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結對幫扶方案
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,往往需要預先制定好方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編整理的結對幫扶方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
結對幫扶方案1
為深入推進(jìn)省內優(yōu)質(zhì)學(xué)校對口幫扶深度貧困地區中小學(xué)校工作,認真落實(shí)《XX市教育局關(guān)于全面加強對口幫扶深度貧困縣中小學(xué)校工作的通知》的要求,提高幫扶質(zhì)量和幫扶效果,促進(jìn)XX教育事業(yè)又快又好發(fā)展,結合XXXX教育局對口支援縣教育“校對!苯Y對幫扶實(shí)際,制定本方案:
一、結對幫扶范圍
縣XX所受援學(xué)校與XX市XXXX所學(xué)校建立“校對!苯Y對幫扶關(guān)系。
二、結對幫扶內容
。ㄒ唬敖處熃涣骰ヅ伞表椖
由XX教育局選派XX名教師來(lái)縣結對學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)工作;11名掛職干部到結對學(xué)校指導教育教學(xué)及教研工作;縣選派5名教育管理人才和后備干部到XX結對學(xué)校掛職鍛煉;30名骨干教師到XX結對學(xué)校跟崗學(xué)習。
。ǘ爸v師團”講學(xué)交流項目
由XX區教育局牽頭,選派30名特級教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等來(lái)縣講學(xué)交流。
。ㄈ癤X異地代培”項目
縣選送20名初一學(xué)生到XX去就讀,該項目由XX實(shí)驗中學(xué)校具體實(shí)施。
。ㄋ模┤粘=逃虒W(xué)交流
以“校對!苯Y對幫扶為載體,各結對學(xué)校加強溝通聯(lián)系、深化結對幫扶,通過(guò)開(kāi)展送培送教活動(dòng)、工作坊研修、心連心、手拉手活動(dòng)等智力支教活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校間、師生間的交流交融,為幫扶學(xué)校提供物資資金支持,幫助XX學(xué)校轉變教育理念、提高教育管理水平和師資隊伍整體素質(zhì)。
三、組織管理和考核
。ㄒ唬└叨戎匾,認真落實(shí)。
各校(園)要按本方案的要求,高度重視,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,與幫扶學(xué)校共同制定適合本校實(shí)際的幫扶方案,加強日常管理,專(zhuān)人負責,抓好各項工作落實(shí)。
。ǘ┘訌姽芾,督促考核。
“校對!苯Y對的考核工作由縣與XX對口支援XX教育“校對!苯Y對工作領(lǐng)導小組負責。各校(園)每年除要形成“校對!苯Y對工作方案、總結外,還要及時(shí)通過(guò)報刊、網(wǎng)絡(luò )等多途徑對工作進(jìn)行宣傳,撰寫(xiě)經(jīng)驗交流文章,努力營(yíng)造良好的'“校對!苯Y對工作氛圍,注意收集相關(guān)照片、視頻等過(guò)程性資料存檔。
。ㄈ┞鋵(shí)分工,細化責任。
在“校對!苯Y對工作中,要加強組織協(xié)調和檢查,把“校對!苯Y對工作列入教育檢查的重要內容,將檢查結果作為今后評價(jià)和考核校(園)工作的一項重要內容。對工作落實(shí)不力、問(wèn)題頻發(fā)、社會(huì )反響惡劣的校(園),要嚴肅追究其主要負責人的責任。
結對幫扶方案2
為加強青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)步伐,形成青出于藍而勝于藍的積極向上局面,進(jìn)一步落實(shí)學(xué)!皬妿熍d!睉鹇,打造一支具有凝聚力和高水平的優(yōu)秀教師團隊,提升我校辦學(xué)品位和教育教學(xué)質(zhì)量,遵照區教育局關(guān)于實(shí)施“青藍工程”的指導意見(jiàn),特制定本計劃。
一、指導思想:
以培養青年教師為工作重點(diǎn),使他們盡快成長(cháng)為我校教育教學(xué)骨干的后備力量和生力軍,通過(guò)以老帶新,青藍結對活動(dòng),提高青年教師的綜合素質(zhì)和我校教師整體水平。
二、參與對象:
師德高尚,經(jīng)驗豐富,具有較高教育教學(xué)水平的中青年教師;區級以上教學(xué)骨干、教壇新秀、教學(xué)能手等;近兩三年內剛上崗的青年教師,尤以轉崗教師為重點(diǎn)。
三、活動(dòng)形式:
以師徒結對為基本形式,同時(shí)創(chuàng )新工作方法,諸如專(zhuān)題講座、專(zhuān)題研討、集體備課、經(jīng)驗交流等。
四、具體措施:
1.成立學(xué)!扒嗨{工程”領(lǐng)導小組,召開(kāi)實(shí)施“青藍工程”動(dòng)員大會(huì ),青藍自由配對,學(xué)校審核確定,并簽訂師徒結對協(xié)議書(shū)。聘請師德良好、教育教學(xué)水平高、教學(xué)能力強的骨干教師作為幫扶教師,并制訂青年教師培養計劃。
2.認真落實(shí)指導教師和青年教師相互聽(tīng)課,青年教師上好匯報課工作。每學(xué)期指導教師和青年教師相互聽(tīng)課各自達5-10節,青年教師每學(xué)期要上1-2節匯報課。
3.指導教師積極幫助青年教師讀書(shū)學(xué)習,掌握科學(xué)的.教育教學(xué)方法,形成先進(jìn)的教育理念。青年教師每學(xué)年要精讀一本教育論著(zhù),并有學(xué)習筆記,寫(xiě)出學(xué)習心得。
4.青年教師在條件允許的情況下要開(kāi)通自己的教育博客,堅持每天寫(xiě)教育日志,每周寫(xiě)鋼筆字三篇、毛筆字兩篇,每學(xué)期寫(xiě)一篇有一定價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗總結,有指導老師檢查并簽署意見(jiàn)上交學(xué)校備案。
5.學(xué)校為青年教師提供鍛煉機會(huì ),舉行公開(kāi)課等,青年教師要敢于上、主動(dòng)上、優(yōu)先上,積極參加各種業(yè)務(wù)評選活動(dòng)。學(xué)校積極鼓勵“青出于藍而勝于藍”。
6.學(xué)校每學(xué)期召開(kāi)一到兩次青年教師培養工作經(jīng)驗交流會(huì )。
7.每學(xué)期期末,指導教師和青年教師須向學(xué)校交送本學(xué)期本項工作的相關(guān)材料。
8.學(xué)校對于真誠付出,做出成績(jì)的指導教師給與一定獎勵,對于表現突出、進(jìn)步較快的青年教師要予以充分肯定,并進(jìn)行表彰和獎勵。
結對幫扶方案3
為認真貫徹落實(shí)區委區政府提出的《xx區村(社區)“四位一體”強基工程實(shí)施意見(jiàn)》(吉區發(fā)〔xx〕2號)文件精神,做好“社區精準扶貧”工作,特制定工作方案如下:
一、指導思想
以街道為單位、分工協(xié)作、精準扶持、冬天管理為手段,進(jìn)一步完善低保、醫保、教育、救助等扶持政策,最大限度疊加政策,實(shí)行兜底保障,實(shí)行城市社區扶貧對象“業(yè)有所就、學(xué)有所教、病有所醫、老有所養、住有所居心有所安”。
二、工作目標
對認領(lǐng)的任務(wù)數,實(shí)施結對幫扶,采取領(lǐng)導包戶(hù)、單位幫扶、社會(huì )參與的模式推進(jìn)城市社區扶貧,實(shí)現有勞動(dòng)能力的扶貧對象逐漸脫貧、無(wú)勞動(dòng)能力的對象全面提升保障水平,為以后全面推進(jìn)城市社區精準扶貧提供示范。
三、工作舉措
1、強化幫扶措施。幫扶措施一年一制定,一年一落實(shí),以便切合實(shí)際、有效可行。制定幫扶措施時(shí),既要統盤(pán)考慮國家制定的各項扶貧政策,又要結合幫扶戶(hù)的具體實(shí)際情況。堅決杜絕簡(jiǎn)單的給錢(qián)、給實(shí)物的幫扶做法,重點(diǎn)在給予智力支持、開(kāi)展技能培訓以及明晰發(fā)展思路、指引脫貧門(mén)路上下功夫。對具備產(chǎn)業(yè)基礎和發(fā)展條件的貧困人口,積極協(xié)調有關(guān)部門(mén),實(shí)施技能培訓和產(chǎn)業(yè)扶貧,聯(lián)系相關(guān)部門(mén)解決幫扶資金。
2、建立幫扶工作臺賬。全局幫扶干部針對每戶(hù)貧困人口,建立幫扶臺賬。臺賬要明確幫扶對象的基本情況、脫貧時(shí)限、發(fā)展目標和幫扶措施等。
3、加強黨員干部幫扶。結合“在職黨員進(jìn)社區”活動(dòng),全體黨員進(jìn)社區開(kāi)展志愿結對幫扶或采取認購、認捐的辦法進(jìn)行間接幫助和支持,深化在職黨員進(jìn)社區、黨員志愿者、微心愿等服務(wù)活動(dòng)。
4、積極推進(jìn)人文社區創(chuàng )建。一是落實(shí)幫扶資金,用于社區建設。二是成立領(lǐng)導小組,下派1x2名工作人員蹲點(diǎn)社區。三是開(kāi)展結對幫扶活動(dòng),到社區開(kāi)展公益活動(dòng)。
5、夯實(shí)責任,加強宣傳。全局幫扶干部要把扶貧工作放在特別重要的位置,要積極上門(mén)入戶(hù),認真做好調查研究,摸清幫扶對象具體情況,嚴格遵守工作紀律,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展幫扶工作。積極宣傳精準扶貧項目?jì)热菁皟?yōu)惠政策,讓群眾對精準扶貧建設的`意義,政策要求,時(shí)間等內容進(jìn)行全面地了解,充分調動(dòng)群眾的積極性和主動(dòng)性。
四、工作要求
(一)強化組織領(lǐng)導。根據工作需要,班子研究決定,組成城鄉社區精準扶貧工作領(lǐng)導小組,由xx,參加城市社區精準扶貧工作。
(二)加強隊伍建設。重視扶貧工作機構和隊伍建設,機構設置、職能調整、人員編制、經(jīng)費預算要與扶貧攻堅任務(wù)相適應,并切實(shí)幫助他們解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題。
(三)健全結對幫扶機制。建立和完善干部進(jìn)社區入戶(hù)幫扶工作制度,實(shí)現“有領(lǐng)導掛點(diǎn)、有單位入駐、有干部幫扶”。主要負責人每季到社區調研指導不少于1次。單位每年對幫扶貧困戶(hù)開(kāi)展捐款或捐物活動(dòng),幫扶干部每月入戶(hù)不少于1次。結對幫扶工作要做到“逐戶(hù)建立臺帳、逐戶(hù)制定幫扶計劃、逐戶(hù)落實(shí)每戶(hù)貧困戶(hù)的幫扶需求。
結對幫扶方案4
本學(xué)期,按照縣文教局教研室的要求和小學(xué)北門(mén)教研片的安排,我與同安中心小學(xué)的袁麗萍老師結成幫扶對子,幫扶的學(xué)科主要是品德與社會(huì )。在這一學(xué)期的跨校結對幫扶活動(dòng)中,我和袁老師互相學(xué)習,互相幫忙,取長(cháng)補短,努力提高自身素質(zhì),我們不僅僅提高了各自的業(yè)務(wù)水平,還收獲了純真的友誼,到達了雙贏(yíng)的效果。
一、制訂計劃,明確目標
每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢,也有需要提高的地方;顒(dòng)于是我首先通過(guò)應對面交談、QQ聊天、向學(xué)校領(lǐng)導和同事了解等多種方式認真分析袁老師的優(yōu)缺點(diǎn),對她的長(cháng)處,提出來(lái)共同學(xué)習,對于不足的地方,幫忙其改正,使其在原有的基礎上能夠得到必須的發(fā)展、進(jìn)步,最后根據這些特點(diǎn),制訂出了本學(xué)期的師徒結對計劃,并根據計劃切實(shí)開(kāi)展一系列的活動(dòng)。
二、虛心學(xué)習,提升自己
雖然我是師傅,但是因為我教語(yǔ)文的時(shí)間比較長(cháng),是近幾年半道改教品德與社會(huì )的,所以在教學(xué)方法上還是有很多地方需要我虛心學(xué)習,因此我把共同提高課堂教學(xué)水平作為本學(xué)期的活動(dòng)目標之一。首先,我經(jīng)常向我校其他骨干教師請教,努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進(jìn)一步的提高。其次,在袁老師上匯報課、觀(guān)摩課時(shí),一齊備課研課、然后聽(tīng)課學(xué)習,并仔細記錄、認真進(jìn)行評課,使自己在評課方面有必須提升。再次,在平時(shí)的休息時(shí)間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書(shū)籍,使自己的教育教學(xué)在理論上也有收獲。
三、雙向活動(dòng),實(shí)現雙贏(yíng)
結對幫扶活動(dòng)之一是聽(tīng)課、備課、評課。這些活動(dòng)是雙向的,不是單向的。年輕的袁老師有充沛的精力,有好學(xué)的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng )新的潛力。而作為師傅的我更樂(lè )意把自己近30年的教學(xué)經(jīng)驗與體會(huì )毫無(wú)保留地傳授給徒弟,因為在帶徒弟的過(guò)程中也能不斷完善自己,取人之長(cháng),補己之短。本學(xué)期,我和袁麗萍老師共同備課4節,其中一節是匯報課,一節是新秀觀(guān)摩課,一節是同課異構研討課,一節是競賽課。聽(tīng)課后,我們進(jìn)行了認真的評課反思交流,對這幾節課的教案、教學(xué)方法、教學(xué)課件、教材信息材料、上課時(shí)出現的一些不足都進(jìn)行了改善。經(jīng)過(guò)反復研課后,我們把優(yōu)秀的活潑的教學(xué)活動(dòng)再次展此刻了各自學(xué)校的'課堂。袁麗萍老師執教的《遠離陋習》獲同安中心小學(xué)品德與社會(huì )優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎,我執教的《家鄉水的故事》以全新的教學(xué)設計獲得了全校老師的贊許。
總之,在本學(xué)期的跨校結對幫扶活動(dòng)中,我以自己微薄的教學(xué)理論和教學(xué)技能方面的經(jīng)驗,與袁麗萍老師共同分享、共同探討、共同研究,使自己的教學(xué)理念知識得到了更新,教育教學(xué)技能得到了進(jìn)一步的提升。
結對幫扶方案5
為進(jìn)一步弘揚雷鋒精神,傳播志愿服務(wù)理念,提高黨員干部思想道德素質(zhì),增強為民意識、公仆意識和服務(wù)意識 短袖打底衫,經(jīng)研究決定從XX年起,在部直屬機關(guān)廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒結對幫扶志愿服務(wù)活動(dòng)。為此,特制定如下方案
認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作核心理念和“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,以“弘揚雷鋒精神,服務(wù)人民群眾”為主題,組織黨員干部以結對幫扶的方式到基層去、到群眾中去,開(kāi)展內容豐富、形式多樣、富有實(shí)效的志愿服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)的常態(tài)化、機制化。
。ㄒ唬┐_定結對服務(wù)對象。各單位結合各自工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn),在北京市范圍內確定一個(gè)結對服務(wù)對象,于3月9日(星期五)前報直屬機關(guān)黨委。結對服務(wù)對象可以是各單位的工作對象、服務(wù)對象,也可以是困難群體、公益機構或“為民”主題實(shí)踐月活動(dòng)的聯(lián)系單位(戶(hù)、人)。
。ǘ╅_(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。各單位根據活動(dòng)的時(shí)間安排,組織黨員干部職工深入結對服務(wù)對象,結合他們的實(shí)際需求,廣泛開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)、應急救助、情感陪護、健康保健、信息咨詢(xún)、文化娛樂(lè )、家政維修、衛生清潔等幫扶解困志愿服務(wù)活動(dòng),為他們提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù);同時(shí),調查了解他們在生產(chǎn)和生活中遇到的問(wèn)題和困難,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和呼聲,力所能及地幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。
。ㄈ┘皶r(shí)做好活動(dòng)總結。每次志愿服務(wù)活動(dòng)結束后,各單位黨組織要及時(shí)做好活動(dòng)總結,總結經(jīng)驗,查找不足,在此基礎上豐富內容,創(chuàng )新形式,不斷提高活動(dòng)的'實(shí)效性;同時(shí),認真總結和思考在活動(dòng)中發(fā)現的涉及業(yè)務(wù)工作方面的問(wèn)題,研究提出解決的對策和措施。
。ㄒ唬⿵V泛動(dòng)員,精心組織。各單位要結合工作實(shí)際,廣泛動(dòng)員部署,精心策劃組織,制定具體務(wù)實(shí)可操作的活動(dòng)方案,創(chuàng )新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)內容。要充分發(fā)揮群團組織和黨員特別是青年同志的作用,以新穎、務(wù)實(shí)的方式開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),使活動(dòng)既形式多樣、富于實(shí)效,又受群眾歡迎。
。ǘ└愫媒Y合,注重實(shí)效。要把學(xué)雷鋒結對幫扶志愿服務(wù)活動(dòng)與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和加強基層組織建設有機結合起來(lái),與開(kāi)展業(yè)務(wù)工作調查研究有機結合起來(lái),切實(shí)把為基層、為困難群眾提供服務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題放在第一位,把取得實(shí)效作為檢驗活動(dòng)成效的主要標準。
。ㄈ﹪栏褚,展示形象。學(xué)雷鋒結對幫扶志愿服務(wù)活動(dòng)主要在基層開(kāi)展,面對的是基層職工和困難群眾。各單位黨組織和黨員干部在活動(dòng)中要嚴格要求,講政治、講責任、講感情、講形象,發(fā)揚實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),展現文明積極、健康向上的風(fēng)貌,充分展示民政部黨員干部的良好形象。
結對幫扶方案6
為認真貫徹落實(shí)省、市農村精神文明建設工作會(huì )議精神,加快社會(huì )主義新農村建設,充分發(fā)揮文明單位的示范帶頭作用,履行文明單位的社會(huì )責任,根據《關(guān)于深入開(kāi)展農村精神文明創(chuàng )建結對幫扶工作的.通知》的文件要求,現制定縣司法局文明單位結對幫扶活動(dòng)方案。
一、幫扶時(shí)間
20xx年8月至20xx年6月。
二、幫扶對象
縣鄉村。
三、幫扶內容
幫扶工作以適度、實(shí)用、有效為原則,開(kāi)展以環(huán)境綜合整治、幫配文化設施、開(kāi)展志愿服務(wù)、推進(jìn)鄉風(fēng)文明為主要內容的結對幫扶活動(dòng),為把幫扶村建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的文明新村而努力。
1.環(huán)境綜合整治。結合創(chuàng )建文明縣城工作,開(kāi)展清潔家園行動(dòng),幫助村進(jìn)行環(huán)境衛生整治,使村容村貌整潔美觀(guān)。
2.幫配文化設施。幫助村建設圖書(shū)室,贈送普法圖書(shū),豐富村民的文化生活。
3.開(kāi)展志愿服務(wù)。開(kāi)展以“三關(guān)愛(ài)”(關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì )、關(guān)愛(ài)自然)為主題的各種形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng),積極為貧困居民和弱勢群體提供切實(shí)的幫助,發(fā)動(dòng)民力,匯聚民智,引導居民積極投身新農村建設,倡導社會(huì )新風(fēng),促進(jìn)社會(huì )和諧。
4.推進(jìn)鄉風(fēng)文明。幫助村制定、健全村規民約,廣泛開(kāi)展破除紅白事大操大辦陋習、反對封建迷信等移風(fēng)易俗活動(dòng),使鄉風(fēng)文明不斷得以提升,推進(jìn)民主法治進(jìn)程。
四、活動(dòng)要求
1.加強領(lǐng)導。成立縣司法局文明單位結對幫扶活動(dòng)領(lǐng)導小組,由局長(cháng)任組長(cháng),司法所所長(cháng)為聯(lián)絡(luò )員,局辦公室負責具體工作,相關(guān)科室配合。
2.強化措施。結合黨的群眾路線(xiàn)主題教育實(shí)踐活動(dòng),加強調查研究,深入了解幫扶村的現實(shí)情況及迫切需求,因地制宜、有針對性地開(kāi)展幫扶活動(dòng)。強化工作措施,把結對幫扶活動(dòng)與新農村建設、民主法治示范村創(chuàng )建等工作有機聯(lián)系起來(lái),認真制定幫扶規劃和年度幫扶措施,突出思想引導和智力扶助,確保幫扶活動(dòng)取得實(shí)效。
結對幫扶方案7
一、指導思想
教師的成長(cháng)是一個(gè)連續性和階段性相結合的過(guò)程,教師培養是學(xué)校一項重要工作的督促。為全面提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師的教育教學(xué)水平,讓本校骨干教師與青年教師在師徒結對幫扶過(guò)程中形成“教師專(zhuān)業(yè)互助共同成長(cháng)”,倡導“終身學(xué)習”;建設學(xué)習型校園,在教學(xué)工作中“共讀、共教、共研、共成長(cháng)”,加快青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)速度,保證教師隊伍穩定持續發(fā)展。
二、師徒結對參與對象
1、被幫扶對象:教齡不足五年、積極上進(jìn)、肯于鉆研、工作認真、有發(fā)展潛力的青年教師。
2、指導教師:師德師風(fēng)好、樂(lè )于助人、教學(xué)水平高、教學(xué)能力強的骨干教師(具備下列條件之一者:教學(xué)能手或學(xué)科帶頭人、中級及中級以上職稱(chēng)教師)。
三、措施與方法
1、建立師徒結對拜師制度
學(xué)校成立師徒結對幫扶領(lǐng)導小組。各教研組織青年教師與本組政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)基本功過(guò)硬的骨干教師結成師徒對子,明確要求,指導教師既要關(guān)心青年教師的業(yè)務(wù)成長(cháng),也要關(guān)心青年教師的思想進(jìn)步,做到“傳、幫、帶”!皞鳌奔磦魇诮虒W(xué)經(jīng)驗和方法;“幫”即幫助熟悉課程標準、教材,掌握教學(xué)基本功;“帶”即帶出好的教學(xué)作風(fēng)和思想作風(fēng)。具體業(yè)務(wù)幫扶活動(dòng)包括:備課、上課、課后輔導、作業(yè)設置與批改、教學(xué)改革與教學(xué)研究、班務(wù)工作等活動(dòng)。
2、學(xué)校組織評委在一學(xué)年對師徒結對幫扶對象的課堂教學(xué)進(jìn)行量化評價(jià)與考核。
四、明確雙方職責義務(wù)
。ㄒ唬┲笇Ы處煟◣煾担┞氊熑缦拢
。ǎ保┲贫ㄓ嗅槍π缘呐囵B方案,即“三案”俱全:學(xué)期指導學(xué)計劃、二年或三年培養規劃,對徒弟提出明確具體的階段要求,指導徒弟制定相應的的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃。每次活動(dòng)要填寫(xiě)《骨干教師與青年教師結對幫扶記錄表》(包括指導教師姓名、被幫扶教師姓名、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)項目、活動(dòng)內容并附有活動(dòng)體會(huì ))。
。ǎ玻┭詡魃斫,培養徒弟?chē)乐數闹螌W(xué)態(tài)度、認真刻苦的敬業(yè)精神。
。ǎ常⿴煾得繉W(xué)期至少聽(tīng)十節徒弟的課,并對徒弟上課要提出指導意見(jiàn),指導徒弟寫(xiě)出活動(dòng)體會(huì ),提高其課堂教學(xué)能力。
。4)每月定期指導徒弟備課,檢查徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。
。5)指導徒弟撰寫(xiě)教學(xué)設計、教學(xué)論文、教學(xué)心得,指導上好公開(kāi)課(或匯報課)。一學(xué)期幫扶結束后,師傅撰寫(xiě)一篇指導心得體會(huì )。
。6)保存計劃、聽(tīng)課記錄等文字材料,供教務(wù)處常規檢查和評價(jià)使用。
。ǘ⿴头鰧ο螅ㄍ降埽┞氊熑缦拢
。ǎ保┰趲煾档闹笇轮贫ㄇ袑(shí)可行的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方案,即“三案”俱全:學(xué)期專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃、學(xué)年專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃、二年或三年專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規劃。
。ǎ玻┲鲃(dòng)和師傅開(kāi)展談心活動(dòng),虛心學(xué)習師傅忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴謹的治學(xué)態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準和業(yè)務(wù)水平。
。ǎ常┟吭孪驇煾堤峁┑湫徒贪,請師傅指導備課方法,提高備課能力。
。ǎ矗┨撔膶W(xué)習,勤聽(tīng)、勤看、勤問(wèn)、積極探索。積極參加各種教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)不斷提高。
。5)每周聽(tīng)師傅授課不少于二節,并請師傅聽(tīng)取自己課堂教學(xué),在師傅的幫助下,不斷提高課堂教學(xué)水平。
。6)保留完整的聽(tīng)課及教學(xué)活動(dòng)記錄,供教務(wù)處常規檢查和評價(jià)使用。
。7)向學(xué)校呈交“五個(gè)一”。即:一階段一篇教學(xué)設計;一月一篇教學(xué)心得或教學(xué)反思;一學(xué)期一篇教學(xué)論文、一篇總結;每學(xué)期讀一本教育理論書(shū);承擔一次校級以上的公開(kāi)課。
五、考核與獎懲
1、建立師徒結對幫扶工作激勵機制。學(xué)校每學(xué)期對青年教師學(xué)習情況和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核,對發(fā)展快速的青年教師或在各項比賽等教育教學(xué)活動(dòng)中取得突出成績(jì)的'青年教師及其指導教師進(jìn)行表彰獎勵。一學(xué)期幫扶期滿(mǎn)后,學(xué)校要根據考核和教學(xué)評估的結果,對結對幫扶成績(jì)突出的指導教師,在評優(yōu)晉升時(shí)優(yōu)先考慮。對課堂教學(xué)能力提高較大的幫扶對象進(jìn)行表彰獎勵。
2、建立師徒結對幫扶教師成長(cháng)檔案。在原有的教師評價(jià)制度基礎上建立以教師師徒自評為主,學(xué)?荚u組、教師、學(xué)生共同參與的評價(jià)體系。即學(xué)期初教師制定個(gè)人發(fā)展目標和實(shí)施計劃,學(xué)期中學(xué)校教研組以常規教學(xué)管理為載體對教師進(jìn)行形成性的評價(jià),并以調查問(wèn)卷的形式引導學(xué)生參與對教師的評價(jià),學(xué)期末由教師本人、教研組同事、學(xué)?荚u組根據教師學(xué)期工作、發(fā)展目標的達成情況以及學(xué)生的評價(jià)意見(jiàn)對教師進(jìn)行綜合評價(jià)。根據評價(jià)過(guò)程,以一學(xué)年或一學(xué)期為一個(gè)時(shí)間段,為教師建立成長(cháng)檔案。學(xué)校在每學(xué)期末進(jìn)行業(yè)務(wù)檔案專(zhuān)項整理,了解教師的目標達成狀況,促成每個(gè)教師沿著(zhù)適合自己的臺階向上攀登。
3、對于課堂教學(xué)仍達不到要求或無(wú)明顯提高的幫扶對象,應延長(cháng)幫扶期。延長(cháng)幫扶期后,幫扶對象仍不能勝任教學(xué)工作的,學(xué)校安排改任其他工作。
4、在實(shí)施過(guò)程中,教務(wù)處負責具體的組織、督促、檢查、指導和考核工作。
結對幫扶方案8
蔗糖產(chǎn)業(yè)是貧困地區產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先鋒,具有見(jiàn)效快、周期短、易管理的特點(diǎn),實(shí)現“公司+基地+農戶(hù)”較好的經(jīng)營(yíng)管理模式。
為深入貫徹落實(shí)自治區黨委、政府關(guān)于加快精準扶貧攻堅和產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作的部署,在精準扶貧中推動(dòng)產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展,增加貧困家庭收入,加快實(shí)現貧困人口脫貧目標,結合我縣扶貧開(kāi)發(fā)和甘蔗生產(chǎn)實(shí)際,特制訂本方案。
一、總體目標
充分發(fā)揮甘蔗產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,結合全縣甘蔗生產(chǎn)發(fā)展,積極有效推進(jìn)精準扶貧工作。
重點(diǎn)種植柳城05136號、桂糖42號、柳城07/150等優(yōu)良品種為主,努力提升甘蔗種植規模和產(chǎn)量,為廣大貧困群眾提供穩定和可持續的經(jīng)濟收入,進(jìn)一步鞏固和深化精準脫貧的.成果。
產(chǎn)業(yè)精準扶貧甘蔗種植項目20xx年計劃發(fā)展甘蔗種植7142畝,投入財政扶貧資金500萬(wàn)元。
計劃發(fā)動(dòng)1420戶(hù)貧困戶(hù)參與項目實(shí)施,受益貧困人口5680人。
原料蔗種植,當年種植,當年收成。
第一年畝產(chǎn)6噸,按今年收購價(jià)480元計,產(chǎn)值為2880元;第二、三年宿根蔗畝產(chǎn)7噸以上,平均年產(chǎn)值3360元。
每畝投入資金為(含種子、肥料、農藥、人工等):第一年1890元/畝,第二、第三年1310元/畝。
三年平均畝售蔗收入3200元,平均成本1500元,畝平均純收入1700元。
二、獎補對象范圍
融安縣建檔立卡戶(hù)(其中:20xx年貧困戶(hù)和20xx年脫貧戶(hù)按自治區文件已明確可以享受;20xx年和20xx年建檔立卡退出戶(hù)尚未明確是否享受,需待自治區出臺文件后再按文件執行)。
三、獎補標準和限額
甘蔗種植項目每畝獎補700元。
甘蔗種植項目按戶(hù)計算獎補面積為新擴種甘蔗(不含翻蔸新種)面積,補助上限額為人均不超過(guò)3000元。
四、驗收程序和標準
。ㄒ唬炇粘绦
20xx年6月底前,按照標準要求完成甘蔗種植的農戶(hù),向素在村民委員會(huì )申報驗收;各村登記匯總后向鄉(鎮)人民政府提出書(shū)面驗收申請;各鄉(鎮)組織驗收完成后,造冊核定獎補金額,并在各村進(jìn)行公示;公示無(wú)異議后,各鄉(鎮)將請款報告和驗收材料一式兩份送縣扶貧辦審核,報縣人民政府分管領(lǐng)導審批后,由縣扶貧辦將獎補資金撥付到各鄉(鎮),再由各鄉(鎮)撥付至種植戶(hù)銀行賬戶(hù)。
驗收檔案材料由鄉鎮和縣扶貧辦各存一份。
。ǘ炇諛藴
新擴種蔗行距達1.0米以上,種植溝深35cm以上,一次性施足基肥(250公斤復混肥/畝)施藥覆蓋地膜符合要求,每米有苗10-14株;宿根蔗管護及時(shí)破壟施足基肥(250公斤復混肥/畝)、施放農藥、清園、除草、覆蓋地膜,出苗整齊。
五、資金籌措和使用
項目資金來(lái)源于自治區、柳州市財政專(zhuān)項扶貧資金,以及我縣統籌整合的財政涉農資金。
資金由縣扶貧辦統籌管理,項目計劃獎補資金為500萬(wàn)元。
六、項目實(shí)施與管理
項目由縣扶貧領(lǐng)導小組產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)專(zhuān)責小組負責實(shí)施。
縣糖辦負責種苗組織、技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)指導工作;項目實(shí)施鄉(鎮)負責宣傳發(fā)動(dòng),為參與產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的建檔立卡戶(hù)建設臺賬,組織驗收和發(fā)放獎補造冊登記審核等工作,并對驗收結果負責;縣扶貧辦負責獎補資金撥付工作;縣財政局負責項目資金管理監督工作;縣審計部門(mén)負責項目的審計工作。
結對幫扶方案9
為了加快我校年輕教師的成長(cháng),早日建立起我校教師雄厚的后備力量,促進(jìn)教師整體水平的提高,加強教師業(yè)務(wù)建設,提高教師隊伍的整體素質(zhì),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)學(xué)校研究決定:特制定骨干教師與新老教師進(jìn)行結對子,互幫互學(xué)共同提高協(xié)議。
1、結對子教師在工作中要攜手并肩。共同進(jìn)步。
(1)努力學(xué)習現代化教育理論,開(kāi)闊視野,用現代化教育理論武裝自己,提高教育理論素質(zhì)。
(2)恪守教師職業(yè)道德,學(xué)高為師,身正為范。必須忠誠的教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,以高尚的品德、豁達的胸襟在社會(huì )、在學(xué)校為人師表。(3)躬身教育實(shí)踐,投身教育改革。必須全身心教書(shū)育人,不斷提高教育教學(xué)技能,在教學(xué)實(shí)踐中,銳意改革,探索規律,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
(4)善于總結經(jīng)驗,潛心教育研究,教育是一門(mén)科學(xué),也是一門(mén)藝術(shù),必須認真積累經(jīng)驗,善于總結經(jīng)驗,積極開(kāi)展教育研究,向教學(xué)要質(zhì)量.
2、教學(xué)骨干教師要以對黨,對人民對青年教師高度負責的態(tài)度,對自己所帶的青年教師精心指導,細心示范把自己的教學(xué)經(jīng)驗無(wú)私地傳授給青年教師,使青年教師早日成才。
3、青年教師在工作中要認真刻苦,積極進(jìn)取,謙虛認真,虛心好學(xué),主動(dòng)向老同志學(xué)習,討教。主動(dòng)請老教師指導.不但要學(xué)習老教師的教學(xué)經(jīng)驗;教學(xué)方法;教學(xué)基本功;更重要的是要學(xué)習老教師無(wú)私奉獻的品格,精益求精的作風(fēng)和為人處事的`原則.早日使自己成為一名業(yè)務(wù)水平高;教學(xué)能力強;學(xué)生歡迎的合格教師.
4、骨干教師要與青年教師一同學(xué)習課標,熟悉課標,指導分析教材,如何分散難點(diǎn)、突出重點(diǎn),有詳有略;教師要認真鉆研教材,分析教材,了解學(xué)生,研究學(xué)生,備好每節課,為學(xué)生上好每一節課。
5、骨干教師要幫助青年教師根據課標要求和教材內容制定好教學(xué)計劃,并具體實(shí)施。
6、指導青年教師撰寫(xiě)教案、備課。
7、指導青年教師參與教學(xué)研究。積極探究靈活、多樣的教學(xué)方法。
5、指導教師隨時(shí)為青年教師上示范課,青年教師要認真聽(tīng)課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節。
8、青年教師經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐后,指導老師要進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,下課后幫助小結,分析得失,青年教師在幫扶下要上公開(kāi)課。
9、指導教師指導青年教師進(jìn)行命題出卷,使青年教師對命題的原則、容量、難度等做到心中有數。
10、經(jīng)過(guò)學(xué)習,指導教師對每一位結對對象要總結,恰如其分地對青年教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評價(jià)。
以上協(xié)議內容要求指導教師與青年教師共同遵守:
指導教師:
教研組長(cháng)簽字:
青年教師:
協(xié)議書(shū)簽字時(shí)間:
結對幫扶方案10
按照宿州市教育局《關(guān)于在全市教育系統開(kāi)展“萬(wàn)名教師結對幫扶貧困生”專(zhuān)項行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的精神,結合我校實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案:
一、指導思想
貫徹落實(shí)《教育脫貧攻堅“十三五”規劃》,堅持“教育扶貧,育人為本”的原則,以立德樹(shù)人為目標,將教育脫貧作為脫貧攻堅的優(yōu)先任務(wù)和教育發(fā)展的重點(diǎn)工作,把精準脫貧與學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的全面成長(cháng)相結合,采取結對幫扶的形式,切實(shí)解決貧困學(xué)生的學(xué)習、生活、成長(cháng)等方面的困難、困惑,努力讓每一個(gè)學(xué)生受到良好的教育。
二、領(lǐng)導機構
組長(cháng):齊敬
副組長(cháng):王春
成員:陳文征、馬修喜、王從會(huì )、陳長(cháng)鋒、王標準、付強磊、曹翔宇
辦公室主任:曹翔宇
成員:各班班主任。
幫扶工作由學(xué)?傌撠,由教育扶貧辦公室具體落實(shí)實(shí)施,負責教師結對幫扶貧困學(xué)生方案制定、結對安排、日常資料收集整理、匯報總結等,督查各年級教師結對幫扶貧困學(xué)生工作的開(kāi)展情況。
三、幫扶人員
全校教職工。
四、幫扶對象
在本校上學(xué)的建檔立卡貧困家庭學(xué)生(含非建檔立卡的農村貧困殘疾人家庭、農村低保家庭、農村特困救助供養人員)。
五、幫扶內容
1.加強思想教育與心理疏導。
結對幫扶教師要切實(shí)關(guān)心幫扶對象的思想成長(cháng),定期與幫扶對象開(kāi)展談心活動(dòng),向學(xué)生傳授成長(cháng)心得和人生經(jīng)驗,幫助解決學(xué)習生活中的困惑,努力用真誠的態(tài)度觸動(dòng)學(xué)生心靈,用樂(lè )觀(guān)向上的.精神激勵學(xué)生奮發(fā),幫助他們走出精神誤區,勇敢面對現實(shí)困難。
2.進(jìn)行學(xué)習指導與精神啟迪。
結對教師要經(jīng)常了解幫扶對象的學(xué)習情況,并根據其知識基礎和接受能力,有針對性地制定幫學(xué)計劃,加強對他們的學(xué)習方法指導及行為習慣訓練,做好學(xué)業(yè)輔導,通過(guò)知識結構的有效梳理和學(xué)習行為的逐步規范,促使他們重拾學(xué)習信心,重建學(xué)習目標,推動(dòng)學(xué)習不斷進(jìn)步。
3.參與生活幫扶。
結對教師要深入關(guān)心幫扶對象的生活狀況,對于能幫助解決的困難,要及時(shí)解決;一時(shí)難以解決的問(wèn)題,要協(xié)調各方力量,想方設法幫助解決,讓幫扶學(xué)生能夠盡早免除后顧之憂(yōu),安心學(xué)習、快樂(lè )成長(cháng)。
4.密切家校聯(lián)系。
要與暫時(shí)學(xué)習有困難學(xué)生的家長(cháng)進(jìn)行經(jīng)常性的聯(lián)系,通過(guò)短信平臺、家長(cháng)會(huì )、學(xué)生家訪(fǎng)等方式將結對幫扶活動(dòng)的目的、意義及開(kāi)展情況及時(shí)通報學(xué)生家長(cháng),溝通交流學(xué)生近期的思想狀況及學(xué)習表現,協(xié)調教育方式方法,努力形成在校老師“幫”、在家家長(cháng)“促”的良好共育局面。
六、幫扶方式
幫扶活動(dòng)由學(xué)校教育扶貧辦公室統籌組織,以年級組、班級為基本單位,建立起教師與貧困學(xué)生的幫扶體系,采取“一對一、一對多”的自愿互助模式,確保每名教職工至少幫扶一至多名貧困學(xué)生,實(shí)現全體教師與全體貧困學(xué)生雙向全覆蓋。
七、時(shí)間安排
第一階段:安排動(dòng)員(9月1日至9月10日)。
各年級組、各班級要結合學(xué)生實(shí)際,制定方案,廣泛宣傳,對本年級所有建檔立卡貧困戶(hù)進(jìn)行一次全面梳理和核實(shí),確保幫扶對象準確無(wú)誤,9月10日前將摸底核實(shí)情況報學(xué)校教育扶貧辦公室。
第二階段:全面實(shí)施(9月10日至11月20日)。
教育扶貧辦公室按照方案措施,根據貧困學(xué)生實(shí)際和幫扶教師人數確定結對幫扶人員,下發(fā)結對幫扶名單分配表,各位幫扶教師按照幫扶工作要求和所幫扶的貧困學(xué)生的具體實(shí)際開(kāi)展幫扶工作。
第三階段:總結梳理(11月21日至11月30日)。
年級組、要認真對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行自查,總結教師在幫扶過(guò)程中的經(jīng)驗和做法,相互交流,查找不足,并對活動(dòng)開(kāi)展情況形成材料,于11月底前報學(xué)校扶貧辦公室。
第四階段:持續推進(jìn)(20xx年至20xx年)。
各年級組要結合幫扶情況,搞好每年春秋學(xué)期兩次資助貧困學(xué)生的摸底審核,幫扶措施更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,跟蹤幫扶,不斷提升活動(dòng)成效,形成長(cháng)效機制。
八、工作要求
。ㄒ唬┧枷胫匾,責任到位。
此項活動(dòng)是抓好教育脫貧攻堅的重要措施之一,各級部、各教師要高度重視,統籌安排,認真部署,抓好落實(shí)。
。ǘ┐胧┰鷮(shí),幫扶到位。
各級部、各教師要結合學(xué)生實(shí)際,因地制宜,認真設計師生互助方案和細化幫扶措施,確;顒(dòng)有序高效開(kāi)展。
。ㄈ┘訌姳O督,檢查到位。
各級部、各教師要定期開(kāi)展幫扶活動(dòng),及時(shí)對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結。學(xué)校教育扶貧辦公室也將適時(shí)對各級部、各教師的幫扶活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查。
。ㄋ模┘{入考核,獎罰到位。
學(xué)校要將此項工作納入對全體教職工日常的量化考核。學(xué)校教育扶貧辦公室根據平時(shí)檢查及幫扶結果,對各級部、各教師進(jìn)行考核,獎優(yōu)罰劣,確保幫扶取得實(shí)效。
。ㄎ澹┞鋵(shí)幫扶責任。
成立靈璧縣范橋學(xué)校全體教師結對幫扶貧困學(xué)生領(lǐng)導小組及辦公室,以年級為單位成立結對幫扶小組。各幫扶小組成員,明確幫扶對象,確保每一名貧困學(xué)生都有一位在職教師幫扶。
。┙⑿畔⑴_賬。
學(xué)校建立貧困學(xué)生家庭基本信息檔案、貧困學(xué)生家庭信息數據庫,與全縣貧困家庭信息庫動(dòng)態(tài)比對,確保不漏不重,并根據實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,最大程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用,確保結對幫扶工作穩步實(shí)施。
結對幫扶方案11
依據并幼教字12號文件《XX市教育局關(guān)于開(kāi)展優(yōu)質(zhì)幼兒園結對幫扶活動(dòng)的通知》和《XX省關(guān)于發(fā)揮優(yōu)質(zhì)幼兒園示范作用,提升全省學(xué)前教育發(fā)展水平的意見(jiàn)》精神,為充分發(fā)揮省示范幼兒園、五星級幼兒園示范引領(lǐng)作用,加強對幼兒園的科學(xué)指導,努力縮小幼兒園之間的差距,確保適齡兒童接受有質(zhì)量的學(xué)前教育,提高幼兒園的保教質(zhì)量,促進(jìn)教育公平,XX實(shí)驗幼兒園現制定開(kāi)展優(yōu)質(zhì)幼兒園結對幫扶活動(dòng)的方案如下:
一、指導思想
以《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3--6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為依據,依托省示范園和五星級幼兒園的辦學(xué)經(jīng)驗和示范引領(lǐng)作用,結對幫助結對園在園務(wù)管理上趨于規范,在保育教育實(shí)施過(guò)程中能扭轉“小學(xué)化”傾向,在師資隊伍建設等方面能提高教師的教育技能,實(shí)現優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源有效共享,逐步縮小幼兒園地區、城鄉、園際之間的差距,促進(jìn)我區學(xué)前教育持續、健康發(fā)展。
二、幫扶對象
四所幼兒園:XX區寶寶幼兒園、XX區XX幼兒園、XX集團幼兒園、XX幼兒園。
幫扶園所現狀:
。1)XX區寶寶幼兒園是一所四星級民辦幼兒園,現有12個(gè)班,幼兒360余名。教師全部為外聘,其中教師24個(gè),保育員12個(gè),教職工共50人,其中大專(zhuān)教師17人,教師穩定性差。
。2)XX區XX幼兒園是20xx年5月新成立的區屬公辦園。幼兒園現有六個(gè)班(小班2個(gè),中班2個(gè),大班2個(gè)),幼兒190余名,教職工35人,其中在編教師8人,年齡45歲以上的有5人,都不在教學(xué)一線(xiàn)。另有3名在編教師,一名負責保教工作,一名負責事務(wù)工作,僅有一名在編教師在一線(xiàn)崗位,班里11名教師均為外聘教師,穩定性差,工作經(jīng)驗不足,學(xué)歷大多為中專(zhuān)。保育教師學(xué)歷在高中以下,年齡都在40歲以上,我園師資隊伍很不穩定。
。3)XX集團幼兒園是一所機關(guān)部隊集體企事業(yè)辦園,幼兒園現有6個(gè)班級,大中小各2個(gè)班。教師隊伍以年輕教師為主,老教師所占比例較小。
。4)XX幼兒園是一所機關(guān)部隊集體企事業(yè)辦園,現有6個(gè)班級,其中大中小各2個(gè)班,共有13名教師,學(xué)期教育專(zhuān)業(yè)教師10名,非學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師3名,幼兒園大部分教師屬于外聘,師資隊伍不穩定。
三、幫扶目標:
1.根據幼兒園目前狀況,結合我園的優(yōu)勢,本次結對幫扶工作重點(diǎn)使結對園在教育理念、教學(xué)水平、園務(wù)管理、常規工作、資料建檔、環(huán)境創(chuàng )設、區角活動(dòng)的組織等幾方面有一定的改善和提高。
2.圍繞四個(gè)設計:頂層設計(辦園理念)、路徑設計(辦園特色)、制度設計(適合本園)、環(huán)境設計(教師和幼兒的發(fā)展,幼兒為本)達到以文化的品味辦有文化的教育。
2.優(yōu)勢互補,取長(cháng)補短、促進(jìn)城區幼兒園發(fā)展的同時(shí),提升我園的辦園水平。
四、實(shí)施階段及步驟
第一階段:20xx年3—6月 啟動(dòng)階段 規范園務(wù)管理
目標:改變管理理念、建立健全制度、逐步規范園務(wù)管理
。ㄒ唬 成立機構確定方案
1.成立我園結對幫扶領(lǐng)導小組,明確責任
組 長(cháng):申 XX
副組長(cháng):王XX
成 員:王XX
2.幫扶工作領(lǐng)導小組討論制定“本園幫扶工作制度”。
。ǘ┳?wù){查,了解幫扶園情況
1.請幫扶園填寫(xiě)調查表,座談
2.制定切實(shí)可行的幫扶實(shí)施方案,指導結對園結合實(shí)際擬定“三年發(fā)展規劃”
。ㄈ┖炗啂头鰠f(xié)議
1.與結對園簽訂幫扶協(xié)議(3月31日)
責任人:申XX 王XX
2、與幫扶園研討到幫扶園深入了解園情“走出去”指導。
。ㄋ模┺D變思維模式,重塑新形象
責任人:申XX
第二階段:20xx年9月—20xx年6月 實(shí)施階段
。ㄒ唬20xx年9月—12月 提升教育理念
目標:轉變教師觀(guān)念,樹(shù)立“一日活動(dòng)皆課程”的理念
1幫助結對園根據《指南》規范一日生活及教學(xué)安排。
工作重點(diǎn):幫助結對園根據《指南》,制定適合本園情況的園務(wù)工作計劃和保教工作計劃,規范幼兒一日生活安排及周次教學(xué)安排。責任人:王XX
2.示范引領(lǐng):請幫扶園參加示范園園本教研活動(dòng):責任人:王XX
教研主題:貫徹落實(shí)《指南》精神,優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)。
采用共同開(kāi)展教研活動(dòng),進(jìn)行頭腦風(fēng)暴的形式,給教研員做示范引領(lǐng)
。ǘ20xx年3月-6月 創(chuàng )設教育環(huán)境
目標:根據指導結對園的環(huán)境創(chuàng )設,幫助她們改變環(huán)境創(chuàng )設觀(guān)念,提升環(huán)境創(chuàng )設的理念,因地制宜創(chuàng )設室內外環(huán)境,改善校園環(huán)境。
1、“請進(jìn)來(lái)”觀(guān)摩。結對園派2名教師到我園實(shí)地觀(guān)摩環(huán)境創(chuàng )設,并進(jìn)行跟班學(xué)習,讓結對園教師直觀(guān)感受幼兒進(jìn)行區域的情況。
2、到結對園進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。(工作重點(diǎn):指導結對園的環(huán)境創(chuàng )設,幫助她們改變環(huán)境創(chuàng )設觀(guān)念。)
3、指導結對園教師自制區域、戶(hù)外活動(dòng)材料、教玩具。結對園階段工作匯報,
4、到結對園對教師進(jìn)行關(guān)于區域活動(dòng)的實(shí)踐與探索的專(zhuān)題講座,幫助教師了解幼兒教育課程改革的發(fā)展趨勢、開(kāi)展區域活動(dòng)的重要性,以及區域活動(dòng)開(kāi)展的步驟與策略對區域活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導,重點(diǎn)從區角的設置、內容的選擇、材料的投放指導
5.“請進(jìn)來(lái)”觀(guān)摩。各示范性幼兒園為幫扶園準備一節區域活動(dòng)教學(xué)觀(guān)摩,讓結對園教師直觀(guān)感受幼兒進(jìn)行區域的情況。(重點(diǎn)從區角的設置、內容的選擇、材料的投放、活動(dòng)的開(kāi)展方面進(jìn)行手把手的幫教。)
。ㄈ20xx年9-12月 強化專(zhuān)題指導
目標:針對各園前期的調研,解決困惑。加強教研活動(dòng)的指導,督導常規工作的組織與實(shí)施,提升教師教育理念。
1.一次跟班式學(xué)習。組織各結對園園長(cháng)到實(shí)驗幼兒園跟班學(xué)習半日活動(dòng)暨教育活動(dòng)觀(guān)摩。
2.對民辦園寶寶幼兒園及教辦園XX幼兒園進(jìn)行如何克服小學(xué)化傾向
開(kāi)展討論及經(jīng)驗分享,組織各種專(zhuān)題活動(dòng):家長(cháng)講座,書(shū)香校園,家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)內容的引領(lǐng)等方面
3.對于XX幼兒園,一建集團幼兒園解決教研活動(dòng)的組織實(shí)效性
4. 以各園為單位開(kāi)展公民辦“同課異構”教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)。
5.教師培訓。對教師進(jìn)行關(guān)于《幼兒園保育教育常規(試行)》《幼兒園區域活動(dòng)的'實(shí)踐與探索》專(zhuān)題講座,幫助教師了解開(kāi)展區域活動(dòng)的重要性,以及區域活動(dòng)開(kāi)展的步驟與策略,重點(diǎn)從區角的設置、內容的選擇、材料的投放指導。
6.充分發(fā)揮公辦校(園)優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人的作用,采取教學(xué)觀(guān)摩點(diǎn)評與微型講座形式,幫助教學(xué)技能的提高。
。ㄋ模20xx年3月—6月 師徒結對指導
1、舉行“師徒結對” 簽約儀式 。開(kāi)展骨干教師與幫教教師師徒結對。
2、“走下去聽(tīng)課”。結對園各派數名骨干教師與幫教教師師徒結對,進(jìn)行跟班學(xué)習。幫教教師以聽(tīng)課、評課的方式,從備課、活動(dòng)設計、活動(dòng)準備、活動(dòng)組織、活動(dòng)反思等方面進(jìn)行手把手的指導,切實(shí)提高結對園教師的教學(xué)技能。
3、開(kāi)展幫扶結對教學(xué)展示活動(dòng)。
第三階段:20xx年9-12月 經(jīng)驗總結推廣階段
1.指導完善資料整理扶檔案資料歸檔。
2.做好總結匯報,迎接檢查。
3.做好幼兒園幫扶結對活動(dòng)簡(jiǎn)報與交流工作。、
活動(dòng)方式
每期幫扶活動(dòng)周期為三年(20xx年——20xx年)。通過(guò)采取教學(xué)觀(guān)摩、同課異構、跟班學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、送教下鄉、師徒結對、網(wǎng)上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動(dòng),共享資源,共同提高。
五、活動(dòng)措施
1.制定一個(gè)幫扶活動(dòng)方案。XX區實(shí)驗幼兒園指派專(zhuān)人負責結對幫扶活動(dòng),深入到結對園了解園情,確立幫扶工作的任務(wù)和目標,制定出切實(shí)可行的幫扶計劃和實(shí)施方案,與結對園簽訂幫扶協(xié)議。
2、完善一套制度。XX區實(shí)驗幼兒園幫助結對園規范幼兒園的管理工作,完善組織機構、健全各項制度,推進(jìn)結對園園務(wù)管理規范化。
3、互派學(xué)習指導“五個(gè)一”活動(dòng)
。1)一次綜合指導。XX區實(shí)驗幼兒園學(xué)期初派教師到結對園進(jìn)行教育教學(xué)業(yè)務(wù)指導,幫助結對園制定學(xué)期班級保教工作計劃,指導園內環(huán)境創(chuàng )設,開(kāi)展教師業(yè)務(wù)學(xué)習等。派保健醫、保育老師到結對園指導安全、衛生保健、疾病預防及消毒等工作。
。2)一次跟班式學(xué)習。XX區實(shí)驗幼兒園學(xué)期中開(kāi)展被幫扶園派出骨干教師到對方園跟班一周,并參與對方幼兒園組織的教研、集中學(xué)習等活動(dòng)。
。3)一次專(zhuān)題講座。每學(xué)期XX區實(shí)驗幼兒園選派園長(cháng)或骨干教師根據被幫扶園實(shí)際需求提供一次專(zhuān)題講座。
。4)一次送教活動(dòng)。每學(xué)期XX區實(shí)驗幼兒園選派骨干教師送教下園,通過(guò)開(kāi)展示范性教學(xué),同課異構活動(dòng),傳授先進(jìn)的保育教育理念和教育方法等,針對性地提高教師業(yè)務(wù)能力。
。5)一次觀(guān)摩學(xué)習。結對園XX區實(shí)驗幼兒園每學(xué)期到示范園觀(guān)摩學(xué)習,圍繞“合理安排幼兒園一日生活”“創(chuàng )設豐富的教育環(huán)境”“游戲活動(dòng)的開(kāi)展”等內容開(kāi)展。
4、建立幫扶檔案。結對園所要建立一套幫扶檔案,將幫扶活動(dòng)資料分類(lèi)整理留存,規范管理,努力提高幫扶活動(dòng)的實(shí)效性。每學(xué)期末對活動(dòng)開(kāi)展情況、工作成效和存在的問(wèn)題要進(jìn)行分析,形成結對幫扶活動(dòng)總結。
六、工作要求
1、高度重視,精心組織,XX區實(shí)驗幼兒園成立幫扶小組。
領(lǐng)導組:申XX、王XX、王XX
參與成員:班級所有教師
領(lǐng)導組組長(cháng):申XX(書(shū)記兼園長(cháng))、王XX(保教主任兼常務(wù)負責人)
寶寶幼兒園負責人:程紅英;XX幼兒園:王XX:后勤;李XX:保;采取實(shí)地考察、座談、查閱檔案、訪(fǎng)談、觀(guān)摩課等多種形式了解園情,明確幫扶工作的任務(wù)和目標,制定切實(shí)可行的幫扶計劃和實(shí)施方案,并與結對園簽訂“愛(ài)心拉手”幫扶協(xié)議。
2、結對幫扶,重在過(guò)程,XX區實(shí)驗幼兒園幫助結對園規范幼兒園的管理工作,建立和完善園務(wù)會(huì )、教研組、教代會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )、安全領(lǐng)導小組等工作組織;建立健全教研制度、檔案管理制度、財務(wù)管理制度、幼兒入園制度、衛生安全制度、家園聯(lián)系制度等各項規章制度。
3、制訂方案,抓好落實(shí)。認真落實(shí)XX市結對幫扶“五個(gè)一”活動(dòng),做好資料收集。將結對幫扶雙方幼兒園的名單、在園幼兒人數、教職工數、負責人、聯(lián)系電話(huà)等基本情況制成表格報送教育局。
4.建立檔案,做好總結。結對幼兒園要建立專(zhuān)門(mén)的幫扶檔案,幫扶活動(dòng)要有計劃、有措施、有記錄、有總結,分別建檔立卷,規范管理,努力提高幫扶活動(dòng)的實(shí)效性。
總之,開(kāi)展幼兒園“結對幫扶”活動(dòng)是促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,推動(dòng)我區學(xué)前教育均衡發(fā)展的重要舉措,也是貫徹落實(shí)全市教育系統開(kāi)展“愛(ài)心傳遞”活動(dòng)的重要內容,XX區實(shí)驗幼兒園要高度重視,精心組織,通力合作,在人、財、物等方面予以支持。及時(shí)指導和幫助解決活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題,對活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗及典型事例要及時(shí)總結。
結對幫扶方案12
這一學(xué)期,我很榮幸能成為樊教師的徒弟,她在職業(yè)道德、教學(xué)方法、管理學(xué)生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫忙,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。
師徒結對的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評課,這也成為大多數徒弟向師傅學(xué)習的過(guò)程中最為直接的一種方式,在這個(gè)過(guò)程中,我有以下幾點(diǎn)感想:
1、如何看待聽(tīng)課?可能很多新教師懼怕被聽(tīng)課,怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽(tīng)課能夠幫忙我發(fā)現一些自己難以注意到的問(wèn)題,放下了包袱,就會(huì )使我在有人聽(tīng)課比沒(méi)人聽(tīng)課時(shí)的興奮程度高出很多,講課也就更加有活力,對學(xué)生的感染力就更大。
2、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時(shí)會(huì )特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動(dòng),而不是為了講資料而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措,有什么難點(diǎn)或容易引起學(xué)生歧義的關(guān)鍵點(diǎn),也都會(huì )及時(shí)地與我交流,使我的課堂上能夠避免一些問(wèn)題的出現,讓我少走了不少彎路。
3、要善于利用評課機會(huì )查找不足,做一個(gè)有心者。師傅給我評課時(shí),會(huì )反饋出很多我自己沒(méi)有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。師傅在評課時(shí)對我的指導不僅僅停留在理論層面,更是體此刻具體的每一個(gè)環(huán)節中,甚至對學(xué)生的每一句評價(jià)語(yǔ)言都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現學(xué)生的主體地位。
4、聽(tīng)師傅的課要學(xué)什么?我聽(tīng)師傅的課也有很大收獲。樊教師的課最大的特點(diǎn)就是條理性強,思路清晰,同時(shí)能很好地調動(dòng)學(xué)生的積極性,真正地做到了讓學(xué)生在歡樂(lè )的學(xué)習氛圍中發(fā)現語(yǔ)文學(xué)美,欣賞語(yǔ)文美并及把語(yǔ)文知識運用到生活當中。然后一齊交流上課后的體會(huì ),在多次聽(tīng)師傅課的過(guò)程中,我慢慢體味到了她思想的靈動(dòng),并且準確地把握住每一節課的閃光之處,在這樣反反復復的.過(guò)程中,我受益匪淺。
這一學(xué)期以來(lái),在樊教師的悉心指導下,在她認真踏實(shí)的工作作風(fēng)的感染下,良好人格品質(zhì)的熏陶下,我各方面都有了必須的提高。所以我要衷心感激學(xué)校為我供給了這樣的機會(huì ),衷心感激樊教師對我的幫忙和關(guān)心,使我成為師徒結對活動(dòng)的受益者。
結對幫扶方案13
為提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師教育教學(xué)水平,加快新教師成長(cháng)速度,以保證學(xué)校的健康穩定發(fā)展,特制定我校新骨干教師結對“幫扶”活動(dòng)方案。
一、學(xué)校推出師德師風(fēng)好,教育教學(xué)水平高,教學(xué)能力強的教師作為骨干教師人選,一般情況作為骨干教師的教師應具有小高級職稱(chēng)。
二、參加工作不滿(mǎn)三年,要求上進(jìn),熱愛(ài)教育事業(yè),肯于鉆研,工作認真的教師作為年青教師人選。
三、“幫扶”雙方適當通過(guò)雙向選擇,由教研組統計,報學(xué)校教務(wù)處討論通過(guò),雙方簽定“幫扶”協(xié)議書(shū)。
四、協(xié)議期間,骨干教師承擔如下職責和義務(wù):
。ㄒ唬、骨干教師承擔的職責:
1.教書(shū)育人,為人師表。骨干教師要熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè),樹(shù)立高尚的師德形象,在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為年青教師做出榜樣。
2.關(guān)心年青教師教育教學(xué)情況。骨干教師應幫助年青教師分析教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),制訂教學(xué)目標,確定教學(xué)方法,要求年青教師寫(xiě)出規范具體的教案,指導、幫助年青教師在教學(xué)業(yè)務(wù)上不斷提高。
3.骨干教師參加上級聽(tīng)課活動(dòng)等各項教研活動(dòng),要及時(shí)向年青教師傳授經(jīng)驗,達到共同學(xué)習、共同提高的目的。
4.骨干教師每周至少聽(tīng)年青教師一節課,課后及時(shí)評價(jià),共同研究改進(jìn)教法的措施,并作好記錄。指導年青教師上公開(kāi)課、研討課。
5.骨干教師每學(xué)期至少向年青教師推薦一本對教育教學(xué)有指導意義的書(shū)籍,指出其中可借鑒的`理論,并經(jīng)常了解年青教師學(xué)習情況。指導年青教師結合實(shí)踐寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文。
6.骨干教師研究的課題,邀請年青教師共同參與;年青教師研究的課題,骨干教師予以指導,并作好記錄。
。ǘ、年青教師承擔的職責:
1.年青教師要熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,關(guān)心學(xué)生,養成高尚的師德。
2.年青教師應認真鉆研教育教學(xué)理論,認真執行教學(xué)常規,主動(dòng)爭取骨干教師的幫助,虛心學(xué)習,有疑必問(wèn)。
3.年青教師每周向骨干教師聽(tīng)課不少于1節,每學(xué)期在骨干教師指導下上公開(kāi)課、研討課不少于2節。
4.年青教師要積極參與各項教學(xué)研究活動(dòng),定期主動(dòng)向骨干教師匯報自己的學(xué)習情況、交流體會(huì ),并將骨干教師的指導建議及時(shí)記錄下來(lái),寫(xiě)好拜師總結。
5.年青教師應積極參與骨干教師研究的課題,并邀請骨干教師參加自己研究的課題,接受指導。
6、年青教師每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文。
五、表彰總結,積極推廣
數學(xué)教研組對結對“幫扶”工作每學(xué)期作總結,組織優(yōu)秀“幫扶”對子上同臺展示課,做經(jīng)驗交流總結(論文、總結展示等),以推動(dòng)“幫扶”工作的有效進(jìn)行,對取得優(yōu)異成績(jì)的骨干教師和表現優(yōu)秀的年青教師給予表彰獎勵。
結對幫扶方案14
一、指導思想:
1、堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),將黨員的先進(jìn)性教育活動(dòng)滲透到學(xué)校教育的全過(guò)程。
2、立足本職崗位和發(fā)揮自身優(yōu)勢,結合學(xué)校實(shí)際和家長(cháng)與學(xué)生的需求,增強黨員意識,真正把先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效轉化為服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)困生的強大動(dòng)力,切實(shí)把共產(chǎn)黨員先進(jìn)性發(fā)揮到密切黨與家長(cháng)、學(xué)困生關(guān)系,努力使實(shí)踐活動(dòng)得到社會(huì )認可、讓滿(mǎn)意家長(cháng)。
二、要求
1、幫扶學(xué)困生和貧困生一名,創(chuàng )建和諧的教育環(huán)境。
2、用愛(ài)心去感化學(xué)生,用溫暖去體貼學(xué)生,用知識去幫助學(xué)生,用成功去鼓勵學(xué)生,讓自己所幫的學(xué)生:在缺點(diǎn)面前能鼓起勇氣去克服,在困難面前能想辦法去解決,在低分面前能致力去提高。
3、通過(guò)幫扶不僅要使學(xué)困生不被人看不起,使他們在群體中具體一席地位,同時(shí),也使優(yōu)秀學(xué)生的成功之處得以體現,使他們的能力得以提高。
三工作措施
從下面幾方面做好幫扶學(xué)困生工作:
1、賦于愛(ài)心,激發(fā)上進(jìn)。
從愛(ài)護學(xué)困生、貧困生出發(fā),尊重學(xué)生的自尊心,在運用表?yè)P和批評的方法時(shí)需要因人而異,注意學(xué)生的心理承受,尋找他們的閃光點(diǎn),多作一些鼓勵,樹(shù)立學(xué)困生、貧困生的上進(jìn)心。對學(xué)困生要關(guān)心,主動(dòng)接近他,并誠懇地指出他存在的問(wèn)題,肯定學(xué)生認識和糾正錯誤行為的'愿望。并給予鼓勵表示充分的信任。做到思想疏導,言語(yǔ)上的親切開(kāi)導,啟發(fā)他們自尊自受。
2、創(chuàng )設機會(huì )鍛煉思維。
指導學(xué)困生、貧困生自主學(xué)習,耐心地給學(xué)困生、貧困生補缺補漏,注意學(xué)習方法的指導。課堂上創(chuàng )設學(xué)困生、貧困生學(xué)習動(dòng)腦的機會(huì ),使學(xué)困生、貧困生變被動(dòng)的心智活動(dòng)為主動(dòng)的心智活動(dòng);利用各種場(chǎng)合,鼓勵他們“笨鳥(niǎo)先飛,笨鳥(niǎo)多飛”,讓他們的鍛煉思維的機會(huì ),激發(fā)學(xué)習興趣,增強他們的信心。
3、記錄分析層層過(guò)關(guān)。
對學(xué)困生、貧困生作業(yè),試卷認真記錄分析,及時(shí)反饋,掌握學(xué)困生、貧困生認知情況與知識過(guò)關(guān)的要求的差距,有的放矢地及時(shí)地予以輔導,同時(shí)因材施教,對癥下藥,幫助他們掌握知識,鞏固知識,提高學(xué)習素質(zhì)。各位學(xué)困生、貧困生在黨員老師的關(guān)懷、寬容中,體驗到教師的愛(ài),受到感化,促進(jìn)其進(jìn)步和發(fā)展。
4、經(jīng)常找學(xué)困生談心,從各個(gè)方面給予指導,引起他們的重視,聲明學(xué)校對他們的不棄態(tài)度,使學(xué)困生端正心態(tài),積極應對挑戰。
5、為學(xué)困生制定幫扶的近期方案和遠景方案。以每一次考試為突破口,用每一次考試去發(fā)掘學(xué)困生的潛力和價(jià)值,進(jìn)而逐步提高他們的成績(jì)。
6、爭取家長(cháng)的配合,爭取社會(huì )、家長(cháng)的支持,并對家長(cháng)提出共同幫扶的措施方法。
結對幫扶方案15
一、總體要求
我區各級學(xué)科帶頭人、骨干教師(均含培養對象,下同)和農村教師結成“對子”,學(xué)科帶頭人、骨干教師和農村學(xué)校教師互幫互學(xué),共同進(jìn)步。
二、幫扶內容
1:《區學(xué)科帶頭人、骨干教師結對協(xié)議書(shū)》。
三、工作步驟
。ㄒ唬┳灾鹘Y對
學(xué)科帶頭人、骨干教師和農村教師自主結對,并于5月23日之前報送各自學(xué)校師資培訓負責人,報送表格見(jiàn)附件2:《區學(xué)科帶頭人、骨干教師結對幫扶安排表》
要求:城區小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師結對對象應選擇農村基層校;集團內城市——農村教師優(yōu)先結對;農村中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師教師優(yōu)先校內結對;為保證效果,結對雙方須在學(xué)段、學(xué)科上一致;結對為“一對一”模式,不允許一人結多對。
。ǘ┬kH協(xié)商
城市、農村學(xué)校進(jìn)行校際聯(lián)系,協(xié)商安排教師結對,并于5月30日之前填寫(xiě)《區學(xué)科帶頭人、骨干教師結對幫扶安排表》(見(jiàn)附件2),并于當天把《區學(xué)科帶頭人、骨干教師結對幫扶安排表》發(fā)送至。
要求:各校應充分尊重結對雙方意愿,結合聘約合同、職稱(chēng)評聘、年度考核、績(jì)效量化等文件精神做好工作,嚴禁不經(jīng)結對雙方同意而強行安排。其它要求同上。
。ㄈ┎牧蠈徍
區教育局、區教師進(jìn)修學(xué)校于6月13日之前對各校上報材料進(jìn)行審核、確認。
。ㄋ模┖炗唴f(xié)議
結對雙方于6月18日前簽訂《區學(xué)科帶頭人、骨干教師結對幫扶協(xié)議書(shū)》(見(jiàn)附件1),《協(xié)議書(shū)》一式五份,協(xié)議雙方各保留一份、雙方學(xué)校各保留一份、進(jìn)修學(xué)校備案一份。各校于6月19日把一份簽名蓋章后的《協(xié)議書(shū)》送交進(jìn)修學(xué)校培訓處老師,聯(lián)系電話(huà):。
。ㄎ澹╅_(kāi)展活動(dòng)
9月份開(kāi)始按學(xué)期落實(shí)幫扶協(xié)議。
四、落實(shí)措施
。ㄒ唬⿲W(xué)科帶頭人、骨干教師對農村教師進(jìn)行教學(xué)設計點(diǎn)評、作業(yè)布置批改、試卷點(diǎn)評等工作,需雙方提供過(guò)程性材料。學(xué)科帶頭人、骨干教師和農村教師之間互相聽(tīng)評課,每一場(chǎng)須提供教案、聽(tīng)課記錄外,還須提供活動(dòng)照片作為佐證,每場(chǎng)活動(dòng)照片兩張:一張授課教師照片,一張聽(tīng)課教師照片,照片保留正確的EXIF信息,無(wú)需打印。以上材料于每學(xué)期期末放假前上交給學(xué)校師資培訓負責人(照片文件一并傳給各校師資培訓負責人),由各校師資培訓負責人整理后歸檔備查。區教育局、區教師進(jìn)修學(xué)校每學(xué)期初組織人員到各校檢查上學(xué)期結對材料并進(jìn)行通報。
。ǘ┮陨纤捻椊Y對幫扶內容中,如學(xué)科帶頭人、骨干教師指導農村教師在區級及以上某項內容比賽中獲獎,且文件(證書(shū))上體現指導教師名字,則結對雙方無(wú)需提供該項幫扶內容的'過(guò)程性材料,只需提供文件或證書(shū)即可。
。ㄈ┕膭罱Y對雙方利用全區教研、片區教研、校本教研、送教下鄉、公開(kāi)周、校際互動(dòng)等活動(dòng),把結對幫扶工作結合進(jìn)去,減輕雙方不必要的負擔。
學(xué)科帶頭人、骨干教師能落實(shí)結對工作的,在滿(mǎn)五年考核中給予相關(guān)項目認定。
五、其他事項
。ㄒ唬┮蛉魏我蛩貙е陆Y對雙方中無(wú)法繼續開(kāi)展工作的,雙方均應及時(shí)上報學(xué)校師資培訓負責人,由學(xué)校師資培訓負責人重新安排結對工作并上報進(jìn)修學(xué)校培訓處老師。
。ǘ﹫猿纸Y對雙方雙向選擇的原則,結對幫扶協(xié)議有效期為一年。一年后,雙方均有權解除協(xié)議,重新選擇結對對象。做法如上。
六、備注
。ㄒ唬┍痉桨钢械摹稗r村學(xué)!敝傅氖牵浩瑓^九年一貫制學(xué)校、初中校、中心校、基層校,街道中心基層校(不含中心校),霞林街道中心基層校(不含中心校)。
。ǘ20xx年9月及以后新任教師、指導教師因已簽訂《新任教師培訓指導協(xié)議書(shū)》,內容涵蓋五年成長(cháng)指導規劃,故無(wú)需參加本次結對幫扶工作。新任教師、指導教師只需向學(xué)校上交《新任教師培訓指導協(xié)議書(shū)》復印件即可。
結對幫扶方案16
一、指導思想
通過(guò)開(kāi)發(fā)式幫扶,全面增強經(jīng)濟薄弱村的自我發(fā)展功能。
二、工作目標
全面落實(shí)“雙掛雙促”三年幫扶目標任務(wù),確保全鎮11個(gè)村整體提前一年完成村集體收入達到80萬(wàn)元,20xx年底祠堂村率先完成村集體收入80萬(wàn)元,到20xx年?yáng)|塘村、橋東干村、趙沛村、上城村、吐祥村達到村集體收入80萬(wàn)元,20xx年村、村、村、村、村達到村集體收入80萬(wàn)元,20xx年全面鞏固提高。
三、主要措施
1、依靠部門(mén)企業(yè)幫扶
對列入結對幫扶的11個(gè)經(jīng)濟薄弱村,按照市委、市政府《市“雙掛雙促”結對幫扶三年行動(dòng)實(shí)施方案》,由有鎮組織實(shí)施,市有關(guān)部門(mén)和我鎮11家規模企業(yè)實(shí)行“二對一”掛鉤幫扶。同時(shí),結合市開(kāi)展的老區“百千萬(wàn)工程”爭取上級部門(mén)的幫扶。通過(guò)掛鉤部門(mén)和企業(yè)三年的結對幫扶,幫助村實(shí)施一批產(chǎn)業(yè)項目、公益事業(yè)和扶貧項目,幫助村集體經(jīng)濟和農民收入增加。
2、堅持開(kāi)發(fā)扶貧道路
一是發(fā)展物業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,每村投入300萬(wàn)元,興辦標準廠(chǎng)房項目,每年增加村級集體經(jīng)營(yíng)性收入45萬(wàn)元。資金來(lái)源為:鎮級財政補貼150萬(wàn),幫扶單位、結對企業(yè)扶持和村級自籌150萬(wàn)。同時(shí)在萬(wàn)頃良田和環(huán)境整治拆遷安置過(guò)程中,注重幫村集體預留店面房。二是通過(guò)萬(wàn)頃良田建設新增集體土地面積,從事設施農業(yè)開(kāi)發(fā)。三是通過(guò)礦山開(kāi)發(fā)促進(jìn)礦區村群眾增收和集體經(jīng)濟增長(cháng)。四是鼓勵各村出資入股國強和曹山園區現代農業(yè)開(kāi)發(fā)項目。
3、財政補貼政策扶持
制定并落實(shí)相關(guān)扶持政策,為村級經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境。一是財稅扶持政策。村范圍內各類(lèi)企業(yè)和村級招商引資進(jìn)入工業(yè)集中區的各類(lèi)企業(yè),新增稅收地方留成部分按比例返還到村。二是調整礦區政策。上沛軋石礦每年上繳鎮財政的10萬(wàn)元歸祠堂村,海盛礦每年上繳鎮財政的20萬(wàn)元中,10萬(wàn)元歸龍峰村,10萬(wàn)元歸祠堂村。興源礦業(yè)周邊、橋東干、繆巷、毛家等四個(gè)村鎮財政每年每村撥付10萬(wàn)元。
4、盤(pán)活資產(chǎn)拓展經(jīng)營(yíng)
一是摸清家底,界定產(chǎn)權。對于村合并后的原有閑置資產(chǎn),如村部、校舍等應界定為村級集體資產(chǎn),所占土地一并歸村級集體所有。
二是創(chuàng )新資源利用方式。對村集體所有的機動(dòng)地、土地整理后的`新溢地、林地、丘陵、荒地等資源,采取租賃、承包、入股等經(jīng)營(yíng)形式,增加村集體經(jīng)濟收入。
三是加強承包(租賃)合同管理。對已簽訂的合同,因發(fā)包時(shí)間過(guò)長(cháng)又無(wú)租金調節條款的、承包金明顯偏低的,可相互協(xié)商提高承包金標準;對未簽訂合同而被村民占用的自然資源,根據相關(guān)政策法規可收歸集體或共同開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。
結對幫扶方案17
為加強青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)步伐,形成青出于藍而勝于藍的積極向上局面,打造一支具有凝聚力和高水平的優(yōu)秀教師團隊,提升我校辦學(xué)品味和教育教學(xué)質(zhì)量,遵照縣教育局關(guān)于實(shí)施“青藍工程”的指導意見(jiàn),特制定本計劃。
一、指導思想
以培養青年教師為工作重點(diǎn),使他們盡快成長(cháng)為我校教育教學(xué)骨干的.后備力量和生力軍,通過(guò)以老帶新,青藍結對活動(dòng),提高青年教師的綜合素質(zhì)和我校教師整體水平。
二、參加人員:
近兩三年內剛上崗的青年教師。
三、活動(dòng)形式:
以師徒結對為基本形式,同時(shí)創(chuàng )新工作方法,專(zhuān)題研討、集體備課、經(jīng)驗交流等。
四、具體措施:
1、成立學(xué)!扒嗨{工程”領(lǐng)導小組,召開(kāi)實(shí)施“青藍工程”實(shí)施會(huì ),青藍自由配對,學(xué)校審核確定,并簽訂師徒結對協(xié)議書(shū)。
2、認真落實(shí)指導青年教師上課、聽(tīng)課,青年教師上好匯報課工作。每學(xué)期青年教師聽(tīng)指導教師課8節以上,指導教師幫助、指導青年教師備課4節以上,青年教師上交教學(xué)設計,學(xué)期末青年教師要上匯報課。
3、指導教師積極幫助青年教師讀書(shū)學(xué)習,掌握科學(xué)的教育教學(xué)方法,形成先進(jìn)的教育理念。
4、學(xué)校為青年教師提供鍛煉機會(huì ),舉行公開(kāi)課等,青年教師要敢于上、主動(dòng)上、優(yōu)先上,積極參加各種業(yè)務(wù)評選活動(dòng)。學(xué)校積極鼓勵“青出于藍而勝于藍”。
5、學(xué)校每學(xué)期召開(kāi)一到兩次青年教師培養工作經(jīng)驗交流會(huì )。
6、學(xué)校將制定校級骨干教師評定標準,每學(xué)年考核一次、評定一次,青年教師要盡快成為校級骨干教師。
7、青藍工程所有人員按要求做好相關(guān)資料的積累工作,學(xué)期結束,將所有的資料交教導處。
結對幫扶方案18
為了提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師教育教學(xué)水平,加快新教師成才速度、教學(xué)觀(guān)念的更新,特制定新老教師結對子幫扶活動(dòng)方案。
一、結對方式:幫扶雙方通過(guò)雙向自愿選擇(最好是本教研組),并結成幫扶對子,工作年限界定在3年及以下的教師。
二、結對幫扶工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng):余忠林
副組長(cháng):張慈蘭
成 員:部分教師
三、結對幫扶員
指導老師:鮮曉清、李文瓊、羅春莉、張柯蘭、張小鳳、杜天生、高友容、賴(lài)雪霞、龍小紅、雷正甫、石利文、陳水云、鄒世穎、何意金、李華強、張慈蘭、查維容、黃先瓊、黃艷玲、徐秀平、 劉麗春、湯玲、范才彥
馮世源、王曉琴、王嬌、張建波、鄭丹丹、張訓平、易中波、謝文波、劉念、石正國、于煒欣、馮艷麗、劉英、束露、樂(lè )有梅、李亞瓊、許冬娜、張運山、覃春華、歐陽(yáng)洪蘭
四、工作要求
(一)對幫扶對象教師的要求:
1、樹(shù)立熱愛(ài)學(xué)生,一切為了學(xué)生服務(wù)的思想。
2、虛心請教指導老師。
3、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,認真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章,并做必要的讀書(shū)筆記或讀后感。勤于動(dòng)筆寫(xiě)教學(xué)反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學(xué)感受。(要有專(zhuān)用讀書(shū)筆記、每學(xué)期期中期末各有一份學(xué)習心得體會(huì )。)
4、熟知本學(xué)科課程標準,要鉆研教材,跟隨業(yè)務(wù)導師的指導初步確定自己的`教學(xué)研究方向,第一學(xué)期可以在業(yè)務(wù)導師的指導下,對此有初步的了解(和指導師共同參與課程設計)。第二學(xué)期能有自己的獨到之處(能開(kāi)展校級精品課)。
5、努力上好每堂課,并請導師聽(tīng)課、評課,一學(xué)期至少上好一堂公開(kāi)課,認真聽(tīng)業(yè)務(wù)指導師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學(xué)途徑,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。(進(jìn)行業(yè)務(wù)指導每周不少于1次,要求雙方互相聽(tīng)課每月不少于4節,并做好聽(tīng)課記錄和寫(xiě)好業(yè)務(wù)指導記錄。)
6、要虛心學(xué)習其他教師的課堂教學(xué),取長(cháng)補短。每學(xué)期聽(tīng)課不少于25節。對業(yè)務(wù)導師的課應該隨時(shí)進(jìn)班聽(tīng),聽(tīng)完課后虛心向業(yè)務(wù)導師請教,并在工作筆記上詳細記錄。
7、必須按規定認真參加各級進(jìn)修培訓工作。鼓勵繼續在業(yè)余時(shí)間對自己所教學(xué)科進(jìn)行充電或學(xué)歷提升。
(二)對指導老師的要求
1、導師主動(dòng)關(guān)心青年教師的政治思想,以自身的良好素質(zhì)去影響、引導青年教師發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作。
2、指導老師要本著(zhù)對學(xué)校發(fā)展負責、對青年教師的成長(cháng)負責的高度的責任感,根據學(xué)校對年輕教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作(如:指導備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。
3、指導老師要幫助青年教師制定好切實(shí)可行的教學(xué)工作計劃,指導、輔導青年教師上好見(jiàn)面課、匯報課和各類(lèi)公開(kāi)課。并及時(shí)對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),協(xié)助青年教師尋找良好的解決方法,不斷提高教學(xué)教育水平。
4、指導老師做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計劃、教材分析、備課、上課、聽(tīng)課評課、批改作業(yè)、學(xué)科競賽輔導等。
5、了解青年教師教育教學(xué)工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導新教師加強學(xué)習,進(jìn)行教育教學(xué)。如指定、提供學(xué)習資料,教育敘事及論文的撰寫(xiě)和修改等。
6、指導老師對結對幫扶的教師有期中教學(xué)評估,學(xué)期結束時(shí)有階段性總結。
7、指導老師不僅要在工作、學(xué)習上幫助青年教師盡快成長(cháng),同時(shí)在生活上也應該多關(guān)心年輕老師,讓他們感覺(jué)到集體的溫暖。
五、獎勵方案
1、指導教師對新教師培養,學(xué)校將制定一定的獎勵考核方案進(jìn)行考核(考核獎勵方案待訂)。
2、新教師在指導教師的指導下,如成長(cháng)迅速,學(xué)校將在各項培訓、評職、評優(yōu)過(guò)程中給予優(yōu)先考慮。
結對幫扶方案19
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持教育創(chuàng )新,堅持教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,推進(jìn)城區優(yōu)質(zhì)教育向農村及山區輻射,縮小城鄉之間、校際之間的差距,逐步實(shí)現教育公平。
二、工作目標
充分發(fā)揮城區義務(wù)教育學(xué)校的資源優(yōu)勢和輻射、示范、帶動(dòng)作用,提高農村薄弱學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,促進(jìn)學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量整體提升,促進(jìn)義務(wù)教育城鄉、區域和校際間優(yōu)勢互補、資源共享和共同提高,推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
三、實(shí)施范圍
義務(wù)教育學(xué)!敖Y對幫扶”活動(dòng)由支援學(xué)校和受援學(xué)校雙方簽署長(cháng)期合作協(xié)議的形式實(shí)施“一對一”、“一對多”的結對幫扶活動(dòng)。支援學(xué)校應為城區或在當地縣域內具有辦學(xué)優(yōu)勢的義務(wù)教育學(xué)校;受援學(xué)校應為鄉鎮、農村義務(wù)教育薄弱學(xué);蛏絽^學(xué)校!敖Y對幫扶”活動(dòng)由縣教育體育局統籌規劃,組織實(shí)施。原則上,各城區和平川優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育學(xué)校均須與一所或多所農村薄弱學(xué);蛏絽^學(xué)!敖Y對”,形成幫扶關(guān)系,開(kāi)展“結對幫扶”活動(dòng)(具體安排見(jiàn)附件)。
四、實(shí)施內容
義務(wù)教育學(xué)!敖Y對幫扶”的主要內容是:擴大義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面,發(fā)揮支援學(xué)校的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用,對受援學(xué)校從教育理念、學(xué)校管理、師資力量、教學(xué)資源、辦學(xué)條件等方面進(jìn)行指導與幫扶,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,整體提升農村薄弱學(xué)校辦學(xué)水平。
。ㄒ唬⿲W(xué)校管理幫扶。幫助樹(shù)立正確的辦學(xué)思想和先進(jìn)的辦學(xué)理念,健全和完善各項管理制度,規范學(xué)校日常工作管理,提高管理水平;找準發(fā)展定位,理清辦學(xué)思路,幫助制定中長(cháng)期發(fā)展目標和規劃;開(kāi)展校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設,從班級管理、心理健康教育、安全教育等方面進(jìn)行指導;可互派管理人員到對方學(xué)校掛職交流學(xué)習,使受援校管理水平得到提高。
。ǘ┙逃虒W(xué)幫扶。指導受援校按規定開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí),規范教學(xué)常規管理,建立健全教學(xué)檔案;定期開(kāi)展各類(lèi)教育教學(xué)研討活動(dòng),如制定教學(xué)計劃、集體備課、隨班聽(tīng)課、上示范課、評課、教學(xué)報告會(huì )、專(zhuān)題講座和課題研究等;開(kāi)展課題研究,引導受援校教師更新教育觀(guān)念,改革教學(xué)方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量;利用現代教育技術(shù)提高課堂教學(xué)效率和水平,幫助和指導受援校開(kāi)好信息技術(shù)課,用好教育資源,開(kāi)展教研活動(dòng)交流,實(shí)現教學(xué)資源共享,提高課堂教學(xué)質(zhì)量;幫助受援校加強實(shí)驗室、功能室、圖書(shū)室建設,對實(shí)驗教學(xué)和實(shí)驗操作進(jìn)行指導;可選派教師支教,傳播先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗和新教學(xué)理念,同時(shí)接受農村及山區學(xué)校教師前來(lái)學(xué)習與培訓。
。ㄈ┙處煂(zhuān)業(yè)發(fā)展幫扶。幫助受援校制定教師隊伍建設發(fā)展規劃和培訓計劃,整合學(xué)科教學(xué)能力培訓;幫助受援校開(kāi)展師德師風(fēng)建設,提高教師隊伍職業(yè)道德素養;幫助受援校教師提高專(zhuān)業(yè)水平,組織優(yōu)秀教師、骨干教師到受援校開(kāi)展形式多樣的指導及支教交流活動(dòng),提高農村及山區學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)素養。
。ㄋ模┬@文化建設幫扶。幫助受援校加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設,營(yíng)造積極向上的校園文化氛圍。指導受援校開(kāi)展團隊活動(dòng)和課外活動(dòng),促進(jìn)雙方學(xué)校相互交流、相互學(xué)習和共同進(jìn)步。
。ㄎ澹┺k學(xué)條件幫扶。力所能及地向受援校捐贈本校更新?lián)Q代的信息技術(shù)設備、實(shí)驗設備、教學(xué)儀器和圖書(shū)資料等,使硬件建設有所改善;開(kāi)展“手拉手、獻愛(ài)心”活動(dòng),在資金和物質(zhì)方面幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生;積極爭取外援資金,改善辦學(xué)條件。
五、工作措施及要求
。ㄒ唬└叨戎匾,明確責任。各學(xué)校要高度重視開(kāi)展義務(wù)教育“結對幫扶”活動(dòng),提高思想認識,增強使命感和責任感,把“結對幫扶”作為均衡發(fā)展九年義務(wù)教育的一項重要舉措,列入議事日程,納入年度工作計劃,做好活動(dòng)安排。結對學(xué)校雙方要加強聯(lián)系,深入了解,針對受援學(xué)校存在的薄弱環(huán)節,共同制定操作性強的活動(dòng)方案和學(xué)年“結對幫扶”計劃,確定“結對幫扶”的目標、內容、方法及具體措施,建立校際間“結對幫扶”工作制度,簽訂“結對幫扶”協(xié)議,精心組織,落實(shí)責任。
。ǘ┮幏豆芾,講求實(shí)效?h教育體育局根據省市有關(guān)文件精神及我縣義務(wù)教育區域發(fā)展狀況確定了本縣義務(wù)教育支援學(xué)校和受援學(xué)校,對此項活動(dòng)進(jìn)行統一管理和協(xié)調指導,并負責協(xié)商解決幫扶過(guò)程中出現的'問(wèn)題和困難。各支援學(xué)校和受援學(xué)校要從全局出發(fā),按照要求開(kāi)展實(shí)質(zhì)性合作,認真落實(shí)“結對幫扶”活動(dòng)的總體規劃和活動(dòng)實(shí)施方案,增強結對幫扶活動(dòng)的針對性和實(shí)效性,確;顒(dòng)高質(zhì)量有序開(kāi)展。在活動(dòng)中,要高度重視安全工作,切實(shí)關(guān)心參與“結對幫扶”活動(dòng)的校長(cháng)、教師及相關(guān)人員的人身安全和生活待遇,統籌安排雙方學(xué);ヅ扇藛T的交通和食宿安全,關(guān)心他們的生活和健康。
。ㄈ┳⒅乜偨Y,激勵推進(jìn)?h教育體育局將組建專(zhuān)門(mén)力量對義務(wù)教育學(xué)!敖Y對幫扶”活動(dòng)進(jìn)行不定期督導檢查,對實(shí)施不力的學(xué)校將予以通報批評,并將其工作開(kāi)展情況與學(xué)校工作進(jìn)行捆綁式考核,作為校長(cháng)年度考核的一項重要內容。各義務(wù)教育學(xué)校要將活動(dòng)的進(jìn)展情況、成功做法和典型經(jīng)驗、表現突出的個(gè)人和事跡及時(shí)上報縣教育體育局推廣交流,推動(dòng)此項工作穩步、快速發(fā)展。對全縣開(kāi)展義務(wù)教育“結對幫扶”活動(dòng)成績(jì)突出的單位、學(xué)校、個(gè)人將進(jìn)行評選表彰。
結對幫扶方案20
為更好地加強城鄉幼兒園間的相互交流,優(yōu)勢互補,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力不斷提高,幼兒更好地健康成長(cháng),從而全面提高幼兒園管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)城鄉基礎教育共同發(fā)展。結合兩園實(shí)際,制定本活動(dòng)方案。
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以?xún)?yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程為載體,以資源共享、互助互動(dòng)、優(yōu)勢互補為途徑,以相互促進(jìn),共同提高為目的,開(kāi)展互助合作活動(dòng),全面提升辦學(xué)水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、幫扶對象
登封盧店鎮直幼兒園
新疆哈密幼兒園
三、活動(dòng)目標
更新辦學(xué)理念,優(yōu)化教師隊伍,提升教育質(zhì)量,提高辦學(xué)水平,努力探索一條有利于促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展,打造人民滿(mǎn)意的教育。以加快城鄉教育一體化進(jìn)程為抓手,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射帶動(dòng)作用,形成長(cháng)期學(xué)習交流的'機制。促進(jìn)幼兒園管理層次提升,教師業(yè)務(wù)能力增強,幼兒健康成長(cháng),努力創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意的幼兒園。以幼兒園管理、教學(xué)研究、幼兒發(fā)展三個(gè)層面為主要平臺,通過(guò)互動(dòng)交流,聽(tīng)課研討,為骨干教師、青年新秀搭建展示教學(xué)藝術(shù)和方法的平臺。
四、活動(dòng)內容及形式
。ㄒ唬┕芾砉ぷ鹘涣鳎I(lǐng)導交流)將幼兒園的發(fā)展規劃、辦學(xué)思路、教育教學(xué)管理制度、教師培養培訓、幼兒發(fā)展規劃等通過(guò)聯(lián)合舉辦專(zhuān)題報告會(huì )、座談會(huì )交流等形式進(jìn)行推介交流,相互提高幼兒園管理水平。
。ǘ┙虒W(xué)工作交流(教師交流)
1.教研組交流:兩園相應保教主任以及教研組組長(cháng)牽頭了解兩園優(yōu)劣狀況,一方面提出專(zhuān)題,進(jìn)行針對性研究;另一方面以教學(xué)活動(dòng)為主,開(kāi)展教學(xué)交流、聯(lián)合教研等形式加強教學(xué)活動(dòng)的研究,促進(jìn)雙方教師樹(shù)立先進(jìn)的教育理念和教學(xué)思想,改進(jìn)教學(xué)方式方法,提高教學(xué)效益。通過(guò)示范課、研討課等形式的公開(kāi)課,采用說(shuō)課、上課、聽(tīng)課、評課等活動(dòng)形式,推動(dòng)課堂教學(xué)效應。新疆哈密幼兒園教師在鄭州市實(shí)驗幼兒園跟崗培訓,深層次的跟班學(xué)習,課題研究。
2.骨干交流:積極互動(dòng),完成兩次飛躍:一般層次的教學(xué)經(jīng)驗交流、班主任工作經(jīng)驗交流,參觀(guān)學(xué)習;登封市盧店幼兒園組織教師到鄭州市實(shí)驗幼兒園觀(guān)摩學(xué)習、聽(tīng)課研討。
。ㄈ┪镔|(zhì)幫扶
根據登封市盧店鎮直幼兒園的實(shí)際情況,鄭州市實(shí)驗幼兒園定期向登封市盧店鎮直幼兒園捐贈物資,提高幼兒園硬件設施。
五、措施保障
1、領(lǐng)導重視,加強管理。幼兒園領(lǐng)導要高度重視此項活動(dòng),成立領(lǐng)導小組,統一思想,安排專(zhuān)人負責,確;顒(dòng)實(shí)效。
2.精心籌劃,認真實(shí)施。兩所幼兒園在認真調研的基礎上,相互商討,制定周密可行的幫扶工作方案,籌劃各項活動(dòng),并把此項活動(dòng)納入教師千分考核。
3.嚴密組織,保證質(zhì)量。幫扶活動(dòng)要以提高幼兒園的管理水平和教育質(zhì)量為核心,有計劃地嚴密組織每次活動(dòng)。幫扶雙方每學(xué)期開(kāi)展活動(dòng)應常態(tài)化;幼兒園領(lǐng)導小組加強此督察工作,定期了解運作情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并督促整改,確;顒(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展,以便總結交流。
結對幫扶方案21
為深入貫徹中央、省、市、縣關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準扶貧工作的決策部署,根據縣兩辦印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展結對幫扶推進(jìn)精準扶貧工作的實(shí)施方案》(**辦發(fā)〔**〕21號)文件精神,依托干部下基層開(kāi)展“三送”工作的平臺,結合本單位實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、結對幫扶目標
從**年起,對駐點(diǎn)幫扶村**鎮**村、**鄉**村共計40戶(hù)貧困戶(hù)開(kāi)展單位和干部結對幫扶工作。通過(guò)扶貧攻堅,確保幫扶村結對幫扶貧困戶(hù)人均純收入年均增幅高于全縣年均增幅,實(shí)現“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿,保障其義務(wù)教育、基本醫療和住房),促進(jìn)貧困村基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域接近全縣平均水平,與全縣人民同步實(shí)現全面小康。
二、結對幫扶方式
1、與“三送”工作相結合,幫扶單位派出工作隊駐村幫扶,駐村工作隊與“三送”工作隊為同一支隊伍。
2、實(shí)行干部結對幫扶貧困戶(hù)全覆蓋。按照“543”的方式結對幫扶貧困戶(hù),即縣級領(lǐng)導干部結對幫扶5戶(hù)、科級領(lǐng)導干部結對幫扶4戶(hù)、一般干部結對幫扶3戶(hù)。**縣行政服務(wù)中心結對扶貧對象為**鎮**村6戶(hù)、**鄉**村40戶(hù),其余由鄉鎮干部包干托底。
3、結對幫扶一包到底,不脫貧不脫鉤。幫扶干部變動(dòng)后,新進(jìn)人員自然接替。對新進(jìn)入的返貧農戶(hù),要及時(shí)安排干部結對幫扶。
三、結對幫扶內容
1、對所駐村基本情況、貧困原因、存在問(wèn)題、群眾意愿等進(jìn)行調研。駐村工作隊和結對幫扶干部要對已在冊的扶貧對象認真開(kāi)展再核查、再識別,進(jìn)一步核實(shí)其家庭人口、資源狀況、貧困現狀、致貧原因、勞力情況、就業(yè)意愿、技能培訓意向等情況,逐一分析梳理出因病、因殘、因學(xué)、因災、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力、缺資金以及交通條件落后、自身發(fā)展意志不足等具體致貧原因,實(shí)事求是逐戶(hù)登記在冊。對屬于貧困戶(hù)但不在冊的,按程序補錄;對不屬于貧困戶(hù)的.,按程序及時(shí)調整出冊。
2、幫扶單位和駐村工作隊要結合當地實(shí)際,幫助貧困村圍繞改善發(fā)展條件、提升發(fā)展能力制定脫貧措施。圍繞脫貧成效可持續、不返貧的要求,分戶(hù)制定脫貧規劃和年度計劃。重點(diǎn)做好“五幫扶”:
。ㄒ唬⿴头霭l(fā)展產(chǎn)業(yè)。幫扶貧困村河扶貧對象以市場(chǎng)為導向,圍繞“兩茶一苗”及生態(tài)魚(yú)等農業(yè)主導產(chǎn)業(yè)、休閑農業(yè)和鄉村旅游,以及農村電商等服務(wù)產(chǎn)業(yè),結合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿,選擇有利增收的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),形成“一村一品”格局,推動(dòng)精準扶貧。要鼓勵引導貧困村、貧困對象以產(chǎn)權為紐帶,在依法、自愿的基礎上將土(林)地吃飽經(jīng)營(yíng)權作價(jià)、產(chǎn)業(yè)幫扶資金入股,參與合作農場(chǎng)、聯(lián)戶(hù)經(jīng)營(yíng)、農民專(zhuān)業(yè)合作社和農民龍頭企業(yè),形成緊密型利益聯(lián)結機制,改造提升現有產(chǎn)業(yè),發(fā)展新的產(chǎn)業(yè),參與生產(chǎn)勞動(dòng),獲取分紅收入和勞務(wù)收入。
。ǘ⿴头鼍蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)。利用縣有條件,組織貧困家庭有針對性地參加各類(lèi)技能培訓,讓有條件的扶貧對象掌握1-2項職業(yè)技能、農村實(shí)用技術(shù),實(shí)現就業(yè)增收。積極為扶貧對象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù),幫助貧困對象轉移就業(yè)。
。ㄈ⿴头鐾晟票U。對貧困家庭子女就讀建立長(cháng)期助學(xué)計劃,協(xié)調相關(guān)職能部門(mén)落實(shí)貧困家庭助學(xué)措施,引導社會(huì )各界捐資助學(xué),確保貧困戶(hù)子女順利完成義務(wù)教育、高中階段讀得起書(shū),不因貧困而輟學(xué);幫助落實(shí)生源地信用助學(xué)貸款和國家資助政策,做到應補盡補、應貸盡貸,確?既氪笾袑(zhuān)院校的貧困戶(hù)子女學(xué)業(yè)不受影響,能如期畢業(yè)。根據上級要求,不斷完善社會(huì )救助措施,開(kāi)展“救急難”工作,對因病、因災、因殘等特殊原因致貧的困難家庭實(shí)施臨時(shí)救助,加大物資、資金等扶助力度,幫助渡過(guò)難關(guān)。
。ㄋ模⿴头龈纳茥l件。一是繼續協(xié)助完成土坯房改造任務(wù),確保住上“安全房”;二是開(kāi)展貧困村居民飲水提升工程,確保喝上“放心水”;三是加快貧困村公路建設和信息網(wǎng)絡(luò )通訊設施建設,為貧困村、貧困戶(hù)脫貧致富提供信息服務(wù)支撐;四是開(kāi)展農田水利基礎設施建設,改善農村灌溉條件;五是實(shí)施農村清潔工程,治理垃圾和污水,改善農村人居環(huán)境。
。ㄎ澹⿴头鎏嵘髣。加強村級領(lǐng)導班子建設,推進(jìn)村級黨組織規范化建設,提高村級黨組織推進(jìn)精準扶貧工作的能力和水平。加強農村文化基礎設施建設,完善公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),豐富群眾文化生活。幫助建設或修繕村級組織活動(dòng)場(chǎng)所。開(kāi)展平安創(chuàng )建,強化城鄉社會(huì )自治和服務(wù)功能,促進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新。加大矛盾糾紛排查調處力度,妥善化解重復訪(fǎng)、非正常上訪(fǎng)問(wèn)題。加大黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)力度,加強基層黨風(fēng)廉政建設。
四、保障措施
。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。成立**縣行政服務(wù)中心精準扶貧工作領(lǐng)導小組,由中心管委會(huì )主任任組長(cháng);管委會(huì )副主任任副組長(cháng),**、**、**、**、**為成員。領(lǐng)導小組下設精準扶貧工作隊,其中**為隊長(cháng)兼**鎮**村“專(zhuān)職書(shū)記”,負責收集、整理、匯總、上報本單位該項工作相關(guān)資料;**為管委會(huì )駐**鄉**村聯(lián)絡(luò )員;**為公共交易中心聯(lián)絡(luò )員,負責將本部門(mén)精準扶貧相關(guān)資料臺賬分類(lèi)匯總后遞交至**處,并適時(shí)做好宣傳報道工作。
。ǘ┍U蠋头鲑Y金。根據文件規定,縣級財政籌集扶貧救助專(zhuān)項資金成立產(chǎn)業(yè)扶貧擔保公司,用于支持發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)提供融資擔保;按照每個(gè)貧困村100萬(wàn)元的標準安排5700萬(wàn)元,用于57個(gè)貧困村發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè),收益可用于托底保障和壯大產(chǎn)業(yè);采取幫扶單位向上爭一點(diǎn)、單位自籌一點(diǎn)、向社會(huì )募捐一點(diǎn)的辦法,在不增加干部個(gè)人經(jīng)濟負擔的前提下,按一定標準籌措資金專(zhuān)項支持有產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿和一定能力的貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè),沒(méi)有發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困戶(hù)不享受資金補助。
。ㄈ┘訌娸浾撘龑。要整合宣傳資源,充分利用電視、廣播、報刊、手機短信、微信等各種載體,宣傳好結對幫扶推進(jìn)精準扶貧的重大意義、扶持政策、取得成果及典型事跡等,進(jìn)一步統一廣大干部群眾思想認識,激發(fā)扶貧攻堅信心,形成工作合力。駐村工作隊和結對幫扶干部要上門(mén)上戶(hù)宣傳結對幫扶各項政策,讓每個(gè)貧困村、貧困戶(hù)了解幫扶政策,掌握幫扶措施,對接落實(shí)到位。
。ㄎ澹┘訌姽芾砜己。幫扶單位主要負責人為直接責任人,對幫扶工作負總責,將結對幫扶工作納入重要議事日程,每季度研究結對幫扶工作1次以上。單位分管領(lǐng)導每月駐村不少于10天,隊長(cháng)、隊員每月駐村工作時(shí)間不少于15天。不駐村的結對幫扶干部每年上門(mén)聯(lián)系不少于4次,平時(shí)加強電話(huà)聯(lián)系,及時(shí)掌握情況解決問(wèn)題。駐村工作隊日常管理以幫扶村所在鄉鎮管理為主,在當地黨委的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。單位保障駐村工作隊的生產(chǎn)和工作。駐村工作隊和隊員日常工作要坐到“四有”:有工作計劃、有工作制度、有幫扶記錄、有幫扶臺賬(表冊),切實(shí)為幫扶對象解決實(shí)際問(wèn)題,確保幫扶對象脫貧。
將結對幫扶工作納入年度考核重要內容,實(shí)施單向考評,幫扶成效好的給予表彰,工作不力的限期整改,整改不到位的通報批評。對駐村工作隊員和其他幫扶干部實(shí)行差異化考核,考核結果納入干部年度考核和評先評優(yōu)的重要內容,作為提拔任用的重要依據。
結對幫扶方案22
一、指導思想
貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)未成人思想道德建設的意見(jiàn)和鄂辦發(fā)[20xx]5號文件精神,發(fā)揮婦聯(lián)組織廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,依托“愛(ài)心媽媽”結對幫扶活動(dòng),為農村留守兒童解決實(shí)際困難,促進(jìn)農村留守兒童健康成長(cháng),促進(jìn)農村家庭的穩定和社會(huì )的和諧進(jìn)步,促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )的持續協(xié)調發(fā)展。
二、主要目標
“愛(ài)心媽媽”主要肩負起農村留守兒童家庭教育的責任,解決這一特殊群體少年兒童心理缺乏關(guān)愛(ài),感情缺乏寄托,學(xué)習缺乏幫助,生活缺乏支持,管理缺乏家教的現實(shí)問(wèn)題,使他們像正常家庭的孩子一樣在良好的環(huán)境中成長(cháng),學(xué)習進(jìn)步,生活幸福,思想道德健康,各方面得到良好的教育和管理,成為社會(huì )的有用之材;
推動(dòng)關(guān)愛(ài)留守兒童結對幫扶活動(dòng)規范化和制度化管理,并形成長(cháng)期有效工作機制。
三、活動(dòng)內容
。ㄒ唬皭(ài)心媽媽”的條件
“愛(ài)心媽媽”指各行各業(yè)具有愛(ài)心、愿意幫扶留守兒童的個(gè)人!皭(ài)心媽媽”幫扶活動(dòng)是建立在雙方自愿的前提下形成,沒(méi)有法律規定的權利義務(wù)關(guān)系。
“愛(ài)心媽媽”的條件及要求:具有一定的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì),具有較強的社會(huì )責任感,充滿(mǎn)愛(ài)心,具備一定的家庭教育的.經(jīng)驗。
。ǘ皭(ài)心媽媽”的主要任務(wù)及幫扶內容
“愛(ài)心媽媽”的主要任務(wù)是:關(guān)注留守孩子的生活、學(xué)習及身心健康,幫助糾正思想和行為方面出現的偏差,給予母親般的關(guān)愛(ài),幫助其健康成長(cháng)。
“愛(ài)心媽媽”的幫扶內容:一是開(kāi)展“雙互”活動(dòng),即互認互知。雙方互相認識、互相了解、真情互動(dòng),為對癥幫教打下良好的基礎。二是堅持“雙訪(fǎng)”制度,即訪(fǎng)班主任、訪(fǎng)臨時(shí)監護人!皭(ài)心媽媽”每學(xué)期要與班主任取得聯(lián)系,了解孩子的學(xué)習情況;與臨時(shí)監護人溝通,了解孩子的生活和身心健康情況。三是堅持聯(lián)絡(luò )制度!皭(ài)心媽媽”每月定期以電話(huà)、見(jiàn)面、書(shū)信等形式與孩子和臨時(shí)監護人聯(lián)系,指導孩子給父母寫(xiě)信或通話(huà);每年定期或不定期到學(xué);蚣彝タ赐羰貎和,每年陪孩子過(guò)一次節日。四是明確幫扶重點(diǎn)!皭(ài)心媽媽”要掌握留守兒童的家庭背景、思想表現、學(xué)業(yè)成績(jì)、日常行為,主要幫助孩子解決學(xué)習、思想、身體及生活上遇到的困難,使他們感到“心有人愛(ài),身有人護,難有人幫”。
四、具體要求
1、提高認識,加強領(lǐng)導,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。各級婦聯(lián)要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度,充分認識關(guān)愛(ài)留守兒童工作的重要性和開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)的重大意義,切實(shí)加強留守兒童家庭教育工作,推進(jìn)留守兒童健康成長(cháng)。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒優(yōu)勢,利用宣傳櫥窗、標語(yǔ)畫(huà)冊、公益廣告等宣傳載體,在廣大婦女群眾中做好動(dòng)員宣傳工作,精心策劃,采取有力措施,確;顒(dòng)的效果。
2、因地制宜,認真組織,開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)。各級婦聯(lián)要充分整合資源,動(dòng)員社會(huì )各界愛(ài)心人士和企事業(yè)單位廣泛參與,根據就近就親的原則,與農村留守兒童結成“一幫一”或“多幫一”的幫扶對子。在全省統一的招募工作中,各市州“愛(ài)心媽媽”的報名、登記、結對由各市州婦聯(lián)自行完成,省直招募的“愛(ài)心媽媽”由省婦聯(lián)統一安排。省婦聯(lián)將于三八期間舉行全省“愛(ài)心媽媽”關(guān)愛(ài)留守兒童結對幫扶啟動(dòng)儀式,并將“六一”定為全省“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)日。
結對幫扶方案23
一、指導思想
教師的成長(cháng)是一個(gè)連續性和階段性相結合的過(guò)程,教師培養提高工作既是對教師成長(cháng)的鞭策,也是對學(xué)校培養新教師工作的督促。為落實(shí)“辦人民滿(mǎn)意教育”這一宗旨,進(jìn)一步深化課程改革,全面提高師資隊伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師的教育教學(xué)水平,倡導“即時(shí)學(xué)習”“終身學(xué)習”,建設學(xué)習型校園,在教學(xué)工作中“共讀、共教、共研、共成長(cháng)”,加快青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)速度,保證教師隊伍穩定持續發(fā)展,特制定本方案。
二、參與對象
1、被幫扶對象:年齡在35歲以下、積極上進(jìn)、肯于鉆研、工作認真、有發(fā)展潛力的青年教師。根據本校實(shí)際確定本組幫扶對象。
2、指導教師:師德師風(fēng)好、樂(lè )于助人、教學(xué)水平高、教學(xué)能力強的骨干教師
三、措施與方法
1、建立幫扶制度。組織青年教師與同學(xué)科政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)基本功過(guò)硬的骨干教師結成對子,要求指導教師既要關(guān)心青年教師的業(yè)務(wù)成長(cháng),也要關(guān)心青年教師的思想進(jìn)步,搞好“傳、幫、帶”!皞鳌奔磦魇诮虒W(xué)經(jīng)驗和方法;“幫”即幫助熟悉課程標準和教材,掌握教學(xué)基本功;“帶”即帶出好的教學(xué)作風(fēng)和思想作風(fēng)。具體業(yè)務(wù)幫扶活動(dòng)包括:備課、上課、課后輔導、作業(yè)設置與批改、教學(xué)改革與教學(xué)研究等活動(dòng)。
指導教師職責如下:
。保┲贫ㄓ嗅槍π缘呐囵B方案,對幫扶對象提出明確具體的階段要求,指導幫扶對象制定相應的的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃。
。玻┭詡魃斫,培養幫扶對象嚴謹的治學(xué)態(tài)度、認真刻苦的敬業(yè)精神。
。常┟恐苤辽俾(tīng)一節幫扶對象的課,給幫扶對象上一節示范課。對幫扶對象的課要提出指導意見(jiàn),指導幫扶對象寫(xiě)出活動(dòng)體會(huì ),提高其課堂教學(xué)能力。
4)每月定期指導幫扶對象備課,檢查幫扶對象的教案,提高幫扶對象分析教材處理教材的能力。
5)指導幫扶對象撰寫(xiě)教學(xué)設計、教學(xué)論文、教學(xué)心得,指導上好公開(kāi)課(或匯報課)。一學(xué)期幫扶結束后,導師撰寫(xiě)一篇指導心得體會(huì )。
6)保存計劃、聽(tīng)課記錄等文字材料,供教導處、教研組常規檢查和評價(jià)使用。
幫扶對象職責如下:
。保┰趯煹闹笇轮贫ㄇ袑(shí)可行的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方案,即學(xué)期專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃、學(xué)年專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃。
。玻┲鲃(dòng)和指導教師開(kāi)展談心活動(dòng),虛心學(xué)習指導教師忠誠黨的`教育事業(yè)的思想,嚴謹的治學(xué)態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準和業(yè)務(wù)水平。
。常┟吭孪蛑笇Ы處熖峁┑湫徒贪,請指導教師指導備課方法,提高備課能力。
。矗┨撔膶W(xué)習,勤聽(tīng)、勤看、勤問(wèn)、積極探索。積極參加各種教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)不斷提高。
5)每周聆聽(tīng)指導教師授課,并請指導教師聽(tīng)取自己課堂教學(xué),在指導教師的幫助下,不斷提高課堂教學(xué)水平。
6)保留完整的聽(tīng)課及教學(xué)活動(dòng)記錄,供教導處、教研組常規檢查和評價(jià)使用。
四、人員確定
學(xué)科帶頭人:張學(xué)成、張文永、趙建元
骨干教師:蔣俊基、丁斌、謝應勝
幫扶教師:田斌山、楊棟梅
指導教師:趙建元
結對幫扶方案24
為助力打贏(yíng)全區脫貧攻堅戰,根據區委、區政府統一安排部署,中山街辦事處黨委結合各社區的特點(diǎn)和xx鎮5個(gè)村實(shí)際情況,現制定開(kāi)展“城鄉結對、社區幫村”活動(dòng)方案。
一、工作思路
按照“抓基層黨建促脫貧攻堅”的總體思路,發(fā)揮辦事處及社區的工作特長(cháng)和資源優(yōu)勢,通過(guò)結對共建,開(kāi)展五項幫扶活動(dòng),著(zhù)力推行黨建與扶貧雙推進(jìn)模式,努力實(shí)現基層黨建與精準扶貧的深度融合,互促互進(jìn),助力打贏(yíng)全區脫貧攻堅戰。
二、幫扶措施
1、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展
發(fā)揮轄區資源優(yōu)勢,以陜南最大的“菜籃子”xx市過(guò)街樓蔬菜批發(fā)市場(chǎng)為平臺,在過(guò)街樓蔬菜批發(fā)市場(chǎng)設立xx鎮農產(chǎn)品宣傳營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)柜,將xx鎮產(chǎn)出的蔬菜、水果、水產(chǎn)等農產(chǎn)品納入全國銷(xiāo)售網(wǎng)。充分利用今年10月份xx鎮年度“柑橘文化節”,在過(guò)街樓蔬菜市場(chǎng)設立分會(huì )場(chǎng),實(shí)現“小農戶(hù)”對接“大市場(chǎng)”的優(yōu)勢,把xx鎮的所有農產(chǎn)品推向全國市場(chǎng)。
2、傳授科學(xué)技術(shù)
發(fā)揮社區“大黨委”作用,聯(lián)系轄區雙報到單位漢臺區科協(xié),通過(guò)集中培訓和上門(mén)指導等多種形式,將xx鎮各村需求的科學(xué)養殖、種植技術(shù)送進(jìn)每村每戶(hù),強化基層農技推廣體系建設,加強新型職業(yè)農民培訓,提高貧困農民自主“脫帽”的能力。
3、關(guān)注留守兒童
結對社區深入被幫扶貧困村,了解有留守兒童的家庭狀況,定期送書(shū)籍、文具等學(xué)習用品,結合社區實(shí)際,聯(lián)系轄區小學(xué),將xx鎮的留守兒童接到中山街小學(xué)、青年路小學(xué)等重點(diǎn)學(xué)校交流學(xué)習,開(kāi)拓留守兒童眼界,提高學(xué)習興趣;組織參觀(guān)拜將壇、古漢臺等歷史文化遺址和城市展覽中心,讓孩子們更直觀(guān)的學(xué)習歷史知識,展望xx的未來(lái)和發(fā)展。
4、關(guān)愛(ài)群眾健康
針對貧困村基礎設施薄弱,醫療衛生發(fā)展滯后的現狀,社區引導和鼓勵轄區非公企業(yè)和社會(huì )組織等力量參與特殊群體關(guān)愛(ài)服務(wù)工作,聯(lián)系轄區衛校醫院等醫療資源,組織醫護人員開(kāi)展“送醫進(jìn)村”活動(dòng),免費為貧困村農民檢查身體,提供醫療服務(wù)。
5、提供就業(yè)信息
結合辦事處轄區賓館、酒店、餐飲等三產(chǎn)單位較多的.優(yōu)勢,點(diǎn)對點(diǎn)聯(lián)系,有針對性地幫助困難家庭解決就業(yè)問(wèn)題,同時(shí)充分利用勞動(dòng)保障系統,了解轄區以外企業(yè)用工需求,多途徑進(jìn)行勞動(dòng)力輸出,并建立長(cháng)效幫扶機制。
三、組織領(lǐng)導
1、建立領(lǐng)導機構
成立辦事處結對幫扶脫貧工作領(lǐng)導小組,辦事處黨委書(shū)記任組長(cháng),黨委班子其他成員為副組長(cháng),各社區黨組織書(shū)記為成員,統籌協(xié)調、指導結對扶貧工作。領(lǐng)導小組辦公室設在黨政辦公室,辦公室主任由黨委副書(shū)記兼任,確定專(zhuān)人負責日常工作的協(xié)調、推進(jìn)、落實(shí)。
2、實(shí)施村社結對
辦事處確定5個(gè)社區,根據自身實(shí)際情況與xx鎮5個(gè)村結對進(jìn)行資金、資源和技術(shù)幫扶。同時(shí),動(dòng)員“雙報到”單位等社會(huì )力量廣泛參與,鼓勵引導各類(lèi)企業(yè)、社會(huì )組織多渠道募集幫扶資金、物資。各社區要落實(shí)幫扶責任,結合幫扶村情實(shí)際,制定操作性強的實(shí)施方案,做好活動(dòng)項目對接,從人財物等方面提供必要的支持。
3、加強輿論引導。
各社區要整合宣傳資源,充分利用橫幅、微信等各種宣傳載體,大力宣傳脫貧結對幫扶的重大意義、扶持政策、結對幫扶舉措等,進(jìn)一步統一廣大干部群眾的思想認識,激發(fā)干部的脫貧攻堅信心,加強工作凝聚力。各社區和“雙報到”單位要大力宣傳各項政策,讓幫扶村、貧困戶(hù)了解幫扶政策,掌握幫扶政策,對接落實(shí)到位。同時(shí),要注重群眾工作方法、做到不擾民,盡量不增加鎮村干部和扶貧戶(hù)工作負擔,保持中山干部良好的形象。
4、健全工作機制。
一是完善督促檢查機制。建立辦事處對社區幫扶責任人的督促檢查機制,采取隨機抽查、明察暗訪(fǎng)、專(zhuān)項督查等方式,對工作不力的要責成限期整改。二是完善信息反饋機制。各社區要指定一名聯(lián)絡(luò )員,切實(shí)做好對口脫貧工作信息資料的收集、整理以及對接、聯(lián)絡(luò )工作。三是加大宣傳工作力度。各社區要將幫村助力脫貧工作典型事跡及時(shí)通過(guò)扶貧專(zhuān)刊、“兩辦”信息、“中山一鍵通”網(wǎng)絡(luò )等平臺廣泛宣傳。
結對幫扶方案25
為全面落實(shí)全員育人的德育機制,進(jìn)一步加強學(xué)校教育教學(xué)工作,提高辦學(xué)質(zhì)量,增進(jìn)師生間的理解和溝通,幫助在經(jīng)濟、學(xué)習、心理健康、行為養成等方面存在困難的學(xué)生走出困境,增強自信,邁向成功,以促進(jìn)和諧師生關(guān)系的建設和優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,經(jīng)學(xué)校研究,決定在全校師生中開(kāi)展“師生牽手,結對幫扶”活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下:
一、活動(dòng)主題:
師生手牽手,成功路上走。
二、活動(dòng)目的:
增強師生感情,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,形成良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)
三、參加人員:
江臨中學(xué)全體教師。
四、幫扶對象:
德困生、學(xué)困生、貧困生。
五、活動(dòng)內容與方式:
1、結合我校具體情況,確定每名老師幫扶3名學(xué)生,幫扶期暫定一學(xué)期。每學(xué)期期末,視幫扶效果,再確立是否續幫或重新幫扶其他同學(xué)。
2、每名教師結對幫扶的3名學(xué)生屬于以下三種不同類(lèi)型:德困生、學(xué)困生、貧困生。
3、每名結對教師要關(guān)注學(xué)生的思想、學(xué)習、身心健康、課外生活和實(shí)際困難,主要從以下三個(gè)方面開(kāi)展幫扶工作:
。1)思想教育。結對教師要切實(shí)關(guān)心幫扶對象的思想成長(cháng),定期與幫扶對象開(kāi)展談心、交流,解決他們在學(xué)習、生活中遇到的思想困惑,教育他們以積極、樂(lè )觀(guān)、向上的態(tài)度面對困難,引導他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)、榮辱觀(guān),促進(jìn)他們的健康成長(cháng)。
。2)學(xué)習指導。結對教師要經(jīng)常了解幫扶對象的學(xué)習情況,加強對他們的學(xué)習指導,做好學(xué)業(yè)輔導,幫助他們克服學(xué)習中的困難,使他們掌握科學(xué)的學(xué)習方法,養成良好的學(xué)習習慣,促進(jìn)他們的`學(xué)習進(jìn)步。
。3)生活幫扶。結對教師要深入關(guān)心幫扶對象的生活狀況,及時(shí)幫助解決他們生活中的困難,讓他們能夠安心學(xué)習、快樂(lè )成長(cháng)。
4、每位幫扶教師要做到“四個(gè)一”:每周談一次心;每周檢查指導一次學(xué)習;每月共同參加一次活動(dòng);每學(xué)期進(jìn)行一次家訪(fǎng)。
六、活動(dòng)要求:
1.要求教職工積極參與到活動(dòng)中來(lái),要了解幫扶對象的學(xué)習情況、性格特點(diǎn)、行為表現和家庭情況,有針對性地開(kāi)展工作,切實(shí)將幫扶活動(dòng)落到實(shí)處。
2.學(xué)校政教處負責對學(xué)生情況進(jìn)行摸底,建立被幫扶學(xué)生信息庫,根據參加教師情況確立幫扶對象,列出結對名單,為教師提供幫扶對象基本情況信息。政教處、班主任要經(jīng)常與參加幫扶的老師溝通,及時(shí)了解幫扶對象的轉化效果,總結經(jīng)驗,指導幫扶工作。
七、組織實(shí)施:
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月1日---3月3日)
通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),開(kāi)展主題宣傳等形式,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),將本《實(shí)施方案》傳達到全體教師,使全體教師充分認識開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)的必要性和緊迫性,動(dòng)員每一位教職工積極參與幫扶活動(dòng)。
2、摸底結對階段(3月3日—3月10日)
全體教師在深入調查摸底的基礎上,全面掌握學(xué)生情況,確定幫扶對象,填寫(xiě)《師生結對幫扶情況登記表》,于3月15日前上報德育處。
3、結對幫扶階段(3月10日—6月30日)
確定幫扶對象之后,參加幫扶活動(dòng)的教師根據本《實(shí)施方案》中的幫扶內容,制定具體的幫扶計劃,認真落實(shí)各項幫扶措施,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展幫扶活動(dòng)。
4、認真總結階段(7月1日—7月4日)
參加幫扶活動(dòng)的教師對開(kāi)展結對幫扶情況進(jìn)行全面總結,形成書(shū)面材料,上交政教處。政教處對結對幫扶活動(dòng)進(jìn)行全面總結,樹(shù)立典型,并對成績(jì)突出個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵
八、師生結對幫扶活動(dòng)領(lǐng)導小組:
組長(cháng)
副組長(cháng)
成員全體班主任
結對幫扶方案26
為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,服務(wù)人民群眾,爭做群眾貼心人,進(jìn)一步增強鎮機關(guān)全體干部的宗旨意識,經(jīng)鎮黨委研究,對今年的“結對幫扶”工作提出如下實(shí)施方案:
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,以學(xué)習實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),建立健全結對幫扶長(cháng)效工作機制,進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設,更新服務(wù)觀(guān)念,爭做群眾貼心人,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
二、成立結對幫扶工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng):齊 軍 鎮黨委書(shū)記
副組長(cháng):劉石生 鎮黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)
成 員:胡 陽(yáng) 鎮黨委委員、紀委書(shū)記
史 超 鎮人大主席
巢曉勇 鎮黨委委員、常務(wù)副鎮長(cháng)
吳明富 鎮黨委委員、武裝部長(cháng)
張小紅 鎮黨委委員
余小明 鎮黨委委員、副鎮長(cháng)
余丁春 副鎮長(cháng)
黃平副科級組織員
余向東 副科級宣傳員
結對幫扶工作領(lǐng)導小組下設辦公室,張小紅兼任辦公室主任負責日常工作。
三、工作任務(wù)和幫扶內容
1、幫扶任務(wù)
。1)鎮機關(guān)駐村干部在所駐村聯(lián)系結對幫扶對象,其他機關(guān)干部在各村聯(lián)系好結對幫扶對象。每個(gè)領(lǐng)導班子成員至少結對幫扶二戶(hù)群眾,每個(gè)機關(guān)干部至少結對幫扶一戶(hù)群眾,每年上門(mén)上戶(hù)聯(lián)系溝通感情、解決實(shí)際問(wèn)題等不得少于6次,給幫扶家庭每戶(hù)送慰問(wèn)品金額不得少于200元。
。2)鎮屬機關(guān)單位均需進(jìn)行結對幫扶活動(dòng),所選對象由各單位根據工作中發(fā)現的實(shí)際情況,或與相關(guān)村聯(lián)系后各自進(jìn)行確定。對所幫扶對象每年上門(mén)上戶(hù)聯(lián)系溝通感情、解決實(shí)際問(wèn)題等不少于6次,給幫扶家庭每戶(hù)送慰問(wèn)品金額不得少于100元。
2、幫扶對象
確定幫扶對象重點(diǎn)考慮以下三類(lèi)人員:
。1)家庭生活困難戶(hù);
。2)生活困難黨員、老干部;
。3)矛盾較集中的居民。
3、幫扶內容:
通過(guò)結對幫扶,為每個(gè)幫扶對象在“艱苦創(chuàng )業(yè)、安居樂(lè )業(yè)、完成學(xué)業(yè)”等方面解決一些實(shí)際問(wèn)題,幫助改善生產(chǎn)生活狀況,增強其致富能力和生活信心。幫扶內容主要包括:
。1)在生活上給予幫助,幫助聯(lián)系戶(hù)解決生活困難問(wèn)題;
。2)在生活上給予支持,支持聯(lián)系戶(hù)發(fā)展生產(chǎn),自主創(chuàng )業(yè);
。3)在科技上提供咨詢(xún),給聯(lián)系戶(hù)提供有關(guān)科技知識的咨詢(xún)和服務(wù);
。4)在政策和法律法規上進(jìn)行解讀,解讀黨和政府在農村實(shí)行的方針政策,消除群眾心中的疑慮,增強群眾法律意識和法制觀(guān)念;
。5)在情感上加強聯(lián)絡(luò ),通過(guò)感情的聯(lián)絡(luò )進(jìn)一步融洽黨群、干群關(guān)系;
。6)在就業(yè)上給予指導,指導群眾多途徑、多渠道就業(yè)。
四、方法步驟
1、確定對象。結對幫扶在村支部、村委會(huì )具體指導下開(kāi)展工作,幫扶對象的確定由村級提出初步意見(jiàn),通過(guò)各單位工作人員與各村充分討論后,在10月20日前確定幫扶對象。
2、搞好調查。采取上門(mén)走訪(fǎng)、征求意見(jiàn)等形式,了解各村特困家庭、困難黨員等家庭的現狀,摸準其最需要解決的問(wèn)題,并加以認真分析歸類(lèi)。
3、組織實(shí)施。根據調查摸底出來(lái)的實(shí)際情況和各村分布結對幫扶工作人員的數量,各自按照要求,進(jìn)行分對象結對幫扶。結對幫扶對象確定后,填寫(xiě)表格統一上報鎮結對幫扶領(lǐng)導小組辦公室備案,領(lǐng)導小組辦公室將分階段對結對幫扶工作進(jìn)行跟蹤調查,確保結對幫扶工作落到實(shí)處。
4、考核驗收。各困難家庭的結對幫扶干部,要制訂并上報結對幫扶的具體措施,并至少開(kāi)展一次幫扶活動(dòng)。結對幫扶工作要作為一項長(cháng)期任務(wù)堅持不懈地抓下去,機關(guān)干部幫扶納入機關(guān)目標管理考核體系,企事業(yè)單位幫扶情況對單位負責人進(jìn)行考核。
五、工作要求
1、提高認識。結對幫扶工作是進(jìn)一步深化群眾貼心人活動(dòng)的重要舉措,它有助于社會(huì )矛盾的緩和,改善黨群干群關(guān)系,促進(jìn)社會(huì )和諧。同時(shí)也是改進(jìn)干部作風(fēng),掌握社情民意,提升機關(guān)工作人員服務(wù)能力和服務(wù)水平的需要。全體機關(guān)干部以及相關(guān)單位的工作人員,要高度重視結對幫扶工作的重要性,切實(shí)抓緊抓好,真正做到思想認識到位、組織發(fā)動(dòng)到位、幫扶對象落實(shí)到位、工作措施到位。
2、大力營(yíng)造氛圍。在全鎮開(kāi)展比幫扶效果活動(dòng),通過(guò)幫扶活動(dòng)的開(kāi)展,實(shí)現社會(huì )矛盾明顯減少,群眾致富能力明顯提高,黨組織的凝聚力、戰斗力明顯加強,黨和政府在群眾當中的威信明顯提升。相關(guān)工作人員必須積極主動(dòng)參與,用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得群眾的.信任和贊譽(yù)。
3、注重實(shí)際效果。開(kāi)展幫扶活動(dòng)時(shí),要主動(dòng)與各村協(xié)調,聽(tīng)取村支部、村委會(huì )的意見(jiàn)和建議,做到有的放矢,幫助一些真正有困難的群眾;在做好結對幫扶工作的過(guò)程中,要注意抓好典型,及時(shí)總結好的做法,并加以推廣;對幫扶成效突出的,要進(jìn)行宣傳表彰。
結對幫扶方案
結對幫扶方案27
為進(jìn)一步推進(jìn)全縣教育教學(xué)均衡發(fā)展,有效解決我校當前的薄弱環(huán)節,切實(shí)把對口幫扶的各項工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效,實(shí)現共同發(fā)展,整體提高辦學(xué)水平,根據縣教育局及實(shí)驗五小學(xué)校幫扶工作實(shí)施方案的文件精神及相關(guān)內容,制定我校幫扶方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以辦人民滿(mǎn)意的教育為宗旨,以改造農村薄弱學(xué)校,促進(jìn)教育協(xié)調發(fā)展為目的,認真貫徹教育局結對幫扶的通知精神,切實(shí)開(kāi)展校際幫扶活動(dòng),使我校的教育質(zhì)量和管理水平不斷提高,促進(jìn)我校辦學(xué)水平整體再上新臺階。
二、工作目標
通過(guò)為期一學(xué)期的.對口幫扶,使我校辦學(xué)理念得到更新,學(xué)校管理水平及教育質(zhì)量得到提高,課堂教學(xué)出現高效,師資素質(zhì)得到提升,校園面貌大幅改觀(guān)。
三、工作機構
為加強對我校的幫扶工作,切實(shí)保障工作實(shí)效,我校成立被幫扶工作領(lǐng)導小組。
組 長(cháng):
副組長(cháng):
成 員:全體教師
領(lǐng)導小組辦公室主任由陳同志擔任,具體負責與實(shí)驗五小蔡校長(cháng)聯(lián)系策劃安排幫扶工作的相關(guān)事宜。
四、幫扶方式
1、幫扶工作期間我校派管理人員、教師到實(shí)驗五小進(jìn)行短期的學(xué)習、任教,并完成幫扶期間的學(xué)習任務(wù)。
2、結合實(shí)驗五小舉辦的教育教學(xué)活動(dòng),我校將選派教師到該校跟蹤學(xué)習、交流,以提高進(jìn)步。
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò ),加強交流,爭取與實(shí)驗五小實(shí)現教育資源共享。
五、幫扶內容
。ㄒ唬⿲W(xué)校管理
1、與幫扶學(xué)校領(lǐng)導保持密切聯(lián)系,及時(shí)交流,共同分析我校教育教學(xué)及管理現狀,以便研究解決。
2、邀請幫扶學(xué)校領(lǐng)導定期到我校進(jìn)行各項工作指導,我校也將定期選派中層管理人員、教師到幫扶學(xué)校跟班學(xué)習。
3、借鑒幫扶學(xué)校在管理方面的優(yōu)秀教育資源,以便為我學(xué)校提供好的教育平臺。
。ǘ⿴熧Y建設
1、學(xué)校將選派教師到第五實(shí)驗小學(xué)參與,參加各種研修培訓、學(xué)術(shù)交流等,從而為我校培養教學(xué)骨干、學(xué)術(shù)帶頭人,提升我校教師的專(zhuān)業(yè)化水平。
2、學(xué)校定期邀請幫扶學(xué)校選派學(xué)科骨干教師到我校帶課,并指導教師開(kāi)展教學(xué)研究工作。
3、學(xué)校選派業(yè)務(wù)骨干教師到第五實(shí)驗小學(xué)進(jìn)行包括“影子”培訓在內的多種形式的培訓學(xué)習。
。ㄈ┙虒W(xué)研究
1、學(xué)校隨時(shí)邀請幫扶學(xué)校老師參加我校的教學(xué)、教研活動(dòng)。并給予指導性建議。
2、幫扶學(xué)校進(jìn)行公開(kāi)、示范課教學(xué)時(shí),我校將選派若干名教師到該校跟蹤學(xué)習,接受她們的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗和最新教改信息;幫助我校教師轉變教育觀(guān)念,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。
3、同幫扶學(xué)校實(shí)行教學(xué)質(zhì)量同步測試,在質(zhì)量檢測之后,共同對成績(jì)進(jìn)行對比、分析,查找原因,調整教學(xué)方法。
。ㄋ模┬@文化建設
1、邀請幫扶學(xué)校領(lǐng)導到我校進(jìn)行工作指導,和他們一起研討、設計具有學(xué)校特色的校園文化。
2、結合幫扶學(xué)校對我校校本課程,綜合實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行指導,開(kāi)展主題鮮明、富有特色的校園文化活動(dòng)。
3、每學(xué)年開(kāi)展一次德育工作經(jīng)驗交流活動(dòng)。
六、幫扶措施
1、為提高我校過(guò)程管理,分階段實(shí)施。我校將依據幫扶學(xué)校實(shí)施方案,制定我校工作計劃,定期召開(kāi)幫扶工作座談會(huì ),每學(xué)期進(jìn)行一次階段總結會(huì ),加強實(shí)施力度,強化過(guò)程管理,選好幫扶人員,保證此項工作的實(shí)效性。
2、建立激勵機制。將“結對幫扶”工作納入學(xué)校年度考核以及評優(yōu)選先的條件之一。對在“結對幫扶”工作中取得突出成績(jì)個(gè)人予以表彰和獎勵,充分調動(dòng)幫扶人員工作的積極性。
3、及時(shí)總結,做好宣傳。聯(lián)絡(luò )員要及時(shí)對幫扶工作進(jìn)行宣傳報道,及時(shí)總結幫扶工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮網(wǎng)站等媒體的作用,對幫扶工作的進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳。
七、具體工作安排(20xx年10月—20xx年1月)
時(shí)間
具體項目
參與人員
第一周
制訂被幫扶工作實(shí)施方案
第二周
按幫扶學(xué)校實(shí)施方案安排我校具體工作
第三周
到第五實(shí)驗小學(xué)參加為期一周的影子校長(cháng)培訓
第四周
組建開(kāi)展被幫扶"對子"活動(dòng)
第五周
邀請幫扶,教學(xué)互動(dòng)交流
第六周
教研工作經(jīng)驗交流
全體教師
第七周
期中測試,開(kāi)展試卷分析工作。
全體教師
第八周
邀請幫扶學(xué)校教師到我校開(kāi)展教研活動(dòng)
全體教師
第九周
組織學(xué)校教師到第五實(shí)驗小校聽(tīng)課、
學(xué)習
第十周
到第五實(shí)驗小學(xué)參加學(xué)科組經(jīng)驗交流
第十一周
學(xué)校開(kāi)展教學(xué)開(kāi)放日
第十二周
借鑒第五實(shí)驗小學(xué)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗開(kāi)展我校集體復習教研活動(dòng)
第十三周
參加第五實(shí)驗小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )
第十四周
組織期末測試,召開(kāi)質(zhì)量檢測分析會(huì )
第十五周
對幫扶工作進(jìn)行全面總結,形成材料。
結對幫扶方案28
一、指導思想
積極響應市教育局開(kāi)展“結對幫扶”活動(dòng)的號召,充分利用好我校優(yōu)質(zhì)的教師資源,博取對方的教育教學(xué)優(yōu)勢,大面積全方位提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、幫助的方式
1、教育理念方面
新課程改革的實(shí)施,以教育理念的更新為前提。教師是新課改的實(shí)施者、教育活動(dòng)的指導者、教育方法的探索者,只有不斷改進(jìn)教育理念,不斷探索教育教學(xué)新方式、新方法,才能有效提升教師素質(zhì),提升教學(xué)水平。
**市**中學(xué)“結對幫扶”活動(dòng)實(shí)施方案
在教學(xué)過(guò)程中我們要牢固樹(shù)立“創(chuàng )新”意識,通過(guò)學(xué)習、交流、培訓、互助,教育教師在“任務(wù)”上從“輸出型”向“培養型”轉變,在“觀(guān)念”上從“一人發(fā)言”向“師生合作”轉變,在“內容”上從“理論型”向“實(shí)際型”、“實(shí)踐型”轉變,在“要求”上從“權威型”向“學(xué)習型”轉變,在“方法”上從“滿(mǎn)堂灌型”向“指導型”轉變,在“評價(jià)”上從“終結型”向“過(guò)程——結果型”轉變,形成新形勢下的'新教育理念,塑造新形勢下的新教師,培養新形勢下的新人才,實(shí)現教育良性發(fā)展。
**市**中學(xué)“結對幫扶”活動(dòng)實(shí)施方案
。、管理制度方面
為有效規范辦學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量,打造“人本和諧教育”,我校相繼建立健全了《考勤制度》、《早自習檢查制度》、《眼保健操制度》、《教學(xué)常規檢查制度》、《加強師德師風(fēng)建設的計劃》、《集體備課加個(gè)性化教學(xué)制度》、《活頁(yè)教案制度》、《集體教案公示制度》、《公開(kāi)課制度》、《示范課制度》、《聽(tīng)評課制度》、《講評課制度》、《推門(mén)課制度》、《隔周教研制度》等25項規章制度;進(jìn)一步建立健全了教師成長(cháng)檔案,實(shí)行考核評價(jià)“十掛鉤”制度,并利用學(xué)校、功能室、班級三級督查機制,嚴要求、狠落實(shí)、勤檢查、抓典型、促后進(jìn)、重整改、強反饋,同時(shí),將考核結果同“生評師”結果相結合,實(shí)現了管理的制度化、科學(xué)化、民主化、精致化、精細化。實(shí)行月考制度,嚴格考試紀律,以考代練,以賽代練,加大學(xué)情考情分析力度,在提高教師教學(xué)技能的同時(shí),促進(jìn)差等生轉化、中等生升位、優(yōu)秀生鞏固,切實(shí)抓中促優(yōu)、培優(yōu)拔尖,實(shí)現了教學(xué)效益、管理效益的雙贏(yíng)。
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3、教學(xué)技巧方面
教師教學(xué)技巧的運用是否恰當直接影響著(zhù)教學(xué)效果,在教學(xué)過(guò)程中,首先,要認真鉆研教材,抓重點(diǎn)難點(diǎn),采用集體備課加個(gè)性教學(xué)的方式,做到重點(diǎn)、難點(diǎn)突出,主次分明,易學(xué)易記。其次,在教學(xué)過(guò)程中要善于啟發(fā)學(xué)生,調動(dòng)學(xué)生的積極性,并利用教學(xué)媒體創(chuàng )設教學(xué)場(chǎng)景,使學(xué)生真正成為學(xué)習的主體,參與到課堂中來(lái)。第三,我們要加強自身的親和力,要靈活機智的在微笑中抓住每一名學(xué)生的情感與思想的細節,最終實(shí)現課程高效“生成”的目標。第四,狠抓課堂常規,每日檢查,每周匯總,周末公示,與月考核、期末考核、年終考核掛鉤,切實(shí)提高課堂實(shí)效。
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4、校本教研方面
結合我校實(shí)際積極開(kāi)展校本教研活動(dòng),繼續堅持集體備課制度,以教研組為單位,同課教學(xué)人員集體備課,定期教研,把教研活動(dòng)滲透到教師的日常工作中。對于集體備課,我們強調個(gè)人精備與大家討論相結合的模式,力爭以“嚴、細、實(shí)”的工作作風(fēng)做到“功在課前,行在課內,效在課后”。同時(shí)進(jìn)行不定期的抽查,以避免走形式,從而使講臺變成教師集體智慧與個(gè)人才華和諧結合的展示平臺。
進(jìn)一步規范講評課制度,每周2—3名教師主講,讓每一位教師都有機會(huì )上講評課。要求講課教師在教學(xué)中不但要能“教”會(huì )“評”,還要會(huì )“寫(xiě)”,引導教師形成“理論——實(shí)踐——理論”的良性循環(huán),認真總結教學(xué)經(jīng)驗,撰寫(xiě)教學(xué)論文和教學(xué)后記,借以提高教師參與教學(xué)的積極性,并將講評結果記入教師個(gè)人成長(cháng)檔案,和校本教研活動(dòng)一起,與教師量化考核掛鉤。
**市**中學(xué)“結對幫扶”活動(dòng)實(shí)施方案
5、課題研究方面
近幾年我校加大課題研究的力度,先后承擔了國家課題《學(xué)生為主、合作式學(xué)習的整合研究》、省課題《信息技術(shù)與初中語(yǔ)文合作式學(xué)習的整合研究》研究工作,全體任課教師積極參與,以年級組長(cháng)為龍頭,教研組長(cháng)為核心,責任到人,群策群力,有力地提高了教師素質(zhì),推動(dòng)了科研工作的高效開(kāi)展。
6、教育信息方面
**市**中學(xué)“結對幫扶”活動(dòng)實(shí)施方案
我校采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的方法,以“網(wǎng)搜外淘”為途徑,抓住一切有利時(shí)機提高教師整體水平,通過(guò)組織教師到滄州、石家莊、北京等地培訓交流,聘請專(zhuān)家、教授到**講座,組織師生主動(dòng)學(xué)習、交流,多渠道搜集教育教學(xué)信息,把握教改脈搏,推動(dòng)了學(xué)?蒲械拈_(kāi)展,促進(jìn)了教育教學(xué)的高效開(kāi)展。
7、文體活動(dòng)方面
我們充分利用現有的有限的場(chǎng)地資源,組織有益的文體活動(dòng),班級文化建設、校園廣播、師生書(shū)畫(huà)展、校報、歌詠比賽、各種體育比賽等極大豐富了師生的文體生活,既使全體師生進(jìn)行了體育鍛煉,又進(jìn)行了思想教育,推動(dòng)了“活力校園、陽(yáng)光班級”建設,促進(jìn)了“人本和諧教育”建設。
**市**中學(xué)力爭在這次“結對幫扶”活動(dòng)中取人之長(cháng),補己之短,共同提高,為**教育整體工作更上一層樓做出我們的努力和貢獻。
結對幫扶方案29
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、同學(xué)們:
大家,下午好!
在“五一國際勞動(dòng)節”到來(lái)之際,我們在這里隆重聚會(huì ),舉行陽(yáng)谷縣第一小學(xué)全體教師與學(xué)困生、貧困生結對幫扶活動(dòng)。首先,感謝上級領(lǐng)導對學(xué)困生的關(guān)心,也祝賀100多名同學(xué)將成為我校首批結對學(xué)生。
現在我宣布,陽(yáng)谷縣第一小學(xué)師生結對幫扶儀式現在開(kāi)始:
1、請各位老師和幫扶的學(xué)生坐在一起,握握手,認識一下。
2、下面請商校長(cháng)作結對幫扶啟動(dòng)儀式動(dòng)員講話(huà),大家歡迎。
3、接下來(lái)請馮校長(cháng)宣布本次結對幫扶活動(dòng)實(shí)施方案,大家歡迎。
4、下面請老師代表發(fā)言。
5、下面請學(xué)生代表發(fā)言,大家歡迎。
讓我們用愛(ài)心呵護每一個(gè)弱小的心靈,讓我們用愛(ài)心溫暖每一個(gè)孤獨的身影。讓我們用自己的實(shí)際行動(dòng)為孩子們營(yíng)造一個(gè)溫馨而和諧的大家庭!接下來(lái)請結對雙方自由交談,以加深彼此間的了解和認識,各位老師對幫扶學(xué)生做出具體安排。
結語(yǔ):商校長(cháng)作了精彩的講話(huà),馮校長(cháng)做了細致的安排部署,()同學(xué)作了深刻地表態(tài)發(fā)言。老師們,同學(xué)們,授人玫瑰,手有余香,奉獻愛(ài)心,收獲希望。我們從這位同學(xué)的講話(huà)中看到了同學(xué)們報效祖國、回報社會(huì )的'信心和決心。我們相信,我校學(xué)生一定會(huì )不忘恩情,珍惜機會(huì ),好好學(xué)習,天天向上,以?xún)?yōu)異的成績(jì)報效祖國!啟動(dòng)儀式后,希望幫扶雙方經(jīng)常聯(lián)系,各位老師要充分了解被幫扶對象的實(shí)際情況,實(shí)施力所能及的幫助,為困難學(xué)生排憂(yōu)解難,使他們健康成長(cháng),順利完成學(xué)業(yè),成為祖國的有用之才。
今天的結對儀式到此結束!
結對幫扶方案30
一、指導思想
根據教育局《城鄉學(xué)校幫扶結對活動(dòng)實(shí)施方案》精神,本著(zhù)優(yōu)勢互補、合作交流、攜手共進(jìn)、資源共享的原則,加強幫扶結對學(xué)校的指導與幫助,增進(jìn)結對學(xué)校教師之間的教研互動(dòng)和教學(xué)業(yè)務(wù)的交流,共同提高教師的教育教學(xué)水平;同時(shí)加強結對學(xué)校管理制度和辦學(xué)方式的交流和探討,共同促進(jìn)學(xué)校管理水平,優(yōu)化學(xué)校的.教學(xué)行為和學(xué)校管理行為,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、幫扶結對活動(dòng)領(lǐng)導小組
組 長(cháng):井明泉(五井小學(xué)校長(cháng))于海軍(嵩山小學(xué)校長(cháng))魏可海(九杰小學(xué)校長(cháng))副組長(cháng):劉鈺(五井小學(xué)副校長(cháng))
劉光成(嵩山小學(xué)副校長(cháng))史學(xué)剛(九杰小學(xué)教導主任)趙磊(五井小學(xué)教導主任)
成 員:結對學(xué)校全體教師
三、實(shí)施步驟:
學(xué)校幫扶重點(diǎn)做好以下六項幫扶工作。
。ㄒ唬┕芾韼头。我們學(xué)校每學(xué)期會(huì )派學(xué)校領(lǐng)導及中層管理干部定期去兩處小學(xué)進(jìn)行掛職鍛煉,交流探討管理經(jīng)驗,共同提高學(xué)校管理水平。
。ǘ⿴熧Y幫扶。我們學(xué)校會(huì )派出優(yōu)秀教師到受援學(xué)校定期支教,采取定人 定科目,邀請兩處學(xué)校青年教師不定期到我們學(xué)校跟班學(xué)習。
。ㄈ┙虒W(xué)幫扶。我們定期會(huì )對兩處小學(xué)派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師、優(yōu)秀教師,根據兩處小學(xué)的薄弱環(huán)節和需要,到受援學(xué)校上示范課、優(yōu)質(zhì)課等,學(xué)理念、教學(xué)方法送到受援學(xué)校。
。ㄋ模┵Y源幫扶。結對學(xué)校按照“走出去,請進(jìn)來(lái)”的方式,由我們學(xué)校牽頭,組織開(kāi)展教研活動(dòng),我們會(huì )為援助學(xué)校開(kāi)放教學(xué)設施、設備、提供教學(xué)資料。
。ㄎ澹┪幕瘞头。我們根據我們自身經(jīng)驗,幫助兩處小學(xué)創(chuàng )設、構建起校園主題文化或主題文化。
。┪镔Y幫扶。
四、幫扶工作要求
幫扶結對學(xué)校領(lǐng)導要提高認識,高度重視此項活動(dòng),要充分認識到幫扶活動(dòng)是一項雙贏(yíng)的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),既增加教師鍛煉的機會(huì ),又可以更新教育理念,激發(fā)教研熱情,轉變教學(xué)方式,推動(dòng)課改深入開(kāi)展;既可以規范學(xué)校管理,提高管理水平,又可以提高領(lǐng)導學(xué)校管理藝術(shù);還可以增進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的感情和友誼。、幫扶結對活動(dòng)要精心組織,抓出實(shí)效。確定相應的部門(mén)和專(zhuān)人負責以保證幫扶結對活動(dòng)的組織實(shí)施,活動(dòng)要按照方案確定的時(shí)間早動(dòng)手、早準備,在送教下鄉和開(kāi)放日等活動(dòng)中接受任務(wù)的老師要精心準備,教研組和備課組要發(fā)揮集體智慧的力量,確保每堂課質(zhì)量和效果。同時(shí),聽(tīng)課、評課等活動(dòng)都要規范要求,確保質(zhì)量,注重實(shí)效。在活動(dòng)中要相互尊重,相互理解,對活動(dòng)中出現的問(wèn)題要互相協(xié)商,及時(shí)妥善地加以解決。
3、幫扶結對活動(dòng)要及時(shí)總結,推廣經(jīng)驗。對在活動(dòng)中成績(jì)突出,效果明顯的教師,學(xué)校要給予表彰和物質(zhì)獎勵。同時(shí)總結出來(lái)的經(jīng)驗要加以推廣,改進(jìn)教學(xué)方式,增進(jìn)教學(xué)實(shí)效。
4、幫扶結對學(xué)校之間的每學(xué)期至少開(kāi)展二至三次活動(dòng)。
五、活動(dòng)安排
。ㄒ唬、五井小學(xué)、嵩山小學(xué)結對幫扶活動(dòng):
xx年下半年:
。1)20xx年9月1日,劉鈺副校長(cháng)到嵩山小學(xué)掛職鍛煉。
。2)20xx年10月12日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)參加英語(yǔ)課例研修。
xx年上半年:
。1)20xx年 5 月 14 日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)語(yǔ)文課例研修。
。2)20xx年3月15日,五井小學(xué)向嵩山小學(xué)捐贈足球計算機2臺、體操墊10個(gè)。
xx年下半年:
。1)五井小學(xué)李宗明副校長(cháng)到嵩山小學(xué)掛職鍛煉。
。2)20xx年10月17日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)數學(xué)課例研修。
。ǘ、五井小學(xué)、九杰小學(xué)結對幫扶活動(dòng):
xx年下半年:
。1)20xx年10月12日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)參加英語(yǔ)課例研修。
。2)20xx年11月17日,五井小學(xué)譚炳國老師到九杰小學(xué)開(kāi)展體育送課活動(dòng)。年上半年:
。1)20xx年 5 月 18 日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)語(yǔ)文課例研修。
。2)20xx年 3 月 27 日,五井小學(xué)馮長(cháng)紅、吳青青、李燁等老師幫助九杰小學(xué)排練課本劇《花木蘭》。
xx年下半年:
。1)20xx年10月17日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)數學(xué)課例研修。
。2)20xx年10月20日,五井小學(xué)向九杰小學(xué)捐贈圖書(shū)200冊。
結對幫扶方案31
一、行動(dòng)背景
在“512”汶川大地震的救災現場(chǎng),讓我們深深感動(dòng)的有最偉大的母愛(ài)和最勇敢的孩子!是年輕的母親用自己血肉的身軀保住了嬰兒的生命,死前還在手機屏上留下了這樣的短信,“親愛(ài)的寶貝,如果你能活著(zhù),一定要記住我愛(ài)你”;是年幼的3歲孩子從被埋數小時(shí)的廢墟中救出來(lái)時(shí)沒(méi)有恐懼,從容地抬起受傷的小手向救他的解放軍叔叔敬禮……已經(jīng)定格的此情此景,讓我們深知,在重建家園的過(guò)程中,我們需要特別關(guān)注地震中受到重大創(chuàng )傷的孩子和母親。
二、行動(dòng)目標
匯集婦女組織和社會(huì )各界的力量,動(dòng)員和組織家庭志愿者團體和個(gè)人參與,用我們的愛(ài)心,匯集災區婦女兒童生活的暖流和堅強的.源泉,通過(guò)“結對關(guān)愛(ài)”幫扶行動(dòng),切實(shí)給予她們生活的幫助、親情的撫慰,切實(shí)幫助她們生產(chǎn)自救、增收致富,找回生存的勇氣,重塑生活的希望,創(chuàng )造美好的未來(lái)。
努力實(shí)現:讓“512”汶川大地震中,所有失去父親和母親的孩子不再無(wú)助,所有失去孩子的母親不再孤獨。
三、志愿參與方式
1、自愿報名,填寫(xiě)“結對關(guān)愛(ài)”幫扶登記表,明確自己的幫扶意愿和幫扶內容。
2、根據結對幫扶家庭的切實(shí)需要和自身的實(shí)際意愿,面對面地提供“結對關(guān)愛(ài)”幫扶,努力為困難家庭,尤其是失去親人的孤獨的孩子和母親,提供最貼心、最務(wù)實(shí)的直接關(guān)愛(ài)和幫助。
3、真實(shí)反饋“結對關(guān)愛(ài)”幫扶行動(dòng)的情況,共同推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)持續、深入地推進(jìn),更好地為災區重建家園做出更大的貢獻。
四、“結對幫扶”組織工作
1、XX市婦聯(lián)統籌災區基層婦聯(lián)組織,摸清“512”汶川大地震災后困難家庭的基本情況,分類(lèi)建立“春蕾計劃”、“貧困母親”資助家庭的檔案,動(dòng)態(tài)發(fā)布需要“結對幫扶”的困難家庭的名單。
2、XX市婦聯(lián)開(kāi)通家庭志愿服務(wù)“結對關(guān)愛(ài)”幫扶服務(wù)熱線(xiàn),指派專(zhuān)人負責“結對關(guān)愛(ài)”幫扶對接工作,切實(shí)做好跟蹤服務(wù)。
3、XX市婦聯(lián)負責探索完善長(cháng)效的“結對關(guān)愛(ài)”幫扶機制,努力匯集社會(huì )各方面的力量,搭建社會(huì )援助的平臺,實(shí)現“結對關(guān)愛(ài)”幫扶行動(dòng)的常態(tài)化、可持續。
五、我們的期待
“一方有難,八方支援”,不管你是代表個(gè)人還是代表團體,不管你住在何處來(lái)自哪里,不管你從事何種職業(yè)什么工種,不管你有多大力量多少智慧,只要你帶頭加入進(jìn)來(lái),我們就能“眾志成城”,就能為地震中受到重大傷害的孩子和母親送去更多的關(guān)心,分擔更多的憂(yōu)愁,在災后重建的更長(cháng)的日子里,讓我們共同見(jiàn)證人間的溫暖,共同創(chuàng )造生命的輝煌。
結對幫扶方案32
為切實(shí)保障和改善民生,營(yíng)造祥和的節日氣氛,按照市委《20xx年xx期間“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)方案》、《20xx年全市“送溫暖”結對幫扶實(shí)施方案》通知要求,全市各級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位采取多種形式,積極做好xx期間的慰問(wèn)工作,把黨和政府的關(guān)心和溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù),切實(shí)幫扶困難群眾的基本生活,使人民群眾度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和的xx。
一、基本情況
“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)從20xx年xx月xx日開(kāi)始,至20xx年xx月xx日結束。全市慰問(wèn)困難企業(yè)、駐石部隊、福利機構等單位356個(gè),慰問(wèn)五保戶(hù)、低保戶(hù)、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶(hù)、困難企業(yè)下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共2。4萬(wàn)余戶(hù),發(fā)放慰問(wèn)資金1100余萬(wàn)元。
“送溫暖”結對幫扶活動(dòng)從20xx年xx月xx日開(kāi)始,至20xx年xx月xx日結束。市直119個(gè)市直部門(mén)(單位)及駐石企事業(yè)單位共投入資金近50萬(wàn)元,幫扶全市1310戶(hù)城鄉特困家庭,其中:xx區520戶(hù)、xx區475戶(hù)、xx縣215戶(hù),力求幫扶活動(dòng)落實(shí)到戶(hù),惠及于民。
二、主要做法
一是準備充分。為做好全市“送溫暖”慰問(wèn)和結對幫扶工作,市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求,針對各縣區的幫扶重點(diǎn),及時(shí)草擬并上報全市慰問(wèn)和結對幫扶工作方案,慰問(wèn)期間又及時(shí)與縣區、街道、社區聯(lián)系,督促相關(guān)單位落實(shí)慰問(wèn)和幫扶工作,確保全市慰問(wèn)和結對幫扶工作的順利開(kāi)展。各縣區精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責任,組織民政部門(mén)、街道、社區對轄區困難群眾做了深入細致排摸,確保xx慰問(wèn)工作的順利開(kāi)展。
二是領(lǐng)導重視。在慰問(wèn)過(guò)程中,市四套班子領(lǐng)導率先垂范,節日前分三組對各縣區的低保對象、殘疾人員、勞動(dòng)模范、科技人員、道德模范、棚戶(hù)區困難群眾、離退休老黨員等各類(lèi)人員進(jìn)行慰問(wèn),體現了黨和政府對人民群眾的關(guān)心。各縣區黨委、政府、市直各有關(guān)單位主要領(lǐng)導也帶頭深入農村、社區、企業(yè)、學(xué)校等開(kāi)展了慰問(wèn)。
三是組織有力。各縣區、各部門(mén)、各單位按照市委、市政府的要求,以“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)為載體,認真貫徹落實(shí)市委、政府主要領(lǐng)導指示要求,統一領(lǐng)導、精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責任,確!八蜏嘏蔽繂(wèn)和結對幫扶活動(dòng)順利圓滿(mǎn)完成。各縣區(部門(mén))制定了相應的幫扶和慰問(wèn)方案,投入資金321.7萬(wàn)元,對1.08萬(wàn)困難群眾進(jìn)行慰問(wèn),確保困難群眾過(guò)一個(gè)溫暖祥和的xx。同時(shí)開(kāi)展了為困難群眾“送溫暖獻愛(ài)心”社會(huì )捐助活動(dòng),共收到各類(lèi)捐款209.8萬(wàn)元、衣物等300余件,用于專(zhuān)項救助困難群眾。
三、取得的實(shí)效
一是氛圍濃厚。市日報社、市電視臺及時(shí)對全市xx慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行報道,各縣區、各部門(mén)也充分利用電視、報刊、展板、宣傳櫥窗等各種宣傳手段,做好宣傳工作,弘揚正氣,樹(shù)立典型,擴大“送溫暖”慰問(wèn)和結對幫扶活動(dòng)的社會(huì )影響。
六是效果良好。通過(guò)開(kāi)展慰問(wèn)和結對幫扶工作,不僅緩解困難群眾在取暖、衣被、資金、就業(yè)、脫貧等方面的困難,拓寬生活來(lái)源渠道,增強造血功能,而且使全市各界群眾充分感受各級黨委政府對群眾的`關(guān)心,營(yíng)造了和諧的節日氣氛。
二是形式多樣。在“送溫暖”慰問(wèn)和結對幫扶工作開(kāi)展期間,各縣區、各單位根據實(shí)際,開(kāi)展了扎實(shí)有效的幫扶。開(kāi)展為移民“寒冬送暖”活動(dòng),為20xx年搬遷入住的生態(tài)移民中的低保對象、五保對象每戶(hù)發(fā)放1噸煤,為低保對象,五保對象中60歲以上老年人發(fā)放1件棉衣、1床棉被,解決生態(tài)移民過(guò)冬問(wèn)題。并為供養的農村五保老人、生態(tài)移民困難群眾和20xx年受災群眾,發(fā)放棉衣褲、棉被褥等10840件,價(jià)值59。98萬(wàn)元。市公安局廣大干部民警發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢,落實(shí)幫扶措施,與幫扶對象結親戚、交朋友,互留聯(lián)系方式,還建立了長(cháng)期聯(lián)系機制,既解決現實(shí)困難,又兼顧長(cháng)遠發(fā)展。尤其是在制定幫扶計劃時(shí)注意深入調查研究,聽(tīng)取民意,吸取建設性意見(jiàn);注重與社區居委會(huì )、鄉鎮村委會(huì )的溝通,集體研究,形成合力,用自己的真心、愛(ài)心、善心,力所能及的幫助需要幫助的群眾。市氣象局深入幫扶村了解情況,并建立了結對幫扶檔案,給幫扶對象送去xx的慰問(wèn)的同時(shí),給幫扶的xx鎮xx村征訂了全年的《中國氣象報》和《氣象知識》雜志,提高廣大群眾防災減災的思想意識和能力。市農牧局利用對困難群眾進(jìn)行慰問(wèn)的時(shí)機,積極宣講中央x號文件和全國、自治區農業(yè)農村工作會(huì )議精神,宣傳黨和政府強農xx政策,幫助他們增強致富的信心。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢,幫助困難群眾掌握一定的生活技能,解決就業(yè)、脫貧等實(shí)際問(wèn)題。市公共資源交易中心在慰問(wèn)市人力和社會(huì )保障局道德模范xxx的同時(shí),還邀請xxx節后在中心道德講堂現場(chǎng)講述自己的故事,不僅表達了對道德模范的崇高敬意,還傳播社會(huì )正能量。市委黨校本著(zhù)以人為本、為民解困和促進(jìn)社會(huì )公平的原則,適當擴大慰問(wèn)對象范圍,校機關(guān)黨委安排專(zhuān)人主動(dòng)與相關(guān)單位及結對幫扶社區居委會(huì )和鄉鎮村委會(huì )取得聯(lián)系,摸清實(shí)際情況,合實(shí)際情況確定了幫扶慰問(wèn)對象。不僅慰問(wèn)了離退休老干部、因病致困的黨校退休老黨員,還慰問(wèn)了生活困難的道德模范身邊好人、“送溫暖”結對幫扶社區困難戶(hù)、黨建共建社區困難戶(hù)、下基層幫扶村隊及困難戶(hù)。市民政局在慰問(wèn)各類(lèi)民政服務(wù)對象的同時(shí),還牽頭組織慰問(wèn)部隊官兵、公安干警、軍休干部、孤殘兒童、五保老人等各界群眾。市社會(huì )組織工委組織對xx市盛夏職業(yè)培訓學(xué)校、市陽(yáng)光啟智康復中心、市秦腔協(xié)會(huì )等13家社會(huì )組織的33名困難黨員、困難會(huì )員(職工)進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)。帶去黨和政府對社會(huì )組織的溫暖。其他單位也結合實(shí)際,組織多種形式的扶貧幫困活動(dòng),創(chuàng )新幫困形式,與困難家庭建立扶貧幫困的長(cháng)效機制。
三是務(wù)實(shí)高效。在“送溫暖”過(guò)程中,各單位嚴格執行中央八項規定和自治區、市委若干規定要求,緊密結合群眾實(shí)際需求,集中有限的財力、物力,切實(shí)幫助解決最迫切的困難和問(wèn)題,參加走訪(fǎng)慰問(wèn)的人員都能輕車(chē)簡(jiǎn)從、務(wù)實(shí)高效,力戒各種形式主義和不實(shí)之風(fēng)。
總之,在兩節期間實(shí)施“溫暖工程”和走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中,各部門(mén)都能服務(wù)、服從于市委、政府關(guān)于構建和諧社會(huì )的精神要求,把親民、利民、愛(ài)民、為困難群眾的生產(chǎn)、生活辦實(shí)事列入主要議事議程,積極創(chuàng )造條件訪(fǎng)貧問(wèn)苦,及時(shí)深入村隊、社區困難對象家中掌握實(shí)情,千方百計地籌集御寒、生活救助等急需物品,開(kāi)展結對幫扶和走訪(fǎng)慰問(wèn)救助活動(dòng),使我市從城市到農村,從鄉鎮到街道都形成濃厚的關(guān)愛(ài)困難群眾的節日氣氛,使城鄉弱勢群眾都過(guò)上了一個(gè)歡樂(lè )、祥和的xx,從很大程度上解決了城鄉困難群眾的實(shí)際困難,緩解了冬春期間的社會(huì )矛盾,維護了全市的社會(huì )穩定,極大地促進(jìn)了我市經(jīng)濟社會(huì )的和諧發(fā)展。我們將認真總結近年來(lái)的慰問(wèn)和送溫暖幫扶工作,繼續加大對特困家庭及弱勢群體的救助和幫扶,繼續探索幫扶濟困的長(cháng)效機制,確保困難群眾共享改革發(fā)展成果。
結對幫扶方案33
一、指導思想
繼續堅持精準扶貧工作方針,以縣委、縣政府總體脫貧攻堅實(shí)施意見(jiàn)為指導,以解決貧困群眾溫飽、促進(jìn)貧困群眾增收為目標,努力改善貧困村的基礎設施,加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,提高扶貧標準,扎實(shí)開(kāi)展科技扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧等專(zhuān)項扶貧工作措施,努力實(shí)現扶貧對象穩定脫貧的工作目標。
二、明確幫扶責任
全局上下要進(jìn)一步明確幫扶人員責任,嚴格落實(shí)脫貧攻堅責任制,強化措施,確保完成20xx年脫貧攻堅任務(wù)。幫扶民警要強化對扶貧政策的學(xué)習及所包貧困戶(hù)基本情況的熟悉,做到底數清、戶(hù)數明,幫扶政策有針對性,切實(shí)做到每月下村入戶(hù)實(shí)地走訪(fǎng)幫扶不少于一次,認真完善扶貧手冊,宣傳扶貧政策,制定幫扶方案,落實(shí)幫扶措施,幫助解決所包戶(hù)脫貧過(guò)程中問(wèn)題,確保圓滿(mǎn)完成朱圩村扶貧攻堅工作任務(wù)。
三、發(fā)揮幫扶作用
公安局將加強對幫扶民警的支持和管理,進(jìn)一步嚴格要求幫扶人員履職盡責。堅決不能走形式、做樣子,要深入村組,嚴格按照結對幫扶要求,認真開(kāi)展結對幫扶活動(dòng),認真做好對貧困戶(hù)的走訪(fǎng)、溝通、了解,摸清他們的思想動(dòng)態(tài)、面臨困難,找準貧困的根本原因,根據貧困戶(hù)的實(shí)際情況,提出切實(shí)有效的扶貧辦法,積極主動(dòng)向地方黨委政府報告,盡心盡力發(fā)揮幫扶人員應有的'作用,幫助貧困群眾早日擺脫貧困,實(shí)現穩定脫貧。
四、制定幫扶措施
一是加強產(chǎn)業(yè)脫貧。幫助村兩委及幫扶貧困戶(hù)想辦法,出點(diǎn)子,打破固有觀(guān)念,調整產(chǎn)業(yè)結構,實(shí)現從糧食產(chǎn)業(yè)結構到為經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構的調整,從解決資金難題入手,加大協(xié)調幫助力度,爭取項目實(shí)施,助力精準扶貧。
二是加強結對幫扶。深入推進(jìn)“單位包村、民警包戶(hù)”結對幫扶工作,嚴格按照結對幫扶要求,與1貧困家庭實(shí)行結對幫扶。認真開(kāi)展結對幫扶活動(dòng),幫助貧困群眾早日擺脫貧困實(shí)現穩定脫貧。
三是協(xié)調幫扶資金。充分征求村兩委、幫扶對象的意見(jiàn),重點(diǎn)在家庭養殖等方面進(jìn)行幫扶。幫助協(xié)調落實(shí)產(chǎn)業(yè)補助資金,大力發(fā)展貧困戶(hù)家庭養殖業(yè)。
四是做好協(xié)調工作。在村容村貌建設、貧困戶(hù)危房改造工程、爭取扶貧項目等方面,積極與相關(guān)單位取得聯(lián)系,使相關(guān)項目早日落地實(shí)施,切實(shí)取得幫扶成效。
五、強化工作要求
一是全體幫扶民警要統一思想,提高認識,要進(jìn)一步強化宗旨意識,主動(dòng)負起幫扶責任。
二是按照精準扶貧要求,公安局幫扶民警要協(xié)助村兩委進(jìn)一步調查核實(shí)朱圩村貧困戶(hù)基本情況,逐戶(hù)登記造冊,針對貧困戶(hù)不同情況,規范完善扶貧手冊,及時(shí)反饋上報群困戶(hù)所想所需所求,認真研究解決脫貧對策。
三是堅決貫徹執行上級部署要求,切實(shí)幫助貧困戶(hù)解決工作中實(shí)際困難和問(wèn)題,幫扶民警要及時(shí)與幫扶對象取得聯(lián)系,定期走訪(fǎng)了解情況,切實(shí)開(kāi)展幫扶工作,在幫扶期間要增加貧困戶(hù)收入,不得增加村兩委和貧困戶(hù)負擔,堅決完成20xx年脫貧攻堅任務(wù)。
結對幫扶方案34
各科室、黨小組:
為深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),構建和諧社會(huì )。根據衛〔20xx〕47號《關(guān)于繼續深入開(kāi)展統籌城鄉衛生對接幫扶工作的通知》、綦江衛醫〔20xx〕47號《開(kāi)展20xx年“衛生下鄉”活動(dòng)方案的通知》和綦江衛委[20xx]22號《關(guān)于深入開(kāi)展“手拉手·心連心”支部聯(lián)線(xiàn)結對共建和“三進(jìn)三同”黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)的通知》文件精神,結合學(xué)校20xx年“質(zhì)量年”工作目標,制定本方案。
一、指導思想
以黨的十七屆三中、四中全會(huì )精神為指導,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持和貫徹以農村為重點(diǎn)、預防為主的衛生工作方針。深入開(kāi)展衛生對接幫扶活動(dòng),大力推進(jìn)城鄉衛生事業(yè)統籌協(xié)調,科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)衛生系統醫藥衛生體制改革,為建設健康綦江作出應用的貢獻。同時(shí),結合20xx年我!百|(zhì)量年”的建設目標,將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)結合到我校的實(shí)際情況中,堅持以人為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、建設和諧校園。
二、結對幫扶的方式及要求
。ㄒ唬⿲W(xué)校結對鄉鎮衛生院
根據綦江衛〔20xx〕47號《關(guān)于繼續深入開(kāi)展統籌城鄉衛生對接幫扶工作的通知》文件精神,繼續深入開(kāi)展對郭扶鎮中心衛生院、永新鎮中心衛生院、樂(lè )興衛生院的幫扶活動(dòng)。具體要求為:
1、捐助物資、開(kāi)展義診活動(dòng)及發(fā)放健康知識宣傳資料。擬定捐助物質(zhì)(價(jià)值每套220元的床上用品15套)。組織醫務(wù)人員到結對單位所在鄉鎮舉行每年一次義診活動(dòng),并發(fā)放健康宣傳資料。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,幫助結對單位增強醫療衛生服務(wù)能力,幫助廣大群眾了解更多的健康知識和保健知識,提高健康知識知曉率和健康行為的形成率。
2、選派單位的骨干到幫扶醫院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導,舉行專(zhuān)業(yè)知識的培訓。協(xié)助開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),提高醫療服務(wù)能力和水平。
3、幫扶領(lǐng)導每月到結對衛生院工作1天。結合幫扶醫院具體情況,與幫扶單位研討,完善管理制度,加強內涵建設,提升管理水平。
。ǘ┦掷帧ば倪B心支部聯(lián)線(xiàn)結對共建活動(dòng)
結合“三進(jìn)三同”實(shí)踐鍛煉活動(dòng),綦江衛委[20xx]22號《關(guān)于深入開(kāi)展“手拉手·心連心”支部聯(lián)線(xiàn)結對共建和“三進(jìn)三同”黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)的通知》文件精神,積極開(kāi)展與我校支部結對的新盛鎮石橋村支部的聯(lián)系活動(dòng),實(shí)現“以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高”的目的。具體要求為:
1、支部書(shū)記為結對村黨員上黨課一次,并聯(lián)系貧困黨員1戶(hù)。組織相關(guān)人員為結對支部黨員做一次黨課知識講座。
2、校領(lǐng)導每人結1戶(hù)“窮親”,每年走訪(fǎng)看望不少于2次。
3、學(xué)校幫扶1名貧困學(xué)生,從生活上、學(xué)習上給予關(guān)系給予他們最大的關(guān)愛(ài)。
4、下半年組織醫務(wù)人員到石橋村舉行義診活動(dòng)。并實(shí)地了解該村情況,必要時(shí)給予一定的物資援助。
5、認真做好篆塘鎮白坪村的結對幫扶工作。
在整個(gè)活動(dòng)中,學(xué)校領(lǐng)導干部要堅持“三進(jìn)”:進(jìn)基層、進(jìn)村子、進(jìn)農戶(hù),深入開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng),宣講政策時(shí)事,幫助群眾解決實(shí)際困難。做到“三同”:與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。通過(guò)親身感受基層群眾和困難家庭的生活和所思所想,力爭幫助聯(lián)系的困難家庭擺脫貧困。
。ㄈh員結對班級
根據重醫校支〔20xx〕01號《關(guān)于開(kāi)展20xx年黨員結對幫扶活動(dòng)實(shí)施方案》文件,在學(xué)校開(kāi)展黨員結對班級活動(dòng),一個(gè)黨員結對一個(gè)班級。結對黨員與班主任配合,協(xié)助做好班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設,以促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。在思想上,幫助學(xué)生樹(shù)立遠大理想,形成健全的人格和良好的思想道德品質(zhì),及時(shí)解決學(xué)生的思想困惑和心理問(wèn)題;在學(xué)習上,以人為本,關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展過(guò)程;在生活上,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,促進(jìn)身心健康,從而真正成為學(xué)生德智體美等各方面全面發(fā)展的引路人。每期在結對班級講黨課一次,培養入黨積極分子一名。
。ㄋ模┲蓡T結對新教師
根據重醫校支〔20xx〕01號《關(guān)于開(kāi)展20xx年黨員結對幫扶活動(dòng)實(shí)施方案》文件,開(kāi)展支委成員結對新教師的.幫扶活動(dòng),包括傳授教學(xué)經(jīng)驗、學(xué)生管理經(jīng)驗及應急事件處理經(jīng)驗。支委成員要積極幫扶新進(jìn)教師,從學(xué)校文化、人文素養、師德要求、教育教學(xué)等方面進(jìn)行幫扶。不能將幫扶活動(dòng)認為是走過(guò)場(chǎng)的事情來(lái)對待。通過(guò)幫扶活動(dòng),建立起我校教師的良好精神面貌和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
三、高度重視,強化責任,建立長(cháng)效機制
為了把結對幫扶活動(dòng)作為深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的具體體現,建立有效的激勵約束機制,成立領(lǐng)導小組,以促進(jìn)各項任務(wù)的落實(shí),努力提高結對幫扶的實(shí)效。
組 長(cháng):
副組長(cháng):
成 員:
各參加幫扶的人員應根據與幫扶對象的具體情況,明確責任,按照要求,切實(shí)做好結對對幫扶工作。
為促進(jìn)本次活動(dòng)的順利開(kāi)展,建立長(cháng)效機制。一是建立健全“結對幫扶”活動(dòng)檔案資料。二是要將“結對幫扶”主題活動(dòng)納入黨員個(gè)人考核內容,作為評先選優(yōu)的依據,以考核的方式使這項工作走上制度化的發(fā)展軌道。
結對幫扶方案35
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為指導,努力落實(shí)省普教室《關(guān)于落實(shí)“三件行動(dòng)計劃 加強幫扶結對工作的通知》等文件精神,立足各園所的具體實(shí)際,發(fā)揮示范園的示范和幫扶作用,利用環(huán)境、師資、教育教學(xué)、教科研等資源,定期開(kāi)展互動(dòng)和幫扶指導,使各個(gè)園所在教學(xué)教研、學(xué)園管理等方面得到實(shí)質(zhì)性的提高,促進(jìn)各園所共同成長(cháng)、共同發(fā)展。
二、工作目標
1、幫助提高管理水平。
2、幫助提升師資隊伍素質(zhì)。
3、幫助開(kāi)展保教活動(dòng)。
4、幫助利用農村自然資源創(chuàng )辦園所特色。
三、幫扶對象和時(shí)間安排:
幫扶時(shí)間:20xx—20xx年
我縣有省級示范性幼兒園2所,每年各幫扶三所幼兒園;市級示范性幼兒園1所,每年幫扶2所幼兒園;縣級示范性幼兒園12所,每年各幫扶1所幼兒園(具體園所安排見(jiàn)幫扶結對表)
四、幫扶內容及工作安排:
1.互相交流、切磋、規范幼兒園管理模式
通過(guò)園長(cháng)與園長(cháng)之間、教師與教師之間的交流。依托各園所具有的特色教育資源,結合幫扶園的實(shí)際情況,幫助其樹(shù)立先進(jìn)的保教理念,建立科學(xué)的管理體系和管理方法,完善園內各項規章制度,更新教師的教育教學(xué)觀(guān)念,促進(jìn)中心幼兒園向科學(xué)化、制度化和規范化發(fā)展,幫助其拓展視野,轉變觀(guān)念,提升保教管理水平。
2.開(kāi)展形式多樣的幫扶活動(dòng),提升教學(xué)質(zhì)量
。1)開(kāi)展專(zhuān)題講座,為幫扶園提供教師培訓方面的有關(guān)信息、資料,開(kāi)展定期培訓,為教師提供專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的機會(huì )。
。2)積極組織“送教下鄉”活動(dòng),選派優(yōu)秀骨干教師深入幫扶園舉辦示范課、指導交流教研信息,實(shí)行教師培訓資源共享,提高幫扶園師資隊伍的整體素質(zhì)。
。3)鼓勵幫扶幼兒園積極開(kāi)展課題研究,以研促教,以教促研,教科研一體化,提高幫扶園教師的業(yè)務(wù)水平。
。4)開(kāi)展觀(guān)摩研討活動(dòng),組織幫扶園的青年骨干教師觀(guān)摩省市縣級示范性幼兒園開(kāi)展的各項教育教學(xué)活動(dòng)等,手把手結對幫扶。
。5)根據“保教并重、游戲為主”的原則,認真分析幫扶幼兒園的教育發(fā)展現狀、亟待解決的問(wèn)題,尤其是幼兒園教育“小學(xué)化”現象的原因,提出改進(jìn)措施,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。切實(shí)提高保教質(zhì)量。
。6)幫助幫扶幼兒園利用農村資源的`優(yōu)勢完善幼兒園的生活、學(xué)習、游戲環(huán)境的創(chuàng )設,引導幫扶幼兒園在現有的條件下,創(chuàng )建自身的辦園特色。
。7)資源共享。實(shí)行各種師資培訓資源共享、各種管理資料資源共享,實(shí)現教師素質(zhì)、保教管理水平等的共同提升。
3、總結提高
。1)完善檔案資料,建檔歸案,規范管理。
。2)撰寫(xiě)幫扶結對經(jīng)驗總結。
。3)做好幫扶簡(jiǎn)報工作及交流活動(dòng)。
結對幫扶方案36
為認真落實(shí)南城縣機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組辦公室《南城縣開(kāi)展“雙百雙十增效提能”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,切實(shí)為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難,進(jìn)一步強化服務(wù)意識,創(chuàng )新服務(wù)方法,提高服務(wù)水平,當好企業(yè)娘家,認真進(jìn)行聯(lián)手幫扶,為企業(yè)排憂(yōu)解難,實(shí)現縣域經(jīng)濟平穩較快發(fā)展,使幫扶行動(dòng)取得實(shí)效,特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實(shí)市委二屆十四次全會(huì )精神,緊緊圍繞市“兩抓、兩化、兩轉變”(即狠抓項目建設,狠抓固定資產(chǎn)投資,大力推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮化,加速實(shí)現我市由農業(yè)大市向工業(yè)強市轉變,由經(jīng)濟小市向經(jīng)濟強市轉變)的總體要求,充分發(fā)揮本局的'行政職能作用,積極幫助企業(yè)克服困難,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
二、幫扶對象
南城縣第二氣壓有限公司
三、幫扶內容
1、促進(jìn)項目建設。圍繞“簽約項目抓開(kāi)工、在建項目抓進(jìn)度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益”的要求,切實(shí)幫助落戶(hù)項目建設過(guò)程中的困難和問(wèn)題,協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開(kāi)戶(hù)、立項等各類(lèi)證照,確保項目早建成早見(jiàn)效。
2、落實(shí)優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息,及時(shí)向企業(yè)宣傳,便于企業(yè)了解和掌握;落實(shí)簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性?xún)?yōu)惠。
3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調力度,幫助企業(yè)協(xié)調與銀行的關(guān)系,宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續,協(xié)助企業(yè)辦理各類(lèi)融資貸款。
4、拓展產(chǎn)品市場(chǎng)。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品,落實(shí)政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵企業(yè)參加國內外產(chǎn)品展銷(xiāo)活動(dòng),舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷(xiāo)訂貨會(huì ),幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷(xiāo)售;鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品質(zhì)量,爭創(chuàng )國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標、著(zhù)名商標。
5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強與勞動(dòng)用工等部門(mén)的的聯(lián)系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業(yè)參加現場(chǎng)招聘會(huì ),幫助企業(yè)解決招工問(wèn)題。
三、保障措施
1、加強領(lǐng)導,加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導小組,加大對干部職工的宣傳,擴大幫扶工作的影響力,為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
2、深入企業(yè),開(kāi)展調研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開(kāi)展調查研究,對企業(yè)的具體問(wèn)題與困難針對性地開(kāi)展幫扶工作。
3、定期總結,不斷提高。每季向縣機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組辦公室書(shū)面報告一次幫扶活動(dòng)進(jìn)展。交流幫扶工作的好經(jīng)驗、找出工作中存在的不足和差距,及時(shí)安排和部署下一階段幫扶工作任務(wù)。
結對幫扶方案37
為深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),構建和諧社會(huì )。根據XX〔xx〕8號《關(guān)于繼續開(kāi)展“文明單位”和“社會(huì )主義新農村建設重點(diǎn)推進(jìn)村”結對幫扶共建文明村活動(dòng)的通知》文件精神,我局與XX村開(kāi)展結對幫扶共建文明村活動(dòng),特制定如下方案。
一、開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)的重要意義
開(kāi)展“結對幫扶共建文明村”活動(dòng),既是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的體現,也是在新的歷史進(jìn)程中加強農村精神文明建設、推動(dòng)社會(huì )主義新農村建設的迫切需求。文明單位是地方精神文明建設的“排頭兵”,具有文化、信息、人才、技術(shù)、管理、資源等方面的優(yōu)勢,而這些正是當前農村所欠缺的。要站在講政治和全局的高度,深刻認識開(kāi)展文明單位結對共建活動(dòng)的重要性,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特點(diǎn),按照城鄉統籌,協(xié)調發(fā)展的總體要求,制定措施,落實(shí)任務(wù),下茬立勢,認真開(kāi)展結對共建活動(dòng),切實(shí)搞好幫建。
二、結對幫扶的指導思想和工作內容
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以黨的十七大會(huì )議精神為指導,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持和貫徹推動(dòng)城鄉一體發(fā)展,幫扶共建文明村工作方針。深入開(kāi)展農村結對幫扶活動(dòng),大力推進(jìn)城鄉事業(yè)統籌協(xié)調,科學(xué)發(fā)展,為深化農村精神文明創(chuàng )建,促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展與和諧穩定作出應有的貢獻。
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1、抓好一個(gè)班子。幫助基層村組完善制度、建立陣地,提高村組干部隊伍整體素質(zhì),做到兩手抓、兩手硬,硬件、軟件建設落實(shí)到位,為農村、農民辦實(shí)事辦好事,達到群眾滿(mǎn)意。
2、幫建一個(gè)文化室。桌椅、圖書(shū)、彩電、VCD等設備齊全實(shí)用,圖書(shū)達500冊以上,農業(yè)科技書(shū)籍占一半以上。文化室標牌上標明“XX縣文明單位、文明村共建活動(dòng)文化室”字樣。
3、培養一支科技文化骨干隊伍。通過(guò)有計劃培訓,建立一支20人以上的科技文化骨干隊伍,發(fā)揮骨干力量在農村的示范作用。
4、樹(shù)立一批“星級文明戶(hù)”典型。以“星級文明戶(hù)”評選為載體,建立農戶(hù)信譽(yù)檔案,形成崇尚文明富裕的'社會(huì )氛圍。
5、資助一批困難學(xué)生。
6、鼓勵一批改水改廁改善居住環(huán)境的示范戶(hù)。
7、建立一批宣傳欄。每個(gè)村民小組都有一塊宣傳欄。
8、建設一個(gè)文體活動(dòng)廣場(chǎng)。組建一支農民業(yè)余文化宣傳隊伍,配備一定數量的建設、娛樂(lè )器材設備。
三、高度重視,強化責任,建立長(cháng)效機制
為落實(shí)開(kāi)展“結對幫扶共建文明村”活動(dòng),建立有效的激勵約束機制,特成立領(lǐng)導小組:
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
各參加幫扶共建的人員應根據具體情況,明確責任,按照要求,切實(shí)做好結對對幫扶工作。
結對幫扶方案38
我校在這一學(xué)期開(kāi)展了結對幫扶活動(dòng),并制定了活動(dòng)實(shí)施方案。其指導思想是“以打造臨滄小學(xué)教育高地、促進(jìn)教育和諧、均衡發(fā)展為目標,不斷創(chuàng )新教育人才培養途徑,逐步建設一支年富力強、業(yè)務(wù)精湛、能滿(mǎn)足教育發(fā)展需要的名師隊伍!比蝿(wù)目標是“組織我校的省、市骨干教師和名師與年輕教師進(jìn)行結對幫扶活動(dòng),師徒對子至少保持一年以上,通過(guò)師徒間聽(tīng)課、評課、備課等教學(xué)活動(dòng),發(fā)揮骨干教師和名師作用,促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng),促進(jìn)我校教育教學(xué)整體水平的提高!蔽易鳛橐幻R滄市小學(xué)數學(xué)名師工作室成員和市級學(xué)科帶頭人,有責任和義務(wù)履行好學(xué)校交給的這一任務(wù),F結合學(xué)校的幫扶活動(dòng)實(shí)施方案和臨滄市小學(xué)數學(xué)名師工作室工作方案作如下計劃:
一、工作定位和總目標
工作定位:
1、以理論學(xué)習、教學(xué)研討、課堂觀(guān)摩、博客研修、幫扶教師引領(lǐng)為主要的研修形式,通過(guò)受幫扶教師的自主研習和集中研修,切實(shí)提高幫扶和受幫扶教師的個(gè)人修養和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),努力培養受幫扶教師逐步成為我校小學(xué)數學(xué)教學(xué)領(lǐng)域有一定知名度和影響力的教師。
2、立足課堂,以“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同成長(cháng)”為宗旨,以網(wǎng)絡(luò )交流為主體,課題研究為主線(xiàn),課例研討為切入點(diǎn),以集中研修和自主研習為主要學(xué)習方式,促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng),努力建設“學(xué)習型”“智慧型”“實(shí)干型”“創(chuàng )新型”的教師團隊。
工作總體目標:
我將圍繞學(xué)校的整體目標,通過(guò)一年為一周期的工作實(shí)施計劃,有效推動(dòng)受幫扶教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)、輻射、激勵、打造、展示等功能,讓受幫扶教師像工作室學(xué)員一樣在年級內上好亮相課、公開(kāi)課等,對三位教師的幫扶情況做好全程跟蹤記錄。預計在本學(xué)年下學(xué)期(20xx年5月)讓受幫扶的三位年輕教師每人向全校數學(xué)教師上一節公開(kāi)課,并將他們的成長(cháng)過(guò)程向全校教師匯報。
二、“結對幫扶”團隊設置
幫扶教師:
受幫扶教師:
三、工作內容
1、立足課堂,以課堂教學(xué)案例為載體,開(kāi)展互動(dòng)式研修。
以“同課異構”“專(zhuān)題研討”等方式,按學(xué)期確定研修內容,開(kāi)展課例研修活動(dòng),幫助受幫扶教師在比較中反思教學(xué),生成新資源。鼓勵他們在這個(gè)學(xué)習共同體中敢于表達所思所想,分享彼此的經(jīng)驗,實(shí)現專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
2、以市“十二五”規劃課題研究為依托,提升教師科研能力。
結合本工作室或個(gè)人承擔的課題方向帶領(lǐng)受幫扶教師開(kāi)展研究。立足課堂和校本研究,提倡“大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手”,以課堂教學(xué)視頻或論文的形式呈現研究結果,將專(zhuān)題研究和課堂教學(xué)研究真正落到實(shí)處,使課題研究真正為教學(xué)服務(wù)。
3、幫扶教師引領(lǐng),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
針對受幫扶教師教師的發(fā)展需要,將爭取機會(huì )讓教師參家學(xué)校、縣級等教研部門(mén)開(kāi)展的各項學(xué)科活動(dòng),聆聽(tīng)數學(xué)教育專(zhuān)家、名師作專(zhuān)題培訓或課堂教學(xué)展示,提升受幫扶教師的課程實(shí)施和研究問(wèn)題的能力,促進(jìn)團隊的共同提高。
4、整合資源,實(shí)現資源共享
整合和開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)課程資源,收集優(yōu)秀教學(xué)案例,建立資源庫,開(kāi)通工作室和受幫扶教師個(gè)人博客,以網(wǎng)絡(luò )形式進(jìn)行輻射和推廣,實(shí)現同伴互助,資源共享。
四、工作職責
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1、全面關(guān)心受幫扶教師的工作、學(xué)習、生活和思想。加強與相關(guān)年級、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解受幫扶教師的日常工作情況,指導其及時(shí)調整工作目標和工作方法。
2、向受幫扶教師介紹教學(xué)經(jīng)驗,提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習書(shū)刊,使受幫扶教師樹(shù)立正確的教育思想和現代的教育理念。
3、精心指導受幫扶教師備好課,認真查閱導學(xué)案,給予悉心指導并簽注指導意見(jiàn)。
4、每月聽(tīng)受幫扶教師的'課不少于兩節并認真記錄,按照一節好課的評價(jià)標準評課,評議優(yōu)缺點(diǎn),寫(xiě)出指導意見(jiàn),學(xué)期末上交備查。
5、每學(xué)期指導受幫扶教師上一節組內或校級公開(kāi)課或匯報課。
6、每學(xué)期指導受幫扶教師寫(xiě)出一篇高質(zhì)量的論文和指導完成一個(gè)課件的制作。
7、每學(xué)期末對受幫扶教師作出一次書(shū)面綜合評價(jià)。
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1、在幫扶教師的指導下,對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認真進(jìn)行剖析,確立提高的方向與成長(cháng)的目標。
2、每學(xué)期在幫扶教師的指導下,認真制定師徒結對工作、學(xué)習計劃,并在開(kāi)學(xué)第三周交教務(wù)處。
3、認真備課,主動(dòng)求教,各種交流活動(dòng)每學(xué)期不少于10次,并做好記錄。
4、主動(dòng)聽(tīng)幫扶教師的課,每學(xué)期不少于5節,聽(tīng)課要認真記錄,并寫(xiě)出體會(huì )。學(xué)期結束記錄上交備查。
5、每學(xué)期向同組老師開(kāi)公開(kāi)課或匯報課不少于1次,虛心聽(tīng)取意見(jiàn)并寫(xiě)好教后記。
6、經(jīng)常找幫扶教師匯報自己的思想、學(xué)習和工作,積極參加各級各類(lèi)競賽活動(dòng)。
7、平時(shí)加強學(xué)習并注意積累資料,寫(xiě)好學(xué)習筆記。學(xué)期末上交師徒結對工作總結一篇。
結對幫扶方案39
為了給全鎮孤兒營(yíng)造一個(gè)良好的成長(cháng)環(huán)境,決定在全鎮開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”結對幫扶孤兒活動(dòng),通過(guò)她們對全鎮孤兒加強關(guān)懷與教育,使他們感受到親情般的溫暖,促進(jìn)孤兒身心健康發(fā)展。為此,特制定如下實(shí)施方案:
一、指導思想
依托“愛(ài)心媽媽”結對幫扶活動(dòng),以加強孤兒教育管理為重點(diǎn),充分發(fā)揮博大母愛(ài),切實(shí)為孩子解決生活貧困、親情缺失等實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)孩子健康成長(cháng),促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )的和諧發(fā)展。
二、主要目標
1.“愛(ài)心媽媽”主要肩負起幫扶孤兒的責任,解決這一特殊兒童群體生活缺乏支持、心理缺乏關(guān)愛(ài)、學(xué)習缺乏幫助等問(wèn)題,使他們能像正常家庭的孩子一樣生活幸福、學(xué)習進(jìn)步、思想健康、人格健全,各方面都能得到良好的教育與管理。
2.建立一支穩定、高效的“愛(ài)心媽媽”團隊,使全鎮孤兒結對率達100%,著(zhù)力推動(dòng)“愛(ài)心媽媽”結對幫扶活動(dòng)規范化和制度化管理,形成長(cháng)效的.幫扶機制。
三、活動(dòng)形式
“愛(ài)心媽媽”與孤兒采取“一對一”的方式進(jìn)行。
四、活動(dòng)內容
1、“愛(ài)心媽媽”的職責
“愛(ài)心媽媽”要掌握幫扶孩子的家庭背景、思想表現、學(xué)業(yè)成績(jì)、日常行為,要幫助孩子解決生活、學(xué)習、思想、身體上遇到的困難,給予他們母親般的關(guān)愛(ài),使他們感到“心有人愛(ài),身有人護,難有人幫”,引導他們健康全面成長(cháng)。
2、“愛(ài)心媽媽”的幫扶內容
一是開(kāi)展“雙互”活動(dòng),即互認互知。雙方互相認識、互相了解、真情互動(dòng),為日后幫扶打下良好的基礎。
二是堅持“雙訪(fǎng)”制度,即訪(fǎng)班主任、訪(fǎng)監護人!皭(ài)心媽媽”要經(jīng)常與班主任或任課老師取得聯(lián)系,了解孩子的學(xué)習情況;與監護人溝通,了解孩子的生活和身心健康情況。
三是堅持聯(lián)絡(luò )制度!皭(ài)心媽媽”每月定期以電話(huà)、見(jiàn)面等形式與孩子和監護人聯(lián)系,建立感情;每年的春節、六一兒童節、生日到家庭去看望孩子,讓他們感受濃濃的溫情與關(guān)愛(ài);每年的暑假、寒假上門(mén)看望孩子或者將其帶到自己家中小住,逐步成為孩子成長(cháng)的呵護人。
此外,“愛(ài)心媽媽”可以根據實(shí)際,開(kāi)展其他幫扶活動(dòng)。
五、工作要求
1、提高認識,宣傳發(fā)動(dòng)。要充分認識開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)的現實(shí)意義,積極發(fā)動(dòng)機關(guān)女同志本著(zhù)高度負責的態(tài)度參與到“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)中,切實(shí)為本鎮孤兒營(yíng)造良好的成長(cháng)環(huán)境。
2、規范管理,高效運作!皭(ài)心媽媽”要建立各自的活動(dòng)日志,準確掌握結對孩子的學(xué)習、生活情況和心理狀況;鎮要對“愛(ài)心媽媽”的幫扶活動(dòng)進(jìn)行核查,評估是否產(chǎn)生幫扶效果;對于“愛(ài)心媽媽”中的先進(jìn)典型予以表彰,對于不能認真履行職責和出現其他問(wèn)題的取消“愛(ài)心媽媽”資格。
六、保障措施
為保障“愛(ài)心媽媽”幫扶活動(dòng)的長(cháng)效開(kāi)展,可依托“愛(ài)心媽媽”基金,及時(shí)將愛(ài)心送給生活需要幫助、需要關(guān)懷的孩子。
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