單位演講比賽方案

　　為了確保事情或工作有效開(kāi)展，通常會(huì )被要求事先制定方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編整理的單位演講比賽方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

單位演講比賽方案1

　　為加強企業(yè)文化建設，提高企業(yè)凝聚力，同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)我司各項工作的發(fā)展。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，舉辦“企業(yè)文化之—誠信、分享與共贏(yíng)”為主題的中文演講比賽活動(dòng)，和以“workattitudeiseverything“《工作態(tài)度決定一切》的英文演講比賽活動(dòng)，員工可根據個(gè)人興趣選擇參加中文比賽或英文比賽。

　　特別說(shuō)明：

　�、俅舜位顒�(dòng)要求全員參加，為了提高參與的積極性，凡是參與此次比賽的員工均獎勵200元；

　�、谕瑫r(shí)參加中英文演講比賽的員工，不論勝負，均獎勵400元。

　　活動(dòng)時(shí)間1（中文演講比賽）：20xx年x月xx號（周五）下午x：xx分開(kāi)始。

　　活動(dòng)時(shí)間2（英文演講比賽）：20xx年x月x日（周五）下午x：x分開(kāi)始。

　　報名時(shí)間：20xx年x月xx號開(kāi)始，x月xx號截止。

　　活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì )議室。

　　活動(dòng)對象：公司全體員工。

　　比賽流程：

　　1、參賽選手抽取參賽序號（比賽前一天進(jìn)行）。

　　2、主持人致辭，并介紹參賽評委。

　　3、主持人宣讀演講比賽規則。

　　4、按序號進(jìn)行精彩演講。

　　5、評委進(jìn)行點(diǎn)評。

　　6、頒獎。

　　參賽規則：

　　一、參賽須知

　　1、參賽選手必須按時(shí)參加抽簽和比賽。

　　2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場(chǎng)簽到，點(diǎn)名時(shí)候不在場(chǎng)，則視作棄權處理。

　　3、參賽選手必須從始至終參加聽(tīng)取其他選手的演講；遵守會(huì )場(chǎng)紀律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀(guān)眾，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

　　二、評分標準

　　1、本次比賽中主題演講采用10分制進(jìn)行評判，要求正確的思想內容和完美的表達形式相統一。

　�。�1）思想內容占4分：主題鮮明深刻1分、聯(lián)系實(shí)際1分、材料典型有力2分。

　�。�2）表達形式3分：有聲語(yǔ)言2分、態(tài)勢語(yǔ)言1分。

　�。�3）儀表風(fēng)度2分：儀態(tài)端莊大方1分，舉止自然、得體1分。

　�。�4）綜合印象1分：演講綜合素質(zhì)、臨場(chǎng)表現1分。

　�。�5）對于特別優(yōu)秀者，評委可以根據情況選擇額外加分，最高2分。

　　2、評委評分當場(chǎng)評價(jià)并計分，選手演講完畢后，評委當場(chǎng)填寫(xiě)評分表，把握評分尺度，主持人30分鐘報一次分數。

　　3、去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余的平均分為選手最后得分（保留到小數點(diǎn)后兩位）。

　　4、當場(chǎng)確定得獎的名次。

　　三、演講要求

　　1、比賽采取命題演講方式進(jìn)行，上臺首先需要進(jìn)行自我介紹，演講稿內容必須圍繞演講題目，結合實(shí)際，突出亮點(diǎn)，主題鮮明。

　　2、選手參賽必須使用普通話(huà)，采用站立式脫稿演講。

　　3、比賽順序由抽簽決定，選手上場(chǎng)遲到3分鐘視為棄權。

　　每位選手比賽時(shí)間限定在3——6分鐘內，5分30秒以亮牌提示，6分鐘鈴響為扣分時(shí)限，超30——60秒扣0.1分，最高扣0.2分；時(shí)間不足3分鐘一律扣0.1分。

　　四、獎項

　　本次比賽中文演講比賽設一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名；英文比賽一、二、三等獎各設一名（中英文可重復獲獎）。

　　1、一等獎獎金1000元。

　　2、二等獎獎金800元。

　　3、三等獎獎金600元。

　　五、參賽選手必須嚴格遵守比賽規則，在比賽過(guò)程中，若有疑義，由評委會(huì )裁定。

單位演講比賽方案2

　　一、主題

　　xxx·二次創(chuàng )業(yè)·我

　　二、介紹

　　本次大賽是xxx公司“xxx·二次創(chuàng )業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮。通過(guò)演講的交流，從心里上激發(fā)員工對xx事業(yè)的熱愛(ài)，從情感上教育職員工，使大家對公司對xx事業(yè)的榮譽(yù)感更加強烈。

　　“有限公司的創(chuàng )立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想。自19xx年，七年風(fēng)雨！我們取得了發(fā)展的基礎，但我們也到了二次創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響�！保▁xx總經(jīng)理《對xxx化工有限公司發(fā)展的思考—供我的伙伴們討論》）。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)xxx新一輪創(chuàng )業(yè)而努力奮斗！

　　讓全體職員工的甜美笑容共同編織起xx公司最亮麗的風(fēng)景線(xiàn)吧！

　　三、顧問(wèn)

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　　四、策劃

　　人力資源部。

　　五、指導

　　xxx。

　　六、賽程安排

　　1、比賽地點(diǎn)：公司培訓室

　　2、比賽時(shí)間：（待定）

　　3、參賽選手：①各部門(mén)主管、副經(jīng)理；②各部門(mén)、各班組選派的職員工代表。

　　4、比賽形式：①主題演講；②即興演講。

　　七、獎勵

　　大賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)勝獎若干名（分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金）。

　　八、操作要求（詳見(jiàn)具體工作安排部分）

　　九、比賽程序

　�。ㄒ唬┬�布比賽開(kāi)始。

　�。ǘ�）全體起立。

　�。ㄈ�）介紹來(lái)賓，評委及本次大賽情況。

　�。ㄋ模┍荣愰_(kāi)始。（3—5分鐘/人）

　�。ㄎ澹┍荣愡M(jìn)行中穿插3次廠(chǎng)史廠(chǎng)情有獎知識問(wèn)答。

　�。�六）講評。

　�。ㄆ撸┛偨�(jīng)理講話(huà)。（同時(shí)統分）

　�。ò耍┌l(fā)獎儀式。（x總、x副總為獲獎選手頒獎）

　�。ň牛╊I(lǐng)導、來(lái)賓和評委退場(chǎng)。

　�。ㄊ�）宣布比賽結束，其他職員工按序退場(chǎng)。

　　十、大賽評委（暫定）

　�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理xxx。

　�。ǘ�）常務(wù)副總經(jīng)理xxx。

　�。ㄈ�）廠(chǎng)務(wù)部經(jīng)理xx。

　�。ㄋ模┘夹g(shù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理xxx

　　十一、特邀嘉賓（待定）

　　十二、宣傳聯(lián)絡(luò )（待定）

　　演講期間各項工作的具體要求和分工：

　　一、宣傳工作要求

　�。ㄒ唬┖�報（提前一天打出，由……負責）

　　其中包括：

　　1、名單公布；

　　2、時(shí)間、地點(diǎn)；

　　3、產(chǎn)生介紹；

　　4、祝語(yǔ)；

　　5、造氣氛。

　�。ǘ�）橫幅“第x屆‘xx杯’演講大賽”字樣（提前三天打出，由……負責）

　　二、音響、燈光、舞臺、拍照等

　�。ㄒ唬┮繇懺O備：由xxx負責（由xxx負責）。

　�。ǘ�）燈光要求：前臺亮，人不走動(dòng)（由xxx負責）。

　�。ㄈ�）賽場(chǎng)布置：賽場(chǎng)背景的制作、舞臺設計、觀(guān)眾席擺設（提前一天完成，由……負責）。

　�。ㄋ模┡恼找�求：宣傳欄及欄前人群，現場(chǎng)盛況等（由xxx負責）。

　　三、接待工作

　�。ㄒ唬﹛總、x副總，聯(lián)系好到達時(shí)間，由xxx等接待。

　�。ǘ�）x經(jīng)理、x經(jīng)理，聯(lián)系好到達時(shí)間，由xxx等接待。

　　四、演講選手及聽(tīng)眾

　�。ㄒ唬﹨①愡x手，應在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部（由xxx接收）

　�。ǘ�）聽(tīng)眾果品由xxx負責購買(mǎi)，交xxx等發(fā)放

　　五、主持人及記分員

　�。ㄒ唬�為公正起見(jiàn)，位置安排在主席臺右側（由xxx負責）。

　�。ǘ�）主持人xxx考慮好同評委的聯(lián)絡(luò )和大賽程序（xxx協(xié)助）。

　�。ㄈ�）記分由xxx負責，評分表的設計與印制（由xxx負責）。

　�。ㄋ模┰u委、嘉賓牌的制作（由xxx負責）。

　　六、發(fā)獎儀式

　�。ㄒ唬┆劷�，由xxx負責。

　�。ǘ�）證書(shū)，由xxx負責，xxx協(xié)助。

　　七、領(lǐng)導、嘉賓評委的'進(jìn)一步聯(lián)系落實(shí)

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　　八、聽(tīng)眾（要有一定的組織性）

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導及嘉賓

　�。ǘ�）全體職員工

單位演講比賽方案3

　　一、活動(dòng)主題

　　“感動(dòng)xx建工”——尋找、學(xué)習、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

　　二、演講內容

　　緊緊圍繞xx建工集團企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各部門(mén)、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內容如下：

　�。ㄒ唬┣橄怠皒x建工”———為“xx建工”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

　�。ǘ�）服從、服務(wù)xx建工發(fā)展大局——默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。

　�。ㄈ�）追求和創(chuàng )造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，積極探索盈利模式，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，努力實(shí)現價(jià)值創(chuàng )造最大化的感人事跡。

　�。ㄋ模┓�務(wù)典范——以客戶(hù)為中心，用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。

　�。ㄎ澹┥朴陲L(fēng)險管理與防控——視安全為xx建工“生命線(xiàn)”的感人事跡。

　�。�六）人才理念的真正踐行者——以人為本，關(guān)心員工成長(cháng)，為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。

　�。ㄆ撸﹛x建工優(yōu)秀領(lǐng)導干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

　�。ò耍┷`行企業(yè)社會(huì )責任的工行人。

　�。ň牛╅L(cháng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力xx建工文化事業(yè)的感人事跡。

　�。ㄊ�）其他方面的先進(jìn)典型。

　　三、比賽要求

　�。ㄒ唬└鲉挝灰�高度重視，充分認識開(kāi)展“踐行文化理念，學(xué)習先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義，要把組織演講的過(guò)程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。

　�。ǘ�）演講內容要圍繞xx建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi)，突出集團企業(yè)文化核心理念在各部門(mén)、各公司、各崗位的具體體現。

　�。ㄈ�）演講事跡要言之有物，真實(shí)感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)取?/p>

　　四、評分方法

　　評分采取百分制由評委當場(chǎng)評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分（取小數點(diǎn)后兩位，分數相同者取小數點(diǎn)后三位）為選手的最后得分。評分按演講內容、語(yǔ)言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　�。ㄒ唬┭葜v內容（30分）

　　觀(guān)點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對性強，邏輯嚴謹，說(shuō)服力強。

　�。ǘ�）演講技巧（45分）

　　1、語(yǔ)言表達（25分）：普通話(huà)標準，吐字清楚準確；語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準確、恰當地表情達意；語(yǔ)調、節奏富于變化，注意輕重緩急。

　　2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。

　　3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度親切。

　�。ㄈ�）演講效果（15分）

　　有強烈的鼓動(dòng)性、激勵性和強大的說(shuō)服力、感召力。能充分調動(dòng)現場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒，在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。

　�。ㄋ模�時(shí)間控制要求（10分）

　　不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為12—15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

　　五、獎項設置

　　本次演講比賽將現場(chǎng)評選出：

　　一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個(gè)。

　　六、組織領(lǐng)導

　　為確�；顒�(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì )，由書(shū)記擔任主任，成員由辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負責人擔任；組委會(huì )下設辦公室，設在xxx內，具體負責比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專(zhuān)人分工負責相關(guān)工作。

　　具體事項有：

　�。ㄒ唬┰u委擬定8個(gè)人；

　�。ǘ�）主持人由xx辦擔任；

　�。ㄈ�）場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責；

　�。ㄋ模╇娔X技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負責；

　�。ㄎ澹﹨①愡x手引導員：xxx；

　�。�六）選手名單、講稿上報xxx；

　�。ㄆ撸┆劆钪谱鳎簒xx；

　�。ò耍┡恼�、攝影等宣傳報道：xxx。

　　七、經(jīng)費預算

　�。ㄒ唬┆劷鸱峙洌�

　　一等獎：1000元

　　二等獎：800x2=1600元

　　三等獎：600x3=1500元

　　鼓勵獎：300x28=2800元

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