2023年公司元旦趣味活動(dòng)方案（精選5篇）
為了確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，通常需要提前準備好一份活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是闡明活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及活動(dòng)方法等的書(shū)面計劃。那么問(wèn)題來(lái)了，活動(dòng)方案應該怎么寫(xiě)？下面是小編為大家收集的2023年公司元旦趣味活動(dòng)方案（精選5篇），歡迎大家分享。
公司元旦趣味活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)主題：
喜迎新年再創(chuàng )輝煌
二、活動(dòng)目的：
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；
2、加強各部門(mén)同事之間的聯(lián)系與溝通；
3、增強公司員工的集體語(yǔ)言精神觀(guān)念。
三、活動(dòng)內容
xx參加人員：公司各級領(lǐng)導、公司全體員工。
xx活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月xx日xx點(diǎn)(時(shí)間初步預定)
xx活動(dòng)地點(diǎn)：公司幾樓會(huì )議室
1.公司元旦聚餐
2.公司領(lǐng)導致詞
3.文藝演出
四、前期活動(dòng)準備工作
(一)晚會(huì )策劃及準備時(shí)間(時(shí)間節點(diǎn))，成立晚會(huì )籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1.通知各部門(mén)遞交節目名單、節目類(lèi)型，每個(gè)部門(mén)節目類(lèi)型限，屆時(shí)篩選(報名截止時(shí)間)
2.所報節目參加人員確定
3.晚會(huì )節目主持人確定
(二)晚會(huì )協(xié)調進(jìn)展期(時(shí)間節點(diǎn))，本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買(mǎi)等工作。
(三)晚會(huì )倒計時(shí)(時(shí)間節點(diǎn))，本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場(chǎng)內外進(jìn)行布置。
(四)晚會(huì )正式演出期間(時(shí)間節點(diǎn))
1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作
2.現場(chǎng)領(lǐng)導的接待工作、觀(guān)眾進(jìn)出會(huì )場(chǎng)秩序
3.晚會(huì )開(kāi)始前后的現場(chǎng)秩序的維持工作及各項后勤保障工作
4.晚會(huì )后的收尾工作
五、元旦晚會(huì )內容：
(所有進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)場(chǎng)前簽到，并填寫(xiě)一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會(huì )結束時(shí)可參加抽獎)
1、主持人開(kāi)幕
2、請領(lǐng)導致詞
3、由領(lǐng)導宣布元旦晚會(huì )正式開(kāi)始
4、節目表演開(kāi)始
5、活動(dòng)結束
六、互動(dòng)小游戲
可在節目中穿插互動(dòng)小游戲，小游戲可由員工現場(chǎng)報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲1：步步為贏(yíng)
游戲規則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時(shí)站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪，
七、表演節目評獎
由各部門(mén)分別推薦優(yōu)秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿(mǎn)分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結束)
安排領(lǐng)導在抽獎箱中對參加晚會(huì )的全體員工進(jìn)行"幸運大抽獎"活動(dòng)。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
公司元旦趣味活動(dòng)方案2
為慶祝20xx年元旦，豐富員工節日生活，營(yíng)造企業(yè)文化，企管部計劃組織20xx年元旦晚會(huì )，相關(guān)事宜計劃如下：
一、主題：
“答謝員工”20xx年元旦文藝晚會(huì )
二、活動(dòng)內容：
歡天喜地鬧今宵聯(lián)歡晚會(huì )、抽獎活動(dòng)
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
車(chē)間二樓
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月31日18：00~21：30
五、晚會(huì )形式：
以喜慶、熱鬧、溫馨來(lái)提升文化底蘊，以抽獎方式回報員工。
六、節目形式：
舞蹈、歌曲及語(yǔ)言類(lèi)節目，每個(gè)部門(mén)組織職員表演一、二個(gè)節目，中間穿插一些互動(dòng)游戲、抽獎，中間再安排幾個(gè)環(huán)節頒獎，使整個(gè)大會(huì )氛熱烈，使大家感受到團隊精神。
七、設備運用：
電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。
八、工作組人員安排
晚會(huì )總策劃：麻雄亮
主持：賀小豐、任萍、林志盤(pán)、陳建妃
節目組組長(cháng)：賀小豐；組員：任萍、林志盤(pán)、陳建妃
道具組組長(cháng)：胡瓊魁；組員：蘇用偉
禮儀組組長(cháng)：黃暉；組員：王玲、葉寧
頒獎組組長(cháng)：黃濟洋；組員：林俊杰、朱智軍、陳勇偉、周偉勇、曹金通、鄭敏華、劉建偉、陳映丹、樓婉、
紀律組組長(cháng)：陶利飛；組員：應急小分隊成員
采購組組長(cháng)：任萍；組員：高錦山
攝影組：高錦山
播放組：詹震威
動(dòng)力組：陳維杰、李有青
機動(dòng)組：楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇
九、整體活動(dòng)流程
1、晚會(huì )前三個(gè)階段：
(1)晚會(huì )策劃及準備期(現在到12月20日)：
任務(wù)：本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定
序號事項完成日期責任人
1晚會(huì )策劃12月5日麻雄亮
2主持人確認12月5日麻雄亮
3節目收集12月20日任萍
(2)晚會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(12月21日-12月27日)：
任務(wù)：本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買(mǎi)。
序號事項完成日期責任人
1道具落實(shí)確定12月24日胡瓊魁、蘇用偉
2物品購買(mǎi)12月26日任萍、高錦山
3節目篩選12月27日賀小豐、任萍
4晚會(huì )宣傳12月27日麻雄亮
5禮儀小姐確定12月24日黃暉
(3)晚會(huì )倒計時(shí)期(12月28日-12月31日18：00前)
任務(wù)：本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場(chǎng)地布置確定。
序號事項完成日期責任人
1節目單確定12月28日麻雄亮
2彩排12月30日賀小豐、任萍
3抽獎前期準備12月30日黃濟洋
4獎品到位確認12月31日黃濟洋
2、晚會(huì )當日流程：
(1)晚會(huì )時(shí)間：20xx年12月31日晚上18：00---21：30
(2)17：55前各部門(mén)列隊就座
(3)節目計劃(確定節目單后規劃)
序號節日流程內容時(shí)間
1開(kāi)場(chǎng)舞蹈——《鬧春》約6分鐘
2領(lǐng)導致辭吳總致辭約10分鐘
3晚會(huì )正式開(kāi)始，約3個(gè)小時(shí)
4晚會(huì )結束前演職人員合唱《明天會(huì )更好》約4分鐘
5結束放禮花約3分鐘
十、活動(dòng)費用(總預算金額五萬(wàn)元人民幣)。
(略)
十一、抽獎安排
1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認，按注冊名單提前一天由各車(chē)間部門(mén)發(fā)放給每一位員工，另外，在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼，抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排：
(1)各等級抽獎分別穿插于節目當中，先從五等獎開(kāi)始往高等級進(jìn)行抽獎。
(2)抽獎嘉賓安排
(略)
十二、應急方案：
1、停電應急方案
(1)若晚會(huì )前停電，晚會(huì )最多推遲1小時(shí)即19：00舉行，此間員工自由處理自己的時(shí)間；如果19：00仍沒(méi)有正常供電，則由主持人宣布晚會(huì )改天舉辦。
(2)在晚會(huì )前半部分之間停電超過(guò)10分鐘后由主持人宣布晚會(huì )改天重新舉行；在晚會(huì )后半部分之間停電超過(guò)10分鐘后由主持人宣布晚會(huì )閉幕。
(3)在停電期間，由節目組負責演員的組織，機動(dòng)組負責服裝道具的看管工作；由禮儀組負責領(lǐng)導的服務(wù)工作；由紀律組負責現場(chǎng)秩序的維持；由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。
(4)在主持人宣布晚會(huì )改天舉辦或閉幕后，按“附則”中“會(huì )后工作分工細則”清理會(huì )場(chǎng)。
2、節目應急方案：
(1)上一個(gè)節目演出時(shí)，其后的兩個(gè)節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無(wú)法按時(shí)出演時(shí)，下一個(gè)節目即時(shí)跟進(jìn)。
(2)任一節目在演出過(guò)程中發(fā)生失誤或無(wú)法順利進(jìn)行的情況時(shí)，由禮儀組的領(lǐng)
演人迅速組織演員重演此節目；若重演仍出現問(wèn)題，則該節目立即退場(chǎng)，視具體情況決定其再次重演或取消。
3、其它緊急情況發(fā)生時(shí)，由機動(dòng)組負責處理。
公司元旦趣味活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)主題：
暢想xx，舞動(dòng)管理
二、活動(dòng)目的：
為展現公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風(fēng)貌迎接2019年，鑄造公司美好明天，公司工會(huì )特組織20xx年元旦晚會(huì )活動(dòng)。
節目組織安排：
1)、各公司、車(chē)間、部門(mén)在12月15日前報送節目到節目組(xx負責收集，記錄報送時(shí)間)；節目組負責12月28日彩排(xx等負責)；
2)、評選受歡迎節目6個(gè)，每個(gè)獲獎節目獎勵300元獎金；其他節目每個(gè)可獲得紀念獎100元獎金；
評選方法：由10名公司領(lǐng)導，10名xx分公司員工，10名xx分公司員工組成的評委組，節目結束后在選票上勾選受歡迎節目�，F場(chǎng)由工作人員統計票數得出受歡迎節目，現場(chǎng)頒獎。(xx等負責評委組織、獎金準備、現場(chǎng)統計等工作)
3)、評選組織獎三個(gè)，每個(gè)組織團隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績(jì)效考核分3分；評選方法：根據組織獎評選表來(lái)評選：
�、�、節目報送及時(shí)性；
�、�、節目組織；
�、�、節目現場(chǎng)表現(服裝、表現等，獲得受歡迎節目獎加分)；
�、�、部門(mén)或車(chē)間現場(chǎng)秩序和氣氛組織；(由xx負責)
公司元旦趣味活動(dòng)方案4
一、活動(dòng)安排：
1、活動(dòng)名稱(chēng)：待定
2、活動(dòng)目的：總結過(guò)去，展望未來(lái)，放松心情，快樂(lè )PK，讓員工在比賽中增進(jìn)團隊凝聚力,在游戲中增進(jìn)溝 通與協(xié)調；
3、活動(dòng)時(shí)間: xx年xx月xx日xx時(shí)
4、活動(dòng)地點(diǎn)：暫定(可考慮公司廠(chǎng)區搭建大舞臺)
5、主辦部門(mén)：行政人資部
6、協(xié)辦部門(mén)：公司其他部門(mén)
7、參加人員：開(kāi)達公司全體員工及客戶(hù)組
8、相關(guān)工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，DJ，后勤等。
二、活動(dòng)內容：
一、節目類(lèi)型：
1.卡拉OK大PK:以團隊形式參與卡拉OK比賽(或知識競賽大PK)。
2.群英薈萃大PK：本著(zhù)創(chuàng )新思維，展望未來(lái)，努力進(jìn)取的原則，可表現項目推進(jìn)這幾個(gè)月的變化等。節目類(lèi)型不限，人員不限，以節目為單位PK。
二、評委：副總以上及客戶(hù)組為評委；
三、感恩顧問(wèn)組環(huán)節：
1、組織排練小品，以項目推行這幾個(gè)月的`故事或進(jìn)步為背景，體現改進(jìn)后的士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡，現場(chǎng)抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶(hù)組禮物，現場(chǎng)由開(kāi)達人代表送出。
四、節目結束，安排全體員工與客戶(hù)組合影留念。
止、活動(dòng)結束，安排晚宴。
六、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4R墻展示并發(fā)送客戶(hù)組留念。
三、活動(dòng)所需物料：
一、舞臺及拱門(mén)：活動(dòng)地點(diǎn)如放到公司廠(chǎng)區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買(mǎi)物料搭建；
二、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；
三、桌椅：培訓室桌椅；
四、感恩卡：品牌部安排制作；
五、獎品及顧問(wèn)組禮品：提前購買(mǎi)，獎品需定出金額預算；
四、活動(dòng)階段計劃：
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日)：
本階段主要完成宣傳、節目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
1)節目收集：由節目負責人負責。采取各個(gè)部門(mén)或外來(lái)條件提供節目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協(xié)調及進(jìn)展期(12月11日-12月20日)： 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買(mǎi)。
1)節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點(diǎn)暫定各部門(mén)選取優(yōu)秀節目，并進(jìn)行排練。
2)舞臺確定：由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司)
4)物品購買(mǎi)及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)
3、倒計時(shí)期(12月24日-12月29日)
本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導邀請、場(chǎng)地確定、證件制作、費用收集。
1)活動(dòng)全過(guò)程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門(mén)，加緊排練節目。并進(jìn)行第一次彩排，時(shí)間暫定12月25日，地點(diǎn)暫定。
2)末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發(fā)放及晚會(huì )當日抽獎券的收集。
3)領(lǐng)導邀請、相關(guān)證件制作、場(chǎng)地確定：由禮儀負責人負責。
4)費用收集：由總指揮負責。務(wù)必收正規票據，若此期無(wú)法收齊務(wù)必于活動(dòng)結束后2天內收齊。
五、活動(dòng)后期工作：
(1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品
(2)費用處理
(3)書(shū)面總結
(4)VCD制作及網(wǎng)絡(luò )、宣傳窗宣傳
六、公司值班人員：
xxxx/xxxx
七、活動(dòng)當日流程：
詳見(jiàn)(附錄1)
八、比賽規則與事項：
詳見(jiàn)(附錄2)
九、節錄單及參加人員：
詳見(jiàn)(附錄3)
十、分隊成員：
詳見(jiàn)(附錄4)
十一、費用預算：
詳見(jiàn)(附錄5)
附錄1：活動(dòng)當日流程：(根據節目情況再明細討論并確定時(shí)間配額)
1. 12：30分觀(guān)眾及選手入席；
2. 各隊長(cháng)抽簽決定參賽順序；
3. 13：00分開(kāi)始，總經(jīng)理致詞；
4. 團體賽PK(根據順序依次進(jìn)行，A隊結束，評委打分，B隊開(kāi)始，B隊結束，
公布A隊得分，C隊開(kāi)始……)
5. 其他文藝節目；
6. 個(gè)人PK；
7. 公布團體賽成績(jì)；
8. 其他文藝節目；
9. 組合PK；
10. 公布個(gè)人賽成績(jì)；
11. 其他文藝節目；
12. 頒獎；
13. 其他文藝節目；
14. 結束
附錄2：比賽規則與注意事項
比賽分為三個(gè)類(lèi)型：
1.團體賽：以團隊為單位大合唱比賽；
2.個(gè)人賽：以個(gè)人為單位歌唱比賽；
3.合唱賽：以小組(2人以上)為單位合唱比賽；
除比賽節目以為，另有其他文藝節目(具體節目根據大家報名確定)
附錄3：比賽組分組：(具體人員分隊需另行討論決定，提前確定隊名以便設計制作隊牌)
附錄4：節錄單及參加人員目錄
附錄5：費用預算明細
公司元旦趣味活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)主題：
喜迎元旦，共創(chuàng )未來(lái)
二、活動(dòng)目的：
促進(jìn)公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動(dòng)內容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門(mén)：企劃部
參加部門(mén)：公司所有部門(mén)
五、活動(dòng)對象：
公司全體在職員工
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
1、“五星員工”評選：公司所有部門(mén)
2、拔河比賽：公司籃球場(chǎng)
七、活動(dòng)時(shí)間：
1、“五星員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八、活動(dòng)流程：
宣傳階段(12月11-12月15)：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知；
2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人；
3、在公司網(wǎng)站首頁(yè)發(fā)布相關(guān)信息和公示；
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún)；
5、海報宣傳，可在公司食堂門(mén)口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。
活動(dòng)準備工作與實(shí)施：
宣傳通知
在即將過(guò)去的20xx年里，公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績(jì)離不開(kāi)廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調動(dòng)員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在20xx年元旦來(lái)臨之際開(kāi)展“20xx年度五星員工”評選活動(dòng)，現將有關(guān)評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續任職時(shí)間1年以上。
(2)本年度無(wú)任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項規章制度。
(5)富有創(chuàng )新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。
(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開(kāi)拓創(chuàng )新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門(mén)劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進(jìn)性、代表性、性，本次評選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門(mén)在自己內部選出員工，然后由各部門(mén)選出的員工代表其所屬部門(mén)參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動(dòng)制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項；
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來(lái)；
(3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門(mén)的負責人，按各個(gè)部門(mén)人數發(fā)放調查表，并交待相關(guān)事宜；
(4)各部門(mén)負責人把調查表統一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時(shí)間；
(5)主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢(xún)；
(6)從各部門(mén)負責人收回所有選票并進(jìn)行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工；
(7)主辦方收回選票并進(jìn)行統計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時(shí)進(jìn)行。
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