優(yōu)秀技術(shù)員工代表發(fā)言稿
今天，我很榮幸能作為“優(yōu)秀技術(shù)員”的代表上臺發(fā)言，內心非常激動(dòng)！
在過(guò)去的20xx年里，在工作中我取得了一定的成績(jì)，這不但得益于部門(mén)各位同事的支持與默契配合，更得益于部門(mén)領(lǐng)導對我的栽培和信任，在這里，我向各位領(lǐng)導和同事對我工作的支持表示深深的感謝！
每位同事加入我們質(zhì)量部都經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的溝通與培養，基本能擁有良好的團隊意識，我們深知，在當今的經(jīng)濟社會(huì )里，每一次競爭都發(fā)生在團隊與團隊，組織與組織之間，許多困難和挫折的平復，都不能僅憑一個(gè)人的勇敢和力量，而必須依靠大家的團結，每位同事都具有強烈的團隊意識之后，氛圍才會(huì )變得無(wú)比融洽，我們部門(mén)同事之間早已超越普通的同事關(guān)系，成為了要好的兄弟姐妹，懷著(zhù)以廠(chǎng)為家的心態(tài)并肩完成每項檢測工作。從09年參與了兩個(gè)認證中可以體現我們是如何的同心協(xié)力，首先是CNAS認證，然后是GMP的換證，在將要迎接檢查的那段時(shí)間，大家除了完成日常檢驗外，都很積極的加班加點(diǎn)把記錄，文件，更好的完善，甚至有些同事放棄休息時(shí)間把能帶回家做的工作帶回家去做。從這些認證中看到大家為了工作共同作戰。在國慶黃金周時(shí)，別人都放假旅游或探親去了，而我們部門(mén)為完成一項加急的工作，每天都有人加班檢驗、出報告，而且在最后的一天里有個(gè)別同事還連續24小時(shí)工作。這些都是我們部門(mén)印象最深刻的，最能體現團隊意識的。
作為公司的一員，必須自動(dòng)自發(fā)地工作，而不當一個(gè)木偶式的員工，遇到問(wèn)題自己想辦法解決，碰到困難就自己想辦法克服，找方法提高工作效率。在企業(yè)里，沒(méi)有任何一件事情能夠比一個(gè)員工處理和解決問(wèn)題，更能體現出他的責任感、主動(dòng)性和獨當一面的能力。創(chuàng )新開(kāi)發(fā)的檢測技術(shù)是我們的使命，而更好的完成這個(gè)使命的`前提是公司的每個(gè)檢測員都具備高水平的專(zhuān)業(yè)技能。學(xué)習，對于技術(shù)員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)技術(shù)員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和技術(shù)方面的生命力。我們在2010年里會(huì )根據需要制定培訓計劃調整我們的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量，加強學(xué)習GMP﹑CNAS﹑USP文件的內容，專(zhuān)業(yè)知識和綜合能力都是我們要掌握的內容。必要時(shí)領(lǐng)導還會(huì )安排輪崗，不懂的問(wèn)題互相探討，在相互幫助及齊心協(xié)力下，讓我們共同進(jìn)步。
在“誠信為本、創(chuàng )新為魂、包容為懷、追求卓越”企業(yè)文化愿景的熏陶下，在公司組織一系列的綜合素質(zhì)的培訓下，通過(guò)培訓學(xué)習，既不斷的完善和提高員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現公司人力資源的不斷增值�！澳芊䦶墓竟芾�，愛(ài)護公司財務(wù)，擁護公司文化，維護公司利益，工作認真負責，生活嚴于律己，勇于承擔責任，敢于面對困難，熱忱服務(wù)客戶(hù)，團結尊敬他人”是我們的工作作風(fēng)。所以，我作為培力藥業(yè)的青年員工，更應該為公司的目標把工作做得更好。
雖然在20xx年里我的工作得到了大家的認可，榮幸的被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號，面對榮譽(yù)我不能沾沾自喜，固步自封。今年的計劃目標等待我們大家去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，為公司全面發(fā)展做出貢獻。在新的一年里，我們會(huì )本著(zhù)公司利益高于一切的原則，嚴格遵守公司各項規章制度，積極主動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)，高效有序的完成各項檢驗工作。
最后，祝公司業(yè)績(jì)節節攀升，明天更輝煌！再祝各位領(lǐng)導、同事身體健康、工作順利，合家幸福！謝謝！
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