公司知識競賽活動(dòng)策劃方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的公司知識競賽活動(dòng)策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司知識競賽活動(dòng)策劃方案1
一、活動(dòng)目的
好的產(chǎn)品需要好的人品，好的人品制造好的產(chǎn)品。在當今日益競爭的社會(huì )中，公司要實(shí)現持續快速發(fā)展，就必須打造一支高素質(zhì)的員工隊伍。本次活動(dòng)，意在以慶祝國慶系列活動(dòng)為契機，在公司上下大力興起一股學(xué)習熱潮，促進(jìn)公司員工知識和技能的有機結合，營(yíng)造建設“學(xué)習型”企業(yè)文化精神。
二、活動(dòng)主題
創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，爭當知識型員工
三、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
9月30日晚7：00-9：00，在餐廳舉行
四、組織機構
分成策劃組和活動(dòng)組兩個(gè)組。
1、策劃組
主要職責：負責對本次活動(dòng)的分析策劃、宣傳貫導、資料準備和器材安排等內容。
人員安排：
�、倏偛邉潱簒xxxx
�。▽顒�(dòng)進(jìn)行統籌，聽(tīng)取小組匯報，及時(shí)解決活動(dòng)困難）
�、趫绦胁邉潱簒xxx
�。ň唧w組織策劃方案討論定稿，指導各項策劃活動(dòng)進(jìn)展工作）
�、鄢蓡T：
xxxxx（負責對本次活動(dòng)員工方面外圍宣傳，調動(dòng)員工參與熱情，組織員工的儲備知識學(xué)習培訓）xxxxx（負責對本次活動(dòng)產(chǎn)品或質(zhì)量類(lèi)知識素材的準備）
xxxxx（負責對活動(dòng)場(chǎng)地的布置準備）
xxxxx（負責對本次活動(dòng)知識素材圖片、音樂(lè )、視頻、換燈片制作的準備）
xxxxx（負責對本次活動(dòng)物料采購準備）
2、現場(chǎng)組
主要職責：負責對活動(dòng)現場(chǎng)的組織，保證活動(dòng)有序進(jìn)行。
人員安排：9月28日由策劃準備組決定劇務(wù)人員及分工職責、節目單。
五、所需資源
1、場(chǎng)地資源：公司餐廳
2、場(chǎng)地物資：
�、僬胺綑M梁懸掛“東方紅首屆“迎國慶、學(xué)文化”知識競賽”橫幅一條，紅底白字，由廣告公司按實(shí)際尺寸制作；
�、谌☆}和兌獎處設于舞臺后側邊，標架注明“兌獎處”；
�、鄄噬珰馇蚣s50個(gè)，原有彩燈及活動(dòng)桌椅；
�、苡霉疽繇懺O于舞臺右側邊，標架注明“音響處”，電視最好借用一投影儀，與電腦相聯(lián)，播放視頻；⑤分成6個(gè)隊，標架注明“攀墊1隊，攀墊2隊、攀墊3隊、輔料1隊、輔料2隊、輔料3隊”，正前方準備白板計分，左邊三隊，右邊三隊；
�、尬枧_下方第一排設評委席，后排起設觀(guān)眾席。
3、活動(dòng)道具：知識競賽題由電腦中（共100題），白板筆10支，小白板答題板6塊。
4、其它物資：礦泉水兩箱，鈔表、音樂(lè )光碟、話(huà)筒3個(gè)、相機、零現金若干（10元零錢(qián)）。
六、競賽方式
本次活動(dòng)由團隊知識競賽、觀(guān)眾互動(dòng)問(wèn)答和娛樂(lè )活動(dòng)三部分穿插組成，其中團隊知識競賽比賽規則如下：
1、活動(dòng)參賽隊由攀墊1隊，攀墊2隊、攀墊3隊、輔料1隊、輔料2隊、輔料3隊等6個(gè)隊組成，每個(gè)隊由5人組成（其中人選中男員工3人，女員工1人，管理員工1人），每個(gè)隊需選出一名隊長(cháng)。
注：（1）攀墊1隊由現攀墊1線(xiàn)人員（含線(xiàn)檢員）2人+辦公室1人組成；
�。�2）攀墊2隊由現攀墊2線(xiàn)人員（含線(xiàn)檢員）2人+生產(chǎn)計劃部1人組成；
�。�3）攀墊3隊由現攀墊3線(xiàn)人員（含線(xiàn)檢員）2人+倉庫1人組成；
�。�4）輔料1隊由注塑組和粘皮組2人+業(yè)務(wù)部1人組成；
�。�5）輔料2隊由印花組和縫制組2人+采購部1人組成；
�。�6）輔料3隊由外協(xié)組和下料組2人+品質(zhì)部1人組成。
2、此次每隊底分為100分，競賽答題分（1）必答題、（2）搶答題和（3）風(fēng)險題三種題型，其中出賽題目90%均出自競賽題庫中。
其中競賽規則如下：
�。�1）必答題：本輪由每隊代表進(jìn)行了電腦抽簽選題，每種題由5道小題組成，題目在投影儀中出現，其中每人按座次順序輪次必答，同隊人員不能替代。答對者給10分，簽錯者不扣分。本輪時(shí)間控制在40分鐘內。
此輪目的在于每位隊員基礎知識的熟知度，要位每位隊員為團隊個(gè)人做戰。
�。�2）搶答題：題目在投影儀中出現，主持人念完題說(shuō)“開(kāi)始”后，各隊通過(guò)舉手進(jìn)行搶答。搶到題的隊可由代表答題，同隊人員可以提示和補充，回答完畢后，要說(shuō)“回答完畢”。本輪共設15道，答對者給20分，答錯者扣20分，不全者扣10分。本輪時(shí)間控制在15分鐘內。
此輪目的在于每隊對中度知識熟知度，可集體作戰，體現團隊精神。
�。�3）風(fēng)險題：由各隊自由選擇風(fēng)險分值（20分，30分和50分三種），投影儀出現風(fēng)險題，答對者可給相應分值，答錯者不扣分。本輪時(shí)間控制在15分鐘內。
此輪目的在于每隊對難度知識熟知度，培養團隊進(jìn)取和風(fēng)險精神。
�。�4）以上問(wèn)題若隊員不能回答出來(lái)，應將機會(huì )留給觀(guān)眾，并予相應獎品。如有異議，請評委判決。（評委由中高層管理員2名、基層管理1名和員工2名組成）
3、知識競賽每輪比賽中可穿插三輪各類(lèi)觀(guān)眾互動(dòng)問(wèn)答題，總共設置12道題。另外，可由公司員工自帶娛樂(lè )節目，設置5個(gè)助興。每輪中插時(shí)間控制在12分鐘，共計40分鐘。
4、活動(dòng)最后，劇務(wù)人員進(jìn)行分數統計，確定獲獎名單，由公司領(lǐng)導對優(yōu)勝團隊進(jìn)行現場(chǎng)發(fā)獎。
七、獎項設置
本次活動(dòng)設團隊獎和個(gè)人獎，其中團隊獎?dòng)梢�、二、三等獎和�?yōu)秀獎組成，一等獎一名，獎金600元；二等獎一名，獎金300元；三等獎一名，獎金150元，優(yōu)秀獎三名，獎金90元。（共計1500元）
個(gè)人表演獎設一、二、三等獎各一名，獎金100元、50元和30元。（共計180元）觀(guān)眾獎金每人10元。（共計120元，總計1800元）
八、前期準備
1、題目準備：根據策劃方案，由策劃組指定人員進(jìn)行題庫準備。其中題庫由（1）廠(chǎng)規廠(chǎng)紀（20道）；（2）產(chǎn)品工藝（30道）；（3）質(zhì)量檢驗（30道）；（4）安全知識（10道）；（5）趣味問(wèn)答（10道）五部分共100道組成，每部分按2：3：5（難：中：易）比例出題。比賽實(shí)際出題51道，命中率為51%x90%=45.9%。
2、活動(dòng)宣傳：根據題庫，策劃組提前三天在全公司公開(kāi)，建議車(chē)間或部門(mén)負責人利用早會(huì )時(shí)間對其宣貫，以便達到熟知目的。
3、節目選定：策劃組發(fā)出通知，征集有內容、趣味性的節目5-10個(gè)，進(jìn)行最后篩選5個(gè)。各隊也可派隊員參加。節目選定截止到29日下午為止。
4、場(chǎng)地布置：提前半天進(jìn)行會(huì )場(chǎng)布置，電腦、投影、燈光及音響等進(jìn)行安裝調試，列桌椅板凳，放置礦泉水，獎品規置。
九、財務(wù)預算
1、獎金類(lèi)共計1800元（1500+180+120）；
2、礦泉水兩箱計40元；
3、橫幅、標語(yǔ)制作200元；
4、彩帶、汽球合計50元；
5、答題白板6個(gè)600元、筆12支15元；
6、音樂(lè )光盤(pán)100元；
7、參與獎品200元8、照片沖洗50元9
總計預算3055元
十、活動(dòng)流程(略)
公司知識競賽活動(dòng)策劃方案2
為了深植企業(yè)文化，爭取讓每一名員工都知道對企業(yè)文化有所了解，現擬定于20xx年9月10日開(kāi)展一次企業(yè)文化知識競賽活動(dòng)。為保障活動(dòng)順利進(jìn)行，現編制以下方案。
一、活動(dòng)組織機構
�。ㄒ唬�.活動(dòng)主要負責人：劉福鴻、鄭曉敏
�。ǘ�.競賽工作人員：鄒娟、王建、薛濤、劉錦梅、童林棟等
�。ㄈ�.競賽仲裁委員會(huì )成員：劉愛(ài)軍、喬元峰、陳治華等
二、參賽對象及參賽形式
本次競賽采用團體賽的形式，自由組隊，每隊由三名選手組成，并自選一名領(lǐng)隊，進(jìn)行現場(chǎng)抽簽。
三、比賽時(shí)間
暫定20xx年9月10日
四、比賽地點(diǎn)
一樓會(huì )議室
五、競賽內容
《企業(yè)員工手冊》《制度匯編》以及20xx年全年培訓的相關(guān)知識以及華爾公司概況知識。
六、整體活動(dòng)實(shí)施流程
�。ㄒ唬�.9月8日前準備試題、并下發(fā)通知于各部門(mén)
�。ǘ�.9月9日——9月10日訓練工作人員、采購競賽用品及獎品并布置競賽會(huì )場(chǎng)，各部門(mén)上報《參賽報名表》
�。ㄈ�.9月10日下午2點(diǎn)開(kāi)始“華爾首屆企業(yè)文化知識競賽”
�。ㄋ模�.知識競賽具體流程：
1、主持人介紹競賽背景、目的'，介紹到場(chǎng)領(lǐng)導、評委及參賽隊；
2、領(lǐng)導致辭；
3、競賽開(kāi)始；（中間穿插觀(guān)眾答題）
4、競賽主持人宣布比賽結果，請領(lǐng)導頒獎；
5、領(lǐng)導與參賽選手合影。
七、競賽規則
第一輪：初露鋒芒（小組必答題）
本輪規則：小組必答題每題10分，共10道題，要求每組選手回答1題，每題分值為10分。從第一小組開(kāi)始依次回答，答題限時(shí)30秒。答題時(shí)其他人員不得補充和提示，如有違反則倒扣小組10分。答對加10分，答錯、超時(shí)、補充、提示不得分。計時(shí)從出題完畢后開(kāi)始。
第二輪：當機立斷（小組搶答題）
搶答題題型不限，共20題。每題分值為20分，在主持人讀題完畢，各隊方可搶答，同時(shí)計時(shí)開(kāi)始，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，搶答題限時(shí)60秒。答對加20分，答錯或不答不得分也不扣分。違規搶答的參賽隊第一次違規搶答將取消本題搶答資格，其
余各隊繼續對本題搶答。同一參賽隊出現第二次違規搶答，扣除積分20分。宣布搶答后10秒無(wú)人搶答，本題作為觀(guān)眾題。
第三輪：精誠合作（小組風(fēng)險題）
風(fēng)險題共15題，分10分題、20分題，30分題3種，其中1—5題為10分；6—10題為20分題；11—15題為30分題，每隊有一次選題機會(huì )（可不選），分值由各隊自由選擇，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，風(fēng)險題限時(shí)60秒，答對加對應分值。答錯、不答、超時(shí)不扣分。計時(shí)從讀題完畢后開(kāi)始。各參賽隊按前二輪綜合得分由低到高順序進(jìn)行選題，并列排名按參賽隊序號從低到高順序選題。
第四輪：一決雌雄（附加題）：如果出現分值并列情況，進(jìn)行加試賽，共設3道附加題。加試賽全部為搶答題，題不計分只定輸贏(yíng)，在同分值隊中用搶答的方法一次性決定，從高分并列先開(kāi)始。每隊派一名代表作答，限時(shí)60秒，答對勝出，答錯、超時(shí)、違規對方勝出。
觀(guān)眾題：競賽過(guò)程中選手回答錯誤或不能回答，該題作為觀(guān)眾題。每輪比賽間歇期間，主持人為在場(chǎng)觀(guān)眾準備2道觀(guān)眾題，在舉手觀(guān)眾中隨機抽選作答，或回答正確的觀(guān)眾將有機會(huì )獲得一份精美禮品。
八、獎項設置
設小組一等獎、二等獎、三等獎各一名，設優(yōu)秀個(gè)人獎一名，對獲獎團隊和個(gè)人頒發(fā)證書(shū)和獎品。
九、經(jīng)費預算
十、其他各個(gè)小組需組織一個(gè)五人以上的助威團。
公司知識競賽活動(dòng)策劃方案3
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月20日（暫定）
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司辦三樓多媒體會(huì )議室
三、參加人員：
一、二、三、四代表隊、生產(chǎn)部代表隊和機關(guān)代表隊
四、活動(dòng)目的：
為了加深公司全體員工企業(yè)文化了解，進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍，提高員工踐行企業(yè)文化的積極性，舉辦本次知識競賽活動(dòng)；
五、活動(dòng)內容、要求：
1、比賽設主持人1名，計分員1名，計時(shí)員2名，仲裁委員會(huì )成員6名；
2、代表隊成員3名，要求至少包含各1名男、女隊員同時(shí)至少包含2名基層員工。
3、賽前由主持人宣讀比賽規則，各個(gè)參賽隊必須服從規則安排；
4、知識競賽的試題范圍包括：公司《企業(yè)文化宣傳手冊》、《安全月全員學(xué)習資料》、《6S推行手冊》、《班組安全文化建設》、《五型班組實(shí)踐指南》等內容。
六、比賽規則及獎項設定：
1、知識競賽采取必答題、團隊必答題、搶答題、風(fēng)險題三種形式，分四輪進(jìn)行。
賽題類(lèi)型不限。
2、選手答題時(shí)必須起立回答，答題結束時(shí)要說(shuō)明“答題完畢”，待主持人宣布答
案后方可坐下；嚴格遵守時(shí)限要求，答題超過(guò)時(shí)限的不得分；使用普通話(huà)答題，聲音響亮，吐字清晰；
3、第一輪：個(gè)人必答題
本輪規則：個(gè)人必答題每題10分，共18道題，要求每位選手回答1題，每題分值為10分。從第一個(gè)代表隊開(kāi)始依次由各隊1，2、3號選手分別回答，答題限時(shí)30秒。其他隊員不得補充和提示，如有違反則倒扣10分。答對加10分，答錯、超時(shí)、補充、提示不得分。計時(shí)從出題完畢后開(kāi)始；
4、第二輪：團體必答題
團體必答題為簡(jiǎn)答題，共30題，每題分值10分，每個(gè)代表隊依次選題回答。答題時(shí)由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，答題限時(shí)60秒，答對加10分。答錯、超時(shí)不得分不扣分。計時(shí)從出題完畢后開(kāi)始；
5、第三輪：搶答題
搶答題題型不限，共15題。每題分值為10分，在主持人出題完畢說(shuō)出請搶答
后，各隊方可搶答，同時(shí)計時(shí)開(kāi)始，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，簡(jiǎn)答題限時(shí)40秒。答對加10分，答錯或不答倒扣10分。違規搶答的參賽隊第一次違規搶答將取消本題搶答資格。宣布搶答后10秒無(wú)人搶答，本題作為觀(guān)眾題；
6、第四輪：風(fēng)險題
風(fēng)險題共15題，分10分題、20分題，30分題3種，其中1—5題為10分；6—10題為20分題；11—15題為30分題，每隊有兩次選題機會(huì )（可不選），分值由各隊自由選擇，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，風(fēng)險題限時(shí)60秒，答對加對應分值。答錯、不答、超時(shí)扣除對應分值。計時(shí)從出題完畢后開(kāi)始。各參賽隊按前三輪綜合得分由低到高順序進(jìn)行選題，并列排名按參賽隊序號從低到高順序選題；
7、附加題：如果出現分值并列情況，進(jìn)行加試賽，兩隊加3題，三隊加4題,四隊加5題。加試賽全部為搶答題，每題20分，在同分值隊中用搶答的方法一次性決定，從高分并列先開(kāi)始。時(shí)間60秒，答對加20分，答錯、超時(shí)、提示、違規扣20分；
8、觀(guān)眾題：每一輪開(kāi)始前主持人選取4道觀(guān)眾題。由主持人在舉手的非參賽員工中隨機抽選作答，或回答正確的觀(guān)眾將有機會(huì )獲得一份紀念品。
9、選手答題正確與否，以主持人評判為準，如對評判有異議時(shí)，不得當場(chǎng)申辯，應由領(lǐng)隊在主持人宣布競賽結果前，向仲裁委員會(huì )提出申訴。
10、當主持人無(wú)法獨立評判時(shí)，由仲裁委員會(huì )合議后，當場(chǎng)予以裁定；主持人評判有誤時(shí)，仲裁委員會(huì )應現場(chǎng)予以監督、更正；
七、獎勵標準
1、本次活動(dòng)設團體一、二、三等獎及參與獎，競賽結束時(shí)，計分員應及時(shí)核對分數并排出名次，經(jīng)仲裁委員會(huì )審核后，交由主持人現場(chǎng)宣布競賽結果，并邀請總經(jīng)理或副總經(jīng)理頒發(fā)獎勵；
2、冠軍：1名，（600元等值獎品）；亞軍：1名（400元等值獎品）；季軍：1名（300元等值獎品）；參與獎：3名（150元等值獎品）；觀(guān)眾紀念獎若干名（價(jià)值10元紀念禮品）。
八、活動(dòng)費用預算：
獎品費用：1800元
九、人員安排
1、仲裁委員會(huì )：
組長(cháng)：x、
成員：x
2、工作人員：
主持人：x
計時(shí)組：x
記分組：x
3、聯(lián)絡(luò )組：
組長(cháng)：x
成員：x
十、此方案最終解釋權歸人力資源部。
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