人力資源管理自考本科科目
自考本科是高等教育自學(xué)考試本科的簡(jiǎn)稱(chēng)，自考本科是我國基本高等教育制度之一，成績(jì)合格后由主考學(xué)校和高等教育自學(xué)考試委員會(huì )聯(lián)合頒發(fā)本科畢業(yè)證書(shū)，以下小編為大家整理了人力資源管理自考本科科目的詳細內容，希望對大家有所幫助！
人力資源管理自考本科科目
1、馬克思主義基本原理概論
2、勞動(dòng)社會(huì )學(xué)
3、組織行為學(xué)
4、社會(huì )保障學(xué)
5、現代公司管理
6、現代企業(yè)人力資源管理概論
7、人力資源統計學(xué)
8、現代人員測評
9、人事管理學(xué)
10、工作崗位研究原理與應用
11、英語(yǔ)(二)
12、畢業(yè)論文
13、宏觀(guān)勞動(dòng)力置
14、國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)
15、勞動(dòng)爭議處理概論
16、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)
17、勞動(dòng)法
18、工資管理
19、勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)
20、人口與勞動(dòng)資源
必考課程11門(mén)，共56學(xué)分；選考課程4門(mén)，共28學(xué)分；加考課程5門(mén)，共24學(xué)分。
培養目標
1、養應用型人才。該學(xué)科充分結合物業(yè)管理崗位的實(shí)際工作內容，經(jīng)過(guò)人力資源管理家、高校教師和課程設計家的綜合論證，做到了不僅使學(xué)生所學(xué)知識符合實(shí)際崗位的.需求，同時(shí)也能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達到厚積薄發(fā)的目的。
2、養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過(guò)系統地學(xué)習，學(xué)生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。
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