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高考報考體育單招需要具備哪些條件
普通高等學(xué)校招生全國統一考試，簡(jiǎn)稱(chēng)“高考”，是合格的高中畢業(yè)生或具有同等學(xué)力的考生參加的選拔性考試。下面是小編整理的高考報考體育單招需要具備哪些條件，歡迎大家分享。
一、高考報考體育單招需要具備哪些條件
報考體育單招需要滿(mǎn)足以下條件：
第一、遵守中華人民共和國憲法和法律；
第二、高中畢業(yè)或具有同等學(xué)歷；
第三、具備二級運動(dòng)員或二級武士（含）以上技術(shù)等級資格；
第四、身體健康；年齡不超過(guò)22周歲。具備一級運動(dòng)員或一級武士（含）以上技術(shù)等級資格的，年齡可放寬到35周歲。
二、考試科目設置
運動(dòng)訓練、武術(shù)與民族傳統體育專(zhuān)業(yè)招生實(shí)行文化考試和體育專(zhuān)項考試相結合的辦法。
文化考試科目為語(yǔ)文、數學(xué)、政治、英語(yǔ)四科，各科滿(mǎn)分為150分，總分600分。試卷由教育部考試中心組織命題印制；
體育專(zhuān)項考試滿(mǎn)分100分，考試分項目采用全國統考和分區統考方式，考試由招生院校負責組只實(shí)施。
三、錄取要求：
體育單招文化成績(jì)錄取控制線(xiàn)：在不低于180分的基礎上，由各招生院校根據本校實(shí)際情況綜合確定本校文化成績(jì)錄取控制線(xiàn)。
體育單招專(zhuān)業(yè)成績(jì)錄取控制線(xiàn)：在不低于40分的基礎上，由各招生院校根據本校實(shí)際情況綜合確定本校專(zhuān)業(yè)成績(jì)錄取控制線(xiàn)。
體育單招招生院校對具備一級運動(dòng)員等級的考生，可在院校文化成績(jì)最低錄取控制線(xiàn)下降低30分錄��；對具備運動(dòng)健將技術(shù)等級的考生，可在院校文化成績(jì)最低錄取控制線(xiàn)下降低50分錄取。
在達到院校最低錄取控制線(xiàn)的基礎上，各招生院校根據考生的文化成績(jì)（折合百分制后）和體育專(zhuān)項成績(jì)3：7的比例進(jìn)行綜合評價(jià)，計算考生錄取綜合分。具體公式：綜合分=（文化成績(jì)/6）*30%+體育專(zhuān)項成績(jì)*70%。
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1、穿著(zhù)要注意
“著(zhù)裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔�！痹撠撠熑颂貏e提醒，參加面試時(shí)切記不能穿校服，“有些學(xué)生以為穿校服能給考官博個(gè)好印象，事實(shí)上為了公平起見(jiàn)，我們一般都會(huì )要求學(xué)生不要穿校服，尤其是有學(xué)校Logo的�！蹦猩灰艉�、長(cháng)發(fā)，女生穿著(zhù)不要太過(guò)“花哨或暴露”，不要化濃妝或太多裝飾。
2、怎樣回答考官的問(wèn)題
有學(xué)生擔心面試會(huì )有一些偏問(wèn)、怪問(wèn)。該負責人表示，面試主要是考察學(xué)生的應變、表達和思考能力，學(xué)生應對所報專(zhuān)業(yè)有一定了解，“比如自己為什么會(huì )選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)?為什么報讀我們學(xué)校?你打算將來(lái)做什么工作?”此外，面試中還可能問(wèn)一些很生活化的內容，“比如怎么處理同學(xué)之間的關(guān)系等”。這些問(wèn)題都不難，關(guān)鍵是“不能沉默，盡量多說(shuō)”，并且要保持與考官有一定的眼神交流。
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3、見(jiàn)面試官是否要打招呼
講到面試禮儀，打招呼是非常重要的。那么如何打招呼才更加得體?該負責人表示，要視情況而定。如果是單獨面試，學(xué)生向考官道一聲“老師好”就可以了。但如果是小組面試，進(jìn)場(chǎng)后向考官微笑點(diǎn)頭示意即可。
單招注意事項
1、面試中，忌不良用語(yǔ)
�。�1）報有熟人，“我認識你們單位的××”，“我和××是同學(xué)，關(guān)系很不錯”，等等。這種話(huà)主考官聽(tīng)了會(huì )反感，如果主考官與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話(huà)引起的結果就會(huì )更糟。
�。�2）不當反問(wèn)，主考官問(wèn)：“關(guān)于能否考上，你的期望值是多少?”應試者反問(wèn)：“成敗就看你們的了?”這樣的反問(wèn)就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
�。�3）不合邏輯，考官問(wèn)：“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷�！薄拔蚁氩黄鹞以�(jīng)失敗過(guò)�！比绻@樣說(shuō)，在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”“我可以勝任一切�！边@也不符合實(shí)際。
�。�4）本末倒置，例如，一次面試快要結束時(shí)，主考官問(wèn)應試者：“請問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎?”這位應試者欠了欠身，開(kāi)始了他的發(fā)問(wèn)：“請問(wèn)你們的學(xué)校有多大?招考比例有多少?請問(wèn)你們在單位擔當什么職務(wù)?你們會(huì )是我的領(lǐng)導嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒(méi)有把自己的位置擺正，提出的問(wèn)題已經(jīng)超出了應當提問(wèn)的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。
2、面試中，忌不良習慣
藝術(shù)面試時(shí)，個(gè)別應試者由于某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗。
手：這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。
腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時(shí)，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著(zhù)考官，又難免給人壓迫感，招致不滿(mǎn)。
臉：或呆滯死板，或冷漠無(wú)生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動(dòng)人?得快快改掉，一張活潑動(dòng)人的臉很重要。
行：其動(dòng)作手足無(wú)措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應遲鈍，不知所措，不僅會(huì )自貶身價(jià)，而且考官會(huì )將你看“扁”。
總之，面試時(shí)，這些壞習慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會(huì )大增。
3、面試中常見(jiàn)不良表達方式:
�。�1）言之無(wú)物。
�。�2）重復哆嗦。
�。�3）口頭禪多。
�。�4）顛倒結巴。
�。�5）儀態(tài)失當。
�。�6）表情單調
�。�7）動(dòng)作過(guò)多或過(guò)少。
4、面試禮節
�。�1）在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時(shí)以上到達亦會(huì )被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念。到達面試地點(diǎn)后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。
�。�2）在面試辦公室的門(mén)外等候。當辦公室門(mén)打開(kāi)時(shí)應有禮貌地說(shuō)聲：“打擾了�！比缓笙蚴覂瓤脊俦砻髯约菏莵�(lái)面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應當表示感謝。
�。�3）假如要敲門(mén)進(jìn)入，應該敲2回是較為標準的。敲門(mén)時(shí)千萬(wàn)不可敲得太用勁。進(jìn)門(mén)后不要用后手隨手將門(mén)關(guān)上，應轉過(guò)身去正對著(zhù)門(mén)，用手輕輕將門(mén)合上。
�。�4）進(jìn)入面試室后，等考官告訴你“請坐”時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著(zhù)腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會(huì )給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。
�。�5）與考官交談時(shí)不需要應始終注視對方在交談時(shí)應當顯得自然，平時(shí)怎么和別人交談的，就怎么去做。當然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。
�。�6）面試結束后，站起來(lái)對考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開(kāi)門(mén)，然后轉過(guò)身來(lái)向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門(mén)合上。
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