《沒(méi)有任何借口》讀后感（通用30篇）
讀完一本書(shū)以后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，此時(shí)需要認真思考讀后感如何寫(xiě)了哦。怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢？下面是小編為大家收集的《沒(méi)有任何借口》讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 1
《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)用大量的實(shí)例揭示了很多淺顯易懂的道理，道理看起來(lái)簡(jiǎn)單，卻是啟發(fā)深遠，告訴我們必須懷著(zhù)一顆感恩的心去迎接每一份工作，真正做到盡心盡力、盡職盡責，對領(lǐng)導負責、對部門(mén)負責、對員工負責，讓我們在實(shí)際工作中獲得較大的啟迪和激勵。
一、無(wú)比忠誠。忠誠是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于公司才能更好地服務(wù)于領(lǐng)導、服務(wù)于部門(mén)、服務(wù)于員工。工作中，必須堅決服從領(lǐng)導安排，深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，始終把自己的利益和公司的利益結合在一起，以積極主動(dòng)和卓有成效的工作，切實(shí)維護好公司的良好形象。
二、直面責任。工作就意味著(zhù)責任，而責任會(huì )帶來(lái)激情，會(huì )使工作更加出色、精彩。不以缺點(diǎn)挫折而自棄，不以成績(jì)成功而自傲，盡職盡責地對待自己負責的每一項工作，盡心盡力地辦好自己分擔的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。
三、注重細節。成功和失敗看起來(lái)有天壤之別，但促成它們形成的原因就是一些小小的細節�，F代社會(huì )的競爭，就是細節的競爭。細節體現品位，細節決定成敗。無(wú)論我們身處何位、所為何事，首要的也是最基本的就是立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，把小事做精，把細節做好，把工作做實(shí)。
四、有效執行。只有執行才會(huì )讓一切變成現實(shí)。我們的事業(yè)、我們的成功、我們的超越、我們的幸福，我們的.一切一切，都是建立在有效執行和立即行動(dòng)上的。任何借口和拖延都會(huì )影響工作，都會(huì )拖后腿，都是我們的敵人。我們必須改變對借口的態(tài)度，切實(shí)把尋找借口的時(shí)間和精力全部用到努力工作、迅速行動(dòng)、有效執行上來(lái)，確保公司的各項決策部署和戰略意圖得到立即、徹底、完全、無(wú)條件地貫徹落實(shí)。
總之，對公司負責就是對自己負責，享受公司給自己帶來(lái)的榮譽(yù)的同時(shí)，也不要忘記對公司的責任和使命。不管你是一個(gè)管理者，還是一名普通員工，都應該義無(wú)反顧地為公司工作、付出。你也會(huì )從公司中得到許多的“財富”——不管是物質(zhì)上的還是精神上的，公司都會(huì )給你相應的“獎賞”。當然，獎勵可能不會(huì )馬上兌現，但它一定會(huì )來(lái)，只不過(guò)兌現的方式不同而已。意識到這一點(diǎn)，我將努力在工作中做到這一點(diǎn)，以它為動(dòng)力去戰勝困難、去完成任務(wù)，在工作中付出熱情，增強責任感，忠于公司，融入團隊，和公司一起成長(cháng)，共生共贏(yíng)，這樣才能和公司一起駛向成功的彼岸。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 2
最近，讀到一本書(shū)，一本好書(shū)——《沒(méi)有任何借口》。
該書(shū)的核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。正如書(shū)中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶(hù)的預期，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問(wèn)題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲�！�
什么是完美的人生？有沒(méi)有完美的人生？從哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)講，世界上決不會(huì )有百分之百的完美。但是，如果沒(méi)有一個(gè)正確的人生觀(guān)，沒(méi)有始終如一、頑強不息的人生態(tài)度，庸庸碌碌，無(wú)所追求，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無(wú)疑是懦弱的人生、失敗的人生。
沒(méi)有任何借口體現了一個(gè)人積極對待工作的態(tài)度。既然我選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的'一部分。
從另一方面說(shuō)，沒(méi)有任何借口其實(shí)是一本上司教訓下屬的書(shū)，是領(lǐng)導征服員工的手冊。表面上看，它是教導在職場(chǎng)上打拼的人們如何制勝，如何在激烈的競爭中站穩腳跟，如何賦予職業(yè)角色以意義；而實(shí)際上，其宣揚的卻是“人在屋檐下，不得不低頭”的奴才哲學(xué)。這本書(shū)所透露的是一種話(huà)語(yǔ)霸權的傾向——只要求下屬原封不動(dòng)地執行，卻忽視了人的需求和局限。
強調的是人對環(huán)境的順應甚至投機。他們不追問(wèn)時(shí)代本質(zhì)，不反思社會(huì )事件；只關(guān)心如何應對眼前的生存危機，如何占有更多的資源，如何獲取更多的機會(huì )。更細一點(diǎn)，他們會(huì )研究如何贏(yíng)得上司的好感，如何博得客戶(hù)的信任、如何逃避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強的問(wèn)題。
其所遵循的邏輯是“勝者為王，敗者為寇”，只是磨平棱角、學(xué)會(huì )忍耐、告別憤怒，似乎這些是對人生最大的歷練。書(shū)中所塑造的偶像無(wú)一例外是經(jīng)歷磨難之后獲得“成功”的人；它絕不會(huì )垂青于那些幾經(jīng)努力卻一無(wú)所獲的“失敗者”——失敗者注定無(wú)發(fā)言資格——無(wú)論他們的精神和行為如何令人欽佩。
總之，人在社會(huì )中就是社會(huì )的人，不能逃避社會(huì )，只能去適應。要有一種上進(jìn)的、積極的、平常的心態(tài)。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 3
《沒(méi)有任何借口》是一本勵志之書(shū)，講述了美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則和思想理念。猛一看書(shū)名，有一種強硬冷漠、不近人情的感覺(jué)。但仔細品味之后，卻深刻體會(huì )到它的內涵：“沒(méi)有任何借口”實(shí)質(zhì)上是一種負責敬業(yè)的精神，是一種服從誠實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執行能力，它是要求我們盡己所能去認真做好每一項工作，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口。
在現實(shí)生活中，我們經(jīng)常為自己找尋各種借口：上班遲了，會(huì )有“路上塞車(chē)”、“鬧鐘不響”的借口；工作沒(méi)做好，會(huì )有“同事不配合”、甚至“領(lǐng)導沒(méi)交代清楚”的借口……只要刻意去找，借口總是有的。久而久之，我們會(huì )習慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失，推卸本應承擔的'責任。它縱容了我們的惰性，使我們變得不思進(jìn)取、怨天尤人。長(cháng)此以往，大家就會(huì )疏于努力，遇到困難和挫折，往往不去認真地解決問(wèn)題，而是把大量的時(shí)間和精力放在如何尋找一個(gè)更合理的借口上。
借口的實(shí)質(zhì)是推卸責任。在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度。讀完此書(shū)，我深刻意識到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我覺(jué)得應該做好三個(gè)方面的工作：一是增強責任意識，培養愛(ài)崗敬業(yè)精神。我們唯有盡職盡責，以一種主人翁的心態(tài)，沒(méi)有任何借口地去完成每一項工作，更好地為統計服務(wù)，為基層、企業(yè)服務(wù)。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)。要立足本職做好工作，光有責任心和愛(ài)崗敬業(yè)是不夠的，還要求我們做到?jīng)]有任何借口，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)，掌握解決問(wèn)題的方法和能力，才能出色地完成各項任務(wù)。三是端正工作態(tài)度，提高責任意識。在今后的工作中，我將始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點(diǎn)挫折而自棄，不以些許成績(jì)而自喜，以扎實(shí)的作風(fēng)和平靜的心態(tài)對待每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事，都要以一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種自動(dòng)自發(fā)的責任心善待人和事。
這本書(shū)教給我們的是要樹(shù)立擺正姿態(tài)，踏實(shí)做事、堅韌不拔，頑強拼搏、永不滿(mǎn)足的意志品質(zhì)。反復讀《沒(méi)有任何借口》，從字里行間看到的是怎么做人，怎樣做事；從它的深刻內涵中，我們可以看到一個(gè)人怎么樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，豁達的人生觀(guān)；同時(shí)我們也從中學(xué)到了怎樣面對事業(yè)，怎樣面對困難和挫折，怎么去戰勝困難和挫折�！稕](méi)有任何借口》是一面鏡子，我們要經(jīng)常對照找出差距，只有這樣我們才能不斷進(jìn)步、不斷提高。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 4
近些時(shí)候，院部為我們推薦了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，起初看題目，以為是醫院領(lǐng)導為了加強職工管理而實(shí)施的一種手段——“沒(méi)有任何借口”的服從領(lǐng)導的管理。后來(lái)，我回家慢慢的讀完這本書(shū)，才發(fā)現原來(lái)一本書(shū)真的能改變一個(gè)人的思維方式，升華一個(gè)人的思想境界，這的確是一本了不起的書(shū)，值得用時(shí)間去慢慢的品味。
翻開(kāi)書(shū)的序言，第一句寫(xiě)著(zhù)這樣一段話(huà)：“在美國西點(diǎn)軍校，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話(huà)時(shí)，只能有四種回答：‘報告長(cháng)官，是’，‘報告長(cháng)官，不是’，‘報告長(cháng)官，不知道’，‘報告長(cháng)官，沒(méi)有任何借口’。除此之外，不能多說(shuō)一個(gè)字，它不僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個(gè)口號，而是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想觀(guān)念和行為準則，它強化的是我們每個(gè)人要想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成的任務(wù)去尋找借口。全文沒(méi)有華麗的辭藻，沒(méi)有高深的`理論，只用一些通俗的語(yǔ)言，簡(jiǎn)單的事例把我們平常的所見(jiàn)所聞闡述的耳目一新，使人豁然開(kāi)朗。
在現實(shí)生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語(yǔ)，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。工作沒(méi)做好，會(huì )有“同事不配合”，“病人太羅嗦”，“家屬要求高”；上班遲到了，會(huì )有“路上塞車(chē)”、“鬧鐘不響”等借口。只要刻意去找，借口總是有的！久而久之，我們習慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失，推卸本應承擔的責任。
然而，在醫院工作，我們不能找任何借口。面對危重癥的患兒，面對不健康的患者，醫師、護士工作的神圣職責，不僅僅只是看病、治療、輸液、打針，還肩負著(zhù)疾病知識宣教和健康指導的重任。如果我們能多說(shuō)一句話(huà)；如果我們能多巡視一次病房；如果我們能多和病人交流，也許就會(huì )贏(yíng)得手術(shù)時(shí)間和搶救時(shí)機。因此，我們不能因為你的看似合理的借口而給病人帶來(lái)一絲一毫的傷害，因為那樣的結果是你永遠也不能彌補的。而這些“沒(méi)有任何借口”的工作具體體現，是一個(gè)人內在素質(zhì)的外在表現。
干工作不需要找任何借口，尤其是我們正在從事的醫療服務(wù)行業(yè)�！皼](méi)有任何借口“的完成工作中的每一項任務(wù)，是我看這本書(shū)獲得最多的一點(diǎn)。
干一行，愛(ài)一行。品讀《沒(méi)有任何借口》，受益匪淺，愿與大家共賞、共勉。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 5
讀完《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，心里不由有很多的感慨，以前的我不幸的是，在生活和工作中，我經(jīng)常會(huì )說(shuō)到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語(yǔ)，告訴我自己不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。上班遲到了，會(huì )有“路上堵車(chē)”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開(kāi)、工作無(wú)業(yè)績(jì)，會(huì )有“制度不行”、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口。只要有心去找，借口無(wú)處不在。做不好一件事情，完不成一項任務(wù)，有成千上萬(wàn)條借口在那兒響應你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的“萬(wàn)能器”。有多少人把寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上，而忘記了自己的職責和責任��！服從是行動(dòng)的第一步，處在服從者的位置上，就要遵照指示做事。服從的人必須暫時(shí)放棄個(gè)人的獨立自主，全心全意去遵循所屬機構的價(jià)值觀(guān)念。一個(gè)人在學(xué)習服從的過(guò)程中，對其機構的價(jià)值觀(guān)念、運作方式，看過(guò)本書(shū)后，才會(huì )有更透徹的了解工作不是一個(gè)關(guān)于干什么事和得什么報酬的問(wèn)題，而是一個(gè)關(guān)于生命的.問(wèn)題。工作就是自動(dòng)自發(fā)，工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得什么，我才專(zhuān)注于什么，并在那個(gè)方面付出精力。從這個(gè)本質(zhì)的方面說(shuō)，工作不是我為了謀生才去做的事，而是我們用生命去做的事！
成功取決于態(tài)度，成功也是一個(gè)長(cháng)期努力積累的過(guò)程，沒(méi)有誰(shuí)是一夜成名的。所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)準備把握機會(huì )，展現超乎他人要求的工作表現，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規”的智慧和判斷力。知道自己工作的意義和責任，并永遠保持一種自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度，為自己的行為負責，是那些成就大業(yè)之人和凡事得過(guò)且過(guò)之人的最根本區別。
明白了這個(gè)道理，并以這樣的眼光來(lái)重新審視我的工作，工作就不再成為一種負擔，既使是最平凡的工作也會(huì )變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當我發(fā)現那些需要做的事情——哪怕并不是份內的事的時(shí)候，也就意味著(zhù)我發(fā)現了超越他人的機會(huì )。因為在自動(dòng)自發(fā)地工作的背后，需要我付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任、想象和創(chuàng )造力。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 6
最近我有幸讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)！讀著(zhù)它里面的每一個(gè)章節，有著(zhù)頗多的感受。書(shū)中沒(méi)有華麗的詞語(yǔ)，也沒(méi)有居高臨下的說(shuō)教！而是從人性的本源出發(fā)，需求克服人類(lèi)缺陷，不斷提升人生的價(jià)值的最佳途徑！
沒(méi)有任何借口是西點(diǎn)軍校學(xué)生的行為準則！它強化的是每一個(gè)學(xué)院想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口！我們每個(gè)人都想想最近，是不是很多時(shí)候在為自己的過(guò)錯在找借口�，F在想想，為什么自己不會(huì )找出自己為什么會(huì )犯錯誤的原因！我們總怕去承認錯誤，怕被別人指責！我們何不想想，人的一生，誰(shuí)能不犯點(diǎn)錯啊，只要我們用于面對，不去尋找借口，那么我們以后就會(huì )謹記錯誤，就不會(huì )犯相同的錯誤，我們就會(huì )成長(cháng)，就在跨向成功的路上！沒(méi)有任何借口它體現著(zhù)的是一種負責、敬業(yè)的`精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力！而這些優(yōu)秀的品質(zhì)正是我們缺少的東西！認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對我們的工作，甚至對我們的整個(gè)人生都是最寶貴的諍言！
我們如果沒(méi)有細讀于這一書(shū)，也許就感覺(jué)不到這句話(huà)的真正的內涵！沒(méi)有任何借口，乍一看，一種刻薄冷漠的感覺(jué)，似乎是告訴我們無(wú)條件的服從上級的要求，不可尋求任何理由！可讀完之后才發(fā)它是在強化我們要想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為了沒(méi)有完成任務(wù)而去尋求借口！告誡我們在完成每項工作時(shí)，不能僅限于盡心盡力，而是要全力以赴。
現實(shí)和工作中，每個(gè)人都肩負著(zhù)一種責任，就工作來(lái)說(shuō)，就是要求我們永無(wú)止境的去完成，需要我們在工作中不斷努力的學(xué)習，不斷反思自己，充實(shí)自己！為集體創(chuàng )造價(jià)值，也為自己創(chuàng )造價(jià)值。生命不惜，奮斗不止，開(kāi)拓進(jìn)取永無(wú)止境，是對待工作，對待生活的一種態(tài)度，也是對集體的一種責任！
沒(méi)有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能用于軍人身上，但它卻是激發(fā)我們最大潛能的很好方法！將它放到我們日常工作中，就是不要把過(guò)多的時(shí)間花費在尋找借口上。
書(shū)中有一句話(huà)，我非常喜歡，如果你有系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )！讓我們相信自己，相信自己能行！不要為尋找借口去花費我們寶貴的時(shí)間！
我們每個(gè)人都希望獲得成功，但是不是每一個(gè)人的希望都能實(shí)現的！當我們遇到困難的時(shí)候，在失憶彷徨的時(shí)候，讓我們想想《沒(méi)有任何借口》一書(shū)吧，它會(huì )把我們拉向成功！
《沒(méi)有任何借口》讀后感 7
讀完《沒(méi)有任何借口》，細思考這個(gè)問(wèn)題就會(huì )發(fā)現平時(shí)我們的生活中存在著(zhù)太多的借口，正是因為有這樣的借口存在的空間，逐漸在合理與不合理真實(shí)與不真實(shí)的借口之間，而變成了以人為本。沒(méi)有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實(shí)行，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能初看這個(gè)題目，給我的感覺(jué)就是要求員工象題目一樣“沒(méi)有任何借口”地服從領(lǐng)導的治理，細讀之后，才漸漸發(fā)覺(jué)其中的內涵深遠，它不僅是西點(diǎn)軍校對所有黨員提出的口號，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)思想理念和行為準則，它體現的是一種完美的執行能力，一種服從老實(shí)的態(tài)度。而在現實(shí)生活中我們缺少的正是這種態(tài)度。
在生活中有了問(wèn)題或犯了錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任，去面對問(wèn)題，而總是去想方設法地為自己的過(guò)失尋找或多或少的理由，為自己的過(guò)失開(kāi)脫。沒(méi)有任何借口體現了一個(gè)人積極對待工作的'態(tài)度，“工作不是為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力�！蔽覀兘�(jīng)常從外部環(huán)境來(lái)為自己尋找借口，不是抱怨職位，待遇，工作的環(huán)境，就是抱怨同事，領(lǐng)導，而很少問(wèn)自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應該捫心自問(wèn)：我是否付出了全部的精力和聰明？是否完成了自己所設定的目標？
工作意味著(zhù)責任。對我們而言，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責任，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責，不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫責任，正像書(shū)中所說(shuō)“任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度�！彼援斘覀冇辛藛�(wèn)題，非凡是難以解決問(wèn)題的時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠適用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找借口為自己開(kāi)脫。尋找解決問(wèn)題的方法是最有效的工作原則。
由此我想到我從事的教育行業(yè)，一直以人為本，里面一個(gè)很重要的因素就是借口，例如學(xué)生上課遲到，作業(yè)不完成，或犯了一些小的錯誤，只要有好的理由，老師也網(wǎng)開(kāi)一面。多么有人情的教育體制啊，可是仔細思考這個(gè)問(wèn)題，就會(huì )發(fā)現正是因為有這樣的借口存在的空間，本來(lái)的硬尺度逐漸在合理與不合理，真實(shí)與不真實(shí)的借口之間變成了軟尺度，漸而變成了以人為本。
《沒(méi)有任何借口》看似冷漠，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 8
前幾天，在讀書(shū)館借閱了一本書(shū)，是《你沒(méi)有任何借口》。借來(lái)后并沒(méi)有翻過(guò)，而是把它放在了床頭，等待周末又空時(shí)進(jìn)行閱讀。
一次偶然的不經(jīng)意，順手一翻，竟發(fā)現這本書(shū)真是讓我感觸頗多。像是一種心靈的洗禮。你有任何借口七個(gè)字所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多，它是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準則它體現的是一種完美的執行能力一種服從誠實(shí)的態(tài)度一種負責敬業(yè)的精神而在現實(shí)生活中我們所缺少的正是這種精神而尤其給我留言最深印象是這本書(shū)的第12頁(yè)，一個(gè)題目赫然入目：做自己人生故事的主角，緊接著(zhù)下面有這樣一句話(huà)：有沒(méi)有人告訴過(guò)你，生活是一場(chǎng)掙扎？這種觀(guān)念會(huì )帶來(lái)很多不快樂(lè )。短短的幾十個(gè)字，竟那么的符合我當時(shí)的心境
不知不覺(jué)得被這些平實(shí)卻能到達人的心靈深處的文字牽引著(zhù)讀到了下面一段話(huà)：如果生活是一種掙扎，那就意味著(zhù)你處于一個(gè)不利的、無(wú)法取勝的境地。
這種灰暗的人生觀(guān)就像一個(gè)自我實(shí)現的詛咒一樣，只能帶來(lái)壞結果，這是一種失敗的心態(tài)。讀到這兒時(shí)，已經(jīng)開(kāi)始心有戚戚焉，事實(shí)的確如此，在這種掙扎的心態(tài)中，許多事情尤其班長(cháng)工作都是被動(dòng)的，且時(shí)有抱怨牢騷。每日瑣瑣碎碎，卻沒(méi)有規劃沒(méi)有目標，上面各科室讓做什么事情，就疲于應付，無(wú)成就感，也毫無(wú)趣味可言。
下面又有一句話(huà)：如果沒(méi)有那種掙扎的心態(tài)，做起事兒來(lái)會(huì )更有效、更容易，也更有趣。如醍醐灌頂般的一句話(huà)。是啊，如果做事情有自己的目標和規劃，按照自己所規劃的達成目標不就會(huì )得到成就感了嗎！而有了成就感不就會(huì )有幸福感了嗎！當我讀到下面一句話(huà)時(shí)，已經(jīng)開(kāi)始后悔與這本小書(shū)相見(jiàn)恨晚了：誠實(shí)而全力以赴地努力吧，整個(gè)世界都會(huì )為你讓路。多么令人振奮的一句話(huà)。我們時(shí)時(shí)會(huì )因為自己是小人物的'微不足到而看輕自己，從沒(méi)想過(guò)用自己的全力以赴來(lái)改變自己的狀況，總是為自己的惰性找著(zhù)這樣或那樣的借口得過(guò)且過(guò)，任歲月蹉跎。明日復明日。心理學(xué)上說(shuō)人類(lèi)在滿(mǎn)足了最基本的生存和安全需要后，就會(huì )產(chǎn)生被認可被尊重的需要，而一旦被認可和尊重，幸福感將會(huì )上升。但是平庸的我們如何才能被認可和尊重呢？那只能拒絕平庸，有自己的人生目標，做自己人生故事的主角。整本書(shū)讀完后，竟一翻再翻，來(lái)來(lái)回回讀了不止五六遍，一股豪氣上升：為何不能從今天起擺脫那種“掙扎”的心態(tài)，甩掉那種灰色的人生觀(guān)，給自己設定人生目標呢？沒(méi)有想到，一本書(shū)竟能使人的思想發(fā)生如此大的改變。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 9
“沒(méi)有任何借口”幾個(gè)字一映入我的眼瞼，我腦海中立馬蹦出了一句話(huà)：五星級承諾！
心靈成長(cháng)培訓教練告訴我們，每個(gè)人都經(jīng)常的在做各種承諾，可這些承諾都或多或少的添加著(zhù)一些條件，完全都是“我承諾，除非……”。而這種承諾一定意義上并不算是真正的承諾，它更像是一種情感交易。我們真正要做的是“我承諾，無(wú)論如何……”，這種貨真價(jià)實(shí)的五星級承諾，它真正體現了一個(gè)人的人格魅力！只要做了承諾，就沒(méi)有任何借口，無(wú)條件的去完成，這也需要一個(gè)人擁有巨大的毅力與心理承受力，是對一個(gè)人心靈成長(cháng)的真正磨練。在生活中，在工作中，都不要給自己找借口，因為借口往往成為一個(gè)人失敗與退縮的臺階，順梯下滑，直至墮落底層。
“沒(méi)有任何借口”體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。我們在工作生活學(xué)習中需要做的就是想盡辦法去完成任務(wù)，不要去找任何借口，哪怕看似合理的借口。
在工作中，我們總是因為一些不如意而有太多的抱怨，而忘了這正是我們當初自己心甘情愿做的選擇。既然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受他的全部，而不是僅僅只享受它給我們帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算是屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。如果一個(gè)清潔工不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個(gè)合格的清潔工嗎？除非你不想干了，或你已垂垂暮年，否則，你沒(méi)有理由不認真對待自己的工作。當我們在工作中遇到困難時(shí)，當我們試圖以種種借口來(lái)為自己開(kāi)脫時(shí)，讓這句話(huà)來(lái)喚醒你沉睡的意識吧：記住，這是你的工作！
在工作中，我們總是因為不喜歡某個(gè)領(lǐng)導，而就對他下達的一切指令都抱抗拒態(tài)度。這是不對的。領(lǐng)導也只是一個(gè)普通人，不是完人，他也有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這可能會(huì )或多或少的`影響到他的人格魅力，但卻不代表他工作能力的缺失，既然他坐上了領(lǐng)導這個(gè)位置，就有他勝任的理由，有我們所無(wú)法匹及的地方，我們需要學(xué)習，需要對他的工作進(jìn)行無(wú)理由配合，對他的指令做到無(wú)理由服從。每一個(gè)員工都必須服從上級的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團隊，如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令，那么在達成目標時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執行能力，使團隊勝任一籌。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 10
無(wú)論在什么崗位，想成為一名優(yōu)秀的員工、一名得力干將，就需要堅守職責、保持學(xué)習、系統思考，實(shí)現自己的理想和價(jià)值追求。翻閱全書(shū)，審視自我，自己離書(shū)中提到的行為準則距離還是不小的。
此書(shū)圍繞責任意識、如何落實(shí)責任、如何把責任執行到位、如何把責任落實(shí)完美幾方面讓我們從書(shū)中評估自己在工作中的得與失，對照平時(shí)的工作習慣與工作內容，同時(shí)也審閱自己工作中發(fā)生過(guò)的每一件事情和印象深刻的過(guò)往細節。
在對照自己已經(jīng)做完的工作，我也有過(guò)在完成不了任務(wù)的時(shí)候，找過(guò)借口，試圖為自己開(kāi)脫，缺乏擔當。今后首先所要做的是不斷提醒自己“沒(méi)有借口”，不斷強化自身的責任意識，在強化意識的同時(shí)，有擔當、不斷修煉自身、提升自身的能力。
責任不分行業(yè)，也不分崗位高低，作為一名員工，負責任是一種良好的職業(yè)態(tài)度與職業(yè)素養，特別是責任也與奉獻乃至犧牲聯(lián)系在一起，她是一種重要的人生態(tài)度，也是一種可貴的職業(yè)素養，這也同樣決定了我們未來(lái)的職業(yè)格局與提升速度。
在書(shū)中還有一篇是列數了哪些借口，一一對照自己，第一種情況與第二種情況都曾經(jīng)發(fā)生過(guò)，給自己敲了敲警鐘，所以今后要時(shí)刻提醒自己，沒(méi)有任何理由，沒(méi)有任何借口。
有了責任意識與擔當，還要主動(dòng)執行到位，需要講究方式方法把工作落實(shí)好，哪怕是工作中失誤了，也要馬上找到問(wèn)題源頭，解決好落實(shí)好�！岸酁槌晒φ曳椒�，不為失敗找借口”，有效提升工作完美度、挖掘自己的潛力，也為全面提升個(gè)人核心競爭力作為自己的目標。
但在工作執行過(guò)程前，還需準確明白領(lǐng)導的意圖，并絕對服從上級領(lǐng)導布置的工作任務(wù)，才能把工作執行的不跑偏不走彎路。
在執行工作的過(guò)程中，件件無(wú)小事，于細微處見(jiàn)真章，每一件事都可能成為重大的.事，小事最能反映每個(gè)人的職業(yè)素養，細微之處也同樣體現一個(gè)人的責任心。把握細節、甘于做好每一件小事是優(yōu)秀的員工必備的一項素養，慢慢養成細致入微的工作習慣，今后的我們一定會(huì )成為企業(yè)團隊中一顆重要的“螺絲釘”。
在落實(shí)每一個(gè)工作任務(wù)時(shí)，要多想，學(xué)會(huì )換位思考，多站在他人的角度看問(wèn)題，理解別人的需求，團隊精誠合作，把握好細節，才能把工作推向完美的一面。
今后，我會(huì )用更樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)面對每一天，做好時(shí)間管理，精益求精、少說(shuō)多干、不找借口，盡職盡責，讓自己在職業(yè)發(fā)展道路上走得更遠、更好、更穩健。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 11
沒(méi)有任何借口，是一種工作態(tài)度，更是一種行為準則。通過(guò)學(xué)習此書(shū)后，深有體會(huì )�！稕](méi)有任何借口》一書(shū)，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。
一、培養積極的工作心態(tài)
找借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度。工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，是一種發(fā)自肺腑的愛(ài)，一種對工作的真愛(ài)。工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。誠然，工作的枯燥與重復，多少都消磨了初入職場(chǎng)時(shí)的新鮮感和熱情。但工作給予了我們該有的回報，人生價(jià)值的實(shí)現等等，這些都值得我們感恩和加倍的投入。
二、學(xué)會(huì )自我約束與忠誠
從最基本的服從制度，到成為優(yōu)秀員工，再到超越雇傭關(guān)系，這可以說(shuō)是員工的三個(gè)進(jìn)階。紀律是基石，敬業(yè)的基礎，也是公司對員工職業(yè)化的最基本考核。除了公司的制度約束外，我們也要學(xué)會(huì )對自我的約束，敢于承擔責任，不鉆空子，遵守職業(yè)道德，忠于公司，也忠于自己。忠誠在我理解，還是對于公司的歸屬感和認同感，從而會(huì )帶動(dòng)我們的集體榮譽(yù)感和行動(dòng)力。
三、提高執行力
作為員工，我們的.工作是自動(dòng)自發(fā)地按照特定的標準完成必須要做的事情。工作是結果導向——在完成的基礎上，按實(shí)、保質(zhì)。而工作完成的結果則直接取決于我們的執行力。而能提升自身個(gè)人執行力的除了工作態(tài)度，便是工作方法，為此：尋找自己效率最高時(shí)的狀態(tài)，并努力將自己調動(dòng)至那種狀態(tài)下，專(zhuān)注，投入，全力以赴。尋找能達成結果的更便捷的方法或者能提升工作質(zhì)量的方式，從中調動(dòng)自己的工作熱情，享受工作帶來(lái)的成就感和滿(mǎn)足感。
四、自己才是最好的產(chǎn)品
西點(diǎn)讓我明白，只有誠實(shí)，才能長(cháng)久。不為利動(dòng)，沒(méi)有私心，在任何情形下都言行一致美譽(yù)，其價(jià)值比從欺騙中得來(lái)的利益大過(guò)于千倍。我相信，西點(diǎn)關(guān)于誠實(shí)和不說(shuō)謊的理論適用于企業(yè)，適用于每一位員工。不要感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的報酬不成比例，不要老是覺(jué)得自己得不到理想的工資，不能獲得上司的賞識。這樣的情緒進(jìn)產(chǎn)生借口的溫床。記得提醒自己：你是在自己公司里為自己做事，你的產(chǎn)品就是你自己。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 12
讀了金雨先生編譯《沒(méi)有任何借口》一書(shū)之后，我方明白美國西點(diǎn)軍校成功的秘密就在于《沒(méi)有任何借口》所體現的一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。正是秉承著(zhù)這一重要的行為準則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團體里都表現出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心、榮譽(yù)感和紀律意識，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為了可信賴(lài)和承擔重任的人。
《沒(méi)有任何借口》作者是美國費拉爾.凱普的成功名著(zhù)，他那橫溢的才華贏(yíng)得了美國軍界和商界的佩服，他用自己在西點(diǎn)軍校的親身經(jīng)歷和體會(huì )把“沒(méi)有任何借口”的內涵提高到一個(gè)新的高度來(lái)闡述，使我們企業(yè)所必備的精神細糧，也是每一位員工的行為準則。通過(guò)對“沒(méi)有任何借口”一書(shū)的學(xué)習，使我深深體會(huì )到每一位電業(yè)職工在日常工作中都應該全力以赴，沒(méi)有任何借口，絕對服從上級安排，超越自我，力爭做一名優(yōu)秀的員工。而優(yōu)秀的員工，都應該是有責任感和團隊精神，在工作中要積極、主動(dòng)、誠實(shí)，富有創(chuàng )造力。
作為山東人民的一名中層干部，我負責電氣公司的全面工作，應該自覺(jué)的意識到自己所擔負的責任，在工作中要積極、認真、勇于負責任，讓領(lǐng)導放心，使群眾滿(mǎn)意，強化自律意識，做到慎言慎行，不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)。時(shí)刻牢記“如臨深淵，如履薄冰�！皥绦�，不找任何借口”。2003年12月18日，總公司總經(jīng)理審時(shí)度勢，果斷地成立了小組，要求我帶領(lǐng)5人用3個(gè)月時(shí)間完成制成任務(wù)，當時(shí)，我心里隱隱叫苦，害怕萬(wàn)一完不成任務(wù)怎么向領(lǐng)導交代，思索良久，干！一定要完成任務(wù)。在一無(wú)圖紙二無(wú)技術(shù)數據三無(wú)材料配方的條件下，我和我的隊員們克服了技術(shù)人員少、時(shí)間緊迫、設備短缺、氣候惡劣等困難，通過(guò)到外地參觀(guān)學(xué)習，窺視探討技術(shù)配方，經(jīng)過(guò)20多次的試驗，終于試制成功“復合砼板”這種材料，按期完成了樣機試制任務(wù)，各項指標達到了預期要求，通過(guò)了山東省建筑科學(xué)研究院技術(shù)鑒定。通過(guò)這個(gè)研制項目，使我深深體會(huì )到：無(wú)論做什么事情，一定要記住自己的責任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。工作就是不找任何借口地去執行。一個(gè)團隊，一個(gè)小組，要完成上級交給的任務(wù)就必須具有強有力的執行力。接受了任務(wù)就意味著(zhù)做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應該找任何借口的�？梢哉f(shuō)，沒(méi)有任何借口是執行力的表現，這是一種很重要的思想，體現了一個(gè)小組或一個(gè)人對自己的職責和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動(dòng)，一個(gè)不找任何借口的員工，肯定是一個(gè)執行力很強的員工�？梢哉f(shuō)，工作就是不找任何借口地去執行。
“工作就意味著(zhù)責任”。15日上午10點(diǎn)鐘，我接到辦公室主任命令，要求我公司給保安公司制作一個(gè)警衛站臺，最好今天能完成，明天有特殊任務(wù)，由于沒(méi)有3毫米鐵板，等批領(lǐng)材料需要好幾天，保安公司經(jīng)理很著(zhù)急，我們打破常規，到供應廠(chǎng)家暫借鐵板，下午3點(diǎn)焊完并噴好第一遍防繡漆，4點(diǎn)鐘經(jīng)理駕車(chē)和兩名員工來(lái)到公司準備拉警衛站臺，因時(shí)間短漆不干，不能刷第二遍白漆，其中一名員工說(shuō)干不完就算了吧明天不用了，經(jīng)理堅定地說(shuō)，“今天晚上一定要拉走，明天領(lǐng)導檢查，這是我們的責任”。短短幾句話(huà)，表現了他有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)，這是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么。我想，這就是通過(guò)學(xué)習《沒(méi)有任何借口》真實(shí)體現。工作就得承擔責任，在任何地方，沒(méi)有不承擔責任的工作，相反，你的職位越高、權力越大，你肩負的責任就越重。生活中這種事例有很多，每個(gè)人都要知道，我們所做的是我們分內的工作，是職責所在。對此，我們在工作中就應該做到誠實(shí)和絕對服從，以及沒(méi)有任何借口的執行，這樣才能成為一名優(yōu)秀的員工。在沒(méi)有做好自己工作的時(shí)候，大家都會(huì )找這樣和那樣的借口來(lái)推卸責任，這是一種及其不負責任的`行為，會(huì )成為我們拖延工作的溫床，同時(shí)他也是一種不服從紀律和說(shuō)謊的表現�！耙詮S(chǎng)為家”“以公司為家”的口號正是一種對責任感進(jìn)行強調。每一名職工如能做到這一點(diǎn)，就會(huì )讓我們在日常的表現中更卓越。如果我們每一名職工在平時(shí)能認識到自己的責任感，每人為公司多做一件事，為企業(yè)減少一點(diǎn)線(xiàn)損，那么我們電業(yè)集團的收入將會(huì )有相當可觀(guān)的增加，從而就會(huì )使每個(gè)人的收入都相應的增加。
沒(méi)有任何借口，要求每一位員工在工作的中要做到誠實(shí)和絕對服從。在日常工作中，我們要做到，對上級安排的各項工作，要想盡一切辦法去完成，而不是推委扯皮、推卸責任。我們能做到的只有執行，沒(méi)有任何借口的執行。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 13
這個(gè)寒假，我讀了一本書(shū)，書(shū)名叫《沒(méi)有任何借口》。里面有許多簡(jiǎn)單的故事和詳細的例子。讀了這本書(shū)，我懂得了一個(gè)深刻的道理——“沒(méi)有任何借口”。
“沒(méi)有任何借口�！斌w現的是一種負責、敬業(yè)的精神；一種服從、誠實(shí)的態(tài)度；一種完美的'執行能力。我們正需要這樣的精神，有些人想盡辦法去完成任務(wù)，而有的人尋找借口或用借口來(lái)掩飾自己的過(guò)錯。我認為，借口是一種不好的習慣，一旦養成找借口的習慣，你的生活、學(xué)習、工作就會(huì )拖沓，沒(méi)效率。就比如某個(gè)人給了你一個(gè)任務(wù)，但這個(gè)任務(wù)不能在一天內完成，就給自己找借口。就因為這樣，有些人花很多時(shí)間尋找借口而不是去趕快完成任務(wù)。這個(gè)任務(wù)找一個(gè)借口，那個(gè)任務(wù)找一個(gè)借口，最后，變成一事無(wú)成。
“沒(méi)有任何借口�！边@句話(huà)聽(tīng)起來(lái)很冷漠，但它可以激發(fā)一個(gè)人最大的潛能。在生活中，我們不需要找借口，失敗了也好，做錯了也罷，再妙的借口對于任何事情沒(méi)有一點(diǎn)用處。我們要努力去完成任何一項任務(wù)，不要讓借口成為拖延時(shí)間的“溫床”，不要讓借口成為你成功路上的“絆腳石”。
我以后會(huì )努力完成任何一項任務(wù)，不讓借口成為習慣，因為借口會(huì )讓我失敗。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 14
春節期間，重溫了公司推薦的《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，對書(shū)中詳細闡述的目標、責任、態(tài)度等有了深刻的體會(huì )，從中深受啟發(fā)。
“沒(méi)有任何借口”，是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念，它強化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。
人的習慣是在不知不覺(jué)中養成的，是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程。好的習慣讓我們減少思考的時(shí)間，簡(jiǎn)化了行動(dòng)的步驟，讓我們更有效率；而壞的習慣會(huì )讓我們封閉，保守，自以為是，墨守成規。借口就是一種不好的習慣，一旦養成了找借口的習慣，我們的.工作就會(huì )拖沓、沒(méi)有效率。的確，堂而皇之的借口讓我們暫時(shí)躲避了困難和責任，獲得了一些心理安慰，就像“一個(gè)謊言要用無(wú)數的謊言去掩蓋”一樣，隨著(zhù)一個(gè)又一個(gè)的借口接踵而來(lái)，我們自身在潛移默化中養成了十分可怕的消極的心理習慣，它會(huì )讓我們的工作變得拖沓而沒(méi)有效率，從而變得消極而最終一事無(wú)成。
找借口是不負責任態(tài)度的標志，作為青年員工，我們必須保持積極的態(tài)度，杜絕找借口、推卸責任的行為，避免成為別人口中的職場(chǎng)“老油條”。
結合實(shí)際工作，在我就職的南京汽車(chē)鍛造有限公司，開(kāi)展的合理化建議活動(dòng)和持續改進(jìn)項目中，持續改進(jìn)已蔚然成風(fēng)并融入了我們的日常工作中，對我們青年員工來(lái)說(shuō)就是一個(gè)挑戰和機會(huì )。每位員工通過(guò)掃碼積極地向有關(guān)部門(mén)提出部門(mén)或公司管理、生產(chǎn)、技術(shù)上的問(wèn)題和建議，涌現出許多“金點(diǎn)子”，我們都自發(fā)的去發(fā)現問(wèn)題，糾正問(wèn)題；每個(gè)持續改進(jìn)項目責任到具體人員，我們在項目實(shí)施過(guò)程中必須帶著(zhù)主人翁的心態(tài)去工作，在工作進(jìn)行過(guò)程中如果一有問(wèn)題出現，不能找借口將責任推給別人或者某個(gè)影響因素，而是應該冷靜分析問(wèn)題，找出原因，盡快找出解決問(wèn)題的方法。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 15
《沒(méi)有任何借口》終于讀完了。此刻的心情久久不能平復，不能平復原因不是因為簡(jiǎn)單地激動(dòng)，而是在閱讀這本書(shū)時(shí)，書(shū)中的思想高度；所闡明的道理；所舉出的例子使我產(chǎn)生了深深的共鳴！讓我受益匪淺，感觸頗多！
本書(shū)的是一本積極向上的書(shū)，其主旨是幫助我們所有人成為更優(yōu)秀的員工，成為更優(yōu)秀的領(lǐng)導。努力在工作中培養一種不給自己找借口的工作處事態(tài)度，從而引申出積極工作、正確工作、熱愛(ài)工作、熱愛(ài)生活、用正確的態(tài)度贏(yíng)得我們美好的人生！書(shū)中觀(guān)點(diǎn)清晰，框架式的結構明了，舉例生動(dòng)形象，附有感染力。書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)是美國西點(diǎn)軍校200多年來(lái)的一項行為準則——沒(méi)有任何借口，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。我們每個(gè)人都有責任心去對待自己的工作，才能做到“敬業(yè)、奉獻、拼搏、創(chuàng )新”。一個(gè)有著(zhù)責任心的人，才會(huì )自覺(jué)努力地工作。
“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，在這句話(huà)中，說(shuō)明了一個(gè)道理，我們每一個(gè)人是會(huì )犯錯誤的。曾經(jīng)在生活工作中，我確實(shí)也犯過(guò)不少錯誤，而且每次犯錯之后，都會(huì )想起這句古語(yǔ)，來(lái)安慰自己；認為我們每個(gè)人都會(huì )犯錯，所以沒(méi)什么！下次做好就OK了。但讀了這本書(shū)之后，我深深的意識到，之前自己面對錯誤的的態(tài)度，其實(shí)是在給自己找借口，這樣一種借口會(huì )使我們在每做一件事的時(shí)候，都會(huì )提前想好了借口。這是不可以原諒的做法�！皼](méi)有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實(shí)行，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中，也有著(zhù)非常重要的實(shí)際意義。在工作中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費在尋找借口上。失敗也罷，做錯了也罷，再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢？不如仔細想一想，下一步究竟該怎樣去做。只有養成一種，不給自己找借口的習慣，才能在工作中以積極正確的態(tài)度把工作做好，才能更出色的完成任務(wù)。正如書(shū)中提到的借口是拖延的溫床，習慣性的給自己找借口的人是不值得信賴(lài)的。而一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導同樣可以判斷出一個(gè)員工對待事物的態(tài)度。優(yōu)秀的員工和優(yōu)秀的領(lǐng)導都是不會(huì )給自己找借口的。它會(huì )給對方和自己帶來(lái)莫大的傷害。真誠地對待自已和他人是明智和理智的行為。不要讓借口成為習慣，一旦養成了找借口的習慣，我們的工作就會(huì )拖沓、沒(méi)有效率。拋棄找借口的習慣，強大的執行力是我們完成工作的前提，沒(méi)有執行力作為保障，就不可能順利的完成任務(wù)。因此，在今后的生活工作中，我要積極的做到：不以任何借口為前提，以強大的執行力去完美的完成工作。在管理學(xué)中，我們都知道一個(gè)組織的正常運轉，必然涉及到、組織、領(lǐng)導、控制、創(chuàng )新等基本的管理職能。而在這些職能當中，所以的執行都需要人去完成，然而有次序的執行，堅決的執行的前提就是——服從。因此，服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團隊，如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令，那么在達成共同目標時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執行能力，使團隊勝人一籌。
具體來(lái)說(shuō)，我們經(jīng)常會(huì )犯的毛病有很多，比如說(shuō)當遇到問(wèn)題時(shí)，為了躲避責任而經(jīng)常說(shuō)謊話(huà)；偶爾在工作中缺乏紀律觀(guān)念，不嚴格要求自己；在遇到挫折和委屈時(shí)，會(huì )有對立情緒，和領(lǐng)導對著(zhù)干，影響組織團結等等。因此，我們再生活工作中，應該抱著(zhù)怎樣的'態(tài)度去面對這些事情呢！第一，工作中無(wú)小事，每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構成，但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。第二，我們都應該記住，這是你的工作！既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算是屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。第三，立即行動(dòng)對一個(gè)勤奮的藝術(shù)家來(lái)說(shuō)，若他不想讓任何一個(gè)想法溜掉，那么當他產(chǎn)生了新的靈感時(shí)，他會(huì )立即把它記下來(lái)——即使是在深夜，他也會(huì )這樣做。他的這個(gè)習慣十分自然、毫不費力。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商。其實(shí)當你在抱怨的時(shí)候，實(shí)際上你就是在為自己找借口了，而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它讓你對現存的狀況無(wú)動(dòng)于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀(guān)條件造成的困難。在這種心理的暗示引導下，你不在去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達到目的。尋找借口就是對所作事情的拖延和放棄，它會(huì )讓你失去別人的信任，包括上司、朋友。 “朋友是最寶貴的財富”朋友不僅是心靈，精神上的慰藉，有時(shí)他也是你事業(yè)的得力助手。如果你總是約會(huì )遲到，朋友不會(huì )拋棄你，也可以包容你。如有一天，你的朋友要開(kāi)拓自己的事業(yè)，他需要尋求合作伙伴時(shí)，他一定會(huì )想到你，但他轉念一想，就會(huì )否決，因為他覺(jué)得你在事業(yè)上是不值得信賴(lài)的。借口，也許是消積習慣的一種生存方式與獨特的存在狀態(tài)，但正是這種狀態(tài)的超強生命力，使大部分原本有能力成為優(yōu)秀人物的人，最終卻被借口擊得一敗涂地，然而卻不自知�？赡苡性S多人會(huì )說(shuō)他并不希望如此，但不知道怎樣才能克服借口的漫延。就此，我們試著(zhù)結合借口的各項屬性來(lái)談?wù)劷鉀Q的辦法：
第一、對此，我們應該首先樹(shù)立起正確的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)，把握清楚自己的奮斗方向并制定一個(gè)相對中短期的目標，并為之而努力奮斗，這有利于你在找借口的同時(shí)與目標加以權衡，并馬上行動(dòng)以驅趕借口。
第二、我們應該加強自己的責任感與主動(dòng)性，并讓主動(dòng)性與責任感帶著(zhù)我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域，盡情舒展與充實(shí)自己。
第三、培養認真工作的習慣。首先，讓工作成為你的愛(ài)好，這樣，因為有愛(ài)，所以你會(huì )想方法對所愛(ài)之物做出貢獻。其次，工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善，也給予了我們對未來(lái)的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動(dòng)力。
第四、養成全力以赴的優(yōu)良習慣，只有立即行動(dòng)，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能見(jiàn)證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應燦爛的歲月，不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線(xiàn)，更不應讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采！
最后，我非常感謝閱讀這本書(shū)所給我帶來(lái)的哲理，很激勵，很實(shí)在。在今后的工作生活中，努力做一名優(yōu)秀的員工，成為下屬的榜樣；贏(yíng)得同事的信賴(lài)，堅定成為領(lǐng)導的的左膀右臂。熱愛(ài)我所選擇的組織，我所選擇的工作。以“沒(méi)有任何借口”的態(tài)度去面對今后的人生，我相信自己一定可以做到，也一定可以成為一個(gè)優(yōu)秀的人！
《沒(méi)有任何借口》讀后感 16
《沒(méi)有任何借口》介紹了美國西點(diǎn)軍校最重要的做法，那就是“沒(méi)有任何借口”。就是遇到軍官問(wèn)話(huà)，只有四種回答：“報告長(cháng)官，是！”“報告長(cháng)官，不是！”“報告長(cháng)官，不知道！”“報告長(cháng)官，沒(méi)有任何借口！”除此以外不能多說(shuō)一個(gè)字�！皼](méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校所奉行的準則。這個(gè)重要的準則，是每一個(gè)西點(diǎn)軍校的新生都要做到的，他們必須盡力去完成好每一件事！正因為如此大批西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
有責任意識的人，無(wú)論處在什么職位，什么崗位，都能自覺(jué)的意識到自己所擔負的責任，因為他（她）們心中永遠牢記“記��！這是你的工作！”這句話(huà)。既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部而不是僅僅享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算是屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。不要忘記工作賜予你的榮譽(yù)，不要忘記你的責任，不要忘記你的使命。一個(gè)輕視工作的人，他必將受到嚴厲的'懲罰。美國前教育部長(cháng)威廉？貝內特曾說(shuō)：“工作是需要我們去用生命去做的事�！�
西點(diǎn)軍校所倡導的敬業(yè)、服從、責任、誠實(shí)等品德都是21世紀的人才所必備的�！皼](méi)有任何借口”體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。我們需要的正是這種有精神的人：他（她）們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。
這本書(shū)讓我受益匪淺，它象人生航行的指南針，讓我有了方向。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 17
“任何阻礙實(shí)現目標的障礙都只是一個(gè)借口，意志會(huì )隨著(zhù)每次成熟果斷的決定而變得更加堅強，每一次自我負責的行動(dòng)都會(huì )增加前進(jìn)的力量”。最近閱讀了《沒(méi)有任何借口》這部作品，書(shū)中的經(jīng)典語(yǔ)錄使我感觸頗深、受益匪淺，書(shū)中提到了一種認真負責的敬業(yè)精神、一種服從誠實(shí)的工作態(tài)度和一種堅定不移的執行能力，這樣閃光的品質(zhì)值得我們每個(gè)人在工作中學(xué)習和借鑒。
工作不找任何借口，堅決落實(shí)到行動(dòng)，力爭保證完成任務(wù)，堅守承諾做好事情，時(shí)刻保持積極向上的做法，用實(shí)際行動(dòng)體現自身價(jià)值，才能完成人生課題的終極目標。在我們的日常工作和生活中，每當遇到一些遲疑與阻礙，與其找借口讓自己逃脫抽身，不如踏實(shí)認真做好每一件事情。經(jīng)常尋找借口會(huì )變成一種習慣，必須要摒棄這個(gè)不好的特點(diǎn)，始終保持一顆積極進(jìn)取的心，學(xué)習更多的.方法和技能，對工作和生活充滿(mǎn)樂(lè )觀(guān)和熱情，才能離美好的彼岸越靠越近。
還記得剛剛參加工作的時(shí)候，收費過(guò)程中也遇到過(guò)不少難題，面對許多司機對收費政策不理解，自己也曾經(jīng)一籌莫展，產(chǎn)生過(guò)沮喪心情。但我能很快克服畏難情緒，不給自己找到任何逃避的借口。為更好地向司乘解釋各項政策制度，我將工作中遇到的難題逐一記錄下來(lái)，加班查看政策法規，學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，以實(shí)際行動(dòng)豐富自己的工作經(jīng)驗，虛心地向其他同事請教，努力尋求解決問(wèn)題的辦法，通過(guò)持續不斷的努力，熟練掌握了各項技能。
工作閑暇之余，我閱讀一些勵志的書(shū)籍，通過(guò)汲取文字的力量，引發(fā)對生活的更多思考，提升對自己的管理要求�！稕](méi)有任何借口》這本書(shū)讓我擁有更多不找借口、克服困難的決心，用堅守工作崗位的每一次笑臉和背影，用辛勤汗水換來(lái)安全道路的暢通出行�，F在的我和同事們一起，文明收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將工作的熱情建立在立即工作和立即行動(dòng)上，用行動(dòng)將一切變成現實(shí)和可能。平時(shí)真正做到基礎管理有序，工作過(guò)程有理有據，有效解決司乘的爭議處理，辦事效率快捷高效。
或許有人說(shuō)，收費工作是繁忙而單調的，但我不這樣認為，因為我也有自己的初心和使命。面對各式各樣的客戶(hù)，我將司乘的需求放在首要位置，將他們的滿(mǎn)意度作為不變的目標與追求。始終保持至誠至忠的熱忱，愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、微笑服務(wù)、提升效能，向優(yōu)秀的前輩同行們學(xué)習，用虔誠與責任感并存的態(tài)度，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和嚴謹的工作作風(fēng)，展示收費站良好的窗口服務(wù)形象，贏(yíng)得廣大司乘的贊譽(yù)與肯定，營(yíng)造和諧舒心的道路出行環(huán)境。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 18
在現實(shí)生活中，每個(gè)人都習慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自己沒(méi)有盡力完成的事情尋找一種退路�！稕](méi)有任何借口》這本書(shū)中的美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)重要的行為準則和精神力量，它體現了一種用腦、用心、用力干事的極端負責態(tài)度，體現了一種鍥而不舍、追求成功的執著(zhù)敬業(yè)精神，其價(jià)值內核即是“有效執行”，使每一名學(xué)生都具備強烈的責任心、榮譽(yù)感和紀律意識，都能夠不講任何條件，排除一切困難，以完美的執行能力達成目標。
該書(shū)就“學(xué)會(huì )對自己負責，目標的力量，保持正直，掌握成功法寶，自我尊重，提升態(tài)度和熱情，保持自制，保持誠實(shí)，更新知識結構，理解他人，讓‘沒(méi)有任何借口’融入生活，堅定決心，走向成功”等內容進(jìn)行了詳細的闡述。全書(shū)用簡(jiǎn)單普通的話(huà)語(yǔ)來(lái)描述，細讀起來(lái)，卻包含了一個(gè)個(gè)很深的哲理，無(wú)論對工作還是生活都有著(zhù)很深的啟迪作用。
《沒(méi)有任何借口》，體現的是一種堅強的毅力，完美的執行力，一種堅持、謙遜、誠實(shí)、無(wú)私、自信、盡職的態(tài)度，想盡一切辦法、不找任何借口去完成任務(wù)的作風(fēng)。沒(méi)有任何借口是一種素質(zhì)，是一種態(tài)度，更是一種責任。
借口是消極習慣的一種生存方式和獨特的存在狀態(tài)，尋找借口就是對所做事情的`拖延和放棄。
借口就是一面敷衍別人、原諒自己的擋箭牌，是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的“萬(wàn)能器”，“借口”讓我們屈服于眼前的困難，使完全可能做成的事淺嘗輒止，功虧一簣；“借口”讓我們放縱了對自我的磨礪與陶冶，使我們的意志品質(zhì)變得彷徨脆弱，“借口”讓我們滿(mǎn)足于僅有的成績(jì)而不思進(jìn)取，甚至得過(guò)且過(guò)任由歲月蹉跎。
在困難面前，所有的“借口”都不過(guò)是懦夫與弱者的假面具，是向困難屈服的投降書(shū)，無(wú)論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的情況，我們都必須學(xué)會(huì )對自己的一切行為負責，這也是做人的一項基本要求。
工作中，我們對一些出現的問(wèn)題沒(méi)有正視，不能積極主動(dòng)的加以解決，而是千方百計的尋找借口，致使工作無(wú)績(jì)效。無(wú)形中，這樣那樣沒(méi)完沒(méi)了的種種看似合情合理的“借口”，大大壓縮了我們的生存空間，減少了我們的發(fā)展平臺，磋磨了我們的奮斗銳氣，降低了我們的生命成色。一旦遇到問(wèn)題，總是習慣于找一些冠冕堂皇的理由，繼而換取他人的理解、原諒。人就會(huì )疏于努力，把本該放在工作上的精力和時(shí)間花在尋找逃避的借口上�；谶@樣的認識，我深深地體會(huì )到在我們日常的工作和生活中，不能找任何借口。若工作沒(méi)完成或者沒(méi)做好，試問(wèn)一下自己是否盡到全力，是否有更好的方式方法加以完善，通常情況下，答案都是肯定的。
一個(gè)人要做好自己的本職工作，就應該時(shí)刻保持高度的責任意識和敬業(yè)精神，不論做什么事，都竭盡全力。只有工作是主動(dòng)的、積極的、認真的、發(fā)自?xún)刃牡�，“有效執行”才�?huì )體現得淋漓盡致，正如書(shū)中所說(shuō)：“學(xué)會(huì )負起全部責任，全力以赴的努力，整個(gè)世界都會(huì )為你讓路”。
通過(guò)閱讀這本書(shū)，讓我深刻地了解到，“借口”無(wú)論在我們的工作或是生活中都是有百害而無(wú)一利的，讓我們養成不給自己找任何借口的好習慣，增強我們面對困難時(shí)的勇氣和信心，培養積極、進(jìn)取的工作態(tài)度，也激勵我們切實(shí)提升執行力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 19
讀了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，給我啟示最大的就是第二章節關(guān)于“服從”的內容，詞典中關(guān)于“服從”的解釋是這樣的“遵照，聽(tīng)從”。而書(shū)中指出“服從的本質(zhì)，就是無(wú)條件地遵從上級的指示�！倍皇钦J為對的才服從，認為不對的就不服從。有一個(gè)我自身的例子，曾經(jīng)有一次我的上司批評我對一筆報銷(xiāo)款的審核有不當之處，并要求我立即更正，我當時(shí)雖然立刻按上司的指令更正了，但在心中卻認為自己并無(wú)過(guò)錯，心中也覺(jué)得很委屈。但是看了書(shū)中關(guān)于服從的釋義，我才明白自己對服從理解上的誤區，特別是其中有一段話(huà)：“如果上司的指令要經(jīng)過(guò)你的判斷才能執行下去，那豈不是說(shuō)，你的判斷更有權威�！睂ξ矣|動(dòng)很大，的確，領(lǐng)導本身就有其權威性，試想領(lǐng)導的權威性如果得不到捍衛與保障，怎能上下一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現即定的目標；而缺少了服從意識的.團隊只能是一盤(pán)散沙，怎能攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。然而，書(shū)中也指出，服從并不是盲從，也不是表面的應付、消極的聽(tīng)從，只有達到自發(fā)的服從，內心主動(dòng)自然的接受，才能由內而外轉化成高效的行動(dòng)；對于服從，只有做到了行為與意識的統一，才能沒(méi)有任何借口的輕裝出發(fā)，完成別人認為不可能完成的任務(wù)。
而我們公司目前正處于一種良性、穩步的上升階段，我們這些部門(mén)負責人作為企業(yè)承上啟下的橋梁，對下要學(xué)會(huì )“直接領(lǐng)導”，使自己所下的指令有利于下屬的理解和執行；對上要學(xué)會(huì )真正意義的服從，只有自己先做到對領(lǐng)導的指令隨令而動(dòng)、毫不遲疑，才能在下屬面前樹(shù)立好的榜樣，從而達到政令通達、令行禁止的效果，進(jìn)而高效、及時(shí)地完成企業(yè)所托付的任務(wù)。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 20
《沒(méi)有任何借口》所表述的內涵遠比字面意思深刻的多，它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個(gè)口號，更是激勵我們做人、做事需要奉行的一個(gè)重要的價(jià)值理念和行為準則。它強化的是我們每一人想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現的是一種完美的執行能力，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神。
在現實(shí)生活中，我們經(jīng)常為自己尋找各種借口：工作沒(méi)做好“領(lǐng)導沒(méi)交代清楚，”“同事不配合”;上班遲到了“家里有急事”等借口。出現各類(lèi)案件，埋怨基層，工作不認真等借口……只要刻意去找，借口總是有的!久而久之，我們習慣用借口掩飾過(guò)失，推卸本應承擔的責任，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌!它縱容了我們的惰性，使我們變得不思進(jìn)取，怨人憂(yōu)天。而我們整個(gè)部門(mén)，也會(huì )因為大家的種種不負責任的借口而變得人心渙散，人浮于事，最終走向衰落。
通過(guò)學(xué)習理解，我認為本書(shū)主要是四個(gè)部分，分別是誠實(shí)、執行、責任、敬業(yè)，并對其中內容進(jìn)行了詳細的闡述。
在第一部分中作者認為“借口”是拖延的溫床，實(shí)質(zhì)是推卸責任，應該在執行中不要找任何借口。從個(gè)人角度講，尋找借口也有較為嚴重的危害，它不但助長(cháng)了個(gè)人的懶惰行為，同時(shí)也放松了對自己的嚴格要求，所以應該是我們大家避而遠之的惡果。
第二部分：主要講述了值得我們永遠珍惜的工作。它告訴我們工作是自己的.，怎樣去完成工作，要完成好工作就不要試圖尋找任何借口，哪怕看似合理的借口，要勇于承擔責任，盡自己最大所能完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
在第三部分中，作者強調了作為一名優(yōu)秀員工的形象。想要成為一個(gè)出色的員工，它至少要具有責任感、團隊精神，同時(shí)還要積極主動(dòng)地富有創(chuàng )造性地完成任務(wù)，并且不找任何借口，哪怕是看似合理的借口。
第四部分作者認為工作是我們用生命去做的事情，把工作的重要性、責任感、榮譽(yù)感當作是企業(yè)生命的靈魂。這需要我們每一個(gè)員工都用熱情和真誠的態(tài)度去對待，去負責。
作為一名肩負全校師生員工安全保衛工作的保衛處長(cháng)，讀完此書(shū)，我深刻意識到借口的危害，要清除工作中的種種借口，我覺(jué)得應該做好以下幾個(gè)方面的工作：一是增強責任意識，培養愛(ài)崗敬業(yè)的精神，我們唯有盡職盡責，以一種主人翁的心態(tài)，去完成好每一項工作，對學(xué)校領(lǐng)導負責，更好的為學(xué)校教職工學(xué)生服務(wù)，二是加強政治理論學(xué)習，不斷提高理論水平，提高識別能力、應變能力，提高綜合素質(zhì)，適應新時(shí)期工作的需要。
三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)。作為一名保衛干部，光有責任心和愛(ài)崗敬業(yè)的精神是不夠的，還要領(lǐng)導組織我們每 一位保衛干部、工作人員，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)，掌握解決問(wèn)題的方法和能力，才能出色地完成各項任務(wù)，不需要找任何借口。
作為一名保衛干部，我們不能為自己工作失誤尋找任何借口。我要充分認識到自己肩上的重任，強化責任意識，培養愛(ài)崗敬業(yè)精神，不斷加強學(xué)習，提高素質(zhì)，力爭不斷完善自我，為石化大學(xué)的發(fā)展，為學(xué)校培養出更多更好的合格人才，為石化大學(xué)建設成和諧大學(xué)，確保一方平安，貢獻我的一份力量。干工作，沒(méi)有任何借口。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 21
讀完《沒(méi)有任何借口》感觸頗深，談一下自己的一點(diǎn)看法：
我認為生命的意義在于奮斗，奮斗的價(jià)值在于付出。作為一名教育者，奮斗和付出不是為自己，也不是為別人，而是為了讓每一個(gè)孩子成長(cháng)成才，開(kāi)出絢爛的生命之花。
西點(diǎn)軍校之所以能夠培養出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)員的行為準則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)員在任何一個(gè)團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。它們具有強烈的責任心、榮譽(yù)感和紀律意識，從而成為可信賴(lài)和承擔責任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )！
我也認識到無(wú)論接到什么樣的`工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委。在問(wèn)題面前，不但要迎難而上，還要積極思考創(chuàng )造性地完成任務(wù)，要具有堅強的毅力和必勝的信念，這也是我需要努力去做到的。
正如書(shū)中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶(hù)的預期，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問(wèn)題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事遇到的困難積極幫忙�！�
作為教師，我們所肩負著(zhù)無(wú)數個(gè)家庭的希望，每一個(gè)孩子都是獨一無(wú)二的，每一個(gè)孩子都有自己的花期。我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷著(zhù)一顆感恩的心，以一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，在工作中不找任何借口，為我們的教育事業(yè)奉獻自己的一點(diǎn)點(diǎn)力量。為每一個(gè)孩子的成長(cháng)，澆水，施肥，靜待花開(kāi)！
《沒(méi)有任何借口》讀后感 22
給四星，是因為我期待還能讀到更精彩的書(shū)。這本書(shū)挺吸引我的，一口氣能讀完，本想寫(xiě)篇長(cháng)長(cháng)的書(shū)評，后來(lái)想想還是罷了。心理學(xué)的書(shū)剖析人的本性，越經(jīng)典的書(shū)剖析的就越準確越徹底。然后，你會(huì )發(fā)現，讀完這本書(shū)，走在大街上，看到身邊來(lái)來(lái)往往的人，你想到書(shū)中寫(xiě)的人性這些人身上都具備，于是，這些人在你眼中就變成了沒(méi)有穿衣服的人，你所看到的所有人都在裸奔！包括你自己！我喜歡這本書(shū)，看的.津津有味，也可能是因為自己對人缺乏必要的了解，而且也不是很能理解中國人的委婉，所以這種剖析的如此直白的書(shū)才那么符合我的口味。但是，我愿意看到人類(lèi)的“裸體”，并不代表其他人都愿意看到，畢竟裸奔是很讓人難為情的，人類(lèi)似乎還不能夠接受。還有，書(shū)中實(shí)驗設計縝密，細節部分都能經(jīng)得起推敲，充分說(shuō)明了作者具有嚴謹、嚴肅、周密的科研素質(zhì)。在分析應用環(huán)節，更是精彩。恕我不能透露細節，因為雖然我覺(jué)得很精彩，不代表其他人也這么認為，人與人之間的差別太大了，而我也不喜歡與人爭論。再者，書(shū)這種東西與許多其他東西不同，只有自己去讀，去體會(huì )，去感悟，才能體會(huì )它的好。別人說(shuō)的終究是虛的。
米爾格拉姆的實(shí)驗讓普通人站在了天平的中間，一邊是順從權威，遵守紀律，一邊是保護別人，自我犧牲。本來(lái)兩方面都是互不沖突的美好品性，但是通過(guò)實(shí)驗的設置，使得矛盾出現，天平不再平等，每個(gè)受試者都被迫要做出選擇。痛苦，煎熬，猶豫，是每個(gè)人做選擇時(shí)都出現的心理寫(xiě)照，也許，這也是每個(gè)人在生命中都會(huì )遇到的情景吧。家庭中的小兒子要在順?lè )醒氲拇笞謭筮M(jìn)行家庭斗爭和孝敬父母中間做個(gè)選擇，二戰時(shí)，德國年輕的上尉要在順?lè )５吕盏拿詈蛶椭暧椎墓聝褐虚g做個(gè)選擇美國參戰的士兵要在服從排長(cháng)進(jìn)行屠殺村民和遵從過(guò)去父母的教育愛(ài)護他人生命之間做個(gè)選擇，雖然，我們都知道應該做怎樣的選擇，但是結果卻常常出人意料�；蛟S是我們太不了解我們自己了，或許是我們根本無(wú)法了解我們自己。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 23
無(wú)論在什么崗位，想成為一名優(yōu)秀的員工、一名得力干將，就需要堅守職責、保持學(xué)習、系統思索，實(shí)現自己的抱負和價(jià)值追求。翻閱全書(shū)，端詳自我，自己離書(shū)中提到的行為準則距離還是不小的。
此書(shū)圍繞責任意識、如何落實(shí)責任、如何把責任執行到位、如何把責任落實(shí)完善幾方面讓我們從書(shū)中評估自己在工作中的得與失，對比平常的工作習慣與工作內容，同時(shí)也批閱自己工作中發(fā)生過(guò)的每一件事情和印象深刻的過(guò)往細節。
在對比自己已經(jīng)做完的工作，我也有過(guò)在完成不了任務(wù)的時(shí)候，找過(guò)借口，試圖為自己開(kāi)脫，缺乏擔當。今后首先所要做的是不斷提示自己“沒(méi)有借口”，不斷強化自身的責任意識，在強化意識的同時(shí)，有擔當、不斷修煉自身、提升自身的力量。
責任不分行業(yè)，也不分崗位凹凸，作為一名員工，負責任是一種良好的職業(yè)態(tài)度與職業(yè)素養，特殊是責任也與奉獻乃至犧牲聯(lián)系在一起，她是一種重要的人生態(tài)度，也是一種珍貴的職業(yè)素養，這也同樣打算了我們將來(lái)的職業(yè)格局與提升速度。
在書(shū)中還有一篇是列數了哪些借口，一一對比自己，第一種狀況與第二種狀況都曾經(jīng)發(fā)生過(guò)，給自己敲了敲警鐘，所以今后要時(shí)刻提示自己，沒(méi)有任何理由，沒(méi)有任何借口。
有了責任意識與擔當，還要主動(dòng)執行到位，需要講究方式方法把工作落實(shí)好，哪怕是工作中失誤了，也要立刻找到問(wèn)題源頭，解決好落實(shí)好�！岸酁閯倮曳椒�，不為失敗找借口”，有效提升工作完善度、挖掘自己的潛力，也為全面提升個(gè)人核心競爭力作為自己的目標。
但在工作執行過(guò)程前，還需精確明白領(lǐng)導的.意圖，并肯定聽(tīng)從上級領(lǐng)導布置的工作任務(wù)，才能把工作執行的不跑偏不走彎路。
在執行工作的過(guò)程中，件件無(wú)小事，于微小處見(jiàn)真章，每一件事都可能成為重大的事，小事最能反映每個(gè)人的職業(yè)素養，微小之處也同樣體現一個(gè)人的責任心。把握細節、甘于做好每一件小事是優(yōu)秀的員工必備的一項素養，漸漸養成細致入微的工作習慣，今后的我們肯定會(huì )成為企業(yè)團隊中一顆重要的“螺絲釘”。
在落實(shí)每一個(gè)工作任務(wù)時(shí)，要多想，學(xué)會(huì )換位思索，多站在他人的角度看問(wèn)題，理解別人的需求，團隊精誠合作，把握好細節，才能把工作推向完善的一面。
今后，我會(huì )用更樂(lè )觀(guān)樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對每一天，做好時(shí)間管理，精益求精、少說(shuō)多干、不找借口，盡職盡責，讓自己在職業(yè)進(jìn)展道路上走得更遠、更好、更穩健。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 24
《沒(méi)有借口》這本書(shū)已經(jīng)深深地埋在我的心里，此時(shí)我還沒(méi)有讀完，已經(jīng)逐漸地去實(shí)踐里面的要求了！每當我遇到困難時(shí)，我可能在那個(gè)時(shí)候做了錯誤的選擇，但我一定會(huì )記住書(shū)中的口號：沒(méi)有借口！一個(gè)似乎是6個(gè)單詞的簡(jiǎn)短組合的句子很難完成。
當我第一次拒絕一個(gè)女孩的幫助時(shí)，我擔心我會(huì )因為拒絕而不再是朋友。事實(shí)上，我只知道我拒絕的原因：我不想陷入沒(méi)有未來(lái)的愛(ài)情。假期里我們幾乎見(jiàn)過(guò)一兩次面。也許我對人太好了。她把這“好”變成了愛(ài)。我們第一次見(jiàn)面時(shí)，我們只是因為她的外表而停下來(lái)，不是因為“喜歡”這個(gè)詞。她向我表示，在我拒絕后，我害怕見(jiàn)面時(shí)害羞。我選擇退出我們曾經(jīng)一起舉辦活動(dòng)的組織，但我可能會(huì )錯過(guò)。人們不僅善良，而且也是非常關(guān)心他人的`志愿者組織。
第二天做決定時(shí)，靜靜地躺在床上，思考這個(gè)決定是否正確。這本書(shū)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：面對任何困難都不要退縮。想象這是你的責任，對你的行為的責任�？朔䞍刃牡目謶謺�(huì )給你前所未有的精神財富，這將伴隨你一生。
是的，我花了很多時(shí)間在逃避，遇到一些機會(huì )，也選擇了逃避，因為我心中有一點(diǎn)不安全感或恐懼，不敢直視魔鬼的眼睛。我受不了任何風(fēng)和雨。我非常脆弱和脆弱。一道閃電可以殺死我一千萬(wàn)次。懶惰我不愿意勤奮，不愿意練習，不愿意做任何事情，總是害怕麻煩。但這一次，我不再退縮，我有力量支撐起心中的負擔。事實(shí)是：沒(méi)有借口。是的。沒(méi)有借口。無(wú)論如何，我們不應該一次又一次地找借口，試圖陷入困境，而是勇敢無(wú)畏地面對現實(shí)。
仔細考慮之后，我再次踏上了熟悉的道路。兩邊不再散落枯枝落葉，而是繁茂美麗，顯示出活力。我知道這只是一朵小小的花，過(guò)一段時(shí)間后它們會(huì )變得更加迷人。我明白我不能停下來(lái)，前方廣闊無(wú)垠是我期待的美麗風(fēng)景。
“沒(méi)有借口”不再教我借口。我也不需要借口來(lái)掩蓋我的缺點(diǎn)。只有這樣，我才能在沒(méi)有網(wǎng)的情況下抓住我想要的東西，丟掉我的臟谷物。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 25
本來(lái)我就是一個(gè)很喜歡找借口的人，一直都沒(méi)有認為這有什么不好，因為，任何事情發(fā)生都是有原因的，不可能平白無(wú)故地發(fā)生，因此，找借口成了一件習以為常的事情。但是，現在我讀了《沒(méi)有任何借口》之后，我才知道，我錯了，而且是大錯特錯，因為，它使我明白，一個(gè)成功的人是沒(méi)有任何借口的，借口只是留給那些沒(méi)有準備的人，我記得這本書(shū)中，格蘭特說(shuō)的過(guò)這樣一段話(huà)：如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )!所以，我們有能力辦到的事情，而沒(méi)有辦到，就體現了一個(gè)人的生活和工作態(tài)度的不誠懇。這樣的人始終是會(huì )被社會(huì )所淘汰。由于我是一個(gè)喜歡找借口的人，每天的`事情都不能很好的完成所以我需要改進(jìn)，自從我讀了這本書(shū)，我才知道自己怎么辦才是正確的。
�、帕谐瞿懔⒓纯勺龅氖�。從最簡(jiǎn)單、用很少的時(shí)間就可完成的事開(kāi)始。
�、泼刻鞆氖乱患鞔_的學(xué)習任務(wù)，而且不必等待別人的指示就能夠主動(dòng)去完成。
�、窍劝褜W(xué)習分成幾個(gè)小部分，分別詳列在紙上，然后把每一部分再細分為幾個(gè)步驟，使得每一個(gè)步驟都可在一個(gè)工作日之內完成。每次開(kāi)始一個(gè)新的步驟時(shí)，不到完成，絕不離開(kāi)學(xué)習環(huán)境。如果一定要中斷的話(huà)，最好是在學(xué)習中先告一個(gè)段落時(shí)。
�、鹊教帉ふ�，每天至少找出一件對其他人有價(jià)值的事情去做，而且不期望獲得報酬
�、擅刻煲獙B成這種主動(dòng)學(xué)習習慣的價(jià)值告訴別人，至少要告訴一個(gè)人。
�、试谌粘瘫砩嫌浵滤械墓ぷ魅罩�。我不敢說(shuō)我全部做得到，但是我會(huì )努力去完成，不讓自己的每天都過(guò)得沒(méi)有意義，而且要讓自己沒(méi)有都過(guò)得精彩。
讀了這本書(shū)，有個(gè)故事一直在我腦海中，印象很深。說(shuō)的是一只青蛙被水鳥(niǎo)吞噬，只剩下一雙無(wú)力的腿露在外面，但是青蛙卻把前爪從水鳥(niǎo)的嘴里掙脫了出來(lái)，箍住了水鳥(niǎo)的脖子。我徹底被青蛙那種求生的欲望所震撼，同時(shí)也使我明白了一個(gè)道理，無(wú)論什么時(shí)候，都不要放棄。其實(shí)人的求生欲望很強，潛力也很大。我還記得在一張報紙上看到一篇文章，說(shuō)了一個(gè)事實(shí):故事發(fā)生在一棟家屬小區里，一個(gè)婦女出門(mén)買(mǎi)菜，卻把一個(gè)1歲多的孩子留在了家里，鎖了門(mén)就出去了，孩子覺(jué)得很無(wú)聊，就往陽(yáng)臺上爬，一不小心就從陽(yáng)臺上跌落了下來(lái)，那個(gè)婦女看到了，從離樓下200米的地方往要跌落的地方跑，神奇般得把落下的孩子接住了。有人計算過(guò)，這樣的速度可以打敗世界記錄了，但是那人要那婦女再跑一次，卻怎么也跑不快了。所以，人的潛力很大，只不過(guò)沒(méi)有動(dòng)力使我們發(fā)揮出來(lái)，不是我們沒(méi)有能力，而是缺少一種動(dòng)力，只要我們心中有這個(gè)信念，有這個(gè)不把事不辦好的決心，我們就一定能把事情做好，而不需要去找任何的借口。還有一點(diǎn)給我啟發(fā)很大：不要讓借口成為習慣。當我們有第一次，就會(huì )想到第二次，以后就會(huì )不自覺(jué)得把找借口當成一種習慣，這無(wú)疑對自己是不利的，不僅會(huì )降低執行任務(wù)的效率，還會(huì )造成懶惰的心理，而任何人都不喜歡一個(gè)做事情很拖拉的人，不僅讓人覺(jué)得很沒(méi)有安全感，沒(méi)有誰(shuí)會(huì )放心把任務(wù)交給這樣的人的。所以，我從書(shū)中找到了改進(jìn)學(xué)習的方法。就是為了不在讓自己找借口，就要努力培養一下這些習慣:
�、叛娱L(cháng)學(xué)習時(shí)間；
�、谱杂X(jué)自立地完成老師交代的任務(wù)，不要有任何的僥幸心理；
�、窃趯W(xué)習時(shí)間避免閑談；
�、认蚶蠋熀屯瑢W(xué)的問(wèn)題和建議。
這本書(shū)使我明白了很多，也是我認識到很多。一個(gè)成功的人是不需要任何借口的，而失敗的人總是會(huì )去找很多借口來(lái)為自己開(kāi)脫，他們總喜歡把時(shí)間花在找個(gè)什么樣的借口才能為自己免責，而成功的人卻總是把時(shí)間花在工作中學(xué)習上，把時(shí)間花在有意義的事情上，努力讓自己的生活更精彩，而不是一味的逃脫上司或者老師的責備，其實(shí)這樣的人生是沒(méi)有價(jià)值的，人活在世界上，其實(shí)是父母給了我們一次讓我們在這個(gè)世界上發(fā)揮我們人生價(jià)值的一次機會(huì )，讓我們成長(cháng)成一個(gè)有出息的人，既然我們的生命是父母給的，我們有什么理由不去好好生活，不去為我們的家園爭光，那我們還有什么借口不去為父母，為社會(huì )奉獻自己的力量，其實(shí)我們在這個(gè)世界上都是渺小的，我們沒(méi)有任何借口可以去找，也沒(méi)有任何借口是特意留給我們的，留給我們的只有自己的身體和奉獻的精神。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 26
這是我第三遍讀這篇文章，說(shuō)實(shí)話(huà)，我真正做到?jīng)]有借口時(shí)候不是很多，雖然有時(shí)候我嘴上不說(shuō)，但內心也會(huì )給自我找個(gè)理由來(lái)尋求平衡，這就是所謂的自我安慰。
有時(shí)候感覺(jué)這樣的自我安慰很好，因為常常使我有看得開(kāi)的心境，不會(huì )讓我煩惱郁悶。但此刻想想，這種感覺(jué)不要也罷，因為這只是心理上的安慰，而對于事情的成果是一無(wú)所獲的，人都說(shuō)，做事情必有果。要不，完成或沒(méi)完成，沒(méi)有差不多、沒(méi)有可能。
這篇文章就恰恰的詮釋了這些，遲到了一分鐘，那也是遲到，不能說(shuō)因為堵車(chē)、電梯人多沒(méi)趕上而把遲到的這一分鐘剪掉。皮鞋有一點(diǎn)點(diǎn)臟，那也是沒(méi)擦干凈，不能說(shuō)因為別人不細心踩到?jīng)]來(lái)得及擦。人有很多的'抱怨，如果沒(méi)有人制止任其發(fā)展的話(huà)，必然會(huì )造成這個(gè)人的執行力下降，慢慢的你會(huì )發(fā)現，以后這個(gè)人做什么都會(huì )有理由，久而久之，他會(huì )對生活、工作乃至這個(gè)社會(huì )產(chǎn)生抱怨。
沒(méi)有借口，是一個(gè)人執行力與職責心的體現。領(lǐng)導把事情交給一個(gè)人去做，僅有兩種結果等著(zhù)他，當然完美完成任務(wù)是每一個(gè)領(lǐng)導最想看到的，即使沒(méi)有完成，領(lǐng)導也不想看到因為完不成，理解任務(wù)的人還找一些看似合情合理卻冠冕堂皇的理由來(lái)搪塞，這是一個(gè)人職責心體現的時(shí)候，是誰(shuí)的職責就不可推卸，僅有這樣，一個(gè)人的人格魅力會(huì )顯現的無(wú)與倫比。
今晚去銀座買(mǎi)東西的時(shí)候走過(guò)書(shū)架，順便了看了幾頁(yè)，講述了蒙牛的發(fā)展史，真的是屢經(jīng)挫折，如履戰場(chǎng)，一步步走到今日的輝煌，所經(jīng)受的困苦萬(wàn)難不是哪一個(gè)人所能想象和經(jīng)受的。未來(lái)不長(cháng)的時(shí)間里，我會(huì )選擇自主創(chuàng )業(yè)，這樣沒(méi)有任何借口將是我處理事情的標桿。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 27
在前言部分，敘述了一段他的親身經(jīng)受。登上運輸機，預備第一次降落訓練，所能依靠的只有裝著(zhù)降落傘的背包。
離地一千兩百五十英尺的高空中，降落傘沒(méi)有從后背彈出來(lái)。
怎么辦？閉上眼睛，想象一下那個(gè)場(chǎng)景。是不是腦袋“嗡”得一聲就大了，血液快速向頭頂涌去，驚恐、無(wú)望……，大腦一片空白，心臟在撲通撲通地狂跳。之后消失在腦海中的第一個(gè)念頭是什么？我怎么那么倒霉，拿到一個(gè)壞的背包？是誰(shuí)整理的這個(gè)背包？埋怨完然后開(kāi)頭懊悔，我不該來(lái)參與訓練，我不該來(lái)上這個(gè)軍校，那么這樣的險境就不會(huì )消失……諸如此類(lèi)。原諒我平常的經(jīng)受有限，無(wú)法完全體會(huì )到那樣的危機時(shí)刻的.感受，想必比我上面的描述要豐富許多。
離地一千兩百五十英尺的高空，身體在急速向下墜。有多少時(shí)間可以利用？在落地之前打開(kāi)降落傘。
“長(cháng)官，沒(méi)有任何借口”不要埋怨！不要發(fā)牢騷！不要指責！接受這一切！接受責任！我想成為一名空降兵！這是我的選擇！
“假如繩索纏繞起來(lái)了，就要像踩自行車(chē)那樣搖擺雙腳�！痹谖ｋU時(shí)刻，搖擺雙腳，消失了奇跡，纏繞的繩索解開(kāi)了，降落傘打開(kāi)了，給了生命與時(shí)間去享受這個(gè)世界的榮光，等待著(zhù)最終的落地。
高空中，每分每秒都是那么珍貴。哪怕是片刻的分神，為自己去找借口，都無(wú)法快速做出反應，無(wú)力扭轉糟糕的形勢，無(wú)法從巨大的逆境中擺脫出來(lái)。
雖然我們不會(huì )像那樣面臨如此危急的境地，但道理是一樣的。當我們在為自己找借口，在不停的埋怨，不斷的發(fā)牢騷，不停的指責時(shí)，負能量就包圍了我們，它就像一個(gè)漩渦，像一個(gè)沼澤，讓我們越陷越深，無(wú)法自拔，我們的大腦回路也似乎習慣了這樣的模式。
我們會(huì )為我們的失敗、不如意找各種各樣的借口。假如不是客戶(hù)無(wú)理取鬧，我也不會(huì )跟她起沖突；假如不是路上堵車(chē)，我也不會(huì )遲到耽擱工作；因為同事之間的協(xié)作不好，我沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)勝利；因為員工的樂(lè )觀(guān)主動(dòng)性太差，導致我們沒(méi)有完成任務(wù)……
我們總能給自己找到不優(yōu)秀、不完善、不勝利、不努力、不奮斗的借口。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 28
近日，我抽空仔細研讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，閱畢閉書(shū)拍案，真不愧為一本好書(shū)，給人耳目一新，無(wú)限收獲�！稕](méi)有任何借口》是一本勵志書(shū)，鼓勵每個(gè)人在當前的社會(huì )形勢下，要信守承諾，永遠進(jìn)取，對待所要做的工作、應當要承擔的任務(wù)，要義無(wú)反顧地勇往直前，不能給自己找任何退縮的理由，只有真正付出努力，克服遇到的所有困難，才能取得最終的成功。
想想學(xué)生時(shí)代的我們，一個(gè)個(gè)考試過(guò)關(guān)了，那就“可以”了、“不錯”了。工作時(shí)候的我們，“，又要加班，公司不是我的，隨便做做就可以了嘛”，“怎么又要開(kāi)會(huì )了，還讓不讓人活”。生活中的我們，“不急，明天再弄了”，“沒(méi)時(shí)間，以后說(shuō)吧”。這些話(huà)語(yǔ)充斥在我們的日常學(xué)習、工作、生活的各個(gè)角落。其實(shí)正是這些習以為常，有些時(shí)候，甚至變成了我們的喜好，慢慢地改變了我們當初剛剛踏入學(xué)習、工作、生活時(shí)的激情與理想。正是這些習以為然，消磨了我們曾經(jīng)的激情，消磨了我們曾經(jīng)的夢(mèng)，讓我們慢慢接受了這碌碌無(wú)為的平庸生活。
《沒(méi)有任何借口》的作者是費拉爾凱普，他的職業(yè)是：演說(shuō)家、咨詢(xún)專(zhuān)家、美國職業(yè)訓練與發(fā)展中心創(chuàng )始人，畢業(yè)于美國西點(diǎn)軍校。曾任美國陸軍特種部隊指揮官，多家著(zhù)名公司獨立董事和職業(yè)培訓專(zhuān)家�！稕](méi)有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則。第一次讀到這，有一種冷冰冰的感覺(jué)，似乎是告訴我們對上級要求無(wú)條件服從，可讀完這本書(shū)之后，才發(fā)現它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。
《沒(méi)有任何借口》一書(shū)講述了一名有責任感、誠實(shí)敬業(yè)的員工所必須具備的行為準則和理念，“沒(méi)有任何借口”從思想上、行為上闡述了誠實(shí)敬業(yè)的精神、服從管理的態(tài)度和完美的.執行能力。在我們的工作中也是如此，很多時(shí)候我們時(shí)常會(huì )抱怨一些客觀(guān)的條件。在遇到工作中的困難時(shí)，想要退縮時(shí)，就會(huì )去尋找各種借口來(lái)逃避問(wèn)題。其實(shí)當我們在抱怨的時(shí)候就已經(jīng)開(kāi)始為自己找借口了，而這樣做的目的僅僅是為自己開(kāi)脫。這種開(kāi)脫是致命的，它讓我們對現存的狀況心懷不滿(mǎn)卻又微縮不前。它給我們這樣一種暗示：我無(wú)法克服客觀(guān)條件給我帶來(lái)的困難，只能被動(dòng)的承受這些困難。在這樣的一種心理狀態(tài)之下，人們就開(kāi)始不再尋找解決問(wèn)題的方法，而是一味的去逃避。久而久之我們就會(huì )失去同事、領(lǐng)導的信任，也會(huì )失去對生活的信心和激情，不敢面對自己的弱點(diǎn)�？梢�(jiàn)借口的危害非常之大，它會(huì )逐漸的吞噬掉我們的責任感，從內部將我們擊敗。而在《沒(méi)有任何借口》這一本書(shū)中，有一句話(huà)給了我很大的啟迪，那就是“要成功，就不要給自己尋找任何借口”，保持一顆永不放棄的心，讓自己擁有往前走的力量。如果失敗了也要將失敗看成是一次考驗，而不能讓借口成為自己成功路上的絆腳石。
《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養出如此多優(yōu)秀的人才，就在于它將《沒(méi)有任何借口》一書(shū)作為學(xué)生的行為準則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生無(wú)論從事任何崗位，都表現出了良好的團隊精神和合作能力。他們自信、積極、敬業(yè)，富有強烈的責任心、法律意識和榮譽(yù)感，用切實(shí)的執行能力，從而成為值得信賴(lài)和承擔責任的人。美國的成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)：“如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )！”一個(gè)人對待生活、工作的態(tài)度是決定他是否能夠做好事情的關(guān)鍵。我們需要改變尋找借口的態(tài)度，把尋找借口所用的時(shí)間和精力用在努力工作上來(lái)。
生活中有多少人想要改變自己的生活，有多少人知道改變生活得首先改掉找“借口”的習慣，又有多少人真正做到了，我想，不是沒(méi)有人，而是太少了，如果改變了這些“借口”，也許我們離自己的目標就更近了。在困難重重時(shí)，在焦躁不安時(shí)，在失意彷徨時(shí)，我們不妨讀一下《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，體味書(shū)中的行事哲理，做一個(gè)勇于擔當、目標明確、飽含熱情的人，完美的成功將不再遙遠，不要讓生活中某些借口改變了我們最初的夢(mèng)，最初的承諾。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 29
讀完《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，心里不由有許多的感慨，以前的我不幸的是，在生活和工作中，我常常會(huì )說(shuō)到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語(yǔ)，告知我自己不能做某事或做不好某事的理由，它們似乎是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。上班遲到了，會(huì )有“路上堵車(chē)”、“手表停了”、“今日家里事太多”等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開(kāi)、工作無(wú)業(yè)績(jì)，會(huì )有“制度不行”、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口。
只要有心去找，借口無(wú)處不在。做不好一件事情，完不成一項任務(wù)，有成千上萬(wàn)條借口在那兒響應你、聲援你、支持你，埋怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的“萬(wàn)能器”。有多少人把珍貴的時(shí)間和精力放在了如何查找一個(gè)合適的借口上，而遺忘了自己的職責和責任��！聽(tīng)從是行動(dòng)的第一步，處在聽(tīng)從者的位置上，就要遵照指示做事。聽(tīng)從的人必需臨時(shí)放棄個(gè)人的獨立自主，全心全意去遵循所屬機構的價(jià)值觀(guān)念。一個(gè)人在學(xué)習聽(tīng)從的過(guò)程中，對其機構的價(jià)值觀(guān)念、運作方式，看過(guò)本書(shū)后，才會(huì )有更透徹的了解工作不是一個(gè)關(guān)于干什么事和得什么酬勞的問(wèn)題，而是一個(gè)關(guān)于生命的問(wèn)題。工作就是自動(dòng)自發(fā)，工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得什么，我才專(zhuān)注于什么，并在那個(gè)方面付出精力。從這個(gè)本質(zhì)的方面說(shuō)，工作不是我為了謀生才去做的事，而是我們用生命去做的事！
勝利取決于態(tài)度，勝利也是一個(gè)長(cháng)期努力積累的過(guò)程，沒(méi)有誰(shuí)是一夜成名的。所謂的主動(dòng)，指的'是隨時(shí)預備把握機會(huì )，呈現超乎他人要求的工作表現，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規”的才智和推斷力。知道自己工作的意義和責任，并永久保持一種自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度，為自己的行為負責，是那些成就大業(yè)之人和凡事得過(guò)且過(guò)之人的最根本區分。
明白了這個(gè)道理，并以這樣的眼光來(lái)重新端詳我的工作，工作就不再成為一種負擔，既使是最平凡的工作也會(huì )變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當我發(fā)覺(jué)那些需要做的事情——哪怕并不是份內的事的時(shí)候，也就意味著(zhù)我發(fā)覺(jué)了超越他人的機會(huì )。因為在自動(dòng)自發(fā)地工作的背后，需要我付出的是比別人多得多的才智、熱忱、責任、想象和制造力。
《沒(méi)有任何借口》讀后感 30
最近，我閱讀了一本名為《沒(méi)有任何借口》的書(shū)籍，感受頗多，獲益匪淺。
該書(shū)在美國被贊譽(yù)為最完美的單位職工培訓讀本，主要內容是將美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的重要行為準則——
“沒(méi)有任何借口”進(jìn)展全方位的詮釋?zhuān)浜诵氖牵壕礃I(yè)、責任、服從。
我認為，借口是一種惡習，是推卸責任的表現，在借口和責任之間，選擇責任還是選擇借口，表達了一個(gè)人的工作態(tài)度。
一名優(yōu)秀的職工從不會(huì )在工作中尋找借口，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)都會(huì )盡心盡力。如果別人不配合，自己可以主開(kāi)工作;不知道該怎么做，可以虛心請教別人，沒(méi)有什么能成為推卸責任的理由。
忠誠本職工作，忠誠你的'職業(yè)，是成為一名優(yōu)秀職工必備的素質(zhì)。如果一個(gè)人不對賴(lài)以生存、給他諸多利益的單位忠誠，那么他就不配做這個(gè)單位的職工。一名職工既然選擇了這份職業(yè)，就必須熱愛(ài)這份工作，就必須承受它的全部，縱然它是多么的枯燥無(wú)味，這樣才會(huì )敬業(yè)。
當今時(shí)代，面臨著(zhù)復雜多變的工作環(huán)境，各種工作要求也日趨提高，我們只有經(jīng)常地和領(lǐng)導、同事主動(dòng)溝通思想，保持步調一致，互相配合，不找借口，服從指揮，克服“離心力”，增強“向心力”，提升“戰斗力”，才能到達最正確的工作效果。
聯(lián)系到我們基層部門(mén)，人少事多，每個(gè)工作人員頂著(zhù)幾個(gè)人的工作量，工作比擬辛苦，生活比擬單調，而且很少有節假休息日，面臨的矛盾錯綜復雜，這就要求我們每一名職工必須要有崇高的思想境界，具有不怕辛苦、不懼艱辛、甘愿吃苦的精神，做到不在待遇上比上下，而要在工作上比奉獻、爭一流，勤勤懇懇做事，把敬業(yè)和責任貫穿于工作的始終，無(wú)條件服從于電力事業(yè)。同時(shí)，我們要在自己認識和能力的極限內，第一做得最多，第二做得最好，努力把工作做得出新、出彩，干出一流的成績(jì)，讓領(lǐng)導放心，讓用戶(hù)滿(mǎn)意，做一名忠誠的電力客戶(hù)效勞員。
總而言之，在日常的學(xué)習工作中，我們都應該遵循“沒(méi)有任何借口”這項準那么，把它作為一面鏡子，把敬業(yè)、責任和服從作為一種美德，擺正姿態(tài)，踏實(shí)做事，堅韌不拔，努力拼搏，這樣才能到達事業(yè)的巔峰。
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