學(xué)生會(huì )招新策劃方案模板
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，預先制定方案是必不可少的，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？以下是小編整理的學(xué)生會(huì )招新策劃方案模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會(huì )招新策劃方案模板1
一、招新目的：
為了保證系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部的隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)院的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì )的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會(huì )決定開(kāi)展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團委學(xué)生會(huì )工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計劃招收人數上報團學(xué)會(huì )指導老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：9月19日開(kāi)始招新報名；9月21日開(kāi)始首輪面試；9月22日開(kāi)始復試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門(mén)口舉行招新報名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復試。
五、招新與錄用指導：
在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。體現工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強團委學(xué)生會(huì )內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會(huì )這棵大樹(shù)常青。
六、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì )議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。由主席團提前兩周向學(xué)院場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新報名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的課室，面試課室3~4個(gè)部門(mén)一個(gè)課室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習部和組織部負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動(dòng)準備
在19日11時(shí)舉行招新報名活動(dòng)，由當天值班部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場(chǎng)的各項工作。報名活動(dòng)開(kāi)始應做好相應的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的.張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止后，各部門(mén)成員積極協(xié)作，本著(zhù)公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門(mén)將初試復試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定課室等候面試，部門(mén)成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門(mén)成員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)；而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節：
�。�1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋?/p>
�。�2）簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）；
�。�3）面試人員回答考官問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以?xún)龋?/p>
�。�4）自由交流（開(kāi)放性與發(fā)散性相結合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結束，各部門(mén)認真審核面試人員信息，稟著(zhù)公平，公正原則。以各部門(mén)成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。
復試：初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復試人員依海報告示到相應課室參加復試。各部門(mén)做好相應的組織工作。并邀請系領(lǐng)導，老師出席
復試環(huán)節：（待定）
八、招新注意事項：
注意事項：
1、各部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作；
2、各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好；
3、各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
學(xué)生會(huì )招新策劃方案模板2
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著(zhù)豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì )新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會(huì )的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視下開(kāi)展學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì )工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：20xx年xx月xx日中午十二點(diǎn)前到班長(cháng)處報名，班長(cháng)在9月7號晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。
2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室
四、招新細則
(一)、招新對象：20xx級xxxx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度
(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力
(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏
(三)、招新人數：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選
(2)通過(guò)篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試
(3)由兩名部長(cháng)共同確定新一輪干事名單
學(xué)生會(huì )招新策劃方案模板3
一、招新目的：
為了保證系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部的隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)院的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì )的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會(huì )決定開(kāi)展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團委學(xué)生會(huì )工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計劃招收人數上報團學(xué)會(huì )指導老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：9月19日開(kāi)始招新報名；9月21日開(kāi)始首輪面試；9月22日開(kāi)始復試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門(mén)口舉行招新報名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復試。
五、面試辦法
1、面試公告海報
各部門(mén)將初試復試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定課室等候面試，部門(mén)成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門(mén)成員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)；而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節：
�。�1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋?/p>
�。�2）簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）；
�。�3）面試人員回答考官問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以?xún)龋?/p>
�。�4）自由交流（開(kāi)放性與發(fā)散性相結合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結束，各部門(mén)認真審核面試人員信息，稟著(zhù)公平，公正原則。以各部門(mén)成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。
復試：初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復試人員依海報告示到相應課室參加復試。各部門(mén)做好相應的組織工作。并邀請系領(lǐng)導，老師出席
復試環(huán)節：（待定）
六、招新注意事項：
注意事項：
1、各部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作；
2、各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好；
3、各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
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