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端午節工會(huì )福利方案（通用20篇）
端午節，又稱(chēng)端陽(yáng)節、龍舟節、重午節、重五節、天中節等，是漢族的傳統節日[104]，日期在每年農歷五月初五，是集拜神祭祖、祈福辟邪、歡慶娛樂(lè )和飲食為一體的民俗大節。以下是小編收集整理的端午節工會(huì )福利方案（通用20篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
端午節工會(huì )福利方案 1
端午節，作為中國傳統文化中的重要節日，具有深厚的文化底蘊和廣泛的民間基礎。在這個(gè)特殊的節日里，為了讓公司員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖，增強員工的歸屬感和凝聚力，特制定本福利方案。
一、福利目標
1.弘揚傳統文化，增強員工對端午節的認知。
2.傳遞公司對員工的關(guān)愛(ài)和感激，提升員工滿(mǎn)意度。
3.加強員工間的交流與溝通，增進(jìn)團隊凝聚力。
二、福利內容
1.節日慰問(wèn)品
為每位員工準備一份精美的端午節慰問(wèn)品，包括粽子、艾草、香囊等具有端午節特色的禮品。這些禮品既體現了公司對員工的關(guān)愛(ài)，也能讓員工在節日中感受到濃厚的文化氛圍。
2.端午節文化活動(dòng)
組織員工參加端午節相關(guān)的文化活動(dòng)，如包粽子比賽、賽龍舟模擬游戲等。這些活動(dòng)既能豐富員工的'業(yè)余生活，也能增強員工對傳統文化的認識和了解。同時(shí)，活動(dòng)過(guò)程中員工間的互動(dòng)與合作，有助于增進(jìn)團隊凝聚力。
3.節日福利券
為每位員工發(fā)放一張端午節福利券，員工可以在公司指定的商家或平臺上兌換自己喜愛(ài)的商品或服務(wù)。這種方式既能讓員工感受到節日的驚喜，也能滿(mǎn)足員工個(gè)性化的需求。
4.節日加班補償
對于在端午節期間需要加班的員工，公司將按照國家法定規定給予相應的加班補償。同時(shí)，公司還將為加班員工提供額外的節日慰問(wèn)品和福利券，以表達公司對員工辛勤付出的感激之情。
三、實(shí)施方案
1.提前準備：在端午節前一周，完成慰問(wèn)品采購、文化活動(dòng)策劃、福利券發(fā)放等準備工作。
2.宣傳動(dòng)員：通過(guò)公司內部通訊、公告欄等渠道，向員工宣傳本福利方案，確保每位員工都能了解并參與到活動(dòng)中來(lái)。
3.活動(dòng)執行：按照活動(dòng)計劃，有序開(kāi)展各項端午節文化活動(dòng)，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
4.后期總結：在端午節結束后，對本次福利方案進(jìn)行總結評估，收集員工反饋意見(jiàn)，為今后的節日福利方案提供參考依據。
四、預算安排
本次福利方案的預算將根據公司實(shí)際情況和員工人數進(jìn)行合理分配，確保福利內容的豐富性和實(shí)用性。具體預算如下：
1.節日慰問(wèn)品預算：根據員工人數和慰問(wèn)品種類(lèi)進(jìn)行預算分配。
2.端午節文化活動(dòng)預算：包括活動(dòng)場(chǎng)地租賃、器材采購、獎品設置等費用。
3.節日福利券預算：根據福利券的面值和員工人數進(jìn)行預算分配。
4.節日加班補償預算：按照國家法定規定和公司實(shí)際情況進(jìn)行預算分配。
通過(guò)精心策劃和準備，確保每位員工都能感受到節日的溫馨和公司的關(guān)愛(ài)。同時(shí)，公司也將根據員工反饋意見(jiàn)不斷完善福利方案，為員工創(chuàng )造更加美好的工作環(huán)境和福利待遇。
端午節工會(huì )福利方案 2
隨著(zhù)端午節的臨近，為了表達公司對員工的關(guān)愛(ài)和感謝，增強員工的凝聚力和歸屬感，特制定以下端午節公司福利方案。
一、福利目標
1. 提升員工滿(mǎn)意度和幸福感；
2. 營(yíng)造濃厚的節日氛圍；
3. 強化企業(yè)文化，增進(jìn)員工間的交流與互動(dòng)。
二、福利內容
1. 端午節禮盒發(fā)放
為每位員工準備一份精美的端午節禮盒，禮盒內包含粽子、咸鴨蛋、艾草等端午節傳統食品及用品。禮盒設計注重文化內涵和環(huán)保理念，既體現節日特色，又彰顯公司品味。
2. 端午節團建活動(dòng)
組織員工參加端午節團建活動(dòng)，如包粽子比賽、龍舟接力賽等�；顒�(dòng)旨在增強團隊凝聚力，提升員工間的默契度和協(xié)作能力。同時(shí)，設置豐厚的獎品，激發(fā)員工的參與熱情。
3. 端午節文化講座
邀請民俗專(zhuān)家或文化學(xué)者為員工舉辦端午節文化講座，講解端午節的起源、傳說(shuō)、習俗等，讓員工深入了解端午節的.文化內涵，感受傳統文化的魅力。
4. 端午節健康關(guān)懷
結合端午節傳統習俗，為員工提供健康關(guān)懷。如發(fā)放艾草香囊，以驅蚊防蟲(chóng)、避邪驅瘟；提供中醫養生講座，引導員工關(guān)注身體健康，提高生活質(zhì)量。
5. 端午節員工慰問(wèn)
公司領(lǐng)導親自前往各部門(mén)，向員工致以節日的問(wèn)候和慰問(wèn)，感謝員工的辛勤付出和貢獻。同時(shí)，傾聽(tīng)員工的心聲，了解員工的需求和期望，為員工解決實(shí)際問(wèn)題。
三、實(shí)施計劃
1. 福利采購：提前與供應商溝通，確保端午節禮盒的品質(zhì)和數量滿(mǎn)足需求；
2. 活動(dòng)策劃：成立活動(dòng)籌備小組，負責策劃和組織端午節團建活動(dòng)、文化講座等；
3. 宣傳推廣：通過(guò)公司內部網(wǎng)站、公告欄等渠道，提前向員工宣傳端午節福利方案；
4. 發(fā)放與領(lǐng)�。涸诙宋绻澢耙恢軆韧瓿啥Y盒的發(fā)放和領(lǐng)取工作；
5. 活動(dòng)執行：按照計劃組織各項活動(dòng)，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行；
6.總結反饋：活動(dòng)結束后，收集員工的反饋意見(jiàn)，總結經(jīng)驗教訓，為今后的福利方案提供參考。
四、預算
本次端午節公司福利方案的預算包括禮盒采購費用、活動(dòng)費用、講座費用、慰問(wèn)費用等。具體預算將根據實(shí)際情況進(jìn)行調整和優(yōu)化，確保福利方案的順利實(shí)施。
通過(guò)一系列豐富多彩的活動(dòng)和福利，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)和溫暖，增強員工的歸屬感和凝聚力。我們相信，在公司的關(guān)心和支持下，員工們將更加努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
端午節工會(huì )福利方案 3
端午節作為中國傳統的重要節日之一，不僅承載著(zhù)深厚的文化底蘊，也是家人團聚、共享歡樂(lè )的美好時(shí)光。為了感謝員工的辛勤付出，增強員工的歸屬感和幸福感，公司特制定以下端午節福利方案。
一 、福利目標
1. 表達公司對員工的關(guān)愛(ài)和感謝；
2. 提升員工的凝聚力和向心力；
3. 營(yíng)造濃厚的節日氛圍，增強企業(yè)文化。
二、福利內容
1. 節日禮包：
為每位員工準備一份精美的端午節禮包，內含粽子、咸鴨蛋、艾草香包等傳統端午食品及文化用品。
禮包設計應體現公司文化元素，同時(shí)注重實(shí)用性和美觀(guān)性。
2. 端午團建活動(dòng)：
組織員工參加端午節主題的團建活動(dòng)，如包粽子比賽、龍舟接力賽等，讓員工在歡樂(lè )中感受傳統文化的魅力。
活動(dòng)期間，設置豐厚的獎品，激發(fā)員工的參與熱情。
3. 假期安排：
給予員工端午節法定假期，確保員工有足夠的時(shí)間與家人團聚，共度佳節。
對于需要加班的員工，公司將按照國家規定支付加班費，并提供相應的補償措施。
4. 線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)：
利用公司內部社交平臺或微信群等線(xiàn)上渠道，開(kāi)展端午節知識問(wèn)答、曬粽子等互動(dòng)活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的交流與感情。
設立線(xiàn)上紅包獎勵，鼓勵員工積極參與。
5. 節日氛圍營(yíng)造：
在公司辦公區域懸掛端午節相關(guān)的裝飾物，如艾草、菖蒲、龍舟等，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。
播放端午節相關(guān)的音樂(lè )和視頻，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過(guò)節日。
三、實(shí)施計劃
1. 時(shí)間安排：提前兩周開(kāi)始籌備端午節福利活動(dòng)，確�；顒�(dòng)在端午節前順利完成。
2. 責任分工：成立端午節福利籌備小組，明確各成員的職責和任務(wù)，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
3. 物資采購：提前采購端午節禮包和團建活動(dòng)所需物資，確保物資的質(zhì)量和數量滿(mǎn)足需求。
4. 活動(dòng)宣傳：通過(guò)公司內部通知、海報、郵件等方式，向員工宣傳端午節福利活動(dòng)的內容和安排，提高員工的.參與度和期待感。
通過(guò)精心策劃和準備，讓員工在端午節期間感受到公司的關(guān)愛(ài)和溫暖，增強員工的凝聚力和向心力。同時(shí)，通過(guò)豐富多彩的福利活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的節日氛圍，增強企業(yè)文化。我們相信，在公司的關(guān)愛(ài)和支持下，員工們將更加努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
端午節工會(huì )福利方案 4
端午節，又稱(chēng)龍舟節、重午節、天中節等，是中華民族的傳統節日，具有深厚的文化底蘊和廣泛的群眾基礎。為了弘揚傳統文化，增強員工凝聚力，提升員工的歸屬感和幸福感，公司特制定以下端午節福利方案。
一、福利目標
1. 弘揚中華傳統文化，加深員工對端午節的了解和認同。
2. 提升員工的福利水平，增強員工對公司的滿(mǎn)意度和忠誠度。
3. 加強員工間的交流互動(dòng)，促進(jìn)團隊和諧與協(xié)作。
二、福利內容
1. 節日慰問(wèn)品
為每位員工準備一份精美的端午節慰問(wèn)品，包括粽子、咸鴨蛋、綠豆糕等傳統食品，以及精美的端午節賀卡，表達公司對員工的節日祝福和關(guān)懷。
2. 節日聚餐
組織全體員工參加端午節聚餐活動(dòng)，共同品嘗美食，交流感情。聚餐地點(diǎn)可選擇公司食堂或附近的餐廳，菜品以端午節特色美食為主，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。
3. 傳統文化體驗
組織員工參加端午節傳統文化體驗活動(dòng)，如包粽子比賽、龍舟模型制作等，讓員工親身感受傳統文化的魅力，加深對端午節的認識和理解。
4. 節日假期
按照國家法定節假日規定，給予員工端午節假期，讓員工充分休息，調整身心狀態(tài)。
5. 健康關(guān)懷
為員工提供健康關(guān)懷服務(wù)，如端午節期間提供免費體檢、健康咨詢(xún)等，關(guān)注員工身體健康，提高員工的生活品質(zhì)。
三、實(shí)施步驟
1. 策劃階段：明確福利方案的'目標和內容，制定詳細的活動(dòng)計劃和時(shí)間表。
2. 準備階段：采購慰問(wèn)品、預訂聚餐地點(diǎn)、安排活動(dòng)場(chǎng)地和器材等。
3. 宣傳階段：通過(guò)公司內部通知、郵件、公告等方式，向員工宣傳端午節福利方案，提高員工的參與度和期待感。
4. 實(shí)施階段：按照活動(dòng)計劃和時(shí)間表，有序開(kāi)展各項活動(dòng)，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
5.總結階段：對活動(dòng)進(jìn)行總結評估，收集員工反饋意見(jiàn)，為今后的福利活動(dòng)提供參考和改進(jìn)建議。
四、預期效果
1. 員工對端午節的了解和認同加深，增強文化自信。
2. 員工福利水平提升，滿(mǎn)意度和忠誠度提高。
3. 員工間交流互動(dòng)增多，團隊凝聚力和協(xié)作能力增強。
4. 營(yíng)造濃厚的節日氛圍，增強公司文化氛圍和品牌形象。
我們相信，在公司的關(guān)愛(ài)和支持下，員工們將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加昂揚的斗志投入到工作中去，共同推動(dòng)公司事業(yè)的發(fā)展。
端午節工會(huì )福利方案 5
端午節是中國的傳統節日，承載著(zhù)豐富的歷史和文化內涵。在這個(gè)特殊的節日里，為了感謝全體員工一年來(lái)的辛勤付出，提升員工的歸屬感和幸福感，公司決定推出端午節福利方案。
一、福利內容
1. 粽子禮盒
公司將定制精美的粽子禮盒，包含多種口味的美味粽子。員工可以根據自己的口味選擇粽子，感受傳統美食的魅力。粽子禮盒將在端午節前發(fā)放到每位員工手中，讓員工在節日期間與家人共享美食。
2. 節日紅包
為了讓員工在端午節期間能夠購買(mǎi)自己喜歡的物品或享受一頓豐盛的晚餐，公司將為每位員工發(fā)放節日紅包。紅包金額將根據員工的職位和績(jì)效進(jìn)行差異化設置，以體現公司對員工的尊重和認可。
3. 端午節文化活動(dòng)
公司將組織端午節文化活動(dòng)，如包粽子比賽、端午節知識競答等。員工可以自愿參加，感受節日氛圍，增進(jìn)同事間的友誼�；顒�(dòng)結束后，公司將為獲獎員工頒發(fā)獎品，以表彰他們的努力和才華。
4. 假期安排
端午節期間，公司將按照國家法定節假日規定為員工安排假期。員工可以在這個(gè)特殊的日子里與家人團聚，共度佳節。同時(shí)，公司也鼓勵員工在假期期間好好休息，調整身心狀態(tài)，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中。
二、實(shí)施計劃
1. 時(shí)間安排：本福利方案將在端午節前一周開(kāi)始籌備，確保所有福利能夠準時(shí)發(fā)放到員工手中。
2. 預算安排：公司將根據福利內容制定詳細的預算計劃，確保福利方案的`順利實(shí)施。
3. 宣傳推廣：公司將通過(guò)內部通知、郵件、公告等方式向全體員工宣傳端午節福利方案，確保每位員工都能了解并享受到相關(guān)福利。
通過(guò)粽子禮盒、節日紅包、端午節文化活動(dòng)等多樣化的福利形式，不僅能夠讓員工度過(guò)一個(gè)愉快的端午節，還能增進(jìn)員工間的友誼和歸屬感。同時(shí)，公司也希望通過(guò)此次福利方案傳遞出公司對員工的尊重和認可，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng )造力。展望未來(lái)，公司將繼續關(guān)注員工的需求和福利，為員工創(chuàng )造更加良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。
端午節工會(huì )福利方案 6
一、目的
端午佳節即將到來(lái)，為營(yíng)造節日歡快氣氛，體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，增強員工對公司的歸屬感，根據公司往年慣例，發(fā)放端午節福利。
二、福利方案
1、福利對象：公司所有在職人員(目前在職人數1055人)、藍天使清潔公司保潔員(10人)，結合人員招聘計劃，預計共約1100人;
2、節日物品：按每人發(fā)放一箱王老吉飲料(12罐裝)，一份廣州酒家牌袋裝粽子(260g×2)，約60元/人的標準購買(mǎi)和發(fā)放節日禮品(具體如下表)按1130份總量采購，費用預計約65780元(此費用從工會(huì )支出)。
3、禮品采購：推薦王老吉飲料及粽子均由供應商送貨上門(mén)(供應商不額外收取送貨費用)，于20xx年6月18日17:30分采購回公司。
4、發(fā)放時(shí)光及方式：由人力資源行政課于20xx年6月19日下午16:00開(kāi)始在公司五樓食堂門(mén)口以課室/班組為單位進(jìn)行發(fā)放，由課室/班組文員根據課室/班組在職人員名單領(lǐng)取整個(gè)課室/班組的節日禮品，轉發(fā)給課室/班組人員，并將領(lǐng)取人簽名的.《端午節禮品簽收登記表》交行政課存檔;駐外人員按60元/人的標準在6月份工資發(fā)放。
端午節工會(huì )福利方案 7
值端午佳節之際，公司體現人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于x月x日為員工發(fā)放每人50元現金的`節日福利，現將有關(guān)事項安排如下：
一、發(fā)放范圍：
x月x日在職員工
二、發(fā)放時(shí)間
x月x日13：00—19：00
三、相關(guān)要求
1、x月7日下午16：00點(diǎn)前，各廠(chǎng)部以部門(mén)為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠(chǎng)、部長(cháng)簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總。
2、各廠(chǎng)部長(cháng)憑批準后的名單于x月x日下午13：00點(diǎn)之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現金，并組織發(fā)放。
3、各部門(mén)發(fā)放福利時(shí)，綜合管理部派人到發(fā)放現場(chǎng)協(xié)助部門(mén)發(fā)放；員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠(chǎng)部門(mén)必須在10日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務(wù)室。
5、根據工作需要x年xx月xx日請假的員工不以現金發(fā)放，在x月工資里體現；曠工、離職不予發(fā)放；以當日在崗考勤和請假條為準。
端午節工會(huì )福利方案 8
端午節將至，在此贈上x(chóng)x公司最誠摯的祝福：“粽”希望快樂(lè )將你圍繞；“粽”盼望幸福把你擁抱；“粽”期望健康與你同在；愿親們工作順利，天天開(kāi)心！預祝：端午節快樂(lè )！同時(shí)xx公司也為親們準備了精美的端午節禮品。
一、領(lǐng)取時(shí)間
20xx年xx月xx日—x月3日、20xx年xx月xx日—x月8日
上午8：30—下午17：30
注：x月8日（星期三）下午兩點(diǎn)截止，過(guò)時(shí)不候哦！
二、領(lǐng)取地點(diǎn)
xx市xx區龍山路2號xx大廈E棟15樓（xx集團）
三、領(lǐng)取對象
在xx公司工作滿(mǎn)三個(gè)月的`員工（必須在職）方可領(lǐng)取端午福利！
四、領(lǐng)取要求
必須帶上本人身份證和廠(chǎng)牌方可領(lǐng)取哦！
端午節工會(huì )福利方案 9
20xx年端午節即將來(lái)臨，為體現公司對全體同仁的關(guān)懷，讓全體同仁感受到節日的歡樂(lè )氣氛，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )討論決定，為全體在職同仁發(fā)放端午節禮品。凡在20xx年6月6日前入職同仁，均可獲得端午節節日禮品一份。
一、發(fā)放時(shí)間：
20xx年5月27日(已安排白夜班發(fā)放時(shí)間，請依公告時(shí)間領(lǐng)取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、發(fā)放地點(diǎn)：
會(huì )員：工友之家(一棟一樓宿管旁)
非會(huì )員：1104室(一棟一樓宿管斜對面)
工會(huì )會(huì )員會(huì )員
立白全效護理洗衣液+天然皂液
維達藍色經(jīng)典卷紙
非會(huì )員
●二選一●
溫馨提示
1.本人憑廠(chǎng)證領(lǐng)取，報序號(生活區公告欄查詢(xún)序號);
2.派駐、休假、出差同仁，由部門(mén)助理提供相關(guān)證明統一于5月27日上午10:00-12:00在工友之家領(lǐng)取;
端午節工會(huì )福利方案 10
端午佳節即將來(lái)臨，為了更好地體現公司的人文關(guān)懷、落實(shí)順豐員工的福利工作，根據《員工福利管理制度》相關(guān)規定，經(jīng)溝通決定，20xx年度端午節福利統一采用實(shí)物發(fā)放的形式進(jìn)行，具體工作安排如下：
一、發(fā)放工作安排
1、適用對象
全日制員工、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、非全日制、實(shí)習生、勤工助學(xué)
由公司轉出參加伙伴計劃的雇主和雇員
總部指定代發(fā)人員
2、發(fā)放形式：實(shí)物發(fā)放（由人力資源部統一采購并下發(fā)）
3、發(fā)放標準：40元/人
4、發(fā)放時(shí)間：x年xx月xx日前
二、特別提醒
1、合作伙伴與公司的合作時(shí)間小于6個(gè)月的，由公司統一采購禮品，費用由公司承擔；
2、合作伙伴與公司的合作時(shí)間大于6個(gè)月的，已與雇主進(jìn)行溝通，同意與公司一同采購的'，費用由合作伙伴承擔；不參與統一采購的，可自行組織活動(dòng)或向雇員發(fā)放過(guò)節費用同等的金額或禮品。
三、注意事項說(shuō)明
1、一拖一人員不享受該福利；
2、非全日制和勤工助學(xué)人員累計服務(wù)滿(mǎn)300小時(shí)可享受端午節員工福利；
3、伙伴計劃雇主和雇員的福利采購費用先由地區墊付，后續從雇主費用中扣除；
4、代發(fā)人員的成本歸屬至所屬組織，可通過(guò)財務(wù)直接劃轉轉至相應組織。
端午節工會(huì )福利方案 11
20xx年端午節即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
依據20xx年xx月xx日之前公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。
二、發(fā)放標準：
粽子一盒、購物卡一張（內存100元）。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì )在xx月xx日之前統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標準規范，有序的.進(jìn)行領(lǐng)取。
端午節工會(huì )福利方案 12
20xx年端午節即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的.堅守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節福利，具體如下:
一、發(fā)放范圍:
依據x年x月10日之前公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。
二、發(fā)放標準:
五芳齋粽子一盒、千童購物中心購物卡一張(內存100元)。
三、發(fā)放時(shí)間:
公司會(huì )在x月10日之前統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標準規范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
端午節工會(huì )福利方案 13
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個(gè)千年傳統佳節，特作安排如下：
1、福利內容：
為每位在職員工發(fā)放粽子（2個(gè)）+飲料（1瓶）；
2、發(fā)放時(shí)間：
x月x日中午12：30；
3、發(fā)放地點(diǎn)：
中門(mén)打卡處；
4、溫馨提示
1、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門(mén)提供名單到人力資源部，確認后統一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)��；
2、當日請假人員可由部門(mén)指定人員代為領(lǐng)��；
3、x月x日全體職員工帶薪休假一天。
端午節工會(huì )福利方案 14
20xx年端午節即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1.依據20xx年xx月xx日之前（不包含x月x日當天）公司人力資源系統在冊在崗的'員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年xx月xx日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、發(fā)放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì )在x月x日之前統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標準規范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
端午節工會(huì )福利方案 15
端午佳節將至，為向全體伙伴表達節日的.祝福和辛苦工作的感謝之情，特發(fā)放端午節禮品。具體如下：
一、發(fā)放對象及標準：
發(fā)放對象：
標準：粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份
二、發(fā)放時(shí)間
20xx年xx月xx日
三、發(fā)放形式
各部門(mén)指派人員至會(huì )議室簽字領(lǐng)��；
四、注意事項
1、如名單內遺漏的請及時(shí)告知行政部；
2、城區自行采購發(fā)放。
端午節工會(huì )福利方案 16
根據工作規劃，xx區20xx年度“端午”員工福利禮品包將在5月31日—6月3日期間陸續配送至各部門(mén)，為確保福利禮品包發(fā)放工作的有序開(kāi)展，人力資源部特就相關(guān)工作安排通知如下：
一、發(fā)放對象：
1、全日制員工、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包員工、實(shí)習生、集團各直管部門(mén)派駐到地區的辦公人員；
2、非全日制和勤工助學(xué)人員（累計服務(wù)滿(mǎn)300小時(shí)）；
3、由公司轉出參加伙伴計劃的.雇主和雇員，并選擇由公司統一購買(mǎi)禮品的人員。
二、發(fā)放標準：
禮品包1份/人【內含xx酒家“粽子”2包）+大米1包】
三、完成時(shí)間：
20xx年6月6日前
四、發(fā)放工作注意事項：
�。�1）各部門(mén)福利禮品發(fā)貨數量詳見(jiàn)公司郵件，請收貨時(shí)核對數量與附件是否一致，如有異常請即時(shí)反饋；
�。�2）發(fā)放簽收名單為截止20xx年5月27日在職人員，5月28日—6月8日期間新入職的全日制員工、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、實(shí)習生人員均可享受中秋福利（新入職員工后續由人力資源部根據異動(dòng)名單另行下發(fā)）；
�。�3）6月9日前離職的員工不享有該福利；
�。�4）請各部門(mén)發(fā)放禮品時(shí)做好簽收工作，并將簽收表于6月15日前寄至各服務(wù)中心接口人處：
�。�5）伙伴計劃人員的禮品發(fā)放，由人資伙伴計劃組另行郵件通知。
端午節工會(huì )福利方案 17
年初以來(lái)，公司全體員工兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為公司的發(fā)展壯大做出了積極貢獻。又到艾草菖蒲飄香時(shí)，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，為大家準備禮品一份。屆時(shí)請各部門(mén)配合辦理領(lǐng)取手續，現將相關(guān)事宜安排如下：
一、禮品明細
1、粽子（豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗） 300g/袋2袋
2、舒化奶1提
3、蛋酥卷350g禮盒裝1盒
4、咸鴨蛋1盒
二、領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)
1、時(shí)間：xx月xx日15：00開(kāi)始
2、地點(diǎn)：一樓倉庫
三、領(lǐng)取方式
1、以部門(mén)為單位領(lǐng)取，由企管部統一發(fā)放，提前通知至各部門(mén)；
2、各部門(mén)負責人員派人準時(shí)到領(lǐng)取地點(diǎn)，辦理領(lǐng)取手續。
端午節工會(huì )福利方案 18
傳統佳節端午節將至，為向員工表達節日的祝福和辛苦工作的感謝之情，公司將給予員工發(fā)放端午節禮品。具體發(fā)放情況如下：
一、發(fā)放對象及標準
對象：20xx年6月xx日(含當日)在崗的員工
標準：1盒端午節禮盒(6個(gè)粽子、4個(gè)咸鴨蛋、4個(gè)紅豆冰糕)
二、發(fā)放時(shí)間
鈑金事業(yè)部：6月xx日下午17:00;
彩晶事業(yè)部：6月xx日下午17:20;
模具事業(yè)部：6月xx日下午17:40;
其他部門(mén)： 6月xx日下午17:40。
三、發(fā)放形式
各事業(yè)部員工福利由各事業(yè)部部長(cháng)助理攜帶所屬事業(yè)部部門(mén)文員統一至行政部柯海燕處領(lǐng)取后發(fā)放;
其他部門(mén)員工福利由部門(mén)文員統一至行政部柯海燕處領(lǐng)取后發(fā)放。
四、注意事項
1、各部門(mén)在分發(fā)員工福利時(shí)，請嚴格按照行政部提供的`人員名單進(jìn)行發(fā)放，必須由員工本人簽字領(lǐng)取，不可代領(lǐng)，發(fā)放完畢后請務(wù)必于6月xx日12:00前將簽字表交由行政部柯海燕處;
2、沈陽(yáng)事業(yè)部及各辦事處人員根據合肥發(fā)放福利標準，在當地購買(mǎi)禮品發(fā)放給員工。
端午節工會(huì )福利方案 19
值20xx年端午佳節之際，公司體現人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現金的`節日福利，現將有關(guān)事項安排如下：
一、發(fā)放范圍：
6月8日在職員工
二、發(fā)放時(shí)間
6月8日13:00-19:00
三、相關(guān)要求
1、6月7日下午16:00點(diǎn)前，各廠(chǎng)部以部門(mén)為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠(chǎng)、部長(cháng)簽字后送綜合管理部備案。
2、各廠(chǎng)部長(cháng)憑批準后的名單于6月8日下午13:00點(diǎn)之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現金，并組織發(fā)放。
3、各部門(mén)發(fā)放福利時(shí)，綜合管理部派人到發(fā)放現場(chǎng)協(xié)助部門(mén)發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)
4、各工廠(chǎng)部門(mén)必須在10日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務(wù)室。
5、根據工作需要20xx年6月8日請假的員工不以現金發(fā)放，在6月工資里體現;曠工、離職不予發(fā)放;以當日在崗考勤和請假條為準。
端午節工會(huì )福利方案 20
端午節將至，公司為表達對全體員工的節日慰問(wèn)，擬發(fā)放節日福利費，具體事項安排如下：
一、發(fā)放對象
20xx年5月25日前入職的在崗員工，包含外圍非在編人員。
二、發(fā)放標準
1、入職時(shí)間不足3個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值100元的節日禮包;
2、入職時(shí)間超過(guò)3個(gè)月不足6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值200元的節日禮包;
3、入職時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的`，發(fā)放價(jià)值500元的節日禮包。
三、相關(guān)要求
1、在職時(shí)間計算截止到x年5月25日。
2、由人力資源部負責對員工福利費進(jìn)行核算，由財務(wù)部確認并統一發(fā)放。
3、請各部門(mén)委派代表于5月30日前往財務(wù)部領(lǐng)取節日禮包。
4、放假時(shí)間：x月9日-x月10日，x月12日(周日)全體員工正常上班。
祝公司全體員工及家人節日快樂(lè )!
端午節方案：
端午節方案 1
傳統佳節——端午節即將到來(lái)，為豐富全站職工文化生活，弘揚中華民族傳統文化，站工會(huì )組織在全站職工中，以家庭為單位，開(kāi)展“我們的節日——端午節”包粽子活動(dòng)，制定實(shí)施方案如下。
一、端午的簡(jiǎn)介：
端午節為每年農歷五月初五，又稱(chēng)端陽(yáng)節、午日節、五月節、五日節、艾節、端五、重午、夏節，是夏季一個(gè)驅除瘟疫的節日。端午節是我國漢族人民的傳統節日，這一天必不可少的`活動(dòng)逐漸演變?yōu)槌贼兆�，賽龍舟，掛菖蒲蒿草、艾葉，薰蒼術(shù)、白芷，喝雄黃酒�！爸袊宋绻潯睘閲曳ǘü澕偃罩�，并列入世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。
二、活動(dòng)背景：
為進(jìn)一步弘揚民俗文化，繼承傳統習俗，享受健康娛樂(lè )，彰顯傳統文化魅力。在這充滿(mǎn)激情的六月份，值此佳節，此項活動(dòng)既可以增進(jìn)職工間文化與情感的交流，繁榮飲食文化，也可拓寬職工的興趣愛(ài)好。
三、活動(dòng)目的：
1、感受節日氣氛，發(fā)揚傳統文化。
2、打造健康、快樂(lè )節日氛圍，豐富職工生活。
四、活動(dòng)時(shí)間：
xx年xx月xx日
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
大院
六、參加對象：
全體干部職工
七、活動(dòng)內容：
“粽子”的制作及與他人分享粽子共慶端午佳節
八、活動(dòng)前期準備：
通過(guò)飛信群分享端午節日文化。
九、活動(dòng)開(kāi)展方式
職工以家庭為單位，和家人一起動(dòng)手包粽子，也可邀請他人一起包粽子，并拍照留念。做好的粽子可與他人分享制作經(jīng)驗和制作體會(huì )等。
端午節方案 2
一年一度的中國傳統節日端午節即將到來(lái)，為了揚民族精神，承中華傳統，在游戲互動(dòng)中感受節日的快樂(lè )，體味美好生活，工會(huì )現決定舉辦“慶端午包粽子比賽”活動(dòng)。
主題：“迎端午，包粽子，揚民族精神；慶節日，品粽子，承中華傳統”
一、比賽時(shí)間、地點(diǎn)、對象
時(shí)間：20xx年5月28日下午14：30開(kāi)始
地點(diǎn)：工會(huì )食堂
參加對象：工會(huì )全體職工
二、比賽準備事項
1、準備：洗凈浸泡好的糯米、干凈粽葉、筷子、繩線(xiàn)、盆、調羹、餡料（火腿、大棗、紅豆餡、腌制好的肉餡、蛋黃等）、煮粽子的鍋。
2、報名參加包粽子比賽的人員作為參賽隊員，可根據報名情況進(jìn)行分組。
3、每科室選出一名隊員作為評委，組成評委會(huì )。
4、將洗凈浸泡好的糯米、干凈煮熟晾涼的粽葉、筷子、繩線(xiàn)（最好是不同顏色，用以區分不同的餡）、盆、調羹、餡料分份。
5、比賽結束后幫助煮熟粽子（當日下午品嘗，可帶回家品嘗）。
6、做好比賽場(chǎng)地的布置安排，7、賽前參賽選手務(wù)必做好個(gè)人衛生
三、比賽規則
1、每組選手分發(fā)一盆糯米，適量餡，參賽選手需要在規定30分時(shí)間內用以上材料包出大小均一粽子，形狀不限。
2、包扎的'粽子以不露餡、包扎嚴密、形狀規則為有效數計算成績(jì)，一個(gè)為1分。
3、由評委會(huì )為各組粽子的質(zhì)量和美觀(guān)度打分，共10分。
4、以“數量、速度、質(zhì)量、美觀(guān)”作為評判標準，將2、3中取得的分數相加，為最后成績(jì)，評選一二三等獎。
四、獎項設置
一二三等獎各1名。
端午節方案 3
一、活動(dòng)目的：
端午節是中國一個(gè)古老的傳統節日，直到現今，端午節仍然是許多中國人民喜愛(ài)和盛行的傳統節日。今年的端午節三天小長(cháng)假，為四隆廣場(chǎng)和景子街購物廣場(chǎng)業(yè)戶(hù)又創(chuàng )造了一個(gè)銷(xiāo)售佳期。為了營(yíng)造商場(chǎng)濃濃的節日氛圍，促進(jìn)兩店業(yè)戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)再創(chuàng )新高，特策劃端午節促銷(xiāo)活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題：
端午佳節釣香粽四隆景子好禮多
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx年xx月xx日
四、促銷(xiāo)活動(dòng)：
《端午佳節釣香粽四隆景子禮品多》
活動(dòng)時(shí)間：下午13：00——15：00
活動(dòng)地點(diǎn)：四隆廣場(chǎng)一層大廳（南門(mén)扶梯處）、景子街一層大廳北側
活動(dòng)內容：活動(dòng)期間光臨四隆廣場(chǎng)、景子街購物廣場(chǎng)、景子街小商品城的消費者，不限金額，憑購物小票和購買(mǎi)物品參加游戲一次。
消費者到指定區域內手持釣竿，計時(shí)開(kāi)始從藍線(xiàn)處跑到對面紅線(xiàn)處，釣取紅色圓圈內的“粽子”，釣著(zhù)粽子向回跑，把粽子放到起點(diǎn)的藍色圓圈內，游戲時(shí)間為90秒。在規定時(shí)間內釣取的`粽子越多禮品越豐富。（紅線(xiàn)與藍線(xiàn)之間距離4米，跑道寬1。5米）
獎品設置：
4個(gè)——粽子一盒
3個(gè)——風(fēng)箏一個(gè)
2個(gè)——杯子一個(gè)（庫存）
1個(gè)或0個(gè)——紙抽一盒（庫存）
�。ㄗⅲ嚎赏瑫r(shí)有4人參加）
每天30盒粽子*3天*2=180盒
每天20個(gè)風(fēng)箏*3天*2=120個(gè)
每天54個(gè)杯子*3天*2=324個(gè)
每天80盒紙抽*3天*2=480個(gè)
五、各部門(mén)工作安排：
1、商管部：負責組織業(yè)戶(hù)做好活動(dòng)宣傳，活動(dòng)期間的業(yè)戶(hù)管理，業(yè)戶(hù)須知起草和發(fā)放。
3、工程部：負責活動(dòng)裝飾品安裝、張貼工作
4、保衛部：負責活動(dòng)現場(chǎng)秩序維護。
5、財務(wù)部：活動(dòng)資金保證與結算。
6、工會(huì )：活動(dòng)紀律督導和活動(dòng)現場(chǎng)人員調配，業(yè)戶(hù)銷(xiāo)售情況抽查。
7、超市：粽子、冰柜等在超市采購的活動(dòng)獎品、禮品的運送工作
六、活動(dòng)預算：
1、粽子：13元/盒*180盒=2340元
2、風(fēng)箏：庫存馬克杯：庫存紙抽：庫存
3、活動(dòng)道具kt板粽子70個(gè)、釣竿：750元
總計：10090元
端午節方案 4
活動(dòng)目的：
為推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，增強團隊的凝聚力，促進(jìn)員工間的溝通與交流，公司工會(huì )將于xx年xx月xx日組織“端午節公司員工冷餐會(huì )”活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間：
xx年xx月xx日星期xx18：40——19：40
活動(dòng)地點(diǎn)：
xxxxxx
參與人數：
公司全員、部分員工家屬
冷餐會(huì )形式：
冷餐會(huì )同時(shí)進(jìn)行的`活動(dòng)：溝通交流、小游戲等；
提供粽子、冷餐、甜品、酒水（包括：啤酒、白酒、飲料）等。
會(huì )場(chǎng)布置
1、冷餐會(huì )現場(chǎng)：氣球、彩帶裝飾體現時(shí)尚、溫馨、和諧的場(chǎng)景；
2、冷餐會(huì )場(chǎng)地入口：設置氣球拱門(mén)、X畫(huà)展架等；
3、食品、酒水擺放：搭配擺放，突出豐盛；
4、活動(dòng)主要區域放置音響并配有輕快、適合的音樂(lè )曲目；
5、餐具放置區：放置用餐餐具和酒杯。
活動(dòng)流程
1、工會(huì )主席宣布活動(dòng)開(kāi)始
2、總經(jīng)理致活動(dòng)祝詞
3、冷餐會(huì )開(kāi)始——輕松、休閑自由交流溝通環(huán)節
4、19點(diǎn)10分，小游戲開(kāi)始（每個(gè)/10分鐘、兩個(gè)游戲<含家屬參與互動(dòng)>）。
5、活動(dòng)結束
費用預算
物資：
食品、蛋糕、酒水：
其他：
合計：
備注說(shuō)明：行政部全體人員作為籌備組，積極參與、組織活動(dòng)，以保障活動(dòng)的正常舉行。
后續工作
1、清理活動(dòng)現場(chǎng)
2、后期資料撰寫(xiě)、存檔等
端午節方案 5
一、活動(dòng)主題：
"粽葉飄香話(huà)端午"
二、活動(dòng)背景：
目前，洋節日在中國倍受青睞和熱捧，而民族傳統節日因缺乏必要的認知和深入的了解，造成了不少人對中華悠久的傳統節日逐步的淡漠，或是把節日簡(jiǎn)單的與食品畫(huà)上等號。端午節就是吃粽子，中秋節就是吃月餅……此次活動(dòng)從挖掘中華傳統節日深刻的內涵入手，師生、家長(cháng)共同參與，預期在參與中，深入的了解民族傳統文化和風(fēng)俗習慣，加強對民族文化的認同與喜愛(ài)。
三、活動(dòng)目的：
1、通過(guò)參加本次活動(dòng)，讓學(xué)生在多種活動(dòng)形式中多角度多側面地了解端午節的由來(lái)、習俗和相關(guān)的故事傳說(shuō)，加強對民族文化的認同與喜愛(ài)，激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國熱情與民族感情。
2、指導學(xué)生圍繞端午節開(kāi)展探索性活動(dòng)，學(xué)習運用各種手段去收集、選擇、組合信息。培養學(xué)生有計劃地做事，能與他人互相協(xié)調合作的能力。
3、在親自參與端午民俗活動(dòng)中掌握如做鴨蛋網(wǎng)或包粽子、做香囊等方面的技巧。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月4日——6月2日
四、活動(dòng)對象：
四（1）班
五、活動(dòng)安排：
A、第一階段：發(fā)動(dòng)準備階段——了解端午
1、通過(guò)班隊活動(dòng)，調查學(xué)生對端午節及其他民族傳統節日的了解情況。
�。ㄕ{查的目的是想了解孩子對端午等民族節日究竟了解多少內容，了解的程度有多深，以便活動(dòng)時(shí)有的.放矢，更有針對性，我們講的正是孩子想要知道的`。）
2、根據實(shí)際情況確定本次活動(dòng)的具體要求。
�。�1）搜集一個(gè)和端午節有關(guān)的故事或民俗。
�。ü适�，民俗是節日的載體，有了他們，節日表現的更為豐富。節日的內涵更多的是通過(guò)他們所表現出來(lái)的。認識、了解這些，是了解我們民族傳統節日文化的絕好的切入口。對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，這些民俗的表現形式因在節日中常出現，更易接受。）
�。�2）了解或嘗試粽子、香囊、鴨蛋網(wǎng)、雄黃酒等和端午有關(guān)的物品的制作過(guò)程。
�。▍⑴c的過(guò)程就是深入了解、體會(huì )的的過(guò)程，只有親身經(jīng)歷，留有的印象會(huì )更深。）
3、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，宣傳此次活動(dòng)，倡議和孩子共同參與，學(xué)生與父母及其他家庭成員一道為端午的到來(lái)做采購食材、包制粽子、采集艾枝等，共同了解民族傳統節日的內涵。并增進(jìn)對社會(huì )與家人的了解，增強與家人溝通。
�。ù舜位顒�(dòng)離不開(kāi)家長(cháng)的大力指導。節日外在表現形式更多的是體現在生活中，只有家長(cháng)在生活中引導孩子觀(guān)察，甚至手把手的教給制作的技巧，才會(huì )最大程度的達到最初設立的目的。一個(gè)孩子帶動(dòng)一個(gè)家庭，讓更多的人了解我們民族的節日。）
B第二階段：活動(dòng)實(shí)施階段——走進(jìn)端午
1、指導搜集整理資料內容（可選擇）搜集渠道簡(jiǎn)要介紹合作者習俗吃粽子插艾葉掛菖蒲賽龍舟掛香袋、咸鴨蛋喝雄黃酒戴手鏈和五彩線(xiàn)吃五紅食物其他故事屈原故事許仙、白娘子故事其他（為了讓孩子的調查不盲目，更有目的性和有效性，特設計此表。以期讓此表指導孩子如何去搜集資料，從哪些方面入手，如何選題，如何與他人合作……）
2、利用綜合實(shí)踐課學(xué)習制作"鴨蛋網(wǎng)"。
�。ㄔ蠛⒆佑^(guān)察或在家人指導包粽子，做香囊，但做了沒(méi)有，效果如何不得而知。端午佩戴咸鴨蛋，是每個(gè)孩子都曾有過(guò)的經(jīng)歷，而鴨蛋網(wǎng)，簡(jiǎn)單易做，相信每個(gè)孩子都愿意學(xué)。）
3、制作一期以"端午"為主題的手抄小報，可選擇合作者。
�。ò阉鸭馁Y料，進(jìn)行整理，分類(lèi)，匯總，幾個(gè)人合作編輯。人人都參與手抄報的制作，參與即是學(xué)習的過(guò)程。）
C第三階段：展示、匯報、評比階段。
1、開(kāi)展一次"端午"匯報班隊課。
�。ò亚捌谒鸭Y料、學(xué)習制作等過(guò)程進(jìn)行一次匯總、小結，活動(dòng)中既有故事演講，端午詩(shī)歌朗誦，也有端午知識搶答，還有鴨蛋網(wǎng)制作比賽……同時(shí)對此次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評，表?yè)P活動(dòng)中表現突出的學(xué)生，對不到之處提出改進(jìn)建議。）
2、展示優(yōu)秀手抄小報。
�。ㄔ诎嗉壸呃忍幷故敬舜位顒�(dòng)中優(yōu)秀手抄小報，讓大家共同學(xué)習）
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