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學(xué)校工會(huì )體檢活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-01-26 06:12:50 方案 我要投稿
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學(xué)校工會(huì )體檢活動(dòng)方案(精選5篇)

  為了確;顒(dòng)科學(xué)有序進(jìn)行,通常需要預先制定一份完整的活動(dòng)方案,活動(dòng)方案是為某一活動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。那么制定活動(dòng)方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)校工會(huì )體檢活動(dòng)方案(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校工會(huì )體檢活動(dòng)方案(精選5篇)

  學(xué)校工會(huì )體檢活動(dòng)方案1

  為全面掌握各村級領(lǐng)導干部身體健康狀況,保障各村領(lǐng)導的身心健康和工作效率,鎮委、鎮政府決定,委托三里崗鎮中心衛生院對全鎮村級領(lǐng)導干部進(jìn)行健康體檢,為確保此項工作順利實(shí)施,特制定本方案:

  一、目的意義

  開(kāi)展村級領(lǐng)導干部健康體檢工作,主要是盡量減少干部職工因工作任務(wù)繁重、工作壓力較大、精神過(guò)度緊張等因素導致疾病的發(fā)生,讓每一位干部職工科學(xué)地掌握自己的健康狀況,做到有病早診治,無(wú)病早預防。并有針對性地開(kāi)展健康教育、健康促進(jìn)活動(dòng),使干部職工樹(shù)立正確的健康觀(guān)念,不斷提高保健意識。

  二、體檢對象

  全鎮所有在崗村委會(huì )干部。

  三、體檢時(shí)限

  20xx年x月x日-20xx年x月x日。

  四、體檢項目

  本次體檢統一采用《國家基本衛生服務(wù)規范(20xx年版)規定的.健康體檢表》,主要體檢項目有:

  五、體檢費用

  本次體檢費用

  六、組織管理

  各村要高度重視健康體檢工作,確定專(zhuān)人負責,做好體檢人員的組織管理工作,確保體檢率達到100%。

  七、體檢程序

  1、被體檢者攜帶個(gè)人身份證到公共衛生科進(jìn)行單位、姓名登記,領(lǐng)取健康體檢表,體檢時(shí)憑表格體檢。體檢結束后,將體檢表及時(shí)交至公共衛生科,便于登記匯總體檢結果,并建立健康檔案。

  2、衛生院在體檢結束后7日內,將整理好的體檢結果及時(shí)反饋給各村委會(huì )。為每名村干部完善居民健康檔案,并做出健康評價(jià)。

  八、工作要求

 。ㄒ唬┚慕M織,周密安排。衛生院要加強對各參檢科室的組織領(lǐng)導,明確體檢項目和體檢人員,精心組織、周密安排,做到日常工作與體檢兩不誤,保證體檢工作保質(zhì)保量按時(shí)完成。

 。ǘ┨嵘⻊(wù),確保效果。要加強體檢服務(wù)工作,做到忙而不亂、有條不紊,確保體檢工作安全有序開(kāi)展。落實(shí)好體檢人員、體檢場(chǎng)所、體檢設備,制定合理的體檢流程。要選派業(yè)務(wù)水平高、責任心強的醫務(wù)人員參加體檢工作,確保體檢的質(zhì)量。為參檢人員提供便利、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的體檢服務(wù)。

 。ㄈ┘訌姽芾,妥善保管。嚴格執行干部體檢制度和工作保密制度。體檢結束后,衛生院建立體檢人員健康檔案,作出體檢結論后,妥善保管健康體檢內容,確保體檢內容、結論不外泄。安排專(zhuān)人為參檢人員提供咨詢(xún)、解答及建議,同時(shí)簽定家庭醫生簽約服務(wù)協(xié)議,促進(jìn)健康保障工作。

  學(xué)校工會(huì )體檢活動(dòng)方案2

  為做好我州機關(guān)事業(yè)單位工作人員健康體檢工作,建立和完善干部職工健康體檢制度,以確保干部職工醫療保健工作落實(shí)到位,進(jìn)一步調動(dòng)干部職工工作積極性,緩解工作壓力,促進(jìn)我州干部職工健康水平的提高,結合我州實(shí)際,制定本實(shí)施方案:

  一、組織管理

  機關(guān)事業(yè)單位工作人員健康體檢工作具體由州、縣委組織部、人事局、衛生局、財政局負責實(shí)施,并確定健康體檢標準和定點(diǎn)醫療機構,制定體檢工作要求。

  二、參加健康體檢范圍

  全州享受公務(wù)員醫療保險補助待遇的所有機關(guān)、事業(yè)單位參保人員。

  三、健康體檢費用標準

 。ㄒ唬┲荩◤d)級干部(含教授級相當者)和享受副廳級以上待遇的離退休人員每人每年700元。

 。ǘ┛h(處)級干部(含非領(lǐng)導職務(wù)干部、副教授級及相當者)和享受副縣級以上待遇的離退休人員每人每年500元。

 。ㄈ┛萍壖耙韵氯藛T(含講師及相當者、工勤人員)和離退休人員每人每年300元。

  上述標準中另增加女職工婦科檢查費用每人30元四、健康體檢項目

  包括物理體檢(測血壓、心率、眼科及婦科檢查)、血常規、尿液分析、胸部透視、心電圖、腹部B超、肝功能檢測、乙肝檢測、血脂檢測和空腹血糖檢測等。

  五、健康體檢時(shí)間

  全州機關(guān)事業(yè)單位參保人員于每年11月1日至翌年2月30日,具體由各縣、各單位按工作情況上報進(jìn)行健康體檢時(shí)間。

  六、組織健康體檢的形式

 。ㄒ唬榉奖銖V大干部職工,由州機關(guān)事業(yè)單位健康體檢工作領(lǐng)導小組負責聯(lián)系協(xié)調青海省心血管病專(zhuān)科醫院(省高原心臟病研究所)派作風(fēng)好,工作認真負責,業(yè)務(wù)技術(shù)熟練的.醫務(wù)人員組成醫療隊,分赴我州及六縣對機關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員進(jìn)行全面健康體檢。

 。ǘ┤輽C關(guān)事業(yè)單位在職人員可在年底利用休假期間在西寧進(jìn)行健康體檢。

  七、其它有關(guān)事項

 。ㄒ唬榱吮WC全州機關(guān)事業(yè)單位工作人員的健康體檢工作的有序進(jìn)行,專(zhuān)門(mén)成立州級領(lǐng)導為體檢組組長(cháng)和由州委組織部、州人事局、州衛生局、州財政局主要負責人為成員的全州機關(guān)事業(yè)單位健康體檢工作領(lǐng)導小組具體負責此項工作。

 。ǘ轶w現以人為本的理念,維護廣大干部職工的合法權益,州財政部門(mén)應建立干部職工醫療保健專(zhuān)項資金,在《青海省干部健康體檢工作實(shí)施辦法(試行)》確定的健康體檢費用標準基礎上積極籌措差額資金,每年將這筆資金列入財政預算。

 。ㄈ┲菘h組織、人事、衛生、財政部門(mén)按照干部職工的職級制定不同標準金額的醫療保健卡,指定醫院進(jìn)行身體健康體檢。各機關(guān)、事業(yè)單位負責本單位參保人員體檢卡的領(lǐng)取、發(fā)放工作。州縣組織、人事、衛生、財政部門(mén)及時(shí)安排各單位參保人員有序進(jìn)行體檢。

 。ㄋ模┙】刁w檢實(shí)行一人一卡制度,體檢費用僅限本人體檢使用,不得挪做他用或轉借使用。年度健康體檢需在規定時(shí)間內完成,逾期不參加體檢者視為自動(dòng)放棄,不再安排補檢。

 。ㄎ澹┤輽C關(guān)事業(yè)單位科級及以上(含講師及相當者)、西寧安置的離退休人員及駐寧工作人員,在規定時(shí)間內持醫療保險證及體檢卡到青海省心血管病專(zhuān)科醫院(省高原心臟病研究所)進(jìn)行體檢;科級以下(含助理職稱(chēng)、工勤人員)在規定時(shí)間內持醫療保險證及體檢卡到州醫院進(jìn)行體檢;省外居住的離退休人員在自已選定的定點(diǎn)醫院按規定標準進(jìn)行體檢,并將體檢發(fā)票寄回本人工資發(fā)放單位,由單位經(jīng)辦人員統一到州縣醫療保險事業(yè)管理局報銷(xiāo)。

 。┴撠燇w檢工作的定點(diǎn)醫療機構應成立健康體檢組,由院長(cháng)或分管副院長(cháng)任組長(cháng),承擔體檢的具體工作。抽調作風(fēng)好,工作認真負責,業(yè)務(wù)技術(shù)熟練的醫務(wù)人員參加健康體檢工作,按照州健康體檢工作領(lǐng)導小組的要求合理設制體檢項目操作流程,設置明顯的標志,設立、公布預約咨詢(xún)電話(huà)、專(zhuān)門(mén)導醫和預約登記人員;開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)通道,盡量做到與日常門(mén)診分離;提供人性化服務(wù),保證體檢質(zhì)量及工作有效進(jìn)行。

 。ㄆ撸┴撠燇w檢的定點(diǎn)醫療機構根據實(shí)際承擔能力,嚴格控制日檢數,對進(jìn)行體檢的參保人員須核實(shí)身份,及時(shí)體檢,不得降低體檢標準或自行減少體檢項目。

 。ò耍┴撠燇w檢的定點(diǎn)醫療機構應及時(shí)反饋體檢結論,按時(shí)上報體檢統計報表,完成健康體檢總結工作。

 。ň牛┴撠燇w檢的定點(diǎn)醫療機構為參加體檢的參保人員建立健康檔案,真實(shí)準確的記錄參保人員健康狀況,并對發(fā)現的重要健康問(wèn)題提出保健和治療建議。

 。ㄊ┍痉桨缸园l(fā)布之日起執行,具體由州委組織部、州人事局、州衛生局、州財政局負責解釋。

  學(xué)校工會(huì )體檢活動(dòng)方案3

  一、方案實(shí)施意義:

  1.關(guān)愛(ài)社會(huì )女性健康,為醫院打造品牌效應提高知名度。

  2.為回饋多年來(lái)與來(lái)我院有合作關(guān)系的企事業(yè)單位,并與新的企事業(yè)單位建立友好關(guān)系為日后長(cháng)期合作奠定基礎。

  3.為來(lái)我院體檢的企業(yè)員工做好醫療檔案管理,并為在我院檢察出疾病的員工做好健康咨詢(xún)及醫療服務(wù),從而拓寬市場(chǎng)潛力及我院的.美譽(yù)度。

  二、方案實(shí)施時(shí)間:3月1日-3月15日(雙休日除外)

  三、方案組織領(lǐng)導

  組長(cháng):XXXX婦聯(lián)領(lǐng)導

  成員:XXXX市場(chǎng)部成員

  四、方案合作單位

 。鴧^婦聯(lián)、x街、xx街、市x廠(chǎng)等共計500人

  五、方案實(shí)施內容:

 。ㄒ唬、.以關(guān)愛(ài)社會(huì )女性健康為活動(dòng)主題,推出公益性“女性免費體檢”,體檢項目包括1.?huà)D女專(zhuān)項檢查(陰道鏡檢查)2.白帶常規3.宮頸刮片4.婦科B超5.測量血壓6.觸診視診乳腺檢查7.婦檢表專(zhuān)家終檢

  合計300元的婦檢套餐

 。ǘ、本院知名婦科專(zhuān)家將選擇一天為現場(chǎng)的女性朋友進(jìn)行近兩個(gè)小時(shí)的健康講座,講座的內容涉及宮頸癌的預防檢查,子宮肌瘤的預防治療及乳腺癌的自查這三大主題。

  學(xué)校工會(huì )體檢活動(dòng)方案4

  一、市場(chǎng)分析

  1、行業(yè)容量

  目前,昆山目前有200多萬(wàn)人,每年需要體檢的人數在30-50萬(wàn)人之間,而實(shí)際體檢人數僅有30萬(wàn)人。以人均60元體檢金額計算,還有至的空白市場(chǎng)。

  昆山市場(chǎng)的體檢率僅為5%~8%,而上海等大城市已達20%,至少還有3~4億的市場(chǎng)開(kāi)拓空間。體檢行業(yè)整體上升以后,市場(chǎng)容量將進(jìn)一步擴大。

  2、行業(yè)趨勢

  世界公認的最具發(fā)展潛力的產(chǎn)業(yè)――健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)近年來(lái)在中國得到了快速發(fā)展。經(jīng)歷市場(chǎng)調查計算,我國狹義健康服務(wù)(體檢)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)規模在100億左右,目前年增長(cháng)速度在20-30%之間。研究結果表明,中國狹義健康服務(wù)市場(chǎng)即體檢市場(chǎng)及相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)3-5年內可200億左右。

  決定中國健康服務(wù)機構未來(lái)命運的主要因素不是資金,而是發(fā)展戰略與發(fā)展模式。目前我國健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)還遠未進(jìn)入全國市場(chǎng)格局競爭階段在,但區域市場(chǎng)內多所有制結構、多細分市場(chǎng)的競爭格局將明顯加劇。

  3、行業(yè)特點(diǎn)

  目前昆山體檢市場(chǎng)有30多家機構在運營(yíng),競爭模式主要體現在價(jià)格戰上,相互殺價(jià),使體檢市場(chǎng)價(jià)格混亂,利潤不足。導致其對客戶(hù)維護不力,品牌建設和檢后服務(wù)不足,客戶(hù)忠誠度不高,到目前為止,還沒(méi)有真正的領(lǐng)軍品牌。

  市場(chǎng)混亂給佳士體檢開(kāi)拓市場(chǎng)帶來(lái)難度,同時(shí)品牌建設不力,又給佳士體檢創(chuàng )造了樹(shù)立品牌的機遇。

  4、體檢中心狀況

  新體檢中心面積約1000平方米,設備、技術(shù)力量雄厚,可承擔每天約250人的體檢任務(wù),樹(shù)立佳士品牌的`硬件基礎已經(jīng)具備。

  二、營(yíng)銷(xiāo)策略回避劣勢,發(fā)揮優(yōu)勢,實(shí)行差異化競爭,是現代商戰中的一大法寶。

  為了避免進(jìn)入價(jià)格戰的泥潭,決定以準確、有效的體檢服務(wù)為基礎,完善的檢后服務(wù)體系為依托,針對中高端人群實(shí)施差異化營(yíng)銷(xiāo)。

  1、創(chuàng )造時(shí)間和空間上的差異

  在體檢淡季的時(shí)候,用主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和公關(guān)活動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),逐漸縮小淡旺季銷(xiāo)售額的差距。在體檢等候過(guò)程中,用舒適宜人的環(huán)境吸引客戶(hù)。

  2、創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)管理的差異

  用電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)和行銷(xiāo)相結合的方式,盡量規避無(wú)效拜訪(fǎng),參加營(yíng)銷(xiāo)的成功率。利用檢后服務(wù)系統增加客戶(hù)忠誠度,樹(shù)立佳士品牌。

  3、創(chuàng )造宣傳推廣的差異

  利用醫院內外的宣傳,電話(huà)、網(wǎng)站的溝通,健康講座和活動(dòng)策劃的運作,逐步樹(shù)立口碑效應,建立品牌形象。

  三、營(yíng)銷(xiāo)計劃

  1、營(yíng)銷(xiāo)目標:

  根據上述市場(chǎng)分析和體檢中心現有狀況,暫將2011年度營(yíng)銷(xiāo)目標定為600萬(wàn)元。其中3~7月為體檢旺季,月?tīng)I銷(xiāo)額度定為70萬(wàn)元/月。而10月和11月市場(chǎng)狀況相對而言,利于開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作,因此將月?tīng)I銷(xiāo)額度定為50萬(wàn)元/月。其余5個(gè)月份,屬于體檢市場(chǎng)的淡季,暫將月?tīng)I銷(xiāo)額度定為30萬(wàn)元。

  因為年度營(yíng)銷(xiāo)目標為600萬(wàn)元,所以需要10名營(yíng)銷(xiāo)人員,人均任務(wù)量為每月3~4萬(wàn)元,其余部分由中心自己完成。

  2、崗位職責:

  目前,暫時(shí)將營(yíng)銷(xiāo)人員分為2個(gè)部分:

  (1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  維護客戶(hù),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì),反饋市場(chǎng)信息。

  (2)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)

  開(kāi)發(fā)新客戶(hù),對體檢產(chǎn)品進(jìn)行電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售,了解客戶(hù)需求。

  3、開(kāi)拓計劃:

  (1)以醫院為依托,在穩定原有客戶(hù)的基礎上,開(kāi)拓醫院附近的政府機關(guān)、企事業(yè)單位、中小學(xué)、大中專(zhuān)院校、科研設計單位、商場(chǎng)等客戶(hù)。

  (2)以城北為基礎,向周邊相鄰區域輻射,如等,確保在2011年度市場(chǎng)的美譽(yù)度和市場(chǎng)份額,在現有行業(yè)中占5爭4的地位。

  四、銷(xiāo)售方式

  1、院外銷(xiāo)售:

  以團隊行銷(xiāo)為主,輔以品牌推廣的廣告支持,采取多渠道營(yíng)銷(xiāo)模式。把可合作的渠道篩選出來(lái),對這些渠道進(jìn)行分級管理。

  (1)行銷(xiāo):客戶(hù)拜訪(fǎng)、教育推廣、形象展示等。

  (2)同行業(yè)協(xié)作:等健康醫療機構。

  (3)不同行業(yè)互助:如民生銀行、保險公司等。

  2、院內銷(xiāo)售:

  導醫介紹、x展架指引、形象墻展示、體檢體驗、電話(huà)、網(wǎng)站等各系統的跟進(jìn)服務(wù)。

  五、行銷(xiāo)模式

  1、針對團檢:

  通過(guò)電話(huà)黃頁(yè)、網(wǎng)站對目標客戶(hù)進(jìn)行選擇,用既有客戶(hù)的影響力向潛在客戶(hù)滲透。

  通過(guò)電話(huà)、郵寄、直接拜訪(fǎng)等方式與客戶(hù)進(jìn)行合作。建立發(fā)現新客戶(hù)、積累以往客戶(hù)的信息和數據的機制,建立起客戶(hù)數據庫,通過(guò)數據庫有針對性地進(jìn)行行銷(xiāo)。

  2、針對個(gè)體

  通過(guò)廣告投入擴大社會(huì )認知度,樹(shù)立品牌、進(jìn)行促銷(xiāo)和社會(huì )溝通,跨越拼得你死我活的價(jià)格戰和信息戰直接衍變?yōu)楫a(chǎn)品形象和企業(yè)信譽(yù)的競爭。

  六、工作流程

  行銷(xiāo)隊伍建設——宣傳資料的設計、制作——有選擇地拜訪(fǎng)客戶(hù)——在完成一定的銷(xiāo)售目標基礎上,通過(guò)活動(dòng)策劃和產(chǎn)品策劃,增大市場(chǎng)占有率——建立客戶(hù)管理體系。

  七、配合協(xié)作

  1、新中心所有人員的規范行為和舉止,使每個(gè)來(lái)中心體檢的客戶(hù)都能感受到細心、溫馨和關(guān)愛(ài)。

  2、vi系統的設計和應用。樹(shù)立良好的品牌形象,建立統一的視覺(jué)管理體系,完善企業(yè)對內外的傳播系統,加速佳士體檢中心的良性運轉。

  3、營(yíng)銷(xiāo)政策的確定,包括營(yíng)銷(xiāo)人員的折扣權限,提成獎勵等。從而增強協(xié)同作戰的能力,增強團隊的戰斗力和穩定性。

  4、中心服務(wù)系統支持。盡量減少營(yíng)銷(xiāo)人員的工作量,使其能夠把主要精力放在營(yíng)銷(xiāo)上。

  5、營(yíng)銷(xiāo)人員的招聘及培訓體系的建立,創(chuàng )造良好的競爭工作氛圍,讓有能力的人才能留下來(lái),有業(yè)績(jì)的人員有利益。

  學(xué)校工會(huì )體檢活動(dòng)方案5

  一、目的意義

  1.通過(guò)開(kāi)展65歲及以上老年人健康體檢,全面了解老年人群重點(diǎn)疾病的患病情況,建立健康檔案。

  2.分析評價(jià)老年人群疾病的變化趨勢及其影響因素,制定科學(xué)的干預策略與措施,

  3.進(jìn)一步提高本轄區老年人健康水平和生活質(zhì)量。

  二、體檢對象、項目和費用

  (一)體檢對象:本轄區65歲及以上戶(hù)籍居民。

  (二)體檢項目

  1、體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結、心臟、肺部、腹部等檢查以及五官和活動(dòng)能力的一般檢查,開(kāi)展認知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查;

  2、輔助檢查?崭寡、血常規、心電圖;

  3、健康咨詢(xún)指導和干預。對發(fā)現已確診的原發(fā)性高血壓和ii型糖尿病患者納入相應的慢性病患者健康管理;對存在危險因素的居民建議定期復查并提出健康生活方式的指導意見(jiàn)。

  (三)體檢費用

  健康體檢費用從國家基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費中列支,不向群眾收取費用。

  三、體檢單位和體檢方式

  體檢單位:敖泉鎮衛生院。

  體檢方式:老年人健康體檢主要以預約集中體檢的方式為主,確保有序開(kāi)展。對未能按預約時(shí)間參加體檢的居民,要安排時(shí)間進(jìn)行補檢。

  體檢中對診斷不詳的疾病,經(jīng)主檢醫師確認需要重新體檢的.,可免費進(jìn)行相關(guān)項目的復查;如復查后確需轉至上級醫院確診治療的,費用由個(gè)人自理。

  四、實(shí)施步驟

  本轄區65歲及以上戶(hù)籍居民免費健康體檢以居委會(huì )為單位組織實(shí)施。各居委會(huì )認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,對轄區65歲及以上戶(hù)籍居民進(jìn)行摸底登記,及時(shí)上報登記情況,制定詳細的體檢工作計劃,各居委會(huì )根據體檢時(shí)間安排,向體檢對象發(fā)放包括體檢須知和日期的通知單。

  中心根據體檢工作計劃,合理安排醫務(wù)人員和設備,認真開(kāi)展體檢工作。各居委會(huì )根據體檢計劃組織體檢對象集中參加體檢,每天體檢人數不得超過(guò)50人。

  各居委會(huì )將體檢結果和健康指導意見(jiàn)反饋給被體檢對象,中心將相關(guān)體檢結果錄入居民電子健康檔案。并對體檢結果進(jìn)行分析匯總,對65歲及以上人群健康狀況以及影響老年人健康因素進(jìn)行分析評估,制定老年人群疾病譜干預工作方案。

  五、工作要求

  (一)高度重視,加強領(lǐng)導。各相關(guān)科室要高度重視65歲及以上老年人的健康體檢工作,成立專(zhuān)門(mén)工作班子,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,明確工作要求和相關(guān)責任,確保以體檢率和體檢質(zhì)量為核心的各項任務(wù)落到實(shí)處。

  (二)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。要利用橫幅、標語(yǔ)、板報、宣傳資料等多種形式,廣泛宣傳健康體檢的相關(guān)政策信息、工作安排,擴大群眾知曉度,切實(shí)提高健康體檢參與率,確保這項工作取得預期效果。

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