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培訓學(xué)院實(shí)施方案

時(shí)間:2022-07-05 15:41:28 方案 我要投稿

培訓學(xué)院實(shí)施方案(精選8篇)

  為保障事情或工作順利開(kāi)展,常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作,方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的培訓學(xué)院實(shí)施方案(精選8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓學(xué)院實(shí)施方案(精選8篇)

  培訓學(xué)院實(shí)施方案 篇1

  1、活動(dòng)概括

  主題:“共度平安夜,得機構錦鯉”

  時(shí)間:12月24日晚上(具體時(shí)間可以根據校區實(shí)際情況來(lái)定)

  目標:

 、偬岣弑拘V,盡最大范圍內進(jìn)行有效傳播。

 、谕ㄟ^(guò)活動(dòng),加強老生的黏著(zhù)率,為寒假或春季續班提前埋好伏筆。

 、凼譅渴,帶新生,促進(jìn)現場(chǎng)報名和活動(dòng)后試讀報名。

  2、活動(dòng)宣傳

  (1)活動(dòng)開(kāi)始前

  宣傳時(shí)間:提前1-2周。

  線(xiàn)上宣傳:學(xué)校公眾號,朋友圈,家長(cháng)社群。

  宣傳形式:自媒體文章+海報+邀請函。

  線(xiàn)下宣傳:

  地推宣傳

  宣傳單頁(yè),校園宣傳,校區附近發(fā)放宣傳。

  邀請參與人

  我們除了邀請本校的學(xué)生,還可以讓學(xué)生邀請新生帶動(dòng)老帶新招生。

  另外,老帶新時(shí)注意,邀請卡最好是紙質(zhì)卡片,邀請卡要由本校老生贈予被邀請人。

  發(fā)放邀請卡

  本校學(xué)生在派對舉辦的一周前,通過(guò)贈送邀請卡邀請最好的小伙伴。

  邀請卡必須要填寫(xiě)被邀請人的姓名、電話(huà)號碼,方便帶班老師依據“邀請卡回執”確認最后到場(chǎng)人數。

  告知家長(cháng):所有被邀請的非本校學(xué)生,都可獲得學(xué)校提供的免費學(xué)習卡一張,課程自選。

  通過(guò)“普及學(xué)習”高度黏著(zhù)目標學(xué)生,做到有效地體現教學(xué)效果,建立深度信任關(guān)系,挖掘潛在學(xué)習需求,提供相應的服務(wù),最后完成報讀任務(wù)。

  (2)活動(dòng)結束后

  活動(dòng)前的宣傳是為了吸引家長(cháng)學(xué)生參加活動(dòng),活動(dòng)后的宣傳就是“趁熱打鐵”,促進(jìn)家長(cháng)報名和展示學(xué)校風(fēng)采。

  線(xiàn)上宣傳:電子相冊、活動(dòng)精彩回顧、活動(dòng)結束海報。

  電話(huà)回訪(fǎng):回訪(fǎng)帶學(xué)生參加活動(dòng)還未報名課程的家長(cháng),以領(lǐng)取“孩子活動(dòng)相冊”的名義,將家長(cháng)叫到學(xué)校,進(jìn)行二輪課程推薦。

  線(xiàn)下宣傳:將學(xué)生活動(dòng)的照片打印出來(lái),在學(xué)校大廳制作“照片墻”。

  3、物料準備

 、儋徺I(mǎi)各種卡通頭飾,到時(shí)給參加的學(xué)生配戴。

 、谑フQ服裝,圣誕小禮物。學(xué)校的教職員工建議穿著(zhù)圣誕服裝,如果有男老師可以帶上白胡子,派發(fā)禮物的時(shí)候由老師背著(zhù)大口袋出場(chǎng),極力營(yíng)造圣誕節的氣氛。

 、鄄轮i用的謎語(yǔ)謎底要提前準備好,圣誕樹(shù)。

 、軠蕚浜煤⒆觽兌枷矚g的糖果、小食品、水果等。

  4、邀約

  電話(huà)和實(shí)地邀約人員要統一培訓,注意話(huà)術(shù)。話(huà)術(shù)要注意以下三點(diǎn):我們是誰(shuí);我們邀約的目標;會(huì )給家長(cháng)和孩子帶來(lái)的好處。

  比如電話(huà)邀約:

  我是XXX機構的老師,我們在本月24號圣誕節前有一個(gè)免費活動(dòng),您可以下班后直接帶上孩子過(guò)來(lái)XXX地點(diǎn),可以和孩子一起品嘗美味圣誕大餐,我們現場(chǎng)也有老師跟孩子介紹節日由來(lái),和孩子們一起看電影,還有有獎競猜、神秘錦鯉大獎,是不錯的學(xué)習和游戲機會(huì )。

  之后,建立活動(dòng)微信群,將所有邀約的家長(cháng)匯總到一個(gè)微信群里,便于管理和發(fā)布信息。

  5、活動(dòng)前提醒

  邀約過(guò)后,在活動(dòng)前一天要電話(huà)確認,可以告訴家長(cháng)朋友,我們已經(jīng)為您預留了位置。在活動(dòng)當天可以在活動(dòng)微信群中發(fā)布現場(chǎng)的準備照片,比如餐廳布置、食材工具、外教等,吸引家長(cháng)帶孩子前來(lái)。

  6、活動(dòng)流程

 、偈フQ謎語(yǔ)有獎競猜

  當學(xué)生進(jìn)門(mén)時(shí),我們在門(mén)口擺上圣誕樹(shù),將謎語(yǔ)掛到圣誕樹(shù)上,學(xué)生自己選,猜對者由圣誕老人送上福禮。

 、谑フQ電影免費看

  提前把糖果擺放好,然后將學(xué)生和家長(cháng)引到看電影的教室。等學(xué)生來(lái)齊之后,一起看一部溫暖的圣誕節電影,比如,《圣誕歡歌》《圣誕故事》這類(lèi)親子電影。

 、垠@喜抽獎

  參加晚會(huì )者,全部參加驚喜抽獎節日,請學(xué)生和家長(cháng)保留好自己的號碼,即抽即送,其中包括最大的錦鯉獎。我們可以通過(guò)異業(yè)合作的方式,抽取錦鯉。

  可以參考以下獎項:

  兒童攝影機構,提供免費的主題攝像贈品

  兒童安全手機,提供優(yōu)質(zhì)、安全、美觀(guān)的GPS手機

  預防兒童近視的醫療器戒

  兒童服裝折扣

  兒童理發(fā)折扣

  書(shū)店折扣優(yōu)惠券

  文具贈品等

  值得注意的是:

  此活動(dòng)僅限活動(dòng)當晚有效

  每人當晚中獎僅限一次

  圣誕節活動(dòng)通過(guò)送禮物,吸引家長(cháng)和學(xué)生的參與,再送出免費體驗課程,從而為以后的轉化做鋪墊。

  只要創(chuàng )意好,活動(dòng)沒(méi)煩惱,希望這個(gè)活動(dòng)方案能幫大家,在淡季招生活動(dòng)中招到更多學(xué)生。

  培訓學(xué)院實(shí)施方案 篇2

  在現代,即便是孩子也受到激烈的社會(huì )競爭的影響,每日在繁重的課業(yè)和任務(wù)中奮斗。作為一家專(zhuān)業(yè)的教育培訓機構——xxxx一直為孩子升學(xué)尋夢(mèng)最有力的臂膀。暨六一來(lái)臨之際,為了鼓勵平日辛勞的晚輔導班的孩子們,為了增強班級凝聚力,一起創(chuàng )造美好的童年回憶,決定舉辦“xxxxxx六一晚會(huì )”。

  時(shí)間:20xx年6月1日晚上7點(diǎn)——9點(diǎn)半

  地點(diǎn):xxxxxxxxx

  參加人員:xxxxxx

  流程 時(shí)間

  蘿卜蹲 20分鐘

  才藝展示 30分鐘

  肢體猜謎語(yǔ) 30分鐘

  切蛋糕 10分鐘

  未來(lái)祝愿 10分鐘

  六一晚會(huì )活動(dòng)總結

  在六一兒童節舉行的晚會(huì ),我渡過(guò)了一個(gè)難忘的晚上。

  為了成功舉行這次的晚會(huì ),我們付出了很大的努力。在上課之余,也盡量擠出時(shí)間召集工作人員討論晚會(huì )的籌備事宜。所以對于晚會(huì ),反而是我們工作人員寄予的希望與渴望是更加強烈的。

  然而出來(lái)的結果并不是十分的完美。作為晚會(huì )的目的——讓學(xué)生盡情地享受快樂(lè ),我不敢保證過(guò)來(lái)的每一個(gè)學(xué)生都衷心地感受到樂(lè )在其中的。我們設置了一大堆的節目與環(huán)節,在晚會(huì )進(jìn)行的過(guò)程中,我感覺(jué)到了——就像在一塊糖果的包裝外衣上又重重地裹上了一層包裝。最后是學(xué)生疲憊的迎合著(zhù)我們的想法,但是從中是否感覺(jué)到愉悅我們就無(wú)從可知。

  第二,當晚晚會(huì )現場(chǎng)的掌控,也是失敗的。這其實(shí)也暴露了我們晚輔導管理的一個(gè)問(wèn)題。老師的威望沒(méi)有經(jīng)過(guò)紀律和規章在學(xué)生心中扎根,所以當晚暴露出來(lái)的一個(gè)問(wèn)題就是,學(xué)生在比較放松的狀態(tài)下,不聽(tīng)從老師們的管理。

  第三,環(huán)節的設置和晚會(huì )的應急處理存在問(wèn)題。這個(gè)第一是由于老師們第一次承辦這樣的晚會(huì )缺乏經(jīng)驗,結果在很多細節的處理上都出現了問(wèn)題。第二則是籌備晚會(huì )的時(shí)間過(guò)于倉促,老師們由于周六日的工作分散了精神,所以很多細節方面沒(méi)有很好的考慮到。

  無(wú)論如何,舉辦這樣的活動(dòng)對我們老師來(lái)講也是一次難得的體驗,我們看到自身的不足,也看到了成長(cháng)的希望,我們會(huì )從中汲取到希望,爭取變得更好。

  培訓學(xué)院實(shí)施方案 篇3

  一、指導思想

  一年一度的“六一”兒童節是廣大少先隊員最期盼的節日,通過(guò)開(kāi)展“六一”慶;顒(dòng),使隊員在積極的參與中體驗集體合作的快樂(lè ),體現樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的精神,激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)生活、熱愛(ài)學(xué)習、熱愛(ài)校園的情感,歡度一個(gè)有意義、能回味的“六一”國際兒童節。

  二、活動(dòng)主題:在陽(yáng)光下成長(cháng)

  三、領(lǐng)導小組

  組長(cháng):xxx

  副組長(cháng):xxx

  總策劃:xxx

  成員:全體老師

  四、組織形式:以班級為單位組織開(kāi)展活動(dòng)

  五、時(shí)間安排

  1、3月26日擬訂方案;

  2、3月31日至5月17日各班選取適當的節目,并進(jìn)行編排;

  3、5月19日學(xué)校進(jìn)行各班節目的編排指導工作;

  4、5月20日至5月29日做好各項準備工作;

  5、5月29日下午進(jìn)行六一活動(dòng)的彩排;

  6、5月30日上午開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)。

  六、活動(dòng)內容

 。ㄒ唬⿷c六一征文活動(dòng)

  1、寫(xiě)作時(shí)間:5月19日——5月21日

  2、展出形式:班級黑板和學(xué)校櫥窗(x負責)

  3、活動(dòng)的具體要求和做法:

  要求三——五年級學(xué)生都參加,文體不限,字數不限。以我們的兒童節故事,分享自己的六一故事,或者是小時(shí)候的經(jīng)歷,玩兒時(shí)的游戲等等,或者自己現在對于兒童節的憧憬……寫(xiě)出快樂(lè )的童年,或是對童年生活的思考為題材進(jìn)行寫(xiě)作。

  學(xué)生寫(xiě)完后,各班級語(yǔ)文老師選取2篇左右的優(yōu)秀作文,批閱后,讓學(xué)生用快速作文紙(或大、小作文本)抄正。老師推薦的作品,將在學(xué)校的櫥窗欄上展覽,并擇優(yōu)在校廣播站播出。

  4、交作文時(shí)間:20xx年5月22日。

  5、負責人:各年級語(yǔ)文老師。

 。ǘ⿷c六一(圖畫(huà))手抄報展

  1、設計時(shí)間:5月26日至28日。

  2、展出地點(diǎn):班級黑板和學(xué)校櫥窗。

  3、活動(dòng)的具體要求和做法:

  要求三——五年級學(xué)生都參加,每個(gè)學(xué)生設計一幅手抄報,設計的好的作品在學(xué)校展板上展覽;作品題材要求積極向上,以反映當前少年兒童生活、學(xué);虬嗉壝婷、家鄉變化為主。(一二年級自主選擇畫(huà)一幅關(guān)于六一兒童節的作品)

  4、作品上交時(shí)間5月29日。

  5、負責人:各年級班主任。

 。ㄈ⿷c六一文藝聯(lián)歡會(huì )

  1、活動(dòng)時(shí)間:5月30日下午。

  2、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校操場(chǎng)。

  3、活動(dòng)的具體要求和做法:每個(gè)年級兩個(gè)節目,節目?jì)热菀蠓e極向上,主題鮮明,具有時(shí)代意義和兒童意趣精神。節目形式不限,可為舞蹈、歌曲、朗誦、雙簧、三句半、笑話(huà)、小品、知識搶答賽、游戲等。

  4、5月19日前由班主任上報節目;5月21日在操場(chǎng)進(jìn)行考評審核,選拔指導,確定六一匯演節目;5月29日12:30在操場(chǎng)進(jìn)行彩排(從低到高)。

  5、負責人:各年級班主任及音樂(lè )老師。

  6、具體情況聽(tīng)領(lǐng)導統一安排。

  七、聯(lián)歡會(huì )具體活動(dòng)安排

  一、流程

  1、校長(cháng)致六一獻辭;

  2、新隊員入隊儀式

  3、文藝演出開(kāi)始

  4、活動(dòng)結束

  5、頒獎儀式

  二、活動(dòng)注意事項:

  各班主任教師在活動(dòng)前對學(xué)生進(jìn)行活動(dòng)紀律的教育:

  1、安全:服從負責老師的安排,按要求活動(dòng)。

  2、文明:自覺(jué)帶著(zhù)凳子排隊,不亂擠,禮貌謙讓。

  3、衛生:搞好個(gè)人衛生,不亂丟果殼、紙屑、包裝袋等廢棄物,并能主動(dòng)收拾身邊垃圾;顒(dòng)結束后,打掃干凈活動(dòng)場(chǎng)所。

  4、紀律:統一著(zhù)裝(天熱,著(zhù)夏裝),戴紅領(lǐng)巾。

  5、班主任和搭班老師加強責任心,隨班就座,確保無(wú)事故。

  6、各班班主任讓學(xué)生通知部分學(xué)生家長(cháng),請家長(cháng)前來(lái)參加活動(dòng)。

  7、活動(dòng)后,要對本次活動(dòng)進(jìn)行總結,并要求本班的學(xué)生對教室及包干區的衛生進(jìn)行清掃。

  三、節目組評委:

  評委:(組長(cháng))

  成員:xx、xxx、xxx

  要求:現場(chǎng)評分、客觀(guān)公正。(x匯總、報送評選結果)

  四、演員化妝:

  各班班主任組織并做好當天的化妝工作,但若提前結束請協(xié)助其他班級(全體女教師協(xié)助)

  五、其他工作

  1、做好活動(dòng)用品及獎品的采購

  2、活動(dòng)負責安排照相和活動(dòng)當日做好音箱話(huà)筒的準備及DJ的安排。

  3、負責主持人培訓(學(xué)生兩名)和主持人發(fā)言稿

  4、獎狀書(shū)寫(xiě)人

  5、新隊員入隊儀式中,班主任發(fā)紅領(lǐng)巾,由學(xué)生自己佩戴

  6、舞臺會(huì )場(chǎng)布置

  六、各班班主任負責本班表演節目所需道具及彩排。

  培訓學(xué)院實(shí)施方案 篇4

  暑假是個(gè)漫長(cháng)的假期,也是教育培訓行業(yè)的招生旺季,孩子們的家長(cháng)也希望能為孩子提供一個(gè)暑假學(xué)習的平臺,那么校長(cháng)們怎樣好好地把握暑期招生的絕佳時(shí)機呢?

  一、暑假前招生計劃

 。ㄒ唬┏R幇l(fā)單

  派發(fā)時(shí)機:暑假前,6月下旬

  派單方式:每周派發(fā)兩次,時(shí)間分別是周二下午,周四下午,時(shí)間根據派發(fā)對象的放學(xué)時(shí)間為準。

  派發(fā)對象:小學(xué)生到高中學(xué)生家長(cháng),根據培訓機構的培訓對象而定。

  派發(fā)地點(diǎn):學(xué)校門(mén)口、圖書(shū)館、公園等學(xué)生家長(cháng)長(cháng)出沒(méi)的地方。

  具體辦法:

  1、提前半小時(shí)到達派發(fā)現場(chǎng),和等待孩子放學(xué)的家長(cháng)進(jìn)行攀談、溝通,盡可能拿到多爾準確的回執信息。比如:可發(fā)放宣傳單,贈送小禮品(廣告衫、廣告扇、氣球)給學(xué)生,盡可能取得家長(cháng)的聯(lián)系電話(huà)、有意向的科目、希望我們暑假開(kāi)設的科目等等。

  2、跟單工作最晚要在周六上午12:00之前完成。

 。ǘ┥鐓^活動(dòng)

  搭建咨詢(xún)臺,吸引家長(cháng)前來(lái)主動(dòng)咨詢(xún)。人數:3~5人。2人留咨詢(xún)臺接待家長(cháng)咨詢(xún),另外3人分頭進(jìn)行有針對性的派發(fā)。派發(fā)時(shí)間為周三、周五下午15:30~18:30最佳。

  社區備選;(以學(xué)校中心向周?chē)男^輻射)

 。ㄈ┢渌

  1、最好可以結合公辦學(xué)校,通過(guò)班主任老師的推薦宣傳進(jìn)行招生。

  2、為了讓我們的宣傳人員更加正規,可以統一著(zhù)裝,佩戴工作牌盡可能多的使用文明宣傳術(shù)語(yǔ)。

 。ㄋ模┬麄髦攸c(diǎn)

  1、很多培訓學(xué)校設計的彩頁(yè),往往都想著(zhù)面面俱到,任何時(shí)候都可以派上用場(chǎng),其實(shí)這樣往往適得其反,密密麻麻的字發(fā)到家長(cháng)手中,家長(cháng)很難有耐心看完,宣傳單頁(yè)要簡(jiǎn)單明了,一目了然。

  2、彩頁(yè)設計要遵循以下幾個(gè)要點(diǎn):色彩明快、內容簡(jiǎn)潔、有針對的區分制作、重點(diǎn)部分一定要醒目。

  3、文字方面要突出材料的權威性和新穎性

  比如“新東方”“英孚英語(yǔ)”與別的常規教育和英語(yǔ)訓練機構都會(huì )暑期前在當地的報紙刊登廣告。

  4、老師的受教育層次與專(zhuān)業(yè)水平(在以往的接待中,發(fā)現家長(cháng)很注重任課老師的學(xué)歷、教育經(jīng)驗等),所以在暑期招生旺季來(lái)臨前做好充足的師資力量。

  二、暑期招生計劃

  七月份進(jìn)入了人們通常講的招生旺季,重中之重就是開(kāi)展宣傳攻勢。主動(dòng)做法如下:

  1、摸清招生地的各方面的情況

  A、對招生地的目標學(xué)校進(jìn)行詳細調研,地址、學(xué)生人數、男女比例等等,如果是針對高年級學(xué)生的教育培訓機構,還可以收集畢業(yè)生的人數、往年升學(xué)率等信息,做招生參考。

  B、熟悉當地的地理、交通、人文、風(fēng)俗、經(jīng)濟等情況,以便于招生咨詢(xún)時(shí)和家長(cháng)及學(xué)員很好的溝通。

  C、熟悉自己學(xué)校開(kāi)設專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、費用、技術(shù)、就業(yè)、宣傳、師資配備、競爭對手等。尤其在學(xué)生與家長(cháng)面前要注意顯示我們對學(xué)校各專(zhuān)業(yè)非常了解。

  D、熟悉招生的市場(chǎng)。市場(chǎng)怎樣細分;競爭學(xué)校有哪些;市場(chǎng)的容量如何;目標學(xué)員和學(xué)生的地理分布;招生市場(chǎng)的短期發(fā)展趨勢等情況。分析的越具體,對我們的招生工作就越有利。

  2、制定出每天的工作安排和計劃

  主要包括每天的工作日程、工作所要到達的目的地、工作的進(jìn)展與遺留等情況。各項工作要力爭在前面,早計劃、早行動(dòng)及時(shí)向學(xué)校匯報,以便于學(xué)校能保證區域內的工作步調一致,協(xié)調統一。招生人員在招生中要切合實(shí)際情況,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,針對不同的目標要制定出不同的的宣傳方法,及時(shí)總結并找到開(kāi)展工作的切入點(diǎn)。

  3、要準備好各項招生工具和資料

  如:簡(jiǎn)章、報紙、條幅、宣傳冊、報名表、海報、筆記本電腦、PPT課件等、并根據地區情況,可以切合實(shí)際的做一些自己的宣傳資料。

  4、搜集目標學(xué)生名單

  其實(shí)搜集名單的方式有很多種,要根據學(xué)校的社會(huì )關(guān)系或實(shí)際情況進(jìn)行搜集:

  1.由辦活動(dòng)中搜集(例如:特色展、拜年活動(dòng)、招生活動(dòng)…….等)

  2.市場(chǎng)街頭問(wèn)卷調查

  3.由學(xué)生家長(cháng)介紹

  4.專(zhuān)業(yè)渠道收集、購買(mǎi)

  5、梳理流程,確保萬(wàn)一。

  所有的工作準備就緒,在做一下最后的檢查,看看有沒(méi)有工作遺漏,有的話(huà)及時(shí)進(jìn)行補救,然后就是做好思想準備,用畢生的信念迎接我們的招生旺季。

  想了解更多暑假招生方案,可以在下方留言或聯(lián)系在線(xiàn)客服,好學(xué)校為你提供一站式招生服務(wù)。

  培訓學(xué)院實(shí)施方案 篇5

  20xx年即將逝去,為展現企業(yè)日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,企業(yè)決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì ),以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。

  一、年會(huì )主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )

  二、年會(huì )時(shí)間:

  (1)年會(huì )策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

  本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布、節目收集。

  (2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(20xx年12月1日至12月31日):

  本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。

  (3)年會(huì )倒計時(shí)期(20xx年1月17日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。

  (4)年會(huì )正式演出時(shí)間:20xx年1月18日13:00至21:00

  三、年會(huì )地點(diǎn):(待定)

  四、年會(huì )目的:

  (1)對20xx年企業(yè)發(fā)展成績(jì)總結,以及制定20xx年企業(yè)總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間的`交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升企業(yè)的綜合競爭能力。

  (3)表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎勵方式,調動(dòng)員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現自我,在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  (6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會(huì )人員:

  企業(yè)全體人員,約200人左右。

  六、年會(huì )節目要求:XXX

  1、歌曲類(lèi):

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。

  2、舞蹈類(lèi):

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

  (2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。

  (3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;

  (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

  3、曲藝類(lèi):

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  (2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);

  (3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。

  4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限;

  5、提倡跨部門(mén)組合報名;

  七、年會(huì )進(jìn)行流程

  1. 參會(huì )人員入場(chǎng)

  2. 主持人宣布年會(huì )開(kāi)始

  3. 總經(jīng)理、董事長(cháng)、講話(huà);對年終做總結、表彰員工

  4. 表彰:各部門(mén)負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

  5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

  6. 聯(lián)歡會(huì )節目表演

  7. 互動(dòng)小游戲

  8. 閉幕詞。

  培訓學(xué)院實(shí)施方案 篇6

  市場(chǎng)分析:

  一、 春季招生生源背景分析

  1﹑求學(xué)動(dòng)機表現:77.4%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。根據動(dòng)機由來(lái)的不同,需求比例又有所不同;

  2、春季招生目標群:春季招生以翰林寫(xiě)作宣傳為主;

  3、廣告對生源的影響:學(xué)生和家長(cháng)了解培訓學(xué)校主要是通過(guò)廣告,廣告的傳播仍需繼續延伸。家長(cháng)較為理性,多有實(shí)際考察和熟人推薦的傾向;

  4、生源了解學(xué)校的現狀:家長(cháng)依靠熟人推薦和實(shí)地考察,容易被競爭對手攔截。學(xué)校品牌的`美譽(yù)度和信譽(yù)度如何建立,怎樣實(shí)施生源終端攔截,狙擊競爭對手,都是學(xué)校面臨的現實(shí)問(wèn)題。

  二、宣傳方式

  宣傳主要分三個(gè)階段,每個(gè)階段都是對消費人群進(jìn)行一次有效的過(guò)濾,篩選目標人群,然后重點(diǎn)攻堅,刺激其就讀需求,實(shí)現春季招生計劃。

  第一階段為“預熱”,通過(guò)學(xué)生成績(jì)展活動(dòng),為春季招生播種希望,并將后期重點(diǎn)活動(dòng)有效地托起;第二階段為“高潮”,通過(guò)咨詢(xún)活動(dòng),喚起目標人群的愿望,最大限度地刺激目標消費者的消費需求;第三階段為“收獲”,進(jìn)行生源的最終過(guò)濾.

  市場(chǎng)活動(dòng)核心:

  一:降低成本

  二:開(kāi)發(fā)市場(chǎng)

  三:陳力就列

 。ń忉?zhuān)耗茇暙I才力,擔任相應的職務(wù)。)生源是民辦學(xué)校的生命線(xiàn),招生是民辦學(xué)校一切工作的重中之重,直接關(guān)系著(zhù)一所民辦學(xué)校的生存與發(fā)展。

  我們說(shuō)民辦學(xué)校需要招生策劃,一是因為當代民辦學(xué)校是適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的需要而產(chǎn)生發(fā)展起來(lái)的,招生面向市場(chǎng)。尤其是招生,直接面向社會(huì )、面向市場(chǎng)、面向家庭、面向學(xué)生,。既然生源主要靠市場(chǎng)這只看不見(jiàn)的手來(lái)調節,就應該聘請教育咨詢(xún)策劃機構的一些專(zhuān)家、智囊來(lái)出謀劃策。二是民辦學(xué)校招生競爭越來(lái)越激烈,困難越來(lái)越大。人們常說(shuō),民辦學(xué)校招生難,難在何處?難就難在缺乏精心的招生策劃;只要思想不滑坡,辦法總比困難多,這辦法來(lái)自何處?主要來(lái)自招生策劃。三是我們目前已經(jīng)有了一支頗具實(shí)力的教育隊伍。進(jìn)入21世紀以來(lái),人們尤其是教育界、策劃界的有識之士越來(lái)越認同和重視教育策劃,對于招生策劃更是青睞有加,他們已經(jīng)積累了豐富的招生策劃經(jīng)驗和知識,渴望為民辦學(xué)校的招生服務(wù)。

  古人云“凡事預則立,不預則廢”,只要我們充分發(fā)揮校內校外專(zhuān)家、智囊的作用,立足現實(shí)、面向市場(chǎng),科學(xué)預測、精心策劃,就一定能夠達到預期的招生目標,取得理想的招生效果。

  概括地說(shuō),招生策劃主要是緊緊圍繞招多少學(xué)生,(招生數量)招什么樣的學(xué)生,怎樣招來(lái)學(xué)生(招生渠道)三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行思考,出謀劃策的。

  一般說(shuō)來(lái),民辦學(xué)校對招生市場(chǎng)具有與生俱來(lái)的重視和敏感。因為民辦學(xué)校的生源配置主要依靠市場(chǎng)調節,招生必須進(jìn)行市場(chǎng)策劃。所謂招生市場(chǎng)策劃,主要是指對招生市場(chǎng)進(jìn)行分析和預測,從招生市場(chǎng)的空間中尋找到自己學(xué)校的坐標,找到招生的努力方向,為學(xué)校爭取到盡量多的市場(chǎng)份額。

  一、 定位策劃

  定位是招生策劃的起點(diǎn)和依據,也體現著(zhù)招生的目標和方向。對一所學(xué)校來(lái)說(shuō),首先應該有一個(gè)整體的定位,比如學(xué)校的發(fā)展定位、目標定位、市場(chǎng)定位、規模定位、質(zhì)量定位、宗旨定位、價(jià)值定位、管理定位、專(zhuān)業(yè)定位、等等。招生定位與其整體定位是緊密聯(lián)系在一起的,是建立在其整體定位的基礎之上的。當然,招生定位策劃具有自己獨特的內容,招生定位是否準確清晰,直接關(guān)系著(zhù)招生的數量和質(zhì)量。

  一般說(shuō)來(lái),招生定位策劃主要包括以下幾方面的內容。一是定位生源地和招生目標群。這是根據學(xué)校的發(fā)展規劃和培養目標以及辦學(xué)規模和方向提出的,是解決到哪里去招收以及招收什么樣的學(xué)生的問(wèn)題。具體說(shuō)就是在地理上展開(kāi)招生的區域和招收學(xué)生的目標群。是面向農村,還是面向城市;二是定位招生規模和生源質(zhì)量。招生規模并非越大越好,招生必須有一定的質(zhì)量要求,決不能來(lái)者不拒,撿到籃子里即是菜。辦學(xué)、招生決不能搞一錘子買(mǎi)賣(mài),尤其是同一層次的學(xué)生,必須有一個(gè)統一的質(zhì)量定位要求。入學(xué)不把質(zhì)量關(guān),反倒嚴重影響了以后的招生。三是定位生源特色和招生優(yōu)勢。一定要找到本校的個(gè)性特點(diǎn)和優(yōu)勢,可以面向特殊的生源群體,可以多層次分類(lèi)別招生,應該善于劍走偏鋒、標新立異、錯位發(fā)展。

  二、市場(chǎng)策劃

  市場(chǎng)策劃首先要進(jìn)行調查分析,了解生源市場(chǎng)的現狀、態(tài)勢,分析招生的基本形勢和發(fā)展趨勢,掌握有關(guān)招生的基本數據,并且,進(jìn)行必要的統計分析,提出科學(xué)的論證報告。然后根據自己學(xué)校的實(shí)際情況,細分招生市場(chǎng),確定本校招生的努力方向,確定招生市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的策略與戰術(shù),確定投入的人力、物力和財力。

  其次,招生市場(chǎng)策劃必須了解人才市場(chǎng)的狀況,了解社會(huì )、市場(chǎng)對人才的需求。將直接影響著(zhù)民辦學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設置和課程安排,影響著(zhù)招生的數量和質(zhì)量。

  三、形象策劃

  形象是一所學(xué)校的門(mén)面,更是一所學(xué)校核心價(jià)值觀(guān)的體現。所謂招生形象策劃,其涵義有兩個(gè)方面,一方面是通過(guò)招生宣傳把學(xué)校的形象展示出來(lái),這與學(xué)校的整體形象密切相關(guān),是建立在學(xué)校整體形象基礎之上的;另一方面,是指招生過(guò)程的形象展示,包括構思設計招生過(guò)程中的一系列形象及其如何運用,如何展示。比如,廣告訴求語(yǔ)、屏幕形象、宣傳畫(huà)冊、招生資料、招生咨詢(xún)場(chǎng)所人員形象等等。招生形象往往是社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生等接觸到的第一印象,是能夠直接影響學(xué)生是否選擇上某所學(xué)校的首要因素。

  形象策劃能否成功,能否在招生過(guò)程中把學(xué)校的形象有效地展示出來(lái),宣傳出去,關(guān)鍵是能不能成功地建立起學(xué)校的形象識別系統,使受眾能夠迅速地將某校從眾多的學(xué);蛘呒姺钡谋尘跋到y之中識別出來(lái),并且形成一種積極的印象和認識,感受到學(xué)校的勃勃生機和發(fā)展前途,感受到學(xué)校的個(gè)性特色和明顯優(yōu)勢。

  學(xué)校形象識別系統的支柱性要素主要有三個(gè),這也是我們進(jìn)行招生形象策劃的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。一是理念識別系統,指學(xué)校的價(jià)值觀(guān)體系,包括辦學(xué)理念、學(xué)校文化、戰略目標、宣傳口號等等。二是視覺(jué)識別系統,指運用視覺(jué)設計和行為展示,將學(xué)校的理念和特征視覺(jué)化、規范化、鮮明化,形成學(xué)校在人們那里的視覺(jué)形象特征,例如學(xué)校的;、標示牌之類(lèi),以提升學(xué)校在市場(chǎng)競爭中的識別度,進(jìn)而實(shí)施有效的信息傳播。三是行為識別系統,主要指學(xué)校的整體行為、組織行為、員工行為等,學(xué)校行為識別系統一般集中體現在學(xué)校內外舉辦的招生咨詢(xún)活動(dòng)、文化活動(dòng)、社會(huì )公益活動(dòng)以及學(xué)校的管理行為之中。

  四、公關(guān)策劃

  就學(xué)校而言,公共關(guān)系主要指學(xué)校與社會(huì )公眾的交往、認識和了解的相互關(guān)系以及這種關(guān)系的發(fā)展過(guò)程,它主要包括學(xué)校與社會(huì )組織的關(guān)系,學(xué)校與社會(huì )公眾的關(guān)系。常用的公共關(guān)系活動(dòng)類(lèi)型一般分為宣傳型、服務(wù)型(提供免費服務(wù))、交往型、公益型、尊重型(征求社區及學(xué)生家長(cháng)的意見(jiàn))、維護型等若干類(lèi)。

  一般說(shuō)來(lái),公共關(guān)系所產(chǎn)生的效果是其它任何形式都不能代替的。招生需要宣傳,需要公關(guān),需要進(jìn)行公共關(guān)系策劃。民辦學(xué)校必須充分發(fā)揮公共關(guān)系在招生過(guò)程中的作用,精心構思設計各種類(lèi)型的公關(guān)活動(dòng),高度重視交往傳揚、溝通協(xié)調,排憂(yōu)解難、暢導理解,信息傳播、教育引導等各種公關(guān)渠道,積極為招生工作出力獻智。

  招生公關(guān)策劃主要表現在以下三個(gè)方面。一是公共關(guān)系傳播策劃。傳播是公共關(guān)系的基本要素之一,也是公共關(guān)系活動(dòng)的主要手段,它是一個(gè)完整的信息交流過(guò)程。招生公關(guān)策劃應該緊緊圍繞由誰(shuí)傳播、傳播什么、通過(guò)什么渠道、傳播給誰(shuí)、產(chǎn)生什么效果五個(gè)要素進(jìn)行。二是公共關(guān)系工作程序策劃。它一般由調查研究、確立目標,編制計劃、設計方案,策劃實(shí)施、傳播溝通,評估結果、反饋調整等幾個(gè)步驟組成。三是公共關(guān)系專(zhuān)題活動(dòng)策劃。例如,學(xué)校成就展覽會(huì ),社會(huì )贊助活動(dòng),招生咨詢(xún)會(huì ),參觀(guān)考察等等。

  五、廣告策劃

  招生廣告策劃的關(guān)鍵在于創(chuàng )意。好的創(chuàng )意應該簡(jiǎn)捷、突出、獨特、聯(lián)想、凝神、形象、時(shí)尚。

  現階段,廣告是民辦學(xué)校招生的基本手段。有的學(xué)校甚至在招生廣告方面不惜重金、大量投入。所以,做好招生廣告策劃顯得十分重要。招生廣告就是有計劃地通過(guò)媒體向招生目標群傳遞有關(guān)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、招生數量、規格要求、學(xué)校優(yōu)勢、特色等信息,以介紹、說(shuō)服、提醒為目標,起到喚起注意、引起興趣、啟發(fā)欲望、導致行動(dòng)等作用。好的招生廣告應該真實(shí)性強,信息量大,針對性強,符合消費心理,符合道德規范。

  六、管理策劃

  招生管理策劃,首先應該對招生工作的機構、人員進(jìn)行策劃安排,確定建立精干、高效的組織系統,選擇配備熱愛(ài)、熟悉招生工作的人員。其次,策劃建立科學(xué)、高效的指揮協(xié)調機制,優(yōu)化配置各種招生資源,努力以最少的投入取得最大的效益。要遵循管理的原則,把眾多的招生人員組織在團隊之中,形成群體大于個(gè)體相加的合力和團隊精神。第三,制定科學(xué)高效的激勵政策,形成良性的激勵機制,也是招生管理策劃的重要內容,要充分運用環(huán)境、報酬、獎懲、精神、文化等多種要素調動(dòng)招生人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。要通過(guò)管理策劃使民辦學(xué)校的招生工作有條不紊、有序競爭、規范展開(kāi)、高效進(jìn)行。

  七、渠道策劃

  招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經(jīng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )時(shí)代,招生渠道正在呈立體化發(fā)展的趨勢。所謂招生渠道策劃,就是謀劃形成屬于自己學(xué)校的招生網(wǎng)絡(luò )和多種渠道,并且,確保其暢通高效。

  目前常用的招生渠道主要有以下幾種:一是學(xué)校的老生帶新生,學(xué)校全體教職工充當招生人員,四處拉學(xué)生。二是聘請招生信息員、招生代理,往各主要生源學(xué)校派駐招生機構、招生代表。三是參加各級各類(lèi)招生咨詢(xún)會(huì )、展覽會(huì )、進(jìn)行宣傳推銷(xiāo)。四是到生源地學(xué)校開(kāi)展各種聯(lián)誼活動(dòng),進(jìn)行公關(guān)。五是新聞宣傳,樹(shù)立形象。六是各種媒體廣告、實(shí)物廣告。七是聘請著(zhù)名專(zhuān)家、知名教授作顧問(wèn),對學(xué)校作出正面評價(jià)。八是邀請教育行政部門(mén)、教育科研機構的領(lǐng)導專(zhuān)家到學(xué)校視察指導。

  八、項目策劃

  一般說(shuō)來(lái),項目是一種一次性的工作,它應當在規定的時(shí)間內,由為此專(zhuān)門(mén)組織起來(lái)的人員完成,充分利用一定的資源范圍,去實(shí)現一個(gè)明確的預期目標。項目可以是建造一棟大樓,也可以是組織一次活動(dòng),解決一項課題等。所謂招生項目策劃,是指以招生過(guò)程中具體的項目活動(dòng)為對象的策劃,例如文娛活動(dòng)、節慶活動(dòng)、比賽活動(dòng)、評獎活動(dòng)、咨詢(xún)活動(dòng)、博覽活動(dòng)、旅游活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、德育活動(dòng)、經(jīng)濟活動(dòng)等等。它能夠提高和推廣學(xué)校的知名度,給招生學(xué)校帶來(lái)滿(mǎn)意的效果和實(shí)際的效益。

  進(jìn)行招生項目策劃首先應該進(jìn)行項目調研,系統地搜集、分析和報告有關(guān)項目的信息,研究影響項目進(jìn)展的各種環(huán)境因素。招生面對的生源是活生生的人,在項目策劃中一定要十分注意學(xué)生以及家長(cháng)的心理規律和情感規律,使他們作為情感體驗的主體,對策劃項目產(chǎn)生積極或消極、肯定或否定的評價(jià)。

  培訓學(xué)院實(shí)施方案 篇7

  一、中心簡(jiǎn)介

  我們的目標:打造現貨教育培訓首先品牌

  我們的宗旨:為學(xué)員提供“最新、最優(yōu)、最實(shí)用”的教育服務(wù)

  我們的精神:勇于創(chuàng )新,不斷進(jìn)取的奮斗精神;執著(zhù)嚴謹,精益求精的治學(xué)精神;團結協(xié)作,永不磨滅的團隊精神

  我們的原則:高質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)化、規范化

  我們的理念:以專(zhuān)業(yè)求市場(chǎng),以質(zhì)量求生存,以效益求發(fā)展

  我們的承諾:您的要求——就是我們的承諾

  我們的優(yōu)勢:

  1、豐富的戰略伙伴和教育資源:知名高校和培訓等專(zhuān)業(yè)機構建立戰略伙

  伴關(guān)系,充分進(jìn)行資源整合。

  2 、一流的學(xué)習培訓專(zhuān)家:中心擁有業(yè)界名人、專(zhuān)家學(xué)者、學(xué)習導師和資

  深培訓師組成的講師團隊。

  3、專(zhuān)業(yè)規范的培訓流程:中心按照國際培訓行業(yè)標準,建立了標準化的服

  務(wù)流程,實(shí)施學(xué)習培訓全過(guò)程質(zhì)量控制,與學(xué)員充分溝通,保證培訓目標的實(shí)現。

  際需求量身定做課程來(lái)滿(mǎn)足機構和廣大學(xué)員。

  4、潛心研究、精心設計、量身打造的培訓課程:中心根據學(xué)員和客戶(hù)的實(shí)

  二、服務(wù)產(chǎn)品概述

  1、服務(wù)對象及范圍

  現貨職業(yè)個(gè)人投資著(zhù),非職業(yè)個(gè)人投資以及機構投資者或想做投機的非行業(yè)人都將是本中心提供教育培訓服務(wù)的對象。中心將積極拓展校內外市場(chǎng),為全國提供優(yōu)質(zhì)及高水平的跨地域性的教育培訓。

  2、服務(wù)內容

  2.1服務(wù)種類(lèi)

  本中心主要提供培訓類(lèi)和活動(dòng)類(lèi)兩種服務(wù),其中以培訓類(lèi)服務(wù)為主,活動(dòng)類(lèi)服務(wù)為輔:

 。1)培訓類(lèi)

  于當前投資理財的熱點(diǎn)問(wèn)題,針對各類(lèi)機構個(gè)人投機者,提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓課程。并在結業(yè)后有相關(guān)的證書(shū)。

 。2)活動(dòng)類(lèi)

  針對目前理財的熱點(diǎn)問(wèn)題舉辦各類(lèi)講座,邀請國內外的專(zhuān)家學(xué)者、研究人員等擔任主講,傳遞最新信息;

  2.2課程種類(lèi)

  根據目標客戶(hù)群,課程分為兩大類(lèi),分別是針對個(gè)人投機者和機構投資者開(kāi)發(fā)的課程。而每一種課程內又為客戶(hù)提供三種不同形式的課程,分別是職業(yè)課程、非職業(yè)理財型課程、:

 。1)職業(yè)培訓:以專(zhuān)業(yè)操盤(pán)投資作為第一職業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能技術(shù)的培訓,打造國內一流的操盤(pán)投資水平。

 。2)非職業(yè)理財型:在當今cpi不斷上串,其對財富的增值保值有了更多的需求的階段,非第一職業(yè),但作為當今理財必不可少的知識儲備。

  2.3課程設計

  培訓中心為了在成立初期能夠盡快擁有市場(chǎng)知名度,決定首先運作目前培訓市場(chǎng)中開(kāi)發(fā)得較為成熟的培訓項目。

  3、服務(wù)流程

  3.1培訓項目操作流程

 。1)組建培訓項目團隊

  培訓中心根據具體的需要組建具體培訓項目團隊。培訓項目團隊的主要職責包括:明確培訓目標;制定培訓整體方案;落實(shí)培訓具體活動(dòng);評估培訓實(shí)際效果。

 。2)需求調查分析

  了解投機者自身發(fā)展的需求?梢酝ㄟ^(guò)問(wèn)卷、訪(fǎng)談或觀(guān)察等多種方法收集資料,獲得反饋信息。

 。3)培訓方案的制定和修改

  在需求分析的基礎上制定出培訓的整體方案,在培訓方案正式實(shí)施前,要對方案進(jìn)行討論、修改。培訓方案包括:培訓目標、實(shí)施目標的步驟和時(shí)間、培訓具體課程安排、選定授課講師、培訓的具體形式、檢測培訓效果的手段和方法。

 。4)培訓方案的組織與實(shí)施

  項目團隊按照方案開(kāi)展各類(lèi)培訓。中心為團隊提供各方面的支持,并監督方案的實(shí)施。

 。5)評估培訓實(shí)際效果

  可通過(guò)問(wèn)卷調查、訪(fǎng)談等方式了解培訓的實(shí)際效果,對不足之處加以改進(jìn),使得今后開(kāi)展的培訓更有效。

 。6)建立客戶(hù)檔案

  在整個(gè)項目實(shí)施過(guò)程中,收集服務(wù)對象的各類(lèi)信息。在培訓項目結束時(shí)建立客戶(hù)檔案,以保持長(cháng)期的合作關(guān)系。

  3.2活動(dòng)項目操作流程

 。1)組建活動(dòng)項目團隊:由中心組建活動(dòng)項目團隊;

 。2)需求調查分析:項目團隊對目標市場(chǎng)進(jìn)行需求調查分析;

 。3)確定活動(dòng)項目策劃:根據需求調查分析的結果確定活動(dòng)策劃方案;

 。4)實(shí)施活動(dòng)項目策劃:項目團隊根據策劃方案開(kāi)展活動(dòng),中心提供各方面支持,并監督策劃方案的實(shí)施;

 。5)總結活動(dòng)實(shí)施情況:總結活動(dòng)項目的實(shí)施情況,對不足之處加以改進(jìn);

 。6)建立客戶(hù)檔案:收集參與者的資料,建立檔案資料庫。

  4、服務(wù)原則

  我中心強調的服務(wù)核心是:開(kāi)放、互動(dòng)、實(shí)踐、反思、創(chuàng )新。本著(zhù)“因為專(zhuān)業(yè)所以卓越”的服務(wù)理念,竭誠為客戶(hù)提供高質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)化的教育培訓服務(wù)

  三、市場(chǎng)分析

  1、需求分析

  從社會(huì )上的培訓機構方面來(lái)看,隨著(zhù)近年來(lái)經(jīng)濟的迅速發(fā)展,已有不少教育培訓中心成立起來(lái)并迅速占領(lǐng)市場(chǎng),但其目前尚未形成規模。經(jīng)正式注冊成立的培訓機構極少。而目前作為金融投資培訓機構幾乎沒(méi)有。隨著(zhù)中國經(jīng)濟的進(jìn)一步繁榮,資本市場(chǎng)的進(jìn)一步完善,投資機會(huì )不斷涌現。在居民財富不斷的增值情況下,cpi不斷上串,其對財富的增值保值有了更多的需求。而目前的個(gè)人投資水平普遍很低。投機者需要一定的教育培訓來(lái)提高自己。

  2、市場(chǎng)競爭分析

  目前的相關(guān)教育培訓市場(chǎng)在某種程度上極少,在人們都需要提高理財包括投機技能的今天,市場(chǎng)潛力是無(wú)限的。對于人們來(lái)講,更多的投資方試是依靠于機

  構投資,很少自己掌握一定的主動(dòng)掌握性。所以要求更具專(zhuān)業(yè)性,更具理解性,更具實(shí)用性是目前的市場(chǎng)競爭。

  四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  1、市場(chǎng)進(jìn)入計劃

  建立教育強市的基礎是教育質(zhì)量的提高,采用“占領(lǐng)天津市場(chǎng)為基礎,立足天津,輻射天津”的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略。首先是要在本地樹(shù)立起自己的品牌。

  2、市場(chǎng)擴展計劃

  在成功進(jìn)入市場(chǎng)后,在此基礎上進(jìn)一步地拓展業(yè)務(wù)空間。

  2.1市場(chǎng)滲透

  在前期發(fā)展的基礎上開(kāi)設一些優(yōu)惠活動(dòng)及部分的免費服務(wù)來(lái)吸引客戶(hù),爭取競爭者的顧客“倒戈”,通過(guò)我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)的認可,并且吸引潛在的消費群體。同時(shí)可以與公司的技術(shù)部與市場(chǎng)部合作,提供一些前期投機者同時(shí)享有公司投機指導和免費的專(zhuān)業(yè)培訓。

  2.2新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

  細分服務(wù)的范圍和形式,分析服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值與社會(huì )需求,在現有服務(wù)區域內尋找新的細分市場(chǎng),挖掘更多的潛在顧客,并發(fā)展新的服務(wù)領(lǐng)域,進(jìn)一步開(kāi)拓天津市場(chǎng),突破空間的“瓶頸”,擴大業(yè)務(wù)范圍。

  3、營(yíng)銷(xiāo)隊伍管理

  營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節是中小企業(yè)生存的一個(gè)關(guān)鍵,所以建立一支良好的營(yíng)銷(xiāo)隊伍非常重要。

  內部管理:合同管理、客戶(hù)管理、財務(wù)管理、統計管理信息中心等;

  外部管理:市場(chǎng)調研、制定年度業(yè)務(wù)計劃,確定目標市場(chǎng),提出新服務(wù)的

  改進(jìn)、售后服務(wù),廣告及其他宣傳等

  本中心對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的能力培養非常重視:對高級營(yíng)銷(xiāo)人員重點(diǎn)放在市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析和策劃的培養;對中級人員重點(diǎn)放在組織營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施上;對一線(xiàn)業(yè)務(wù)員重點(diǎn)放在營(yíng)銷(xiāo)技巧、客戶(hù)關(guān)系處理技巧和市場(chǎng)調查能力上。

  五、財務(wù)運營(yíng)計劃

  1、融資計劃:

  融資對象:

  融資金額:

  融資方式:

  資金主要用途:工作人員工資、機構的硬件設施費用、前期項目的成本、風(fēng)險資金、公司注冊費用、對公司的宣傳費用、市場(chǎng)調查。

  2、成本控制:

  成本主要可以分成以下幾個(gè)部分:中心的創(chuàng )辦費用、中心形象宣傳費用、市場(chǎng)調查費用、工作人員的工資、前期項目的啟動(dòng)資金

  2.1中心的創(chuàng )辦費用:(購買(mǎi)物品,裝扮辦公室等)

  2.2宣傳中心的費用:形象設計及宣傳

  2.3市場(chǎng)調查費用:

  2.4工作人員的工資:

  2.5項目啟動(dòng)資金:本中心是以提供投機培訓活動(dòng)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的培訓機構,

  培訓學(xué)院實(shí)施方案 篇8

  一、發(fā)展規劃

  階段一

  a.以調查問(wèn)卷的形式(又將調查)進(jìn)行校園的推廣,及時(shí)掌握現階段學(xué)生對家教的需求狀況,順便提高我們新窗口家教的宣傳力度。

  b.在溫州各大高校內招收學(xué)生業(yè)務(wù)團隊,到初中進(jìn)行推廣工作,這樣更有利于我們深深的扎根于市場(chǎng)當中去。

  c.有業(yè)務(wù)團隊先進(jìn)行先期的推廣。如海報傳單等推廣工作都要有序的進(jìn)行,可以招收部分學(xué)生免費體驗我們的教學(xué)模式,教學(xué)結束后讓學(xué)生多提寶貴意見(jiàn)。

  d.可以創(chuàng )辦以新窗口網(wǎng)站,讓學(xué)生以及家長(cháng)能夠更加了解我們的

  教學(xué)訊息。

  階段二

  進(jìn)入成熟的運作期,進(jìn)入市場(chǎng)熟悉階段,吸引投資商在溫州其他高校附近開(kāi)辦我們的家教連鎖店,在溫州地區擴大新窗口家教的影響力以及市場(chǎng)占有率通過(guò)網(wǎng)站的宣傳吸引加盟商加盟。要定期的在學(xué)校內進(jìn)行海報傳單的發(fā)放,以達到推廣作用。

  階段三

  進(jìn)入全國各市場(chǎng)的一個(gè)成熟期。通過(guò)網(wǎng)站的宣傳吸引全國的加盟商加盟。

  二、師資招募本家教公司的師資招募主要有4個(gè)方面:

  1、在大學(xué)城、鬧市區成立公司門(mén)市部,公布家教需求信息,公開(kāi)招進(jìn)有一定學(xué)歷、有意愿的家教會(huì )員。

  2、和初中學(xué)校商談,聘請若干資深教師坐鎮,定期開(kāi)展相關(guān)講座講授學(xué)習方法

  3、制作新窗口官方網(wǎng),在網(wǎng)上公開(kāi)招募家教老師。

  4、制作傳單,張貼街道布告欄,招募家教。

  三、生源選擇

  1、從家長(cháng)的角度分析:

  以溫州地區為例,有錢(qián)人比較多,但是他們的文化水平都普遍不高,因為他們當時(shí)的那個(gè)年代基本都早早地已經(jīng)在打拼了,沒(méi)條件讓他們深造,F在家里有錢(qián)了,有條件的,就會(huì )舍得給孩子投入,讓他們的下一代有更好的學(xué)習環(huán)境,學(xué)習到更多的知識。從孩子上下手,把孩子的興趣留在你那,家長(cháng)是很愿意花錢(qián)的。

  2、從學(xué)生的角度分析:

  學(xué)生都有很強的上進(jìn)心,都不甘走在他人后面。成績(jì)較差的學(xué)生渴望“雪中送炭”,成績(jì)好的學(xué)生追求“錦上添花”。在一群同學(xué)之中,如果有一個(gè)人去了輔導班,那么其他的也會(huì )去,產(chǎn)生連帶效應。

  3、目標選擇

  據我組三名具有2年家教經(jīng)驗的人士調查后得出結論,溫州辦輔導班的生源是非常廣的,從小學(xué)到高中都有。

  一開(kāi)始我們決定在初中生和高中生中選擇,經(jīng)過(guò)討論我們最終決定以初中生為目標市場(chǎng)。初中生較高中生有更多的課余時(shí)間,易于時(shí)間安排和管理。并且教初中生比教高中生前期的師資投入少些,對教師的要求較低些。

  我們對生源的要求是成績(jì)基本在中等以上,有上進(jìn)心的。因為我們輔導班走的是品牌路線(xiàn),最后走的是連鎖經(jīng)營(yíng)的道路,聲譽(yù)是十分重要的。

  辦輔導班主要是開(kāi)頭難。如果有能力解決頭批生源,后面就好運作多了。

  四、培訓資料

  針對溫州的教育環(huán)境,針對學(xué)生的基礎掌握程度,我們進(jìn)行自主編寫(xiě)教案,輔導資料。邀請溫州一線(xiàn)的教師參與到編寫(xiě)教材中。具體:分為周一至周五課后鞏固復習資料(與學(xué)校上課進(jìn)度一樣),雙休日專(zhuān)題輔導,針對每位學(xué)生的補強復習。建立一套完整的學(xué)習的復習資料。不因老師的變動(dòng),而影響整個(gè)的教學(xué)。

  五、管理制度

  1.上課不得遲到,不得早退,碰到緊急事件或者生病而無(wú)法來(lái)上課的同學(xué),要及時(shí)向老師做好請假工作,老師也要及時(shí)做好核對工作并加以重視;

  2.學(xué)生憑聽(tīng)課證進(jìn)入教室聽(tīng)課,無(wú)證者一律不得進(jìn)入教室;

  3.遵守作息時(shí)間,除特殊情況外,講課時(shí)間盡量避免出進(jìn);

  4.尊重老師的辛勤勞動(dòng),尊重其他學(xué)員的學(xué)習權利,聽(tīng)課時(shí)不得大聲喧嘩、不接打手機、不吃零食、不吸煙、不發(fā)生干擾他人聽(tīng)課的其他行為,提問(wèn)請舉手,文明聽(tīng)課;

  5.愛(ài)護公物,不得在桌椅上亂刻亂畫(huà),保護室內外一切公共設施,損壞者照價(jià)賠償;

  6.保持學(xué)習場(chǎng)所干凈衛生,做好室內外保潔工作,不得在教室內亂扔,亂放雜物,不得將廢紙、果皮屑等隨地丟棄,做到無(wú)紙屑、無(wú)灰塵、無(wú)雜物、無(wú)痰跡;

  7.由于我們培訓班的對象是初中生,他們正處于身體發(fā)育的最佳階段。所以我們會(huì )在課間提供牛奶,以供學(xué)生補充一定的營(yíng)養。

  8.初中生比較貪玩,放學(xué)后總喜歡邊走邊玩,以至于很晚到家。所以老師要及時(shí)做好學(xué)生是否按時(shí)到家的統計工作。

  9.在培訓期間,會(huì )舉行一些幽默風(fēng)趣的小型知識問(wèn)答比賽。一方面檢驗老師的培訓成果,另一方面提高一些缺乏學(xué)習主動(dòng)性的同學(xué)的積極性,培養他們的學(xué)習興趣。

  10.老師的獎金直接和學(xué)生在校的期末成績(jì)掛鉤,具體的對照比例由教務(wù)處在期末對比學(xué)生成績(jì)后所決定。

  六、場(chǎng)地選擇

  七、后勤保障

  1、負責監督學(xué)生的飲食工作,飲食系統人員的體檢每隔一段時(shí)間必須復查,食品嚴格按照標準,給學(xué)生提供營(yíng)養的食物。

  2、負責接送學(xué)生,統計好學(xué)生的住址,劃分幾個(gè)上車(chē)點(diǎn),讓學(xué)生能盡量在離家近點(diǎn)的地方上車(chē)。

  3、負責培訓中心的一些設備管理和檢查,監督設備的安全運行和規章制度的執行情況。

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