實(shí)施方案[集合8篇]
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，常常需要預先準備方案，方案是在案前得出的方法計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的實(shí)施方案9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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實(shí)施方案 篇1
一、道路綠化樹(shù)木養護的方案
(一)冬季養護管理
冬季,在北京地區,特別是在道路兩邊一般的地形開(kāi)闊，空氣對流，加上高速行駛的車(chē)輛帶動(dòng)風(fēng)速，引起樹(shù)木的劇烈搖擺，容易導致樹(shù)木根系受到損傷,并加快了樹(shù)木水分的損耗,降低樹(shù)木御寒防凍、防寒的能力。在冬季可以采用以下的防凍保溫措施：
第一、纏樹(shù)干的措施:例如在北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區的行道樹(shù)對法桐落葉喬木冬季防寒處理用所料布纏裹樹(shù)干，把樹(shù)干包嚴，再用草繩纏上，即保濕又防寒，再用地膜把樹(shù)根部保溫防寒，使次年的法桐成活率達到99%。
第二、搭風(fēng)障的措施：例如雪松等樹(shù)種在北京越冬困難，特別是春季風(fēng)大使雪松適應能力降低，可以采用搭風(fēng)障減弱風(fēng)速，保證樹(shù)木的安全越冬。
第四、建保溫棚：對于當年栽植的大葉黃楊，小葉黃楊和鋪地龍柏等苗木，面積較大時(shí)，采用一般的防寒措施不太理想，可以根據面積大小，用木條和無(wú)紡布搭建保溫棚的方法，即可使苗木安全過(guò)冬。對于疏植的大葉黃楊、紅楓等苗木可用無(wú)紡布包裹的方法進(jìn)行防寒。
第五、對根頸培土，蓋地膜：在綠帶內的河南檜、玉蘭等苗木，灌完凍水后在樹(shù)木整個(gè)樹(shù)坑內覆蓋地膜，然后根頸培土20—30cm的土堆。利用細土將四周培實(shí)。這樣既能防止凍傷植株根系，同時(shí)又能減少水分蒸發(fā)。
第六、覆土封壟：對當年新栽植月季，在灌完凍水后覆蓋30—40cm的土堆，一般不做修剪，過(guò)早的修剪會(huì )導致“燒條”現象，一般待來(lái)年開(kāi)春后再進(jìn)行修剪。
第七、樹(shù)干涂白防凍：這是行道樹(shù)冬季防寒、防病的一項重要工作，特別是新植落葉喬木，涂白時(shí)間一般在10月下旬至11月中旬。涂白的配比度為：水：生石灰：硫磺粉：鹽=40：10：1：0.5。高度一般1.2m。同一路段區域高度一致，可以達到整齊美觀(guān)的效果。
(二)春季養護管理
第一、在春季苗木管理，防寒材料不可突然式過(guò)早拆除，要采用逐漸過(guò)渡的辦法，防止苗木的不適應。保溫棚拆除根據天氣，一般北京的防風(fēng)障拆除時(shí)間在4月初、清明過(guò)后。為了以免使樹(shù)體遭受風(fēng)害，提前在保溫棚東南側打孔放風(fēng)，待樹(shù)木適應后在全部拆除。
第二、澆水、施肥：春季管理以增加地溫，適時(shí)澆足春水和增施有機肥為主。通過(guò)樹(shù)木的澆水、施肥，能使樹(shù)木增加抵抗病害的能力，還利于生根。實(shí)際中，行道樹(shù)施肥可采用棒肥，是在樹(shù)池四周用釘子打孔，埋入棒肥，可起到追肥的作用。
(三)夏季養護管理
第一、夏季的養護管理，注意水肥管理，同時(shí)道路中心隔離帶和綠化帶中色塊的造型修剪，一般結合一年兩次的養護大檢查及五一、十一來(lái)進(jìn)行修剪整理。
第二、夏季的養護主要以病蟲(chóng)害的防治為主，由于行道樹(shù)受小氣候多樣性、人口密集的影響，病蟲(chóng)害的發(fā)生時(shí)間不齊，不易防止。同時(shí)防治過(guò)程中還得考慮對人對環(huán)境的影響，以及對植物天敵的保護。近幾年來(lái)，一直在推廣使用生物防治，如：采用新性引誘劑防治葉柄小蛾、蘇云金桿菌防止天蛾，滅幼尿防止尺蠖等都取得了很好的效果。
(四)秋季養護管理
秋季的養護管理工作，主要是合理澆凍水和施肥。
合理的凍水即能保證植物的地上部分吸收充足的水分又能保護地下根系抵抗干燥多風(fēng)的冬季，有利于植物安全越冬和來(lái)年萌芽。澆冬水要根據天氣變化不可過(guò)早澆灌，導致新芽徒長(cháng)。在十月份減少澆水的次數，增加抗旱性。最后一遍凍水澆到結冰封凍為最佳。
同時(shí)，秋季合理進(jìn)行施肥，有利于促進(jìn)植物的生長(cháng)和樹(shù)木的'木質(zhì)化，同樣有利于植物的安全越冬和來(lái)年的生長(cháng)，這就要選擇好施肥的時(shí)間、種類(lèi)和施肥量。
二、道路綠化草坪養護的方案
冷季型草坪，春季要澆好返青水，并加強施肥，并梳理枯草，把腐爛的草用絲扒梳理干凈，并打孔后施復合肥。然后澆水，刺激草坪的新根萌發(fā)和增加肥力。增強抵抗病害的能力，才能安全越夏。
夏季根據要求10—15天修剪草坪一次，修剪后要及時(shí)噴藥，或灌根25%的多菌靈可濕性粉劑，可控制病害的發(fā)生。在七月份天氣濕熱時(shí)，對草坪的生長(cháng)不利，也是草坪休眠期，養護最困難的時(shí)期，應按及時(shí)清除枯草層,因為枯草層往往存在大量的病原物，是新病害的病源來(lái)源，同時(shí)原來(lái)的枯草層減弱了通透性及早清處。另外在高溫、悶熱、連陰雨期間要每周或放晴就開(kāi)始噴甲基托布津、多菌靈、白菌清等農藥，交替使用可防止褐斑病、腐霉菌枯萎病、和鐮刀菌的枯萎病。
秋季雨水變少后天氣變涼一般病害減輕，草坪銹病發(fā)生嚴重。例如可以采用1000—1500倍的粉銹寧進(jìn)行防治有很好的效果，但要與速保利、甲基托布津交替使用。
三、道路綠化色帶養護的方案
綠籬是萌芽力和成枝力強，耐修剪的樹(shù)種,密集成帶狀栽植,具有分隔的功能和優(yōu)美的造型。如大葉黃楊、金葉女貞、紅葉小檗、檜柏蘺、小葉黃楊是常用的綠籬造型樹(shù)種。
近兩年隨著(zhù)彩葉植物的增加，使用彩葉樹(shù)種組成的色塊，如：紫葉矮櫻、迎春、連翹、棣棠等，都是大環(huán)境綠化常用運用的樹(shù)種。但在修剪上有著(zhù)不同的修剪方法。道路中央分隔帶修剪，以能擋住人的視線(xiàn)1—1.2m高為宜，要修剪的橫平豎直，整齊美觀(guān)。為使綠籬生長(cháng)茂盛，由于植物的生長(cháng)高度不同，采用不同的修剪方式。
實(shí)施方案 篇2
鎮（開(kāi)發(fā)區、街道）環(huán)�？疲�
為貫徹落實(shí)市委、市政府“加快轉型升級”及全市環(huán)保工作會(huì )議精神，根據文件要求，集中力量，著(zhù)力解決一批重點(diǎn)突出的環(huán)境問(wèn)題，保障群眾環(huán)境權益，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì )和諧，充分發(fā)揮環(huán)境保護在促進(jìn)轉型升級中的強大推動(dòng)力，經(jīng)研究決定，在我區開(kāi)展解決突出環(huán)境問(wèn)題環(huán)�！鞍偃招袆�(dòng)”，具體實(shí)施方案如下：
一、指導思想
深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞區委、區政府“加快轉型升級”和構建“智慧、幸福、低碳”的工作部署，以解決危害群眾健康和影響可持續發(fā)展的突出環(huán)境問(wèn)題為主攻方向，以改善民生、提升環(huán)境質(zhì)量為根本目的，以保障全國文明城市創(chuàng )建、我區生態(tài)文明區創(chuàng )建的重點(diǎn)目標，不斷探索環(huán)境保護新方法、新途徑，打造環(huán)境執法新體系，努力開(kāi)創(chuàng )環(huán)保新局面，為全面完成年度環(huán)保目標奠定基礎。
二、組織領(lǐng)導
為加強對此次“百日行動(dòng)”的統一領(lǐng)導，區環(huán)保局決定成立“百日行動(dòng)”領(lǐng)導小組。
成員：各責任科室負責人
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在監察隊，負責“百日行動(dòng)”的日常工作，并定期向領(lǐng)導小組匯報工作進(jìn)展情況，協(xié)調解決工作中存在的問(wèn)題。徐惠副局長(cháng)兼任辦公室主任，副大隊長(cháng)朱勝偉為辦公室聯(lián)絡(luò )員。
三、目標任務(wù)
�。ㄒ唬┱J真開(kāi)展信訪(fǎng)積案化解專(zhuān)項行動(dòng)
根據市百日行動(dòng)工作方案要求，5月至8月，著(zhù)重對我區重復信訪(fǎng)、重點(diǎn)信訪(fǎng)，實(shí)施領(lǐng)導包案、下訪(fǎng)制度。對列入市重點(diǎn)信訪(fǎng)積案化解的19件及我局排查出的20件重點(diǎn)信訪(fǎng)進(jìn)行回訪(fǎng)，督促企業(yè)整改到位，做到群眾不息訪(fǎng)不放過(guò)。
�。ǘ┓e極開(kāi)展“綠色護考”行動(dòng)
圍繞每年一次的中、高考，我局將組織成立綠色護考隊，加強對考場(chǎng)、住宿區域的.巡查，并根據區政府統一部署在中、高考期間禁止建筑施工，為廣大考生創(chuàng )造寧靜考場(chǎng)環(huán)境。
�。ㄈ┙⑥r業(yè)用水監控預警機制
圍繞5月農業(yè)用水，我局已于5月初對全區各鎮河道開(kāi)展全面排查，針對水質(zhì)異常河道，要求各鎮采取應急措施，確保夏種農業(yè)用水安全，杜絕重大農業(yè)污染事故。
�。ㄋ模┘哟髮χ攸c(diǎn)區域、重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項檢查力度
圍繞入太河流水質(zhì)改善的總體要求，促使太湖順利度夏，防止藍藻大規模產(chǎn)生，我局將對入太河流沿線(xiàn)企業(yè)，特別對污水處理廠(chǎng)、重點(diǎn)污染源、含鉛蓄電池、重點(diǎn)河流等開(kāi)展突擊檢查、定時(shí)檢查、夜間檢查，對查出的問(wèn)題認真梳理，歸類(lèi)，進(jìn)行督查整改到位。同時(shí)由監測站對含鉛蓄電池進(jìn)行全面監測，確保企業(yè)污染防治設施到位，污染物達標排放到位。
�。ㄎ澹┘訌妼Ψ派湫约拔U經(jīng)營(yíng)單位專(zhuān)項檢查
為提高危險廢物經(jīng)營(yíng)單位規范運營(yíng)，將加大對危廢經(jīng)營(yíng)單位專(zhuān)項檢查，主要從企業(yè)的運行管理、固廢的堆放現狀、雨污分流、污染防治設施、轉移手續等方面開(kāi)展全面檢查，著(zhù)力解決一批突出的環(huán)境問(wèn)題。
根據放射性存放、處置的相關(guān)要求，同時(shí)為規范涉源單位環(huán)境管理行為，將開(kāi)展涉源單位安全、環(huán)境專(zhuān)項檢查，確保企業(yè)全面落實(shí)放射性管理要求，并解決一批突出環(huán)境問(wèn)題。
�。┘哟蠼斩挿贌膊榱Χ�
根據藍天行動(dòng)的要求，確保不因秸稈焚燒造成交通事故，不因秸稈隨意傾倒河塘造成水質(zhì)污染，局將落實(shí)片長(cháng)制、路長(cháng)制，組織人員對省道、高速公路、高架、主干道實(shí)施巡查，同時(shí)要求各鎮每5百畝農田配備一名巡查人員，對田埂進(jìn)行全面巡查。
�。ㄆ撸┨嵘挤辣O管能力
針對我區污泥、廢水處理的實(shí)際情況，為提升我區技防監管能力，防止亂倒、亂排現象發(fā)生，我區將落實(shí)專(zhuān)門(mén)運輸車(chē)輛，并安裝車(chē)輛視頻監控，確保所有運輸車(chē)輛運輸軌跡一目了然。同時(shí)對敏感區域設立自動(dòng)監測點(diǎn)進(jìn)行24小時(shí)監測，及時(shí)掌握區域環(huán)境狀況。利用綠色信貸及時(shí)更新企業(yè)信息，并通報企業(yè)信息等級。
�。ò耍┳龊孟嚓P(guān)創(chuàng )建工作
圍繞生態(tài)市創(chuàng )建及區生態(tài)文明創(chuàng )建，加快綠色細胞創(chuàng )建、省級生態(tài)鎮創(chuàng )建等工作，特別是中央農村環(huán)境連片整治“以獎促治”試點(diǎn)工作，加快啟動(dòng)禮加鎮、洛陽(yáng)鎮聯(lián)片整治工作。
實(shí)施方案 篇3
一、制定教學(xué)計劃的依據
1、政策法規要求
科學(xué)發(fā)展觀(guān)的戰略要義之一，是要求堅持以人為本，加強涵蓋老年教育在內的學(xué)習型社會(huì )建設。
國家《教育法》規定：“國家推進(jìn)教育改革，促進(jìn)各級各類(lèi)教育協(xié)調發(fā)展，建立和完善終身教育體系�！薄独夏耆藱嘁姹Ｗo法》進(jìn)一步強調：“老年人有繼續受教育的權利。國家發(fā)展老年教育，鼓勵社會(huì )辦好各級各類(lèi)老年學(xué)�！�。
2、老年教育特點(diǎn)
壽命、知識和生活水平及其對應指數是當代人類(lèi)發(fā)展的基本因素和標示。發(fā)展老年教育與此密切相關(guān)。老年教育作為終身教育的.重要組成部分，在其自身的特點(diǎn)、規律，究其社會(huì )〃4 〃
屬性和本質(zhì)功能，同樣要考慮影響人的自下而上發(fā)展因素。將素質(zhì)教育貫穿于其中，特別是要在實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，在把握辦學(xué)方向和量度適宜的前提下，把公民性的德智體美基本素質(zhì)教育與老年人的求教、求學(xué)、求樂(lè )、求為有機結合起來(lái)，滿(mǎn)足老年人對繼續教育的需求，體現老年教育的特色和社會(huì )公益性。
3、發(fā)展辦學(xué)需要
老年大學(xué)是實(shí)施和發(fā)展老年教育的主陣地，受到各級黨委和政府的重視支持。省委組織部、省委老干部局為推進(jìn)老年教育事業(yè)于20xx年頒發(fā)了《創(chuàng )建江西省老年大學(xué)（學(xué)校）示范校試行辦法》，對辦學(xué)中心環(huán)節的教育教學(xué)工作提出了規范要求。本校歷經(jīng)（書(shū)法、國畫(huà)）20年辦學(xué)，業(yè)已形成了一定的規模和發(fā)展基礎。據此，對照省示范校標準，從加強和完善教學(xué)工作入手，進(jìn)一步地充實(shí)和擬制出各學(xué)科的教學(xué)計劃及大綱、施教方案，并付諸施行.
實(shí)施方案 篇4
推進(jìn)信息化教育，是世界教育發(fā)展的主潮流，教育信息化的重點(diǎn)和觀(guān)點(diǎn)在農村，實(shí)施農村中小學(xué)現代遠程教育工程，是促進(jìn)農村教育跨越式發(fā)展的一項重大戰略舉措，是解決農村中小學(xué)教育教學(xué)資源短缺、師資力量不足、教育教學(xué)質(zhì)量不高等的重要途徑，是實(shí)現我國農村教育跨越式發(fā)展的必然選擇。就農村學(xué)校的發(fā)展現狀我們現作如下實(shí)施方案
我校正在起步實(shí)施農村小學(xué)現代遠程教育工程，初步形成信息化的環(huán)境，實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育資源共享，提高農村教育的質(zhì)量與效益。農村現代遠程教育工程目的在應用，關(guān)鍵也在應用。我校結合上級有關(guān)精神，特制定農村遠程實(shí)施方案，以全面推進(jìn)工程應用的進(jìn)程，提高工程應用的水平。
一，做好三項工作、
1，做好師資培隊伍的培訓，提高教師應用現代遠程教育的'水平
教師是項目應用的關(guān)鍵，骨干教師的培訓，是項目實(shí)施的重要環(huán)節，要把教師的培訓工作貫穿于整個(gè)項目實(shí)施的過(guò)程之中。明確教師的培訓內容，教學(xué)目標和課程安排，使參加培訓教師對使用的設備有充分的了解。使教師通過(guò)短期培訓基本掌握接收，下載和播放的技能。所有教師都能利用遠程資源，來(lái)實(shí)現教育教學(xué)的觀(guān)摩和利用，90%以上教師能將現代遠程教育技術(shù)應用到各學(xué)科的教學(xué)中。
2，做好現代遠程教育資源的接收，下載和開(kāi)發(fā)工作，建立�，F代遠程教育資源
3、 做好現代遠程教育工程試點(diǎn)的應用研究工作。
二、實(shí)施的原則
在試點(diǎn)工程應用的教學(xué)活動(dòng)中我校要遵循五項基本原則
1、 教育資源的開(kāi)放性；
2、 學(xué)習方式的挑戰性；
3、 教學(xué)方式的差異性；
4、 學(xué)習過(guò)程的協(xié)作性；
5、 學(xué)生學(xué)習的自主性；
三、完成六項任務(wù)
在工程應用試用期間完成“六個(gè)一”活動(dòng)
1、 組織一次觀(guān)摩課
2、 做一個(gè)精品課件
3、 寫(xiě)一篇教學(xué)設計
4、 進(jìn)行一次說(shuō)課展示
5、 做一節研討課
6、 開(kāi)展一次教育教學(xué)活動(dòng)
實(shí)施方案 篇5
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣《關(guān)于在全國教育系統全面禁煙的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)通知），深入推進(jìn)“健康校園”的建設工作，加強本�？責煿ぷ�，消除和減少煙草煙霧危害，保障學(xué)生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營(yíng)造文明良好的校園氛圍，結合我校實(shí)際，特制定本工作方案。
一、活動(dòng)目標
1、通過(guò)宣傳，使全體師生對《通知》內容、吸煙和被動(dòng)吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。
2、鼓勵教職工積極戒煙，努力營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習、工作和生活環(huán)境。
3、遵守《通知》，養成良好的健康生活、行為習慣，做一個(gè)真正文明的人。
二、加強領(lǐng)導，明確職責
1、學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：王文科（校長(cháng)）
副組長(cháng)：趙飛（黨支部書(shū)記、政教處主任）
組 員：張羽琪（總務(wù)主任）
何軍（辦公室主任）
謝飛（政教副主任）
蘇波（教務(wù)主任）
邵洪權（團委書(shū)記）
2、學(xué)校禁煙工作管理小組
組 長(cháng)：趙飛
副組長(cháng)：謝飛
組 員： 全校班主任 各處室負責人
3、班級禁煙監督工作，由班主任和班（團）干部組織落實(shí)，班主任
為第一責任人。
4、具體職責
1）學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組全面負責全面禁煙工作。學(xué)校禁煙工作管理小組全面負責全面禁煙工作的具體實(shí)施。
2）辦公室、教導處、總務(wù)處、政教處負責全校師生禁煙的宣傳工作。
3）政教處、教導處負責學(xué)生禁煙落實(shí)、監督、管理工作；辦公室負責教職員工禁煙的落實(shí)、監督、管理工作；總務(wù)處負責禁煙標志的張貼和禁煙工作的后勤保障工作。
三、活動(dòng)實(shí)施
1、組織學(xué)習、營(yíng)造氛圍
通過(guò)教職工大會(huì )、班主任會(huì )議、班會(huì )課、升旗儀式組織全校師生學(xué)習貫徹《通知》。利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、校訊通、張貼宣傳海報、禁煙標識、監管電話(huà)公示、懸掛宣傳橫幅等，組織學(xué)生開(kāi)展“撿煙蒂”活動(dòng)，組織力量對學(xué)校各辦公室進(jìn)行收繳煙具活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。
2、主題活動(dòng)、體驗感悟
通過(guò)午休課、廣播、校訊通等各種形式，對學(xué)生開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學(xué)生的禁煙知識，培養學(xué)生自覺(jué)抵制吸煙的良好習慣，增強學(xué)生的自我保健意識和能力。組織學(xué)生做好“拒絕第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動(dòng)，使學(xué)生進(jìn)一步認識煙草危害，遠離煙草。
3、家�；�(dòng)、形成網(wǎng)絡(luò )
學(xué)校在凈化校園環(huán)境的同時(shí)，將禁煙活動(dòng)延伸到家庭社區，通過(guò)家訪(fǎng)、發(fā)告家長(cháng)書(shū)等方式，向家長(cháng)宣傳的《通知》及吸煙的危害，通報學(xué)校禁煙進(jìn)程，以身作則、攜手禁煙，共同為學(xué)生創(chuàng )造優(yōu)美舒適的學(xué)習、生活環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)。
4、加強監督、強化落實(shí)
學(xué)校明確校長(cháng)是禁煙工作第一責任人，教職工簽訂禁煙協(xié)議。設立控煙檢查員（由護校隊成員擔任），組織一支師生禁煙監督志愿者隊伍（由團委會(huì )負責）�？責煴O督員和禁煙志愿者由學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組直接領(lǐng)導，由政教處統一管理，對學(xué)校禁煙執行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)教育、做好記錄，并通知有關(guān)部門(mén)執行有關(guān)處罰條款。各部門(mén)負責人，經(jīng)常性地組織人員對所管區域進(jìn)行檢查，教育督促全校師生員工遵守《通知》，并對存在的問(wèn)題負責。
四、獎懲措施
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1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項重要指標，與年度考核和評優(yōu)評先掛鉤。
2、教職工不遵守《通知》在校園內抽游煙，更不允許在教室、學(xué)生宿舍抽煙，違反一次，罰款500元，扣師德師風(fēng)2分。
3、各教研組、辦公室要認真落實(shí)《通知》精神，對照標準進(jìn)行自查，找出不足，制定措施，進(jìn)行整改，并把在辦公室內是否吸煙和是否有煙頭作為文明辦公室評比的首要條件。凡在辦公室發(fā)現吸煙現象和煙頭，一律取消該辦公室當月的文明辦公室評比資格。
�。ǘ⿲W(xué)生
1、學(xué)生違規者取消該生評選三好學(xué)生等評優(yōu)資格，取消貧困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班主任考核掛鉤。
2、積極開(kāi)展禁煙活動(dòng)的評選活動(dòng)，擬評選出“無(wú)煙班級”，并對評選出的“無(wú)煙班級”進(jìn)行表彰，對班主任進(jìn)行獎勵。
本方案自20xx年3月15日起實(shí)施
東華中學(xué)
20xx年3月14日
篇二：十中中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案
珠海十中禁煙工作實(shí)施方案
為深入貫徹落實(shí)《珠海市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)條例），加強本�？責煿ぷ�，消除和減少煙草煙霧危害，保障學(xué)生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營(yíng)造文明良好的校園氛圍，結合我校實(shí)際，特制定本工作方案。
一、活動(dòng)目標
1、宣傳禁煙常識，傳授健康知識，培養師生良好的衛生習慣和生活方式。全校師生對《條例》內容、吸煙和被動(dòng)吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。
2、張貼禁煙標識，清理校園煙具，室內外普遍禁煙，努力營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習、工作和生活環(huán)境。
3、遵守《條例》，養成良好的健康生活、行為習慣，做一個(gè)真正文明的人。
二、加強領(lǐng)導，明確職責
1、學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：庹進(jìn)波
副組長(cháng)：朱琦 黎天桂
組 員：葉文導 李曉君 廖大貴 王金武 王立國 朱光宇
2、學(xué)校禁煙工作小組
組 長(cháng)：朱琦
副組長(cháng)：王金武 王立國 朱光宇
組 員：張君妹 趙川 龔克 張富強
3、學(xué)校禁煙監督志愿者
教師：張君妹 趙川 龔克 張富強 各組室負責人 學(xué)生：鄭佳慧、倪偉聆、曾志宏、沈靖怡、段安東
4、具體職責
1）學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組全面負責校園禁煙工作。
2）校長(cháng)室、德育處、團隊室負責全校師生禁煙的宣傳工作。
3）校長(cháng)室、工會(huì )、德育處、辦公室負責教職員工禁煙的
落實(shí)、監督、管理工作。
4）學(xué)校禁煙監督志愿者負責校園禁煙工作的監督、巡查和記錄工作。
三、活動(dòng)實(shí)施
1、組織學(xué)習、營(yíng)造氛圍
通過(guò)教職工大會(huì )、班主任會(huì )議、班會(huì )課、升旗儀式組織全校師生學(xué)習貫徹《條例》。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、張貼宣傳海報、禁煙標識，公示監管電話(huà)、懸掛宣傳橫幅，組織學(xué)生開(kāi)展“撿煙蒂”活動(dòng)，組織力量對學(xué)校各辦公室進(jìn)行收繳煙具活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。
2、加強宣傳、自覺(jué)抵制
通過(guò)校會(huì )課、班會(huì )課、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，對學(xué)生開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學(xué)生的禁煙知識，使學(xué)生進(jìn)一步認識煙草危害，培養學(xué)生自覺(jué)抵制吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力，遠離煙草。
3、家�；�(dòng)、形成網(wǎng)絡(luò )
學(xué)校在凈化校園環(huán)境的同時(shí)，將禁煙活動(dòng)延伸到家庭社區，通過(guò)家訪(fǎng)、發(fā)告家長(cháng)書(shū)等方式，向家長(cháng)宣傳的《條例》
及吸煙的危害，通報學(xué)校禁煙進(jìn)程，以身作則、攜手禁煙，共同為學(xué)生創(chuàng )造優(yōu)美舒適的學(xué)習、生活環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)。
4、明確責任、落實(shí)監督
校長(cháng)是禁煙工作第一責任人，各處室負責人、年級組長(cháng)是本部門(mén)、本年級組禁煙工作的直接責任人，負有對本部門(mén)、本年級組教職工進(jìn)行宣傳和勸導禁煙的責任，全體教職工應主動(dòng)執行禁煙條例，在校園內自覺(jué)禁煙。學(xué)校實(shí)行專(zhuān)項檢查與常態(tài)管理相結合的禁煙管理辦法，學(xué)校工會(huì )和政教處組織教師志愿者和學(xué)生志愿者參與禁煙監督活動(dòng)。禁煙工作領(lǐng)導小組和工作小組加強對學(xué)校禁煙的執行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)教育并做好記錄。
四、獎懲措施
�。ㄒ唬┙搪毠�
1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項指標。
2、教職工不遵守《條例》吸煙者，學(xué)校在績(jì)效工資中給予扣款。
3、各組室要認真落實(shí)《條例》精神，對照標準進(jìn)行自查，找出不足，制定措施，進(jìn)行整改，并把是否吸煙作為文明組
室及教職工評定各種先進(jìn)的內容之一。
�。ǘ⿲W(xué)生
1、學(xué)生違反《條例》按《十中中學(xué)學(xué)生獎懲條例》的有關(guān)規定給予處罰。
2、學(xué)生違規者取消該生評選三好學(xué)生、星級學(xué)生等評優(yōu)資格，取消助學(xué)金、幫困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班級考核掛鉤。
3、積極開(kāi)展禁煙活動(dòng)的評選活動(dòng)，對在禁煙活動(dòng)中表現優(yōu)異的班級和個(gè)人給予表彰獎勵。
本方案自20xx年3月1日起實(shí)施
珠海第十中學(xué)
20xx年3月
篇三：下城子綜合中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案
下城子綜合中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案
為營(yíng)造我校教書(shū)育人的清新校園環(huán)境，努力為廣大師生營(yíng)造
一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的和諧校園。根據教育部下發(fā)《教育部關(guān)于在全國各級各類(lèi)學(xué)校禁煙有關(guān)事項的通知》和省、市、區等各級文件精神，結合我校實(shí)際情況，現就校內禁煙有關(guān)事項安排如下：
一、學(xué)校成立禁煙工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)： 李連田
副組長(cháng)：佟克民 劉金玉 徐敬友
組 員：張子辰 劉春光 朱先寶 劉佩慶 高洪軍 黃傳梅 朱
廣山 王景春 倪洪巖 張翠娥
二、禁煙規章制度
1、學(xué)校禁煙領(lǐng)導小組負責學(xué)校的禁煙工作，保證禁煙制度
的落實(shí)，并將禁煙工作納入學(xué)校工作計劃。
2、任何人、任何時(shí)間、任何地點(diǎn)禁止在本校任何區域內吸
煙。
3、學(xué)校醒目處設立禁煙標志，辦公室、會(huì )議室、走廊、實(shí)
驗室、圖書(shū)室、操場(chǎng)等公共場(chǎng)所均張貼無(wú)煙標志，并禁止擺放煙具。
4、針對我單位的外來(lái)賓客進(jìn)行禁煙條例的宣傳。對來(lái)訪(fǎng)人
員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，不向來(lái)賓敬煙、勸阻其在學(xué)
校吸煙，制止其不文明行為。外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待
的有關(guān)部門(mén)和教師負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。對于不聽(tīng)勸
阻在校吸煙的外來(lái)人員，請其立即離開(kāi)校園。
5、成立禁煙志愿者組織（學(xué)生），倡導全校師生在校內外的
公共場(chǎng)所做好控煙禁煙的宣傳表率，樹(shù)立良好的師生形象。
6、充分利用體育健康教育課、安全教育課、黑板報、廣播、
校園網(wǎng)、學(xué)生簽名等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活
動(dòng)。
7、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各活動(dòng)室負責人負責本
活動(dòng)室的禁煙工作，各學(xué)年主任負責本學(xué)年學(xué)生的禁煙工作。
8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風(fēng)獎掛鉤。在校內任何區
域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風(fēng)獎20元，再次違反扣師
德師風(fēng)獎50元并通報全校。第三次違反并教育無(wú)效者，取消本
年度評優(yōu)推先資格。對嚴重違反學(xué)校禁煙規定的，在年終考核時(shí)
予以降低考核等第。
9、禁煙工作領(lǐng)導小組實(shí)施定期或不定期檢查，對所有公共
場(chǎng)所吸煙現象進(jìn)行監督。凡發(fā)現吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格
按照獎懲標準執行。
10、學(xué)校小賣(mài)部不得銷(xiāo)售香煙，若有違反，除通報批評外，
發(fā)現一次罰款500元，并追究有關(guān)管理人的責任。
11、開(kāi)展無(wú)煙辦公室、教室、學(xué)年評比。
學(xué)校禁煙工作是學(xué)校工作中的一項重要內容，它事關(guān)學(xué)校形
象和學(xué)生、教職工的身心健康。在此，學(xué)校希望全體教職工嚴格
做好禁煙工作，爭做禁煙表率。
本方案自20xx年5月19日起實(shí)行。
下城子綜合中學(xué)
20xx年5月19日
篇四：校園全面禁煙工作實(shí)施方案
校園全面禁煙工作實(shí)施方案
安縣界牌鎮初級中學(xué)校
20xx年6月16日
為了貫徹落實(shí)安縣教育體育局安教體［20xx］117號《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校禁（控）煙工作的通知》要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來(lái)的疾病負擔，實(shí)現自20xx年起室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙的目標，確保學(xué)校師生的身體健康，根據我校的實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想：
認真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣有關(guān)禁煙控煙的規定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動(dòng)禁煙控煙的意識，確實(shí)有效地保障師生的身心健康，打造無(wú)煙學(xué)校。通過(guò)“小手牽大手”活動(dòng)，擴大社會(huì )影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。
二、目標和任務(wù)：
1. 制定控煙禁煙制度，在全校實(shí)行禁煙，打造無(wú)煙學(xué)校。
2. 采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。
三、成立禁煙控煙工作領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：唐德清（學(xué)校黨支部書(shū)記、校長(cháng)）負責學(xué)校禁煙控煙的全面工作，對各部門(mén)的工作情況進(jìn)行考核和獎懲。
副組長(cháng)：顏 彬（學(xué)校副校長(cháng)、工會(huì )主席）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協(xié)助組長(cháng)做好考核和獎懲工作。張 華（學(xué)校副校長(cháng)）負責全校學(xué)生的禁煙控煙工作。指導年級組長(cháng)和班主任開(kāi)展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。
成 員：各處室負責人，各年級組長(cháng)，各班主任。負責各自處室、年級、班級的禁煙控煙工作。
學(xué)校設立禁煙控煙領(lǐng)導小組辦公室，辦公室設在心理健康輔導室，由李雪瑜同志任辦公室主任。具體負責學(xué)校禁煙控煙工作的日常督察，
資料收集，檔案管理等。
四、措施和方法：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校與各處室負責人，各處室與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書(shū)，做到責任到人。
�。ǘ┰趯W(xué)校的醒目位置設立禁煙標識。
�。ㄈ┙⒔∪鞣N禁煙控煙規章制度。學(xué)校根據具體情況適時(shí)建立《公共場(chǎng)所禁煙管理制度》、《處室內部禁煙管理制度》、《學(xué)�？責熤R教育培訓制度》、《控煙考核獎懲制度及獎懲標準》、《控煙檢查考核制度》等。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。
�。ㄋ模┺k公室要收集整理有關(guān)資料組織全校師生進(jìn)行學(xué)習培訓。
1. 20xx年6月份組織學(xué)習國務(wù)院和安縣教育體育局有關(guān)文件要求，提高師生對禁煙控煙重要性的認識。
2. 20xx年7月份收集整理煙草危害相關(guān)知識，控煙知識、方法與技巧，戒煙指導知識等并組織學(xué)習。
3. 20xx年9月到12月間制定有關(guān)制度并適時(shí)組織學(xué)習.
4. 以后利用周前會(huì )和夕會(huì )課，每季度組織全校師生重復學(xué)習上述知識一次，
5. 利用多種方式進(jìn)行宣傳教育，擴大影響。
6. 根據上級布置及時(shí)組織新規定、新知識的學(xué)習
�。ㄎ澹┘訌娭贫葓绦星闆r和日�？責煿芾砉ぷ鞯臋z查和評比工作，及時(shí)整改存在的不足。
1. 每月開(kāi)展一次檢查工作，對照獎懲標準進(jìn)行考核，獎懲當月兌現。
2. 及時(shí)整改在檢查中發(fā)現的.問(wèn)題和不足。
3. 每年評比禁煙控煙先進(jìn)集體和個(gè)人，并予以表彰和獎勵。
附件：淮安市第三人民醫院無(wú)煙科室責任目標分解
淮安市第三人民醫院無(wú)煙科室責任目標分解
一、成立控煙領(lǐng)導組織，將無(wú)煙科室建設納入醫院發(fā)展規劃
醫院有控煙領(lǐng)導小組，做到職責清晰分工明確；各部門(mén)有專(zhuān)人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫院工作計劃；有無(wú)煙環(huán)境具體實(shí)施方案；機構領(lǐng)導成員不吸煙。責任部門(mén)
院辦總務(wù)科
二、建立健全控煙考評獎懲制度
有控煙考評獎懲制度制定工作記錄；有控煙考評獎懲標準；有控煙考評獎懲記錄
總務(wù)科
三、所屬區域有明顯的禁區煙標志，室內完全禁煙
各科室有明顯的禁煙標識；室內任何場(chǎng)所完全禁止吸煙；室外吸煙區域設置符合要求，遠離密集人群和必經(jīng)通道，通風(fēng)良好，有明顯的引導標識。員工無(wú)穿工作服在吸煙區吸煙。
各科室
設有控煙監督員
設有控煙監督員和巡查員；對控煙監督員和巡查員進(jìn)行相關(guān)培訓，并有培訓記錄；
護理部
總務(wù)科
開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育
通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò )等內部媒體進(jìn)行控煙宣傳；利用展板、宣傳欄、標語(yǔ)、折頁(yè)等傳播方式經(jīng)常宣傳知識；宣傳形式達三種及以上
黨辦
明確規定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務(wù)
對職工進(jìn)行勸阻的責任和義務(wù)的相關(guān)培訓，并有培訓等記錄；對醫護人員進(jìn)行勸阻技巧的相關(guān)培訓，并有培訓等記錄。
總務(wù)科
護理部
鼓勵和幫助吸煙職工戒煙
掌握員工吸煙情況；對員工開(kāi)展控煙知識培訓并有記錄；利用沙龍、知識競賽等方式組織員工開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)；對員工提供戒煙服務(wù) 總務(wù)科、
護理部
黨辦
院內禁止銷(xiāo)售煙草制品
醫院內部商店不出售煙草制品
總務(wù)科
醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡(jiǎn)便的勸阻和指導
醫務(wù)人員了解吸煙的危害和戒煙的益處；醫生掌握戒煙方法和技巧；醫生對門(mén)診、住院病員中吸煙進(jìn)行勸阻和指導。
醫務(wù)科、護理部
醫院在相應科室設戒煙醫生和戒煙咨詢(xún)電話(huà)
設有戒煙門(mén)診或相應科室設戒煙醫生，并有工作記錄；設有戒煙咨詢(xún)電話(huà)并有工作記錄
門(mén)診部、醫教科
淮安市第三人民醫院各科室工作目標責任狀
為了貫徹落實(shí)市衛生局《淮安市《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》的實(shí)施方案》的精神（淮衛發(fā)[20xx]121號），有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來(lái)的疾病負擔，實(shí)現自20xx年起室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標，為了全面完成我院創(chuàng )模的創(chuàng )建目標和工作計劃，特和相關(guān)科室簽訂如下責任狀：
一、無(wú)煙醫療衛生機構標準：
�。ㄒ唬┏闪⒖責燁I(lǐng)導組織，將無(wú)煙機構建設納入本單位發(fā)展規劃。
�。ǘ┙⒔∪責熆荚u獎懲制度；
�。ㄈ┧鶎賲^域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；
�。ㄋ模└鞑块T(mén)設有控煙監督員；
�。ㄎ澹╅_(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育；
�。┟鞔_規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；
�。ㄆ撸┕膭詈蛶椭鼰熉毠そ錈�；
�。ò耍┧鶎賲^域內禁止銷(xiāo)售煙草制品；
無(wú)煙醫院在此基礎上還要符合以下標準：
�。ň牛┽t務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導；
�。ㄊ┰谙鄳剖以O戒煙醫生和戒煙咨詢(xún)電話(huà)。
二、個(gè)性目標
1、成立控煙領(lǐng)導組織，將無(wú)煙科室建設納入醫院發(fā)展規劃 醫院有控煙領(lǐng)導小組，做到職責清晰分工明確；各部門(mén)有專(zhuān)人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫院工作計劃；有無(wú)煙環(huán)境具體實(shí)施方案；機構領(lǐng)導成員不吸煙。責任部門(mén)
篇五：張掖中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案
張掖中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案
根據甘肅省教育廳、甘肅省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校禁煙工作的意見(jiàn)》，結合我校實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
一、禁煙工作的意義和要求
1．禁煙工作的意義。煙草煙霧中有4000多種化學(xué)物質(zhì)，其中由40多種物質(zhì)具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。目前，我國吸煙人數超過(guò)3億，遭受被動(dòng)吸煙危害的人數高達5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬(wàn)人死于吸煙導致的疾病�！拔鼰熡泻】怠币褳槿藗兯沧R，禁煙工作有利于師生身心健康，有利于學(xué)校精神文明建設，有利于創(chuàng )建和諧健康的精神家園。因此，學(xué)校決定在校園內全面禁煙，在全校范圍開(kāi)展禁煙活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導、老師、學(xué)生嚴禁吸煙，教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、辦公室等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙,不向來(lái)客敬煙。
2．禁煙工作要求。學(xué)校作為教育和培養青少年的陣地，教師作為人類(lèi)靈魂的工程師要增強做好禁煙工作的責任感、使命感。要進(jìn)一步加強對禁煙工作的組織領(lǐng)導，將禁煙作為學(xué)校教育的重要內容納入工作計劃，制定具體的實(shí)施方案和工作目標，將責任落實(shí)到人，把創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校與建設文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境有機結合起來(lái)，常抓不懈。要求學(xué)校領(lǐng)導、
老師要率先垂范帶頭不吸煙，不向來(lái)客敬煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，嚴禁學(xué)生吸煙并倡導形成學(xué)生規勸家長(cháng)、老師戒煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設的軌道。
二、指導思想
根據甘肅省教育廳、甘肅省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校禁煙工作的意見(jiàn)》的文件精神，大力開(kāi)展控制吸煙活動(dòng)，并積極宣傳吸煙的危害性，讓師生認識到吸煙與被動(dòng)吸煙對人們帶來(lái)的痛苦和災難，從而進(jìn)一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大師生禁煙的自覺(jué)性，保證我校教職工不在學(xué)校吸煙，保證我校學(xué)生的吸煙人數降到零，優(yōu)化校園人文環(huán)境，樹(shù)立良好的張中形象。
三、成立禁煙工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：毛永勝
副組長(cháng)：孫立民 楊立木 呂國強 朱多禎 張瑜載
成 員：王學(xué)龍 鄭翠亭 于戰軍 牛新軍 王建強 李德勝
常國福 楊興明 王學(xué)榮 楊天軍 吳國光 孫學(xué)
文
楊學(xué)鋒
領(lǐng)導小組下設兩個(gè)工作小組: 1.教職工禁煙工作小組，組長(cháng)：張瑜載 副組長(cháng)：牛新軍 常國福 楊天軍 吳國光 孫學(xué)文 成 員：各處科室主任和年級組長(cháng)（工會(huì )小組長(cháng)）
2.學(xué)生禁煙工作小組，組長(cháng)：呂國強
副組長(cháng)：于戰軍、李德勝、王學(xué)龍、楊興明、王學(xué)榮 楊學(xué)鋒
成 員: 年級組長(cháng)和班主任
各處科室、各年級緊密配合積極開(kāi)展禁煙工作，定期召開(kāi)工作小組會(huì )議，安排布置禁止吸煙活動(dòng)的檢查和落實(shí)工作，及時(shí)對工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行整改。對嚴重違反禁煙規定的，由禁煙工作領(lǐng)導小組進(jìn)行處罰。
四、禁煙工作的教育宣傳。禁煙工作的宣傳由政教處、工會(huì )、團委、校醫室具體負責。
1.加強宣傳，創(chuàng )造良好的禁煙氛圍。為了提高全校師生對吸煙有害健康的認識，首先組織教師認真學(xué)習上級文件精神，利用班團會(huì )活動(dòng)時(shí)間組織學(xué)生認真學(xué)習“守則”“規范”， 向學(xué)生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。通過(guò)學(xué)習，提高學(xué)生對禁煙的認識，人人參與禁煙活動(dòng)，自覺(jué)抵制煙害，創(chuàng )造良好的禁煙氛圍。
2.在學(xué)校醒目位置設立禁煙標志，辦健康教育專(zhuān)欄，利用黑板報、校園網(wǎng)絡(luò )、校園廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會(huì )的不良影響。
3.建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的禁煙網(wǎng)絡(luò )，學(xué)校要在凈化學(xué)校環(huán)境的同時(shí)，將禁煙活動(dòng)逐步延伸到家庭、社會(huì )。
召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)宣傳吸煙的危害，要求家長(cháng)不當著(zhù)孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學(xué)生不吸煙，卡住學(xué)生買(mǎi)煙經(jīng)濟來(lái)源。通過(guò)宣傳，讓更多的人知道學(xué)校是禁煙學(xué)校，商店不能出售香煙，共同為學(xué)生創(chuàng )造優(yōu)美舒適的學(xué)習環(huán)境，關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)。
五、積極創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校
1．校園內（包括建筑物內，操場(chǎng)等室外區域）無(wú)人吸煙，校園內無(wú)煙蒂、無(wú)吸煙者。
2．校園內重點(diǎn)區域，如大門(mén)、教學(xué)樓、行政樓、實(shí)驗室、會(huì )議室、教師辦公室、圖書(shū)閱覽室、教職工和學(xué)生食堂、樓道、衛生間等有醒目的禁煙標識。
3．校園內不設置吸煙點(diǎn)，不擺放煙具。
4．校園內禁止出售煙草制品。
六、吸煙處罰措施
1.嚴禁學(xué)生在校內任何地方吸煙，若發(fā)現學(xué)生吸煙一次者，在班上進(jìn)行嚴肅批評教育并扣除班主任過(guò)程評價(jià)考核成績(jì)10分，給予吸煙學(xué)生記大過(guò)處分。吸煙兩次者，給予勒令退學(xué)處分。
2.凡有吸煙行為的學(xué)生，該班級不能評為優(yōu)秀班集體，班主任不能評為優(yōu)秀班主任。
3. 凡有吸煙行為的學(xué)生，不能評為三好學(xué)生，不能享受各種經(jīng)濟資助。
4.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各年級組長(cháng)負責本組的禁煙工作，各處科室主任負責本處科室的禁煙工作。
5．若發(fā)現教職工吸煙一次，批評教育并處罰20元；吸煙兩次，批評教育并處罰50元；吸煙三次者，全校通報批評并處罰100元，年內不能評優(yōu)。
6．教職工辦公室內若發(fā)現吸煙現象，在全校通報，本部門(mén)或年級組（教研組）不能評優(yōu)。
七、監督檢查
1.值周領(lǐng)導和年級領(lǐng)導負責各年級教學(xué)樓內的檢查，政教處配合各年級檢查；保衛科負責校園環(huán)境和公寓區的檢查；總務(wù)處負責小賣(mài)部的檢查。
2.對檢查出學(xué)生吸煙的由學(xué)生禁煙工作小組處理，教職工吸煙的由教職工禁煙工作小組處理，并報值周督察領(lǐng)導。
3.學(xué)校紀委負責組織督導室、政教處加強對禁煙工作的監督。
4.檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查，對不遵守禁煙規定的辦公室及相關(guān)人員提出勸阻，并認真作好記錄。對做得好的進(jìn)行表?yè)P。
二○一一年二月十九
日
實(shí)施方案 篇6
第一章 總則
為了創(chuàng )新教師培養培訓機制，有效推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程，推進(jìn)我市"名師工程"建設，促進(jìn)全市教師隊伍整體素質(zhì)的提高，造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)頭人，根據《滁州市名師工作室實(shí)施方案》及其他相關(guān)文件精神，特制定我市名師工作室的建設與管理實(shí)施方案。
第二章 名師工作室職責與任務(wù)
一、工作室指導思想
以教師專(zhuān)業(yè)能力建設為核心，以中青年骨干教師培養培訓為重點(diǎn)，以"名師工作室"為載體，充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)中的示范、指導、輻射作用，形成以名師為核心的高層次骨干教師團隊和專(zhuān)家型教師群體，通過(guò)整合資源、強化管理、團隊培養、整體提升，努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、配置合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)名師隊伍，從而促進(jìn)我市教育工作更好、更快可持續地發(fā)展，為辦人民滿(mǎn)意的教育做貢獻。
二、工作室及各類(lèi)人員職責
1、名師工作室的主要職責
�。�1）成立組織。設立名師辦公室，為名師研究提供場(chǎng)地和書(shū)籍、電腦等用品，建立名師工作檔案，制訂工作目標、制度、職責。工作室結合成員的自我發(fā)展情況，為成員制定專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規劃，簽寫(xiě)名師工作責任狀，促使每位成員盡快提高教育教學(xué)水平、校本研修能力和科研能力，推動(dòng)成員的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
�。�2）教學(xué)引領(lǐng)。工作室成員應不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，成為學(xué)習型人才，以教育教學(xué)為中心，開(kāi)展專(zhuān)題研究，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。工作室要不斷開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，使全體成員更新教育教學(xué)觀(guān)念，提高教育教學(xué)水平。
�。�3）課題研究。以名師的教育教學(xué)特色和研究專(zhuān)長(cháng)為基礎，以工作室全體成員的共同智慧為依托，對教育教學(xué)工作進(jìn)行課題式研究。工作室將在一個(gè)工作周期內開(kāi)展一項市級以上課題研究工作，并以論文、研究會(huì )、報告會(huì )、名師博客、公開(kāi)教學(xué)、專(zhuān)題講座、媒體報道、現場(chǎng)指導等形式向外輻射、示范，形成研究過(guò)程資料匯編。
�。�4）教師培養。采用導師制度，名師工作室主持人及成員作為學(xué)員、其他教師的導師，與雙方結對子，培養學(xué)科名師。工作室的主持人要同每個(gè)成員簽訂中青年教師培養責任書(shū)，確定雙方的權利和義務(wù)、培養目標、培養方法和途徑，努力培養一批理論水平高、教學(xué)業(yè)務(wù)精、創(chuàng )新能力強的骨干教師。
2、工作室主持人職責
�。�1）主持名師工作室的工作，確定本工作室研究發(fā)展方向，擬定名師工作室的順暢運行的等各項規章制度，負責管理和使用工作室經(jīng)費。負責開(kāi)展研修人員師德師風(fēng)建設，教育教學(xué)和科研能力的建設，引領(lǐng)工作室成員提升綜合素養。
�。�3）開(kāi)展教育教學(xué)研討活動(dòng)。每學(xué)年組織專(zhuān)題研討不少于2次。指導成員開(kāi)展研究課題，或指導成員參與自己的課題研究，三年內完成1項以上科研課題。每學(xué)年在省級以上刊物發(fā)表教育教學(xué)或教育管理論文1篇以上，任期結束時(shí)要有工作室成果匯編。
�。�4）負責對工作室成員和學(xué)員的考核、評估和評價(jià)工作，采取學(xué)年中初評、學(xué)年末終評的辦法，對不履行工作職責，不適應工作，教學(xué)業(yè)績(jì)較差的成員、學(xué)員提出調整意見(jiàn)。建立成員檔案，向學(xué)�？偨Y匯報，接受主管部門(mén)的指導、檢查、評估、工作室的年度考核和終結性考評。
3、工作室成員職責
�。�1）樹(shù)立良好的師德，倡導無(wú)私奉獻的精神，在工作室主持人的引導下與工作室其他成員合作交流，共同成長(cháng)，遵守名師工作室的各項管理制度，制定個(gè)人三年發(fā)展規劃，每學(xué)年制訂個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃，做好各種研修記錄，提交研修總結。
�。�2）在工作室主持人的'引領(lǐng)下，不斷改進(jìn)學(xué)科教學(xué)，總結教育教學(xué)方法、經(jīng)驗，提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現自我成長(cháng)，成為學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)年進(jìn)行1次以上公開(kāi)教學(xué)展示，提交1份以上優(yōu)秀教學(xué)設計或優(yōu)質(zhì)課例實(shí)錄。
�。�4）堅持教育教學(xué)改革實(shí)驗。三年內參與完成1項市級及以上科研課題，積極參加天長(cháng)市級以上各類(lèi)教學(xué)競賽，努力取得好成績(jì)。
�。�5）指導和幫扶青年教師。每名工作室成員必須結對指導至少1名青年教師，經(jīng)常聽(tīng)課、評課，幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力，并有記錄存檔，并積極參加在線(xiàn)互動(dòng)研討。
第三章 名師工作室的組織管理
一、領(lǐng)導組職責
市教育局成立天長(cháng)市名師工作領(lǐng)導小組，負責名師工作室的組織和管理工作；領(lǐng)導小組由董啟湖副局長(cháng)擔任組長(cháng)，教研室主任趙樹(shù)杰擔任副組長(cháng)，成員由教研室各相關(guān)學(xué)科教研員組成，領(lǐng)導小組下設管理辦公室，辦公室設在市教研室，具體事務(wù)由魏為秋老師負責。主要職責是：
1、審查名師工作室培養發(fā)展計劃、年度活動(dòng)安排，檢查名師工作室的工作和學(xué)習情況，審查名師工作室工作報告和經(jīng)費使用情況。
2、協(xié)助協(xié)調各名師工作室大型研討及展示活動(dòng)，組織名師支教等活動(dòng)。
3、對名師成果進(jìn)行總結、宣傳和推廣。收集匯總名師在教育、教學(xué)、科研、管理、課程建設方面的成果。
4、負責對名師工作室進(jìn)行考核。
名師工作室日常工作由主持人進(jìn)行組織與管理。
二、經(jīng)費管理
名師工作室經(jīng)費標準為每個(gè)工作室每周期（三年）3萬(wàn)元（含主持人工作津貼）。由市教育局按年度下?lián)艿街鞒秩怂趩挝�。名師工作室�?jīng)費由主持人所在單位代為管理，主持人負責經(jīng)費開(kāi)支，主持人和所在學(xué)校校長(cháng)（主持人為校長(cháng)的由其委托一名負責財務(wù)的副校長(cháng)）共同審簽，專(zhuān)款專(zhuān)用。主要用于工作室的各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括主持人工作津貼、添置書(shū)籍和辦公用品、專(zhuān)家授課、課題研究、學(xué)術(shù)交流及與培養工作有關(guān)的公務(wù)出差等。其中主持人工作津貼為每年20xx元在市教育局列支。工作經(jīng)費接受教育、財政等有關(guān)部門(mén)的檢查監督。
各名師工作室所在學(xué)校應根據具體情況提供配套經(jīng)費，創(chuàng )造基本條件，支持名師工作室開(kāi)展活動(dòng)。
三、考核制度
名師工作室年度考核由市名師工作室領(lǐng)導小組和主持人兩級負責。
�。�1）天長(cháng)市名師工作室工作領(lǐng)導小組考核名師工作室，進(jìn)行每年一次的過(guò)程性評價(jià)和工作周期結束時(shí)的終結性考核評價(jià)考核。采用到工作室所在校聽(tīng)課、座談、查看網(wǎng)頁(yè)、資料等形式，依據工作室成員培養規劃實(shí)現情況、成員的科研成果、教育教學(xué)或管理業(yè)績(jì)、對成員的考核情況進(jìn)行全面的綜合考評。對工作業(yè)績(jì)顯著(zhù)的名師工作室給予表彰；對工作無(wú)進(jìn)展或經(jīng)費使用不當的工作室，由市名師工作室領(lǐng)導小組辦公室限期整改，整改不合格的，將取消名師工作室主持人資格。
�。�2）工作室成員的考核由其工作室主持人負責，由成員所在學(xué)校根據其思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、提升水平等方面綜合考察是否達到培養目標，考核不合格者則調整出名師工作室；同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展潛力的新成員進(jìn)入工作室。
實(shí)施方案 篇7
為扎實(shí)推進(jìn)我局文明單位建設，進(jìn)一步深化“文明奉化系列行動(dòng)”，倡導文明用餐新風(fēng)，根據我局實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案：
一、指導思想
以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為根本，以提高單位職工文明健康素質(zhì)和社會(huì )文明程度為目標，以“文明用餐、節儉惜�！睘橹黝}，把精神文明建設融入職工的日常生活，落實(shí)到對餐飲節儉安全和衛生健康的追求上，把儉以養德、儉以養性、儉以養身的理念變成單位職工的自覺(jué)行動(dòng)，營(yíng)造文明用餐、安全用餐、健康用餐、節儉用餐的餐桌文化。
二、行動(dòng)目標
發(fā)動(dòng)全體職工、食堂工作人員共同參與，從文明餐桌的細節入手，切實(shí)做到：文明用餐——不打鬧喧嘩，有序進(jìn)入食堂；安全用餐——不用地溝油，采購放心食材；健康用餐——不偏食挑食，合理搭配飲食；節儉用餐——不剩飯剩菜，使用公筷公勺。
三、活動(dòng)內容
1.指導食堂落實(shí)：⑴公開(kāi)承諾，溫馨提示。公示四項承諾：主動(dòng)提醒職工安靜就餐，不喧嘩；主動(dòng)提醒職工珍惜糧食、不浪費；主動(dòng)提醒職工殘渣入盤(pán)、不亂扔；主動(dòng)提醒職工還回餐具，不丟棄。⑵合理配菜，講究營(yíng)養。食堂主動(dòng)提供營(yíng)養菜單，明示菜品分量，合理搭配菜品。⑶提供公勺或公筷，不用一次性碗筷。⑷規范管理，帶頭示范。主動(dòng)培訓工作人員，每天落實(shí)各類(lèi)工作，
完成專(zhuān)用臺賬，在醒目位置公示食品安全等級。
2.引導職工做到：主動(dòng)使用公筷公勺，拒絕使用一次性筷子，做到低碳用餐。注意形象，文明用餐，不吸煙不喝酒，不喧嘩不打鬧。吃多少盛多少，不剩菜不剩飯，努力做到人離桌地凈。
四、組織保障
1.加強對文明餐桌行動(dòng)的`組織領(lǐng)導。成立文明餐桌行動(dòng)領(lǐng)導小組，局長(cháng)親自抓并落實(shí)具體責任人員。領(lǐng)導小組將隨時(shí)對單位食堂的文明餐桌行動(dòng)進(jìn)行指導，努力提高文明餐桌行動(dòng)的有效性。
2.加強對文明餐桌行動(dòng)的宣傳引導。要開(kāi)設宣傳專(zhuān)欄，大力宣傳文明餐桌行動(dòng)的重要意義和基本規范，使全體職工和食堂工作人員樹(shù)立文明飲食觀(guān)念，在全局形成節儉用餐、文明用餐的良好風(fēng)尚。
實(shí)施方案 篇8
根據市衛生局關(guān)于《印發(fā)XX市疾病預防控制中心擬定的20xx年XX市脊灰疫苗強化免疫實(shí)施方案的通知》津衛疾52號文件安排和部署，為保持無(wú)脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài)，實(shí)現消滅脊髓灰質(zhì)炎目標，定于20xx年3月至4月在全區范圍內開(kāi)展脊灰疫苗強化免疫活動(dòng)。為此項工作順利開(kāi)展，制訂本方案。
一、工作目標
目標人群脊灰疫苗接種率≥95%，消除免疫空白人群。
二、實(shí)施時(shí)間、接種對象、范圍
(一)實(shí)施時(shí)間：
第一輪 xx年3月10日-3月15日
第二輪 xx年4月10日-4月15日
(二)接種對象
1.轄區內滿(mǎn)2月齡至47月齡兒童的所有外地流動(dòng)兒童進(jìn)行強化免疫。
2.轄區內滿(mǎn)2月齡至47月齡未免疫或未全程免疫的所有本地兒童進(jìn)行查漏補種。
(三)實(shí)施范圍
除楊村鎮、徐官屯、東蒲洼、下朱莊、梅廠(chǎng)、上馬臺、南蔡村、汊沽港、王慶坨外其他鄉鎮，按照麻疹強化免疫范圍負責本轄區的脊灰等疫苗查漏補種工作。
三、各部門(mén)職責
區衛生局具體負責本區脊灰疫苗強化免疫和查漏補種工作的領(lǐng)導、推動(dòng)、組織、落實(shí)和督導檢查；
區衛生防病站負責制定技術(shù)方案并具體組織實(shí)施；
各衛生院負責本轄區實(shí)施計劃方案制定，轄區適齡兒童摸底工作；轄區內本次活動(dòng)相關(guān)資料的收集和目標人群的強化免疫和補種工作；參加上級組織的各種培訓并培訓本轄區相關(guān)工作人員；上報各種相關(guān)表格，撰寫(xiě)工作總結；做好接種異常反應的監測、處理及上報工作；
衛生院要與村委會(huì )的協(xié)調，協(xié)助衛生服務(wù)站做好適齡兒童的摸底調查、宣傳動(dòng)員等工作。
四、工作內容及方法
(一)成立組織領(lǐng)導和有關(guān)技術(shù)指導機構
區衛生局成立脊灰疫苗強化免疫和補種工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由主管局長(cháng)擔任，成員由防�？仆緲嫵�。領(lǐng)導小組負責本區脊灰疫苗強化免疫和補種實(shí)施方案的制定、組織、協(xié)調、實(shí)施和督導。
區防病站要成立脊灰疫苗強化免疫和補種工作技術(shù)指導小組，做好脊灰疫苗強化免疫和補種工作的技術(shù)指導，同時(shí)成立預防接種異常反應處理診斷小組，具體負責接種后出現的異常反應的診斷與處理，配合衛生局做好督導、評估、資料匯總、上報等項工作。
各鄉鎮衛生院要按照區衛生局的要求，成立脊灰強化免疫和補種工作領(lǐng)導小組，負責轄區脊灰疫苗強化免疫和補種工作的具體實(shí)施；
(二)完成相關(guān)物資準備
1.區防病站根據摸底調查情況制定全區脊灰強化免疫和補種工作各相關(guān)物資的詳細分配計劃，保證疫苗及相關(guān)材料的合理分發(fā)，保證強化免疫和補種工作質(zhì)量。
2.3月9日前區防病站根據制定的物資分配計劃，向各鄉鎮發(fā)放疫苗等物資。疫苗分發(fā)要詳細、準確地做好記錄。各鄉鎮對本次強化免疫和補種的疫苗進(jìn)行單獨登記。
(三)做好人員培訓工作
2月26日區衛生局組織完成對轄區內各衛生院院長(cháng)和防�？迫藛T進(jìn)行培訓。(培訓內容主要包括：1.強化免疫和補種的目的、意義；2.強化免疫和補種對象、時(shí)間、指標；3.組織實(shí)施；4.宣傳動(dòng)員方法；5.應種兒童摸底登記方法、要求；6.疫苗及相關(guān)物資的分發(fā)和儲存運輸；7.接種現場(chǎng)的安排、人員配置、組織管理、接種禁忌癥和接種技術(shù)；8.免疫接種異常反應的監測及處理；9.各種表格的填寫(xiě)和上報；10.督導、評價(jià)與總結要求。)各衛生院要做好對所有參加強化免疫和補種人員的培訓工作。
(四)做好接種的宣傳工作
區衛生局脊灰疫苗強化免疫和補種工作領(lǐng)導小組協(xié)調廣電局制作電視滾動(dòng)字幕，同時(shí)利用手機群發(fā)信息等方式大面積宣傳此項工作，各衛生服務(wù)中心及衛生服務(wù)站要利用健康教育櫥窗、展牌、村板報、村廣播等手段進(jìn)行宣傳，并著(zhù)重關(guān)注流動(dòng)人口聚集地，使宣傳工作不留漏洞和死角。
(五)開(kāi)展目標人群的摸底調查工作
1.方法：各衛生院按照屬地化管理的原則，充分發(fā)揮各衛生服務(wù)站職能，挨門(mén)逐戶(hù)拉網(wǎng)式調查。將所有外地適齡兒童(2月齡-47月齡兒童)進(jìn)行登記，并將所有本地需補種兒童進(jìn)行登記，同時(shí)發(fā)放《脊灰疫苗強化免疫接種通知單》，告知家長(cháng)接種時(shí)間和地點(diǎn)。
2.時(shí)間：摸底具體時(shí)間2月23日-3月3日完成目標人群的'摸底工作，流動(dòng)兒童較多的地區為摸底重點(diǎn)，不能漏戶(hù)、漏人。摸底工作各衛生院一把手負責，責任落實(shí)到人。衛生院將摸底數據匯總并于3月4日前上報防病站計免科，同時(shí)報區衛生局防�？�。
(六)接種實(shí)施階段
1.為保證接種質(zhì)量，采用定點(diǎn)接種。
各衛生院在預防接種門(mén)診設立接種點(diǎn)，應種兒童應到接種點(diǎn)接種，對于未到場(chǎng)接種兒童，要采取反復通知和動(dòng)員等措施，確保所有應種兒童到指定地點(diǎn)接種。接種實(shí)施期間發(fā)現的未登記目標兒童應作為應種兒童進(jìn)行登記、接種。
2.接種人員及要求。
每個(gè)接種門(mén)診至少要配備3名接種人員直接參與接種工作。要按《預防接種工作規范》的接種實(shí)施步驟，做好核實(shí)接種對象、登記預檢(掌握禁忌癥)、接種疫苗(嚴格操作規范)、記錄、留觀(guān)等。與上次服苗間隔≥28天。
3.與常規接種的銜接。
所有兒童本次接種要記入接種卡、證(注明20xx年強化免疫或補種)。本次接種不作為基礎與加強免疫的針次，脊灰強免2輪活動(dòng)完成后，間隔一個(gè)月后仍按原免疫程序實(shí)施脊灰疫苗的常規接種。
4.其他疫苗補種。
本次強化免疫和補種過(guò)程中如發(fā)現其他疫苗漏種兒童應給與補種，特別應注意20xx年麻疹強化免疫和補種后來(lái)津流動(dòng)兒童麻疹疫苗漏種情況。
(七)保證安全接種
為保證安全接種，各衛生院要嚴格按照本方案及衛生部《預防接種工作規范》的要求實(shí)施接種，嚴防接種事故和差錯的發(fā)生。本次強化免疫和補種統一使用市疾病預防控制中心招標采購的疫苗。各衛生院要指定專(zhuān)人負責疫苗的領(lǐng)發(fā)和使用登記。
(八)接種異常反應的監測和處理
區衛生防病站要開(kāi)展免疫接種異常反應監測，在異常反應發(fā)生后的第一時(shí)間，組織做好調查處理和報告，避免事態(tài)擴大。出現群體心因性反應或異常反應人員死亡時(shí)應按有關(guān)突發(fā)公共衛生事件應急預案的規定進(jìn)行報告和處置。
(九)督導和評價(jià)
1.工作內容：重點(diǎn)督導各級脊灰疫苗強化免疫和補種活動(dòng)的組織實(shí)施、社會(huì )宣傳、人員培訓、后勤保障、摸底調查以及現場(chǎng)接種等工作。
2.督導方法：區衛生局將采用20xx年麻疹疫苗強化免疫和補種督導模式，成立轄區“脊灰疫苗強化免疫和補種活動(dòng)”技術(shù)督導組。區防病站要對各街鄉進(jìn)行檢查，檢查人員應覆蓋轄區內所有開(kāi)展脊灰疫苗強化免疫和補種的街(鄉、鎮)。
督導活動(dòng)應在摸底調查和接種實(shí)施兩個(gè)階段分別開(kāi)展，全面督導強化免疫和補種活動(dòng)各項工作的落實(shí)情況，通過(guò)觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)和聽(tīng)取各級強化免疫和補種計劃、組織實(shí)施等情況介紹等方式，檢查各級強化免疫和補種工作情況，掌握摸底調查質(zhì)量和現場(chǎng)接種工作情況。
脊灰疫苗強免期間，各衛生院要將強化免疫和補種工作開(kāi)展情況及時(shí)反饋區衛生局和防病站。
3.評估：每輪強化免疫和補種完成后區衛生局將組織對轄區內脊灰疫苗強化免疫和補種效果進(jìn)行快速評估。評估方法如下：隨機抽取2個(gè)鄉，每個(gè)鄉抽取1個(gè)集貿市場(chǎng)和2個(gè)村(流動(dòng)人口聚集地)為調查單位，共調查30名目標兒童(強化免疫和補種活動(dòng)實(shí)施期間不在本區的兒童也要調查，但注明來(lái)源，不計入30名兒童),若不足30名兒童可另選調查單位補齊。結果的判定以接種記錄為準(接種登記表或接種證記錄)。評估中發(fā)現未按要求免疫的兒童，應進(jìn)行登記并通知到指定的地點(diǎn)進(jìn)行補種。調查地點(diǎn)的抽取應有完整的記錄。
若快速評估的接種率小于95%，則該鄉鎮重新進(jìn)行脊灰疫苗強化免疫和補種。市疾控中心將參加部分區縣的接種率評估工作。
五、保障措施
(一)經(jīng)費保障
按照XX市脊灰實(shí)施方案的要求，區衛生局負責協(xié)調全區強化免疫的有關(guān)工作經(jīng)費，接種過(guò)程中不得向兒童家長(cháng)收取任何費用。
(二)冷鏈保障
為保證疫苗冷藏運輸、儲存質(zhì)量，開(kāi)展強化免疫和補種前，各類(lèi)冷鏈設備應保持機械和制冷系統的良好狀態(tài)。接種時(shí)必須使用冷藏包以保證疫苗質(zhì)量。
六、時(shí)間安排
2.26對局屬各單位進(jìn)行脊灰疫苗強化免疫培訓
2 27-3.3對全區脊灰疫苗接種情況進(jìn)行摸底，填表1
3.4對摸底和統計情況上報到區防病站計免科，分年齡表2(應種)，分地區表3(應種)
3.9發(fā)放脊灰疫苗
3.10-3.15第一輪接種，督導
3.16-3.25第一輪接種率評估并匯總表4表5
3.30日前上報第一輪接種報表(表2、表3)
4.10-4.15第二輪接種，督導
4.16-4.25第二輪接種率評估并匯總表4表5
4.20上報總結表2表3
七、強化免疫和補種活動(dòng)的資料總結及上報
強化免疫活動(dòng)結束后各衛生院要認真審核、匯總各種統計報表，對強化免疫活動(dòng)進(jìn)行全面總結，并于20xx年4月20日以前上報區防病站。區防病站4月30日前將全區強化免疫工作總結、相關(guān)數據上報區衛生局和市cdc。
上報資料如下(含電子版)：
1、脊灰疫苗強化免疫活動(dòng)總結；
2、脊灰疫苗強化免疫(查漏補種)兒童摸底登記和接種匯總表。
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