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班主任工作評價(jià)方案

時(shí)間:2022-11-10 15:01:57 方案 我要投稿

班主任工作評價(jià)方案

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班主任工作評價(jià)方案

  評價(jià)采用百分制,其中一日常規30分;少先隊活動(dòng)20分;衛生10分;站隊、集會(huì )10;班級財務(wù)管理30分。

  具體計分辦法如下:

  一、一日常規檢查(30分)

  一日常規檢查分以少先隊每周公布的分數為基礎分,按學(xué)期總分排名。排名時(shí)按全校統排。學(xué)期末計算得分=30-(30-30×70%)/學(xué)?偘鄶怠(名次-1)說(shuō)明:《一日常規檢查計分標準》(另文下發(fā))由政教處負責解釋。

  二、少先隊活動(dòng)(20分)

  少先隊活動(dòng)分以少先隊提供的分數排名計算,計算公式如下:每項活動(dòng)得分=20/活動(dòng)總次數-(20/活動(dòng)總次數-20/活動(dòng)總次數×70%)/總班數×(名次-1)。各項活動(dòng)得分相加為班級最后得分。

  三、衛生(10分)

  得分以少先隊每周公布的分數為基礎分,按學(xué)期總分排名。每學(xué)期末計算得分=10-(10-10×70%)/學(xué)?偘鄶怠(名次-1)說(shuō)明:衛生計分辦法由政教處負責解釋。

  四、

  得分以少先隊每周公布的分數為基礎分,按學(xué)期總分排名。每學(xué)期末計算得分=10-(10-10×70%)/學(xué)?偘鄶怠(名次-1)

  五、班級財務(wù)管理(30分)

  學(xué)期末,由總務(wù)處根據《xxx中心小學(xué)班級財務(wù)管理暫行規定》對各班的財務(wù)管理情況予以賦分,評分標準另文下發(fā)。班級財務(wù)管理得分=30-(30-30×70%)/學(xué)?偘鄶怠(名次-1)以上五項指標,一周一公布,一月一總結,一學(xué)期一匯總。

  六、班主任補貼

  學(xué)校每月按每位班主任基礎補貼20元計算,按照政教處每月提供的常規數據為依據,每減1分,從20元的基礎補貼中扣除1元,扣完為止。

  七、否決項

  有下列情況之一者,在評選優(yōu)秀班主任時(shí)一票否決:

  1、違反“教師行為十不準”其中之一者。

  2、班內出現安全事故者。

  3、拒不參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)者。

  4、因各種班務(wù)問(wèn)題出現家長(cháng)上訪(fǎng)者。

  說(shuō)明:根據本校實(shí)際,一、二年級在南校期間,在評選優(yōu)秀班主任時(shí)單獨分配名額。

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