關(guān)于宣傳工作方案范文
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的關(guān)于宣傳工作方案范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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一、目標任務(wù)
通過(guò)多種形式廣泛深入地宣傳，將教育民生工程政策送達到千家萬(wàn)戶(hù)，進(jìn)一步提高荻港人民對民生工程的政策知曉率和滿(mǎn)意度，擴大教育民生工程創(chuàng )新舉措的影響，引導和促進(jìn)荻港廣大群眾參與支持民生工程，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
二、宣傳內容
1、實(shí)施教育民生工程的重要意義和政策內容;
2、城鄉義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革;注重宣傳學(xué)校經(jīng)費保障水平及“兩免一補”政策的落實(shí)情況和取得的成效;
3、校舍安全工程和留守兒童之家建設的意義等;
三、時(shí)間范圍
全年，其中9月為教育民生工程宣傳月。
四、宣傳方式
(一)、日常工作加強宣傳
要結合我校實(shí)際，充分發(fā)揮課堂、校園、廣播等渠道的.宣傳作用，采取致學(xué)生家長(cháng)一封信、班會(huì )或家長(cháng)會(huì )、印制作業(yè)本宣傳封頁(yè)、張貼宣傳畫(huà)報、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
(二)、宣傳月集中宣傳
9月份是新學(xué)年的開(kāi)學(xué)月份，是宣傳教育民生工程的最佳時(shí)點(diǎn)，是我縣確定的教育民生工程宣傳月活動(dòng)，要開(kāi)展全方位、立體式集中宣傳。
1、編印、發(fā)放“宣傳單”和“致學(xué)生家長(cháng)一封信”�？倓�(wù)處負責編印《教育民生工程宣傳單》和“致學(xué)生家長(cháng)一封信”，簡(jiǎn)單、清晰地寫(xiě)明教育民生工程的政策，并在開(kāi)學(xué)時(shí)發(fā)放到學(xué)生和家長(cháng)手中。
2、組織相關(guān)宣傳教育宣傳活動(dòng)。政教處負責督促各班級在開(kāi)學(xué)之初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)班會(huì )或家長(cháng)會(huì )，宣傳、告知教育民生工程有關(guān)政策;負責組織各班級開(kāi)展教育民生工程政策的專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，引導教育民生工程向深層次發(fā)展。
3、懸掛橫幅�？倓�(wù)處負責在校園醒目位置懸掛相關(guān)宣傳橫幅，切實(shí)做好對學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的宣傳。
五、工作要求
1、高度重視，精心組織。學(xué)校成立以萬(wàn)士順校長(cháng)為組長(cháng)的宣傳領(lǐng)導組，學(xué)校各部門(mén)要提高認識，切實(shí)加強協(xié)調配合。
荻港初中教育民生工程宣傳領(lǐng)導組
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
2、建立機制，加強考核。教育民生工程涉及面廣，社會(huì )影響大，加強宣傳工作是完成好教育民生工程任務(wù)的重要內容。政教處要建立對民生工程的宣傳機制，并把宣傳工作情況納入對班級的考核。
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為進(jìn)一步加大人口和計劃生育民生工程的宣傳力度，提高基層干部和廣大群眾對人口和計劃生育民生工程的知曉率，增強政策執行的透明度，擴大政策的影響力,根據市人口計生委要求，結合我縣實(shí)際，制定如下方案。
一、宣傳主題
落實(shí)人口和計劃生育利益導向政策，讓計劃生育家庭優(yōu)先分享改革發(fā)展成果。
二、宣傳內容
國家、省、市各項獎勵優(yōu)惠政策，包括農村計劃生育家庭獎勵扶助制度、計劃生育家庭特別扶助制度和長(cháng)效節育措施獎勵制度、法律法規規定的獎勵優(yōu)惠措施，以及本縣自行制定的獎勵優(yōu)惠政策。
三、主要任務(wù)
�、蹇h人口計生委主要任務(wù)：
1、分別在廣播電臺、電視臺、《滁州日報·定遠新聞》、計生等新聞媒體上以專(zhuān)題、專(zhuān)版等形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)。
2、按照收益對象進(jìn)行分類(lèi)，統一內容，規范形式制作獎勵優(yōu)惠政策宣傳材料和宣傳折頁(yè)發(fā)放到全縣。
�、驵l鎮（縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區）主要任務(wù)：
1、結合群眾評議和走訪(fǎng)調查，進(jìn)村入戶(hù)對群眾開(kāi)展面對面的政策講解、咨詢(xún)。
2、宣傳材料要張貼到村（居）、社區、居民小區、村民組和重點(diǎn)戶(hù)，宣傳折頁(yè)要發(fā)放到所有的`兩女戶(hù)、獨生子女戶(hù)家庭。
3、利用宣傳車(chē)、黑板報、公開(kāi)欄、櫥窗、跨路橫幅等形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)。
4、組織知識競賽、有獎競答、文藝演出等開(kāi)展宣傳活動(dòng)。
5、開(kāi)展集市宣傳咨詢(xún)。以鎮、街道為單位在人群密集場(chǎng)所開(kāi)展集市（街頭）宣傳咨詢(xún)。同時(shí)為群眾開(kāi)展一些服務(wù)活動(dòng)。
四、工作要求
�、寮訌婎I(lǐng)導，確保成效。要加強組織領(lǐng)導和協(xié)調配合，認真組織好宣傳活動(dòng)，確保宣傳效果。
�、嬷苊懿渴�，統籌安排。制定周密的宣傳工作方案，明確每次活動(dòng)的內容、時(shí)間、任務(wù)、步驟和方法，將宣傳活動(dòng)與當前工作統籌結合。
�、邕M(jìn)村入戶(hù)，宣傳到位。要做到“宣傳材料張貼到戶(hù)，宣傳折頁(yè)發(fā)放到戶(hù)，宣傳內容宣講到戶(hù)”，切實(shí)提高目標人群的政策知曉率。
�、枋占Y料，及時(shí)報送。各鄉鎮要及時(shí)收集活動(dòng)中的影像資料，建立宣傳活動(dòng)檔案，以備檢查驗收。宣傳活動(dòng)過(guò)程中的有關(guān)信息必須及時(shí)報送到縣人口計生委宣教和獎扶股。
�、榧{入考核，及時(shí)兌現。計劃生育民生宣傳納入每次的月積分考核，實(shí)行過(guò)程監控，加強過(guò)程管理。
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指導思想
堅持“積極、創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)、堅持”的公司理念，大力宣傳和發(fā)展“誠信、團結、和諧、包容、榮譽(yù)”的企業(yè)精神，秉承著(zhù)“注重人才，重視科研，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)宗旨，積極探索當前形勢下企業(yè)文化建設的新規律，構建符合時(shí)代需要、符合現代企業(yè)制度需要、符合勁高個(gè)性化需要的文化體系，為增強公司核心競爭力、提高公司經(jīng)濟和社會(huì )效益，創(chuàng )造良好的文化氛圍和強大的力量源泉。
總體思路
一、建立一支高素質(zhì)的文化宣傳隊伍。要加強企業(yè)文化建設，發(fā)揮企業(yè)文化宣傳陣地的突出作用，必須有一支工作效率高、能打硬仗、盡職盡責的文化宣傳隊伍做保障。要結合企業(yè)文化建設的需求，從基礎做起，不斷加強隊伍建設。一是知人善任，任人唯賢。選拔宣傳人才要把住道德、作風(fēng)、能力“三關(guān)”。二是加大宣傳業(yè)務(wù)量，拓寬宣傳領(lǐng)域，讓企業(yè)文化宣傳人員活躍在企業(yè)的各個(gè)崗位、各個(gè)流程、各個(gè)環(huán)節、各個(gè)層面，形成多層次的橫到邊、縱到底的文化宣傳“大格局”，采取自學(xué)與集中培訓相結合的方式，提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)和宣傳報道能力。三是加強日常工作指導。通過(guò)強化指導、督促落實(shí)，促使文化宣傳人員盡職盡責、扎扎實(shí)實(shí)地完成宣傳任務(wù)。
二、營(yíng)造濃厚的文化氛圍。要多渠道、多角度、多層次地開(kāi)展企業(yè)文化宣傳工作，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化宣傳氛圍。一是全員參與。宣傳企業(yè)文化，貴在全員參與。企業(yè)文化宣傳要始終堅持“從員工中來(lái)，到員工中去”的方針，開(kāi)展多層次的座談?dòng)懻�、�?wèn)卷調查等活動(dòng)，廣泛征求和聽(tīng)取員工對企業(yè)文化宣傳的意見(jiàn)和建議，讓員工傾吐心聲。不斷拓展企業(yè)文化宣傳陣地，大力營(yíng)造濃厚的文化氛圍。比如可以建設閱覽室、圖書(shū)館等，以提高員工的.文化修養。不斷豐富企業(yè)文化內容，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，把企業(yè)精神、團隊協(xié)作理念等滲透到各項活動(dòng)的各個(gè)方面，做到導入目標明確、活動(dòng)有的放矢。二是豐富企業(yè)文化載體。制定統一的宣傳戰略、集中使用宣傳陣地，才能使企業(yè)宣傳工作影響力大、輻射面廣。要創(chuàng )新工作方法，增強針對性，運用喜聞樂(lè )見(jiàn)和生動(dòng)活潑的形式，引導開(kāi)展企業(yè)文化宣傳工作。
三、完善企業(yè)文化宣傳考評機制。要建立企業(yè)文化宣傳考核評價(jià)和激勵機制，把企業(yè)文化宣傳納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jì)考核體系，定期對企業(yè)文化宣傳的成效進(jìn)行考評�？荚u內容的設計一定要與企業(yè)文化建設的工作內容保持一致，要根據企業(yè)文化建設發(fā)展規劃來(lái)制定或設計�？己藰藴室欢ㄒ唧w化和合理化，以保證企業(yè)文化宣傳考評活動(dòng)有序、順利的展開(kāi)，考評結果必須體現公平性、客觀(guān)性和合理性。
四、立足企業(yè)實(shí)際，建設特色鮮明的文化宣傳陣地。企業(yè)文化宣傳陣地建設是一項具有探索性的工作，并且永無(wú)止境。要逐步把握企業(yè)文化建設的規律，立足企業(yè)實(shí)際，將企業(yè)文化宣傳與解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建設結合起來(lái)，按照系統化、科學(xué)化、實(shí)用化的要求創(chuàng )建特色鮮明的企業(yè)文化。
企業(yè)文化宣傳方案具體措施
(1)組建企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組以加強領(lǐng)導，公司各領(lǐng)導擔任主要負責人，增強號召力，同時(shí)也有助于根據集團公司的整體戰略對企業(yè)文化的建設把好舵，起到導向作用。
(2)制定并完善《員工手冊》，下發(fā)并組織全體員工深入學(xué)習并貫徹，使得各項工作有章可循，實(shí)施責任追究和分責管理，嚴肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動(dòng)上實(shí)現從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。
(3)在生產(chǎn)區、宿舍區懸掛企業(yè)理念宣傳標牌;在辦公區設立帶企業(yè)名稱(chēng)的銘牌;辦公用品、形象宣傳品、會(huì )議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會(huì )議桌牌、標語(yǔ)、視板、工作服、安全帽等均要帶有公司標志，并嚴格監督。
(4)抓好公司宣傳欄、員工活動(dòng)中心、公司內刊、報欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業(yè)文化建設氛圍。
(5)創(chuàng )辦公司內部刊物，進(jìn)一步弘揚公司的企業(yè)文化，樹(shù)立公司的正面形象，增強員工的歸屬感，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設持續健康發(fā)展。對被刊登的稿件進(jìn)行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
(6)組織管理層人員開(kāi)展大討論活動(dòng)，探討問(wèn)題為：企業(yè)憑什么凝聚人心?借此機會(huì )征求各方面的意見(jiàn)，避免企業(yè)僅僅依賴(lài)職位和金錢(qián)作為獎勵員工的單一方式。
(7)倡導沒(méi)有任何借口的執行文化，實(shí)現工作目標的剛性到位，樹(shù)立“必須執行、立即執行、深入執行”的理念，做到忠誠企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過(guò)程、服從全局。
(8)倡導親情文化，實(shí)現企業(yè)的人性化管理，想方設法為員工排憂(yōu)解難，調整夫妻員工的工作班組和工作時(shí)間，建立員工生日檔案，進(jìn)一步完善《員工慰問(wèn)暫行規定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認真落實(shí)規定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。
(9)規范員工日常行為，講究禮儀，提高員工品位，提倡語(yǔ)言文明、禮貌待人，利用媒體播出由中國人民大學(xué)金正昆教授主講的“現代禮儀常識講座”，促進(jìn)全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
(10)企業(yè)英雄的培植，將抽象的價(jià)值觀(guān)人格化、具體化。英雄人物是企業(yè)價(jià)值觀(guān)的人格化，為其它員工提供了成功的楷模，效仿的榜樣。這些典型人物和大家生活、工作在相同或相似的環(huán)境中，對其它員工起到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”的教化作用。
(11)組織開(kāi)展各類(lèi)體育、文藝活動(dòng)，如籃球賽、羽毛球賽、員工拔河比賽、員工聯(lián)誼晚會(huì )，元旦暨優(yōu)秀員工頒獎晚會(huì )等，并在活動(dòng)之后加以跟進(jìn)，使活動(dòng)能取得促進(jìn)員工關(guān)系、提升員工工作積極性等方面的實(shí)在效果。
企業(yè)文化建設是一項重要的、長(cháng)期的戰略任務(wù)，我們要堅持不懈、持之以恒第切實(shí)抓出成效來(lái)，在制定各項具體實(shí)施計劃的過(guò)程中要切實(shí)可行，既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。領(lǐng)導小組對于每一項計劃均要嚴格落實(shí)，及時(shí)監督檢查，對于開(kāi)展的各項活動(dòng)要及時(shí)進(jìn)行評估和指導，按階段做好各項工作流程。與此同時(shí)，企業(yè)文化的實(shí)施方案是開(kāi)放性的，其具體內容需要隨著(zhù)外部環(huán)境和實(shí)施過(guò)程中的變化及時(shí)做出必要的調整，不斷發(fā)展完善，做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，以期真正形成具有德高特色的企業(yè)文化。
關(guān)于宣傳工作方案范文4
一、宣傳重點(diǎn)
1、大力弘揚公民基本道德規范，通過(guò)強化宣傳、正面引導，不斷提升公民思想道德素質(zhì)，為“五創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”工作注入強大地思想動(dòng)力和營(yíng)造濃厚地輿論氛圍。
2、人人知曉“五創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”工作的內容、要求、措施，通過(guò)動(dòng)員發(fā)動(dòng)全民積極參與創(chuàng )建活動(dòng)，唱響群眾性五創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”工作主旋律。
3、發(fā)揮社會(huì )監督作用，宣傳報道“五創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”工作的好做法、好經(jīng)驗、好效果，對創(chuàng )建不力的`單位及時(shí)跟進(jìn)監督。
二、宣傳內容與責任分工
1、會(huì )議宣傳。3—5月，各村居委、鄉級各單位要利用召開(kāi)村居民會(huì )議、干部職工會(huì )議等，宣傳“五創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”，提高群眾的知曉率。由各村居委、鄉級各單位負責.
2、主題宣傳。3—10月，圍繞文明出行、機關(guān)效能、愛(ài)綠護綠、關(guān)愛(ài)孩子（老人）、衛生清潔、禮儀推廣、文明餐桌等內容開(kāi)展系列主題宣傳教育活動(dòng)，廣泛宣傳“五創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”。由各村居委、鄉級各單位負責。
3、活動(dòng)宣傳。開(kāi)展宣傳工作進(jìn)機關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)工地、進(jìn)社區、進(jìn)家庭、進(jìn)村社、進(jìn)景區等“七進(jìn)”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大村居民、學(xué)生、干部職工積極參與“五創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”。特別是學(xué)校要組織學(xué)生開(kāi)展“小手拉大手”活動(dòng)，每周組織一小時(shí)時(shí)間學(xué)習“五創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”知識，向學(xué)生家長(cháng)印發(fā)告家長(cháng)書(shū)，發(fā)動(dòng)學(xué)生家長(cháng)共同參與。由各村居委、鄉級各單位負責。
4、入戶(hù)宣傳。3—10月，編印宣傳資料，開(kāi)辦知識講座，組織村居民、干部職工培訓，開(kāi)展有獎競賽活動(dòng)，組織問(wèn)卷調查，知曉率和參與率達到規定要求。由各村居委、鄉級各單位負責。
5、陣地宣傳。各村居委、鄉級各單位必須設置黑板報、櫥窗、宣傳畫(huà)廊等宣傳欄不少于1處，合理開(kāi)辦專(zhuān)題宣傳欄，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，并定期更新內容。各村居委、鄉級各單位的宣傳欄建設由各村居委、鄉級各單位負責。
6、廣告宣傳。室內外安裝有電子顯示屏的信用社、醫院、學(xué)校等窗口行業(yè)，間隔性插入“五創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”公益性廣告（標語(yǔ)）。由鄉級各單位負責。
三、工作要求
1、高度重視，加強組織。各村居委、鄉級各單位要樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，服從服務(wù)于工作大局，把創(chuàng )建宣傳工作作為一項重要工作納入議事日程，按照要求，結合職能，明確職責，制定計劃，細化任務(wù)，分解目標，確保此項工作抓好抓實(shí)。
2、通力協(xié)作，形成合力。創(chuàng )建工作涉及面廣、任務(wù)重，必須增強全局意識和協(xié)作精神。各村居委、鄉級各單位要按照縣、鄉的總體安排部署，既分工明確，又相互協(xié)作，共同把“五創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”工作宣傳好、實(shí)施好、完成好。
3、嚴格考核，逗硬獎懲。鄉上將“五創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”宣傳工作開(kāi)展情況納入年度目標考核，實(shí)行嚴格考核，并逗硬獎懲。對鄉級各單位的“五創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”宣傳工作開(kāi)展情況予以通報，并對主要負責人提出處理建議意見(jiàn)。
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