合作公司懇談會(huì )發(fā)言稿
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合作公司懇談會(huì )發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位經(jīng)銷(xiāo)商、女士們、先生們：
大家上午好！
今天，我們一同相聚在美麗的山城——重慶，隆重舉行“華世丹20**年經(jīng)銷(xiāo)商懇談會(huì )”。首先，我謹代表華世丹銷(xiāo)售部全體仝仁，向遠道而來(lái)的各位尊貴的客人，表示最熱烈的歡迎！向關(guān)心和支持華世丹發(fā)展的各位領(lǐng)導、各位經(jīng)銷(xiāo)商朋友，致以崇高的敬意和誠摯的感謝！看到幾年來(lái)和我們一起“同甘苦、共命運”，共同發(fā)展壯大的朋友們；看到不斷有非常優(yōu)秀的新朋友關(guān)注我們，加入到我們華世丹的事業(yè)中，讓我們華世丹人更堅定了以情感為紐帶，誠實(shí)互信、共同發(fā)展的決心和信心！
下面，請允許我以“同心同步，共盟商機”為主題，向各位新老朋友，致以我們的營(yíng)銷(xiāo)管理匯報：
我分三大板塊向各位領(lǐng)導、各位經(jīng)銷(xiāo)商匯報：第一、談“情商管理”；第二、談“智商聯(lián)盟”；第三、談“商商共贏(yíng)”！
談到情商管理，首先就要談我們的“團隊打造”：華世丹人從來(lái)不把成功看作哪一個(gè)人單打獨斗的結果，而總將其視為團隊協(xié)作的產(chǎn)物。在團隊打造上，我們采取內緊外松式管理！對內，我們采取嚴格的傳、幫、帶，讓所有的業(yè)務(wù)人員都能成為技能型、智慧型的營(yíng)銷(xiāo)人員。他們不僅要能推銷(xiāo)產(chǎn)品，還要能協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商朋友開(kāi)拓市場(chǎng)、規劃市場(chǎng)，更要能幫助經(jīng)銷(xiāo)商朋友應急解決使用中的技術(shù)問(wèn)題。對經(jīng)銷(xiāo)商朋友，我們采取寬松的，和諧家庭式的管理，遵循友誼第一，合作第二；先交朋友，自然合作的營(yíng)銷(xiāo)法則！下面我還要針對我們的合作精神作以專(zhuān)項匯報，在此就不累贅闡述！根據美國《今日心理學(xué)》調查統計表明：誠懇坦率、熱心且富有感情、待人忠厚、值得信賴(lài)，是人們公認的選擇好朋友的最重要的條件。研究表明，領(lǐng)導者的情商，直接影響其管理風(fēng)格，進(jìn)而影響其組織氛圍，最終影響其企業(yè)21%的利潤。對自己的深入了解、對情緒的控制、對伙伴的誠實(shí)、充分溝通和信賴(lài)，是打造一個(gè)和諧團隊的關(guān)鍵。團隊構建過(guò)程中，對成員情商的考量是能否成功的關(guān)鍵！運用情商法則對團隊進(jìn)行構建、打造和管理，對營(yíng)銷(xiāo)成敗具有決定性的意義。
第二點(diǎn)談我們的合作精神：我們經(jīng)常都在思考顧客在哪里？顧客在想什么？顧客需要什么？把思考力用在顧客身上，這是成功營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵。我們若想在事業(yè)上有所成就，我們就要想方設法滿(mǎn)足客戶(hù)的需要；我們若想在事業(yè)上登峰造極，那我們就必須超越客戶(hù)的期望。構建廠(chǎng)、商之間的合作關(guān)系，共同了解用戶(hù)的需求，統一步調，建立以服務(wù)為主導的營(yíng)銷(xiāo)體系，是我們成功的唯一出路。
第三點(diǎn)談我們的情商溝通：有效的管理溝通是任何管理藝術(shù)的精髓，正如約翰奈斯比特所說(shuō)：“未來(lái)競爭是管理的競爭，競爭的焦點(diǎn)，在于每個(gè)社會(huì )組織內部成員之間，與外部組織有效的溝通上�！币簿褪俏覀兘�(jīng)常所說(shuō)的“向管理要效益”，管理，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是管人和理事，但如何管好人？如何理好事？就值得我們大家深思！世間變化最快的、最難捕捉的就是人，而人之所以變化最快、最難捕捉，就是因為我們對情緒的控制因人而宜，各有不同。
下面我針對情緒的控制作以闡述，也就是我們第二大板塊所談的智商聯(lián)謀：
智商的高低受情商的支配，情商的高低受智商的影響。創(chuàng )造一個(gè)擁有情緒智商的商業(yè)團隊，會(huì )使我們有更大的創(chuàng )造力，以及更高效益的工作。當我們進(jìn)入二十一世紀時(shí)，致力于團體努力變成為最重要的一件事，也就是我們經(jīng)常強調的“只有完美的團隊，沒(méi)有完美的個(gè)人”。在這當中每一個(gè)程序的貢獻者，都需要知道所有層面要如何配合在一起，才能贏(yíng)得消費者口袋中的鈔票。
如何贏(yíng)得消費者口袋中更多的鈔票？那我們就必須采取戰略聯(lián)盟，才能真正做到互惠互利：我們一直致力于尋求志同道合、思路統一的合作伙伴。在商家的選擇、合作過(guò)程中，我們更注重與立足長(cháng)遠、規劃未來(lái)、相互信賴(lài)的商家，一起謀劃我們的市場(chǎng)，推陳出新，建立以市場(chǎng)為導向的創(chuàng )新型、互惠互利型戰略合作伙伴關(guān)系。
做生意、開(kāi)公司、辦企業(yè)，不僅要講社會(huì )效益，同時(shí)也要追求我們合理的個(gè)人利益。如何讓我們的利益最大化，下面第三大板塊就談我們的以商會(huì )友、商商共贏(yíng)：
首先談我們的品牌建設與強勢出擊：這方面我們采取軟硬并行！在硬件上，我們采取強勢的投入，大家剛才所看見(jiàn)的，我們的工業(yè)園，我們的技研大樓，我們的實(shí)驗室，我們的車(chē)間，以及我們大家現在所在的行政辦公大樓，足以說(shuō)明我們華世丹的強勢投入；在軟件上，我們加大品牌宣傳和推廣力度，我們參加國內國外的農展會(huì )，參加廣交會(huì )，今后我們還要加大媒體的宣傳力度和覆蓋面。軟硬并行來(lái)提升華世丹品牌形象，創(chuàng )新品牌管理思路，引導消費理念，以此來(lái)?yè)屨几蟮氖袌?chǎng)份額。我們以技術(shù)領(lǐng)先、機制創(chuàng )新、規模取勝，打造“華世丹”品牌，讓我們與商家共同進(jìn)步，共同成長(cháng)。
第二點(diǎn)談我們的渠道建設與決勝終端：商業(yè)合作不能只講忠誠和友誼，一定要講協(xié)作和共同致富，由此構建覆蓋全國的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系。坦率地說(shuō)，我認為，與我們華世丹合作，只要合作就一定能賺錢(qián)，而且是長(cháng)久的賺錢(qián)，安全的賺錢(qián)，可靠的賺錢(qián)，放心的賺錢(qián)！只要把眼光看的遠一些，不要為了眼前利益而出賣(mài)未來(lái)。我相信，進(jìn)入華世丹高速穩健發(fā)展的黃金時(shí)代之后，我們與商家之間的合作，絕不提倡只講“忠誠和友誼”的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)，我們一定要以“廠(chǎng)商利益最大化”為原則，同時(shí)鼓勵商家賺取合理的利潤。我認為，構建覆蓋全國的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系，尤其是全面進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)主渠道，是一項非常巨大的工程。
智商使人識別機會(huì )，情商使人把握機會(huì )，習慣使人利用好機會(huì )！我相信，只要我們緊貼市場(chǎng)，同心同德，精益求精，步調一致，專(zhuān)心專(zhuān)注，敬業(yè)精業(yè)，保持最強烈的責任感和使命感，我們就一定能夠克服種種困難，我們就一定能夠戰勝對手，成為行業(yè)內當之無(wú)愧的冠軍，共享黃金時(shí)代的陽(yáng)光財富！
忙忙碌碌、收獲頗豐的20**年已接近尾聲，我們即將迎來(lái)新的機遇、新的挑戰，讓我們在新的20**年并肩戰斗，共同發(fā)展！
在新年來(lái)臨之際，我借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康，合家幸福；生意興隆，財源廣進(jìn)！謝謝大家！
合作公司懇談會(huì )發(fā)言稿2
各位同事：
大家下午好！我來(lái)XXXX物業(yè)公司是基于個(gè)人內心的需要；我和在座的每個(gè)人相識是老天的有意安排。這一安排就是一生。也就是說(shuō)：最終，我們這段工作經(jīng)歷會(huì )以懷念的形式固定下來(lái)。這會(huì )是怎樣的一段生命歷程呢？難忘的還是平常的？積極奮進(jìn)的還是無(wú)波無(wú)瀾的？精彩的還是灰暗的等等，都需要每個(gè)人去設計、規劃和布局。對我本人來(lái)說(shuō)，現在，我唯一需要推敲的是：我怎樣才能把這個(gè)團隊帶得優(yōu)秀，自己以及我的領(lǐng)導是否滿(mǎn)意。滿(mǎn)意的'前提是什么？對一個(gè)團隊來(lái)講：控制好過(guò)程就會(huì )有一個(gè)可以預期好的結果；從社會(huì )的眼光來(lái)看一個(gè)公司：要的就是“結果”。我們齊心協(xié)力去做的就是從一個(gè)良好的過(guò)程走向一個(gè)最好的結局。
對大家來(lái)講，找到目標和信心為當務(wù)之急。在一個(gè)安逸的環(huán)境里，不想安逸的人是清醒的；清醒且付出孜孜以求的努力會(huì )成為優(yōu)秀的；在一個(gè)節奏較快且都優(yōu)秀的團體里，細節與持久的耐力、戰略高度與細節把控都很到位的人是真正優(yōu)秀的；在一個(gè)更加優(yōu)秀的團隊里，精神領(lǐng)袖是最優(yōu)秀的——因為他們已經(jīng)在思想及行動(dòng)上完成了自我超越。而且這種超越是有普世價(jià)值的。
特對一個(gè)群體乃至每個(gè)個(gè)體來(lái)講，這是一個(gè)浮躁的時(shí)代，眾俗狂歡的時(shí)代，也是一個(gè)隨波逐流的時(shí)代。在這樣一個(gè)時(shí)代，誰(shuí)越保持理智、清醒的頭腦，并付出行動(dòng)，誰(shuí)就跑在了他人的前頭并主宰了自己的命運。清醒的人會(huì )永遠清醒；月月糊涂的人，會(huì )年年，甚至一生一世糊涂下去。
你的親人、朋友、同事乃至領(lǐng)導都可以為你規劃人生，但他們絕不會(huì )替你實(shí)踐人生。有句話(huà)說(shuō)的好：你笑，大家會(huì )跟你一起笑；你哭，就自己去哭吧。這句話(huà)告訴我們：快樂(lè )是可以分享的，痛苦卻不能。我們每個(gè)人，都需透過(guò)泡沫般的社會(huì )表象，看到生活的殘酷性�？床坏竭@些，一個(gè)人就極容易渾渾噩噩地沿自己不明不白默認的道路滑翔下去，直至非常平庸、蒼白地度過(guò)一生。在我個(gè)人看來(lái)，這樣的人，是自私的，目光短淺的。不停地給自己激勵并找到動(dòng)力之源，才是一個(gè)優(yōu)秀的員工贏(yíng)在現在和未來(lái)的必備條件之一。對此，我充滿(mǎn)期待！
羅素說(shuō)：“參差多態(tài)乃是幸福之本源。我們目前乃至以后的所有努力，都是在尋找一種多姿多態(tài)的生命狀態(tài)。
基于以上幾點(diǎn)，我們進(jìn)行必要的自我梳理。否則，我們將變得盲目；
基于以上我寫(xiě)出的和還沒(méi)說(shuō)出的，我們必須這么做下去。這是公司正途。
總結所有成功人士的一生：他們無(wú)不是在正確的方向上和鍥而不舍的行動(dòng)了贏(yíng)得了勝利。
對于大家，我還是抱著(zhù)樂(lè )觀(guān)的態(tài)度給予厚望，但我卻又極力相信那個(gè)早點(diǎn)行動(dòng)且不盲從的人會(huì )跑出自己精彩的人生——在此，我向他們提前致敬并致以祝福！
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