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招商引資的工作方案
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。方案應該怎么制定呢?下面是小編精心整理的招商引資的工作方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一、工作目標
為實(shí)現“十二五”奮斗目標,推進(jìn)我公司經(jīng)濟發(fā)展,圍繞公司團委工作會(huì )議提出的目標和任務(wù),落實(shí)觀(guān)測公司“招商引資、治庸問(wèn)責、優(yōu)化環(huán)境”的精神,整合有限資源,搭建活動(dòng)載體,強化企業(yè)內部員工整體素質(zhì),促進(jìn)招商引資工作,加強軟環(huán)境建設,培養專(zhuān)業(yè)人才,落實(shí)工作責任制度,全面提升企業(yè)整體競爭力,使企業(yè)的發(fā)展再上新臺階。
二、實(shí)施內容
。ㄒ唬┗顒(dòng)時(shí)間:20xx年x月
。ǘ┗顒(dòng)內容:狠抓重點(diǎn),找出特點(diǎn),開(kāi)展招商引資工作,強化責任意識,促進(jìn)招商引資工作開(kāi)展,改善軟環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
三、實(shí)施步驟
。ㄒ唬M(mǎn)弓緊弦使勁,抓好招商引資
招商引資始終是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù),只有抓好招商引資工作,才能促進(jìn)企業(yè)更快速、穩定的謀發(fā)展。一是完善激勵制度,圍繞產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)打造品牌,著(zhù)力加強產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)檔次,增強企業(yè)競爭實(shí)力。二是利用糧食資產(chǎn)資源招商,在保障優(yōu)質(zhì)倉儲資源的同時(shí),利用閑置資產(chǎn)做載體,制定優(yōu)惠吸引外來(lái)資本投資,調動(dòng)企業(yè)股東積極性。
。ǘ﹥(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,服務(wù)項目建設
要做好招商引資工作,關(guān)鍵是靠這個(gè)企業(yè)的內部環(huán)境,要有優(yōu)良的軟環(huán)境,這是企業(yè)發(fā)展的基本配備,改善好企業(yè)內部環(huán)境工作,從內做到外,完善工作流程,提升工作質(zhì)量,提升企業(yè)形象。
。ㄈ┳ズ弥斡箚(wèn)責,懲治慵懶散軟
發(fā)展靠工業(yè),工業(yè)靠招商,招商靠環(huán)境,環(huán)境靠“問(wèn)責”,完善責任制度,落實(shí)責任到人,分配任務(wù)到人,防止慵懶散軟的情況發(fā)生,對不作為、責任缺失者嚴厲處罰。加強廉潔作風(fēng),建立敢治敢問(wèn)、嚴治嚴問(wèn),善治善問(wèn)的風(fēng)氣。
四、具體措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,培養招商人才
充分發(fā)揮公司干部職能作用,結合工作計劃、公司特色,制定合理的招商計劃,鎖定目標,分解任務(wù)。結合招商計劃工作方案,將任務(wù)層層分解落實(shí)到各部門(mén),形成個(gè)個(gè)頭上有任務(wù)、人人肩上有責任的工作格局。
開(kāi)展招商業(yè)務(wù)培訓會(huì ),提升招商部門(mén)的整體能力,培養他們善于站在投資者的角度思考問(wèn)題;養成重視信息收集和分析的能力;了解項目產(chǎn)品的前后產(chǎn)業(yè)鏈、發(fā)展方向和市場(chǎng)前景,實(shí)事求是的進(jìn)行招商工作,靈活處理洽談事宜。
。ǘ┚慕M織,倒排計劃
一是創(chuàng )新招商方式,緊緊抓住機遇,按照“戰略合作、合作雙贏(yíng)”的思路,開(kāi)展以商招商、以企招商、以產(chǎn)業(yè)招商,積極開(kāi)展項目推介會(huì )、投資說(shuō)明會(huì )。二是加大宣傳力度。廣泛利用電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )等現代傳媒,多形式、多渠道宣傳我公司招商引資。三是加強對外聯(lián)系,利用外來(lái)企業(yè)歡迎活動(dòng)的機會(huì ),與投資者面對面交流,建立投資者聯(lián)絡(luò )體系,長(cháng)久了解投資者動(dòng)態(tài)情況、投資心理。四是主動(dòng)出擊,強化招商引資力度,進(jìn)一步完善投資優(yōu)惠,著(zhù)力改善投資環(huán)境,冷靜分析市場(chǎng)局勢,結合實(shí)際合理調整投資優(yōu)惠。
。ǘ┟鞔_工作職責,強化監督檢查
一是完善項目運作機制,從項目包裝、項目招商、項目服務(wù)、項目協(xié)調等方面加強對投資業(yè)主的聯(lián)系,嚴格按照招商引資程序規范運作,力求取得引資實(shí)效。二是建立考核機制,將招商引資納入年度目標考核重要內容,嚴格實(shí)行一月一督查、一月一通報、一月一排位制度,組織各部門(mén)每月對招商引資推進(jìn)情況進(jìn)行定時(shí)督查,并通報全公司,表?yè)P先進(jìn),促進(jìn)落后,確保招商引資工作快速推進(jìn)。
。ㄈI(yíng)造良好氛圍,堅持統籌兼顧
加強內部建設,全面推行公務(wù)公開(kāi),全部實(shí)現“一站式受理,一條龍服務(wù)”,確保招商項目的最低成本、最快速度進(jìn)入。開(kāi)展經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境整治工作,實(shí)行外來(lái)投資企業(yè)“綠卡”制度,開(kāi)辟重點(diǎn)引資項目“綠色通道”,堅持外來(lái)投資企業(yè)安靜工作日制度,營(yíng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
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