換屆選舉工作方案優(yōu)秀
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編精心整理的換屆選舉工作方案優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
換屆選舉工作方案優(yōu)秀1
根據《中共市南區委市南區人民政府關(guān)于做好社區黨組織、社區居委會(huì )換屆選舉工作的實(shí)施方案》要求，經(jīng)社區委黨工委研究，擬于20xx年8月至9月進(jìn)行社區黨組織換屆選舉工作�，F制定實(shí)施方案如下。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，認真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六大以來(lái)歷次中央全會(huì )及省、市、區黨代會(huì )精神，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，把加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事、充分尊重與保護黨員群眾的民主政治權利結合起來(lái)，著(zhù)眼于強化城市社區居委會(huì )黨組織的服務(wù)功能，提高黨組織班子的凝聚力、戰斗力和號召力，把優(yōu)秀人才選拔到社區居委會(huì )黨組織班子中來(lái)，為建設繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信市南奠定堅實(shí)的組織基礎。
二、基本原則
社區居委會(huì )黨組織換屆選舉工作是城市基層黨組織建設的一項重要工作，是社區黨員政治生活中的一件大事，是加強城市基層基礎工作、推進(jìn)基層民主政治建設的重要內容，應堅持以下原則：
�。ㄒ唬﹫猿贮h的領(lǐng)導。社區居委會(huì )黨組織是社區各類(lèi)組織和各項工作的領(lǐng)導核心。社區居委會(huì )黨組織換屆選舉，必須始終堅持和加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
�。ǘ﹪栏癜凑罗k事。社區居委會(huì )黨組織換屆選舉工作是一項十分嚴肅的政治任務(wù)，要求高，程序性、規范性強，必須嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定及有關(guān)程序進(jìn)行。要加強監督檢查，采取各種有效措施，防止違背黨員意愿、違反程序和不按章辦事等問(wèn)題的發(fā)生。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揚民主。要堅持公平、公開(kāi)、公正的原則，充分保障黨員在換屆選舉中的民主權利。候選人的確定，要廣泛聽(tīng)取黨員和居民的意見(jiàn)，反復醞釀協(xié)商，尊重黨員的選舉意志，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。
三、總體要求
�。ㄒ唬┖侠碓O置組織。按照黨章及有關(guān)規定，根據工作需要和黨員的人數，在對伏龍路、大學(xué)路、龍江路居委會(huì )黨委進(jìn)行換屆選舉的同時(shí)，將掖縣路、齊東路、江蘇路三個(gè)居委會(huì )黨支部改建為居委會(huì )黨委。各居委會(huì )黨委設書(shū)記、副書(shū)記各1名，委員3名。居委會(huì )黨委應按照有利于開(kāi)展支部活動(dòng)，有利于黨員教育管理，有利于黨員作用發(fā)揮的原則，合理設置下屬黨支部，可按每400戶(hù)左右的網(wǎng)格建一個(gè)片區黨支部，每個(gè)居委會(huì )黨委設4—5個(gè)片區黨支部。
�。ǘ﹪栏襁x人標準。積極推進(jìn)居委會(huì )黨組織領(lǐng)導班子成員的年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化，注意老、中、青相結合，增強班子的整體功能。領(lǐng)導班子成員尤其是黨組織書(shū)記應具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，熟悉黨的建設工作，具有較強的組織協(xié)調能力和領(lǐng)導能力，熟悉社區工作，熱心為居民群眾服務(wù)，在黨員群眾中有較高威信。黨組織成員的任職年齡原則上不超過(guò)60周歲，具有高中以上文化程度。
�。ㄈ⿺U大交叉任職。提倡居委會(huì )黨組織書(shū)記依法兼任社區居委會(huì )主任，提倡居委會(huì )黨組織領(lǐng)導班子成員按照法定程序當選為社區居委會(huì )成員。新當選的.社區居委會(huì )主任、成員是黨員的，要優(yōu)先推薦為社區黨組織書(shū)記、委員候選人。
四、方法步驟
居委會(huì )黨組織換屆選舉的范圍與社區居委會(huì )換屆選舉范圍相一致。從今年8月份開(kāi)始，到9月下旬基本完成。要與社區居委會(huì )的選舉工作同步進(jìn)行，統籌考慮，可先進(jìn)行社區居委會(huì )換屆選舉，再進(jìn)行社區黨組織換屆選舉，大體分6個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ�)宣傳發(fā)動(dòng)、制定方案。(8月10日—15日）
采取召開(kāi)動(dòng)員會(huì )等多種形式，宣傳居委會(huì )黨組織換屆選舉的重要意義、目標要求、方法步驟和程序規定，公布居委會(huì )黨組織領(lǐng)導班子成員職數和任職條件，動(dòng)員廣大黨員和居民群眾積極支持、參與這項工作。同時(shí)要認真搞好調查摸底，走訪(fǎng)黨員群眾，了解掌握他們對換屆工作、班子選配的意見(jiàn)建議，做好黨員情況的統計、造冊等基礎工作。同時(shí)，各居委會(huì )黨組織要結合社區居委會(huì )換屆選舉工作，認真制定黨組織換屆選舉工作方案，并報社區委審批。
�。ǘ�)民主推薦候選人初步人選。(8月16日—30日）
本次換屆選舉，各居委會(huì )采取黨員代表大會(huì )的方式進(jìn)行，每個(gè)居委會(huì )推選的黨員代表人數在100人左右，最低不得少于80人。各居委會(huì )黨組織先成立換屆選舉工作籌備小組，再推選黨員代表。分別組織黨員和居民群眾代表，在符合任職條件的人選中民主推薦新一屆居委會(huì )黨組織領(lǐng)導班子成員初步候選人，重點(diǎn)是居委會(huì )黨組織書(shū)記初步候選人。組織黨員民主推薦時(shí)，要結合總結評議現任社區黨組織班子進(jìn)行。社區委黨工委對民主推薦的過(guò)程進(jìn)行審查，對民主推薦的結果進(jìn)行綜合分析，按照候選人差額不少于應選人數20%的要求，取足黨組織領(lǐng)導班子成員候選人初步人選。
�。ㄈ�)考察確定候選人預備人選。(8月31日—9月14日）
由社區委黨工委組織力量，對候選人初步人選進(jìn)行考察，對擬考察的人選進(jìn)行為期一周的公示，進(jìn)一步聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，并按照候選人差額不少于應選人數20%的要求，確定候選人預備人選。候選人預備人選及社區黨組織設置情況，經(jīng)社區委黨工委研究，并報區委組織部備案后，提交社區黨員代表大會(huì )選舉。
�。ㄋ�)進(jìn)行民主選舉。(9月15日—20日）
召開(kāi)各居委會(huì )黨員代表大會(huì )，將候選人預備人選提交黨員代表大會(huì )醞釀，確定正式候選人后，以無(wú)記名投票差額選舉方式選出新一屆黨組織委員會(huì )。選舉時(shí)，有選舉權的到會(huì )黨員代表人數或黨員人數超過(guò)應到會(huì )人數的五分之四，會(huì )議有效；被選舉人獲得的贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì )有選舉權的黨員人數的一半，始得當選。
�。ㄎ�)選舉結果報批。(9月21日—22日）
選舉結果報社區委黨工委審批，經(jīng)同意后張榜公布，并報區委組織部備案。
�。�)工作交接總結。(9月23日—25日）
在社區委黨工委組織下統一進(jìn)行換屆選舉后的社區黨組織委員會(huì )交接工作，原社區黨組織成員應當在規定時(shí)間內，將公章、黨費臺帳、辦公場(chǎng)所、辦公用具、工作檔案及其他遺留問(wèn)題等，移交給新一屆社區黨組織委員會(huì )。新一屆社區黨組織委員會(huì )要及時(shí)建立健全所屬黨組織，進(jìn)行黨組織成員分工，完善組織制度、制訂工作規劃。
五、組織領(lǐng)導
居委會(huì )黨組織換屆選舉工作涉及面廣、政策性強、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。希望廣大機關(guān)干部、各居委會(huì )黨組織高度重視，把換屆選舉工作擺上重要議事日程，做到周密安排部署、精心組織實(shí)施。
�。ㄒ�)加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。社區委黨工委成立居委會(huì )換屆選舉工作指導小組，充分發(fā)揮組織指導和協(xié)調作用，及時(shí)總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題，提出解決的辦法和措施。各居委會(huì )黨委(支部）要充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到精心組織，統籌安排。
�。ǘ┘訌娕嘤�，熟悉程序。適時(shí)對居委會(huì )黨組織換屆選舉工作籌備小組進(jìn)行專(zhuān)題培訓，熟練掌握換屆選舉的有關(guān)規定、方法步驟、選舉規程和工作方法等，提高按規定和程序組織換屆選舉的能力，確保選舉工作的順利進(jìn)行。
�。ㄈ﹪烂C紀律，確保穩定。要教育引導廣大黨員增強黨性觀(guān)念、大局意識，正確行使民主權利。要嚴肅換屆的組織紀律，對在換屆選舉中進(jìn)行不正當活動(dòng)的，要旗幟鮮明地批評教育；對選舉程序出現問(wèn)題的，要嚴肅追究有關(guān)人員的責任；對干擾換屆選舉順利進(jìn)行的違法違紀行為，要嚴肅查處。社區委黨工委將安排班子成員和有關(guān)工作人員負責解答黨員群眾提出的政策和程序問(wèn)題。對工作中出現的問(wèn)題，要及時(shí)溝通加以解決，不能解決的，及時(shí)匯報。
居委會(huì )黨組織換屆選舉工作結束后，社區委黨工委將根據工作實(shí)際組織居委會(huì )黨組織班子成員進(jìn)行集中培訓，使其盡快進(jìn)入角色。同時(shí)，幫助各居委會(huì )黨組織建立健全下設黨組織、建立健全規章制度，促進(jìn)社區黨建工作的制度化、規范化。
換屆選舉工作方案優(yōu)秀2
學(xué)生會(huì )是代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校的橋梁和紐帶。為加強公管院學(xué)生會(huì )干部隊伍建設，增強院學(xué)生會(huì )組織的戰斗力和號召力，進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì )的整體工作水平，維護民主、平等、競爭、和諧的成長(cháng)、成才環(huán)境，在總結歷年成功經(jīng)驗的基礎上，現將開(kāi)展20xx——20xx屆院學(xué)生會(huì )換屆選舉工作。
一、報名方式
�。ㄒ唬⿲W(xué)院領(lǐng)導、分團委老師推薦；
�。ǘ┈F任學(xué)生會(huì )主席團成員推薦；
�。ㄈ┳晕彝扑]；
二、崗位設置
本屆學(xué)生會(huì )主席團設有分團委委員若干名；主席一名；分管主席若干名。
三、參選條件
�。ㄒ唬釔�(ài)學(xué)生工作，遵紀守法，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，在校期間無(wú)任何違規違紀行為；
�。ǘ┕ぷ鞣e極主動(dòng)，擁有吃苦耐勞的素質(zhì)，有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和團結協(xié)作精神，具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和活動(dòng)策劃能力；
�。ㄈ┍仨氂袃赡昊蛘咭陨系膶W(xué)生工作經(jīng)驗，要求綜合素質(zhì)高，責任心強，對工作積極熱情。在校、院學(xué)生會(huì )工作過(guò)并表現良好的優(yōu)先；
四、領(lǐng)導小組成員
顧問(wèn)：陳書(shū)記
組長(cháng)：姚老師
組員：董老師、陳老師、鄭老師、現任學(xué)生會(huì )主席團成員
五、選舉流程
�。ㄒ唬┕_(kāi)報名階段：6月1日-6月12日，有意愿申請并符合要求的學(xué)生，向學(xué)生會(huì )主席李真遞交自薦書(shū)；
�。ǘ┏醪綄彶殡A段：6月13日-6月X日開(kāi)始進(jìn)行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各分管主席以及報名者本人意見(jiàn)的基礎上，確定候選人；
�。ㄈ┟褚鉁y試階段：6月X日由分團委老師+學(xué)生會(huì )部門(mén)干事+大一大二學(xué)生代表進(jìn)行民意投票選舉；
�。ㄋ模┲飨瘓F選拔：6月X日候選人首先進(jìn)行筆試，6月X日對候選人進(jìn)行單獨面試，確定主席團名單；
六、選舉后的'工作
�。ㄒ唬┛疾烊斡茫河煞謭F委老師對主席團成員進(jìn)行工作指導監督、考察任用，本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”和對全院學(xué)生負責的原則，期限為一個(gè)月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；
�。ǘ┕ぷ鹘唤樱盒氯沃飨瘓F成員同上屆主席和分管主席做好工作交接，老干部將好的經(jīng)驗教訓，好制度，工作方法與新同事進(jìn)行交流指導，方便更好的為同學(xué)服務(wù)；
�。ㄈ└愫脤W(xué)生會(huì )工作，明確職能，制定下學(xué)期工作計劃。
本次學(xué)生會(huì )換屆全過(guò)程受我院全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸公共管理學(xué)院學(xué)生分會(huì )。
換屆選舉工作方案優(yōu)秀3
為進(jìn)一步規范中層干部管理工作，建立健全學(xué)校中層干部選拔任用制度，加強學(xué)校中層干部隊伍建設，根據x教〔20xx〕6號《關(guān)于印發(fā)的通知》，結合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。
一、中層干部任用原則
1德才兼備、群眾公認、注重實(shí)績(jì)
2公開(kāi)、公平、擇優(yōu)
務(wù)實(shí)、精簡(jiǎn)、高效
二、中層職位和職數（根據市教育局審批的職數設置）
黨政辦公室：主任1名、副主任1名；
教學(xué)管理處：主任1名、副主任2名（含教科研）；
學(xué)生工作處：主任1名、副主任2名（含安全保衛）；
實(shí)習訓練處：主任1名、副主任1名；
質(zhì)管督導處：主任1名、副主任1名（含信息化建設）；
招生就業(yè)處：主任1名；
后勤服務(wù)處：主任1名；
科研合作處：主任1名（含校企合作、中外合作等）；
機電工程部：主任1名、副主任2名；
機械工程部：主任1名、副主任2名；
信息工程部：主任1名、副主任2名；
經(jīng)貿管理部：主任1名、副主任2名；
綜合基礎部：主任1名、副主任2名（含+4）。
三、選拔任用條
1．具有一定的`政治理論水平和較強的事業(yè)心、責任感，具有勝任職位要求的教學(xué)業(yè)務(wù)能力、教科研能力和組織協(xié)調能力；能認真履行崗位職責，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
2擬競聘提拔擔任中層干部的，應具備下列條：
�。�1）本科及以上學(xué)歷；
�。�2）市級骨干教師；
()中層副職應有2年及以上教研組長(cháng)或部門(mén)（處室）助理、干事或班主任經(jīng)歷；中層正職應有2年副職及以上工作經(jīng)歷。
原為中層干部的，擬參加學(xué)校中層干部選拔任用，需符合年齡要求（中層正職男周歲以下、女2周歲以下，中層副職男周歲以下、女0周歲以下）。
四、中層換屆選舉程序
1學(xué)校成立領(lǐng)導小組，由以下人員組成：
葛敏亞、朱勁松、江寧、孫華、周雪峰、姚麗霞。
2根據《xx市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法》，制訂換屆選舉方案。
公布選舉方案。
4推薦候選人。中層干部侯選人由下列途徑推薦產(chǎn)生：
�。�1）學(xué)校黨委、校長(cháng)辦公會(huì )議推薦；
�。�2）教職工民主推薦；
�。ǎ┈F任的中層干部（不超過(guò)任職最高年齡）自薦；
�。�4）教師自我推薦。
在民主推薦的基礎上，由學(xué)校黨委、校長(cháng)辦公會(huì )議聯(lián)合確定侯選人名單。
中層干部選任程序和辦法。
�。�1）侯選人名單公示一周；
�。�2）召開(kāi)學(xué)校教職工代表大會(huì )，聽(tīng)取侯選人的競選演講；
�。ǎ┙檀鷷�(huì )代表無(wú)記名投票選舉中層干部（當選者有效得票必須超過(guò)半數）；
�。�4）根據教代會(huì )選舉結果，學(xué)校發(fā)任命；
�。ǎ┻x舉結果和任命情況報市教育局人事科登記備案。
五、日程安排
8月9日前，制定換屆選舉方案。
8月10日，公布換屆選舉方案。
8月11日至8月1日，推薦、自薦（教職工民主推薦、現任的中層干部自薦、教師自我推薦需填寫(xiě)相應表格，8月1日下午:00前交黨政辦公室）。
8月1日前，資格審查、確定侯選人。
8月16日-22日侯選人名單公示。
8月2日（初定）下午1：00召開(kāi)教職工代表大會(huì )，進(jìn)行公開(kāi)競聘。
8月27日前根據教代會(huì )選舉結果，學(xué)校發(fā)任命。
9月2日前選舉結果和任命情況報市教育局人事科備案。
六、關(guān)于競聘中層干部有關(guān)問(wèn)題的規定
1中層干部競聘，正職實(shí)行等額或差額（根據報名和資格審查實(shí)際情況確定選舉方式）選舉，副職實(shí)行差額選舉。
2在教職工代表大會(huì )選舉過(guò)程中，出現有效得票不超過(guò)實(shí)到人數半數的情況，進(jìn)行二次選舉，候選人和應選名額作相應調整，若二次選舉得票還是不超過(guò)半數，相應職位由學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議確定代理職務(wù)人，待下次教代會(huì )時(shí)再按規定程序予以增選。
本屆中層干部的聘期為年，在同崗位連續聘任一般不得超過(guò)三屆。
七、本方案解釋權歸校黨委。
xx中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校黨委
換屆選舉工作方案優(yōu)秀4
一、競選目標：
通過(guò)競選，給予少先隊員更多的展示自己才華的機會(huì )，使有才華、有能力、愿意為集體工作的隊員脫穎而出，使我校的少先隊工作有一個(gè)組織性強、踏實(shí)能干、充滿(mǎn)戰斗力的大隊部。
二、競選原則：
公開(kāi)、公正、公平、民主的'原則。
三、競選條件：
1、三至六年級品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員。
2、熱愛(ài)學(xué)校，熱心少先隊工作。曾擔任中隊委職務(wù)，有一定的活動(dòng)能力和組織管理能力，能積極主動(dòng)為隊員服務(wù)，向隊員負責，起到模范帶頭作用。
3、善于團結大多數同學(xué)，在同學(xué)中有威信。工作積極主動(dòng)、富有創(chuàng )新精神。
4、踏實(shí)肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀(guān)察事物及處理各種事務(wù)的能力，能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
5、刻苦學(xué)習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
四、競選程序：
第一階段：各班民主選舉擇優(yōu)推薦候選人。（9月23日）
各班中隊委評選
各中、小隊進(jìn)行編隊改選，競選的原則，條件，程序參照大隊干部選舉方案：
�。�1）隊員民主申報
�。�2）班級競選演講
�。�3）隊員投票
�。�4）征求任課教師意見(jiàn)
�。�5）中隊輔導員報大隊部批準。
中隊干部數的確定為每班隊員數30人以上5—7名（從咱班44人中，選7人），中隊人數30名以下5名。小隊干部每班6—8名（咱選8名）。隊長(cháng)產(chǎn)生后在中隊中舉行就職演說(shuō)，宣布任職決定。
學(xué)校大、中、小隊干部采取每學(xué)年民主選舉一次。作為少先隊隊伍建設的一項常規工作，旨在規范少先隊工作，培養和促進(jìn)隊員綜合素質(zhì)得到鍛煉，增強隊員們的民主、參政的意識，各方面能力不斷提高。
換屆選舉工作方案優(yōu)秀5
一、換屆背景和目的
新學(xué)年伊始，xx外國語(yǔ)大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)學(xué)院XX級首屆班委一年的任期也將圓滿(mǎn)結束，為讓班內各項工作和管理能夠繼續有序運行，給同學(xué)們的學(xué)習和生活營(yíng)造良好氛圍，創(chuàng )造均等合理的發(fā)展和鍛煉平臺，經(jīng)年級班委會(huì )討論通過(guò)，將舉行班委換屆選舉工作。
二、換屆流程
1、首先，由XX—XX學(xué)年班委組織各班在限期內自行安排時(shí)間進(jìn)行換屆選舉；
2、新一屆班委就職后，由輔導員組織召開(kāi)見(jiàn)面會(huì )。
三、換屆時(shí)間、地點(diǎn)
20xx年xx月xx日前由各班自行安排地點(diǎn)完成。
四、職位設置
共7個(gè)職位。班長(cháng)、團支書(shū)、組織委員、學(xué)習委員、生活委員、文體委員、心理委員各一人。
五、競選資格
1、凡本班學(xué)生，不分民族、種族、性別、家庭出身、宗教信仰，均有權參加班干部競選；
2、政治素養較高、成績(jì)優(yōu)良、一學(xué)年無(wú)2門(mén)以上掛科記錄、無(wú)違紀處分記錄；
3、為人友善、積極上進(jìn)，自我約束能力和責任心強，有一定影響力，能在各方面起帶頭作用；
4、對將競選的職位有較好的認知。
六、選舉原則
1、競選采取民主投票制，班長(cháng)及班委成員均由班級同學(xué)投票產(chǎn)生；
2、每位同學(xué)在一次選舉中有且僅有一個(gè)投票權；
3、選舉應當保證公平、公開(kāi)，給予競選人充分尊重，任何人不得強制要求任何同學(xué)參與或退出競選；
4、選舉按照自覺(jué)自愿原則，如遇特殊情況，被選同學(xué)不愿擔任其被分配的職務(wù)，服從其個(gè)人意愿；
5、如遇因班級人數限制或無(wú)人競選造成的職位空缺，原任職班委可根據個(gè)人意愿，選擇是否繼續承擔職責，若不愿，則職位保留空缺；空缺職位由輔導員指定同學(xué)擔任；
6、如果某一職位只有一人參選，則默認其當選；
7、只有在獲得票數超過(guò)投票人數的二分之一時(shí)方可當選（棄權不計）。如因參選人數較多而無(wú)法一次決定，則應逐次淘汰票數最低的同學(xué)，進(jìn)行多次投票，直到有參選者的.票數超過(guò)投票人數的二分之一。
七、選舉流程
1、上一屆班長(cháng)與其他班委做述職報告，并各自詳細介紹自己所在職位的工作職責；
2、由原班長(cháng)主持，本屆班委選舉工作開(kāi)始；
3、在黑板上寫(xiě)上各競選職位名稱(chēng)，有參選意愿的同學(xué)把自己的名字寫(xiě)到相應職位處；
4、按職位順序，參選人依次做3分鐘以?xún)鹊母偮氀菡f(shuō)；
5、全體同學(xué)進(jìn)行匿名投票，每個(gè)職位限填一人，可以棄權；
6、安排未參選的同學(xué)唱票（2人）并在黑板上公開(kāi)進(jìn)行票數統計；
7、按照制定的選舉原則，確立新一屆班委團隊。
八、注意事項
1、原班委應在選舉前成立應急團隊，對選舉過(guò)程中可能出現的特殊狀況進(jìn)行商議并形成解決措施；
2、注意新舊交接。新任班委就職后，應在前任班委指導下汲取經(jīng)驗，逐步了解和接管班級事務(wù)。
換屆選舉工作方案優(yōu)秀6
為促進(jìn)教師、同學(xué)之間的溝通，進(jìn)一步有效管理學(xué)生學(xué)習與生活，提升學(xué)生的自我管理意識，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習的積極性與主動(dòng)性，完善學(xué)校管理體制，共創(chuàng )校園秩序和良好風(fēng)氣，打造一支精良的學(xué)生隊伍，我校面向高一至高二的學(xué)生公開(kāi)競選具有高度責任感、良好思想品德、熱愛(ài)學(xué)校、熱心各項活動(dòng)和有較強組織能力的學(xué)生會(huì )干部。
一、部門(mén)及職責介紹
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內有主席和副主席。旨在落實(shí)完成好老師布置的各項任務(wù)，并做好各種請示、匯報工作。全面負責學(xué)生會(huì )的工作。每周定時(shí)召開(kāi)學(xué)生干部會(huì )議。監督、協(xié)調各部門(mén)的工作。
學(xué)生會(huì )主席：統管、指導、協(xié)調各部門(mén)工作。
學(xué)生會(huì )副主席：協(xié)助主席工作。
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舉辦具有濟南修文特色的學(xué)術(shù)比賽和學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )；開(kāi)展各類(lèi)文化競賽；輔助學(xué)習完成各學(xué)期獎學(xué)金評定工作。
學(xué)習部部長(cháng)：
1、積極參加學(xué)校的學(xué)習交流，知識競賽，學(xué)校征文等活動(dòng)。
2、協(xié)同學(xué)校教師培養學(xué)生們良好的學(xué)習習慣，打造良好的學(xué)習氛圍。
�。ㄈ┪捏w部
配合學(xué)校完成常規的文體活動(dòng)，如：羽毛球比賽，雙“dan”晚會(huì )等。結合學(xué)校實(shí)際，創(chuàng )造性的開(kāi)展自己的特色文體活動(dòng)。配合學(xué)生會(huì )的各項工作。
文體部部長(cháng)：
1、積極參加各種活動(dòng)，并在學(xué)校舉行相關(guān)體育賽事或大型活動(dòng)時(shí)，協(xié)助教師維護會(huì )場(chǎng)秩序，會(huì )場(chǎng)紀律等相關(guān)工作。
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圍繞學(xué)生生活、健康、衛生等主題組織各種活動(dòng)；完善和制定必要的衛生規章制度，檢查監督執行情況，配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)，搞好教室、宿舍、校園及個(gè)人衛生管理，進(jìn)行定期和不定期的檢查評比。
生活部部長(cháng)：解決學(xué)生在學(xué)習與生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
�。ㄎ澹┘o檢部
作為學(xué)生會(huì )中的一個(gè)監督部門(mén)，主要負責監督全校學(xué)生及學(xué)生干部的行為、表現和紀律情況，維護學(xué)生干部在學(xué)生中的形象；參與學(xué)生會(huì )行為規則的只當并作機動(dòng)力量協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作。
紀檢部部長(cháng)：嚴格認真落實(shí)學(xué)校各項紀律規則并監督學(xué)生對其執行。
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為學(xué)校、社團等舉辦的各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行前期、后期宣傳，并在舉辦活動(dòng)時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳；為活動(dòng)提供更加專(zhuān)業(yè)化的策劃、建議和服務(wù)；運用多種宣傳手段，傳達活動(dòng)信息和學(xué)生會(huì )理念；向學(xué)校宣傳我系的活動(dòng)及近況。
文宣部部長(cháng)：積極參與并宣傳學(xué)校組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，提高學(xué)生參與的熱情，提高廣大同學(xué)的文藝素養，在校園中營(yíng)造積極向上的良好氛圍。
二、競選職務(wù)
1、學(xué)生會(huì )主席1名，副主席1名
2、學(xué)習部部長(cháng)1名
3、文體部部長(cháng)1名
4、生活部部長(cháng)1名
5、紀檢部部長(cháng)1名
6、文宣部部長(cháng)1名
三、競選規則
1、每個(gè)職務(wù)限報3名候選人，由候選人自薦，填寫(xiě)競選報名表（詳見(jiàn)附錄1）并又各班班主任簽字后交給報名處。以提交報名表的先后順序為準，滿(mǎn)額即止。
2、每名候選人2分鐘限時(shí)演講（可配PPT）+1分鐘（不包括提問(wèn)時(shí)間）提問(wèn)。到時(shí)即停。
3、全體師生每人有且只有一票，且每個(gè)職務(wù)只能投給一人，不得多選，否則視為棄票。
4、每位候選人公開(kāi)競選演講，每個(gè)部門(mén)的'所有候選人演講完畢后，全體師生填寫(xiě)投票條進(jìn)行不記名投票，后由高三學(xué)生進(jìn)行統計，直至全部候選人競選演講完畢后再唱票，票數最高且過(guò)半數的候選人當選，若出現平票，平票的2人或3人在分別進(jìn)行限時(shí)20秒的拉票演講，后由教師及高三學(xué)生舉手投票選出，若有出現平票，無(wú)需再次發(fā)言，直接重新由教師及高三學(xué)生舉手投票，直至投出一位人選；若候選人不在場(chǎng)，直接視為放棄競選資格；若沒(méi)有候選人過(guò)半數票，則職位空缺。
5、各職位候選人競選演講順序當場(chǎng)抓鬮決定。
6、學(xué)生會(huì )干部任期一學(xué)年。
四、報名條件
1、高一高二學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生會(huì )工作，有從事經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的中學(xué)生；
3、敢做、敢當、敢管的；
4、有一定組織才能，能起到模范帶頭作用的優(yōu)先；
5、能獨立完成學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)；
6、有敏銳地觀(guān)察事物及處理各種事物的能力；
7、有開(kāi)拓精神，能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
五、競選時(shí)間
報名時(shí)間：20xx年10月13日——10月16日
報名處：高三A班（16日中午12點(diǎn)前匯總給------）
競選地點(diǎn)：黨員活動(dòng)室
競選時(shí)間：20xx年10月18日18點(diǎn)
六、競選流程
10月12日晚，各班班主任下發(fā)競選活動(dòng)通知，同時(shí)下發(fā)報名表
10月13日起，陸續提交報名表和PPT，16日午12點(diǎn)截至報。
10月16日放學(xué)前，高三學(xué)生準備好投票條（附錄2）和統計唱票表（附錄3）
10月18日下午，電腦調試，話(huà)筒調試，提前錄入PPT，排查問(wèn)題
10月18日17：30會(huì )場(chǎng)工作人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)進(jìn)行布置及電腦調試
17：45各班帶往競選地點(diǎn)并根據座位表（詳見(jiàn)附錄4）有秩序入座
18：00主持人正式開(kāi)始
18：05學(xué)生會(huì )主席介紹學(xué)生會(huì )
18：10開(kāi)始競選演講（介紹2minx6+每人3minx21≈75min=1h15min）
19：30公布競選結果，若有平票，則進(jìn)行二輪競選（15-30min）
20：00校長(cháng)講話(huà)
20：20新屆學(xué)生會(huì )留下開(kāi)會(huì )，其余師生有秩序帶回上晚自習
七、注意事項
1、凡出現不正當行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消競選資格并開(kāi)除學(xué)生會(huì )；
2、因故或無(wú)故未出席競選的候選人，自動(dòng)視為放棄競選資格；
3、最終解釋權歸本次活動(dòng)負責人所有。
換屆選舉工作方案優(yōu)秀7
一、時(shí)間安排
村“兩委”換屆選舉工作從現在開(kāi)始，至11月底全部結束。
二、方法步驟
整個(gè)換屆選舉工作分四個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：準備階段（10月20日前）。重點(diǎn)做好以下工作：
1、鎮黨委書(shū)記主持召開(kāi)會(huì )議，傳達學(xué)習上級部署要求，研究確定村“兩委”換屆的指導思想、基本原則、目標任務(wù)、總體安排、思路措施。
2、成立村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組及辦事機構，黨委書(shū)記擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，明確領(lǐng)導小組成員單位職責分工，迅速展開(kāi)工作。
3、建立鎮黨政領(lǐng)導干部包村工作責任制，鎮黨政班子成員每人分別包聯(lián)1個(gè)強村、1個(gè)難點(diǎn)村。
4、選派指導力量，確保每村一名工作指導員；制定工作方案和應急預案，建立健全工作制度。
5、制定村“兩委”換屆選舉實(shí)施意見(jiàn)，報鎮黨委討論通過(guò)；開(kāi)展“換屆我承諾”活動(dòng)、嚴肅換屆紀律。
6、提前介入治安混亂、選情復雜的村，為換屆創(chuàng )造有利條件。
7、做好換屆前村級財務(wù)審計工作。
第二階段：動(dòng)員部署（10月21日—10月26日）。重點(diǎn)做好以下工作：
1、召開(kāi)全體村“兩委”換屆選舉工作會(huì )議，黨委書(shū)記作動(dòng)員講話(huà)，對換屆工作進(jìn)行全面部署安排。
2、舉辦村“兩委”換屆選舉工作骨干培訓班。
3、做好宣傳引導、輿情監測應對等工作；通過(guò)廣播、明白紙、黑板報等形式，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。
4、領(lǐng)導小組辦公室編發(fā)工作簡(jiǎn)報，加強具體指導，上報縣領(lǐng)導小組辦公室，印發(fā)領(lǐng)導小組成員及各村黨支部。
5、村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組細化候選人標準條件，從法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具體情形。選舉前提交黨員大會(huì )、村民會(huì )議或村民代表會(huì )議討論通過(guò)。
6、村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組成員參加聯(lián)系點(diǎn)村“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員會(huì )。
第三階段：全面選舉（10月27日—11月底）。先進(jìn)行村黨支部換屆，再開(kāi)展村委會(huì )換屆。鼓勵和倡導村黨支部成員積極參加村委會(huì )選舉，依法兼任村委會(huì )成員或村委會(huì )主任。
1、切實(shí)抓好村黨支部換屆選舉工作（11月27日—11月5日）
推行“兩推一選”產(chǎn)生村黨支部領(lǐng)導班子成員。由鎮黨委派人主持，現任村“兩委”成員、全體黨員和全體村民或戶(hù)代表參加。戶(hù)代表原則上每戶(hù)1名，參與推薦的戶(hù)代表應不少于總戶(hù)數的80%。村黨支部召開(kāi)全體黨員大會(huì )進(jìn)行無(wú)記名投票，差額選舉產(chǎn)生新一屆村黨支部委員會(huì )委員。經(jīng)鎮黨委審查同意后，在新一屆委員會(huì )全體會(huì )議上選舉產(chǎn)生村黨支部書(shū)記、副書(shū)記。
2、依法搞好村民委員會(huì )換屆選舉工作（10月27日—11月底）
做好本村選民登記工作。村民選舉委員會(huì )依法做好對參加選舉村民的資格審查和登記工作，原則上以戶(hù)籍為標準進(jìn)行登記，做到不錯登、不漏登、不重登。每一選民只能在一地登記。選民名單在11月1日以前進(jìn)行張榜公布，接受群眾監督。選民登記和公布工作要在11月20日前完成。
新的黨支部成立后立即在支部主持下推選成立村民選舉委員會(huì )。提倡按照民主程序將村黨支部負責人推選為村民選舉委員會(huì )主任，主持村民選舉委員會(huì )工作；接受提名成為村民委員會(huì )成員候選人的，應當退出村民選舉委員會(huì )。對不依法履行職責或在履行職責過(guò)程中有違法違規行為的村民選舉委員會(huì )成員，應當依法及時(shí)終止其資格。
提名村委會(huì )成員候選人。由登記參加選舉的村民直接提名產(chǎn)生；也可由村黨支部根據村工作需要和大多數村民的意見(jiàn)提出建議意見(jiàn)后，由村民選舉委員會(huì )召開(kāi)村民會(huì )議或各村民小組會(huì )議，對村民委員會(huì )成員候選人進(jìn)行直接提名。對直接提名的候選人進(jìn)行預選時(shí)，過(guò)半數登記參加選舉的村民參加投票，選舉有效。對候選人要進(jìn)行資格審查。候選人中至少有1名婦女。
精心組織投票選舉。組織和動(dòng)員登記參加選舉的村民到選舉大會(huì )現場(chǎng)投票，直接行使民主權利。加強與登記參加選舉的外出村民的聯(lián)系，提高參選率。完善秘密寫(xiě)票制度，保證登記參加選舉的村民不受干擾地行使民主權利。
第四階段：總結驗收（12月）。重點(diǎn)做好以下工作：
1、鎮黨政領(lǐng)導班子成員建立抓難點(diǎn)村、重點(diǎn)村換屆包靠制度，選派工作組駐村指導，限期完成換屆選舉。
2、組織搞好新老村班子工作交接，新一屆村“兩委”班子和村“兩委”成員簽訂好任期目標責任書(shū)，并做好換屆選舉的各項后續工作。
3、建立完善配套組織。新一屆村民委員會(huì )一經(jīng)產(chǎn)生，應當在十日內組織選民推選或者選舉產(chǎn)生人民調解、治安保衛、公共衛生等下屬委員會(huì )成員和村民小組長(cháng)、村民代表。
4、12月中旬，做好迎接上級村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組的檢查驗收工作。
5、舉辦新一屆村“兩委”班子成員培訓班。
三、組織領(lǐng)導
�。ㄒ唬┙⒔∪行У墓ぷ鞅Ｕ蠙C制。鎮黨委、政府加強對村“兩委”換屆選舉工作的領(lǐng)導和指導，保證選舉工作正常進(jìn)行。一是建立領(lǐng)導責任制。鎮黨委書(shū)記是直接責任人，分管副書(shū)記、民政助理員是具體責任人。二是建立領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度。領(lǐng)導干部要建立自己的'聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調查研究，尋找工作差距，加強督促檢查，采取有力措施解決換屆選舉工作中的實(shí)際問(wèn)題。三是建立督查工作制度。切實(shí)加強對村“兩委”換屆選舉工作的督促檢查，不折不扣地按規定程序辦事，使程序真正成為選好干部、配強班子、化解矛盾、維護穩定的保障。四是落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制。高度重視信訪(fǎng)工作，對群眾反映的問(wèn)題，要認真調查落實(shí)，耐心細致地做好思想政治工作，及時(shí)、認真、妥善地加以解決。制定工作預案，及時(shí)排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問(wèn)題，維護換屆選舉期間農村基層穩定。
�。ǘ┘訌娕嘤�，確保指導有力。大力抓好培訓工作，保證骨干力量發(fā)揮關(guān)鍵作用。培訓對象要橫到邊、縱到底，領(lǐng)導和參與選舉工作的人員都要參加培訓；采取靈活多樣的方式，緊密結合村風(fēng)民情，有針對性地增強培訓效果；培訓內容主要是《黨章》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會(huì )組織法》、《省實(shí)施<中華人民共和國村民委員會(huì )組織法>辦法》、《省村民委員會(huì )選舉辦法》以及選舉工作規程等，確保在選舉中嚴格依法辦事，杜絕在程序上出現問(wèn)題。
�。ㄈ﹫猿帧皟墒肿ァ�，確�！皟刹徽`”。堅持一手抓發(fā)展穩定，一手抓“兩委”換屆選舉工作，把二者緊密結合起來(lái)，做到圍繞中心，服務(wù)大局，統籌兼顧，合理安排，確保中心工作和村“兩委”換屆選舉工作“兩不誤、雙促進(jìn)”。
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