工作思路及方案范文通用
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么應當如何制定方案呢？下面是小編整理的工作思路及方案范文通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作思路及方案范文通用1
一、活動(dòng)目的：
弘揚雷鋒的服務(wù)精神，發(fā)揚中華民族助人為樂(lè )的傳統美德，特此安排部分學(xué)生參加此活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)讓老人、孩子們感覺(jué)到溫暖，讓他們知道他們不是孤獨的，讓他們知道這個(gè)世間還是有很多人關(guān)心他們的。讓同學(xué)們的身心更加明朗，明白陽(yáng)光是不吝嗇每個(gè)角落。社會(huì )充滿(mǎn)愛(ài)。同時(shí)也給我校學(xué)生進(jìn)行社會(huì )教育讓他們知道他們是幸運的，并由此激起同學(xué)們的感恩之心，將感恩之旅灑向更多的人。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3月6日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
沅江市福利院
四、活動(dòng)準備：
1、團委與福利院負責人聯(lián)系，熟悉活動(dòng)場(chǎng)所，協(xié)商好活動(dòng)時(shí)間，提前兩天做好安排，與準備工作(包括參加人員數量，物資籌備等);與黃長(cháng)春老師聯(lián)系照相，聯(lián)系沅江電視臺宣傳報道此次活動(dòng)，參加活動(dòng)的學(xué)生回校給各班同學(xué)宣傳心得，并準備一期主題班會(huì )。
2、提前買(mǎi)好看望老人、孩子的物品
3、提前通知參加人員時(shí)間、地點(diǎn)
五、活動(dòng)流程以及當日安排：
1、下午2點(diǎn)，在學(xué)校大門(mén)集合，乘1路公交車(chē)到福利院：
2、師生在工作人員的帶領(lǐng)下參觀(guān)福利院，了解福利院的環(huán)境，知道福利院老人、兒童的生活環(huán)境。
3、按福利院領(lǐng)導的安排，找到自己服務(wù)的老人或小孩。
4、回學(xué)校每人寫(xiě)一份心得體會(huì )，在班會(huì )課與同學(xué)分享在活動(dòng)中的經(jīng)驗和快樂(lè )。
六、注意事項：
1、活動(dòng)開(kāi)展期間服從管理。
2、若因天氣等原因影響計劃的實(shí)施，將第一時(shí)間通告參加人員，并及時(shí)與福利院有關(guān)負責人取得聯(lián)系。
3、確保人員在路上的安全。
4、積極熱情，要耐心地與老人、孩子們溝通交流了解他們的需要。
5、到達福利院后，在指定的區域內活動(dòng)，未經(jīng)允許，不準私自進(jìn)入別人房間或其它地方，禁止在院內橫沖直撞，打鬧嬉戲，影響他人休息。
工作思路及方案范文通用2
為深入貫徹中央八項規定精神，認真落實(shí)市委反腐辦“九個(gè)嚴禁”要求，堅決反對和糾正“四風(fēng)”，各地各部門(mén)要在春節期間加強明察暗訪(fǎng)工作，重點(diǎn)整治公車(chē)私用、公款吃喝、公款宴請、公款送節禮、公款旅游和健身等突出問(wèn)題�，F將有關(guān)要求通知如下:
一、督查對象
全市各級黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)的工作人員，重點(diǎn)是領(lǐng)導干部。
二、主要內容
(一)明察。重點(diǎn)檢查以下方面:
1、是否用公款購買(mǎi)、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
2、是否用公款購買(mǎi)、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產(chǎn)等年貨節禮。
3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實(shí)物和各類(lèi)購物卡，年終突擊花錢(qián)。
4、是否以舉辦茶話(huà)會(huì )、團拜會(huì )、聯(lián)誼共建活動(dòng)等名義，用公款相互宴請、贈送禮品。
5、是否以會(huì )議、培訓、考察等名義用公款組織變相旅游。
6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，造成不良影響。
7、是否存在索取、接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權有關(guān)系的單位或者個(gè)人的現金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、貴重物品。
(二)暗訪(fǎng)。重點(diǎn)檢查以下方面:
1、是否用公款宴請和進(jìn)行高消費娛樂(lè )、健身、變相旅游等活動(dòng)。
2、是否違反公務(wù)用車(chē)管理、使用規定，公車(chē)私用私駕。
3、是否存在黨員領(lǐng)導干部出入私人會(huì )所吃喝玩樂(lè )。
三、方式方法
1、交叉檢查。采取上下聯(lián)動(dòng)、異地檢查等方法�？h(市、區)紀委可以抽調有關(guān)人員實(shí)行異地、交叉檢查，并協(xié)調財政、審計、稅務(wù)、工商、公安等部門(mén)共同參與。市直紀工委、市教育紀工委、武夷新區紀工委、市xxx紀委要有重點(diǎn)地對相關(guān)部門(mén)、單位進(jìn)行抽查。
2、提級督查。對本級檢查中未發(fā)現問(wèn)題，或有問(wèn)題不報告，特別是弄虛作假、干擾阻礙明察暗訪(fǎng)工作的，上級紀檢監察機關(guān)應進(jìn)行提級督查。對問(wèn)題突出且整改不力，造成惡劣影響的，按有關(guān)規定追究主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的責任，以及紀檢監察機關(guān)的監督責任。
3、隨機檢查。各縣(市、區)紀委可確定相對固定人員組成暗訪(fǎng)組，不定期、不打招呼地進(jìn)行隨機檢查。市紀委也將不定期進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，建立常態(tài)化隨機檢查的機制。
四、結果運用
1、將明察暗訪(fǎng)情況作為地方、部門(mén)黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核的重要內容。
2、將明察暗訪(fǎng)情況作為干部提拔使用、評先評優(yōu)和績(jì)效考評的重要依據。
3、將一些典型性問(wèn)題在一定范圍內點(diǎn)明道姓進(jìn)行通報曝光，充分發(fā)揮反面典型的震懾和警示教育作用。
五、其他要求
各級紀檢監察機關(guān)要采取有效措施，確保參加暗訪(fǎng)人員的安全。參加明察暗訪(fǎng)人員應嚴格遵守中央八項規定精神，以及工作紀律和保密制度。暗訪(fǎng)工作結束后，可向被檢查單位或所在地區紀檢監察機關(guān)初步反饋有關(guān)情況。
有關(guān)明察暗訪(fǎng)情況，于20xx年2月18日書(shū)面報送市紀委黨風(fēng)室。
工作思路及方案范文通用3
關(guān)鍵詞：檔案編研工作；思路；具體環(huán)節
檔案編研工作是檔案部門(mén)根據館（室）藏檔案和社會(huì )需求，在研究檔案內容的基礎上，編寫(xiě)參考資料、匯編檔案文件、參與編史修志、撰寫(xiě)論文專(zhuān)著(zhù)。
檔案編研工作的內容相當廣泛，主要內容包括：一是編寫(xiě)參考資料。包括大事記、組織沿革、基礎數字匯編等。二是匯編檔案文件。通過(guò)對檔案原件的收集、挑選、加工、編排，匯編成書(shū)，向利用者提供的是與檔案原件內容一致的文獻資料，有很強的真實(shí)性、可靠性�，F在大量公布的歷史檔案選編、選集，現代文件匯編，政策法規文件匯編都屬于此類(lèi)。三是參與編史修志。檔案部門(mén)利用自身優(yōu)勢，參加編修地方志、專(zhuān)業(yè)志、廠(chǎng)志，編寫(xiě)地方史或機關(guān)、企業(yè)發(fā)展史是充分發(fā)揮檔案作用的重要途徑。四是撰寫(xiě)論文專(zhuān)著(zhù)。撰寫(xiě)學(xué)術(shù)和專(zhuān)題論文等。
那么，如何做好檔案編研工作呢？筆者想從縣級檔案館的工作人員的角度出發(fā)，談?wù)勛约翰怀墒斓目捶ǎ?/p>
1.檔案編研工作理論要發(fā)展，對編研工作的認識要進(jìn)一步提高
檔案事業(yè)作為時(shí)代文獻信息事業(yè)的有機組成部分，其發(fā)展至今已進(jìn)入檔案信息管理和檔案信息服務(wù)的新階段。所以，無(wú)論是檔案學(xué)理論的研究，還是檔案工作的實(shí)踐，都必須將注意力轉移到大力開(kāi)發(fā)檔案信息資源，為社會(huì )利用服務(wù)上來(lái)。這是檔案工作的根本宗旨在新時(shí)期的集中體現，也是檔案學(xué)理論發(fā)展的現實(shí)基礎。然而對于這一點(diǎn)，筆者認為，盡管現時(shí)人們也在開(kāi)發(fā)檔案信息資源和搞檔案利用工作，但對于適應信息時(shí)代的客觀(guān)要求，有效服務(wù)于經(jīng)濟建設，體現高層次信息資源開(kāi)發(fā)的編研工作，卻沒(méi)有放到應有的突出位置。這從目前編研工作所處的狀況和存在的問(wèn)題，就足以說(shuō)明這一點(diǎn)。這里既有理論方面的問(wèn)題，更有認識上的不足。因此，編研工作的理論應在指導業(yè)務(wù)的基礎上，展示更新更高的研究成果�，F實(shí)呼喚理論，理論推進(jìn)實(shí)踐，充滿(mǎn)活力，體現檔案事業(yè)發(fā)展的編研工作應在整個(gè)檔案工作中占有更為顯著(zhù)的位置，這也應該成為檔案界同仁的共識。因而在工作實(shí)踐中，也往往是把抓基礎、搞開(kāi)放服務(wù)放在比較重要的位置，而對編研工作則是缺少研究和投入。如果我們從開(kāi)發(fā)檔案信息資源的形成角度來(lái)分析，那么人們更習慣于服務(wù)型、宣傳型、教育型和編纂型的開(kāi)發(fā)，而忽略了至關(guān)重要的、具有潛在優(yōu)勢的智能型、編研型和技術(shù)型的開(kāi)發(fā)。當然我們也并不否認服務(wù)型等基礎開(kāi)發(fā)的重要性，但如果我們不能以智能型開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，以技術(shù)型開(kāi)發(fā)為手段，那么我們的檔案服務(wù)工作亦只能是一直停留于低水平的工作局面而不能適應整個(gè)社會(huì )的發(fā)展需求。
2.檔案編研工作的思路要開(kāi)拓，編研工作的力度要加大
3.應處理好的幾個(gè)具體環(huán)節
以利用需求和材料基礎為出發(fā)點(diǎn)制定好規劃。編研工作是檔案工作的一項長(cháng)期任務(wù)，因此必須從長(cháng)計議，制定出切實(shí)可行的規劃。要克服盲目性和片面性，避免被動(dòng)應付。我們認為，從社會(huì )利用需求角度出發(fā)，編研工作既要考慮利用者核對某一事實(shí)，查證某一規定的查證性需求，又要照顧學(xué)習、工作中參考性需求及確知某種信息，預測事態(tài)發(fā)展的預測性需求。從館藏檔案材料角度出發(fā)，要考慮材料的多少、完整程度以及價(jià)值大小等因素。編研工作應通過(guò)綜合分析以上因素來(lái)制定規劃。二是從客觀(guān)需要出發(fā)，切忌閉門(mén)造車(chē)。檔案的開(kāi)發(fā)利用必須以服務(wù)工作為指針，與中心工作緊密聯(lián)系起來(lái)。圍繞本中心工作，搞好預測，主動(dòng)、系統地提供利用。如果無(wú)視工作需要，閉門(mén)造車(chē)，編寫(xiě)出的材料與利用需求相去甚遠，就發(fā)揮不出其應有的作用，勢必造成不必要的浪費。三是考慮材料基礎，量體裁衣。以館藏為基礎，從實(shí)際出發(fā)、揚長(cháng)避短，要充分展示和發(fā)揮室藏優(yōu)勢。編研工作是建立在對檔案材料的選擇、分析、加工、綜合的基礎上的，而材料基礎是編研工作成敗的關(guān)鍵。因而選題要充分考慮檔案材料的數量和完整程度以及利用價(jià)值等因素。只有具備數量充足、完整齊全的檔案材料，才可能編出內容豐富的編研材料；此外，檔案材料的數量和完整程度還可決定編研題目的大小。一般情況下，檔案的利用價(jià)值與編研材料的利用價(jià)值成正比，因此，價(jià)值高的檔案材料應是首選的編研課題。著(zhù)力于有行業(yè)特點(diǎn)和地方特色的檔案材料的編研開(kāi)發(fā)。在工作中形成的反映地方特色和行業(yè)特點(diǎn)的檔案，無(wú)論從現實(shí)價(jià)值還是歷史價(jià)值來(lái)看，這部分檔案都是極其珍貴的，如何開(kāi)發(fā)這部分檔案資源，使之服務(wù)于工作，服務(wù)于社會(huì )，應作為重要議題擺上編研工作的議事日程。
工作思路及方案范文通用4
一、安全事故防范措施
根據教育部頒布的行政規章《學(xué)生傷害事故處理辦法》及相關(guān)法律法規規特制定本措施。
(一)按照“積極預防”的原則，采取多種形式對幼兒家長(cháng)及全體師生員工宣傳《學(xué)生傷害事故的處理辦法》，使全園師生及家長(cháng)能夠領(lǐng)會(huì )精神，熟悉條文，創(chuàng )造法治環(huán)境，切實(shí)增強積極預防的意識，提高妥善處理學(xué)生傷害事故的能力及水平。做到依法行政，依法治教，依法治園。
(二)針對《辦法》中幼兒園所承擔的責任范圍，進(jìn)一步健全完善我園“安全管理制度”系列，建立建全預防與處理機制，以確保事故發(fā)生后，能夠依法合情合理及時(shí)的化解矛盾，解決糾紛。做到早發(fā)現早解決，將各種事故處理在萌芽狀態(tài)。
(三)進(jìn)一步明確主管領(lǐng)導安全負責制，專(zhuān)職人員各部門(mén)領(lǐng)導各班組長(cháng)教師等要具體承擔起幼兒園安全管理工作的責任。做到安全工作層層落實(shí)，常抓不懈。
(四)完善幼兒園的安全保衛制度，做好內保工作，做到看好自己的門(mén)，管好自己的人，積極做好幼兒園周邊環(huán)境的安全綜合治理工作，在工作中主動(dòng)聯(lián)系派出所街道工商管理文化監督部門(mén)共同抓好治理工作，確保幼兒的安全。
(五)加強幼兒園園舍場(chǎng)地其他公共設施的管理工作，在由幼兒園提供給幼兒使用的玩具教育教學(xué)和生活設施設備嚴格按照國家規定的標準執行。
(六)抓好幼兒園的消防安全食品衛生安全飲用水安全工作，做到誰(shuí)分管誰(shuí)負責，對食堂消防等易發(fā)生安全事故的場(chǎng)所加強管理力度，對進(jìn)入食堂的食品原料等要從源頭上把好關(guān)，嚴防投毒事件火災事件飲用水中毒食品中毒等事故的發(fā)生。
(七)各班級組織學(xué)生參加教學(xué)活動(dòng)或園外活動(dòng)時(shí)做到逐級審批制度，每次外出活動(dòng)都應做好活動(dòng)安全教育保衛工作，安全注意事項，及意外事故的應急預案，并批準上報。在活動(dòng)中，做到安全責任追究制，如遇安全事故等，追究其組織者的責任。
(八)在教育教學(xué)中，教師嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴格遵守職業(yè)道德或其他有關(guān)規定，嚴禁在履行職責過(guò)程中違反工作要求及操作規程，堅決杜絕組織或安排幼兒從事不宜未成年人參加的勞動(dòng)體育運動(dòng)及其他活動(dòng)。不得組織幼兒參加具有易然易爆有毒等具有危險性活動(dòng)。加強對幼兒的關(guān)心，對學(xué)生中有特異體形或特定疾病不宜參加某種教學(xué)活動(dòng)(如體育課)的學(xué)生，要盡量做到提前知道，在上課時(shí)給予必要的注意，避免造成事故。
(九)加強門(mén)衛值班制度，嚴格控制開(kāi)關(guān)園門(mén)時(shí)間:早晨7:00開(kāi)門(mén)，晚上17:30關(guān)門(mén)，要求值班老師準時(shí)到位，并認真做好書(shū)面記錄。對幼兒在園內所進(jìn)行的危險性質(zhì)活動(dòng)(如爬墻越門(mén)等)，全園教職員工都應有加以制止的義務(wù)。
(十)實(shí)行責任追究制，對玩忽職守疏于管理造成學(xué)生傷害事故的領(lǐng)導及管理者教師職員，根據情節輕重，給予全園批評行政處分直至追究法律責任。
二、安全事故應急預案
幼兒發(fā)生傷害事故時(shí)，根據應急預案的要求，機構成員、保健員應在第一時(shí)間到達事故現場(chǎng)，及時(shí)采取緊急救援措施，保護現場(chǎng)，救助受傷害幼兒，同時(shí)應及時(shí)告知幼兒的監護人。如發(fā)生師生身體受到意外傷害時(shí)，應及時(shí)送傷害者到醫院診治。
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關(guān)鍵詞：高速公路消防救援
1、高速公路災害事故搶險影響安全的客觀(guān)因素
交通的載體是道路和車(chē)輛。近年來(lái)高速公路的滅火救援數量呈逐年上升的趨勢，而道路、氣象、水源等方面已成為影響消防官兵應急救援安全的客觀(guān)因素。
1）車(chē)速較快，死亡機率高。高速公路是一種全封閉、多車(chē)道、具有中央分隔帶、全立體交叉、集中管理、控制出入、多種安全服務(wù)設施配套齊全的高標準汽車(chē)專(zhuān)用公路。不可否認，高速公路具有路況好、標志全、行駛快、通行能力大等特點(diǎn)，但由于個(gè)別駕駛員麻痹大意，車(chē)速較快，甚至超過(guò)最高限制時(shí)速120公里，一旦發(fā)生事故，其災難程度則嚴重放大，從而導致事故的死亡率居高不下，遠超一般公路。例如，20xx年2月18日，京珠高速公路耒宜段發(fā)生重大交通事故，造成17人死亡，25人受傷。
2、高速公路災害事故搶險影響安全的人為因素
高速公路應急救援中的安全事故，除了有高速公路客觀(guān)存在的原因外，消防部隊的救援工作也存在一些不安全隱患，可以說(shuō)，諸多危險因素時(shí)刻潛伏在救援官兵周?chē)?/p>
1）安全制度不落實(shí)，安全意識不牢固。有的單位對救援中的安全工作缺乏科學(xué)的研究分析，沒(méi)有合理的規避方案，教育不到位，制度成擺設，組織不健全，措施不落實(shí)。救援中，不設置安全員、觀(guān)察點(diǎn)、進(jìn)退信號，現場(chǎng)紀律差，安全意識弱，不遵守操作規程，冒險蠻干。如在有易燃液體、可燃氣體泄漏的事故現場(chǎng)，未關(guān)閥斷料就撲滅明火，導致二次爆燃造成官兵傷亡。
2）心理素質(zhì)不過(guò)硬，自我防護不到位。有的官兵心理適應能力、承受能力不強，心中無(wú)底時(shí)產(chǎn)生慌亂、恐懼、失誤。個(gè)別駕駛員心理素質(zhì)較差、抗干擾能力較弱，出警途中遇到緊急情況手忙腳亂，對眼前的障礙處置失當。有的官兵逞英雄、怕麻煩，在沒(méi)有安全防護的情況下，冒然進(jìn)入危險區域，造成傷亡。
3、預防高速公路應急救援安全事故的幾點(diǎn)對策
多防一步，少出事故。只有以人為本，齊心協(xié)力，預防為先，科學(xué)施救，才能實(shí)現高速公路應急救援安全無(wú)事故的目標。
1）落實(shí)安全制度，強化安全意識，繃緊安全之弦。一是健全安全制度。通過(guò)建立各種安全制度、安全組織和預警機制，在官兵中牢固樹(shù)立“預防為主、安全第一”的指導方針，落實(shí)安全責任。高速公路救援中，要發(fā)揮安全組織作用，確定安全信息觀(guān)察員，加強處置現場(chǎng)通信聯(lián)絡(luò )，及時(shí)掌握現場(chǎng)情況，確保官兵的人身安全。二是抓好安全教育。組織官兵認真學(xué)習有關(guān)安全行車(chē)知識、安全管理規定，開(kāi)展事故案例警示教育。俗話(huà)說(shuō)，“平時(shí)有張婆婆嘴，勝過(guò)事后媽媽心”。要通過(guò)全天候、全時(shí)段、全方位的教育，使官兵形成行為規范，逐步從感性上升到理性，再由理性上升到通過(guò)意識的能動(dòng)性來(lái)指導安全工作，樹(shù)立牢固的安全意識�？蓪⒎雷o常識、安全規章、典型災害事故提示的內容制成卡片，貼在消防車(chē)醒目處，或由官兵出警時(shí)攜帶，做到安全不離口、規章不離手。
2）注重安全防護，加強自救訓練，筑牢安全防線(xiàn)。救援官兵在高速公路事故處置中要正確處理好勇敢獻身精神與科學(xué)處置的關(guān)系，既要英勇向前，更要注重自身的安全防護。首先，安全防護工作應遵循三個(gè)原則。一是自我保護安全原則。如果救援人員連自身安全都不能保證，甚至自身生命隨時(shí)都處于危險狀態(tài)，順利完成任務(wù)也是空談。二是先防護后救人原則。高速公路車(chē)輛事故所造成的后果往往較嚴重，在處置過(guò)程中往往危機四伏，因而要樹(shù)立“現場(chǎng)防護就是救人”的思想，防止現場(chǎng)施救人員發(fā)生危險、避免事故現場(chǎng)傷者再受傷害。消防車(chē)要停在停車(chē)帶或右側路面，并開(kāi)啟危險報警閃光燈，夜間還須同時(shí)開(kāi)啟寬燈和尾燈。救援官兵夜間處置必須穿有熒光標志的服裝，在現場(chǎng)設置警告標志、發(fā)光隔離警戒器材，行動(dòng)時(shí)應“左顧右盼”。20xx年3月20日夜間11時(shí)許，貴陽(yáng)交警陳佐旗在貴遵高速公路搶救車(chē)禍中受傷的司機時(shí)，推開(kāi)共陷險境的同事，自己卻永遠倒在迎面過(guò)來(lái)的貨車(chē)車(chē)輪下。三是嚴謹兼顧效率原則。在加強防護的同時(shí)，必須嚴格落實(shí)防范措施，安全工作越細越好，安全措施越牢固越安全，達到既保障安全、又講究效率的目的。其次，加強自救與急救方面的訓練。高速公路大都遠離城市的醫療單位，一旦官兵受傷，在醫護人員到達前，接受過(guò)急救訓練的官兵可以實(shí)施現場(chǎng)有效急救，將大大減少傷員的傷殘和死亡。
4、高速公路應急救援安全工作的幾點(diǎn)設想
1）組建高速公路專(zhuān)兼職救援隊伍。依照目前的消防警力部署，很難對高速公路上的突發(fā)事故快速反應，應嘗試建立高速公路專(zhuān)兼職災害事故搶險救援隊。一旦出現事故，可擇優(yōu)路線(xiàn)、最大速度趕赴現場(chǎng)處置，搶救傷員，并緩解現役消防隊的壓力。
2）高速公路設計時(shí)預先考慮救援工作。高速公路在設計時(shí)應兼顧消防供水、應急照明、安全疏散、滅火救援等問(wèn)題。應成立監控中心，對交通運行實(shí)行電腦自動(dòng)監測，與救援人員形成互動(dòng)。在服務(wù)區設急救站，高速公路兩側設SOS電話(huà)、沿路廣播、緊急通報裝置，緊急情況可派急救車(chē)、直升飛機搶救傷員。
5、結束語(yǔ)
研究高速公路消防救援的特點(diǎn)，如何處置高速公路災害事故，盡量降低災害事故帶來(lái)的損害，是擺在我們面前的一項重要任務(wù)，對建立適應我國高速公路災害事故搶險救援的模式，具有非常重要的意義。
工作思路及方案范文通用6
查的通知精神,確保我縣第三次經(jīng)濟普查工作順利完成,根據xxx及省市第三次經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組辦公室宣傳工作部署，結合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)“從頭抓經(jīng)普”的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展三經(jīng)普的宣傳工作。通過(guò)在全縣范圍內廣泛深入開(kāi)展第三次經(jīng)濟普查宣傳活動(dòng)，使普查對象以及社會(huì )各界了解普查的目的、意義，明確普查登記的時(shí)點(diǎn)，掌握普查的內容和指標含義、口徑、計算方法，提高被調查單位的參與度、支持度和配合度，消除顧慮，如實(shí)申報，為普查工作的順利開(kāi)展營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍與和諧環(huán)境，確保高質(zhì)量完成全市第三次經(jīng)濟普查任務(wù)。
二、基本思路
按照普查各階段的工作要求，結合第三次經(jīng)濟普查工作實(shí)際，在普查宣傳上要把握以下幾點(diǎn)：一要把宣傳動(dòng)員貫穿普查全過(guò)程，緊貼各個(gè)階段中心內容，有目的、有計劃、有針對性地開(kāi)展宣傳工作，努力把普查宣傳做深、做細。二要創(chuàng )新宣傳形式，注重影像資料的.拍攝與制作，最大限度地發(fā)揮政府宣傳資源與各種媒體宣傳造勢的作用，開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的各種宣傳活動(dòng)。三要把握宣傳重點(diǎn)，注重區分宣傳群體，要把領(lǐng)導干部特別是鄉鎮、部門(mén)黨政領(lǐng)導干部的重視程度和調查對象的配合程度作為宣傳的重點(diǎn)和難點(diǎn)，多層次、分重點(diǎn)、有節奏地加強宣傳工作。
三、組織領(lǐng)導
四、工作原則
普查宣傳工作實(shí)行五項原則：一是統一領(lǐng)導、分級負責，充分發(fā)揮各地區、各部門(mén)及普查對象的積極性；二是普查宣傳內容與普查各階段的任務(wù)緊密結合；三是公共媒體與領(lǐng)導小組成員單位自有資源共同承擔；四是行政手段與市場(chǎng)運作相結合；五是普查宣傳與統計普法相結合，在全社會(huì )樹(shù)立普查隊伍的良好形象。
五、宣傳形式
工作思路及方案范文通用7
為圓滿(mǎn)完成我縣20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員專(zhuān)業(yè)技能考試工作，營(yíng)造一個(gè)公開(kāi)、公平、公正的選人用人環(huán)境，選拔一批德才兼備的大中專(zhuān)畢業(yè)生，補充到我縣的部分事業(yè)單位，進(jìn)一步提高全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍的整體素質(zhì)。根據臨滄市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號)要求，特制定本方案。
一、工作原則
(一)堅持德才兼備的原則。
(二)堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(三)堅持考試與考核相結合的原則。
二、組織領(lǐng)導
為加強對事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員專(zhuān)業(yè)技能考試工作的組織領(lǐng)導，成立云縣20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員專(zhuān)業(yè)技能考試工作考務(wù)委員會(huì )，組成人員如下：
主任：楊紹斌縣委常委縣委組織部部長(cháng)
副主任：李云學(xué)縣委常委縣人民政府副縣長(cháng)
張傳志縣政協(xié)副主席縣委組織部副部長(cháng)
縣人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)
羅樹(shù)先縣委組織部部務(wù)委員、干部股股長(cháng)
成員：陳維彬縣紀委副書(shū)記縣監察局局長(cháng)
魯天�？h衛生局局長(cháng)
沈仕先縣教育局局長(cháng)
沙建祖縣xxx局長(cháng)
俸清梅縣人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)
考務(wù)委員會(huì )下設辦公室在縣人力資源和社會(huì )保障局，由俸清梅同志兼任辦公室主任，成員從相關(guān)部門(mén)抽調，負責處理專(zhuān)業(yè)技能考試日常事務(wù)。
三、考試的方式和試題的命制
(一)考試方式：此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位新進(jìn)工作人員專(zhuān)業(yè)技能考試采取參照結構化面試的方式進(jìn)行，主要考察應聘者的綜合分析、專(zhuān)業(yè)知識、舉止儀表、語(yǔ)言表達、人際交往及情緒控制等方面的素質(zhì)和能力，面試滿(mǎn)分100分。
(二)試題的命制：由考務(wù)委員會(huì )負責組織專(zhuān)業(yè)技能考試試題的命題，命題人員隨機抽取，命題人員和相關(guān)工作人員實(shí)行全封閉式管理，在人大、政協(xié)、紀檢監察和保密部門(mén)的全程監督下進(jìn)行�？荚�(面試)時(shí)由不同場(chǎng)次的考生代表在2套題中隨機抽取1套題，作為當場(chǎng)次考試(面試)試題。
四、考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間：20xx年8月22日。專(zhuān)業(yè)技能考試(面試)時(shí)間分上午和下午進(jìn)行，考生具體考試(面試)的時(shí)間段以縣人社局通知時(shí)間為準。參與考試的考生必須按縣人社局通知的時(shí)間按時(shí)到達指定地點(diǎn)進(jìn)行封閉管理。
考試地點(diǎn)：云縣職成教育中心(黃薯山原愛(ài)華中學(xué))
五、考試對象的確定
公共科目筆試后由市人社局統一劃定合格分數線(xiàn)，報考縣級單位崗位的合格分數線(xiàn)為70分，報考鄉鎮崗位的合格分數線(xiàn)為60分(分數為整數、小數點(diǎn)后一位四舍五入)。在合格分數線(xiàn)內按每個(gè)崗位報考者的筆試成績(jì)從高到低的順序和招考計劃數2倍的比例確定每個(gè)崗位參加專(zhuān)業(yè)技能考試(面試)人員名單�？忌璩钟行矸葑C件、筆試準考證等相關(guān)材料，按時(shí)間規定到達指定地點(diǎn)報到，進(jìn)行封閉管理。
對進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考試的人員由縣人社局負責進(jìn)行資格復審。資格復審內容為進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考試人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件等。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件到縣人社局專(zhuān)技股進(jìn)行資格復審，資格復審不合格的人員取消專(zhuān)業(yè)技能考試資格，按該崗位筆試成績(jì)由高到低的順序遞補。
六、成績(jì)的計算
(一)面試成績(jì)
專(zhuān)業(yè)技能考試(面試)每個(gè)考場(chǎng)設主考官1名，考官6名，主考官由考務(wù)委員會(huì )指定，6名考官由考生代表隨機抽取。面試成績(jì)由每位考官按照評分標準，獨立評定每個(gè)測評要素的得分�？忌罱K成績(jì)采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，求平均值的辦法進(jìn)行確定，面試成績(jì)按四舍五入的方式保留小數點(diǎn)后2位。面試成績(jì)經(jīng)主考官、監督員和計時(shí)計分員等有關(guān)人員簽字確認后，由主考官向考生現場(chǎng)宣布得分，考生需對個(gè)人面試得分當場(chǎng)進(jìn)行簽字確認。
對進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考試(面試)人數與招聘計劃數比例為1：1的崗位，專(zhuān)業(yè)技能考試(面試)合格分數線(xiàn)為60分，專(zhuān)業(yè)技能考試(面試)人員在合格分數線(xiàn)以上方能按程序辦理聘用手續。對進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考試(面試)人數與招聘數比例超過(guò)2：1(含2：1)的崗位，不受專(zhuān)業(yè)技能考試(面試)合格分數線(xiàn)的限制。
(二)綜合成績(jì)
根據《臨滄市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試的通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號)要求，綜合成績(jì)由公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì)各占50%的比例加權合成，具體折算方式為：
綜合成績(jì)=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專(zhuān)業(yè)技能考試(100分)×50%)，綜合成績(jì)按四舍五入的方式保留小數點(diǎn)后2位；按綜合成績(jì)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
七、進(jìn)入體檢和考核人選的確定
專(zhuān)業(yè)技能考試(面試)結束后，按照綜合成績(jì)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，如綜合成績(jì)相等，則按下列順序確定：
(一)面試成績(jì)高者優(yōu)先；
(二)如(一)項相同則學(xué)歷高者優(yōu)先；
(三)如(一)、(二)項相同則黨員優(yōu)先；
(四)如(一)、(二)、(三)項相同則少數民族優(yōu)先。
八、相關(guān)要求
(一)為維護考試工作的嚴肅性、公正性，保證考試工作順利進(jìn)行，各有關(guān)部門(mén)和相關(guān)工作人員，要嚴格按照規定的程序和要求，精心組織，周密實(shí)施，確保面試工作順利進(jìn)行。
(二)所有考生必須嚴格按照要求準時(shí)到達指定地點(diǎn)參加考試，若考生未能按時(shí)到達考試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄考試資格。
(三)試題在啟用之前為絕密級材料，涉密人員必須嚴格執行安全保密規章制度和崗位責任制度，加強監督和檢查，認真做好試題及答卷保密工作。所有涉密人員，在未解密前一律與外界斷絕聯(lián)系，通訊工具交由考務(wù)委員會(huì )辦公室統一管理，直至試題解密。
(四)在專(zhuān)業(yè)技能考試(面試)中若有單位或個(gè)人弄虛作假、存在違法違紀行為的一律取消聘用資格，并追究相關(guān)部門(mén)(個(gè)人)的責任。
(五)有下列行為之一的人員，將按照有關(guān)法律法規，視情節輕重，依法移交有關(guān)部門(mén)處理：
1、盜竊或泄露在保密期限內的試題、評分參考(含評分細則)的；
2、故意擾亂考試秩序，威脅工作人員人身安全的。
3、有其它徇私舞弊行為，情節嚴重的。
工作思路及方案范文通用8
本學(xué)期我們語(yǔ)文教研組將全面貫徹黨的教育方針，以現代教育思想、現代教育理念為指導、緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期提出的“目標導學(xué)，質(zhì)疑探究，當堂反饋”的教學(xué)模式展開(kāi)教研工作，認真學(xué)習《新課程標準》，以課題研究為中心，扎實(shí)進(jìn)行校本教研，積極、穩妥、有效地深化語(yǔ)文課程改革實(shí)驗，進(jìn)一步更新教學(xué)觀(guān)念，規范教學(xué)常規，強化語(yǔ)文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導等功能，全面提高學(xué)生的語(yǔ)文綜合素養。以學(xué)生發(fā)展為本，以課堂教學(xué)為主陣地，打造我校的語(yǔ)文教學(xué)品牌。將“集體備課，資源共享，目標一致，方法靈活，張揚個(gè)性”作為語(yǔ)文教學(xué)的基本職業(yè)要求。不斷提升課堂教學(xué)質(zhì)量，積極作為，高標準、高質(zhì)量完成本學(xué)期相關(guān)工作，全力確保我校語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
一、指導思想
以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標，以實(shí)施課程改革為契機，立足校本，狠抓實(shí)效，大力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。以“注重積累，培養習慣，指導學(xué)法，訓練思維，滲透德育”新課改理念為基礎深化課堂教學(xué)改革，強化教師隊伍建設，轉化教師的教學(xué)行為。積極貫徹學(xué)校教導處工作計劃，課堂教學(xué)以精講、互動(dòng)、高效為指導，教研工作以校本為中心，努力提高語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，培養學(xué)生的人文素質(zhì)，開(kāi)拓創(chuàng )新、更新觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干，緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標，認真學(xué)習《新課程標準》，積極、穩妥、有效地深化語(yǔ)文課程改革實(shí)驗，進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革的力度，規范教學(xué)常規管理，強化語(yǔ)文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導等功能，積極推進(jìn)名師工程，全面提高學(xué)生語(yǔ)文綜合素養。要加強隊伍建設和學(xué)科建設，向創(chuàng )新和效率要質(zhì)量，全面提高我校語(yǔ)文教學(xué)的效益，全面開(kāi)展成長(cháng)型教師群體建設活動(dòng)，以推進(jìn)課程教學(xué)為中心，課題研究為重點(diǎn)，促進(jìn)師生成長(cháng)為根本，抓好教師培訓工作，做好評析報告，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)結合語(yǔ)文教研組全體教師的教研實(shí)際，為教師營(yíng)造良好的教研氛圍和展示舞臺，全面提高課堂教學(xué)水平及業(yè)務(wù)能力，為全體學(xué)生的健康發(fā)展服務(wù)。
二、工作目標
�。ㄒ唬┛傮w要求
1、以課文為有效載體，以訓練學(xué)生的閱讀能力為主線(xiàn)，階段性地逐步提高學(xué)生語(yǔ)文學(xué)科的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四種能力，從而培養學(xué)生具有綜合學(xué)習的意識和能力。
2、在繼續訓練并培養學(xué)生認讀、感知能力的同時(shí)，側重訓練培養學(xué)生的理解能力和歸納能力，為提高學(xué)生分析問(wèn)題的能力作好過(guò)渡和銜接。
3、充分考慮現代信息技術(shù)與語(yǔ)文課程的整合，將現代信息技術(shù)引入語(yǔ)文課程，為學(xué)生營(yíng)造主動(dòng)、自主、生動(dòng)活潑的學(xué)習語(yǔ)文的環(huán)境。
4、進(jìn)一步提高學(xué)生的語(yǔ)文素養，使學(xué)生具有較強的語(yǔ)文應用能力和一定的審美能力、探究能力，形成良好的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為終身學(xué)習和有個(gè)性的發(fā)展奠定基礎。
5、認真搞好教學(xué)研究，爭取在研究性學(xué)習、校本課程開(kāi)發(fā)方面取得突破性進(jìn)展，形成特色，從而不斷提高教師的教科研水平。
6、細化、優(yōu)化各項常規工作，發(fā)揮教研組每位教師的主觀(guān)能動(dòng)性，有序、有效、積極的開(kāi)展各項語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)。
7、注重骨干培養和帶教工作，提升組員整體素質(zhì)。進(jìn)一步規范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量。以學(xué)校教學(xué)工作檢查為契機，營(yíng)造教研氛圍。
8、繼續強化協(xié)作精神，創(chuàng )建團結、和諧，充滿(mǎn)創(chuàng )新與活力的優(yōu)秀教研組，出色完成學(xué)校各項工作。
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第一、備課
為更好地發(fā)揮集體備課的作用，真正實(shí)現資源共享，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提升，結合我校實(shí)際，特制定集體備課制度。
1、教研組長(cháng)組織組內教師制定出切實(shí)可行的集體備課計劃。
2、集體備課必須在個(gè)人鉆研的基礎上進(jìn)行。在集體備課之前，個(gè)人必須先通覽本單元（章、節）教材，按集體備課的要求考慮好自己的意見(jiàn)，再參加集體研究。在集體研究后，個(gè)人按課時(shí)編寫(xiě)教案。
第二、上課
嚴格執行教學(xué)目標，能放能收；注意語(yǔ)言表達的嚴謹、簡(jiǎn)明、連貫、得體，風(fēng)格平和風(fēng)趣，吸引學(xué)生注意。注意教法，以學(xué)生為主體，以大綱、考綱為本綱，不隨意授課，傳授知識準確，疑難問(wèn)題注意研究討論，務(wù)求培養學(xué)生的嚴謹治學(xué)態(tài)度。
注意差生的教育，管理好課堂教學(xué)秩序，能夠個(gè)別提醒指導；不辱罵、體罰、恐嚇學(xué)生，也不放任自流。每天要有少量作業(yè)，每周檢查作業(yè)不少于２次。課堂結構嚴謹，有頭有尾；授課課型明確，講授課、討論課、活動(dòng)課、寫(xiě)作課區別分明。
第三、教學(xué)進(jìn)度與教材使用
本學(xué)期起，初一、初二年級除完成教學(xué)進(jìn)度規定的任務(wù)之外，充分閱讀“語(yǔ)文讀本。本學(xué)期初一、初二的課本教學(xué)嚴格依照教材編排的體例，落實(shí)大綱目標和考綱具體考點(diǎn)。初三年級要認真積極地做好中考復習沖刺階段的工作，科學(xué)地、有序地安排好各個(gè)環(huán)節；復習中力求做到：強化針對性，提高實(shí)效性；認真分析每次考試結果，有針對性地采取措施，揚長(cháng)補短，爭取在中考中考出好的成績(jì)。
工作思路及方案范文通用9
為認真貫徹落實(shí)《xxx國家通用語(yǔ)言文字法》，進(jìn)一步提高鎮村(社區)、學(xué)校及主要公共服務(wù)行業(yè)的普通話(huà)和文字規范應用水平，切實(shí)做好我鎮三類(lèi)城市語(yǔ)言文字達標工作;根據市、縣語(yǔ)委以及《xx縣20xx年語(yǔ)言文字工作要點(diǎn)》的總體部署和要求，結合我鎮實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。
一、工作目標
(一)基本目標
20xx年底前全鎮基本普及普通話(huà)，基本規范漢字的社會(huì )應用。
(二)具體目標
1。形成符合在鎮機關(guān)、各村(社區)、鎮屬企事業(yè)單位、學(xué)校及公共服務(wù)行業(yè)等單位實(shí)際及語(yǔ)言文字工作特點(diǎn)的工作機制和良好的工作格局。做到組織機構健全，專(zhuān)兼職人員落實(shí)，工作職責明確，管理制度完善。
2。普通話(huà)成為機關(guān)主要工作用語(yǔ)，機關(guān)工作人員的普通話(huà)水平應達到三級甲等以上標準，并在工作中自覺(jué)使用普通話(huà);成為學(xué)校的校園語(yǔ)言，教師的普通話(huà)水平應達到二級標準，其中語(yǔ)文教師和幼兒園教師應達到二級甲等以上水平，并在校園中自覺(jué)使用普通話(huà);成為公共服務(wù)行業(yè)的主要服務(wù)用語(yǔ)，服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員普通話(huà)水平應達到三級以上，少量以口語(yǔ)表達為職業(yè)，直接面向社會(huì )公眾的服務(wù)行業(yè)人員，應達到二級甲等及以上水平。
3。鎮機關(guān)、各村(社區)、鎮屬企事業(yè)單位、學(xué)校及公共服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的社會(huì )用字達到國家現階段規范標準要求，公共場(chǎng)所的各種標牌、宣傳標語(yǔ)和廣告等，做到文字規范、字形完整。手書(shū)的招牌凡使用繁體字的，必須在明顯的位置再配放規范字的標牌。
二、范圍和達標時(shí)限
(一)范圍：鎮機關(guān)、各村(社區)、鎮屬企事業(yè)單位及各學(xué)校(幼兒園)、公共服務(wù)行業(yè)。
(二)達標時(shí)限：20xx年底前。
三、方法步驟
全鎮語(yǔ)言文字工作達標評估分為動(dòng)員部署、組織實(shí)施、自查自評、預評估和正式評估五個(gè)階段
第一階段：動(dòng)員部署階段(20xx年3月下旬～4月上旬)
1。召開(kāi)全鎮創(chuàng )建三類(lèi)城市語(yǔ)言文字達標工作動(dòng)員會(huì )議，對創(chuàng )建工作進(jìn)行全面安排部署。
2。鎮屬各企事業(yè)單位組織本單位干部、職工學(xué)習文件，宣傳發(fā)動(dòng)，對創(chuàng )建工作進(jìn)行具體安排。
工作思路及方案范文通用10
為加快教育人事制度改革步伐，健全和完善競爭激勵機制，充分調動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性，根據寧陽(yáng)縣人事局、市人事局和省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行競聘上崗的指導意見(jiàn)》文件精神，為了保證這項工作的順利實(shí)施，特制定如下方案。
一、指導思想
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，綜合評價(jià)，擇優(yōu)聘用，通過(guò)開(kāi)展競爭聘任，在廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中形成勤奮好學(xué)、刻苦鉆研、積極向上良好風(fēng)氣，激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、人員范圍
這次參與競爭聘任的人員范圍是：全鎮教育系統在職在編的已取得相應資格尚未聘任的人員。
初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任不受崗位數額的限制，取得初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，只要個(gè)人申請，考核合格，即可聘任。
三、工作程序
1、成立組織、制定方案。成立聘任工作領(lǐng)導小組和工作小組，鎮教辦成立由教辦主任張強同志為組長(cháng)，韓傳春、杜瑞華、李瑱虹、宋慶臣、朱玉林、朱寶、黃新國、高廣運、朱秀娟為成員的領(lǐng)導小組，主要研究制定聘任工作方案，處理聘任中的問(wèn)題等。成立由宋慶臣同志任組長(cháng)、朱玉林任副組長(cháng)、王笑、xxx、李剛及三中、二十二中、中心小學(xué)教師代表為成員的工作小組，主要做好聘任中的具體工作，各學(xué)校也要成立相應的領(lǐng)導小組和工作小組，做好聘任工作中的各項工作，制定競聘工作方案，《工作方案》經(jīng)縣教育局審核后施行。
2、公布專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。依據縣核定的空崗數額，張榜公布專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。
3、個(gè)人提出申請。符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提出書(shū)面申請，并提供相關(guān)證書(shū)及證明材料，報本單位競爭聘任工作領(lǐng)導小組審查。
4、單位審核、驗證相關(guān)材料。各學(xué)校根據申請人員提供的申請、證書(shū)及機關(guān)證明材料，逐一進(jìn)行審查，驗證其真實(shí)性。
5、個(gè)人述職。參加競聘的人員向學(xué)校聘任工作領(lǐng)導小組提交書(shū)面述職報告，聘任工作領(lǐng)導小組聽(tīng)取競聘人員的述職（主要是近三年來(lái)的工作）。
6、張榜公示。根據競聘人員的述職，結合其平時(shí)的工作態(tài)度和實(shí)績(jì)，聘任工作領(lǐng)導小組成員為參與競聘人員評定分數。競聘人員各項得分均張榜公示，如有異議，向聘任工作領(lǐng)導小組遞交書(shū)面異議報告。
7、確定聘任人員。根據縣核定的空崗數額，按照參加競聘人員的綜合積分（細則附后），由高到低排出順序，確定擬聘任人員。擬聘任人員名單及有關(guān)證件材料報縣教育局審核。
8、辦理聘任手續。經(jīng)縣教育局審查通過(guò)的擬聘任人員，報縣人事局辦理聘任手續。
四、有關(guān)要求
1、嚴格工作程序。嚴格按照競聘工作程序規范實(shí)施，要對申報材料，包括學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)、年度考核材料等進(jìn)行認真核實(shí)、公示，公示不少于7個(gè)工作日。過(guò)程性的材料必須存檔備案，杜絕違反程序、弄虛作假現象的發(fā)生。
2、嚴肅工作紀律。已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，工作消極應付、違規違紀受到黨紀政紀處分處理（處分期未滿(mǎn)）的取消本年度競聘資格。對違反規定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責任人及其機關(guān)責任人員，嚴格按照《xxx山東省紀律檢查委員會(huì )山東省監察廳山東省人事廳印發(fā)<關(guān)于處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反紀律問(wèn)題的暫行規定>的通知》等法律、法規嚴肅處理。對偽造資歷、證明（書(shū)），采取虛假和不正當手段人員，將取消其競聘資格，5年內不準聘任。
3、加強組織領(lǐng)導。教師職稱(chēng)聘任工作是一項政策性很強的工作，涉及面廣，社會(huì )影響大，關(guān)系到廣大教師的切身利益。各學(xué)校要成立以學(xué)校校長(cháng)為組長(cháng)的聘任工作領(lǐng)導小組，加強對此項工作的組織領(lǐng)導，一把手及分管領(lǐng)導要親自靠上抓；要嚴密組織，精心安排，努力增加工作透明度，積極接受教代會(huì )、工會(huì )等組織和群眾的監督；要搞好調查研究，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)加以解決；要加大宣傳教育力度，決不能因職稱(chēng)聘任工作影響教師隊伍的穩定，影響學(xué)校正常的教育教學(xué)工作秩序。在聘任過(guò)程中，凡有人民來(lái)信來(lái)訪(fǎng)集中反映申報人或學(xué)校有弄虛作假、不符合程序等問(wèn)題的，嚴肅處理，以確保職稱(chēng)聘任的質(zhì)量和社會(huì )榮榮。
工作思路及方案范文通用11
隨著(zhù)山XX區市場(chǎng)逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。05年，銷(xiāo)售工作仍將是我們公司的工作重點(diǎn)，面對先期投入，正視現有市場(chǎng)，作為我山XX區銷(xiāo)售經(jīng)理，我創(chuàng )業(yè)激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。
著(zhù)眼公司當前，兼顧未來(lái)發(fā)展。20xx年，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，在銷(xiāo)售工作中我堅持做到：突出重點(diǎn)維護現有市場(chǎng)，把握時(shí)機開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，注重銷(xiāo)售細節，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，穩固和提高市場(chǎng)占有率，積極爭取圓滿(mǎn)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
一、銷(xiāo)量指標：
至20xx年12月31日，山XX區銷(xiāo)售任務(wù)560萬(wàn)元，銷(xiāo)售目標700萬(wàn)元(20xx年度銷(xiāo)售計劃表附后);
二、計劃擬定：
1、年初擬定《年度銷(xiāo)售總體計劃》;
2、年終擬定《年度銷(xiāo)售總結》;
3、月初擬定《月銷(xiāo)售計劃表》和《月訪(fǎng)客戶(hù)計劃表》;
4、月末擬定《月銷(xiāo)售統計表》和《月訪(fǎng)客戶(hù)統計表》;
三、客戶(hù)分類(lèi)：
根據20xx年度銷(xiāo)售額度，對市場(chǎng)進(jìn)行細分化，將現有客戶(hù)分為vip用戶(hù)、一級用戶(hù)、二級用戶(hù)和其它用戶(hù)四大類(lèi)，并對各級用戶(hù)進(jìn)行全面分析。
四、實(shí)施措施：
1、技術(shù)交流：
(1)本年度針對vip客戶(hù)的技術(shù)部、售后服務(wù)部開(kāi)展一次技術(shù)交流研討會(huì );
(2)參加相關(guān)行業(yè)展會(huì )兩次，其中展會(huì )期間安排一場(chǎng)大型聯(lián)誼座談會(huì );
2、客戶(hù)回訪(fǎng)：
目前在國內市場(chǎng)上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當的有三四種，技術(shù)方面不相上下，競爭愈來(lái)愈激烈,已構成市場(chǎng)威脅。為穩固和拓展市場(chǎng)，務(wù)必加強與客戶(hù)的交流，協(xié)調與客戶(hù)、直接用戶(hù)之間的關(guān)系。
(1)為與客戶(hù)加強信息交流，增近感情，對vip客戶(hù)每月拜訪(fǎng)一次;對一級客戶(hù)每?jì)稍掳菰L(fǎng)一次;對于二級客戶(hù)根據實(shí)際情況另行安排拜訪(fǎng)時(shí)間;
(2)適應把握形勢，銷(xiāo)售工作已不僅僅是銷(xiāo)貨到我們的客戶(hù)方即為結束，還要幫助客戶(hù)出貨，幫助客戶(hù)做直接用戶(hù)的工作，這項工作列入我05年工作重點(diǎn)。
工作思路及方案范文通用12
依靠科技推動(dòng)計劃生育“三結合”工作，為認真貫徹落實(shí)省科技廳《關(guān)于做好年計劃生育“三結合”科技幫扶工作的通知》和市人口與計劃生育領(lǐng)導小組《關(guān)于做好年計劃生育“三結合”工作的意見(jiàn)》要求。促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，現提出如下工作方案：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
進(jìn)一步健全和完善由局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)的計劃生育“三結合”科技幫扶領(lǐng)導小組，農村社會(huì )事業(yè)科為具體承辦科室。計劃生育科技幫扶領(lǐng)導小組負責計生“三結合”工作的組織協(xié)調、檢查督促和指導，承辦科室負責計生“三結合”的日常工作，落實(shí)幫扶基地、幫扶對象、幫扶項目等。并將該項工作納入局對科室年度目標考核內容。
二、選準幫扶對象，明確幫扶目標
根據科技幫扶與計劃生育戶(hù)的生產(chǎn)、生活和生育相結合的要求，按照計劃生育戶(hù)自愿申請的原則，經(jīng)過(guò)認真考察，決定將計劃生育科技幫扶基地落實(shí)到村，選擇計劃生育貧困戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。具體落實(shí)新增戶(hù)戶(hù)，幫帶戶(hù)戶(hù)，新建立幫扶基地一個(gè)。通過(guò)幫扶使這些計劃生育戶(hù)的生產(chǎn)有明顯發(fā)展，生活有較大提高，在本鎮、本村起到良好的示范帶動(dòng)作用
三、落實(shí)幫扶措施，提高幫扶對象致富能力
�。ㄒ唬┖炗啂头鰠f(xié)議。主動(dòng)與幫扶對象協(xié)商，按照自愿的原則，與幫扶對象簽訂幫扶協(xié)議，明確雙方責任、權利和目標任務(wù)。根據幫扶協(xié)議，認真履行義務(wù)，組織開(kāi)展幫扶活動(dòng)，做好情況收集及幫扶對象的建檔工作。
�。ㄈ椴糠痔貏e困難的計劃生育戶(hù)提供生產(chǎn)上的物質(zhì)幫助或項目啟動(dòng)資金的貸款協(xié)調，增強造血功能，打好增收致富基礎。
�。ㄋ模┳ズ每萍贾R宣傳。充分利用科普宣傳活動(dòng)，組織到計生“三結合”基地開(kāi)展送科技下鄉活動(dòng)，切實(shí)為計劃生育幫扶對象提供生育、保健等知識的咨詢(xún)服務(wù)，贈送相關(guān)資料，搞好農村合作醫療宣傳，防止計劃生育戶(hù)因病返貧現象發(fā)生。
�。ㄎ澹┳ズ每萍紉xx定點(diǎn)聯(lián)系貧困村工作。根據貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，選派專(zhuān)業(yè)對口的科技xxx定點(diǎn)聯(lián)系貧困村，對農戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓、技術(shù)咨詢(xún)，指導農戶(hù)開(kāi)展科技示范，發(fā)展特色種、養殖產(chǎn)業(yè)。
四、切實(shí)落實(shí)“三優(yōu)”政策，強化科技服務(wù)
要不斷創(chuàng )新工作思路，強化幫扶措施，切實(shí)落實(shí)對計生幫扶戶(hù)的“三優(yōu)”（優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待）幫扶政策，使科技幫扶工作收到更大的實(shí)效。一是結合科技富民推進(jìn)行動(dòng)、現代畜牧業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)等項目的實(shí)施，對計生“三結合”幫扶基地在政策、項目、資金、技術(shù)、信息上優(yōu)先支持，帶動(dòng)幫扶戶(hù)增收致富。二是對幫扶基地的計劃生育戶(hù)，在技術(shù)培訓、組織專(zhuān)家服務(wù)、到外地參觀(guān)學(xué)習等方面給予優(yōu)先支持。三是對基地有困難的計劃生育戶(hù)，在引進(jìn)種養殖優(yōu)良新品種時(shí)給予優(yōu)惠，對生產(chǎn)生活中的急需物資優(yōu)惠供給或無(wú)償贈送。
工作思路及方案范文通用13
一、演練目的：
安全工作重于泰山，為了進(jìn)一步強化幼兒的消防安全教育，提高防范自救能力，針對幼兒活動(dòng)室突發(fā)火災的情況下，讓全班幼兒熟悉消防逃生路線(xiàn)，以達到在發(fā)生火災時(shí)，能有序、迅速地安全疏散，確保師生的生命安全為目的實(shí)施此次演練活動(dòng)。
二、演練時(shí)間、地點(diǎn)和參加人員：
1、時(shí)間：20xx年10月13日
2、地點(diǎn)：中心幼兒園
3、參加人員：全體幼兒和教師、保育員
三、活動(dòng)準備：
1、濕毛巾每人一條
2、傳達室準備哨子
3、保健人員：準備好急救藥品
四、現場(chǎng)人員分工：
1、總指揮：副總指揮：
2、疏散引導小組：配班教師和保育員，在現場(chǎng)密切關(guān)注演習情況，幫助現場(chǎng)人員進(jìn)行疏散。
3、報警員：保健員
4、保安：鎖好大門(mén)，密切關(guān)注演練動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告總指揮演練程序：
(1)由報警員吹響哨音為準，各位教師和保育員分頭組織幼兒進(jìn)行逃生。
(2)帶班教師首先打開(kāi)班級前后大門(mén)，一邊安慰幼兒不要慌張，一邊吩咐幼兒用毛巾捂住口鼻，由教師帶隊，保育員斷后，彎腰、快速地離開(kāi)活動(dòng)室，按照疏散路線(xiàn)有秩序地疏散，來(lái)到操場(chǎng)上。
(3)來(lái)到操場(chǎng)上，清點(diǎn)幼兒人數。
在整個(gè)疏散活動(dòng)中，總指揮指揮整個(gè)疏散，觀(guān)察疏散情況，發(fā)現情況立即協(xié)調。配班教師指揮幼兒進(jìn)行有序疏散及疏散到園中的人員有序站好;演練結束后清點(diǎn)人數上報。
活動(dòng)結束后，針對此次消防安全演練進(jìn)行總結和反思。
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