企業(yè)節后復工防疫工作方案范文（通用9篇）

　　只有深思熟慮之后，才能寫(xiě)好工作方案。當工作將要開(kāi)展的時(shí)候，我們就要為領(lǐng)導準備幾份工作方案以供參考，你知道寫(xiě)工作方案需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)節后復工防疫工作方案范文（通用9篇），歡迎大家分享。

　　企業(yè)節后復工防疫工作方案1

　　一、目的

　　防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

　　二、適用范圍

　　適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

　　三、工作要求

　　堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。

　　四、防控措施

　　(一)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任

　　企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。

　　(二)建立健全防控制度和應急預案

　　1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

　　2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。

　　(三)做好疫情防控物資保障

　　1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

　　2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。

　　(四)開(kāi)復工前期準備

　　1.有序組織人員返工

　　企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。

　　有關(guān)員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);

　　三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);

　　四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工;

　　五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

　　2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

　　3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

　　(五)開(kāi)復工后日常防控工作

　　1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域(大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等)設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。

　　2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。

　　3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒(具體見(jiàn)附件)。

　　4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

　　(六)發(fā)生疫情后防控工作

　　企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

　　(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。

　　企業(yè)節后復工防疫工作方案2

　　當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

　　一、企業(yè)做好準備工作

　　(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。

　　企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

　　(二)成立防控領(lǐng)導小組。

　　按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。

　　(三)制訂應急處置措施。

　　制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。

　　(四)備齊疫情防控物資。

　　復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

　　(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。

　　復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

　　(六)加強復產(chǎn)安全管控

　　加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。

　　二、督促員工做好返程及上下班防護

　　(一)進(jìn)行人員核準。

　　企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。

　　(二)指導工人做好返程防護。

　　對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

　　(三)優(yōu)化上下班方式。

　　提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。

　　三、嚴格人員管控

　　(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。

　　嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。

　　(二)加強消毒、安保人員防疫。

　　大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。

　　(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

　　企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。

　　(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

　　確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

　　(五)建立員工病假記錄制度。

　　員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。

　　(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。

　　做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。

　　四、加強公共區域防護

　　(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。

　　每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。

　　(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。

　　定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。

　　(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。

　　大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

　　(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。

　　規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

　　五、完善后勤管理

　　(一)加大防疫知識宣傳。

　　利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

　　(二)進(jìn)行員工心理干預。

　　密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。

　　(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

　　服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。

　　(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。

　　強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

　　(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。

　　每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

　　六、有效應對疑似癥狀者出現

　　1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。

　　出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。

　　2、隔離有密切接觸的員工

　　做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

　　企業(yè)節后復工防疫工作方案3

　　根據商務(wù)部辦公廳、國家衛生健康委辦公廳印發(fā)的《零售、餐飲企業(yè)在病毒流行期間經(jīng)營(yíng)服務(wù)防控指南的通知》、省商務(wù)廳《關(guān)于盡快組織商貿企業(yè)復工營(yíng)業(yè)的緊急通知》、《市病毒感染的肺炎防控指揮部關(guān)于做好企業(yè)復工和節后錯峰返程疫情防控工作的通知》為有序推進(jìn)全區商貿企業(yè)復工工作，切實(shí)做好疫情防控和企業(yè)服務(wù)工作，特制定以下工作方案。

　　一、總體要求

　　落實(shí)排查“四個(gè)最嚴”，細化實(shí)化“七個(gè)到位”，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，扎實(shí)做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩過(guò)渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

　　二、明確企業(yè)復工要求

　　全區商貿企業(yè)疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣(mài)場(chǎng))正常開(kāi)工開(kāi)業(yè)，同時(shí)周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)要確保穩定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。如大型賓館酒店、大型商場(chǎng)、大型商超，要在我區I級應急響應防控措施解除前復工的企業(yè)，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，制定本企業(yè)疫情防控復工方案，細化落實(shí)到班組、柜臺，明確專(zhuān)人負責，切實(shí)加強疫情風(fēng)險管控。企業(yè)需將疫情防控和復工方案提前報到進(jìn)行審批備案，經(jīng)審批同意后，方可開(kāi)工。復工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，堅決防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　(一)企業(yè)復工前要做到：

　　1.人員排查必須要見(jiàn)底。企業(yè)應制作員工和業(yè)主花名冊，并按時(shí)填報企業(yè)職工從市區外返回情況排查表，定期上報區商務(wù)局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業(yè)要組織對每一名員工14天內去向進(jìn)行排查。規勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規定完善落實(shí)企業(yè)內部醫學(xué)觀(guān)察、自行隔離等措施，確保其返區后隔離觀(guān)察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

　　2.防控物資必須要到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置快速體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。

　　3.隔離條件必須要完備。企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所。企業(yè)內部不具備隔離條件的企業(yè)，要就近尋找符合條件的隔離觀(guān)察場(chǎng)所，落實(shí)員工隔離期間管控責任的保障工作。

　　4.防控措施必須要嚴實(shí)。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控體系，明確主要責任人、分管負責人及部門(mén)班組負責人的工作責任，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業(yè)必須實(shí)施封閉管理，保留使用的出入口要設立明顯標志和警示內容的檢查站(崗)，所有進(jìn)企人員進(jìn)行身份登記核查和測量體溫，企業(yè)要每日對全體上班員工進(jìn)行體溫檢測，形成員工測溫記錄本并按規定上報復工人員情況、重點(diǎn)監控類(lèi)人員情況、員工健康狀況等。企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛生管理及隔離區管控，建立和落實(shí)復工上崗前個(gè)人防護知識全員培訓制度。

　　5.安全生產(chǎn)必須要達標。企業(yè)要進(jìn)一步壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾，對查出隱患未及時(shí)整改到位，不具備安全生產(chǎn)條件的，一律不得復工。

　　(二)企業(yè)復工后要做到：

　　1.嚴格落實(shí)管理。企業(yè)必須實(shí)行嚴格的管理，做好員工進(jìn)企業(yè)體溫測量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來(lái)人員體溫無(wú)異常、佩戴口罩方可進(jìn)入。

　　2.嚴格實(shí)行衛生防護。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時(shí)一換;在崗員工必須定時(shí)測量體溫，每天至少2次。

　　3.嚴格執行消毒消殺。企業(yè)必須定時(shí)對廁所、食堂、電梯等公共場(chǎng)所的設施、場(chǎng)地、設備進(jìn)行消毒殺菌處理，每天至少3次;盡量不使用中央空調，如確需使用，必須采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對集中辦公區域、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、應進(jìn)行定時(shí)強制性通風(fēng)換氣;對會(huì )議室、餐廳、電梯等人員密集場(chǎng)所應進(jìn)行定期消毒。企業(yè)應加強員工呼吸道傳染病防治知識宣教，提高防病意識，自覺(jué)做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強企業(yè)環(huán)境衛生整治，消除衛生死角。

　　4.嚴格禁止群聚活動(dòng)。企業(yè)要引導員工不聚會(huì )、不會(huì )友、不聚餐、少開(kāi)會(huì )，必須召開(kāi)的會(huì )議盡可能減少參會(huì )人員、壓縮會(huì )議時(shí)間，具備條件的可采取電視電話(huà)會(huì )議或網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)音會(huì )議形式，要暫停企業(yè)員工前往重點(diǎn)疫區的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。

　　5.嚴格把關(guān)食堂安全。禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi)，員工實(shí)行分餐制，不得集中用餐。

　　6.嚴格實(shí)行信息上報。企業(yè)每日必須按規定上報所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時(shí)上報區商務(wù)局，予以審核。各企業(yè)一旦發(fā)現職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時(shí)間信息報告所在街道社區、保證第一時(shí)間隔離、保證第一時(shí)間篩查相關(guān)接觸人員。

　　三、嚴格企業(yè)疫情防控

　　1、企業(yè)要加強返崗返工人員健康監測工作，了解返崗返工人員返通時(shí)間和交通方式，建立主動(dòng)健康申報制度。企業(yè)要加強對返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預案。著(zhù)重排查疫區返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對來(lái)自武漢等重點(diǎn)疫區人員，無(wú)發(fā)熱癥狀的，經(jīng)集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天并核酸檢測陰性后解除隔離;對有發(fā)熱癥狀的，一律送往定點(diǎn)醫院隔離醫學(xué)觀(guān)察并采集咽拭子標本，進(jìn)行核酸檢測。對來(lái)自本省或其他非重點(diǎn)疫區人員，若非密切接觸者，經(jīng)體溫檢測正常后，可正常返崗返工;若有發(fā)熱癥狀的，需集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天，體檢正�？山獬�隔離觀(guān)察。

　　2、企業(yè)要組織好內部消殺和員工體溫監測工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護裝備，并建立健康檔案。企業(yè)工作人員和經(jīng)營(yíng)戶(hù)要嚴格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準營(yíng)業(yè)。對不戴口罩入場(chǎng)的消費者要及時(shí)勸離。

　　3、企業(yè)只保留一個(gè)進(jìn)出口，由專(zhuān)人看管、強化門(mén)禁檢查，并在門(mén)口設立測溫點(diǎn)，配備測溫槍?zhuān)�企業(yè)大門(mén)處設置體溫測量點(diǎn)，安排專(zhuān)人對進(jìn)入企業(yè)者前進(jìn)行體溫測量、問(wèn)詢(xún)健康狀況，并記錄備查。一旦發(fā)現有發(fā)熱(手持式測儀>=37.5℃或紅外線(xiàn)測溫儀>=38℃)或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進(jìn)入企業(yè)，其中，超市、菜場(chǎng)、等服務(wù)業(yè)企業(yè)更應加強對服務(wù)對象的疫情防控。

　　4、加強職工食堂衛生管理，加強餐廳通風(fēng)和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛生，注意通風(fēng)換氣，保持室內空氣流通，定期對門(mén)把手、電梯、按鈕等公用設施進(jìn)行消毒，倡導員工養成勤洗手的習慣。

　　5、企業(yè)要建立疫情防控應急預案，工作場(chǎng)所發(fā)現疑似患者后應立即轉至臨時(shí)隔離室，及時(shí)聯(lián)系當地疾控機構請求指導處理，并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。在我區I級應急響應防控措施解除前，企業(yè)不得到疫情嚴重地區開(kāi)展招聘活動(dòng)，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業(yè)要切實(shí)承擔起社會(huì )責任，妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，不得要求員工到醫院開(kāi)具健康證明。對因隔離、留觀(guān)或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件的企業(yè)，可安排職工采取調休、錯時(shí)、彈性等方式開(kāi)展工作。

　　四、壓實(shí)疫情防控責任

　　按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各企業(yè)要堅持穩控當頭，認真履行職責，進(jìn)一步增強責任意識，切實(shí)做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。各企業(yè)要加強本企業(yè)的疫情防控管理，健全工作機制，實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對員工疫情防控知識宣傳和指導，制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每個(gè)員工業(yè)戶(hù)，確保將各項工作措施落到實(shí)處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執行有力，對疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責任的將依法依紀嚴肅追責問(wèn)責。

　　五、加強復工企業(yè)服務(wù)

　　為更好指導商貿企業(yè)做好復工生產(chǎn)，督導企業(yè)做好疫情防控工作現成立商貿企業(yè)復工專(zhuān)班小組，成員名單如下：

　　具體服務(wù)職責：幫助企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境消殺。幫助企業(yè)從我區指定合格消殺用品定點(diǎn)供應單位采購消殺產(chǎn)品，為企業(yè)自行組織采購消殺產(chǎn)品提供便利條件。對企業(yè)復工情況進(jìn)行調度，分析疫情影響情況，對經(jīng)濟穩增長(cháng)形勢作出分析預判，及時(shí)協(xié)調解決企業(yè)復工和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運行遇到的困難和問(wèn)題。

　　企業(yè)節后復工防疫工作方案4

　　一、總體原則

　　按照“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的總體原則，指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

　　二、職責要求

　　(一)落實(shí)企業(yè)主體責任。要建立肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。

　　(二)制定防控方案。各企業(yè)應制定本單位新型冠肺炎疫情應急預案和工作方案。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。

　　(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò )員制度。要建立與社區(村鎮)、衛健、工信等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。

　　(四)認真落實(shí)各項措施。嚴格落實(shí)國家、省、市、縣防控肺炎疫情各項措施，由企業(yè)負責人親自落實(shí)有關(guān)疫情防控的各項文件精神。

　　(五)保障物資所需經(jīng)費。保障防控肺炎疫情所必須的物資、場(chǎng)所、人員與經(jīng)費。

　　(六)全力配合上級部門(mén)。企業(yè)發(fā)生肺炎疫情時(shí)，應全力配合衛生健康部門(mén)做好疫情處置等工作。

　　三、具體措施

　　(一)排查方式

　　1.確認健康上崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可上崗。目前仍在中高風(fēng)險地區的人員，暫不返崗。對有其他中高風(fēng)險地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。

　　2.建立員工健康臺賬。實(shí)行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開(kāi)展健康監測，全面掌握員工行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。

　　3.建立晨午檢制度。建立員工晨午檢制度，由專(zhuān)人負責對每位職工進(jìn)行體溫測量。對進(jìn)入公司的所有人員進(jìn)行體溫檢測，同時(shí)詢(xún)問(wèn)是否有其他不適癥狀，并做好記錄。有班車(chē)的企業(yè)，應在上班車(chē)前進(jìn)行測量，發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車(chē)或進(jìn)入單位。對發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應指導其及時(shí)就醫，就醫時(shí)應佩戴醫用口罩。

　　4.外來(lái)人員管理。制定外來(lái)人員疫情防控要求，做好外來(lái)人員信息登記(著(zhù)重介紹有無(wú)中高風(fēng)險地區人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀)、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來(lái)人員應由接待人員陪同到指定場(chǎng)所辦公、休息和就餐。

　　5.設置臨時(shí)隔離點(diǎn)。在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室，應對突發(fā)狀況。

　　(二)防護措施

　　1.防護準備。統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量,要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。

　　2.通風(fēng)消毒。

　　(1)日常消毒。企業(yè)每日須對門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進(jìn)行消毒。每個(gè)區域使用的保潔用具要分開(kāi),避免混用。人體接觸較多的臺面、桌椅、門(mén)把手、水龍頭等物體表面:用500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時(shí)應作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時(shí)應注意安全。大面積的地面和墻面用有效氯為500mg/L的含氯消毒劑溶液由內向外進(jìn)行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無(wú)滴流現象為準，作用時(shí)間應不少于30分鐘。座機電話(huà)每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。通勤車(chē)使用后要立即消毒。廢棄口罩放入專(zhuān)用垃圾桶內，每天使用含氯消毒劑進(jìn)行統一消毒后按生活垃圾處理。

　　(2)日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。

　　3.人員防護。

　　(1)個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。企業(yè)要指導職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時(shí)加強個(gè)人衛生，打噴嚏和咳嗽時(shí)應用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時(shí)使用過(guò)的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。

　　(2)手衛生。企業(yè)各控制室、辦公室、食堂、衛生間等工作場(chǎng)所和生活場(chǎng)所應設置洗手設施和消毒用品，如無(wú)洗手設備，應配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車(chē)、公務(wù)用車(chē)、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區域和物體表面應由專(zhuān)人負責進(jìn)行定期消毒，每日2次。

　　(3)住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。

　　4.人員管控。

　　(1)減少聚集。盡量采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。

　　(2)優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。

　　(3)通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。

　　5.就餐管理。

　　(1)食堂物資采購。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。食堂物資及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進(jìn)出公司的次數。在外出采購時(shí)，采購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動(dòng)物及肉食時(shí)，必須先戴手套�；貋�(lái)時(shí)車(chē)輛做好消毒工作,按人員進(jìn)公司流程進(jìn)入公司。

　　(2)規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋套等。所有餐具需使用一次，消毒--次，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。廚師和后勤每天上崗前應做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進(jìn)入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調、洗滌器具應生熟分開(kāi)使用;對動(dòng)物肉類(lèi)食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。

　　(3)合理安排就餐。進(jìn)食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門(mén)等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。

　　(三)疫情處置

　　1.疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告社區(村鎮)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。

　　2.密切接觸者管理。積極配合衛健部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。隔離觀(guān)察期間如出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，則立即向社區(村鎮)及主管部門(mén)報告。

　　3.終末消毒。疫情發(fā)生后，企業(yè)可在疾控中心指導下，做好病例辦公室、會(huì )議室、宿舍等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。

　　4.暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由縣政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。

　　(四)宣傳教育

　　1.廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫文件、知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。

　　2.技術(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。

　　3.健康教育。普及肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩與人交流保持1.5米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。

　　企業(yè)節后復工防疫工作方案5

　　按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內容如下:

　　一.組織機構職責

　　公司成立疫情防控工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。

　　1.領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

　　2.要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。

　　3.公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設備，按照領(lǐng)導小組和應急安全衛生防疫等部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

　　二.公司各單位，各部門(mén)職責

　　1.辦公室：負責準確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

　　2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

　　3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場(chǎng)所設施設備清潔消毒工作。負責人：

　　4.后勤部：負責公司廠(chǎng)區生產(chǎn)區辦公場(chǎng)所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠(chǎng)區公共區域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進(jìn)行。負責人:

　　三.公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下工作：

　　1.監控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車(chē)輛進(jìn)入要消毒。

　　2.通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開(kāi)全部門(mén)窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。

　　3.消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

　　四.應急對策

　　1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫院發(fā)熱門(mén)診治療，不準進(jìn)入公司。

　　2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組及時(shí)向應急安全衛生防疫等部門(mén)匯報單位出現的疫情，并全員隔離。

　　3.領(lǐng)導小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治，根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。

　　4.對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。

　　5.疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導小組要認真協(xié)調各部門(mén)做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　　6.疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導小組要成立專(zhuān)人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。

　　五.對外聯(lián)系部門(mén)及電話(huà)

　　急救：120

　　企業(yè)節后復工防疫工作方案6

　　為進(jìn)一步落實(shí)全縣疫情防控期間復工復產(chǎn)工作部署，扎實(shí)推動(dòng)全縣農業(yè)系統疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，按照《關(guān)于做好疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的指導意見(jiàn)》，結合工作實(shí)際，在全縣農業(yè)系統安全生產(chǎn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，現制定工作方案如下。

　　一、總體要求

　　深入貫徹關(guān)于肺炎疫情防控重要指示精神，按照黨中央、國務(wù)院和省市縣委、政府的決策部署，自覺(jué)站在為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局保駕護航的政治高度，深入分析當前復工復產(chǎn)面臨的各類(lèi)安全風(fēng)險隱患，狠抓復工復產(chǎn)安全責任措施落實(shí)，有效防范化解重大安全風(fēng)險，堅決遏制重特大事故發(fā)生，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰、保持農業(yè)經(jīng)濟平穩運行創(chuàng )造良好安全環(huán)境。

　　二、強化責任落實(shí)

　　按照安全風(fēng)險等級，分區分片分類(lèi)實(shí)行差異化復工復產(chǎn)。各涉農生產(chǎn)企業(yè)和商戶(hù)要嚴格排查治理重大風(fēng)險隱患，安全高效組織生產(chǎn)，嚴格復工復產(chǎn)程序、標準，按照風(fēng)險高低一企一策有序進(jìn)行復工復產(chǎn);安全風(fēng)險較小的企業(yè)可推行承諾制，嚴防所有企業(yè)“一刀切”等極端做法。企業(yè)復工后要第一時(shí)間成立疫情防控領(lǐng)導組織，負責制定防控病毒感染的肺炎疫情的具體措施，責任到人，企業(yè)主要負責人為疫情防控第一責任人，嚴格落實(shí)各項措施。

　　三、企業(yè)防控措施

　　1、員工應符合的返崗措施：節日期間未離開(kāi)本地的員工、節日期間離開(kāi)本地未出省的員工，乘坐非公共交通工具返回且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，回家隔離3天以上的;乘坐公共交通工具返回的員工，居家隔離7日以上，身體無(wú)恙的員工、外省尤其是湖北返回人員要居家隔離17天以上且沒(méi)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工、所居住小區沒(méi)有發(fā)現病毒確診者或者疑似病例的、無(wú)發(fā)熱(體溫高于37.3℃)、咳嗽等癥狀。

　　2、員工在崗期間的防護措施：進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須做到全程佩戴口罩;盡量步行、騎車(chē)或者乘坐私家車(chē)、公司班車(chē)上班;進(jìn)入廠(chǎng)區前自覺(jué)接受體溫檢測，體溫正常入廠(chǎng)工作，若體溫超過(guò)37.3℃，請勿進(jìn)入工廠(chǎng)工作，并回家觀(guān)察休息，必要時(shí)到醫院就診。

　　3、辦公區工作期間應該做到：保持工作區域環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)不少于3次，每次10分鐘以上，通風(fēng)時(shí)注意保暖;人與人之間保持1米以上距離，多人同時(shí)辦公或作業(yè)時(shí)佩戴口罩;接待外來(lái)人員雙方佩戴口罩;保持勤洗手勤消毒，消毒劑可選用75%乙醇、含氯消毒劑或其他上市銷(xiāo)售消毒用品;不集中開(kāi)會(huì )，工作人員不得聚集、圍觀(guān)、閑聊。

　　4、普通生產(chǎn)區工作期間應該做到：保持工作區域環(huán)境清潔，有送風(fēng)空調設施的區域建議工作期間打開(kāi)空調，保持送、回風(fēng);作業(yè)時(shí)人與人之間保持1米以上距離，同時(shí)穿普通工作服、佩戴口罩、手套;工作結束時(shí)工作區域要用75%乙醇、環(huán)氧乙烷等進(jìn)行環(huán)境消毒，工作用的設備、臺面等接觸到物品可選用75%乙醇或其他消毒用品進(jìn)行擦拭消毒。

　　5、工作期間應該做到：保持工作區域環(huán)境清潔，打開(kāi)空調設施保持送、回風(fēng);作業(yè)時(shí)人與人之間保持1米以上距離，同時(shí)按更衣程序穿潔凈(無(wú)菌)工作服、佩戴消毒過(guò)口罩、手套;工作結束時(shí)工作區域要進(jìn)行環(huán)境消毒，做到每班消毒一次。

　　6、食堂進(jìn)餐應該做到：就餐前清洗雙手;個(gè)人自備餐具;除吃飯過(guò)程外，其余時(shí)間均需一直佩戴口罩;在餐廳就餐提倡避免扎堆。

　　7、公共區域應該做到：每日須對廠(chǎng)區、門(mén)廳、衛生間、樓道、電梯、公司班車(chē)等公共部位進(jìn)行2次消毒，每個(gè)區域使用的保潔用具要分開(kāi)，避免混用。(明確消毒區域、指定消毒操作人員、填寫(xiě)消毒記錄)

　　8、廢棄口罩的處理措施：普通人注意手不要觸碰口罩的污染面(外面)，可以折疊(污染面在內)好，按照一般廢棄物處理，也可使用消毒液噴灑或者浸泡處理;對于存在咳嗽等癥狀的人或者接觸過(guò)此類(lèi)人群的人將口罩丟到垃圾桶，再在口罩上噴灑消毒液進(jìn)行處理或者使用密封袋保鮮袋將口罩密封后丟棄到垃圾桶;疑似患者就診時(shí)交給相應工作人員，作為醫療廢物處理。

　　9、外來(lái)人員、車(chē)輛防控措施：疫情防控期間謝絕一切非必要外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng);對于裝卸貨的車(chē)輛由倉庫專(zhuān)門(mén)人員著(zhù)防護服(無(wú)菌服)對接，門(mén)口停車(chē)，打開(kāi)車(chē)窗通風(fēng)5分鐘;查看司機有無(wú)戴口罩并測量體溫，檢查正常，司機進(jìn)行車(chē)輛消毒，入廠(chǎng)登記;司機未帶口罩，體溫高于37.3℃，不得入廠(chǎng);如存在其他異常情況，不得入廠(chǎng);其它外來(lái)人員進(jìn)行備案登記，核準其是否入廠(chǎng)，如批準入廠(chǎng)，也按照以上流程進(jìn)行。

　　10、制定企業(yè)員工發(fā)熱應急預案：復工企業(yè)應制定疫情防控應急預案，發(fā)現有發(fā)熱的員工后，應第一時(shí)間對異常員工進(jìn)行隔離，及時(shí)就醫，并及時(shí)報告疫情防控領(lǐng)導小組，按照應急預案處理。

　　四、工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導。成立縣農業(yè)農村局疫情防控期間安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由局長(cháng)擔任，局黨組成員為副組長(cháng)，各科室、事業(yè)單位負責人為成員，全面加強肺炎疫情防控期間對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導。

　　(二)切實(shí)提高政治站位。開(kāi)展肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，是穩定安全生產(chǎn)形勢、保證人民群眾生命財產(chǎn)安全、推動(dòng)發(fā)展的內在要求。農業(yè)農村局各部門(mén)和各監管企業(yè)單位要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )重要指示精神，切實(shí)提升政治站位，解決擺位不夠的問(wèn)題;提升責任意識，解決責任虛化的問(wèn)題;提升落實(shí)能力，解決落實(shí)不到位的問(wèn)題，敢于動(dòng)真碰硬，力戒形式主義、官僚主義，扎實(shí)做好肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)各項工作，全力確保全縣農業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續穩定發(fā)展。

　　(三)加大宣傳力度。要加強肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)法律法規的宣傳教育，普及安全生產(chǎn)法律知識，強化對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人、安全管理人員和從業(yè)人員的安全培訓。對肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作落實(shí)不到位、非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)死灰復燃現象嚴重、發(fā)生重大和特大安全事故的，要嚴肅查處、公開(kāi)曝光。

　　(四)加大督促肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作力度。要堅持立查立改、邊查邊改，做到排查整改、執法查處、督查督辦貫穿肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作全過(guò)程。完善和落實(shí)肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責任和管理制度，建立健全安全預防控制體系。

　　企業(yè)節后復工防疫工作方案7

　　為全面深入落實(shí)貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及相關(guān)規定，我項目部為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預案。

　　一、指導思想：

　　以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開(kāi)展施工現場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作，及時(shí)采取防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實(shí)維護生命安全和秩序穩定。

　　二、目標任務(wù)

　　1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

　　2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施。

　　3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

　　4、建立快速反應和應急處理機制，及時(shí)采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

　　5、嚴格控制新入場(chǎng)人員，進(jìn)行登記備案，并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監測，發(fā)現可疑病例，及時(shí)送往定點(diǎn)醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來(lái)青人員的檢查。

　　三、工作原則

　　1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的`防護意識，加強日常監測，發(fā)現病例及時(shí)采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

　　2、規范管理、統一領(lǐng)導。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組，協(xié)調與落實(shí)項目建筑地對傳染病的防控工作。

　　3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節緊密銜接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，及時(shí)準確處置。

　　4、現場(chǎng)封閉管理原則。各類(lèi)工地施工作業(yè)、生活區域應與外界圍擋隔離，不能?chē)鷵醺綦x的應設警戒。

　　5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類(lèi)工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來(lái)人員均實(shí)行嚴格準入管理，場(chǎng)內工作人員無(wú)特殊情況禁止對外流動(dòng)。

　　四、組織領(lǐng)導

　　成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實(shí)傳染病的防控工作。

　　公司分管領(lǐng)導：防控工作小組：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員及分工：

　　(1)宣傳與教育：

　　(2)消毒與檢查：

　　(3)聯(lián)絡(luò )與上報：

　　(4)急救電話(huà)：120

　　(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人

　　五、工作措施

　　1、項目部對外部進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進(jìn)入工地。

　　2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記，發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。

　　3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個(gè)人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個(gè)人衛生，使用肥皂和流動(dòng)水洗手。

　　4、嚴格落實(shí)全員登記制度，對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來(lái)去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門(mén)值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。

　　5、對配送材料、物資等外來(lái)人員，車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后，車(chē)上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

　　6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專(zhuān)人外出采買(mǎi)，外出人員做好自身防護措施，出入時(shí)間、路線(xiàn)做好登記備案。

　　7、做好防范措施，門(mén)衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場(chǎng)、宿舍衛生及室內空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度，切實(shí)做好施工現場(chǎng)衛生管理、個(gè)人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時(shí)組織開(kāi)展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

　　8、安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和項目領(lǐng)導帶班，帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

　　9、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時(shí)落實(shí)”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會(huì )的配合工作，現場(chǎng)防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時(shí)間向xx市定點(diǎn)醫院報告，同時(shí)上報分公司和相關(guān)政府主管部門(mén)。

　　六、應急措施

　　當工地出現“傳染病”疫情預警時(shí)，立即啟動(dòng)應急處置方案后，在第一時(shí)間采取如下措施：

　　1、在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)、衛生部門(mén)報告。

　　2、對一般發(fā)熱等病人的處理：

　　(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時(shí)就醫，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無(wú)反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。

　　(2)在規定時(shí)間內將發(fā)熱人數向相關(guān)上級主管部門(mén)報告，并對病人作跟蹤了解。

　　3、對可疑病例的處理

　　(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時(shí)間立即報告主管部門(mén)。對在工地發(fā)現病人和接觸過(guò)的人員，要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀(guān)察通知醫院診治。

　　(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。

　　(3)可疑病人在醫院接受治療時(shí)，禁止任何人員前往探望。

　　(4)工地應根據可疑病人活動(dòng)的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

　　4、對傳染病人的處理

　　若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：

　　(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門(mén)和相關(guān)主管部門(mén)的處理意見(jiàn)。

　　(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。

　　(3)疫情調查。工地應配合衛生部門(mén)進(jìn)行流行病學(xué)調查。對傳染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員，進(jìn)行隨訪(fǎng)，并采取必要的隔離觀(guān)察措施。

　　5、根據相關(guān)規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門(mén)的通知精神執行。

　　6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。

　　七、保障措施

　　項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

　　八、責任追究

　　實(shí)行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，各班組長(cháng)直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來(lái)抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實(shí)責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規定實(shí)行責任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。

　　企業(yè)節后復工防疫工作方案8

　　為有效防止病毒感染的肺炎疫情擴散蔓延，切實(shí)維護公眾生命安全和身體健康，保障企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，自即日起至正式通知疫情防控結束申請復工的企業(yè)(包括2月9日24時(shí)前計劃提前復工、2月10日0點(diǎn)后申請復工的企業(yè))，應嚴格履行《關(guān)于實(shí)施企業(yè)提前復工報備制度的通知》、《縣20--年企業(yè)春節復工疫情防控工作方案》和縣病毒感染的肺炎疫情防控工作應急指揮部系列通告要求，實(shí)施企業(yè)復工報備制�，F就企業(yè)復工報備有關(guān)事項通知如下：

　　企業(yè)復工的條件

　　防疫責任到位。企業(yè)主要負責人為疫情防控的第一責任人，對疫情防控期間人員健康監測、環(huán)境衛生整治消殺、防控和服務(wù)保障措施等落實(shí)情況應切實(shí)擔負起責任。

　　防控措施到位�！镀髽I(yè)疫情防控“十項措施”》落實(shí)到位，包括：建立企業(yè)內部疫情防控機構、制定防疫方案和應急預案，成立應急防范小組，明確疑似病例出現時(shí)的處理流程，開(kāi)展應急知識培訓等(附件1)。明確專(zhuān)人負責疫情的防控檢測、跟蹤聯(lián)系、聯(lián)絡(luò )報送等工作。

　　人員排查到位。企業(yè)提交復產(chǎn)申請前必須再次深入摸排返崗人員信息，完成返崗員工臺賬登記工作(附件2)，建立“一人一檔”(附件3)，詳細掌握返崗員工近15日生活軌跡。對湖北籍返鄉、湖北旅行史以及與確診病例、疑似病例、隔離觀(guān)察人員有密切接觸史，目前有發(fā)熱、咳嗽癥狀的人員，已有效規勸、暫不返當返崗復工。

　　防控物資到位。留置觀(guān)察室、體溫檢測點(diǎn)、廢棄醫用防護品集中回收點(diǎn)等設置齊備，疫情防控物資保障充足(各企業(yè)在防疫期間，防控物資儲備量須滿(mǎn)足在產(chǎn)所有員工十日使用量)。

　　企業(yè)復工的審批

　　(一)企業(yè)申請。計劃復工企業(yè)須在復工前4天向企業(yè)包保責任人提交復工申請，隨申請同時(shí)上報企業(yè)疫情防控“十項措施”落實(shí)文件的資料清單(附件4)，包括相對應的應急預案、企業(yè)返崗員工臺賬、在崗人員登記表(一人一檔)等復工條件、《企業(yè)疫情防護用品登記臺賬》(附件5)等。

　　(二)現場(chǎng)查驗。各包保責任人在收到企業(yè)復工申請和完善的資料清單當日，向分管領(lǐng)導、園區防指辦公室報備。第二日即由包保領(lǐng)導牽頭各企業(yè)包保責任人、防指辦公室前往企業(yè)，對照企業(yè)疫情防控“十項措施”，逐項現場(chǎng)查驗，查驗結果由園區包保領(lǐng)導、企業(yè)負責人在上現場(chǎng)簽字確認�，F場(chǎng)查驗不達標準的，終止復工申請，責令企業(yè)整改到位后再行申請復工。

　　(三)復工初審�，F場(chǎng)查驗達標的計劃復工企業(yè)，現場(chǎng)填寫(xiě)《企業(yè)復工登記表》(附件6)，經(jīng)園區初審后，向縣經(jīng)信局申報，復核通過(guò)報縣防指批準后，企業(yè)方可復工復產(chǎn)。

　　企業(yè)復工后的生產(chǎn)管理

　　(一)人員管理到位。企業(yè)應做好每日實(shí)際到崗人員、來(lái)訪(fǎng)者的登記和身體狀況監測，嚴格落實(shí)佩戴口罩進(jìn)入廠(chǎng)區的規定，一旦發(fā)現有發(fā)熱人員，立即送入企業(yè)設置的觀(guān)察室，并第一時(shí)間與縣發(fā)熱門(mén)診聯(lián)系、與對接包保責任人聯(lián)系。加強企業(yè)宿舍區域人員管理，強化防疫宣傳培訓，不串門(mén)、不聚集。

　　(二)消殺防疫到位。各在產(chǎn)企業(yè)落實(shí)日通風(fēng)、日消毒和衛生管理及隔離區管控。對進(jìn)入廠(chǎng)區的企業(yè)班車(chē)、員工汽車(chē)、物流車(chē)輛、外來(lái)車(chē)輛等交通工具做好進(jìn)廠(chǎng)前的消毒工作。對廢棄口罩實(shí)施定點(diǎn)統一回收。

　　(三)制度落實(shí)到位。做好垃圾專(zhuān)項處理、就餐管理和物流管理等防疫制度。各企業(yè)嚴格采取分散就餐，暫停聚集性就餐，實(shí)行盒飯制、分時(shí)就餐制。

　　(四)聯(lián)防聯(lián)控到位。各企業(yè)在加強廠(chǎng)區疫情培訓管控的同時(shí)，應主動(dòng)承擔起社會(huì )責任，建立企業(yè)-家庭聯(lián)防聯(lián)控體系，通過(guò)電話(huà)、微信、視頻等方式，暢通與員工的溝通聯(lián)系，及時(shí)回應員工關(guān)切;對于因疫情未及時(shí)返回的員工，保留工作崗位，不得擅自解除勞動(dòng)合同;引導和管理好廣大員工及其家庭不信謠、不傳謠、不造謠，維護社會(huì )穩定。積極響應上級防指要求，強化個(gè)人和家庭防疫。

　　保障措施

　　落實(shí)企業(yè)主體責任。企業(yè)復工后，應當采取24小時(shí)電話(huà)值班等方式保持應急聯(lián)系，配合做好監督檢查。按要求將本企業(yè)疫情防控情況報送包保責任人，并對上報情況的真實(shí)性、準確性予以承諾(附件7)，如出現不符合規范的情形導致出現確診病例，將依法依規承擔有關(guān)責任。發(fā)現疑似病例的應當立即報告并采取隔離防護等措施。

　　加大包保服務(wù)。落實(shí)一個(gè)企業(yè)一名園區包保責任人制度。嚴格履行疫情防控工作告知制度，園區各企業(yè)包保責任人應按照前期摸排的企業(yè)復工計劃，在2月5日前將企業(yè)疫情防控“十項措施”和復工工作要求逐一告知每家企業(yè)指導幫助企業(yè)落實(shí)復工準備工作。指導和支持復工企業(yè)完善防控設施設備，加強管理規范、防護知識的培訓，指導員工加強健康管理。進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，幫助企業(yè)提升復產(chǎn)能力。

　　強化監管責任。包保責任人應加強企業(yè)日常防疫監管。發(fā)現復工企業(yè)不符合規定情形的，應當立即督促企業(yè)按規范采取防控措施。對未經(jīng)報備擅自復工的，應立即責令停產(chǎn)。對未經(jīng)報備擅自復工或因不符合規范要求導致出現疫情防控重大風(fēng)險或出現確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關(guān)人員的法律責任。

　　企業(yè)節后復工防疫工作方案9

　　為進(jìn)一步落實(shí)省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切實(shí)做好住建局相關(guān)防控工作，加強對房地產(chǎn)市場(chǎng)、物業(yè)管理區域、建筑工地及外來(lái)人員管理，現將實(shí)施方案通知如下：

　　一、實(shí)施范圍：

　　(一)全縣房地產(chǎn)市場(chǎng)行業(yè)及開(kāi)發(fā)項目售樓部;

　　(二)全縣物業(yè)管理區域;

　　(三)建筑施工工地及外來(lái)人員。

　　二、職責分工

　　(一)局房管所負責城區房地產(chǎn)市場(chǎng)及售樓部;

　　(二)局交易所負責城區二手房交易市場(chǎng);

　　(三)局物業(yè)股負責全縣物業(yè)企業(yè)在管的物業(yè)管理區域;

　　(四)工程質(zhì)量監督站負責全縣建筑施工工地及外來(lái)人員;

　　(五)局屬各單位積極組織開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作;

　　(六)完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務(wù)。

　　三、實(shí)施要求

　　(一)局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位，切實(shí)負起責任、該關(guān)閉關(guān)閉、該停業(yè)停業(yè)，積極開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

　　(二)上述公共場(chǎng)所由局各單位、各股室負責督促落實(shí)工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，并將檢測情況收集匯總，于每日下午5點(diǎn)前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組辦公室。

　　(三)凡發(fā)現從湖北省返鄉人員且有發(fā)熱癥狀者，及時(shí)向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報，并撥打120，或上報xx縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部(電話(huà)：xxxxxxx)安排到定點(diǎn)醫療機構(縣人民醫院)發(fā)熱門(mén)診進(jìn)一步檢查和治療。

　　(四)凡從業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須戴口罩。

　　各單位、各股室要全力做好應對工作，落實(shí)落細各項防控措施，做到嚴防嚴控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組辦公室將組織人員進(jìn)行督導各部門(mén)，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細、落實(shí)不力，造成不良后果的除通報批評外，將追究相關(guān)單位、股室領(lǐng)導和相關(guān)人員責任。

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