【熱門(mén)】方案公司五篇

　　為了確保我們的努力取得實(shí)效，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的方案公司5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

方案公司 篇1

　　為積極推進(jìn)“文化建設年”活動(dòng)，培養職工愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，活躍職工工作積極性，增強職工團隊凝聚力，提高企業(yè)的創(chuàng )新力，努力用企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展和穩定，經(jīng)公司工會(huì )決定，開(kāi)展“團結協(xié)作，共鑄輝煌”的拓展爬山活動(dòng)。

　　一、拓展活動(dòng)的目標及方式

　　本次拓展活動(dòng)主要是傾斜一線(xiàn)員工，用體驗式活動(dòng)的方式，為員工創(chuàng )造最有效的溝通、交流環(huán)境，為員工創(chuàng )造快樂(lè )、自然的學(xué)習體驗，讓員工在體驗中學(xué)習，在學(xué)習中改變，達到增進(jìn)企業(yè)的向心力和凝聚力。

　　此次拓展活動(dòng)，員工將以最直接的方式體會(huì )到溝通、執行力、創(chuàng )新、團隊協(xié)作等的重要性，并以更積極，更主動(dòng)的心態(tài)面對工作和生活。

　　二、拓展活動(dòng)的流程

　　早上6：30公司集合出發(fā)

　　早上8：30基地熱身分隊

　　上午8：50啟程羅山森林公園

　　上午9：20羅山團隊游戲

　　上午10：00攀登羅山云吞頂景觀(guān)

　　中午12：00午餐

　　下午13：30團隊游戲

　　下午14：00場(chǎng)地拓展

　　下午18：00返程

　　三、活動(dòng)方案

　　1.團隊熱身

　　通過(guò)身體接觸和團隊游戲使學(xué)員更快的進(jìn)入培訓狀態(tài)

　　隨機的將學(xué)員分組, 各個(gè)小組迅速完成六項任務(wù)(自我介紹,隊長(cháng)隊名,隊徽,隊訓,隊歌)

　　依次上臺團隊展示,要求形式活潑, 推出隊長(cháng)形式要新穎,活潑。 熱身加展示時(shí)間大約1個(gè)半小時(shí),調動(dòng)全員氣氛,體現團隊活力。

　　2、項目名稱(chēng)：七巧板

　　團隊模擬組織中不同部門(mén)或者各個(gè)分支機構，利用簡(jiǎn)單工具完成一系列復雜的任務(wù)，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng )新觀(guān)念，高效思維，領(lǐng)導風(fēng)格，科學(xué)決策等管理主題，系統整合團隊。

　　項目目標：

　　培養團隊成員的市場(chǎng)開(kāi)拓和競爭意識，增強創(chuàng )新觀(guān)念

　　積極主動(dòng)尋求資源和幫助，在配合中加強理解和信任

　　強調團隊的信息與資源共享，通過(guò)資源的'合理配置來(lái)提高整體價(jià)值

　　建立全局意識，把握企業(yè)利益和部門(mén)之間的利益平衡，正確理解企業(yè)內部不同部門(mén)的立場(chǎng)，并通過(guò)高效合作使企業(yè)的主要目標得以實(shí)現

　　樹(shù)立全局觀(guān)念，執行創(chuàng )造效益

　　3、項目名稱(chēng)：快樂(lè )電網(wǎng)

　　項目介紹：全體隊員在規定時(shí)間內，穿越面前的一張大網(wǎng)，在此過(guò)程中，隊員身體的任何部位及衣物不得觸網(wǎng)

　　項目目標：

　　五分的工作做到十分的好，精益求精使我們立于不敗之地 人力資源的合理配置，充分發(fā)揮現有資源的作用

　　找準自己的定位，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢

　　創(chuàng )造性的思維，激進(jìn)的想法不一定是壞想法；

　　細節決定成敗

　　4.項目名稱(chēng)：鼓動(dòng)人心

　　全隊隊員共同拉動(dòng)一個(gè)鼓，顛球。

　　項目目標：

　　增強團隊合作意識，深刻的體會(huì )到“ We can do anything together”；

　　迅速達成全隊的默契。

　　爭取用最短的時(shí)間完美的完成任務(wù)，團隊執行力的最終體現

　　五、注意事項

　　1、培訓休息期間請勿攀爬基地內的各類(lèi)訓練設施，以免發(fā)生意外；

　　2、培訓期間請服從培訓師和基地人員的管理，課余期間嚴禁喝酒和任何形式的賭博；

　　3、在培訓期間，請不要離開(kāi)您所在的小組單獨活動(dòng)，如有困難

　　請向培訓師要求幫助；

　　4、安全是拓展的生命，但更強調安全第一，預防為主，從本質(zhì)上消除任何不安全隱患，做到本質(zhì)安全。

　　5、在培訓中，您身體如有不適，請及時(shí)向隊長(cháng)和培訓師通報；

方案公司 篇2

　　一、活動(dòng)主題：

　　暢想xx，舞動(dòng)管理

　　二、活動(dòng)目的：

　　為展現公司的'日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風(fēng)貌迎接20xx年，鑄造公司美好明天，公司工會(huì )特組織20xx年元旦晚會(huì )活動(dòng)。

　　節目組織安排：

　　1）各公司、車(chē)間、部門(mén)在12月15日前報送節目到節目組（負責收集，記錄報送時(shí)間）；節目組負責12月28日彩排（等負責）；

　　2）、評選受歡迎節目6個(gè)，每個(gè)獲獎節目獎勵300元獎金；其他節目每個(gè)可獲得紀念獎100元獎金；

　　評選方法：由10名公司領(lǐng)導，10名分公司員工，10名分公司員工組成的評委組，節目結束后在選票上勾選受歡迎節目�，F場(chǎng)由工作人員統計票數得出受歡迎節目，現場(chǎng)頒獎。（等負責評委組織、獎金準備、現場(chǎng)統計等工作）

　　3）、評選組織獎三個(gè)，每個(gè)組織團隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績(jì)效考核分3分；評選方法：根據組織獎評選表來(lái)評選：

　�、�、節目報送及時(shí)性；

　�、�、節目組織；

　�、�、節目現場(chǎng)表現（服裝、表現等，獲得受歡迎節目獎加分）；

　�、�、部門(mén)或車(chē)間現場(chǎng)秩序和氣氛組織；（由負責）

方案公司 篇3

　　一、前言

　　開(kāi)業(yè)儀式以產(chǎn)生隆重的慶典氣氛為基準，活動(dòng)以形成良好的品牌宣傳、形象展示效應為目標。通過(guò)本次開(kāi)業(yè)及嘉賓酒會(huì )活動(dòng)，體現出杭州XX酒業(yè)公司“豪門(mén)醬香 美味經(jīng)典”的主旨和品味，在參會(huì )消費者心目中留下深刻的印象和良好的美譽(yù)度，建立品牌忠誠度，讓潛在客群實(shí)質(zhì)化，并樹(shù)立業(yè)界領(lǐng)軍地位。

　　二、活動(dòng)程序

　　本策劃案由兩部分組成：開(kāi)業(yè)慶典、 促銷(xiāo)活動(dòng)

　　杭州XX酒業(yè)公司主會(huì )場(chǎng)布置設想如下：

　　1、舞臺：

　　舞臺搭建在杭州XX酒業(yè)公司所在的中南國際大廈一樓廣場(chǎng)，廣場(chǎng)左邊用15米的大型拱門(mén)(兩樓中間位置)烘托氣氛。由于天氣較熱，在廣場(chǎng)正中央，“中南大廈”大門(mén)前約搭建150平米左右的遮陽(yáng)棚。

　　紅地毯從拱門(mén)一直延伸至遮陽(yáng)棚。拱門(mén)到遮陽(yáng)棚處設兩位迎賓，作為迎賓大道，邊上擺小花盆，

　　主舞臺設在中南國際大廈南門(mén)處，以已在的臺階上方平臺(三米左右)作為舞臺，后設背景墻遮住現有的玻璃門(mén)，上鋪紅色地毯，舞臺左右擺音響、中間擺立式話(huà)筒，舞臺后部噴繪畫(huà)面下擺放綠色植物和帶顏色的.盆景花點(diǎn)綴(包括臺下)。

　　2、音響全套：一套2主箱，2返聽(tīng)，1調音臺及機柜全套。

　　3、背景架搭建：6米長(cháng)*3米高框架結構。

　　4、遮陽(yáng)棚搭建：離主舞臺臺階下三米左右搭建遮陽(yáng)棚，面積為10米*15米。左邊設一入口。

　　5、桌椅擺放：遮陽(yáng)棚內整體鋪上紅地毯，擺放100張椅子供嘉賓就坐。

　　6、迎賓區：遮陽(yáng)棚里面設4位迎賓人員，為來(lái)賓引導座位，發(fā)放礦泉水。

　　7、拱型門(mén)：中南國際廣場(chǎng)左側設一個(gè)15米寬的拱形門(mén)。

　　廣告導語(yǔ)：

　　A熱鬧慶祝杭州XX酒業(yè)有限公司隆重開(kāi)業(yè)

　　注：擺放位置見(jiàn)平面效果圖標位。

　　8、升空氣球2個(gè)：兩個(gè)懸掛“熱烈慶祝杭州XX酒業(yè)公司隆重開(kāi)業(yè)”

　　9、引導牌：四橋下橋口，廣場(chǎng)入口處設置引導牌各一個(gè)。

　　10、彩色路邊旗(20面)：設在廣場(chǎng)周邊渲染氣氛

　　11、花籃(1.5米高三層花)：花籃上的字：賀杭州XX酒業(yè)有限公司隆重開(kāi)業(yè) ***公司賀

　　花籃擺在舞臺兩邊。

　　12、胸花(嘉賓花20朵)

　　13、剪彩：上級領(lǐng)導一起剪彩(禮儀小姐上臺，僅供參考。)

　　14、禮儀小姐：6名禮儀小姐，身著(zhù)統一紅旗袍站在指定地點(diǎn)迎賓。

　　15、車(chē)輛出入指示導向牌、嘉賓休息區、等指示標識布置：在廣場(chǎng)邊上固定位置設置車(chē)輛進(jìn)出、停車(chē)導向標牌，車(chē)輛統一停那里。車(chē)輛由保安指導統一停車(chē)。注：保安注意現場(chǎng)停車(chē)的疏導工作。

　　16、流程展架：嘉賓入場(chǎng)處設置會(huì )議流程展架一個(gè)，上面主要標明會(huì )議大致時(shí)間及嘉賓宴會(huì )方位圖。

　　17、辦理審批有關(guān)手續：舞臺搭建與物業(yè)公司溝通，空飄與氣象局報批。

　　18、其它物料準備：

　　1、主要貴賓席位置名稱(chēng)、花盤(pán)、花籃、彩球、剪彩工具等。

　　2、引導牌、停車(chē)牌、簽到牌、休息區牌以及指引牌。

　　3、氣氛渲染物、舞臺、背景架、音響、彩旗、桌椅；

　　4、主持人、工作人員等。

　　5、遇雨備案準備。

　　三、嘉賓品鑒會(huì )布置

　　1、簽到臺：簽到臺設在入口處左面，兩張桌子加工作人員2名。準備桌牌(嘉賓簽到臺)和簽到本兩本，筆若干。

　　2、迎賓6位，引導嘉賓入座。

　　3、品鑒會(huì )主舞臺：設在歌山廳正中央，后面設4.5*3米背景墻，舞臺用酒店的舞臺，主持臺設在右邊，配花。

　　4、投影儀：舞臺右邊提供一個(gè)投影屏幕作為PPT講解用。

方案公司 篇4

　　第一條 定期招聘計劃的編制

　　定期招聘計劃的編制程序是由人力資源部根據定員計劃，提出對學(xué)歷、性別、專(zhuān)業(yè)的要求和招聘程序，并報總經(jīng)理批準。

　　第二條 臨時(shí)招聘計劃的編制

　　人力資源部根據各部門(mén)的`缺員情況和增人申請，經(jīng)檢查、核實(shí)和平衡后，制訂招聘計劃并直接報總經(jīng)理批準。

　　第三條 錄用范圍

　　本公司原則上以錄用各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生為主，但特殊情況下，也可臨時(shí)招聘員工。

　　第四條 考試計劃

　　考試計劃的編制依據是被正式批準的招聘計劃。其內容包括：錄用原則、招聘原則和測評依據。定期招聘情況下，考試計劃要經(jīng)主管經(jīng)理批準，并報經(jīng)理后組織實(shí)施；臨時(shí)錄用情況下，考試計劃只需經(jīng)主管經(jīng)理批準后就可組織有關(guān)部門(mén)實(shí)施。

　　第五條 招聘渠道

　　本公司人員的招聘渠道包括：(1)學(xué)校招聘。(2)職業(yè)介紹所招聘。(3)廣告招聘。(4)員工介紹。(5)網(wǎng)上招聘。

　　第六條 學(xué)校招聘

　　人力資源部須以文案的形式將招聘條件提交給有關(guān)學(xué)校的系主任和學(xué)生處，或由人力資源部經(jīng)理等負責人直接去學(xué)校召開(kāi)招聘發(fā)布會(huì )。

　　第七條 招聘文檔

　　其內容包括：應聘表、企業(yè)介紹、招聘注意事項和其他相關(guān)文件。

　　第八條 職業(yè)介紹所招聘

　　臨時(shí)招聘主要通過(guò)職業(yè)介紹所進(jìn)行。這時(shí)也應提供上述文件，或以口頭形式向職業(yè)介紹所作出說(shuō)明。

　　第九條 廣告招聘

　　廣告招聘屬臨時(shí)性招聘，成本較高，但傳播迅速。廣告的形式和數量應視部門(mén)人員的需求量和需求程度而定。

　　第十條 網(wǎng)上招聘

　　網(wǎng)上招聘成本較低且信息傳播迅速。人力資源部應及時(shí)登錄招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，搜尋合適人才。

　　第十一條 員工介紹

　　通過(guò)員工介紹招聘，也需向介紹者分發(fā)有關(guān)資料，特別要向他們強調招聘條件和錄用標準。

　　第十二條 應聘表

　　人力資源部要在考試前一個(gè)月要求應聘者提交下述資料：(1)應聘表。(2)履歷表。(3)專(zhuān)長(cháng)。(4)照片(近期免冠正面照)。(5)最終學(xué)歷證明。(6)成績(jì)單。(7)體檢表。

　　第十三條 選拔程序

　　基本上按以下程序進(jìn)行選拔：(1)依個(gè)人資料初選。(2)筆試。(3)面試。(4)體檢。

　　第十四條 初選

　　根據應聘者提供的資料，人力資源部要對每個(gè)人的特長(cháng)和不足進(jìn)行充分的評價(jià)分析，確定初步選擇意向后，通知應聘者參加筆試。

　　第十五條 應聘者資格審查

　　依據初選結果，主要考察以下幾項：(1)學(xué)歷是否與招聘要求一致。(2)年齡。(3)健康狀況是否適應本工作需要。(4)智商應在中上水平。(5)其居住地與企業(yè)間的距離應盡量近一些。(6)個(gè)人經(jīng)歷。(7)對工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針一致。

　　第十六條 筆試

　　大學(xué)應屆和歷屆畢業(yè)生的考試內容包括外語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)課和綜合考試。大專(zhuān)及以下應聘者考試內容包括外語(yǔ)、數學(xué)、寫(xiě)作和專(zhuān)業(yè)課。臨時(shí)招聘的考試內容可隨機決定。

　　第十七條 面試

　　對筆試合格者進(jìn)行面試。面試者應由經(jīng)理和有關(guān)人員及主管部門(mén)經(jīng)理參加，其人數應不少于4名。面試結果要集體決定，如經(jīng)理不能出席，結果要報其批準方能生效。

　　第十八條 體檢

　　對面試合格者要進(jìn)行體檢，主要是看其身體狀況是否能適應工作需要。體檢由公司內部的醫療機構或合同醫院進(jìn)行。

　　第十九條 內定

　　對測評全部合格者發(fā)出招聘通知書(shū)。通知書(shū)一般隨應聘保證書(shū)一同發(fā)出。應聘者應將應聘保證書(shū)在兩周內寄回公司，兩周內未寄回者取消其應聘資格，但因郵遞不及時(shí)或者有正當理由者不在此列。

　　第二十條 就職

　　應聘者應按人力資源部指定時(shí)間報到上班。報到時(shí)間由人力資源部與用人部門(mén)共同商定。

　　第二十一條 試用期

　　新員工報到后應遞交保證書(shū)和擔保書(shū)，并經(jīng)3個(gè)月左右的試用期后，方可決定是否被正式錄用。

　　第二十二條 正式錄用

　　3個(gè)月試用期之后，所屬部門(mén)經(jīng)理提出錄用與否報告，經(jīng)過(guò)人力資源部審核，決定是否正式錄用。

方案公司 篇5

　　策劃人：XXXX 策劃時(shí)間：XXXX

　　前言

　　隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展。人們經(jīng)濟水平的提高，消費者對于生活日用品也有著(zhù)離不開(kāi)的需求。寶潔公司原創(chuàng )于1837年，是世界上最大的日用消費品公司之一。1988年寶潔公司在廣州成立了在中國的第一家合資企業(yè)—廣州寶潔有限公司，從此開(kāi)始了寶潔公司投資中國市場(chǎng)的十六年歷程。為了積極參與中國市場(chǎng)經(jīng)濟的建設與發(fā)展，寶潔公司已陸續在廣州、北京、成都、天津等地設有十幾家合資、獨資企業(yè)。十六年來(lái)，寶潔公司奉行“親近生活 美化生活”的企業(yè)宗旨，在華生產(chǎn)出了眾多質(zhì)量一流、深受消費者喜愛(ài)的產(chǎn)品。很多產(chǎn)品已經(jīng)家喻戶(hù)曉。十六年來(lái)，寶潔一貫恪守“取諸社會(huì )用諸社會(huì )”的原則，做富有高度社會(huì )責任感的公民。近年來(lái)，寶潔大力資助女童教育，幫助她們重返課堂。寶潔公司為了加大公司產(chǎn)品的宣傳力度，更加的提高產(chǎn)品在消費者知名度。因此。我公司做出公關(guān)策劃以達到這樣的效果

　　一、 市場(chǎng)分析

　�。ㄒ唬┖暧^(guān)環(huán)境分析：

　　寶潔公司是世界上最大的日用消費品公司，奉行“親近生活 美化生活”的宗旨，擁有強大的生產(chǎn)隊伍，生產(chǎn)出眾多質(zhì)量一流、深受消費者喜愛(ài)的產(chǎn)品。

　�。ǘ�）消費者分析：

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活水平的提高。面對消費產(chǎn)品的飛速發(fā)展與更新?lián)Q代，消費者面對日常用品的選擇也越來(lái)越多，進(jìn)而導致我寶潔公司的產(chǎn)品面對消費者的競爭了也越來(lái)越大。

　�。ㄈ�）競爭對手分析

　　隨著(zhù)日常生活用品的快速發(fā)展，我公司面對的競爭也是越來(lái)越激烈。我公司的主要競爭對手是聯(lián)合利華，在同為知名品牌的日用消費品聯(lián)合利華面前，我公司同樣有著(zhù)很大的優(yōu)勢，我公司的品牌項目比起聯(lián)合利華來(lái)說(shuō)要多一些，供消費者的選擇就更多一些。

　　二、 公關(guān)活動(dòng)目標

　　我公司大力的支持女童教育，目的是為了更加的使我們的產(chǎn)品面向消費者，進(jìn)一步提高我公司產(chǎn)品的.銷(xiāo)售量，從而使我公司的產(chǎn)品徹底的走向消費者身邊。通過(guò)此次活動(dòng)樹(shù)立企業(yè)形象。

　　三、 公關(guān)活動(dòng)主題

　　寶潔攜手春蕾女童

　　四、 公關(guān)活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx.12.1早上—20xx.12.1晚上 活動(dòng)地點(diǎn)：長(cháng)沙山區的希望小學(xué)

　　五、 活動(dòng)項目流程設計

　　活動(dòng)一：以貧困山區的女童以及春蕾學(xué)校的學(xué)生為主題，以“實(shí)現夢(mèng)想”為主線(xiàn)，制作視頻，保持視頻溫馨，動(dòng)人心弦。

　　活動(dòng)二：請春蕾學(xué)校的貧困女童上臺進(jìn)行特長(cháng)表演，并且與愛(ài)心大使進(jìn)行交流。

　　六、 媒介宣傳

　　充分利用電視廣告、互聯(lián)網(wǎng)廣告進(jìn)行宣傳；可以選擇新聞發(fā)布會(huì )進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳；贊助一些希望小學(xué)。

　　七、 進(jìn)度安排物資準備

　　活動(dòng)前：準備好牽手春蕾女童活動(dòng)的橫幅，準備好話(huà)筒、音響、選擇好主持人等。

　　活動(dòng)中：由主持人主持活動(dòng)項目，各工作人員各司其職保障活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。

　　活動(dòng)后：由主持人宣布活動(dòng)結束，各來(lái)賓有序的退場(chǎng)

　　物資準備：氣球、橫幅、地毯、盆景、指示牌、展架、禮品以及個(gè)文具類(lèi)的，如：筆、剪刀、尺等。

　　具體流程：12.1上午8：00個(gè)工作人員進(jìn)行引導來(lái)賓入場(chǎng)

　　8：30—11：30活動(dòng)期間，主持人請小朋友上臺展示才藝，并且與愛(ài)心大使進(jìn)行溝通交流

　　11：31—2：30中途休息

　　2：31—5：00進(jìn)行抽獎活動(dòng)，工作人員給中獎朋友頒發(fā)獎品，并且與愛(ài)心大使及主持人留影

　　5：01—5：30活動(dòng)結束，各來(lái)賓有序退場(chǎng)

　　八、 費用預算

　　九、 效果評估

　　通過(guò)此次公益活動(dòng)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，寶潔產(chǎn)品更是深得消費者的親睞。更是吸引新、老顧客購買(mǎi)寶潔產(chǎn)品數量遞增，銷(xiāo)售更是按百分比上升，占有一定的市場(chǎng)比率。同時(shí)，這次活動(dòng)增加了更多的愛(ài)心人士關(guān)愛(ài)春蕾女童狀態(tài)，同時(shí)，加強了對貧困兒童的關(guān)注；而寶潔公司的知名度及美譽(yù)度大幅提高。

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