企業(yè)工會(huì )冬送溫暖活動(dòng)方案范文（精選9篇）
為了確�；顒�(dòng)有效開(kāi)展，通常會(huì )被要求事先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是從活動(dòng)的目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么什么樣的活動(dòng)方案才是好的呢？下面是小編收集整理的企業(yè)工會(huì )冬送溫暖活動(dòng)方案范文（精選9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)工會(huì )冬送溫暖活動(dòng)方案1
一、 活動(dòng)背景：
社會(huì )背景：據了解，很多同學(xué)在尋找換季的衣服穿上，整理衣物的時(shí)候，發(fā)現許多過(guò)時(shí)的衣物擱置箱底，久未動(dòng)過(guò)，多少因款式欠佳、顏色不再鮮亮的衣服永“無(wú)出頭之日”，卻又棄之不舍，嚴重占用了衣柜的空間。然而，在一些貧困學(xué)生的心里，他們正為如何熬過(guò)這艱難的日子而嘆息。他們有的穿著(zhù)編織袋做成的馬甲，有的為了讓誰(shuí)穿家中唯一一條沒(méi)有補丁的褲子出門(mén)而煩惱;有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破舊的被絮中取暖。那些在刺骨寒風(fēng)中凍紅的面龐，干裂的唇角，長(cháng)滿(mǎn)凍瘡的手腳，是否也會(huì )觸痛您的靈魂……
學(xué)院情況：從建校以來(lái)我校一直在進(jìn)行學(xué)校自生的建設和學(xué)校品牌的建設，但是卻忽略了學(xué)校在社會(huì )形象的建設�？梢越璐嘶顒�(dòng)進(jìn)行學(xué)院公眾形象的提升，讓社會(huì )能夠感受到我們學(xué)校死一個(gè)有愛(ài)心有社會(huì )責任感的學(xué)校。我們所培養出來(lái)的學(xué)生都是有社會(huì )責任心的。
二、 活動(dòng)目的：
通過(guò)我們策劃的募捐活動(dòng)，提高學(xué)院的公眾形象;培養學(xué)生對社會(huì )的責任感;弘揚中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統。
三、商談合作：
1.我們前期需要和網(wǎng)絡(luò )公益組織進(jìn)行善談合作(例如：微公益、新浪公益)這樣會(huì )更好的對本次活動(dòng)的宣傳。
2.還需要與物流公司合作從而確保我們的愛(ài)心物質(zhì)能夠更好的到達山區里，并且能夠減小學(xué)校的這次的成本費用。
3.尋找本次的活動(dòng)贊助，減少學(xué)校的投入成本。
四、活動(dòng)主題：
寒冬無(wú)情，城院有情;大山里的孩子們，城院與你們共度一個(gè)溫暖冬季。
五、活動(dòng)對象：
以學(xué)院為平臺以學(xué)生、老師和社會(huì )公眾為活動(dòng)對象;甘孜白玉縣、樂(lè )山馬邊縣、阿壩黑水縣、達州宣漢縣、涼山喜德縣的貧困生為捐助對象。
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日——20日
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)院體育館
八、活動(dòng)準備：
x月1日到x月7日
商談合作：
進(jìn)行合作單位的商談合作，盡可能的縮小學(xué)校開(kāi)支，多以多以尋求公益贊助為主。盡可能多的邀請媒體到活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行報道。
x月16日至x月20日 前期考察：
前期通過(guò)學(xué)校和民間公益組織成立實(shí)地考察隊伍，對公益組織中的山區平困地區的平困信息進(jìn)行實(shí)地考察，對當地的平困狀況進(jìn)行分析與評定。并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和媒體將大山里平困狀況投射到社會(huì )和學(xué)校中去，讓更多的人知道當地的平困狀況。并聯(lián)系好當地學(xué)生的學(xué)校及老師以便于后期的捐贈情況的反饋。
x月20日至x月30日 人員招募：
從各系的學(xué)生和老師中召集志愿者，為各個(gè)志愿者分配工作。 前期合作談判人員 3名
現場(chǎng)控制人員 3名 物質(zhì)搬運人員 20名 物資打包人員 xx名 拍攝宣傳人員 2名 登記貨物人員 2名 對外溝通人員 2名
建議：志愿者建議召集專(zhuān)業(yè)物流管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)可以負責物質(zhì)運輸之后的問(wèn)題;會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)的同學(xué)可以負責管理登記物質(zhì);建筑工程系的可以負責搬運物質(zhì)等
九、活動(dòng)方式及內容：
xx月1日至7日
通過(guò)新浪微博、貼吧、騰訊新聞、新浪新聞等平臺對本次的活動(dòng)進(jìn)行宣傳造勢，并通過(guò)前期考察的當地照片和視頻來(lái)勾起社會(huì )的同情心，并提高本次活動(dòng)的社會(huì )影響力。并發(fā)布活動(dòng)的時(shí)間聯(lián)系電話(huà)和地點(diǎn)，向社會(huì )開(kāi)始征集愛(ài)心。
學(xué)校官方微博和貼吧對學(xué)校內通過(guò)微博和精品置頂貼來(lái)進(jìn)行學(xué)生方面的宣傳。
xx月8日
在學(xué)院正門(mén)處和操場(chǎng)旁的路上掛上活動(dòng)的橫幅宣傳，并在校園廣播上宣傳本次活動(dòng)。
學(xué)校對老師通過(guò)會(huì )議的形式進(jìn)行本次活動(dòng)的宣傳，也希望老師能夠加入到這一次的活動(dòng)中來(lái)。
學(xué)校分團委以“嚴冬下的大山”為主題通知各個(gè)班級組織一次團組織生活，在團組織生活中播放貧困地區孩子們的圖片視頻，讓大家感同身受的了解貧困地區情況，
并提出“冬季送溫暖”活動(dòng)。
xx月xx日至20日
在四川城市職業(yè)學(xué)院體育館開(kāi)始對物資進(jìn)行打包分類(lèi)編號，記錄好每一單物資的單號。統一整理運送的物質(zhì)。 每天并對外做網(wǎng)上的更近同步。
xx月25日
合作的快遞公司在四川城市職業(yè)學(xué)院體育館進(jìn)行捐贈物質(zhì)的裝載，運送過(guò)程由快遞公司全全負責。
預計物資到達時(shí)間于xx月30日
xx月31日
通過(guò)受贈方學(xué)校老師的反饋的物質(zhì)發(fā)放情況，對社會(huì )對公眾進(jìn)行一個(gè)透明的反應。
11月7日
網(wǎng)絡(luò )反饋物質(zhì)的發(fā)放情況
十、費用預算：
xxx
十一、意外防范
有可能學(xué)生的參與度不高，快遞公司也未洽談成功，網(wǎng)絡(luò )輿論力度也不夠，志愿者會(huì )出現緊急情況來(lái)不了。
1. 提出捐助一件物資加5分(捐助通過(guò)實(shí)名登記，活動(dòng)結束后上報輔導員處統一加素質(zhì)學(xué)分)來(lái)吸引學(xué)生積極參加。
2. 我們前期可能出現商談不到位，備用選擇一些名氣不高但是想要提高知名度的公司洽談。
3.網(wǎng)絡(luò )輿論方面應該有專(zhuān)門(mén)針對網(wǎng)絡(luò )上評論以及輿論效果進(jìn)行把控的人。
4. 在活動(dòng)之前多備選一部分志愿者，活動(dòng)時(shí)可以分批幫忙，就可以及時(shí)避免志愿者有事沒(méi)法幫忙的情況。
5.準備醫療團隊，應對工作途中出現安全意外。
6.若網(wǎng)絡(luò )宣傳不到位，可以聘請網(wǎng)絡(luò )推手進(jìn)行話(huà)題炒作。提高話(huà)題的關(guān)注量。
十二、活動(dòng)效果鞏固
在學(xué)院活動(dòng)結束以后，我們還應該及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò )動(dòng)態(tài)，對物資的動(dòng)向進(jìn)行一個(gè)說(shuō)明，這樣不僅能讓捐助者們更加信服我們的活動(dòng)的真實(shí)有效性，還可以對我們這次公關(guān)活動(dòng)的效果起到一個(gè)鞏固的作用。
十三、活動(dòng)效果預估
1. 預計這次活動(dòng)如果前期宣傳到位，與快遞公司洽談成功，與學(xué)校配合融洽那活動(dòng)實(shí)際參加人數20xx以上
2. 媒介有關(guān)活動(dòng)報道不少于60篇
3. 活動(dòng)現場(chǎng)經(jīng)過(guò)嚴格把控，時(shí)間也考慮了一周，活動(dòng)會(huì )有序的進(jìn)行捐助
4. 活動(dòng)后學(xué)校知名度提高5%。
企業(yè)工會(huì )冬送溫暖活動(dòng)方案2
冬季即將來(lái)臨，為切實(shí)保障我市生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員安全過(guò)冬，維護他們的合法權益，根據《浙江省民政廳辦公室轉發(fā)民政部辦公廳關(guān)于扎實(shí)做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》（浙民辦〔20xx〕事87號）精神，結合我市實(shí)際，制定我市“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)工作方案如下：
一、工作目標
認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署和民政部、省民政廳關(guān)于做好疫情防控和救助管理工作的要求，按照屬地管理、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、分類(lèi)救助、標本兼治的原則，扎實(shí)開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)，有效保障流浪乞討人員的基本生活和人身安全，力爭城鄉主次干道和重點(diǎn)區域基本無(wú)生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員，堅決杜絕因失職瀆職發(fā)生沖擊社會(huì )道德底線(xiàn)事件。
二、行動(dòng)安排
20xx年11月中旬至20xx年3月15日，原則上各地每周開(kāi)展3次以上街面巡查，重點(diǎn)做好夜間巡查工作。氣象部門(mén)發(fā)布寒潮預警后，應每天開(kāi)展街面巡查。
三、工作措施
�。ㄒ唬┟鞔_重點(diǎn)區域。各地要落實(shí)屬地管理原則，結合日常工作實(shí)際，確定巡查重點(diǎn)區域。要以車(chē)站碼頭、繁華街區、橋梁涵洞、地下通道、醫院、廢棄房屋、城鄉結合部等流浪乞討人員容易集中活動(dòng)和露宿地段為重點(diǎn)，對流浪乞討人員可能露宿的區域開(kāi)展地毯式摸排巡查。
�。ǘ﹫猿址诸�(lèi)救助。對露宿街頭的流浪乞討人員以解決臨時(shí)寄宿等基本生活保障為主、街頭疏導為輔；對于勸導無(wú)效、不愿接受救助的，提供必要的棉衣、棉被、食品和防疫物資，留下詳細求助方式，并加強后續跟蹤勸導。對在街頭流浪乞討的未成年人、街頭危重病人、精神病人等特殊群體應以保護性救助為主，帶回站內進(jìn)行救助或送往定點(diǎn)醫院進(jìn)行醫療救治，做到及時(shí)救助、精準救助。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新救助方式。各地可通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)、志愿服務(wù)、公益合作等方式，動(dòng)員引導社會(huì )工作服務(wù)機構、公益慈善組織和志愿服務(wù)組織等參與街面勸導和站內救助服務(wù)。各地要通過(guò)救助工作網(wǎng)絡(luò )做好主動(dòng)報告、引導護送和應急救助工作。廣泛發(fā)動(dòng)環(huán)衛工人、公交出租司機、夜間保安人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員救助線(xiàn)索，鼓勵其做好報告、引導和應急救助服務(wù)。
�。ㄋ模⿵娀瘧敝凳�。各救助管理機構要加強站內應急值守，嚴格落實(shí)24小時(shí)值班和服務(wù)接待制度，暢通24小時(shí)求助熱線(xiàn)，確保第一時(shí)間響應求助線(xiàn)索，盡量做到30分鐘內到達現場(chǎng)，路途確實(shí)很遠的盡可能60分鐘內到達現場(chǎng)，做到“有求必應、有應必行”。對工作中遇到特殊情況和突發(fā)事件要及時(shí)上報。
�。ㄎ澹┲尉戎拙�(xiàn)。建立健全“極端天氣”流浪乞討人員和臨時(shí)遇困人員救助工作應急預案，確保救助工作安全有序開(kāi)展。健全完善安全保衛、消防安全、值班巡查、突發(fā)事件處置等內部管理制度，定期開(kāi)展安全隱患排查整改，及時(shí)消除安全隱患，確保受助人員在站期間的人身安全、基本生活和醫療保障。要加強對托養機構的監管，及時(shí)全面掌握送托人員情況。
四、工作機制
�。ㄒ唬﹫猿植块T(mén)協(xié)同。氣象部門(mén)預測今年我國大部分地區氣溫較往年偏低，南方地區存在出現低溫、冰凍、雨雪災害的可能性。各地各機構要高度重視，及時(shí)傳達有關(guān)工作要求，會(huì )同轄區公安、綜合行政執法等部門(mén)，合力做好街面巡查工作，及時(shí)通報巡查過(guò)程中發(fā)現且不愿接受救助的露宿人員信息，共同推進(jìn)“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)。
�。ǘ┳ズ靡咔榉揽�。堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動(dòng)態(tài)清零”總方針不動(dòng)搖，嚴格落實(shí)有關(guān)疫情防控工作要求，依法依規、科學(xué)精準做好疫情防控工作，切實(shí)落實(shí)流浪乞討人員救助接待、核酸檢測、安檢登記、站內防控、衛生防護、封閉式分區域管理、送返安排等防疫工作措施，確�！傲愀腥尽�。
�。ㄈ┘訌娦麄饕龑�。充分發(fā)揮新聞媒體及微博、微信等公眾平臺的作用，廣泛宣傳救助管理法規政策和專(zhuān)項救助行動(dòng)，引導社會(huì )組織、廣大群眾自發(fā)自愿參與到流浪乞討人員救助保護工作中來(lái)。積極宣傳救助服務(wù)工作中的先進(jìn)典型和個(gè)案實(shí)例，弘揚社會(huì )正能量，形成良好的社會(huì )氛圍。
專(zhuān)項行動(dòng)結束前，各地應每月報送“寒冬送溫暖”開(kāi)展情況月度報表（見(jiàn)附件），并于2023年3月17日前將專(zhuān)項救助行動(dòng)總結報送市民政局社會(huì )事務(wù)處，市民政局將不定時(shí)開(kāi)展實(shí)地督導。
企業(yè)工會(huì )冬送溫暖活動(dòng)方案3
為確保特困勞模、特困職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，根據省、通化市工會(huì )的統一要求和市委的總體部署，市總工會(huì )就做好20XX年工會(huì )集中送溫暖活動(dòng)，制定以下方案：
一、基本情況
為做好20XX年工會(huì )集中送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )按照“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”的原則，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，目前已經(jīng)完成了活動(dòng)的前期各項準備工作，送溫暖活動(dòng)方案。
1、加強領(lǐng)導。為加強對集中送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立了集安市總工會(huì )20XX年集中送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導小組。組長(cháng)由市總工會(huì )主席劉太平擔任，副組長(cháng)金鑫、于志強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領(lǐng)導小組召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議研究部署集中送溫暖工作，保證了集中送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2、調查摸底。20XX年11月，市總工會(huì )轉發(fā)了《通化市總工會(huì )關(guān)于轉發(fā)<吉林省總工會(huì )關(guān)于在全省開(kāi)展職工生活大檢查的通知>的通知》，安排全市各基層工會(huì )對職工生活情況進(jìn)行了調查摸底，并對摸底情況進(jìn)行了核實(shí)匯總，共確定困難職工447戶(hù)。
3、籌措資金。組織全市各級工會(huì )組織多方籌措資金，積極爭取有關(guān)部門(mén)的支持，保證今年集中送溫暖資金額度在往年基礎上有一定的提高。目前，已籌措送溫暖資金91,500元。其中：各級工會(huì )組織籌措20,000元；財政撥付送溫暖資金20,000元；民政部門(mén)專(zhuān)項支持20,000元；總工會(huì )經(jīng)費安排31,500元。
4、確定標準。市總工會(huì )于20XX年1月4日召開(kāi)了主席辦公會(huì )議，專(zhuān)題研究布署了20XX年集中送溫暖活動(dòng)。在去年一袋米、一袋面基礎上，確定今年每戶(hù)增加一桶油，金額達到200元。
二、活動(dòng)安排
此次集中送溫暖活動(dòng)分集中走訪(fǎng)困難企業(yè)、集中走訪(fǎng)特困職工兩階段。
�。ㄒ唬� 集中走訪(fǎng)困難企業(yè)
動(dòng)員大會(huì )后，集中走訪(fǎng)東方機械有限公司、正大養護公司、利源金礦和得利硼業(yè)等8戶(hù)企業(yè)，為這些企業(yè)送去慰問(wèn)金，幫助企業(yè)解決籌集送溫暖資金困難，加大企業(yè)扶持困難職工力度，由企業(yè)按照每戶(hù)200元標準發(fā)放送溫暖物資，保證企業(yè)集中送溫暖活動(dòng)的開(kāi)展。
�。ǘ┘凶咴L(fǎng)特困職工
1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。1月10日上午9時(shí)，召開(kāi)由各有關(guān)系統工會(huì )主席參加的集中送溫暖活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行動(dòng)員和具體布署，并向各系統工會(huì )統一發(fā)放米、面、油送溫暖物資。
2、市總工會(huì )與市主管領(lǐng)導一起走訪(fǎng)困難職工。請市委副書(shū)記李永杰、市政府副市長(cháng)劉永福一起走訪(fǎng)2戶(hù)困難職工。每戶(hù)標準500元（300元現金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。
3、各系統工會(huì )組織走訪(fǎng)困難職工。會(huì )后，各系統工會(huì )組織按活動(dòng)方案要求，立即組織開(kāi)展集中送溫暖活動(dòng)。
三、幾點(diǎn)要求
1、各工會(huì )組織要高度重視集中送溫暖活動(dòng)，主席要親自抓，親自走訪(fǎng)慰問(wèn)困難勞模和特困職工的走訪(fǎng)，傾聽(tīng)困難職工的訴求，幫助解決生活中的實(shí)際困難，送去黨和政府的溫暖，使困難職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。
2、各工會(huì )組織要統一時(shí)間、統一行動(dòng)、統一內容，認真做好集中送溫暖活動(dòng)。要深入基層了解情況，不漏掉一個(gè)需要幫助的困難職工，要保證在2月10日前將送溫暖物資發(fā)放到每一個(gè)困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發(fā)生意外。
3、各工會(huì )組織要加大送溫暖活動(dòng)宣傳力度。要通過(guò)電臺、電視臺、簡(jiǎn)報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會(huì )了解和支持工會(huì )開(kāi)展的集中送溫暖活動(dòng)，充分體現黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
企業(yè)工會(huì )冬送溫暖活動(dòng)方案 4
為確保特困勞模、特困職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，根據盛通化市工會(huì )的統一要求和市委的總體部署，市總工會(huì )就做好XX年工會(huì )集中送溫暖活動(dòng)，制定以下方案：
一、基本情況
為做好XX年工會(huì )集中送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )按照“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”的原則，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，目前已經(jīng)完成了活動(dòng)的前期各項準備工作。
1、加強領(lǐng)導。為加強對集中送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立了集安市總工會(huì )XX年集中送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導小組。組長(cháng)由市總工會(huì )主席劉太平擔任，副組長(cháng)金鑫、于志強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領(lǐng)導小組召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議研究部署集中送溫暖工作，保證了集中送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2、調查摸底。XX年11月，市總工會(huì )轉發(fā)了《通化市總工會(huì )關(guān)于轉發(fā)<吉林省總工會(huì )關(guān)于在全省開(kāi)展職工生活大檢查的通知>的通知》，安排全市各基層工會(huì )對職工生活情況進(jìn)行了調查摸底，并對摸底情況進(jìn)行了核實(shí)匯總，共確定困難職工447戶(hù)。
3、籌措資金。組織全市各級工會(huì )組織多方籌措資金，積極爭取有關(guān)部門(mén)的支持，保證今年集中送溫暖資金額度在往年基礎上有一定的提高。目前，已籌措送溫暖資金91,500元。其中：各級工會(huì )組織籌措20,000元；財政撥付送溫暖資金20,000元；民政部門(mén)專(zhuān)項支持20,000元；總工會(huì )經(jīng)費安排31,500元。
4、確定標準。市總工會(huì )于XX年1月4日召開(kāi)了主席辦公會(huì )議，專(zhuān)題研究布署了XX年集中送溫暖活動(dòng)。在去年一袋米、一袋面基礎上，確定今年每戶(hù)增加一桶油，金額達到200元。
二、活動(dòng)安排
此次集中送溫暖活動(dòng)分集中走訪(fǎng)困難企業(yè)、集中走訪(fǎng)特困職工兩階段。
�。ㄒ唬� 集中走訪(fǎng)困難企業(yè)
動(dòng)員大會(huì )后，集中走訪(fǎng)東方機械有限公司、正大養護公司、利源金礦和得利硼業(yè)等8戶(hù)企業(yè)，為這些企業(yè)送去慰問(wèn)金，幫助企業(yè)
解決籌集送溫暖資金困難，加大企業(yè)扶持困難職工力度，由企業(yè)按照每戶(hù)200元標準發(fā)放送溫暖物資，保證企業(yè)集中送溫暖活動(dòng)的開(kāi)展。
�。ǘ┘凶咴L(fǎng)特困職工
1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。1月10日上午9時(shí)，召開(kāi)由各有關(guān)系統工會(huì )主席參加的集中送溫暖活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行動(dòng)員和具體布署，并向各系統工會(huì )統一發(fā)放米、面、油送溫暖物資。
2、市總工會(huì )與市主管領(lǐng)導一起走訪(fǎng)困難職工。請市委副書(shū)記李永杰、市政府副市長(cháng)劉永福一起走訪(fǎng)2戶(hù)困難職工。每戶(hù)標準500元（300元現金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。
3、各系統工會(huì )組織走訪(fǎng)困難職工。會(huì )后，各系統工會(huì )組織按活動(dòng)方案要求，立即組織開(kāi)展集中送溫暖活動(dòng)。
三、幾點(diǎn)要求
1、各工會(huì )組織要高度重視集中送溫暖活動(dòng)，主席要親自抓，親自走訪(fǎng)慰問(wèn)困難勞模和特困職工的走訪(fǎng)，傾聽(tīng)困難職工的訴求，幫助解決生活中的實(shí)際困難，送去黨和政府的溫暖，使困難職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。
2、各工會(huì )組織要統一時(shí)間、統一行動(dòng)、統一內容，認真做好集中送溫暖活動(dòng)。要深入基層了解情況，不漏掉一個(gè)需要幫助的困難職工，要保證在2月10日前將送溫暖物資發(fā)放到每一個(gè)困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發(fā)生意外。
3、各工會(huì )組織要加大送溫暖活動(dòng)宣傳力度。要通過(guò)電臺、電視臺、簡(jiǎn)報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會(huì )了解和支持工會(huì )開(kāi)展的集中送溫暖活動(dòng)，充分體現黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
企業(yè)工會(huì )冬送溫暖活動(dòng)方案5
一、指導思想
以建設“和諧社會(huì )”為宗旨;以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，使全校的困難教職工切實(shí)感受到學(xué)校和工會(huì )的關(guān)懷和溫暖。
二、總體要求
(一)高度重視，提升活動(dòng)認識�！八蜏嘏被顒�(dòng)是我校深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的群眾路線(xiàn)，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要內容，學(xué)校必須高度重視，真心實(shí)意為教職工多做好事實(shí)事。
(二)組織慰問(wèn)，嚴明走訪(fǎng)紀律�！八蜏嘏被顒�(dòng)要深入教職工，了解民情民意，關(guān)心教職工反映強烈的實(shí)際問(wèn)題，對困難教職工按程序救助，切實(shí)讓群眾得到實(shí)惠。
(三)加強宣傳，擴大慰問(wèn)范圍。做好宣傳工作，把此項活動(dòng)與創(chuàng )新學(xué)校管理緊密結合起來(lái)。除對困難人員的慰問(wèn)外，同時(shí)對結對退休教職工實(shí)行濟困幫扶和走訪(fǎng)慰問(wèn)，讓他們充分感受到學(xué)校和工會(huì )的關(guān)懷。
(四)專(zhuān)款專(zhuān)用。安排專(zhuān)項慰問(wèn)金，對困難教職工進(jìn)行慰問(wèn)，做到應問(wèn)盡問(wèn)。
三、慰問(wèn)對象及標準
根據困難人員的實(shí)際情況，“送溫暖”活動(dòng)對象包括困難職工和退休教職工。
(一)困難職工3名(400元/人)
(二)退休教職工1名(300元/人)
四、時(shí)間安排
“送溫暖”活動(dòng)時(shí)間安排在20XX年12月15日至30日期間，共分三個(gè)階段:
第一階段:動(dòng)員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領(lǐng)導小組。工會(huì )主席劉士俊任組長(cháng)，工會(huì )委員任組員。召開(kāi)校內動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行全面部署，對慰問(wèn)對象進(jìn)行摸底。
第二階段:慰問(wèn)階段(20XX年12月19日至28日)。通過(guò)走訪(fǎng)、座談會(huì )等多種形式，采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
第三階段:總結階段(20XX年12月29日至30日)。認真總結開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)情況，并將慰問(wèn)的結果匯總上報區教育局等相關(guān)部門(mén)。
企業(yè)工會(huì )冬送溫暖活動(dòng)方案6
一、活動(dòng)背景：
秋去冬來(lái)，寒冷季節再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調間里上班、學(xué)習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學(xué)，但看到10月份莫凡帶會(huì )的走訪(fǎng)信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著(zhù)腳丫的孩子。但他們依然還是堅持到學(xué)校上學(xué)，面對困難，他們有抱怨，他們只想說(shuō)：我要讀書(shū)！活動(dòng)將通過(guò)現場(chǎng)義賣(mài)公司紀念品及公司柜捐贈雨鞋進(jìn)行，以表達公司全體員工回饋社會(huì )，對貧困山區孩子奉獻愛(ài)心的'義舉。
二、活動(dòng)主題：
感恩的心謝謝這些可愛(ài)的孩子給了我們一個(gè)表達愛(ài)的機會(huì )！為貧困山區孩子籌集過(guò)冬雨靴（本次活動(dòng)不收集其他物品）
三、活動(dòng)目的：
1、借此次活動(dòng)機會(huì )，公司將對公司員工進(jìn)行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵員工積極進(jìn)取，創(chuàng )造更多的社會(huì )效益，體現公司和員工的社會(huì )價(jià)值和自身價(jià)值，同時(shí)為貧困山區的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛(ài)心。
2、呼喚愛(ài)，延續愛(ài)，傳播愛(ài)！
四、活動(dòng)內容：
1、義賣(mài)：18：00——21：30由公司派4名志愿者負責義賣(mài)，統一穿麥田ｔ恤、帽子，公司營(yíng)銷(xiāo)部協(xié)助維持現場(chǎng)秩序。（義賣(mài)區放置由公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節活動(dòng)海報）
群體：針對來(lái)店消費顧客；
義賣(mài)公司紀念品：麥田白色ｔ恤（夏裝）：45元/件
針對購買(mǎi)麥田愛(ài)心物品的顧客，公司將贈送1小時(shí)歡唱券1張。
注：本次活動(dòng)義賣(mài)所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動(dòng)購買(mǎi)雨靴不得他用。
2、現場(chǎng)捐贈：方式：公司內部員工募捐，最后由公司領(lǐng)導統一將前期義賣(mài)品售賣(mài)所得一起交給公司負責人或公司財務(wù)部。
注：公司募捐的款項將統一換購成現在后交給公司，公司在活動(dòng)現場(chǎng)不得收取現金捐贈。同時(shí)，公司對員工進(jìn)行募捐，將在員工自主自愿的情況下進(jìn)行，不得強迫員工捐贈，不得規定員工捐贈數目；10塊錢(qián)，100塊錢(qián)是愛(ài)心，一塊錢(qián)也是愛(ài)心，每個(gè)人情況不同，盡力而為、量力而行；否則公司將不會(huì )接受捐助或終止活動(dòng)的合作。
五、活動(dòng)宣傳：
1、媒體跟蹤：公司電視2臺生活頻道將對活動(dòng)現場(chǎng)進(jìn)行報道，呼吁更多愛(ài)心人士能加入到麥田計劃的公益行列中來(lái)，給孩子們獻一份愛(ài)心。
2、現場(chǎng)布置：
�。�、公司一樓觀(guān)光電梯，打出星空錢(qián)柜攜手麥田計劃，“感恩節”一起奉獻“感恩的心”
�。�、針對公司會(huì )員：發(fā)放短信通知此次活動(dòng)（公司負責）
�。�、針對公司及ｑｑ群：公布活動(dòng)
�。�、四樓大廳，現場(chǎng)義賣(mài)區：放置公司宣傳圖片（10張左右），同時(shí)電視里滾動(dòng)播出某孩子圖片，播放系列公益歌曲背景（聲音適中）
�。�、一樓ｌｅｄ及包廂電視屏、打出感恩節主題的字幕，大廳公播換上感恩節主題
�。�、捐贈儀式當天，義賣(mài)區拉捐贈橫幅。
六、活動(dòng)配合：
1、活動(dòng)當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲（歌曲可由公司提供）
企業(yè)工會(huì )冬送溫暖活動(dòng)方案 7
前黃實(shí)驗學(xué)校在陳校長(cháng)的號召下，一直倡導營(yíng)造“家”氛圍。所以學(xué)校工會(huì )陸校長(cháng)和xxx積極響應，讓教職員工能夠感受到學(xué)校的溫暖和和諧，現制定“送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
學(xué)校在教育局工會(huì )組織的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，結合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞“創(chuàng )造適合教師發(fā)展的管理”這一主題，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”方針，開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，提高工會(huì )凝聚力，進(jìn)一步維護教職工合法權益，加強工會(huì )自身建設，履行職責，多辦實(shí)事，以各種活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)“和諧學(xué)�！钡膭�(chuàng )建，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體，切實(shí)加強教師隊伍建設，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會(huì )制度，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的有效開(kāi)展。
二、工作目標:
進(jìn)一步擴大工會(huì )在教師中的影響力，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，讓全體教職工感受到工會(huì )服務(wù)的真誠、真摯與真心的溫暖。
三、主要內容
(一)共建文明和諧校園，增強工會(huì )的凝聚力
1、學(xué)習領(lǐng)會(huì )教師職業(yè)道德準則，發(fā)揮工會(huì )在構建和諧、文明校園中的獨特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習、工作氛圍，主要推進(jìn)“溫馨家園大家樂(lè )”系列活動(dòng)、教師茶話(huà)會(huì )活動(dòng)和外出旅游活動(dòng)，讓教師感覺(jué)到學(xué)校像家一樣溫暖。
2、繼續倡導做書(shū)香型教師。以開(kāi)展“享受閱讀”活動(dòng)為抓手，在教職工中全面倡導閱讀，開(kāi)展豐富多彩的閱讀活動(dòng)。
3、積極開(kāi)展經(jīng)常性的教職工文娛體育活動(dòng)。結合端午、中秋、“教師節”、“三八”節等傳統節日開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，并在學(xué)�！绑w育節”和“藝術(shù)節”時(shí)開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，增進(jìn)教職工之間的團結和溝通，豐富教職工的業(yè)余文化生活，滿(mǎn)足教職工精神文化生活的需求，增強工會(huì )的活力和凝聚力。
4、開(kāi)展教職工俱樂(lè )部活動(dòng)，并積極參加武進(jìn)區教職工比賽，營(yíng)造健康、樂(lè )觀(guān)，積極進(jìn)取的教師形象。開(kāi)展教師新年團拜會(huì )等文娛活動(dòng)，提高教師的人文素養。全面提高教職工業(yè)余生活，打造“外形美、心靈美的美麗前實(shí)人”。
(二)發(fā)揮工會(huì )職能，創(chuàng )溫暖“教工之家”。
1、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開(kāi)展各種類(lèi)型、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng )造條件、增加設施，營(yíng)造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開(kāi)展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動(dòng)，培養教職工養成自覺(jué)鍛煉身體的良好習慣，推動(dòng)陽(yáng)光體育運動(dòng)的開(kāi)展。
2、繼續做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時(shí)刻掛心間，切實(shí)履行工會(huì )職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化。及時(shí)地慰問(wèn)病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪(fǎng)”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪(fǎng))制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養，為教職工辦實(shí)事、好事。
3、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，組織全體教職工每年參加一次體檢。
4、健全保障機制，繼續建立教職工的醫療保障體系，做好各種醫療保險的投保工作，及時(shí)幫助有關(guān)教職工做好各種醫療保險的理陪工作。
企業(yè)工會(huì )冬送溫暖活動(dòng)方案8
根據省、州總工會(huì )"兩節"期間送溫暖活動(dòng)文件的精神，20xx年"兩節"期間繼續開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。為扎實(shí)做好我縣"兩節"向困難職工送溫暖工作，切實(shí)安頓好困難職工的"兩節"生活，讓每個(gè)困難職工都能安度"兩節"，結合我縣實(shí)際，特制定此方案。
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)黨中央領(lǐng)導關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話(huà)精神，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，繼續做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度，努力滿(mǎn)足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )建設美好**而奮斗。
二、送溫暖資金籌措
通過(guò)摸排核查，目前我縣有困難職工325戶(hù)，按照省總要求，結合我縣實(shí)際，每戶(hù)給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì )自籌，財政配套資金。
三、送溫暖對象和標準
按照貴州省總工會(huì )的通知要求，結合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：
�。�、生活困難的勞動(dòng)模范；
�。�、低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的困難職工；
�。�、本人或家庭成員患大病的困難職工；
�。�、家庭遭到意外災害致困的職工；
�。�、因子女上學(xué)家庭負擔過(guò)重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶(hù)救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì )議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，規范程序，嚴格手續，加強監督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進(jìn)行，不得違規操作。
五、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)安排
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會(huì )要結合 "雙走訪(fǎng)，三服務(wù)"活動(dòng)，廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖，妥善安頓好他們的"兩節"生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì )主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度
各級工會(huì )要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。
七、設立特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)
縣總工會(huì )將于"兩節"期間開(kāi)通特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)（xxxxxxxx） 24小時(shí)值班。對"兩節"期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實(shí)的基礎上給予救助。
企業(yè)工會(huì )冬送溫暖活動(dòng)方案9
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入推進(jìn)困難職工解困脫困工作。根據市委市政府的統一部署，經(jīng)市總工會(huì )研究決定，20xx年元旦春節期間全市工會(huì )系統繼續開(kāi)展以“心系職工情、溫暖千萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、送溫暖活動(dòng)總體安排
元旦春節期間送溫暖活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：
1、活動(dòng)準備階段：11月下旬—12月中旬，啟動(dòng)全市工會(huì )系統送溫暖活動(dòng)。各基層工會(huì )在前期全市開(kāi)展的困難職工生活狀況調查工作基礎上，結合本通知要求，進(jìn)一步調查核實(shí)本地區、本系統、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；
2、資金籌備發(fā)放階段：12月上旬積極籌集并落實(shí)送溫暖資金。12月下旬，市總工會(huì )舉行全市工會(huì )系統送溫暖資金發(fā)放儀式，向全市各基層工會(huì )發(fā)放送溫暖慰問(wèn)資金；
3、走訪(fǎng)慰問(wèn)階段：1月上旬—春節前，各級工會(huì )廣泛開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)送溫暖對象，發(fā)放慰問(wèn)金；
4、檢查總結階段：2月下旬，市總工會(huì )組成督查組，檢查全市各級工會(huì )送溫暖慰問(wèn)金發(fā)放情況，并總結送溫暖開(kāi)展情況，上報統計送溫暖數據。
二、送溫暖慰問(wèn)對象及標準
1、特困職工（農民工）家庭。經(jīng)過(guò)全市困難職工生活狀況摸底調查的困難職工、農民工（詳見(jiàn)市總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全市困難職工生活狀況調查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問(wèn)標準每戶(hù)600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過(guò)剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問(wèn)標準每戶(hù)300元。
3、節日堅守在一線(xiàn)職工代表。主要指重點(diǎn)工程建設工地、環(huán)衛、交警等節日期間仍堅守一線(xiàn)的職工和農民工代表。慰問(wèn)標準為每人200元。
4、返鄉農民工代表。向非本市戶(hù)藉在xx務(wù)工的困難農民工代表，開(kāi)展“平安返鄉行動(dòng)”，給予每人300元的車(chē)票補貼。
各基層工會(huì )根據各自實(shí)際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動(dòng)的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經(jīng)社區和單位工會(huì )核實(shí)，生活確實(shí)困難的，可視情給予500元以?xún)鹊奈繂?wèn)。
三、送溫暖活動(dòng)主要內容
1、扎實(shí)做好走訪(fǎng)慰問(wèn)工作�！皟晒潯逼陂g，各級工會(huì )要組織領(lǐng)導和工會(huì )干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實(shí)際問(wèn)題。走訪(fǎng)中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關(guān)惠民政策，幫助困難職工樹(shù)立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會(huì )干部已結對還未走訪(fǎng)的，結合此次送溫暖活動(dòng)要一人不漏的走訪(fǎng)到位。
2、積極開(kāi)展援助就業(yè)活動(dòng)。積極開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)和工會(huì )就業(yè)援助月活動(dòng)，搭建就業(yè)平臺，為在供給側結構性改革中暫時(shí)下崗失業(yè)的困難職工和農民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實(shí)現就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助行動(dòng)，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。繼續加大工會(huì )小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農民工）、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專(zhuān)畢業(yè)生以及產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)轉崗分流職工四類(lèi)人群實(shí)現就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。
3、加大維權幫扶力度。重點(diǎn)關(guān)注農民工欠薪問(wèn)題，積極參與配合政府相關(guān)部門(mén)開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權熱線(xiàn)與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作，依法依程序處理工資拖欠問(wèn)題。做好轉崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作，幫助解決實(shí)際困難。
4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級工會(huì )特別是基層工會(huì )要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂(lè )部、職工書(shū)屋等工會(huì )陣地作用，深入一線(xiàn)送文化，豐富節日期間留守的一線(xiàn)職工的業(yè)余文化生活。同時(shí)基層工會(huì )要協(xié)助改善一線(xiàn)職工餐飲后勤服務(wù)，豐富堅守崗位職工節日生活。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心實(shí)施。各級工會(huì )要把送溫暖作為學(xué)習貫徹十九大精神的生動(dòng)實(shí)踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領(lǐng)導，建立“一把手負總責，分管領(lǐng)導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實(shí)，按階段有序推進(jìn)送溫暖各項工作落實(shí)。
�。ǘ﹪栏駱藴�，規范程序。各級工會(huì )組織要按要求做好本轄區本單位困難職工的調查、申報、公示和走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，各單位原則上通過(guò)銀行卡（存折）打卡發(fā)放，各縣區、園區、新區要及時(shí)將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會(huì )報賬，并對困難職工檔案進(jìn)行歸檔，以便市總工會(huì )及有關(guān)單位審計和專(zhuān)項資金監督檢查。要及時(shí)與本級財政部門(mén)聯(lián)系，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉和使用。
�。ㄈ⿵娀熑�、嚴守紀律。送溫暖活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、涉面廣，各級工會(huì )要高度重視，嚴格落實(shí)屬地管理原則，認真做好本轄區困難職工群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪(fǎng)。開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中，必須嚴格工作紀律，輕車(chē)簡(jiǎn)從、厲行節儉、務(wù)求實(shí)效，充分展示工會(huì )干部“兩學(xué)一做”學(xué)習教育成效。
�。ㄋ模┳⒅匦麄�、營(yíng)造氛圍。各級工會(huì )要充分利用工會(huì )網(wǎng)站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開(kāi)展元旦春節送溫暖活動(dòng)的宣傳工作，及時(shí)總結報道元旦春節送溫暖活動(dòng)的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會(huì )送溫暖的社會(huì )影響力，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)愛(ài)困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會(huì )力量參與到職工幫扶的工作中來(lái)。各系統單位及時(shí)將送溫暖活動(dòng)總結報告和相關(guān)報表報市總保障部。
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