年會(huì )抽獎方案（精選18篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，預先制定方案是必不可少的，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的年會(huì )抽獎方案，歡迎大家分享。
年會(huì )抽獎方案 1
一、年會(huì )主題
xx公司20xx度年終總結會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年xx月xx日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會(huì )議時(shí)間：14：00——17：30
晚宴時(shí)間：18：00——21：30
年會(huì )地點(diǎn)：xx酒店一層多功能宴會(huì )廳
年會(huì )參會(huì )人員：公司全體員工（41人）
三、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會(huì )議程安排
13：50→全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始。
14：00—15：30→大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45→大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目主要負責人人事任命決定書(shū)。
15：45—16：00→大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30→大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17：30→大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)。
晚宴安排
18：00→晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）
18：00—19：00→用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00→娛樂(lè )時(shí)段。
四、年會(huì )抽獎?dòng)螒?/strong>
1、摘紅包
把個(gè)人的電話(huà)號碼寫(xiě)于紙上放在紅包里，年會(huì )上領(lǐng)導隨機摘取一個(gè)，然后打電話(huà)給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。
2、電腦隨機
安裝了一個(gè)抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里，播放隨機閃爍，抽獎時(shí)投影在大屏幕上，領(lǐng)導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎?wù)�。還可以?xún)?yōu)化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個(gè)軟件還有一個(gè)好處是，已中獎的名字會(huì )自動(dòng)在系統中刪除，并且還可以查到中獎名單。
3、手機號碼搶奪
現場(chǎng)公布一個(gè)手機號碼，主持人含開(kāi)始以后大家同時(shí)撥打，看誰(shuí)先打通即可獲獎。
4、氣球
將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個(gè)氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現場(chǎng)觀(guān)賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線(xiàn)上掛一些謎語(yǔ)、燈謎、一些要求抽獎人做的動(dòng)作等。
5、飛鏢
飛鏢制作成飛機的模樣，沒(méi)人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會(huì )背景板緩緩移動(dòng)，扎中的'名字得獎寓意"飛黃騰達"。
6、搖獎機搖獎
搖獎機使箱內號碼球轉動(dòng)，電控模塊按照時(shí)間設置定時(shí)開(kāi)啟出球閥，依次選出規定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動(dòng)關(guān)閉。使用選號機開(kāi)獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開(kāi)獎時(shí)一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的公平公正搖獎開(kāi)獎方式。
7、藏寶圖
在開(kāi)party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開(kāi)的，上邊寫(xiě)著(zhù)禮品的號碼（分2份的就是個(gè)號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時(shí)就可以互動(dòng)作用了，不過(guò)號碼里的禮品一定要放點(diǎn)好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點(diǎn)大獎，當同一張小紙合起來(lái)，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時(shí)就會(huì )鬧出很多笑話(huà)，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時(shí)，他就只能會(huì )看領(lǐng)導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。
8、砸金蛋
定制金蛋時(shí)事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個(gè)金蛋砸碎，幸運者中獎。
9、福利機
年會(huì )入場(chǎng)嘉賓人手一張自制，模仿一場(chǎng)現場(chǎng)開(kāi)獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。
10、轉盤(pán)抽獎
數字，轉動(dòng)三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎。隨著(zhù)號碼的逐一產(chǎn)生，現場(chǎng)配合音響效果能創(chuàng )造處激人心的效果。
五、年會(huì )抽獎活動(dòng)
幸運抽獎活動(dòng)：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)
每個(gè)人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎。
六、年會(huì )結束
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
年會(huì )抽獎方案 2
一、評選目的
獎勵優(yōu)秀節目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導意見(jiàn)，同時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
提高員工積極性，提升節目質(zhì)量，讓我們的.年會(huì )更精彩。
二、晚會(huì )時(shí)間：
20xx年1月25日13：00-21：00(8小時(shí))
晚會(huì )地點(diǎn)：xx
三、節目評委
略
四、評分方式
1、評分標準：
每個(gè)節目滿(mǎn)分100分(內容及形10分；表演狀態(tài)30分；表演效果30分；形象氣質(zhì)10分；連貫性10分；人氣10分)；本次年會(huì )節目一等獎、二等獎、三等獎將會(huì )根據評委分數的高低評選年會(huì )節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進(jìn)行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續投票篩選。
2、評分細則：
公司年會(huì )獎品方案
3、計分方法：
3.1各評委根據以上評分標準，客觀(guān)、公正地評出各節目得分。
3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。
3.3去掉一個(gè)分與一個(gè)最低分，余下取平均值為節目最后得分。
3.4年會(huì )總共分為三個(gè)篇章，每個(gè)篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。
3.5節目分數相同時(shí)由評委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會(huì )節目一等獎、二等獎、三等獎將會(huì )根據評委分數的高低評選年會(huì )節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進(jìn)行篩選，在評選特色節目時(shí)，每個(gè)特色獎項每個(gè)評委只能選一個(gè)節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續投票篩選。
五、獎項獎品設置
略
六、獎項公布
1：年會(huì )結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單；
2：領(lǐng)導頒發(fā)獎狀及獎品。
年會(huì )抽獎方案 3
一、年會(huì )主題：
通訊工程有限公司20xx年度年終總結會(huì )暨先進(jìn)表彰會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年1月30日下午13點(diǎn)00分至20點(diǎn)30分
會(huì )議時(shí)段：13：30——16：00(15：00中場(chǎng)休息)
地點(diǎn)：元和廣播站(開(kāi)會(huì ))
參會(huì )人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。
13：30全體參會(huì )員工到達，各部門(mén)開(kāi)始年度總結會(huì )議。
總經(jīng)理做總結性發(fā)言。公司年會(huì )獎品方案1月30日年會(huì )中各部門(mén)需向總經(jīng)理正式提交本部門(mén)的目標任務(wù)書(shū)、安全生產(chǎn)責任書(shū)及部門(mén)年度管理方案計劃書(shū)，1月28日前部門(mén)年度管理方案計劃書(shū)，抄送給辦公室。部門(mén)年度管理方案計劃書(shū)要求：將本部門(mén)的年度目標計劃分解，列出實(shí)施步驟，各時(shí)間段應達到的目標等。
年會(huì )發(fā)言人員名單：代表本部門(mén)做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書(shū)宣講。
元和廣播站會(huì )議結束后，員工可直接前往酒店做相關(guān)準備。
菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎上加4個(gè)菜。1月23日前去酒店確認簽字。
三、晚宴時(shí)段：18：00——20：30
地點(diǎn)：白金漢爵大酒店多功能宴會(huì )廳558廳
年會(huì )參會(huì )人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門(mén)負責邀請及通知自己的嘉賓到場(chǎng)，名單1月17日提交。
內容順序安排
1、人員簽到
2、簽到處留影
3、全場(chǎng)參演人員和職工就位，現場(chǎng)播放公司的宣傳片、先進(jìn)員工宣傳片配以音樂(lè )等待嘉賓到來(lái)。
4、18：00主持人宣布開(kāi)場(chǎng)
5、請總經(jīng)理致新年賀詞。
6、表彰：頒獎一次性在節目表演開(kāi)始前進(jìn)行。
20xx年度先進(jìn)人員名單：
先進(jìn)個(gè)人：
先進(jìn)業(yè)務(wù)：
先進(jìn)外協(xié)：
以上每人2000元購物卡
7、每個(gè)先進(jìn)員工發(fā)言
開(kāi)始用餐及員工才藝展示時(shí)段，期間配合抽獎：
抽獎安排：
特等獎1名，抽獎人員：總，獎品為：價(jià)值6000元的`iPhone6，一等獎2名，抽獎人員：xx，獎品為：價(jià)值4000元的ipdmini，二等獎4名，抽獎人員：xx，獎品為：價(jià)值為2500的真絲4件套
三等獎8名，抽獎人員：xx，獎品為：價(jià)值為1500的6斤蠶絲被
四等獎16名，抽獎人員：現場(chǎng)員工2名，獎品為：價(jià)值500元的4件套10、康寧鍋3.25L
鼓勵獎30名，抽獎人員：現場(chǎng)員工3名，獎品為：價(jià)值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5
節目期間穿插小游戲
齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現場(chǎng)動(dòng)員6人參加，分3組，每組10個(gè)氣球，用時(shí)最短獲勝。
原創(chuàng )小游戲：用不同的面部器官代表不同的數字，然后用面部不同器官表示一個(gè)數字。
規則：分成兩個(gè)小組，每組5個(gè)人。主持人在中間翻數字，只給每組的第一個(gè)人和觀(guān)眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個(gè)人，最后讓最后一個(gè)人說(shuō)出該數字是多少�；卮饠底终_多的小組獲勝。
比如：拋一個(gè)飛吻代表1000；擠一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。
舉例：隨機給出一個(gè)數字，比如5025，順序分別是：先拋5個(gè)飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。
四、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
略
五、參會(huì )員工須知
(一)員工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì )，年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開(kāi)，非工作原因中途離場(chǎng)不參與抽獎活動(dòng)，因工作原因不能參加年會(huì )活動(dòng)員工參與員工抽獎。
(二)每位員工在大會(huì )、晚宴及休閑場(chǎng)合，都要注意個(gè)人形象、人身安全及個(gè)人財物保管。
(三)本次活動(dòng)由員工在活動(dòng)現場(chǎng)可就任何問(wèn)題和辦公室取得聯(lián)系。
年會(huì )抽獎方案 4
為活躍晚會(huì )氛圍，現場(chǎng)設抽獎活動(dòng)，希望英唐全體員工能在激動(dòng)人心的抽獎活動(dòng)中感受到幸運之神降臨的美好時(shí)刻；具體活動(dòng)細則如下。
一、抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“機會(huì )均等、永不落空”制；
2、相關(guān)領(lǐng)導、嘉賓及員工（優(yōu)秀員工）抽��；
3、本次抽獎現場(chǎng)抽取“特等獎”至“三等獎”共8名。
二、抽獎條件：
1、凡慶典當天到場(chǎng)參加晚會(huì )活動(dòng)的英唐員工均可憑抽獎卷參加抽獎；
2、抽獎從最低獎項開(kāi)始抽起；
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)趹c典晚會(huì )開(kāi)始前投入抽獎箱中。
三、獎項設置：
略
四、具體流程：
1、慶典前一天（10月18日）公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查；
2、慶典活動(dòng)當天在會(huì )場(chǎng)入口處設置抽獎箱，入場(chǎng)人員將抽獎卷副卷按虛線(xiàn)撕下保留，將抽獎卷投入抽獎箱；
3、慶典晚會(huì )中由現場(chǎng)嘉賓進(jìn)行幸運抽獎，依次按晚會(huì )流程安排順序從三等獎開(kāi)始至特等獎；
4、員工憑副卷兌獎現場(chǎng)兌換；
5、抽獎活動(dòng)中中獎員工合影。
補充說(shuō)明：
�。ㄒ唬╆P(guān)于抽獎券：
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的`有效公章；
2、正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎?dòng)谩?/p>
3、在兌獎時(shí)，必須持有效副券前來(lái)兌獎；獎券丟失者均不予以?xún)丢�。抽獎卷投入抽獎箱方有資沿此虛線(xiàn)將正卷副卷妥善保存，憑此兌獎格參加抽獎，與副卷撕開(kāi)。
�。ǘ╆P(guān)于兌獎：
1、此次抽獎實(shí)施現場(chǎng)開(kāi)獎，兌獎、領(lǐng)獎制；
2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，一律不得代領(lǐng)。
3、抽到獎而未及時(shí)上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格，獎項繼續保留至下一次抽獎。
年會(huì )抽獎方案 5
20xx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )，以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間：
(1)年會(huì )策劃及準備期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布、節目收集。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期(20xx年xx月xx日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間：20xx年xx月xx日13：00至21：00
三、年會(huì )地點(diǎn)：
(待定)
四、年會(huì )目的：
(1)對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的'意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自己，在年會(huì )的過(guò)程中認知自己及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì )人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會(huì )節目要求：
1、歌曲類(lèi)：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上；
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi)：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等；
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類(lèi)：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
(2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等)；
(3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。
4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限；
5、提倡跨部門(mén)組合報名；
七、年會(huì )進(jìn)行流程
1.參會(huì )人員入場(chǎng)
2.主持人宣布年會(huì )開(kāi)始
3.總經(jīng)理、董事長(cháng)、講話(huà)；對年終做總結、表彰員工
4.表彰：各部門(mén)負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會(huì )節目表演
7.互動(dòng)小游戲
8.閉幕詞
年會(huì )抽獎方案 6
為活躍公司氛圍，獎勵員工做出好成績(jì)，起9月1號至9月30日止為評比月，9月30日設抽獎活動(dòng)，希望全體員工能在激動(dòng)人心的抽獎活動(dòng)中感受到幸運之神降臨的美好時(shí)刻；具體活動(dòng)細則如下。
一、抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“機會(huì )均等、永不落空”制；
2、相關(guān)得獎員工抽��；
二、評比事項：
1、評比原則：公開(kāi)、公平、公正；
2、評比名稱(chēng)：新增有效客戶(hù)獎、達成目標獎、方案獎、成交獎、優(yōu)秀員工獎；
新增有效客戶(hù)獎：以日為單位，有效客戶(hù)新增數量多者獲勝，抽獎一次，月累計；
達成目標獎：以周為單位，新增有效客戶(hù)目標達成獲勝，抽獎一次，月累計。
方案獎：客戶(hù)主動(dòng)提出做方案為基準，一個(gè)方案抽獎兩次，月累計；
成交獎：一萬(wàn)以下抽獎四次；一萬(wàn)~兩萬(wàn)抽獎六次；兩萬(wàn)以上抽獎八次，月為單位；抽獎活動(dòng)方案
優(yōu)秀員工獎：以周為單位，以準時(shí)、每天工作計劃按時(shí)制定、樂(lè )于助人、精神面貌佳為評比基準，周評投票表決，經(jīng)理兩票，員工每人一票，抽獎一次。
三、抽獎條件：
1、凡被評比名稱(chēng)內獲勝者員工可憑參加抽獎，得獎次數與抽獎成正比；
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中。
四、獎項設置：
略
五、具體流程：
1、9月1號起至9月30日止，評比結束，宣布評比結果；
2、得獎員工依次抽獎，分發(fā)禮品；
3、抽獎活動(dòng)中中獎員工合影。
補充說(shuō)明：
�。ㄒ唬╆P(guān)于抽獎券：抽獎券且蓋有公司的`有效公章。
�。ǘ╆P(guān)于兌獎：此次抽獎實(shí)施現場(chǎng)開(kāi)獎，兌獎、領(lǐng)獎制。
年會(huì )抽獎方案 7
活動(dòng)簡(jiǎn)要描述：
本次活動(dòng)主要采取抽號彩的方式進(jìn)行�；顒�(dòng)前期進(jìn)行抽獎券印制和發(fā)放，活動(dòng)時(shí)集中在現場(chǎng)抽獎和開(kāi)獎，并當場(chǎng)發(fā)獎。獎品設置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現場(chǎng)搖號開(kāi)獎現場(chǎng)發(fā)獎。
一、活動(dòng)目的：
調動(dòng)全體員工的參與積極性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標任務(wù)打下良好的基礎。
二、活動(dòng)范圍：
集團公司全體員工（含xx、xx、xx）。注：部長(cháng)及部長(cháng)以上管理人員不參加此活動(dòng)。
三、活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間：
分別以xx，xx-xx為單位分為兩個(gè)活動(dòng)單位。
地點(diǎn)：xx廠(chǎng)區、xx廠(chǎng)區
人員：xx員工集中在xx廠(chǎng)區，xx員工集中在xx廠(chǎng)區。
時(shí)間：春節前二日（20xx年2月10日左右）
四、獎池額度及獎項設置：
xx8.5萬(wàn)元，xx6.5萬(wàn)元；合計：15萬(wàn)。
獎項設置：
1、特等獎：比亞迪F0轎車(chē)一輛（1名）費用約3萬(wàn)元
2、一等獎：摩托車(chē)一輛（1名）費用約0.5萬(wàn)元
3、二等獎：電瓶車(chē)一部（2名）費用約0.5萬(wàn)元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（100名）費用約2萬(wàn)元
5、四等獎：50元充值卡一張（500名）費用約2.5萬(wàn)元
合計：8.5萬(wàn)元。
注：特等獎、一等獎、二等獎?dòng)色@獎?wù)咦孕猩侠U個(gè)人調節稅。
合計：6.7萬(wàn)元。
注：特等獎、一等獎、二等獎?dòng)色@獎?wù)咦孕猩侠U個(gè)人調節稅。
其余費用預算：
1、搖獎機1臺0.4萬(wàn)元
2、搖獎活動(dòng)臺搭設及音響設備租用：0.5萬(wàn)元
3、獎卷印制0.1萬(wàn)元
合計：1萬(wàn)元
五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規則
抽獎卷發(fā)放規則：
按工齡數發(fā)
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷；
2、滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的發(fā)2張抽獎卷；
以此類(lèi)推。
xx的'總獎卷數9700張左右，xx/xx2775張左右，為便于抽獎時(shí)方便開(kāi)獎，xx湊成整數10000張，xx湊足整數3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：
1、歷次評選出的優(yōu)秀員工；
2、獲公司小功以上獎勵的員工；
3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；
4、在公司內刊上投搞并被采用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式：
1、編碼：
編碼按順序號從0001、0002、0003開(kāi)始一直到9999，xx至2999。
2、抽獎方式：
采用搖獎器搖獎的方式進(jìn)行。
xx：（中獎人數604，按人數中獎率為50.33%，按獎票數中獎率6.04%）
特等獎：四位數全中（搖號1次），1人中獎
一等獎：四位數全中（搖號1次），1人中獎
二等獎：四位數全中（搖號2次），2人中獎
三等獎：后二位數全中（搖號1次），100人中獎
四等獎：后二位數全中（搖號5次），500人中獎
注：搖號過(guò)程中如搖出重復號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重復中獎。
3、監督員及開(kāi)獎人的產(chǎn)生：
監督員由各部門(mén)推薦；
開(kāi)獎人可以邀請公司領(lǐng)導開(kāi)獎或邀請員工開(kāi)獎。
4、監督員與開(kāi)獎人的職責：
監督委員會(huì )：負責監看整個(gè)開(kāi)獎過(guò)程，負責中獎球號的核對；
開(kāi)獎人：負責啟動(dòng)開(kāi)獎機，直至開(kāi)出的獎球數產(chǎn)生。
六、活動(dòng)保障
略
年會(huì )抽獎方案 8
一、年會(huì )主題：
20xx年新春團拜會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年1月xx日下午14點(diǎn)30分至18點(diǎn)00分
三、年會(huì )地點(diǎn)：
xx
四、年會(huì )形式
采用晚宴與娛樂(lè )抽獎活動(dòng)相結合的形式
五、參會(huì )人員
1、公司全體干部、員工，總人數：44人
2、公司領(lǐng)導7人
3、各部員工37人
本公司參會(huì )人員根據人事部提供的名單如下：
企劃部10人
編輯部12人
產(chǎn)品部2人
媒介部3人
銷(xiāo)售部5人
人事行政部5人
六、人員準備
1、總協(xié)調：
2、成員：人力行政部全體
1)主持人：各部門(mén)自行串詞(根據節目準備主持串詞)
2)酒店場(chǎng)地聯(lián)絡(luò )：
3)獎品、道具購買(mǎi)：
4)現場(chǎng)場(chǎng)景布置：
5)現場(chǎng)攝影攝像：
6)現場(chǎng)計算機、音樂(lè )控制：
7)獎券獎品保管發(fā)放：
七、晚宴安排
略
年會(huì )抽獎方案 9
一、獎項設置
略
二、參與抽獎人員：
公司全體人員及嘉賓
三、抽獎規則：
所有與會(huì )人員憑編好號碼的入場(chǎng)券進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，入場(chǎng)券為正副2聯(lián)券，正副券號碼相同。入場(chǎng)時(shí)將副券撕下，放入事先準備好的抽獎箱內，主券自己留好。抽獎時(shí)由指定人員從抽獎箱內抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應獎項。
抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的'乒乓球放入抽獎箱1，由指定產(chǎn)線(xiàn)負責人抽取2個(gè)乒乓球，入場(chǎng)券號碼尾數與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場(chǎng)券號碼尾數為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會(huì )結束后中獎人員至后臺。
四、活動(dòng)細節注意事項：
1、抽獎過(guò)程中應配置背景音樂(lè )，音樂(lè )要動(dòng)感激情，以營(yíng)造氣氛。
2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會(huì )結束后領(lǐng)取。
3、各獎項分階段抽取，按照年會(huì )時(shí)間及流程合理安排中間間隔時(shí)間。
4、安排合影。
年會(huì )抽獎方案 10
20xx年已漸進(jìn)尾聲，經(jīng)過(guò)各級員工的共同努力和奮斗，開(kāi)發(fā)區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來(lái)的辛勤勞作，召開(kāi)員工表彰大會(huì )。為活躍大會(huì )氣氛，現場(chǎng)舉辦抽獎活動(dòng)。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動(dòng)公正公開(kāi)透明，特制定本活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年元月27日員工表彰大會(huì )期間
二、活動(dòng)地點(diǎn)
(待定)
三、活動(dòng)規則
1、本次抽獎采取機會(huì )均等、公開(kāi)透明的原則；
2、相關(guān)領(lǐng)導抽��；
3、本次抽獎現場(chǎng)抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。
四、抽獎條件
1、凡當天到場(chǎng)參加表彰大會(huì )的分公司員工均可參加抽獎；
2、抽獎從最低獎項開(kāi)始抽起；
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)诒碚么髸?huì )開(kāi)始前投入抽獎箱中。
五、獎項設置
略
六、具體流程
1、組織環(huán)節
(1)獎品采購：
(2)獎品保管：
(3)抽獎券制作：
(4)抽獎券下發(fā)及登記：
表彰大會(huì )前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢(xún)；
(5)攝影：
2、抽獎環(huán)節
(1)主持：
活動(dòng)當天在一樓東門(mén)入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場(chǎng)人員將抽獎券副券按虛線(xiàn)撕下保留，正券投入抽獎箱。
(2)抽獎人員安排：
特等獎：
一等獎：
二等獎：
三等獎：
(3)抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：
(4)副券兌獎，現場(chǎng)領(lǐng)取獎品
(5)中獎員工與領(lǐng)導合影
七、其他說(shuō)明
1、抽獎券說(shuō)明
(1)抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的`號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效；
(2)正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎?dòng)茫?/p>
(3)在兌獎時(shí)，必須持有效副券前來(lái)兌獎，凡無(wú)效獎券、獎券損壞無(wú)法識別、獎券丟失者均不予以?xún)丢�，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線(xiàn)將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動(dòng)。
2、兌獎?wù)f(shuō)明：
(1)此次抽獎實(shí)施現場(chǎng)開(kāi)獎、兌獎、領(lǐng)獎制；
(2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，不得代領(lǐng)；
(3)抽到獎而未及時(shí)上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格，獎項繼續保留至下一次抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢(xún)綜合管理部。
年會(huì )抽獎方案 11
活動(dòng)目的：
豐富員工的生活，提升公司的企業(yè)文化形象，讓員工度過(guò)一個(gè)愉快的春節。
參加人員：
總公司全體員工
抽獎時(shí)間：
20xx年x月xx日周五晚上19：00之后
活動(dòng)主持：
xx
工作人員：
略
抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制；
2、相關(guān)領(lǐng)導和游戲獲勝者抽��；
3、本次抽獎現場(chǎng)共抽取“特等獎1名”、“一等獎2名”、“二等獎3名”、“三等獎4名”、“活力獎27名”，共35名。
一、活動(dòng)程序
1、18：00全體領(lǐng)導及員工入席
2、19：00——21：00抽獎
A、葉總致新春賀詞
B、部門(mén)領(lǐng)導及在游戲中獲勝員工抽取獎券
C、抽獎間穿插小游戲
二、實(shí)施細則
1、資金：辦公室將領(lǐng)導審批后的活動(dòng)經(jīng)費申請表交由財務(wù)，并請財務(wù)部落實(shí)資金。
2、獎品購置：財務(wù)部與行政部協(xié)助
3、獎品保存及發(fā)放：
4、獎券等相關(guān)物品制作：
5、抽獎券的分發(fā)：
6、抽獎成員：相關(guān)領(lǐng)導及在游戲中獲勝員工
7、現場(chǎng)拍照：
三、獎金設置
略
四、抽獎券說(shuō)明
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司公章；正券投入抽獎箱內，副券由持有者進(jìn)行保存以做兌獎之用。
2、在兌獎時(shí)，必須持有效副券前來(lái)兌獎，凡無(wú)效獎券、獎券損壞無(wú)法識別者、獎券丟失者不予以?xún)丢劇?/p>
五、抽獎工作安排
1、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說(shuō)、抽獎協(xié)助等
2、獎品的派發(fā)及已開(kāi)獎券的保管、登記：
六、有關(guān)抽獎條件的說(shuō)明
1、獎項由低至高；
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
3、除接受遲到人員且在第一輪抽獎未開(kāi)始前的.獎券投入抽獎箱外，其余情況一律不得將獎券投放到抽獎箱中。
七、關(guān)于兌獎的說(shuō)明
1、此次抽獎實(shí)行即開(kāi)即兌制；
2、所有的獎品必須由本人親自持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，一律不得代領(lǐng)。
八、抽獎順序和抽獎人員名單
1、活力獎：在游戲中獲勝的員工對該獎項抽獎，抽取1-2名獲獎名單
2、三等獎：
3、二等獎：
4、一等獎：
5、特等獎：
九、團年飯游戲
1、舞動(dòng)傳真機
參加人員：6人一組共1組
游戲規則：主持人把要表演的物件寫(xiě)在一張紙上，讓第一位看，后面七個(gè)人背對提示板，第一位拿到提示后，用動(dòng)作把所要表達的意思傳給下一個(gè)人，然后再由第二個(gè)人根據看到的表現給下面一個(gè)人知道，以此類(lèi)推，看傳到最后一個(gè)人時(shí)會(huì )變成什么樣子。
2、我來(lái)比你來(lái)猜
參加人員：2人一組，可多組參加
游戲規則：游戲開(kāi)始表演的一組2人先要面對面（1人為表演動(dòng)策劃，1人為猜測者），然后由主持人把要表演的成語(yǔ)或詞語(yǔ)寫(xiě)在一張紙上，讓表演動(dòng)作者做給猜測者看，當表演者表演完，猜測者能猜出表演者所做動(dòng)作的成語(yǔ)或詞語(yǔ)時(shí)，就算過(guò)關(guān)。
3、搶椅子
參加人員：5人
游戲規則：放置4張椅子，邀請5人上臺，放音樂(lè )，5個(gè)人隨著(zhù)音樂(lè )開(kāi)始圍著(zhù)椅子轉，當音樂(lè )聲停時(shí)，未坐到者淘汰，同時(shí)拿掉一把椅子，剩下的人繼續之前的動(dòng)作，最后兩個(gè)人搶一張椅子，坐到者為勝。
4、蒙眼作畫(huà)
參加人員：3--10人
參加人員必須將眼睛用眼罩蒙上，然后分發(fā)筆和紙，每人一份。要求蒙眼者畫(huà)出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后，讓參加人員摘下眼罩并找出自己所畫(huà)作品。
十、懲罰方法：
1、把氣球吹起來(lái)系成一條長(cháng)長(cháng)的繩子，然后繞在失敗者的身上，讓其他參加游戲的人排隊拿牙簽把氣球扎爆。氣球全扎爆之后，就像裙子一樣，然后讓失敗者跳草裙舞。
2、真心話(huà)
3、嘗盡百味人生，即酸、甜、苦、辣、咸等味道。
年會(huì )抽獎方案 12
一、活動(dòng)背景
隨著(zhù)年度工作的圓滿(mǎn)結束，我們即將迎來(lái)期待已久的公司年會(huì )。為了營(yíng)造歡快、和諧的氣氛，增強員工的.歸屬感和團隊凝聚力，同時(shí)對員工一年來(lái)的辛勤付出表示感謝，特策劃本次年會(huì )抽獎活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題
“感恩同行，共創(chuàng )未來(lái)——年度盛典幸運抽獎”
三、活動(dòng)時(shí)間
年會(huì )當天晚上x(chóng)x時(shí)xx分
四、活動(dòng)對象
公司全體員工
五、獎品設置
略
六、抽獎方式
1、所有員工憑入場(chǎng)券參與抽獎，入場(chǎng)券編號即為抽獎號碼。
2、使用公正公平的電子抽獎系統進(jìn)行隨機抽取，現場(chǎng)大屏幕實(shí)時(shí)顯示抽獎結果。
3、抽獎環(huán)節分為多輪進(jìn)行，每輪抽取不同獎項。
七、活動(dòng)流程
1、主持人開(kāi)場(chǎng)介紹抽獎規則與獎品；
2、首先抽取幸運獎，逐次提升至三等獎、二等獎、一等獎；
3、每輪抽獎后，獲獎?wù)咝枭吓_領(lǐng)取獎品并發(fā)表簡(jiǎn)短感言；
4、最后全體合影留念，記錄下這激動(dòng)人心的一刻。
八、注意事項
1、確保抽獎過(guò)程公開(kāi)透明，保證每個(gè)員工都有公平的中獎機會(huì )；
2、提前做好獎品采購、保管工作，確保獎品質(zhì)量；
年會(huì )抽獎方案 13
一、活動(dòng)目的
本次抽獎活動(dòng)旨在活躍年會(huì )氣氛，增強員工凝聚力，同時(shí)作為公司對全體員工一年辛勤付出的回饋，以此激發(fā)大家新一年的工作熱情和積極性。
二、活動(dòng)時(shí)間
計劃在20xx年xx月xx日晚上年會(huì )期間進(jìn)行。
三、活動(dòng)對象
公司全體在職員工（包括但不限于正式員工、合同工等）均有參與資格。
四、獎品設置
略
五、抽獎方式
采用公平公正的'電子抽獎系統或傳統抽獎箱方式進(jìn)行抽獎，每位員工憑入場(chǎng)券上的唯一編號參與抽獎。
六、活動(dòng)流程
1、主持人開(kāi)場(chǎng)介紹抽獎規則及獎品信息；
2、領(lǐng)導或嘉賓抽取并公布幸運號碼；
3、抽中者上臺領(lǐng)獎并發(fā)表感言；
4、每輪抽獎之間可穿插文藝表演或其他互動(dòng)環(huán)節以增加活動(dòng)趣味性；
5、最后一輪特等獎抽獎結束后，主持人宣布抽獎活動(dòng)結束。
七、注意事項
1、所有獎品均需提前備好，并確保質(zhì)量和數量準確無(wú)誤；
2、員工領(lǐng)取獎品時(shí)需現場(chǎng)確認并簽字；
3、確保抽獎過(guò)程公開(kāi)透明，做到公平公正。
年會(huì )抽獎方案 14
一、活動(dòng)目的.：
本次抽獎活動(dòng)旨在活躍年會(huì )氣氛，增進(jìn)員工之間的互動(dòng)與交流，同時(shí)作為對全體員工一年來(lái)辛勤付出的回饋與激勵。
二、活動(dòng)時(shí)間：
計劃于20xx年xx月xx日年會(huì )晚宴期間舉行。
三、活動(dòng)對象：
全體公司員工（含正式員工及合同制員工）
四、獎項設置：
略
五、抽獎方式：
采用電子抽獎系統或者傳統抽獎箱的形式，確保公平公正。每位員工入場(chǎng)時(shí)將領(lǐng)取一張抽獎券，填寫(xiě)好個(gè)人信息后投入抽獎箱，由公司領(lǐng)導或嘉賓在活動(dòng)中依次抽取。
六、注意事項：
1、所有獎項均需現場(chǎng)抽取，獲獎?wù)咝钁{工牌或身份證確認身份。
2、員工若未參加年會(huì )，則視為自動(dòng)放棄抽獎資格。
3、公司保留對本抽獎活動(dòng)的最終解釋權。
七、活動(dòng)后續：
活動(dòng)結束后，所有獲獎名單將在公司公告欄公示，并通過(guò)公司內部通訊渠道通知獲獎員工領(lǐng)獎事宜。
年會(huì )抽獎方案 15
一、活動(dòng)背景
為了增強公司團隊凝聚力，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，同時(shí)對員工一年來(lái)的辛勤付出給予肯定和鼓勵，特策劃本次年會(huì )抽獎活動(dòng)。
二、活動(dòng)目標
激發(fā)員工積極性，提高員工的'歸屬感和忠誠度。
通過(guò)抽獎環(huán)節增加年會(huì )的趣味性和互動(dòng)性，提升年會(huì )的整體效果。
三、活動(dòng)時(shí)間
年會(huì )當天晚上x(chóng)x點(diǎn)至xx點(diǎn)
四、活動(dòng)對象
公司全體在職員工
五、抽獎方案細則
1、獎項設置：
設立一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎若干。獎品可以包括現金紅包、電子產(chǎn)品、旅游套餐、購物卡等具有吸引力的實(shí)物或福利。
2、抽獎方式：
采用電子抽獎系統或者傳統抽獎箱方式進(jìn)行，確保公平公正公開(kāi)。每位員工在入場(chǎng)時(shí)領(lǐng)取一張抽獎券，填寫(xiě)個(gè)人信息后投入抽獎箱。
3、抽獎流程：
年會(huì )進(jìn)行到中場(chǎng)或尾聲時(shí)，由公司領(lǐng)導或特邀嘉賓進(jìn)行抽獎。
先抽取出幸運獎，再逐級抽取三等獎、二等獎、一等獎，每次抽取前，主持人可適當調動(dòng)現場(chǎng)氣氛，公布上一輪中獎名單并邀請中獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎。
所有獎品必須現場(chǎng)發(fā)放或公示發(fā)放方式，確保每個(gè)獎項都得到公正執行。
六、注意事項
1、確保所有員工都有參與抽獎的機會(huì )，不得遺漏。
2、抽獎過(guò)程應全程錄像，以備查詢(xún)。
3、員工在中獎后需憑有效證件領(lǐng)取獎品，防止冒領(lǐng)。
4、遵守相關(guān)法律法規，嚴禁任何形式的內部操縱和不正當競爭。
七、后續工作
活動(dòng)結束后，及時(shí)做好抽獎結果公示及獎品發(fā)放記錄，并將此次活動(dòng)的精彩瞬間、獲獎名單等內容整理成新聞稿，通過(guò)企業(yè)內刊、公眾號等方式進(jìn)行宣傳報道，進(jìn)一步提升員工對公司活動(dòng)的認可度和滿(mǎn)意度。
年會(huì )抽獎方案 16
一、活動(dòng)背景與目的
在新的一年即將來(lái)臨之際，為了豐富員工的文化生活，增強團隊凝聚力，同時(shí)也為了感謝全體員工一年來(lái)的辛勤付出，特舉辦本次年會(huì )抽獎活動(dòng)，旨在通過(guò)抽獎的形式為員工帶來(lái)驚喜與激勵，營(yíng)造歡樂(lè )和諧的年會(huì )氛圍。
二、活動(dòng)主題
“攜手共進(jìn)，贏(yíng)在未來(lái)——年度盛典幸運大抽獎”
三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：年會(huì )現場(chǎng)
四、活動(dòng)對象
公司全體員工
五、活動(dòng)內容及規則
1、抽獎獎項設置：
特等獎1名：高級電子產(chǎn)品或旅游套餐
一等獎3名：品牌家電或現金紅包
二等獎5名：時(shí)尚數碼產(chǎn)品或購物卡
三等獎10名：精美禮品套裝或公司定制紀念品
幸運獎若干：特色小禮品或實(shí)用辦公用品
2、抽獎方式：
所有參會(huì )員工憑入場(chǎng)券參與抽獎，由公司領(lǐng)導或嘉賓隨機抽取并現場(chǎng)公布。
3、確保公平公正：
每位員工僅限一張抽獎券，采用公開(kāi)透明的方式進(jìn)行抽獎，確保每個(gè)員工都有公平的`中獎機會(huì )。
六、活動(dòng)籌備與執行
1、提前購買(mǎi)獎品，并做好獎品展示和包裝工作。
2、制作抽獎券并分發(fā)給每位員工，要求填寫(xiě)基本信息后投入抽獎箱。
3、確認主持人和抽獎嘉賓人選，提前溝通抽獎環(huán)節流程。
4、活動(dòng)現場(chǎng)需有專(zhuān)人負責抽獎箱管理，確保抽獎過(guò)程順利進(jìn)行。
七、后續跟進(jìn)
活動(dòng)結束后，及時(shí)公示獲獎名單，通知獲獎?wù)哳I(lǐng)取獎品，并對此次活動(dòng)進(jìn)行總結，為來(lái)年的年會(huì )活動(dòng)提供經(jīng)驗和參考。
年會(huì )抽獎方案 17
一、活動(dòng)主題
“攜手并進(jìn)，共創(chuàng )輝煌——年度感恩抽獎盛典”
二、活動(dòng)目標
通過(guò)抽獎活動(dòng)，營(yíng)造積極歡快的年會(huì )氛圍，激勵員工的.工作熱情，增進(jìn)團隊凝聚力，并對一年來(lái)辛勤付出的員工給予回饋和感謝。
三、活動(dòng)時(shí)間
設定在年會(huì )晚宴或尾聲階段進(jìn)行。
四、獎項設置
特等獎：iPhone13或其他高端電子產(chǎn)品（1名）
一等獎：高級健身器材或等值購物卡（3名）
二等獎：公司定制禮品套裝或等值現金紅包（5名）
三等獎：實(shí)用生活電器或精美紀念品（10名）
幸運獎：多設立若干名額，可為特色小禮品或者現金紅包
五、抽獎方式
采用電子抽獎系統或者傳統抽獎箱方式進(jìn)行。每位員工入場(chǎng)時(shí)領(lǐng)取一張抽獎券，填寫(xiě)個(gè)人信息后投入抽獎箱，由公司領(lǐng)導或特邀嘉賓現場(chǎng)抽取。
六、活動(dòng)流程
1、主持人開(kāi)場(chǎng)，介紹抽獎規則及獎項設置。
2、邀請公司領(lǐng)導上臺致辭，并抽出幸運獎。
3、按照獎項等級依次抽取三等獎、二等獎、一等獎和特等獎。
4、抽獎過(guò)程中穿插節目表演和互動(dòng)環(huán)節，保持現場(chǎng)氣氛活躍。
5、抽獎結束后，邀請獲獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎并合影留念。
七、注意事項
1、確保抽獎過(guò)程公平公正公開(kāi)，避免任何作弊行為。
2、提前準備好所有獎品，保證獎品質(zhì)量和數量準確無(wú)誤。
3、對于未到場(chǎng)的中獎?wù)�，需明確告知獎品領(lǐng)取方式和期限。
年會(huì )抽獎方案 18
一、活動(dòng)主題
“感恩同行，共享繁榮——年度盛典抽獎活動(dòng)”
二、活動(dòng)目標
通過(guò)抽獎活動(dòng)，增強員工的團隊凝聚力和歸屬感，對過(guò)去一年的`工作成果進(jìn)行肯定與慶祝，同時(shí)激發(fā)員工對未來(lái)工作的熱情與期待。
三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年xx月xx日晚上x(chóng)x點(diǎn)
地點(diǎn)：公司年會(huì )主會(huì )場(chǎng)
四、活動(dòng)對象
全體公司員工
五、獎項設置
特等獎：iPhone13 Pro Max1臺
一等獎：高級筆記本電腦2臺
二等獎：品牌智能手表5只
三等獎：公司定制禮品（如紀念品、保溫杯等）若干
幸運獎：現金紅包或精美小禮品（確保每位參會(huì )員工都能參與并有機會(huì )獲獎）
六、抽獎規則
1、所有員工憑入場(chǎng)券（或工號）參與抽獎，每人限抽一次。
2、抽獎采用電子抽獎系統或者傳統抽獎箱形式，確保公平公正公開(kāi)。
3、先抽取幸運獎，然后依次抽取三等獎至特等獎。
七、活動(dòng)流程
1、主持人開(kāi)場(chǎng)介紹抽獎環(huán)節及獎項設置。
2、邀請公司領(lǐng)導上臺啟動(dòng)抽獎程序或抽取獎券。
3、每輪抽獎后，邀請中獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎并發(fā)表簡(jiǎn)短感言。
4、所有獎項抽取完畢后，主持人致結束語(yǔ)，感謝大家一年來(lái)的辛勤付出，并預告來(lái)年新的挑戰與機遇。
八、后期跟進(jìn)
活動(dòng)結束后，將中獎名單在內部通訊或公告欄公示，確保所有員工知曉。同時(shí)，做好獎品發(fā)放登記工作，確保每個(gè)獎品都能準確無(wú)誤地送到中獎?wù)呤种小?/p>
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