《擔當》讀后感

　　當認真看完一本名著(zhù)后，想必你有不少可以分享的東西，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感吧。那么如何寫(xiě)讀后感才能更有感染力呢？以下是小編為大家整理的《擔當》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　我用業(yè)余時(shí)間把《擔當》這本書(shū)讀完了，很受啟發(fā)，受益頗深。在此，我想把我的感想與大家分享一下，希望我們能夠互勉，共同進(jìn)步。

　　勇于擔當是一種精神。橋的價(jià)值在于能承載，人的價(jià)值在于能擔當。擔當的越多，價(jià)值越大，擔當價(jià)值千金，擔當任重千鈞。人生在擔當中成長(cháng)，在擔當中前行。

　　甘于擔當是一種情操。大事難事看擔當，勇挑重擔不為難。勇于擔當者，從來(lái)都敢于承擔起最重大、最艱巨的任務(wù)。這是優(yōu)秀者和堅強者的品質(zhì)。

　　善于擔當是一種能力。沒(méi)有金剛鉆，不攬瓷器活；沒(méi)有三板斧，不進(jìn)瓦崗寨。擔當不僅要靠勇氣，更要靠智慧和能力。

　　做敢于擔當的部門(mén)一員，就是要在困難面前，敢闖敢試；在矛盾面前，敢說(shuō)敢管；在風(fēng)險面前，敢作敢為；在關(guān)鍵時(shí)刻，挺身而出；而在名利面前，則淡然處之。作為部門(mén)的一員，這樣才能有所作為，勇于擔當是對所在部門(mén)工作的基本要求，也是合格工作人員的職責所在。

　　首先，要有勇于擔當的意識和責任。合同審查，就是要確保條款準確、權責清晰，沒(méi)有做到這一點(diǎn)，就要反復核對、積極討論、細心修改。關(guān)于審計，就是要敢于指出違法違規的問(wèn)題，如果無(wú)法承擔起這份職責，就會(huì )畏首畏尾，遇到困難想到退縮，看到問(wèn)題避而遠之，這不僅與審計人應有的工作態(tài)度相背而馳，更辜負了公司對審計部門(mén)的期望和寄托。有問(wèn)題，就要敢于提出問(wèn)題，直逼問(wèn)題本質(zhì)。

　　其次，要有勇于擔當的精神。作為部門(mén)的一員，要敢于擔當，必須在面對困境和挑戰時(shí)有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要學(xué)會(huì )在實(shí)踐中積累經(jīng)驗、迎難而上，不斷提高自身能力水平。只有對事業(yè)充滿(mǎn)激情豪情的人，才能保持奮發(fā)向上、奮力拼搏的精神狀態(tài)，才能在工作上超越自我。只有具備勇于擔當的精神，才能在困難面前敢闖敢試，在矛盾面前敢說(shuō)敢管，才能準確把握公司旨意，發(fā)揮部門(mén)的優(yōu)勢，提升部門(mén)工作發(fā)展大局的層次。

　　最后，要具備勇于擔當的能力和本領(lǐng)。只有不斷的學(xué)習，汲取知識，提高自己，才能正確認識世界、認識社會(huì )，才能更好地做好各項工作。學(xué)習是固本之舉，也是我們認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路和辦法。我們擔當得起責任，做到能做、會(huì )做、善做，就必須勤勉學(xué)習、善于學(xué)習、認真學(xué)習。要以“兼收并蓄、厚積薄發(fā)”的求學(xué)態(tài)度，努力汲取新思想、新思維、新理論、新方法、新經(jīng)驗。要把抓緊學(xué)習、刻苦學(xué)習、發(fā)奮學(xué)習作為提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、做好工作、創(chuàng )先爭優(yōu)的重要責任來(lái)落實(shí)，通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身能力和水平。

　　做善于擔當的部門(mén)一員，就是要善于發(fā)現問(wèn)題，分析矛盾，不急不躁，冷靜處事，我們要有對全局和局部的辯證考慮，有解決局部問(wèn)題和促進(jìn)全局問(wèn)題解決的方法，有克難攻堅的本領(lǐng)。

　　善于擔當要求我們在面對局面千差萬(wàn)別，矛盾復雜多變，問(wèn)題層出不窮時(shí)，必須從勤于學(xué)習、掌握規律等方面加強能力、改進(jìn)方法。一要把學(xué)習作為看家本領(lǐng)，向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向先進(jìn)學(xué)，不斷增強自身專(zhuān)業(yè)水平的能力。二要把握規律、遵循規律、運用規律，不斷增強抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，應對突發(fā)事件，駕馭復雜局面，解決急難險重問(wèn)題的能力。

　　善于擔當是一種藝術(shù)，這種藝術(shù)不是要我們都去鉆研如何投機取巧、迎合領(lǐng)導，而是充爭優(yōu)的重要責任來(lái)落實(shí)，通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身能力和水平。

　　做善于擔當的部門(mén)一員，就是要善于發(fā)現問(wèn)題，分析矛盾，不急不躁，冷靜處事，我們要有對全局和局部的辯證考慮，有解決局部問(wèn)題和促進(jìn)全局問(wèn)題解決的方法，有克難攻堅的本領(lǐng)。

　　善于擔當要求我們在面對局面千差萬(wàn)別，矛盾復雜多變，問(wèn)題層出不窮時(shí)，必須從勤于學(xué)習、掌握規律等方面加強能力、改進(jìn)方法。一要把學(xué)習作為看家本領(lǐng)，向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向先進(jìn)學(xué)，不斷增強自身專(zhuān)業(yè)水平的能力。二要把握規律、遵循規律、運用規律，不斷增強抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，應對突發(fā)事件，駕馭復雜局面，解決急難險重問(wèn)題的能力。

　　善于擔當是一種藝術(shù)，這種藝術(shù)不是要我們都去鉆研如何投機取巧、迎合領(lǐng)導，而是充分認清有擔當不等于蠻干，要有把握全局、科學(xué)謀劃的智慧，要有立足大局、著(zhù)眼長(cháng)遠的境界。善于擔當最考驗我們的工作方式方法，對在工作中遇到繁瑣不同的問(wèn)題，我們則要多動(dòng)腦筋，多找對策，怎樣能成功解決問(wèn)題，我們就朝著(zhù)這個(gè)方向努力。迎難而上，直面矛盾，巧妙解決，最終出色完成工作。

　　堅持原則、敢于負責、勇于擔當的意志品質(zhì)的形成，需要虛心學(xué)習，不斷實(shí)踐，長(cháng)期積累。擔當，不需要掛在嘴邊，不需要辭藻的修飾。從現在起，用行動(dòng)印證擔當，敢于擔當，甘于擔當，善于擔當，才能真正成為公司的合格一員。

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