企業(yè)復工方案附件（精選5篇）
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)復工方案附件（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)復工方案附件1
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我市工業(yè)企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，最大程度控制疫情傳播，現制定方案如下：
一、復工復產(chǎn)總體要求
根據《河南省人民政府關(guān)于延長(cháng)2020年春節假期的通知》、《河南省工業(yè)和信息化廳辦公室關(guān)于做好工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作的指導意見(jiàn)》（豫工信辦防疫〔2020〕18號）文件精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個(gè)，復工一個(gè)；規范一個(gè)，放行一個(gè)；達標一個(gè)，審批一個(gè)”的原則形成《長(cháng)垣市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)白名單》（名單附后），白名單外的企業(yè)不可復工復產(chǎn)。已復工復產(chǎn)的44家衛材加工企業(yè)要嚴格執行本方案要求的復工復產(chǎn)條件。
二、復工復產(chǎn)條件
復工復產(chǎn)的企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
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復工復產(chǎn)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立6類(lèi)臺賬：
1、門(mén)崗入場(chǎng)（廠(chǎng)）登記臺賬（人員體溫測量、進(jìn)出車(chē)輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車(chē)間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、企業(yè)三類(lèi)人員排查臺賬（日報告、零報告）。
�。ǘ﹤潺R疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類(lèi)防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
�。ㄈ┞鋵�(shí)從業(yè)人員管控要求
企業(yè)要安排員工集中食宿，根據滿(mǎn)足集中食宿人員規模確定復工復產(chǎn)規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動(dòng)。對外來(lái)人員、原材料、車(chē)輛、企業(yè)高管和企業(yè)員工等進(jìn)出情況進(jìn)行詳細排查登記，市外返長(cháng)人員隔離14天以上，根據疫情防控重點(diǎn)地區和非重點(diǎn)地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實(shí)6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動(dòng)。
1、要明確防疫責任人。
2、執行公共場(chǎng)所防疫措施，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、施工場(chǎng)地和生活區實(shí)施封閉管理，按要求對重點(diǎn)區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開(kāi)大型會(huì )議、舉行大型活動(dòng)。若召開(kāi)小型會(huì )議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話(huà)。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無(wú)餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在企業(yè)內部進(jìn)行全員無(wú)死角疫情防控宣傳。
�。ㄋ模┘訌娨咔橹R宣傳普及
設置新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類(lèi)工作群、電話(huà)通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實(shí)做好疫情防控工作。
三、復工復產(chǎn)審批程序
擬復工復產(chǎn)的企業(yè)要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書(shū)面申請，并制定詳細的企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產(chǎn)重點(diǎn)項目?jì)热�，�?jīng)屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行公開(kāi)公示。
四、復工復產(chǎn)要求
各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實(shí)屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)，對未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)、不滿(mǎn)足復工復產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責令其停工停產(chǎn)并追究其相應責任,對已復工復產(chǎn)的衛材加工企業(yè)也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批復工復產(chǎn)企業(yè)的用電保障工作，對未經(jīng)批準檀自復工復產(chǎn)的企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實(shí)不力，甚至失職瀆職造成工作被動(dòng)的要嚴肅追責問(wèn)責，確保各項防控措施落地落實(shí)、全市疫情防控工作平穩有序。
各復工企業(yè)要嚴格執行《長(cháng)垣市工業(yè)企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指南》。
企業(yè)復工方案附件2
為安全、有序、科學(xué)推進(jìn)百色市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，特制定此方案。
一、總體要求
堅決貫徹落實(shí)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴廣西工作組指導意見(jiàn)和自治區百色市疫情處置聯(lián)合指揮部決策部署，按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，在抓細抓實(shí)各項防控措施前提下，做好企業(yè)員工到崗返崗和物資暢通工作，積極穩妥有序推進(jìn)復工復產(chǎn)，切實(shí)做到疫情防控和經(jīng)濟建設兩手抓兩不誤。
二、成立領(lǐng)導小組機構
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組負責全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的統籌調度，及時(shí)協(xié)調解決復工復產(chǎn)過(guò)程中遇到的重大事項和問(wèn)題。領(lǐng)導小組成員單位負責指導復工復產(chǎn)過(guò)程中涉及本部門(mén)的保障支持工作，收集和分析復工復產(chǎn)過(guò)程中涉及本部門(mén)的主要問(wèn)題、對策建議。領(lǐng)導小組下設辦公室，匯總分析全市企業(yè)復工復產(chǎn)的綜合情況，研判突出問(wèn)題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統籌協(xié)調工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)日常相關(guān)工作。辦公室聯(lián)系電話(huà)：0776—2620066。
三、分類(lèi)推進(jìn)復工復產(chǎn)
(一)第一類(lèi)：本輪疫情未出現陽(yáng)性感染者的縣域(田東縣、那坡縣、凌云縣、樂(lè )業(yè)縣、田林縣和西林縣)。全面推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。
(二)第二類(lèi)：本輪疫情出現陽(yáng)性感染者、已連續9天無(wú)新增的縣域(右江區、田陽(yáng)區、平果市和隆林縣，不含封控區、管控區)。有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。
(三)第三類(lèi)：本輪疫情出現陽(yáng)性感染者、未清零的縣域(德�？h、靖西市)和其他縣域的封控區、管控區。提前謀劃，“一企一策”推進(jìn)企業(yè)工業(yè)復工復產(chǎn)。
四、明確復工復產(chǎn)條件
(一)第一類(lèi)區域。
各工業(yè)企業(yè)嚴格落實(shí)常態(tài)化疫情防控主體責任，執行好預約、限流、錯峰等要求，落實(shí)好測溫、戴口罩、一米線(xiàn)等措施。
(二)第二類(lèi)區域。
各工業(yè)企業(yè)嚴格按照有關(guān)場(chǎng)所和個(gè)人防護指南，制定企業(yè)復工復產(chǎn)實(shí)施方案，落實(shí)檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個(gè)到位”：
1.防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門(mén)車(chē)間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
2.員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進(jìn)行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進(jìn)行摸底等級，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
3.防控物資到位。企業(yè)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
4.防疫措施到位。落實(shí)好封閉管理要求，嚴控外來(lái)人員進(jìn)入本企業(yè)生產(chǎn)辦公場(chǎng)所和生活區;落實(shí)好員工進(jìn)出廠(chǎng)區體溫檢測制度;落實(shí)好車(chē)間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點(diǎn)定期消殺制度。
5.人員管控到位。嚴格做好車(chē)間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
(三)第三類(lèi)區域。
各工業(yè)企業(yè)在嚴格落實(shí)“五個(gè)到位”的基礎上，增加“三個(gè)到位”：
1.全廠(chǎng)消殺到位”：備足各類(lèi)防疫物資特別是消毒物資，培訓專(zhuān)業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構，對廠(chǎng)區內公共場(chǎng)所及工器具進(jìn)行全面消毒。
2.定期監測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況;定期開(kāi)展環(huán)境核酸檢測，且結果必須為陰性。
3.閉環(huán)管理到位：未解除管控措施前，企業(yè)職工原則上封閉在廠(chǎng)區，且安排單人單間，減少職工之間接觸;運輸車(chē)輛按要求消殺，進(jìn)出必須貼好封條，運輸線(xiàn)路實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)運行。
五、分類(lèi)實(shí)行報備報批
(一)第一類(lèi)區域。無(wú)需報備報批。各相關(guān)縣(市、區)工業(yè)和信息化部門(mén)指導企業(yè)直接復工復產(chǎn)。
(二)第二類(lèi)區域。實(shí)行報備制度。各有關(guān)縣(市、區)工業(yè)企業(yè)按照復工復產(chǎn)條件，逐項開(kāi)展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見(jiàn)附件)轄區工業(yè)和信息化部門(mén)。各縣(市、區)工業(yè)和信息化部門(mén)需在1天內對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達標的企業(yè)，提出整改措施，并指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)條件。對驗收合格的企業(yè)，由轄區工業(yè)和信息化部門(mén)發(fā)放復工復產(chǎn)確認書(shū)。
(三)第三類(lèi)區域。實(shí)行報批制度。各有關(guān)縣(市、區)工業(yè)企業(yè)按照復工復產(chǎn)條件，逐項開(kāi)展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見(jiàn)附件)轄區疫情防控指揮部。各縣(市、區)疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達標的企業(yè)，提出整改措施，并指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求。對驗收合格的企業(yè)，由轄區疫情防控指揮部發(fā)放復工復產(chǎn)確認書(shū)。
報備報批要求隨封控區、管控區范圍調整而調整。
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。市工業(yè)和信息化部門(mén)要履行好行業(yè)主管部門(mén)責任，牽頭建立每日簡(jiǎn)報、定期會(huì )商制度，領(lǐng)導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進(jìn)工業(yè)復工復產(chǎn)。各縣(市、區)人民政府要落實(shí)屬地責任，負責本轄區工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的統籌調度，收集和分析本轄區企業(yè)復工復產(chǎn)情況及主要問(wèn)題、對策建議。要成立對應的工作專(zhuān)班，指導轄區企業(yè)做好復產(chǎn)前的各項準備工作，確保企業(yè)安全有序復產(chǎn)。
(二)做好要素保障。各成員單位各縣(市、區)要強化企業(yè)幫扶意識，主動(dòng)為企業(yè)排憂(yōu)解難，支持企業(yè)開(kāi)足馬力生產(chǎn)，努力降低疫情對企業(yè)的影響。要暢通原料入企、產(chǎn)品運輸通道，最大限度保障企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈暢通。未解除管控區域內，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車(chē)、鐵路等原料運輸不暢問(wèn)題。積極向自治區爭取協(xié)調解決跨省跨市貨物運輸堵點(diǎn)卡點(diǎn)問(wèn)題，加強運輸車(chē)輛司機健康碼管理。加強點(diǎn)對點(diǎn)管理，全力保障企業(yè)復產(chǎn)急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進(jìn)企業(yè)有序開(kāi)展復工復產(chǎn)。加強政企銀合作，為企業(yè)解決復產(chǎn)資金。
(三)突出安全底線(xiàn)。指導督促企業(yè)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”，做好生產(chǎn)設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
(四)嚴格疫情防控。協(xié)助企業(yè)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執行日報、零報制度，保障職工安全。
企業(yè)復工方案附件3
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關(guān)精神，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，結合高新區實(shí)際情況，就做好企業(yè)復工相關(guān)工作，現制定該方案。
一、復工要求
1.嚴格落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長(cháng)2020年春節假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關(guān)于本市延遲企業(yè)復工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》，高新區區域內除涉及保障城鄉運行必需（供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛等行業(yè)）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護用品生產(chǎn)運輸和銷(xiāo)售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣(mài)場(chǎng)、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè)）和其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)之外，其他類(lèi)企業(yè)2月3日以后暫不復工，復工具體時(shí)間將提前通知，給廣大企業(yè)留出準備時(shí)間。
2.按規定可提前復工的企業(yè)，需經(jīng)高新區批復后方可復工。春節期間連續生產(chǎn)的，在保障防疫安全的前提下維持現有生產(chǎn)規模不得擴大。
3.具備條件的企業(yè)可以安排職工通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等靈活方式在家上班完成相應工作。
4.企業(yè)未經(jīng)審批開(kāi)工并引發(fā)疫情的，將按照《中華人民共和國傳染病防治法》追究相關(guān)法律責任。
二、嚴格落實(shí)防控舉措
各企業(yè)需認真貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實(shí)第一主體責任。確需提前復工企業(yè)，還需嚴格做到以下幾個(gè)方面：
1.防疫方案到位。企業(yè)須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人為第一責任人，并簽署企業(yè)防疫責任主體承諾書(shū)，對企業(yè)防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，并承諾嚴格落實(shí)預案。
2.人員管控到位。尚未自xx地區返回的員工，應遵守國家和當地防疫管控舉措，暫不許返津。對來(lái)自、去過(guò)xx地區的，或接觸過(guò)確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒癥狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫(xiě)復工人員健康登記表、同時(shí)企業(yè)需匯總形成返崗人員登記表，每天10時(shí)前企業(yè)將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業(yè)聯(lián)絡(luò )組。運輸企業(yè)需提供詳細的車(chē)輛及車(chē)輛駕駛人員信息；企業(yè)需保障企業(yè)員工合法權益。
3.物資儲備到位�？谡�、體溫計、消毒水、手套等各類(lèi)防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。
4.日常管理到位。企業(yè)須建立廠(chǎng)區進(jìn)出檢查登記臺賬，進(jìn)出車(chē)輛及貨物排查登記臺賬；要對人流密集公共區域如食堂、會(huì )議室等，按要求進(jìn)行殺毒處理；按要求對使用過(guò)后的口罩進(jìn)行處理并建立臺賬；杜絕員工大規模聚集活動(dòng)；要定期開(kāi)展可疑情況排查和每日情況報送；要按安全生產(chǎn)規范和藍天保衛戰要求做好生產(chǎn)工作。
5.宣傳教育到位。須在企業(yè)內部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進(jìn)行防疫宣傳；須對企業(yè)員工開(kāi)展防疫知識宣傳教育；須積極配合防疫部門(mén)進(jìn)行相關(guān)宣傳教育。
三、復工流程
1.企業(yè)申請。企業(yè)提交申請材料，包括復工申請表
2.資料及現場(chǎng)核實(shí)。由管委會(huì )相應部門(mén)牽頭進(jìn)行核實(shí)。其中，重點(diǎn)用地企業(yè)、獨立樓宇企業(yè)，由防疫指揮部企業(yè)聯(lián)絡(luò )組各組成部門(mén)分別核實(shí)；孵化器、產(chǎn)業(yè)園區，由中小企業(yè)局、建交局牽頭核實(shí)；海泰集團所屬樓宇及企業(yè)，由海泰集團負責核實(shí)；國資公司所屬樓宇及企業(yè)，由國資公司負責核實(shí)；海洋總公司所屬樓宇及企業(yè)，由海洋總公司負責核實(shí)；上述企業(yè)以外的企業(yè)，原則由按照屬地，由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進(jìn)行核實(shí)；
3.審核批復。管委會(huì )疫情防控工作指揮部小組會(huì )討論決定是否準許復工。同意復工的，報備新區疫情防控工作指揮部。
4.復工檢查。對于核實(shí)同意復工的企業(yè)，各核實(shí)部門(mén)要強化對企業(yè)的督查檢查，嚴格落實(shí)防控措施，發(fā)現出現疫情或重大隱患或不落實(shí)企業(yè)防控承諾的，第一時(shí)間責令停工。
四、工作機制
1.層層壓實(shí)責任。員工對個(gè)人負責、企業(yè)對員工負責、園區對企業(yè)負責、管委會(huì )對企業(yè)負責，層層落實(shí)、全面覆蓋。企業(yè)需確定專(zhuān)門(mén)人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實(shí)責任部門(mén)分別匯總后，每日12:00之前報經(jīng)發(fā)局，經(jīng)發(fā)局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。
2.信息及時(shí)聯(lián)動(dòng)。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關(guān)事宜，涉及居住地在高新區的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關(guān)社區；如居住地不在高新區的，由防控指揮部疫情工作組上報區防控辦告知相關(guān)區域。
3.做優(yōu)企業(yè)服務(wù)。社發(fā)局對企業(yè)自行落實(shí)的隔離點(diǎn)和隔離措施給予業(yè)務(wù)指導；市場(chǎng)監管局對于企業(yè)食堂防控工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；人社局對企業(yè)值班宿舍防控情況進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時(shí)回應，能解決的全力幫助解決，因資源局限確實(shí)無(wú)法解決的予以及時(shí)說(shuō)明。
4.應急事項報送。對于專(zhuān)業(yè)性較強，核實(shí)責任部門(mén)無(wú)法解決的問(wèn)題，或發(fā)現違反疫情防控行為的情況，請及時(shí)聯(lián)絡(luò )社發(fā)局，請社發(fā)局第一時(shí)間上報上級防疫指揮部。
企業(yè)復工方案附件4
為積極落實(shí)國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實(shí)有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源，再結合本地區的疫情防控需要并且經(jīng)過(guò)公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩過(guò)渡，積極采取有效措施，實(shí)行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實(shí)到位，制定如下參考方案：
一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場(chǎng)所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領(lǐng)導小組指揮長(cháng)：董事長(cháng)、執行董事或總經(jīng)理
公司疫情防控領(lǐng)導小組副指揮長(cháng)：副總經(jīng)理或財務(wù)負責人
公司疫情防控領(lǐng)導小組組長(cháng)：某行政總監或人事總監
公司疫情防控成員：公司全體員工
二、復工復產(chǎn)前期防疫準備
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實(shí)積極采取疫情防控應對措施，成立專(zhuān)班、明確專(zhuān)人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會(huì )議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監管。企業(yè)按照當地主管部門(mén)的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區主動(dòng)報告，必須主動(dòng)接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離，相關(guān)情況同時(shí)報所在地街道或主管部門(mén)。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。
4、掌握員工動(dòng)態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過(guò)確鑿及疑似人員的員工，制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專(zhuān)業(yè)機構有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開(kāi)展宣傳。
6、統計公司儲備的.醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車(chē)、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場(chǎng)所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項防控責任，并及時(shí)向所在轄區的街道、主管部門(mén)報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點(diǎn)，落實(shí)管控措施。同時(shí)，在廠(chǎng)區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時(shí)體溫檢測點(diǎn)，做好到崗人員每日健康監測。
三、復工復產(chǎn)防疫工作安排
1、公司各級部門(mén)提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門(mén)。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關(guān)方（含供應商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫務(wù)人員全部檢查后無(wú)異常方可進(jìn)入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入公司前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入場(chǎng)，并報告公司及對接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩（長(cháng)期業(yè)務(wù)方公司提供臨時(shí)預備口罩）。
5、做好外來(lái)人員登記確認工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、近期是否接觸過(guò)確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門(mén)每日通過(guò)微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產(chǎn)前，上班前，公司組織醫務(wù)人員對公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每天一次。重點(diǎn)區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術(shù)書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi)。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
10、餐具統一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤(pán)子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
11、在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門(mén)衛、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
14、在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時(shí)更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專(zhuān)用有蓋醫用廢棄桶。
16、各公司的車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng)（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議，停止因公出行、聚會(huì )等。
18、注意個(gè)人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過(guò)程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著(zhù)衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時(shí)站在廳門(mén)兩側，不要離廳門(mén)過(guò)近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的'乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門(mén)，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時(shí)間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時(shí)洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時(shí)追責問(wèn)責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關(guān)處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng )新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節奏，如何熬過(guò)這次疫情災害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰，中華民族歷來(lái)弘揚國難興邦的樂(lè )觀(guān)主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會(huì )創(chuàng )造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會(huì )。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮中國特色社會(huì )主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策，我們一定會(huì )戰勝這一次疫情！一定能實(shí)現中華民族的偉大復興！
企業(yè)復工方案附件5
為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨�。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
�。ㄈ┙∪畔蟾婧吐�(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
�。ㄒ唬┓诸�(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天；對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監測。
�。ㄈ┰O置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
�。ㄒ唬┓雷o準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
�。ǘ┩L(fēng)消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護。
1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
�。ㄋ模┤藛T管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
�。ㄎ澹┚筒凸芾�。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強門(mén)衛管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫。
�。ǘ┞鋵�(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè)，應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現異常，按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦�。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
�。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
�。ǘ┘夹g(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
�。ㄈ┙】到逃�。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
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