疫情企業(yè)復工應對方案（精選5篇）
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么應當如何制定方案呢？以下是小編收集整理的疫情企業(yè)復工應對方案（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
疫情企業(yè)復工應對方案1
為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
(一)落實(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
(一)分類(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天;對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監測。
(三)設置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據縣(區)和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。
三、做好防護
(一)防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
(二)通風(fēng)消毒。
1.日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2.日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1.個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2.手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
(四)人員管控。
1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。
2.優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
(五)就餐管理。
1.食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2.規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3.合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
(一)落實(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強門(mén)衛管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫。
(二)落實(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè)，應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現異常，按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
(一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
(二)技術(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
疫情企業(yè)復工應對方案2
為貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署，根據應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求,結合了相關(guān)疾控指導和我公司的實(shí)際情況，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
針對疫情，成立以公司高層管理者為組長(cháng)，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組，負責進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。按政府部門(mén)要求，及時(shí)定期通報本公司疫情防控情況，并與政府主管部門(mén)等單位建立緊密聯(lián)系，保持信息溝通渠道的暢通。
二、防控物資保障工作
1、根據公司的實(shí)際情況，配置適當的防控物資，包括消毒藥品(84消毒液、含氯消毒劑、75酒精、免洗洗手液)，防護器具(一次性醫用外科口罩、N95/KN95口罩、手套)，防控器具(包括測溫設備、噴壺);
2、防控物資須設專(zhuān)人負責管理，建立疫情防控物資臺賬，制定防疫物資崗位配置標準，制定防疫物資崗位配置標準，每日統計管理區域內防護用品庫存數量，及時(shí)補充;
3、生活物資方面，可考慮自行儲備一定量的食用水和速食食品，供應急時(shí)使用。
三、抗疫資金經(jīng)費保障
1、公司設立防疫抗疫資金財務(wù)專(zhuān)用帳戶(hù)，落實(shí)疫情防控經(jīng)費保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作資金的需求。
2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保疫情防控相關(guān)經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、對防疫抗疫期間及疫后恢復企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)運作資金確有困難的分支機構，給予一定的資金支持和保障。
四、員工保障工作
1、關(guān)心和保護好一線(xiàn)工作員工身體健康;
2、依據疫情情況，合理調整各崗位人員上下班時(shí)間;
3、保持辦公區環(huán)境清潔，每日定時(shí)消毒。保持通風(fēng)，通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時(shí)佩戴口罩;
4、進(jìn)行員工情緒管理。如發(fā)生存在疑似癥狀人員，應向員工進(jìn)行正確引導，避免恐慌;如員工出現疑似癥狀，應及時(shí)研判，隔離疑似員工，落實(shí)各項防控措施，消除恐慌;
五、溝通保障工作
1、疫情防范小組專(zhuān)人負責防疫工作的信息收集、分析、報告、通報;
2、公司建立疫情應急溝通機制，開(kāi)通24h疫情上報通道，總負責人總經(jīng)理張忠旦，電話(huà)18919151888，并確保有關(guān)疫情信息能直達公司的各個(gè)主要負責人;
3、與上級主管單位實(shí)時(shí)溝通并開(kāi)展疫情防控協(xié)同工作;
4、應統計、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常立刻及時(shí)上報，杜絕瞞報、漏報等違規行為。
六、防疫專(zhuān)業(yè)知識保障
1、密切關(guān)注政府部門(mén)下發(fā)的疫情防控各項政策和科普資料;
2、收集國家衛健委、中國疾病防控中心發(fā)布的權威信息，整理疫情防控相關(guān)知識;
3、采用海報、長(cháng)圖文、短視頻、動(dòng)畫(huà)等多種形式，并通過(guò)公司網(wǎng)站、公眾號等方式進(jìn)行疫情防控知識的推送;
4、加強員工疫情防控相關(guān)知識的宣傳培訓工作，正確引導員工對疫情防控認知，科學(xué)防控，增強自我防控信心。
七、員工復工上崗指引
1、身體狀況良好、體溫低于37.3度，無(wú)咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內無(wú)疫區逗留、無(wú)接觸疫區人員經(jīng)歷。
2、員工每日上班前測量體溫，發(fā)現異常者立即聯(lián)系疫情防范小組并按要求送至醫院進(jìn)行檢查。
3、對疫情發(fā)生地的員工、在疫情發(fā)生地停留過(guò)的員工、與疫情發(fā)生地人員有親密接觸的員工的信息應進(jìn)行報備，按規定向政府相關(guān)部門(mén)上報，并須隔離觀(guān)察14天，同時(shí)做好登記、追蹤、觀(guān)察等工作，確認無(wú)異常后方可上崗。
4、在疫情防控期間，員工上班前應正確佩戴符合衛生要求的口罩;口罩原則上一次性使用，并按規定更換。如在物資緊缺情況下，可視口罩清潔程度適當延長(cháng)使用時(shí)間。
5、洗手。工作人員應隨時(shí)使用消毒洗手液進(jìn)行手部清潔，采用流動(dòng)水源洗手或使用速干手消毒劑。 6、復工后，員工對外業(yè)務(wù)外出工作(駐場(chǎng))期間，應要自覺(jué)增強應對疫情的防控保護意識，做好適當的防疫保護措施，降低被病毒感染的機會(huì )。
八、辦公區域出入控制管理
1、人員防控
(1)所有進(jìn)入辦公區域的人員均須佩戴口罩。
(2)測量體溫。在辦公區域出入口設人員測溫點(diǎn), 并做好人員信息和測溫記錄。對體溫≥37.3的人員，拒絕進(jìn)入辦公區域，并第一時(shí)間報告轄區指定應急部門(mén)，做好相關(guān)區域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的相關(guān)人員，應及時(shí)報告物管或相關(guān)政府主管部門(mén)。
(3)疫情防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司，禁止外賣(mài)、快遞人員進(jìn)入辦公區域。
2、物品防控措施
(1)防疫期間，業(yè)務(wù)往來(lái)的全部資料統一由經(jīng)營(yíng)拓展部指定專(zhuān)人統一收發(fā)。接收回來(lái)的資料經(jīng)藥物消毒或紫外燈消毒處理后，才分發(fā)至經(jīng)辦部門(mén);
(2)快遞物品投遞至前臺指定區域放置，對物品存放區域實(shí)施消毒防控管理;
(3)拒絕來(lái)自疫區未經(jīng)專(zhuān)業(yè)消毒的物品進(jìn)入公司管理區域。
3、區域封閉管理
(1)防疫期間關(guān)閉所有非必行通道，盡量減少人員出入口;
(2)可通行出入通道按需設置溫控檢測區;
(3)經(jīng)測試無(wú)體溫異常者方可進(jìn)入辦公區域，體溫異常者需立即登記報備并限制進(jìn)入;
(4)封閉區域應鎖閉且粘貼封條并在顯著(zhù)位置張貼告示。
九、通風(fēng)管控工作
(1)有外窗的辦公區域應開(kāi)啟外窗通風(fēng)。員工注意做好身體防寒保溫。
(2)公司定期組織對全公司辦公場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒。
十、垃圾實(shí)施分類(lèi)管理。
1.生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次。
2.防控用品垃圾
(1)在醒目位置設置廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專(zhuān)用的定點(diǎn)收集桶，并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣;引導員工將使用過(guò)的口罩、手套等統一放在專(zhuān)用垃圾桶內，每日用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次;
(2)對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾，原則上實(shí)行日產(chǎn)日清，并統一通知大樓物管交當地生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)或衛生健康主管部門(mén)指定的危險廢物處置場(chǎng)所進(jìn)行專(zhuān)門(mén)處置。
十一、疫情防控宣傳管理
疫情防控宣傳統一由公司綜合辦公室專(zhuān)人負責管理，確�？趶揭恢�。
1、對內宣傳。
(1)發(fā)放新型冠狀病毒肺炎知識、個(gè)人防護知識、居家防護知識宣傳冊，適當崗位張貼公示; (2)員工嚴禁私自轉播、散布疫情信息;
(3)落實(shí)上級主管部門(mén)、物業(yè)管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。
2、對外宣傳
(1)通過(guò)郵件、微信群發(fā)、線(xiàn)上平臺、公眾號、宣傳欄、海報等媒介宣傳防疫知識，防控措施、疫情通報等，取得客戶(hù)配合;
(2)密切關(guān)注疫情防控動(dòng)態(tài)，及時(shí)、準確、全面、客觀(guān)通報客戶(hù)，加強宣傳、聯(lián)絡(luò )工作，加大安撫解釋力度，但不造成恐慌;
(3)嚴格落實(shí)各級、各方疫情防控要求，定時(shí)向上級相關(guān)部門(mén)匯報、溝通;
(4)落實(shí)上級、相關(guān)方的宣傳通告其他要求。
十二、溝通與配合工作指引
一與政府及有關(guān)部門(mén)的溝通與配合
1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關(guān)部門(mén)的信息溝通渠道暢通，指定專(zhuān)人對接并跟進(jìn)政府有關(guān)部門(mén)對疫情的管控指示，服從統一安排、統一調度指揮和培訓指導;
2、協(xié)助政府部門(mén)對員工情況進(jìn)行排查，建立疫情臺賬，并按要求收集疫情人員信息，如個(gè)人基礎信息、近期出行信息、車(chē)輛出入信息、體溫監測數據、健康狀況等，及時(shí)上報至政府有關(guān)部門(mén);
3、配合當地宣傳部門(mén)進(jìn)行疫情防范宣傳，并通過(guò)微信推送、宣傳欄張貼等方式及時(shí)向客戶(hù)傳達疫情防范知識、政府管控政策、疫區客戶(hù)隔離等信息;
4、發(fā)現與疫情相關(guān)的突發(fā)事件，應配合相關(guān)部門(mén)第一時(shí)間采取有效措施，及時(shí)搶救、有效隔離，嚴防疫情蔓延。
二與甲方(客戶(hù))的配合指引
1、與甲方(客戶(hù))建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制。實(shí)現防控方案、應急組織、物資保障、人員保障等工作同步，除落實(shí)政府部門(mén)的防疫要求外，積極配合甲方(客戶(hù))完成各項防疫工作;
2、對外業(yè)務(wù)交往和派往甲方(客戶(hù))駐場(chǎng)的員工，除遵守公司本指引(方案)的規定外，還應接受甲方(客戶(hù))的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。
3、協(xié)助甲方(客戶(hù))及其他對接部門(mén)的各類(lèi)排查、信息收集報告工作。
(三)確診病例被隔離開(kāi)后的處理措施
1、如發(fā)生公司員工在上班期間確診病例被隔離，公司在疾控專(zhuān)業(yè)人員的指導下，進(jìn)行辦公場(chǎng)所消毒處理工作，禁止非染病員工工作區域人員進(jìn)出該區域;
2、增加染病員工工作區域消毒頻次，并定期通過(guò)微信群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動(dòng)態(tài);
3、協(xié)助政府防控部門(mén)對確診病例所產(chǎn)生的垃圾依規處理。
十三、其他
1、本指引自發(fā)出之日復工之前，全體員工要在家自行學(xué)習本指引的附錄16的防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關(guān)知識，知悉相關(guān)知識內容，復工之日公司除對員工檢查體溫外，還將檢查員工對相關(guān)知識內容的認識。
2、各分支機構按本指引，結合本部門(mén)實(shí)際和所在地政府部門(mén)的要求，制定、落實(shí)本部門(mén)的節后復工疫情防控工作指引。
疫情企業(yè)復工應對方案3
為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生和流行時(shí)有效預防和快速應對，及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發(fā)和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會(huì )穩定，結合實(shí)際情況，制定本預案。
一、指導思想
依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及上級有關(guān)文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學(xué)校發(fā)生疫情時(shí)，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的.身體健康和生命安全。
二、工作目標
高度重視學(xué)校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點(diǎn)環(huán)節，不得舉辦聚集性活動(dòng)，要面向離校學(xué)生，通過(guò)微博、微信公眾號、家長(cháng)群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò )渠道發(fā)放假期生活提示，開(kāi)展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長(cháng)效管理機制，以預防為主，外堵內防。
三、應急組織體系及職責
教育局會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施學(xué)校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學(xué)生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開(kāi)展應急處理工作;
指導和督促學(xué)校認真履行職責，開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作;
根據新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式，依法決定采取必要的措施。
領(lǐng)導組設組長(cháng)1人，副組長(cháng)4人
組長(cháng)：xx
組長(cháng)工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。
副組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)工作職責：負責抓好所分管學(xué)校的疫情防控監督工作。
成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類(lèi)學(xué)校負責人和幼兒園園長(cháng)。
成員職責：科室負責人結合實(shí)施方案和應急預案，做好所管轄工作范圍內的疫情防控工作，各學(xué)校負責人制定學(xué)校的疫情防控實(shí)施方案，實(shí)行每日疫情“零報告”制度，做好
學(xué)生、教職工宣傳教育和自我防護工作。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衛藝科，主任由xxx兼任。
辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。
四、疫情監測、發(fā)現和報告
(一)病例監測和發(fā)現。
各學(xué)校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無(wú)赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區的旅行史，或哺乳動(dòng)物、嚙齒動(dòng)物、禽類(lèi)等，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，及其與類(lèi)似病例的密切接觸史。
(二)報告。
學(xué)校一旦發(fā)現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生，立即由所屬學(xué)校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進(jìn)行觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)、隔離，同時(shí)向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告后第一時(shí)間，將初步調查的疫情情況向上級部門(mén)報告，及時(shí)采取必要的控制措施，隨時(shí)上報進(jìn)展情況，嚴格控制事態(tài)的發(fā)展。
疫情企業(yè)復工應對方案4
一、疫情防控
疫情防控做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”
進(jìn)入工作區域時(shí)自覺(jué)接受體溫檢測，登記信息，來(lái)往信息查詢(xún)，填報莞e申報或粵康碼，體溫正常，無(wú)來(lái)往疫情重災區和接觸史，戴好口罩并消毒及防護用品方可進(jìn)入工作區域。
若體溫超過(guò)37.3℃、經(jīng)查詢(xún)來(lái)往重災區或與確診人員有接觸。請勿進(jìn)入工作區域工作，工地健康管理人立即報告屬地衛生防疫部門(mén)和住建部門(mén)，必要時(shí)到醫院就診與隔離。
二、防控措施
(一)建立健全疫情防控管理體系
建立以主要領(lǐng)導為負責人的疫情防控工作管理體系，貫徹落實(shí)防控工作部署和有關(guān)要求，成立由總承包單位牽頭的現場(chǎng)防控小組，制定疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急預案，明確責任人員和工作職責，并報屬地住建部門(mén)備案。
(二)對工作場(chǎng)所進(jìn)行全面衛生消毒
復工項目對工地現場(chǎng)進(jìn)行全方位消毒殺菌，確保零死角無(wú)遺漏。做好個(gè)人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場(chǎng)所、尤其是人員密集的工作場(chǎng)所、員工集 3 體宿舍要保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應安裝足夠的機械通風(fēng)裝置(排風(fēng)扇)，確保充分通風(fēng)透氣。 (三)施工現場(chǎng)實(shí)行全封閉管理。
工地作業(yè)區、生活區必須與外界實(shí)施圍擋隔離，對入場(chǎng)所有管理人員(包括建設、監理、施工單位管理人員)和建筑工人進(jìn)行實(shí)名制登記管理，逐一記錄入場(chǎng)工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來(lái)去方向及時(shí)間等信息。對非湖北返項目的，進(jìn)場(chǎng)前應進(jìn)行體溫檢測，無(wú)異常方可進(jìn)入工地;發(fā)現從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的，必須立即報告屬地衛生健康部門(mén)和住建部門(mén)，按規定集中隔離、病毒檢測，無(wú)異常情況并轉為居家隔離滿(mǎn)14天，提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。從湖北其他地區返項目的，立即報告屬地衛生防疫部門(mén)和住建部門(mén)，按規定實(shí)施隔離滿(mǎn)14天，提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。
對入場(chǎng)人員進(jìn)行檢查是否填報莞e申報或粵康碼。同時(shí)對首次進(jìn)入工地的人員采取電話(huà)短信查詢(xún)近段時(shí)間的去向往來(lái)。查詢(xún)方法如下：
(1)電信用戶(hù)編輯短信CxMYD#身份證號碼后4位至10001; (2)移動(dòng)用戶(hù)編輯短信CxMYD發(fā)送到10086再依據回復短信輸入身份證后四位;
(3)聯(lián)通用戶(hù)編輯短信CxMYD#身份證后4位至10010。
4 (四)實(shí)施實(shí)名制管理。
按照《廣東省住房和城鄉建設廳關(guān)于以打贏(yíng)疫情防控阻擊戰為契機確保在建項目用工實(shí)名制管理全覆蓋的通知》等文件規定，每個(gè)在建項目復工前，必須落實(shí)用工實(shí)名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責任，以在建項目為單元完善用工實(shí)名制管理。
1、要完善實(shí)名制信息化管理系統，確保信息采集、上傳順暢。
2、要在施工現場(chǎng)安裝實(shí)名制管理門(mén)禁設施，安排專(zhuān)職人員對首次進(jìn)入施工現場(chǎng)的所有人員進(jìn)行信息采集，對施工現場(chǎng)人員出入情況進(jìn)行考勤登記。
3、實(shí)時(shí)向工程所在地的用工實(shí)名制管理系統上傳從業(yè)人員信息。四是市政線(xiàn)性工程、近期內可竣工工程等不便安裝使用實(shí)名制管理門(mén)禁設施的項目，施工總承包單位要指定專(zhuān)職實(shí)名制管理人員，對出入施工現場(chǎng)的所有人員信息、考勤情況進(jìn)行記錄，并實(shí)時(shí)上傳至工程所在地用工實(shí)名制管理系統。
(五)設置體溫檢測點(diǎn)及配備必要的防護用品。
項目必須為全體人員配備防護口罩、手套等必要的防護用品，確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均按規定佩戴防護用品。工地進(jìn)出口、生活區設置體溫檢測點(diǎn)，并配備專(zhuān)業(yè)體溫檢測儀器，對每一個(gè)進(jìn)入工地的人員進(jìn)行體溫檢測，檢測合格才進(jìn)入工地現場(chǎng)和生活區，發(fā)現工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應及時(shí)處理并上報屬地衛生防疫部門(mén)和住建部門(mén)。
(六)加強工地食堂安全衛生管理。
工地食堂工作人員應按規定持健康證上崗，佩戴合格口罩;改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液;引導工人分批次就餐，盡量減少人員聚集;工地應通過(guò)正規渠道或市場(chǎng)采購食材，嚴禁采購和食用野生動(dòng)物。
(七)加強疫情防控宣傳教育。
在工地進(jìn)出口大門(mén)、生活區、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫(huà)，給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊，在班前安全教育等環(huán)節增加疫情防控內容，進(jìn)一步提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預防措施，引導從業(yè)人員自覺(jué)做好自身防護、注重個(gè)人衛生。對目前在疫情重 6 點(diǎn)地區休假的人員，由所在企業(yè)負責逐一聯(lián)系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。
(八)落實(shí)應急處置措施。
提前與屬地鎮街衛生健康等部門(mén)協(xié)商，明確集中隔離安置點(diǎn)及收治醫院，一旦發(fā)現從業(yè)人員存在疑似癥狀，立即按規定送院診治。發(fā)現湖北等地返項目人員，按規定實(shí)施隔離安置。
(九)切實(shí)做好復工安全生產(chǎn)工作。
主要負責人要親自部署本企業(yè)承建工程的節后復工檢查，落實(shí)企業(yè)主要負責人和項目負責人帶班檢查制度，落實(shí)安全教育培訓措施，認真開(kāi)展復產(chǎn)復工前全員安全生產(chǎn)教育培訓。在建工程項目復工前，必須確保各類(lèi)安全設施完好、可靠，項目所有管理人員全部到位、安全防護措施全面落實(shí)，安全隱患全部整改完畢。并由建設、施工單位的項目負責人和總監理工程師簽字確認，報屬地住房規劃建設局復工檢查通過(guò)后才能全面復工。
三、復工后過(guò)程管控措施
(一)強化進(jìn)場(chǎng)人員管理。
每天對工地內所有人員進(jìn)行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對新進(jìn)入工地的人員逐一檢查登記，每天對新進(jìn)入工地的人員和工地內所有人員進(jìn)行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對來(lái)
7 自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的人員，應按要求送往屬地隔離安置點(diǎn)進(jìn)行隔離，按照要求進(jìn)行不少于14天健康監測，未發(fā)現疑似癥狀方可上崗，誤工費按有關(guān)規定嚴格執行，不得進(jìn)行變通。
(二)落實(shí)各項防疫措施。
開(kāi)工時(shí)不搞開(kāi)年飯，不召開(kāi)大型會(huì )議，不組織任何形式的聚集性活動(dòng);嚴禁從業(yè)人員攜帶野生動(dòng)物和家禽家畜進(jìn)入工地，堅決禁止食用野生動(dòng)物;督導從業(yè)人員無(wú)特殊情況不外出，盡量減少到通風(fēng)不暢和人流密集場(chǎng)所活動(dòng)，若確需外出時(shí)必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時(shí)間、外出事由及外出地點(diǎn)等;對未按規定佩戴口罩的人員，不允許進(jìn)入施工現場(chǎng)及生活區;空調工作場(chǎng)所應調節足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過(guò)濾網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒二次以上;配送材料、物資等外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)，車(chē)上人員不得離開(kāi)駕駛室，貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。
(三)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
一旦發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時(shí)間送院診治。對密切接觸者采取防護隔離措施，并及時(shí)報告衛生健康部門(mén)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療;配合鎮街政府和衛生健康部門(mén)做好病毒消殺和流行病學(xué)調查等工作。
8 (四)建立值班值守和疫情報告制度。
項目嚴格落實(shí)值班和領(lǐng)導帶班制度，加強值班管理。安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和領(lǐng)導帶班，帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實(shí)專(zhuān)人專(zhuān)班，每日要按規定向屬地鎮街住建部門(mén)報告疫情防控情況。
(五)加強工人生活保障及心理關(guān)懷。
采取有力措施，充分保障入場(chǎng)工人的日常生活需求，加強對工人心理健康宣傳和引導，及時(shí)發(fā)現和疏導解決負面情緒與不良形態(tài)，讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。
四、上傳措施
根據主管部門(mén)要求，做好每天在規定時(shí)間內上傳疫情防控信息表。
疫情企業(yè)復工應對方案5
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，認真做好全鎮工業(yè)企業(yè)節后復工復產(chǎn)疫情防控工作，結合我鎮實(shí)際，特制定本方案：
一、加強組織領(lǐng)導
為有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作，決定成立鎮工業(yè)企業(yè)節后復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導小組，具體名單如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
聯(lián)絡(luò )員：任愛(ài)紅經(jīng)委主任
工作職責：負責建立企業(yè)復產(chǎn)、項目開(kāi)工預審備案制度。加強對開(kāi)工開(kāi)業(yè)企業(yè)的統籌指導和服務(wù)保障，負責審核企業(yè)復工復產(chǎn)實(shí)施方案、疫情防控方案及應急預案，幫助解決實(shí)際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和疫情防控同步有序推進(jìn)。
二、嚴格落實(shí)企業(yè)復工復產(chǎn)備案制度
(一)建立復工復產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實(shí)施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
(二)嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區來(lái)鄆人員等，縣外來(lái)鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間接續管理服務(wù)。
(三)做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設置獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫護人員，做好突發(fā)情況應對準備。
(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查，企業(yè)要登記上報消殺部位臺賬。
擬復工復產(chǎn)的企業(yè)向鎮政府進(jìn)行申報，由鎮政府初審核實(shí)后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導小組備案(為減少人員流動(dòng)，所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。
三、切實(shí)加強企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控
(一)建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監測每日臺賬，在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測。
(二)落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會(huì )議、所有聚會(huì )等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
(三)加強環(huán)境衛生和就餐管理。企業(yè)要對所有場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次。加強公共區域通風(fēng)換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動(dòng)，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
(四)堅持日登記制度。企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽。
(五)妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報鎮政府，及時(shí)安排赴醫療機構就診治療。
四、壓實(shí)復工復產(chǎn)企業(yè)責任
節后復工復產(chǎn)企業(yè)實(shí)行日報告制度，每日下午17:00前報送企業(yè)復工復產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱。
本工作實(shí)施方案自發(fā)文之日起生效，解除時(shí)間另行通知。
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