工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案范文（精選14篇）
為了確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，往往需要預先進(jìn)行活動(dòng)方案制定工作，活動(dòng)方案其實(shí)就是針對活動(dòng)相關(guān)的因素所制定的書(shū)面計劃。那要怎么制定科學(xué)的活動(dòng)方案呢？以下是小編幫大家整理的工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 1
為貫徹落實(shí)市總工會(huì )、濱海新區總工會(huì )的工作部署和要求，在20xx年春節即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現xx區兩委和各級工會(huì )組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因災遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節。xx區總工會(huì )自20xx年12月中旬至20xx年春節期間在全區開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區所屬企事業(yè)單位（已建會(huì )企業(yè)優(yōu)先）正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
�。ㄒ唬┘彝ト司杖氲陀谖沂凶畹蜕畋Ｕ暇�(xiàn)150%以?xún)龋?290元），經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
�。ǘ┘彝ト司杖朐谖沂凶畹蜕畋Ｕ暇�(xiàn)200%以?xún)龋?720元）（含），但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
�。ㄈ┮蚵毠け救嘶蚣彝コ蓡T20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線(xiàn)3倍以?xún)龋?580元）（含）。
�。ㄋ模┞毠け救嘶蚣彝コ蓡T往年患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害）導致生活困難，且20xx年度自負醫藥費達1萬(wàn)元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線(xiàn)3倍以?xún)龋?580元）（含）。
�。ㄎ澹┞毠ぜ彝ピ馐茏匀粸暮�、事故災害、火災等突發(fā)災害，直接經(jīng)濟損失在2萬(wàn)元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計算。
二、需提供的相關(guān)材料：
�。ㄒ唬┨顚�(xiě)完整的《困難職工檔案表》（此次幫扶資金通過(guò)困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務(wù)必在此表中認真填寫(xiě)職工本人名下銀行卡卡號及開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)）；
�。ǘ┘彝コ蓡T身份證復印件；
�。ㄈ┘彝コ蓡T戶(hù)口本復印件；
�。ㄋ模┮馔鉃暮Γ撼鼍哂上�、公安部門(mén)或居委會(huì )提供的能夠證明意外災害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的證明材料，無(wú)法出具的，由職工本人寫(xiě)出書(shū)面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì )經(jīng)調查屬實(shí)后書(shū)面寫(xiě)明情況，并加蓋企業(yè)公章；
�。ㄎ澹┥罾щy：出具相關(guān)收入證明（企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的.收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當地居委會(huì )或街道辦事處出具的證明，無(wú)法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算）；學(xué)生出具學(xué)生證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
�。┗即笾夭〉模撼鼍弑灸甓瓤h區級以上醫院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫藥費單據。
�。ㄆ撸┮唁浫牍�(huì )幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時(shí)間：
職工本人向所在單位工會(huì )提出申請，填寫(xiě)《困難職工檔案表》（附件1），并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì )審核研究同意，由企業(yè)工會(huì )在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結果報告（附件2）加蓋工會(huì )章，由職工所在企業(yè)工會(huì )向xx區總工會(huì )申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區總工會(huì )職工之家（地址：華苑科技園開(kāi)華道7號xx區職工服務(wù)中心三樓）。
四、幫扶慰問(wèn)工作要求：
�。ㄒ唬┟宓讛�，精準幫扶
各級工會(huì )干部要滿(mǎn)腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調查走訪(fǎng)，掌握最新的困難職工底數，耐心細致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(cháng)清、就業(yè)要求清。確保底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內部公示確定慰問(wèn)對象。
�。ǘ┚珳适┎�，大力開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)
各基層工會(huì )要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì )干部與困難職工結對幫扶活動(dòng)，使每戶(hù)困難職工都能與工會(huì )干部結成對子，把包保幫扶責任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務(wù)。
�。ㄈ┘訌娙宋年P(guān)懷，豐富送溫暖內容
各級工會(huì )要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)，采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到（車(chē)間）工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì )組織的關(guān)懷送到一線(xiàn)勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
�。ㄋ模╆P(guān)注農民工，加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度
各級工會(huì )要針對農民工群體的特點(diǎn)和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協(xié)調鐵路、交通運輸等部門(mén)繼續開(kāi)展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調動(dòng)職工建設xx區的工作積極性。
請各基層工會(huì )接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時(shí)確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區總工會(huì )幫扶名單，xx區總工會(huì )將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 2
20xx年春節即將來(lái)臨，為使全市工會(huì )廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節，市總工會(huì )決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會(huì )干部進(jìn)行慰問(wèn)，現將有關(guān)事項通知如下：
一、慰問(wèn)的.對象和慰問(wèn)標準
慰問(wèn)對象為區（園區）總工會(huì )，產(chǎn)業(yè)工會(huì )、工會(huì )聯(lián)合會(huì )，市直屬各基層工會(huì )在崗的困難工會(huì )干部（離、退休困難工會(huì )干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請各單位自行安排慰問(wèn)）。慰問(wèn)標準每人慰問(wèn)金額1000元，慰問(wèn)金由市總工會(huì )承擔。
二、慰問(wèn)的困難工會(huì )干部條件
1、長(cháng)期患病或重病住院的工會(huì )干部；
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì )干部；
3、20xx年度病故的工會(huì )干部遺屬。
三、慰問(wèn)程序
1、由各單位要嚴格根據困難工會(huì )干部條件認真調查統計，如實(shí)填寫(xiě)《困難工會(huì )干部申報表》（附件1）和《困難工會(huì )干部登記表》（附件2），于20xx年1月15日前上報市總工會(huì )組宣部。
2、市總工會(huì )核實(shí)后在春節期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 3
20xx年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的`十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：
構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元；車(chē)輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。
五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊校長(cháng)，宋副校長(cháng)，工會(huì )主席向xx
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
二零xx年一月十五日。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等 環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退 休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財會(huì )員（陳老師）領(lǐng)取。
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 4
為貫徹落實(shí)上級工會(huì )和學(xué)校黨委對教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求，校工會(huì )將開(kāi)展20xx年元旦春節“雙節”慰問(wèn)送溫暖工作，請各基層工會(huì )協(xié)助做好相關(guān)工作�，F將有關(guān)要求安排如下。
一、送溫暖慰問(wèn)辦法
�。ㄒ唬┪繂�(wèn)對象：優(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，根據重慶市醫保所涵蓋的疾病種類(lèi)以及其他重大、特殊疾病情況進(jìn)行慰問(wèn)。適當考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災害等造成生活特別困難的情況。
�。ǘ┙�(jīng)費來(lái)源：送溫暖慰問(wèn)費用從工會(huì )經(jīng)費中列支。
�。ㄈ┪繂�(wèn)名單及慰問(wèn)標準的確定：召開(kāi)教代會(huì )生活福利委員會(huì )會(huì )議，討論確定“兩節”送溫暖人員名單及慰問(wèn)金額，經(jīng)校工會(huì )審核報分管校領(lǐng)導同意后執行。
二、工作程序
�。ㄒ唬�20xx年01月05日前，請校屬各工會(huì )認真做好本單位困難教職工的摸底、調查工作，組織符合條件的'教職工填寫(xiě)《重慶理工大學(xué)在職困難教職工補助申請表》，并附相關(guān)證明材料復印件（如病歷醫療診斷等）報送校工會(huì )。（《在職困難教職工補助申請表》見(jiàn)附件）
�。ǘ�20xx年1月10日前，校工會(huì )對《申請表》進(jìn)行匯總整理，提交教代會(huì )教職工福利委員會(huì )討論，報校工會(huì )委員會(huì )審定，最后確定困難補助名單，并由校工會(huì )組織慰問(wèn)。
三、注意事項
�。ㄒ唬┙搪毠け救烁鶕筇顚�(xiě)《登記表》，并需提交下列相關(guān)證明：
1.戶(hù)口本復印件。
2.患重病、大病者須提供病歷證明復印件。
3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會(huì )申報。
�。ǘ┙搪毠ひ蚧贾夭∫堰B續五年、或因直系親屬患重病已連續三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問(wèn)的，原則上不納入本次慰問(wèn)范圍。
�。ㄈ└鞴�(huì )要借助此次慰問(wèn)活動(dòng)，扎實(shí)做好本工會(huì )的困難教職工走訪(fǎng)工作，了解困難教職工生活狀況和實(shí)際需求，傾聽(tīng)他們所思所想所盼，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。各工會(huì )應本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，對申請者的材料嚴格把關(guān)，在《申請表》上簽署意見(jiàn)加蓋分黨委（或黨總支）公章后報校工會(huì )。
各工會(huì )接此通知后，要及時(shí)向所在單位黨政領(lǐng)導匯報，從密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活、維護職工的利益出發(fā)，認真做好本單位職工困難教職工慰問(wèn)工作。
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 5
為充分體現黨和政府對特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè )、祥和、平安的節日，現擬定縣總工會(huì )20xx年春節慰問(wèn)方案：
一、慰問(wèn)對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人（包括20名特困農民工）。
2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進(jìn)行慰問(wèn)。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
二、慰問(wèn)標準
1、特困職工（含農民工）每人慰問(wèn)金300元，計260人×300=78000元；
2、省部級以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問(wèn)資金111100元。
三、慰問(wèn)形式
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)4戶(hù)（高志瑞、傅明道、王會(huì )堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)。
四、資金籌措
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì )各按50%解決），縣總工會(huì )自籌解決39000元。
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 6
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，促進(jìn)民生實(shí)事，學(xué)校工會(huì )本著(zhù)以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認真貫徹和落實(shí)教育工會(huì )的`相關(guān)文件精神，為推進(jìn)學(xué)校工作向著(zhù)良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現學(xué)校對困難教職工生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè )、祥和、平安的節日，現擬訂龍溪初中工會(huì )20xx年春節慰問(wèn)方案：
一、慰問(wèn)對象
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問(wèn)救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問(wèn)標準
1、特困職工每人慰問(wèn)金300元，計4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問(wèn)金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問(wèn)形式
困難教職工由校領(lǐng)導、工會(huì )、進(jìn)行慰問(wèn)3人，困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導領(lǐng)導進(jìn)行慰，退休教師由校領(lǐng)導、工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)，留守兒童由校領(lǐng)導、班主任進(jìn)行慰問(wèn)。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問(wèn)資金3250元，請求學(xué)校在公用經(jīng)費中解決。
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 7
20xx年春節即將到來(lái)，根據市委、市政府和上級工會(huì )的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會(huì )計劃于20xx年春節期間在全市機關(guān)企事業(yè)單位工會(huì )中開(kāi)展慰問(wèn)幫扶困難職工活動(dòng)�，F結合我市實(shí)際，將有關(guān)活動(dòng)事項通如下：
一、慰問(wèn)幫扶對象
我市范圍內行政機關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì )組織且所在工會(huì )有繳納工會(huì )經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。
困難職工包括：
1、低保戶(hù)；
2、低保邊緣戶(hù)，家庭人均收入低于或等于850元；
3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；
4、家庭收人低，子女讀大學(xué)造成生活困難；
5、單親特困家庭；
6、其他意外致困家庭。
二、需要提交的資料
請各級工會(huì )迅速行動(dòng)起來(lái)，對本單位、本轄區的困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報送市總工會(huì )困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復印件（加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會(huì )公章，一式兩份）；
2、困難職工個(gè)人申請書(shū)（用黑色筆書(shū)寫(xiě)，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份）；
3、填寫(xiě)困難職工檔案表（需正確填寫(xiě)家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會(huì )公章，一式兩份）；
4、肇慶市困難職工臨時(shí)救助申請表（寫(xiě)上“情況屬實(shí)”字樣，并加蓋單位工會(huì )公章，一式兩份）；
5、家庭成員戶(hù)口簿復印件（檔案表上填寫(xiě)的所有家庭成員，一式兩份）；
6、致困證明材料（大病致困戶(hù)附上疾病診斷證明書(shū)和醫療費用結算單復印件（選取費用較大的.幾張），結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件，低保戶(hù)要復印低保證。以上材料一式兩份）；
7、收入證明（加蓋單位工會(huì )公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份）；
8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件，需要本人重抄一次賬號，簽名并蓋上食指指模（一式三份）；
9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關(guān)親屬證明，例如結婚證等（一式兩份）。
三、其他事項
非公企業(yè)以各鎮（街道）總工會(huì )、南江工業(yè)園總工會(huì )為單位報送；學(xué)校由教育工會(huì )負責組織報送；市直單位由本單位工會(huì )報送。請報送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請（含所有資料）匯總后報送市總工會(huì )困難職工幫扶中心。
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 8
20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下方案：
一、參加走訪(fǎng)慰問(wèn)的領(lǐng)導
走訪(fǎng)慰問(wèn)組由局領(lǐng)導帶隊，相關(guān)科室、單位負責同志陪同，分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。（具體分組安排表附后）
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標準
走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪(fǎng)時(shí)間由各走訪(fǎng)慰問(wèn)組帶隊領(lǐng)導在規定時(shí)間內自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)1000元為標準發(fā)放。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾�。要通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認識上有提高，作風(fēng)上有轉變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
�。ǘ┕ぷ魃蠂栏褚�。各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的'關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負責人要把走訪(fǎng)慰問(wèn)任務(wù)分解細化，要做到應慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù)，確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔的慰問(wèn)任務(wù)。
�。ㄈ┓绞缴霞氈轮苊�。各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù)，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構建和諧社會(huì )的方針政策，鼓勵困難群眾樹(shù)立信心，戰勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過(guò)場(chǎng)現象的發(fā)生。
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 9
一、主題：
“答謝員工”20xx年元旦春節文藝晚會(huì )
二、活動(dòng)內容：
歡天喜地鬧今宵聯(lián)歡晚會(huì )、抽獎活動(dòng)
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
車(chē)間二樓
四、活動(dòng)時(shí)間：
20x月x日18：00~21：30
五、晚會(huì )形式：
以喜慶、熱鬧、溫馨來(lái)提升公司文化底蘊，以抽獎方式回報員工。
六、節目形式：
舞蹈、歌曲及語(yǔ)言類(lèi)節目，每個(gè)部門(mén)組織職員表演一、二個(gè)節目，中間穿插一些互動(dòng)游戲、抽獎，中間再安排幾個(gè)環(huán)節頒獎，使整個(gè)大會(huì )氛熱烈，使大家感受到團隊精神。
七、設備運用：
電腦、投影機、音響器材與燈光器材（租用）。
八、工作組人員安排
晚會(huì )總策劃：
主持：
節目組組長(cháng)：
道具組組長(cháng)：
禮儀組組長(cháng)：
頒獎組組長(cháng)：
紀律組組長(cháng)：
采購組組長(cháng)：
攝影組：
播放組：
動(dòng)力組：
機動(dòng)組：
九、整體活動(dòng)流程
1、晚會(huì )前三個(gè)階段：
�。�1）晚會(huì )策劃及準備期（現在到x月x日）：
任務(wù)：本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定
1.晚會(huì )策劃x月x日
2.主持人確認x月x日
3.節目收集x月x日
�。�2）晚會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期（x月x日—x月x日）：
任務(wù)：本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買(mǎi)。
1.道具落實(shí)確定x月x日
2.物品購買(mǎi)x月x日
3.節目篩選x月x日
4.晚會(huì )宣傳x月x日
5.禮儀小姐確定x月x日
�。�3）晚會(huì )倒計時(shí)期（x月x日—x月x日）：
任務(wù)：本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程確定（包括節目單確定）、第一次彩排、場(chǎng)地布置確定。
1.節目單確定x月x日
2.彩排x月x日
3.抽獎前期準備x月x日
4.獎品到位確認x月x日
2、晚會(huì )當日流程：
�。�1）晚會(huì )時(shí)間：20xx年xx月xx日晚上18：00——21：30
�。�2）17：55前各部門(mén)列隊就座
�。�3）節目計劃（確定節目單后規劃）
1.開(kāi)場(chǎng)舞蹈——《鬧春》約6分鐘
2. 領(lǐng)導致辭、x總致辭約10分鐘
3.晚會(huì )正式開(kāi)始……約3個(gè)小時(shí)
4.晚會(huì )結束前演職人員合唱《明天會(huì )更好》約4分鐘
5.結束放禮花約3分鐘
十、活動(dòng)費用（總預算金額五萬(wàn)元人民幣）
�。裕�
十一、抽獎安排
1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認，按注冊名單提前一天由各車(chē)間部門(mén)發(fā)放給每一位員工，另外，在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼，抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排：
�。�1）各等級抽獎分別穿插于節目當中，先從五等獎開(kāi)始往高等級進(jìn)行抽獎。
�。�2）抽獎嘉賓安排
�。裕�
十二、應急方案：
1、停電應急方案
�。�1）若晚會(huì )前停電，晚會(huì )最多推遲1小時(shí)即19：00舉行，此間員工自由處理自己的`時(shí)間；如果19：00仍沒(méi)有正常供電，則由主持人宣布晚會(huì )改天舉辦。
�。�2）在晚會(huì )前半部分之間停電超過(guò)10分鐘后由主持人宣布晚會(huì )改天重新舉行；在晚會(huì )后半部分之間停電超過(guò)10分鐘后由主持人宣布晚會(huì )閉幕。
�。�3）在停電期間，由節目組負責演員的組織，機動(dòng)組負責服裝道具的看管工作；由禮儀組負責領(lǐng)導的服務(wù)工作；由紀律組負責現場(chǎng)秩序的維持；由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。
�。�4）在主持人宣布晚會(huì )改天舉辦或閉幕后，按“附則”中“會(huì )后工作分工細則”清理會(huì )場(chǎng)。
2、節目應急方案：
�。�1）上一個(gè)節目演出時(shí)，其后的兩個(gè)節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無(wú)法按時(shí)出演時(shí)，下一個(gè)節目即時(shí)跟進(jìn)。
�。�2）任一節目在演出過(guò)程中發(fā)生失誤或無(wú)法順利進(jìn)行的情況時(shí)，由禮儀組的領(lǐng)演人迅速組織演員重演此節目；若重演仍出現問(wèn)題，則該節目立即退場(chǎng)，視具體情況決定其再次重演或取消。
3、其它緊急情況發(fā)生時(shí)，由機動(dòng)組負責處理。
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 10
一年一度的傳統節日春節將至，為體現公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領(lǐng)導審核選用：
一、福利禮品內容及發(fā)放方式：（三種）
1.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚�！焙ｕr禮券（1張1398元面值）；
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便。
缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節節約開(kāi)支，轉送他人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。
2.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚�！焙ｕr禮券（2張698元面值）；
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；二張禮券，若員工想春節節約開(kāi)支，亦可轉送他人一份。
缺點(diǎn)：沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。
3.福利禮品：海漁眾實(shí)業(yè)“春聚�！焙ｕr禮券（3張398元面值）；
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的'采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；三張禮券，若員工想春節節約開(kāi)支，可轉送他人一至兩份。
缺點(diǎn)：?jiǎn)螐埫嬷敌�，顯不出公司的大氣。
二、發(fā)放對象：
xxxx
三、費用預算
xxx
四、其他
上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統一承擔。
五、春節福利發(fā)放人員名單。
公司鼓勵員工，節前堅持崗位、節后準時(shí)返司上班，特確定過(guò)年糖果費、福利、紅包和開(kāi)工利是獎等9項福利。
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 11
一、補助、慰問(wèn)范圍及對象
走訪(fǎng)慰問(wèn)對象：生活困難的老黨員、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時(shí)困難的低收入家庭。
二、補助標準
�。ㄒ唬┑捅�(hù)補助標準：
1.低保家庭實(shí)行一次性取暖救助，標準為每戶(hù)600元。
2.低保對象每人實(shí)行一次性生活補助（生活補助標準為400元），發(fā)放面粉、清油、大米（價(jià)值300元），生活用品價(jià)值100元。
3.低保對象中的“三無(wú)人員”、殘疾人員每人發(fā)放一次性生活補貼600元
4.低保家庭中有2人以上享受低保的，只發(fā)放一次生活補助物資，其余的以現金形式發(fā)放。
�。ǘ┑捅＿吘墤�(hù)補助標準：
1.低收入家庭中的.貧困家庭每戶(hù)發(fā)放慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品價(jià)值100元。
2.因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶(hù)發(fā)放慰問(wèn)金600元，慰問(wèn)面粉、清油、大米（價(jià)值300元），生活用品價(jià)值100元。
�。ㄈ﹥�(yōu)撫對象慰問(wèn)標準：
1.三屬，每戶(hù)慰問(wèn)標準960元。
2.革命傷殘軍人、參戰涉核人員，在鄉老復員軍人，每戶(hù)慰問(wèn)標準600元。
3.現役軍人家屬，每戶(hù)慰問(wèn)標準300元。
三、資金來(lái)源
以上慰問(wèn)資金從師市下?lián)艿馁Y金中列支。
四、補助方式
�。ㄒ唬┪寮仪腥齻�(gè)街道辦事處低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的生活補助物資由愛(ài)心超市發(fā)放。
�。ǘ└鲌F場(chǎng)可采取發(fā)放慰問(wèn)物品或現金兩種方式進(jìn)行慰問(wèn)。
五、救助程序
由各團場(chǎng)、街道辦事處審批慰問(wèn)對象，發(fā)放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問(wèn)對象名單報師市民政局備案。
六、要求
�。ㄒ唬└鲉挝灰獙ο硎苎a助、慰問(wèn)人員要按程序嚴格審核，張榜公示，采購的各類(lèi)補助物資要按財務(wù)相關(guān)程序統采，確保各類(lèi)補助物資物美價(jià)廉。
�。ǘ└鲌F場(chǎng)、街道辦事處負責本單位的慰問(wèn)工作，慰問(wèn)中當一戶(hù)符合多種條件時(shí)，以最高標準進(jìn)行慰問(wèn)（現役軍人家屬慰問(wèn)除外）。
�。ㄈ└鹘值擂k將審批的慰問(wèn)對象名單（分社區報，一式兩份需蓋章、簽字）于20xx年1月10日前報師市民政局。
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 12
一、活動(dòng)主題：
愛(ài)在收納箱新年禮物派送
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日
三、活動(dòng)內容：
�。ㄒ唬┗I備階段
1、成立活動(dòng)籌備小組，明確各個(gè)環(huán)節的負責人；
2、志愿者需求統計并發(fā)布當日志愿者招募信息；確定車(chē)輛及司機。
招募規則：志愿者老、新搭配，以收納箱認領(lǐng)人士為主，攝影攝像搭配。
3、志愿者活動(dòng)前的.培訓，組長(cháng)為18號活動(dòng)各關(guān)愛(ài)站組長(cháng)，對志愿者進(jìn)行線(xiàn)路規劃、分組；培訓內容：資料更新填寫(xiě)和注意事項，培訓人葉承波；花朵拍照，培訓人徐美兒；車(chē)輛行駛注意事項，培訓人馬升雄。
4、各組組長(cháng)負責通過(guò)電話(huà)等方式通知孩子監護人。
�。ǘ┗顒�(dòng)實(shí)施
2月1日送愛(ài)心收納箱
�、�7：30在市府廣場(chǎng)紅旗下匯合、拍照，按分組分車(chē)出發(fā)至各個(gè)花朵家中；
�、谪撠熍娜腋＃ù┥闲乱路恼掌�，以及花朵對收納箱的看法，及時(shí)的讓花朵寫(xiě)祝�？�；
�、刍顒�(dòng)當天結束時(shí)間不限，回程后活動(dòng)物資及照片必須當天送達協(xié)會(huì )辦公室；
�、芨鶕顒�(dòng)進(jìn)度和開(kāi)展內容實(shí)時(shí)公開(kāi)活動(dòng)動(dòng)向，接受社會(huì )各界監督。
�。ㄈ┗顒�(dòng)總結（負責人：xx）
活動(dòng)結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動(dòng)開(kāi)展的閃光點(diǎn)和不足之處，以利于今后活動(dòng)中戒除、改善和提升。
四、活動(dòng)工作人員安排
活動(dòng)統籌：
活動(dòng)策劃：（部署詳細方案）
聯(lián)絡(luò )小組：（各部門(mén)協(xié)調）
招募小組：（志愿者招募、分工、照發(fā)送回）
物資組：（物資整理、發(fā)送）
資料組：（資料整理、準備和回收）
宣傳組：（活動(dòng)宣傳、資料采集、編輯）
五、召集相關(guān)人員進(jìn)行活動(dòng)前培訓，落實(shí)工作內容。
主辦單位：xxx
協(xié)辦單位：xxx
贊助單位：xxx
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 13
一、目的：為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活；表達企業(yè)對員工節日的關(guān)懷與問(wèn)候，使員工開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè )樂(lè )過(guò)好年春節。
二、活動(dòng)時(shí)間：2月12日下17：30
三、活動(dòng)地點(diǎn)：奉浦某家飯店，暫定
四、參加人員：全廠(chǎng)員工+其他人員（待定）
五、活動(dòng)內容簡(jiǎn)述：（活動(dòng)分為兩大部分）
1、全體員工集體聚餐。
1）在某餐廳包席。
2）按10（人）×13（桌）計
3）時(shí)間：17：30
2、“總結年，團結奮進(jìn)”為主題的春節聯(lián)歡晚會(huì )開(kāi)始
1）由主持人宣布晚會(huì )開(kāi)始
2）首先請總經(jīng)理致詞
3）有獎?dòng)螒颍捍龠M(jìn)春節晚會(huì )的娛樂(lè )性及員工的參與性，特設有獎?dòng)螒蚧顒?dòng)。在節目中穿插進(jìn)行。
4）幸運大抽獎：（課長(cháng)以上人員不得參與抽獎）特等獎1名（價(jià)值800元）；一等獎1名（價(jià)值600元）；二等獎2名（價(jià)值400元）；三等獎4名（價(jià)值2020）
5）禮品派送：由企業(yè)統一購買(mǎi)禮品，所有到場(chǎng)的人員都有紀念品（飄柔洗發(fā)水、香皂）
六、具體活動(dòng)安排如下：
1、公司員工自己去天天漁港，活動(dòng)結束公司安排大巴接回公司。
2、到達飯店后，所有員工按照指定飯桌入席；（飯桌人員名單表）
3、由主持人宣布晚會(huì )正式開(kāi)始；（17：30—17：47）
4、由總經(jīng)理先生致詞，總結公司年工作及年的展望；并宣布年公司優(yōu)秀員工并頒發(fā)獎品電飯煲；（17：50—17：55）
5、再由達家先生致詞（17：55—18：00）
6、開(kāi)展互動(dòng)游戲：猜成語(yǔ)：兩個(gè)人一組，一方根據主持人出示的題目表演動(dòng)作讓對方猜，猜對算一分�？茨膫�(gè)小組在規定2分鐘內答對的最多獲勝。
7、由張映、應嘯宇、孫虢華、馬偉敏每人各抽出三等獎4名，價(jià)值2020的獎品。并讓中獎的四位幸運兒上臺發(fā)表講話(huà)。
8、出腦筋急轉彎：答對者獎品為保溫杯一只。（18：55—19：05）
1）情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢？（信用卡）
2）美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了，為什么？（因為她嫁給了青蛙王子）
3）什么東西有五個(gè)頭，但人不覺(jué)的它怪呢？（手和腳）
4）黑人為什么喜歡吃白色巧克力？（怕吃到自己的手指頭）
5）有一種水果，沒(méi)吃之前是綠色的，吃下去是紅色的，吐出時(shí)卻是黑色的，是請問(wèn)這是什么水果？（西瓜）
9、由張先生、范世放抽出二等獎2名，價(jià)值400元的.獎品，讓中獎?wù)呱吓_講話(huà)；
10、安排互動(dòng)游戲：獲勝者可有食用油一桶，并給獲勝者一桌每人發(fā)送大寶sod密一瓶；參與者發(fā)放小禮品。（19：30—19：45）踩氣球游戲規則：每桌選出一名選手上臺互動(dòng)，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個(gè)汽球，游戲開(kāi)始12名選手互踩對方的汽球，看誰(shuí)能堅持到最后為勝方。為避免事故發(fā)生，不允許穿高跟鞋的員工上臺。
11、由總經(jīng)理抽出一等獎一名，價(jià)值600元的獎品，讓中獎?wù)呱吓_講話(huà)；
12、安排互動(dòng)游戲繞品令：得勝者可有食用油一桶，參與者可有洗發(fā)水一瓶
游戲規則：每句繞口令選出四名選手上臺比賽，看誰(shuí)在規定時(shí)間內讀的次數最多，為獲勝方。
1）八百標兵奔北坡，炮兵并排北邊跑，炮兵怕把標兵碰，標兵怕碰炮兵炮。
2）黑化肥發(fā)灰，灰化肥發(fā)黑黑化肥發(fā)灰會(huì )揮發(fā)；灰化肥揮發(fā)會(huì )發(fā)黑黑化肥揮發(fā)發(fā)灰會(huì )花飛；灰化肥揮發(fā)發(fā)黑會(huì )飛花
13、最后由達家先生抽出特等獎一名，價(jià)值800元的獎品。
14、沒(méi)有得到獎品的員工每人可得到紀念品，陽(yáng)光普照獎為洗發(fā)水、香皂。
15、節目結束，由總經(jīng)理發(fā)言結束晚會(huì )。
16、晚會(huì )結束，安排員工上車(chē)回公司再各自回家。
七、具體工作人員安排：
1、晚會(huì )主持人：
2、攝像師：
3、獎品控制協(xié)調和發(fā)放：
4、舞臺、場(chǎng)地設計：人事總務(wù)課（色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛）。
5、晚會(huì )場(chǎng)所布置：人事總務(wù)課負責；
6、游戲道具：人事總務(wù)課負責
八、活動(dòng)預算：（省略）
工會(huì )春節發(fā)放慰問(wèn)品活動(dòng)方案 14
xx社區居委會(huì )為了使社區群眾度過(guò)一個(gè)愉快的節日，結合社區實(shí)際，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對社區內的孤寡老人困難家庭進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，現將慰問(wèn)工作實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日
二、活動(dòng)主題
xxx
三、活動(dòng)內容
1、走訪(fǎng)慰問(wèn)社區孤寡老人。
送上慰問(wèn)金并了解其生活中的困難，并積極想辦法幫助其解決。
2、積極開(kāi)展好“送溫暖”活動(dòng)
社區居委會(huì )對社區內的困難家庭有針對性的開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，為他們送去了大米、清油等慰問(wèn)品，使他們度過(guò)一個(gè)愉快的春節。
四、活動(dòng)意義
通過(guò)開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)，密切黨和人民群眾的聯(lián)系，拉近了社區和群眾之間的距離，使社區群眾充分感受到社會(huì )主義大家庭的'溫暖，并對維護社區穩定起到了積極的作用。
在以后的工作中，我社區居委會(huì )要長(cháng)期做好此項工作，切切實(shí)實(shí)將黨和政府的溫暖送到社區居民家中，扎扎實(shí)實(shí)的為社區居民解決生活中的實(shí)際困難。
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