團建活動(dòng)方案合集15篇
為確保事情或工作順利開(kāi)展，通常會(huì )被要求事先制定方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編收集整理的團建活動(dòng)方案，歡迎閱讀與收藏。
團建活動(dòng)方案1
為了充分落實(shí)學(xué)生的主體地位，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，高效課堂班級團隊建設是保障，結合學(xué)校實(shí)際，特制定高效課堂班級團隊建設實(shí)施方案。
一、指導思想：
創(chuàng )新學(xué)生管理模式，把管理權和評價(jià)權交還給學(xué)生，讓學(xué)生成為教育創(chuàng )新的主體，促進(jìn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我發(fā)展，讓學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)，全面進(jìn)步提高。
二、要求：
1、和諧管理，和諧發(fā)展，打造家庭式的親情關(guān)系。
2、轉變管理思想，重視學(xué)生生命的成長(cháng)和精神的打造。
3、重視學(xué)生自主管理，明確思路，大膽把管理權交給學(xué)生。
4、打造一種公平民主、團結奮進(jìn)、永不服輸的班級文化，用文化引領(lǐng)班級前進(jìn)的方向。
5、落實(shí)值日班長(cháng)、值周班長(cháng)制度。
6、搞好值日班長(cháng)的每日贈言，并精選點(diǎn)評，每周評選一次最佳每日贈言。
7、建立值日班長(cháng)記錄本，搞好每天的總結點(diǎn)評。
8、建立值周班長(cháng)記錄本，搞好每周總結，開(kāi)好每周主題班會(huì )。
9、落實(shí)值日校長(cháng)制度，提高校園自主管理水平。
10、落實(shí)值日室長(cháng)、值日層長(cháng)、值日樓長(cháng)制度，提高寢室管理水平。
11、組織好集體給學(xué)生過(guò)生日。
12、落實(shí)班級公共電話(huà)制度，杜絕學(xué)生帶手機進(jìn)校園。
13、重視寢室文化建設，建立寢室公約，加強同寢室人員感情凝聚力，營(yíng)造良好的寢室環(huán)境。
14、建立班級公約，用班規規范同學(xué)們的行為，提高班級管理的科學(xué)化、制度化、規范化水平。
三、班級建設
班級建設分為兩個(gè)方面，班級文化建設和班級管理建設
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1、每個(gè)班級都要有屬于符合自己的班名、班訓、班徽、口號、奮斗目標。例如：某班班名夢(mèng)想1班；班主任寄語(yǔ)是：成功來(lái)自堅持，執著(zhù)創(chuàng )造奇跡；班風(fēng)是：勤奮并快樂(lè )著(zhù)，成長(cháng)并幸福著(zhù)；班訓是：刻苦學(xué)習、自律高效、牢記目標、勇往直前；班級的口號是：步追風(fēng)、志齊天；班級的奮斗目標是：讀好書(shū)、學(xué)好習、寫(xiě)好字、做好人。
2、文化墻
就是各班的學(xué)習園地，文化墻位置在教室內外的某塊墻壁上，內容是用張貼或板報的形式將各種有關(guān)班級文化和表彰的個(gè)人、小組、激勵學(xué)生進(jìn)步的話(huà)語(yǔ)及一些時(shí)政要聞組成的，并要定期更換或補充。
3、打造家庭式親情班級
這一點(diǎn)是班級文化建設最重要的。既然是家庭式班級，那么每個(gè)班都應有家庭公約，家庭公約也就是班級制度。如家庭公約中提到的我們是相親相愛(ài)的一家人，有樂(lè )同享，有難同當，人人都要像兄弟姐妹那樣相互欣賞，互相幫助，我們永遠是兄弟姐妹。在這里我們能享受到家里的溫暖，能感受到如父母在身邊的安全，不會(huì )讓任何一個(gè)孩子感到無(wú)助和孤獨等等。每個(gè)班級都有一張愛(ài)的分享的生日表，上邊有所有同學(xué)和任課教師的生日。當每個(gè)同學(xué)在過(guò)生日的那一天都能得到全班同學(xué)和老師的祝福，雖然，生日過(guò)的很簡(jiǎn)單，只是在班級中簡(jiǎn)單的用語(yǔ)言祝福一下，但同學(xué)們能在這里感受到親人在身邊的溫暖，這樣老師就成了學(xué)生的家長(cháng)，同學(xué)們就是兄弟姐妹，真真正正相親相愛(ài)一家人，打造家庭式親情班級，也在班級管理中起到了至關(guān)重要的作用。
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1、班委會(huì )的構成
班長(cháng)負責管理班級所有事情并安排每周的值周班長(cháng)，值周班長(cháng)安排每?jì)商斓闹等瞻嚅L(cháng)，班長(cháng)下設紀律班長(cháng)、衛生班長(cháng)、學(xué)習班長(cháng)、體育班長(cháng)、學(xué)科班長(cháng)、值周班長(cháng)、值日班長(cháng)、小組長(cháng)。
紀律班長(cháng)、衛生班長(cháng)、學(xué)習班長(cháng)、體育班長(cháng)、學(xué)科班長(cháng)各負其職。
值周班長(cháng)和兩天的值日班長(cháng)研究班級工作；值周班長(cháng)負責將每組得分做好記錄并評出本周最佳學(xué)習小組和最佳個(gè)人；值日班長(cháng)總結當天班級情況如此每個(gè)學(xué)生都有當班長(cháng)的機會(huì )，鍛煉了其管理和處事能力。
學(xué)習小組長(cháng)負責制定本組建設目標，并制定每個(gè)組員“跳一跳夠得著(zhù)”的學(xué)習目標，組織每個(gè)成員積極、主動(dòng)、高效的學(xué)習，并分層檢測每個(gè)組員的學(xué)習效果。監督每個(gè)組員的學(xué)習、紀律和日常生活習慣并根據規則給予評價(jià)，并做好組內的組織分工、協(xié)調、合作等工作。
2、小組建設
�。�1）、小組的劃分。劃分原則是：組間同質(zhì)、組內異質(zhì)。它是根據本班同學(xué)的學(xué)習成績(jì)、智力水平、性別平均劃分的，保證每組的實(shí)力均衡，每組6人。小組內成員的綜合水平又有明顯的差異分為ABC三層（A層為特優(yōu)生、B層為優(yōu)等生、C層為待優(yōu)生）。
�。�2）、每個(gè)小組必須起一個(gè)響亮的名字，讓所有組員都集思廣益，共同磋商，為小組起一個(gè)積極向上，富有新意響亮的名字，這有利于凝聚人心，形成小組目標和團隊精神。并制定符合本組的組訓、口號和組徽。讓每個(gè)組員自覺(jué)遵守，相互勉勵，同時(shí)為成員間相互監督制造依據。
�。�3）、小組長(cháng)的選拔與培訓
選好組長(cháng)，就等于成功了一半。小組長(cháng)扮演著(zhù)小組學(xué)習的領(lǐng)袖，老師的助教兩重角色，是一組之魂。小組長(cháng)應具備的條件：
�、儆幸欢ńM織能力的學(xué)生擔任。
�、趯W(xué)習成績(jì)好的、責任心強的。
�、塾幸欢ㄕZ(yǔ)言能力說(shuō)服能力強。
�、苡泻軓姷募w榮譽(yù)感。
�、萦袩嵝姆⻊�(wù)同學(xué)的意識。
�、蘅梢杂邪辔瘯�(huì )成員兼職。
小組長(cháng)的培訓（由班主任培訓）：
�、倜鞔_組長(cháng)的責任和作用。
�、诙ㄆ谡匍_(kāi)小組長(cháng)會(huì )議，了解他們一周內在思想上、學(xué)習上和生活上的`困難并及時(shí)解決，讓小組長(cháng)感受到老師的關(guān)懷和溫暖。
�、蹘椭〗M長(cháng)培養各學(xué)科組長(cháng)。
�、苓m時(shí)的肯定、表?yè)P、激勵小組長(cháng)。
4、小組長(cháng)的職責
�、儇撠熜〗M內各成員的組織分工。
�、谪撠煴窘M成員課堂上的學(xué)習紀律。
�、圬撠熤笇椭齼�(yōu)生的學(xué)習并安排相應的優(yōu)生輔導待優(yōu)生為其制定相應的學(xué)習計劃。
�、苄〗M長(cháng)要定時(shí)檢查每個(gè)組員的作業(yè)收交情況。
�、葚撠熤笇抗澱n的課堂自學(xué)、討論和展示。
�、拗饕熑问菐椭鶦層待優(yōu)生完成每科學(xué)習任務(wù)促其學(xué)習進(jìn)步。
四、評價(jià)機制
為了進(jìn)一步加強班級量化管理，增強學(xué)生守紀意識，增強班干部管理責任意識，樹(shù)立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，各班規定與高效課堂相應的學(xué)生管理規定。如：每個(gè)同學(xué)給基礎分100分（士兵），然后根據各班的量化考核細則加分或扣分。
如：ΧΧΧ同學(xué)在量化積分實(shí)行后因各種優(yōu)秀表現加分到一定分值（150分），那就由士兵升至排長(cháng)（150分），依次類(lèi)推，量化得分到某一分值晉升連長(cháng)（250分）、團長(cháng)（400分）、師長(cháng)（600分）和（1000分）。又如：ΧΧΧ同學(xué)在實(shí)行量化積分實(shí)行后，因各種行為表現扣分到某一分值（75分），那就由班主任進(jìn)行談話(huà)，調查其情況讓其改之，以此類(lèi)推，量化積分到某一分值（50分）請家長(cháng)到學(xué)校配合調查其情況，令其改之，再繼續（30分），班主任就要家訪(fǎng)，直至扣為10分以下交由學(xué)校處理。
量化管理主要是三能力（自主管理能力、自主學(xué)習能力、自主生活能力）建設積分以及個(gè)人晉級和優(yōu)秀小組評定以及獎勵。
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1、自主學(xué)習能力
�、僬n堂學(xué)習由相應的學(xué)科班長(cháng)打分，如：課堂上展示或點(diǎn)評或提出質(zhì)疑并被老師表?yè)P的加分（3分）。②日常學(xué)習由值周班長(cháng)打分，如：被評為高效早讀之星的（3分），作業(yè)及時(shí)上交情況和質(zhì)量較好加分（2分）。
�、蹆�(yōu)秀個(gè)人加（3分），優(yōu)秀小組人均加（5分）。
�、芸荚嚈z測由班長(cháng)和班主任打分，如：班內根據排名加分考試違紀的扣分，年級排名優(yōu)秀的由班主任加分，組內由組長(cháng)根據每層的成績(jì)情況加分。根據每次考試成績(jì)加分（根據平均成績(jì)以上的人數和名次加相應的分值、平均成績(jì)下十名不扣分，然后每退后十名扣五分依次類(lèi)推、和上次考試成績(jì)比較退步20名以上扣5分進(jìn)步十名加5分依次類(lèi)推）。
2、自主管理能力
�、賹嬍矣杉o律班長(cháng)（男女各一名）打分，根據寢室內衛生、紀律好的人均加（2分），反之扣（3分），文明寢室加（5分）。
�、诜参鼰�、喝酒、打牌等違紀相關(guān)人扣（10至20分）。
�、壅剳賽�(ài)、打架責任人減至0分交到學(xué)校并請其家長(cháng)。
�、芙淌壹o律由值日班長(cháng)打分，被班主任或課任教師批評的扣（5分）（如：上課睡覺(jué)、說(shuō)話(huà)等做與學(xué)習無(wú)關(guān)的事情）相應的還要扣小組長(cháng)（2分）。
�、菘记谟芍等瞻嚅L(cháng)打分，早到教室并認真學(xué)習的同學(xué)加（2分），無(wú)故遲到扣（2分），曠課扣（5分），請假扣（1分）。
�、薹e極參與學(xué)�；虬嗉壗M織的各種活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jì)的同學(xué)加（5至10分），由班長(cháng)打分。
�、吆萌撕檬伦们榧臃�，由班長(cháng)打分。
3、自主生活能力
�、俪霾倏记谟审w育班長(cháng)打分。
�、诮淌液铜h(huán)境衛生由衛生班長(cháng)打分，教室、清潔區衛生打掃及時(shí)、徹底、干凈，每個(gè)成員加（3分）反之扣（4分）。每位同學(xué)自己周?chē)l生保持干凈加（1分）反之扣（2分）。
�、鄢砷L(cháng)記錄、學(xué)習檔案由學(xué)習班長(cháng)打分，上交及時(shí)、內容豐富充實(shí)加（8分）反之扣（10分）。
�。ǘ﹤�(gè)人晉級和優(yōu)秀小組評定以及獎勵
1、個(gè)人晉級由值周班長(cháng)根據每位同學(xué)一周的三力積分匯總交與班長(cháng)，再由班長(cháng)每周總分并累積到某個(gè)分值上晉升一級。（士兵、排長(cháng)、連長(cháng)、團長(cháng)、師長(cháng)、）
2、優(yōu)秀小組評定由值周班長(cháng)根據每個(gè)小組的得分（組內每個(gè)組員的積分總和）評定。
3、獎勵由措施：
a、各班根據班情獎勵。
b、資助優(yōu)先考慮。
c、排名在前面的同學(xué)定為三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干部等。
團建活動(dòng)方案2
團支部是團的工作和活動(dòng)的基本單位，團支部的活動(dòng)是大學(xué)生思想教育的有效載體。團建創(chuàng )新重點(diǎn)活動(dòng)立項工作堅持以人為本、重在實(shí)踐的方式，目的在于改進(jìn)和完善學(xué)校思想教育活動(dòng)實(shí)施的模式，激發(fā)基層的活力，讓更多的團員成為活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)踐者，發(fā)揮團員青年的主體性，引導團支部“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”。同時(shí)通過(guò)團建創(chuàng )新活動(dòng)立項，探索加強團的基層組織建設的新途徑，增強團的服務(wù)能力，努力把基層團支部建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。
針對學(xué)校團委的號召，結合我們社工專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，法政與公管學(xué)院社會(huì )工作xxx班和社會(huì )工作xxx班特組織在一起就兩會(huì )精神和學(xué)風(fēng)建設的主旨策劃了“社工在行動(dòng)”的宣傳活動(dòng)，使更多人了解社會(huì )工作這個(gè)專(zhuān)業(yè)和更堅定我們的專(zhuān)業(yè)信念，服務(wù)群眾，宣傳青少年維權機構，有以下幾個(gè)內容：
一，社工座談會(huì )
步驟：
1，做宣傳牌，在各學(xué)院貼宣傳紙，吸引大家對這個(gè)新興專(zhuān)業(yè)的關(guān)注。
2，宣傳活動(dòng)，在杏園男生公寓門(mén)口開(kāi)展社工宣傳活動(dòng)，以問(wèn)答、社工知識大比拼之類(lèi)的互動(dòng)游戲來(lái)吸引同學(xué)們參與了解我們社工這個(gè)專(zhuān)業(yè)。
3，座談會(huì )，向學(xué)院申請教室并如期舉行。座談會(huì )包括三塊內容：PPT(社工的發(fā)展歷史，國內外的現狀，各高校的社工本碩開(kāi)辦情況和社工的就業(yè)前景等);邀請社工科班出生的方勁老師談他的研究生生涯;邀請幾位大四的本部和行知社工就實(shí)習、考研、就業(yè)分塊談?wù)勛约旱慕?jīng)歷;現場(chǎng)同學(xué)提問(wèn)。該座談會(huì )主要針對社工專(zhuān)業(yè)的同學(xué)并面向全校同學(xué)開(kāi)展的社工知識講座，對于想要進(jìn)一步了解社工專(zhuān)業(yè)或是有社會(huì )工作考研意向的同學(xué)是非常有意義的一個(gè)活動(dòng)。
二，社工進(jìn)金華福利院和孤兒院
步驟：首先我們會(huì )與福利院以及孤兒院取得聯(lián)系，兩個(gè)班級組織文娛活動(dòng)(可以加入個(gè)案工作或團體工作中的小游戲，既娛樂(lè )大家，同時(shí)也宣傳了我們社工的理念，還可以表演小品、相聲之類(lèi)的來(lái)提升氣氛，最主要的還是要和福利院以及孤兒院的老人孩子互動(dòng))于周末到福利院開(kāi)展活動(dòng)，并積極邀請福利院的爺爺奶奶以及孤兒院的孩子們參與我們的活動(dòng)，為他們制造快樂(lè )的同時(shí)也發(fā)揮了他們的所長(cháng)之處，增加了他們的信心。由于我們是兩個(gè)團支部共同舉辦的這個(gè)活動(dòng)，因此有較大的靈活性，可以同時(shí)在多個(gè)活動(dòng)地點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，這有利于我們節約時(shí)間和精力，但并不會(huì )影響活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)程。并且，如果學(xué)院允許，我們兩個(gè)團支部成員商議后決定將這次課題的剩余款項捐給福利院和孤兒院。
三，社工攜法進(jìn)社區
步驟：先由我們社工專(zhuān)業(yè)的學(xué)生與一些社區取得聯(lián)系，了解他們社區的基本情況，針對社區居民法律意識薄弱問(wèn)題，開(kāi)展法律知識宣傳活動(dòng)。在獲得社區的許可后，我們會(huì )聯(lián)合我院法學(xué)專(zhuān)業(yè)同學(xué)，一起制作相關(guān)的法律內容，在社區張貼，并邀請法學(xué)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)一起進(jìn)社區，在現場(chǎng)為有困惑的社區成員講解生活中的維權問(wèn)題，我們也會(huì )收集一些社區成員糾紛案件發(fā)給社區居民，在現場(chǎng)為社區居民講解我們社工如何做這些個(gè)案工作或團體工作的。我們社工專(zhuān)業(yè)同學(xué)的主要作用是與社區相關(guān)人員做好全方位的溝通，以便最大限度的支持我們活動(dòng)的開(kāi)展。
四，宣傳金華12355熱線(xiàn)
步驟：到工作中心參觀(guān)他們的工作并聽(tīng)聽(tīng)工作人員在工作中的感想和遇到的難題，動(dòng)員社工專(zhuān)業(yè)的學(xué)生積極參與熱線(xiàn)服務(wù)活動(dòng)中，此外與基站人員一起策劃12355熱線(xiàn)的宣傳活動(dòng)，組織同學(xué)在人民廣場(chǎng)做宣傳，使更多的人了解這個(gè)組織，并及時(shí)的維護自己的權利。另外，該組織也能為我們提供有關(guān)社工專(zhuān)業(yè)的有用的經(jīng)驗和知識，對于我們未來(lái)開(kāi)展社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)活動(dòng)有很好的教育意義。同時(shí)，這個(gè)活動(dòng)更能體現了實(shí)踐與理論相結合的教學(xué)理念，與學(xué)校教學(xué)宗旨契合。
開(kāi)展活動(dòng)的條件分析(包括活動(dòng)開(kāi)展的基礎、已取得的成果及活動(dòng)組織狀況分析)
社工宣傳，我們作為大三的學(xué)生，時(shí)刻關(guān)注社工的動(dòng)態(tài)，對本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展狀況和資格證書(shū)的考證信息比較熟悉，且青翼網(wǎng)等社工網(wǎng)站更是給我們提供了大量的信息，且我們專(zhuān)業(yè)的師資力量雄厚，大四的畢業(yè)生也剛結束了公務(wù)員和研究生的考試，正是他們與我們分享經(jīng)驗的大好時(shí)機。
金華福利院，是我們社工071班以前的.實(shí)踐基地，在其沒(méi)搬到白龍橋前我們都時(shí)常騎車(chē)去那邊培老人聊天，由于此后他們的搬遷導致的距離過(guò)遠我們便沒(méi)去過(guò)了，趁這次機會(huì )我們能去看望他們。且熟悉那邊的工作人員也更有利于我們活動(dòng)的開(kāi)展。
至于12355熱線(xiàn)的宣傳，這本來(lái)就是一個(gè)公益的組織且是社工的一個(gè)很好的展示舞臺，我們的專(zhuān)業(yè)剛能滿(mǎn)足他們的需求，但了解它的人并不多，為了維護更多人的權益，解決更多人的家庭親子關(guān)系問(wèn)題，我們有必要對其加強宣傳。
社工061，社工071班同學(xué)有極強的專(zhuān)業(yè)使命感，愿意為金華的和諧建設添磚加瓦。
活動(dòng)的創(chuàng )新性
以一個(gè)座談會(huì )的方式讓更多的人知道社會(huì )工作這個(gè)專(zhuān)業(yè)，宣傳社工的理念這是很好的方式。
社工進(jìn)社區本身就是一個(gè)讓社區居民豐富文化生活，更是讓福利院的老人感受到社會(huì )對他們的關(guān)愛(ài)，就不會(huì )有那種被拋棄的感覺(jué)。
到人流集散的人民廣場(chǎng)為社會(huì )公益機構做宣傳不僅顯示了我們學(xué)校的高尚學(xué)風(fēng)更是將市民關(guān)注自身權益，善于使用身邊資源。
活動(dòng)的預期效果及成果去向
1，讓更多的人了解社會(huì )工作這個(gè)專(zhuān)業(yè)，堅定社工學(xué)弟學(xué)妹對專(zhuān)業(yè)的信心，為更多準備考社會(huì )工作研究生的本專(zhuān)業(yè)和其他專(zhuān)業(yè)的本科生提供信息和資源，以便他們更好的做出選擇，一些臨近畢業(yè)的經(jīng)驗分享更是能讓我們做好規劃，有條不紊地進(jìn)行學(xué)習。
2，社工進(jìn)福利院給那些老人帶去了歡樂(lè )，一些捐款幫助他們解決一些生活需求。
3，為12355熱線(xiàn)的宣傳讓更多的人了解了這個(gè)服務(wù)機構，有利于各項權利的維護，也是我們金華NPO的發(fā)展。
4，一次文娛活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施讓我們的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能有一定的用武之地，實(shí)踐出真知，這次的經(jīng)歷想必會(huì )讓我們這些社工更能體會(huì )到以后工作中需要的東西，在出大學(xué)校門(mén)之前我們會(huì )就自己所欠缺的好好充電。
5，大學(xué)班級的同學(xué)之間感情不是很濃厚，經(jīng)歷了這次的大家齊心協(xié)力的組織，想必我們兩個(gè)班的班級感情會(huì )更濃厚，這不愧是個(gè)團結班級的好方法。
這次活動(dòng)是團委組織的，這讓我們這幫團員真切感受到了身為一個(gè)團員的光榮，我們能夠在團組織的帶領(lǐng)下積極開(kāi)展工作，是我們權利和義務(wù)的結合，這就更堅定了我們向組織積極靠攏的信念。
團建活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)目的：
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門(mén)的日常工作；增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標而努力。
二、活動(dòng)主題：
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年X月XX日下午X點(diǎn)：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
�。ǜ浇频陼�(huì )議室）
五、活動(dòng)參與主題：
XXX全體員工
六、活動(dòng)主持：
XX為主，各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式：
培訓+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案：
�。ü卜謨蓚�(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右）
前奏：（時(shí)間約30分鐘）
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部最具有活力的美女—XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號（此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘）
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。
培訓師：各部門(mén)負責人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補充
流程：各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶(hù)部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動(dòng)游戲
宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。部門(mén)團建活動(dòng)策劃方案為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據大家的`商議，將4月份移動(dòng)分公司團建活動(dòng)定為：明陽(yáng)天下團建營(yíng)。
時(shí)間定為：周六，早上7點(diǎn)—下午2點(diǎn)�；顒�(dòng)的主要內容是：參觀(guān)游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀(guān)音石等處景觀(guān)。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。
在團建活動(dòng)中，明陽(yáng)天下團建營(yíng)提醒一定會(huì )加強安全工作的重視，提醒大家在行車(chē)和參觀(guān)游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車(chē)藥、創(chuàng )可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。
團建活動(dòng)完之后，會(huì )把活動(dòng)中的所感所想、身心體會(huì )，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。
1、白河峽谷介紹
白河峽谷位于北京市懷柔區境內，白河漂流是目前北京地區唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關(guān)、樹(shù)上拓展、真人CS等項目為特色，白河漂流是供人們旅游，休閑，度假的好去處。
這是一處原始風(fēng)貌保存相當完整的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱(chēng)“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯麗的風(fēng)景，更有“百里畫(huà)廊”的美譽(yù)。此外在谷中還有一個(gè)類(lèi)似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭。
白河峽谷是一處原始風(fēng)貌保留相當完整的自然峽谷，被形容為“百里畫(huà)移動(dòng)圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀少，因此，適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進(jìn)入峽谷，便可領(lǐng)略峽谷的風(fēng)貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開(kāi)巍峨的明代長(cháng)城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達了白河峽谷最為壯觀(guān)之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁，經(jīng)過(guò)令人驚心動(dòng)魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景色最為壯觀(guān)的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收。
2、燒烤種類(lèi)
烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。
燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。
酒水：酒水、飲料無(wú)限暢飲。
娛樂(lè )：免費垂釣。（魚(yú)可帶走，自備魚(yú)竿魚(yú)食。）
團建活動(dòng)方案4
為營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化，打造一個(gè)團結、朝氣、高效的團隊，增加每位員工的歸屬感，進(jìn)一步促進(jìn)員工之間的溝通。
一、活動(dòng)主題
綠道騎游燒烤
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日早上9：00下午4：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)
xxx
四、參加人員
公司全體員工自愿報名參加
五、活動(dòng)項目
1、綠道騎游
2、農家樂(lè )自助燒烤
3、自由活動(dòng)
4、聚餐(暫定)
六、活動(dòng)要求
參加人員自備自行車(chē)(無(wú)自行車(chē)員工可到起點(diǎn)租用，租車(chē)費用自行負責)。
七、活動(dòng)經(jīng)費
aa制100元/人
八、人員分工
1、人員組織、費用收�。�
2、場(chǎng)地、聚餐預訂：
3、食材購買(mǎi)：
九、行程安排
7：30食材購買(mǎi)人員準時(shí)到美好家園門(mén)口集合，購買(mǎi)食材;
9：00全體參加人員于交易中心集合。
9：10出發(fā)。
9：40到綠道入口處等侯(需要租車(chē)同事可租用自行車(chē))。
9：50從綠道入口開(kāi)始騎游沿途可觀(guān)賞綠道風(fēng)景，領(lǐng)略夏日春景，感受大自然魅力。
10：30到達燒烤農家樂(lè )。
10：35全體開(kāi)始準備燒烤食材(男士生火，女士洗切菜品);
11：00開(kāi)始自助燒烤。
12：00-16：00自由活動(dòng)，如打麻將，斗地主等;
16：00集合拍照留念，原路返回。
17：30(暫定)聚餐1、火鍋2、連鍋。
19：30結束愉快的'行程。
十、注意事項
1、此次活動(dòng)為戶(hù)外運動(dòng)，請參與人員務(wù)必準備合適服裝(以休閑、運動(dòng)為)相機以及必要的用品。
2、綠道、農家樂(lè )植物較多，請準備好防蚊用品。
3、必須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合點(diǎn)。
團建活動(dòng)方案5
一、線(xiàn)上活動(dòng)操作指南
01、默契報數
游戲規則：
1、按順序發(fā)出1至X（X為參與人數-1）的數列，數字不得重復；
2、若有多人重復扣出同一數字，重復數字的小伙伴需接受懲罰；
3、同時(shí)不論是否被懲罰打斷，一個(gè)人不能連續發(fā)兩個(gè)數字；
4、當X出現后，則參與游戲未發(fā)出數字的人被懲罰。
02、看圖猜
游戲規則
1、搶答形式進(jìn)行，誰(shuí)先發(fā)出正確的為勝；
2、每張圖片發(fā)出限時(shí)20秒、圖片共20張、超時(shí)、無(wú)法繼續則結束游戲；
3、20張圖片統計搶答發(fā)出正確最多的獎勵；
4、不接受語(yǔ)音回答，必須文字發(fā)出，且不能有錯別字；
03、來(lái)找茬
游戲規則
1、參與成員隨機分組，可按報數分組，也可按部門(mén)分組，并選出組長(cháng)取隊名；
2、總共三輪，各組長(cháng)指定每輪答題選手，不可重復；
3、每輪發(fā)兩張圖片，至發(fā)出圖片的三分鐘之內，各組可內部溝通，確定答案，由本輪選手在圖中標記；
4、三分鐘時(shí)間結束，由主持人宣布答題開(kāi)始，出現Reandy go后的15秒之內，各組本輪選手需發(fā)出本組答案，過(guò)時(shí)無(wú)效（非本輪指定選手代發(fā)無(wú)效）；
5、每輪第一時(shí)間答題的小組可獲得搶占市場(chǎng)分+1分，其余按答對1處積1分計算，最終分數高的小組獲勝；
6、提交看圖找茬答案時(shí)需標明隊名以及不同處，以此計分，未標則視為未找出不計分；
注意事項：
1、線(xiàn)上方式可采用微信群、QQ群、釘釘群、企業(yè)微信群等方式；
2、發(fā)出及收到顯示情況以主持人的網(wǎng)速為準；
二、線(xiàn)下活動(dòng)操作指南
04、微定向
游戲規則
1、設計企業(yè)專(zhuān)屬題卡，由工作人員提前放置辦公區、園區等地方；
2、將全員分成若干小組，在規定的時(shí)間內，定向尋找卡片；
3、卡片可以設計若干個(gè)面為積分，另外若干個(gè)面設計公司企業(yè)文化相關(guān)問(wèn)題，答對給小組加分；
4、最后各組核算總積分，確定冠亞季軍，進(jìn)行頒獎；
5、此游戲可單獨進(jìn)行也可以與其他活動(dòng)串連進(jìn)行。
05、欣賞信封
游戲規則
道具材料：卡通信封、便簽紙、彩筆、欣賞墻
1、活動(dòng)開(kāi)始之前，給每位小伙伴一人一個(gè)信封，邀請小伙伴在信封開(kāi)口處寫(xiě)上自己的名字，并用彩筆在信封上畫(huà)畫(huà)；
2、簽名及畫(huà)完信封后，邀請小伙伴們將信封掛在欣賞墻上；
3、之后每個(gè)小伙伴領(lǐng)到一張便簽紙，在便簽紙上寫(xiě)上欣賞其他某一個(gè)同事的.地方，如性格、為人處事、品德、工作能力等等，可以署名也可以匿名，寫(xiě)完之后投進(jìn)被欣賞小伙伴名字的信封里；
4、活動(dòng)結束后，所有人員領(lǐng)取自己的信封，留作紀念；
�。ㄗⅲ褐鞒秩诵璨榭礇](méi)有欣賞便簽的同伴，為避免尷尬，主持人對空信封的做好欣賞補充~）
06、微吃雞
游戲規則
道具材料：手機、網(wǎng)絡(luò )、微吃雞小程序及硬件
1、將團隊隨機分成紅藍兩方陣營(yíng)，玩家登入游戲頁(yè)面，進(jìn)入槍擊模式進(jìn)行PK，通過(guò)手機屏幕移動(dòng)進(jìn)行瞄準，點(diǎn)擊射擊按鈕進(jìn)行射擊；
2、左上方藍色條框為本方血條，右上方紅色條框為敵方血條，通過(guò)瞄準敵方并成功射擊減少敵方血條；
3、在規定有效時(shí)間內，可快速攻擊敵方，可通過(guò)躲避物躲避敵方進(jìn)攻，同時(shí)可派出無(wú)人機進(jìn)行有效攻擊；
4、激戰開(kāi)始后，如果對方角色死亡，我方成功有效計一分，并在正上方顯示，反之則對方計一分，獲得最高分成功吃雞。
團建活動(dòng)方案6
一、活動(dòng)宗旨
為使員工更好地了解公司，加強部門(mén)與部門(mén)之間，促進(jìn)同事之間的溝通、交流與合作，增強公司的凝聚力、向心力；豐富大家的業(yè)余生活，緩解工作壓力，提高工作效率和積極性；回顧企業(yè)的'發(fā)展歷程，加強部門(mén)之間的溝通、交流與合作，增強企業(yè)的凝聚力、向心力；
二、團建時(shí)間：將團建時(shí)間寫(xiě)在內容第一項，一目了然。
三、活動(dòng)流程
1、提前準備好材料。假如在室內，布置活動(dòng)場(chǎng)地；室外，攜帶預先準備好的材料。
2、簽到照片，確保所有參與者都到齊。
3、現場(chǎng)負責人介紹本次活動(dòng)，董事長(cháng)致辭，各部門(mén)領(lǐng)導帶團隊成員上臺，以輕松活潑的方式介紹自己，目的是讓大家互相了解，拉近距離。在做完全面介紹后，負責人對部門(mén)職責、日常工作進(jìn)行說(shuō)明，并找出最能代表部門(mén)特點(diǎn)的字或句作為部門(mén)代號(這代號可作為游戲中的口號)。
4、互動(dòng)游戲
每個(gè)人都抽簽分組，各部各司其職，以加強溝通交流。
5、比賽結束后，各部門(mén)負責人總結前段時(shí)間的工作，董事長(cháng)布置下一階段的工作目標和工作計劃
四、整個(gè)團建的程序：確定集合的時(shí)間、地點(diǎn)以及需要計算的費用，如果人數較多，可以建立幾個(gè)小組，再安排一名領(lǐng)隊，以便能夠有序地到達目的地。抵達目的地后，可以選擇先吃飯的地方，可以是餐廳，也可以是自帶餐食。接著(zhù)進(jìn)行一些娛樂(lè )活動(dòng)，中間休息幾分鐘后再轉到其他活動(dòng)地點(diǎn)。
五、注意事項：在活動(dòng)中要警惕可能發(fā)生的危險，避免到危險場(chǎng)所活動(dòng)，必要時(shí)帶上藥品。
團建活動(dòng)方案7
【活動(dòng)時(shí)間】
【活動(dòng)地點(diǎn)】
樂(lè )清陽(yáng)光少年拓展基地
【集合時(shí)間】
以通知為主
【集合地點(diǎn)】
以通知為主
【報名費用】
一團一議
【費用包括】
正規旅游大巴車(chē)、中餐(燒烤)門(mén)票、保險、組織費、道具費、音響等
【參考行程】
初步行程安排如下，當天可能根據時(shí)間情況調整
早上7:30集合，8點(diǎn)準時(shí)出發(fā)
約9:00到達樂(lè )清陽(yáng)光少年實(shí)踐教育拓展基地，在基地內進(jìn)行團建活動(dòng)。為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。
【團建活動(dòng)內容】
一、組織人員分工
1、指揮員
2、裁判員
3、培訓師
二、團隊比賽
1、破冰活動(dòng)
時(shí)間：20分鐘
活動(dòng)目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹(shù)立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會(huì )感覺(jué)到團隊的.工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動(dòng)內容：
1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個(gè)向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
2、每個(gè)人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話(huà)。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒(méi)有?”全體團隊成員回答：“準備好了�！迸嘤枎煛拔业沽�?”全體團隊成員“倒吧!”
3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團體成員的手中，這時(shí)團隊成員把中央隊員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。
4、建議小組中的每位成員都來(lái)試一試。
5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應保持身體直立，并不要打開(kāi)雙手，以免傷及他人。
2、無(wú)敵風(fēng)火輪
(1)項目類(lèi)型：團隊協(xié)作競技型
(2)道具要求：報紙、膠帶
(3)場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地
(4)游戲時(shí)間：10分鐘左右
(5)詳細游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。
(6)活動(dòng)目的：本游戲主要為培養學(xué)員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協(xié)調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
3、齊眉棍
游戲簡(jiǎn)介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開(kāi)棍子即失敗，這是一個(gè)考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個(gè)看似簡(jiǎn)單但卻最容易出現失誤的項目。此活動(dòng)深刻揭示了企業(yè)內部的協(xié)調配合之問(wèn)題。
4、坐地起身
(1)項目類(lèi)型：團隊合作型
(2)道具要求：無(wú)需其他道具
(3)場(chǎng)地要求：空曠的場(chǎng)地一塊
三、項目時(shí)間：20分鐘-30分鐘
四、詳細游戲規則：
1、要求四個(gè)人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;
2、在不用手撐地站起來(lái);
3、隨后依次增加人數，每次增加2個(gè)直至10人。
在此過(guò)程中，工作人員要引導同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。
五、活動(dòng)目的：這個(gè)任務(wù)體現的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。
團建活動(dòng)方案8
行程安排
08:00-09:00 集合出發(fā)
前往廣州xx山莊拓展訓練基地（廣州市區內，全程高速約45分鐘，xx收費站下高速）
09:00-10:30 開(kāi)營(yíng)破冰/團隊分組/士氣展示
到達xx拓展訓練基地，集合整隊，并發(fā)放迷彩服。待成員換好迷彩服后，教練將統一將學(xué)員帶到培訓場(chǎng)地，正式開(kāi)啟團隊體驗項目。我們會(huì )通過(guò)一些互動(dòng)類(lèi)體驗游戲，讓小伙伴們在新環(huán)境中相互認識與了解團隊成員，初步形熱烈的氛圍，再進(jìn)行劃分，來(lái)進(jìn)行團隊破冰行動(dòng)，并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。
10:30-11:00 拓展項目 ┃ 鼓舞飛揚 ┃
團隊競技體驗項目，利用特制的一面鼓，每個(gè)隊友都牽拉著(zhù)其中一條繩子。通過(guò)控制繩子來(lái)控制鼓面顛球，創(chuàng )造盡可能多的顛球記錄。
11:00-12:00 水上拓展項目 ┃ 超級戰艦 ┃
團隊運輸挑戰項目，需要由四名成員在水上，左右各兩名成員，分別拉住對應的扶手固定超級戰艦的平衡。超級戰艦至少需搭載1-3名成員。水上的四名團隊成員，需要以最快的速度將超級戰艦的成員從起點(diǎn)送終點(diǎn)。已接力的形式直至所有成員接力完成即項目結束。
12:00-13:30 團隊午餐（可選擇：圍餐/野炊/燒烤）
廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環(huán)境舒適優(yōu)雅，讓成員能夠更快速的補充體能，從而更好的去挑戰下午的項目。午餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤
13:30-14:00 團隊熱身小游戲
根據團隊狀態(tài)，教練會(huì )在現場(chǎng)隨機選擇適合本團隊的.熱身項目，分別有小游戲/舞蹈等等。
14:00-15:30 拓展項目 ┃ 極速時(shí)限 ┃
挑戰區域布有從數字一至三十的無(wú)序的數字牌，需要團隊根據規則按照順序以最快的速度將所有數字牌在最短的時(shí)間內按規則依次拍擊。
15:30-17:30 競技項目 ┃ 攻防箭 ┃
攻防箭運動(dòng)是以弓箭為主要裝備，互相用箭射擊淘汰對手， 把對方靶上的目標打下或把所有對手淘汰則獲勝。因弓箭為特別設計，箭頭使用如網(wǎng)球大的發(fā)泡膠物料，故被箭射中不會(huì )有任何傷害，是一種超刺激的真人對抗運動(dòng)。
17:30-19:00 晚餐
19:00-21:00 拓展項目┃ 風(fēng)雨人生路 ┃
全體隊員蒙上眼睛,手拉手走過(guò)一段不同尋常的道路,體驗生命之旅。在過(guò)程中有坎坷，有荊棘叢林，有崎嶇的小路。在整個(gè)過(guò)程中不允許任何人發(fā)出聲音， 靠肢體去感覺(jué)，一路上互相扶持，共歷患難。
21:00 -團體休整
第二天
08:00-09:00 享用早餐
09:00-10:00 開(kāi)營(yíng)破冰/團隊分組/士氣展示
到達xx拓展訓練基地，集合整隊，并發(fā)放迷彩服。待成員換好迷彩服后，教練將統一將學(xué)員帶到培訓場(chǎng)地，正式開(kāi)啟團隊體驗項目。我們會(huì )通過(guò)一些互動(dòng)類(lèi)體驗游戲，讓小伙伴們在新環(huán)境中相互認識與了解團隊成員，初步形熱烈的氛圍，再進(jìn)行劃分，來(lái)進(jìn)行團隊破冰行動(dòng)，并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。
10:00-11:00 拓展項目 ┃ 地雷陣 ┃
全體隊員利用40分鐘時(shí)間，每次只能向相鄰的格子移動(dòng)一個(gè)位置，教練會(huì )告知是否安全/觸雷。安全則繼續前進(jìn)，觸雷則按原路返回。最終團隊依次通過(guò)由120個(gè)方格組成的模擬的一個(gè)雷區。
11:00-12:00 拓展項目 ┃ 高空挑戰 ┃
在穿好保護裝備的情況下，在8米高的獨立鐵柱上，有一個(gè)直徑30公分的圓盤(pán)，在上面站穩，機會(huì )就在眼前，經(jīng)過(guò)努力縱身一躍抓向它，全力以赴，不管是否抓住都無(wú)怨無(wú)悔。
12:00-14:00 午餐
廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環(huán)境舒適優(yōu)雅，讓成員能夠更快速的補充體能，從而更好的去挑戰下午的項目。晚餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤
14:00-15:30 拓展項目 ┃ 怪獸過(guò)河 ┃
在您的面前有一條河，要求小組成員必須全體連體才能通行，但是在這個(gè)河面上最多只允許有4只腳和8只手可以接觸，任務(wù)是小組運用自己的方案必須最短時(shí)間完成通過(guò)任務(wù)。
15:30-17:30 團體凝聚項目 ┃畢業(yè)墻 ┃
參與者組成一個(gè)團隊，相互協(xié)作。在不借助任何工具的情況下徒手翻越一堵4米高的墻。
17:30-18:00 大團隊終結分享/全家福/集體合影
經(jīng)過(guò)一天的項目競技體驗，終歸還是要回到我們的大團隊中，教練將會(huì )引導學(xué)員對今天一天的培訓進(jìn)行分享及總結。
18:00- 返程/開(kāi)啟全新的每一天
團建活動(dòng)方案9
一、活動(dòng)目的
為了讓員工更加熟悉公司，增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作，增強公司凝聚力、向心力；豐富員工們的業(yè)余生活，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心，講述企業(yè)下一階段奮斗目標，同心同德，攜手并進(jìn)。
二、活動(dòng)流程
1、提前準備好物料。如果是室內，布置好活動(dòng)現場(chǎng)；室外的.話(huà)，帶上購買(mǎi)的物料。
2、簽到，確保所有參與人員到齊，出發(fā)。
3、現場(chǎng)負責人介紹本次活動(dòng)，董事長(cháng)致辭，各部門(mén)負責人帶團隊成員登臺，以輕松活潑的方式做自我介紹，目的是讓大家互相了解，拉近距離。全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責、日常工作，并找出最能代表本部門(mén)特點(diǎn)的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號此代號可以作為游戲中口號。
4、互動(dòng)游戲
大家抽簽分組，各部門(mén)打亂，以便加強同事間的溝通交流。
1）背靠背運氣球
準備若干個(gè)氣球和兩個(gè)籮筐，兩兩一組，背靠背，手不能碰氣球，規定時(shí)間內完成最多的組獲勝。
三、結束收尾
總結本次團建活動(dòng)，做好收尾工作。
團建活動(dòng)方案10
主辦方：至善住宿書(shū)院
承辦方：至善住宿書(shū)院分團委
第一章 活動(dòng)概況及策劃
一、活動(dòng)背景
至善分團委是在校團委的領(lǐng)導下，開(kāi)展群眾性工作的學(xué)生組織。分團委本著(zhù)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，認真完成校團委布置的各項工作。隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái)，至善住宿書(shū)院也注入了新的血液，小21們在學(xué)姐學(xué)長(cháng)的號召下，加入了分團委這個(gè)溫暖有愛(ài)的大家庭。作為一名分團委的新干事，他們將以全新的姿態(tài)迎來(lái)翹首以盼的大學(xué)生活。為了讓他們更加適應大學(xué)生活與部門(mén)工作，提高各干事之間的默契程度，也為了今后的工作得以順利開(kāi)展并獲得大家的.積極響應，我們將舉辦這次至善分團委團建活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的：
�。�1)通過(guò)團建活動(dòng)的舉辦，大家能夠清晰地了解和認識一個(gè)人的說(shuō)話(huà)特點(diǎn)和處事風(fēng)格，從而提高工作中的對接效率，能夠為后續工作的開(kāi)展提供有效的幫助。
�。�2）更好地增強我們分團委這個(gè)集體的凝聚力，加強干部干事之間的互相了解，促進(jìn)干部干事之間團結感。
�。�3）有利于增強自己的交際能力，為自己步入社會(huì )打下基礎。
三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年11月6日（星期六）9：00-11：00
地點(diǎn)：田徑場(chǎng)。
四、活動(dòng)主題：
突破、凝聚、溝通、協(xié)作。
五、活動(dòng)對象：
至善住宿書(shū)院分團委全體干部干事。
六、活動(dòng)流程：
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)前期
線(xiàn)上至善分團委各個(gè)部門(mén)干部通過(guò)微信、QQ等聊天軟件通知干事。
�。ǘ┗顒�(dòng)中期
�。�1）心有千千結
1.所有組員手牽手連成一個(gè)大圈，面向圓心。
2.請組員們記住自己的左右手分別牽的是誰(shuí)。
3.松開(kāi)手。音樂(lè )響起，組員們隨著(zhù)音樂(lè )在小范圍內隨意走動(dòng)。
4.音樂(lè )停，組員們站住。在不挪動(dòng)位置的情況下去牽原來(lái)左右手牽的人。(如果實(shí)在夠不著(zhù)，可以允許稍微地挪動(dòng)一些)
5.現在手與手之間、人與人之間，結成了一個(gè)異�；靵y的死結。要求在不說(shuō)話(huà)、不松手的情況下把結打開(kāi)。最后恢復成大家開(kāi)始時(shí)手拉手圍成的一個(gè)大圓圈。
6.當出現“結”非常復雜，有人想放棄時(shí)，主持人要暗示、鼓勵，一定可以解開(kāi)“死結”。
�。�2）巧過(guò)地雷陣
1.在一塊地面平坦、沒(méi)有障礙的空地上劃出一片區域作為“雷區”，雷區面積不宜太小，應在10平方米以上。
2.在“雷區”內撒上各種物品充當“地雷。
3.組員分成兩人一組，一人蒙住眼睛進(jìn)人“雷區”，另一人充當指揮員。
4.由指揮員發(fā)出指令，指揮被蒙住眼睛的同伴通過(guò)地雷陣。其間“盲人”不能踩到任何東西，否則就要回到原點(diǎn)，重新開(kāi)始。指揮員只能在線(xiàn)外，不能進(jìn)人地雷陣中，也不能用手扶伙伴。
5.指揮員和“盲人”角色互換，再進(jìn)行一次此游戲。
注意：A4紙折成障礙物
�。�3）你說(shuō)我畫(huà)
1.游戲道具
樣圖兩到三張，圖形可以多樣，但不要太復雜，一般選用幾何圖形組成的圖案。每個(gè)組員派發(fā)兩張A4白紙和一支筆。
2.規則與程序
a.請一位組員上臺(由組員推選或者自愿報名)，單獨看完樣圖。
b.該位組員擔當“傳達者”，對臺下的組員描述圖形的樣子。
c.其他組員根據他的描述畫(huà)出自己理解的圖形。其間不允許提問(wèn)。
d.公布樣圖，比較組員們畫(huà)的圖和樣圖的差別。
e.再請另一位同組員上臺來(lái)，單獨看完另一張樣圖。
f.接下來(lái)由這位組員擔當“傳達者”，向其他組員描述出圖形的樣子。在他描述的過(guò)程中，其他的組員可以隨時(shí)提問(wèn)。然后再畫(huà)出理解中的圖形。
g.公布樣圖，比較組員們畫(huà)的圖和樣圖的差別。
h.組員們比較自己前后畫(huà)的兩張圖形的差別，分享感受。
�。ㄈ┗顒�(dòng)后期
1.活動(dòng)結束后，參與活動(dòng)人員清理活動(dòng)場(chǎng)地。
2.書(shū)記處作結束致辭。
3.全體人員合影留念。
七、活動(dòng)舉辦單位
主辦單位：至善住宿書(shū)院。
承辦單位：至善住宿書(shū)院分團委。
八、活動(dòng)須知：
這個(gè)游戲主要是為了促進(jìn)團隊建設，加強組員間的合作和信任，沒(méi)有輸贏(yíng)之分，重點(diǎn)在于游戲中的感受。
九、注意事項：
1.自備運動(dòng)服裝，為避免扭傷，便于團建活動(dòng)，盡量穿適合運動(dòng)的衣物和鞋子。
2.參與人員不得中途離開(kāi)。（特殊情況需請假說(shuō)明情況）
3.參與團建活動(dòng)者需遵循游戲規則，團隊人員需相互配合、顧全大局，不可過(guò)分突出個(gè)人忽略集體。
第二章 活動(dòng)責任分配
各工作負責人
1.監督組長(cháng)：王琳濤、張敬才、曹子涵。
2.辦公室負責人：管勇剛。
3.宣傳部負責人：賀新怡。
4.組織部負責人：李淵博。
5.青馬社團負責人：杜雨潔。
6.青年志愿者協(xié)會(huì )負責人：劉朋潔。
7.英文辯論隊負責人：張翌晨。
8.中文辯論隊負責人：王婧杰。
團建活動(dòng)方案11
一、活動(dòng)簡(jiǎn)介
此次團隊建設活動(dòng)是由：道具類(lèi)設施游戲及團隊協(xié)作類(lèi)游戲組成。
該活動(dòng)是展現員工團隊協(xié)作力的平臺。通過(guò)員工團隊協(xié)作，各隊進(jìn)行比拼競技，從而充分展示并提高員工的團隊意識及協(xié)作能力。
本次團建活動(dòng)的宗旨是：愛(ài)崗、敬業(yè)、進(jìn)取、團結。
二、活動(dòng)人員
公司80名職工。分為四隊。
三、活動(dòng)內容
1. “旱龍舟”————————————熱愛(ài)崗位，企業(yè)心。
2. “團隊美食大比拼”————————負責認真，工作情。
3. “蛟龍出�！薄ι线M(jìn)，有所志。
4. “八十人超大規模挑戰蛟龍出�！薄獔F結一心，萬(wàn)披靡。
四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年 月 日，12：30—16：30
地點(diǎn)：MAX體育公園
五、活動(dòng)流程及詳解
(一)活動(dòng)流程
9:00—10:00 所有人員集合，大巴發(fā)車(chē)開(kāi)往MAX體育公園，由團 建老師在車(chē)上進(jìn)行抽簽分組，將所有人員，平均分 為4隊
10:00—10:15 大巴車(chē)到達MAX體育公園，所有人員按照分組整隊
10:15—10:30 由團建帶隊老師宣讀活動(dòng)內容簡(jiǎn)介及各項注意事項
10:30—11:30 “旱龍舟”團建活動(dòng)培訓指導及展開(kāi)
(在本輪活動(dòng)中決出的排名，將在下一輪“團隊美 食大比拼”活動(dòng)中獲得不同程度的團建游戲支持)
11:30—14:30 “團隊美食大比拼”團建活動(dòng)培訓指導及展開(kāi)
14:30—16:00 “蛟龍出�！眻F建活動(dòng)培訓指導及展開(kāi)
16:00—16:15 所有隊員留影紀念，并頒發(fā)“ 80人超大規模蛟龍 出�！碧魬鸪晒Κ劚�
16:15 大巴出發(fā)，將所有人員安全送回公司
(二)活動(dòng)詳解
“旱龍舟”
每隊分成2組，接力折返。比賽距離為30米，每支隊伍由“起跑線(xiàn)”出發(fā)，以旱龍舟完全越過(guò)“接力線(xiàn)”為走完單程，站在“接力線(xiàn)”后待命的接力隊伍接過(guò)并穿戴好同隊的旱龍舟出發(fā)，以旱龍舟碰完全越過(guò)“起跑線(xiàn)”停表。比賽用時(shí)最少獲勝。(隊伍排名，在下一輪“團隊美食大比拼”活動(dòng)中將獲得不同程度的團建游戲支持。)
“團隊美食大比拼”
依照方才“旱龍舟”決出的名次，分別在本來(lái)已有的.裝備基礎上 附加獲得如下裝備。
第一名：扇子x1，手搖鼓風(fēng)機x1，引燃酒精x1，秘制烤肉醬x1
第二名：扇子x1，手搖鼓風(fēng)機x1，引燃酒精x1
第三名：扇子x1，手搖鼓風(fēng)機x1
第三名：扇子x1
第一環(huán)節：各隊隊員使用原有裝備+附加裝備進(jìn)行生火速度比拼。 將炭火完全生起后，各隊依照生火速度可以來(lái)裁判區領(lǐng)取附加食 材。依次分別是：海鮮x1，紅肉類(lèi)x1，白肉類(lèi)x1，蔬菜x1。
第二環(huán)節：12:30時(shí)，裁判將給每隊發(fā)放閉合完整扇貝一個(gè)，最快速度將此扇貝烤至殼口張開(kāi)的隊伍，將獲得神秘食材一份。
第三環(huán)節：13:40結束燒烤，所有隊員共同努力，十分鐘之內可以將各自區域整理清掃，并且通過(guò)裁判審核的，便可獲得團隊精美水果x1
(活動(dòng)期間，會(huì )不間斷穿插各類(lèi)小游戲及各類(lèi)美食獎勵)
“蛟龍出�！�
每位隊員的左腳與旁邊隊員的右腳綁在一起，僅最旁邊兩位隊員綁一只腳，其余隊員兩腳都與旁邊隊員綁在一起，賽道長(cháng)度30米，四隊先分別挑戰，能夠在40秒內完成挑戰的視為成功，方可參加80人集體“蛟龍出�！�。
“八十人超大規模蛟龍出�！碧魬�
需全員參與，80人共進(jìn)退，從起點(diǎn)行至終點(diǎn)，若中途出現摔倒或者綁腿繩松開(kāi)的情況，需從起點(diǎn)重新開(kāi)始挑戰，最終能在90秒內完成，方視為挑戰成功。(總練習加挑戰時(shí)間不得超過(guò)60分鐘)
六、活動(dòng)預算
團建活動(dòng)預算
序項目名稱(chēng)數量單價(jià)(元)小計總計
1場(chǎng)地(MAX體育公園)
1.01活動(dòng)所用場(chǎng)地費----8000
合計
8000
2餐飲
2.01美食大比拼——燒烤(人份)801008000
2.02礦泉水1602320
合計
8320
3策劃管理、布置
3.01活動(dòng)策劃費----4000
3.02活動(dòng)執行費----8000
3.0312米長(cháng)橫幅4120480
合計
12480
4道具
4.01旱龍舟(副)2400800
4.02綁腿繩8010800
4.03八十人綁腿跑挑戰成功獎杯1100100
合計
1700
5后勤
5.01大巴28001600
5.02保潔--400400
合計
20xx
總計32500
團建活動(dòng)方案12
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
慈善義賣(mài)(愛(ài)心義賣(mài))
二、活動(dòng)主題：
此次活動(dòng)的宗旨是“學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )助人，學(xué)習社會(huì )實(shí)踐”，旨在讓在校大學(xué)生感受那些生活在貧困地區學(xué)生的生活狀態(tài)，讓我們學(xué)會(huì )感恩，
學(xué)會(huì )用一顆愛(ài)心來(lái)看待我們的社會(huì )。通過(guò)自己的社會(huì )實(shí)踐所獲，幫助別人的同時(shí)也幫助自己。
三、活動(dòng)意義：
<1>同學(xué)之間通過(guò)在活動(dòng)中相互了解建立友誼;
<3>體會(huì )幫助別人的快樂(lè );
<5>將義賣(mài)所得費用除去成本捐給需要幫助的人。
四、活動(dòng)時(shí)間：
五、主辦單位：
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
七、活動(dòng)分組如下：
1、策劃組
負責人：
帶隊人：
負責整個(gè)活動(dòng)的總策劃及各小組的職責和任務(wù)安排，并對義賣(mài)現場(chǎng)總負責(現場(chǎng)指導怎么賣(mài))，活動(dòng)結束后負責本次活動(dòng)的總結和效應評估。本小組工作對全體成員負責。
2、采購組
負責人：
帶隊人：
負責本次活動(dòng)所需所有物品的采購，寫(xiě)出初步預算，包括采購所需費用，采購23日下午之前結束。
3、協(xié)調保障組
負責人：
帶隊人：
負責兩個(gè)現場(chǎng)的人員調配、物資調配，保證現場(chǎng)人員和物資的充足，并負責兩個(gè)現場(chǎng)的安全和秩序，保證不發(fā)生口角沖突和擁擠，一旦出現意外情況要及時(shí)穩妥的處理。注意考慮兩個(gè)現場(chǎng)的交通和通訊問(wèn)題。
4、財務(wù)組
負責人：
帶隊人：
負責本次活動(dòng)中所有關(guān)于現金和物品的登記記錄，負責義賣(mài)現場(chǎng)的現金收支。負責活動(dòng)結束后現金和物品的核對，做到帳、物、錢(qián)相符。注意現場(chǎng)的零鈔的需要和假幣的鑒別。
5、宣傳組
負責人：
帶隊人：
負責本次的活動(dòng)的前期宣傳和現場(chǎng)宣傳，包括橫幅、展板、現場(chǎng)人員的統一標識等等(需在23日下午之前做好，現場(chǎng)人員需要的標示也該在這個(gè)時(shí)間前定好)。負責媒體的聯(lián)系和對媒體的發(fā)言。負責活動(dòng)現場(chǎng)的影像資料的采集以及活動(dòng)結束后對本次活動(dòng)的文字總結。
各組負責帶隊人可根據工作需要招募自己的工作人員，并在12月23日晚山之前將本組的人員安排和工作安排書(shū)面告知策劃組負責帶隊人。
各組負責人于23日下午(或晚上)于碰頭。各組負責人協(xié)同帶隊保證做好各組的工作，避免出現疏漏、人員缺席、意見(jiàn)分歧等狀況，大家團結一致、互幫互助，力爭本次活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。
補充
活動(dòng)簽到
負責人：
八、活動(dòng)準備：
1、購買(mǎi)所需物品;
2、預算件數及價(jià)格;
3、預算利潤。
一、整體情況
1、活動(dòng)主題：圣誕氣息降臨(快樂(lè )圣誕，共度平安之夜)
2、活動(dòng)主旨：為了豐富大家的課余生活，讓大家在圣誕之夜在體驗西方文化的同時(shí)放松心情，展現外語(yǔ)外貿職業(yè)學(xué)院各優(yōu)秀社團的風(fēng)采，活躍校園氣氛。
3、活動(dòng)時(shí)間：12月24日晚18：00
4、活動(dòng)地點(diǎn)：x學(xué)院大學(xué)生活動(dòng)中心
5、主辦方：江西外語(yǔ)外貿學(xué)院院團委團體聯(lián)合會(huì )
6、承辦方：x學(xué)院院團體聯(lián)合會(huì )及各社團
二、工作人員和項目組
7、工作人員：
總負責：正主席
總導演：某副主席
總策劃：柳××
8、項目組：
(1)第一項目組：節目組
組長(cháng)：各協(xié)會(huì )分管副主席和分管藝術(shù)部主席
組員：各協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)及參演人員
任務(wù)：a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作(包括收集互動(dòng)游戲)
b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;
c、負責節目的編排及晚會(huì )全流程的銜接
d、準備好晚會(huì )所需的一切服裝道具;
(2)第二項目組：宣傳服務(wù)組
組長(cháng)：分管宣傳部主席
副組長(cháng)：宣傳部部長(cháng)
組員：宣傳報道組(海報宣傳、廣播宣傳、網(wǎng)絡(luò )宣傳)
任務(wù)：a、利用海報、橫幅、廣播、網(wǎng)絡(luò )等方式開(kāi)展宣傳
b、完成臺詞的創(chuàng )作、晚會(huì )工作證及椅卡的制作、請柬的寫(xiě)作工作和節目單的打印工作
c、晚會(huì )全過(guò)程節目攝影
d、晚會(huì )當日準備好會(huì )場(chǎng)服務(wù)物品，如水杯、茶葉等
(3)第三項目組：采購組
組長(cháng)：分管財務(wù)部主席
副組長(cháng)：財務(wù)部部長(cháng)
組員：財務(wù)部成員
任務(wù)：a、負責采購布置舞臺物品及晚會(huì )現場(chǎng)的用品
b、保管采購清單并做好報銷(xiāo)費用的工作
(4)第四項目組：舞臺布置組
組長(cháng)：分管藝術(shù)部主席
副組長(cháng)：藝術(shù)部部長(cháng)
組員：文藝、體育、學(xué)術(shù)部部門(mén)部員
任務(wù)：a、晚會(huì )現場(chǎng)的設計與裝飾
b、確保演出當天舞臺裝飾的完整性
c、負責會(huì )場(chǎng)桌椅的配備工作
(5)第五項目組：外聯(lián)組
組長(cháng)：分管外聯(lián)部主席
副組長(cháng)：外聯(lián)部部長(cháng)
組員：外聯(lián)部部員
任務(wù)：a、負責晚會(huì )的贊助
b、確定晚會(huì )邀請的嘉賓(7所高�？傆嫴怀^(guò)15個(gè))并及時(shí)送出請柬，做好晚會(huì )當天的接待招待工作
c、聯(lián)系好兄弟院校的節目
d、聯(lián)系各大商家對本次活動(dòng)及各協(xié)會(huì )的贊助項目
(6)第六項目組：機動(dòng)組
組長(cháng)：彭麗民
組員：策劃部及秘書(shū)處部員
任務(wù)：a、晚會(huì )期間，負責會(huì )場(chǎng)紀律維持、會(huì )場(chǎng)后勤保障以及處理緊急情況
b、晚會(huì )現場(chǎng)話(huà)筒的傳遞
c、晚會(huì )期間的燈光、音響設備的.維護與管理
(7)第七項目組：清場(chǎng)組
組長(cháng)：副主席
組員：擴展部、財務(wù)部、宣傳部、秘書(shū)處
任務(wù)：a、擴展部：負責清理晚會(huì )會(huì )場(chǎng)的布置
b、財務(wù)部：負責晚會(huì )會(huì )場(chǎng)的場(chǎng)地清掃
c、宣傳部、秘書(shū)處：負責晚會(huì )結束后桌椅、音響設備等的歸還
三、各階段任務(wù)及工作分配
9、晚會(huì )前三個(gè)階段：
(1)晚會(huì )策劃及準備期
本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定及邀請嘉賓
1)節目收集：由節目組負責。采取向各協(xié)會(huì )收集節目的渠道，確定主持人。
2)前期宣傳：由宣傳組負責。海報設計、廣播稿的饌寫(xiě)及準備臺詞。
(2)晚會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期
本階段主要完成節目篩選及排練、中期宣傳、確定音響設備、購買(mǎi)物品
1)節目篩選及排練：由節目組負責，總導演監督。
2)中期宣傳：由宣傳組負責。該階段讓各系學(xué)生會(huì )出本次晚會(huì )的海報。
3)物品購買(mǎi)：由采購組負責。物品需要情況征求各組組長(cháng)。
4)邀請嘉賓：由外聯(lián)組負責。確定邀請嘉賓，經(jīng)主席團同意后方可發(fā)請柬。
(3)晚會(huì )倒計時(shí)期
本階段主要確定晚會(huì )的全過(guò)程(節目單的確定、末期宣傳、核實(shí)邀請嘉賓)
1)晚會(huì )全過(guò)程確定：由節目組負責，總負責和總導演監督。節目組確定節目單后交于宣傳組打印，并加緊排列節目。(兄弟院校的節目也由節目組審核)
2)末期宣傳：宣傳組負責。節目單的設計和發(fā)放，網(wǎng)絡(luò )宣傳。
3)核實(shí)邀請嘉賓：由外聯(lián)組負責。
11、晚會(huì )當日流程：由總導演和節目組負責(節目附表)
12、晚會(huì )后期工作：(1)清掃會(huì )場(chǎng)(由清場(chǎng)組負責)
(2)送嘉賓(由外聯(lián)組負責)
(3)書(shū)面總結(全體工作人員)
四、宣傳：
1、12月20日在各宿舍樓張貼欄上張貼POP海報，23日再次于主要教學(xué)樓一樓張貼處張貼海報，需要海報約15張，組織人員在學(xué)院派發(fā)宣傳單。由宣傳部負責海報的制作。
2、12月20日前后，在學(xué)院一食堂、二食堂懸掛橫幅，如“(贊助者)預祝外語(yǔ)外貿職業(yè)學(xué)院圣誕之夜圓滿(mǎn)成功”云云。
備注：活動(dòng)宣傳方式
1、提前2到3天在校內各主干道路發(fā)放傳單(彩噴宣傳紙)，正面為此次活動(dòng)的宣傳，背面為贊助商簡(jiǎn)介等。
2、與我院廣播站聯(lián)系，提前一周開(kāi)始廣播宣傳此次圣誕晚會(huì )。
3、由我院各系出海報張貼于各系實(shí)驗樓，宣傳此次圣誕晚會(huì )，并寫(xiě)明商家名稱(chēng)。
4、由團聯(lián)宣傳部出宣傳海報，張貼于校宣傳欄，并寫(xiě)明商家名稱(chēng)。
5、晚會(huì )由商家冠名，并在晚會(huì )中介紹贊助商。
6、在晚會(huì )現場(chǎng)發(fā)放贊助公司的傳單或者小禮品。
五、會(huì )場(chǎng)布置：
1、入口：放圣誕樹(shù)
2、玻璃：白色的噴雪，寫(xiě)為Merry Christmas，其他顏色的噴雪，畫(huà)成各種圖案
3、墻壁：張貼一張雪白大紙，上面繪上松樹(shù)等裝飾，請到場(chǎng)者寫(xiě)上在圣誕節最想說(shuō)的一句話(huà)，活動(dòng)結束后，可作為協(xié)會(huì )活動(dòng)的紀念物，可懸掛氣球、彩帶等具有節曰喜慶色彩的物品
4、空中：放20個(gè)氫氣球，在線(xiàn)上掛上有一定重量且賞心悅目的小物件，讓其懸空在距地面1.6米處
六、資金預算：(附表)
七、應急方案
如果晚會(huì )遭遇停電狀況的話(huà)
1。由秘書(shū)處負責看管晚會(huì )財務(wù)。
2。由文藝部負責看管表演所需道具。
3。由策劃部和外聯(lián)部負責維持現場(chǎng)秩序。
4。如晚會(huì )開(kāi)場(chǎng)前遭遇停電，等待10分鐘，如還未來(lái)電，由晚會(huì )負責人宣布晚會(huì )推遲到明天或另改時(shí)間舉行。
5。如晚會(huì )上半場(chǎng)遭遇停電，等待10分鐘，如還未來(lái)電，由晚會(huì )負責人宣布晚會(huì )推遲到明天或另改時(shí)間舉行。
6，如晚會(huì )下半場(chǎng)遭遇停電，等待10分鐘，如還未來(lái)電，由晚會(huì )負責人宣布晚會(huì )結束。
八、贊助方案：
圣誕節是西方的“春節”，隨著(zhù)中西方文化的融合，圣誕節在中國尤其在中國年輕一代的影響逐漸增大，如今，圣誕節已經(jīng)成為中國學(xué)生的一個(gè)隆重的節曰。在圣誕節，各種各樣的圣誕節慶�；顒�(dòng)越來(lái)越受到大學(xué)生的關(guān)注。
圣誕節派對作為一種重要的形式，對大學(xué)生的吸引力非常巨大，即使因為各種原因，他們可能無(wú)法親自參與本次活動(dòng)，但是，一個(gè)歡樂(lè )而溫馨的圣誕節PARTY依然能成為大學(xué)生們閑暇之時(shí)津津樂(lè )道的話(huà)題。
其影響力之大，難以表述!通過(guò)這次的“圣誕之夜”派對，能夠達到事半功倍的宣傳作用。贊助商家的品牌形象在成大學(xué)生的心中將前進(jìn)一大步。
這次活動(dòng)，我們將以“圣誕之夜”來(lái)命名，在活動(dòng)的宣傳中，不遺余力地為贊助商做宣傳;同時(shí)，贊助商以現金的形式支持我們這次活動(dòng)，與“外語(yǔ)外貿職業(yè)學(xué)院院團體聯(lián)合會(huì )”攜手，“圣誕之夜”派對在成都大學(xué)做大、做好!
團建活動(dòng)方案13
一、活動(dòng)主題：
“凝聚心感悟，歡樂(lè )戶(hù)外游”
二、活動(dòng)宗旨：
為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的'溝通交流，緩解工作壓力，實(shí)現勞逸結合，增強團隊凝聚力，公司工會(huì )、綜合管理科組織策劃此次戶(hù)外活動(dòng)方案。
三、活動(dòng)主體：
全體員工
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxx
五、活動(dòng)行程安排：
在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下，本次活動(dòng)分兩批次開(kāi)展。
1、集合時(shí)間：第一批年月日上午8：30分第二批年月日上午8：30分。
2、集合地點(diǎn)：龍運大酒店大堂門(mén)口，統一乘坐酒店租賃的客車(chē)出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)。
3、活動(dòng)項目：觀(guān)光、燒烤及戶(hù)外拓展游戲(詳見(jiàn)附件四)1)上午9：00到達目的地：拍集體照2)上午9：30-11：30開(kāi)展戶(hù)外拓展游戲3)上午11：30-下午14：30燒烤4)下午14：30-15：30自由活動(dòng)5)16：00集合準時(shí)返程。
六、活動(dòng)經(jīng)費預算：
1、車(chē)費：
2、景區門(mén)票：
3、烤爐費用：
4、燒烤食物：
5、互動(dòng)游戲紀念品：
6、備用藥物：
七、合計本次預算經(jīng)費：
xx
八、活動(dòng)工作人員安排：
策劃員：
采購員：
道具、拍照：
物品保管：
戶(hù)外活動(dòng)游戲組織：
活動(dòng)安全負責人：
九、注意事項：
1、此次活動(dòng)為戶(hù)外運動(dòng)，參與人員建議穿著(zhù)輕便寬松衣服和運動(dòng)鞋。
2、必須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數。一切聽(tīng)從負責人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò )和協(xié)調工作，期間出現任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報活動(dòng)組織者并做好應變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢(qián)包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾，愛(ài)護景區一草一木，做文明人。
團建活動(dòng)方案14
團隊的凝聚力很重要，尤其是對于一個(gè)公司或者是私企，只有整個(gè)公司都團結一致，"戰斗力"也會(huì )很充足，對于公司的發(fā)展很有利，以下是由資料站為您準備的公司團建活動(dòng)方案，切實(shí)把團的基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿(mǎn)活力、服務(wù)高效、群眾滿(mǎn)意的組織，努力把團的基層工作提高到一個(gè)新水平。
第一項指導思想結合集團公司價(jià)值觀(guān)與準則手冊的要求，根據公司的發(fā)展戰略目標，以公司20xx年度工作目標為基礎。
第二項目標：團結向上、高效擔當、職業(yè)敬業(yè)，達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。
第三項范圍：公司總部全體員工。
第四項落實(shí)與執行圍繞五個(gè)主題開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)。五個(gè)主題分別為：工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造，五個(gè)活動(dòng)分別為：每天多工作一小時(shí)、每周一次培訓、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展、每年一次對標學(xué)習。
一、提升工作能力
一、對象：公司員工。
二、具體措施：
(一)部門(mén)員工學(xué)習：
1)各部門(mén)負責人制定本部門(mén)員工培訓計劃和目標，指定專(zhuān)業(yè)書(shū)籍或資料組織學(xué)習或要求自學(xué)，定期組織閉卷考試，考試成績(jì)納入員工績(jì)效考核。(各部門(mén)，每周一次培訓，計劃經(jīng)分管領(lǐng)導審批后交人力資源部備案)
2)各部門(mén)負責人可根據工作需要選派人員參加外部專(zhuān)業(yè)培訓，外派人員需在培訓后一個(gè)月內對相關(guān)人員進(jìn)行轉訓。(各部門(mén))
3)標桿學(xué)習：組織向標桿單位和部門(mén)進(jìn)行觀(guān)摩和學(xué)習。(人力資源部)
4)合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議，并在《一公司報》公布。(辦公室，制定具體操作細則)
5)項目管控：各部門(mén)加強對下屬單位的運營(yíng)管控力度和能力。(各部門(mén))
6)制度培訓：各部門(mén)先統一學(xué)習本部門(mén)制度流程和操作規范，再由各部門(mén)組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，最后人力資源部、辦公室、財務(wù)審計部等部門(mén)統一組織全體員工學(xué)習全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規范，并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。(各部門(mén))
(二)中高層管理人員：
1)培訓：人力資源部組織開(kāi)展管理技能提升系列培訓(如MTP課程)，學(xué)員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)
2)讀書(shū)交流會(huì )：黨群工作部每季度發(fā)放一本書(shū)籍，并組織開(kāi)展交流、討論。(黨群工作部)
二、熔煉團隊凝聚力
(黨群工作部，制定具體操作細則)
一、責任部門(mén)：黨群工作部。
二、具體措施：
(一)培訓：組織團隊建設方面的培訓，組織公司價(jià)值觀(guān)和重點(diǎn)工作集體學(xué)習，通過(guò)搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。
(二)部門(mén)生日會(huì )：各部門(mén)以月為單位為部門(mén)員工舉辦生日會(huì )。
(三)家訪(fǎng)：各部門(mén)負責人對部門(mén)員工每年不少于一次的`家訪(fǎng)(外地員工可至宿舍訪(fǎng)談)。
(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河比賽。
(五)趣味團體演講或朗誦會(huì )：黨群工作部確定主題并組織表演、評選，各部門(mén)必須人人參與。
(六)夸夸我們部門(mén)的人和事：各部門(mén)人人參與，每?jì)蓚�(gè)星期各部門(mén)自行組織1次。
三、培養敬業(yè)精神
(人力資源部，制定具體操作細則)
一、責任部門(mén)：人力資源部。
二、具體措施：
(一)出勤紀律：
1)公司領(lǐng)導排班，每星期隨機檢查一次各部門(mén)出勤情況;
2)工作日每?jì)蓚�(gè)部門(mén)(副)部長(cháng)為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門(mén)口執勤;
3)每?jì)蓚�(gè)部門(mén)記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次，檢查后結果與部門(mén)負責人簽字確認;
4)第二天公布前一天指紋考勤情況。
(二)培養良好的工作習慣：當日事當日畢，如未能完成應當自覺(jué)加班。
三、考核建議：1次/天檢查，持續時(shí)間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關(guān)規定執行。
四、結果運用建議：以周為單位對考勤等情況進(jìn)行結果統計，排名公開(kāi)通報，先進(jìn)部門(mén)給予獎勵，并納入部門(mén)業(yè)績(jì)考核。
四、塑造職業(yè)形象
(黨群工作部，制定具體操作細則)
一、責任部門(mén)：黨群工作部。
二、具體措施及要求：
(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間(外勤視情況佩戴)，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內至辦公室登記領(lǐng)取。
(二)規范著(zhù)裝：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間，所有員工著(zhù)工作服(外勤視情況穿著(zhù))，不得穿拖鞋。
(三)注意儀容儀表：男員工留短發(fā)，以露出額頭和耳朵為佳，及時(shí)剃除胡須;女員工不化濃妝，發(fā)型整齊，不帶過(guò)分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油。
(四)培訓/會(huì )議紀律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。
(五)學(xué)習商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓，培訓后采取閉卷考試的形式考核。
(六)視覺(jué)化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規范的職業(yè)形象等宣傳畫(huà)，便于全體員工隨時(shí)隨地對照遵守。
三、檢查建議：1次/天檢查，持續時(shí)間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標準處理，檢查人員出具書(shū)面改善建議。
四、結果運用建議：以周為單位進(jìn)行結果統計，部門(mén)排名公開(kāi)通報，先進(jìn)部門(mén)給予獎勵，并納入部門(mén)業(yè)績(jì)考核。
五、打造5S辦公環(huán)境
(辦公室，制定具體操作細則)
一、責任部門(mén)：辦公室。
二、具體措施及要求：
(一)整理：
1)辦公桌上沒(méi)有與工作無(wú)關(guān)物品;
2)電腦等電器的電源線(xiàn)束好，不雜亂無(wú)章;
3)廢紙及單面紙放入指定區域，機密、廢棄材料及時(shí)銷(xiāo)毀。
(二)整頓：
1)文件、資料等的存放分門(mén)別類(lèi)并貼上標簽，方便查閱;
2)工作區內的椅子擺放整齊，不用時(shí)放回桌洞內;
3)文件柜內的物品分類(lèi)擺放，文件柜頂不放置其他物品;
4)抽屜保持干凈、資料存放有序。
(三)清掃、清潔：
1)地面和桌面無(wú)灰塵,無(wú)碎屑、紙屑等雜物;
2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無(wú)污;
3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃，保持干凈;
4)盆栽保持葉面干凈，盆體無(wú)污;
5)下班前倒掉垃圾，不積存;
6)清潔用具保持干凈。
(四)素養：
1)不做與工作無(wú)關(guān)的事;
2)嚴格遵守執行公司的各項規章制度;
3)不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾;
4)上班時(shí)間不進(jìn)食;
5)下班后鎖好門(mén)窗，關(guān)閉電源。
(五)視覺(jué)化5S管理：辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓，并制作、張貼標準的5S辦公區域宣傳畫(huà)，便于全體員工隨時(shí)隨地對照遵守。同時(shí)，以本部門(mén)為示范，創(chuàng )建5S辦公標桿，便于其他部門(mén)參觀(guān)學(xué)習。
三、考核建議：1次/天檢查，持續時(shí)間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考核標準處理，檢查人員出具書(shū)面改善建議，并納入部門(mén)業(yè)績(jì)考核。
四、結果運用建議：以周為單位進(jìn)行結果統計，排名公開(kāi)通報，先進(jìn)部門(mén)給予獎勵。
團建活動(dòng)方案15
一、活動(dòng)背景：
新一屆的招新面試之后，淮陰工學(xué)院學(xué)生會(huì )注入了一批新鮮的血液。調研實(shí)踐部在近幾天的調研走訪(fǎng)中了解到，各部門(mén)已經(jīng)召開(kāi)過(guò)例會(huì )，部門(mén)內部成員間有了一定的接觸和了解。但各部門(mén)之間、新老生間缺少交流，整個(gè)學(xué)生會(huì )的凝聚力和向心力有待提升。學(xué)生會(huì )自由平等、團結一致、積極向上的團隊文化尚未在新部員中傳播開(kāi)來(lái)，新部員尚未正真融入到學(xué)生會(huì )這個(gè)和諧的大家庭中。為改善現狀，引導每一位學(xué)生會(huì )成員成為優(yōu)秀的學(xué)生干部，加強各部門(mén)成員間交流和聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì )整體健康發(fā)展成長(cháng)，調研實(shí)踐部擬定學(xué)生會(huì )破冰之旅活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題：
破冰之旅，相識相知，校會(huì )一家親!
三、活動(dòng)目的：
促進(jìn)新生與老生之間，新生與新生之間的相識與了解。培養學(xué)生會(huì )成員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協(xié)調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解，增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和向心力。
四、活動(dòng)時(shí)間：
x月x日下午2:00至5:30
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx操場(chǎng)
六、活動(dòng)準備：
(一)活動(dòng)宣傳：
美術(shù)工作室、影音工作室、新媒體工作室室進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳
各部長(cháng)提前跟通知部員
(二)場(chǎng)地準備：
秘書(shū)辦公室借場(chǎng)地
(三)人員安排：
工作人員：朱宏毅總教練，選取八位部長(cháng)副部為分教練，其余部長(cháng)副部為維持秩序�；顒�(dòng)前一天晚上，
九位活動(dòng)教練對接，模擬策劃活動(dòng)。
外聯(lián)部可借此機會(huì )拉贊助。
活動(dòng)對象：學(xué)生會(huì )全體大一部員
(四)物品準備
音響設備、報紙200張、大膠帶8卷
(五)資金準備
八卷膠帶計30元
七、活動(dòng)流程：
1:30南苑操場(chǎng)集合，各部門(mén)組織簽到
1:45整隊(共分8小隊，每隊20人左右)、選隊長(cháng)
2:05做友好操,活躍氣氛
2:15八位分教練組織各小組內玩“桃花朵朵開(kāi)”游戲
2:30每組“桃花朵朵開(kāi)”游戲淘汰的伙伴在全體會(huì )員面前接受懲罰游戲或表演節目
3:00 “手牽手”(每次兩隊，分四次比拼)
“手牽手”比拼中輸掉的四組向勝利的四組鞠躬并心悅誠服地大聲喊“恭喜你，你們贏(yíng)了”
3:30 “手牽手”游戲中被淘汰的同學(xué)接受懲罰游戲
3:50 “無(wú)敵風(fēng)火輪”(每次四隊，分兩次比拼)
4:30 “無(wú)敵風(fēng)火輪”比拼中中輸掉的四組全體向勝利的四組鞠躬并心悅誠服地大聲喊“恭喜你，你們贏(yíng)了”。并集體為獲勝的四隊表演節目。
5:00總教練跟大家分享活動(dòng)心得，團隊協(xié)作精神、組織協(xié)調能力、工作態(tài)度以及生活中的啟示。
5:15李紅嬌主席講話(huà)，闡述學(xué)生會(huì )的地位、職能，以自身經(jīng)歷激勵部員，引導部員嚴格要求自己，積極向上，促進(jìn)學(xué)生會(huì )整體發(fā)展。
八、后期整理
1、各部門(mén)部長(cháng)副部另三名部員留下，整理會(huì )場(chǎng)
2、新聞工作室、新媒體工作室進(jìn)行媒體跟蹤報道
3、所有參與部員寫(xiě)一篇成長(cháng)感想，交給部長(cháng)
4、各部門(mén)推薦一位活動(dòng)中表現出色的部員，組織部進(jìn)行表彰
附：游戲項目
友好操
讓我幫你揉揉肩
讓你幸�？鞓�(lè )每一天
幫你拍拍頭
讓你更溫柔、
幫你搓搓背
讓你生活幸福永不累
愿你的快樂(lè )如波濤洶涌般涌來(lái)
“桃花朵朵開(kāi)”
當教練說(shuō)”桃花桃花就要開(kāi)”的時(shí)候，大家回應說(shuō)”桃花桃花幾朵”，當教練說(shuō)2朵開(kāi)，就2個(gè)人迅速的抱在一起，當教練說(shuō)3朵開(kāi)的時(shí)候，就3個(gè)人迅速抱在一起。
所有口令向右轉，雙手搭在前面伙伴的肩上，走起來(lái)，“桃花桃花就要開(kāi)”……
“手牽手”
1、每次分兩組，排成兩排。二組人面對面坐下，手牽著(zhù)手;
2、教練叫出植物或動(dòng)物的名稱(chēng)(組員把手放開(kāi))叫到植物時(shí)，全部人要將雙手上舉，叫到動(dòng)物時(shí)則放下，如果連叫兩次植物或動(dòng)物就保持上舉或下放的`動(dòng)作。例如：芹菜(上舉)，兔子(放下)，狐貍(放下)，菊花(上舉)……
3、兩組輪流叫名，動(dòng)作錯誤的人就要被淘汰，經(jīng)過(guò)三輪后剩下人數多的組獲勝。
“無(wú)敵風(fēng)火輪”
報紙和膠帶做成的大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊成員站到圓環(huán)里面邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)，從起點(diǎn)走到終點(diǎn)，圓環(huán)不可撕壞，撕壞則算失敗全組將被淘汰。如果無(wú)損圓環(huán)全部到達終點(diǎn)則勝出。全部勝出則對比各隊所用時(shí)間。
懲罰游戲
第一才藝表演(唱歌，跳舞，講笑話(huà)…….)
第二大冒險
1表演大話(huà)西游經(jīng)典對白
2模仿腦白金活動(dòng)策劃
3抓著(zhù)鐵門(mén)喊“放我出去”5聲
4對著(zhù)操場(chǎng)大聲喊“我好寂寞”3聲
5模仿大猩猩邊走邊喊“燃燒吧，小宇宙”3聲
6兩個(gè)同性十指相扣，深情對視，深情朗誦《鵝》
(各位部長(cháng)適時(shí)適當示范表演)
“雨點(diǎn)變奏曲”
若當天天氣炎熱，“友好操”改為“雨點(diǎn)變奏曲”游戲
項目規則：(示范)當我說(shuō)毛毛雨的時(shí)候所有伙伴搓搓手，當我說(shuō)小雨的時(shí)候來(lái)，所有伙伴伸出你的右手食指敲打左掌掌心。當我說(shuō)中雨的時(shí)候拍拍掌，當我說(shuō)大雨的時(shí)候拍拍腿，當我說(shuō)狂風(fēng)大雨的時(shí)候我們拍掌跺腳，加上發(fā)出呼喊聲。接下來(lái)開(kāi)始姿勢準備，毛毛雨，小雨，中雨，大雨，狂風(fēng)暴雨。要求：教練示范帶動(dòng)、指令清晰。
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