國富論讀后感精選范文匯總
當細細品完一本名著(zhù)后，想必你一定有很多值得分享的心得，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。但是讀后感有什么要求呢？下面是小編為大家整理的國富論讀后感精選范文匯總，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
翻讀《國富論》，最讓我觸動(dòng)的就是思想的力量，誠如作者提到，技術(shù)可以提高生產(chǎn)力，思想也可以提高生產(chǎn)力。但很有可能其影響力遠遠勝過(guò)技術(shù)，思想和技術(shù)應該是相互的，思想的每一點(diǎn)進(jìn)步可以推動(dòng)技術(shù)，反過(guò)來(lái)技術(shù)的發(fā)展也可以推動(dòng)思想的進(jìn)步。比如分工的概念，亞當·斯密舉了扣針制造業(yè)的例子：個(gè)人抽鐵線(xiàn)，一個(gè)人拉直，一個(gè)人切截，一個(gè)人削尖線(xiàn)的一端，一個(gè)人磨另一端，以便裝上圓頭。要做圓頭，就需要有二三種不同的操作，裝圓頭，涂白色，乃至包裝，都是專(zhuān)門(mén)的職業(yè)。這樣，扣針的制造分為十八種操作。做出來(lái)的數量遠遠高于每個(gè)人單獨做完全部工序的多的多。
讀到這段的時(shí)候，我對亞當·斯密個(gè)人思想的力量欽佩不已，他在1773年也就是242年前系統提出了分工這個(gè)概念。其實(shí)，分工這個(gè)概念在亞當·斯密提出之前就已經(jīng)無(wú)意識存在，只是沒(méi)有系統的`科學(xué)提出分工的概念，而現在在社會(huì )的各個(gè)組織普遍存在，甚至可以說(shuō)，分工改變了世界。分工的優(yōu)點(diǎn)很多，包括，可以增加勞動(dòng)者熟練程度，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；可以節約一個(gè)人由一道工序轉到另外一道工序的時(shí)間，減少管理壓力；更容易促使勞動(dòng)發(fā)明促進(jìn)自己簡(jiǎn)化工序的發(fā)明。因此，分工可以大幅度提高生產(chǎn)力，并在此基礎上產(chǎn)生新的思想，從而導致現代社會(huì )有政府機構、科研機構、企業(yè)單位、事業(yè)單位等有組織的分工。
可以說(shuō)，分工在現代社會(huì )已經(jīng)占據了“統治地位”，有了進(jìn)步的思想再加上先進(jìn)的技術(shù)，各行各業(yè)都在各自領(lǐng)域內創(chuàng )造出日新月異的變化和發(fā)展，當代一個(gè)國家的強大在很大程度上取決于其思想與科學(xué)技術(shù)，而其中思想是第一位的。由此，我聯(lián)想起克強總理今天上半年的6次國內考察，涉及國有企業(yè)、創(chuàng )業(yè)大街、金融機構、社區、國家部委等，多次提及“創(chuàng )新”、“改革”、“互聯(lián)網(wǎng)+”，這些詞的提出，可以說(shuō)，都和總理對當前“新常態(tài)”下經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的思考緊密相關(guān)，而這些思考的落實(shí)則需要各行各業(yè)的人站在行業(yè)發(fā)展的至高點(diǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，在行業(yè)內發(fā)揮各自的智慧和創(chuàng )造力才有可能實(shí)現，因為沒(méi)有智力資本、文化思想的支撐，大到一個(gè)國家，一個(gè)行業(yè)，小到一個(gè)單位，只會(huì )大而不強，無(wú)法引領(lǐng)發(fā)展潮流，無(wú)法在國際分工中占據更有利的位置。
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