《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字
在日常生活或是工作學(xué)習中，大家都不可避免地會(huì )接觸到作文吧，作文是由文字組成，經(jīng)過(guò)人的思想考慮，通過(guò)語(yǔ)言組織來(lái)表達一個(gè)主題意義的文體。你所見(jiàn)過(guò)的作文是什么樣的呢？下面是小編收集整理的《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字，希望能夠幫助到大家。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字1
閑暇之際，讀《你在為誰(shuí)工作》，頓然感悟，倍感欣然。作者陳凱元講述了一個(gè)淺顯卻不易悟得的道理，一個(gè)富于哲理的理念，細細思來(lái)，發(fā)人深省。樹(shù)立正確的理念和心態(tài)。正確的工作理念是轉變觀(guān)念的基礎，也是工作的動(dòng)力。在此基礎上，才會(huì )有合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會(huì )以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消了思想觀(guān)念上的困惑，則心里豁然開(kāi)朗，自然間，心態(tài)也就經(jīng)歷了調整、定位，過(guò)去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生。這無(wú)疑是最有意義的。體味工作意義和端正工作態(tài)度。不明確工作的真正意義，就只能是無(wú)奈的應付；沒(méi)有正確的工作態(tài)度，就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會(huì )。人生大多數時(shí)間在工作單位，在工作上。的確，工作的意義決不簡(jiǎn)單地停留在獲取生活開(kāi)支的必須而不得不這樣或那樣上，如果如此，人生的樂(lè )趣蕩然無(wú)存，人生的意義也就黯淡無(wú)光。畢竟，錢(qián)財絕不是人生追求的目標，人們的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)絕不能限于低級趣味的水平上。
有鑒于此，正確看待工作的意義，珍惜工作的機會(huì )，體會(huì )工作的樂(lè )趣，在工作中得到滿(mǎn)足和實(shí)現，進(jìn)而達到體驗人生的意義，才能樹(shù)立正確的工作態(tài)度，才能煥發(fā)工作的熱情，從而在內在上具有持之以恒的工作動(dòng)力。工作是鑄就和施展才能的平臺，敬業(yè)努力是必然選擇。人的生命的有限性和社會(huì )發(fā)展時(shí)空的無(wú)限性總是一對永恒不變的矛盾。在短暫的人生征程中，在我們所處的和平時(shí)代，工作是人生的主要任務(wù)，也是檢驗人能力的場(chǎng)所。才能來(lái)自于文化教育和修養，更取決于工作中的培育和鑄就。在工作中造就能力，也在工作中施展能力，如此，循環(huán)往復，螺旋式上升。當感受到自我提高、自我實(shí)現的樂(lè )趣和滿(mǎn)足時(shí)，對工作的愛(ài)也就駐立心底，也就會(huì )拋棄小的得失和恩怨，迸發(fā)出對工作的激情，把自己的潛能發(fā)揮出來(lái)。由此，敬業(yè)進(jìn)取、不懈努力是實(shí)現理想和提升自我的必由之路。
這里，一要認真工作。無(wú)論做什么工作，要嚴謹求實(shí)，以學(xué)習的態(tài)度、勤奮的精神努力做到最好�！敖裉旃ぷ鞑慌�，明天努力找工作”已是司空見(jiàn)慣，我們必須引以為戒。
二要愛(ài)崗敬業(yè)。應該積小流而成江海，從平凡處著(zhù)手，從一點(diǎn)一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習培育提高的場(chǎng)所，由重視到珍惜，由珍惜到愛(ài)，做到敬業(yè)愛(ài)崗，專(zhuān)心貫注，樂(lè )此不疲。
三要把工作的環(huán)節視為機會(huì )，視工作為事業(yè)�！皺C遇偏愛(ài)有準備的頭腦”。不要抱怨沒(méi)有機會(huì )，在工作中充滿(mǎn)著(zhù)機會(huì )，問(wèn)題是怎么對待。腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作環(huán)節上創(chuàng )造了機會(huì )，抓住了機會(huì )，實(shí)現了自己的夢(mèng)想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門(mén)的日子就為期不遠了。
四要安心，要立足本職。經(jīng)驗來(lái)源于積累，成功在于厚積。這就需要安心在相對穩定的崗位上努力工作，堅定不移地奮斗，不斷提高自己的核心競爭力，超越他人。
五要團結合作，發(fā)揚團隊精神。對公司、對領(lǐng)導、對同事給予自己的幫助和支持，要有一種感恩的良好心態(tài)，把感激付諸于奉獻精神上，以出色的工作成效報答公司的培養。同時(shí)，全員努力共同營(yíng)造一個(gè)講奉獻，講大局，講團結、講協(xié)作，富有凝聚力、奮發(fā)向上的良好團隊。提高責任感、使命感、主動(dòng)性和忠誠度。崗位有著(zhù)崗位的職責，也有公司的寄托。
忠于職守，視工作為己任，責任感時(shí)伴，方能把事情做得最好。同時(shí)，要有主動(dòng)精神，主動(dòng)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，不要機械地等待聽(tīng)命，要主動(dòng)思考，發(fā)揮自己的才智，真心為公司著(zhù)想，提升對公司的忠誠度。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字2
利用暑期長(cháng)假，我認真閱讀了陳凱元的《你在為誰(shuí)工作》，感受異常深。對于工作，我一向有一種無(wú)奈的感覺(jué)。記得還是小時(shí)候，我對教師這一行就異常反感，曾發(fā)誓做什么都能夠，就是不當教師。這種感覺(jué)一向伴隨我許多年。工作為了什么我在為誰(shuí)工作這個(gè)問(wèn)題一向困擾著(zhù)我�！赌阍跒檎l(shuí)工作》這本書(shū)給我許多啟發(fā)。作者陳凱元講述了一個(gè)淺顯卻不易悟得的道理，一個(gè)富于哲理的理念，細細思來(lái)，發(fā)人深省。樹(shù)立正確的理念和心態(tài)。正確的工作理念是轉變觀(guān)念的基礎，也是工作的動(dòng)力。在此基礎上，才會(huì )有合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會(huì )以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消除了思想觀(guān)念上的困惑，則心里豁然開(kāi)朗，自然間，心態(tài)也就經(jīng)歷了調整、定位，過(guò)去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生。這無(wú)疑是最有意義的。
體味工作意義和端正工作態(tài)度。不明確工作的真正意義，就只能是無(wú)奈的應付;沒(méi)有正確的工作態(tài)度，就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會(huì )。人生大多數時(shí)間在工作單位，在工作上。的確，工作的意義決不簡(jiǎn)單地停留在獲取生活開(kāi)支的必須而不得不這樣或那樣上，如果如此，人生的樂(lè )趣蕩然無(wú)存，人生的意義也就黯淡無(wú)光。畢竟，錢(qián)財絕不是人生追求的目標，人們的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)絕不能限于低級趣味的水平上。有鑒于此，正確看待工作的意義，珍惜工作的機會(huì )，體會(huì )工作的樂(lè )趣，在工作中得到滿(mǎn)足和實(shí)現，進(jìn)而到達體驗人生的意義，才能樹(shù)立正確的工作態(tài)度，才能煥發(fā)工作的熱情，從而在內在上具有持之以恒的工作動(dòng)力。
工作是鑄就和施展才能的平臺，敬業(yè)努力是必然選擇。人的生命的有限性和社會(huì )發(fā)展時(shí)空的無(wú)限性總是一對永恒不變的矛盾。在短暫的人生征程中，在我們所處的和平時(shí)代，工作是人生的主要任務(wù)，也是檢驗人本事的場(chǎng)所。才能來(lái)自于文化教育和修養，更取決于工作中的培育和鑄就。在工作中造就本事，也在工作中施展本事，如此，循環(huán)往復，螺旋式上升。當感受到自我提高、自我實(shí)現的樂(lè )趣和滿(mǎn)足時(shí)，對工作的愛(ài)也就駐立心底，也就會(huì )拋棄小的得失和恩怨，迸發(fā)出對工作的活力，把自我的潛能發(fā)揮出來(lái)。由此，敬業(yè)進(jìn)取、不懈努力是實(shí)現夢(mèng)想和提升自我的必由之路。
我想，無(wú)論我們是做什么工作，哪怕這工作目前并不是你最夢(mèng)想的。你都應當做到：一要認真工作。無(wú)論做什么工作，要嚴謹求實(shí)，以學(xué)習的態(tài)度、勤奮的精神努力做到最好�！敖袢展ぷ鞑慌�，明天努力找工作”已是司空見(jiàn)慣，我們必須引以為戒。二要愛(ài)崗敬業(yè)。應當積小流而成江海，從平凡處著(zhù)手，從一點(diǎn)一滴做起，把自我的崗位、自我平凡的工作視為學(xué)習培育提高的場(chǎng)所，由重視到珍惜，由珍惜到愛(ài)，做到敬業(yè)愛(ài)崗，專(zhuān)心貫注，樂(lè )此不疲。三要把工作的環(huán)節視為機會(huì )，視工作為事業(yè)�！皺C遇偏愛(ài)有準備的頭腦”。
不要抱怨沒(méi)有機會(huì )，在工作中充滿(mǎn)著(zhù)機會(huì )，問(wèn)題是怎樣對待。腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作環(huán)節上創(chuàng )造了機會(huì )，抓住了機會(huì )，實(shí)現了自我的夢(mèng)想。只要在工作崗位上把自我的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門(mén)的日子就為期不遠了。四要安心，要立足本職。經(jīng)驗來(lái)源于積累，成功在于厚積。這就需要安心在相對穩定的崗位上努力工作，堅定不移地奮斗，不斷提高自我的核心競爭力，超越他人。五要團結合作，發(fā)揚團隊精神。對學(xué)校、對領(lǐng)導、對同事給予自我的幫忙和支持，要有一種感恩的良好心態(tài)，把感激付諸于奉獻精神上，以出色的工作成效報答學(xué)校的培養。同時(shí)，全員努力共同營(yíng)造一個(gè)講奉獻，講大局，講團結、講協(xié)作，富有凝聚力、奮發(fā)向上的良好團隊。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字3
當看到"你在為誰(shuí)工作"這本書(shū)時(shí)其實(shí)下意識的給這本書(shū)已做定義，比如像"心靈雞湯"、"打雞血"或是"成功學(xué)".然而當我花了一小段時(shí)間讀完時(shí)，感覺(jué)自己還是有一些收獲，并非最初的定義那樣。此書(shū)作者從5個(gè)方面"為什么要努力工作，"你珍惜目前的工作機會(huì )了嗎","敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度","絕不拖延，立即行動(dòng)，"最后"從優(yōu)秀到卓越"闡述了在工作中如何走向成功的。 "從優(yōu)秀到卓越"質(zhì)的飛躍需要前4個(gè)方面的完美結合方能實(shí)現。我也可以將5個(gè)方面理解為"選擇且認可"、"等待且準備"、"積極心態(tài)"、"采取行動(dòng)"、"走向成功".那我就對缺一不可的四個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單的心得分享吧。
所有事情都必須選擇，認真對待每一次選擇，才會(huì )有較好的未來(lái)，現在我選擇了商業(yè)做營(yíng)運這個(gè)行業(yè)，我覺(jué)得自己很幸運，我可以了解到很多新奇的東西。但隨著(zhù)時(shí)間的推移，每天重復著(zhù)同樣的事情，對工作有些不耐煩，內心也有些焦躁。然而忙完一天的工作，躺在床上冷靜及深刻的思考著(zhù)這個(gè)問(wèn)題時(shí)，心中有些釋然。我想職場(chǎng)就好像一場(chǎng)馬拉松比賽，雖然和真正的馬拉松比賽不同，這個(gè)比賽沒(méi)有職業(yè)選手，每個(gè)人只有一次機會(huì )。我把職業(yè)生涯比作一場(chǎng)體育比賽，有初賽、復賽、決賽。我想現在自己處于初賽階段。這一階段我認為自己要做的是就是努力、認真、認可工作中的悲悲喜喜。
接下來(lái)就是等待與準備，世界之大發(fā)生的任何事情都不足為奇，比如并不是每次闖紅綠燈都會(huì )被汽車(chē)撞，并不是每個(gè)罪犯都會(huì )被抓到，并不是每個(gè)錯誤都會(huì )被懲罰，并不是每個(gè)犯罪分子都會(huì )被槍斃，并不是每一份努力都會(huì )得到回報，并不是每點(diǎn)付出都會(huì )得到回報，并不是每個(gè)善意都能被理解，這就是世道。好吧世道不夠好，可是，自己有推翻世道的用氣么？如果沒(méi)有，自己有更好的解決辦法么？有很多時(shí)候，自己需要一點(diǎn)耐心，一點(diǎn)信心。
有很多時(shí)候自己需要等待，需要耐得住寂寞。每個(gè)成功者都有一段低沉苦悶的日子，我幾乎能想象得出他們?yōu)榱松娑鴴暝木狡�。在他們一生最燦爛美好的日子里，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現在的我，沒(méi)有人保證他們將來(lái)一定會(huì )成功，而他們選擇拿得住寂寞�，F在我還年輕，路要一步步的走，雖然到達終點(diǎn)那一步很激動(dòng)人心，但大部分的腳步是平凡甚至是枯燥的，但沒(méi)有這些腳步或者耐不住這些平凡枯燥，最終無(wú)法迎來(lái)最終的激動(dòng)人心。
選擇了、等待了、準備了，那就是態(tài)度和采取行動(dòng)。態(tài)度是什么？我進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)間不長(cháng)，對此我也只能以自己的理解來(lái)詮釋這個(gè)詞語(yǔ)。我理解的態(tài)度工作中要有積極進(jìn)取的決心、有較強的責任感積極主動(dòng)，在處理事情上多想一步等，只要堅持著(zhù)，自己就會(huì )有提升。那什么是采取行動(dòng)？采取行動(dòng)我理解是不拖延，因拖延會(huì )侵蝕人的意志和心靈，消耗我們的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。為了不使自己被拖延癥所侵蝕，那我就要求自己要做到"今日事，今日畢"這樣自己才不會(huì )覺(jué)得有罪惡感，打擊自己的自信心。
只有將4個(gè)方面完美結合后，方能實(shí)現自我的提升，自我提升了，對公司才會(huì )有"利用價(jià)值".這樣才能對《你在為誰(shuí)工作》做一個(gè)完美的詮釋。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字4
你為誰(shuí)工作?有人很坦白地說(shuō)：我是為薪水工作的，我為老板打工，老板付我報酬，等價(jià)交換而已。我認為，工作固然是為了生計，但也不完全是為了生計，有比生計更重要、更可貴、更值錢(qián)的東西。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉人的意志，新的工作能拓展人的才能，與同事的合作能培養人格，等等，等等。要看到，在長(cháng)期工作中積累的才干和經(jīng)驗，比金錢(qián)重要萬(wàn)倍。因為工作賦予你的才能是可以令你終身受益的。我們應該看到，薪水背后的這個(gè)成長(cháng)機會(huì )和它對未來(lái)的影響，不能把自己困在裝薪水的信封里。
那么，我們如何才能更好地對待工作呢?，
我認為，首要的是工作態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同，結果也不同。所以在工作中有著(zhù)積極的充滿(mǎn)激情的工作態(tài)度是最可取的。什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看著(zhù)平常的一點(diǎn)點(diǎn)，組成了優(yōu)秀人才的必備的素質(zhì)。那在工作中，咱們應該是什么態(tài)度呢?高度的責任感和敬業(yè)精神。人在社會(huì )中應該有社會(huì )責任感;人在工作中，同樣應該有工作責任感。責任感不應該是外界強加給你的，而應該是內在的自我需求。富有責任感的人肯定是一個(gè)敬業(yè)的人，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守，盡心盡責。
書(shū)中有這樣一個(gè)故事：一個(gè)上了年紀的木匠準備退休了，雇主很感謝他多年的服務(wù)，問(wèn)他能不能再建最后一棟房子。木匠答應了，可是木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨便的把房子蓋好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇的說(shuō)：房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠驚呆了。
同樣一個(gè)人，可以蓋出豪宅華亭，也可以建造粗制濫造的房子，不是因為技藝減退，而是因為失去了責任感。如果一個(gè)人希望自己一直有杰出的表現，就必須在心中種下責任的種子，讓責任感成為鞭策、激勵、監督自己的力量，使自己在工作中沒(méi)有絲毫懈怠。
我們作為幼兒園的教師，面對的是一群天真的孩子，可能每天的工作是比較繁瑣的，但我們如何對待孩子呢?幼兒園的孩子處于成長(cháng)的懵懂期，調皮、好動(dòng)、想象力豐富，但理解力有限。孩子的心靈是脆弱的，他們需要我們細心地呵護;由于孩子能力和經(jīng)驗有限，他們經(jīng)常會(huì )反復地犯一些低級錯誤,這就需要我們教師耐心的教育引導。幼教工作是非常辛苦的，一天8個(gè)小時(shí)都得目不轉睛地跟著(zhù)孩子。小孩子很多事情需要老師幫助才能完成，下班時(shí)間還要做教具、備課、布置環(huán)境，自己的業(yè)余時(shí)間非常少。但是我們老師知道，如果一個(gè)孩子出現問(wèn)題對老師而言可能是幾十分之一，但對一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)就是100%。所以無(wú)論在生活照顧還是教育教學(xué)上我們都要精益求精，這就是我們對孩子、家長(cháng)、乃至家庭的責任感。
雖然我們做的事情可能都是微不足道的，但是記住這樣一句話(huà)：把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
一個(gè)人對待工作的態(tài)度，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，總會(huì )有收獲的。
今天不努力工作，明天就會(huì )努力找工作這是多么真實(shí)的話(huà)語(yǔ)啊?今天，我們有工作，就讓我們珍惜工作，在工作中隨時(shí)保持積極的工作態(tài)度吧。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字5
你在為誰(shuí)工作？我們要弄明白，我們工作是為了什么？為什么要工作？是為了薪水？還是為自身能力的培養？
人的一生，要有追求，要有高度！我們不能簡(jiǎn)單地把工作當成賺錢(qián)的手段，要有為社會(huì )貢獻自己的心境！我們要把工作當成事業(yè)來(lái)做！我們給自己的定位一定要高，不能拿現在的工作當成一個(gè)“職業(yè)”，要當成自己的事一樣，做“事業(yè)”，要有“我就是我自己的老板”的正確定位。而成功者與失敗者，就是在于對事情的態(tài)度不同，一個(gè)是把職業(yè)僅僅當做事情來(lái)做，是在做事；而另一個(gè)則是把職業(yè)當成事業(yè)來(lái)做，即以事業(yè)的態(tài)度做事！
大多數人都有這樣的一種思想，老板發(fā)多少工資，我就干多少活！把工作當成解決一日三餐的手段，未免太不劃算了！薪水不過(guò)是我們所得報酬的一種，雖然很直接，但他畢竟屬于短期的利益。而我們在工作中所學(xué)到的東西，也就是工作本身給予我們的回報，卻是珍貴的經(jīng)驗、良好的技能等等，這些東西與金錢(qián)相比，其價(jià)值要高出無(wú)數倍。所有的有心者、成功者，他們工作的目的絕不是為了那一部分收入，他們看到的是工作后面的機會(huì )，工作后面的學(xué)習環(huán)境，工作后面的成長(cháng)過(guò)程。當然，工作固然也是為了生計，但比生計更重要的是什么？是品質(zhì)的塑造，是能力的提高！
我們要有規劃，有激情的去工作，要注重我們才能的積累。我們現在多多積累我們工作方面的才能與經(jīng)驗，就像在銀行存錢(qián)一樣，錢(qián)存進(jìn)銀行是會(huì )生利息的，而我們的才能也會(huì )在社會(huì )的銀行里生利息，將來(lái)會(huì )連本帶息的還給我們！
宇宙中有一種偉大的定律，叫付出定律。他告訴我們，只要你有付出，就一定有收獲；收獲不夠，說(shuō)明付出不夠；想要得到更多，我們就要付出更多。舍得付出是一種精神，一種作風(fēng)，更是一種智慧。任何一位事業(yè)有成的人，都是靠自己的拼搏和努力換來(lái)的，成功沒(méi)有捷徑。要想干好工作，想要成功，舍得付出是硬道理！
我們要用心做好我們手中的每一件事。失敗的最大禍根，就是養成了敷衍了事的習慣，而成功的最好方法，就是做任何事情都要做的盡善盡美，然自己經(jīng)手的每一件事情，都貼上“卓越”的標簽！我們要專(zhuān)注，要思考，怎樣做才能更好、更快的做好我們的工作？需要我們在工作中不斷的探索、不斷的創(chuàng )新！
工作到底是什么？工作的實(shí)質(zhì)是什么？工作的實(shí)質(zhì)就是解決問(wèn)題。正視問(wèn)題、解決問(wèn)題，才可以不斷的進(jìn)步。假如一個(gè)人希望在工作中“沒(méi)有任何問(wèn)題”，試圖回避問(wèn)題，只能說(shuō)明這個(gè)人沒(méi)有正確的工作態(tài)度，不明白工作的實(shí)質(zhì)就是解決問(wèn)題。一個(gè)有責任心的人，必然是一個(gè)最能解決問(wèn)題的人，這需要我們突出的職業(yè)素養：?jiǎn)?wèn)題到此為止。我們要主動(dòng)解決問(wèn)題。在我們工作中遇到問(wèn)題，如果不正視它，不設法解決它，它往往會(huì )給我們帶來(lái)更大的壓力。與其動(dòng)心思怎么逃避問(wèn)題，不如把這種心思和才智運用到尋找解決辦法上。聰明的人面對問(wèn)題，總是積極地尋找解決問(wèn)題的方法，也只有這種敢于直面問(wèn)題并解決問(wèn)題的人，才是單位受歡迎的人。
我們工作，要學(xué)會(huì )感恩，感恩圖報是一種良好地心態(tài)，也是一種奉獻的精神，當我們抱著(zhù)這樣的心態(tài)去工作，工作就會(huì )愉快、出色。心懷感恩之心，會(huì )增強我們的個(gè)人魅力，提升我們的人生智慧，會(huì )使我們受大家的歡迎。經(jīng)常用一點(diǎn)時(shí)間，為自己能遇到這樣的上司而感恩，為自己能有幸成為目前單位一員而感恩。當我們滿(mǎn)懷感激，忠心為公司工作時(shí)，老板一定會(huì )為我們設計更輝煌的未來(lái)！
我們要愛(ài)上我們的工作，因為這是我們走向成功的第一步。只有真正愛(ài)上我們工作的人，才能夠徹底掌握我們的命運。有成就的人，幾乎都有一個(gè)共同的特征；無(wú)論才智高低，無(wú)論從事哪一行業(yè)，他們必然喜愛(ài)自己所做的事情，并能在自己最熱愛(ài)的事情上勤奮工作。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字6
讀完《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，感受頗豐，似乎對我們平日里一成不變的工作，或人或事或物都有了一個(gè)重新的認識與反思。剛開(kāi)始拿到這樣一本書(shū)，心里還在暗自發(fā)問(wèn)：你在為誰(shuí)工作，難道這樣的話(huà)題還用再問(wèn)嗎？工作不就是為了衣食住行，細細想想，其實(shí)不然，衣食住行所需的消費來(lái)源于工作所獲得的報酬，屬于物質(zhì)層面，我們的才華、價(jià)值、夢(mèng)想、能力等等屬于精神層面。物質(zhì)層面在我們工作所獲得的報酬中能夠滿(mǎn)足，而如何實(shí)現精神層面的滿(mǎn)足值得我們深思。
面對當前嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，一連串的問(wèn)號不斷的拷問(wèn)著(zhù)自己，現在的工作到底對我意味著(zhù)什么？屬于我的精神層面的東西要怎樣去實(shí)現？我要怎么去做？讀完這本書(shū)，這一連串的問(wèn)號，我似乎有了自己的答案。
首先就是要堅定信念，就是堅持自己的夢(mèng)想，擁有自信，相信自己所選擇的道路，并沿著(zhù)這條道路一直努力拼搏下去。我們常說(shuō)：工作不是三分熱度七分激情，而是一種執著(zhù)，一種堅持，一種挑戰，它體現的是一種持之以恒的精神。我們是企業(yè)這個(gè)大家庭中的一份子，不是每個(gè)人都能影響企業(yè)的發(fā)展，但只要你充滿(mǎn)自信，堅持自己的選擇并為之努力，不拋棄，不放棄，你就能為企業(yè)的發(fā)展出一份力。
其次就是拓寬視野，努力學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)技能。當今浮躁社會(huì )，我們不妨放下心中的不滿(mǎn)與抱怨，在這種特殊的發(fā)展背景下，多看、多想、多問(wèn)、多做，從基礎做起，在基礎中摸索、總結、創(chuàng )新。這不僅是社會(huì )改革發(fā)展的需要，也是分公司持續發(fā)展的需要，更是個(gè)人成長(cháng)成才的需要。我們只有思想觀(guān)念上徹底轉變，從"要我學(xué)"轉變到"我要學(xué)"上來(lái)，提升學(xué)習力，提高知識素養，才能用成果回報企業(yè)，用技術(shù)成就人生。
最后要調整好自己的心態(tài)，年輕的我們屬于xx后一代，住房，婚戀，工作壓力，贍養父母構成了我們普遍面臨的現實(shí)枷鎖，理想與現實(shí)的落差讓我們感到迷茫和焦慮。如果我們沒(méi)有良好的心態(tài)，在這種現實(shí)落差中找到自己的平衡點(diǎn)，那么我們只會(huì )被煩惱籠罩，只會(huì )失去自信，失去對工作努力拼搏的動(dòng)力，失去對生活的美好向往，失去對人生價(jià)值的追求。因此，在云錫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴峻形勢下，鍛煉自己良好心態(tài)十分重要，它不僅磨練著(zhù)人的意志，同時(shí)也考驗著(zhù)人的心態(tài)。
我們不能改變持續下跌的金屬價(jià)格，但我們可以改變自己，調整心態(tài)，與企業(yè)一同并肩作戰。沒(méi)有誰(shuí)的一生會(huì )一帆風(fēng)順，企業(yè)發(fā)展同樣如此，卡房這座經(jīng)歷五十多年風(fēng)雨洗禮的礦山，幾代先輩秉承"同心致遠，跨越新山"的企業(yè)精神，一次次從困難中走過(guò)來(lái)得以發(fā)展到今天。幾代礦山人通過(guò)奮斗，在礦山實(shí)現了自己的價(jià)值，展示了自己的才華，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了不可磨滅的力量。
而今，我們年輕的一代從先輩手中接過(guò)發(fā)展的接力棒，途中遇到了荊棘泥潭，我們更不應該氣餒，而是應該奮發(fā)向上，想想我們該干什么，怎樣干……企業(yè)賦予我們工作，為我們提供實(shí)現夢(mèng)想的舞臺，我們要努力在這個(gè)大舞臺上展示自己的才華，這才是實(shí)現我們價(jià)值的途徑。
年輕，對工作，對生活，我們沒(méi)有理由不努力，不奮斗，與其在黃昏感嘆自己的夢(mèng)想沒(méi)能實(shí)現而流下悔恨的眼淚，不如趁青春還在，迸發(fā)激情敢想敢做，勇于付出，相信沒(méi)有什么做不到，也沒(méi)有什么能夠阻擋年輕的我們，奮斗的腳步一定會(huì )成就輝煌的夢(mèng)想。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字7
引文：在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。正文：本學(xué)期，我校開(kāi)展了兩次校本培訓，培訓的內容都出自《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)。這兩次培訓，使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書(shū)。
隨意翻開(kāi)這本書(shū)看了一下，我立刻被這本書(shū)所吸引，感覺(jué)得到得太晚。這本書(shū)句句是真言，為我們年青人指引了一條光明大道。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，工作前幾年，我的確是在為了每個(gè)月的工資在工作，從來(lái)就沒(méi)有把工作認真對待，老是認為自己有潛能，不應該呆在小學(xué)工作。工作也沒(méi)有全心得投入，很多的時(shí)候都是應付式的完成工作，保證完成任務(wù)就基本滿(mǎn)足了，缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng )新意識，在虛度光陰混日子。
上個(gè)學(xué)期，孫晗校長(cháng)來(lái)到了我校，給我校帶來(lái)了新的教育教學(xué)理念和學(xué)校發(fā)展方向，同時(shí)也為年青的教師快速成長(cháng)指引了一條光明大道。跟隨孫校長(cháng)的日子是快樂(lè )的，因工作而快樂(lè )，將生活和工作融為一體，自己也不斷不再為自己是一個(gè)小學(xué)男教師而感到自卑。我很清楚的記得孫校長(cháng)講過(guò)的一句話(huà)，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺(jué)不舒服，心情不愉快，那么他將在不愉快中渡過(guò)生命中的一大部分，他的生活肯定也會(huì )因為工作的原因過(guò)得不愉快。所以，孫校長(cháng)一直倡導快樂(lè )的工作觀(guān)。
上個(gè)學(xué)期我人生成長(cháng)經(jīng)歷的一個(gè)重要轉折點(diǎn)，不管是業(yè)務(wù)方面，還是工作態(tài)度，以及為人處事各個(gè)方面，孫校長(cháng)都給了我莫大的指導和支持。本學(xué)期，裴校長(cháng)接過(guò)了孫校長(cháng)手中的接力棒，將新校園的工作有條不紊的順利進(jìn)行著(zhù)。裴校長(cháng)同樣是一名年輕有為的校長(cháng)，他也注重年青教師的快速成長(cháng)，我校的年青教師在裴校長(cháng)的帶領(lǐng)下正以積極主動(dòng)的態(tài)度努力和自發(fā)的工作，我在短短的兩個(gè)星期內又有不少的教育心得。自己是個(gè)男教師，也是網(wǎng)管，可是還要從事班主任工作，工作很繁忙，我也逐步體會(huì )到了班主任工作的酸甜苦辣。班主任的工作對我是一個(gè)新的挑戰，我在不斷的努力，使我的班級朝著(zhù)一個(gè)健康、積極、團結、協(xié)作的班級發(fā)展。
現在的社會(huì )是人才輩出的社會(huì )，要在這樣激烈的社會(huì )中要很好的生存下去，做一個(gè)生活中的強者，只有努力的工作，刻苦的學(xué)習，就我個(gè)人而言，在積極主動(dòng)完成所有工作事項外，處處為學(xué)校利益著(zhù)想，時(shí)時(shí)想著(zhù)學(xué)校，有一顆愛(ài)校的心。在工作閑暇之余，多學(xué)習，學(xué)習新教育理論、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，學(xué)習如何做人，學(xué)習如何進(jìn)行管理，不斷的充電，才是我現在急需做好的一些事情。平心而論，現在的我們教師待遇每年在不斷的提高，教師這個(gè)職業(yè)也不斷提升了地位，不為別的，就為了自己的飯碗，你是否也應該好好工作呢？
你在為誰(shuí)工作呢？我們其實(shí)都是在為自己工作，教師是一門(mén)職業(yè)，更是自己的事業(yè)，我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。小學(xué)男教師擔任班主任工作可能確實(shí)不多，可是從培養和鍛煉自己能力這方面來(lái)看，這項工作確實(shí)能夠提高一個(gè)教師各個(gè)方面的能力，能不能夠把將一個(gè)班級管理好就看你。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字8
一本好書(shū)，不僅能夠給予我們知識，更能滌蕩我們的心靈，觸及我們的靈魂。而在深夜，點(diǎn)一盞明燈，伴著(zhù)夜的深邃，呼吸著(zhù)夜的空靈，在書(shū)的海洋里徜徉，那是何等的愜意。
有的書(shū)如兒時(shí)玩伴，總能挑逗起你的感觀(guān)興趣；有的書(shū)像親密愛(ài)人，往往讓你不離不棄；而《你在為誰(shuí)工作》更似一位哲人，告訴你何去何從，指給你前進(jìn)方向，讓你撥開(kāi)迷霧，翻然頓悟，有透徹般的感覺(jué)。
因為喜愛(ài)，所以捧讀。讀至“時(shí)刻準備著(zhù)，當機會(huì )來(lái)臨時(shí)你就成功了”的章節時(shí)，自己感同身受。剎那間，覺(jué)得這就是條真理，而印證真理準確無(wú)疑的除了故事案例中的主人公，還有一位，那便是自己。
記得剛入職的那兩年里，自己認真地工作、充實(shí)地生活，參加一切能夠參加的活動(dòng)，激發(fā)一切能夠被激發(fā)的能量，挖掘一切能夠被挖掘的潛力。一次偶然的機會(huì )，公司組織團委副書(shū)記的競聘，報著(zhù)參加活動(dòng)，鍛煉自己的心態(tài)，積極準備每一個(gè)比拼環(huán)節。文章寫(xiě)作、現場(chǎng)演講、計算機能力測試……經(jīng)過(guò)幾輪競爭，比賽結束。當自己忙著(zhù)手頭工作時(shí)，摘得首位的消息公布了出來(lái)。那一刻，自己分外欣喜，好像天上掉了個(gè)大餡餅，一不小心就砸中了自己。從此，自己人生的命運轉了方向，朝著(zhù)更美好更燦爛的陽(yáng)光一路前行。
有人說(shuō)道：人生就像“扒火車(chē)”，火車(chē)是機遇，能不能在火車(chē)來(lái)了的時(shí)候扒上去，那就是能力問(wèn)題。有的時(shí)候，有了扒上去的能力，可“火車(chē)”遲遲不來(lái)。有的時(shí)候，“火車(chē)”來(lái)了，可是卻怎么也扒不上去。一笑而過(guò)之后，你是否也會(huì )心生感慨，感慨著(zhù)這人生路上“火車(chē)來(lái)了”的啟迪。
人們常說(shuō)，機遇總是留給有準備的人，而那些偶然的機會(huì )也只對勤奮工作的人才有意義�；蛟S有人要問(wèn)，準備什么？又該如何準備？對于我們來(lái)說(shuō)，就是要趕在機遇到來(lái)之前，煉就好各項本領(lǐng)、準備好各種能力。這些能力現在看來(lái)，可能根本用不著(zhù)，但是終究會(huì )有用到的時(shí)候。面對機遇，臨時(shí)抱佛腳肯定是抱不住的。那么，就需要扎扎實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴去磨礪自己、成長(cháng)自己�；疖�(chē)沒(méi)來(lái)的時(shí)候，我們要積蓄力量、等待時(shí)機；火車(chē)來(lái)了的時(shí)候，我們要檢驗能力、果斷出擊。
或許有的人還在抱怨：自己明明是匹千里馬，為什么就沒(méi)有碰上伯樂(lè )？或許有的人依舊發(fā)著(zhù)牢騷：這單調枯燥、索然無(wú)趣的工作到底啥時(shí)候才是個(gè)頭兒？或許有的人像霜打著(zhù)的茄子托著(zhù)腮幫考慮：跳槽到別處就能大展身手、大顯作為？這些總在抱怨幻想，不去思考自省的人，是永遠與伯樂(lè )無(wú)緣，與事業(yè)無(wú)份的可憐的人。因為，他們不懂得在當下努力，不懂得用自己的奮斗去創(chuàng )造機遇。
不少人都曾經(jīng)這樣問(wèn)過(guò)自己：“人生之路到底該如何去走？”一位哲人說(shuō)“走好每一步，這就是你的人生�！笔前�，人生之路，應該是兢兢業(yè)業(yè)的踏實(shí)路，應該是埋頭苦干的奮斗路，應該是永不言敗的樂(lè )觀(guān)路，應該是昂揚士氣的自信路。所以，不要一味抱怨這世界對你有多不公，應該回過(guò)頭來(lái)，看看自己有什么不足；不要一味羨慕、嫉妒、恨你周?chē)白哌\”的同學(xué)、同事和同伴，應該認真審視，查查自己有什么差距。只有用青春陽(yáng)光的心態(tài)去走青春陽(yáng)光的道路，才會(huì )收獲青春陽(yáng)光的饋贈。
工作不僅給了我們薪酬，更給了我們無(wú)限的發(fā)展機遇。因此，我們每一年每一天，每一分每一秒，都要盡心盡力工作。在每件小事情上做努力，力爭完美卓越高效地完成。只有嘗試著(zhù)不停的鍛煉自己、成長(cháng)自己、超越自己，才能在機會(huì )的來(lái)臨前做好時(shí)時(shí)準備，為未來(lái)某一個(gè)時(shí)間創(chuàng )造出了另一個(gè)機遇。
機遇來(lái)了，你是否已做好準備？
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字9
記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著(zhù)愛(ài)工作吧！在座的各位，你們是帶著(zhù)愛(ài)去工作的嗎？
作為世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，近期在公司內部掀起了一股你在為誰(shuí)工作的探討熱潮，作為電信一員，作為服務(wù)前沿10000號的一員，word。org。cn我們每天都在忙碌的接續中度過(guò)，常�？蛻�(hù)無(wú)端的質(zhì)難會(huì )讓我委曲，繁瑣的業(yè)務(wù)會(huì )讓我煩心、疲倦的身軀更讓我灰心，但無(wú)論客戶(hù)是贊許、肯定還是質(zhì)疑，我們都需懷著(zhù)一顆平和的心微笑著(zhù)面對。因為這是我的工作，我的工作就是為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。我曾問(wèn)過(guò)自己，你為什么工作，你愛(ài)工作嗎？你工作得快樂(lè )嗎？我找不到答案。
當我讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，我心中競有了一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。書(shū)中約翰·洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà)：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量�！边@段話(huà)讓我明白了工作的意義。我們每個(gè)人都需要工作，我想工作應該是一種創(chuàng )造的過(guò)程，創(chuàng )造自身價(jià)值的過(guò)程，用愛(ài)去創(chuàng )造，在創(chuàng )造中尋找樂(lè )趣和意義才是工作的最高境界。
當然我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè )趣、有價(jià)值，但現實(shí)怎樣？嚴峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境，讓我們體會(huì )到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會(huì )被淘汰，就有可能下崗，為了使工作做得出色，為了得到肯定，大家都付出了最大的努力，工作壓力太大、工作太累，在我們周?chē)�，�?tīng)到的多是報怨和無(wú)奈，談得最少的是工作的開(kāi)心和樂(lè )趣。那么怎樣才能讓我們快樂(lè )地工作呢？我想告訴大家是的：讓我們調整好心態(tài)，帶著(zhù)愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持“勉強說(shuō)得過(guò)去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。
我曾在一本書(shū)上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事：曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無(wú)法平靜的人，求見(jiàn)作家海倫·舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答：“從今天起，請你每天寫(xiě)下一件令你感激的事�！眲傞_(kāi)始這個(gè)人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但隨著(zhù)時(shí)間的推移，他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激，進(jìn)而他發(fā)現，有許多人和事值得他感謝。到了后來(lái)，他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊，從此他的憤恨也消失無(wú)蹤。所以說(shuō)，我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長(cháng)、國家的給了我們每一個(gè)人恩惠，我們就應該更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為員工都應該恪守職責，忠誠于自己的工作，忠誠于自己的企業(yè)，不要浪費寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人，去指責別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗和樂(lè )趣，這才是最重要的。
人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時(shí)經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與客戶(hù)的交流又訓練了我們的品性，工作著(zhù)多有意義啊，讓你的每一天工作都被愛(ài)心填滿(mǎn)，讓我們充滿(mǎn)愛(ài)投入工作吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字10
讓積極的工作態(tài)度成為心中的定海神針。通過(guò)聽(tīng)、讀、寫(xiě)、思幾個(gè)步驟，我們完成了《你在為誰(shuí)工作》的初步學(xué)習，在這個(gè)學(xué)習的過(guò)程中，我想每一天，我們的思維都在被新的或者以前就曾經(jīng)打動(dòng)過(guò)我們的勵志名言所觸動(dòng)。這本書(shū)用樸素的語(yǔ)言把最實(shí)用的工作箴言傳遞給我們，而且書(shū)中的每一個(gè)道理都滲透在鮮活的例子中，也就是說(shuō)這些道理來(lái)源于工作職場(chǎng)，所以我想在重新認識了這些道理后，最重要的一步應該就是把它們應用到我們自己的工作中。
今天我想著(zhù)重跟大家分享的是態(tài)度就是競爭力。
書(shū)中給了我們企業(yè)中最常見(jiàn)的三種人，一種是得過(guò)且過(guò)，一種是牢騷滿(mǎn)腹，一種是積極進(jìn)取，并分別舉了代表人物得過(guò)且過(guò)的瑪麗、牢騷滿(mǎn)腹的史密斯、積極進(jìn)取的桑迪，結果不言而喻，積極進(jìn)取的桑迪終將脫穎而出，因為她的工作態(tài)度決定了她處事積極，認真負責、不安于現狀去學(xué)習更多，那么她得到的展示機會(huì )也比其他兩人多，工作的狀態(tài)自然是向上的。我想這個(gè)分類(lèi)就像心理學(xué)給人的氣質(zhì)分類(lèi)一樣，實(shí)際生活中很少有單純就是哪一類(lèi)的人，大多數的人是這三種或者某兩種的集合體，比如有的人是得過(guò)且過(guò)并且經(jīng)常牢騷滿(mǎn)腹，有的人是一段時(shí)間積極進(jìn)取，一段時(shí)間就得過(guò)且過(guò)或牢騷滿(mǎn)腹了。其實(shí)在工作中，因為工作壓力大而發(fā)發(fā)牢騷、因為一成不變的工作而變得沒(méi)有工作激情從而產(chǎn)生得過(guò)且過(guò)的心理，是正常的反應，但是優(yōu)秀的員工、卓越的員工會(huì )避免或者說(shuō)及時(shí)調整在工作中出現的得過(guò)且過(guò)的心態(tài)、牢騷滿(mǎn)腹的做法，因為他們心中有一個(gè)堅定的理念，那就是態(tài)度就是競爭力。因為態(tài)度決定工作狀態(tài)，是積極進(jìn)取還是毫無(wú)激情，從而影響你對工作任務(wù)的接受程度，最終會(huì )影響任務(wù)的完成程度；因為態(tài)度決定行動(dòng)，是毫不退縮、不放棄還是安于現狀，從而影響你才能的發(fā)揮，潛能的開(kāi)發(fā)，最終結果可能會(huì )跟你的意愿背道而馳。要知道，放棄工作的人，工作也必將放棄他。
其實(shí)關(guān)于態(tài)度有很多說(shuō)法，有態(tài)度決定命運，態(tài)度決定未來(lái)，態(tài)度就是一切等等，歸結到職場(chǎng)中，態(tài)度就是競爭力，而且是非常重要的一環(huán)，就比如我們目前的主要任務(wù)備課吧，我想對于備課大家的態(tài)度多少會(huì )有差異，可能是因為經(jīng)驗的不同，也可能是因為對于備課的重要性認識的不同，而對于每天備六節的任務(wù)理解也是不同的，有的可能只是想完成基本任務(wù)就好，有的可能就比較用心，會(huì )將迸發(fā)的靈感隨手做一個(gè)記錄，這樣一來(lái)，備出的教案雛形就已經(jīng)不同了，那么接下來(lái)的備課，在相同的時(shí)間內，是前者還是后者更容易做得更好呢？相信結果不言而喻。
所以，現在就留出一定的時(shí)間給我們自己吧，檢視一下自己的工作狀態(tài)是怎樣的？需要怎樣的調整？ 忘記在哪里看到的一句話(huà)，說(shuō)“只有認識到問(wèn)題所在才是問(wèn)題的關(guān)鍵”�，F在我們的工作態(tài)度現狀就是問(wèn)題的關(guān)鍵。
最后跟大家分享幾個(gè)調整工作態(tài)度的好方法：
1、堅定態(tài)度就是競爭力，只有認識這一點(diǎn)，你才能把端正的態(tài)度，積極進(jìn)取的工作態(tài)度作為心中的定海神針，當它稍有搖晃就能覺(jué)察，并及時(shí)調整。
2、及時(shí)釋放工作壓力，調整工作步伐，合理安排時(shí)間，有張有弛，才能有后續力。
3、定期充電，不管是做喜歡做的事如看電影、閱讀，還是給自己訂立新的目標，通過(guò)新鮮的事物以及完成目標的成就感給自己充電，汲取前進(jìn)的力量。
4、永不放棄，書(shū)中的一句話(huà)與大家共勉：只要不放棄，就不算失��！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字11
最近有幸拜讀了鄭博文先生的<你在為誰(shuí)工作>這本理念教程書(shū)，對我來(lái)說(shuō)受益匪淺，使得一直以來(lái)工作中的一些問(wèn)題迎刃而解，心中豁然開(kāi)朗。
初見(jiàn)此書(shū)即就標題詢(xún)問(wèn)身邊同事，有人說(shuō)為黨為國為民工作，有人說(shuō)為實(shí)現自我而工作，為養家糊口而工作……似乎不錯但好像又缺點(diǎn)什么？輕輕打開(kāi)書(shū)頁(yè)答案即躍然紙上：工作是為了自己。
實(shí)際上我們本來(lái)就是為自己工作。人的一生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，還能提供一個(gè)展示自己才華的舞臺，讓自己收獲成長(cháng)。實(shí)現人生價(jià)值。
為自己工作，首先要珍惜工作，為工作負責。一個(gè)人的責任感決定了工作效績(jì)的高低。一個(gè)人承擔的責任越多證明他的價(jià)值就越大。我們在職的每一天都要踏踏實(shí)實(shí)盡心盡力的工作，每一件小事都要力爭高效完成，在做好本職工作的同時(shí)要嘗試超越自己，努力做一些分外的事情，要善于尋找自己能力上的突破點(diǎn)，快速突破停滯，不斷進(jìn)步讓自己快速優(yōu)秀起來(lái)。當然做這些不是為了看上司的笑臉，而是為了給自己的未來(lái)創(chuàng )造更多的機遇。
面對現代職場(chǎng)激烈的競爭我們應該不斷的超越平庸，追求完美，需要制定一個(gè)高于他人的標準，在工作中不推脫，不敷衍，盡全力。想做一個(gè)優(yōu)秀員工就必須具備這樣一個(gè)素質(zhì)：當工作中遇到困難和問(wèn)題時(shí)需要找出的是有效地解決方法而不是找借口逃避責任，不推諉是承擔責任最基本的要求，有時(shí)候被上司追究責任是一件非常尷尬的事，但無(wú)論多沒(méi)面子，只要是自己的責任那怕只是一點(diǎn)點(diǎn)錯失都應該主動(dòng)承認，千萬(wàn)不要找客觀(guān)理由，即使被冤枉誤解也沒(méi)關(guān)系，時(shí)間久了大家就會(huì )知道你的為人，上司也會(huì )諒解你的，為自己找借口的人永遠也不會(huì )進(jìn)步。
微利時(shí)代的到來(lái)是一種必然，全球化的金融危機使現在的競爭越來(lái)越激烈，企業(yè)面臨生存的形勢日益嚴峻，這就要求我們在盡職的同時(shí)也要樹(shù)立一種節約意識，利用多種可能的方法有效降低成本，嚴格計劃可控費用（水。電。燃氣。人工。低耗。辦公用品等）的使用，節約每一分錢(qián)為企業(yè)創(chuàng )造最大的利潤，這樣才能使我們在競爭中游仞有余，脫穎而出。在工作中要不斷給員工輸入這樣一種節約意識，讓他們真正明白一個(gè)簡(jiǎn)單的公式：節約==利潤，而利潤的多少直接和個(gè)人的薪水掛鉤，這就勢必會(huì )形成一個(gè)全員努力節約成本為提高利潤而奮斗的良好工作氛圍。
不要把工作看成是一種痛苦的經(jīng)歷而應該把工作當成一種快樂(lè )的積累。在工作中我們經(jīng)歷了失敗的沮喪，也體驗了成功的喜悅，每一個(gè)工作或工作環(huán)境都不是完美的，但如果牢記“擁有一份工作就要懂得感恩”的道理，每天懷著(zhù)感恩的心情工作，感謝上司對你工作的歷煉，感謝同事對你工作的幫助，忘功不忘過(guò)，忘怨不忘恩，好事提得起，是非放得下。要知道一個(gè)人的快樂(lè )不是因為他擁有的多而是因為他計較的少，這樣我們就會(huì )全身心的投入到工作當中，讓積極和熱情成為一種習慣，隨之而來(lái)的就是快樂(lè )的情緒和驕人的成績(jì)。
讓我們在以后的工作中時(shí)刻保持最佳的精神狀態(tài)，用溫馨的微笑，熱情的問(wèn)候，細心的關(guān)懷，周到的服務(wù)感動(dòng)身邊的每一個(gè)人，主動(dòng)深入的投入到自己的工作中，堅信“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不平凡”的理念，以主人翁的精神對待給予自己工作機會(huì )的公司，以百倍的努力為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值，為自己迎來(lái)快樂(lè )成功的職業(yè)生涯。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字12
前段時(shí)間，我讀了《我在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，感觸很深，從中受到了很大的啟示，這本書(shū)通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過(guò)自己的努力都有是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理，幫我解除了困惑，調整了心態(tài)。
作為一個(gè)剛剛走進(jìn)康佰大家庭僅一年有余的我來(lái)說(shuō)，我也曾有過(guò)“打工掙錢(qián)”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當今社會(huì )，尤其是在城市里，沒(méi)有一定的經(jīng)濟基礎，可真是萬(wàn)萬(wàn)不行的。所以，打工掙錢(qián)，無(wú)可厚非。但“生活”可不僅僅是掙錢(qián)。我們所向往的是一種“幸�！钡娜兆�，幸福，不僅在于用錢(qián)換取生活所需的快感，同樣也在于掙錢(qián)的過(guò)程。這是生活的哲理，而這，也正是這本書(shū)《我在為誰(shuí)工作》所向我們展開(kāi)的畫(huà)卷。首先，我們得端正一個(gè)觀(guān)念：為薪水工作還是為自己工作？工作，不能計較于眼前的得失，要能看到這份工作對自我經(jīng)驗的積累與自身素質(zhì)的提高的幫助。然后，再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析開(kāi)來(lái)，幫助讀者調整心態(tài)，激發(fā)讀者內心的使命感，尊重自己的工作，熱愛(ài)自己的工作，充滿(mǎn)激情、滿(mǎn)懷熱情地工作，樂(lè )在工作中，不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生，幸福的.人生。幸福是歷盡艱辛后的回味，是一個(gè)人懂得了熱愛(ài)生命熱愛(ài)大自然熱愛(ài)生活。
如果我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會(huì )成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，今天，我們若不調整好自己的心態(tài)，如果沒(méi)有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結果，那么，我們自己也不會(huì )得到任何好結果的�，F代社會(huì )，單憑幾個(gè)人無(wú)法成功。成功源于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。
馬斯洛需要層次理論說(shuō)人有5層需求，生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現需求。需求順序有先后。生理需求最低。如：衣食住行。自我實(shí)現需求最高。而一個(gè)人往往這些需求都需要�？纯茨切┰诂F實(shí)生活中再正常不過(guò)的人，其實(shí)是因為自己的懶惰和抱怨，把自己封閉起來(lái)。工作上松懈必然得不到老板的重用。尊重需求也得不到了。因為心態(tài)不正也影響了社交需求。自我實(shí)現需求更離得很遠。弄不好工作丟了，生理需求也受到考驗。這么想想這種看似正常人的做法卻很不明智。再看看那些積極工作、對工作熱情不減的人。他每天都帶著(zhù)熱情工作。見(jiàn)到同事熱心的打招呼。積極的工作。再小的事他都沒(méi)有不做，再細的細節他也沒(méi)有忽略。認真的把每見(jiàn)事都做好。
看看開(kāi)頭的三句話(huà)：如果工作是一種樂(lè )趣，人生就是天堂；當一個(gè)人用工作去迎接光明，光明很快就會(huì )來(lái)照耀著(zhù)他；衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。書(shū)中約翰洛克菲勒說(shuō)了這樣一話(huà)：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺�！蔽覀兒翱嘧x來(lái)的知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的適應能力，我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示，除了工作沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字13
在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強，從消極悲觀(guān)的人生態(tài)度走向積極樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的人生態(tài)度�！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。非常感謝學(xué)校書(shū)記，為我們35歲以下青年教師每人贈送了這樣一本好書(shū)，雖然還沒(méi)有讀完，但封面上的一段話(huà)給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都應該把心態(tài)回歸到零，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳的故事開(kāi)始。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設中的教堂，詢(xún)問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設一座現代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。
面對同樣工作（砸石頭），三個(gè)人有三種看法，三種看法導致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結果。那么，為什么說(shuō)工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢？因為單純?yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜�，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機會(huì )，最終將與成功失之交臂。而單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜�，盤(pán)算著(zhù)干什么樣的工作能得到什么樣的報酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責任感可言，談不上、更體會(huì )不到工作所帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自己的意志，挑戰性的工作是在拓展自己的才能，與同事的緊密合作是在提升自己的人格，與被管理者的和諧交流是在造就自己的品性。殊不知，相對于工作中得到的這些“西瓜”，微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)、鍛煉機會(huì )，豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎？
然而，工作又是什么？工作是上天賦予的使命，沒(méi)有機會(huì )工作就不能完整地享受到生命的樂(lè )趣。我們都有自己的目標，也有自己的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西達到某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感。
你，在為誰(shuí)工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是在為自己工作。因為工作能為我們提供實(shí)現自我、提升自我、超越自我的機會(huì )。因為人生需要一個(gè)展示自我、實(shí)現自我的舞臺，工作就為我們提供了一個(gè)這樣的舞臺。
讓我們一起來(lái)調整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。痛苦工作也是一天，開(kāi)心工作也是一天，與其痛苦工作不如開(kāi)心工作，在開(kāi)心工作中享受樂(lè )趣！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字14
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題我一直在思考，“你在為誰(shuí)工作”這是一個(gè)恒古不變的話(huà)題，為事業(yè)，為家庭，為自己以后的幸福生活，每個(gè)人對于工作的定義不盡相同，我覺(jué)得我對于工作的定義就是保持本心，把工作當作生活，用心去經(jīng)營(yíng)我們的工作，以下是我的幾點(diǎn)感悟：
1、工作的態(tài)度會(huì )影響工作質(zhì)量，工作質(zhì)量會(huì )影響生活質(zhì)量
在工作中，個(gè)人認為工作動(dòng)機和態(tài)度至關(guān)重要，只要有良好的動(dòng)機和態(tài)度，即使能力有所欠缺，前者對后者也可進(jìn)行彌補。我們只有將公司看作是自己的家庭，把工作看作是自己有責任、義務(wù)去做的事情，這樣我們就會(huì )用心做好每一件工作，不會(huì )敷衍。
“工作質(zhì)量會(huì )影響生活質(zhì)量”我是這樣理解這句話(huà)的，對工作不負責任、敷衍了事的人，對生活的態(tài)度差異也不會(huì )太大。工作中事事不順、生活中麻煩纏身，在做歸因時(shí)，他們往往把問(wèn)題的根源歸結為運氣不好。真的只是運氣不好么？生活中大量的例子證明，在工作中出類(lèi)拔萃的人，他們的生活也愜意井然。所以，其實(shí)我們對待工作和對待生活的態(tài)度是如出一轍的。對工作有責任心的人，對家庭也同樣有責任心，對公司忠誠的人，對家人和朋友也會(huì )表現出忠誠。種瓜得瓜、種豆得豆，什么樣的因就會(huì )有什么樣的果。
2、帶著(zhù)愛(ài)去工作，帶著(zhù)激情去工作
前段時(shí)間看到稻盛和夫有這樣一個(gè)工作哲學(xué)：
生活的確是黑暗的，除非有了渴望；
所有的渴望都是盲目的，除非有了只是；
一切知識都是徒然的，除非有了工作；
所有工作都是空虛的，除非有了愛(ài)。
對我們而言，工作并不僅僅意味著(zhù)按時(shí)上班、下班，完成公司任務(wù)那么簡(jiǎn)單。當然，如果你想一天、一周、一個(gè)月、一年、十年都在重復昨天的故事；你想十年的工作經(jīng)驗僅僅是一年10次copy，你想浪費掉你寶貴的生命，OK，你可以那么干。對于工作的狀態(tài)，個(gè)人認為“當天和尚撞天鐘”的狀態(tài)是不行的，連鐘都不撞更是萬(wàn)萬(wàn)不行。能夠帶著(zhù)愛(ài)去撞鐘，將鐘撞出能警醒世人的聲響，那才是水平。我們的生命就好像一根蠟燭，隨著(zhù)燃燒它會(huì )變短，但它的亮度卻和剛點(diǎn)燃的時(shí)候是一樣的。我們無(wú)論是老員工、新員工，無(wú)論你是60后，70后，80后，90后，我們的司齡不一樣，年齡不一樣，但我們的激情、狀態(tài)是一樣的。一如蠟燭之光，亮度恒定。
3、拖延是個(gè)壞習慣，我們必須干掉它
每個(gè)人都有或多或少的拖延癥，完成工作的時(shí)間節點(diǎn)做好是昨天。工作中為什么會(huì )出現拖延呢，我認為是因為我們對事務(wù)的恐懼，我們遇到了以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事情的時(shí)候，沒(méi)有信心或者說(shuō)壓力太大，或者說(shuō)責任的承擔超出了我們能夠承受的心理范疇。所以可能會(huì )出現，將事情放后處理的情況出現，這就會(huì )造成拖延。
我認為，拖延只能把事情越壓越多，事情仍然存在，并沒(méi)有消失。只有你將它處理完了以后，它才會(huì )進(jìn)入你的已辦事項。所以解決拖延最好的一個(gè)辦法就是把它解決掉。不讓事項造成積壓。
4、以包容之心接納工作中的好與不好，不要總是排斥
在工作中，我們都會(huì )遇到這樣或是那樣的問(wèn)題，有的是好的，有的可能是不好的；有的是我們樂(lè )意去做的，有的是我們不樂(lè )意去做的。面對這些問(wèn)題，我們不要總是挑喜歡的干、排斥不喜歡的。能以包容之心接納這些好與不好，我們在工作的時(shí)候就會(huì )處之泰然，就會(huì )減少類(lèi)似本位主義現象的出現。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感作文1300字15
當看到"你在為誰(shuí)工作"這本書(shū)時(shí)其實(shí)下意識的給這本書(shū)已做定義，比如像"心靈雞湯"、"打雞血"或是"成功學(xué)"。然而當我花了一小段時(shí)間讀完時(shí)，感覺(jué)自我還是有一些收獲，并非最初的定義那樣。此書(shū)作者從5個(gè)方面"為什么要努力工作，"你珍惜目前的工作機會(huì )了嗎"，"敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度"，"絕不拖延，立即行動(dòng)，"最終"從優(yōu)秀到卓越"闡述了在工作中如何走向成功的。"從優(yōu)秀到卓越"質(zhì)的飛躍需要前4個(gè)方面的完美結合方能實(shí)現。我也能夠將5個(gè)方面理解為"選擇且認可"、"等待且準備"、"進(jìn)取心態(tài)"、"采取行動(dòng)"、"走向成功"。那我就對缺一不可的四個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單的心得分享吧。
所有事情都必須選擇，認真對待每一次選擇，才會(huì )有較好的未來(lái)，此刻我選擇了商業(yè)做營(yíng)運這個(gè)行業(yè)，我覺(jué)得自我很幸運，我能夠了解到很多新奇的東西。但隨著(zhù)時(shí)間的推移，每一天重復著(zhù)同樣的事情，對工作有些不耐煩，內心也有些焦躁。然而忙完一天的工作，躺在床上冷靜及深刻的思考著(zhù)這個(gè)問(wèn)題時(shí)，心中有些釋然。我想職場(chǎng)就好像一場(chǎng)馬拉松比賽，雖然和真正的馬拉松比賽不一樣，這個(gè)比賽沒(méi)有職業(yè)選手，每個(gè)人僅有一次機會(huì )。我把職業(yè)生涯比作一場(chǎng)體育比賽，有初賽、復賽、決賽。我想此刻自我處于初賽階段。這一階段我認為自我要做的是就是努力、認真、認可工作中的悲悲喜喜。
接下來(lái)就是等待與準備，世界之大發(fā)生的任何事情都不足為奇，比如并不是每次闖紅綠燈都會(huì )被汽車(chē)撞，并不是每個(gè)罪犯都會(huì )被抓到，并不是每個(gè)錯誤都會(huì )被懲罰，并不是每個(gè)犯罪分子都會(huì )被槍斃，并不是每一份努力都會(huì )得到回報，并不是每點(diǎn)付出都會(huì )得到回報，并不是每個(gè)善意都能被理解，這就是世道。好吧世道不夠好，可是，自我有推翻世道的用氣么？如果沒(méi)有，自我有更好的解決辦法么？有很多時(shí)候，自我需要一點(diǎn)耐心，一點(diǎn)信心。
有很多時(shí)候自我需要等待，需要耐得住寂寞。每個(gè)成功者都有一段低沉苦悶的日子，我幾乎能想象得出他們?yōu)榱松娑鴴暝木狡�。在他們一生最燦爛完美的日子里，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如此刻的我，沒(méi)有人保證他們將來(lái)必須會(huì )成功，而他們選擇拿得住寂寞。此刻我還年輕，路要一步步的走，雖然到達終點(diǎn)那一步很激動(dòng)人心，但大部分的腳步是平凡甚至是枯燥的，但沒(méi)有這些腳步或者耐不住這些平凡枯燥，最終無(wú)法迎來(lái)最終的激動(dòng)人心。
選擇了、等待了、準備了，那就是態(tài)度和采取行動(dòng)。態(tài)度是什么？我進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)間不長(cháng)，對此我也只能以自我的理解來(lái)詮釋這個(gè)詞語(yǔ)。我理解的態(tài)度工作中要有進(jìn)取進(jìn)取的決心、有較強的職責感進(jìn)取主動(dòng)，在處理事情上多想一步等，只要堅持著(zhù)，自我就會(huì )有提升。那什么是采取行動(dòng)？采取行動(dòng)我理解是不拖延，因拖延會(huì )侵蝕人的意志和心靈，消耗我們的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。為了不使自我被拖延癥所侵蝕，那我就要求自我要做到"今日事，今日畢"這樣自我才不會(huì )覺(jué)得有罪惡感，打擊自我的自信心。
僅有將4個(gè)方面完美結合后，方能實(shí)現自我的提升，自我提升了，對公司才會(huì )有"利用價(jià)值"。這樣才能對《你在為誰(shuí)工作》做一個(gè)完美的詮釋。
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