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健康單位創(chuàng )建工作方案范文（精選5篇）
通過(guò)編寫(xiě)工作方案，可以對可能發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行提前的預想。某個(gè)項目開(kāi)展前，為了上級更好的決策，我們需要準備多份工作方案，現在你是否對工作方案一籌莫展呢？下面是小編為大家整理的健康單位創(chuàng )建工作方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
健康單位創(chuàng )建工作方案 1
根據《國家職業(yè)病防治規劃（2021-2025年）》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規劃》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》（全愛(ài)衛辦發(fā)〔2019〕3號）、《關(guān)于印發(fā)<安徽省健康企業(yè)建設實(shí)施方案>的通知》（皖衛函〔2022〕150號）有關(guān)要求，為推動(dòng)《“健康安徽2030”規劃綱要》、《健康池州行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見(jiàn)效，結合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。
二、建設原則
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)自主負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng )新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開(kāi)展健康知識普及，完善職業(yè)健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著(zhù)的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應。
以縣（區）為基本單位，面向各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展，建設省、市、縣級健康企業(yè)。自2022年起，市級健康企業(yè)數量按照設區市轄區內不少于10家的標準開(kāi)展建設。
四、建設評估程序
�。ㄒ唬┰u估內容
按照全國愛(ài)衛辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設規范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛生與中毒控制所編寫(xiě)的《健康企業(yè)建設評估技術(shù)指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項指標。
�。ǘ┰u估方法
1.自評申報。企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》要求進(jìn)行自評，初步評估健康企業(yè)工作開(kāi)展情況。具備條件的企業(yè)可向所在地區健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《池州市健康企業(yè)申報表》（附件2）、《建設健康企業(yè)承諾書(shū)》（附件3）、《池州市健康企業(yè)建設評估表》（附件4）及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
2.縣級評審。評審由各地健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組負責，衛生健康行政部門(mén)牽頭組織。評審內容如下：
�。�1）資料審查：審查企業(yè)申請材料是否齊全。
�。�2）現場(chǎng)評估：由3名專(zhuān)家組成考評組，對通過(guò)資料審查的企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)評估�？荚u組按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》要求，通過(guò)查閱資料和現場(chǎng)核查方式，全面評估申報企業(yè)健康企業(yè)建設工作開(kāi)展情況�？荚u組在現場(chǎng)評估時(shí)，填寫(xiě)健康企業(yè)建設評估表，根據評分情況，作出評審結論，并將評分情況和書(shū)面意見(jiàn)現場(chǎng)反饋給申報企業(yè)。
各地對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》（附件5）并附相關(guān)申請材料、評審材料報至市衛生健康委。
3.市級審核。市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織，各地衛生健康行政部門(mén)協(xié)調，對通過(guò)評審的企業(yè)進(jìn)行審核。審核內容如下：
�。�1）資料審查：市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室對各地評審上報的材料進(jìn)行審查，審查材料是否齊全，評審過(guò)程是否客觀(guān)公正，評審結論是否準確等。
�。�2）現場(chǎng)抽查復核：市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室根據企業(yè)所在地評審上報的情況，組織專(zhuān)家組，按各地評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過(guò)率核減該地區通過(guò)市級評估的家數。
接受現場(chǎng)抽查復核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室根據專(zhuān)家組現場(chǎng)復核情況進(jìn)行評估。沒(méi)有進(jìn)行現場(chǎng)抽查復核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室根據評審申報材料進(jìn)行評估。通過(guò)市級評估的認定為市級健康企業(yè)。
市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室于每年9月30日前，在認定的市級健康企業(yè)中擇優(yōu)（不超過(guò)10%）推薦為省級健康企業(yè)評選對象。
4.命名授牌。市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室對通過(guò)市級審核認定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報命名，通過(guò)政府的.網(wǎng)站向社會(huì )公布，并授予“池州市健康企業(yè)”標牌，標牌規格及內容由市衛生健康委牽頭，統一設計、制作和發(fā)放。
�。ㄈ﹦�(dòng)態(tài)管理
1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年。自市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起，每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內，健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》（附件6），由其于1個(gè)月內作出復核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》（附件7），與當年通過(guò)認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
�。�1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
�。�2）發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的；
�。�3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
�。�4）發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的；
�。�5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
�。�6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；
�。�7）發(fā)現弄虛作假，存在不符合申請條件的；
�。�8）滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》的；
�。�9）復核不符合要求的`。
五、結果運用
推進(jìn)健康企業(yè)評估結果納入企業(yè)社會(huì )信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱(chēng)號的企業(yè)，納入職業(yè)健康分級分類(lèi)優(yōu)秀管理等級。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以?xún)?yōu)先免費參加市級職業(yè)健康培訓，免費接受市級職業(yè)健康專(zhuān)家現場(chǎng)工作指導，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入市級職業(yè)健康專(zhuān)家庫。
六、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（2022年6月）：各地衛生健康行政部門(mén)牽頭制定本轄區健康企業(yè)建設實(shí)施方案，確定2022年度創(chuàng )建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取。各地于2022年6月30日前將《池州市創(chuàng )建健康企業(yè)名單》（附件8）紙質(zhì)件由各地衛生健康行政部門(mén)蓋章后報送至市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室，電子件發(fā)送至指定郵箱。
�。ǘ┳栽u申報階段（2022年7月1日-7月20日）：各地要加強指導和督促檢查，組織企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》各項指標開(kāi)展健康企業(yè)創(chuàng )建工作。企業(yè)應完成健康企業(yè)創(chuàng )建自評和申報工作。
�。ㄈ┰u審推薦階段（2022年7月21日-8月10日）：各地衛生健康行政部門(mén)負責牽頭組織專(zhuān)家完成本轄區健康企業(yè)的資料審查和現場(chǎng)評估工作，并將材料上報至市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室。2022年度各地推薦上報市級健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家。
�。ㄋ模┰u估復核階段（2022年8月11日-9月10日）：市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室組織開(kāi)展市級評估，對各地上報的申報企業(yè)進(jìn)行復核。
�。ㄎ澹┟▓箅A段（2022年9月10日-9月20日）：市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室對通過(guò)市級審核認定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報命名，授予“池州市健康企業(yè)”標牌，同時(shí)在網(wǎng)站上進(jìn)行公布，接受社會(huì )監督。
七、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立池州市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組（附件1），領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生健康委職業(yè)健康科。各地要相應成立健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組，牽頭負責本轄區健康企業(yè)建設的組織協(xié)調工作。各地要高度重視，把健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署，納入職業(yè)健康保護行動(dòng)監測和考核范圍，推進(jìn)健康企業(yè)建設活動(dòng)落地見(jiàn)效。要建立健全工作機制，認真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》明確的工作職責，市疾控中心負責全市健康企業(yè)建設的技術(shù)支撐工作，市衛生監督執法處負責全市健康企業(yè)建設的檢查工作，部門(mén)間加強協(xié)作配合，確保健康企業(yè)建設工作順利開(kāi)展。
�。ǘ﹪栏褓|(zhì)量控制。各地要嚴格按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》，指導申報單位開(kāi)展健康企業(yè)建設，確保健康企業(yè)真正起到帶動(dòng)示范作用。要切實(shí)提高企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責任意識，促進(jìn)健康管理和服務(wù)水平的提升，達到改善工作環(huán)境，保護勞動(dòng)者身心健康的目的。要統籌推進(jìn)，做好創(chuàng )建時(shí)間進(jìn)度安排，確保健康企業(yè)建設工作高質(zhì)量開(kāi)展。
�。ㄈ⿵娀麄饕龑�。各地各單位要充分利用廣播、電視、報紙和微博、微信等媒體，加強政策宣傳，引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義，引導用人單位職工和廣大群眾主動(dòng)參與，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。對健康企業(yè)建設中的先進(jìn)典型、特色做法、建設成效要及時(shí)進(jìn)行總結宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設工作深入開(kāi)展。
各地請于9月20日前將2022年度本地健康企業(yè)建設工作總結報送至市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室（聯(lián)系人：孫珊珊，聯(lián)系電話(huà)：xxx，電子郵箱：xxxxxx@qq.com，地址：xxxxxxxxxxxxxxxxx）。
健康單位創(chuàng )建工作方案 2
為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責任，切實(shí)保護勞動(dòng)者身心健康，結合我區實(shí)際，制定本活動(dòng)方案。
一、總體目標
健康企業(yè)建設是健康城市、健康村鎮建設的重要內容和具體行動(dòng)，是推進(jìn)健康xx、健康xx建設的重要基礎和組成部分。在我區深入推進(jìn)健康企業(yè)建設年行動(dòng)，促進(jìn)健康“細胞”建設，進(jìn)一步加強企業(yè)職業(yè)健康意識，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責任，進(jìn)一步加強和規范健康企業(yè)建設評估管理工作。統籌推進(jìn)職業(yè)健康重點(diǎn)工作，進(jìn)一步創(chuàng )建有利于保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的工作生活環(huán)境，倡導健康工作生活方式，不斷提高勞動(dòng)者健康素養，降低職業(yè)病、工作相關(guān)疾病和常見(jiàn)病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續發(fā)展。
二、活動(dòng)內容
通過(guò)健康企業(yè)建設年活動(dòng)，選擇一批職業(yè)健康基礎工作扎實(shí)、管理規范、職業(yè)病防治成效明顯、近年來(lái)沒(méi)有職業(yè)病危害事故發(fā)生的企業(yè)參與創(chuàng )建，發(fā)揮規上企業(yè)、生產(chǎn)性企業(yè)創(chuàng )建示范效應，進(jìn)一步完善健康企業(yè)建設標準，按照企業(yè)規模、經(jīng)濟類(lèi)型兼顧的原則，推進(jìn)健康企業(yè)培育建設。
三、實(shí)施步驟
本次健康企業(yè)建設年活動(dòng)分為宣傳發(fā)動(dòng)、制定方案、評估考核等三個(gè)階段：
�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員（20xx年7月中旬前）
各單位要采取多種形式，深入開(kāi)展健康企業(yè)建設年相關(guān)宣傳活動(dòng)，引導企業(yè)樹(shù)立職業(yè)健康意識，提升企業(yè)職業(yè)健康素養水平。重點(diǎn)面向企業(yè)負責人、職業(yè)健康管理人員和一線(xiàn)勞動(dòng)者，開(kāi)展咨詢(xún)解答、播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等不同形式的宣傳活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)健康宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，動(dòng)員廣大企業(yè)積極參與，營(yíng)造爭創(chuàng )健康企業(yè)的濃厚氛圍。
�。ǘ┲贫ǚ桨福�20xx年7月底前）
各單位要制定符合實(shí)際的健康企業(yè)建設工作方案，督促指導企業(yè)按照方案要求明確建設目標、任務(wù)、序時(shí)進(jìn)度，對照相關(guān)標準和要求開(kāi)展健康企業(yè)建設。今年原則上共需完成5家以上健康企業(yè)建設任務(wù)。
�。ㄈ┰u估考核（20xx年9月中旬前）
1、企業(yè)自主申請
具備以下條件的各類(lèi)企業(yè)均可向屬地衛健委提出健康企業(yè)評估申請：
�。�1）近3年內未發(fā)生因防控措施不力導致的甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行及群體性食源性疾病等公共衛生事故、未發(fā)生重大職業(yè)健康安全責任事故及重大環(huán)境污染事故、未出現接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺��；
�。�2）按照《關(guān)于印發(fā)xx市開(kāi)展爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（x衛辦發(fā)〔2021〕x號）要求開(kāi)展了“職業(yè)健康達人”評選活動(dòng)；
�。�3）對照《健康企業(yè)評估表》（附件3），自評分在800分以上。
申請材料包括：《建設健康企業(yè)承諾書(shū)》（附件1）、《健康企業(yè)評估申請表》（附件2）、《健康企業(yè)評估表》（附件3）及其他符合申報條件的`有關(guān)證明材料。
2、初審上報
我區衛健委組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家和職能部門(mén)主管人員對申請企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)評估，并在《健康企業(yè)評估表》（附件3）的縣區評估欄中填寫(xiě)分數。對符合健康企業(yè)認定條件的，將《健康企業(yè)評估表》（附件3）和《健康企業(yè)評估意見(jiàn)表》（附件4，按評估分數從高到低排列）的電子版和紙質(zhì)蓋章版報送市衛健委相關(guān)科室。
3、市級考核評估
市衛健委將牽頭組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家和職能部門(mén)主管人員進(jìn)行現場(chǎng)復查評估，并在《健康企業(yè)評估表》（附件3）的市級評估欄填寫(xiě)分數�，F場(chǎng)復查評估以縣區為單位，按評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進(jìn)行，按照現場(chǎng)復查評估通過(guò)率核減縣區通過(guò)市級評估的家數，最終確定符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名單，上報省衛生健康委。
四、組織領(lǐng)導
為加強對健康企業(yè)建設年活動(dòng)的領(lǐng)導，我區衛健委成立健康企業(yè)建設年工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
五、工作要求
一是加強組織領(lǐng)導。
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌、企業(yè)負責、專(zhuān)業(yè)機構指導的方針，加強溝通協(xié)作，把健康企業(yè)建設納入健康城市總體部署。
二是加強培育扶持。
區疾控機構作為健康企業(yè)創(chuàng )建專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導機構，要組織專(zhuān)家對創(chuàng )建企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)指導，在企業(yè)對標建設、工藝技術(shù)改造、職業(yè)衛生管理、職業(yè)衛生培訓教育等環(huán)節，進(jìn)行重點(diǎn)培育和幫扶。
三是加強宣傳和示范引領(lǐng)。
要充分利用媒體加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，加大對健康企業(yè)建設的好做法、好經(jīng)驗的報道，適時(shí)組織參觀(guān)學(xué)習、現場(chǎng)觀(guān)摩等活動(dòng)，發(fā)揮示范作用，促進(jìn)同行業(yè)、同類(lèi)型企業(yè)提高創(chuàng )建水平。
健康單位創(chuàng )建工作方案 3
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國2030”規劃綱要》《“健康北京2030”規劃綱要》《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見(jiàn)》《健康北京行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<健康北京行動(dòng)(2020-2030年)>的通知》，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責任，切實(shí)保護勞動(dòng)者身體健康，根據《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》(全愛(ài)衛辦發(fā)〔2019〕3號)，結合北京市實(shí)際，制定本工作方案。
一、總體要求
(一)指導思想
貫徹落實(shí)國家和北京市關(guān)于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰略定位，統籌規劃，試點(diǎn)先行，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)主體責任落實(shí)，提升本市企業(yè)健康管理水平，全方位、全生命周期維護和保障勞動(dòng)者身體健康。
(二)基本原則
堅持健康優(yōu)先，將健康融入所有政策。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將健康企業(yè)建設融入公共政策制定實(shí)施的全過(guò)程。
堅持政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)負責。充分發(fā)揮政府主導作用，完善多部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，鼓勵工業(yè)企業(yè)積極參與，形成健康企業(yè)創(chuàng )建良好氛圍。
堅持技術(shù)引領(lǐng)，實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問(wèn)題，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，解放思想，因地制宜，實(shí)現企業(yè)建設和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
到2022年，全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè)。
1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設。加大資金投入，積極支持開(kāi)展健康企業(yè)建設活動(dòng)。定期組織職工參加健康體檢，把對職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內容，納入企業(yè)的健康管理。
2.企業(yè)勞動(dòng)者參與健康企業(yè)建設。設置健康企業(yè)宣傳欄，引導職工積極參加體育鍛煉，經(jīng)常健步走。定期組織開(kāi)展健康企業(yè)宣傳培訓，利用多種方式加強健康知識宣傳和普及，勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達到95%以上。
3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案。明確專(zhuān)門(mén)機構或部門(mén)、專(zhuān)人，將勞動(dòng)者健康體檢與身體機能測試檢查有效結合，建立全面健康檔案，定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛(ài)向本質(zhì)關(guān)愛(ài)轉變。
三、組織機構和領(lǐng)導小組
市、區成立由衛生健康、愛(ài)衛會(huì )辦公室、經(jīng)濟信息化、生態(tài)環(huán)境、國資、總工會(huì )、共青團和婦聯(lián)等部門(mén)組成的健康企業(yè)建設試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，指導、協(xié)調全市健康企業(yè)建設試點(diǎn)工作。
市級領(lǐng)導小組辦公室設在市衛生健康委職業(yè)健康處。
四、工作內容
(一)建設對象
健康企業(yè)建設試點(diǎn)按照屬地化管理、自愿參與的原則，試點(diǎn)建設面向全市各級各類(lèi)工業(yè)企業(yè)開(kāi)展，同時(shí)鼓勵其他類(lèi)型企業(yè)積極參與。
凡三年內未發(fā)生各類(lèi)公共衛生事件及安全責任事故的企業(yè)，均可申報。
(二)申報流程
按照分級管理原則，市衛生健康委負責中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作，區衛生健康委負責轄區其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作。
申報企業(yè)分別按照分級向市、區衛生健康委提出申請，填寫(xiě)《北京市健康企業(yè)建設申報表》(附錄1)并提供相關(guān)材料，由市、區衛生健康委組織評估驗收。
申報企業(yè)各項指標需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。
(三)評估驗收
1.評審。市、區衛生健康委委托負責技術(shù)指導的專(zhuān)業(yè)機構組成評審專(zhuān)家組，依據評估驗收標準，對申報企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評審，形成專(zhuān)家評審意見(jiàn)。
2.審定。市、區衛生健康委根據專(zhuān)家評審意見(jiàn)，確定通過(guò)驗收的企業(yè)名單。
3.公示。驗收達標的，對評審結果予以公示，公示期為10個(gè)工作日。
4.授牌。公示期間無(wú)異議的，由市、區衛生健康委分別認定為“健康企業(yè)”，并統一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。
(四)資格復審
對已認定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上每3年組織一次復審。復審工作按照分級由市、區衛生健康委組織開(kāi)展，可通過(guò)委托專(zhuān)業(yè)機構方式實(shí)施。
通過(guò)復審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過(guò)復審的企業(yè)，需在限期內整改后再次復審，如仍未通過(guò)的，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導
市、區衛生健康委要把健康企業(yè)建設，作為健康北京建設和推進(jìn)健康北京行動(dòng)的重要內容，加強組織領(lǐng)導，明確工作目標。市、區愛(ài)衛辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調機構的統籌協(xié)調作用，加強配合，確保各項任務(wù)措施落實(shí)到位。市、區衛生健康委職業(yè)健康管理部門(mén)負責健康企業(yè)建設試點(diǎn)組織實(shí)施，指導企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病防治和衛生健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及。經(jīng)濟信息化部門(mén)要發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設。生態(tài)環(huán)境部門(mén)負責按照生態(tài)環(huán)境保護法律法規和標準對申報健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監督管理。國資委負責市屬企業(yè)健康企業(yè)建設的組織、宣傳和推動(dòng)工作，積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵政策。工會(huì )要積極宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動(dòng)者積極參與，將健康企業(yè)建設作為企業(yè)參評工人先鋒號、模范職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號時(shí)的參考，促進(jìn)健康文化，和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導作用，鼓勵和支持共青團員、婦女職工積極參與“健康達人”等活動(dòng)，助力健康企業(yè)建設工作。
(二)強化技術(shù)保障
由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設技術(shù)指導組，負責健康企業(yè)評審工作，并為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導和服務(wù)。各區要成立相應的技術(shù)指導組，負責本地區健康企業(yè)建設的.技術(shù)指導工作。
市、區衛生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì )作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛宣傳動(dòng)員
市、區衛生健康委要會(huì )同有關(guān)部門(mén)，充分利用多種形式加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)勞動(dòng)者了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，加強正面宣傳、科學(xué)引導和典型報道，增強社會(huì )普遍認知，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
(四)加大激勵力度
工作領(lǐng)導小組各成員單位要將健康企業(yè)建設融入行業(yè)政策，積極探索健康企業(yè)建設與行業(yè)監管的聯(lián)動(dòng)機制，在松綁減負、用工穩崗、評優(yōu)評先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應政策支持。
健康單位創(chuàng )建工作方案 4
健康企業(yè)是健康城市建設的重要內容，是健康中國·衡水行動(dòng)的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設搭建平臺，推進(jìn)企業(yè)構建健康機制、優(yōu)化健康服務(wù)、發(fā)展健康文化、培育健康人群，創(chuàng )造有益于勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境，助力提升職業(yè)健康水平，助推健康衡水建設落地見(jiàn)效，制定本方案(試行)。
一、指導思想
倡導健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病、重點(diǎn)傳染病和慢性病的發(fā)生，滿(mǎn)足企業(yè)員工的健康需求，不斷提高企業(yè)員工的健康素養水平，實(shí)現企業(yè)建設與員工健康協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
到2022年底，全市各縣市區全面啟動(dòng)健康企業(yè)建設，高新區建成2家，其他縣市區（不包括濱湖新區）各1家，共建成13家健康企業(yè)。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強，影響健康的主要危險因素得到有效控制，健康素養大幅提高，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境。
三、主要任務(wù)
(一)健全管理制度。在企業(yè)內部健康領(lǐng)導機構的組織推動(dòng)下，建立健全各項規章制度，依法保障企業(yè)員工的健康權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
(二)建設健康環(huán)境。企業(yè)生產(chǎn)布局合理，基礎衛生設施完善，病媒生物防制有效，員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規定要求。
(三)提供健康管理與服務(wù)。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系，通過(guò)體檢和培訓等多種形式，全時(shí)關(guān)注員工健康狀況，強化員工的職業(yè)健康意識;提供個(gè)性化職業(yè)健康促進(jìn)指導，開(kāi)展心理疏導，構建良好健康促進(jìn)氛圍。
(四)營(yíng)造健康文化。廣泛開(kāi)展健康知識宣傳普及等活動(dòng)，引導員工養成健康生活習慣，不斷提高健康素養。
四、實(shí)施步驟
(一)啟動(dòng)部署階段(20xx年1月一20xx年5月)
全市健康企業(yè)建設由市愛(ài)衛辦統籌協(xié)調，市衛生健康委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市總工會(huì )、團市委、市婦聯(lián)協(xié)作配合，明確職責分工，落實(shí)相關(guān)責任，制定工作方案，確定首批健康企業(yè)建設名單。各縣市區愛(ài)衛辦負責本地健康企業(yè)創(chuàng )建工作的統籌協(xié)調，制定工作方案，明確建設目標任務(wù)及工作職責，做好廣泛宣傳動(dòng)員，推薦首批健康企業(yè)建設單位，20xx年1月30日前報市愛(ài)衛辦。
(二)全面推進(jìn)階段(20xx年6月一2022年6月)
參與建設健康企業(yè)內部成立領(lǐng)導小組，指定部門(mén)和專(zhuān)人負責具體建設工作;制定健康企業(yè)建設工作方案和年度計劃，落實(shí)工作經(jīng)費，強化工作措施，發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極參與。衛生健康行政部門(mén)委托專(zhuān)業(yè)機構對企業(yè)員工開(kāi)展基線(xiàn)調查，了解員工健康知識知曉率和健康素養水平，收集職工健康體檢資料;根據員工的健康需求組織開(kāi)展有效建設活動(dòng)。
1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設企業(yè)通過(guò)打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境、布局合理的工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境、綠色清新的無(wú)煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。
2.發(fā)揮專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。市、縣職業(yè)衛生專(zhuān)家組對作業(yè)場(chǎng)所中與職業(yè)病危害防護相適應的設施、設備進(jìn)行規范指導，對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛生現場(chǎng)管理情況進(jìn)行評估，查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平。
3.做好健康知識普及。根據基線(xiàn)調查和體檢結果，分析企業(yè)存在的主要健康問(wèn)題，明確需要優(yōu)先解決的問(wèn)題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進(jìn)工作計劃和措施，有針對性的面向員工開(kāi)展健康講座和個(gè)體化健康指導。
4.注重總結和創(chuàng )新。通過(guò)開(kāi)展健康主題活動(dòng)等載體，提供多元化健康服務(wù)，積極探索企業(yè)健康教育新方法、新舉措。各級要加強培訓指導、督促檢查、年度建設效果評估，及時(shí)掌握健康企業(yè)建設進(jìn)度，研究解決存在的`問(wèn)題，有效推進(jìn)健康企業(yè)建設工作。
(三)驗收評估階段(2022年7月一12月)
各地按照健康企業(yè)標準進(jìn)行自我評估和總結，整理上報相關(guān)資料，接受省、市驗收評估;指導相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長(cháng)效管理機制，推廣和宣傳健康企業(yè)建設先進(jìn)典型，發(fā)揮好示范引導作用，促進(jìn)企業(yè)員工健康素養水平和身體健康指標明顯提高，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設水平全面提升。
五、相關(guān)要求
(一)切實(shí)加強組織領(lǐng)導。堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則，面向全市各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。各縣市區愛(ài)衛會(huì )要充分發(fā)揮統籌協(xié)調作用，將健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署。各有關(guān)部門(mén)依據職責分工，加強協(xié)調配合，形成工作合力。各縣市區愛(ài)衛辦具體承擔好部門(mén)協(xié)調、信息溝通、指導檢查等工作。衛生健康部門(mén)負責做好衛生與健康服務(wù)技術(shù)指導，開(kāi)展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及，引導樹(shù)立“每個(gè)人是自己健康第一責任人”理念。工業(yè)和信息化部門(mén)要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門(mén)負責對污染物超標排放違法行為監督管理。工會(huì )要積極配合有關(guān)部門(mén)，利用微信公眾號、網(wǎng)站等形式，宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動(dòng)者積極參與，維護勞動(dòng)者相關(guān)權益，促進(jìn)健康文化，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團、婦聯(lián)要發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，負責維護企業(yè)團員、青年和婦女等勞動(dòng)者健康權益，鼓勵企業(yè)建立各類(lèi)文體協(xié)會(huì )，推進(jìn)企業(yè)文化建設。
(二)全力做好技術(shù)支撐。市疾病預防控制中心為全市健康企業(yè)建設技術(shù)指導單位。各縣市區也要結合實(shí)際，委托疾病預防控制中心(職業(yè)病防治機構)承擔健康企業(yè)建設的技術(shù)指導工作，不斷完善健康企業(yè)建設工作舉措。要充分調動(dòng)各級職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構的積極性，發(fā)揮專(zhuān)家優(yōu)勢和作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、標準研制、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員。各縣市區要結合健康企業(yè)建設實(shí)踐，采取有效激勵機制，充分調動(dòng)廣大企業(yè)和員工的積極性，營(yíng)造提升健康素養水平的濃厚氛圍。要充分利用各類(lèi)媒體，加強對健康企業(yè)建設的政策宣傳和社會(huì )動(dòng)員，及時(shí)宣揚和推廣好做法、好經(jīng)驗，推動(dòng)全社會(huì )關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設。市愛(ài)衛辦將會(huì )同有關(guān)部門(mén)，組織對各地健康企業(yè)建設的示范典型進(jìn)行經(jīng)驗交流和推廣，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設全面深入開(kāi)展。
健康單位創(chuàng )建工作方案 5
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《國家職業(yè)病防治規劃（2021-2025）》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規劃》要求，推動(dòng)全市健康企業(yè)建設，結合實(shí)際，制定此方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。
二、建設原則
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)自主負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng )新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開(kāi)展健康知識普及，完善職業(yè)健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著(zhù)的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應。
以縣（區）為基本單位，面向各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。自2022年起，各縣區市級健康企業(yè)數量不少于2家的標準開(kāi)展建設。
四、建設評估內容與方法
�。ㄒ唬┙ㄔO評估內容
按照全國愛(ài)衛辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設規范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛生與中毒控制所編寫(xiě)的《健康企業(yè)建設評估技術(shù)指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項指標。
�。ǘ┙ㄔO評估方法
1.自主申請。企業(yè)依據《健康企業(yè)建設評估表》進(jìn)行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛生健康委提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報表》（附件1）、《建設健康企業(yè)承諾書(shū)》（附件2）、《健康企業(yè)建設評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
2.縣級審核。根據企業(yè)申請材料，所在地衛健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》（附件4）并附相關(guān)申請材料于每年7月31日前報至市衛健委。
3.市級認定。市衛健委根據企業(yè)所在地審核上報的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家和職能部門(mén)主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，按各縣區評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過(guò)率核減該縣區通過(guò)市級評估的家數。通過(guò)市級評估的認定為市級健康企業(yè)。
�。ㄈ⿲�(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1.承諾制度。建立長(cháng)效管理及運行機制，切實(shí)保障和維護職工的健康權益。自公布健康企業(yè)名單之日起，每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內，健康企業(yè)需向市衛健委提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》（附件5），由市衛健委作出復核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市衛健委編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當年通過(guò)認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
�。�1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
�。�2）發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的；
�。�3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
�。�4）發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的；
�。�5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
�。�6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的`；
�。�7）發(fā)現弄虛作假，存在不符合申請條件的；
�。�8）滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》的；
�。�9）復核不符合要求的。
五、相關(guān)保障
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。各地要把健康企業(yè)建設納入職業(yè)健康保護行動(dòng)監測和考核范圍，應建立健全工作領(lǐng)導機制，成立健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組及辦公室。衛生健康部門(mén)和愛(ài)衛辦要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門(mén)要加強協(xié)作、創(chuàng )新舉措，按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》明確的職責開(kāi)展相關(guān)工作。
�。ǘ⿵娀夹g(shù)支撐。各地要成立健康企業(yè)建設技術(shù)指導組，負責健康企業(yè)評審工作，為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結等提供技術(shù)指導和服務(wù)。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì )作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結推廣等提供支撐。
�。ㄈ⿵娀胧┘�。推進(jìn)健康企業(yè)評估結果逐步納入企業(yè)社會(huì )信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。
�。ㄋ模⿵娀麄鲃�(dòng)員。各地各單位要充分利用電視、報紙和微博、微信等媒體，及時(shí)對健康企業(yè)建設的典型事例、特色做法、建設成效進(jìn)行總結報道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動(dòng)，加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義，增強社會(huì )普遍認知，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，促進(jìn)健康企業(yè)建設工作深入開(kāi)展。
請各縣區衛健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡(luò )員名單報送市衛健委。
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