一個(gè)勤勞的人嗎？我很懷疑，怎么辦？我想在學(xué)習之余，在假期，盡量能讓學(xué)生參加力勤工儉學(xué)，最好是體力的。讓他們體驗生活的酸甜苦辣、體驗生活的艱辛，有些時(shí)候我覺(jué)得勤工儉學(xué)的意義似乎大于苦口婆心的說(shuō)教、大于游山玩水。當然這個(gè)只是一個(gè)未曾實(shí)踐的想法而已。怎么說(shuō)呢？我覺(jué)得我們姑且不說(shuō)教給學(xué)生多少知識，首先教給學(xué)生做一個(gè)勤勞的人，特別是在困境中，一定要做一個(gè)勤勞的人。
這就是我這幾年一直在思索的幾個(gè)問(wèn)題，有什么不當或者不對之處，請批評指正。
班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿 6
尊敬的領(lǐng)導親愛(ài)的老師們：
大家好！
今天，共同的使命讓我們相聚了在這里，一起來(lái)探討關(guān)于如何做好班主任工作的問(wèn)題，希望在我們的共同努力下，能為孩子們營(yíng)造一個(gè)更加適合他們成長(cháng)的環(huán)境，為百年樹(shù)人的教育盡我們的綿薄之力。
下面，我想從四個(gè)方面來(lái)談一談班主任工作。
一、班主任工作的重要性。
二、班主任的角色定位。
三、班主任必須完成的兩項任務(wù)。
四、班主任工作方法例談。
首先來(lái)看第一個(gè)大問(wèn)題：班主任工作的重要性。
班主任是一個(gè)班級的靈魂，是班級的核心。與科任老師的工作相比，班主任的工作既繁重，又瑣碎，事關(guān)孩子一生的成長(cháng)。一件小事處理不好，都有可能給孩子的心靈留下終生的陰影。相比之下，科任老師的工作顯得稍微單一和輕松一些了�？迫卫蠋煹闹饕蝿�(wù)：
1、完成該學(xué)科的知識傳授
2、指導該學(xué)科學(xué)習方法
3、培養該學(xué)科學(xué)習能力。
因為不同的學(xué)科所需要的學(xué)習方法及能力是有差異的。
用新的課標理念來(lái)表達這個(gè)意思就是：
引導學(xué)生學(xué)習知識。換句話(huà)說(shuō)，科任老師的主要任務(wù)是促進(jìn)孩子智力的發(fā)育。而班主任的主要任務(wù)則是培養孩子健康的心態(tài)，健全的人格，文明的舉止等非智力方面的因素，簡(jiǎn)言之，就是促進(jìn)孩子心理的成長(cháng)。健康的心理是一個(gè)人獲得幸福和成功的基礎。如果孩子的心理能夠健康成長(cháng)，即使孩子的智力水平不高，成績(jì)不好，他也能幸福地度過(guò)他的一生。
但反過(guò)，如果如果他的智力水平很高，但是心理不健康，那么，縱然他學(xué)歷再高，他也不會(huì )幸福，更不會(huì )成功。比如十年前向棕熊身上潑硫酸的xx學(xué)生劉海洋，再比如今年六月份，殺死一位十一歲小男孩的北大畢業(yè)生連勇。智力水平挺高心理又健康的學(xué)生，即使他現在對學(xué)習不感興趣，整日里在“明日復明日”中虛度光陰，那也不必驚慌。只要他擁有健康的心理，一旦他對知識感興趣了，就會(huì )演繹出一場(chǎng)浪子回頭金不換的喜劇。比如蘇軾他爹。
三字經(jīng)上說(shuō)蘇老泉，二十七，始發(fā)憤，讀書(shū)籍。二十七歲，早已過(guò)了最佳讀書(shū)年齡。蘇軾在《密州初獵》說(shuō)：老夫聊發(fā)少年狂。自稱(chēng)老夫的蘇軾當年是三十六歲。三十六歲就稱(chēng)老夫了。而蘇老泉二十七歲的時(shí)候才開(kāi)始發(fā)憤讀書(shū)，才開(kāi)始了對知識的惡補。起步可夠晚的。不過(guò)他這一發(fā)憤可不得了，一發(fā)而不可收拾，最后竟躋身于唐宋八大家的行列之中。所以說(shuō)，知識是可以惡補的�？迫卫蠋熂词雇瓴怀扇蝿�(wù)也不會(huì )對孩子的一生造成太大的傷害。但是心理的成長(cháng)包括健全的人格，健康的心態(tài)這些非智力的因素，它們的成長(cháng)就不能靠惡補了，健康的心理是在孩子們一天天的經(jīng)歷中逐漸培養起來(lái)的。如果班主管理與教育必須從頭開(kāi)始。起始年級學(xué)生的養成教育，可能會(huì )影響孩子一生。
�。ㄒ唬┳⒅貙W(xué)生行為習慣和學(xué)習習慣培養。
1、對于一年級的`孩子，老師必要的時(shí)候必須嚴厲。一般來(lái)說(shuō)就是跟孩子說(shuō)話(huà)不要嬉皮笑臉，要不然孩子會(huì )不怕你，所以什么事嚴格要求！
2、課堂管理也是一樣，在加強學(xué)生學(xué)習注意力時(shí)，可以跟學(xué)生對口令：什么“一二三，不講話(huà)”“小小手，抱端正”“小眼睛，看老師”，這樣在班上反復訓練。每當學(xué)生感到疲倦，注意力不集中時(shí)，這些口令卻能起到不錯的效果，甚至比你喊破嗓門(mén)或敲破桌子的效果還要好。
3、一年級小學(xué)生最?lèi)?ài)發(fā)言，老師問(wèn)題一出，他們就高舉小手“我我我”，甚至從座位上站起來(lái)，屁股撅得老高。這時(shí)可以要求他們：“誰(shuí)的手舉得最端正，我就喊誰(shuí)�！贝藭r(shí)我就教他們如何正確舉手。有些孩子你沒(méi)有喊到他，他就一聲長(cháng)嘆，像泄了氣的皮球，別人的發(fā)言也就與他不相干了，這時(shí)我就要求他們：“同學(xué)大聲說(shuō)，我們靜靜聽(tīng)�！苯逃龑W(xué)生學(xué)會(huì )傾聽(tīng)別人的發(fā)言，這也是對別人的一種尊重。
4、現在的孩子普遍好動(dòng)，做操或放學(xué)排隊總是打打鬧鬧，說(shuō)說(shuō)笑笑，此時(shí)就要求他們做到三個(gè)字“快靜齊”。學(xué)生一邊走我就一邊說(shuō)：“好朋友，手牽手”“手牽手，跟著(zhù)走”“不牽手，不許走”。
5、另外學(xué)生行為習慣的養成需要老師的言傳，更需要老師的身教，尤其是班主任老師，我們要以身作則，處處做學(xué)生的表率，比如，我們要求學(xué)生早晨不能遲到，那我們首先應該做到。每天早晨至少提前510分鐘進(jìn)班級，組織學(xué)生早讀，然后就拿著(zhù)抹布去擦窗臺，再把走廊打掃干凈，然后回到教室再把講臺整理干凈，把衛生用具歸類(lèi)放好。讓學(xué)生知道：“老師來(lái)得真早，老師也愛(ài)勞動(dòng)�！睂W(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育。
6、此外，利用晨會(huì )或早讀課下課時(shí)，向學(xué)生反復強調紀律，安全，衛生等等，一定要讓學(xué)生形成思維定式，形成條件反射。雖然這些都是細微之處，但我認為，要培養學(xué)生良好的行為習慣與學(xué)習習慣，就是要從這些細微之處抓起，而且要堅持不懈，一抓到底。
�。ǘ┳⒅亓己冒囡L(fēng)、濃厚學(xué)風(fēng)的培養。
從學(xué)生開(kāi)學(xué)初，我狠抓學(xué)生在校的思想品德，使學(xué)生逐漸養成良好的日常行為習慣，使班級形成良好的班風(fēng)和濃厚的學(xué)風(fēng)，讓學(xué)生積極參與爭當文明之星，爭奪流動(dòng)紅旗，文明小組等等。人人勤學(xué)守紀，個(gè)個(gè)講文明、愛(ài)清潔，有強烈的集體主義榮譽(yù)感。
�。ㄈ┳⒅剡x拔和培養優(yōu)秀班干部。
在剛開(kāi)學(xué)的前一兩天，我在班上開(kāi)展了一個(gè)活動(dòng)《自我介紹》內容是：大家好！我是 ，今年幾歲，我喜歡 。從中了解學(xué)生的口頭表達能力和膽量。在根據了解到的情況：
1、精心挑選班干部。誰(shuí)適合干什么工作。根據個(gè)人的特點(diǎn)安排合適的任務(wù)。
2、精心培養班干部。讓他們了解自己要干些什么。
3、嚴格要求班干部。讓他們明白自己要以身作則，要求同學(xué)做到的自己要先做到。
在班級建設上，要從班級的實(shí)際情況出發(fā)，提出適當的奮斗目標。為達到實(shí)效，我接受魏書(shū)生老師的一些做法，逐步在班內實(shí)行“分級管理制”。一級管理：六名班委，負責全班各大項工作的監督總結。二級管理：大組長(cháng)和小組長(cháng)，分管各組的學(xué)習和衛生。三級管理：科代表，負責各學(xué)科的學(xué)習情況，及時(shí)輔助任課教師的工作。四級管理：職責長(cháng)，負責班內各項小范圍工作，如“燈長(cháng)”“盒長(cháng)”“桌長(cháng)”“門(mén)長(cháng)”“窗長(cháng)”等，把班內大小而瑣碎的工作分配到個(gè)人，使每個(gè)人都是官，都是班內小主人，收到了很好的民主激勵效應。而學(xué)生通過(guò)組織活動(dòng)鍛煉了自己，易于形成團結合作、積極向上的良好班風(fēng)。
�。ㄋ模┳⒅丶议L(cháng)的聯(lián)系，雙向管好孩子。
為了更好地全面了解學(xué)生情況，我通過(guò)多種形式與家長(cháng)建立密切聯(lián)系，進(jìn)行友好及時(shí)的交流，為提高學(xué)生的各種能力而共同努力。
教學(xué)方面
一年級的課程比較簡(jiǎn)單，前半期的有些內容在幼兒園里有所學(xué)習，但要求要簡(jiǎn)單得多。學(xué)生會(huì )因為懂那么一點(diǎn)而不認真聽(tīng)課，這是就需要老師細心注意，個(gè)別提醒。要讓他們養成認真聽(tīng)課的習慣，這對他們的影響很大。老師千萬(wàn)不要認為簡(jiǎn)單就一筆帶過(guò)，要一步一個(gè)腳印兒踏踏實(shí)實(shí)做，邊上課變糾正學(xué)生的不良習慣。我以語(yǔ)文方面舉例：
�。ㄒ唬┢匆艚虒W(xué)，要注意糾正個(gè)別學(xué)生的讀音和書(shū)寫(xiě)問(wèn)題，音節的拼讀要準確，要多練習拼讀，課余可添加一些讓學(xué)生練習拼讀，可以找班上拼得好的同學(xué)帶讀。
�。ǘ┳R字教學(xué)，要注意漢字的音、形、意。特別是漢字的筆畫(huà)筆順。在開(kāi)學(xué)時(shí)，我讓學(xué)生自己寫(xiě)名字。我觀(guān)察了一下，發(fā)現很多孩子的書(shū)寫(xiě)習慣極差。在這方面就需要老師多下功夫 。
�。ㄈ┱n文教學(xué)，要注意指導學(xué)生學(xué)會(huì )正確朗讀課文，有初步的朗讀技巧。能正確流利地讀通句子，知道課文的大意。要成正確的朗讀習慣：就是要“眼、口、手”三合一。不要讀望天書(shū)。還能適當地背一些課文。
�。ㄋ模┳鳂I(yè)方面，一年級的作業(yè)要少而精。老師在布置作業(yè)時(shí)，要讓學(xué)生聽(tīng)明白作業(yè)要求。按要求完成作業(yè)，作業(yè)要做到書(shū)寫(xiě)工整、卷面清潔，整理好作業(yè)本后并及時(shí)上交。發(fā)下本子后讓學(xué)生檢查是否有錯，做到有錯馬上就改的習慣。
總之，不論是班級管理還是教學(xué)方面，老師都要做到細心觀(guān)察，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)糾正。讓學(xué)生正確，健康的成長(cháng)。
班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿 7
尊敬的顧書(shū)記、各位領(lǐng)導、各位學(xué)員：
大家上午好！
在這秋高氣爽、丹桂飄香的美好季節里，“國培計劃（20XX）——中小學(xué)骨干班主任教師研修項目x師范大學(xué)高中班主任培訓班即將落下帷幕。首先，我代表全體學(xué)員向精心組織、傾心傳授、熱心服務(wù)的XX師大的領(lǐng)導、教授、專(zhuān)家和研究生服務(wù)者表示衷心的感謝。10天的培訓雖然短暫，但對我及全體學(xué)員來(lái)說(shuō)，可謂收獲豐盈，感受良多�，F粗淺地談?wù)勛约旱氖斋@和感受。
一、收獲
1、理論的收獲
xx院長(cháng)的“教育智慧”，讓我們進(jìn)一步懂得怎樣做一個(gè)智者班主任；
齊x教授的“職業(yè)幸福感”，讓我們在職業(yè)倦怠之時(shí)，重新?lián)P起快樂(lè )的風(fēng)帆；
朱x教授的“情感能力”，讓我們學(xué)會(huì )了與學(xué)生溝通最本質(zhì)的東西；
陳x博士的“班級柔性管理”，讓我們進(jìn)一步懂得了什么叫人文治班、人文治校。其他專(zhuān)家的報告，同樣閃爍著(zhù)理論的光芒，智慧的力量。我們這些來(lái)自于一線(xiàn)的班主任，往往缺少的并不是經(jīng)驗，而是理論。這次培訓學(xué)習，專(zhuān)家教授們的報告，讓我們這些班主任們，能夠站在一定的理論制高點(diǎn)上去審視我們曾走過(guò)的班主任之路，也必將能夠用這些理論去指導我們今后的班主任工作實(shí)踐。
2、實(shí)踐的收獲
一線(xiàn)優(yōu)秀班主任袁xx老師的執著(zhù)追求、示范效應，讓我們進(jìn)一步懂得了如何做一個(gè)有想法、有思想的班主任和堅持就會(huì )成功的道理；
季XX博士的.心理輔導，讓我們懂得了教育還可以如此的輕松，如此的快樂(lè )；
趙XX社長(cháng)的“優(yōu)秀班主任成長(cháng)之路”，讓我們懂得了班主任工作還可以如此的多姿多彩；
XX分校的德育實(shí)踐，讓我們領(lǐng)悟到，學(xué)校不在高下之分，關(guān)鍵是如何辦出自己的特色，班級管理，班主任工作亦是如此……
3、資源的收獲
本次培訓，讓我們這些一線(xiàn)的班主任們有幸結識了一批專(zhuān)家、教授、學(xué)者；
同時(shí)，“國培計劃”和XX師大為我們搭建了一個(gè)更寬廣的平臺，讓我們有緣結識了來(lái)自于全國各地的優(yōu)秀班主任們，這些，都是我們將來(lái)班主任工作寶貴的資源和無(wú)盡的寶藏。謝謝“國培計劃”！謝謝南京師大！
二、感受
1、治學(xué)要嚴謹，學(xué)習需勤奮
本次培訓，XX師大教授專(zhuān)家們嚴謹的治學(xué)態(tài)度，深厚的學(xué)術(shù)功底，嚴格的教學(xué)管理，給我留下深刻的印象，并成為我學(xué)習的榜樣；
每位學(xué)員學(xué)習勤奮刻苦，每晚寫(xiě)作業(yè)都到12點(diǎn)后，很多學(xué)員說(shuō)，我們是在重走青春路，重溫高三夢(mèng)。這些，都確保了本次培訓的高質(zhì)量。
2、工作要努力，生活需輕松
班主任工作是育人工作，來(lái)不得半點(diǎn)的虛假和馬虎，“學(xué)校教育要為學(xué)生的一生奠基�！卑嘀魅斡仁侨绱�。但我們很多班主任非常的辛苦，我們要學(xué)會(huì )尋找生活中的快樂(lè )和輕松，并以此作為工作的潤滑劑，更好地前行。
3、培訓雖短暫，友誼需長(cháng)久
培訓班即將結束，朋友即將遠行，希望在通訊、交通如此便捷的今天，我們全體學(xué)員能夠常交流、常走動(dòng)，讓友誼之樹(shù)常青。
最后，我想我們每位班主任都能做一個(gè)有主見(jiàn)、有想法、有思想的班主任，堅持不懈，追求卓越，盡量在各自的地方起到示范引領(lǐng)作用。
謝謝！
班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿 8
各位領(lǐng)導、班主任同仁們：
大家下午好!
一、班主任工作的重要性。
班主任工作在學(xué)校工作中占據特殊地位，在育人方面中起著(zhù)特殊作用。在每一所學(xué)校，為了貫徹黨的教育方針而制定的教育、教學(xué)計劃和各項教育管理措施，都必須通過(guò)"班級"這個(gè)基本單位去貫徹、落實(shí)。班級不能僅僅是一個(gè)由坐在同一間教室里的幾十個(gè)孩子組成的松散群體，它更必須是一個(gè)有領(lǐng)導、有目標、有組織、有良好的班風(fēng)、班紀，團結向上的班級集體。這個(gè)班級集體的領(lǐng)導、組織與創(chuàng )建者正是班主任教師。
學(xué)校是一個(gè)教育網(wǎng)絡(luò )系統，這個(gè)網(wǎng)絡(luò )系統由縱橫交叉的多種教育、教學(xué)渠道組成。班主任正是處在這個(gè)網(wǎng)絡(luò )系統的一個(gè)個(gè)"網(wǎng)結"上。有人說(shuō)，“在學(xué)校，條條渠道通向班主任”，實(shí)不為過(guò)。班主任既是班級的“核心”，又是聯(lián)結各教育渠道的“紐帶”和“橋梁”。學(xué)校對學(xué)生德、智、體、美、勞各育，都要直接或間接通過(guò)班主任這個(gè)“關(guān)鍵人物”去發(fā)揮影響力。因此說(shuō)班主任是班級工作的組織者、班集體建設的指導者，學(xué)生健康成長(cháng)的引領(lǐng)者，是學(xué)生思想道德教育的骨干，是溝通家長(cháng)和社區的橋梁，是教師隊伍的重要組成部分，是學(xué)校貫徹國家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。
我們都知道學(xué)校的校風(fēng)取決于各個(gè)班的班風(fēng)，而班風(fēng)關(guān)鍵在于班主任工作態(tài)度的好壞、工作方法的優(yōu)劣、教育藝術(shù)水平的高低、組織管理能力的強弱。因此作為班主任需要具備如下專(zhuān)業(yè)意識。
二、班主任工作中應具備的六個(gè)意識：
1、整體意識
班主任的工作要有整體意識，要和學(xué)校的辦學(xué)思想相統一，和學(xué)校的發(fā)展方向相統一；服從學(xué)校的教育目標、教學(xué)計劃、活動(dòng)安排和各項教育管理措施。
作為米易第一初級中學(xué)而言，就是在日常的教育管理常規中貫穿學(xué)校的“修身、博學(xué)、感恩”的辦學(xué)思想；樹(shù)立創(chuàng )攀西名校中的攀西名班的目標；無(wú)論在任何場(chǎng)合都和學(xué)校站在同一陣營(yíng)，保持一致的步調，隨時(shí)隨地維護學(xué)校的利益。
我們當班主任的`容易犯的一個(gè)毛病就是太愛(ài)自己的班級，太愛(ài)自己的學(xué)生，有時(shí)侯在不知不覺(jué)中就轉變成溺愛(ài)了。比如：在面對學(xué)校的一些處理和決定時(shí)，當著(zhù)學(xué)生表達自己的不滿(mǎn)；或者為了班級成績(jì)的提高，不愿和年輕老師搭班或者搭班之后當著(zhù)家長(cháng)對經(jīng)驗欠缺的年輕老師頗有微詞，總想調換科任教師等等。這些都是缺乏整體意識的表現。
所以作為班主任首先要強調整體意識，在維護班級利益的同時(shí)更要維護學(xué)校利益，因為家長(cháng)首先選擇的是學(xué)校，其次才是班級，唯有家長(cháng)對學(xué)校信任了，才可能對你的班級信任，當家長(cháng)對你的班級各個(gè)老師都非常信任時(shí)，對你的班主任工作才會(huì )更加信任和支持。因此作為班主任更要注意維護學(xué)校利益，保證學(xué)校政令暢通，各項工作能迅速順利進(jìn)行，當好學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行教導工作的得力助手和骨干力量。
2、服務(wù)意識
這里的服務(wù)意識，是指我們在與家長(cháng)的交流溝通中要讓家長(cháng)感覺(jué)到，我們的工作是在為家長(cháng)服務(wù)，是為孩子的健康成長(cháng)服務(wù)，“教好一個(gè)孩子，幸福一個(gè)家庭”，是在為他的家庭服務(wù)。
當然，服務(wù)意識也不只是我們班主任老師才應有的，在市場(chǎng)經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，學(xué)校要生存與發(fā)展也必須強化服務(wù)意識。說(shuō)大點(diǎn)，黨和國家將科教興國戰略和人才強國戰略實(shí)施的重任交給學(xué)校；家長(cháng)帶著(zhù)望子成龍、望女成鳳的期盼和對學(xué)校的信任，將子女送到學(xué)校；一個(gè)個(gè)學(xué)子帶著(zhù)求知的渴望、成才的愿望和對學(xué)校的信賴(lài)，來(lái)到了學(xué)校。學(xué)校怎樣讓社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生都滿(mǎn)意？因此學(xué)校應當增強教育服務(wù)意識，優(yōu)化教育服務(wù)環(huán)境，提高教育服務(wù)水平。
國內外的私立學(xué)校都崇尚這樣一種觀(guān)念：學(xué)生是上帝，學(xué)生家長(cháng)是我們的衣食父母。雖然我國公立學(xué)校教職工的工資都是國家財政全額撥發(fā)，但我們應當看到：如果不能為學(xué)生提供周全、良好的服務(wù)特別是一流的教育教學(xué)服務(wù)，來(lái)校學(xué)習的學(xué)生必然有減無(wú)增。學(xué)生是學(xué)校的主體，沒(méi)有學(xué)生或學(xué)生不多，學(xué)校就缺乏生機和活力,教師和領(lǐng)導就沒(méi)有在校存在的必要，學(xué)校也就沒(méi)有存在的價(jià)值。因此，作為最直接，最頻繁和家長(cháng)打交道的班主任，更應當弘揚“教育就是服務(wù)”“教育要為學(xué)生的終生幸福和發(fā)展奠基”的理念，全方位搞好教育服務(wù)，用我們的愛(ài)心、誠心、熱心、細心、耐心來(lái)?yè)Q取社會(huì )的放心、家長(cháng)的省心和學(xué)生的信心。
不僅對家長(cháng)需要服務(wù)意識，對學(xué)生也一樣。著(zhù)名教育家魏書(shū)生老師為了更好的服務(wù)于學(xué)生，在所帶的班級專(zhuān)門(mén)選了一位控制自己發(fā)怒的同學(xué)，當他發(fā)現老師的臉色多云轉陰時(shí)，便及時(shí)提醒、勸告。
可以這么說(shuō)，有服務(wù)意識的班主任必然有親和力，班主任平易近人的態(tài)度，更能贏(yíng)得家長(cháng)的尊敬，達到良好的溝通，進(jìn)而促進(jìn)對學(xué)生的綜合管理。因此有親和力的班主任才具有影響力，才能成為學(xué)校班級的一面旗幟，才能夠領(lǐng)導班級的師生在寬松和諧的環(huán)境中，創(chuàng )造班級的光明未來(lái)。
班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿 9
各位老師，班主任：
你們好！
作為一個(gè)班主任，傾注真誠的愛(ài)心，尋找教育的智慧，錘煉教育的藝術(shù)，我感動(dòng)于每一份對教育的癡情與執著(zhù)，讓我無(wú)法不為你們執著(zhù)耕耘新教育改革最前沿的舉措而致敬！一個(gè)好班主任可以成就一個(gè)好班級，一個(gè)個(gè)好班級才能組成一個(gè)好學(xué)校。
班主任工作是美麗的，因為我們心靈深處有一種教育的陽(yáng)光！新學(xué)期伊始，我想送給大家幾句話(huà)：
教育需要耐心地等待
教育是需要等待的莊稼的生長(cháng)有其自然規律，需等待生根。發(fā)芽。開(kāi)花。結果，學(xué)生的成長(cháng)也如同秧苗，需要園丁耐心的呵護和等待。每一位學(xué)生都是帶著(zhù)想好好學(xué)習的愿望來(lái)到校園，每位家長(cháng)也對學(xué)校的教育充滿(mǎn)期待，這種愿望是一顆火星，是學(xué)生成長(cháng)的動(dòng)力。然而現實(shí)中，教育就制造了無(wú)數的〝差生〞，為了應試的分數，不問(wèn)學(xué)生基礎和個(gè)性，方式方法簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴，語(yǔ)言尖刻，缺乏信任和耐心，終將澆滅學(xué)生這顆美好愿望的火星。其實(shí)我們都明白，即使我們用同樣的時(shí)間。方法教授同樣的知識，也不會(huì )使學(xué)生取得同樣的成績(jì)。德國教育家第斯多惠說(shuō)：〝教學(xué)的藝術(shù)不僅在于傳授本領(lǐng)，而更重要的是善于激勵。喚醒和鼓舞〞。那就讓我們學(xué)會(huì )等待吧，用耐心靜靜地等待，用寬容溫暖去等待，用汗水辛勤去等待。就像農民，春日里播種，把對秋天果實(shí)累累的向往融于澆水施肥。松土拔草。辛苦耕耘之中，盡管有許多果實(shí)的收獲是要等到來(lái)年乃至他年的，但他們依然不惱怒，不氣餒，繼續默默耕耘，因為他們相信，每一粒種子都有發(fā)芽成長(cháng)結果的那一天！路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！我們應充分相信每一個(gè)孩子都有著(zhù)〝進(jìn)步〞的愿望。學(xué)生需要這種等待，教育需要這種等待，只要我們能用師愛(ài)等待，用責任等待，用智慧等待，相信每一粒種子都能夠破土而出，盡情地茁壯成長(cháng)，直到長(cháng)成參天大樹(shù)。
教育需要滿(mǎn)懷激情
〝如果一個(gè)教師把熱愛(ài)事業(yè)和熱愛(ài)學(xué)生結合起來(lái)，他就是一個(gè)完美的教師〞（托爾斯泰）。教育是植根于愛(ài)的，而愛(ài)是一種由衷的熱情。班主任工作尤其需要熱情。班級管理工作蘊含豐富的學(xué)問(wèn)，也是一門(mén)奧妙無(wú)窮的藝術(shù)。中學(xué)生正處在心理和情感的〝斷乳〞期，獨立意識強，要求得到別人的承認與尊重，需要班主任熱情關(guān)懷，熱心幫助，感受集體的溫暖。成功的班主任應該引領(lǐng)學(xué)生積極向上。學(xué)習的筋骨需要磨練，意志需要培養，沒(méi)有一番打造怎能鑄造錚錚鐵骨？因此班主任在磨礪學(xué)生意志的同時(shí)培養學(xué)生正確認識自己，反省自己。著(zhù)名教育家諾曼。文森特。皮爾曾說(shuō)：〝你的熱情將會(huì )感染。激勵和吸引他人，他們將為此而愛(ài)戴你，他們將為此愿意伴隨你前行〞，所以班主任熱情工作是學(xué)生學(xué)習動(dòng)力的助推劑，是學(xué)生優(yōu)良學(xué)習的保證。
教育需要永不放棄
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：〝任何時(shí)候都不能急于作最后的.絕對的結論：這個(gè)孩子無(wú)可救藥了，他命該如此。一年，兩年，三年，他可能一無(wú)結果，但到了時(shí)候，就有結果了〞。教育是一項長(cháng)期的工作，是無(wú)時(shí)無(wú)刻不在進(jìn)行的，學(xué)生具備的優(yōu)質(zhì)品質(zhì)是在反反復復的提醒。教育。引領(lǐng)中逐步形成的，無(wú)論何時(shí)，你都不要認為自己的教育已經(jīng)成功，可以停止努力了。學(xué)生會(huì )時(shí)刻需要教師的引導，作為一名班主任最需要的就是永不放棄的精神。無(wú)論學(xué)生犯了什么錯，我們都必須用理性。智慧和真誠去正面引導學(xué)生。在日常生活中，我們會(huì )面對教育管理中的各種困境，常常覺(jué)得精疲力盡。心力交瘁，常常感覺(jué)挫敗感大于成就感，有的老師甚懷疑自己的教育能力，焦慮并逐漸失去耐性喪失信心，特別是在我們這樣類(lèi)型的生源背景中，對于班主的責任。耐心是一種考驗。因此我們要堅持一種積極的態(tài)度，在挫折中堅持到底，要對問(wèn)題學(xué)生有博大的愛(ài)，永不放棄是一種信念，努力不一定成功，但放棄就意味著(zhù)失敗，我們必須有鍥而不舍，金石可鏤的永不放棄的精神。 〝太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)〞是我們的榮譽(yù)，是我們坦然人生，執著(zhù)教壇，灑脫教育，怡然生活的最好寫(xiě)照，當我們走過(guò)青春，走過(guò)繁華，走過(guò)精彩，走過(guò)彷徨的時(shí)候，內心從容的那份安然，會(huì )讓你更知足，幸福感更強！在我們的教育生涯中，未來(lái)的路還很長(cháng)很長(cháng)，但無(wú)論我們遇到什么樣的困難，只要我們一如既往地用愛(ài)心去澆灌每一位學(xué)生的心靈，如同對待我們心愛(ài)的孩子一樣，我們沒(méi)有理由不成功！我堅信，今天用愛(ài)心托起的太陽(yáng)，必將在明天發(fā)出燦爛奪目的光芒！再一次感謝大家對學(xué)校工作的大力支持！祝福你們永遠健康。美麗。幸福！
班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿 10
各位領(lǐng)導、班主任同仁們：
大家下午好!
針對在德育工作中存在的教師講得頭頭是道、口干舌燥，學(xué)生聽(tīng)得捉摸不到、怨聲載道現象，XX縣二中在德育工作將“德育”具體化、細微化、可視化，將德育內容、要求不知不覺(jué)地溶化于學(xué)生生活成長(cháng)過(guò)程中的一個(gè)個(gè)細節，讓學(xué)生在不知不覺(jué)的細節中喚醒自身成長(cháng)的自覺(jué)性。
一是重視細節，防微杜漸。
學(xué)生的生活是由一件件小事組成的，學(xué)生品德與行為的發(fā)展也是在不斷地受到小事的影響。如學(xué)生偶爾目光的游離，眼神的呆滯，表情的冷漠，行為的反常等都是生命個(gè)體活動(dòng)的顯現，因此，教師及時(shí)關(guān)注學(xué)生這個(gè)生命個(gè)體細微的要求、情感變化，善于調節細節，用細節溶化細節。如一個(gè)輕輕的拍打，一個(gè)鼓勵的眼神，一句溫暖的話(huà)語(yǔ)，一個(gè)提醒的手勢，一個(gè)幽默的小故事等，都能讓學(xué)生認知的偏差及時(shí)糾正，情感的低落及時(shí)回升。
二是發(fā)現細節，潤物無(wú)聲。
德育是一項極其復雜而又必須采取靈活方法的理性與情感并重的工作，因為它所面對的對象不僅是時(shí)刻處于千變萬(wàn)化中的活生生的人，而且還是情感遠大于理智，容易沖動(dòng)的孩子，他們的德性形成是一個(gè)很常的“慢”過(guò)程，這個(gè)“慢”過(guò)程是由無(wú)數的生活細節累積而成的。教師要做教育的`有心人，要獨具一雙慧眼，要有一種教育的靈感與敏感，要善于從學(xué)生生活細節中發(fā)現教育的契機，見(jiàn)人之所未見(jiàn)，發(fā)人之所未發(fā)，于看似平常的細節中見(jiàn)“新奇”，于無(wú)聲處見(jiàn)“驚雷”。在學(xué)生的生活世界中，在師生的互動(dòng)中，細節很多，關(guān)鍵是教師如何去發(fā)現，這些都是學(xué)生生活中轉瞬即逝的細節，都是極好的“流星”式的教育契機。誰(shuí)善于發(fā)現這些教育細節，誰(shuí)就會(huì )擁有教育的成功與精彩！
三是依托細節，引發(fā)體驗。
德育工作應該善于依托學(xué)生生活中的細節，于細節處巧妙設計活動(dòng)，將德育溶化。依托一個(gè)細節，將德育的目標與內容溶化，由此而獲得的教育效果會(huì )因為“即時(shí)、入境”而更加長(cháng)久！道德教育本身就是人的一種價(jià)值建構，是個(gè)體對德育影響的不斷感受、積淀，進(jìn)而重組經(jīng)驗，生成新的意義。
關(guān)注每一處細節，巧妙調節，就能讓問(wèn)題解決在細微處，做到防微杜漸；關(guān)注一處細節，就能于無(wú)痕處見(jiàn)教育，做到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲�！�；關(guān)注一處細節，依托細節，巧妙設計活動(dòng)，就能引發(fā)學(xué)生這一生命個(gè)體的自主體驗。也只有這樣，才能將德育在細節中溶化。
班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家早上好！班主任是班級的核心，是班級工作的組織者，班集體的建設者、學(xué)生健康成長(cháng)的引路者、是溝通家長(cháng)和社會(huì )的橋梁。是學(xué)校德育工作的主力軍，學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)的穩步提高，主要得益于班主任的辛勤努力和無(wú)私奉獻。為進(jìn)一步加強班主任隊伍建設，整體提高育人水平，規范班主任工作，今天我們有幸邀請到了xx一中xx老師為我們講講班級管理與語(yǔ)文教學(xué)方面的經(jīng)驗，請大家以熱烈的掌聲表示歡迎。在培訓之前我提以下幾點(diǎn)要求：
1、請大家把手機調到靜音或關(guān)機狀態(tài)；
2、請大家認真聽(tīng)講，做好筆記，會(huì )后班主任寫(xiě)一篇心得體會(huì )與本周五上交，以便下周交流；
3、要保持會(huì )場(chǎng)紀律、不要私下議論。
下面，我來(lái)介紹一下xx老師。xx，人如其名，一個(gè)俊俏的.才女，現任xx一中教研處副主任，班主任，語(yǔ)文教師，xx市第三屆教育理事會(huì )理事。自xx年參加工作以來(lái)獲得：xx縣優(yōu)秀教師、xx市歷史教學(xué)能手，xx省語(yǔ)文教學(xué)能手、xx省骨干教師；多次榮獲省市優(yōu)質(zhì)課大賽、演講比賽、普通話(huà)大賽一等獎，多篇論文及教學(xué)設計在省市級刊物發(fā)表并獲獎；多次承擔班主任專(zhuān)題講座、我的情趣語(yǔ)文專(zhuān)題講座；在班級管理方面邱老師用愛(ài)心傳遞真誠，用真情感化學(xué)生，以人格魅力感染學(xué)生，多次被評為“優(yōu)秀班主任”，所帶班級被授予學(xué)校唯一的“文明禮儀示范班”，班級中考成績(jì)輝煌，遙遙領(lǐng)先！下面，我們有請xx老師為我們做班主任培訓，大家歡迎。
老師們！剛才xx老師深有感觸地介紹了班級管理方法，用的豐富經(jīng)驗給我們提供了很好的分享和借鑒。讓我們以熱烈的掌聲表示感謝！
希望大家通過(guò)今天上午的交流學(xué)習，能從中找到處理相應問(wèn)題的對策，反思自己工作的方式和方法。正所謂“他山之石，可以攻玉�！弊屛覀冊趯�(shí)踐中探索、總結行之有效的方法，相信每位班主任老師都能做一名“時(shí)尚、輕松、快樂(lè )”的班主任。今天的班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )到此結束，祝大家工作順利、身體健康、開(kāi)心每一天！
班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿 12
各位領(lǐng)導、班主任同仁們：
大家下午好!
我有幸于xx月xx日赴上海參加了為期xx天的班主任工作論壇。此次論壇使我開(kāi)闊了視野、拓寬了眼界、明確了責任、掌握了方法、引發(fā)了思考，受益匪淺。飲水思源，首先感謝組織此次活動(dòng)的學(xué)校領(lǐng)導及相關(guān)處室。下面我將此次培訓的收獲及體會(huì )向大家做一簡(jiǎn)單匯報
此次培訓主要有以下三個(gè)方面的收獲：
1、明確了班主任工作的根本出發(fā)點(diǎn)——愛(ài)與責任�？偨Y教育名家的成功歷程，他們的共性在于勤于工作、樂(lè )于工作，以工作為樂(lè )，這是一種境界，而這種境界源于對教育事業(yè)的執著(zhù)和對學(xué)生無(wú)盡的愛(ài)。正于蘇霍姆林斯基所說(shuō)的，既然選擇了教師這一職業(yè)，就不要吝惜自己的感情和付出。
2、強化了一種意識——創(chuàng )新意識。報告的各位專(zhuān)家不止一次的提到，班主任工作不僅是一門(mén)科學(xué)，更是一門(mén)藝術(shù)。是科學(xué)就要求真，是藝術(shù)就要創(chuàng )新。創(chuàng )新是作為藝術(shù)的班主任工作永葆生機和活力的源泉。
3、掌握了一種方法——班主任工作必須遵循學(xué)生的.身心發(fā)展規律。創(chuàng )新是班主任工作的靈魂，但創(chuàng )新不是創(chuàng )造，更不是制造。班主任必須遵循青少年身心發(fā)展的規律，因材施教。要把握學(xué)生的特征，充分認識到學(xué)生還是孩子，還是需要教育的人。要允許其犯錯誤，引導其錯誤，善待其錯誤。
學(xué)習理論，反思實(shí)踐，有以下三個(gè)方面的困惑，提出來(lái)以求正解
1、如何協(xié)調德育為先和以教學(xué)為中心兩者之間的關(guān)系。德育和智育是廣大教育工作者的兩大重要工作內容。而目前我們面臨的是：一方面是強調德育為先，為學(xué)生終生發(fā)展奠基，另一方面是智育依然占據社會(huì )主流評價(jià)地位。兩者如何協(xié)調，尚需探索。
2、如何協(xié)調“人本教育”與“規范教育”之間的關(guān)系。一方面我們強調以人為本，突出學(xué)生的主體地位，另一方面又強調《中學(xué)生日常行為規范》在德育中的作用。需求與規范之間存在著(zhù)不容置疑的矛盾。如何解決，也待摸索。
3、如何在有差別的基礎上實(shí)現無(wú)差別的教育。古人云“不患貧而患不均”。我們的學(xué)生有著(zhù)不同的家庭背景，不同的性格特征，不同的學(xué)習基礎……如何在眾多的不同中實(shí)現無(wú)差別教育，使學(xué)生人人健康成長(cháng)，個(gè)個(gè)成人成才，也是值得研究。
班主任培訓領(lǐng)導發(fā)言稿 13
尊敬的各位老師：
大家好！
非常榮幸也非常忐忑來(lái)跟大家做這個(gè)交流，其實(shí)我的班主任工作時(shí)間不長(cháng)，只有6年，帶了兩屆，在摸索中積累的感悟也并不多、不深。今天，受雷主任之托，我還是盡我的力，把自己的點(diǎn)滴積累跟大家分享，希望能給大家的工作帶來(lái)一絲有益的啟發(fā)或者是認同。
今天雷主任給我規定話(huà)題是談?wù)劙嗉壍囊I(lǐng)力，我認為，談到引領(lǐng)力，班主任首先必須得明確自己在班級中的位置班主任是班級管理的核心人物，是整個(gè)班級的直接指揮者，在目前階段，班級所有的事務(wù)，除了上課，其他是事情都是班主任分內的事情。所以，班級的好與壞，別人也不會(huì )去評價(jià)任課老師，甚至任課老師還會(huì )抱怨說(shuō)你這個(gè)班級沒(méi)有管好。有了這樣的心理準備，工作中的問(wèn)題和困難我們才不會(huì )去回避，不去拖延，不去敷衍，才會(huì )拿出我們十足的智慧和耐心全力地解決問(wèn)題。而有了這樣的認識根底，有了這樣的工作態(tài)度，工作中的所有問(wèn)題都不是問(wèn)題，都只是暫時(shí)的一只紙老虎了。
擺正位置、明確責任后，我想，我們可以從以下幾個(gè)方面引領(lǐng)班級，提升班級教學(xué)效益。
1、從嚴抓課堂紀律入手，提高課堂效益
紀律是課堂的保證，這是我們的共識，但是紀律完全靠任課教師誰(shuí)的課堂誰(shuí)負責，可能在目前，在初中學(xué)生心性不穩和教師流動(dòng)大、年輕教師多、經(jīng)驗缺乏的條件下，難以保證效果。既然班主任是班級的第一責任人，所以，課堂的所有紀律，班主任就要首先負起責來(lái)。我記得我第一屆當班主任的時(shí)候，辦公室在靠近球場(chǎng)的這邊的生活老師現在住的宿舍，我的班級教室那么在現在的一樓靠近圖書(shū)館最里頭的位置，每堂課上課前的兩分鐘，年級組長(cháng)戴老師就交代我們去招呼學(xué)生做課前準備，長(cháng)期是一頓小跑，趕到那里氣喘吁吁。但是這是我們當時(shí)的必修課。鈴聲響起，任課老師假設沒(méi)有進(jìn)堂，就通知課代表飛奔去請老師，直到老師開(kāi)講，進(jìn)入正題，全班同學(xué)都已經(jīng)正襟危坐，聚精會(huì )神了，才偷偷離開(kāi)。除了課前，上課盯梢也是每日必做的，后門(mén)不能關(guān)緊，隨時(shí)等候班主任到場(chǎng)抓現場(chǎng)，上課遞紙條的、打瞌睡的、看其他書(shū)籍的、走神的、甚至沒(méi)有坐姿，東倒西歪、腿伸得老長(cháng)的、上課不認真做筆記的等等，班主任眼中要容不得沙子，所有沒(méi)有正經(jīng)投入學(xué)習，保證學(xué)習精力與狀態(tài)的不良行為，都要提醒、登記，課后整治。還有上課喜歡起哄、喜歡插嘴、喜歡請假上廁所的行為都要制止，因為高效的課堂必須不是熱鬧的浮華，他必須有深入的思考、傾聽(tīng)的過(guò)程，有心靈的安靜，所以，我絕不允許學(xué)生在課堂上大喊大叫，談笑風(fēng)生，當然，這一點(diǎn)，也許有人有其他的看法，認為限制了學(xué)生課堂上的自由，壓抑了他們的思維，甚至消除他們學(xué)習的積極性。但是，我們仔細觀(guān)察，那些習慣大喊大叫的人一般是心性急躁的人，這種輕率的行為對他們的成長(cháng)開(kāi)展不利，假設能慢慢習慣多想兩下、想全了答案，舉手清晰表達、有序表達，不是更好嗎？所有的人都得益，老師的感覺(jué)也更好更有序。
當然，單就紀律這塊的問(wèn)題來(lái)講，初中階段的班主任工作三分之一的時(shí)間都是在管紀律，三分之一的時(shí)間都是在與他們的違紀行為做殊死的斗爭，初中生的心性不穩，紀律表現會(huì )時(shí)好時(shí)壞，好幾天，又會(huì )反彈，打擊幾下，又會(huì )好一點(diǎn)。如果長(cháng)期這樣，勢必消耗老師相當多的精力，為了保證效果，我們也要總結規律，總結學(xué)生的特點(diǎn)，找到突破的方法。通過(guò)觀(guān)察，你會(huì )發(fā)現，班級最喜歡違紀的問(wèn)題學(xué)生是哪些，他們會(huì )有哪些特點(diǎn)，他們一般總結學(xué)生的特點(diǎn)，找到突破的方法。通過(guò)觀(guān)察，你會(huì )發(fā)現，班級最喜歡違紀的問(wèn)題學(xué)生是哪些，他們會(huì )有哪些特點(diǎn)，他們一般喜歡在哪些時(shí)間段和場(chǎng)合違紀，他們最反感什么，什么樣的人的話(huà)他最聽(tīng)等等，這樣，我們就可以對癥下藥了，安排座位的時(shí)候給他安一個(gè)不愛(ài)講話(huà)甚至不喜歡別人吵鬧的學(xué)生在他旁邊，他一開(kāi)聲，就馬上被制止了；他最反感的事情就是搞衛生、倒垃圾，那就讓他違紀后倒垃圾好了，搞得幾次，他也會(huì )記得的等等諸如此類(lèi)的方法，一定要讓學(xué)生慢慢修改心性，變得如你所期待的那樣守紀、上進(jìn)。當然，為了不讓學(xué)生對你的嚴加管教產(chǎn)生反感，我們也要注意方式方法，比方開(kāi)展主題班會(huì )分析班上問(wèn)題，讓同學(xué)點(diǎn)出缺乏，再探討這樣下去的后果，甚至進(jìn)行現場(chǎng)更換角色模擬表演，讓學(xué)生更感同身受，認識問(wèn)題的嚴重性，從而與老師保持思想的一致，到達快速整治紀律，全班共同整治的`效果。
2、關(guān)注過(guò)程、指導學(xué)法讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習
除了自己的學(xué)科，其他學(xué)科的學(xué)習班主任都寄托在了其他任課老師的身上了，這是天經(jīng)地義的，但是，要想最大限度保證班級的學(xué)習效果，提升班級的學(xué)習成績(jì)，班主任還必須學(xué)會(huì )借力促力，也來(lái)助力班級成績(jì)的提高，因為好的成績(jì)能讓班級形成更多的自豪感和凝聚力，從而使班級走向良性開(kāi)展的道路。那么如何借力助力呢？我的做法是，借課代表之力、助任課老師發(fā)力。每個(gè)學(xué)科都有課代表，課代表是這個(gè)學(xué)科的總負責人，我給他們的權利和地位是和班長(cháng)和學(xué)習委員同等的，甚至在某些人看來(lái)，他們更顯得更容易出風(fēng)頭。一次考試后，課代表要調查分析班級學(xué)科學(xué)習中存在的優(yōu)勢和劣勢，要總結知識點(diǎn)學(xué)習上沒(méi)有突破到位的地方，作業(yè)布置的問(wèn)題等等，然后課代表先單獨跟我交流，我先分析他的話(huà)說(shuō)的是否在理，如果是苛刻片面的，就跟他做通工作，如果是中肯的，就要他將意見(jiàn)交給任課老師，我再班上整體關(guān)注其中的問(wèn)題，或給學(xué)生指導學(xué)法，或者做通思想工作。這里要保證的一點(diǎn)原那么是，班主任要站在任課老師的一邊，保護和保護任課老師的權威，但是適當的合理的，學(xué)習中存在的問(wèn)題是可以提的，因為即使一個(gè)再有經(jīng)驗的教師，他面對的學(xué)生群體特點(diǎn)不同，采取的方式如果不恰當，可能也會(huì )影響效果，這是我們的共識，所有我們全面地總結，友好地向任課老師提醒，這些環(huán)節是給任課老師以更多思考的時(shí)機，從而促進(jìn)教學(xué)。
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