突發(fā)事件應急方案
為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,就需要我們事先制定方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程,一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編收集整理的突發(fā)事件應急方案,希望對大家有所幫助。
為了確保遼東實(shí)業(yè)集團不因出現突發(fā)事件而遭受巨大的經(jīng)濟損失和信譽(yù)損失,最大限度地化解可能引發(fā)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,特制定本方案。
一、目的
應急方案是指針對本集團發(fā)生突發(fā)事件,可能導致人身安全和集團財產(chǎn)受到威脅或者業(yè)務(wù)出現差錯、停頓而采取的應對策略,以保證人身和集團安全或將損失降到最低限度而采取的一系列預防、搶救和恢復業(yè)務(wù)運行的完整措施。
二、應急組織及職責
設立應急指揮中心。指揮中心負責人實(shí)行一把手負責制;成員由各部門(mén)經(jīng)理、主任擔任。
組長(cháng):孫明生
副組長(cháng):商殿佐鄒德利黃敏
成員:梁斌李玉靜劉永林鄭凱趙斌蔣小丹張永臣
應急指揮中心的主要職責是:
。ㄒ唬┙M織制定相應的應急方案;
。ǘ└鶕狈桨笇Ω鲗(shí)施環(huán)節組織做好相應的準備;
。ㄈ┙M織進(jìn)行應急方案的操作演練;
。ㄋ模Q定啟動(dòng)或停止應急方案;
。ㄎ澹┙M織恢復正常工作。
三、突發(fā)事件的內容
。ㄒ唬┘瘓F內部發(fā)生的突發(fā)事件
1.職工在上班期間發(fā)生重傷、死亡或者急性中毒事故。
2.火災、爆炸事故。
3.車(chē)輛發(fā)生重大以上交通事故。
4.工人罷工或群毆。
5.重要生產(chǎn)設施、物資材料被盜、或損壞。
6.部長(cháng)以上管理者或重要崗位員工被綁架、被拘留、逮捕。
7.其他足以影響各部門(mén)或公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行的事件。
。ǘ┡c本集團業(yè)務(wù)相關(guān)的'其他行業(yè)發(fā)生的突發(fā)事件
1.重大火災、爆炸事故。
2.工人罷工。
3.董事長(cháng)或總經(jīng)理突然重病或死亡。
4.其他足以導致與我集團業(yè)務(wù)密切相關(guān)的公司、政府部門(mén)停產(chǎn)停業(yè)的事件。
四、突發(fā)事件的處理程序和措施
。ㄒ唬┭杆賵蟾。當事人或知情者應立即向集團辦公室報告,辦公室根據情況提出處理意見(jiàn)或報總經(jīng)理批示。重大緊急情況可直接向總經(jīng)理或董事長(cháng)報告。
。ǘ﹩挝话l(fā)生安全事故后,現場(chǎng)最高負責人即為臨時(shí)總指揮,一面迅速報告,一面采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
。ㄈ┮⒁獗Wo現場(chǎng),防止故意破壞事故現場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據。
。ㄋ模⿷敝笓]中心接到報告后,應根據報告內容,迅速做出反應,提出應急措施。
。ㄎ澹┞毠ぐl(fā)生重傷、死亡或者急性中毒事故時(shí),應立即送往就近的救護、醫療單位搶救。
。┌l(fā)生火災、爆炸事故,要立即切斷事故點(diǎn)的電源,然后一面組織滅火,一面報火警。
。ㄆ撸┌l(fā)生重大以上交通事故,應立即電告交通管理部門(mén)和保險公司。車(chē)隊隊長(cháng)、公司分管副總經(jīng)理應立即赴現場(chǎng)組織搶救。
。ò耍┲匾a(chǎn)設施、物資材料被盜,應保護好現場(chǎng),并通知公安部門(mén)。
。ň牛┌l(fā)生部長(cháng)以上管理者或重要崗位員工被綁架、被拘留、逮捕事件,應立即指定臨時(shí)人員代理,不得停工、停產(chǎn)。
五、應急準備
應急方案的基礎是準備。只有做好各種情況下的應急準備,才具備應急處理的基本條件,才能在各種緊急情況下以不變應萬(wàn)變。
。ㄒ唬⿷比藛T準備
各公司應做好應急人員的調配、培訓與演習,并形成文件或材料,以明確職責,防止走過(guò)場(chǎng),保證在出現事故時(shí),能按行動(dòng)方案應急。
應急人員應包括主要業(yè)務(wù)部門(mén)的代表、相應職能領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員、業(yè)務(wù)連續性及災難補救方面的專(zhuān)家、業(yè)務(wù)分析人員、業(yè)務(wù)及技術(shù)人員等,負責應急方案的實(shí)施,處理各種各樣的技術(shù)問(wèn)題。保證在關(guān)鍵時(shí)刻應急組織和人員立即可調遣到位。
應急人員必須嚴密組織,職責分明,有應急處理能力,了解職責范圍內的應急方案,能在關(guān)鍵時(shí)刻履行職責。
做好各類(lèi)應急人員和各項核心業(yè)務(wù)的應急演練,發(fā)生突發(fā)事件時(shí),能按行動(dòng)方案應急。
。ǘ⿷蔽镔|(zhì)準備
按照各種業(yè)務(wù)過(guò)程,必須做好應急物質(zhì)準備,主要包括:車(chē)輛、重要生產(chǎn)設施的備用元件、通訊聯(lián)絡(luò )工具等。由辦公室負責配備和調配。
。ㄈ⿷狈桨傅臏y試
應急方案的制定是理性思維與業(yè)務(wù)經(jīng)驗相結合的結果。其執行結果的正確性、有效性必須經(jīng)過(guò)實(shí)際驗證。而在執行應急方案之前,采用建立模擬環(huán)境,進(jìn)行全面測試,是一項有效的方法。通過(guò)應急方案的測試,可以評估應急措施在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)是否發(fā)揮預期的作用以及能否在特定的時(shí)間段內順利實(shí)施。通過(guò)測試,完善應急方案,對所需達到的目標和實(shí)際結果的對比來(lái)分析測試結果,確認應急方案應有的功能,對應急方案進(jìn)行必要的修訂和完善。
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培訓的目的:為實(shí)施應急方案培訓人員,提高應急機構人員應急處理的水平。
培訓要求:被培訓人員要達到理解應急方案內容,明確個(gè)人職責的目的。熟悉本崗位的具體操作內容。
。ㄎ澹⿷狈桨傅难菥毤膀炇
通過(guò)在模擬環(huán)境中操作,檢驗應急方案是否可行;提高應急人員實(shí)際操作的熟練水平。演練由應急指揮中心統一組織,監控中心提出演練方案及演練內容,并演練全過(guò)程,進(jìn)行跟蹤和記錄。通過(guò)演練,要達到確認崗位、人員、責任。提高組織指揮、應急處置、快速反應的能力。
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