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《工匠精神》的讀后感300字

時(shí)間:2021-06-01 09:53:16 讀后感 我要投稿

《工匠精神》的讀后感范文300字(精選10篇)

  當品讀完一部作品后,你有什么領(lǐng)悟呢?需要寫(xiě)一篇讀后感好好地作記錄了。千萬(wàn)不能認為讀后感隨便應付就可以,以下是小編整理的《工匠精神》的讀后感范文300字(精選10篇),希望對大家有所幫助。

《工匠精神》的讀后感范文300字(精選10篇)

  《工匠精神》的讀后感300字1

  在20xx年7月10號,因工作的原因,需到北京中關(guān)村圖書(shū)大廈了解公司圖書(shū)的銷(xiāo)售狀況,機緣巧合,正好有閑情時(shí)刻來(lái)的自己熱愛(ài)的心理學(xué),經(jīng)濟管理區,在瀏覽各種圖書(shū)中,唯獨吸引著(zhù)我的就是《工匠精神》。

  在《工匠精神》書(shū)中提到的“差不多先生”正是自己生活中“差不多”習慣寫(xiě)照,這一點(diǎn)觸動(dòng)著(zhù)我的神經(jīng),也讓我回想了自己一路走來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在生活中的種種不如意,馬虎,錯失機會(huì ),考試落榜等,無(wú)不是正因“差不多”的態(tài)度造成的!我突然醒悟了!我也不知道為何,在看本書(shū)前,也看到,聽(tīng)到很多類(lèi)似話(huà)語(yǔ),說(shuō)要“認真,要仔細,細節決定一切”,然這些都沒(méi)有讓我加強重視,唯獨看了這本《工匠精神》讓我下定了決心!從當下開(kāi)始,全身心,全神貫注專(zhuān)注于當下的每一事物!只有專(zhuān)注當下每一件事情就是一種對自己的修煉,不管任何事情,不分大小。

  《工匠精神》的讀后感300字2

  看了《匠人精神》這本書(shū)后感觸很深,使我的心情變得平靜。秋山先生的這本書(shū)所體現的匠人精神、以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年為日本培養輸送一流匠人的這種意志和民族情懷,是我們應該學(xué)習的。

  這本書(shū)的匠人須知30條的前幾條:我們進(jìn)入維修作業(yè)場(chǎng)前,先和別人打招呼,把工作的內容和生產(chǎn)溝通,做好維修前的各種準備工作(開(kāi)證,PJHA),這些都要我們和生產(chǎn)去一起完成,象第3第4條一樣“我是開(kāi)朗,不會(huì )讓周?chē)娜俗兘乖甑娜恕,這樣會(huì )感染他們,使我們的溝通變的很愉快,我們的開(kāi)證時(shí)間就會(huì )變少,同時(shí)在維修前使我們從生產(chǎn)那兒得到問(wèn)題出現的時(shí)間,現象,有利與我們去進(jìn)一步的分析問(wèn)題出在那里,維修過(guò)程中也需要生產(chǎn)配合,我們的開(kāi)朗也會(huì )讓生產(chǎn)愿意配合我們的維修,從而提高我們的工作效率。

  匠人精神本身講的不是技術(shù),而是從事這個(gè)工作怎么尊重這項工作,先做人做好了在說(shuō)這項工作。這對我們都有用,我們缺少這方面的東西。

  《工匠精神》的讀后感300字3

  在20xx年7月10號,因工作的原因,需到北京中關(guān)村圖書(shū)大廈了解公司圖書(shū)的銷(xiāo)售情況,機緣巧合,正好有閑情時(shí)間來(lái)的自己熱愛(ài)的心理學(xué),經(jīng)濟管理區,在瀏覽各種圖書(shū)中,唯獨吸引著(zhù)我的就是《工匠精神》。

  在《工匠精神》書(shū)中提到的“差不多先生”正是自己生活中“差不多”習慣寫(xiě)照,這一點(diǎn)觸動(dòng)著(zhù)我的神經(jīng),也讓我回想了自己一路走來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在生活中的種種不如意,馬虎,錯失機會(huì ),考試落榜等,無(wú)不是因為“差不多”的態(tài)度造成的!我突然醒悟了!我也不知道為何,在看本書(shū)前,也看到,聽(tīng)到很多類(lèi)似話(huà)語(yǔ),說(shuō)要“認真,要仔細,細節決定一切”,然這些都沒(méi)有讓我加強重視,唯獨看了這本《工匠精神》讓我下定了決心!從當下開(kāi)始,全身心,全神貫注專(zhuān)注于當下的每一事物!只有專(zhuān)注當下每一件事情就是一種對自己的修煉,不管任何事情,不分大小。

  《工匠精神》的讀后感300字4

  讀完秋山利輝先生的心血之作《匠人精神》,我不禁被這位傳奇般的日本企業(yè)家的行業(yè)精神與育人精髓深深折服。在該書(shū)中,秋山師父結合自身在培育一流家具匠人過(guò)程中的寶貴經(jīng)驗,總結了發(fā)人深省的“匠人須知30條”,并以此寄語(yǔ)各行各業(yè)的匠人們。

  其中的十三條進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為隨時(shí)準備好工具的人;十四條進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為很會(huì )打掃整理的人,結合我們的實(shí)際工作,在每次的工作任務(wù)中就不會(huì )到了現場(chǎng)發(fā)現這個(gè)沒(méi)帶,那個(gè)少拿了,又要匆匆的去拿,這樣就把時(shí)間浪費在找工具和來(lái)回的路上。再結合我們的5S在維修的過(guò)程中,能注意到工具的擺放整齊,作業(yè)環(huán)境的清理,這樣在要用什么工具的時(shí)候就一目了然,不會(huì )在像以前一樣去滿(mǎn)地的找,影響維修。環(huán)境的及時(shí)清理,能很好的避免食品安全隱患,大大的提高了工作的效率和個(gè)人的工作形象。

  我要繼續閱讀匠人精神這本書(shū),充分的理解其中的內容,運用到平時(shí)的學(xué)習工作中去。

  《工匠精神》的讀后感300字5

  《工匠精神》這本書(shū),不僅僅僅教會(huì )了我怎樣做事,更教會(huì )了我怎樣做人,去做一個(gè)富有激情、負有職責的人。

  對一項工作、對一個(gè)人、對待自己,是需要投入時(shí)間的,要堅信大器晚成這一信念。做事之前要學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )投入熱情,學(xué)會(huì )擔起職責,學(xué)會(huì )為自己的成果自豪、負責。

  每一天不停的重復的工作說(shuō)真的每個(gè)人都會(huì )厭煩,覺(jué)得工作沒(méi)有一點(diǎn)挑戰性。就拿日常工作——售后說(shuō)事,保養助聽(tīng)器,調試,這類(lèi)工作,看似容易,簡(jiǎn)單,只要按照流程操作就可以。光說(shuō)人,我們會(huì )遇到形形色色的人,給我們不同的感受:有挑剔的,有隨和的,不同的人練就不同的我們,每個(gè)步驟都要認真對待,目的就是要讓客戶(hù)的助聽(tīng)器經(jīng)過(guò)我們的保養維護,達到一定的效果,顧客的事沒(méi)有小事,照顧好老客戶(hù),是我們的職責,是很重要的職責。就像醫生看病一樣,醫生每天面對病人,在他們眼里很常見(jiàn),也許并不是什么大病,但是病人都很拿自己當回事,希望能得到重視和幫助,并得到最好的治療,減少病痛折磨。

  我們就是醫生,聽(tīng)障患者需要的得到我們的重視和幫助。我不但知道了,并且我要去做,去幫助他們解決聽(tīng)力障礙的問(wèn)題,幫助更多的人,改善聽(tīng)力問(wèn)題,提高生活質(zhì)量,跟家人輕松愉悅的生活!

  《工匠精神》的讀后感300字6

  在沒(méi)有了解“工匠精神”之前,對工匠的認識只是停留在傳統手藝人的別稱(chēng),這樣一個(gè)名詞,如:木匠、鐵匠、石匠等的手藝人的別稱(chēng)。當了解工匠精神后,理解為簡(jiǎn)單的事情重復做,一件事情是十年如一日的做,把事情做到極致,即精益求精,且做到人無(wú)我有,人有我優(yōu)。

  在實(shí)際的工作中,經(jīng)常有出現未聽(tīng)懂上司及同事表達意思,也往往做的事情達不到上司及同事想要的結果。我們常常是隨波逐流,人云亦云,遇到問(wèn)題和困難時(shí),表現的有些浮躁或逃避,沒(méi)有真正的勇敢去面對。當了解工匠精神后,需了解別人的真正需求,在遇到問(wèn)題時(shí),勤于思考,尋求解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)我們需調整心態(tài),工作崗位沒(méi)有高低貴賤之分,在工作中不分工資高低,只有腳踏實(shí)地,盡職盡責,積極主動(dòng)的工作,這也是工匠精神的體現。

  在平凡的崗位上,需清楚本崗位的專(zhuān)業(yè)知識,不斷的發(fā)現,不斷的完善,不斷的創(chuàng )新并總結經(jīng)驗和方法,把產(chǎn)品做到精致。從個(gè)人層面提升技能,減少停機率,提高產(chǎn)能,保證優(yōu)率,減少不良品的產(chǎn)生,即一次就把工作做好,避免返工。站在團隊角度提升效率,降低成本,為公司帶來(lái)利潤。

  《工匠精神》的讀后感300字7

  這是關(guān)于如何培養具有日本特色的合格“匠人”的著(zhù)作。書(shū)中秋山利輝通過(guò)列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了其心目中一流人才培養的核心:即對一個(gè)人品格的重視遠高于對其技術(shù)的要求。同時(shí),通過(guò)講述自己從進(jìn)入木工行業(yè),努力自我培養,直到成長(cháng)為一名行業(yè)領(lǐng)袖的人生歷程,秋山利輝現身說(shuō)法:在現代社會(huì )中,一個(gè)人若想實(shí)現真正的自我,社會(huì )若想恢復凝聚力,重拾失落的“匠人精神”勢在必行。

  事實(shí)上,“匠人精神”所針對的,不僅是家具工匠,正如秋山利輝在《匠人精神》中所說(shuō):“所謂"執著(zhù)",就是對事情"不放棄";所謂"不放棄",也是一種"思想的深度"!痹诙啪S明看來(lái),“匠人須知三十條”雖然闡述的是一些具體的行為準則,但本質(zhì)上是以做人的道理作為真正杰出的工匠必備的條件。因此,其中包含著(zhù)的是現代社會(huì )普遍失落的某些傳統文化的精髓,比如傾聽(tīng)的能力、面對面溝通的能力,而最為重要的,是如何身體力行承繼長(cháng)者的智慧的能力。

  杜維明認為,所謂“匠人精神”,體現在秋山利輝身上,是將技術(shù)不僅內化到自身,而且展現成為德行,然后以培養德行來(lái)創(chuàng )造在技藝上有卓越貢獻的匠人。這種身體的傳播,與知識的積累、信息的增加不同,是一種特殊的傳遞智慧的方式。

  《工匠精神》的讀后感300字8

  工作是一種修行。

  將畢生歲月奉獻給一門(mén)手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛(ài)自己的工作,千萬(wàn)不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現。

  工匠精神在歐洲,是象征著(zhù)瑞士鐘表的品質(zhì),以及德國工匠的嚴謹與精確,工匠精神之于匯嘉,則是服務(wù)第一,其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事,講述著(zhù)我們的這種堅持:

  想必在座的各位都有聽(tīng)過(guò)東方店的案例,此案例表明:成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大,做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問(wèn):什么是真正的大,什么是真正的?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,這事業(yè)就是“大”,就是“強”;我們全方位的去考量這個(gè)案例的時(shí)候,不難發(fā)現正是我們在每個(gè)小細節上的到位,才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受,我們“立體的愛(ài)”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動(dòng)、價(jià)值分享”。

  我們的心靈財富,精神財富,物質(zhì)財富也得到了成長(cháng)。這不正是我們的所求嗎?

  而工匠精神這本書(shū),教給我們的也不正是:專(zhuān)注產(chǎn)品、重視積淀、享受過(guò)程,這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會(huì )少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對事業(yè)的執著(zhù)。

  《工匠精神》的讀后感300字9

  從學(xué)校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了,讀了《工匠精神》,我有太多感觸,成為一個(gè)一流的匠人,有好多條要做,但首要的是一流的人品,唯有一流的人品,方能守得住始終。

  本書(shū)中的核心——匠人須知30條,其中涉及到了禮貌、與人溝通、責任心、執著(zhù)、感恩、時(shí)間觀(guān)念、金錢(qián)觀(guān)念等等,每一條都是在修養一種品行,秋山木工講到的學(xué)會(huì )報告、聯(lián)絡(luò )、與人溝通,經(jīng)過(guò)不斷的磨練,都已經(jīng)養成習慣,更有助于我們在工作中實(shí)現價(jià)值。若只是機械地工作,只會(huì )一直原地踏步,唯有修養自己的方方面面,才能提高責任心。在讀的過(guò)程中,每讀到一條,我都反思一下自己,有沒(méi)有做到這一點(diǎn),是否還要改進(jìn)。

  當然,我還深刻的`意識到,“匠人須知30條”并不是讀過(guò)之后就留存在書(shū)本中,而是應該實(shí)踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽(tīng)到許多道理,書(shū)店里也總擺放著(zhù)很多心靈雞湯或者是成功學(xué)的書(shū)籍,在聽(tīng)的那一刻和讀的那一刻,我們總是熱血澎湃,心里列下了許多好的計劃,然而能否堅持便成了一個(gè)未知數!督橙司瘛愤@本書(shū)里面有太多切合實(shí)際又執行性非常高的好習慣、好態(tài)度、好方法,我們不應該像對待其他成功學(xué)的書(shū)籍一樣對待它,而是應該真正的將其中所講融入心中,在實(shí)踐中切身的去執行,才能夠在工作中實(shí)現它的價(jià)值。

  同樣也是實(shí)現自己的價(jià)值,最大化的提升自己的責任心,從而為項目、為公司創(chuàng )造更大的效益。

  《工匠精神》的讀后感300字10

  每個(gè)人都會(huì )有一份屬于自己的工作,其不一樣之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生但是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。

  每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個(gè)人都能從內心深處承認并理解“我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,職責、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的這天,我們每個(gè)人的工作機會(huì )都來(lái)之不易,如果不珍惜工作機會(huì ),不發(fā)奮工作而只知道抱怨的人,總是會(huì )被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,潛質(zhì)是否很強,也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(cháng),那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也但是是個(gè)平庸的員工。

  讀完這本書(shū),更加從內心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加發(fā)奮的發(fā)揮團隊的創(chuàng )新精神,讓自己和團隊成員理解“在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂(lè )趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一齊,共同進(jìn)步。

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