世界是平的優(yōu)秀讀后感范文(精選11篇)
當品讀完一部作品后,相信你心中會(huì )有不少感想,寫(xiě)一份讀后感,記錄收獲與付出吧。那要怎么寫(xiě)好讀后感呢?下面是小編為大家收集的世界是平的優(yōu)秀讀后感范文(精選11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
世界是平的讀后感1
當我看到這個(gè)書(shū)名時(shí),心里充滿(mǎn)了疑問(wèn)。世界是平的?為什么是平的?翻開(kāi)第一頁(yè),就看到這樣一句話(huà):托馬斯弗里德曼深入淺出地講述復雜的外交政策和經(jīng)濟問(wèn)題。這本書(shū)就全球化中的一些問(wèn)題——全球化取得的成功和其面臨的挑戰——進(jìn)行了分析?吹竭@里我大體有了個(gè)概念。這里的“平”,說(shuō)的關(guān)于全球化的問(wèn)題。
關(guān)于全球化,我們在高中也或多或少地接觸過(guò),但是往下看這本書(shū),就會(huì )發(fā)現很多新的觀(guān)點(diǎn)和角度。首先,作者把這種使個(gè)人和小團體在全球范圍內親密無(wú)間合作的現象稱(chēng)為平坦的世界,平坦的世界是個(gè)人電腦、光纜、工作流程軟件的綜合產(chǎn)物。這些出現在2000年后的事物,使我們的生活進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)代,經(jīng)濟全球化和貿易全球化開(kāi)始快速發(fā)展。在世界不斷變平坦的過(guò)程中,越來(lái)越多的人發(fā)現他們能找到越來(lái)越多的競爭對手和合作對象,人們的機會(huì )越來(lái)越平等。同時(shí),恐怖組織或一些憤怒、失意的人也更容易集結起來(lái)。所以說(shuō),全球化是一把雙刃劍。但是對于各個(gè)國家,尤其是一些大的發(fā)展中國家,全球化的益處是大于壞處的。
這本書(shū)講述了許多世界變平的過(guò)程出現的新變革,外包業(yè)務(wù)令我印象深刻。何謂外包?舉個(gè)例子,美國從事會(huì )計工作的人將簡(jiǎn)單枯燥的工作外包給其他公司,而將自己的注意力集中在一些具有創(chuàng )造性的復雜工作上。除此之外,還有醫院放射科、麥當勞訂餐、預約業(yè)務(wù)外包,這些外包業(yè)務(wù)可以提高工作效率,集中注意去解決重要問(wèn)題。而且,網(wǎng)絡(luò )的發(fā)展,也讓處理外包業(yè)務(wù)的人可以在家或在度假的沙灘上完成這些簡(jiǎn)單的工作。比如捷藍航空公司將它整個(gè)機票預訂工作外包給猶他州的家庭主婦,這種做法可以降低成本,提高效率。還有,UPS、棒約翰、耐克的內包服務(wù)也讓我深刻感受到經(jīng)濟全球化帶來(lái)的便利。這些行業(yè)出現新的變革是一種水平合作和創(chuàng )造價(jià)值的新形式,它是平坦世界的結果,也令世界更加平坦。
世界變平的過(guò)程比以往的全球化發(fā)生的速度更快,影響的人更多。這是機遇,也是挑戰。而我們應如何面臨這個(gè)巨大的挑戰呢?
對于我們個(gè)人而言,首先應該要具備足夠的知識、技術(shù)、創(chuàng )意等,才能夠抓住機會(huì )。其次,在心理上要有一定的適應力、自我激勵和應變力。因為在這個(gè)時(shí)代中,事物時(shí)時(shí)刻刻在發(fā)生變化,我們會(huì )遇到無(wú)數新的困難,這就需要我們擁有適應力和應變力,以面對這些新難題。因為你今天了解的事物可能很快會(huì )過(guò)時(shí),所以我們還要有較高的自學(xué)能力。同時(shí),還要有激情和好奇心,這兩種品質(zhì)甚至比智商更重要。能夠很好地與他人大交道也是必備的品質(zhì)之一,因為世界逐漸連成一個(gè)整體,與我們合作或競爭的人也會(huì )越來(lái)越多,對人際交往能力的要求也越來(lái)越高。我們還需要開(kāi)發(fā)自己的右腦——方法就是去做自己熱愛(ài)的事情,只有這樣,才能最大程度地開(kāi)發(fā)自己的潛能。
書(shū)上涉及的內容非常廣泛,還有發(fā)展中國家、發(fā)達國家、公司以及地緣政治與平坦的世界的關(guān)系,但在此我只是淺談了其中一部分?偠灾,這本書(shū)給了我非常多的啟發(fā),不只是在經(jīng)濟上,還包括了政治方面和文化方面,讓我對全球化有了一個(gè)新的認識。
世界是平的讀后感2
世界是平的是一本非常經(jīng)典的講述全球化的狀況,以及它對人們說(shuō)帶來(lái)的影響。我感覺(jué)這本書(shū)的內容讓我和以前的一些思考能連在一起。下面先講講人們該如何去理解一個(gè)人的價(jià)值,我覺(jué)得應該從整個(gè)社會(huì )和人類(lèi)歷史發(fā)展的一個(gè)角度來(lái)理解一個(gè)人。我認為很多人身上的一些不夠理智和一些虛榮都是因為他們知識的欠缺,他們沒(méi)有對人,社會(huì )和整個(gè)世界有一個(gè)清新的認識。在他們有足夠的認識后,就會(huì )根據情形作出理智的行為。
從歷史的角度來(lái)看,人類(lèi)的發(fā)展是生產(chǎn)力在不斷提高的過(guò)程,再加上人們不斷追求物質(zhì)財富的天性決定了生產(chǎn)力會(huì )決定生產(chǎn)關(guān)系。不同的歷史階段的人們有不同的使命。每個(gè)人都應該根據自己所處的社會(huì )環(huán)境來(lái)來(lái)為直接創(chuàng )造財富,同時(shí)又會(huì )生產(chǎn)力的發(fā)展。雖然從微觀(guān)的操作層面來(lái)說(shuō),個(gè)人的命運和企業(yè)的命運有可能存在很多的隨機性,但是宏觀(guān)上,整個(gè)大的角度來(lái)說(shuō),這個(gè)規律不可違抗。例如即是計算機的技術(shù)發(fā)展成就了Microsoft,也是微軟它自己推進(jìn)了這計算機技術(shù)的發(fā)展。信息寬帶技術(shù)成就了各種全球化的快速發(fā)展。這也就說(shuō)明了,你如果沒(méi)有順應歷史潮流,你必然被淘汰。你順應了潮流,還要看你的如何操作。
從社會(huì )的角度來(lái)看,社會(huì )可以看成各種各樣的人分工合作的一個(gè)大系統,那么怎樣才能讓這個(gè)社會(huì )更幸福呢?人有一個(gè)特點(diǎn)就是每個(gè)人都有自己的相對長(cháng)處,它在從事自己長(cháng)處的領(lǐng)域時(shí)它的財富生產(chǎn)率更高,所以和諧的社會(huì )要讓每個(gè)人能夠發(fā)揮自己的所長(cháng)。整個(gè)社會(huì )的大機制時(shí)如何來(lái)做到這點(diǎn)的呢?經(jīng)濟的調控,這樣使得每個(gè)人的個(gè)人最優(yōu)化的選擇會(huì )達到社會(huì )的最大的最優(yōu)化。當每個(gè)人都做自己最擅長(cháng)的事情時(shí),他就會(huì )得到社會(huì )更多的回報。
同樣如果你所做的事情能夠真正地給人們帶來(lái)更多的價(jià)值,那么社會(huì )為了鼓勵你去做這件事情,它就會(huì )給你更高的回報。但是人本身是一種貪婪的動(dòng)物,很多人為了自己的利益會(huì )不顧忌整個(gè)社會(huì )的利益,這就需要法律的手段來(lái)保證。
這些分析也就決定了以下的幾個(gè)特點(diǎn):
1、合理的企業(yè)和組織機構一定要順應這個(gè)社會(huì )的發(fā)展趨勢,順應社會(huì )的環(huán)境,這同樣也就說(shuō)明了如果我們能夠了解當今社會(huì )的一些可以的狀況,是完全有能力去預測在將來(lái)社會(huì )會(huì )有哪些變化。
2、每個(gè)人和組織機構都應該去做自己最擅長(cháng)的事情,同事又是對社會(huì )有意的事情,只有這樣自己才可能從社會(huì )得到回報,同時(shí)也是對社會(huì )的最大的貢獻。
3、人和企業(yè)都是社會(huì )的一部分,自己的財富來(lái)源都是將自己的努力和社會(huì )來(lái)交換。因為為了自己的長(cháng)久發(fā)展,你就必須要盡到自己的社會(huì )責任。
4、每個(gè)人身上都有很多潛力可挖,我們應該給其它人提供一個(gè)很好的機會(huì ),能讓他們發(fā)揮他們的潛力去為社會(huì )創(chuàng )造財富。一個(gè)不能發(fā)揮人們的創(chuàng )造性和積極性的事業(yè)必然會(huì )失敗。作為管理和領(lǐng)導,我們就應該挖掘人們身上的創(chuàng )造性潛力,因為這是進(jìn)步的源泉。
現在的信息技術(shù)能夠讓更多的人發(fā)揮他們的創(chuàng )造性,能夠發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn),而且我們也應該從一些制度和政策上來(lái)鼓勵人們去發(fā)揮。只有這樣才能真正地最大化社會(huì )的發(fā)展速度。
世界是平的讀后感3
寒假是一個(gè)充實(shí)自己的好機會(huì ),而閱讀則是最有效的選擇。所以,從推薦的閱讀書(shū)目中我選擇了美國專(zhuān)欄作家托馬斯弗里德曼所寫(xiě)的《世界是平的》;3天讀完此書(shū),我感覺(jué)我對書(shū)中的很多觀(guān)點(diǎn)是由衷的贊同和佩服的。但是老實(shí)說(shuō),有些地方確實(shí)是囫圇吞棗,有些地方干脆根本沒(méi)看或是看不懂。但這并不妨礙我從這本書(shū)中獲得許多關(guān)于經(jīng)濟全球化的認識。我敢說(shuō),如果讓我們去看一些經(jīng)濟全球化的理論書(shū)籍,不是看不懂,就是肯定看不下去。而這本書(shū)至少可以讓我在閱讀的樂(lè )趣中了解經(jīng)濟全球化。
不得不說(shuō),在讀過(guò)這本書(shū)后,我確實(shí)的認識到,這本書(shū)并不是一本很?chē)乐數慕?jīng)濟學(xué)類(lèi)的書(shū)籍。作者托馬斯弗里德曼用幾近煽情的手法和大膽的想象來(lái)解讀全球化,確實(shí)帶給人們耳目一新的感覺(jué),有點(diǎn)像在看電影,也有點(diǎn)像在讀一篇扣人心弦的懸疑小說(shuō)。這也解釋了為何這本書(shū)是如此的暢銷(xiāo)海內外,通俗易懂的語(yǔ)言,眾人皆知的事例,以及所有人都必須正視的熱點(diǎn)問(wèn)題,促成了這本書(shū)的成功。但即使是這樣,我們也不得不說(shuō)《世界是平的》的的確確是一本好書(shū),一本值得所有人都拿起一讀的好書(shū)。
當然,也并非是所有的觀(guān)點(diǎn)或是內容都讓我驚嘆或是贊同。
時(shí)代是迅速發(fā)展的,人們的思想也隨之迅速地改變著(zhù)。假如我能夠再早出生10年的話(huà),也許我會(huì )像作者在書(shū)中所寫(xiě)的那樣,同他一起為這個(gè)世界開(kāi)始變得平坦而驚訝萬(wàn)分,但當我開(kāi)始認識這個(gè)世界時(shí),Internet和電腦的應用已經(jīng)普及到了我們的日常生活和學(xué)習之中,所以,對于書(shū)中所記述的“在我的睡夢(mèng)中”的部分內容,我只有些許的驚嘆而以,驚嘆于這個(gè)世界變平的速度是如此之快,畢竟我知道,這個(gè)世界已經(jīng)因為網(wǎng)絡(luò )的存在而變小。
從對Internet的初步接觸到運用自如,每一天我們都在與這個(gè)我們所生活的世界接觸,每一天我們都從世界的各個(gè)角落獲得無(wú)數的信息,雖然我并沒(méi)有準確的認識到這個(gè)世界已經(jīng)變平了,但我們至少不是被蒙住了眼睛。作為一個(gè)中國的學(xué)生,競爭是巨大的,這點(diǎn)毋庸置疑。而全球化能帶給我們的——至少是中國學(xué)生的——只不過(guò)是更大的競爭而矣。就像書(shū)中“靜悄悄的危機”中所談到的,世界存在著(zhù)教育的差距,無(wú)論是從思想上還是方法上。中國是一個(gè)人口大國,必然,在學(xué)習的競爭上中國也是數一數二的。而作者在書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)僅僅是從他作為一個(gè)美國人的角度而已,并非是從全局的觀(guān)點(diǎn)。我想這也是這本書(shū)的遺憾吧,但不可否認書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)是值得我們借鑒和警惕的。有則改之,無(wú)則加勉。
“托馬斯弗里德曼以他獨特的視角講述了世界正在變平的過(guò)程,他在書(shū)中援引了很多熱點(diǎn)話(huà)題,介紹了諸多令人矚目的市場(chǎng)和炙手可熱的行業(yè)。開(kāi)發(fā)源代碼、外包、離岸生產(chǎn)、供應聯(lián)合搜索技術(shù)等被描述成為鏟平世界的10大動(dòng)力,而中國、印度等國家和一些站在全球頂尖位置的公司和機構,則被描述成為變平的世界中舉足輕重的角色。他把所有的這一切編織在一起的時(shí)候,卻揭示了一個(gè)正在發(fā)生的深刻而又令人激動(dòng)的變化——全球化的趨勢。它正隨著(zhù)那些動(dòng)力,在地球各處勇往直前、勢不可擋,世界也因此從一個(gè)球體變得平坦!薄狪BM在華董事長(cháng)及首席執行總裁周煒弗里德曼認為,我們正處在全球化的3.0版,將我們帶入這個(gè)新時(shí)期的動(dòng)力既有地緣政治的因素,也有技術(shù)方面的進(jìn)步以及在此基礎之上的生產(chǎn)創(chuàng )新模式。在這個(gè)時(shí)代,競爭的平臺已經(jīng)被推平,這就是“世界是平的”的含義。對作者的這些觀(guān)點(diǎn)我讀后除了贊嘆和驚喜沒(méi)有別的。試看今日之世界沒(méi)有哪個(gè)國家可以免受競爭所帶來(lái)的沖擊,可以不享受因為合作所帶來(lái)的極大豐厚回報。人與人之間充滿(mǎn)了競爭與合作,因為競爭與合作帶來(lái)了整個(gè)世界的變化,促進(jìn)了人類(lèi)文明的進(jìn)化和傳播?梢哉f(shuō)缺少了競爭就沒(méi)有創(chuàng )新,同樣缺少了合作是創(chuàng )新與發(fā)展的巨大障礙,為了我們這個(gè)世界的共同進(jìn)步和發(fā)展,為了我們這個(gè)民族的強大和繁榮我們都應該加強競爭與合作的步伐。因此作者的觀(guān)點(diǎn)是極其進(jìn)步和新穎的,是世界人民的共同呼聲。
他還指出,由于市場(chǎng)的全球化,特別是資本市場(chǎng)的全球化,使這個(gè)世界的經(jīng)濟敏感得比流感來(lái)的還快,比禽流感的傳播還要迅猛。有點(diǎn)像“蝴蝶效應”;蛘吣阊鎏扉L(cháng)嘆一口氣,就引起了“卡特尼娜”颶風(fēng)。你跺一跺腳,就引發(fā)了“東南亞海嘯”。世界各國的經(jīng)濟聯(lián)系越來(lái)越緊密,千絲萬(wàn)縷,越來(lái)越榮辱與共。由于資本市場(chǎng)的一體化,可能我們已經(jīng)不能辨別世界500強企業(yè)到底是哪個(gè)國家的。
弗里德曼對環(huán)境問(wèn)題也表示了高度的關(guān)注,指出引起環(huán)境問(wèn)題的原因是經(jīng)濟的不合理發(fā)展,但同時(shí)指出解決環(huán)境問(wèn)題還是得靠科技,人類(lèi)必須走一條科技進(jìn)步與環(huán)境保護共同發(fā)展的道路。
這本書(shū)我沒(méi)有全部讀懂,只是了解了大概,但還是收獲了緊迫感。這種緊迫感是如此的真實(shí),如此的逼人,同時(shí)又是如此的令人興奮和激動(dòng)。我真實(shí)的感受到了全球化浪潮是如此洶涌澎湃,也領(lǐng)略到未來(lái)是多么充滿(mǎn)激情與挑戰!
國家要強大,必須要走出狹隘,走出在世界低端市場(chǎng)徘徊的囹圄,為了實(shí)現這一目標,還是得靠人才。正如那句話(huà)所說(shuō)——21世紀需要的是什么——人才!面對洶涌而來(lái)的全球化浪潮,無(wú)論是企業(yè),還是政府,如果缺乏全球戰略型的人才,無(wú)疑是個(gè)巨大的硬傷。企業(yè)缺乏全球化視野的人才,就難以在經(jīng)濟發(fā)展浪潮中站穩,國家缺乏全球視野的人才,就難以在世界范圍內把握自己的命運。
再說(shuō)到我們極其平凡的工作和學(xué)習,也同樣不可缺少競爭與合作的因子。我們每天從事簡(jiǎn)單而又繁重的工作,在這個(gè)看似簡(jiǎn)單平凡的工作中同樣蘊含著(zhù)競爭,從各人的工作態(tài)度到責任心,從個(gè)人的學(xué)習能力到工作技能無(wú)不打上競爭的烙印。社會(huì )是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的競爭場(chǎng)所,任何時(shí)候誰(shuí)能從競爭中脫穎而出,誰(shuí)就能享受勝利者的喜悅,而事實(shí)就是,只有那些具有強烈的事業(yè)心,工作勤勤懇懇,具備了較強的學(xué)習和創(chuàng )新能力的人,才是最后的勝利者。而那些缺少責任心又不具備學(xué)習能力的人,將在競爭中敗下陣來(lái),最終淹沒(méi)在前進(jìn)的滾滾洪流之中。同樣,這個(gè)世界不能只有競爭而沒(méi)有合作,只有競爭的社會(huì )是一個(gè)殘缺的社會(huì ),是一個(gè)無(wú)序的社會(huì ),競爭與合作是完整世界這個(gè)硬幣的兩面,缺少了那一面都不行,只有通過(guò)合作加強各自的優(yōu)勢,發(fā)掘自身的潛能,競爭才會(huì )充滿(mǎn)人性的光彩,才可能帶來(lái)人類(lèi)文明的進(jìn)步與繁榮。
我們的日常工作與學(xué)習同樣是如此?v觀(guān)我們每個(gè)人的工作,哪一個(gè)不是生活在集體之中,又有誰(shuí)可以離開(kāi)團隊而獨自工作生活?因此我們就要具備與他人合作的態(tài)度和能力,一起去打造事業(yè)的輝煌。而這一點(diǎn)似乎是我們最為缺少的,我們習慣了“各人自?huà)唛T(mén)前雪,何管他人瓦上霜”,而這一陋習不知使得多少人變得鼠目寸光,看不到世界的廣闊無(wú)邊,我們習慣的“同行相忌”又使得多少人心中只有小我而無(wú)他人的存在,變得自私自利心胸狹窄。如此陋習必須革除,必須改變。這就是本書(shū)所要強調的其中一點(diǎn)。
中國在年加入WTO,這一結果直接的影響就是,我們中國人有了更多的機會(huì ),也有了更多的來(lái)自世界各國同行業(yè)者帶來(lái)的挑戰。面對機遇與挑戰并存,困難與問(wèn)題同在的歷史關(guān)頭,我們只有沉下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,把自己融入到整個(gè)社會(huì )之中,在競爭中合作,在合作中提升自己的競爭優(yōu)勢,這才是面對“平坦的世界”的惟一明智的選擇。
正像作者在書(shū)中所述——“平坦的世界的精神內涵,是每一個(gè)勞動(dòng)者將逐漸對自己的飯碗、風(fēng)險和經(jīng)濟安全負責,而政府和企業(yè)只是幫助人們形成這種能力!币虼,我們惟有不斷的學(xué)習,努力地工作才能在平坦的世界中有自己的立足之地,否則只能又一次被世界所拋棄,被國際規則所淘汰出局,這對民族、對自己只是一種悲劇,沒(méi)有人會(huì )因此對你憐憫和關(guān)心,這是歷史的必然選擇,是世界發(fā)展的規律。
而我們唯一的出路,只有做好最充足的準備,去迎接鋪天蓋地的經(jīng)濟全球化浪潮。
世界是平的讀后感4
在今年,我閱讀了這本書(shū):《世界是平的》。俗話(huà)說(shuō)“開(kāi)卷有益”,《世界是平的》這本書(shū)著(zhù)實(shí)令我受益匪淺。
這本書(shū)的主要內容是:全球化進(jìn)程分為3個(gè)偉大的時(shí)代:第一個(gè)時(shí)代,這一時(shí)期全球化是由“國家”的力量在拓展,從哥倫布起航開(kāi)啟世界貿易開(kāi)始,世界變圓了;第二個(gè)時(shí)代,這一時(shí)期“跨國公司”扮演著(zhù)全球化的重要角色,世界變小了;第三個(gè)時(shí)代,這一時(shí)期的全球化將以個(gè)人為主,在全球范圍內合作與競爭以至將世界變?yōu)槠降,世界變平了?/p>
這個(gè)世界因為有了信息技術(shù),所以正在以驚人的速度變平。在這樣的時(shí)代,競爭的平臺已經(jīng)被推平。信息技術(shù)改變了我們的生活,使人與人之間的競爭環(huán)境變得公平了,大家的機會(huì )也都漸漸變得越來(lái)越均等了?萍、政治和經(jīng)濟革命、信息革命正在消除各種壁壘,讓世界變得更加平坦。每個(gè)人都得找到他的特長(cháng),找到他的特別而有價(jià)值的貢獻力。
這個(gè)世界需要我們的熱情、毅力和好奇心。本書(shū)的作者湯馬斯佛里曼認為:PQ+CQ>IQ(熱情,毅力,好奇心比智商更重要)。在這個(gè)信息時(shí)代,我們可以從網(wǎng)絡(luò )上學(xué)到任何東西,如果你不獲取,哪怕?lián)碛性俑叩闹巧桃膊恢匾,?wèn)題在于你是否知道如何獲取。永遠不要覺(jué)得自己做的已經(jīng)足夠了,永遠要不斷地學(xué)習和進(jìn)取。
當前,中國正在走一條科技興國的科學(xué)發(fā)展之路,同時(shí)也在進(jìn)行著(zhù)教育的發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展。為了迎接這個(gè)新的`時(shí)代,我們新時(shí)代的學(xué)生應當更加努力地學(xué)習。我認為,每一個(gè)人都應當發(fā)現自己的長(cháng)處,并發(fā)展自己的長(cháng)處,認真學(xué)習,勤于思考,為我們的國家貢獻力量,這樣,我們的國家才會(huì )更進(jìn)一步,成為世界強國。
在書(shū)中,有這樣一段話(huà):在非洲,羚羊每天早上醒來(lái)時(shí),它知道自己必須跑得比最快的獅子還快,否則就會(huì )被吃掉;獅子每天早上醒來(lái)時(shí),它知道自己必須追上跑得最慢的羚羊,否則就會(huì )被餓死;不管你是獅子還是羚羊,當太陽(yáng)升起時(shí),你最好開(kāi)始奔跑!面對這樣一個(gè)越來(lái)越平坦的世界,我們難道不應該奔跑嗎?
世界是平的讀后感5
“地球是圓的”,這幾乎是每個(gè)受過(guò)教育的現代人都認為正確的定理,但是美國《紐約時(shí)報》專(zhuān)欄作家托馬斯·弗里德曼的著(zhù)作《世界是平的》從一個(gè)全新的視角向世人描繪了一個(gè)信息技術(shù)高度發(fā)達帶來(lái)的短距離微型世界。本書(shū)主要以信息革命給世界帶來(lái)的變化為主線(xiàn),圍繞“世界的平坦化趨勢是如何在21世紀初發(fā)生的”、“這個(gè)趨勢對國家、公司、社會(huì )和個(gè)人而言意味著(zhù)什么”等幾個(gè)問(wèn)題展開(kāi)闡述。我不是專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟學(xué)家,讀此書(shū)也不是出于深刻研究的目的,因此淺淺讀完后合上書(shū)扉,所能回味的也不是站于多少高度的經(jīng)濟學(xué)、社會(huì )學(xué)術(shù)語(yǔ)堆砌,僅就相關(guān)于個(gè)人身處如此變革趨勢下所能做的一些努力說(shuō)幾句感想。
忽然想到前兩年很是紅的電影《天下無(wú)賊》中葛優(yōu)的經(jīng)典名句“21世紀最需要的是什么?是人才!”當時(shí)雖是當作笑話(huà)來(lái)聽(tīng)的,但是仔細回味回味,其實(shí)這簡(jiǎn)單的話(huà)也有點(diǎn)點(diǎn)破世情的意思。再想到最近甚為流行堪稱(chēng)熱點(diǎn)的“服務(wù)外包”,因為職業(yè)關(guān)系也接觸到一些人才培訓的項目計劃,雖然這只是服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的一小塊,但從其熱門(mén)程度也能反映出當前這個(gè)課題的重要性,而《世界是平的》在這方面也許能解釋其為什么如此重要的原因。
有西方學(xué)者如是說(shuō):“中國需要諾貝爾獎獲得者,但更需要比爾蓋茨”。的確,在平坦的世界中,有全球化戰略眼光、能夠不斷提升自己的人才是最重要的。面對洶涌而來(lái)的全球化浪潮,無(wú)論是企業(yè),還是政府,如果缺乏全球戰略型的人才,無(wú)疑是個(gè)巨大的硬傷。企業(yè)缺乏全球化視野的人才,就難以在經(jīng)濟發(fā)展浪潮中浮沉,國家缺乏全球視野的人才,就難以在世界范圍內把握自己的命運。因此,大到大國家,小到小單位,都對這種人才的培養、吸引、提升重視非常。
譬如印度,為什么能夠在此平坦、均等、公平的世界競技場(chǎng)上大攬知識含量高,收入回報豐厚的IT行業(yè)和電話(huà)服務(wù)業(yè)外包?就是因為在世界還沒(méi)有完全被鏟平前,他們培養了大批的理工精英,他們搶先意識到了開(kāi)發(fā)人的腦力的重要性;譬如我們本地著(zhù)名的比利時(shí)BEKAERT集團所投資的幾個(gè)企業(yè),且不說(shuō)他們工廠(chǎng)、產(chǎn)品的經(jīng)濟效益如何好,只要看看他們?yōu)閱T工設計的培訓、提升項目種類(lèi)、層次就知道他們對此的重視程度;還有來(lái)自荷蘭的DSM公司,全球工程塑料領(lǐng)域中的佼佼者,他們奉行的三“P”理念,排在第一的就是PEOPLE,也就是他們的員工,只有培養出一支精英隊伍,才能打造出一個(gè)成功的經(jīng)濟王國。
我們再從仰視換到俯視的角度,看看從自身角度出發(fā)能夠做些什么來(lái)應對這個(gè)世界正在變平的大趨勢?《世界是平的》告訴我們,競爭的平臺已經(jīng)被推平了。試看今日的世界,沒(méi)有哪個(gè)國家可以免受競爭所帶來(lái)的沖擊,國家與國家之間、企業(yè)與企業(yè)之間、人與人之間都充滿(mǎn)了競爭與合作。要想在這些競爭中脫穎而出或者至少是不被淘汰,我們每個(gè)人注定要在這個(gè)平坦的世界上發(fā)揮才智,爭做那個(gè)“不可或缺的人”。
對個(gè)人來(lái)說(shuō),這個(gè)目標的實(shí)現是要經(jīng)歷些過(guò)程的。理論上說(shuō),只有四種人是不可被技術(shù)替代的。他們分別是太特殊的人、太專(zhuān)業(yè)的人、太深刻的人以及太會(huì )調節適應的人。其中有些掌握身體資本,有些是人力資本,還有些是社會(huì )資本。這幾種資本維系于個(gè)人身上,使他們獲得了特殊的權力。
而相對這些特殊群體來(lái)說(shuō),我們大多數人都只是普通的工作者,也許我們努力百倍也并不一定能實(shí)現那么輝煌的夢(mèng)想,但是我相信至少我們會(huì )到達比現有的層次高一些的地方,而不是被這股推平世界的潮流所淹沒(méi)!我們所能做的其實(shí)也很簡(jiǎn)單,在這個(gè)充滿(mǎn)競爭與合作的世界里,在這個(gè)優(yōu)勝劣汰的社會(huì )中,即使我們從事的只是簡(jiǎn)單的工作,我們每個(gè)人也都應當不斷地學(xué)習吸收新知識,豐富自己的頭腦,不斷鞏固和運用所學(xué)到得新知識,努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),只有具有強烈的事業(yè)心,工作勤勤懇懇,具備了較強的學(xué)習和創(chuàng )新能力。
世界是平的讀后感6
當今世界的發(fā)展速度是如此之快,遠遠超出人們的想象,不僅包括科技的創(chuàng )新,還有經(jīng)濟的發(fā)展,文化的更新,都令人目不暇接。對于這種世界發(fā)展趨勢的描述,人們提出了很多概念,如全球化、地球村、經(jīng)濟一體化,等等!妒澜缡瞧降摹纷髡--美國人托馬斯·弗里德曼從一種全新的視角對全球化運動(dòng)進(jìn)行了分析,他聚全球發(fā)展的事實(shí),透析世界性變化的特征,探索個(gè)人和企業(yè)的新的生存法則,提出“世界是平的”:自進(jìn)入21世紀以來(lái),世界進(jìn)入了全球化的新紀元,如果說(shuō)之前推動(dòng)全球化的動(dòng)力主要來(lái)自于國家和公司,而當今世界全球化的獨特動(dòng)力就是個(gè)人和小團體在全球范圍內的合作與競爭,這種個(gè)人和小團體在全球范圍內的親密無(wú)間合作的現象可以稱(chēng)為“平坦的世界”。
無(wú)法回避的全球化
考究在多大程度上這種定義的準確性是沒(méi)有意義的。真正引發(fā)我們思考的應當是書(shū)中提到的各種全球化現象,F在,無(wú)論在地球哪個(gè)角落發(fā)生的事情,無(wú)論是歷史多么悠久的事件,我們都可以穿過(guò)時(shí)空的限制直接得到,信息的獲取變得如此容易,如此快捷。經(jīng)濟發(fā)展也是一樣,幾乎所有的商品都經(jīng)過(guò)了全球化的“最優(yōu)化”,它可能是在一個(gè)你從未想到的地方生產(chǎn)的,或者由世界各地最具競爭力的部件組裝而成的;公司或者國家的發(fā)展都無(wú)法回避全球化的浪潮,撇開(kāi)其他的經(jīng)濟體追求獨立的發(fā)展是不可想象的。在全球化的浪潮下,再沒(méi)有人有能力對一件事情的發(fā)展起到絕對的掌握和控制,正如書(shū)中所言,“世界開(kāi)始從垂直的價(jià)值創(chuàng )造模式(命令和控制)向日益水平的價(jià)值創(chuàng )造模式(聯(lián)系與合作)轉變”。
那么,在這個(gè)平坦的世界上,怎樣才能贏(yíng)得立足之地呢?作者列舉了“碾平”世界的10大動(dòng)力:windows操作系統的建立、個(gè)人電腦的風(fēng)行、互聯(lián)網(wǎng)、工作流軟件、外包、離岸經(jīng)營(yíng)、開(kāi)放源、內包、供應鏈、提供信息。這10大因素已經(jīng)創(chuàng )造了一個(gè)全新的平臺。這是一個(gè)全球性的、以網(wǎng)絡(luò )為基礎的競爭平臺,在該平臺上存在多種形式的合作,他能夠使得世界上任何地方的個(gè)人、群體、公司和大學(xué),出于創(chuàng )新、生產(chǎn)、教育、研究、娛樂(lè )等目的進(jìn)行合作。財富和權力將會(huì )越來(lái)越多地聚集到那些成功地完成了以下三個(gè)基本任務(wù)的組織或個(gè)人手中:建立連接到這個(gè)世界平臺的基礎設施;通過(guò)教育獲得更多能夠在這一平臺上創(chuàng )新、在這一平臺下工作,以及成功接入這一平臺的人才;最后,通過(guò)成功治理來(lái)從這一平臺中獲得最好的東西,并且防范最壞的副作用。
對于互聯(lián)網(wǎng)、外包等推動(dòng)世界平坦化的新技術(shù),我們都是耳熟能詳,有時(shí)我們還會(huì )發(fā)現任何一個(gè)單一的因素都不是那么重要。在全球化的過(guò)程中,重要的不是單獨的技術(shù)創(chuàng )新。引入一項新的技術(shù)或者平坦世界那樣的平臺,并不足以大幅度提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。只有當新技術(shù)或者新的技術(shù)平臺與新的經(jīng)營(yíng)方式結合起來(lái)后,勞動(dòng)生產(chǎn)率才會(huì )出現躍升,這可以說(shuō)是整合的力量,資源與技術(shù)的多重整合。當然,所有輔助性的技術(shù)、企業(yè)流程和習慣等互相融合起來(lái)實(shí)現勞動(dòng)生產(chǎn)率的進(jìn)一步突破,是需要時(shí)間的,也可以通俗地理解為經(jīng)濟學(xué)中所說(shuō)的“時(shí)滯”。
可以選擇的行為控制
正如書(shū)中扉頁(yè)提到:創(chuàng )新,使您與眾不同。作為最引人入勝的環(huán)節,作者信奉“一個(gè)好的例子勝過(guò)一千個(gè)理論”,他在論證個(gè)人觀(guān)點(diǎn)的同時(shí),提到了諸如微軟、ibm、沃爾瑪、ups等全球化優(yōu)勝者(先行者)的大量事例。這就給該書(shū)提供了強大的事實(shí)支持。這些都可以作為任何一個(gè)有志于超越的個(gè)人或者團體學(xué)習的對象。我們不能照方抓藥,更不能東施效顰,但我們可以把創(chuàng )新的精神、整合的做法、進(jìn)取的激情學(xué)習過(guò)來(lái),為我們今后的發(fā)展奠定一個(gè)扎實(shí)的基矗這一點(diǎn)無(wú)論對于個(gè)人,還是對于企業(yè),都具有十分積極的借鑒意義。
要具有很好的開(kāi)放性。美國文化中敢于推翻舊事物、一切重頭再來(lái)的特點(diǎn)讓他們在平坦時(shí)代具備了很多優(yōu)勢,因為在平坦的世界里為了推動(dòng)創(chuàng )新和增長(cháng),就必須更加頻繁地辭舊迎新!罢f(shuō)到做到--創(chuàng )建--破產(chǎn)--重頭再來(lái)”在美國是很常見(jiàn)的事情。對于有雄心的公司而言,開(kāi)放性更為重要,一味地墨守成規是沒(méi)有出路的。要對新涌現出來(lái)的技術(shù)保持開(kāi)放性,率先采用技術(shù)整合舊產(chǎn)業(yè),才能保持強大競爭力;要對新形成的管理思想保持開(kāi)放性,適應新形勢的新思想才能引領(lǐng)企業(yè)更好發(fā)展;要對優(yōu)秀的人才保持開(kāi)放性,優(yōu)秀的人才是支持企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的核心要素,優(yōu)秀人才的加入也能形成良好的鯰魚(yú)效應;要對決策過(guò)程保持開(kāi)放性,在扁平化、信息化的時(shí)代,掌握信息不再是領(lǐng)導機構的特權,所有人都能夠通過(guò)對網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的應用獲取信息,信息不對稱(chēng)的優(yōu)勢正在喪失,思考的多樣性和視角的多樣性應更多地融入決策過(guò)程。
要具有迅速的應變力!按『玫纛^”,相對于巨無(wú)霸型的企業(yè),具有創(chuàng )新精神的中小企業(yè)在應對全球化方面具有更多的優(yōu)勢,聯(lián)想、阿里巴巴、騰訊等企業(yè)的迅速成長(cháng)證明了這一點(diǎn)。大型企業(yè)要提高競爭力,就要提高對市場(chǎng)的應變能力,這就要求客戶(hù)對產(chǎn)品的反饋信息要及時(shí)呈現在決策者面前、管理層的部署要及時(shí)體現在公司的運作中。從這個(gè)意義來(lái)講,多層的、垂直的管理層級的管理效率達不到要求。要努力減少管理層級,管理層級越多,信息逐級審批、逐級反饋的時(shí)間越長(cháng),信息被過(guò)濾的次數越多,信息的時(shí)效性就越差,組織的靈活性就越低。要組建扁平式的項目團隊,在全球化時(shí)代,創(chuàng )新越來(lái)越多地來(lái)自全球各地不同部門(mén)和團隊的水平合作,按照細小的專(zhuān)業(yè)分工組建工作部門(mén)變得不合時(shí)宜。在這方面,惠普作出了一個(gè)好的榜樣,經(jīng)過(guò)5年的時(shí)間,惠普從一個(gè)擁有87個(gè)不同供應鏈的公司--每個(gè)都垂直管理,擁有自己的最高管理者和后臺支持--發(fā)展到一個(gè)只需5個(gè)供應鏈就可以管理500億美元業(yè)務(wù)的公司,而且會(huì )計、人力資源等職能由總部統一掌管。只要具備了良好的靈活性,小企業(yè)不妨做大,逐漸橫向和縱向地擴展業(yè)務(wù),擴大企業(yè)的邊界,把與自身互補的產(chǎn)業(yè)吸收到企業(yè)內部,塑造多元化的企業(yè)核心生產(chǎn)力。而大企業(yè)則應該想辦法做小,合理地將業(yè)務(wù)外包,甚至把生產(chǎn)流程全部轉移到成本低廉的地方,本土只負責管理、協(xié)調、研發(fā)等工作。
要具有強大的整合力。對新技術(shù)的應用是無(wú)止境的,尤其是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。通過(guò)最新的網(wǎng)絡(luò )技術(shù),我們可以在公司內組建一個(gè)電腦網(wǎng)絡(luò ),管理研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、資金等各個(gè)環(huán)節;我們可以把部分業(yè)務(wù)外包出去,降低成本,提高效率;我們可以通過(guò)新的工作流軟件,實(shí)現位于各個(gè)國家的不同公司、不同團隊之間的緊密合作,而無(wú)須坐在一起搞攻關(guān);我們可以建立和運用高效的物流技術(shù),減少庫存,減少資金占用,減少反應時(shí)間。要實(shí)現這些目標,可以有兩種途徑:一是基于企業(yè)實(shí)際,建立一套融合各個(gè)環(huán)節的計算機管理系統,需要付出大量的時(shí)間和努力,erp軟件的應用正說(shuō)明了這一點(diǎn);二是對于存在的應用軟件和工作平臺的使用,比如運用提供的大量商業(yè)處理軟件,使用該網(wǎng)站的網(wǎng)上電子郵件營(yíng)銷(xiāo)系統發(fā)出大量的電子郵件,也可以使用銷(xiāo)售自動(dòng)化系統處理銷(xiāo)售前的數據,也可以使用顧客管理系統記錄公司所有顧客的活動(dòng),使用這種網(wǎng)上服務(wù),可以使公司更加專(zhuān)注于創(chuàng )造利潤的活動(dòng),并有效降低業(yè)務(wù)成本。對于大型企業(yè)來(lái)說(shuō),通過(guò)創(chuàng )新建立一套屬于自己的系統是合適的,但要采取積極的行動(dòng),不斷提高工作效率,運用新的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)整合現有資源,實(shí)現公司競爭力的迅速提高。
要具有永遠的創(chuàng )新精神。沒(méi)有創(chuàng )新精神和積極的進(jìn)取心,我們就無(wú)法想象印度的老師給美國的中小學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行課程輔導、無(wú)法想象幾家小型麥當勞加盟店可以把訂餐業(yè)務(wù)外包給幾千里外的呼叫中心、也無(wú)法想象航空公司把電子訂票業(yè)務(wù)全部外包給上千名家庭婦女。新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)正在深刻改變著(zhù)我們的生活,這一切都源于企業(yè)對于新技術(shù)的追求。對于企業(yè),不僅可以運用新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改造傳統產(chǎn)業(yè),提高傳統產(chǎn)業(yè)的效率,也可以在新技術(shù)的發(fā)展和運用中尋找商機。但要實(shí)現企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展,達到基業(yè)長(cháng)青的目的,必須將創(chuàng )新精神內化于企業(yè)的各個(gè)環(huán)節:基于客戶(hù)的需求設計產(chǎn)品、定制產(chǎn)品,以最快的速度將產(chǎn)品投放市場(chǎng),客戶(hù)需求偏好的及時(shí)跟蹤,售后維修的高效快捷。強大的力量源于創(chuàng )新。
次貸危機下的批判和借鑒
托馬斯·弗里德曼在書(shū)中雖然對美國作了很多批判,包括對總統的批判,但他仍然以美國為榮,書(shū)中所引用的例子大部分來(lái)自于美國,缺乏對日本、德國等其他國家優(yōu)秀公司的剖析和引用,這就成為該書(shū)的缺點(diǎn)之一,作者深陷于“只緣身在此山中”的感覺(jué)。而在次貸危機爆發(fā)并橫掃全球后,這一缺陷又一次被放大了。由于美國人允許自己借貸泛濫,導致了風(fēng)險的暗中滋長(cháng)和不可控制。
正如弗里德曼在他前一本書(shū)《凌志車(chē)與橄欖樹(shù)》所指出的那樣,這世界還不是那么平。收入差距、環(huán)境污染、種族歧視、恐怖主義等問(wèn)題圍繞著(zhù)我們,影響世界變平的過(guò)程。這些因素不會(huì )隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展而消失,反而會(huì )變本加厲,這也是主流經(jīng)濟學(xué)視野不及的地方。弗里德曼認識到全球化時(shí)代信息產(chǎn)業(yè)和網(wǎng)絡(luò )蘊含的巨大能量,這股潮流迅速碾平各種生產(chǎn)障礙,改造企業(yè)的生產(chǎn)模式,成為全球化的主要推動(dòng)力量?伤瑫r(shí)在一定程度上忽略了傳統文化要素在生產(chǎn)中的補充作用。這些要素只有綜合起來(lái),才是全球化時(shí)代真正的商業(yè)地形。
指出作者的局限性,并不妨礙我們對于書(shū)中營(yíng)養的汲齲在平坦的世界中,人們首先需要培養“學(xué)習如何學(xué)習”的能力--不斷學(xué)習和教會(huì )自己處理舊事務(wù)和新事務(wù)的新方式。這是新時(shí)代條件下每個(gè)人都應當培養的能力。在這個(gè)時(shí)代里,一切或部分工作都將不斷受到數字化、自動(dòng)化和外包的挑戰,而且新的工作和新的行業(yè)也將越來(lái)越快地涌現。要想脫穎而出不僅要看你了解事務(wù)的多少,也要看你了解事務(wù)的方式。因為你今天了解的事務(wù)可能很快就會(huì )過(guò)時(shí),其速度之快恐怕你連想都想不到。
對于我們自己來(lái)說(shuō),首先就要把創(chuàng )新精神永遠置于我們內心,始終追求效率的提升,追求質(zhì)量的提升,追求自我超越,我們要始終相信,創(chuàng )新使我們與眾不同。我們還要學(xué)會(huì )在競爭中協(xié)作,在協(xié)作中競爭,對自己負責。這才是面對“平坦的世界”的惟一明知的選擇。正像作者在書(shū)中所言的一樣“平坦的世界的精神內涵是每一個(gè)勞動(dòng)者將逐漸對自己的飯碗、風(fēng)險和經(jīng)濟安全負責,而政府和企業(yè)只是幫助人們形成這種能力”。與此同時(shí),我們還要保持足夠的激情和進(jìn)取心。在當今世界,激情和進(jìn)取心對工作、成功、研究領(lǐng)域甚至興趣愛(ài)好都顯得更為重要,因為在全球化時(shí)代,你擁有更多的工具可以讓好奇心得到充分發(fā)揮,達到自我實(shí)現。
世界是平的讀后感7
這本當前暢銷(xiāo)全球的關(guān)于經(jīng)濟全球化的書(shū),并不是一本完全的理論書(shū)籍,相反它可以讓你在閱讀的樂(lè )趣中了解經(jīng)濟全球化,并使我們這些熱血的90后一代能夠站在時(shí)代的浪尖感受著(zhù)今日世界奔跑著(zhù)的輝煌。
本書(shū)把全球化的演變分成了三個(gè)主要的世紀元。這三個(gè)世紀元分別為全球化1.0,全球化2.0和全球化3.0.在這三段時(shí)間里世界由大尺寸縮成中尺寸,又由中尺寸縮成小尺寸,最后縮成了微小。進(jìn)入2000年以后,世界進(jìn)入了第三階段,這一切都將對國家,公司和個(gè)人產(chǎn)生深刻影響。而且推動(dòng)全球化的力量不再來(lái)自國家,企業(yè),而是來(lái)自個(gè)人。在3.0里,個(gè)人的力量將不斷增大,不但能進(jìn)行全球性的合作,還能參與全球性的競爭。21世紀是一個(gè)人才競爭的時(shí)代,忽略了人才的發(fā)展是沒(méi)有前途可言的。
全球化的發(fā)展首先為我們帶來(lái)了資源的共享,正是有了它的存在,全球各地的人們可以分享各種信息,共同使用從軟件到各種科技產(chǎn)品等等一系列為我們的生活提供著(zhù)方便的資源。弗里德曼說(shuō)資源開(kāi)放運動(dòng)不會(huì )消失,也許才剛剛開(kāi)始,它的觸角將延伸到更多的產(chǎn)業(yè)中。不僅如此,世界科技的發(fā)展更使人與人之間的距離變得不再遙遠,一個(gè)電話(huà),一條短信,一封電子郵件,世界的每一個(gè)角落都仿佛被一張千絲萬(wàn)縷的大網(wǎng)連接在一起,瞬間實(shí)現溝通。這真的應了那句古話(huà):海內存知己,天涯若比鄰。世界正在一天天變得平坦,盡管它帶給我們的正負效應同時(shí)存在,可能還會(huì )十分明顯,但是無(wú)論結果怎樣,我們都應該用一種積極的心態(tài)去面對著(zhù)世界的變遷。
作為當代大學(xué)生,深感這種世界全球化的進(jìn)程所帶來(lái)的緊迫,科技的日新月異,電子商業(yè)的飛速發(fā)展無(wú)疑不是對自身發(fā)展的一個(gè)嚴峻挑戰。要想緊跟世界發(fā)展的腳步,抓住世界飛速發(fā)展的潮頭,就必須拉近與世界尖端科技的距離。
有人說(shuō):中國需要諾貝爾獲得者,但更需要比爾蓋茨;ヂ(lián)網(wǎng)的發(fā)展,已經(jīng)使我們與世界的聯(lián)系不再有任何阻礙,跨越萬(wàn)水千山,大洲大洋的聯(lián)絡(luò )也已經(jīng)使我們與世界成為一體。擺在我們面前的是一個(gè)需要我們與世界各界聯(lián)手共同創(chuàng )建的科技大舞臺。在這個(gè)每天都以新姿態(tài)出現于世人面前的大舞臺上,更是提醒著(zhù)我們要不斷地超越過(guò)去,每天都升起新的太陽(yáng)。事實(shí)證明,企業(yè)如果缺少這種全球化視野的人才,便難以在世界經(jīng)濟的舞臺上勝出,國家如果缺少這樣的人才,便難以適應經(jīng)濟全球化所帶來(lái)的重重考驗,從而便無(wú)法決策自己在未來(lái)的命運。因此一個(gè)人的發(fā)展已經(jīng)不再是一種單純意義上的個(gè)人行為,而是有可能會(huì )牽動(dòng)整個(gè)世界經(jīng)濟的走向。
總覽全書(shū),帶給我們的是一種超乎尋常的緊迫感,閑庭信步似的工作方式顯然已經(jīng)不再適應這個(gè)飛速發(fā)展的世界,作為90后一代的新新人類(lèi),要想在未來(lái)的潮頭占有一席之地,就必須不斷地讓自己接受新知,不斷地升華,隨著(zhù)全球的脈搏一同跳動(dòng),將自己同全球化的世界聯(lián)成一體,去完成未來(lái)的使命。
中國在2000年加入WTO,這一結果直接的影響就是,我們中國人有了更多的機會(huì ),也有了更多的來(lái)自世界各國同行業(yè)者帶來(lái)的挑戰。面對機遇與挑戰并存,困難與問(wèn)題同在的歷史關(guān)頭,我們只有沉下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,把自己融入到整個(gè)社會(huì )之中,在競爭中合作,在合作中提升自己的競爭優(yōu)勢,這才是面對"平坦的世界"的惟一明智的選擇。
正像作者在書(shū)中所述——"平坦的世界的精神內涵,是每一個(gè)勞動(dòng)者將逐漸對自己的飯碗、風(fēng)險和經(jīng)濟安全負責,而政府和企業(yè)只是幫助人們形成這種能力。"因此,我們惟有不斷的學(xué)習,努力地工作才能在平坦的世界中有自己的立足之地,否則只能又一次被世界所拋棄,被國際規則所淘汰出局,這對民族、對自己只是一種悲劇,沒(méi)有人會(huì )因此對你憐憫和關(guān)心,這是歷史的必然選擇,是世界發(fā)展的規律。
世界是平的讀后感8
作者弗里德曼在《世界是平的》中分析了21世紀初期全球化的過(guò)程。書(shū)中主要的論題是“世界正被抹平”,這是一段個(gè)人與公司行號透過(guò)全球化過(guò)程中得到權力的過(guò)程。作者分析這種快速的改變是如何透過(guò)科技進(jìn)步與社會(huì )協(xié)定的交合,諸如手機、網(wǎng)絡(luò )等。其引人注目的地方在于一個(gè)簡(jiǎn)單但有強大沖擊力的概念:世界是平的,并在必須程度上切合了世界發(fā)展的潮流或趨勢,同時(shí),該書(shū)敏銳地把握了互聯(lián)網(wǎng)最前沿的發(fā)展,尤其是互聯(lián)網(wǎng)的最新?tīng)顩r和最新發(fā)展趨勢。
書(shū)中談到,全球化首先表此刻經(jīng)濟全球化和貿易的自由化!妒澜缡瞧降摹分v述全球化狀況及其給人們所帶來(lái)的影響,強調這天的全球經(jīng)濟體讓人才的競爭和流動(dòng)更加直接和快速,并出現了贏(yíng)者更贏(yíng)、輸者更輸的殘酷現實(shí),直接沖擊了人們對價(jià)值的理解。使得很多人都感受到前途不確定,擔心自我隨時(shí)會(huì )失去工作,因此對未來(lái)產(chǎn)生恐懼。但《世界是平的》同時(shí)又啟發(fā)我們這樣一個(gè)道理:理解一個(gè)人,就應從社會(huì )和歷史發(fā)展的角度去看待;我們許多人身上的一些不理智或虛榮行為的出現,都是因為我們的知識欠缺。
鑒于人類(lèi)的歷史首先是一部發(fā)展史。也就是說(shuō),人類(lèi)的歷史是一部社會(huì )生產(chǎn)力在不斷提高、人們永無(wú)止境地追求物質(zhì)財富以滿(mǎn)足其永遠不滿(mǎn)足的欲望的發(fā)展史。人類(lèi)的這種跟動(dòng)物并無(wú)二致的自然屬性或者說(shuō)天性,也就決定了生產(chǎn)力會(huì )決定生產(chǎn)關(guān)系這個(gè)事實(shí)。
而在不一樣的歷史階段或者扮演著(zhù)不一樣的歷史主角上,人們有不一樣的使命。你、我、他,我們每個(gè)人都就應根據自我所處的社會(huì )環(huán)境和自我所扮演的主角、所站的崗位,來(lái)創(chuàng )造不一樣的社會(huì )財富。
人類(lèi),乃至這個(gè)自然界每個(gè)存在的物體,都有一個(gè)特點(diǎn),那就是每個(gè)個(gè)體都有自我的相對長(cháng)處,都有其現實(shí)存在的合理之處,都在為這個(gè)豐富多彩的世界做出貢獻。在我們從事的有著(zhù)自我長(cháng)處的領(lǐng)域,我們能更高效率地創(chuàng )造社會(huì )財富。因此,構建和諧社會(huì )以及真正和諧的社會(huì ),就應要且能夠讓每個(gè)人都能發(fā)揮自我的所長(cháng),都有為社會(huì )、為國家做出貢獻的機會(huì ),都有透過(guò)自我的努力和勞動(dòng)改變自我命運的機會(huì )。
社會(huì )更幸;蛘邩嫿ê椭C社會(huì ),就應強調社會(huì )公義。社會(huì )、國家及其當權者在強調有著(zhù)高智力人才的重要性的同時(shí),也要看到同樣在為社會(huì )留下血汗的其他人。即便是最基層、處于社會(huì )最底層的人,同樣都是國家的人才,同樣是社會(huì )的精英。
也許現實(shí)中會(huì )因人才的難求,造成了某些“精英”自憐自愛(ài)、高高在上和無(wú)比優(yōu)越的自我感覺(jué)。但我依然主張,社會(huì )是大家的,而不是只屬于少數成功的人或者一般人所理解的“精英”。一切為這個(gè)社會(huì )留過(guò)血汗的、為這個(gè)社會(huì )創(chuàng )造財富的人,都是“精英”。人類(lèi)社會(huì )這么了不起、這么豐富多彩,其實(shí)都是因為有你,有我。那么,整個(gè)社會(huì )的大機制該如何來(lái)做到這點(diǎn)的呢一句話(huà):經(jīng)濟調控。經(jīng)濟的調控,使得每個(gè)人的個(gè)人最優(yōu)化選取貼合到達社會(huì )最優(yōu)化的方向。當每個(gè)人都做自我最擅長(cháng)的事情的時(shí)候,他就會(huì )得到社會(huì )更多的回報。社會(huì )當然也就和諧,這毫無(wú)疑問(wèn)。
同樣,如果你所做的事情能夠真正地給人們帶來(lái)更多的價(jià)值,那么社會(huì )就就應給你更高的回報,鼓勵你去做。更進(jìn)一步地理解,無(wú)論社會(huì )再怎樣需要各種各樣的拔尖人才,但如果我們有意無(wú)意的忽略了組成這個(gè)社會(huì )基層的大眾,那么社會(huì )都將要付出沉重的代價(jià);谶@樣的認識,消除過(guò)分的貧富差距,是必要的。否則,多數人會(huì )覺(jué)得被社會(huì )忽略了甚至被排斥了,或者人們會(huì )感覺(jué)到所付出的努力與所得到的回報嚴重不相稱(chēng),于是就不大愿意去做了,抱怨也多了,也自然會(huì )產(chǎn)生一種對國家和社會(huì )的疏離感,進(jìn)而社會(huì )也就不和諧了。
但是,人本身是一種貪婪的動(dòng)物,這和自然界其他動(dòng)物并無(wú)本質(zhì)區別,甚至有時(shí)候人類(lèi)比動(dòng)物表現得更殘忍、更貪婪。很多人為了自身利益會(huì )不顧忌整個(gè)社會(huì )的利益,很多人會(huì )為了自我的政績(jì)或個(gè)人升遷、或個(gè)人利益得失而去損害、去踐踏別人的利益、社會(huì )的利益,去破壞自然,甚至不惜挑戰自然法則。這時(shí),人類(lèi)就需要法律的手段來(lái)協(xié)調、來(lái)保證自我合法和與生俱來(lái)的權利不受侵犯。這是除了思想之外,人唯一優(yōu)于動(dòng)物的地方。所以,我們要更加善于利用好人類(lèi)的這個(gè)智慧。
其實(shí),自然界是由不得我們不去完善法律制度的。無(wú)錫水危機事件、全球范圍內的干旱,已經(jīng)給人類(lèi)敲響了警鐘。任何不顧及別人的行為,終將得到報復。不管是自然還是人類(lèi)。這不是一般好處上的思想道德問(wèn)題,而是自然規律。
再說(shuō)說(shuō)企業(yè),合理的企業(yè)和組織機構必須要順應社會(huì )的發(fā)展趨勢,順應社會(huì )環(huán)境。每個(gè)人和組織機構都就應去做自我最擅長(cháng)、同時(shí)又是對社會(huì )有益的事情。只有這樣,自我才有可能對社會(huì )作出最大貢獻的同時(shí)從社會(huì )得到回報。人和企業(yè)都是社會(huì )的一部分,自我的財富來(lái)源都是將自我的努力和社會(huì )來(lái)交換。因此,為了自我的長(cháng)久發(fā)展,我們就務(wù)必要盡到自我的社會(huì )職責。
人類(lèi)每個(gè)人身上都有很多潛力可挖,我們就應給其他人帶給機會(huì )讓他們發(fā)揮他們的潛力去為社會(huì )創(chuàng )造財富。一個(gè)不能發(fā)揮人們的創(chuàng )造性和用心性的社會(huì ),不是一個(gè)和諧的社會(huì ),不和諧的社會(huì )自然也孕育不了成功的事業(yè)。作為企業(yè)的管理者和領(lǐng)導者,就應挖掘人們身上的創(chuàng )造性潛力,透過(guò)一些制度和政策,來(lái)鼓勵人們去發(fā)揮他們的創(chuàng )造性,這是企業(yè)進(jìn)步的源泉。也只有這樣,企業(yè)才能真正的成功,社會(huì )才能真正的發(fā)展。
世界是平的讀后感9
最近閱讀了《世界是平的》一書(shū),書(shū)中托馬斯.弗里德曼描述了當代世界發(fā)生的重大變化?萍己屯ㄐ蓬I(lǐng)域如閃電般迅速的進(jìn)步,使全世界的人們能夠空前地彼此接近,競爭更加激烈,是否能讓全球的資源為你所用,是你能否在這個(gè)平坦的世界上立足的標準。
托馬斯.弗里德曼把全球化進(jìn)程劃分為3個(gè)偉大的時(shí)代:第一個(gè)時(shí)代(全球1.0版本),從哥倫布起航開(kāi)啟世界貿易開(kāi)始,這一時(shí)期全球化是由“國家”的力量在拓展,世界變圓了;第二個(gè)時(shí)代(全球2.0版本),這一時(shí)期“跨國公司”扮演著(zhù)全球化的重要主角,世界變小了;第三個(gè)時(shí)代(全球3.0版本),這一時(shí)期的全球化將以個(gè)人為主,在全球范圍內合作與競爭以至將世界變?yōu)槠降,世界變平了?/p>
書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)認為,世界變平了,在全球化3.0時(shí)代,個(gè)人代替國家和公司成為全球化的主體,只要你有足夠的潛力和想象力,世界上的所有資源都能夠為你所用;世界變小了,從小型變成微型,“光纜把全世界都連結起來(lái),在沒(méi)有刻意計劃下,班加洛成了波士頓的近郊”;競爭在加劇,幾乎所有的生產(chǎn)乃至服務(wù)都能夠外包,借助外包,企業(yè)與企業(yè)之間,人與人之間充滿(mǎn)了競爭與合作,因為競爭與合作帶來(lái)了整個(gè)世界的變化,促進(jìn)了人類(lèi)禮貌的發(fā)展和傳播。
我們工作中同樣不可缺少競爭與合作的因子。我們每一天從事這簡(jiǎn)單而又重復的工作,在這個(gè)看似簡(jiǎn)單平凡的工作中同樣蘊含著(zhù)競爭,從各人的工作態(tài)度到職責心,從個(gè)人的學(xué)習潛力到工作技能無(wú)不打上競爭的烙印,社會(huì )是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的競爭場(chǎng)所,任何時(shí)候誰(shuí)能從競爭中脫穎而出誰(shuí)就能享受勝利者的喜悅,而事實(shí)就是只有那些具有強烈的事業(yè)心,工作勤勤懇懇,具備了較強的學(xué)習和創(chuàng )新潛力的人才是最后的勝利者。而那些缺少職責心又不具備學(xué)習潛力的人將在競爭中敗下陣來(lái),最終淹沒(méi)在前進(jìn)的滾滾洪流之中。同樣,這個(gè)世界不能只有競爭而沒(méi)有合作,縱觀(guān)我們每個(gè)人的工作哪一個(gè)不是生活在群眾之中,哪一個(gè)能夠離開(kāi)團隊而獨自工作生活的。因此就要具備與他人合作的態(tài)度和潛力,一齊去打造事業(yè)的輝煌,而這一點(diǎn)似乎是我們最為缺少的。
世界是平的,這是一個(gè)“個(gè)人插上插頭就能夠大顯身手”的時(shí)代,本書(shū)傳遞給我們更激烈的生存競爭和壓力信息的同時(shí),也點(diǎn)燃了照亮我們職業(yè)發(fā)展道路的火把:如果你能夠化全球資源為你所用,那么世界就是你的;如果你對全球化視而不見(jiàn),可能在不知不覺(jué)中,你賴(lài)于生存的工作就被外包了。正如書(shū)中所言,在這個(gè)機遇與挑戰并存、除了想象力什么都能夠外包的時(shí)代,我們每個(gè)人都務(wù)必居安思危,加強知識和職業(yè)技能的學(xué)習,拓展視野,充分利用互聯(lián)網(wǎng)等新信息技術(shù)工具,提升自我對世界范圍內資源的整合潛力,提高自我的溝通、協(xié)調、控制和把握別人需求的潛力。從這本書(shū)里,我收獲到了緊迫感,作為一個(gè)為國家建設的一份子,我只有不斷地學(xué)習吸收新知識,不斷地鞏固已學(xué)到的知識并運用到實(shí)踐中,努力工作才能在平坦的世界中有自我的立足之地。
世界是平的讀后感10
《世界是平的》這本書(shū)是當前暢銷(xiāo)全球的關(guān)于經(jīng)濟全球化的書(shū)。作者托馬斯弗里德曼,美國《紐約時(shí)報》專(zhuān)欄作家。
在五百多年前,哥倫布使用現在看來(lái)是極其簡(jiǎn)陋的航海技術(shù)穿越大洋,并安全返航,以此來(lái)證明"世界是圓的"。他們在茫茫大海中折騰了71個(gè)晝夜,發(fā)現了第一塊陸地。哥倫布深信他沿著(zhù)地球的另一個(gè)方向來(lái)到了印度,而實(shí)際上,那是后來(lái)被命名為"亞美利加"的新大陸。不管怎樣,在哥倫布之后,"世界是圓的"已經(jīng)成為了人們的常識。在看這本書(shū)的時(shí)候,我總是把自己頭腦中已有的經(jīng)濟全球化的理論或者認識調動(dòng)出來(lái)與之進(jìn)行一個(gè)廣泛的對比,確實(shí)感到經(jīng)濟全球化洶涌而來(lái),同時(shí)也深感自己知識的匱乏,同一個(gè)時(shí)代生存在同一個(gè)地球上,我竟然在自己狹隘的小圈子里生活了二十多年,實(shí)在是令人震驚和羞愧。
幾個(gè)世紀后,弗里德曼來(lái)到了真正的印度。他發(fā)現,這里的人們在頂尖學(xué)府里接受教育之后,已經(jīng)掌握了當今最先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。世界仿佛又驟然變平了——鼠標點(diǎn)擊之間,在印度就能夠輕易調動(dòng)遍布世界的產(chǎn)業(yè)鏈條。這就是《世界是平的》所描述的"全球化3.0"。
弗里德曼不愧是記者身份,他用幾近煽情的手法和大膽的想象來(lái)解讀全球化,確實(shí)給人耳目一新的感覺(jué),有點(diǎn)象在看電影,也有點(diǎn)象在讀一篇扣人心弦的懸疑小說(shuō)。但讀完之后,冷靜地做一分析,你就能讀到作者本身并不是經(jīng)濟學(xué)家,因為他對經(jīng)濟全球化的解釋過(guò)于隨意,有時(shí)為了生動(dòng)就舍棄了真理,所以你不要太過(guò)于認真,需要去偽存真。
弗里德曼指出,由于市場(chǎng)的全球化,特別是資本市場(chǎng)的全球化,使這個(gè)世界的經(jīng)濟敏感得比流感來(lái)的還快,比禽流感的傳播還要迅猛。有點(diǎn)像“蝴蝶效應”;蛘吣阊鎏扉L(cháng)嘆一口氣,就引起了“卡特尼娜”颶風(fēng)。你跺一跺腳,就引發(fā)了“東南亞海嘯”。世界各國的經(jīng)濟聯(lián)系越來(lái)越千絲萬(wàn)縷,越來(lái)越榮辱與共。由于資本市場(chǎng)的一體化,可能我們已經(jīng)不能辨別世界500強企業(yè)到底是哪個(gè)國家的。
他認為現在的社會(huì )必定抵擋不了全球化的浪潮,全球化的趨勢是不可阻擋的。在《世界是平的》一書(shū)出版之前,他已經(jīng)是美國公認最有影響力的新聞工作者之一!妒澜缡瞧降摹犯屗A(yíng)得了大師的聲譽(yù)。
弗里德曼對環(huán)境問(wèn)題表示了高度的關(guān)注,指出引起環(huán)境問(wèn)題的原因經(jīng)濟的不合理發(fā)展,但同時(shí)指出解決環(huán)境問(wèn)題還是得靠科技,人類(lèi)必須走一條科技進(jìn)步與環(huán)境保護共同發(fā)展的道路。我是讀不太懂這本書(shū)的,但還是收獲了緊迫感。深感國家要強大,要走出狹隘,走出在世界低端市場(chǎng)徘徊的囹圄,還是得靠人才。面對洶涌而來(lái)的全球化浪潮,無(wú)論是企業(yè),還是政府,如果缺乏全球戰略型的人才,無(wú)疑是個(gè)巨大的硬傷。企業(yè)缺乏全球化視野的人才,就難以在經(jīng)濟發(fā)展浪潮中浮沉,國家缺乏全球視野的人才,就難以在世界范圍內把握自己的命運。此時(shí)此刻,我才深深理解了西方學(xué)者說(shuō)的那句話(huà):“中國需要諾貝爾獎獲得者,但更需要比爾蓋茨”。
本書(shū)也提醒了我們,在鏟平的世界競技場(chǎng)上,我該如何提高自己,讓自己永遠保持很強的競爭力。所以我們必須:
1)不斷地學(xué)習吸收新知識,尤其是電腦方面與自己工作和業(yè)余愛(ài)好有關(guān)的新技術(shù)、新軟件;
2)不斷地鞏固已學(xué)到的知識;
3)不斷地學(xué)習了解世界設計領(lǐng)域的新動(dòng)向和潮流,同時(shí)豐富自己的管理知識和提高管理水平;
4)不斷地了解同行業(yè)的發(fā)展狀況。否則,自己有隨時(shí)在平坦的競技場(chǎng)上站不穩的可能。一句話(huà):準備好自己,隨時(shí)迎接新的挑戰。
當前,中國正在走一條科技興國的科學(xué)發(fā)展之路,這是適應經(jīng)濟全球化的不二選擇。不僅中國需要科技興國,需要科學(xué)發(fā)展,任何國家都需如此,因為這是經(jīng)濟全球化時(shí)代的游戲規則。
世界是平的讀后感11
全球的每個(gè)人都知道,地球是圓的。直到某一天,美國《紐約時(shí)報》專(zhuān)欄作家托馬斯·弗里德曼一聲驚呼——地球是平的!頓時(shí)引發(fā)全球關(guān)注。忽然間,全球各行各業(yè)的人們都在讀這一本書(shū)《世界是平的》,它被主流媒體強力推薦、商界名人(比爾.蓋茨)建議所有決策者甚至我們這種企業(yè)員工必讀以及大學(xué)校長(cháng)們要求畢業(yè)生在進(jìn)公司前首先閱讀、商學(xué)院甚至規定新生報到要帶上此書(shū)。據說(shuō),目前眾多州長(cháng)和議員們也大都在讀,在必然的情況下,我看完了本書(shū)。
讀完這本書(shū),我深刻的感覺(jué)到弗里德曼先生以它獨特的視角講述了世界正在變平的過(guò)程。他在書(shū)中援引了很多熱點(diǎn)話(huà)題,介紹了諸多令人矚目的市場(chǎng)和炙手可熱的行業(yè)。開(kāi)放源代碼、外包、離岸生產(chǎn)、供應鏈和搜索技術(shù)等被描述成為鏟平世界的10大動(dòng)力,而中國、印度等國家和一些站在全球頂尖位置的公司和機構,則被描述成變平的世界中舉足輕重的角色。書(shū)中寫(xiě)到的許多現象新鮮但不陌生,更有一些是我們工作中接觸過(guò)甚至直接參與的商業(yè)行為。但是當弗里德曼把所有這一切編織在一起的時(shí)候,卻揭示了一個(gè)正在發(fā)生的深刻而又令人激動(dòng)的變化全球化的趨勢。他正隨著(zhù)這些動(dòng)力,在地球各處勇往直前、勢不可擋,世界也因此從一個(gè)球體變得平坦。
世界正發(fā)生著(zhù)顯著(zhù)的變化,科技、政治和經(jīng)濟革命正在消除各種壁壘,讓世界變得更加平坦。平坦后的世界,我的競爭環(huán)境變得公平了,大家的機會(huì )也都漸漸變得越來(lái)越均等了。這些觀(guān)點(diǎn)都在啟發(fā)我思考該如何面對這場(chǎng)正在發(fā)生的不以個(gè)人意志為轉移的全球化變革,如何調整自己來(lái)迎接這場(chǎng)變革。
弗里德曼他認為,在世界變得更平坦的未來(lái)三十年之內,世界將從“賣(mài)給中國”變成“中國制造”,再到“中國設計”甚至“中國所夢(mèng)想出來(lái)”。我們相信,所有這一切能夠引發(fā)中國人更加深刻的思考:中國企業(yè)要怎樣“創(chuàng )新”,才能超越其在世界格局中“制造者”的角色,向著(zhù)更高、更多元的價(jià)值鏈上提升,從而成為一個(gè)真正的“創(chuàng )新者”?他們如何又能夠在日益變平的世界中成長(cháng)壯大成為領(lǐng)導者,從而成為在未來(lái)世界經(jīng)濟發(fā)展的重心?
在全球化3.0版的環(huán)境下,地域、文化、技術(shù)、知識等一切因素都再不會(huì )成為分工的阻礙。世界變得更小,個(gè)人卻變得更強大。有了寬帶網(wǎng)絡(luò )的幫助,任何人都可以是決定生產(chǎn)的主人,都可以根據自己在全球范圍內的比較優(yōu)勢來(lái)經(jīng)營(yíng)事業(yè)。這對發(fā)展中國家是一次極好的崛起機會(huì )。信息的自由傳播模式打破了很多傳統的貿易壁壘,資本不再是決定生產(chǎn)能力的關(guān)鍵要素。所以發(fā)展中國家可以利用相對充足的人口資源來(lái)積累人力資本,著(zhù)力培養一批掌握現代信息技術(shù)的人才。似乎一切都是這么充滿(mǎn)希望,本來(lái)被世界遺忘的我們突然擁有了整個(gè)世界。
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