[實(shí)用]職業(yè)病防治實(shí)施方案

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，往往需要預先制定好方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的職業(yè)病防治實(shí)施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職業(yè)病防治實(shí)施方案1

　　為認真貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》切實(shí)維護員工健康，保障員工生命安全，根據省、市關(guān)于加強職業(yè)病防治工作的指示精神，結合公司實(shí)際情況，特制定以下實(shí)施意見(jiàn)。

　　一、成立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：張偉東

　　副組長(cháng)：陳來(lái)福臧金建

　　成員：戴仁秀于茂寒劉鳳坦雷秀娟田成軍

　　李艷 張淑娟

　　二、做好《職業(yè)病防治法》和防治職業(yè)病知識宣傳教育活動(dòng)。充分利用黑板報進(jìn)行宣傳，切實(shí)提高企業(yè)負責人職業(yè)病防治責任意識，增強員工自我防護能力。并定期在公司開(kāi)展防治職業(yè)病宣傳活動(dòng)。

　　三、完善和落實(shí)各項規章制度，堅持不懈地抓職業(yè)病防治工作，管理規范化、標準化建設，夯實(shí)職業(yè)病防治管理這個(gè)基礎，是實(shí)現安全生產(chǎn)的必由之路。

　　我們要認真貫徹《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)法》，全面加強職業(yè)安全衛生工作，積極開(kāi)展職業(yè)病防治，保障勞動(dòng)者身體健康與生命安全，成立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，制訂職業(yè)病防治管理制度。

　　四、正確處理職業(yè)病防治和安全與現場(chǎng)管理的關(guān)系，創(chuàng )造健康的.安全環(huán)境。

　　安全是企業(yè)的最大風(fēng)險，健康是員工的最大福利，為員工創(chuàng )造一個(gè)健康的安全環(huán)境是我們職業(yè)病防治管理的主要內容。公司要按照標準批出專(zhuān)項資金，建立健全了各類(lèi)安全警示標志、宣傳牌匾，精心打造企業(yè)文化建設。實(shí)現“關(guān)口前移”，把職業(yè)病防治和安全工作立足點(diǎn)放在防范事故上，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，打主動(dòng)仗。

　　五、做好健康監護工作。

　　嚴格執行《職業(yè)健康監護管理辦法》《職業(yè)性健康檢查管理規定》，按規定對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行健康查體，查體率達到95%以上，并建立健全職業(yè)健康監護檔案，建檔率100% 。

　　六、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測工作。

　　要切實(shí)加強防護措施，消除或降低職業(yè)病危害因素：

　�。�1）各工段操作室均換成封閉式門(mén)窗和玻璃。

　�。�2）部分崗位安裝換氣扇，增加或改造隔音設施，安裝空調等改善操作環(huán)境。

　　確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國家衛生標準，杜絕重大職業(yè)中毒事故發(fā)生。定期做好監測工作，發(fā)現超標立即查找原因并進(jìn)行整改。每年請市衛生防疫站來(lái)公司進(jìn)行監測。同時(shí)按規定為員工配備防護用品及應急救援器材，并從制度上嚴加約束，確保員工在工作時(shí)正確使用。

職業(yè)病防治實(shí)施方案2

　　為了搞好本廠(chǎng)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠(chǎng)的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據“中華人民共和國職業(yè)病防治法’’第十九條第二項的規定，經(jīng)xxxx年xx月xx日廠(chǎng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組(辦公室)工作會(huì )研究，制定本單位xxxx年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。

　　(一)職業(yè)病防治工作內容

　　1、建立、健全職業(yè)病防治責任制

　　嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時(shí)要注意處理好以下問(wèn)題：

　　(1)要根據《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系，以保護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益為目標，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。

　　(2)以責定權，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責任制，用人單位可以采取適當的經(jīng)濟手段，：同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責任制那樣，把依據國家職業(yè)衛生標準和衛生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動(dòng)者身上。

　　(3)無(wú)論是集體責任制，還是個(gè)人責任制都要根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務(wù)、工作標準、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。

　　(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績(jì)效的大小與獎懲掛鉤)。

　　2、依法參加工傷社會(huì )保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險。

　　按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計帳冊等有關(guān)情況。按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作。使在本廠(chǎng)職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。

　　3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：

　　(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難;

　　(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;

　　(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;

　　(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施;

　　(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;

　　(6)法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。

　　4、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。

　　5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應當向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。

　　6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理

　　放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動(dòng)者的生命健康，給用人單位帶來(lái)沉重的經(jīng)濟負擔，而且也影響社會(huì )的穩定。

　　特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、生產(chǎn)設備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括自動(dòng)報警裝置、防護安全聯(lián)鎖反應系統和工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。

　　特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛生管理資格后方可從事相應的管理工作。

　　7、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：

　　(1)設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;

　　(2)制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案;

　　(3)建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程;

　　(4)建立、健全職業(yè)衛生檔案(內容有：全廠(chǎng)職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數;全廠(chǎng)存在的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強度及評價(jià);各種職業(yè)衛生防護設施設備的名稱(chēng)、數量、運行狀況、防護效果及對存在問(wèn)題的治理;個(gè)人防護用品的種類(lèi)、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛生檢驗報告書(shū)、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監護檔案《內容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料�！�;

　　(5)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測(用人單位由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(jià)(定期檢測、評價(jià)必須由取得省級衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構承擔)制度;

　　(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容)。

　　8、建立職業(yè)健康監護制度，使本單位的職業(yè)健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化(依據為《職業(yè)健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監護檔案)。

　　9、職業(yè)病報告制度

　　根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規定，報告辦法應符合下列規定：

　　(1)急性職業(yè)病報告：

　�、倨髽I(yè)及其職工醫院(所)接診的急性職業(yè)病均應在xx-24小時(shí)之內向患者所在地衛生行政部門(mén)報告。

　�、诜灿兴劳龌蛲瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫院(所)應當立即電話(huà)報告衛生行政主管部門(mén)或衛生監督機構。

　　(2)非急性職業(yè)病報告：

　�、倨髽I(yè)及其醫療衛生機構包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。

　�、趯Πl(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規定及時(shí)轉診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。

　�、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時(shí)按衛生行政主管部門(mén)規定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹(shù)立法制觀(guān)念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

　　10、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置;

　　(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的'用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。

　　(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。

　　(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所;用人單位應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

　　xx、向用人單位提供生產(chǎn)設備時(shí)的危害告知

　　《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。

　　xx、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規定。

　　《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應當載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。

　　xx、職業(yè)病危害合同告知

　　《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防

　　護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。第二款：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應當依照前款規定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

　　告知的內容包括：

　　(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度

　　(2)危害后果;

　　(3)提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品;

　　(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇;

　　(5)職業(yè)衛生知識培訓教育;

　　(6)職業(yè)病防治規章制度和操作規程。

　　xx、職業(yè)衛生培訓

　　《職業(yè)病防治法》第三十一條規定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛生培訓、用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛生知識。

職業(yè)病防治實(shí)施方案3

　　一、目的

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進(jìn)我礦各項工作的可持續發(fā)展，制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。

　　二、目標

　　我礦將對職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，積極落實(shí)上級主管部門(mén)的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。xx年我礦職業(yè)病防治目標如下：

　　1、塵、毒作業(yè)點(diǎn)達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%；

　　2、基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑；

　　3、累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過(guò)1人；

　　4、噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下；

　　5、累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過(guò)2人。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬┱J真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)危害因素辨識評價(jià)、控制活動(dòng)，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規范化和科學(xué)化軌道。

　�。ǘ�）加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過(guò)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)衛生宣教活動(dòng)，充分利用廣播、標語(yǔ)、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點(diǎn)地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個(gè)層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實(shí)各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

　�。ㄈ�）結合各部門(mén)的實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下車(chē)間、班組對生產(chǎn)現場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護用品穿戴情況進(jìn)行檢查監督，對穿戴不合格的.職工就行現場(chǎng)教育，要求車(chē)間即時(shí)進(jìn)行整頓。

　�。ㄈ�）年內組織有關(guān)部門(mén)深入車(chē)間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動(dòng)，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。

　�。ㄋ模┌绰殬I(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數（包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等），聯(lián)系縣衛生防疫站進(jìn)行職業(yè)衛生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

　�。ㄎ澹┕�司安全環(huán)保部做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有

　　關(guān)部門(mén)對生產(chǎn)工作現場(chǎng)作一次監測，并作出相應的評價(jià)，及時(shí)發(fā)現職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時(shí)在有較大危險因素的生產(chǎn)場(chǎng)所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說(shuō)明。

　�。�六）不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點(diǎn)的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設備等要經(jīng)常注意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露；經(jīng)局部排風(fēng)裝置排出的粉塵和有害物質(zhì)必須通過(guò)凈化設備處理后排入大氣；焦爐高溫灼傷危險區域，如攔焦車(chē)、熄焦車(chē)駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車(chē)、排氣設備、回收車(chē)間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線(xiàn)等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。

　�。ㄆ撸┘哟筚Y金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時(shí)購進(jìn)各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進(jìn)一步強化對各種防護設施的維修與技改，充分保養好各種防護設施，加快我礦的職業(yè)衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

　�。ò耍┘訌娊】当O護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

　　四、保障條件

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷夭�執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規定，以法律為準繩，以事實(shí)為依據，嚴格按照相關(guān)法律法規的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。

　�。ǘ�）我礦有專(zhuān)門(mén)的培訓部門(mén)和人員，加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時(shí)應急救援的能力。

　�。ㄈ�）我礦提供專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治的專(zhuān)項資金。每月勞保每月按時(shí)做計劃，按時(shí)采購，按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放，保證一線(xiàn)工人勞保用品的及時(shí)穿戴；公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時(shí)到位與更換。

　�。ㄋ模┕�司引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦爐煉焦車(chē)間的消煙除塵車(chē)有效防控推焦過(guò)程中產(chǎn)生的煙塵；公司設有水凈化分廠(chǎng)，采用先進(jìn)的AO—O法污水處理工藝，經(jīng)過(guò)處理的水質(zhì)達到國家二級排放標準，實(shí)現了廢水回收利用；公司合理布局，利用地形、廠(chǎng)房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。

　　五、工作步驟及時(shí)間安排

　�。ㄒ唬┱{查階段（20xx年7月1日至9月30日）。

　　工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門(mén)類(lèi)、分布和分析職業(yè)衛生服務(wù)需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學(xué)依據。

　　責任單位：由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭，帶領(lǐng)各工會(huì )小組負責人對全公司的職業(yè)衛生基本情況進(jìn)行全面的調查摸底。

　　工作內容：公司的基本狀況調查，包括企業(yè)名稱(chēng)、經(jīng)濟類(lèi)型、行業(yè)分類(lèi)、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過(guò)程、企業(yè)職工人數、生產(chǎn)工人數、生產(chǎn)工人人員組成（正式工、合同工、農民工、季節工等）、職業(yè)病危害因素種類(lèi)、接觸人數、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛生管理組織、既往開(kāi)展職業(yè)衛生工作情況（包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監護、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價(jià)等）、職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體防護用品配置使用基本情況等。

　�。ǘ�）宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年10月1日至31日）。

　　工作目標：進(jìn)一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實(shí)提高廣大勞動(dòng)者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進(jìn)企業(yè)形成良好的職業(yè)衛生氛圍。

　　責任單位：由行政管理部負責。

　　工作內容：及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織干部職工深入學(xué)習《職業(yè)病防治法》，充分利用專(zhuān)欄、墻報、標語(yǔ)等各種宣傳載體和方式進(jìn)行宣傳，使《職業(yè)病防治法》家喻戶(hù)曉、人人皆知；敦促各車(chē)間嚴格按相關(guān)衛生法規和標準組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務(wù)，保障職工“人人享有職業(yè)衛生與安全的合法權益”。

　�。ㄈ�）重點(diǎn)整治階段（20xx年xx月1日至20xx年6月30日）。

　　工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規范技術(shù)操作，進(jìn)一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。

　　責任單位：由行政管理部牽頭，領(lǐng)導安全環(huán)保部和各工會(huì )小組成員及縣衛生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內負責職業(yè)病防治的有關(guān)監督管理工作。

　　工作內容：一是根據基本狀況調查情況，確定1—3個(gè)職業(yè)病危害嚴重的崗位作為試點(diǎn)，深入開(kāi)展指導服務(wù)工作。二是指導督促相關(guān)車(chē)間成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，制定各車(chē)間職業(yè)衛生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛生工作臺帳；三是指導督促車(chē)間按照《職業(yè)病危害分類(lèi)目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》有關(guān)要求及時(shí)向行政管理部進(jìn)行報告，行政管理部及時(shí)向縣衛生防疫站申報；四是與衛生防疫站建立互助關(guān)系，讓其與公司聯(lián)系具有職業(yè)病檢查資質(zhì)的單位對公司涉及職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查；五是完善職業(yè)健康監護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。六是健全職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)機制。按照《職業(yè)病防治法》規定，對有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展危害項目監測，尚未具備監測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行監測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說(shuō)明，并設置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監測結果，告知勞動(dòng)者做好自身防護工作。七是加強職業(yè)衛生知識培訓，完善職業(yè)病防治配套措施。公司組織對各車(chē)間、部門(mén)包括企業(yè)法人進(jìn)行職業(yè)病防治業(yè)務(wù)培訓。按國家和行業(yè)有關(guān)規定，為勞動(dòng)者配備勞動(dòng)防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害，相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)進(jìn)行檢查，進(jìn)行監督教育。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬└鬈�(chē)間、部門(mén)務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責任，加強領(lǐng)導，落實(shí)人員，認真制各車(chē)間、部門(mén)實(shí)施方案貫徹落實(shí)。

　�。ǘ�）宣傳、安全、環(huán)保等部門(mén)要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等，切實(shí)提高公司的法制意識，自覺(jué)履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動(dòng)者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。

　�。ㄈ�）強化建設項目監督，完善職業(yè)病危害項目申報工作。根據《職業(yè)病防治法》第十五條規定，新建、改建、擴建和技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應按規定進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，并報衛生行政部門(mén)審核。根據我公司的實(shí)際，凡涉及化學(xué)毒物、粉塵、放射性物質(zhì)等職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其防護設施設計必須報職業(yè)病防治主管部門(mén)進(jìn)行衛生審查。未經(jīng)審核、審查同意，或經(jīng)審核、審查不符合國家職業(yè)衛生標準及相關(guān)要求的，針對項目進(jìn)行整改。建設項目竣工驗收前，公司應進(jìn)行建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。建設項目竣工驗收時(shí)，要求縣衛生主管部門(mén)對建設項目的職業(yè)病防護設施進(jìn)行竣工驗收。未經(jīng)驗收或驗收不合格的，建設項目不得投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)由依法取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。

　�。ㄋ模┙�立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時(shí)，必須在組織搶救的同時(shí)，將事故信息報告衛生和安監部門(mén)。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛生評價(jià)及監測和監督檢查等工作信息。

　�。ㄎ澹┘訌姲踩�防護巡檢制度。對關(guān)鍵設備應隨時(shí)巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，轉動(dòng)移動(dòng)部位有無(wú)異常情況。對設備進(jìn)行摸、聽(tīng)、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固可靠，要求管道閥門(mén)跑冒滴漏控制在3‰之內，按時(shí)進(jìn)行設備維修臺帳、設備維護保養記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實(shí)巡檢各項制度。

　　七、驗收方法

　　針對公司的防治計劃和實(shí)施方案，公司與縣職業(yè)病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動(dòng)，同時(shí)針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進(jìn)行相關(guān)的驗收與評價(jià)，同時(shí)做出相應的檢測評價(jià)報告。

職業(yè)病防治實(shí)施方案4

　　為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障各位職工在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，結合公司實(shí)際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時(shí)解決嚴重影響職工健康、安全的問(wèn)題，制定本計劃和實(shí)施方案。

　　1、職業(yè)病防治計劃

　　1.1檢查計劃

　　對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，對勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)前、定期和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現病人，及時(shí)處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策帶給依據。

　　1.2建立職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監護檔案

　　企業(yè)建立職業(yè)衛生和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛生檔案主要包括工作單位的基本狀況，職業(yè)衛生防護設施的設置、運轉和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監測結果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結果及評價(jià)。勞動(dòng)者個(gè)人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養，職業(yè)危害事故的搶救狀況等。

　　1.3消除職業(yè)危害，改善勞動(dòng)條件

　　1.3.1改善作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。

　　1.3.2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。

　　1.3.3搞好工作場(chǎng)所的環(huán)境衛生，防止有害物質(zhì)的2次污染。

　　1.4合理使用有效的個(gè)人防護用品。在可能造成職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，或因進(jìn)行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時(shí)，務(wù)必配備有效的個(gè)人防護用品。

　　1.5注意個(gè)人衛生，合理安排勞動(dòng)和休息，注意勞逸結合。

　　1.6對女工要給以特殊保護。

　　1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

　　1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。

　　1.7開(kāi)展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛生制度和操作規程。領(lǐng)導和勞動(dòng)者要透過(guò)培訓，學(xué)習有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動(dòng)條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　1.8職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置；

　　1.8.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的`用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。

　　1.8.2對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。

　　1.8.3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所；用人單位應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

　　1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動(dòng)潛力鑒定

　　職業(yè)病患者在治療或療養后被確認不宜繼續從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動(dòng)潛力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(GB/T16180—1996)進(jìn)行鑒定，并按勞動(dòng)保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

　　2.職業(yè)病防治計劃實(shí)施方案

　　2.1車(chē)間進(jìn)行安全值日制度，每一天對車(chē)間進(jìn)行檢查；安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行檢查，保證車(chē)間環(huán)境問(wèn)題早明白，并能早處理。公司在招聘每位員工時(shí)，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來(lái)的員工身體適合工作崗位的要求，同時(shí)便于對員工身體的跟蹤監護。

　　2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進(jìn)入該崗位的時(shí)間，在崗時(shí)間。職工的個(gè)人健康監護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進(jìn)廠(chǎng)前，進(jìn)廠(chǎng)時(shí)，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結合起來(lái)，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現早治療，保證每位職工的健康。

　　2.3公司每年請具有監測資質(zhì)的檢測部門(mén)對空氣、水進(jìn)行檢測；公司每月對各個(gè)車(chē)間進(jìn)行一次設備、安全、職業(yè)衛生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛生。公司每周進(jìn)行全廠(chǎng)衛生大檢查，進(jìn)行清潔生產(chǎn)，給職工帶給一個(gè)清新、干凈的工作環(huán)境。

　　2.4公司全年根據公司《勞保用品管理制度》，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護用品，特殊作業(yè)帶給特殊勞動(dòng)勞動(dòng)防范工具。給對配備了防塵口罩；給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。

　　2.5公司為員工24小時(shí)帶給熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工帶給更舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線(xiàn)，有線(xiàn)電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂(lè )好；保證8小時(shí)工作制，盡量不安排加班，給員工安排規律的生活空間。

　　2.6公司給女工的保護

　　2.6.1不安排女工到崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。

　　2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據本人意愿安排充足的產(chǎn)假。

　　2.10公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專(zhuān)業(yè)部門(mén)依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(GB/T16180—1996)進(jìn)行鑒定進(jìn)行勞動(dòng)潛力鑒定，對具有工作潛力的職工，公司結合職工的個(gè)人狀況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作潛力的職工，公司給予必須的補償，另外還可依勞動(dòng)保險條例得到保險公司的工傷醫療賠償。

職業(yè)病防治實(shí)施方案5

　　為了搞好本廠(chǎng)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠(chǎng)的發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，經(jīng)XXXX年X X月X X日廠(chǎng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組（辦公室）工作會(huì )研究，制定本單位X X X X年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治工作內容

　　1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。

　　嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體組織）應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時(shí)要注意處理好以下問(wèn)題：

　�。�1）要根據《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與責任制的關(guān)系，以保護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益為目標，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。

　�。�2）以責定權，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責任制，用人單位可以采取適當的手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的利益掛鉤，但不能像責任制那樣，把依據國家職業(yè)衛生標準和衛生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動(dòng)者身上。

　�。�3）無(wú)論是集體責任制，還是個(gè)人責任制都要根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務(wù)、工作標準、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。

　�。�4）指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化（即職業(yè)病防治工作績(jì)效的大小與獎懲掛鉤）。

　　2、依法參加工傷社會(huì )保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險。

　　按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計帳冊等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本廠(chǎng)職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。

　　3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：

　�。�1）職業(yè)病危害因素的`強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；

　�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；

　�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；

　�。�4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；

　�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

　�。�6）法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。

　　4、職業(yè)病危害項目的申報。

　　建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。

　　5、本單位的建設項目（新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目）應當向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。

　　6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。

　　放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動(dòng)者的生命健康，給用人單位帶來(lái)沉重的負擔，而且也影響社會(huì )的穩定。

　　特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、生產(chǎn)設備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括自動(dòng)報警裝置、防護安全連鎖反應系統和工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。

　　特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗；管理人員也必須通過(guò)培訓，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛生管理資格后方可從事相應的管理工作。

　　7、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：

　�。�1）設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；

　�。�2）制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；

　�。�3）建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；

　�。�4）建立、健全職業(yè)衛生檔案（內容有：全廠(chǎng)職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數；全廠(chǎng)存在的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強度及評價(jià)；各種職業(yè)衛生防護設施設備的名稱(chēng)、數量、運行狀況、防護效果及對存在問(wèn)題的治理；個(gè)人防護用品的種類(lèi)、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛生檢驗報告書(shū)、實(shí)際配帶情況等）和勞動(dòng)者健康監護檔案（內容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料）；

　�。�5）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測（用人單位實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價(jià)（定期檢測、評價(jià)必須由取得省級衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構承擔）制度；

　�。�6）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容）。

　　8、建立職業(yè)健康監護制度，使本單位的職業(yè)健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化（依據為《職業(yè)健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監護檔案）。

　　9、職業(yè)病報告制度。

　　根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規定，報告辦法應符合下列規定：

　�。�1）急性職業(yè)病報告：

　�、倨髽I(yè)及其職工醫院（所）接診的急性職業(yè)病均應在12—24小時(shí)之內向患者所在地衛生行政部門(mén)報告。

　�、诜灿兴劳龌蛲瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫院（所）應當立即電話(huà)報告衛生行政主管部門(mén)或衛生監督機構。

　�。�2）非急性職業(yè)病報告：

　�、倨髽I(yè)及其醫療衛生機構包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。

　�、趯Πl(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規定及時(shí)轉診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。

　�、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時(shí)按衛生行政主管部門(mén)規定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹(shù)立法制觀(guān)念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

　　10、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置。

　�。�1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。

　�。�2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。

　�。�3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所；用人單位應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

　　11、向用人單位提供生產(chǎn)設備時(shí)的危害告知。

　　《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明設備性能、可能產(chǎn)職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。

　　12、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規定。

　　《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明書(shū)應當載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素；可能產(chǎn)后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。

　　13、職業(yè)病危害合同告知。

　　《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。第二款：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應當依照前款規定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

　　告知的內容包括：

　�。�1）勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度；

　�。�2）危害后果；

　�。�3）提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；

　�。�4）工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇；

　�。�5）職業(yè)衛生知識培訓；

　�。�6）職業(yè)病防治規章制度和操作規程。

　　14、職業(yè)衛生培訓。

　　《職業(yè)病防治法》第三十一條規定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛生培訓、用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛生知識。

　�。ǘ�）職業(yè)病防治實(shí)施方案

　　用人單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行分工負責、按時(shí)完成職業(yè)病防治計劃的實(shí)施方案。

　　為保障職業(yè)病防治計劃的落實(shí)，實(shí)施方案應該包括對開(kāi)展各項工作所需經(jīng)費的預算。只有經(jīng)費得到了落實(shí)，才能保障勞動(dòng)者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。

職業(yè)病防治實(shí)施方案6

　　為了做好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項的規定，經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導小組研究，特制定本單位20xx年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。

　　一、成立職業(yè)衛生防治機構或組織

　　組織人員：***、***。

　　組織人員分工：

　　***負責編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案、員工檔案的管理，組織員工學(xué)習、培訓、體檢。

　　***負責落實(shí)防治計劃和實(shí)施方案，對生產(chǎn)部職業(yè)病防范工作進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　二、目標及指標

　　我公司的目標是預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

　　1、本年度無(wú)新發(fā)職業(yè)病和疑似職業(yè)��；

　　2、粉塵、毒物、噪聲和高溫作業(yè)點(diǎn)濃度和輕度符合國家標準；

　　3、職業(yè)健康檢查異常率低于5%。

　　三、職業(yè)病防治計劃內容

　　1、作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素檢測；

　　2、勞動(dòng)者職業(yè)健康體檢；

　　3、職業(yè)衛生培訓計劃；

　　4、職業(yè)病危害項目的申報；

　　5、完善職業(yè)衛生制度；

　　6、建立職業(yè)衛生檔案；

　　7、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置；

　　8、職業(yè)病危害合同告知；

　　四、資金保障

　　為保障勞動(dòng)者的`合法權益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)，各部門(mén)將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在年初計劃實(shí)施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實(shí)，以確保計劃的實(shí)施。

　　五、驗收與考核

　　公司行政部負責對職業(yè)病防治計劃的實(shí)施情況進(jìn)行考核。

職業(yè)病防治實(shí)施方案7

　　為認真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規及要求規定，同時(shí)結合本企業(yè)工作的實(shí)際狀況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實(shí)際狀況，加強本廠(chǎng)勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的.監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率到達100％；在崗職工體檢率到達100％；離崗前職工體檢率到達100％；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率到達100％；

　　2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢查率達100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率到達100％，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌；

　　3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率到達100％，使用率到達95％；

　　4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，透過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率到達95％；

　　5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0、2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

　　7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

　　三、干預措施

　�。ㄒ唬┮幷轮贫葘�(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估

　　在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門(mén)對廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度具體為：

　　1、職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案

　　2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度

　　3、職業(yè)病危害建設項目“三同時(shí)”制度

　　4、職業(yè)衛生培訓制度

　　5、職業(yè)健康監護制度

　　6、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測評價(jià)制度

　　7、化學(xué)危險品安全管理制度

　　8、職業(yè)衛生防護設施維修保養制度

　　9、職業(yè)衛生個(gè)人防護用品發(fā)放與使用管理制度

　　10、職業(yè)病防治管理獎懲制度

　�。ǘ�）宣傳教育培訓和具體實(shí)施部門(mén)及進(jìn)度

　　1、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展職業(yè)病防護的宣傳活動(dòng)；

　　3、每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛生保健知識”競賽活動(dòng)；

　　4、組織職工消防、觸電、創(chuàng )傷急救的知識培訓；

　　5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛生知識培訓；

　　6、開(kāi)展職工參與職業(yè)衛生工作提合理化推薦活動(dòng)，對職工參與職業(yè)衛生工作所提出的合理化推薦落實(shí)狀況進(jìn)行檢查；

　　7、結合開(kāi)展職工職業(yè)安全衛生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛生、健康促進(jìn)、營(yíng)養膳食及醫學(xué)知識等視頻知識學(xué)習大會(huì )，職工參與率每年遞增5％；

　　8、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要到達100％；

　�。ㄈ�）加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護措施

　　1、行政部負責有危害作業(yè)場(chǎng)所、崗位警示標識的設置工作；

　　2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區加設噴淋裝置；

　　3、由生產(chǎn)部監督員工勞動(dòng)防護用品使用狀況；

　　4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車(chē)間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適；

　　6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；

　　7、由行政部加強對食堂食品衛生及環(huán)境衛生的日常監督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。

職業(yè)病防治實(shí)施方案8

　　一、目的

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律法規的規定，完成公司下發(fā)的職業(yè)病防治年度目標，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進(jìn)我項目各項工作的可持續發(fā)展，特制定了20xx年職業(yè)病防治措施計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。

　　二、目標

　　項目將對職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，積極落實(shí)本項目的職業(yè)病防治工作。20xx年本項目將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年本項目職業(yè)病防治目標如下：

　　1. 杜絕高溫中暑;

　　2. 塵肺病發(fā)生人數為0;

　　3. 噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

　　4. 機械振動(dòng)傷害發(fā)生人數為0;

　　5. 過(guò)度疲勞發(fā)生人數為0。

　　三、工作計劃

　　(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確項目領(lǐng)導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)危害因素辨識評價(jià)、控制活動(dòng)，使項目職業(yè)病防治工作走上法治化、規范化和科學(xué)化軌道。

　　(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過(guò)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)衛生宣教活動(dòng)，充分利用廣播、標語(yǔ)、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點(diǎn)地對項目第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個(gè)層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。 制定和落實(shí)各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

　　(三)結合施工現場(chǎng)的實(shí)際情況，相關(guān)管理人員要定期對各班組生產(chǎn)現場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護用品穿戴情況進(jìn)行檢查監督，對穿戴不合格的職工進(jìn)行現場(chǎng)教育，要求班組及時(shí)進(jìn)行整頓。

　　(三)年內組織開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動(dòng)，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。

　　(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等)，聯(lián)系衛生防疫站進(jìn)行職業(yè)衛生體檢，建立和完善職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

　　(五)在有較大危險因素的生產(chǎn)場(chǎng)所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說(shuō)明。

　　(六)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時(shí)購進(jìn)各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養好各種防護設施，加快項目上的職業(yè)衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

　　(七)加強健康監護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

　　四、職業(yè)病防治措施

　　(一)接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：

　　1、作業(yè)場(chǎng)所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。

　　2、個(gè)人防護措施：落實(shí)相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。

　　3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時(shí)，檢查工人作業(yè)場(chǎng)所的揚塵防護措施的落實(shí)，檢查個(gè)人揚塵防護措施的落實(shí)，每月不少于一次，并指導施工作業(yè)人員減少揚塵的.操作方法和技巧。

　　(二)電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：

　　1、作業(yè)場(chǎng)所防護措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。

　　2、個(gè)人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時(shí)佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。

　　3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)工人作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)情況，個(gè)人防護用品的佩戴，8小時(shí)工作制，及時(shí)制止違

　　章作業(yè)。

　　(三)直接操作振動(dòng)機械引起的手臂振動(dòng)病的預防控制措施：

　　1、作業(yè)場(chǎng)所防護措施：在作業(yè)區設置防職業(yè)病警示標志。

　　2、個(gè)人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動(dòng)機械防護手套，采取延長(cháng)換班休息時(shí)間，杜絕作業(yè)人員的超時(shí)工作。

　　3、檢查措施：在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時(shí)間不超時(shí)等情況。

　　(四)接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預防控制措施：

　　1、作業(yè)場(chǎng)所防護措施：在作業(yè)區設置防職業(yè)病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養和維護，減少噪音污染。

　　2、個(gè)人防護措施：為施工操作人員提供勞動(dòng)防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。

　　3、檢查措施：在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時(shí)間不超時(shí)。

　　(五)長(cháng)期超時(shí)、超強度地工作，精神長(cháng)期過(guò)度緊張造成相應職業(yè)病的預防控制措施：

　　1、作業(yè)場(chǎng)所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動(dòng)強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂(lè )場(chǎng)所，加強施工現場(chǎng)的文明施工。

　　2、個(gè)人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時(shí)換班作業(yè)，采取8小時(shí)作業(yè)換班制度，及時(shí)發(fā)放工人工資，穩定工人情緒。

　　3、檢查措施：工人勞動(dòng)強度適宜，文明施工，工作時(shí)間不超時(shí)，工人工資發(fā)放情況。

　　(六)高溫中暑的預防控制措施：

　　1、作業(yè)場(chǎng)所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

　　2、個(gè)人防護措施：減少工人工作時(shí)間，尤其是延長(cháng)中午休息時(shí)間。

　　3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發(fā)生時(shí)，職工救人與自救的能力。

　　五、工作要求

　　(一)各部門(mén)、各班組負責人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責任，加強領(lǐng)導，落實(shí)人員，確保實(shí)施方案貫徹落實(shí)。

　　(二)綜合辦公室、安質(zhì)部、工程部等部門(mén)要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實(shí)提高從業(yè)人員的法制意識，自覺(jué)履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動(dòng)者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。

　　(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時(shí)，必須在組織搶救的同時(shí)，將事故信息報告上級單位和安監部門(mén)。

職業(yè)病防治實(shí)施方案9

　　1、職業(yè)病的分類(lèi)和目錄由國務(wù)院衛生行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定、調整并公布。(√)

　　2、國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動(dòng)保障部門(mén)應當加強對工傷社會(huì )保險的監督管理，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險待遇。(√)

　　3、國家實(shí)行職業(yè)衛生監督制度。(√)

　　4、職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔。(√)

　　5、類(lèi)似職業(yè)病病人在診斷、醫學(xué)觀(guān)察期間的費用由用人單位承擔。(√)

　　6、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業(yè)的作業(yè)工人只需配戴一般衛生口罩就可以有效防止塵肺病�！�

　　12、職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射線(xiàn)物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。(√)

　　13、勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，有權了解工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并要求在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。(√)

　　14、勞動(dòng)都離開(kāi)用人單位時(shí)，有權索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件，并要求用人單位在所提供復印件上簽章。(√)

　　15、職業(yè)病人不適宜從事原工作的，可以要求調離(√)

　　16、勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或勞動(dòng)者的經(jīng)營(yíng)居住地的.職業(yè)病診斷機構進(jìn)行診斷。(√)

　　17、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。(√)

　　18、用人單位應當規定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，組織上崗前、在崗期間、應急時(shí)和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。(√)

　　19、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫學(xué)觀(guān)察的費用應由勞動(dòng)者自己承擔。(×)

　　20、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應當及時(shí)組織救治并承擔相關(guān)費用。(√)

　　21、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查。(√)

　　22、制鞋企業(yè)的職業(yè)危害因素主要是粘合劑中的揮發(fā)性物質(zhì)“苯、甲苯、二甲苯”。 (√)

　　23、用人單位對不適應繼續原工作的職業(yè)病病人，可以解除其合同并給予一定補償。(×)

　　24、職業(yè)病病人依法享有國家規定的職業(yè)病待遇。(√)

　　25、職業(yè)病病人除依法享有正當社會(huì )保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償的權利，有權向用人單位提出賠償要求。(√)

　　26、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇也隨之改變。(×)

　　27、用人單位應當從事使用高毒物品作業(yè)報勞動(dòng)者提供崗位津貼。(√)

　　28、新參加工作的從業(yè)人員上崗前須取得“健康合格證”。 (√)

　　29、“健康合格證”不得涂改、轉讓、倒賣(mài)、偽造。(√)

　　30、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。(√)

　　31、勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛生保護的權利。(√)

　　32、國家實(shí)行職業(yè)衛生監督制度。(√)

　　33、在衛生行政部門(mén)中建立職業(yè)病危害項目的申報制度。(√)

　　34、國家對從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行特殊管理。(√)

　　35、職業(yè)健康檢查應當市級以上人民政府衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔。(×)

　　36、用人單位應當為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。(√)

　　37、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫療衛生機構進(jìn)行職業(yè)病診斷。(√)

　　38、職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )由相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家組成。(√)

　　39、職業(yè)衛生監督執法人員依法執行職務(wù)時(shí)，應當出示監督執法證件。(√)

　　40、職業(yè)衛生監督執法人員應當依法經(jīng)過(guò)資格認定�！�

　　41、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者進(jìn)口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規的規定給予處罰。(√)

　　42、職業(yè)衛生監督執法人員依法執行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。(√)

　　43、縣級以上地方人民政府衛生行政部門(mén)負責本行政區域內的職業(yè)病統計報務(wù)的管理工作，并按照規定上報。(√)

　　44、醫療衛生機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人時(shí)，應當告知勞動(dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。(√)

　　45、勞動(dòng)者依法享有獲得職業(yè)健康檢查，職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)。(√)

　　46、用人單位應當實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài)。(√)

　　47、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品，沖洗設備，應急撤離通道和必要的泄險區。(√)

　　48、用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。(√)

　　49、公共場(chǎng)所、食品、生活飲用水、血液制品的消毒管理，按有關(guān)法律、法規的規定執行。(√)

職業(yè)病防治實(shí)施方案10

　　一、活動(dòng)主題

　　健康中國，職業(yè)健康先行。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年4月25日至5月1日。

　　三、宣傳主要內容

　�。ㄒ唬�《職業(yè)病防治法》等法律法規和配套規章及標準；

　�。ǘ�）職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監護、職業(yè)病診斷與鑒定制度；

　�。ㄈ�）用人單位職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)的主要內容；

　�。ㄋ模┯萌藛挝宦殬I(yè)病防治的法定責任；

　�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)者依法享有的職業(yè)衛生保護權力和義務(wù)；

　�。�六）職業(yè)病患者依法享有的工傷保險權益；

　�。ㄆ撸┓乐纬Ｒ�(jiàn)職業(yè)病的科普知識；

　�。ò耍┙庾x開(kāi)展陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專(zhuān)項治理工作方案。

　　四、宣傳對象和形式

　　主要面向用人單位負責人和勞動(dòng)者開(kāi)展宣傳教育。

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)站專(zhuān)題宣傳。為擴大宣傳面，加強職業(yè)病防治法宣傳效果，利用網(wǎng)絡(luò )平臺，在自治區安監局、衛生計生委以及自治區職防院網(wǎng)站首頁(yè)宣傳《職業(yè)病防治法》相關(guān)內容。

　�。ǘ�）報刊報道。通過(guò)新聞媒體的支持和配合，在相關(guān)新聞媒體進(jìn)行報道宣傳《職業(yè)病防治法》相關(guān)活動(dòng)內容，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者的良好氛圍。自治區衛生計生委、安監局負責落實(shí)。

　�。ㄈ�)現場(chǎng)宣傳咨詢(xún)。深入企業(yè)(組織健康體檢醫護隊伍參加）開(kāi)展職業(yè)病防治法的宣傳，為企業(yè)員工開(kāi)展義診、職業(yè)健康體檢和職業(yè)病防治問(wèn)題咨詢(xún)等。由自治區衛生計生委委托自治區職防院具體組織落實(shí)，自治區安監局派人參與。

　�。ㄋ�)懸掛宣傳橫幅。懸掛宣傳橫幅，大屏幕滾動(dòng)播放《職業(yè)病防治法》宣傳周推薦宣傳內容。具體由各級安監、衛生計生部門(mén)及職防院(所）、疾控中心、職業(yè)健康檢查機構、衛生監督所等相關(guān)單位落實(shí)。

　�。ㄎ�)群發(fā)公益短信。宣傳《職業(yè)病防治法》以及職業(yè)病防治知識。自治區級由自治區衛生計生委委托自治區職防院具體抓落實(shí)。市、縣(市、區）的由各級衛生計生部門(mén)指定。

　�。�六）微博微信宣傳。在自治區衛生計生委官方微信微博“健康八桂”公眾號進(jìn)行宣傳。由自治區衛生計生委落實(shí)。

　�。ㄆ�)巡回宣講。由自治區安監局具體負責組建宣講團到全區14個(gè)市開(kāi)展宣講活動(dòng)，自治區衛生計生委派出相關(guān)專(zhuān)家參與。各市配合抓好相關(guān)工作，主要是負責組織不少于100家企業(yè)及有關(guān)單位人員參加，并落實(shí)好會(huì )場(chǎng)，做好宣講現場(chǎng)各項工作，確保宣講活動(dòng)順利開(kāi)展。各市、縣(市、區）結合轄區的實(shí)際，也應組織開(kāi)展宣講活動(dòng)。

　　1、宣傳教育對象。中、小、微型用人單位負責人和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者；市轄區內職業(yè)健康檢查機構負責人；各市、縣安監局職業(yè)衛生工作分管領(lǐng)導、監管人員。

　　2、時(shí)間安排。

　　宣講團各組時(shí)間安排表詳見(jiàn)附件1。

　　3、宣講團組成。由自治區安監局職業(yè)健康監督管理處處長(cháng)梁元超為團長(cháng)，副處長(cháng)莫可東為副團長(cháng)，自治區安監局有關(guān)處室負責人、區職業(yè)衛生專(zhuān)家為成員的宣教團。具體分為3個(gè)小組：

　　第一組：聯(lián)絡(luò )員莫可東，專(zhuān)家秦克江副院長(cháng)（自治區職防院）；負責組織南寧、河池、百色、崇左市的`宣講。

　　第二組：聯(lián)絡(luò )員徐志取，專(zhuān)家黃世文所長(cháng)（自治區職防院檢測評價(jià)所所長(cháng)）；負責組織桂林、柳州、來(lái)賓、梧州、賀州市的宣講。

　　第三組：聯(lián)絡(luò )員陳智，專(zhuān)家邱毅所長(cháng)（自治區職防院職業(yè)健康促進(jìn)所所長(cháng)）；負責組織欽州、防城港、北海、玉林、貴港市的宣講。

　　五、活動(dòng)要求

　�。ㄒ�)加強領(lǐng)導，精心組織。各市、縣（市、區）安全監管局、衛生計生委(局）要高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，把宣傳活動(dòng)作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動(dòng)者健康的具體實(shí)踐，加強領(lǐng)導、認真組織；要結合實(shí)際，圍繞宣傳主題、宣傳重點(diǎn)，制定宣傳周實(shí)施方案，確保宣傳活動(dòng)順利開(kāi)展、取得實(shí)效；要對《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)工作全面負責，落實(shí)宣傳經(jīng)費，保證活動(dòng)所必需的人力、物力和財力到位。

　�。ǘ�)廣泛發(fā)動(dòng)，形成合力。各地要積極爭取新聞媒體的支持和配合，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(yǔ)(見(jiàn)附件2）；注重互動(dòng)式宣傳與參與式宣傳相結合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)注職業(yè)病防治的良好氛圍。要積極爭取社保、工會(huì )等方面的參與、支持與配合，發(fā)動(dòng)一切可以發(fā)動(dòng)的力量，形成強大有效的宣傳合力。

　�。ㄈ�）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。各地要圍繞宣傳主題，針對本地重點(diǎn)職業(yè)病危害、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)，深入企業(yè)、車(chē)站、市場(chǎng)等流動(dòng)人口密集區和開(kāi)發(fā)區、工業(yè)區等企業(yè)密集地開(kāi)展宣傳活動(dòng)。宣傳形式包括召開(kāi)研討會(huì )、主題報告會(huì )、員工座談會(huì )、知識講座，舉辦知識競賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng )作競賽、專(zhuān)題培訓，開(kāi)展新聞報道、現場(chǎng)咨詢(xún)、專(zhuān)家在線(xiàn)訪(fǎng)談，印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。要充分利用新媒體，如網(wǎng)站、公益短信、微博以及微信等進(jìn)行專(zhuān)題宣傳。同時(shí)，各地要將宣傳周活動(dòng)與自治區安監局將要開(kāi)展的用人單位職業(yè)衛生基本情況摸底調查、用人單位職業(yè)衛生基礎建設、職業(yè)病危害項目申報和職業(yè)病危害防治評估等工作緊密結合起來(lái)，推動(dòng)做好職業(yè)病防治工作。

　�。ㄋ�)認真總結，積累經(jīng)驗�；顒�(dòng)結束后，各地要對活動(dòng)開(kāi)展情況認真進(jìn)行總結，及時(shí)整理先進(jìn)經(jīng)驗、典型做法，分析存在問(wèn)題。由各市安監局、衛生計生委匯總后并于5月15日前將活動(dòng)總結及統計表(見(jiàn)附件3）的電子版和紙質(zhì)版（加蓋單位公章的原件）分別報送自治區安監局職安處、自治區衛生計生委疾控處。

職業(yè)病防治實(shí)施方案11

　　為了搞好本廠(chǎng)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠(chǎng)的經(jīng)濟發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導小組研究，特制定本單位xxxxx年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。

　　一、成立職業(yè)衛生防治機構或組織

　　組織人員：xxxx，xxxx

　　組織人員分工：

　　xxxx負責編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案、員工檔案的管理，組織員工學(xué)習、培訓、體檢。

　　xxxx負責落實(shí)防治計劃和實(shí)施方案，對各個(gè)車(chē)間職業(yè)病防范工作進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　二、作業(yè)場(chǎng)所的改善計劃

　　我單位操作人員接觸職業(yè)危害因素的工種包括：干拋、切割等工種，危害及防范明細如下：

　　1、干拋：大理石的干拋會(huì )有大量的粉塵產(chǎn)生，空氣中的粉塵被呼吸到口、鼻、肺內，同時(shí)，干拋過(guò)程中有一定的噪音產(chǎn)生，從事此工作的人員須配備防塵口罩、手套、耳塞等防護用品，并且要同時(shí)啟動(dòng)排塵扇。

　　職工長(cháng)期在大理石粉塵環(huán)境下工作，長(cháng)期吸入粉塵可引起塵肺。粉塵作用于呼吸道黏膜，早期引起機能亢進(jìn)，毛細血管擴張，分泌大量黏液，以阻留更多的粉塵，久之形成肥大性改變，最后由于黏膜細胞營(yíng)養供應不足而萎縮。經(jīng)常接觸粉塵還可引起皮膚、耳、眼等的疾病。

　　為解決粉塵的危害，公司計劃在第二季度對干拋工藝進(jìn)行改造為濕拋，預算經(jīng)費為5萬(wàn)元。

　　2、切割：……

　　3、職業(yè)病危害因素的檢測。在對干拋和切割工藝進(jìn)行改造后，請xxxx疾控中心來(lái)我單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，預算經(jīng)費為五千元。

　　三、勞動(dòng)者職業(yè)健康體檢計劃

　　對接觸職業(yè)病危害因素的工作人員，由本公司勞動(dòng)人事管理部門(mén)（人員）于9月統一組織到xx醫院進(jìn)行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結果納入勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查監護檔案。

　　勞動(dòng)者健康監護檔案由單位統一建立，并按照規定的期限妥善保存，職業(yè)健康監護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據之一，也是區分健康損害責任和進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定的`重要依據。做到早預防、早治療。已有患病者，及時(shí)診斷，及時(shí)治療。嚴重的脫離工作崗位，進(jìn)行全面治療。

　　體檢經(jīng)費：xxxx元

　　四、職業(yè)衛生培訓計劃

　　1、培訓對象：工廠(chǎng)內所有員工

　　2、培訓時(shí)間：20xx年xx月xx日

　　3、培訓內容：

　�。�1）：職業(yè)病的概念

　�。�2）：職業(yè)病的危害

　�。�3）：職業(yè)病的防范

　　4、培訓目的：讓員工在享受工作樂(lè )趣的同時(shí)，了解工作環(huán)境中給自身帶來(lái)的負面影響，從而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。

　　5、培訓經(jīng)費：xxxx元。

　　五、資金保障

　　為保障勞動(dòng)者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)，各部門(mén)將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在年初計劃實(shí)施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實(shí)，以確保計劃的實(shí)施。

職業(yè)病防治實(shí)施方案12

　　為了認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，學(xué)習《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規定》等，切實(shí)維護廣大職工身體健康及合法權益，落實(shí)職業(yè)病防治的各項措施，結合我礦實(shí)際，制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以保護勞動(dòng)者健康為根本目的，認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類(lèi)管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門(mén)職責，規范管理，依靠科技進(jìn)步，立足煤礦實(shí)際，突出煤礦重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續健康發(fā)展，維護我礦廣大職工的合法權益。

　　二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導機構

　　組 長(cháng)：朱凱

　　副組長(cháng)：金云燦

　　成 員：各部室及施工單位負責人

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在安監站，辦公室主任由馮小麗兼任，具體負責各項工作的開(kāi)展和監督工作。

　　三、工作目標

　　我礦的職業(yè)危害防治工作，要繼續在礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各相關(guān)部門(mén)密切配合，結合上級部門(mén)有關(guān)規定進(jìn)行組織實(shí)施。

　　1、認真學(xué)習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規，提高對職業(yè)衛生工作重要性的認識。

　　2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開(kāi)展多種形式的健康教育

　　活動(dòng)，增強職業(yè)危害場(chǎng)所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛生素質(zhì)。

　　3、加強對我礦職業(yè)衛生工作的管理要求，完善職業(yè)衛生資料，落實(shí)職業(yè)衛生各項工作：

　�。�1）建立健全本單位職業(yè)衛生檔案，真實(shí)反映本單位職業(yè)衛生狀況，力爭建檔合格率100%。

　�。�2）按照國家規定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所監測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

　�。�3）加強職業(yè)健康監護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達到100%。

　�。�4）對存在有害作業(yè)因素的場(chǎng)所進(jìn)行改造，并積極配備相應的防護用品。

　�。�5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實(shí)現崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。

　　四、工作計劃及實(shí)施方案

　�。ㄒ唬┥�產(chǎn)設備改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)

　　1、各開(kāi)拓、掘進(jìn)工作面安裝先進(jìn)的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼、凈化水幕、轉載噴霧等。掘進(jìn)工作面各種噴霧降塵裝置安裝結束后必須經(jīng)機電科、生技科、通防科、安全科驗收合格后，方可組織生產(chǎn)。

　　2、主要通風(fēng)機、壓風(fēng)機及主提升機和鍋爐等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進(jìn)一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規治理措施，并符合《煤礦安全規程》的'規定；作業(yè)

　　場(chǎng)所噪聲不得超過(guò)85dB(A)，大于85dB(A)時(shí)，必需配備個(gè)人防護用品；大于或等于90 dB(A)時(shí)，必須采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的有效措施。

　　3、大型設備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動(dòng)力性噪聲為主，通過(guò)選用低噪聲設備，對噪聲源進(jìn)行隔聲、消聲等降低噪聲源強。

　　4、改進(jìn)機械設計，改革工藝和操作方法，如礦主通風(fēng)機選用低噪聲軸流式通風(fēng)機，并安器；對螺桿式壓風(fēng)機、水泵等設備采用隔聲罩，將其電機半圍起來(lái)，以隔絕機殼風(fēng)扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風(fēng)機進(jìn)出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度，改變鋼板振動(dòng)頻率等措施以減少振動(dòng)噪聲，排氣管加器，機爐熱控室墻、門(mén)均采用隔聲材料，室內噪聲控制在65dB（A）以下。

　�。ǘ�）防護設施建設與維護、警示標識

　　1、各采掘工作面及所有產(chǎn)塵點(diǎn)必須實(shí)施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由礦“安全員、調度員、材料員”和通防隊瓦檢員每班監督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報和處理。粉塵監測，實(shí)時(shí)監督井下重點(diǎn)部位的粉塵濃度變化情況。

　　2、降噪設施力求結構簡(jiǎn)單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進(jìn)行檢查、防護，比如主通風(fēng)機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。

職業(yè)病防治實(shí)施方案13

　　一、宣傳主題

　　健康中國，職業(yè)健康先行。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年4月25日至5月1日。

　　三、重點(diǎn)宣傳內容

　　1、《職業(yè)病防治法》等法律法規和配套規章、標準；

　　2、用人單位職業(yè)病防治的法定責任和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監管；

　　3、勞動(dòng)者應當依法享有的職業(yè)衛生保護權利；

　　4、職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監護、職業(yè)病診斷與鑒定制度；

　　5、職業(yè)病患者的工傷保險待遇；

　　6、常見(jiàn)職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進(jìn)等。

　　四、宣傳方式

　　各鎮（街道）、區級有關(guān)部門(mén)要采取集中宣傳和日常宣傳相結合的方式，在充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、宣傳窗（欄)等傳統媒體宣傳優(yōu)勢的同時(shí)，積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等新平臺新載體，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(yǔ)(見(jiàn)附件1），傳播職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識，實(shí)現職業(yè)病防治宣傳工作的通俗化和普及化。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�。充分認識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的`重要性，把宣傳活動(dòng)作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動(dòng)者健康的重要內容，認真部署，精心組織，統籌安排，確保宣傳活動(dòng)順利開(kāi)展。

　�。ǘ�）突出重點(diǎn)。圍繞宣傳主題，針對本轄區重點(diǎn)職業(yè)病危害、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)情況，深入企業(yè)、車(chē)站、碼頭、廣場(chǎng)等流動(dòng)人口密集區開(kāi)展宣傳活動(dòng)。

　�。ㄈ�)認真總結。各鎮(街道）、區級有關(guān)部門(mén)要對活動(dòng)開(kāi)展情況認真進(jìn)行總結，并于5月20日前將活動(dòng)情況（含電子版）及統計表（見(jiàn)附件2）報區安監局職安科。

職業(yè)病防治實(shí)施方案14

　　工人必須使用護耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于85dB

　�。ˋ）至90dB(A)的環(huán)境下工作，也必須使用護耳器。

　　4、在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應在其醒目位置按照GBZ158―20xx的要求設置警示標識的中文警示。

　�。ㄈ�）個(gè)人勞動(dòng)防護用品

　　1、為保證我礦職工身體健康，預防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護我礦職工健康及其相關(guān)權益，必須確保勞動(dòng)防護用品及時(shí)、足額發(fā)放到職工手中，設專(zhuān)人管理、發(fā)放，嚴格按照國家勞動(dòng)用品配備標準進(jìn)行發(fā)放，讓職工及時(shí)領(lǐng)取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現象。綜合辦公室勞動(dòng)防護用品管理員具體負責此項工作，認真落實(shí)好職工勞動(dòng)防護用品的審批、發(fā)放工作。

　　2、在勞動(dòng)防護用品采購資金實(shí)行預算制。定期將勞動(dòng)防護用品的年度、季度、月度計劃資金，及時(shí)上報。確保勞動(dòng)用品庫存數量，能夠及時(shí)發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。具體預算由綜合辦公室勞動(dòng)防護用品管理員負責，要及時(shí)將每項勞動(dòng)防護用品的所需數量報送供應部，供應部具體負責勞動(dòng)防護用品的合理庫存。

　　3、根據煤炭企業(yè)會(huì )計制度規定，對勞動(dòng)防護用品實(shí)行專(zhuān)項經(jīng)費在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。定期對生產(chǎn)單位職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查。確保勞動(dòng)防護費用的足額投入。

　　4、不斷提高職工勞動(dòng)防護用品質(zhì)量，確保每項勞動(dòng)防護用品都有煤安標志，提高防塵濾紙配發(fā)，要將職工佩戴的防塵口罩進(jìn)行升級，

　　對質(zhì)量好、防塵效果好的防塵口罩廠(chǎng)家進(jìn)行招標，購置高質(zhì)量的防塵口罩和濾紙。該項工作由供銷(xiāo)科負責落實(shí)。

　　5、安全部具體負責日常井下職工勞動(dòng)防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動(dòng)防護用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟處罰等手段。確保每個(gè)職工都正確佩戴、使用勞動(dòng)防護用品。

　　6、不定期的進(jìn)行勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準調查工作，根據生產(chǎn)的實(shí)際需要對發(fā)放標準進(jìn)行調整。

　　7、采用競標的方式對有資質(zhì)的廠(chǎng)家采購符合國家規定的勞動(dòng)防護用品。

　�。ㄋ模┚�下作業(yè)場(chǎng)綜合防塵的防治措施及要求

　　在日常工作中，嚴格執行《煤礦安全規程》規定，使職工的作業(yè)場(chǎng)所的防塵符合《煤礦安全規程》規定，對一些不符《煤礦安全規程》規定的作業(yè)場(chǎng)所積極采取有效治理措施，預防和控制作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，保障煤礦從業(yè)人員身心健康。在綜合防塵方面我礦20xx年主要要做好以下幾點(diǎn)：

　　1、通防科負責全礦粉塵測定工作，通防科負責主要大巷的沖塵工作；

　　2、開(kāi)拓掘進(jìn)巷道防塵管路由施工單位負責安裝維護管理；

　　3、各轉載點(diǎn)、采掘工作面進(jìn)回風(fēng)巷的`水幕或噴霧裝置由使用單位負責安裝維護管理。凈化水幕通防科負責安裝管理。

　　4、要建立定期沖塵制度并建立沖塵臺賬（內容包括沖塵地點(diǎn)、沖塵時(shí)間、沖塵人員）。運輸隊定期對巷道進(jìn)行沖刷，保證責任區域內無(wú)煤（粉）塵堆積現象。

　　5、井下各轉載點(diǎn)必須堅持開(kāi)機運輸開(kāi)噴霧，每班都要對機頭、

　　機尾、轉載點(diǎn)前后20米范圍內的煤塵進(jìn)行清理和沖洗，保證機頭前后20米范圍內無(wú)煤塵堆積現象；

　　6、建立完善的防塵灑水系統，沒(méi)有防塵供水管路的掘進(jìn)工作面不得生產(chǎn)。主要巷道都必須敷設防塵供水管路，并安設支管和三通閥門(mén)，保證完好使用。為了便于灑水降塵，防塵供水管路應敷設至工作面，長(cháng)度超過(guò)100米的聯(lián)絡(luò )巷都要設有水管。一般巷道每百米以?xún)仍O一個(gè)三通閥門(mén)，皮帶巷每50米以?xún)仍O一個(gè)三通閥門(mén)。

　　7、掘進(jìn)工作面，在距離工作面30-50米內設置一道凈化風(fēng)流水幕，50-100米之內再設一道水幕，并確保水幕能夠封閉全斷面并靈敏可靠。

　　8、掘進(jìn)工作面、掘進(jìn)硐室必須采取濕式打眼，因特殊情況不能采取濕式鉆孔時(shí)，可采取干式鉆孔，但必須采取捕塵、降塵措施，工作人員必須佩帶防塵保護用品。

　　9、礦井粉塵的測定作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度應符合《煤礦安全規程》的規定。礦井必須配備粉塵監測人員、監測設備及儀器儀表，必須建立定期測塵制度，按照國家規定對生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監測。并遵守下列規定：

　�。�1）總粉塵

　�、僮鳂I(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面每月測定1次。測塵點(diǎn)的布置符合有關(guān)規定。

　�、诜蹓m分散度，每6個(gè)月測定一次。

　�。�2）呼吸性粉塵

　　礦山個(gè)體呼吸性粉塵監測，掘進(jìn)工作面每3個(gè)月測定1次，其它工作面或作業(yè)場(chǎng)所每6個(gè)月測定1次。每個(gè)采樣工種分2個(gè)班次連續

　　采樣，1個(gè)班次內至少采集2個(gè)有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個(gè)、定點(diǎn)呼吸性粉塵每月測定1次。

　�。�3）粉塵中游離SiO2含量，每6個(gè)月測定一次，在變更工作面時(shí)也必須測定一次；各接塵作業(yè)場(chǎng)所每次測定的有效樣品數不得少于3個(gè)。

　�。�4）粉塵濃度測定方法執行GB5748―85《作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵測定方法》；呼吸性粉塵濃度測定方法執行GB16225―《車(chē)間空氣中呼吸性矽塵衛生標準》；礦山個(gè)體呼吸性粉塵濃度測定方法執行LD38―92《礦山個(gè)體呼吸性粉塵測定方法》。

　�。�5）測塵前，根據測塵地點(diǎn)和采樣數量準備好使用儀表、工具及其附件，并認真檢查儀器，做到外表清潔、附件齊全、電鍵或旋轉按鈕靈敏可靠。工作中，注意觀(guān)察采樣地點(diǎn)的頂幫、運輸情況，以保證工作中的安全，如有隱患必須首先處理。

　　10、轉載點(diǎn)及凈化水幕安裝標準：

　�。�1）采掘工作面的凈化水幕應封閉全斷面，噴嘴朝向風(fēng)流與風(fēng)流方向成45度角，水幕橫桿距巷道頂不超過(guò)5cm,棚子支護巷道不大于10cm；水幕應固定牢固、閥門(mén)有把手，開(kāi)關(guān)靈活、不漏水（滴水成線(xiàn)）。

　�。�2）各轉載點(diǎn)的噴霧必須固定牢固，每道噴霧只準設置兩個(gè)噴嘴，噴嘴朝向轉載點(diǎn)與煤流方向成45度角。

　�。ㄎ澹┘哟舐殬I(yè)危害預防培訓的力度

　　為加強我礦職業(yè)病防治工作，提高職工自身職業(yè)病防治管理水平，預防、控制塵肺病及其它職業(yè)病的發(fā)生。安全部要針對新入職員工，掘進(jìn)、開(kāi)拓區隊的職工及其它輔助區隊經(jīng)常接觸粉塵的職工進(jìn)行

　　職業(yè)危害預防方面的培訓，并要求做到以下幾點(diǎn)：

　　1、要將職業(yè)危害預防這個(gè)課題深入到日常的職工培訓當中，要制定專(zhuān)項的培訓計劃，配備專(zhuān)兼職教師，并根據職工的班次合理安排培訓時(shí)間及課程。編寫(xiě)職業(yè)危害預防方面的教材，發(fā)放到職工手中，與讓職工切實(shí)體會(huì )到職業(yè)危害預防的重要性。

　　2、在新入職員工的培訓結業(yè)考核中加入職業(yè)危害預防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學(xué)習中多了解、掌握職工危害的預防措施。

　　3、職工健康監護

　�。�1）嚴把新員工入礦體檢關(guān)。對新入礦職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續。

　�。�2）嚴格按照國家相關(guān)法律要求進(jìn)行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關(guān)法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。

　�。�3）對離崗職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。在30日內對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續。

　�。�4）做好我礦職工職業(yè)健康監護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

職業(yè)病防治實(shí)施方案15

　　用人單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行分工負責、按時(shí)完成職業(yè)病防治計劃的實(shí)施方案。

　　為保障職業(yè)病防治計劃的落實(shí)，實(shí)施方案應該包括對開(kāi)展各項工作所需經(jīng)費的預算。只有經(jīng)費得到了落實(shí)，才能保障勞動(dòng)者的合法權益和職業(yè)病防治措施的.落實(shí)。

　　營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

　　崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

　　直接上級：分管理副總經(jīng)理;下屬崗位：儲運科科長(cháng)、市場(chǎng)科科長(cháng)、售后服務(wù)科科長(cháng)

　　崗位性質(zhì)：負責全面主持營(yíng)銷(xiāo)工作的指揮、指導、協(xié)調、監督少管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù)

　　管理責任：對其分管的工作全面負責

　　主要職責：

　　1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù);

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;

　　3.組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷(xiāo)售工作標準，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作;

　　4.負責組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷(xiāo)售計劃指標完成，節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉;

　　5.加強倉庫管理基礎工作。認真辦理產(chǎn)品出入庫手續，定期進(jìn)行清倉盤(pán)點(diǎn)工作，做好在庫產(chǎn)品的安全消防工作;

　　6.負責編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表，及時(shí)擇寫(xiě)銷(xiāo)售統計分析報告，為公司領(lǐng)導決策服務(wù);

　　7.負責駐外分公司、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售調度及運輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對外銷(xiāo)售點(diǎn)聯(lián)絡(luò )工作，組織產(chǎn)品的運輸、調配，完善發(fā)運過(guò)程的交接手續;

　　8.負責抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　9.負責做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強對營(yíng)業(yè)人員的教育，走訪(fǎng)用戶(hù)，及時(shí)處理用戶(hù)投訴，提高企業(yè)信譽(yù);

　　10.負責抓好營(yíng)銷(xiāo)人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生;

　　xx.有權向主管領(lǐng)導提議下屬科長(cháng)、經(jīng)理人選，對其工作考核評價(jià);

　　xx.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.具有大專(zhuān)以上的文化程度和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識;

　　2.熱愛(ài)公司、堅持原則、廉潔奉公;

　　3.有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;

　　4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強的工作責任感和事業(yè)心;

　　參加會(huì )議：

　　1.參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其有關(guān)的會(huì )議;

　　2.參加季、朋度經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)計劃會(huì )、考核評比等會(huì )議;

　　3.參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )、專(zhuān)題分析會(huì )等;

　　4.參加本部門(mén)召開(kāi)的營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議

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