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2023年最新企業(yè)安全生產(chǎn)工作方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家整理的2023年最新企業(yè)安全生產(chǎn)工作方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
文件根據__x公司實(shí)際情況和要求，為大力開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，特制定本工作方案。
一、實(shí)施計劃
1、為確保本企業(yè)所有員工的人身安全和健康、提高安全生產(chǎn)管理水平、結合今年安全生產(chǎn)全公司各級領(lǐng)導對本公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況具體實(shí)施安全生產(chǎn)工作計劃。
2、為確保本公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)施到位、起到應有的效果，結合亞奧公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組來(lái)具體實(shí)施開(kāi)展各部門(mén)安全生產(chǎn)工作。
3、安全生產(chǎn)工作主要以安全生產(chǎn)法來(lái)實(shí)施各項安全生產(chǎn)工作制度，人人事事保安全，結合本公司實(shí)際情況開(kāi)展有針對性、知識性、自檢、自糾的職工活動(dòng)，增強職工的安全生產(chǎn)意識，形成關(guān)注安全的良好氛圍，提高對安全生產(chǎn)工作的重視，提高全員的安全防范意識和自我保護能力工作的重視。
4、全面貫徹安全生產(chǎn)法，是安全生產(chǎn)工作的主要內容，安全生產(chǎn)法是安全生產(chǎn)基本法，應積極開(kāi)展以宣傳貫徹安全生產(chǎn)法為主線(xiàn)工作針對我公司對安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節和專(zhuān)項整治內容、有重點(diǎn)、有計劃、有步驟地對本公司所有員工開(kāi)展安全生產(chǎn)、法律、法規、技術(shù)標準規范的教育和培訓實(shí)踐活動(dòng)。強化安全意識，規范安全行為切實(shí)履行安全生產(chǎn)法和公司安全生產(chǎn)制度及法定的責任和義務(wù)。
5、應以開(kāi)展對員工的操作技能、違章、違紀、工藝執行、安全操作規程執行情況和機器設備的安全性能、吊裝設備、升降設施和重點(diǎn)危險源及設備進(jìn)行全面細致的，嚴格安全生產(chǎn)，檢查，自糾，自查，對查出的事故隱患要及時(shí)采取有效的堅決措施整改，確保萬(wàn)無(wú)一失。
二、制度實(shí)施
安全生產(chǎn)制度落實(shí)，要進(jìn)行逐級落實(shí)，逐級管理，從公司的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、車(chē)間負責人、班組負責人、崗位員工、必須嚴格逐級落實(shí)。
1、各車(chē)間負責人、班組負責人、崗位員工必須認真貫徹執行安全生產(chǎn)制度，對安全生產(chǎn)制度的執行要以認真負責的態(tài)度進(jìn)行。
2、車(chē)間主任負責領(lǐng)導和組織本車(chē)間的安全生產(chǎn)工作，具體貫徹執行安全生產(chǎn)工作方針，政策和本單位的規章制度，切實(shí)貫徹好安全生產(chǎn)工作，對本車(chē)間職工在生產(chǎn)中的安全健康負全面責任。
3、班組長(cháng)要認真貫徹安全生產(chǎn)制度，規定和要求，督促本班組員工遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀律，組織員公搞好各項安全生產(chǎn)工作。
4、崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，嚴格遵守各項安全管理制度，和安全操作規程，服從管理。
5、公司安全辦要對各個(gè)責任部門(mén)及車(chē)間進(jìn)行安全生產(chǎn)制度實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核。
三、檢查考核項目及標準
1、上次檢查出的不安全因素，沒(méi)有整改的給予負責人10—30元的罰款（含領(lǐng)導責任）。
2、責任制度沒(méi)有層層落實(shí)的或落實(shí)不到位的給予責任人10—30元的罰款（含領(lǐng)導責任和直接責任者）。
3、職工安全思想，及安全工作改進(jìn)情況沒(méi)有改進(jìn)的給予責任人5—20元的罰款（領(lǐng)導責任）。
4、各種電器、機械、設備、壓力容器、吊裝的設備安全裝置有無(wú)損壞和缺陷。一但有損壞和缺陷給予責任人50—100元的罰款，損壞嚴重的加倍處罰。
5、車(chē)間在作業(yè)時(shí)禁止有三違現象，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的給予責任人50—100元的罰款（含直接責任者、含領(lǐng)導責任）。
6、生產(chǎn)現場(chǎng)管理混亂，未達到安全文明生產(chǎn)條件，發(fā)現事故隱患，不采取有效措施的整改的或上級檢查發(fā)現未按規定限期規定整改的事故隱患有關(guān)責任人給予100—200元的處罰。
7、安全操作規程制度執行情況，如有違反給予責任人10—30元的罰款。
8、機械，電氣設備，吊裝設備及壓力容器的維護和安全，得不到安全維護的給與責任人按嚴重性給與罰款。
9、機臺現場(chǎng)以及周?chē)煌ㄒ�、通道環(huán)境不暢通整潔，不符合安全生產(chǎn)要求的給與責任人30—50元的罰款（含直接責任者，領(lǐng)導責任者）。
10、工器具和防護用具是否良好及個(gè)人防護用品不正常使用和佩戴的給予責任人10—30元的罰款。
11、車(chē)間內各種消防器材，設施必須保證完整有效，如有被損壞的給予責任人20—50元的處罰。
12、危險化學(xué)品存儲狀態(tài)必須保持安全狀態(tài)，必須按照公司規定存放，進(jìn)行檢查時(shí)必須細致嚴格，確保無(wú)安全隱患。
13、生產(chǎn)現場(chǎng)動(dòng)明火使用電器焊的須經(jīng)公司安全辦開(kāi)動(dòng)火證審批同意，并采取好各種防范措施。違者給予責任人20—50元的罰款，造成事故的嚴肅處理責任人。
14、各生產(chǎn)車(chē)間禁止出現安全生產(chǎn)事故，對出現工傷事故的車(chē)間和部門(mén)單位給與責任人50—200元的罰款（含直接責任者和領(lǐng)導責任）。
15、生產(chǎn)車(chē)間及有關(guān)部門(mén)必須認真做好安全檢查。逐級落實(shí)好各項安全生產(chǎn)工作。從車(chē)間到班組到崗位員工要層層有安全生產(chǎn)責任。
四、考核辦法
1、安全生產(chǎn)辦公室檢查上述項目，隨時(shí)對車(chē)間及其它有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)監督檢查。
2、針對上述所有處罰項目對所查出的違章情況，按其考核標準，當場(chǎng)做出處罰決定，并下達整改通知書(shū)，并在規定時(shí)間內公司安全辦組織復查整改情況。
3、罰款單據一式三份，責任人一份，財務(wù)室一份，存根一份，直接從工資扣除。
4、整改通知書(shū)下發(fā)后沒(méi)有整改完畢的應以書(shū)面形式向公司安全生產(chǎn)辦公室申請“延期整改”整改完畢后以書(shū)面形式或通知安全辦申請復查驗收，并交回整改計劃。
五、問(wèn)題處理
1、安全辦檢查出的問(wèn)題如實(shí)記錄（日期、檢查人、查出的問(wèn)題）采取三定四不推的原則。三定，定時(shí)間、定措施、定人員。四不推，小組能解決的問(wèn)題不推給班、班能解決的問(wèn)題不推給車(chē)間、車(chē)間能解決的問(wèn)題不推給部門(mén)，部門(mén)能解決的問(wèn)題不推給上級領(lǐng)導。
2、各部門(mén)不能解決的重大問(wèn)題及時(shí)用書(shū)面形式上報并備案報主管部門(mén)限期解決，在未能解決之前本單位應采取臨時(shí)有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
3、公司安全檢查發(fā)現的隱患和問(wèn)題將通知有關(guān)部門(mén)按計劃整改，整改完畢或不能整改的應報告主管領(lǐng)導說(shuō)明原因。
4、根據公司每周檢查情況，指出有關(guān)部門(mén)存在的事故隱患問(wèn)題要求限期整改，逾期未改正的對部門(mén)領(lǐng)導扣罰50元，下周檢查仍未改正的扣罰100元，在下周檢查仍未整改的扣罰200元，三次檢查還未整改的檢查組拿出意見(jiàn)報告公司領(lǐng)導并按程序處理。
5、公司安全生產(chǎn)管理人員，技術(shù)人員，部門(mén)負責人、班長(cháng)，組長(cháng)，崗位員工對本規定應逐級負責實(shí)施，若應沒(méi)按規定檢查或查出來(lái)的問(wèn)題沒(méi)有解決從而導致事故發(fā)生的有關(guān)人員應負直接責任。
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