職業(yè)病防治實(shí)施方案(優(yōu))
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編收集整理的職業(yè)病防治實(shí)施方案，希望對大家有所幫助。
職業(yè)病防治實(shí)施方案1
為了搞好本廠(chǎng)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠(chǎng)的經(jīng)濟發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導小組研究，特制定本單位xxxxx年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
一、成立職業(yè)衛生防治機構或組織
組織人員：xxxx，xxxx
組織人員分工：
xxxx負責編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案、員工檔案的管理，組織員工學(xué)習、培訓、體檢。
xxxx負責落實(shí)防治計劃和實(shí)施方案，對各個(gè)車(chē)間職業(yè)病防范工作進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
二、作業(yè)場(chǎng)所的改善計劃
我單位操作人員接觸職業(yè)危害因素的工種包括：干拋、切割等工種，危害及防范明細如下：
1、干拋：大理石的干拋會(huì )有大量的粉塵產(chǎn)生，空氣中的粉塵被呼吸到口、鼻、肺內，同時(shí)，干拋過(guò)程中有一定的噪音產(chǎn)生，從事此工作的人員須配備防塵口罩、手套、耳塞等防護用品，并且要同時(shí)啟動(dòng)排塵扇。
職工長(cháng)期在大理石粉塵環(huán)境下工作，長(cháng)期吸入粉塵可引起塵肺。粉塵作用于呼吸道黏膜，早期引起機能亢進(jìn)，毛細血管擴張，分泌大量黏液，以阻留更多的粉塵，久之形成肥大性改變，最后由于黏膜細胞營(yíng)養供應不足而萎縮。經(jīng)常接觸粉塵還可引起皮膚、耳、眼等的疾病。
為解決粉塵的危害，公司計劃在第二季度對干拋工藝進(jìn)行改造為濕拋，預算經(jīng)費為5萬(wàn)元。
2、切割：……
3、職業(yè)病危害因素的檢測。在對干拋和切割工藝進(jìn)行改造后，請xxxx疾控中心來(lái)我單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，預算經(jīng)費為五千元。
三、勞動(dòng)者職業(yè)健康體檢計劃
對接觸職業(yè)病危害因素的工作人員，由本公司勞動(dòng)人事管理部門(mén)（人員）于9月統一組織到xx醫院進(jìn)行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結果納入勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查監護檔案。
勞動(dòng)者健康監護檔案由單位統一建立，并按照規定的期限妥善保存，職業(yè)健康監護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據之一，也是區分健康損害責任和進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據。做到早預防、早治療。已有患病者，及時(shí)診斷，及時(shí)治療。嚴重的脫離工作崗位，進(jìn)行全面治療。
體檢經(jīng)費：xxxx元
四、職業(yè)衛生培訓計劃
1、培訓對象：工廠(chǎng)內所有員工
2、培訓時(shí)間：20xx年xx月xx日
3、培訓內容：
�。�1）：職業(yè)病的概念
�。�2）：職業(yè)病的危害
�。�3）：職業(yè)病的防范
4、培訓目的：讓員工在享受工作樂(lè )趣的'同時(shí)，了解工作環(huán)境中給自身帶來(lái)的負面影響，從而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。
5、培訓經(jīng)費：xxxx元。
五、資金保障
為保障勞動(dòng)者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)，各部門(mén)將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在年初計劃實(shí)施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實(shí)，以確保計劃的實(shí)施。
職業(yè)病防治實(shí)施方案2
為認真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規及要求規定，同時(shí)結合本企業(yè)工作的實(shí)際狀況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。
一、指導思想
以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實(shí)際狀況，加強本廠(chǎng)勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展。
二、工作目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率到達100％；在崗職工體檢率到達100％；離崗前職工體檢率到達100％；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率到達100％；
2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢查率達100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率到達100％，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌；
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率到達100％，使用率到達95％；
4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，透過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率到達95％；
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的.營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0、2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
�。ㄒ唬┮幷轮贫葘�(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估
在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門(mén)對廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案
2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度
3、職業(yè)病危害建設項目“三同時(shí)”制度
4、職業(yè)衛生培訓制度
5、職業(yè)健康監護制度
6、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測評價(jià)制度
7、化學(xué)危險品安全管理制度
8、職業(yè)衛生防護設施維修保養制度
9、職業(yè)衛生個(gè)人防護用品發(fā)放與使用管理制度
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度
�。ǘ┬麄鹘逃嘤柡途唧w實(shí)施部門(mén)及進(jìn)度
1、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展職業(yè)病防護的宣傳活動(dòng)；
3、每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛生保健知識”競賽活動(dòng)；
4、組織職工消防、觸電、創(chuàng )傷急救的知識培訓；
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛生知識培訓；
6、開(kāi)展職工參與職業(yè)衛生工作提合理化推薦活動(dòng)，對職工參與職業(yè)衛生工作所提出的合理化推薦落實(shí)狀況進(jìn)行檢查；
7、結合開(kāi)展職工職業(yè)安全衛生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛生、健康促進(jìn)、營(yíng)養膳食及醫學(xué)知識等視頻知識學(xué)習大會(huì )，職工參與率每年遞增5％；
8、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要到達100％；
�。ㄈ┘訌娙粘９芾�，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護措施
1、行政部負責有危害作業(yè)場(chǎng)所、崗位警示標識的設置工作；
2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區加設噴淋裝置；
3、由生產(chǎn)部監督員工勞動(dòng)防護用品使用狀況；
4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車(chē)間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適；
6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；
7、由行政部加強對食堂食品衛生及環(huán)境衛生的日常監督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。
職業(yè)病防治實(shí)施方案3
工人必須使用護耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于85dB
�。ˋ）至90dB(A)的環(huán)境下工作，也必須使用護耳器。
4、在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應在其醒目位置按照GBZ158―20xx的要求設置警示標識的中文警示。
�。ㄈ﹤�(gè)人勞動(dòng)防護用品
1、為保證我礦職工身體健康，預防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護我礦職工健康及其相關(guān)權益，必須確保勞動(dòng)防護用品及時(shí)、足額發(fā)放到職工手中，設專(zhuān)人管理、發(fā)放，嚴格按照國家勞動(dòng)用品配備標準進(jìn)行發(fā)放，讓職工及時(shí)領(lǐng)取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現象。綜合辦公室勞動(dòng)防護用品管理員具體負責此項工作，認真落實(shí)好職工勞動(dòng)防護用品的審批、發(fā)放工作。
2、在勞動(dòng)防護用品采購資金實(shí)行預算制。定期將勞動(dòng)防護用品的年度、季度、月度計劃資金，及時(shí)上報。確保勞動(dòng)用品庫存數量，能夠及時(shí)發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。具體預算由綜合辦公室勞動(dòng)防護用品管理員負責，要及時(shí)將每項勞動(dòng)防護用品的所需數量報送供應部，供應部具體負責勞動(dòng)防護用品的合理庫存。
3、根據煤炭企業(yè)會(huì )計制度規定，對勞動(dòng)防護用品實(shí)行專(zhuān)項經(jīng)費在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。定期對生產(chǎn)單位職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查。確保勞動(dòng)防護費用的足額投入。
4、不斷提高職工勞動(dòng)防護用品質(zhì)量，確保每項勞動(dòng)防護用品都有煤安標志，提高防塵濾紙配發(fā)，要將職工佩戴的防塵口罩進(jìn)行升級，
對質(zhì)量好、防塵效果好的防塵口罩廠(chǎng)家進(jìn)行招標，購置高質(zhì)量的防塵口罩和濾紙。該項工作由供銷(xiāo)科負責落實(shí)。
5、安全部具體負責日常井下職工勞動(dòng)防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動(dòng)防護用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟處罰等手段。確保每個(gè)職工都正確佩戴、使用勞動(dòng)防護用品。
6、不定期的'進(jìn)行勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準調查工作，根據生產(chǎn)的實(shí)際需要對發(fā)放標準進(jìn)行調整。
7、采用競標的方式對有資質(zhì)的廠(chǎng)家采購符合國家規定的勞動(dòng)防護用品。
�。ㄋ模┚伦鳂I(yè)場(chǎng)綜合防塵的防治措施及要求
在日常工作中，嚴格執行《煤礦安全規程》規定，使職工的作業(yè)場(chǎng)所的防塵符合《煤礦安全規程》規定，對一些不符《煤礦安全規程》規定的作業(yè)場(chǎng)所積極采取有效治理措施，預防和控制作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，保障煤礦從業(yè)人員身心健康。在綜合防塵方面我礦20xx年主要要做好以下幾點(diǎn)：
1、通防科負責全礦粉塵測定工作，通防科負責主要大巷的沖塵工作；
2、開(kāi)拓掘進(jìn)巷道防塵管路由施工單位負責安裝維護管理；
3、各轉載點(diǎn)、采掘工作面進(jìn)回風(fēng)巷的水幕或噴霧裝置由使用單位負責安裝維護管理。凈化水幕通防科負責安裝管理。
4、要建立定期沖塵制度并建立沖塵臺賬（內容包括沖塵地點(diǎn)、沖塵時(shí)間、沖塵人員）。運輸隊定期對巷道進(jìn)行沖刷，保證責任區域內無(wú)煤（粉）塵堆積現象。
5、井下各轉載點(diǎn)必須堅持開(kāi)機運輸開(kāi)噴霧，每班都要對機頭、
機尾、轉載點(diǎn)前后20米范圍內的煤塵進(jìn)行清理和沖洗，保證機頭前后20米范圍內無(wú)煤塵堆積現象；
6、建立完善的防塵灑水系統，沒(méi)有防塵供水管路的掘進(jìn)工作面不得生產(chǎn)。主要巷道都必須敷設防塵供水管路，并安設支管和三通閥門(mén)，保證完好使用。為了便于灑水降塵，防塵供水管路應敷設至工作面，長(cháng)度超過(guò)100米的聯(lián)絡(luò )巷都要設有水管。一般巷道每百米以?xún)仍O一個(gè)三通閥門(mén)，皮帶巷每50米以?xún)仍O一個(gè)三通閥門(mén)。
7、掘進(jìn)工作面，在距離工作面30-50米內設置一道凈化風(fēng)流水幕，50-100米之內再設一道水幕，并確保水幕能夠封閉全斷面并靈敏可靠。
8、掘進(jìn)工作面、掘進(jìn)硐室必須采取濕式打眼，因特殊情況不能采取濕式鉆孔時(shí)，可采取干式鉆孔，但必須采取捕塵、降塵措施，工作人員必須佩帶防塵保護用品。
9、礦井粉塵的測定作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度應符合《煤礦安全規程》的規定。礦井必須配備粉塵監測人員、監測設備及儀器儀表，必須建立定期測塵制度，按照國家規定對生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監測。并遵守下列規定：
�。�1）總粉塵
�、僮鳂I(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面每月測定1次。測塵點(diǎn)的布置符合有關(guān)規定。
�、诜蹓m分散度，每6個(gè)月測定一次。
�。�2）呼吸性粉塵
礦山個(gè)體呼吸性粉塵監測，掘進(jìn)工作面每3個(gè)月測定1次，其它工作面或作業(yè)場(chǎng)所每6個(gè)月測定1次。每個(gè)采樣工種分2個(gè)班次連續
采樣，1個(gè)班次內至少采集2個(gè)有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個(gè)、定點(diǎn)呼吸性粉塵每月測定1次。
�。�3）粉塵中游離SiO2含量，每6個(gè)月測定一次，在變更工作面時(shí)也必須測定一次；各接塵作業(yè)場(chǎng)所每次測定的有效樣品數不得少于3個(gè)。
�。�4）粉塵濃度測定方法執行GB5748―85《作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵測定方法》；呼吸性粉塵濃度測定方法執行GB16225―《車(chē)間空氣中呼吸性矽塵衛生標準》；礦山個(gè)體呼吸性粉塵濃度測定方法執行LD38―92《礦山個(gè)體呼吸性粉塵測定方法》。
�。�5）測塵前，根據測塵地點(diǎn)和采樣數量準備好使用儀表、工具及其附件，并認真檢查儀器，做到外表清潔、附件齊全、電鍵或旋轉按鈕靈敏可靠。工作中，注意觀(guān)察采樣地點(diǎn)的頂幫、運輸情況，以保證工作中的安全，如有隱患必須首先處理。
10、轉載點(diǎn)及凈化水幕安裝標準：
�。�1）采掘工作面的凈化水幕應封閉全斷面，噴嘴朝向風(fēng)流與風(fēng)流方向成45度角，水幕橫桿距巷道頂不超過(guò)5cm,棚子支護巷道不大于10cm；水幕應固定牢固、閥門(mén)有把手，開(kāi)關(guān)靈活、不漏水（滴水成線(xiàn)）。
�。�2）各轉載點(diǎn)的噴霧必須固定牢固，每道噴霧只準設置兩個(gè)噴嘴，噴嘴朝向轉載點(diǎn)與煤流方向成45度角。
�。ㄎ澹┘哟舐殬I(yè)危害預防培訓的力度
為加強我礦職業(yè)病防治工作，提高職工自身職業(yè)病防治管理水平，預防、控制塵肺病及其它職業(yè)病的發(fā)生。安全部要針對新入職員工，掘進(jìn)、開(kāi)拓區隊的職工及其它輔助區隊經(jīng)常接觸粉塵的職工進(jìn)行
職業(yè)危害預防方面的培訓，并要求做到以下幾點(diǎn)：
1、要將職業(yè)危害預防這個(gè)課題深入到日常的職工培訓當中，要制定專(zhuān)項的培訓計劃，配備專(zhuān)兼職教師，并根據職工的班次合理安排培訓時(shí)間及課程。編寫(xiě)職業(yè)危害預防方面的教材，發(fā)放到職工手中，與讓職工切實(shí)體會(huì )到職業(yè)危害預防的重要性。
2、在新入職員工的培訓結業(yè)考核中加入職業(yè)危害預防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學(xué)習中多了解、掌握職工危害的預防措施。
3、職工健康監護
�。�1）嚴把新員工入礦體檢關(guān)。對新入礦職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續。
�。�2）嚴格按照國家相關(guān)法律要求進(jìn)行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關(guān)法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。
�。�3）對離崗職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。在30日內對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續。
�。�4）做好我礦職工職業(yè)健康監護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。
職業(yè)病防治實(shí)施方案4
為了搞好公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，經(jīng)20xx年1月1日公司職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組辦公會(huì )研究，制定本公司職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案。
一、職業(yè)病防治工作計劃
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條"用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任"的規定，制定由本單位主要領(lǐng)導(或負責人)總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷社會(huì )保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險。按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計帳冊等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本廠(chǎng)職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標準;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的.設施;
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施;
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，及時(shí)填報各種申報表。
5、建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應當及時(shí)向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。
6、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：
(1)設置職業(yè)衛生管理機構，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程;
(4)建立、健全職業(yè)衛生檔案(內容有：全公司職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數;全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強度及評價(jià);各種職業(yè)衛生防護設施設備的名稱(chēng)、數量、運行狀況、防護效果及對存在問(wèn)題的治理;個(gè)人防護用品的種類(lèi)、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛生檢驗報告書(shū)、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監護檔案(內容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料);
(5)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測(建立實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(jià)(定期檢測、評價(jià)必須由取得省級衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構承擔)制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容);
7、建立職業(yè)健康監護制度，使本單位的職業(yè)健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化(依據為《職業(yè)健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監護檔案)。
8、建立職業(yè)病報告制度。根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規定，報告辦法應符合下列規定：
(1)急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其企業(yè)特定醫院(所)接診的急性職業(yè)病均應在-24小時(shí)之內向患者所在地衛生行政部門(mén)報告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其企業(yè)特定醫院(所)應當立即電話(huà)報告衛生行政主管部門(mén)或衛生監督機構。
(2)非急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其醫療衛生機構包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
�、趯Πl(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規定及時(shí)轉診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
�、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時(shí)按衛生行政主管部門(mén)規定的程序逐級上報。負責職業(yè)病報告的工人員，必須樹(shù)立法制觀(guān)念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
9、設立職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置。
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所;設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
10、履行職業(yè)病危害合同告知�！堵殬I(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。第二款：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應當依照前款規定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
告知的內容包括：
(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇;
(5)職業(yè)衛生知識培訓教育;
(6)職業(yè)病防治規章制度和操作規程。
11、搞好職業(yè)衛生培訓。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛生培訓、用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛生知識。
職業(yè)病防治實(shí)施方案5
為認真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規及要求規定，同時(shí)結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。
一、指導思想
以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，加強本廠(chǎng)勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展。
二、工作目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100％；
2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢查率達100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌；
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％；
4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達到95％；
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的'營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0、2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
�。ㄒ唬┮幷轮贫葘�(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估
在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門(mén)對廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案
2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度
3、職業(yè)病危害建設項目“三同時(shí)”制度
4、職業(yè)衛生培訓制度
5、職業(yè)健康監護制度
6、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測評價(jià)制度
7、化學(xué)危險品安全管理制度
8、職業(yè)衛生防護設施維修保養制度
9、職業(yè)衛生個(gè)人防護用品發(fā)放與使用管理制度
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度
�。ǘ┬麄鹘逃嘤柡途唧w實(shí)施部門(mén)及進(jìn)度
1、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展職業(yè)病防護的宣傳活動(dòng)；
3、每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛生保健知識”競賽活動(dòng)；
4、組織職工消防、觸電、創(chuàng )傷急救的知識培訓；
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛生知識培訓；
6、開(kāi)展職工參與職業(yè)衛生工作提合理化建議活動(dòng)，對職工參與職業(yè)衛生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查；
7、結合開(kāi)展職工職業(yè)安全衛生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛生、健康促進(jìn)、營(yíng)養膳食及醫學(xué)知識等視頻知識學(xué)習大會(huì )，職工參與率每年遞增5％；
8、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100％；
�。ㄈ┘訌娙粘９芾�，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護措施
1、行政部負責有危害作業(yè)場(chǎng)所、崗位警示標識的設置工作；
2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區加設噴淋裝置；
3、由生產(chǎn)部監督員工勞動(dòng)防護用品使用情況；
4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車(chē)間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適；
6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；
7、由行政部加強對食堂食品衛生及環(huán)境衛生的日常監督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。
職業(yè)病防治實(shí)施方案6
用人單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行分工負責、按時(shí)完成職業(yè)病防治計劃的實(shí)施方案。
為保障職業(yè)病防治計劃的落實(shí)，實(shí)施方案應該包括對開(kāi)展各項工作所需經(jīng)費的預算。只有經(jīng)費得到了落實(shí)，才能保障勞動(dòng)者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
直接上級：分管理副總經(jīng)理;下屬崗位：儲運科科長(cháng)、市場(chǎng)科科長(cháng)、售后服務(wù)科科長(cháng)
崗位性質(zhì)：負責全面主持營(yíng)銷(xiāo)工作的指揮、指導、協(xié)調、監督少管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù)
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：
1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù);
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3.組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷(xiāo)售工作標準，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作;
4.負責組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷(xiāo)售計劃指標完成，節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉;
5.加強倉庫管理基礎工作。認真辦理產(chǎn)品出入庫手續，定期進(jìn)行清倉盤(pán)點(diǎn)工作，做好在庫產(chǎn)品的安全消防工作;
6.負責編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的.核算程序，匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表，及時(shí)擇寫(xiě)銷(xiāo)售統計分析報告，為公司領(lǐng)導決策服務(wù);
7.負責駐外分公司、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售調度及運輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對外銷(xiāo)售點(diǎn)聯(lián)絡(luò )工作，組織產(chǎn)品的運輸、調配，完善發(fā)運過(guò)程的交接手續;
8.負責抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
9.負責做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強對營(yíng)業(yè)人員的教育，走訪(fǎng)用戶(hù)，及時(shí)處理用戶(hù)投訴，提高企業(yè)信譽(yù);
10.負責抓好營(yíng)銷(xiāo)人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生;
xx.有權向主管領(lǐng)導提議下屬科長(cháng)、經(jīng)理人選，對其工作考核評價(jià);
xx.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.具有大專(zhuān)以上的文化程度和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識;
2.熱愛(ài)公司、堅持原則、廉潔奉公;
3.有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;
4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強的工作責任感和事業(yè)心;
參加會(huì )議：
1.參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其有關(guān)的會(huì )議;
2.參加季、朋度經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)計劃會(huì )、考核評比等會(huì )議;
3.參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )、專(zhuān)題分析會(huì )等;
4.參加本部門(mén)召開(kāi)的營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議
職業(yè)病防治實(shí)施方案7
依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條的規定，制定本年度公司職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
一、工作目標
深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，健全職業(yè)病危害管理制度，完善防護措施，完備防護用品，落實(shí)職業(yè)健康檢查，創(chuàng )建安全健康的工作環(huán)境和條件，堅決防止職業(yè)病發(fā)生，保護勞動(dòng)者健康。
二、計劃內容及實(shí)施方法
1、完善職業(yè)衛生管理制度。x月x日前，建立公司職業(yè)衛生管理機構，明確相關(guān)部門(mén)及管理人員的職責；完善職業(yè)病危害防治責任制度、職業(yè)病危害警衛與告知制度、職業(yè)病危害項目申報制度等遼寧省安全生產(chǎn)監督管理局明確的13項職業(yè)衛生管理制度；x月x日前，健全《勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案》、《用人單位職業(yè)衛生檔案》、《用人單位職業(yè)衛生監督管理檔案》，使公司職業(yè)衛生管理更加規范。
2、落實(shí)公告欄和警示標識。在xx位置設立公告欄。根據生產(chǎn)式藝改進(jìn)，更新公告欄中的相關(guān)告知內容和防護知識。
補充完善職業(yè)病危害警示標識：在xx位置標識“禁止入內”標識，在xx位置設“戴防塵口罩”標識、xx標識。在xx位置劃“警戒線(xiàn)”。在xx位置設“注意高溫”警告標識。
3、維修和改進(jìn)職業(yè)病危害防護設施。第X季度，結合生產(chǎn)調整（轉換）期，對存在xx…問(wèn)題的xx…防護設施進(jìn)行維修，恢復其防護功能。對存在xx…問(wèn)題的xx…防護設施進(jìn)行升級改造，使xx因素的濃度（強度）保持在國家標準規定的限值以?xún)�，防止由此引起職業(yè)病的發(fā)生。
4、按期組織職業(yè)健康檢查。根據年度工作安排，x月份，組織xx…崗位職工分xx批進(jìn)行職業(yè)健康檢查。xx月份，組織xx…崗位職工分xx批進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對入職、離職的職工及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并隨時(shí)完善勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案。
5、修訂應急救援預案并組織演練。
6、改善勞動(dòng)環(huán)境，消除危害因素。
搞好工作場(chǎng)所的環(huán)境衛生，防止有害物質(zhì)的`2次污染；改進(jìn)作業(yè)方式，減少有害物質(zhì)散發(fā)；加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
7、配備防護用品，加強個(gè)人防護。根據工作崗位、生產(chǎn)工藝的需要，科學(xué)選配在功能、規格等方面都符合要求的個(gè)人防護用品，確保防護效果。做好xx類(lèi)型防護用品的儲備，確保備份量，保障隨時(shí)領(lǐng)用。按計劃于x月份前，采購xx數量的xx、xx防護用品。
8、開(kāi)展健康教育，普及防護知識。建立教育培訓制度，每季度組織一次職業(yè)健康知識學(xué)習和有關(guān)防護常識教育，使每名員工在工作中都能自覺(jué)做好職業(yè)病防護，保護自身健康。
三、保障措施與要求
1、落實(shí)值班制度，加強監督檢查。xx部每月定期對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行檢查，保證車(chē)間環(huán)境問(wèn)題早知道，并能早處理。新員工入職前，必須組織他們到具有職業(yè)健康檢查資格的醫療衛生機構進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，檢查項目按照國家的有關(guān)規定及GBZ188的規定執行。保證新入職員工的身體狀況適合工作崗位的要求。定期檢查個(gè)人防護用品發(fā)放情況，xx等重點(diǎn)崗位職工的防塵口罩、防噪音耳塞的佩戴情況。
2、明確責任分工，搞好密切配合�？傮w上，職業(yè)衛生管理工作由xxx部負責，并做好工作計劃和登記、統計管理。涉及生產(chǎn)、存儲等環(huán)節的工作，分別由xx、xx部門(mén)負責。防護設施改造由xx部門(mén)負責。勞動(dòng)用品的購置、發(fā)放，由xx部門(mén)負責。各部門(mén)之間要密切配合，以確保有效防治職業(yè)病為工作中心。
3、定期監測、檢測，隨時(shí)掌握情況。公司每季度（每年）對xx、xx車(chē)間分別進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。重點(diǎn)崗位，增加監測頻率，保證職工工作環(huán)境的安全、健康。發(fā)現檢測數據超出國家規定限值，立即向主管領(lǐng)導報告，采取有效措施加以防護。
4、完善配套設施，改善生活休息條件。公司為員工24小時(shí)提供熱水，增設并及時(shí)維護淋浴設施，方便員工洗浴。在新建的員工宿舍連接網(wǎng)線(xiàn)和有線(xiàn)電視，為改善員工的住宿條件，保證員工在之余能夠休息好、娛樂(lè )好。
5、其它保障措施。
職業(yè)病防治實(shí)施方案8
一、活動(dòng)主題
健康中國，職業(yè)健康先行。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月25日至5月1日。
三、宣傳主要內容
�。ㄒ唬堵殬I(yè)病防治法》等法律法規和配套規章及標準；
�。ǘ┞殬I(yè)健康檢查、職業(yè)健康監護、職業(yè)病診斷與鑒定制度；
�。ㄈ┯萌藛挝宦殬I(yè)衛生基礎建設活動(dòng)的主要內容；
�。ㄋ模┯萌藛挝宦殬I(yè)病防治的法定責任；
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)者依法享有的職業(yè)衛生保護權力和義務(wù)；
�。┞殬I(yè)病患者依法享有的工傷保險權益；
�。ㄆ撸┓乐纬Ｒ�(jiàn)職業(yè)病的科普知識；
�。ò耍┙庾x開(kāi)展陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專(zhuān)項治理工作方案。
四、宣傳對象和形式
主要面向用人單位負責人和勞動(dòng)者開(kāi)展宣傳教育。
�。ㄒ唬┚W(wǎng)站專(zhuān)題宣傳。為擴大宣傳面，加強職業(yè)病防治法宣傳效果，利用網(wǎng)絡(luò )平臺，在自治區安監局、衛生計生委以及自治區職防院網(wǎng)站首頁(yè)宣傳《職業(yè)病防治法》相關(guān)內容。
�。ǘ﹫罂瘓蟮�。通過(guò)新聞媒體的支持和配合，在相關(guān)新聞媒體進(jìn)行報道宣傳《職業(yè)病防治法》相關(guān)活動(dòng)內容，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者的良好氛圍。自治區衛生計生委、安監局負責落實(shí)。
�。ㄈ�)現場(chǎng)宣傳咨詢(xún)。深入企業(yè)(組織健康體檢醫護隊伍參加）開(kāi)展職業(yè)病防治法的宣傳，為企業(yè)員工開(kāi)展義診、職業(yè)健康體檢和職業(yè)病防治問(wèn)題咨詢(xún)等。由自治區衛生計生委委托自治區職防院具體組織落實(shí)，自治區安監局派人參與。
�。ㄋ�)懸掛宣傳橫幅。懸掛宣傳橫幅，大屏幕滾動(dòng)播放《職業(yè)病防治法》宣傳周推薦宣傳內容。具體由各級安監、衛生計生部門(mén)及職防院(所）、疾控中心、職業(yè)健康檢查機構、衛生監督所等相關(guān)單位落實(shí)。
�。ㄎ�)群發(fā)公益短信。宣傳《職業(yè)病防治法》以及職業(yè)病防治知識。自治區級由自治區衛生計生委委托自治區職防院具體抓落實(shí)。市、縣(市、區）的由各級衛生計生部門(mén)指定。
�。┪⒉┪⑿判麄�。在自治區衛生計生委官方微信微博“健康八桂”公眾號進(jìn)行宣傳。由自治區衛生計生委落實(shí)。
�。ㄆ�)巡回宣講。由自治區安監局具體負責組建宣講團到全區14個(gè)市開(kāi)展宣講活動(dòng)，自治區衛生計生委派出相關(guān)專(zhuān)家參與。各市配合抓好相關(guān)工作，主要是負責組織不少于100家企業(yè)及有關(guān)單位人員參加，并落實(shí)好會(huì )場(chǎng)，做好宣講現場(chǎng)各項工作，確保宣講活動(dòng)順利開(kāi)展。各市、縣(市、區）結合轄區的實(shí)際，也應組織開(kāi)展宣講活動(dòng)。
1、宣傳教育對象。中、小、微型用人單位負責人和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者；市轄區內職業(yè)健康檢查機構負責人；各市、縣安監局職業(yè)衛生工作分管領(lǐng)導、監管人員。
2、時(shí)間安排。
宣講團各組時(shí)間安排表詳見(jiàn)附件1。
3、宣講團組成。由自治區安監局職業(yè)健康監督管理處處長(cháng)梁元超為團長(cháng)，副處長(cháng)莫可東為副團長(cháng)，自治區安監局有關(guān)處室負責人、區職業(yè)衛生專(zhuān)家為成員的宣教團。具體分為3個(gè)小組：
第一組：聯(lián)絡(luò )員莫可東，專(zhuān)家秦克江副院長(cháng)（自治區職防院）；負責組織南寧、河池、百色、崇左市的`宣講。
第二組：聯(lián)絡(luò )員徐志取，專(zhuān)家黃世文所長(cháng)（自治區職防院檢測評價(jià)所所長(cháng)）；負責組織桂林、柳州、來(lái)賓、梧州、賀州市的宣講。
第三組：聯(lián)絡(luò )員陳智，專(zhuān)家邱毅所長(cháng)（自治區職防院職業(yè)健康促進(jìn)所所長(cháng)）；負責組織欽州、防城港、北海、玉林、貴港市的宣講。
五、活動(dòng)要求
�。ㄒ�)加強領(lǐng)導，精心組織。各市、縣（市、區）安全監管局、衛生計生委(局）要高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，把宣傳活動(dòng)作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動(dòng)者健康的具體實(shí)踐，加強領(lǐng)導、認真組織；要結合實(shí)際，圍繞宣傳主題、宣傳重點(diǎn)，制定宣傳周實(shí)施方案，確保宣傳活動(dòng)順利開(kāi)展、取得實(shí)效；要對《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)工作全面負責，落實(shí)宣傳經(jīng)費，保證活動(dòng)所必需的人力、物力和財力到位。
�。ǘ�)廣泛發(fā)動(dòng)，形成合力。各地要積極爭取新聞媒體的支持和配合，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(yǔ)(見(jiàn)附件2）；注重互動(dòng)式宣傳與參與式宣傳相結合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)注職業(yè)病防治的良好氛圍。要積極爭取社保、工會(huì )等方面的參與、支持與配合，發(fā)動(dòng)一切可以發(fā)動(dòng)的力量，形成強大有效的宣傳合力。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，注重實(shí)效。各地要圍繞宣傳主題，針對本地重點(diǎn)職業(yè)病危害、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)，深入企業(yè)、車(chē)站、市場(chǎng)等流動(dòng)人口密集區和開(kāi)發(fā)區、工業(yè)區等企業(yè)密集地開(kāi)展宣傳活動(dòng)。宣傳形式包括召開(kāi)研討會(huì )、主題報告會(huì )、員工座談會(huì )、知識講座，舉辦知識競賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng )作競賽、專(zhuān)題培訓，開(kāi)展新聞報道、現場(chǎng)咨詢(xún)、專(zhuān)家在線(xiàn)訪(fǎng)談，印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。要充分利用新媒體，如網(wǎng)站、公益短信、微博以及微信等進(jìn)行專(zhuān)題宣傳。同時(shí)，各地要將宣傳周活動(dòng)與自治區安監局將要開(kāi)展的用人單位職業(yè)衛生基本情況摸底調查、用人單位職業(yè)衛生基礎建設、職業(yè)病危害項目申報和職業(yè)病危害防治評估等工作緊密結合起來(lái)，推動(dòng)做好職業(yè)病防治工作。
�。ㄋ�)認真總結，積累經(jīng)驗�；顒�(dòng)結束后，各地要對活動(dòng)開(kāi)展情況認真進(jìn)行總結，及時(shí)整理先進(jìn)經(jīng)驗、典型做法，分析存在問(wèn)題。由各市安監局、衛生計生委匯總后并于5月15日前將活動(dòng)總結及統計表(見(jiàn)附件3）的電子版和紙質(zhì)版（加蓋單位公章的原件）分別報送自治區安監局職安處、自治區衛生計生委疾控處。
職業(yè)病防治實(shí)施方案9
為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進(jìn)企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家煤礦職業(yè)危害防治標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，本著(zhù)“統籌安排、量力而行”的原則，經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組研究，制定本職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
一、職業(yè)病防治計劃
依據國家法規、標準和上級主管部門(mén)、政府管理部門(mén)的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規劃（20xx-2015年）》，公司將對職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，積極落實(shí)公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：
1、新發(fā)塵肺病病例控制在0、1%以?xún)龋?/p>
2、勞動(dòng)者職業(yè)衛生培訓率達到100%；
3、職業(yè)病防治監督覆蓋率100%；
4、勞動(dòng)者的工傷保險覆蓋率100%；
5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%；
6、粉塵作業(yè)點(diǎn)達標率每年提高2%～5%，在20xx年底達到95%。
二、保障條件
�。ㄒ唬﹪栏褡袷夭绦小吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規定，嚴格按照相關(guān)法律法規的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
�。ǘ┕九溆袑�(zhuān)門(mén)的培訓部門(mén)和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時(shí)應急救援的能力。
�。ㄈ┕咎峁⿲�(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治的專(zhuān)項資金。每月勞保每月按時(shí)做計劃，按時(shí)采購，按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放，保證一線(xiàn)工人勞保用品的及時(shí)穿戴；公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時(shí)到位與更換。
三、職業(yè)病防治實(shí)施措施
1、建立健全職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生防治機構，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎上，對照徐礦司（20xx）16號文件，認真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的基礎上充實(shí)人員，配備專(zhuān)職的煤礦職業(yè)危害專(zhuān)業(yè)人員，負責職業(yè)病防治工作。在條件成熟時(shí)委托縣有資質(zhì)的慈善醫院為公司開(kāi)展作業(yè)危害防治提供服務(wù)。
2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò )。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動(dòng)者的培訓，積極推進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容。四是深入開(kāi)展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動(dòng)，在全企業(yè)形成關(guān)心勞動(dòng)者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會(huì )監督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期。
3、抓好職業(yè)危害源頭控制，凡是建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入和使用，從源頭控制。
4、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制，優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，定期進(jìn)行危害因素監測、評價(jià)，醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)制度、操作規程、事故應急救援措施和工作場(chǎng)所危害因素監測結果，使工作場(chǎng)所符合下列煤礦職業(yè)危害要求：
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家煤礦職業(yè)危害標準；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
�。�4）設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。
5、井下生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所配備應急救援人員和救援器材、設備，制定應急救援預案。
6、申報職業(yè)病危害項目。
�。�1）建立在識別職業(yè)病危害因素的.基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。
�。�2）本單位的建設項目（新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目）及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)煤礦監察部門(mén)審核同意。
7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，要依法組織進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，要及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察。及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。同時(shí)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案。
8、按AQ1501標準為職工配置個(gè)人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規范使用。
9、重點(diǎn)強化對重點(diǎn)職業(yè)病的防治。
�。�1）塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點(diǎn)，實(shí)施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機械化水平，推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設備和材料。
�。�2）重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實(shí)施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開(kāi)展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設施、設備、場(chǎng)所進(jìn)行治理。
�。�3）加強對重點(diǎn)職業(yè)病的監測與預警。重點(diǎn)開(kāi)展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監測，及時(shí)掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開(kāi)展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預警。
�。�4）推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設。公司構建職業(yè)病危害動(dòng)態(tài)監管及監控預警體系，加強職業(yè)病信息監測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監測、報告與管理網(wǎng)絡(luò )，建設職業(yè)病監測點(diǎn)，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數據。按照動(dòng)態(tài)監控、及時(shí)預警、準確計量的要求，根據職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設職業(yè)病預警體系。
10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同管理，規范用工行為，公司在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險。二是落實(shí)有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動(dòng)保護。五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。六是推行職業(yè)衛生專(zhuān)項集體合同制度。
職業(yè)病防治實(shí)施方案10
1、職業(yè)病危害項申報
根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》要求，公司安全部負責每年于3月31日前申報上一年度職業(yè)危害情況，具體申報的內容為：煤礦企業(yè)基本情況;煤礦職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度或強度情況;煤礦作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況;職業(yè)危害防護設施及個(gè)體防護用品的配備情況;法律、法規和規章規定的其他資料。另外，在改擴建項目竣工驗收之日起30內，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起**日內，在煤礦企業(yè)名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變更之日起**日內進(jìn)行職業(yè)危害申報。
2、職業(yè)病危害合同告知
根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素防治規定》第十一條規定：公司人力資源部在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，必須將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的崗位或者工作內容存在職業(yè)病危害時(shí)，必須向從業(yè)人員履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
告知的內容包括：
(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇;
(5)職業(yè)衛生知識培訓教育;
(6)職業(yè)病防治規章制度和操作規程。
3、職業(yè)衛生培訓。
按照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》第十九條規定的培訓要求進(jìn)行培訓。煤礦企業(yè)主要負責人、管理人員應接受職業(yè)危害防治知識培訓，煤礦企業(yè)應對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，從業(yè)人員上崗前培訓不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。
4、加強現場(chǎng)管理，嚴格落實(shí)各項防治措施
(1)設置警示標識。按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》的要求，在全礦各職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設置警示標識，以此來(lái)時(shí)時(shí)提醒職工按操作規程操作，防止職業(yè)危害因素對自己的危害。
(2)規范防護用品管理。人力資源部根據接觸職業(yè)危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護用品，并
及時(shí)維修、更換。各單位積極督促本單位的職工自覺(jué)使用防護用品。
(3)職業(yè)病危害檢測因素。公司通防部負責對粉塵按《煤礦安全規程》的檢測頻次進(jìn)行檢測，采集個(gè)體呼吸性粉塵樣品、游離二氧化硅、粉塵分散度樣品，每季度送山東煤礦粉塵檢測中心鑒定一次。噪聲放射線(xiàn)及其他物理因素測定由具有相應資質(zhì)的服務(wù)機構每年至少監測一次。
(4)加強日常監督檢查。安全部定期對各職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的警示標識的懸掛、個(gè)體防護用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛生防護設施的運轉及維修及職工按規程操作情況等進(jìn)行監督檢查，并把現場(chǎng)考核情況與各單位的經(jīng)濟效益及個(gè)人收入掛鉤，使用經(jīng)濟手段督促做好各項職業(yè)病防治工作。
5、落實(shí)"三同時(shí)"原則，從源頭上控制職業(yè)危害
從源頭上控制職業(yè)危害，是預防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建、擴建項目中，嚴格執行職業(yè)危害項目申報及"三同時(shí)"原則，做好了職業(yè)危害的前期預防工作。
6、貫徹"以人為本"思想，做好職業(yè)健康監護工作
(1)公司必須按照國家法律、法規和衛生行政主管部門(mén)的規定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者，必須按國家規定及時(shí)給以治療、療養和調離有害作業(yè)崗位，并做好健康監護及職業(yè)病報告工作。
查體時(shí)間間隔必須符合下列要求：
�、賹佑|有害物質(zhì)作業(yè)職工，巖塵、噪聲、高溫接觸工種和觀(guān)察對象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年檢查1次，煤塵接觸工種每2年檢查1次。
�、趯﹄x崗職工必須進(jìn)行離崗前的職業(yè)性健康檢查。
�、劢佑|化學(xué)毒物、放射線(xiàn)的職工根據所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期。 職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應由取得相應資質(zhì)的`職業(yè)衛生機構承擔。
(2)有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：
�、倩顒�(dòng)性肺結核病及肺外結核病;
�、趪乐氐纳虾粑阑蛑夤芗膊�;
�、埏@著(zhù)影肺功能的肺臟或胸膜病變;
�、苄�、血管器質(zhì)性疾病;
�、萁�(jīng)醫療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
7、加強宣傳教育，履行告知義務(wù)，提高全員自我防范意識
按照《職業(yè)病防治法》的要求，在新工人上崗的職業(yè)衛生知識培訓中，將全礦所有職業(yè)危害情況告知，并在勞動(dòng)合中予以注明。利用公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、有害作業(yè)崗位的操作規程、職業(yè)危害事故應急救援預案、職業(yè)危害因素監測評價(jià)結果。對在健康監護體檢中發(fā)現的職業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人、確診職業(yè)病人，均以書(shū)面形式告知。同時(shí)，充分利用廣播、電視、宣傳欄、職業(yè)病防治法宣傳周等形式，廣泛宣傳國家、省、市有關(guān)職業(yè)衛生的法律、法規。公司安全培訓中心舉辦培訓班對新上崗職工及接害職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓，重點(diǎn)學(xué)習法律、法規，勞動(dòng)防護用品使用，職業(yè)危害的種類(lèi)及危害，崗位操作規程，職業(yè)危害應急救援預案等內容，提高職工職業(yè)病防治知識水平，自覺(jué)使用防護用品，并積極參加職業(yè)性健康體檢，預防職業(yè)病的發(fā)生。
8、加強全員監護，普及職業(yè)健康檢查
為了實(shí)施"以人為本，和諧發(fā)展"戰略，我礦接塵人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現，及時(shí)治療。同時(shí)，由人力資源部負責，建立了個(gè)人職業(yè)健康監護檔案和職業(yè)健康監護信息管理制度。今年，我礦接塵人員已全部進(jìn)行了年度體檢，受檢率達100%。充分顯示了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。
盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認識到，安鑫煤業(yè)職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗尚且不足，仍需我們認真地學(xué)習總結和不懈努力，以使我礦在職業(yè)危害防治工作上取得更大的成績(jì)。
二〇**年一月一日
職業(yè)病防治實(shí)施方案11
為了搞好本廠(chǎng)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠(chǎng)的發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，經(jīng)XXXX年X X月X X日廠(chǎng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組（辦公室）工作會(huì )研究，制定本單位X X X X年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治工作內容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體組織）應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時(shí)要注意處理好以下問(wèn)題：
�。�1）要根據《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與責任制的關(guān)系，以保護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益為目標，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。
�。�2）以責定權，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責任制，用人單位可以采取適當的手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的利益掛鉤，但不能像責任制那樣，把依據國家職業(yè)衛生標準和衛生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動(dòng)者身上。
�。�3）無(wú)論是集體責任制，還是個(gè)人責任制都要根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務(wù)、工作標準、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。
�。�4）指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化（即職業(yè)病防治工作績(jì)效的大小與獎懲掛鉤）。
2、依法參加工傷社會(huì )保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險。
按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計帳冊等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本廠(chǎng)職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
�。�4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；
�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；
�。�6）法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報。
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設項目（新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目）應當向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。
6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。
放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動(dòng)者的生命健康，給用人單位帶來(lái)沉重的負擔，而且也影響社會(huì )的穩定。
特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、生產(chǎn)設備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括自動(dòng)報警裝置、防護安全連鎖反應系統和工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗；管理人員也必須通過(guò)培訓，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛生管理資格后方可從事相應的管理工作。
7、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：
�。�1）設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
�。�2）制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；
�。�3）建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
�。�4）建立、健全職業(yè)衛生檔案（內容有：全廠(chǎng)職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數；全廠(chǎng)存在的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強度及評價(jià)；各種職業(yè)衛生防護設施設備的名稱(chēng)、數量、運行狀況、防護效果及對存在問(wèn)題的治理；個(gè)人防護用品的種類(lèi)、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛生檢驗報告書(shū)、實(shí)際配帶情況等）和勞動(dòng)者健康監護檔案（內容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料）；
�。�5）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測（用人單位實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價(jià)（定期檢測、評價(jià)必須由取得省級衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構承擔）制度；
�。�6）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容）。
8、建立職業(yè)健康監護制度，使本單位的職業(yè)健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化（依據為《職業(yè)健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監護檔案）。
9、職業(yè)病報告制度。
根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規定，報告辦法應符合下列規定：
�。�1）急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其職工醫院（所）接診的急性職業(yè)病均應在12—24小時(shí)之內向患者所在地衛生行政部門(mén)報告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫院（所）應當立即電話(huà)報告衛生行政主管部門(mén)或衛生監督機構。
�。�2）非急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其醫療衛生機構包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
�、趯Πl(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規定及時(shí)轉診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
�、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時(shí)按衛生行政主管部門(mén)規定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的.單位和人員，必須樹(shù)立法制觀(guān)念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
10、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置。
�。�1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
�。�2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
�。�3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所；用人單位應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
11、向用人單位提供生產(chǎn)設備時(shí)的危害告知。
《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明設備性能、可能產(chǎn)職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。
12、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規定。
《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明書(shū)應當載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素；可能產(chǎn)后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。
13、職業(yè)病危害合同告知。
《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。第二款：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應當依照前款規定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
告知的內容包括：
�。�1）勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度；
�。�2）危害后果；
�。�3）提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；
�。�4）工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇；
�。�5）職業(yè)衛生知識培訓；
�。�6）職業(yè)病防治規章制度和操作規程。
14、職業(yè)衛生培訓。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛生培訓、用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛生知識。
�。ǘ┞殬I(yè)病防治實(shí)施方案
用人單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行分工負責、按時(shí)完成職業(yè)病防治計劃的實(shí)施方案。
為保障職業(yè)病防治計劃的落實(shí)，實(shí)施方案應該包括對開(kāi)展各項工作所需經(jīng)費的預算。只有經(jīng)費得到了落實(shí)，才能保障勞動(dòng)者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。
職業(yè)病防治實(shí)施方案12
一、目的
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進(jìn)我公司各項工作的可持續發(fā)展，公司制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標
公司將對職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，積極落實(shí)公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：
1、粉塵作業(yè)點(diǎn)達標率100%;
2.杜絕高溫中暑;
3.塵肺病發(fā)生人數為0;
4.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;
5.化學(xué)品中毒發(fā)生人數為0。
三、工作措施
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導在職業(yè)病防治
工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)危害因素辨識評價(jià)、控制活動(dòng)，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規范化和科學(xué)化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過(guò)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)衛生宣教活動(dòng)，充分利用廣播、標語(yǔ)、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點(diǎn)地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個(gè)層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。 制定和落實(shí)各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結合各部門(mén)的實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下井對各班組生產(chǎn)現場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護用品穿戴情況進(jìn)行檢查監督，對穿戴不合格的職工就行現場(chǎng)教育，要求班組即時(shí)進(jìn)行整頓。
(三)年內組織有關(guān)部門(mén)深入各車(chē)間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動(dòng)，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等)，聯(lián)系復旦大學(xué)附屬金山醫院進(jìn)行職業(yè)衛生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合管理。最大限度的.將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)公司質(zhì)量部做好年度生產(chǎn)工作現場(chǎng)職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作，及時(shí)發(fā)現職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時(shí)在有較大
危險因素的生產(chǎn)場(chǎng)所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說(shuō)明。
(六)保障車(chē)間內各類(lèi)職業(yè)病防護設施有效，作業(yè)時(shí)用通風(fēng)設施和除塵器除塵。
(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時(shí)購進(jìn)各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養好各種防護設施，加快公司的職業(yè)衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(八)加強健康監護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件
(一)嚴格遵守并執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規定，以法律為準繩，以事實(shí)為依據，嚴格按照相關(guān)法律法規的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
(二)公司有專(zhuān)門(mén)的培訓部門(mén)和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時(shí)應急救援的能力。
(三)公司提供專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治的專(zhuān)項資金。每月勞保每月按時(shí)做計劃，按時(shí)采購，按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放，保證一線(xiàn)工人勞保用品的及時(shí)穿戴;公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時(shí)到位與更換。
五、工作計劃安排
(一)在20xx年1月**日前與職工重新簽訂勞動(dòng)合同，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
(二)在20xx年3月中旬對所有從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓。
(三)在20xx年6月底前健全職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)機制。按照《職業(yè)病防治法》規定，對有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展危害項目監測，尚未具備監測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行監測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說(shuō)明，并設置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監測結果，告知勞動(dòng)者做好自身防護工作。
(四)在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。
(五)每月月底由生產(chǎn)部維修組對所有防塵設施進(jìn)行檢查，發(fā)生損壞的及時(shí)修復，未使用的督促員工使用，由質(zhì)量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現未用的作出處罰。
六、工作要求
(一)各部門(mén)、各班組負責人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責任，加強領(lǐng)導，落實(shí)人員，確保實(shí)施方案貫徹落實(shí)。
(二)辦公室、質(zhì)量部等部門(mén)要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實(shí)提高從業(yè)人員的法制意識，自覺(jué)履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動(dòng)者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。
(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時(shí)，必須在組織搶救的同時(shí)，將事故信息報告安監部門(mén)。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛生評價(jià)及監測和監督檢查等工作信息。
職業(yè)病防治實(shí)施方案13
結合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定職業(yè)病防治工作目標，確定職業(yè)病防治工作的實(shí)施方案。
1、成立以公司總經(jīng)理馬玉光為組長(cháng)，安全副總孟德尚為副組長(cháng)，各單位有關(guān)領(lǐng)導為成員的“職業(yè)衛生安全領(lǐng)導小組”，明確責任。
2、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，層層制定職業(yè)衛生責任制度，明確指導思想、工作目標、工作重點(diǎn)和工作職責，保證職業(yè)病防治管理工作全面落實(shí)。
3、堅持以制度管理人，以制度保健康的原則，使職業(yè)衛生管理工作逐步納入正規化、規范化，根據《中華人民共和國職業(yè)衛生防治法》的要求，公司制定“職業(yè)衛生管理制度”、“職業(yè)病報告制度”、 “職業(yè)病危害因素監測評價(jià)制度”、 “職業(yè)衛生教育培訓制度”、“職工健康檢查與診療制度”、“勞保防護用品發(fā)放管理制度”等管理制度。
4、安全處負責對職業(yè)病危害因素監測管理，設專(zhuān)職人員負責日常監測和管理，建立好職業(yè)病危害因素監測檔案，并將檢測結果上報有關(guān)部門(mén)。
5、為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規定，結合本單位實(shí)際情況，組織職工進(jìn)行職業(yè)衛生知識、操作規程、職業(yè)病防護、防護用品的正確使用、設備維護的培訓。
6、為了增強廣大員工應對突發(fā)事件的反應能力，公司制訂《職業(yè)衛生應急救援預案》，并組織職業(yè)病危害場(chǎng)所職工進(jìn)行演練，使其增強應對職業(yè)病危害突發(fā)事件的信心和能力。
7、用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛生監測、健康監護和職業(yè)衛生培訓、勞動(dòng)防護用品等費用，公司設立安全資金投入專(zhuān)項賬戶(hù)。制定了年度安全投入計劃，規定了資金投入項目。
8、勞動(dòng)防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，為保護職工的身體健康，防止職業(yè)病的危害，公司按照不同工種，不同標準，不同條件，不同規定的原則，及時(shí)的`將防護用品發(fā)放到職工手中，而且要求職工必須按規定正確佩戴使用，保證安全。在購買(mǎi)防護用品時(shí)，要符合國家標準。
9、根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定，為了預防、控制和防治職業(yè)病，保護廣大職工身體健康，公司購置職業(yè)危害警示標識和中文警示說(shuō)明，公司各單位對其重點(diǎn)部位進(jìn)行懸掛，提醒廣大職工注重生命安全，保護自身健康。
10、加強對職業(yè)病危害的場(chǎng)所的日常檢查、監測，建立職業(yè)病危害檢查整改記錄檔案，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行處理，如果出現較大故障要及時(shí)向主管部門(mén)反映，確保職業(yè)病防護設施的正常使用。
11、根據《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規定，聘請有資質(zhì)的機構對企業(yè)職業(yè)危害場(chǎng)所存在的危害因素進(jìn)行定期檢測和評估，發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛生標準時(shí)，立即采取相應的治理措施，切實(shí)保護勞動(dòng)者的健康權益。
12、為切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，公司每年對從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康體檢，建立健全職工健康檔案。
三、公司安全處是公司職業(yè)病防治管理單位，本文件解釋權歸安全處。
四、本方案從20xx年1月1日開(kāi)始執行。
二〇xx年一月一日
職業(yè)病防治實(shí)施方案14
1、對從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應當（B）。
A、根據本單位經(jīng)濟狀況決定是否開(kāi)展職業(yè)健康檢查
B、按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定組織職業(yè)健康檢查
C、根據單位領(lǐng)導研究決定是否開(kāi)展職業(yè)健康檢查
2、對從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查應在（A）。
A、高溫季節到來(lái)之前進(jìn)行B、高溫季節進(jìn)行C、高溫季節過(guò)后進(jìn)行
3．職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔。
A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)
4、勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件，用人單位應當（C），并在所提供的復印件上簽章。
A.如實(shí)、無(wú)償提供 B.收取費用C.如實(shí)提供
5、根據《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》，雖不是直接從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，但在工作中受到與直接接觸人員同樣的或幾乎同樣的接觸，（B）。
A也不應視同職業(yè)性接觸B、應視同職業(yè)性接觸
C、由用人單位決定是否視同職業(yè)性接觸
6、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間，用人單位（A）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同
A、不得B、可以C、經(jīng)領(lǐng)導批準可以
7、對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應當按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者
A、上崗前，在崗期間和離崗時(shí)B、上崗前和在崗期間C、在崗期間
8、（A）應當按照國家有關(guān)規定，按排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復和定期檢查
A、用人單位B、醫療衛生機構C、地方衛生行政部門(mén)
9、20xx年媒體披露的（C）暴露出我國職業(yè)病防治領(lǐng)域中的一些問(wèn)題，職業(yè)病防治工作再次引起全社會(huì )的高度關(guān)注。
A、福建省仙游縣外來(lái)農民工患職業(yè)病事件
B、河北省高碑店市農民工苯中毒事件C、河南張海超開(kāi)胸驗肺事件
10、根據國家現行職業(yè)衛生監管工作分工，監督檢查用人單位的職業(yè)健康監護情況，規范職業(yè)病的預防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（B）負責。
A、安全生產(chǎn)監管部門(mén)B、衛生行政部門(mén)C、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)
11、我國職業(yè)病防治工作的方針是（C）。
A、分類(lèi)管理、綜合治理B、防治結合、綜合治理C、預防為主、防治結合
12．職業(yè)病防治法規定，國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應當制定（C），將其納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，并組織實(shí)施。
A.國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃B.區域衛生規劃C.職業(yè)病防治規劃
13、塵肺病是我市人數最多的一種職業(yè)病，目前尚無(wú)有效的治療方法，因此（B）尤其重要。
A、治療B、預防C、提高待遇
14、國家職業(yè)病防治規劃的總體目標是建立政府統一領(lǐng)導、部門(mén)協(xié)調配合、（A）、行業(yè)規范管理、職工群眾監督的職業(yè)病防治工作體制，顯著(zhù)提高綜合防治能力。
A、衛生行政部門(mén)負責B、勞動(dòng)保障部門(mén)負責C、用人單位負責
15、用人單位應當建立、健全（A），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
A、職業(yè)病防治責任制B、管理制度C、應急預案
16、職業(yè)健康檢查包括（B）。
A.在崗期間的職業(yè)健康檢查B.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的.職業(yè)健康檢查
C.上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和急性的職業(yè)健康檢查
17、勞動(dòng)者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在（C）依法承擔職業(yè)病診斷的醫療衛生機構進(jìn)行職業(yè)病診斷。
A.國內任何地方B.本人居住地C.用人單位所在地或者本人居住地
18、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向（B）申請鑒定
A.原診斷機構B.原診斷機構上級衛生行政部門(mén)
C.作出診斷的診斷機構所在地的省轄市衛生行政部門(mén)
19、當事人對首次鑒定結論不服的，可以在向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門(mén)申請（B）。
A、行政復議B、再鑒定 C、行政訴訟
20、農民因給自家農作物噴灑農藥導致中毒（B）。
A、是職業(yè)病B、不是職業(yè)病C、無(wú)法判斷是不是職業(yè)病
21、職工被診斷為職業(yè)病的，應該（B）。
A、找企業(yè)負責人解決B、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請
C、自己去醫院治療
22、粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴（B）。
A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具
23、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，應當（C）。
A、安排下崗，并給予一次性補貼B、解除勞動(dòng)合同C、調離原崗位，并妥善安置
24、進(jìn)行職業(yè)病診斷重要的前提條件是（C）。
A、癥狀和體征B、實(shí)驗室檢查C、職業(yè)史
25、職業(yè)病診斷應當綜合分析（B）和臨床表現以及輔助檢查結果。
A、病人的職業(yè)史B、病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和現場(chǎng)危害調查與評價(jià)
C、職業(yè)病危害接觸史、既往病史
26、中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱(chēng)。當勞動(dòng)者作業(yè)地點(diǎn)氣溫（C）時(shí)，應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時(shí)間。
A、≥36℃ B、≥37℃ C、≥40℃
27、（C）是電焊作業(yè)人員常見(jiàn)的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線(xiàn)輻射引起。
A、白內障B、紅眼病C、電光性眼炎
28．對放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線(xiàn)的工作人員佩戴（C）。
A.安全帽B.防護眼鏡C.個(gè)人劑量計
29、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（C）如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護措施和待遇等
C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等
30、建設項目的（B）應當與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
A、衛浴設施B、職業(yè)病防護設施C、辦公設施
31、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì )保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向（B）提出賠償要求。
A、地方政府衛生行政部門(mén)B、用人單位C、行業(yè)主管部門(mén)
32、職業(yè)衛生監督執法人員依法執行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應當（C），不得拒絕和阻礙。
A、停止作業(yè)并接受檢查B、認真對待C、接受檢查并予以支持配合
33、新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（A）提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告。
A、衛生行政部門(mén)B、建設行政部門(mén)C、環(huán)境保護行政部門(mén)
40、工作場(chǎng)所的生產(chǎn)布局應當符合（B）。
A、效益原則B、有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則C、滿(mǎn)足生產(chǎn)需要的原則
職業(yè)病防治實(shí)施方案15
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《市工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛生監督辦法》、《市建筑設計預防性衛生監督辦法》、《市職業(yè)病診斷管理辦法》、《市職業(yè)病報告制度》和實(shí)施細則等文件精神以及楊浦區衛生局和衛生監督所關(guān)于衛生監督工作的要求，結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。
一、指導思想
1、認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，加強本廠(chǎng)勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展。
二、工作目標
做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100%，并建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100%；
2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車(chē)間的.醒目位置設立警示牌；
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%；
4、利用廠(chǎng)報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工的相關(guān)權利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95%；
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
�、逡幷轮贫葘�(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估。
在企業(yè)通過(guò)xx質(zhì)量體系認證工作的基礎上，結合現有的《xx廠(chǎng)企業(yè)管理標準》，由衛生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門(mén)對廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案。
2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度。
3、職業(yè)病危害建設項目“三同時(shí)”制度。
4、職業(yè)衛生培訓制度。
5、職業(yè)健康監護制度。
6、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測評價(jià)制度。
7、化學(xué)危險品安全管理制度。
8、職業(yè)衛生防護設施維修保養制度。
9、職業(yè)衛生個(gè)人防護用品發(fā)放與使用管理制度。
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度。
�、嫘麄鹘逃嘤柡途唧w實(shí)施部門(mén)及進(jìn)度。
1、配合區衛監所對本廠(chǎng)有關(guān)管理人員和員工進(jìn)行問(wèn)卷調查；
2、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展法律法規的宣傳活動(dòng)，定期抽查學(xué)習各班組學(xué)習情況，結合第三季度班組規范化管理規定進(jìn)行考核；
3、每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛生保健知識”競賽活動(dòng)；
4、組織職工觸電、創(chuàng )傷急救和消防化救知識培訓；
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛生知識培訓和考試；
6、開(kāi)展職工參與職業(yè)衛生工作提合理化建議活動(dòng)，對職工參與職業(yè)衛生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查；
7、結合開(kāi)展職工職業(yè)安全衛生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛生、健康促進(jìn)、營(yíng)養膳食及醫學(xué)知識等知識學(xué)習講座，職工參與率每年遞增5%；
8、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，書(shū)面告知其危害內容、后果并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%；
9、開(kāi)展各種形式的體育鍛煉活動(dòng)和比賽，職工參與程度達到80%以上；
�、缏毠そ】刁w檢和職業(yè)危害因素檢測工作。
1、衛生所負責落實(shí)接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結果告知職工本人，職工知曉率要達到100%，同時(shí)對職工體檢的結果進(jìn)行綜合分析，及時(shí)寫(xiě)出分析報告；
2、衛生所負責完善企業(yè)職業(yè)衛生檔案建立、完善工作；
3、生技科環(huán)保專(zhuān)職人員負責日常各種危害因素的監測工作，負責分析與評價(jià)日常監測結果。
4、生技科環(huán)保專(zhuān)職人員負責每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛生檢測部門(mén)來(lái)廠(chǎng)對有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測，及時(shí)公告日常監測和定期檢測的結果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價(jià)報告歸檔。
�、杓訌娙粘９芾�，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護措施。
1、生技科、衛生所、技安科和保衛科等職能科室負責有危害作業(yè)場(chǎng)所、崗位警示標識的設置工作；
2、技安科、生計科負責xx母線(xiàn)室購置安裝的xx氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進(jìn)行監督；
3、為了加強化學(xué)事故急救處理，在2號化水站酸堿區加設噴淋裝置；
4、對在外進(jìn)行三產(chǎn)工作的職工職業(yè)安全衛生管理，由技安科和衛生所負責安全職業(yè)衛生教育；
5、定期對生產(chǎn)車(chē)間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適；
6、做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；
7、加強對食堂食品衛生及環(huán)境衛生的日常監督和檢查，做好從業(yè)人員健康證（年度）的驗收工作。
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