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領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案（通用14篇）
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，常常要根據具體情況預先制定方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么應當如何制定方案呢？下面是小編收集整理的領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 1
按照xx市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年包聯(lián)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)工作的通知》(安政辦發(fā)〔20xx〕12號)和xx市工業(yè)和信息化局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度工信系統領(lǐng)導干部包聯(lián)縣區和重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)工作的通知》(安工信發(fā)〔20xx〕30號)文件要求，結合本單位實(shí)際，特制訂本方案。
一、包聯(lián)對象
xx縣工業(yè)集中區規模以上工業(yè)企業(yè)。
二、包聯(lián)干部
xx縣工業(yè)集中區管理委員會(huì )全體干部。
三、包聯(lián)幫扶內容
在調查摸底的基礎上，確定將34戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)、13個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項目納入20xx 年度包聯(lián)幫扶對象。
(一)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。及時(shí)協(xié)調解決征地拆遷、原料供應、水電交通、勞動(dòng)用工等問(wèn)題以及相關(guān)矛盾糾紛，嚴厲打擊強買(mǎi)強賣(mài)、敲詐勒索、強攬工程等干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工的行為，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境。
(二)幫助企業(yè)融資。積極搭建銀企合作平臺，疏通企業(yè)融資渠道，協(xié)調金融單位及時(shí)向企業(yè)提供貸款支持，幫助企業(yè)解決融資難題。
(三)做好項目申報。用足用活用好中、省、市支持企業(yè)發(fā)展的各項政策措施，積極協(xié)調溝通，幫助企業(yè)申報項目扶持，盡最大努力爭取中、省、市支持企業(yè)發(fā)展的項目資金。
(四)督促項目建設。指導企業(yè)科學(xué)制定施工方案，督促項目建設進(jìn)度，協(xié)調解決企業(yè)項目建設中的'困難和問(wèn)題，使在建項目加快進(jìn)度、建成項目投產(chǎn)達效。
(五)協(xié)助開(kāi)拓市場(chǎng)。及時(shí)向企業(yè)提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息，積極幫助企業(yè)培養和引進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)人才，壯大營(yíng)銷(xiāo)隊伍，加強品牌建設，創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)思路，完善營(yíng)銷(xiāo)機制，改善營(yíng)銷(xiāo)手段，拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道，提高營(yíng)銷(xiāo)水平，開(kāi)拓縣內外市場(chǎng)，促進(jìn)企業(yè)擴大生產(chǎn)、壯大規模、提高效益。
(六)搞好指導監督。指導企業(yè)完善現代企業(yè)制度，加強對企業(yè)生產(chǎn)建設行為的指導監督，及時(shí)向業(yè)主提出合理化建議，幫助企業(yè)降低成本、提高管理水平。監督企業(yè)做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、節能降耗、工資發(fā)放等工作，促進(jìn)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)。
(七)抓好運行調度。指導企業(yè)加強內部管理，幫助企業(yè)搞好運行監測，及時(shí)糾正不良傾向。指導企業(yè)建立統計臺賬，按時(shí)上報產(chǎn)值數據，確保實(shí)現應統盡統。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 2
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)把“人民群眾得實(shí)惠”的活動(dòng)要求落到實(shí)處，把鄉黨委和村委會(huì )的關(guān)懷和溫暖送到自然村貧困群眾中去，讓人民群眾感受到田心寨村民委開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的新氣象，努力構建和諧新農村，促進(jìn)民生協(xié)調發(fā)展，維護農村社會(huì )穩定，結合鄉黨委學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展的“轉變作風(fēng)抓落實(shí)、提高服務(wù)水平、加快農村發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，為幫助貧困弱勢群體解決實(shí)際生活困難，確保扶貧幫困工作的長(cháng)效性和穩定性，特制定本實(shí)施方案，具體如下：
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想和十七屆三中全會(huì )精神為指導，以開(kāi)展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，以構建和諧社會(huì )為核心，以關(guān)愛(ài)弱勢群體為重點(diǎn)，通過(guò)鄉機關(guān)各黨支部、部門(mén)（單位）、廣大黨員干部的共同參與，進(jìn)一步完善扶貧幫困工作機制，關(guān)心弱勢群體，切實(shí)解決農村困難群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題，努力營(yíng)造扶貧幫困、團結互助、奉獻愛(ài)心的良好社會(huì )氛圍，促進(jìn)新農村“三個(gè)文明”建設健康協(xié)調發(fā)展。
二、組織機構
扶貧幫困工作堅持總支黨委統一領(lǐng)導，各支部齊抓共管的領(lǐng)導機制；建立鄉村聯(lián)動(dòng)、社會(huì )參與、分工負責、相互配合、長(cháng)抓不懈的工作機制。
�。�1）成立“田心寨村民委領(lǐng)導小組”，由黨委書(shū)記任組長(cháng)，各村小組組長(cháng)為副組長(cháng)，各村干部負責人為成員，負責田心寨村委會(huì )扶貧
幫困工作的領(lǐng)導與貫徹落實(shí)，對村委會(huì )扶貧幫困工作進(jìn)行督促檢查。
�。�2）各自然村成立相應的“扶貧幫困領(lǐng)導小組”，由村黨委書(shū)記擔任組長(cháng)，主要負責本村的扶貧幫困工作，積極主動(dòng)協(xié)助村扶貧幫困領(lǐng)導小組工作，引導貧困戶(hù)依托上級部門(mén)（單位）幫扶自主創(chuàng )業(yè)，支持和幫助貧困戶(hù)提高自主創(chuàng )業(yè)致富能力，做好幫扶工作的正面宣傳工作，轉變貧困戶(hù)等、靠、要的依賴(lài)思想。
三、工作措施
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在村委會(huì )扶貧幫困領(lǐng)導小組的組織領(lǐng)導下，建立總支領(lǐng)導班子、自然村各支部、黨員干部多措并舉的幫扶機制，深入開(kāi)展“一幫一”和“多幫一”結對工作，采取總支領(lǐng)導班子成員聯(lián)系村幫扶、各支部聯(lián)系戶(hù)幫扶、黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶的形式，深入貧困村、困難戶(hù)認真了解情況，根據實(shí)際情況，解決他們眼前的困難，制定長(cháng)期有效的脫困措施和幫扶制度，盡力幫助他們解決生活和生活中的實(shí)際困難，逐步使“空殼村”集體經(jīng)濟穩步增長(cháng)、貧困戶(hù)脫貧解困、貧困輟學(xué)兒童復學(xué)、孤寡老人生活有保障。
�。�1）總支領(lǐng)導班子成員聯(lián)系村幫扶。通過(guò)總支領(lǐng)導班子每一位成員聯(lián)系一個(gè)村，以所聯(lián)系村的集體經(jīng)濟發(fā)展與農牧民人均收入增長(cháng)為幫扶重點(diǎn)，分階段、有步驟的引導扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展，幫助解決村民就業(yè)問(wèn)題，促進(jìn)村民增收，使所聯(lián)系村群眾的生活質(zhì)量和經(jīng)濟收入有明顯改觀(guān)。實(shí)現“兩個(gè)增長(cháng)”，即：集體經(jīng)濟收入增長(cháng)、農牧民人均收入增長(cháng)。
�。�2）對有勞動(dòng)能力的.特困家庭和殘疾人家庭，可根據實(shí)際情況，通過(guò)資金扶持、技能扶持、就業(yè)扶持等多種形式，堅持“輸血”與“造血”相結合、長(cháng)期幫助與臨時(shí)救濟相結合、物質(zhì)幫助與精神鼓勵相結合，幫助提高生產(chǎn)技能、提供致富信息，幫助解決生產(chǎn)資料，引導和支持其依托旅游脫貧致富。把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾家中；對既無(wú)勞動(dòng)能力、又無(wú)生活自理能力的殘疾人家庭，由村委會(huì )出資出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活的信心；對有望康復的殘疾人員，要積極開(kāi)展醫療救助活動(dòng)，切實(shí)保障殘疾人能夠得到及時(shí)有效地救助。
�。�3）黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶。通過(guò)機關(guān)黨員干部與景區孤寡老人、孤兒結對進(jìn)行救助幫扶，以黨員干部為主體，本著(zhù)自愿、自覺(jué)、主動(dòng)的原則，可以一位黨員干部或多位黨員干部聯(lián)系一名孤寡老人、孤兒，開(kāi)展“一幫一”或“多幫一”幫扶活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大機關(guān)黨員干部積極同貧困兒童、孤兒、孤寡老人等弱勢群體結對子，區別不同情況展開(kāi)幫扶救助活動(dòng)。對貧困兒童、孤兒，建立長(cháng)期助學(xué)計劃，幫助其順利完成學(xué)業(yè)；對既無(wú)勞動(dòng)能力、又無(wú)生活自理能力的孤寡老人，發(fā)動(dòng)黨員干部、群眾出資出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活的信心。通過(guò)組織和引導機關(guān)黨員干部為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，切實(shí)加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，樹(shù)立起良好的形象。
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1、定期走訪(fǎng)制度。村委會(huì )領(lǐng)導班子成員、黨員干部每個(gè)季度至少定期走訪(fǎng)兩次幫扶聯(lián)系點(diǎn)，深入村、戶(hù)、點(diǎn)，了解實(shí)際情況，認真細致地搞好調查摸底，及時(shí)掌握貧困村、困難家庭、孤寡老人、孤兒情況，做好基礎性服務(wù)工作。
2、幫困協(xié)調制度。在全面了解實(shí)際情況的基礎上，幫助結對村、家庭及孤寡老人、孤兒認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫困工作思路，根據實(shí)際及時(shí)采取扶貧幫困措施，并及時(shí)向扶貧幫困小組匯報情況，村委會(huì )領(lǐng)導班子成員、各支部廣大黨員干部相互協(xié)調，積極爭取和利用國家扶貧開(kāi)發(fā)政策及民政救助政策等通過(guò)多種渠道幫助貧困家庭及孤寡老人、孤兒，從根本上解決貧困家庭的實(shí)際困難。
3、工作例會(huì )制度。扶貧幫困工作要納入村委會(huì )領(lǐng)導班子、各支部工作的重要議程，每半年召開(kāi)一次例會(huì )，研究分析所聯(lián)系貧困村、困難戶(hù)、孤寡老人、孤兒的生產(chǎn)生活狀況，審核扶貧幫困對象及資金補助的金額，安排部署扶貧幫困工作，遇到重大事項要隨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì )議。
4、長(cháng)效管理制度。扶貧幫困要改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，要由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力，形成一個(gè)長(cháng)效、穩定的脫貧機制，使扶貧幫困工作逐漸走向制度化、經(jīng)�；�、社會(huì )化。
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村委會(huì )扶貧幫困工作是一項長(cháng)期的工作任務(wù)，搞好扶貧幫困工作，要采取多種措施，提高社會(huì )救助水平，有力保障貧困人群的生活。
�。�1）加快發(fā)展村集體經(jīng)濟。貧困村聯(lián)系幫扶工作要始終把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為首要任務(wù)來(lái)抓，強化發(fā)展意識，要依托旅游發(fā)展，支持和鼓勵農牧民開(kāi)展特色產(chǎn)品種養殖、種植，幫助村黨支部提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力，鼓勵村黨支部牽頭成立各種農民合作產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )，加快發(fā)展村集體經(jīng)濟，更好帶領(lǐng)農民脫貧致富。
�。�2）建立就業(yè)救助機制。幫助困難家庭人員提高技能，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)。村委會(huì )各支部要充分整合各類(lèi)資源，切實(shí)解決所幫扶對象的困難。一是增強綜合素質(zhì)。要把提高貧困人群技能和文化素質(zhì)作為重要突破口，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效“的原則，廣泛組織開(kāi)展免費的崗位技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，使他們掌握一技之長(cháng)，乃至多種技能，幫助貧困群眾轉變就業(yè)觀(guān)念，提高他們的綜合素質(zhì)，增強貧困人群的自我發(fā)展能力，增強其就業(yè)競爭力。二是要積極協(xié)調，深入各自然村宣傳發(fā)動(dòng)，充分發(fā)揮牽線(xiàn)搭橋作用，為貧困人群提供更多的就業(yè)信息，推動(dòng)貧困人群的就業(yè)再就業(yè)工作。三是鼓勵自主創(chuàng )業(yè)，各支部要積極主動(dòng)為有創(chuàng )業(yè)愿望的困難群眾提供創(chuàng )業(yè)信息，并積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調，落實(shí)各項優(yōu)惠措施，加大對困難群體自主創(chuàng )業(yè)的幫扶力度。
�。�3）實(shí)施生活救助機制。各支部要最大限度地解決所幫扶對象生活救助問(wèn)題，扶貧幫困小組要主動(dòng)與農戶(hù)溝通協(xié)調，盡可能的把家庭人均生活標準低于當年最低生活標準的困難群眾都納入低保范圍，做到應保盡保。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 3
為確保就業(yè)扶貧工作有效開(kāi)展，加快貧困群眾脫貧步伐，現對就業(yè)扶貧工作制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力、幫扶貧困群眾實(shí)現穩定就業(yè)為首要工作任務(wù)，以就業(yè)援助、就業(yè)培訓、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為主要工作措施，以各級公共就業(yè)服務(wù)機構為平臺，建立人社、扶貧移民、財政、農糧、城管、交通、公安、農辦、水利、林業(yè)、教育等部門(mén)及鄉級政府、駐村扶貧工作隊合力推進(jìn)的就業(yè)扶貧機制，通過(guò)充分就業(yè)促進(jìn)貧困群眾脫貧。
二、目標任務(wù)
從20xx年起，每年為每名有轉移就業(yè)愿望的貧困家庭勞動(dòng)力(以下簡(jiǎn)稱(chēng)貧困勞動(dòng)力)提供至少一次的信息服務(wù)、政策咨詢(xún)、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓等免費就業(yè)服務(wù)，使其就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力得到提升，促其盡快實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè);向吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的企業(yè)、帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的創(chuàng )業(yè)人員落實(shí)優(yōu)惠政策，引導全社會(huì )形成幫助貧困群眾就業(yè)的良好氛圍;力爭用三年時(shí)間，基本形成就業(yè)扶貧長(cháng)效機制，貧困家庭的勞務(wù)收入顯著(zhù)增加，真正實(shí)現"就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)"的目標。
三、政策措施
(一)實(shí)施就業(yè)援助幫扶貧困勞動(dòng)力就業(yè)
1.建立貧困家庭就業(yè)臺賬。以扶貧移民部門(mén)對本地貧困人口的精準識別情況為基礎，由鄉級政府組織開(kāi)展調查摸底工作，掌握本地貧困勞動(dòng)力數量、分布等情況，收集貧困勞動(dòng)力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓愿望等信息，建立貧困家庭就業(yè)臺賬，安排專(zhuān)人定期更新、動(dòng)態(tài)管理，制定有針對性的就業(yè)幫扶措施。
2.做好就業(yè)信息的宣傳對接。對本地企業(yè)缺工崗位進(jìn)行統計分類(lèi)，篩選出適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的工作崗位，由鄉級政府組織相關(guān)人員進(jìn)村入戶(hù)將崗位信息送至貧困戶(hù)家中，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的貧困勞動(dòng)力與企業(yè)取得聯(lián)系，促其上崗就業(yè)。
3.創(chuàng )建鄉鎮(村)就業(yè)扶貧車(chē)間。引導本地服裝紡織、電子、農產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉鎮(村)創(chuàng )建就業(yè)扶貧車(chē)間(加工點(diǎn))，由鄉級政府組織當地貧困勞動(dòng)力進(jìn)車(chē)間務(wù)工，為貧困勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng )造條件。創(chuàng )建就業(yè)扶貧車(chē)間所涉及的場(chǎng)地租金、水電費，由縣級財政給予適當補助。
5.探索公益性崗位就業(yè)扶貧方式。對于無(wú)法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，重點(diǎn)在鄉村開(kāi)發(fā)一批公路養護、農村保潔、治安巡邏、水庫安全管理、山林防護、學(xué)校安全管理等公益性扶貧崗位，以及開(kāi)發(fā)城鎮城管、環(huán)衛、園林等政府公益性崗位，就地就近安置就業(yè)。公益性崗位按照自愿申請、公開(kāi)報名的原則招收貧困勞動(dòng)力就業(yè)，可實(shí)行全日制工作、半工半農或勞務(wù)承包等工作方式。公益性扶貧崗位由各縣(市、區)進(jìn)行統籌規劃，并由鄉級政府具體管理，涉及資金由交通、農辦、公安、水利、林業(yè)、教育、城管等崗位開(kāi)發(fā)部門(mén)原有渠道解決。對原無(wú)資金來(lái)源渠道的`政府公益性崗位，根據"誰(shuí)用人、誰(shuí)出錢(qián)"的原則，由用人單位發(fā)放崗位工資，政府從就業(yè)專(zhuān)項資金中按一定數額給予補貼，具體補貼標準由各縣(市、區)確定，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。
(二)開(kāi)展就業(yè)培訓促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)
7.鼓勵院校和企業(yè)開(kāi)展扶貧性就業(yè)培訓。引導職業(yè)(技工)院校采取頂崗實(shí)習或校企合作等方式，對貧困勞動(dòng)力開(kāi)展培訓并輸送到當地企業(yè)上崗就業(yè)，根據培訓專(zhuān)業(yè)、培訓成本和培訓期限等情況按規定給予院校300-1000元/人的培訓補貼。鼓勵園區企業(yè)優(yōu)先招用貧困勞動(dòng)力，對園區企業(yè)與新招聘的貧困勞動(dòng)力簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并在6個(gè)月內開(kāi)展崗前培訓的，按規定給予企業(yè)300元/人的培訓補貼。
(三)依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴大貧困勞動(dòng)力就業(yè)
8.發(fā)揮主導產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用，以開(kāi)展"就業(yè)援助月"、"春風(fēng)行動(dòng)"、"民營(yíng)企業(yè)招聘周"等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為契機，搭建用工對接平臺，有針對性推薦貧困勞動(dòng)力就業(yè)，進(jìn)一步增強主導產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的能力。
9.引導貧困勞動(dòng)力轉向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)。根據家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn)，引導貧困勞動(dòng)力轉向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)，組織其就近參加家庭服務(wù)培訓，掌握家庭服務(wù)業(yè)上崗基本技能。加大對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一批員工制家庭服務(wù)企業(yè)，對吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)按規定落實(shí)社保補貼、崗位補貼等扶持政策。
(四)鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)
11.鼓勵貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)脫貧。對有創(chuàng )業(yè)意愿并具備一定創(chuàng )業(yè)條件的貧困勞動(dòng)力，給予免費創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)指導等政策扶持，符合規定條件的給予小額擔保貸款貼息扶持，貸款額度最高可達10萬(wàn)元，貸款期限兩年，并予全額貼息。對在電商網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)辦"網(wǎng)店"的貧困勞動(dòng)力，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策，并按規定享受上述小額擔保貸款貼息政策。
13.建設農民創(chuàng )業(yè)園輻射帶動(dòng)扶貧。在人口聚集度高的鄉鎮建設農民創(chuàng )業(yè)園和創(chuàng )業(yè)一條街，對園內吸納周邊貧困勞動(dòng)力就業(yè)的創(chuàng )業(yè)實(shí)體，比照創(chuàng )業(yè)孵化基地政策，給予一定的租金、水電費補貼，降低其經(jīng)營(yíng)成本。
四、組織保障
(一)加強組織領(lǐng)導。就業(yè)扶貧是一項系統性的工程，涉及面廣、工作難度大，各級政府要高度重視、精心謀劃，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，確保工作落實(shí)到位，各縣(市、區)于6月底前完成本地就業(yè)扶貧實(shí)施方案;人社、扶貧移民、財政、農糧、城管、交通、公安、農辦、水利、林業(yè)、教育等部門(mén)要加強溝通協(xié)調，密切配合、形成合力，促進(jìn)就業(yè)扶貧工作有效開(kāi)展。
(二)強化資金保障。就業(yè)扶貧工作對象廣、基數大，對資金需求的數量巨大，且持續性強。各縣(市、區)要統籌安排，強化就業(yè)扶貧資金保障。既要向上爭取政策傾斜和資金支持，又要根據部門(mén)職責和目標任務(wù)，統籌好分散在各部門(mén)的專(zhuān)項資金，把各部門(mén)相關(guān)政策和資金用實(shí)、用足、用好，提高資金使用效率，保障就業(yè)扶貧資金籌措到位。
(三)落實(shí)部門(mén)責任。各部門(mén)要按照x市辦發(fā)電〔20xxx〕號文件抓好就業(yè)扶貧重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。人社部門(mén)牽頭負責就業(yè)扶貧工作的組織協(xié)調、監督檢查;扶貧移民部門(mén)負責指導各縣(市、區)建立貧困家庭就業(yè)臺賬，組織實(shí)施"雨露計劃";財政部門(mén)負責資金籌措、使用和監督;農糧部門(mén)負責組織實(shí)施"新型農民職業(yè)培訓";交通、公安、農辦、水利、林業(yè)、教育、城管等部門(mén)負責開(kāi)發(fā)本部門(mén)公益性扶貧崗位和落實(shí)崗位補貼資金。
(四)建立考核機制。將就業(yè)扶貧工作列為市政府年終考核各縣(市、區)民生工程工作的重要依據，并由人社部門(mén)牽頭實(shí)行季度督查、年終考評的工作制度，確保就業(yè)扶貧工作落到實(shí)處。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 4
為全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅持以人為本，為民解困，改善民生，切實(shí)推動(dòng)和諧社會(huì )建設，不斷提高區域經(jīng)濟社會(huì )運行質(zhì)量，深入開(kāi)展扶貧幫困工作，現制定20xx年全區扶貧幫困工作方案：
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以改善民生，促進(jìn)經(jīng)濟和社會(huì )又好又快發(fā)展為重點(diǎn)，以實(shí)現城鄉貧困群眾學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居為目標，以統籌經(jīng)濟和社會(huì )保障體系建設、統籌城鄉一體化建設、統籌各項社會(huì )保障事業(yè)的協(xié)調和持續發(fā)展為途徑，不斷提升扶貧幫困整體工作水平，使全區人民共享振興發(fā)展成果，為推進(jìn)沈陽(yáng)大工業(yè)區建設、全面建設小康社會(huì )創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┩晟瞥青l保障救助制度，提高保障救助標準
1、提高“兩節”臨時(shí)救濟標準。20xx年新年、春節期間，對全區低保戶(hù)、五保戶(hù)、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、特重災民和城市低保邊緣戶(hù)，每戶(hù)按800元的救濟標準發(fā)放款物（城市低保邊緣戶(hù)480元）。對其他特殊困難群眾由各街道（鄉）根據實(shí)際情況，給予適當救助。此項工作由區民政局、財政局和各街道（鄉）負責。
2、將城市低保標準從月人均收入260元提高到300元，將農村低保標準從年人均收入1500元提高到1800元。進(jìn)一步落實(shí)分類(lèi)救助政策，將重度殘疾人、學(xué)生、重病特病人員和老年人等特殊困難低保對象的保障標準上浮20%。此項工作由區民政局、財政局負責。
3、建立完善城鄉低保邊緣戶(hù)救助制度。提高城市低保邊緣戶(hù)救助標準，由月260—300調整到月300—340元。建立農村低保邊緣戶(hù)救助制度，救助標準為年人均收入1800—2200元。此項工作由區民政局、財政局負責。
4、提高農村五保供養標準。按照不低于當地村民平均生活水平的原則，分散供養標準由年人均2000元提高到2600元，集中供養標準由年人均4000元提高到5200元。要切實(shí)保障農村敬老院管理人員工資和公用經(jīng)費，每個(gè)敬老院辦公經(jīng)費每年由區財政撥付20000元。此項工作由區民政局、財政局和有關(guān)街道（鄉）負責。
5、提高90歲以上老人補助標準和百歲老人補助標準，由現在的月340元，提高到500元，為90歲以上老人提高補助標準，由現在的月100元提高到200元。此項工作由區民政局、財政局負責。
6、對低收入重度殘疾人實(shí)施專(zhuān)項救助。對人均生活水平低于社會(huì )平均消費水平的一級智力、一級精神、一級癱瘓肢體殘疾人實(shí)施特殊救助，城市對象每月補助100元，農村對象50元。此項工作由區殘聯(lián)、財政局負責。
�。ǘ┞鋵�(shí)配套政策措施，健全保障救助體系
1、對全區五保戶(hù)、重點(diǎn)優(yōu)撫對象每年進(jìn)行一次免費體檢，標準為每人150元。此項工作由區民政局、衛生局、財政局負責。
2、實(shí)現扶貧超市鄉街全覆蓋。各街道（鄉）要建立1個(gè)以上扶貧超市，區投資50萬(wàn)元為14個(gè)鄉街扶貧超市提供物資，為困難群眾提供更便捷的救助服務(wù)。此項工作由區民政局和各街道（鄉）負責。
3、深入開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。繼續落實(shí)“兩免一補”政策，對全區義務(wù)教育階段學(xué)生和城市貧困家庭學(xué)生免收雜費（含信息技術(shù)教育費）和課本費，并對義務(wù)教育階段貧困家庭住宿學(xué)生每人每年給予300元的'生活補助；對貧困家庭普通高中學(xué)生，按照統招公費生雜費標準減免；對考入中等職業(yè)學(xué)校全日制學(xué)籍的在校一年、二年級低保家庭的學(xué)生，每人每年給予1500元資助；對當年考入大專(zhuān)全日制的低保戶(hù)家庭的學(xué)生，每人一次性給予4000元補助；對當年考入大學(xué)全日制的低保戶(hù)家庭的學(xué)生，每人一次性給予6000元補助。各級工會(huì )組織開(kāi)展以困難職工子女就學(xué)為重點(diǎn)的“金秋助學(xué)”活動(dòng)。各級共青團組織開(kāi)展“走進(jìn)青年，關(guān)愛(ài)成長(cháng)”系列活動(dòng)，對貧困家庭子女提供就學(xué)援助，對貧困地區婦女實(shí)施脫貧致富技能培訓。此項工作由區教育局、財政局、總工會(huì )、團區委、區婦聯(lián)、殘聯(lián)負責。
4、進(jìn)一步完善城鄉特困居民醫療救助制度。對城市低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)參加城市居民醫療保險給予參保補助。市區財政列支160萬(wàn)元，對參保后仍有困難的對象給予醫療救助，最高救助限額是4000元，特殊情況可以實(shí)行第二次救助。門(mén)診救助每人80元并通過(guò)銀行直接發(fā)到個(gè)人帳戶(hù)。建立農村大病救助基金80萬(wàn)元，作為農村特困居民醫療救助專(zhuān)項基金，對農村低保、五保、優(yōu)撫對象參合后給予大病救助，最高限額分別是2000元、3000元和5000元，特殊情況可以實(shí)行第二次救助。門(mén)診救助費低保對象每人60元、五保對象每人120元、以及優(yōu)撫對象每人300--500元分別通過(guò)銀行直接發(fā)到個(gè)人帳戶(hù)。進(jìn)一步完善與新型農村合作醫療相銜接的農村特困居民醫療救助制度，切實(shí)提高救助效果，進(jìn)一步解決農村貧困居民醫療難問(wèn)題。此項工作由區民政局、勞動(dòng)和社會(huì )保障局、區衛生局、財政局負責。
5、依法擴大社會(huì )保障覆蓋范圍，建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，扎實(shí)推進(jìn)新增被征地農民養老保險工作，使之解除養老后顧之憂(yōu)。
此項工作由區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、財政局負責。
6、實(shí)施物價(jià)補貼。繼續對城市低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)實(shí)施每人每月25元物價(jià)補貼；對農村低保戶(hù)和五保戶(hù)在春節、元旦期間每人給予25元的一次性物價(jià)補貼。此項工作由區民政局、財政局和各街道（鄉）負責。
7、提高城鄉低保和低保邊緣戶(hù)非集中供暖的補貼標準。對城市非集中供暖的城市低保戶(hù)的供暖補貼標準由100--140元提高到500元，低保邊緣戶(hù)的供暖補貼標準300元。對農村低保戶(hù)的供暖補貼標準200元。此項工作由區房產(chǎn)局、民政局、財政局和各街道（鄉）負責。
8、做好救災救濟工作。根據我區受災情況，做好今冬明春期間災民的生活救濟工作，切實(shí)做到災民口糧、住房、燒柴、衣被和子女就學(xué)的“五個(gè)保障”。區和鄉（街道）兩級財政在2008年財政預算中的救災科目中，設立救災應急儲備金100萬(wàn)元。此項工作由區民政局、財政局和各街道（鄉）負責。
9、建立健全臨時(shí)救濟的長(cháng)效機制。區財政按不低于上年度財政一般預算收入0.5%的比例，建立臨時(shí)救濟基金60萬(wàn)元，并列入2008年度財政預算，滾動(dòng)使用，重點(diǎn)解決貧困群眾因意外災害和其他特殊情況造成的臨時(shí)困難。此項工作由區財政局、民政局負責。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 5
為貫徹落實(shí)省、市扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)、責任到人”工作會(huì )議精神，切實(shí)做好分配給市廣播電視臺的扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)、責任到人”工作，結合實(shí)際，制定本方案：
一、指導思想
全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“政府主導、社會(huì )參與、自力更生、開(kāi)發(fā)扶貧”的方針，以整村推進(jìn)為平臺，以貧困村、貧困農戶(hù)、貧困人口為工作對象，以增加貧困農戶(hù)收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，以“規劃到戶(hù)、責任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng )新扶貧方式，完善扶貧機制，落實(shí)扶貧單位、鎮、村和貧困農戶(hù)四方責任，調動(dòng)各方力量，著(zhù)力改善貧困村的發(fā)展環(huán)境，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔康步伐。
二、掛扶人員
市廣播電視臺副股以上干部。
三、幫扶對象
全安鎮大坪村人均年純收入低于2500元（含2500元）以下的69戶(hù)貧困農戶(hù)、貧困人口276人。
四、目標任務(wù)
從20xx年開(kāi)始，用3年時(shí)間，通過(guò)“扶志氣、扶智能、扶資金”，使大坪村的落后面貌得到根本性改變；被幫扶貧困農戶(hù)基本實(shí)現穩定脫貧，80%以上的被幫扶貧困人口人均年純收入達到2500元以上；村集體經(jīng)濟收入每年有穩定增長(cháng)，3年后突破10萬(wàn)元/年；村“兩委”組織建設實(shí)現領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、農村建設好、群眾反映好的“五個(gè)好”標準。構建成基礎設施配套、人居環(huán)境優(yōu)美、生活寬裕、村風(fēng)文明、管理民主的社會(huì )主義新農村。
五、主要措施
1、完善基礎設施，改善發(fā)展環(huán)境。一是完成莊車(chē)水村小組約1300米村道硬底化工程，目前村小組已籌集資金近3.6萬(wàn)元，缺口3萬(wàn)元；以徹底解決當地群眾運輸困難，有效帶動(dòng)農民增收致富。二是將村“清潔美”工程與建設新農村工作結合起來(lái)，整治村容村貌，實(shí)現整治后村莊環(huán)境衛生的美化綠化和凈化。三是加大對貧困戶(hù)危房改造工作力度，力爭在兩年內完成5戶(hù)住泥磚房貧困戶(hù)危房改造任務(wù)。四是完善村委會(huì )辦公條件，加強村級文化陣地建設，全面提高村民素質(zhì)實(shí)現村民家庭和睦、村域和諧，確保大坪村精神文明建設取得實(shí)效。
2、壯大集體經(jīng)濟，增加集體收入。一是爭取籌集資金20萬(wàn)元入股水電站，由電站分紅給村委會(huì )。二是利用大坪村豐富的竹林資源，興辦一家竹制品加工廠(chǎng)，每年純經(jīng)濟收入5萬(wàn)元，通過(guò)努力。使村集體經(jīng)濟收入每年穩步增長(cháng)，3年內突破10萬(wàn)元。
3、實(shí)施分類(lèi)幫扶，增加農戶(hù)收入。
按照“因地制宜，長(cháng)中短”相結合的扶貧原則，扶持69戶(hù)貧困戶(hù)早日脫貧。
�。�1）根據貧困戶(hù)的實(shí)際情況劃分為三種類(lèi)型：即救濟型、就業(yè)型、生產(chǎn)型，實(shí)行“一戶(hù)一法”幫扶措施。對第一類(lèi)老弱病殘和低智能的'農戶(hù)貧困戶(hù)13戶(hù)給予救濟。爭取20xx年將全部貧困戶(hù)全部納入低保戶(hù)，并幫助他們購買(mǎi)新農保，每年開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。第二類(lèi)是對無(wú)耕地有勞動(dòng)能力的28戶(hù)貧困戶(hù)采取就業(yè)辦法解決；第三類(lèi)是對有耕地有勞動(dòng)能力的28戶(hù)貧困戶(hù)幫扶其發(fā)展生產(chǎn)。
�。�2）對就業(yè)、生產(chǎn)型的貧困戶(hù)采取幫扶措施：一是對適齡勞動(dòng)力開(kāi)展短期就業(yè)技能培訓，并組織他們到當地企業(yè)和外地企業(yè)務(wù)工。同時(shí)，主動(dòng)與人力資源和社會(huì )保障部門(mén)溝通聯(lián)系，爭取職業(yè)技能教育扶貧支持，輸送初、高中畢業(yè)的青年入讀技工學(xué)校、技術(shù)學(xué)院，提高他們的科技文化知識水平和勞動(dòng)技能，并通過(guò)外出務(wù)工增加收入；二是依托鎮的產(chǎn)業(yè)基礎，積極爭取各級部門(mén)的支持，通過(guò)資金和技術(shù)扶持，引導和幫助有條件的貧困農戶(hù)發(fā)展種養業(yè)項目，以種植田七、百香果和種植優(yōu)質(zhì)水稻為主導產(chǎn)業(yè)，并幫助貧困戶(hù)發(fā)展養雞、養豬、養牛等養殖業(yè)，切實(shí)增加貧困戶(hù)收入。
4、夯實(shí)基層組織，完善村務(wù)管理。
一是加強村“兩委”班子建設，切實(shí)提高“發(fā)展經(jīng)濟，建設新村；化解矛盾，建設和諧村；自我管理，實(shí)現村黨支部自我發(fā)展”三種能力，促進(jìn)村“兩委”班子團結協(xié)作，確保村集體有穩定的經(jīng)濟收入，實(shí)現村級組織活動(dòng)陣地有牌子、有活動(dòng)場(chǎng)所、有電教設備、有宣傳欄、有工作制度的“五有”目標。
二是充分發(fā)揮農村黨員帶頭作用，幫助建立黨員發(fā)展規劃，加大在致富能人和年輕人中發(fā)展黨員工作力度，改善黨員隊伍結構，增強黨員隊伍素質(zhì)。三是結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，根據農村實(shí)際，制定完善村民自治各項制度，指導該村建立起貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的長(cháng)效機制。四是建立健全集體資金、資產(chǎn)使用管理等村務(wù)公開(kāi)制度，提高村務(wù)管理民主化、規范化水平。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 6
為全面貫徹省委、省政府新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)責任到人”工作部署，落實(shí)《廣東省扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)責任到人”工作考評辦法》(粵貧[20xx]1號)和《關(guān)于我市扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)責任到人”工作的實(shí)施意見(jiàn)》(江辦發(fā)〔20xx〕19號)精神，確保市委市政府提出扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作“三年任務(wù)兩年完成”目標任務(wù)的完成，切實(shí)做好韶關(guān)樂(lè )昌市云巖鎮長(cháng)塘村對口幫扶工作，根據該村的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以促進(jìn)區域、城鄉協(xié)調發(fā)展，實(shí)現共同富裕和構建和諧社會(huì )為目標，以切實(shí)增加貧困農戶(hù)的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，充分調動(dòng)各幫扶成員單位的力量和資源，采取有效的措施，加強長(cháng)塘村的基礎設施建設，提高貧困人口的基本素質(zhì)，強化村基層組織建設，提高長(cháng)塘村及其貧困人口的自我發(fā)展能力，圓滿(mǎn)完成幫扶工作任務(wù)。
二、工作目標
力爭到20xx年底，通過(guò)積極實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)責任到人”工作責任制，確保被幫扶的貧困戶(hù)基本實(shí)現穩定脫貧，力爭使幫扶的176戶(hù)貧困戶(hù)基本都能達到人均年收入2500元以上;使長(cháng)塘村有廉潔高效的領(lǐng)導班子，有科學(xué)的發(fā)展規劃，有整潔的村容村貌，有民主的管理制度，有文明的社會(huì )風(fēng)尚，基本改變落后面貌，村集體年收入達到3萬(wàn)元以上。
三、工作措施
(一)解決貧困農戶(hù)脫貧。力爭到20xx年底，使長(cháng)塘村的176戶(hù)貧困戶(hù)人均純收入達到或超過(guò)省規定的脫貧指標;
1、依靠現有的合作社，以發(fā)放化肥補貼形式，繼續鼓勵貧困戶(hù)種植優(yōu)質(zhì)蔬菜，并進(jìn)一步擴大種植反季節蔬菜的規模。
2、新增扶持發(fā)展雪蓮果連片種植示范基地項目，引導村民集中連片試種雪蓮果(約70戶(hù)村民種植，面積約xx0畝，其中貧困戶(hù)有39戶(hù)，約70畝)，力爭在20xx年開(kāi)始向全村推廣。雪蓮果產(chǎn)量多，價(jià)值高，而且不占用水田，畝產(chǎn)在6000斤以上，最高能產(chǎn)10000斤以上，產(chǎn)值在4000元/畝以上。除了產(chǎn)雪蓮果，還能產(chǎn)雪蓮果種子300斤/畝，20xx年的種植目標在四百畝以上。
3、積極動(dòng)員合適的貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工和參加技能培訓，增強勞動(dòng)力特別是年輕人就業(yè)的技能，及時(shí)掌握就業(yè)信息，加強與有關(guān)用工單位、企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò )，向江門(mén)市相關(guān)企業(yè)推薦具備一定的職業(yè)技能的貧困勞動(dòng)力外出就業(yè)，條件成熟可組織部分企業(yè)到村委會(huì )召開(kāi)現場(chǎng)招聘會(huì )，增加農戶(hù)收益。
(二)以依靠扶貧資金為主，適當給予經(jīng)濟補助的方式，積極幫助危房住戶(hù)進(jìn)行危房改造，完成對xx戶(hù)列入危房改造計劃中未完成改造的10戶(hù)貧困農戶(hù)危房進(jìn)行重建、修復或翻修，主要是老舊泥屋的修葺維修工程，盡快對墻體變形、存在危險性的住房進(jìn)行加固，對裸露的泥磚墻體進(jìn)行批蕩處理，不斷改善居住條件，增強農戶(hù)抵御災害的能力，保障農戶(hù)生命安全。
(三)逐一核實(shí)符合條件的貧困戶(hù)家庭是否已全部納入最低生活保障，確保100%納入。對于確無(wú)勞動(dòng)能力的特別貧困農戶(hù)，在最低生活保障的基礎上，通過(guò)組織捐款、節日慰問(wèn)等傾斜性直接資助方式，盡量保證其維持基本生活的能力，脫離貧困境地。
(四)逐一核實(shí)貧困戶(hù)適齡子女義務(wù)教育階段的入學(xué)率是否達100%，是否有發(fā)生因貧困被動(dòng)輟學(xué)的，考上高中和高等院校的貧困家庭學(xué)生是否能夠順利完成學(xué)業(yè)，對存在經(jīng)濟困難的大學(xué)生家庭，發(fā)動(dòng)捐款，幫助大學(xué)生解決部分學(xué)費，鼓勵有條件學(xué)生申請助學(xué)貸款。密切留意在讀的初三、高三學(xué)生，注意消除其影響升學(xué)的貧困原因，保證全部在讀大學(xué)生順利畢業(yè)，初三、高三學(xué)生不因貧困影響升學(xué)。
(五)對沒(méi)有考上高等院校的高中畢業(yè)生和未能升高中的初中畢業(yè)貧困家庭子女，經(jīng)本人同意，98%能入技(職)校培訓。動(dòng)員組織貧困家庭有勞動(dòng)能力的人員實(shí)現免費參加職業(yè)技術(shù)培訓并轉移就業(yè);在家從事農業(yè)生產(chǎn)的'貧困家庭勞動(dòng)人口受免費技能培訓2次以上;
(六)逐一核對貧困戶(hù)家庭參加農村合作醫療是否達到100%。對于確實(shí)因為貧困沒(méi)有參加新型農村合作醫療的農戶(hù)，考慮繼續以直接資助的形式，幫助其參加合作醫療。對于因為個(gè)人思想原因沒(méi)有參加的，積極動(dòng)員，做好國家政策的宣傳，全面普及新型農村合作醫療，為農戶(hù)提供基本保障。
(七)力爭使長(cháng)塘村村民用上安全衛生飲用水達95%。妥善解決下陂村群眾飲用水工程，下陂村飲用水源缺乏、不達標，每年旱季缺水嚴重，擬在長(cháng)塘村建設涵洞和引水管道，把山泉水引入下陂村，解決整村安全引水問(wèn)題。引水涵洞及其配套工程建設擬于20xx年xx月前完成。
(八)實(shí)現鎮到村公路硬底化，自然村通機耕路，其中300人以上大自然村實(shí)現硬底化。
1、長(cháng)塘新村機耕路(進(jìn)行中)、魏家村小組機耕路建設20xx扶貧攻堅實(shí)施方案20xx扶貧攻堅實(shí)施方案。兩自然村連片500畝水田、400畝旱地沒(méi)有通機耕路，種植效率過(guò)低，急需改善。擬于20xx年11底前完成約2.8公里機耕路工程。
2、半斤塘村公路硬化工程約1.6公里，在爭取省財政資
金的基礎上，掛扶單位籌資解決部分，不足部分由村民集資完成，擬于20xx年xx月前完成硬化工程。
(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范圍破損，失去大部分灌溉功能，嚴重影響種植效果，急需改善。擬于20xx年11底前完成約500米水圳的修復和重建三面光工程，受益面積達200多畝。
(十)組織新班子成員到江門(mén)市先進(jìn)村學(xué)習交流，開(kāi)闊視野，提高致富能力，為貧困村培訓一支永不撤退的扶貧隊伍。擬于20xx年7月底前完成。
(十一)積極協(xié)助長(cháng)塘村黨支部順利完成長(cháng)塘村第五屆村民委員會(huì )選舉工作，使兩委班子交叉任職100﹪。協(xié)助長(cháng)塘村新“兩委”班子搞好團結，強化村黨支部建設，加強對黨員干部的教育和培訓，完善支部活動(dòng)，形成支部學(xué)習的自覺(jué)性，打造群眾擁護、作風(fēng)民主、廉潔高效的村領(lǐng)導班子。協(xié)助村委加強農村精神文明建設，加大宣傳、教育力度，加強村宣傳公示欄建設，不斷提高農民法制觀(guān)念和思想道德水平，營(yíng)造文明鄉風(fēng)，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
四、保障措施
扶貧開(kāi)發(fā)工作組抓好扶貧開(kāi)發(fā)工作專(zhuān)項資金管理，建立扶貧開(kāi)發(fā)資金專(zhuān)用帳戶(hù)和立帳管理，所有扶貧資金均由專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)設立規范帳冊管理，針對扶貧專(zhuān)項資金建立嚴格的管理和支付制度，對貧困戶(hù)名單、扶貧開(kāi)發(fā)資金使用、工程招投
標情況等均完善公示制度，及時(shí)收集村民反饋意見(jiàn)，會(huì )同當地紀檢監察部門(mén)做好全程專(zhuān)項資金的監控。協(xié)助村兩委班子完善村各項管理制度，推進(jìn)村民主管理，每自然村建立公開(kāi)欄，抓好村務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)工作。
五、對照完善幫扶任務(wù)。
1、根據工作計劃和實(shí)際情況，以省扶貧辦下達的扶貧任務(wù)為標準，查漏補缺，繼續落實(shí)各項幫扶任務(wù)。
2、做好迎接考評工作準備。按照省扶貧領(lǐng)導小組和省委組織部制定的考評辦法，及時(shí)做好總結工作，全面評價(jià)扶貧項目的實(shí)施效果，根據實(shí)際情況，做好自查自糾工作，加強(營(yíng)銷(xiāo)方案策劃書(shū))縱向橫向的學(xué)習比較，不足之處盡快改正，按照要求做好整體驗收工作。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 7
為認真貫徹落實(shí)區委、區政府關(guān)于困難群眾幫扶工作的決策部署，大力推動(dòng)農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)幫扶工作，拓寬困難群眾穩定增收渠道，現結合實(shí)際，制定本方案。
一、目標任務(wù)
突出農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)幫扶的優(yōu)先地位，發(fā)揮農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社、能人大戶(hù)、家庭農場(chǎng)帶動(dòng)和困難戶(hù)自主種養的“四帶一自”產(chǎn)業(yè)幫扶模式作用。鼓勵和支持有勞動(dòng)能力的困難戶(hù)發(fā)展特色種養業(yè)和傳統手工業(yè)，切實(shí)提高困難戶(hù)的家庭收入，建立完善經(jīng)營(yíng)主體與困難戶(hù)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的利益聯(lián)結機制。
二、幫扶對象
全區建檔在冊農村困難戶(hù)。
三、幫扶模式
鼓勵困難戶(hù)依據自身條件，發(fā)展特色種植業(yè)、特色養殖業(yè)、休閑農業(yè)等產(chǎn)業(yè)，脫困致富。培育、引進(jìn)和扶持一批新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，帶動(dòng)困難戶(hù)脫貧。
1·特色種植業(yè)。立足區的區位特點(diǎn)，支持困難戶(hù)因地制宜發(fā)展無(wú)公害蔬菜和精品瓜果等產(chǎn)業(yè)。
2·特色養殖業(yè)。推進(jìn)生態(tài)養殖，支持農戶(hù)因地制宜發(fā)展林下家禽養殖和漁業(yè)循環(huán)養殖，鼓勵開(kāi)展稻漁綜合種養。
3·休閑農業(yè)產(chǎn)業(yè)。鼓勵各類(lèi)新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體依據區位優(yōu)勢，發(fā)展農家樂(lè )、采摘園等休閑農業(yè)，引導困難農戶(hù)在園中就業(yè)或從事配套服務(wù)，鼓勵周邊農戶(hù)通過(guò)鄉村旅游產(chǎn)業(yè)獲得就業(yè)和經(jīng)濟收入。
四、幫扶措施
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)農業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶政策
1·新型經(jīng)營(yíng)主體補助。新獲得國家級、省級和市級示范稱(chēng)號的家庭農場(chǎng)和農民專(zhuān)業(yè)合作社，分別一次性給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎補。新獲得國家、省級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)一次性給予40萬(wàn)元、10萬(wàn)元；新獲得省級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)“甲級隊”、省級示范聯(lián)合體一次性給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎補。對當年新認證的“三品一標”，地理標志獎勵3萬(wàn)元、綠色食品每個(gè)獎勵2萬(wàn)元、無(wú)公害農產(chǎn)品每個(gè)獎勵1萬(wàn)元，有機食品每個(gè)獎勵0·5萬(wàn)元。
2·設施大棚補助。新建連片鋼架3000平方以上，每平方米按照30元標準進(jìn)行獎補。
3·稻漁綜合種養補助。對新建的稻漁綜合種養基地，通過(guò)市級示范基地評比驗收，每畝補助設施改造費用300元。對獲省、部級稻漁綜合種養示范基地的企業(yè)分別給予10萬(wàn)、20萬(wàn)獎勵。
4·休閑農業(yè)示范補助。對新創(chuàng )建的市級農業(yè)示范觀(guān)光園，每園給予10萬(wàn)元補助；對新獲得國家級、省級休閑農業(yè)與鄉村旅游示范點(diǎn)的農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，一次性給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎補。
�。ǘ┴S富農業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶舉措
1·開(kāi)展技術(shù)幫扶。對有意愿發(fā)展種養產(chǎn)業(yè)的，由農業(yè)主管部門(mén)安排技術(shù)專(zhuān)家給與技術(shù)指導。
2·幫助提升技能。對有意愿參加培訓的困難群眾，在當年職業(yè)農民培訓中優(yōu)先安排。
3·幫助推介農產(chǎn)品。對困難群眾生產(chǎn)的農副產(chǎn)品的，優(yōu)先推薦參加市農產(chǎn)品展示展銷(xiāo)會(huì )。
4·組織參與幫扶。在新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的各類(lèi)項目申報和表彰推薦中，開(kāi)展農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)幫扶、帶動(dòng)困難群眾脫困作為必備的.考核指標之一。
五、工作要求
1、明確職責分工。農業(yè)農村局發(fā)揮牽頭作用，協(xié)調相關(guān)部門(mén)共同推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作。各鎮、街為實(shí)施主體，負責幫扶組織實(shí)施、檢查落實(shí)等工作。
2、強化規范管理。各鎮、街道和局屬事業(yè)單位要高度重視，組織人員深入調查研究，確保產(chǎn)業(yè)幫扶工作順利開(kāi)展。困難戶(hù)自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)的，要及時(shí)上門(mén)指導，幫助困難戶(hù)脫困。
3、加強宣傳引導。發(fā)展農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)是困難群眾實(shí)現脫困的重要途徑和根本出路，各鎮、街要利用多種形式的宣傳方式，對農業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶政策宣傳，調動(dòng)困難戶(hù)參與的熱情。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 8
根據《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【xx】）精神，切實(shí)為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，創(chuàng )新服務(wù)方法，提高服務(wù)水平，當好企業(yè)娘家，認真進(jìn)行聯(lián)手幫扶，為企業(yè)排憂(yōu)解難，實(shí)現縣域經(jīng)濟平穩較快發(fā)展，使幫扶行動(dòng)取得實(shí)效，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實(shí)《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【xx】）精神，緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉變”的.總體要求，充分發(fā)揮我鎮的行政職能作用，積極幫助企業(yè)克服困難，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
一、幫扶對象
壽縣晨陽(yáng)糧油工貿有限責任公司
二、時(shí)間安排
xx年5月至xx年5月
四、幫扶內容
1、促進(jìn)項目建設。圍繞“簽約項目抓開(kāi)工、在建項目抓進(jìn)度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益”的要求，切實(shí)幫助落戶(hù)項目建設過(guò)程中的困難和問(wèn)題，協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開(kāi)戶(hù)、立項等各類(lèi)證照，確保項目早建成早見(jiàn)效。
2、落實(shí)優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息，及時(shí)向企業(yè)宣傳，便于企業(yè)了解和掌握；落實(shí)簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款；積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性?xún)?yōu)惠。
3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調力度，幫助企業(yè)協(xié)調與銀行的關(guān)系，宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續，協(xié)助企業(yè)辦理各類(lèi)融資貸款。
4、拓展產(chǎn)品市場(chǎng)。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品，落實(shí)政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施；支持和鼓勵企業(yè)參加國內外產(chǎn)品展銷(xiāo)活動(dòng)，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷(xiāo)訂貨會(huì )，幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷(xiāo)售；鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品質(zhì)量，爭創(chuàng )國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標、著(zhù)名商標。
5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強與勞動(dòng)用工等部門(mén)的的聯(lián)系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業(yè)參加現場(chǎng)招聘會(huì )，幫助企業(yè)解決招工問(wèn)題。
五、保障措施
1、加強領(lǐng)導，加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
2、深入企業(yè)，開(kāi)展調研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開(kāi)展調查研究，對企業(yè)的具體問(wèn)題與困難針對性地開(kāi)展幫扶工作。
3、定期總結，不斷提高。每季向縣機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組辦公室書(shū)面報告一次幫扶活動(dòng)進(jìn)展。交流幫扶工作的好經(jīng)驗、找出工作中存在的不足和差距，及時(shí)安排和部署下一階段幫扶工作任務(wù)。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 9
為加快企業(yè)“調轉促”，全面提升新蕪經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)人力資源結構，優(yōu)化人力資源配置，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，現就做好20xx年企業(yè)人力資源幫扶工作制定本實(shí)施辦法。
一、幫扶對象
重點(diǎn)幫扶對象為：20xx年稅收在1000萬(wàn)元以上且有用工需求的骨干企業(yè)；20xx年重大項目資產(chǎn)重組且有用工需求的企業(yè)；20xx年引進(jìn)的5億元以上并在20xx年投產(chǎn)且有用工需求的企業(yè)；20xx年簽約并開(kāi)工建設且有用工需求的企業(yè)。
對列為幫扶對象的企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據企業(yè)運營(yíng)實(shí)際，半年度調整一次。
企業(yè)若有技能型人才需求，可向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申請給予幫扶。
二、幫扶單位
經(jīng)申報，確定參加縣企業(yè)人力資源幫扶工作的單位有：縣委組織部、人社局、編辦、老干局、教育局、農委、檔案局、安監局、政務(wù)服務(wù)中心、公共資源交易監管局、總工會(huì )。
入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的各人力資源公司均可參加幫扶工作。
三、幫扶措施
1、正月初六在市民廣場(chǎng)舉辦春節企業(yè)用工大型招聘會(huì )，為企業(yè)、求職者搭建平臺。
2、發(fā)揮縣人力資源市場(chǎng)作用，鼓勵企業(yè)積極參加縣人力資源市場(chǎng)開(kāi)市招聘活動(dòng)。加快引進(jìn)人力資源公司，鼓勵其在外駐點(diǎn)，為企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)人才。
3、根據不同企業(yè)對人力資源的'要求，在各鎮或周邊縣區開(kāi)展有針對性的小型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
4、幫助企業(yè)對接省內外各大專(zhuān)院校及中職學(xué)校，開(kāi)展校企合作，建立人才輸入基地，參加校園專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
5、鼓勵入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的人力資源公司帶領(lǐng)企業(yè)到全國各地（基地），引進(jìn)人力資源。
上述幫扶措施，堅持企業(yè)用工自主，引導企業(yè)用工逐步走向市場(chǎng)化。
四、幫扶獎勵
1、交通費補助：各幫扶單位招入縣外人員，所產(chǎn)生的交通費由縣人力資源幫扶辦據實(shí)支付；因引進(jìn)人員較多確需集中包車(chē)來(lái)縣的，應提前向縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，由企業(yè)自行聯(lián)系車(chē)輛并支付費用，縣企業(yè)人力資源幫扶辦根據接送路程遠近給予一定的補助，不足部分由企業(yè)自行承擔。
2、職業(yè)介紹費補助：招入縣外人員，由縣人力資源幫扶辦按500元/人標準補助給幫扶單位統一安排使用。其中，對招入人員在開(kāi)發(fā)區企業(yè)上崗滿(mǎn)一個(gè)月的，按30%補助；上崗滿(mǎn)4個(gè)月的，按40%給予補助；上崗滿(mǎn)6個(gè)月的，全額補助并根據每季度的核查結果相應扣減。
3、食宿費補助：各幫扶單位從事招工人員，外出期間實(shí)行食宿費包干使用，參照縣招商人員補助政策，按450元/人·天標準執行，費用在本單位據實(shí)報銷(xiāo)。
4、通訊費補助：各幫扶單位根據工作實(shí)際，對從事招工人員給予通訊費補助，按200元/人·月標準執行。
各幫扶單位抽調專(zhuān)人從事企業(yè)人力資源幫扶工作，并將抽調人員名單報縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，無(wú)特殊情況不得隨意更換抽調的工作人員。
5、工作經(jīng)費補助及獎勵：各幫扶單位工作經(jīng)費列入財政預算，每個(gè)幫扶單位年定額補助5萬(wàn)元工作經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用，包干使用，不足部分由單位自籌。各幫扶單位用于企業(yè)人力資源幫扶工作的相關(guān)費用，據實(shí)報銷(xiāo)。
結合全年幫扶工作實(shí)績(jì)，對各幫扶單位進(jìn)行考核獎勵，其中設，一等一名，獎勵10萬(wàn)元；二等兩名，各獎勵8萬(wàn)元；三等三名，各獎勵6萬(wàn)元。此外，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組推薦8名先進(jìn)個(gè)人（幫扶單位6名、縣企業(yè)人力資源幫扶辦2名），每人獎勵5000元。聯(lián)系縣人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組的分管縣領(lǐng)導每人獎勵5000元。
結合全年幫扶工作實(shí)績(jì)，由縣企業(yè)人力資源工作領(lǐng)導小組在五個(gè)鎮共推薦2名先進(jìn)個(gè)人，每人獎勵5000元。
對入駐縣人力資源市場(chǎng)的各人力資源公司所招收的人員，實(shí)行單獨申報，單獨考核，年終按實(shí)際完成的幫扶人數給予一次性獎勵，不分段計算。全年完成幫扶人數在100人（含100人）以下、101—200人（含200人）、201—300人（含300人）、301—400人（含400人）、400人以上的，分別按100元、120元、140元、180元、200元/人標準給予獎勵。對全年為開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)幫扶企業(yè)輸送人員超過(guò)800人的人力資源公司，再給予1萬(wàn)元特別貢獻獎勵。
五、幫扶要求
1、加強經(jīng)費保障，嚴格申報與審核。幫扶企業(yè)用工所需各項經(jīng)費，除按規定給予職業(yè)介紹補貼外，其余由縣財政配套安排。工作經(jīng)費由縣財政給予專(zhuān)項補助，列入縣財政預算。
各幫扶單位、人力資源公司對招引人員工作滿(mǎn)4個(gè)月后，負責向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申報，并提供如下資料：招錄人員身份證復印件；與縣企業(yè)人力資源幫扶辦交接的招錄人員花名冊；與企業(yè)交接人員的花名冊；勞動(dòng)合同書(shū)復印件（申報4個(gè)月的必須提供勞動(dòng)合同復印件，否則不予審批）；企業(yè)職工工資表（或工資證明）。
縣企業(yè)人力資源幫扶辦對各幫扶單位、人力資源公司提供的申報材料，進(jìn)行嚴格審核，確保各項資金支付合理規范。
縣監察局、財政局、人社局會(huì )同開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責對幫扶單位進(jìn)行考核。對在幫扶工作中弄虛作假的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組對相關(guān)單位負責人和經(jīng)辦人給予通報批評等處分。
2、加強幫扶工作調度。為做好企業(yè)人力資源幫扶工作，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組原則上每季度召開(kāi)一次調度會(huì )議，通報幫扶工作情況以及存在的問(wèn)題，研究部署落實(shí)下一步幫扶工作。
對企業(yè)臨時(shí)急需用工在100人以上的，由企業(yè)負責人向縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組提出書(shū)面申請，報告企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和用工需求，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組根據實(shí)際情況，召集企業(yè)負責人、幫扶單位負責人、縣幫扶辦負責人、人力資源公司負責人進(jìn)行專(zhuān)項調度，落實(shí)幫扶工作。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 10
為全面貫徹落實(shí)各級黨委、政府有關(guān)決策部署，鞏固脫貧攻堅成果，全面推進(jìn)鄉村振興，根據《恩施市實(shí)施鄉村振興戰略指揮部關(guān)于鞏固脫貧攻堅成果全面推進(jìn)鄉村振興駐村工方案的通知》（恩市鄉村振興指發(fā)〔20xx〕2號文件）精神，結合我局實(shí)際，制定本方案。
指導思想
全面落實(shí)恩施市實(shí)施鄉村振興戰略的有關(guān)工作部署，做好我局結對幫扶村的駐村幫扶工作，有效鞏固脫貧攻堅成果，切實(shí)開(kāi)展鄉村振興工作。
組織保障
工作領(lǐng)導小組
�。麊我�(jiàn)附件）
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在局綜合管理股，負責鄉村振興日常工作，譚佐軍任辦公室主任。
駐村人員派選
�。麊我�(jiàn)附件）
明確職責
�。ㄒ唬┎扇挝话搴透刹堪鼞�(hù)的方式開(kāi)展結對幫扶工作。
1.單位包村：市城市管理綜合執法大隊負責紅土鄉大河溝村結對幫扶工作，劉本云同志為包村負責人；市園林局負責三岔鎮茅壩村結對幫扶工作，張選波同志為包村負責人領(lǐng)導；市市容環(huán)境衛生管理局負責紅土鄉天落水村結對幫扶工作，李宗平同志為包村負責人；市政公用局負責紅土鄉平錦村結對幫扶工作，黃晨陽(yáng)同志為包村負責人。
2.干部包戶(hù)：根據各駐村點(diǎn)情況明確系統干部結對幫扶對象。
�。ǘ┎扇卧鲬鸬姆绞�，開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)工作。
根據我局實(shí)際情況，共劃分11個(gè)作戰單元，各作戰單元組長(cháng)負責本單元幫扶干部入戶(hù)走訪(fǎng)的組織、車(chē)輛保障等具體工作，并對本單元的結對幫扶工作負責。
具體職責
1.工作領(lǐng)導小組組長(cháng)為第一責任人，主持全局鄉村振興結對幫扶全面工作，副組長(cháng)協(xié)助組長(cháng)開(kāi)展此項工作。
2.各包村單位負責人為主要責任人，負責聯(lián)系村的'具體結對幫扶工作，指導駐村工作隊完成制定年度工作計劃，并協(xié)助完成工作任務(wù)。
3.結對幫扶干部為直接責任人，按照各尖刀班及市城市管理執法局的要求，對所聯(lián)系的結對幫扶戶(hù)開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)等具體工作，高質(zhì)量完成結對幫扶工作。
4.工作領(lǐng)導小組辦公室負責傳達和落實(shí)市實(shí)施鄉村振興戰略指揮部下發(fā)的文件精神；貫徹落實(shí)市城管執法局鄉村振興工作領(lǐng)導小組的工作部署；加強與紅土鄉鄉村振興指揮部的溝通協(xié)調，匯總各駐村工作隊在鄉村振興工作中遇到的困難，協(xié)調解決駐村工作隊反映的具體工作難題；負責收集整理相關(guān)工作資料及組織各級迎檢工作。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 11
牟家村是美羅鄉的貧困村和邊遠村，農業(yè)發(fā)展水平較差，農民收入相對較低，基礎設施建設相對落后。按照石棉縣干部駐村幫扶要求，立足村情，力爭在上級部門(mén)的幫扶下，計劃用兩年的時(shí)間，達到脫貧致富�，F制定以下幫扶方案：
一、基本概況
�。ㄒ唬┠布掖寤厩闆r。
1、自然條件。牟家村位于美羅鄉西部，東與獅子、方元村相連，南與山泉、坪頭村為鄰，西與迎政鄉前進(jìn)村接壤。村轄區屬于山地，最高海拔1770米。氣候溫和，四季分明，日照時(shí)間長(cháng)，陽(yáng)光充足，早晚溫差大。
2、地理條件。牟家村屬中高山村，北高南底，土質(zhì)為黃泥粘土。全村面積19.8平方公里，其中山林面積19116畝。人均占有耕地1.2畝。
3、人文條件。全村現轄6個(gè)村民小組，353戶(hù)，1046人(其中貧困戶(hù)84戶(hù)298人)，總勞動(dòng)力680人，輸出勞動(dòng)力460人，年人均純收入3762.00元；全村有共產(chǎn)黨員20人，預備黨員1人，入黨積極分子5人。
4、基礎設施。全村現有村級公路15.5公里，已硬化10.8公里，還有30%農戶(hù)未通車(chē)；產(chǎn)業(yè)發(fā)展區生產(chǎn)便道覆蓋不到30%；堰渠年久失修，可用率不到40%；安全飲水已覆蓋80%；衛星電視入戶(hù)70%。
�。ǘ┠布掖灏l(fā)展現狀。
1.農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。牟家村是美羅鄉的貧困村和邊遠村，全村自然條件差，農業(yè)發(fā)展水平較差，沒(méi)有形成促農增收的支柱產(chǎn)業(yè)。目前，該村共發(fā)展茶葉1100畝，中藥材（重樓）600畝、獼猴桃35畝、晚熟枇杷400畝（其中，獼猴桃和晚熟枇杷分別發(fā)展于20xx年底和20xx年底）。
2.基礎設施建設落后。全村機耕道建設緩慢，彎多坡陡，枇杷園區的生產(chǎn)便道布局尚未啟動(dòng)。堰渠修建時(shí)間較長(cháng)，現有很多無(wú)法使用。牟家三組局部和四組至今尚未覆蓋廣電網(wǎng)絡(luò )，無(wú)法看到石棉新聞。
3.人口素質(zhì)較低。群眾觀(guān)念落后，發(fā)展理念不強，難以接受新思想、新技術(shù)，農業(yè)發(fā)展技術(shù)陳舊，生產(chǎn)效率低，等、靠、要的思想嚴重。
4.勞動(dòng)力流散量大。牟家村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，許多年輕人很難在本村發(fā)展農業(yè)，大量的向外流散，留在本村的'全是老、弱、病、殘，制約了牟家村產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。
二、幫扶目標
通過(guò)兩年的駐村幫扶，進(jìn)一步加強村“兩委”班子建設，發(fā)揮村黨支部核心領(lǐng)導作用，推進(jìn)村務(wù)工作規范化、制度化，促進(jìn)黨群干群關(guān)系融洽、社會(huì )秩序穩定，使基層民主政治建設、法治建設和精神文明建設得到進(jìn)一步加強，黨員群眾素質(zhì)得到明顯提高，人居環(huán)境得到改善，村級經(jīng)濟得到進(jìn)一步發(fā)展，思路明確、規劃合理，農民收入穩步增加（20xx年底實(shí)現年人均純收入5000元左右，20xx年底實(shí)現年人均純收入8000元左右）。
三、幫扶措施
(一)圍繞發(fā)展農業(yè)經(jīng)濟，增加農民收入，大力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)。發(fā)展農村生產(chǎn)力，增加農民收入是新農村建設的中心任務(wù)，也是新農村建設的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。按照農業(yè)產(chǎn)業(yè)規�；�、現代化發(fā)展基本要求，因地制宜，通過(guò)幫扶，努力實(shí)現“五個(gè)一”目標，即：為群眾選擇一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效的農產(chǎn)品主導品種，培育出一批科技種養大戶(hù)，組建一支科技服務(wù)隊伍，成立一個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社，建設一個(gè)產(chǎn)業(yè)示范基地，使幫扶村農民人均純收入增幅高于全鄉農村平均水平。在兩年時(shí)間內建成四個(gè)農業(yè)發(fā)展區塊：
�、艃�(yōu)質(zhì)晚熟枇杷區：牟家1、2組，面積400畝。
�、粕鷳B(tài)綠茶區：牟家3、4組，面積1400畝。
�、莾�(yōu)質(zhì)獼猴桃區：牟家2、3組結合部，面積200畝。
�、戎兴幉陌l(fā)展區：牟家六組，面積為1000畝。
�。ǘ﹪@塑造農村新面貌，改善牟家村基礎設施條件。加強牟家村“路、水、電、醫”等基礎設施建設，指導幫助牟家村搞好新一輪村莊規劃和建設，堅持突出鄉村特色和地方特色，逐步形成布局合理、特色突出、經(jīng)濟繁榮、功能配套的現代新農村。深入開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理，改變村容村貌建設。加快村莊道路硬化、庭院綠化和凈化建設。經(jīng)過(guò)兩年幫扶，基本達到文明村的標準。
�。ㄈ┱仙鐣�(huì )培訓資源，加快新型農民培育步伐。積極開(kāi)展農民技能培訓，按照培育“有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)”新型農民的要求，圍繞“雨露計劃”，整合利用好各類(lèi)培訓項目和資源，發(fā)揮遠程電教網(wǎng)絡(luò )、各類(lèi)職業(yè)教育，開(kāi)展農民科技培訓、農村勞動(dòng)力轉移培訓，提高農民依靠科技調整農業(yè)結構、發(fā)展農村經(jīng)濟的能力和學(xué)會(huì )依法辦事、維護自身合法權益的能力。經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間，使牟家村60%以上的勞動(dòng)力掌握1—2門(mén)實(shí)用技術(shù)或勞動(dòng)技能，農民整體素質(zhì)明顯提高。
�。ㄋ模┩怀鼋逃龑�，創(chuàng )建文明和諧鄉村風(fēng)貌。按照“文明村”、“生態(tài)村”、“平安村莊”、“法治村”建設的要求，堅持不懈地組織開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義民主法制教育，著(zhù)力抓好移風(fēng)易俗，努力倡導文明、科學(xué)、健康、向上的生活方式。開(kāi)展科技、文化、衛生三下鄉活動(dòng)，深化拓展“五好家庭”、“好媳婦、好婆婆”、“五星級文明戶(hù)”創(chuàng )建活動(dòng)。加快發(fā)展農村社會(huì )事業(yè)，切實(shí)搞好幫扶村教育、衛生、文化體育基礎設施和社會(huì )保障體系建設。健全村規民約，完善農村矛盾排查調處和社會(huì )治安防控機制，及時(shí)化解不安定因素，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)兩年幫扶，實(shí)現牟家村幸福美麗新村建設目標。
�。ㄎ澹⿵娀鶎咏M織，創(chuàng )建新型和諧的農村管理體系。緊緊抓住班子建設這個(gè)關(guān)鍵，著(zhù)力夯實(shí)隊伍建設這個(gè)基礎，全面落實(shí)黨員承諾制、無(wú)職黨員設崗定責。充分發(fā)揮現代遠程教育網(wǎng)絡(luò )的作用，進(jìn)一步加強對農村基層干部的教育培訓不斷提高黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的自覺(jué)性和積極性。
四、駐村工作組：
牟家村扶貧幫扶駐村工作組成員
組長(cháng)：曹丹軍縣委組織部遠程辦主任
成員：羅向林美羅鄉人民政府副鄉長(cháng)
王寧縣委組織部辦公室主任
陳朝燕縣衛生局工作人員
工作組成員要自覺(jué)遵守駐村工作各項規章制度，為所幫扶村多辦好事、辦實(shí)事。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 12
為創(chuàng )新扶貧機制，瞄準扶貧對象，整合相關(guān)資源，實(shí)施精準扶貧，根據中央、省、市精準扶貧工作要求，結合我區實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想
深入落實(shí)精準扶貧重要思想，堅持“真扶貧、扶真貧，精準扶、扶精準，重點(diǎn)扶、扶重點(diǎn)，整體扶、扶整體，長(cháng)遠扶、扶長(cháng)遠”的工作方針，圍繞脫貧目標，創(chuàng )新扶貧機制，轉變扶貧方式，突出精準發(fā)力，推進(jìn)精準扶貧、精準脫貧，加快貧困地區全面建成小康社會(huì )步伐。
二、工作目標
20xx年，全區統籌各級扶貧開(kāi)發(fā)總投入達100萬(wàn)元，幫助600名扶貧對象脫貧致富，減貧率達16.5%以上；20xx年末，貧困村居民人均可支配收入達5500元以上，比上年增加800元，增長(cháng)率達16%；完成22戶(hù)農村貧困戶(hù)的危房改造。
三、工作要求
(一)精準扶貧到人。瞄準家庭主要勞動(dòng)力在60歲以下、有勞動(dòng)能力和較強脫貧愿望、處于扶貧標準線(xiàn)下、錄入20xx年農村貧困戶(hù)建檔立卡的農村家庭居民，開(kāi)展精準幫扶。20xx年，在進(jìn)一步摸清底子(20xx年全區扶貧規模數3371人)的基礎上，強化問(wèn)題導向，精準扶貧到人，對1000名以上扶貧對象給予幫扶。
(二)精準扶貧到戶(hù)。20xx年對400戶(hù)以上扶貧戶(hù)實(shí)施精準扶貧。對建檔立卡的貧困戶(hù)逐戶(hù)了解情況，分析致貧原因，仔細甄別，因戶(hù)制宜，分類(lèi)指導，精準施策，做到“一人一本臺賬、一個(gè)脫貧計劃、一個(gè)幫扶項目、一套幫扶措施、一名幫扶責任人”。對有生產(chǎn)能力、有發(fā)展意愿的扶貧戶(hù)，集中力量幫助他們在住上安全房、喝上衛生水的同時(shí)，實(shí)現學(xué)有所教、業(yè)有所就、病有所醫。
(三)精準扶貧到村。全區新一輪貧困村共2個(gè)，從20xx年起，對2個(gè)貧困村整村推進(jìn)精準扶貧。因地制宜，分類(lèi)指導，突出“水、電、路、房、產(chǎn)業(yè)、文、教、衛、游、信息”等十項重點(diǎn)工作。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，宜農則農、宜牧則牧、宜林則林，宜二、三產(chǎn)業(yè)則發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。在基礎設施和公共服務(wù)上，能向貧困地區傾斜的要傾斜到位，確�；A設施和公共服務(wù)向貧困人口全覆蓋。在教育發(fā)展上，加大貧困學(xué)生資助力度，安排專(zhuān)項資金，資助特困戶(hù)子女義務(wù)教育、“兩后生”培訓、大學(xué)畢業(yè)。在環(huán)境整治上，打造整潔、美麗、宜居鄉村。從20xx年起，對2個(gè)貧困村，由省市區鄉四級聯(lián)動(dòng)，分別派出扶貧工作隊，開(kāi)展駐村幫扶全覆蓋。20xx年，實(shí)現每個(gè)貧困村扶貧項目整合投入20萬(wàn)元以上。
(四)精準扶貧管理。全面提高扶貧科學(xué)化管理水平。一是建立精準扶貧動(dòng)態(tài)管理。各有關(guān)部門(mén)特別是扶貧開(kāi)發(fā)工作部門(mén)，全方位、全過(guò)程監測扶貧對象、監管扶貧項目，建立健全扶貧信息網(wǎng)絡(luò )和扶貧對象有進(jìn)有出的'動(dòng)態(tài)管理機制。二是規范扶貧資金管理。各級財政專(zhuān)項扶貧資金70%以上用于貧困村、貧困戶(hù)。財政扶貧資金實(shí)行區級財政報賬。統籌整合的相關(guān)涉農資金、行業(yè)部門(mén)資金，管理渠道不變。三是抓好扶貧項目管理。針對不同致貧原因，在征求貧困村和貧困戶(hù)發(fā)展意愿的基礎上，制定扶貧項目規劃和分年項目實(shí)施計劃，明確項目責任人，精準實(shí)施扶貧項目。四是加強扶貧工作隊管理。建立科學(xué)合理，目標明確，責任到部門(mén)、到幫扶人的駐村幫扶工作機制。市直扶貧工作隊由市委組織部和市扶貧辦共同管理、考核，區扶貧工作隊由區委組織部、區農辦(扶貧辦)進(jìn)行管理。對扶貧業(yè)績(jì)突出的幫扶干部予以表彰或在選拔任用時(shí)優(yōu)先考慮。
四、工作措施
(一)加強對精準扶貧的領(lǐng)導。各鄉鎮和區直部門(mén)要高度重視扶貧工作，堅持扶貧開(kāi)發(fā)工作“一把手”負責制，切實(shí)加強對精準扶貧工作的領(lǐng)導。把扶貧開(kāi)發(fā)工作與全面建成小康社會(huì )結合，列入重要議事日程，擺在突出位置。主要負責人要樹(shù)立“抓扶貧開(kāi)發(fā)就是抓全面小康社會(huì )建設”的意識，建立健全扶貧開(kāi)發(fā)責任制，制定扶貧規劃，采取過(guò)硬措施，幫扶到村到戶(hù)到人。各級領(lǐng)導干部要強化精準扶貧理念，切忌“空喊口號”。各單位要立足本職，轉變作風(fēng)，協(xié)調配合，形成精準扶貧強大合力。
(二)加大對精準扶貧的投入。按照“統一規劃、集中使用、性質(zhì)不變、渠道不亂、確保效益”的原則，整合各單位、各行業(yè)資金100萬(wàn)元，集中力量解決突出問(wèn)題，啟動(dòng)貧困戶(hù)危房改造工程。其中省級扶貧村每個(gè)10萬(wàn)元計20萬(wàn)元，其他24個(gè)區級領(lǐng)導聯(lián)系扶貧點(diǎn)每個(gè)2萬(wàn)元計48萬(wàn)元；各鄉鎮要將專(zhuān)項扶貧資金納入財政預算。區直包村單位每年從節約的“三公”經(jīng)費中給予聯(lián)系扶貧點(diǎn)對口幫扶。積極爭取小額信貸扶貧試點(diǎn)，增加產(chǎn)業(yè)扶貧的信貸投入。廣泛動(dòng)員社會(huì )各方面力量參與精準扶貧，鼓勵社會(huì )各界與貧困村、貧困戶(hù)、貧困人口開(kāi)展“手拉手”、“一對一”結對幫扶。
(三)開(kāi)展駐村幫扶全覆蓋。按照“領(lǐng)導聯(lián)村、單位包村、干部駐村”的要求，從區直單位派出2個(gè)工作隊，鄉鎮派出2個(gè)工作隊，對2個(gè)貧困村開(kāi)展干部駐村幫扶。其中4名區級領(lǐng)導聯(lián)點(diǎn)幫扶2個(gè)貧困村，區直扶貧工作隊由區委組織部從區直單位抽調中青年干部或后備干部組成，隊長(cháng)由副科實(shí)職干部或優(yōu)秀后備干部擔任，兼任村黨組織第一書(shū)記。聯(lián)點(diǎn)的區級領(lǐng)導、區直包村單位主要負責人每年到幫扶貧困村現場(chǎng)調研2次以上。駐村扶貧工作隊三年一輪，三年內未脫貧的，原工作隊繼續幫扶。駐村扶貧工作隊重點(diǎn)是圍繞強調的扶貧“三件實(shí)事”來(lái)做，圍繞中辦發(fā)〔20xx〕25號文件的“十項重點(diǎn)工作”來(lái)抓，加強基層組織建設，做好扶貧各項工作。
(四)加強貧困村基層組織建設。要加強貧困村基層組織建設，選優(yōu)配強村級班子，特別是村黨支部書(shū)記，健全黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，對“一對一”幫助貧困戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)。著(zhù)力引導扶貧對象樹(shù)立“脫貧不等不靠，致富敢闖敢冒”意識，自力更生，增收致富。
(五)加強精準扶貧工作考核。20xx年起，將精準扶貧工作納入全區目標管理績(jì)效考核內容，嚴格考核問(wèn)責。主要考核各級黨委、政府扶貧目標任務(wù)完成、扶貧預算投入、駐村幫扶工作情況以及各行業(yè)各部門(mén)的扶貧職責落實(shí)情況等。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 13
緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個(gè)到村到戶(hù)”、“六項行動(dòng)計劃”總要求，通過(guò)對雙聯(lián)村致貧原因分析，結合駐村工作組開(kāi)展工作情況、村支“兩委”的工作部署、召開(kāi)黨支部會(huì )議與村民大會(huì )以及逐戶(hù)走訪(fǎng)村民了解的情況，為盡快解決貧困問(wèn)題，使雙聯(lián)村群眾盡早脫貧致富，特制定以下幫扶計劃。
一、基本情況
xx村位于xx縣xx鎮東北方，東與xx鎮接壤，西與xx鎮xx村接壤，南與xx鎮xx村接壤，北與xx鎮xx村、xx市xx縣xx鄉接壤。
xx村地形主要以山地、小型盆地為主，山間平地較少。氣候以x帶季風(fēng)為主，適宜水稻、玉米、高粱、土豆、紅薯等糧食作物生長(cháng)。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主，適宜烤煙、核桃、辣椒、中藥材等經(jīng)濟作物生長(cháng)。水源較少、轄區內無(wú)大江大河流過(guò)，個(gè)別地方人、畜飲水困難。
xx村是浞水鎮十個(gè)村鎮之一，共有人口xx人，耕地面積xx畝，現有干部x人，其中農村干部x人，共有x個(gè)黨支部，x個(gè)自然村，xx個(gè)行政組。其中橋地坪組是xx村政治、文化中心，田壩組、上茶組、雙竹組以發(fā)展烤煙為主，水碗坪組以發(fā)展水果為主，化力組以發(fā)展核桃為主，且有金銀花種植大戶(hù)劉宋兵等，xx村農業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭好，這將加速xx村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。
二、貧困狀況
一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠落后。轄區內x個(gè)自然村，xx個(gè)行政組，其中xx個(gè)行政組處在高坡和半高坡地帶，這些村邊遠偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約，群眾生產(chǎn)生活十分貧困，靠農田土為生，自給自足，無(wú)生活來(lái)源，生活條件極差。如火燒巖、化力、屋基坪行政組存在部分零散分布，人數多、貧困度深。期末農村人口xx人。調查扶貧對象為xx戶(hù)xx人，約占全村總人口的xx%。
二是自然災害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現象突出。前進(jìn)組、沙坡組自然災害頻發(fā)，泥石流、干旱、冷凍害等災害時(shí)有發(fā)生，給農民生命財產(chǎn)造成嚴重損失，返貧現象嚴重。
三是貧困人群中有部分無(wú)脫貧能力，脫貧形式嚴峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等，他們基本上沒(méi)有勞動(dòng)能力，完全依靠家人和政府關(guān)懷生存。
四是發(fā)展相對滯后，財力緊張，財政保障及扶持能力弱。雙聯(lián)村地處邊遠，經(jīng)濟發(fā)展總體水平低、總量不小，發(fā)展不足，財力投入扶貧開(kāi)發(fā)非常有限，依靠財政救濟可謂杯水車(chē)薪，需要上級部門(mén)的財政扶持。
五是社會(huì )民生事業(yè)落后，農村公共服務(wù)建設投入不足。農村教育設施薄弱，村級小學(xué)已經(jīng)沒(méi)落。農村醫療衛生事業(yè)亦困難重重，雙聯(lián)村村級衛生室設備普遍簡(jiǎn)陋，藥品不齊全，重大患病無(wú)法及時(shí)在村里治療，使得大病只能出村，給老百姓生活帶來(lái)負擔，致使農村缺醫少藥看病難問(wèn)題較為突出。
三、致貧原因分析
對xx村貧困狀況的分析主要有以下幾點(diǎn)：一是資金緊缺，種植技術(shù)缺乏，嚴重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展；二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠，基礎設施建設滯后；三是自然災害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現象突出；四是傳統農業(yè)耕種觀(guān)念更深蒂固，農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整十分艱難；五是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。
四、急需解決的主要困難
一是加大xx村基礎設施建設。完善通村、通組、串戶(hù)路硬化、危房牛欄拆除改建、農田水利設施等基礎設施建設，美化農村環(huán)境，提高農村生產(chǎn)效率和生活質(zhì)量。完善xx村村的教育、醫療、文化、衛生、通訊等民生設施。
二是加大對貧困戶(hù)扶貧到戶(hù)幫扶力度。轄區內共有貧困戶(hù)xx戶(hù)，貧困人口xx人，需要在資金、制度、人員等方面加大扶持。一方面對精神病、殘疾等無(wú)能力脫貧患者在制度上給予長(cháng)期的基本生活保障，對一般貧困戶(hù)幫助解決飲水、吃穿等衣食住行等問(wèn)題；另一方面幫助貧困戶(hù)實(shí)現就業(yè)，幫助貧困人群脫貧致富。
三是增加扶貧項目支持xx村實(shí)施整村推進(jìn)。改善貧困村生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)貧困人口增收脫貧，給予扶貧項目資金支持，實(shí)施整村推進(jìn)計劃。
四是加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。農村融資體系落后，農民融資困難，農戶(hù)產(chǎn)業(yè)規�；�.巨大阻力，同時(shí)可以幫助完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展所必須的其他硬件設備，如道路、水電等。
五是加大種養殖技術(shù)的培訓力度，提升他們自我發(fā)展的能力和水平。同時(shí)積極加大農村剩余勞動(dòng)轉移的技能培訓，增加其收入。
五、幫扶計劃
通過(guò)對xx村致貧原因分析，結合本村村情民情，為盡快解決貧困問(wèn)題，盡早脫貧致富，使雙聯(lián)村廣大老百姓過(guò)上小康生活，制定以下幫扶計劃。
一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術(shù)，結合土質(zhì)和海撥等條件，計劃每年實(shí)行輪作，在田壩、水碗坪、雙竹、上茶園、四合頭x個(gè)組實(shí)施烤煙種植xx畝，對種植大戶(hù)進(jìn)行扶持，需要烤房修建、供電等費用問(wèn)題；計劃在水碗坪組實(shí)施柑橘種植xx畝；計劃在水碗坪組實(shí)施金銀花種植xx畝，對種植大戶(hù)劉宋兵進(jìn)行扶持。
二是技能培訓。針對田壩、四合頭等x個(gè)組的種植大戶(hù)、村民技術(shù)缺乏，計劃舉辦烤煙、金銀花、柑橘等種植技術(shù)培訓。
三是基礎設施建設。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設，為切實(shí)解決廣大種植戶(hù)運輸難題，計劃硬化xx村至雙xx村公所x公里通村道路，需投入資金xx萬(wàn)元，同時(shí)修建xx村至xx村四合頭組煙基路x公里，需投入資金xx萬(wàn)元，可解決涉及xx個(gè)組xx戶(hù)xx人的出行問(wèn)題；計劃實(shí)施硬化橋地坪組至田壩組x公里通組公路，需投入xx萬(wàn)元，同時(shí)可解決涉及x個(gè)組xx戶(hù)xx人的安全出行問(wèn)題。
六、工作要求
�。ㄒ唬┮e極協(xié)調、精心安排，積極爭取部門(mén)支持，幫助種植戶(hù)協(xié)調貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實(shí)解決幫扶計劃中需要解決的困難和問(wèn)題。
�。ǘ┐濉皟晌焙婉v村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協(xié)調和落實(shí)，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。
�。ㄈ┐濉皟晌焙婉v村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實(shí)，并及時(shí)發(fā)現和反饋工作中存在的困難和問(wèn)題，糾正工作中的不足。
領(lǐng)導包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 14
為助力打贏(yíng)全區脫貧攻堅戰，根據區委、區政府統一安排部署，中山街辦事處黨委結合各社區的特點(diǎn)和xx鎮5個(gè)村實(shí)際情況，現制定開(kāi)展“城鄉結對、社區幫村”活動(dòng)方案。
一、工作思路
按照“抓基層黨建促脫貧攻堅”的總體思路，發(fā)揮辦事處及社區的工作特長(cháng)和資源優(yōu)勢，通過(guò)結對共建，開(kāi)展五項幫扶活動(dòng)，著(zhù)力推行黨建與扶貧雙推進(jìn)模式，努力實(shí)現基層黨建與精準扶貧的深度融合，互促互進(jìn)，助力打贏(yíng)全區脫貧攻堅戰。
二、幫扶措施
1、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展
發(fā)揮轄區資源優(yōu)勢，以陜南最大的“菜籃子”xx市過(guò)街樓蔬菜批發(fā)市場(chǎng)為平臺，在過(guò)街樓蔬菜批發(fā)市場(chǎng)設立xx鎮農產(chǎn)品宣傳營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)柜，將xx鎮產(chǎn)出的蔬菜、水果、水產(chǎn)等農產(chǎn)品納入全國銷(xiāo)售網(wǎng)。充分利用今年10月份xx鎮年度“柑橘文化節”，在過(guò)街樓蔬菜市場(chǎng)設立分會(huì )場(chǎng)，實(shí)現“小農戶(hù)”對接“大市場(chǎng)”的優(yōu)勢，把xx鎮的所有農產(chǎn)品推向全國市場(chǎng)。
2、傳授科學(xué)技術(shù)
發(fā)揮社區“大黨委”作用，聯(lián)系轄區雙報到單位漢臺區科協(xié)，通過(guò)集中培訓和上門(mén)指導等多種形式，將xx鎮各村需求的科學(xué)養殖、種植技術(shù)送進(jìn)每村每戶(hù)，強化基層農技推廣體系建設，加強新型職業(yè)農民培訓，提高貧困農民自主“脫帽”的能力。
3、關(guān)注留守兒童
結對社區深入被幫扶貧困村，了解有留守兒童的家庭狀況，定期送書(shū)籍、文具等學(xué)習用品，結合社區實(shí)際，聯(lián)系轄區小學(xué)，將xx鎮的留守兒童接到中山街小學(xué)、青年路小學(xué)等重點(diǎn)學(xué)校交流學(xué)習，開(kāi)拓留守兒童眼界，提高學(xué)習興趣;組織參觀(guān)拜將壇、古漢臺等歷史文化遺址和城市展覽中心，讓孩子們更直觀(guān)的'學(xué)習歷史知識，展望xx的未來(lái)和發(fā)展。
4、關(guān)愛(ài)群眾健康
針對貧困村基礎設施薄弱，醫療衛生發(fā)展滯后的現狀，社區引導和鼓勵轄區非公企業(yè)和社會(huì )組織等力量參與特殊群體關(guān)愛(ài)服務(wù)工作，聯(lián)系轄區衛校醫院等醫療資源，組織醫護人員開(kāi)展“送醫進(jìn)村”活動(dòng)，免費為貧困村農民檢查身體，提供醫療服務(wù)。
5、提供就業(yè)信息
結合辦事處轄區賓館、酒店、餐飲等三產(chǎn)單位較多的優(yōu)勢，點(diǎn)對點(diǎn)聯(lián)系，有針對性地幫助困難家庭解決就業(yè)問(wèn)題，同時(shí)充分利用勞動(dòng)保障系統，了解轄區以外企業(yè)用工需求，多途徑進(jìn)行勞動(dòng)力輸出，并建立長(cháng)效幫扶機制。
三、組織領(lǐng)導
1、建立領(lǐng)導機構
成立辦事處結對幫扶脫貧工作領(lǐng)導小組，辦事處黨委書(shū)記任組長(cháng)，黨委班子其他成員為副組長(cháng)，各社區黨組織書(shū)記為成員，統籌協(xié)調、指導結對扶貧工作。領(lǐng)導小組辦公室設在黨政辦公室，辦公室主任由黨委副書(shū)記兼任，確定專(zhuān)人負責日常工作的協(xié)調、推進(jìn)、落實(shí)。
2、實(shí)施村社結對
辦事處確定5個(gè)社區，根據自身實(shí)際情況與xx鎮5個(gè)村結對進(jìn)行資金、資源和技術(shù)幫扶。同時(shí)，動(dòng)員“雙報到”單位等社會(huì )力量廣泛參與，鼓勵引導各類(lèi)企業(yè)、社會(huì )組織多渠道募集幫扶資金、物資。各社區要落實(shí)幫扶責任，結合幫扶村情實(shí)際，制定操作性強的實(shí)施方案，做好活動(dòng)項目對接，從人財物等方面提供必要的支持。
3、加強輿論引導。
各社區要整合宣傳資源，充分利用橫幅、微信等各種宣傳載體，大力宣傳脫貧結對幫扶的重大意義、扶持政策、結對幫扶舉措等，進(jìn)一步統一廣大干部群眾的思想認識，激發(fā)干部的脫貧攻堅信心，加強工作凝聚力。各社區和“雙報到”單位要大力宣傳各項政策，讓幫扶村、貧困戶(hù)了解幫扶政策，掌握幫扶政策，對接落實(shí)到位。同時(shí)，要注重群眾工作方法、做到不擾民，盡量不增加鎮村干部和扶貧戶(hù)工作負擔，保持中山干部良好的形象。
4、健全工作機制。
一是完善督促檢查機制。建立辦事處對社區幫扶責任人的督促檢查機制，采取隨機抽查、明察暗訪(fǎng)、專(zhuān)項督查等方式，對工作不力的要責成限期整改。二是完善信息反饋機制。各社區要指定一名聯(lián)絡(luò )員，切實(shí)做好對口脫貧工作信息資料的收集、整理以及對接、聯(lián)絡(luò )工作。三是加大宣傳工作力度。各社區要將幫村助力脫貧工作典型事跡及時(shí)通過(guò)扶貧專(zhuān)刊、“兩辦”信息、“中山一鍵通”網(wǎng)絡(luò )等平臺廣泛宣傳。
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