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生日策劃方案

時(shí)間:2023-05-08 17:58:21 方案 我要投稿

生日策劃方案(集合15篇)

  為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,往往需要預先制定好方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的生日策劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

生日策劃方案(集合15篇)

生日策劃方案1

  一、活動(dòng)準備:

  1、周xx統計過(guò)生日的寶寶人數,請李華老師訂蛋糕;牛帥負責買(mǎi)水果。

  2、周xx各班老師向家長(cháng)介紹生日會(huì ),要求家長(cháng)為幼兒做生日帽、帶照片(周三之前帶來(lái))。

  3、各班老師指導寶寶排練才藝節目,準備音樂(lè )磁帶。

  4、提前布置好生日會(huì )場(chǎng)(舞臺、觀(guān)眾席),準備音響,音樂(lè )磁帶。

  5、自助區:碗、盤(pán)子、勺子、水果提前擺好。

  二、生日會(huì )負責人:xx、xx。

  生日會(huì )背景布置:xx、xx。

  照片布置:xx、xx。

  桌椅布置:每班一名老師。

  發(fā)水果:xx、xx。

  音響負責人:xx。

  主持人:xx。

  照相:xx。

  三、活動(dòng)過(guò)程:

  1、主持人致開(kāi)場(chǎng)詞。

  2、才藝展示環(huán)節:

  各班準備一個(gè)節目。

  中間休息十分鐘,老師帶領(lǐng)幼兒去小便、洗手。

  3、游戲:《搶椅子》每次x人。

  4、吃生日蛋糕。

  請壽星和老師一起點(diǎn)蠟燭、唱生日歌、許愿、吹蠟燭。

  5、自助水果。

  小朋友要排隊過(guò)來(lái)領(lǐng)蛋糕和水果。

  6、主持人致結束詞。

  四、活動(dòng)結束

  1、合影留念。

  2、送幼兒回班后,每班留下來(lái)一位老師收拾大廳衛生。

生日策劃方案2

  【主題】生日——別致主題的party

  【適合年齡】3歲

  【參與人】母親、父親、孩子

  【地點(diǎn)】戶(hù)內/戶(hù)外

  【生日導語(yǔ)】 小孩子一般對生日有許多期待,甚至會(huì )對父母提要求,這個(gè)時(shí)候你可以開(kāi)始嘗試更多有趣的生日party形式,各種主題式的生日party是這個(gè)階段的孩子最喜歡的選擇。

  【party建議】 一般的主題party的時(shí)間以2—2。5小時(shí)為合適,整個(gè)party由一個(gè)個(gè)獨立的小單元組成,游戲穿插其中。

  party的小客人不需要邀請太多,四五個(gè)就足夠了,太多孩子可能會(huì )讓一場(chǎng)興高采烈的party變成一出無(wú)法收拾的殘局。 party之前,如果有時(shí)間可以準備一些主題請柬,印有孩子的照片、標示主題小圖案的請柬會(huì )為你的party增色不少。

  【主題建議】

  卡通生日party

  1、 戴上喜歡的卡通面具,和喜歡的卡通形象一起游戲。

  2、 看卡通現場(chǎng)表演,三歲的孩子可以參與到表演中并會(huì )有你意想不到的表現。

  3、 如果不想向專(zhuān)門(mén)的公司定制一臺party,那么也可以自己動(dòng)手策劃,和孩子一起制作party所需要的面具,編造表演劇本故事,生日到來(lái)之前你就已經(jīng)享受到了濃濃的親子樂(lè )趣。

  魔術(shù)生日party 魔法、巫師……幾乎是每個(gè)孩子夢(mèng)中永恒的旋律,如同蜜蜂無(wú)法抵擋鮮花的香氣,沒(méi)有哪個(gè)孩子可以抵擋魔術(shù)的`魅力,近距離觀(guān)看魔術(shù)表演,跟魔術(shù)大師學(xué)招,這樣的生日party不僅能吸引孩子的眼球連大人也會(huì )看得津津有味。 具體建議:

  1、 魔術(shù)學(xué)習途徑有:魔術(shù)類(lèi)光盤(pán)、書(shū)籍、電視節目、魔術(shù)師、親朋好友。

  2、 爸爸媽媽可以先選擇適合孩子學(xué)習能力的小小魔術(shù)悄悄學(xué)會(huì ),生日的前一天那天以禮物的形式送給寶寶。好奇心重的寶寶一定會(huì )很有興趣學(xué)習。這時(shí)再細心的教會(huì )寶寶。

  3、 寶寶生日當天,鼓勵寶寶在party上大方的表演,大家的夸獎一定會(huì )讓寶寶興奮不已!

  【溫馨提示】

  其實(shí)只要花點(diǎn)小心思每年一次的生日就可以讓你和你的孩子回味一年甚至更久,有些家庭會(huì )有些固定的生日慶祝方式,當他們的孩子長(cháng)大成人后,他們把這樣的形式傳承下去,成為了一種特別的家庭傳統。

生日策劃方案3

  活動(dòng)目的: 體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  活動(dòng)方式:

  1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

  2、根據員工人數2-3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)(具體活動(dòng)祥見(jiàn)方案,員工可以根據自己的選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內容,特別說(shuō)明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

  3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

  活動(dòng)方案:?jiǎn)T工生日活動(dòng)共分為戶(hù)外、室內及公益活動(dòng)三種:

  一、戶(hù)外活動(dòng):

  1、員工生日活動(dòng)方案之戶(hù)外系列一-----郊游

  主題:?jiǎn)T工集體生日會(huì )

  目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活

  增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解

  方式:由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊,外出郊游(周末一天時(shí)間),選擇離公司2小時(shí)以?xún)鹊?旅游景點(diǎn),參加人員可爬山劃船有獎?dòng)螒虻燃w活動(dòng)

  地點(diǎn):農家樂(lè )等

  參加人數: 40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)

  費用:60-80元/人

  總費用:2400-3200元

  具體內容:

  進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽

  給獲獎隊伍頒獎

  2、員工生日活動(dòng)方案之戶(hù)外系列二

  -----定向運動(dòng)

  主題: 精誠合作,團隊至上

  目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

  加強溝通理解,體現團隊凝聚力

  提升員工間的協(xié)作精神

  方式:請專(zhuān)業(yè)定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經(jīng)理為隊長(cháng),到郊外參加定向運動(dòng)(周末一天時(shí)間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng),一方面節省費用,另一方面增加員工社會(huì )交往) 地點(diǎn):公園

  參加人數:40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做) 費用:80-100元/人

  總費用:3200-4000元

  具體內容:

  分組進(jìn)行定向運動(dòng)、拓展運動(dòng)或找寶藏等活動(dòng) 給獲獎隊伍頒獎

  二、室內活動(dòng)

  1、員工生日活動(dòng)方案之室內活動(dòng)系列一——趣味運動(dòng)比賽 主題: 生命源于運動(dòng),運動(dòng)給工作活力

  目的:增強員工身體素質(zhì)

  通過(guò)運動(dòng)體現競爭與協(xié)作的意識

  方式:?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng),一方面節省費用,另一方面增加員工社會(huì )交往)

  地點(diǎn):體育中心等

  參加人數:40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做) 費用:80-100元/人

  總費用:3200-4000元

  具體內容:

  全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

  給獲獎隊伍頒獎

  2、員工生日活動(dòng)方案之室內活動(dòng)系列二——精彩電影生活 主題: 電影豐富我們的生活

  目的:放松精神,豐富員工生活

  通過(guò)看電影增加員工交流

  方式:看電影

  地點(diǎn):電影院

  參加人數:10人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)

  費用:50元/人(其中20元含午餐)

  總費用:500元

  具體內容:

  1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

  2、給獲獎隊伍頒獎

  三、公益活動(dòng)

  1、公員工生日公益活動(dòng)系列一——生日愛(ài)心奉獻之旅,

  主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時(shí),感謝和幫助他人!

  目的:1、激發(fā)員工的社會(huì )責任感

  2、樹(shù)立員工良好道德觀(guān)和價(jià)值觀(guān)

  2、回饋社會(huì ),塑造公司良好的社會(huì )形象

  方式:慰問(wèn)兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì )或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地點(diǎn):福利院或相關(guān)機構

  參加人數:20人左右

  費用:30-50元人(午餐費用)

  總費用:600-100元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

  2、員工生日公益活動(dòng)系列二——保護自然,珍惜家園 主題:建設我們的家園

  目的:1、激發(fā)員工的社會(huì )責任感

  2、樹(shù)立員工愛(ài)護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識

  2、回饋社會(huì ),塑造公司良好的社會(huì )形象

  方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)

  地點(diǎn):根據聯(lián)系情況決定

  參加人數:30-40人左右

  費用:50-80元人(午餐費用)備注:樹(shù)苗及工具租用費用另計。 總費用:1000-3200元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

生日策劃方案4

  為了讓寶寶過(guò)一個(gè)特別而有意義的生日,我們老師為11、12月份出生的寶寶開(kāi)一個(gè)生日會(huì ),讓小壽星們在集體生日會(huì )中和同伴分享自己的.快樂(lè ),展現自己的才藝,在輕松愉快的氛圍中度過(guò)自己的生日。

  一、活動(dòng)準備:

  1。周三統計過(guò)生日的寶寶人數,請李華老師訂蛋糕;牛帥負責買(mǎi)水果。

  2。周三各班老師向家長(cháng)介紹生日會(huì ),要求家長(cháng)為幼兒做生日帽、帶照片(周三之前帶來(lái))。

  3各班老師指導寶寶排練才藝節目,準備音樂(lè )磁帶。

  4。提前布置好生日會(huì )場(chǎng)(舞臺、觀(guān)眾席),準備音響,音樂(lè )磁帶。

  5。自助區:碗、盤(pán)子、勺子、水果提前擺好。

  二、生日會(huì )負責人:xxx。

  生日會(huì )背景布置:xxx。

  照片布置:xxx。

  桌椅布置:每班一名老師。

  發(fā)水果:xxx

  音響負責人:xxx

  主持人:閆春敏

  照相:劉麗華

  三、活動(dòng)過(guò)程:

  1。主持人致開(kāi)場(chǎng)詞。

  2、才藝展示環(huán)節:

  各班準備一個(gè)節目。

  中間休息十分鐘,老師帶領(lǐng)幼兒去小便、洗手。

  3、游戲:《搶椅子》每次5人

  4、吃生日蛋糕

  請壽星和老師一起點(diǎn)蠟燭、唱生日歌、許愿、吹蠟燭。

  5、自助水果

  小朋友要排隊過(guò)來(lái)領(lǐng)蛋糕和水果。

  6、主持人致結束詞

  四、活動(dòng)結束

  1、合影留念

  2、送幼兒回班后,每班留下來(lái)一位老師收拾大廳衛生。

生日策劃方案5

  一、策劃背景

  如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對員工的暖心工程也日益被注重,其中越來(lái)越多的公司關(guān)心員工的生日。簡(jiǎn)單的贈送生日蛋糕已過(guò)于程式化,這種可以被預期的結果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。

  二、策劃目標

  1、公司從細節著(zhù)手,關(guān)心、激勵員工本人;

  2、利用此次機會(huì ),傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。

  三、策劃原則及宗旨

  策劃原則:1、要有驚喜;2、貼近需求。 策劃宗旨:用最經(jīng)濟的方式,達到最優(yōu)的效果。

  四、具體建議

  1、我們會(huì )給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日,這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂(lè )”的問(wèn)候。

  2、生日福利金劃到當月的工資上一起發(fā)放。當員工發(fā)現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì )驚喜、感動(dòng)的。

  3、根據任務(wù)情況,給過(guò)生日的員工放假1天。這不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種具體體現。

  4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過(guò)生日的員工,公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿,內容包括:?jiǎn)T工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻以及老總寄語(yǔ)等。

  5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望,為了避免沒(méi)有邊際,可以設置一些選項,等到生日那天幫助員工實(shí)現一個(gè)小小的心愿,既驚喜又讓員工滿(mǎn)意。如游覽火車(chē)票、電影票、明星畫(huà)冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會(huì )等。讓員工真正體會(huì )到公司對他們的關(guān)懷。

  6、送經(jīng)濟、實(shí)用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書(shū)、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛(ài)吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物,員工過(guò)生日時(shí),可以當禮物送給他,員工也可以轉送朋友,既溫暖了員工的心,也間接宣傳了單位。

  7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長(cháng)簽名的賀卡及80元紅包。

  8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書(shū),而公司的基礎員工,可以送他們日常生活用品;高層領(lǐng)導則可以送蛋糕;年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游(節省費用的話(huà)可以是短線(xiàn)的)、全家福相片等;情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿(mǎn)足他們的歸屬、尊重需求。

  9、根據其本人的興趣,投其所好,比如:喜歡打網(wǎng)球的不妨送個(gè)網(wǎng)拍,喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

  10、每月全體例會(huì )上給當月過(guò)生日的員工發(fā)生日禮物,每個(gè)月的禮物都不一樣,可按隨機抽獎的形式供其擇取。

  11、當月全體例會(huì )上,讓過(guò)生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美,可以是一句話(huà),可以是一個(gè)故事,也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過(guò)的事,原則是不能重復,不能批評, 部門(mén)經(jīng)理也可以高度的贊揚壽星并提出改進(jìn)意見(jiàn)。最后把這些夸贊的話(huà)與改進(jìn)意見(jiàn)寫(xiě)在一個(gè)提前設計好的美麗的.卡片上,大家簽名,張帖在辦公室的墻上。

  12、當月有10人生日,根據情況可考慮策劃一場(chǎng)生日慶;顒(dòng)。

  五、費用預算

  公司員工生日實(shí)際情況:公司現有員工29人,1人生日的月份(1月、5月、8月、9月),2人生日的月份(2月、6月、7月、10月),3人生日的月份(12月),4人生日的月份(3月、4月),6人生日的月份(11月)。公司計劃每人每次生日花費100元以?xún),一年共?900元。

  六、效果預估

  實(shí)施此方案,有些員工生日得到的禮品未必滿(mǎn)100元,但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的,這實(shí)際價(jià)值往往超過(guò)100元,有可能超出更多,這將既減

  少了公司成本開(kāi)支,又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷,以便弘揚公司企業(yè)文化、調動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力,全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍,將為公司實(shí)現發(fā)展戰略目標提供強大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉。

  七、注意事項

  1、形式多樣化,千萬(wàn)別固定,彈性處理。(再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì )覺(jué)得沒(méi)有效果,要的是真心,要的是驚喜。)

  2、實(shí)行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什么,給其驚喜。) 3、根據不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好,從最深處了解員工最想得到的是什么?

  4、以上方案花費費用不等,事先編好條目,根據實(shí)際情況由員工抽取,抽到什么是什么,聽(tīng)天由命,給員工帶來(lái)更多意外驚喜和歡笑。

  5、此方案為大體方案,具體操作實(shí)施時(shí)需每月重新制作生日方案以及預算。

  八、其他備案說(shuō)明

  1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期,而不要用其自然的生日日期,此方式既能讓員工無(wú)形中把公司當成了第二個(gè)家,增強了歸屬感,同時(shí)讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿(mǎn)一歲,像是給一個(gè)人重生的機會(huì ),擁有了第二次生命。

  2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì )覺(jué)得沒(méi)有效果!我們要堅信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式,但一定要有形式。人的需求是多樣的,永遠無(wú)法完全滿(mǎn)足,只要用心做了,一定會(huì )給相當一部分人留下印象。

生日策劃方案6

  一、適用范圍

  分公司編制內所有員工

  二、福利項目

  1、生日蛋糕:?jiǎn)T工生日當天,由行政部負責在中衛××蛋糕房采購生日蛋糕,在當天下班前由行政部當面發(fā)放給生日員工,并代表企業(yè)祝福員工的生日;

  2、生日賀卡:分公司統一采購生日賀卡,賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語(yǔ)(寄語(yǔ)由行政部帶給),于員工生日的'當天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工;

  3、生日餐唬河尚姓部統一采購生日餐唬于員工生日的當天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工,餐揮稍憊ぷ雜芍配,分公司不做其他要求;

  4、員工生日當天在完成工作前提下可提前2—4小時(shí)下班;

  三、職責部門(mén)

  行政部:負責收集員工的生日日期,負責蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)

  費用的申報;

  四、經(jīng)費預算

  1、生日蛋糕:100元人;

  2、生日賀卡:免費;

  3、生日紅包:200元人,限廚師及門(mén)衛享受;

  五、發(fā)放規定

  1、分公司全體員工可享受當年的生日福利;

  2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準;

  3、能夠享受此福利之日起,該年度已錯過(guò)的生日不予補貼;

  4、根據分公司實(shí)際狀況如員工生日期間回家休假,則到崗后生日蛋糕不予補發(fā),餐后繼續享受;

  5、本規定自20相信年11月20日期開(kāi)始執行;

  xxxxxxx公司

  20xx年01月01日

生日策劃方案7

  一、前言

  為慶祝物流公司*副經(jīng)理29歲的生日,同時(shí)正值圣誕節,也借此機會(huì )感謝集團公司及各分子公司對物流公司的支持與信賴(lài),特別舉辦生日酒會(huì )。

  二、舉辦場(chǎng)地

  一場(chǎng)成功的酒會(huì )選擇場(chǎng)地是關(guān)鍵,既然是酒會(huì )當然要區別于傳統的宴會(huì ),目前大部分的宴會(huì )與酒會(huì )都選擇在各大會(huì )議廳舉辦,個(gè)別成功的酒會(huì )選擇在戶(hù)外舉辦?紤]到天氣原因,建議生日儀式以在室內餐廳舉行,在戶(hù)外場(chǎng)地舉辦自助晚餐,同時(shí)設置燒烤(烤全羊、烤雞、烤魚(yú)),露天現場(chǎng)燃放煙花。

  推薦場(chǎng)地:南山麗景度假村會(huì )議廳及戶(hù)外;2、白市驛白鷺山莊;

  三、酒會(huì )形式

  生日酒會(huì )在室內餐廳舉行,進(jìn)行一系列生日慶祝儀式;

  在室外露天場(chǎng)地舉行自助餐,由公司自備酒類(lèi)及飲料,瓜果等小吃;由場(chǎng)地餐廳提供特色美食,并提供現場(chǎng)燒烤等。

  酒水選擇:啤酒、葡萄酒、果汁。

  四、酒會(huì )現場(chǎng)及戶(hù)外烘烤場(chǎng)裝飾

  四處以圣誕樹(shù)、圣誕飾品、燈籠、彩帶、彩燈等飾品裝飾出生日及圣誕節的氣氛,突出新春及生日聚會(huì )喜氣洋洋的.氣氛。

  現場(chǎng)布置:背景布(內容:鐘式圖標、HAAPYBARITHDAY、MARRYCHRISTMAS字樣)、圣誕帽N個(gè)、圣誕樹(shù)10顆、大燈籠10個(gè)、小燈籠100個(gè)、彩帶若干、彩燈若干、紙禮花20個(gè)、煙花若干、汽球、彩帶、熒光棒等。

  五、邀請佳賓

  邀請對象除物流公司中層以上干部、集團公司主要領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)外,還邀請各分子公司負責人,邀請函除設計精美外文字內容應詳細介紹酒會(huì )的內容與特色,高檔、有新意的酒會(huì )必定更吸引員工參加的積極性。

  邀請佳賓預計人數:

  邀請函寄出后電話(huà)聯(lián)系確認是否收到,并確認客人是否能參加,以確定最后的人數便于安排。

  六、酒會(huì )內容

  生日酒會(huì )開(kāi)始——領(lǐng)導致辭——同事致生日祝!獕坌窃S愿,吹蠟燭——壽星發(fā)表生日感言——壽星點(diǎn)燃圣誕平安燭——自助餐——燒烤晚會(huì )——交誼舞會(huì )——卡拉OK——戶(hù)外燃放煙花。

生日策劃方案8

  分析:?jiǎn)T工生日是員工較為重視的個(gè)人生活,關(guān)心員工生日可以體現公司人性化的管理,體現公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的`需求,所以建議用多種活動(dòng)方式來(lái)體現公司尊重多元化發(fā)展的趨勢,以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

  目的:體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  方式:

  1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。

  型號:HR—500DK—1品名:華亞無(wú)尾卡通吊帶杯

  容量:480ML保溫效果:61度以上(時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右)

  價(jià)格:28元(含發(fā)票)

  2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來(lái)企業(yè)文化建設);

  3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

  具體方案:

  每月最后一個(gè)周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內,買(mǎi)一個(gè)生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂為每位壽星做一碗長(cháng)壽面并合影

  參加人數:10人左右

  費用:28*10+150=430元/月;

  總費用:全年5160元左右

生日策劃方案9

  活動(dòng)主題:

  xx,你我的'家

  活動(dòng)目的:

  1、體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;

  2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  活動(dòng)時(shí)間:

  xx月xx日晚5:30—21:30

  活動(dòng)形式:

  聚餐、聯(lián)歡

  1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排,每桌根據生日員工的部門(mén)、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;

  2、聚餐時(shí)適當安排一些(5—8個(gè))益智類(lèi)小游戲,活躍氣氛;

  3、聯(lián)歡選擇在歌廳,組織大家進(jìn)行k歌比賽;

  4、比賽設業(yè)余評委3人,大眾評委2人,以口頭評分為主,最終評出優(yōu)勝獎3名,發(fā)放小禮品;

  5、比賽中穿插3—5個(gè)小游戲,并予以獎勵;

  活動(dòng)地點(diǎn):

  牛哥火鍋店、好樂(lè )迪歌廳

  參加人員:

  7-9月生日員工、公司領(lǐng)導

  活動(dòng)流程:

  領(lǐng)導致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念

  一、具體事宜:

  1、舉辦生日party后,將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中,并贈送給其本人留念。

  2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲為主,其間穿插抽獎活動(dòng)。

 、傺堫I(lǐng)導表演節目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝;

 、谝暻闆r請生日員工所在部門(mén)出節目助興;

 、坌∮螒;

 、芎嫌傲裟;

 、莸怯浐孟嚓P(guān)臺帳。

  二、費用預算(合同工42人,試用工8人,合計50人,公司領(lǐng)導除外)

  就餐費用:30元/人x50人=1500元;

  卡拉ok比賽:15元/人x50人=750元;

  游戲獎品:200元;

  生日蛋糕:550元;合計總費用3000元。

生日策劃方案10

  活動(dòng)目的:

  體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  活動(dòng)方式:

  1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

  2、根據員工人數2—3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)(具體活動(dòng)祥見(jiàn)方案,員工可以根據自己的選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內容,特別說(shuō)明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

  3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

  活動(dòng)方案:

  員工生日活動(dòng)共分為戶(hù)外、室內及公益活動(dòng)三種:

  一、戶(hù)外活動(dòng):

  1、員工生日活動(dòng)方案之戶(hù)外系列一:郊游

  主題:?jiǎn)T工集體生日會(huì )

  目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解

  方式:由自愿報名領(lǐng)隊的.1名總經(jīng)理帶隊,外出郊游(周末一天時(shí)間),選擇離公司2小時(shí)以?xún)鹊穆糜尉包c(diǎn),參加人員可爬山劃船有獎?dòng)螒虻燃w活動(dòng)

  地點(diǎn):農家樂(lè )等

  參加人數:40人左右(可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)

  費用:60—80元/人

  總費用:2400—3200元

  具體內容:

  進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎

  2、員工生日活動(dòng)方案之戶(hù)外系列二:定向運動(dòng)

  主題:精誠合作,團隊至上

  目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

  加強溝通理解,體現團隊凝聚力,提升員工間的協(xié)作精神

  方式:請專(zhuān)業(yè)定拓展公司或教練帶隊,以1—2名總經(jīng)理為隊長(cháng),到郊外參加定向運動(dòng)(周末一天時(shí)間)。

  地點(diǎn):公園

  參加人數:40人左右(可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)費用:80—100元/人

  總費用:3200—4000元

  具體內容:

  分組進(jìn)行定向運動(dòng)、拓展運動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)給獲獎隊伍頒獎

  二、室內活動(dòng)

  1、員工生日活動(dòng)方案之室內活動(dòng)系列一:趣味運動(dòng)比賽

  主題:

  生命源于運動(dòng),運動(dòng)給工作活力

  目的:

  通過(guò)運動(dòng)體現競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質(zhì)

  方式:?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。

  地點(diǎn):體育中心等

  參加人數:40人左右(可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)費用:80—100元/人

  總費用:3200—4000元

  具體內容:

  全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

  給獲獎隊伍頒獎

  2、員工生日活動(dòng)方案之室內活動(dòng)系列二:精彩電影生活

  主題:電影豐富我們的生活

  目的:放松精神,豐富員工生活,通過(guò)看電影增加員工交流

  方式:看電影

  地點(diǎn):電影院

  參加人數:10人左右(可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)

  費用:50元/人(其中20元含午餐)

  總費用:500元

  具體內容:

  1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

  2、給獲獎隊伍頒獎

  三、公益活動(dòng)

  1、公員工生日公益活動(dòng)系列一:生日愛(ài)心奉獻之旅

  主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時(shí),感謝和幫助他人!

  目的:

  1、激發(fā)員工的社會(huì )責任感

  2、樹(shù)立員工良好道德觀(guān)和價(jià)值觀(guān)

  2、回饋社會(huì ),塑造公司良好的社會(huì )形象

  方式:慰問(wèn)兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì )或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地點(diǎn):福利院或相關(guān)機構

  參加人數:20人左右

  費用:30—50元人(午餐費用)

  總費用:600—100元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

  2、員工生日公益活動(dòng)系列二:保護自然,珍惜家園

  主題:建設我們的家園

  目的:

  1、激發(fā)員工的社會(huì )責任感

  2、樹(shù)立員工愛(ài)護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識

  2、回饋社會(huì ),塑造公司良好的社會(huì )形象

  方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)

  地點(diǎn):根據聯(lián)系情況決定

  參加人數:30—40人左右

  費用:50—80元人(午餐費用)備注:樹(shù)苗及工具租用費用另計。

  總費用:1000—3200元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

生日策劃方案11

  一、活動(dòng)目的:

  1、慶祝本月公司員工的生日,增強公司、部門(mén)、員工之間的凝聚力與親和力,加強大圣光纖內部“家”文化的建設。

  2、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng),讓企業(yè)和各崗位工作者在共同的平臺下交流。

  3、通過(guò)一些小活動(dòng),給員工一個(gè)面對面交流的機會(huì ),另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設打下基礎,同時(shí),也為公司的長(cháng)遠發(fā)展獻計獻策。

  二、活動(dòng)地點(diǎn):

  公司會(huì )議室

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  每月有意義的時(shí)間晚上18:00—20:00

  頻率:每一個(gè)月1次,全年共12次

  四、活動(dòng)形式:

  生日蛋糕、小游戲、發(fā)放獎品等形式開(kāi)展。

  五、活動(dòng)對象

  1、當月過(guò)生日的員工;

  2、邀請公司領(lǐng)導、各部門(mén)主管參加;

  3、有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加。

  六、具體內容安排:

  1、17:30進(jìn)廠(chǎng)

  2、 18:00正式開(kāi)始,(活動(dòng)歷時(shí)約2個(gè)小時(shí))。

  3、生日祝;顒(dòng):

  1)進(jìn)場(chǎng)后先宣布本月過(guò)生日的'員工名單。(配以PPT照片播放)2)把生日卡片裝在袋子里,讓生日員工自己抽出祝?ㄆ,并邀請直接主管為嘉賓,為生日員工送祝福。

  3)讓他們用一句話(huà)表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4)大家齊唱生日歌。

  5)邀請特殊嘉賓(公司領(lǐng)導)對其工作表?yè)P和肯定,為生日員工發(fā)放小禮品。

  4、分嘗蛋糕(請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)

  5、COM秀(show)————————小活動(dòng)

  1)小游戲,如地方話(huà)接龍、“心有靈犀”活動(dòng)(互動(dòng)類(lèi),暫不列出)。

  2)合影、拍照留念,以便放到宣傳欄或櫥窗展覽。

  6、節目的安排。

  7、主持人宣布活動(dòng)結束,并感謝所有員工對公司的努力付出。

  8、收拾,清理會(huì )場(chǎng)。

生日策劃方案12

  活動(dòng)主題:

  慶生為你放飛心靈

  活動(dòng)目的及意義:

  為活躍班級氣氛,營(yíng)造溫馨、團結的班級氛圍,為增強班級凝聚力,為提高同學(xué)的參與活動(dòng)的積極性,利于以后良好的`氛圍中,同學(xué)們能更有效地、更積極地學(xué)習與進(jìn)步,我們開(kāi)展了此次活動(dòng)。遠離家鄉和親人,但想讓大家感到的溫馨不變。今天,我們因緣分相聚于此,一起歡呼慶祝,放飛心靈,分享快樂(lè ),相信,在人生這條長(cháng)路上,會(huì )留下一段難忘的一段美好回憶。相信以后,我們的心會(huì )更加團結,在團結互助中,一起進(jìn)步與成長(cháng)。

  活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間:

  20xx年11月21日(星期五)下晚上6:30

  地點(diǎn):

  xxx

  布置:用彩色氣球裝飾

  參與者:班級全體同學(xué)

  負責人:文體委員、宣傳委員、組織委員

  活動(dòng)流程:

  1.開(kāi)場(chǎng)白(祝福語(yǔ)、引出)

  2.唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕

  3.抽祝福和小談(簡(jiǎn)介:每個(gè)壽星抽7張祝福,并隨機挑一張念出,請兩位談?wù)劕F在的感受)

  4.看看誰(shuí)更敏捷(簡(jiǎn)介:有主持人說(shuō)出一個(gè)數,如5,從第一個(gè)人開(kāi)始報數,當有人報到5或5的倍數,那個(gè)人不能報數,只能拍下下一個(gè)人的肩,若失誤或動(dòng)作不夠快,則被淘汰。繼續玩。約10人,被淘汰則需抽紙條,表演動(dòng)作。勝者2名,有獎品)

生日策劃方案13

  一、適用人員:

  xx所有員工適用人員:

  二、福利項目:

  1、生日驚喜:30元人標準(生日禮物或者生日紅包)、生日驚喜

  2、加餐券(1人張)憑券可在傳菜部免費領(lǐng)取“長(cháng)壽面一碗”加餐券

  三、具體要求:

  1、人事部在每月xx號前篩選下月度生日人員名單及具體生日日期(以身份證或是各個(gè)部門(mén)統計的'實(shí)際時(shí)間為準),以通知形式交總經(jīng)理審批,并且負責加餐券的制作(蓋章后生效)。

  2、各部門(mén)負責人提前一天到人事部領(lǐng)取生日驚喜、加餐券。

  3、審批后的人員名單復印,人事部、采購部(如果生日驚喜是生日禮物)及各部門(mén)負責人各留一份。

  4、員工生日當天早上,由總經(jīng)理(或部門(mén)總監)會(huì )同部門(mén)人負責人親自把生日驚喜、加餐券送給員工并給予祝賀。

  四、費用預算

  平均每月員工生日費用成本價(jià)為510-610元。

  員工生日每人每次36-38元(成本價(jià)),具體如下:

  1、生日驚喜:30元

  2、加餐券:28元(成本價(jià)6-8元)

  3、本食府員工170-200人,平均每月14-16人生日。

  成文:xx審批:xx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

生日策劃方案14

  一、目的

  由于公司年初搬遷,事務(wù)繁忙,故從近段時(shí)間沒(méi)有舉行生日會(huì ),導致公司很多同事感覺(jué)不到公司的關(guān)懷,利用此次生日會(huì )可以增進(jìn)員工對公司的`認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。

  二、活動(dòng)主題

  凝聚一堂,共創(chuàng )美好明天

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年3月28日

  四、活動(dòng)場(chǎng)地、形式

  公司一樓會(huì )議室,生日晚餐、K歌

  五、活動(dòng)對象

  1、春季生日的員工;

  2、20xx年11月、12月生日的員工;

  3、辦公室的所有員工。

  六、活動(dòng)準備

  1、賀卡準備:提前寫(xiě)賀卡,針對每位員工寫(xiě)段生日賀語(yǔ)。

  2、生日禮品準備,禮品可為:雨傘、小風(fēng)扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、煙等。

  3、生日晚餐準備,公司出經(jīng)費由食堂幫購買(mǎi)食材、加工。

  4、其它物品:蛋糕、水果、飲料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盤(pán)子等。

  5、行政部須提前安排布置好會(huì )議室,將電腦安裝鏈接網(wǎng)絡(luò ),做好生日會(huì )PPT。

  七、活動(dòng)流程安排

  1、18:00開(kāi)始,行政開(kāi)場(chǎng)、祝福語(yǔ);

  2、領(lǐng)導寄語(yǔ),感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  3、共進(jìn)晚餐

  4、播放生日會(huì )PPT

  5、邀請員工代表發(fā)表感言,分享有趣的事情;

  6、團隊游戲

  7、點(diǎn)歌、唱歌

  8、許愿、吹蠟燭、吃蛋糕

  9、頒發(fā)生日禮物

  10合唱《明天會(huì )更好》

  11、合影

  八、費用預算

  本次生日人數為26人,加辦公室人員,預計35人,預計費用為20xx—2500元。費用預算見(jiàn)下表(具體費用以實(shí)際為準):

  方案擬定:審批:

生日策劃方案15

  一、活動(dòng)主題:員工生日會(huì )

  二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月26日(周六)中午11:00

  三、活動(dòng)地點(diǎn):保利24樓展廳

  四、參加人員:廣州區域全體員工

  五、活動(dòng)流程:

  六、活動(dòng)預算

  七、前提工作安排:

  1、布置物料購買(mǎi):**

  2、購買(mǎi)禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備:(禮物提前2天準備好,蛋糕提前1天預訂)

  3、預訂主食、水果、飲料等:(提前一天預訂)

  4、游戲小禮品(零食):

  5、游戲環(huán)節設計:

  6、音樂(lè )、視頻設計:當天(26日)

  工作安排:

  1、場(chǎng)地布置:

  2、餐飲安排:

  3、游戲環(huán)節、禮品發(fā)放環(huán)節:

  4、音控:

  5、拍照:

  6、衛生清理、場(chǎng)地復位:

  八、游戲環(huán)節(ppt播放)生日壽星分成兩隊

  1、游戲環(huán)節—蘿卜蹲

  道具:別針、卡片(寫(xiě)上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆。

  A、人數:兩隊隊長(cháng)選出各3名隊員參加,共6人。

  B、規則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說(shuō)明:有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲!蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開(kāi)始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。

  游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度,以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數量最多的`隊伍為勝出。

  2、游戲環(huán)節—七拼八湊道具:托盤(pán)

  任務(wù)內容:3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。

  A、人數:兩隊隊長(cháng)選出各10名隊員參加,共20人。

  B、規則:兩組人員,每組10人,選一人負責托盤(pán)子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內,在現場(chǎng)觀(guān)眾中,找到題目中所需物品,用時(shí)最短或規定時(shí)間內找到物品最多的小組獲勝。

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