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公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案范文（通用15篇）
為了確�；顒�(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，預先制定活動(dòng)方案是必不可少的，活動(dòng)方案是對具體將要進(jìn)行的活動(dòng)的每個(gè)步驟詳細分析，研究后所制定的書(shū)面計劃。制定活動(dòng)方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案范文，歡迎閱讀與收藏。
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 1
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和自治區關(guān)于在全區機關(guān)干部中開(kāi)展“下基層、解民憂(yōu)、幫發(fā)展、促和諧”活動(dòng)的要求，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全力做好春節前全市人民，特別是困難群眾的生產(chǎn)生活工作，市委、市政府決定從20xx年1月10日至2月10日，利用一個(gè)月時(shí)間，開(kāi)展寒冬集中送溫暖活動(dòng)，現提出如下實(shí)施方案。
一、總體要求
深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央提出的八項規定，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的光榮傳統，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，高度關(guān)注和改善民生，通過(guò)開(kāi)展集中送溫暖活動(dòng)，把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)，幫助困難群眾協(xié)調解決生產(chǎn)生活問(wèn)題，同時(shí)把群眾的意見(jiàn)建議帶回來(lái)，認真分析研究，進(jìn)一步改進(jìn)工作，提高群眾工作本領(lǐng)，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，確保全市人民渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、安寧的春節。
二、主要任務(wù)
1、送溫暖。全市各級各部門(mén)要認真做好春節前的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。堅持重點(diǎn)對象市級領(lǐng)導集中慰問(wèn)，市、縣（市）區分層慰問(wèn)和各系統各部門(mén)自行組織慰問(wèn)的方式。市政府辦公廳負責制定全市春節慰問(wèn)活動(dòng)整體方案，明確慰問(wèn)對象、規模、標準、時(shí)段安排和組織形式。各系統各部門(mén)結合各自系統和行業(yè)特點(diǎn)，制定詳細的慰問(wèn)方案，需以四套班子領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)慰問(wèn)的活動(dòng)于元月10日前將安排建議書(shū)面報市委辦公廳。各縣（市）區也要結合實(shí)際，制定各自的慰問(wèn)方案。市領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)由市委辦公廳、市政府辦公廳具體安排，各相關(guān)責任單位負責確定慰問(wèn)對象名單，做好慰問(wèn)活動(dòng)的組織工作。各責任部門(mén)一定要深入基層、深入一線(xiàn)了解情況，摸清底數，堅持公平公正公開(kāi)的原則，明確慰問(wèn)對象，擴大走訪(fǎng)慰問(wèn)的覆蓋面，避免重復慰問(wèn)。市委組織部負責走訪(fǎng)慰問(wèn)建國前老黨員、生活困難黨員和優(yōu)秀人才代表；市委統戰部負責走訪(fǎng)慰問(wèn)黨外領(lǐng)導干部及宗教界代表人士；市委宣傳部負責走訪(fǎng)慰問(wèn)中央駐寧、自治區和市屬新聞媒體；市委政法委負責走訪(fǎng)慰問(wèn)見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人和烈士家屬；市委老干部局負責走訪(fǎng)慰問(wèn)老紅軍和離退休老干部；市總工會(huì )負責走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工；市殘聯(lián)負責走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困殘疾人；市民政局負責走訪(fǎng)慰問(wèn)城鄉困難群眾，要給予低保戶(hù)和民辦養老機構更多關(guān)注；市雙擁辦負責走訪(fǎng)慰問(wèn)駐銀部隊；市人社局負責走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)困難離退休人員、因病致困職工和農民工；市扶貧辦負責走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難移民；市城管局負責走訪(fǎng)慰問(wèn)環(huán)衛工人；市政府辦公廳負責做好走訪(fǎng)自治區有關(guān)廳局和大年初一慰問(wèn)堅守工作崗位人員的活動(dòng)。全市各級各部門(mén)要同時(shí)做好本地、本單位、本系統生病住院干部職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)集中的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)切實(shí)讓廣大群眾感受到黨和政府的溫暖，進(jìn)一步增強全市人民的凝聚力、向心力。同時(shí)，各縣（市）區、各部門(mén)要號召社會(huì )愛(ài)心人士、企業(yè)家、慈善家積極參與慰問(wèn)活動(dòng)。中央和自治區領(lǐng)導來(lái)銀送溫暖活動(dòng)，由市委辦公廳、市政府辦公廳負責協(xié)調落實(shí)。
2、幫民困。全市各級各部門(mén)要按照職責分工，認真貫徹落實(shí)好黨和政府為民利民惠民的一系列政策措施，確保政策落到實(shí)處。市委宣傳部牽頭市文廣局、科技局、衛生局開(kāi)展好“三下鄉”。市人社局要認真做好社會(huì )保障工作，及時(shí)足額發(fā)放各類(lèi)社保金、退休金等，銜接自治區政策做好我市社會(huì )保障提標擴面工作。要在全市范圍內集中開(kāi)展清理整頓拖欠農民工工資行動(dòng)，確保農民工按時(shí)足額拿到工資順利返鄉過(guò)節。市司法局和總工會(huì )要開(kāi)展法律援助維權服務(wù)行動(dòng)，為農民工和服務(wù)對象提供法律咨詢(xún)和法律服務(wù)，幫助職工群眾維護合法權益。市公安局要深化平安銀川活動(dòng)，開(kāi)展打擊搶劫、盜竊專(zhuān)項行動(dòng)。市民政部門(mén)要加強日常的社會(huì )救助工作，對殘疾人、低保戶(hù)、孤寡老人、社會(huì )流浪人員等特殊人群給予特別關(guān)照，在春節前為生活困難家庭發(fā)放時(shí)令蔬菜補貼。市商務(wù)局要做好春節期間市場(chǎng)供應工作，進(jìn)一步加大蔬菜、肉類(lèi)等，特別是當地主要蔬菜、肉類(lèi)的收儲、投放市場(chǎng)力度，切實(shí)做好與群眾生活密切相關(guān)物資儲備和市場(chǎng)供應，切實(shí)平抑物價(jià)，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。市扶貧辦要深入生態(tài)移民地區進(jìn)行調查研究，幫助生態(tài)移民新村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃。市農牧局、人社局等承擔培訓任務(wù)的各相關(guān)部門(mén)要及時(shí)組織各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓活動(dòng)，提高職工群眾的創(chuàng )業(yè)就業(yè)能力。全市各定點(diǎn)幫扶單位要深入各幫扶點(diǎn)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，通過(guò)送政策、送科技、送信息、送項目、送資金、送醫療、送教育、送崗位等形式，切實(shí)解決困難群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題。
3、帶民意。要結合走訪(fǎng)慰問(wèn)開(kāi)展調查研究，認真聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)和建議，并把意見(jiàn)和建議帶回來(lái)，認真研究落實(shí)。各級各部門(mén)結合慰問(wèn)活動(dòng)，可采取個(gè)別走訪(fǎng)、召開(kāi)小型座談會(huì )、舉辦培訓班、組織專(zhuān)題調研等形式，深入宣傳黨的十八大精神，宣傳黨和國家為民便民富民的政策措施，把黨和國家的精神傳達到每一個(gè)群眾中去。要積極宣傳市委全委會(huì )、“兩會(huì )”精神，把全市的重大工作部署、重要民生安排宣傳到基層，統一全市上下的思想和行動(dòng)。要及時(shí)關(guān)注和了解基層的動(dòng)態(tài)，積極參與排查和化解基層矛盾糾紛，消除不穩定因素，保持社會(huì )安定團結。要做好安全生產(chǎn)工作，加強安全教育和自我防范，確保人民群眾生命和財產(chǎn)不受損失。市扶貧辦、各縣（市）區要在生態(tài)移民新村開(kāi)展新一輪的政策宣講活動(dòng)，特別是要通過(guò)身邊人講身邊事，組織先富起來(lái)的移民現身說(shuō)法，教育和引導移民學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )靠自己的雙手勤勞致富。市工信局要深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的`中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，了解企業(yè)的困難和問(wèn)題，與企業(yè)共商發(fā)展之策。市總工會(huì )要深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。市委辦公廳、政府辦公廳對帶回來(lái)的意見(jiàn)、建議及時(shí)收集、歸納和分類(lèi)，屬重大問(wèn)題的分別報市委、市政府研究解決；一般問(wèn)題的，交由分管領(lǐng)導或部門(mén)、縣（市）區直接研究給予解決。
三、具體要求
1、加強組織領(lǐng)導，務(wù)求實(shí)效。各縣（市）區、市直各部門(mén)要把開(kāi)展寒冬集中送溫暖活動(dòng)作為春節前的一項重要工作任務(wù)與其它工作統籌安排，周密部署，精心組織。集中送溫暖活動(dòng)要重內容，重實(shí)效，輕形式，在活動(dòng)組織上要堅持集中和分散相結合，在時(shí)間安排上要分清緩急，合理排開(kāi)，確保周周有活動(dòng)、有亮點(diǎn)。要認真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規定》的要求，堅持簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)、利民、清廉的原則，輕車(chē)簡(jiǎn)從，不給基層和慰問(wèn)對象添負擔。
2、加強宣傳報道，營(yíng)造氛圍。宣傳部門(mén)要結合活動(dòng)實(shí)施方案，制定宣傳報道計劃，精心策劃開(kāi)展宣傳報道工作。要從政策層面上加強輿論宣傳，要從黨和政府關(guān)注與人民群眾需求的結合上挖掘新聞點(diǎn)，要聚焦民盼民愿民需及熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題的解決，加強輿論正面引導，要堅持動(dòng)態(tài)性報道和深度報道相結合。要及時(shí)總結，大力宣傳活動(dòng)中的典型人物、典型事例、典型經(jīng)驗，擴大社會(huì )影響，在全社會(huì )營(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
3、加強督查，確保落實(shí)。市委督查室、政府督查室要對這項活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)深入基層和困難群眾中進(jìn)行暗訪(fǎng)、抽查，及時(shí)向市委、市政府反饋意見(jiàn)，確保這項民生工作落到實(shí)處，使廣大百姓真正感受到黨的溫暖和市委、市政府的關(guān)心。
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 2
根據中央、省、市、縣相關(guān)要求和部署，為切實(shí)做好各類(lèi)困難群眾走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保困難群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的春節，充分感受黨委、政府的溫暖，特制定本方案。
一、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年2月5日前完成
二、慰問(wèn)對象標準
�。ㄒ唬├щy家庭慰問(wèn)（含符合條件的優(yōu)撫和政策性慰問(wèn)對象）
1.重度困難家庭（每戶(hù)慰問(wèn)5000元）
�。�1）年度內患大病且自付醫療費2萬(wàn)元以上的低保家庭和建檔立卡貧困戶(hù)。
�。�2）年度內患大病且自付醫療費8萬(wàn)元以上的困難家庭。
�。�3）有兩個(gè)（或兩個(gè)以上）殘疾人的非常困難家庭。
�。�4）年度內家庭成員患病個(gè)人自付醫療費2萬(wàn)元以上，且有在讀大、中專(zhuān)（高中）生的殘疾人困難家庭。
�。�5）有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門(mén)診救助或享受特藥政策（腎功能衰竭[尿毒癥]、終末期腎病、先天性心臟病、耐藥性結核、地中海貧血、再生障礙性貧血、白血病、血友病、急性心肌梗塞、腦梗死、I型糖尿病、惡性腫瘤、肝硬化、系統性紅斑狼瘡、重性精神病、臟器移植、腦癱、艾滋病、塵肺病、慢阻肺、腦卒中、風(fēng)濕性心臟病等病種）的非常困難家庭。
�。�6）因災因事故或其他原因造成生活非常困難的家庭。
2.中度困難家庭（每戶(hù)慰問(wèn)3000元）
�。�1）年度內患大病且自付醫療費1萬(wàn)元至2萬(wàn)元的低保家庭和建檔立卡貧困戶(hù)。
�。�2）年度內患大病且自付醫療費5萬(wàn)元至8萬(wàn)元的困難家庭。
�。�3）年度內家庭成員患病個(gè)人自付醫療費1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下，且有在讀大、中專(zhuān)（高中）生的殘疾人困難家庭。
�。�4）有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門(mén)診救助或享受特藥政策（腎功能衰竭[尿毒癥]、終末期腎病、先天性心臟病、耐藥性結核、地中海貧血、再生障礙性貧血、白血病、血友病、急性心肌梗塞、腦梗死、I型糖尿病、惡性腫瘤、肝硬化、系統性紅斑狼瘡、重性精神病、臟器移植、腦癱、艾滋病、塵肺病、慢阻肺、腦卒中、風(fēng)濕性心臟病等病種）的比較困難家庭。
�。�5）因災因事故或其他原因造成生活比較困難的家庭。
3.一般困難家庭（每戶(hù)慰問(wèn)800元）
因各種原因造成生活困難的'家庭。
�。ǘ﹥�(yōu)撫對象慰問(wèn)
1.困難退役軍人生活解困資金3萬(wàn)元（每人1000元）。
2.全鎮退役軍人普遍慰問(wèn)，由鎮退役軍人服務(wù)站采購慰問(wèn)品，村（社區）送達到位。
3.按照縣退役軍人事務(wù)局下發(fā)在鄉老復員軍人名冊（2人）進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)標準2000元/人。
三、慰問(wèn)資金安排
1.縣級安排困難戶(hù)慰問(wèn)金91萬(wàn)元，其中，一般困難家庭慰問(wèn)金不足的由鎮自籌。
2.縣級安排優(yōu)撫對象慰問(wèn)金7.435萬(wàn)元（其中4.435萬(wàn)元用于采購普遍慰問(wèn)品），不足部分由鎮自籌。
四、慰問(wèn)工作安排
1.對象申報。由困難對象本人向戶(hù)籍地村（社區）寫(xiě)出書(shū)面申請（注明困難原因、困難程度、申請慰問(wèn)標準），提供相關(guān)佐證材料。無(wú)行為能力困難對象由村（社區）評議確定。
2.村（社區）評議。由各村（社區）組成民主評議小組，對全村（社區）慰問(wèn)對象進(jìn)行集中評議，評議出的對象由支村（居）兩委和村（居）民議事會(huì )進(jìn)行復核，于1月1日前張榜公示，無(wú)異議后報鎮社會(huì )事務(wù)辦。
3.鎮級審核。鎮社會(huì )事務(wù)辦對村（社區）上報的慰問(wèn)對象進(jìn)行審核，對慰問(wèn)對象類(lèi)別確認負全責，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，于1月8日前對所有慰問(wèn)對象和標準進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，將困難家庭慰問(wèn)對象名冊報縣民政局。
4.公開(kāi)公示�？h民政局將困難慰問(wèn)對象匯總后，于1月15日在《星沙時(shí)報》以及縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示。
5.走訪(fǎng)慰問(wèn)。鎮社會(huì )事務(wù)辦根據公示結果，申報、準備慰問(wèn)金，由鎮、村（社區）干部按聯(lián)村安排送達到對象手中。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒握疚�，強化思想認識。各村（社區）將春節慰問(wèn)活動(dòng)作為當前重要工作，精心安排，將黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到困難群眾手中，讓他們度過(guò)一個(gè)祥和、喜慶的春節。
�。ǘ└愫每茖W(xué)統籌，加強資金管理。鎮社會(huì )事務(wù)辦統籌安排全鎮春節慰問(wèn)活動(dòng)，嚴格程序和要求。慰問(wèn)金、物資原則上由聯(lián)村（社區）干部和村（社區）干部一起送到戶(hù)，慰問(wèn)金發(fā)放表須由慰問(wèn)對象、上戶(hù)干部共同簽名，不得由其他人代領(lǐng)。
�。ㄈ┣袑�(shí)轉變作風(fēng)，嚴肅工作紀律。慰問(wèn)活動(dòng)嚴禁優(yōu)親厚友、嚴禁挪用慰問(wèn)金、嚴禁不按照標準慰問(wèn)、嚴禁拆分慰問(wèn)金。各村（社區）黨組織書(shū)記是村（社區）慰問(wèn)活動(dòng)的第一責任人，負責村（社區）慰問(wèn)總體工作。設立投訴舉報電話(huà)（福臨鎮投訴舉報電話(huà)：86400102），縣級相關(guān)部門(mén)將采取電話(huà)抽查、暗訪(fǎng)等方式進(jìn)行相關(guān)督查工作，對未按慰問(wèn)要求落實(shí)的，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 3
為全面貫徹落實(shí)黨的十九大和省委十一屆二次全會(huì )精神，持續推進(jìn)脫貧攻堅，進(jìn)一步凝聚民心民力，結合20xx年工作計劃，經(jīng)鎮黨委、政府研究，決定在全鎮開(kāi)展“脫貧攻堅聚人心暖冬行動(dòng)送溫暖”活動(dòng)，具體方案如下：
一、召開(kāi)三個(gè)會(huì )議，廣泛凝聚共識
�。ㄒ唬┱匍_(kāi)返鄉人士懇談會(huì )
2月10日前，邀請返鄉人士代表26名（由各村推薦）在小壩鎮政府召開(kāi)返鄉人士懇談會(huì )，向返鄉群眾介紹我鎮20xx年全鎮工作情況，家鄉發(fā)生的變化，特別是脫貧攻堅各項成果，宣傳脫貧攻堅、返鄉創(chuàng )業(yè)的各項政策，聽(tīng)取返鄉人士的意見(jiàn)建議，提高返鄉人員認可度，激發(fā)返鄉人員留鄉創(chuàng )業(yè)熱情，推進(jìn)我鎮脫貧攻堅和鄉村振興工作。各村（社區）應在春節前組織返鄉人員召開(kāi)各村（社區）返鄉人員懇談會(huì )。（責任領(lǐng)導：趙林）
�。ǘ┱匍_(kāi)小壩人才新春座談會(huì )
2月10日前，邀請小壩籍在外企業(yè)家、成功人士和在小壩的企業(yè)代表召開(kāi)小壩人才新春座談會(huì )，向參會(huì )人員介紹我鎮20xx年全鎮工作情況，家鄉發(fā)生的變化，特別是脫貧攻堅各項成果，宣傳招商引資、返鄉創(chuàng )業(yè)的各項優(yōu)惠政策，聽(tīng)取對小壩發(fā)展的意見(jiàn)建議，提高小壩籍成功人士和在小壩企業(yè)的認可度，最大力量凝集智慧，推動(dòng)小壩各項事業(yè)發(fā)展。（責任領(lǐng)導：加紅波）
�。ㄈ┱匍_(kāi)脫貧攻堅工作座談會(huì )
2月10日前，邀請部分貧困戶(hù)代表、幫扶力量代表、村組干部代表召開(kāi)脫貧攻堅工作座談會(huì )，向貧困戶(hù)代表介紹我鎮20xx年全鎮脫貧攻堅工作情況和20xx年工作計劃，暢談家鄉發(fā)展變化，宣傳脫貧攻堅的各項政策，聽(tīng)取對脫貧攻堅工作的意見(jiàn)建議，切實(shí)提高群眾認可度。（責任領(lǐng)導：張祿海）
二、舉辦三項評選，塑造先進(jìn)典型
�。ㄒ唬┡e辦“脫貧標兵”評選
在全鎮已脫貧464戶(hù)1529人中評選10名勤奮努力、不等不靠、樂(lè )觀(guān)向上的“脫貧標兵”，對他們進(jìn)行適當的物質(zhì)獎勵，并在全鎮范圍內廣泛宣傳。通過(guò)以點(diǎn)帶面，建立你追我趕的比拼制度，避免等靠要的錯誤思想冒頭，引導貧困戶(hù)樹(shù)立自尊、自信、自立、自強的意識，在全鎮營(yíng)造勤勞致富、自主脫貧的輿論氛圍，進(jìn)一步激發(fā)脫貧的內生動(dòng)力。（責任領(lǐng)導：張祿海）
�。ǘ┡e辦“幫扶模范”評選
在全鎮幫扶干部（包括幫扶部門(mén)、站所、鎮機關(guān)）中評選10名事跡突出、成效顯著(zhù)、群眾滿(mǎn)意度高的“幫扶模范”，對他們進(jìn)行適當的`物質(zhì)獎勵，并在全鎮范圍內廣泛宣傳，鼓舞全鎮扶貧干部的士氣，教育引導他們以先進(jìn)典型為榜樣，積極投身脫貧攻堅實(shí)踐，堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰。（責任領(lǐng)導：高曉芳）
�。ㄈ┡e辦“優(yōu)秀村官”評選
在全鎮202名村（社區）村、組干部中評選10名恪盡職守、成績(jì)優(yōu)異、事跡突出、群眾滿(mǎn)意度高的“優(yōu)秀村官”，對他們進(jìn)行適當的物質(zhì)獎勵，并在全鎮范圍內廣泛宣傳，鼓舞村組干部士氣，激勵全鎮廣大黨員干部群眾進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰。（責任領(lǐng)導：高曉芳）
各責任領(lǐng)導牽頭，三項評選活動(dòng)在2月1日至3月10日期間開(kāi)展。
三、開(kāi)展三項活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“新春暖心”志愿服務(wù)活動(dòng)。
擬發(fā)動(dòng)機關(guān)、站所、學(xué)校、醫院、小壩商會(huì )等志愿者，開(kāi)展場(chǎng)鎮文明勸導和秩序維護、題寫(xiě)春聯(lián)、惠民演出、關(guān)愛(ài)留守兒童、老人等“新春暖心”志愿服務(wù)活動(dòng)同時(shí)，積極宣傳十九大和省委十一屆二次全會(huì )精神和營(yíng)造文明祥和的節日氛圍。（責任領(lǐng)導：加紅波）
�。ǘ╅_(kāi)展“新春送健康”免費義診活動(dòng)。
擬在場(chǎng)鎮、回龍開(kāi)展1-2場(chǎng)免費義診活動(dòng)，為群眾提供免費測量血壓、把脈、健康咨詢(xún)、診斷等服務(wù)，同時(shí)積極宣傳醫療扶貧、新型城鄉居民醫療保險、小額保險等政策，讓全鎮人民群眾充分感受黨和政府的溫暖，增強群眾獲得感、幸福感。（責任領(lǐng)導：蹇開(kāi)平）
�。ㄈ╅_(kāi)展“新春大走訪(fǎng)”活動(dòng)。
進(jìn)一步深化“結親幫萬(wàn)戶(hù)”工作，發(fā)動(dòng)全體幫扶干部再次摸排走訪(fǎng)，對標補短，有針對性的幫助聯(lián)系戶(hù)規劃20xx年生產(chǎn)生活計劃，鼓勵其發(fā)展致富。鎮班子成員帶頭走村入戶(hù)，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)和送溫暖等活動(dòng)。慰問(wèn)做到統籌安排、整合資源，實(shí)施精準救助、精準幫扶、精準慰問(wèn)，把市、縣、鎮的關(guān)懷、溫暖送到廣大人民群眾的心坎上。（責任領(lǐng)導：鄧麗、張祿海）
上述涉及各項工作由各責任領(lǐng)導牽頭負責，于1月30日前拿出具體實(shí)施方案，確保盡快實(shí)施。各村(社區)可根據上述活動(dòng)方案，結合自身實(shí)際，在村級開(kāi)展相應活動(dòng)。
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 4
為進(jìn)一步保障生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員基本權益，有效做好嚴寒天氣下流浪乞討人員的救助管理工作，切實(shí)保障他們的生命安全，特制定“流浪乞討人員冬季救助工作實(shí)施方案”如下：
一、工作目標
按照“屬地管理、條塊結合、各司其職”和“自愿救助、無(wú)償救助、依法救助、應助盡助”的原則，全面開(kāi)展“冬季送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)，確保無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員以及因務(wù)工不著(zhù)、尋親不遇、被偷被騙等原因而陷入困境、居無(wú)定所、流落街頭的生活無(wú)著(zhù)人員及時(shí)得到安全有效的救助服務(wù)，讓困難群眾在嚴寒中感受到政府和社會(huì )的關(guān)愛(ài)。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┘哟蠼置嬷鲃�(dòng)救助力度。結合“冬季送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)（持續到2月下旬）的開(kāi)展，區民政局積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)，鎮辦積極組織轄區內的公安、衛計、城管等部門(mén)共同開(kāi)展街面巡查、排查，全面覆蓋廢棄拆遷房屋、廢棄施工工地、工棚、橋梁、涵洞、車(chē)站、地下維修管道溝、公園、農貿市場(chǎng)、城鄉結合部等流浪乞討人員可能露宿區域，積極勸導、引導生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員入站接受救助。按照“先救助、后甄別”的`原則，及時(shí)為流浪乞討未成年人、殘疾人和行動(dòng)不便人員提供生活、返鄉等救助，為流浪乞討危重病人和智障人員提供醫療、安置等救助。對具有行為能力且不愿入站接受救助的，根據情況提供必要的抗寒物品和求助方式，并做好工作記錄。另外在嚴寒惡劣天氣時(shí)，要加強街面排查工作，主動(dòng)加強與公安、城管等部門(mén)的協(xié)調聯(lián)動(dòng)，做好有效銜接，切實(shí)履行各自職責，共同做好街面救助管理工作。
�。ǘ┘訌姸揪戎畔鞑�。通過(guò)新聞媒體、公眾網(wǎng)絡(luò )、公益短信、微信平臺等多種方式宣傳冬季救助措施，并向環(huán)衛工人、沿街商戶(hù)、福彩站點(diǎn)以及愛(ài)心群眾等發(fā)放宣傳單、倡議書(shū)、愛(ài)心救助聯(lián)系卡等宣傳資料，幫助群眾和求助對象及時(shí)獲悉求助渠道、求助機構等信息，方便群眾及時(shí)提供救助線(xiàn)索，形成社會(huì )共同參與的良好救助氛圍。另外加強與新聞媒體和社會(huì )公眾的互動(dòng)溝通，及時(shí)介紹冬季救助工作進(jìn)展、工作成效和工作難點(diǎn)，引導媒體和公眾客觀(guān)理性認識流浪乞討人員救助管理工作。
�。ㄈ┘訌娋戎c(diǎn)管理。充分發(fā)揮流浪乞討人員救助點(diǎn)的作用。開(kāi)展救助點(diǎn)督查工作，嚴格落實(shí)崗位責任制，對求助人員和求助電話(huà)，要熱情對待，及時(shí)辦理；嚴格落實(shí)救助區域管理制度，對有暴力傾向和不具備行為能力的救助對象要嚴加防范，切實(shí)杜絕意外事故的發(fā)生；嚴格落實(shí)救助業(yè)務(wù)操作規程，依法依規開(kāi)展救助，保全工作記錄、救助檔案等資料，確保不出任何責任性事故。
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立杜集區流浪乞討人員“冬季送溫暖”專(zhuān)項救助工作領(lǐng)導小組，目標任務(wù)分解到人，統一領(lǐng)導，各負其責，集全區之力做好“冬季送溫暖”專(zhuān)項救助工作。
�。ǘ⿵娀熑我庾R。引導救助管理工作人員充分認識專(zhuān)項救助工作的重要性，切實(shí)增強政治敏感性，把“冬季送溫暖”專(zhuān)項救助工作作為近期中心工作。
�。ㄈ┩晟乒ぷ黝A案。進(jìn)一步完善火情、災情、突發(fā)疾病以及群體鬧事等突發(fā)事件處置預案，按照早發(fā)現、早報告、早決策、早處置的原則，根據事件的具體情況和性質(zhì)，按照預案要求快速、高效、穩妥地做好應急處置工作。
�。ㄋ模┳龊梦镔Y籌備。提前做好食品、御寒物品、醫療用品等冬季救助物資的采購儲備工作，確保救助人員基本的生活、飲食、安全有保障。
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 5
為切實(shí)維護流浪乞討人員權益，根據省民政廳等十一部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<全省開(kāi)展生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理服務(wù)質(zhì)量大提升專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（甘民發(fā)〔20xx〕50號）精神，結合新區實(shí)際，按照“屬地管理、條塊結合、各司其職”和“自愿救助、無(wú)償救助、依法救助、應助盡助”的原則，開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)，確保流浪乞討人員在寒冷冬季得到及時(shí)有效救助，不出現凍傷、凍死事件。
一、時(shí)間安排
20xx年12月21日
二、職責分工
�。ㄒ唬﹫@區公共服務(wù)局。負責做好轄區內流浪乞討人員救助工作。通過(guò)確定食宿點(diǎn)的方式，為當日無(wú)法返程的流浪乞討人員提供臨時(shí)食宿。積極協(xié)調交運部門(mén)，做好流浪乞討人員接返工作。定期在轄區內人流量大、流浪乞討人員出現頻率較高的場(chǎng)所開(kāi)展“寒冬送溫暖”現場(chǎng)救助活動(dòng)。指導鄉鎮（中心社區）按照屬地管理原則，建立救助對象“主動(dòng)發(fā)現”機制，充分發(fā)揮村（居）委會(huì )、駐村干部、社區網(wǎng)格員、社會(huì )工作者、志愿者、熱心市民的'積極作用，廣泛開(kāi)展流浪乞討人員排查，對生活陷入困境的流浪乞討人員做到早發(fā)現、早干預、早救助，實(shí)現救助“無(wú)盲區”。
�。ǘ﹫@區城市（鄉）建設管理局、公安派出所。履行街面巡查職責，發(fā)現流浪乞討人員的，應告知、引導其到園區公共服務(wù)局接受救助。對其中殘疾人、未成年人、老年人和行動(dòng)不便人員，應護送至蘭州市救助管理站，并履行書(shū)面交接手續，護送完全民事行為能力人的，應征得其同意。
園區城市（鄉）建設管理局應依法做好流浪乞討人員對市容環(huán)境衛生影響的管理工作，對違反城市管理規定的，要依歸依法處理。同時(shí)，應指導長(cháng)途汽車(chē)站、各運輸企業(yè)等單位為流浪乞討人員返回戶(hù)籍地提供方便，對園區公共服務(wù)局為流浪乞討人員購買(mǎi)車(chē)票給予優(yōu)先照顧。
公安派出所應協(xié)助做好流浪乞討人員身份鑒定、查詢(xún)查證工作。對發(fā)現的流浪乞討無(wú)法查證戶(hù)籍的精神病人，應按照《蘭州市肇事肇禍等嚴重精神障礙患者救治救助和管控工作辦法》（蘭辦發(fā)〔20xx〕55號）有關(guān)規定送往蘭州市精神康復醫院。
�。ㄈ┨m州新區第一人民醫院。接到公安、城管或群眾撥打救治流浪乞討人員急救電話(huà)后，及時(shí)安排醫護人員出診救治，按照“先救治、后救助”原則，做好街頭流浪乞討人員中危重病人、精神病人、傳染病人、殘疾病人的醫療救治工作。
三、工作要求
各園區公共服務(wù)局、城市（鄉）建設管理局、公安派出所、新區第一人民醫院應加強協(xié)調配合，組織動(dòng)員各方力量開(kāi)展常態(tài)化、多樣化的街頭勸導、現場(chǎng)救助和宣傳引導活動(dòng)，發(fā)現一例救助一例，堅決杜絕因救助不及時(shí)、工作不到位、失職瀆職而發(fā)生各類(lèi)責任事故的現象。
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 6
根據省、州總工會(huì )"兩節"期間送溫暖活動(dòng)文件的精神，20xx年"兩節"期間繼續開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。為扎實(shí)做好我縣"兩節"向困難職工送溫暖工作，切實(shí)安頓好困難職工的"兩節"生活，讓每個(gè)困難職工都能安度"兩節"，結合我縣實(shí)際，特制定此方案。
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)黨中央領(lǐng)導關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話(huà)精神，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，繼續做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度，努力滿(mǎn)足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )建設美好**而奮斗。
二、送溫暖資金籌措
通過(guò)摸排核查，目前我縣有困難職工325戶(hù)，按照省總要求，結合我縣實(shí)際，每戶(hù)給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì )自籌，財政配套資金。
三、送溫暖對象和標準
按照貴州省總工會(huì )的通知要求，結合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：
1、生活困難的勞動(dòng)模范；
2、低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的困難職工；
3、本人或家庭成員患大病的困難職工；
4、家庭遭到意外災害致困的`職工；
5、因子女上學(xué)家庭負擔過(guò)重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶(hù)救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì )議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，規范程序，嚴格手續，加強監督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進(jìn)行，不得違規操作。
五、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)安排
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會(huì )要結合 "雙走訪(fǎng)，三服務(wù)"活動(dòng)，廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖，妥善安頓好他們的"兩節"生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì )主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度
各級工會(huì )要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。
七、設立特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)
縣總工會(huì )將于"兩節"期間開(kāi)通特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà) 24小時(shí)值班。對"兩節"期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實(shí)的基礎上給予救助。
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 7
一、活動(dòng)背景：
秋去冬來(lái)，寒冷季節再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調間里上班、學(xué)習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學(xué)，但看到10月份莫凡帶會(huì )的走訪(fǎng)信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著(zhù)腳丫的孩子。但他們依然還是堅持到學(xué)校上學(xué)，面對困難，他們有抱怨，他們只想說(shuō)：我要讀書(shū)！活動(dòng)將通過(guò)現場(chǎng)義賣(mài)公司紀念品及公司柜捐贈雨鞋進(jìn)行，以表達公司全體員工回饋社會(huì )，對貧困山區孩子奉獻愛(ài)心的義舉。
二、活動(dòng)主題：
感恩的心謝謝這些可愛(ài)的孩子給了我們一個(gè)表達愛(ài)的機會(huì )！為貧困山區孩子籌集過(guò)冬雨靴（本次活動(dòng)不收集其他物品）
三、活動(dòng)目的：
1、借此次活動(dòng)機會(huì )，公司將對公司員工進(jìn)行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵員工積極進(jìn)取，創(chuàng )造更多的社會(huì )效益，體現公司和員工的社會(huì )價(jià)值和自身價(jià)值，同時(shí)為貧困山區的.孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛(ài)心。
2、呼喚愛(ài)，延續愛(ài)，傳播愛(ài)！
四、活動(dòng)內容：
1、義賣(mài)：18：00——21：30由公司派4名志愿者負責義賣(mài)，統一穿麥田ｔ恤、帽子，公司營(yíng)銷(xiāo)部協(xié)助維持現場(chǎng)秩序。（義賣(mài)區放置由公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節活動(dòng)海報）
群體：針對來(lái)店消費顧客；
義賣(mài)公司紀念品：麥田白色ｔ恤（夏裝）：45元/件
針對購買(mǎi)麥田愛(ài)心物品的顧客，公司將贈送1小時(shí)歡唱券1張。
注：本次活動(dòng)義賣(mài)所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動(dòng)購買(mǎi)雨靴不得他用。
2、現場(chǎng)捐贈：方式：公司內部員工募捐，最后由公司領(lǐng)導統一將前期義賣(mài)品售賣(mài)所得一起交給公司負責人或公司財務(wù)部。
注：公司募捐的款項將統一換購成現在后交給公司，公司在活動(dòng)現場(chǎng)不得收取現金捐贈。同時(shí)，公司對員工進(jìn)行募捐，將在員工自主自愿的情況下進(jìn)行，不得強迫員工捐贈，不得規定員工捐贈數目；10塊錢(qián)，100塊錢(qián)是愛(ài)心，一塊錢(qián)也是愛(ài)心，每個(gè)人情況不同，盡力而為、量力而行；否則公司將不會(huì )接受捐助或終止活動(dòng)的合作。
五、活動(dòng)宣傳：
1、媒體跟蹤：公司電視2臺生活頻道將對活動(dòng)現場(chǎng)進(jìn)行報道，呼吁更多愛(ài)心人士能加入到麥田計劃的公益行列中來(lái)，給孩子們獻一份愛(ài)心。
2、現場(chǎng)布置：
�。�、公司一樓觀(guān)光電梯，打出星空錢(qián)柜攜手麥田計劃，“感恩節”一起奉獻“感恩的心”
�。�、針對公司會(huì )員：發(fā)放短信通知此次活動(dòng)（公司負責）
�。�、針對公司及ｑｑ群：公布活動(dòng)
�。�、四樓大廳，現場(chǎng)義賣(mài)區：放置公司宣傳圖片（10張左右），同時(shí)電視里滾動(dòng)播出某孩子圖片，播放系列公益歌曲背景（聲音適中）
�。�、一樓ｌｅｄ及包廂電視屏、打出感恩節主題的字幕，大廳公播換上感恩節主題
�。�、捐贈儀式當天，義賣(mài)區拉捐贈橫幅。
六、活動(dòng)配合：
活動(dòng)當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲（歌曲可由公司提供）
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 8
前黃實(shí)驗學(xué)校在陳校長(cháng)的號召下，一直倡導營(yíng)造“家”氛圍。所以學(xué)校工會(huì )陸校長(cháng)和xxx積極響應，讓教職員工能夠感受到學(xué)校的溫暖和和諧，現制定“送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
學(xué)校在教育局工會(huì )組織的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，結合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞“創(chuàng )造適合教師發(fā)展的管理”這一主題，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”方針，開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，提高工會(huì )凝聚力，進(jìn)一步維護教職工合法權益，加強工會(huì )自身建設，履行職責，多辦實(shí)事，以各種活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)“和諧學(xué)�！钡膭�(chuàng )建，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體，切實(shí)加強教師隊伍建設，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會(huì )制度，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的有效開(kāi)展。
二、工作目標:
進(jìn)一步擴大工會(huì )在教師中的影響力，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，讓全體教職工感受到工會(huì )服務(wù)的真誠、真摯與真心的溫暖。
三、主要內容
(一)共建文明和諧校園，增強工會(huì )的凝聚力
1、學(xué)習領(lǐng)會(huì )教師職業(yè)道德準則，發(fā)揮工會(huì )在構建和諧、文明校園中的獨特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習、工作氛圍，主要推進(jìn)“溫馨家園大家樂(lè )”系列活動(dòng)、教師茶話(huà)會(huì )活動(dòng)和外出旅游活動(dòng)，讓教師感覺(jué)到學(xué)校像家一樣溫暖。
2、繼續倡導做書(shū)香型教師。以開(kāi)展“享受閱讀”活動(dòng)為抓手，在教職工中全面倡導閱讀，開(kāi)展豐富多彩的'閱讀活動(dòng)。
3、積極開(kāi)展經(jīng)常性的教職工文娛體育活動(dòng)。結合端午、中秋、“教師節”、“三八”節等傳統節日開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，并在學(xué)�！绑w育節”和“藝術(shù)節”時(shí)開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，增進(jìn)教職工之間的團結和溝通，豐富教職工的業(yè)余文化生活，滿(mǎn)足教職工精神文化生活的需求，增強工會(huì )的活力和凝聚力。
4、開(kāi)展教職工俱樂(lè )部活動(dòng)，并積極參加武進(jìn)區教職工比賽，營(yíng)造健康、樂(lè )觀(guān)，積極進(jìn)取的教師形象。開(kāi)展教師新年團拜會(huì )等文娛活動(dòng)，提高教師的人文素養。全面提高教職工業(yè)余生活，打造“外形美、心靈美的美麗前實(shí)人”。
(二)發(fā)揮工會(huì )職能，創(chuàng )溫暖“教工之家”。
1、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開(kāi)展各種類(lèi)型、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng )造條件、增加設施，營(yíng)造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開(kāi)展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動(dòng)，培養教職工養成自覺(jué)鍛煉身體的良好習慣，推動(dòng)陽(yáng)光體育運動(dòng)的開(kāi)展。
2、繼續做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時(shí)刻掛心間，切實(shí)履行工會(huì )職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化。及時(shí)地慰問(wèn)病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪(fǎng)”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪(fǎng))制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養，為教職工辦實(shí)事、好事。
3、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，組織全體教職工每年參加一次體檢。
4、健全保障機制，繼續建立教職工的醫療保障體系，做好各種醫療保險的投保工作，及時(shí)幫助有關(guān)教職工做好各種醫療保險的理陪工作。
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 9
一、活動(dòng)背景：
秋去冬來(lái)，寒冷季節再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調間里上班、學(xué)習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學(xué)，但看到10月份莫凡帶會(huì )的走訪(fǎng)信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著(zhù)腳丫的'孩子……但他們依然還是堅持到學(xué)校上學(xué)，面對困難，他們有抱怨，他們只想說(shuō)：我要讀書(shū)！活動(dòng)將通過(guò)現場(chǎng)義賣(mài)某公司紀念品及某公司柜捐贈雨鞋進(jìn)行，以表達某公司全體員工回饋社會(huì )，對貧困山區孩子奉獻愛(ài)心的義舉。三、活動(dòng)主題：感恩的心謝謝這些可愛(ài)的孩子給了我們一個(gè)表達愛(ài)的機會(huì )！為貧困山區孩子籌集過(guò)冬雨靴（本次活動(dòng)不收集其他物品）
二、活動(dòng)目的：
1、借此次活動(dòng)機會(huì )，某公司將對公司員工進(jìn)行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵員工積極進(jìn)取，創(chuàng )造更多的社會(huì )效益，體現公司和員工的社會(huì )價(jià)值和自身價(jià)值，同時(shí)為貧困山區的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛(ài)心。
2、呼喚愛(ài)，延續愛(ài)，傳播愛(ài)！
三、活動(dòng)內容：
1、義賣(mài)：18：00——21：30由某公司派4名志愿者負責義賣(mài)，統一穿麥田ｔ恤、帽子，公司營(yíng)銷(xiāo)部協(xié)助維持現場(chǎng)秩序。（義賣(mài)區放置由某公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節活動(dòng)海報）
群體：針對來(lái)店消費顧客；
義賣(mài)某公司紀念品：麥田白色ｔ恤（夏裝）：45元/件
針對購買(mǎi)麥田愛(ài)心物品的顧客，某公司將贈送1小時(shí)歡唱券1張。
注：本次活動(dòng)義賣(mài)所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動(dòng)購買(mǎi)雨靴不得他用。
2、現場(chǎng)捐贈：方式：公司內部員工募捐，最后由公司領(lǐng)導統一將前期義賣(mài)品售賣(mài)所得一起交給某公司負責人或某公司財務(wù)部。
注：某公司募捐的款項將統一換購成**后交給某公司，某公司在活動(dòng)現場(chǎng)不得收取現金捐贈。同時(shí)，某公司對員工進(jìn)行募捐，將在員工自主自愿的情況下進(jìn)行，不得強迫員工捐贈，不得規定員工捐贈數目；10塊錢(qián)，100塊錢(qián)是愛(ài)心，一塊錢(qián)也是愛(ài)心，每個(gè)人情況不同，盡力而為、量力而行；否則某公司將不會(huì )接受捐助或終止活動(dòng)的合作。
四、活動(dòng)宣傳：
1、媒體跟蹤：某公司電視2臺生活頻道將對活動(dòng)現場(chǎng)進(jìn)行報道，呼吁更多愛(ài)心人士能加入到麥田計劃的公益行列中來(lái)，給孩子們獻一份愛(ài)心。
2、現場(chǎng)布置：
�。�、公司一樓觀(guān)光電梯，打出星空錢(qián)柜攜手麥田計劃，“感恩節”一起奉獻“感恩的心”
�。�、針對公司會(huì )員：發(fā)放短信通知此次活動(dòng)（某公司負責）
�。�、針對某公司及群：公布活動(dòng)
�。�、四樓大廳，現場(chǎng)義賣(mài)區：放置某公司宣傳圖片（10張左右），同時(shí)電視里滾動(dòng)播出某孩子圖片，播放系列公益歌曲背景（聲音適中）
�。�、一樓ｌｅｄ及包廂電視屏、打出感恩節主題的字幕，大廳公播換上感恩節主題
�。�、捐贈儀式當天，義賣(mài)區拉捐贈橫幅。
五、活動(dòng)配合：
活動(dòng)當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲（歌曲可由某公司提供）
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 10
為確保特困勞模、特困職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，根據盛通化市工會(huì )的統一要求和市委的總體部署，市總工會(huì )就做好XX年工會(huì )集中送溫暖活動(dòng)，制定以下方案：
一、基本情況
為做好XX年工會(huì )集中送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )按照“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”的原則，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，目前已經(jīng)完成了活動(dòng)的前期各項準備工作。
1、加強領(lǐng)導。為加強對集中送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立了集安市總工會(huì )XX年集中送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導小組。組長(cháng)由市總工會(huì )主席劉太平擔任，副組長(cháng)金鑫、于志強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領(lǐng)導小組召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議研究部署集中送溫暖工作，保證了集中送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2、調查摸底。XX年11月，市總工會(huì )轉發(fā)了《通化市總工會(huì )關(guān)于轉發(fā)<吉林省總工會(huì )關(guān)于在全省開(kāi)展職工生活大檢查的通知>的通知》，安排全市各基層工會(huì )對職工生活情況進(jìn)行了調查摸底，并對摸底情況進(jìn)行了核實(shí)匯總，共確定困難職工447戶(hù)。
3、籌措資金。組織全市各級工會(huì )組織多方籌措資金，積極爭取有關(guān)部門(mén)的支持，保證今年集中送溫暖資金額度在往年基礎上有一定的提高。目前，已籌措送溫暖資金91,500元。其中：各級工會(huì )組織籌措20,000元；財政撥付送溫暖資金20,000元；民政部門(mén)專(zhuān)項支持20,000元；總工會(huì )經(jīng)費安排31,500元。
4、確定標準。市總工會(huì )于XX年1月4日召開(kāi)了主席辦公會(huì )議，專(zhuān)題研究布署了XX年集中送溫暖活動(dòng)。在去年一袋米、一袋面基礎上，確定今年每戶(hù)增加一桶油，金額達到200元。
二、活動(dòng)安排
此次集中送溫暖活動(dòng)分集中走訪(fǎng)困難企業(yè)、集中走訪(fǎng)特困職工兩階段。
�。ㄒ唬� 集中走訪(fǎng)困難企業(yè)
動(dòng)員大會(huì )后，集中走訪(fǎng)東方機械有限公司、正大養護公司、利源金礦和得利硼業(yè)等8戶(hù)企業(yè)，為這些企業(yè)送去慰問(wèn)金，幫助企業(yè)
解決籌集送溫暖資金困難，加大企業(yè)扶持困難職工力度，由企業(yè)按照每戶(hù)200元標準發(fā)放送溫暖物資，保證企業(yè)集中送溫暖活動(dòng)的開(kāi)展。
�。ǘ┘凶咴L(fǎng)特困職工
1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。1月10日上午9時(shí)，召開(kāi)由各有關(guān)系統工會(huì )主席參加的集中送溫暖活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行動(dòng)員和具體布署，并向各系統工會(huì )統一發(fā)放米、面、油送溫暖物資。
2、市總工會(huì )與市主管領(lǐng)導一起走訪(fǎng)困難職工。請市委副書(shū)記李永杰、市政府副市長(cháng)劉永福一起走訪(fǎng)2戶(hù)困難職工。每戶(hù)標準500元（300元現金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。
3、各系統工會(huì )組織走訪(fǎng)困難職工。會(huì )后，各系統工會(huì )組織按活動(dòng)方案要求，立即組織開(kāi)展集中送溫暖活動(dòng)。
三、幾點(diǎn)要求
1、各工會(huì )組織要高度重視集中送溫暖活動(dòng)，主席要親自抓，親自走訪(fǎng)慰問(wèn)困難勞模和特困職工的走訪(fǎng)，傾聽(tīng)困難職工的訴求，幫助解決生活中的實(shí)際困難，送去黨和政府的`溫暖，使困難職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。
2、各工會(huì )組織要統一時(shí)間、統一行動(dòng)、統一內容，認真做好集中送溫暖活動(dòng)。要深入基層了解情況，不漏掉一個(gè)需要幫助的困難職工，要保證在2月10日前將送溫暖物資發(fā)放到每一個(gè)困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發(fā)生意外。
3、各工會(huì )組織要加大送溫暖活動(dòng)宣傳力度。要通過(guò)電臺、電視臺、簡(jiǎn)報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會(huì )了解和支持工會(huì )開(kāi)展的集中送溫暖活動(dòng)，充分體現黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 11
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的`工作，集團始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí)，構建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機制，結合集團實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構建和諧X。
三、慰問(wèn)對象
困難職工、困難黨員及屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)
X商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭，集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;
2、屬(現役人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì )，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：
20XX年X月X日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款，年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門(mén);
2、各子公司困難黨員、職工、屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人：
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 12
公司各工會(huì )小組：
根據市總工會(huì )、集團工會(huì )的部署，旗能公司工會(huì )決定于20xx年元旦春節期間，開(kāi)展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖系列活動(dòng)，活動(dòng)的具體實(shí)施方案為：
一、指導思想
積極協(xié)助黨委、政府落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、扶貧濟困、權益維護、精神關(guān)懷、強化服務(wù)等，對廣大職工群眾特別是困難職工群體和勞動(dòng)模范開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，切實(shí)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、幫扶困難職工群體，維護職工合法權益、服務(wù)廣大職工、促進(jìn)職工隊伍穩定和社會(huì )穩定中發(fā)揮組織的重要作用，送溫暖活動(dòng)方案范文。
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月上旬至20XX年春節前
三、覆蓋對象
面向困難群體，面向先進(jìn)模范人物
四、實(shí)施步驟
1.深入開(kāi)展調查研究。摸清困難職工數量、至困原因和利益需求，多渠道籌集送溫暖資金，為“兩節”送溫暖做好
資金保障。
2、救助對象。重點(diǎn)做好以下3類(lèi)對象的幫扶救助工作：
�。�1）因重大疾病、子女教育、意外災害等原因致困的家庭；
�。�2）生活困難的先進(jìn)模范家庭；
�。�3）元旦春節假期期間堅守崗位的職工。
3.加大對困難職工家庭的幫扶力度。對已經(jīng)建立困難職工檔案的困難職工、困難勞模進(jìn)行全面走訪(fǎng)慰問(wèn)，努力做到“全覆蓋、不遺漏”；對因患大病、子女上學(xué)造成生活困難的職工家庭積極提供醫療和助學(xué)救助。
4.積極開(kāi)展人文關(guān)懷及精神幫扶工作。對表現先進(jìn)的.人物，要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報道、座談交流等方式營(yíng)造關(guān)心、尊重、學(xué)習、弘揚精神的氛圍。
五、具體要求
1、制定計劃，做好統籌安排。按照走訪(fǎng)慰問(wèn)與機制建設相聯(lián)動(dòng)，救急濟難與深層次矛盾化解相協(xié)調，物質(zhì)資助與人文關(guān)懷相結合的要求，提出有具體目標、有黨政支持、有人員落實(shí)、有資金保障、有機制規范、有措施保證的計劃實(shí)施方案，并落到工作實(shí)處。
2、開(kāi)展幫扶服務(wù)，力求多措并舉。一是做好勞模生活困難補助金、特殊困難幫扶金和20xx年元旦、春節慰問(wèn)金的發(fā)放工作，切實(shí)做到及時(shí)、準確。二是大力疏通困難群眾利益訴求渠道，有效開(kāi)展低收入群眾的援助服務(wù)。
3、強化政策幫困，力爭無(wú)縫鏈接。廣泛開(kāi)展惠民政策的宣傳活動(dòng)。
4、營(yíng)造輿論氛圍，擴大社會(huì )影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地，及時(shí)報道對活動(dòng)的關(guān)心和支持，大力宣傳送溫暖活動(dòng)的典型經(jīng)驗、成功做法和主要成效，進(jìn)一步擴大社會(huì )影響，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)愛(ài)困難職工、幫扶困難群眾的良好氛圍，規劃方案《送溫暖活動(dòng)方案范文》。
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 13
各基層工會(huì )：
根據上級工會(huì )的通知精神，我會(huì )將繼續開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，對困難職工進(jìn)行“送溫暖”幫扶救助。經(jīng)研究，決定于今年12月份在全市各基層工會(huì )開(kāi)展20xx年度符合條（已建檔）的困難職工（農民工）進(jìn)行送溫暖幫扶工作，現將有關(guān)事項通知如下：
一、“送溫暖”活動(dòng)幫扶救助的范圍和申報對象
已經(jīng)xx市總工會(huì )審批建檔并錄入《全國工會(huì )幫扶工作管理系統》的.的困難職工（農民工）（附名單）
二、申報所需提交材料
1、《困難職工救助申請書(shū)》（附1）；
2、申請人工會(huì )會(huì )員證、身份證、戶(hù)口簿復印。
3、申請人農商銀行賬戶(hù)復�。òㄩ_(kāi)戶(hù)行、用戶(hù)名及賬號）；
4、基層工會(huì )的公示材料（公示及公示無(wú)異議證明，附2公示提供A4紙照片，附提供原）；
5、困難職工救助審批表（附4）
三、工作要求
對符合條的困難職工（農民工）進(jìn)行幫扶救助，是工會(huì )組織對他們應盡的義務(wù)。因此，各基層工會(huì )要高度重視送溫暖救助工作，根據上級工會(huì )對困難職工的幫扶必須堅持“先建檔、后幫扶，實(shí)名制，依檔幫扶”的原則，落實(shí)專(zhuān)人負責，按時(shí)上報有關(guān)資料。
請各基層工會(huì )認真按本通知要求，讓符合幫扶救助條的職工及時(shí)申報。凡申報送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無(wú)異議后再上報，上報的相關(guān)表格要有單位工會(huì )領(lǐng)導簽名，并加蓋單位基層工會(huì )�。ú荒芤詥挝恍姓墓妫┧猩蠄筚Y料含個(gè)人申請書(shū)一律用A4紙填寫(xiě)，并于20xx年12月2日前將相關(guān)材料送市總工會(huì )職工困難幫扶中心（本通知只通過(guò)郵箱網(wǎng)絡(luò )傳輸，不再另發(fā)紙質(zhì)，此項工作時(shí)效性強，請各單位按時(shí)上報相關(guān)材料，恕不再催，過(guò)期自誤）。
聯(lián)系電話(huà)：xx
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 14
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入推進(jìn)困難職工解困脫困工作。根據市委市政府的統一部署，經(jīng)市總工會(huì )研究決定，20xx年元旦春節期間全市工會(huì )系統繼續開(kāi)展以“心系職工情、溫暖千萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、送溫暖活動(dòng)總體安排
元旦春節期間送溫暖活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：
1、活動(dòng)準備階段：11月下旬—12月中旬，啟動(dòng)全市工會(huì )系統送溫暖活動(dòng)。各基層工會(huì )在前期全市開(kāi)展的困難職工生活狀況調查工作基礎上，結合本通知要求，進(jìn)一步調查核實(shí)本地區、本系統、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；
2、資金籌備發(fā)放階段：12月上旬積極籌集并落實(shí)送溫暖資金。12月下旬，市總工會(huì )舉行全市工會(huì )系統送溫暖資金發(fā)放儀式，向全市各基層工會(huì )發(fā)放送溫暖慰問(wèn)資金；
3、走訪(fǎng)慰問(wèn)階段：1月上旬—春節前，各級工會(huì )廣泛開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)送溫暖對象，發(fā)放慰問(wèn)金；
4、檢查總結階段：2月下旬，市總工會(huì )組成督查組，檢查全市各級工會(huì )送溫暖慰問(wèn)金發(fā)放情況，并總結送溫暖開(kāi)展情況，上報統計送溫暖數據。
二、送溫暖慰問(wèn)對象及標準
1、特困職工（農民工）家庭。經(jīng)過(guò)全市困難職工生活狀況摸底調查的困難職工、農民工（詳見(jiàn)市總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全市困難職工生活狀況調查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問(wèn)標準每戶(hù)600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過(guò)剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問(wèn)標準每戶(hù)300元。
3、節日堅守在一線(xiàn)職工代表。主要指重點(diǎn)工程建設工地、環(huán)衛、交警等節日期間仍堅守一線(xiàn)的職工和農民工代表。慰問(wèn)標準為每人200元。
4、返鄉農民工代表。向非本市戶(hù)藉在xx務(wù)工的困難農民工代表，開(kāi)展“平安返鄉行動(dòng)”，給予每人300元的車(chē)票補貼。
各基層工會(huì )根據各自實(shí)際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動(dòng)的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經(jīng)社區和單位工會(huì )核實(shí)，生活確實(shí)困難的，可視情給予500元以?xún)鹊奈繂?wèn)。
三、送溫暖活動(dòng)主要內容
1、扎實(shí)做好走訪(fǎng)慰問(wèn)工作�！皟晒潯逼陂g，各級工會(huì )要組織領(lǐng)導和工會(huì )干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實(shí)際問(wèn)題。走訪(fǎng)中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關(guān)惠民政策，幫助困難職工樹(shù)立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會(huì )干部已結對還未走訪(fǎng)的，結合此次送溫暖活動(dòng)要一人不漏的走訪(fǎng)到位。
2、積極開(kāi)展援助就業(yè)活動(dòng)。積極開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)和工會(huì )就業(yè)援助月活動(dòng)，搭建就業(yè)平臺，為在供給側結構性改革中暫時(shí)下崗失業(yè)的'困難職工和農民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實(shí)現就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助行動(dòng)，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。繼續加大工會(huì )小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農民工）、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專(zhuān)畢業(yè)生以及產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)轉崗分流職工四類(lèi)人群實(shí)現就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。
3、加大維權幫扶力度。重點(diǎn)關(guān)注農民工欠薪問(wèn)題，積極參與配合政府相關(guān)部門(mén)開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權熱線(xiàn)與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作，依法依程序處理工資拖欠問(wèn)題。做好轉崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作，幫助解決實(shí)際困難。
4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級工會(huì )特別是基層工會(huì )要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂(lè )部、職工書(shū)屋等工會(huì )陣地作用，深入一線(xiàn)送文化，豐富節日期間留守的一線(xiàn)職工的業(yè)余文化生活。同時(shí)基層工會(huì )要協(xié)助改善一線(xiàn)職工餐飲后勤服務(wù)，豐富堅守崗位職工節日生活。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心實(shí)施。各級工會(huì )要把送溫暖作為學(xué)習貫徹十九大精神的生動(dòng)實(shí)踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領(lǐng)導，建立“一把手負總責，分管領(lǐng)導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實(shí)，按階段有序推進(jìn)送溫暖各項工作落實(shí)。
�。ǘ﹪栏駱藴�，規范程序。各級工會(huì )組織要按要求做好本轄區本單位困難職工的調查、申報、公示和走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，各單位原則上通過(guò)銀行卡（存折）打卡發(fā)放，各縣區、園區、新區要及時(shí)將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會(huì )報賬，并對困難職工檔案進(jìn)行歸檔，以便市總工會(huì )及有關(guān)單位審計和專(zhuān)項資金監督檢查。要及時(shí)與本級財政部門(mén)聯(lián)系，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉和使用。
�。ㄈ⿵娀熑�、嚴守紀律。送溫暖活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、涉面廣，各級工會(huì )要高度重視，嚴格落實(shí)屬地管理原則，認真做好本轄區困難職工群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪(fǎng)。開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中，必須嚴格工作紀律，輕車(chē)簡(jiǎn)從、厲行節儉、務(wù)求實(shí)效，充分展示工會(huì )干部“兩學(xué)一做”學(xué)習教育成效。
�。ㄋ模┳⒅匦麄�、營(yíng)造氛圍。各級工會(huì )要充分利用工會(huì )網(wǎng)站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開(kāi)展元旦春節送溫暖活動(dòng)的宣傳工作，及時(shí)總結報道元旦春節送溫暖活動(dòng)的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會(huì )送溫暖的社會(huì )影響力，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)愛(ài)困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會(huì )力量參與到職工幫扶的工作中來(lái)。各系統單位及時(shí)將送溫暖活動(dòng)總結報告和相關(guān)報表報市總保障部。
公司工會(huì )寒冬送溫暖活動(dòng)方案 15
機關(guān)各處室（站）、局直各單位：為使水利系統廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，局機關(guān)黨委、工會(huì )在春節前夕繼續開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、救助范圍及條件
黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局，身患嚴重疾病或遭遇重大意外災害，造成當前生活特別困難的黨員、職工。
二、救助程序
1、摸清受助對象困難情況
機關(guān)各處室（站）、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進(jìn)行調查摸底，進(jìn)一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數后，根據實(shí)際情況確定救助名單。
3、公示及上報
各單位確定救助名單后，采取適當形式，在單位內部予以公示，并上報局機關(guān)黨委和工會(huì )。
4、機關(guān)黨委、工會(huì )救助
機關(guān)黨委、工會(huì )匯總后，進(jìn)行綜合衡量，視困難程度分類(lèi)救助。
三、工作要求
1、加強領(lǐng)導，嚴密組織。機關(guān)各處室（站）、局直各單位要認真調查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準。
2、嚴格遵守上報時(shí)限規定。上報的名單要填寫(xiě)救助申請表，于20xx年xx月xx日前將紙質(zhì)材料（一式三份、加蓋公章）上報機關(guān)黨委和工會(huì )。
需要救助的.困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關(guān)黨委（電話(huà)：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會(huì )（電話(huà)：xx）。
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