思路決定出路讀后感（通用20篇）
當認真看完一本名著(zhù)后，相信大家都積累了屬于自己的讀書(shū)感悟，是時(shí)候寫(xiě)一篇讀后感好好記錄一下了。但是讀后感有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的思路決定出路讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
思路決定出路讀后感 1
有一句話(huà)說(shuō)得好：“眼睛所看著(zhù)的地方，就是你會(huì )到達的地方，”是的，一個(gè)人能走多遠，取決于他能想多遠；一個(gè)人成功的程度，取決于他胸襟的廣闊。當前我院領(lǐng)導高瞻遠矚，確定了“三到五年規劃”，明確了“高職化、多元化、國際化”的宏偉目標，作為學(xué)教部門(mén)，我們應該怎樣轉變思路，開(kāi)展工作，才能適應我院的發(fā)展呢？
加強在校學(xué)生管理，迎接招生旺季的到來(lái)。為配合招生，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展，對學(xué)院現有學(xué)生，必須嚴管勤教，組織政教處、學(xué)生處及各系全體學(xué)管老師，對早間操，、宿舍、自習、就餐、午晚休、衛生、校產(chǎn)等進(jìn)行全面監督和管理，要查得到位，不留空隙，把問(wèn)題消滅在未發(fā)狀態(tài)。并充分利用學(xué)�，F有硬件和場(chǎng)地資源，對學(xué)生進(jìn)行系列教育，讓積極、正面思想占領(lǐng)陣地，不給消極頹廢思想機會(huì )。把在校學(xué)生管理好，通過(guò)培養學(xué)生良好的生活與學(xué)習習慣，塑造學(xué)生良好的道德素質(zhì)、法紀素質(zhì)、心理素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、創(chuàng )新素質(zhì)、使之成為合格的復合崗位要求的人才。
積極學(xué)習，善于學(xué)習，研究探索高職學(xué)生特點(diǎn)和管理。要實(shí)現高職化，就要做好準備。國際和國內調查顯示，高職教育將是未來(lái)高等教育的主要發(fā)展方向，我們要跟上時(shí)代發(fā)展，就要多學(xué)習，學(xué)習現代教育理論，學(xué)習高等教育管理方法，研究現在孩子的成長(cháng)環(huán)境特點(diǎn)，研究大學(xué)生心理，積極探索適合我校學(xué)生的`管理方法。同時(shí)要制定適合我院發(fā)展的德育目標，教育各級管理人員，提高管理能力和水平，培養和儲備一批適合我院發(fā)展，適應未來(lái)高職化管理的人員。
在現在就為國際化作準備。學(xué)院要實(shí)現國際化，就要對學(xué)院管理人員，教師，學(xué)生做好宣傳和培訓，例如可在有關(guān)專(zhuān)業(yè)加強外語(yǔ)教育，開(kāi)設國際窗口專(zhuān)欄，專(zhuān)欄刊登國外的職業(yè)教育管理模式，教育目標，教育信息，國外企業(yè)對員工的要求等。讓我院師生員工都能從思想上認識國際化要求，并落實(shí)在平常的教育和管理中，自覺(jué)以國際化標準對待。只有這樣，才能順利實(shí)現國際化。
作為學(xué)教部門(mén)，我們要充分利用一切機會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行教育，一切教育圍繞“高職化、多元化、國際化”的目標。相信，有學(xué)院的高瞻遠矚的領(lǐng)導，我們一定會(huì )在激烈的競爭中站住腳跟，并迅速發(fā)展。
思路決定出路讀后感 2
《思路決定出路》這本書(shū)講明了一個(gè)普遍道理，做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想，新思維去面對不斷發(fā)展的事物本身。以發(fā)展的思想去面對不斷變化的事物。作爲公司項目管理人員，應該從書(shū)中汲取經(jīng)驗，學(xué)以致用，提高管理水平和工作效率。
有沒(méi)有變故不重要，重要的是變故或困境發(fā)生時(shí)，我們是躲避退去，還是勇往直前？采取不同思路的人，會(huì )有不同的結果”，聯(lián)系到我們現在的養護工作，我們的工作重點(diǎn)還是按照年度、季度和月度的計劃進(jìn)行養護，一月份做好對喬灌木進(jìn)行防寒、防凍工作；二月份完成深翻、整形修剪工作。一年四季都是按照固定的步驟進(jìn)行工作。這樣做沒(méi)什么不對�？墒敲鎸︷B護標準和要求不斷提高的今天，在全面實(shí)施落實(shí)“三化”要求和迎世博創(chuàng )文明的的大背景下，我們以往的'工作方法是否要有所改變？
答案是肯定的。我們必須在原有的養護方法和基礎上，尋找一條符合現在養護要求和發(fā)展方向的新的工作思路和模式。要在養護公司總體部署下，結合養護具體要求，要把“三化”的精神和具體表現落實(shí)到養護計劃中去。爲此，我們在養護工作中增加了如要求養護人員禮貌的對待周?chē)膯?wèn)訊人員；尊重和我們相伴的各個(gè)單位和小區，對他們提出的合理要求要及時(shí)處理；加大對黑色小廣告的處理力度；對日常保潔工作進(jìn)行量化，細化；學(xué)習其他標段的先進(jìn)做法等等。
所有好的措施和想法必須通過(guò)養護作業(yè)隊來(lái)完成。養護做的好其關(guān)鍵在于執行力做的好。我們以往通常會(huì )碰到，提出好的建議和方法不難，難的是如何把好的建議和方法落實(shí)下去，在執行過(guò)程中總有各種客觀(guān)和主觀(guān)的原因來(lái)阻礙其落實(shí)。書(shū)中在有這樣的描述：積極的情緒可以給人動(dòng)力，消極的情緒則削弱了我們內心的力量。爲此，我們必須加強養護隊伍的建設。
養護工養護素質(zhì)的提高才能提高我們的養護質(zhì)量和水平。我們堅持每月對養護工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習。由項目經(jīng)理組織，學(xué)習的內容主要包括植保、養護技巧、苗木養護等等。通過(guò)學(xué)習來(lái)發(fā)現我們在實(shí)際工作中的不足和缺失，尋求進(jìn)一步提高養護水平和質(zhì)量的方法和措施。在學(xué)習中我們要做到和養護工進(jìn)行交流互動(dòng)，共同學(xué)習，共同進(jìn)步。
思路決定出路讀后感 3
看到《思路決定出路》這本書(shū)之后，似得到一份珍寶，感嘆作者的妙筆，讓我欣喜若狂，毫不猶豫將它列入我最喜愛(ài)的書(shū)單，每讀一段便能讓你對照目前的工作和生活深思，所以不忍略讀，目前沒(méi)有完成全文閱讀已有甚多感觸、對文中的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)印象很深。
1、繪好人生規劃藍圖，定好位，立好志。要清晰的知道自己想要什么？畢業(yè)以后，我對自己的定位很明確：成為一名教育工作者。如愿以?xún)數奈页蔀榱松坦さ腵一份子，繼續著(zhù)我的夢(mèng)想。我的人生走在自己設計的正規上，快樂(lè )著(zhù)、幸福著(zhù)并享受著(zhù)。
2、去除消極思想，傳播正能量。工作上，繁瑣而忙碌，但因為熱愛(ài)，面對學(xué)生，永遠是自帶正能量的微笑，我會(huì )盡全力調整自己的心態(tài)，去除消極思想，不讓負能量這顆毒瘤侵蝕我們的人生。讓自己成為一株永遠面朝陽(yáng)光的望日蓮，守好學(xué)生，做他們的“守護者”。
3、掙脫“自我設限”，充分發(fā)揮自己潛能。每個(gè)人的內心都有一個(gè)酣睡的巨人就是喚醒心中的巨人，我相信：沒(méi)有不可能完成的挑戰，堅決不讓自己的潛能“畫(huà)地為牢”。做到“誘、逼、練、學(xué)”——“誘”是引導，心存熾熱、旺盛的發(fā)展需要，更好的激發(fā)、釋放潛能；“逼”是逼迫，被逼有時(shí)不是無(wú)奈，而是福分，逼自己自我超越，因為人的潛能也遵循著(zhù)“馬太效應”，越開(kāi)發(fā)使用就越強�！熬殹笔蔷毩�。孰能生巧，反復的練習能夠讓你在某一方面成為專(zhuān)長(cháng)�！皩W(xué)”是學(xué)習。對自己有足夠的信心，將自身潛能發(fā)揮到極致。
4、腳踏實(shí)地，用大智慧反轉人生。工作需要一步一個(gè)腳印，小聰明永遠難成氣候，要想獲得成功，必須要腳踏實(shí)地。有句話(huà)是：有“智”者，事竟成，我們要以大智慧、閃轉騰挪的能力完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，力求完美無(wú)瑕，不留遺憾。
每個(gè)人的前途和命運掌握在我們自己手中，我們只有理清思路、并不斷突破，才能不斷前進(jìn)。沒(méi)有想不到的，只有做不到的。工作中，敢想敢干，清楚自己的目標、定位和志向，我們一定能夠在學(xué)生工作這條路上，成為能為學(xué)生“遮風(fēng)擋雨”的大樹(shù)！
思路決定出路讀后感 4
最近讀了《有思路就有出路》一書(shū)，讀完之后，感觸很多，收獲頗豐。這是一本引導我們?yōu)槿�、工作、處世的�?shū)，它告訴我們任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法，更有一個(gè)正確的思路。本書(shū)給出了很多成功做事的正確思路，也講了很多哲理故事，提供了很多解決實(shí)際問(wèn)題的正確方法，是一本值得每個(gè)人細讀的書(shū)。
本書(shū)告訴我們“每個(gè)人都渴望成功，每個(gè)人都希望過(guò)上更舒適、更富有的生活，但并非每個(gè)人都能如愿。能夠實(shí)現愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考”�！俺晒θ耸颗c普通人最大的區別在于：思考模式的不同�！�
從書(shū)的理念中，我還理解到，大凡能做大事的人，都能把小事做細，做好。任何一件小事你把它做規范了，做到位了，做透了，你就會(huì )從中發(fā)現機會(huì )，找到規律，從而成就大事。也就是說(shuō)，一件事情我會(huì )做了，但做好了嗎，做精了嗎？一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應該盡心盡責，盡自己最大的努力，求得不斷的進(jìn)步，這不僅是工作的原則也是人生的原則。就像書(shū)中說(shuō)的：“沒(méi)有不好的孩子，只有不好的教育”。例如，在教學(xué)中，有的孩子沒(méi)有如我們所預想的那樣按時(shí)完成家庭作業(yè)，課上沒(méi)有專(zhuān)心聽(tīng)講，樓道內仍有跑跳喧嘩……總之，不能達到我們所要求的目標時(shí)，與其對孩子發(fā)脾氣，不如改變自己的教育方法，反思自己為什么，不能因為懶于改變自己的`思路，就要求別人去適應自己的思路，如果我們反思自己，從另一個(gè)角度開(kāi)始著(zhù)手，可能會(huì )有意外收獲。我們都是平凡人，只要我們抱著(zhù)一顆平常心，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情，不把工作當成負擔，而是當成一種娛樂(lè )去享受，暢想一下還有哪種職業(yè)能夠天天看見(jiàn)孩子那天真又可愛(ài)的笑臉呢，俗話(huà)說(shuō)“一份耕耘，一份收獲”，付出多少，收獲多少，甚至更多。
成功總有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。不要把希望寄托在父母身上，也不要把希望寄托在子女身上。把希望寄托在你自己身上，就寄托在現在�？孔约�，靠自己的思考和改變，走出一條屬于自己的路，并且越走越遠！
一個(gè)好的思路在企業(yè)管理中是一份無(wú)窮的財富，一個(gè)好的思路在教育教學(xué)管理中更是一份走向成功的秘籍。
思路決定出路讀后感 5
公司給職工發(fā)了《思路決定出路》這樣一本書(shū)。通過(guò)近期的反復學(xué)習，這本書(shū)讓大家知道了任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程或方法，更要有一個(gè)正確的思路。書(shū)中講了很多哲理故事，它對人們在人生定位、心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、愛(ài)情婚姻、生活習慣等方面存在的重要問(wèn)題進(jìn)行分析引導，讓人感觸頗深。
在當前經(jīng)濟社會(huì )市場(chǎng)競爭非常激烈的客觀(guān)事實(shí)面前，公司應如何來(lái)面對，是全體管理層都要思考和面對的問(wèn)題？我們全部工作的核心目標是經(jīng)濟效益！只有效益搞上去了，才能達到“發(fā)展和諧”的目的。
在學(xué)習的過(guò)程中，深刻體會(huì )到作為公司管理層需要做到幾點(diǎn)：
1、要樹(shù)立與市局公司保持高度一致的思想，堅決擁護和帶頭宣傳市局公司的決策；
2、要學(xué)經(jīng)濟、懂經(jīng)濟，爭做一名對促進(jìn)公司經(jīng)濟效益發(fā)展有用的人；
3、要在實(shí)際工作中時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟效益的發(fā)展，反思自己的工作是否有利于促進(jìn)經(jīng)濟效益工作。
只有在思想上樹(shù)立這種觀(guān)念，才能意識到自己是九州人，是九州的員工，就一定有大家共同的感觸。
每一個(gè)人要做一件事情，首先要經(jīng)過(guò)大腦思考，所以最后是決策者的思路從某種程度上顯得至關(guān)重要了！一個(gè)領(lǐng)導人的思路與決策顯得更重要了，分管領(lǐng)導將決定小范圍的出路，領(lǐng)導人將決定大范圍的出路。思路的實(shí)施一定要得到中層管理者、公司職工的理解、支持，但我們也要看它的產(chǎn)出量和長(cháng)遠性。用現在貌似流行也是很褒義的理論來(lái)決策，是不是符合公司的可持續發(fā)展，是不是符合企業(yè)效益為主的目的。九州人會(huì )用科學(xué)的眼光去審視領(lǐng)導的思路。
老早有說(shuō)“要致富先鋪路”，剛開(kāi)始的時(shí)候會(huì )有很多人付出了艱辛與汗水，為公司持續發(fā)展的.大道俯首盡責。這些“成果”不被持續的維護完善鞏固，就會(huì )被觸及利益的人肢解，被無(wú)視的人遺忘，被心存惡念的人詆毀。今天經(jīng)濟效益至關(guān)重要，也體現了公司發(fā)展一切的前題。要把正確的路鋪到成功的門(mén)口，也要用心回省成果，溫故知新的用實(shí)際效益說(shuō)話(huà)，而不是熊掰玉米。
有書(shū)闡述：為什么公司領(lǐng)導感覺(jué)累？為什么人才留不��？總想另尋他路？當然客觀(guān)的原因肯定存在，但更多的是領(lǐng)導和體制的原因！一個(gè)成功的企業(yè)家這樣說(shuō)過(guò)：一個(gè)企業(yè)的員工出了問(wèn)題，那問(wèn)題的原因一般都與這個(gè)企業(yè)的老總有關(guān)�；蛟S有人認為是不對的，但是仔細想想是公司的老總，在你公司的都是你帶領(lǐng)的員工，無(wú)形中所有職工都在受老總的（制度）約束、（思路）的影響。職工思路是跟著(zhù)老總走的，一個(gè)人大腦如果出了問(wèn)題，他的其他部分動(dòng)作肯定不會(huì )協(xié)調，甚至是動(dòng)不了或者嚴重癱瘓！公司的老總就是企業(yè)的大腦！相對于一個(gè)部門(mén)可能與之有同樣的本質(zhì)吧！一個(gè)領(lǐng)導的思路直接影響中層與員工的出路！影響到整個(gè)公司的出路。
只有發(fā)展公司的經(jīng)濟效益思路正確，并確實(shí)叫公司有效益，員工有效益，才能使員工有盼頭，中層管理者的工作也可以踏踏實(shí)實(shí)。雖然外面的工資高，但都希望在熟悉的有感情的有希望的環(huán)境下工作�，F階段的員工競聘工作，是公司發(fā)現提拔人才的機遇。不要只是少個(gè)蘿卜插個(gè)棍。有了關(guān)心效益的人才，人才會(huì )有希望，公司也會(huì )大有希望。這樣的現象也一定與領(lǐng)導的思路有關(guān)吧。
談公司的發(fā)展，談公司的生存。大多數人認為老總談“發(fā)展”，分管經(jīng)理也應該談“發(fā)展”。但實(shí)際上，幾乎多數人都在談“生存”�！吧妗笔恰鞍l(fā)展”必要的！“發(fā)展”是已經(jīng)站在了一個(gè)高度去尋求更高的高度；“生存”是現在自身都難保在想方設法把現在的基業(yè)保��！一個(gè)過(guò)年過(guò)節都要借債的家，怎么談發(fā)展？
“創(chuàng )新、突破”，“傳統、保守”。而實(shí)際的是要“創(chuàng )新”也要圍繞著(zhù)效益。而不是每月必須要創(chuàng )新，從而導致小竅門(mén)，小聰明的“形式創(chuàng )新”。正確的創(chuàng )新是要敢于為公司效益突破、嘗試增加產(chǎn)出和經(jīng)營(yíng)資本，限制無(wú)謂的流失與浪費！有人會(huì )說(shuō)“愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)”！的確如此，不敢拼如何會(huì )贏(yíng)？如何能看到更大的天空？但是不要被眼前的假象遮住了思路的視線(xiàn)！不要感覺(jué)只要自己能得到利益，不求有功但求無(wú)過(guò)，管他什么創(chuàng )新，應付過(guò)去就好了，還是整天維持著(zhù)老思路、老看法。創(chuàng )新不在于大小，只是在于改變、修正一個(gè)思路，轉變一個(gè)方法，轉變一個(gè)方式，轉變一個(gè)態(tài)度，才會(huì )有一個(gè)大的收獲。而不是敷衍“創(chuàng )新”而了事！
領(lǐng)導的思路決定公司的出路，決定各部門(mén)的出路，決定所有職工的出路。九州的出路在哪里？在管理？在人才？在宣傳？品牌？在執行？都在。但是，最重要的是領(lǐng)導的思想！因為思路決定出路！
思路決定出路讀后感 6
近日，利用閑暇時(shí)光閱讀了《思路決定出路》一書(shū)，頗有感悟。此書(shū)對人們在人生定位、心態(tài)、思維模式、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系等諸多方面進(jìn)行了剖析，正如書(shū)中所述：“人不能改變環(huán)境，但可以改變思路；人不能改變別人，但可以改變自己；多一個(gè)思路，多一個(gè)出路；思路決定出路，觀(guān)念決定前途”。結合實(shí)際工作，談以下幾點(diǎn)想法。
一、思路創(chuàng )新工作
當今社會(huì )，技術(shù)、人才密集，競爭態(tài)勢發(fā)生變化，苦干已不構成核心競爭。只有思路領(lǐng)先，才能處處領(lǐng)先。作為一名勞動(dòng)保障的中層干部，必須樹(shù)立“思路第一、苦干第二”的工作理念。書(shū)中說(shuō)道：“不少人會(huì )有這樣的體驗，雖然每天準時(shí)上班，每天按計劃完成應該做的事，但總覺(jué)得生活呆板，缺乏活力，究其原因，是因為反復循著(zhù)同樣的生活方式，沒(méi)有新鮮的感受，沒(méi)有新的創(chuàng )意生成，產(chǎn)生了厭倦和疲勞�！贝_實(shí)如此，如果一名中層干部?jì)H僅每天完成常規事務(wù)型工作，那么他尚未完成從工作人員到干部的轉變。作為中層干部，應當善于發(fā)現本部門(mén)的瓶頸問(wèn)題、前沿問(wèn)題，充分了解同行最先進(jìn)的經(jīng)驗、上級領(lǐng)導對本部門(mén)的要求和意圖，要有一個(gè)系統的思維、開(kāi)拓的視野，這樣才能有效地突破瓶頸，使本部門(mén)的工作始終處在同行的前列。
二、態(tài)度決定成敗
工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺，我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的舞臺上得到展示。記得一本書(shū)中曾寫(xiě)道：“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為核心員工，實(shí)現了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么造就、改變我們？是“態(tài)度”。這段話(huà)所言即工作態(tài)度就是競爭力。在一個(gè)單位里，人與人之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要能力超越眾人，更需要態(tài)度比他人更積極。
三、方法成就事業(yè)
聰明的'方法是成就事業(yè)不可或缺的條件。在現代社會(huì )里，每個(gè)人都在想盡一切辦法來(lái)解決工作和生活中的問(wèn)題，而最終的強者就是運用方法最得當的那部分人。在實(shí)際工作中，應該用主要的精力做好最重要的事情。作為一名中層干部，我認為應該將自己的工作精力分為三三三制，第一個(gè)三分之一是日常事務(wù)，要做到流程化，井井有條；第二個(gè)三分之一是近期重點(diǎn)工作，要做到重點(diǎn)關(guān)注，成為亮點(diǎn)；第三個(gè)三分之一是對前瞻性問(wèn)題謀思路。在工作中，不可以把所有的事情攬在自己身上，也不可將所有的事情都交他人去完成。對于緊急而重要之事要親力親為、全程親為，確保萬(wàn)無(wú)一失；對于緊急而不重要、重要而不緊急之事，做到節點(diǎn)親為；對于常規工作，則是目標親為，也就是用好的工作流程，切實(shí)可行的考核辦法激勵下屬完成。這樣層層做重要的事情，才能體現最高效率。
四、團結就是力量
世上沒(méi)有無(wú)用的人，只有不適用的人。世上也沒(méi)有所謂的垃圾，只有放錯地方的資源。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)，和則暢通。作為一名中層干部，應該將下屬人員合理配置，工作合理安排，要有愛(ài)才之心、識才之智、造才之能、馭才之慧。要經(jīng)常了解自己下屬的需要和期望，切準他們的思想脈搏，盡可能地將領(lǐng)導意圖、工作目標和下屬的需要連接起來(lái)，形成有效激勵。給我留下印象最深的就是“雁陣”模式，大雁在飛行過(guò)程中，目標一致——飛向南方、合理布局——人字結構、同心同德——相互支撐，最后得到的結果是超常發(fā)揮。人字結構的排列使雁飛行阻力下降，而當領(lǐng)頭雁飛行疲勞時(shí)，有其他雁頂替。當某只雁負傷，就會(huì )有一只雁就地降地幫它療傷。在實(shí)際工作中，其實(shí)也是如此，只有心往一處想，力往一處使，才能把工作完成得更加出色。世上最容易的事是挑剔別人，因為每個(gè)人都有缺點(diǎn)。作為一名中層干部，呵護、經(jīng)營(yíng)、提升你的團隊就是呵護、經(jīng)營(yíng)、提升你自己，而相反，折騰你的團隊就是折騰你自己。凡事通過(guò)自己辦好，充其量是勞動(dòng)模范，而一名優(yōu)秀的中層干部應通過(guò)他人把事情辦好，這樣才能顯示其高超的管理才能。
思路決定出路讀后感 7
書(shū)，之所以為人類(lèi)的良師益友，不僅在于它教會(huì )人們生存的技能，更在于它能塑造人的思想，撫慰人的心靈。特別是，當我們進(jìn)入職場(chǎng)，漸漸遠離了老師的教導，書(shū)就逐漸取代了教師的地位，承擔起構建人類(lèi)靈魂的重擔。
《思路決定出路》就是這樣一本書(shū)。它沒(méi)有高深的理論，沒(méi)有縝密的邏輯，無(wú)法告訴你如何最大限度的獲得財富，如何最快的取得成功。但是，它用親切的筆觸，娓娓道來(lái)，教導你，應該以一種怎樣的心態(tài)面對生活，面對挫折，告訴你遇到困難時(shí)，如何調整思路，尋求出路。它以一種“受人以漁”的方法，將克服困難的'能力植入閱讀者的生命中。
進(jìn)入土地督察機構工作兩年半，逐漸由打基礎的階段進(jìn)入積累提高階段，領(lǐng)導對你的要求，也從最初的寬松變?yōu)橹饾u嚴格要求。特別是進(jìn)入新的處室，面對領(lǐng)導新的要求，難免會(huì )有不適應，感覺(jué)到壓力，甚至感到沮喪。平時(shí)的工作忙忙碌碌，逐漸成為一種程式化的生活方式，也少有機會(huì )靜下心來(lái)，認真思索。于是，迷茫、沮喪的情緒就在不知不覺(jué)中擴散，開(kāi)始影響自己的工作，影響自己的生活�；蛟S每個(gè)進(jìn)入職場(chǎng)兩三年的人都會(huì )有如同我這樣的感受。那么，看看《思路決定出路》這本書(shū)吧，學(xué)會(huì )如何跨過(guò)自我的設限，學(xué)會(huì )以一種更加積極豁達的心態(tài)面對工作、面對生活。學(xué)會(huì )選擇，學(xué)會(huì )放棄，學(xué)會(huì )沉下心來(lái)，歷練自己。明白生命中痛的含義，懂得挫折中成長(cháng)的快樂(lè )，學(xué)會(huì )更好的擁有。
自此以后，這本書(shū)將常放于我的案頭，閑暇時(shí)，常翻翻。參閱書(shū)中提到的人們常犯之錯誤，時(shí)時(shí)提醒自己，有則改之，無(wú)則加冕。
喜歡書(shū)里的兩句話(huà)，與大家共勉：
隨不是跟隨，是順其自然，不怨恨，不燥進(jìn)，不過(guò)度，不強求。隨不是隨便，是把握機緣，不悲觀(guān)，不刻板，不慌亂，不忘形。
思路決定出路讀后感 8
人人都有思維定勢，但問(wèn)題的關(guān)鍵是我們如何突破這種定勢。比如，我們日常吃的辣椒大多數是綠色的，若只認識它一定是綠色的，那么，我們永遠也吃不上五顏六色的辣椒。
讀罷此書(shū)，它讓我們思考一個(gè)問(wèn)題，我們是否經(jīng)常被定勢所困擾?很多事情，往往覺(jué)得是山窮水盡，一籌莫展;如果從別的`角度考慮，換個(gè)位置想想，又會(huì )柳暗花明，豁然開(kāi)朗。失敗者找借口，成功者找方法，成功總是有方法，也許換位思考就是一條曲徑通幽的妙處。
書(shū)中提及的一個(gè)故事——“傻子智慧”，講了一個(gè)在都市街頭的丐童可憐地向行人乞討，人們不斷地扔給丐童一點(diǎn)零幣。有人發(fā)現丐童的特別：他只撿一角的鈔票和幾分的硬幣，對那些一元或以上的面值的鈔票不屑一顧。有人試著(zhù)扔出一些大額鈔票，丐童就是不為所動(dòng)。路人都覺(jué)得丐童是傻子，很可憐，于是大發(fā)慈悲，施舍零幣的人越來(lái)越多。到最后，丐童在數錢(qián)時(shí)，謎底揭開(kāi)了。他說(shuō)：“我要是專(zhuān)揀那些大面額的鈔票，就沒(méi)有那么多好奇的人施舍那么多的零鈔了�！�
這讓我想起了平時(shí)人們經(jīng)常掛在口中的一句話(huà)，“傻人有傻�！�，其實(shí)“傻人”不是“傻”，而是在吃眼前之虧，賺長(cháng)遠之利;還有一句“面帶豬相，心中遼亮”，也是很好的寫(xiě)照。
“傻人”看似在做傻事，其實(shí)他們是在另尋他法，打破思維之定勢，從其它方法中尋找智能，尋找成功的關(guān)鍵因素�！吧底印睘槭裁绰斆�，因為“傻子”常常做出別人不敢想、不敢做的事，所以他成功。
傻子瓜子、傻兒司令、傻兒師長(cháng)，難道他們真的傻嗎?他們是運用了“傻子智慧”，傻得可愛(ài)，傻得悖情悖理，創(chuàng )意便彎腰可拾了。
傻人不傻，在日常工作、生活交際中，不妨多運用此“傻子智慧”，換個(gè)角度思維，也許你會(huì )左右逢源，旗開(kāi)得勝。
思路決定出路讀后感 9
多一條思路多一條出路，成功沒(méi)有定式，優(yōu)秀可以復制，從思維入手，你可以獲得改變自己人生和命運的終極力量！思路決定出路全集給我最大的感受是有一種豁然開(kāi)朗之感，幫助我們開(kāi)拓思路，人的一生總會(huì )遇到這樣或那樣的困難，這時(shí)，我們應該學(xué)會(huì )樂(lè )觀(guān)地思考和面對，凡事往好處想。想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來(lái)。
人們常說(shuō)，事在人為。實(shí)際上是事在人“想”。有思想者事竟成！期望值越高，達成期望的`可能性越大。一個(gè)有夢(mèng)想的人，才會(huì )去做偉大的事情。理想賦予人生以意義，理想使生活具有永恒的價(jià)值。
思路決定出路中包括性格影響出路、自信塑造出路、逆境迎來(lái)出路等等都體現所有正能量都可以創(chuàng )造出路。如果你是一個(gè)不甘平庸、渴望成功的人，如果你在通往夢(mèng)想的道路上迷失了方向，如果你面對困難躊躇不前、猶豫不決，如果你渴望有一種力量支撐你走向成功的盡頭、欣賞最美麗的風(fēng)景，那么就得從思路入手。
時(shí)下，不少人在談到促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展問(wèn)題時(shí)常說(shuō)這樣一句話(huà)：“思路決定出路，創(chuàng )新發(fā)展思路�！边@是有道理的，因為發(fā)展思路決定發(fā)展路徑，反映發(fā)展方向，影響發(fā)展成效。
然而，思路從何而來(lái)？又如何創(chuàng )新呢？從認識論的角度看，思路是受思想支配的，思想是思路的源頭；提高思想水平，才能創(chuàng )新發(fā)展思路。從推進(jìn)工作的角度看，就應是“思想決定思路，思路決定出路�！�
思路決定出路，觀(guān)念決定命運。每個(gè)人都渴望成功，每個(gè)人都期望過(guò)上更舒適更富有的生活。但并非每個(gè)人都能如愿。能夠實(shí)現愿望的人，不是必須比你付出更多的汗水，但必須比你付出了更多的思考。成功人士與普通人最大的差別在于：思考模式的不一樣。當然，對于成功的概念，我們也要有新的思路。
思路決定出路讀后感 10
人人都有思維定勢，但問(wèn)題的關(guān)鍵是如何突破這種定勢。若囿于辣椒是綠色的，人們現在也不會(huì )吃上五顏六色的辣椒;若受制于頭發(fā)和皮膚的天生本色，今天的美容業(yè)何以立足?許多事情從這一方面思考常常山重水復，一籌莫展;換個(gè)位置想一想，往往又柳暗花明，豁然開(kāi)朗。成功總是有方法的，換位思考就是一條曲徑通幽的妙訣�！端悸窙Q定出路》即介紹了如何進(jìn)行換位思考。
幸福是我們人人追求的，現代社會(huì )，許多人的思維定勢是擁有更多的金錢(qián)，有錢(qián)就有幸福。這本書(shū)的“讓自己更幸福的思路”就談到了我們要辨證地看待金錢(qián)和幸福的關(guān)系，跳出金錢(qián)的牢籠，明白金錢(qián)不是生活的`全部，擁有金錢(qián)并不等于擁有幸福。幸福不是由金錢(qián)組成的，而是由你的健康，你的家庭，你所擁有的一切組成的，問(wèn)題在于你是否珍惜。
一個(gè)億萬(wàn)富翁，他很有錢(qián)，但他卻有嚴重的胃病跟糖尿病，即使是山珍海味給他，他也未必能吃得香;相反有這么一個(gè)沒(méi)錢(qián)的人，他的身體很好，五谷雜糧給他吃他也能吃得津津有味。誰(shuí)能比較硬板床和席夢(mèng)思的區別嗎?這就得看是誰(shuí)睡在上面。你讓一個(gè)患有嚴重失眠癥的人睡在裝修豪華，又有高科技的新式大床，他也未必能睡的著(zhù)，肯定會(huì )睜著(zhù)眼到天亮。相反，你讓一個(gè)身體健康的睡在地下，他也會(huì )睡的呼呼地直到天亮。
仔細想想我們就會(huì )發(fā)現，幸福不幸福本身就是一種主觀(guān)性的感受，再加上人的個(gè)體也有差異，從而其理解的程度也就有所不同。人生在世，只要無(wú)衣食之憂(yōu)，幸福的空間就廣闊了，各有各的活法。有的人以天倫為樂(lè );有的人以跳舞扭秧歌為樂(lè );有的人以看足球、下棋為樂(lè );還有的人以養寵物為樂(lè )。
知足者常樂(lè )，珍惜自己所擁有的一切，你就擁有了幸福。
思路決定出路讀后感 11
寒假期間，我閱讀了《思路決定出路》這本書(shū)，有很多感慨。這本書(shū)講明了一個(gè)普通的道理，要做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想、新思維去面對不斷發(fā)展的事物本身。以發(fā)展的思想去面對不斷變化的事物。作為一名教師，我們應該學(xué)會(huì )從書(shū)中汲取經(jīng)驗，學(xué)以致用，提高教育教學(xué)水平。
什么是思路呢？思路就是解決問(wèn)題的思維路徑或者說(shuō)模式。我們每天都面臨著(zhù)許多不確定的事情，如何在不確定的狀況下，形成有效解決問(wèn)題的思路，是個(gè)人價(jià)值的提升之道！只有明確的思路才能做出正確的事情。
誠如書(shū)中所講“有沒(méi)有變故不重要，重要的是變故或困境發(fā)生時(shí)，我們是躲避退去，還是勇往直前？采取不同思路的人，會(huì )有不同的結果”，聯(lián)系到我們現在的教學(xué)工作，我們的工作重點(diǎn)是如何把自己所掌握的知識傳授給學(xué)生，使學(xué)生在校能夠學(xué)到東西，那么怎樣才能做到這些呢？
首先注重學(xué)習，端正學(xué)習態(tài)度。教育的核心是人，現代教育最重要的特征就是弘揚人的本性，使受教育者學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )思考、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )生活，鼓勵個(gè)性發(fā)展。為此，我們要以人為本，轉變教育觀(guān)念。沒(méi)有教育觀(guān)念的改變，教育改革難以實(shí)現，實(shí)施人性化管理也只能成為一個(gè)空洞的口號。
其次因材施教，尊重個(gè)性發(fā)展�，F在的學(xué)生身上存在著(zhù)“四多四少”的現象：隔代撫養和單親家庭多，注重家庭教育的少；被動(dòng)學(xué)習、厭惡學(xué)習的多，主動(dòng)刻苦學(xué)習的少；以自我為中心的多，考慮別人的少；性格和行為習慣存在問(wèn)題的多，讓教師省心的學(xué)生少。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是多方面的，同時(shí)也造成了學(xué)生之間的差異，這些是我們必須面對的事實(shí)。以往規范化教育過(guò)于強調統一標準，而忽視了人千差萬(wàn)別的自然天性，甚至壓抑學(xué)生的本性。人性化教育要求我們
要正確面對這些差異，并有針對性地做好工作。教育者要有“猝然臨之而不驚，無(wú)故加之而不怒”的高尚修養，要容許學(xué)生犯錯誤，要幫助學(xué)生找到錯誤的原因。人最討厭別人強制自己去做不愿做的事，因此，教師在教育學(xué)生的過(guò)程中，要根據學(xué)生的需要、愿望和特點(diǎn)，在尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展的基礎上，正確加以引導，因材施教，要幫助引導學(xué)生挖掘自身的心理潛能，通過(guò)自己的努力，積極、主動(dòng)地提升心理素質(zhì)，改變不正確的認識，達到成長(cháng)的目的。
最后要嚴管厚愛(ài)，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)：“當一個(gè)孩子跨進(jìn)學(xué)校大門(mén)成為你的.學(xué)生的時(shí)，他無(wú)限信任你，你的每一句話(huà)對他來(lái)說(shuō)都是神圣的真理，在他看來(lái)你就是智慧、理智、道德的典范。教師應該尊重每個(gè)學(xué)生對教師的神圣感和信任感，但教師更要關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展�！睈�(ài)是進(jìn)行人性化教育的靈魂與核心，愛(ài)學(xué)生就要承認學(xué)生之間的差異，理解其行為，寬容其過(guò)失，關(guān)注其發(fā)展，幫助其進(jìn)步，激勵其成材。在處理問(wèn)題的時(shí)候，要摒棄那種命令式、裁判式的口吻，多用商量的語(yǔ)氣，多從講道理入手，在一種平等、和諧、民主的氣氛當中，幫助學(xué)生明白道理，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
總之這是一本引導我們?yōu)槿�、工作、處世的教科�?shū)，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法，更有一個(gè)正確的思路。本書(shū)給出了很多正確做事的正確思路。書(shū)中也講了很多哲理故事，使深奧的哲理變的簡(jiǎn)單易懂，使人難以忘記。讀了這本書(shū)以后有利于重塑自己的人生觀(guān)。同時(shí)給自己提供了很多解決實(shí)際問(wèn)題的正確方法。思路決定出路，結果改變人生。
思路決定出路讀后感 12
《思路決定出路》這本書(shū)講明了一個(gè)普遍道理，做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想，新思維去應對不斷發(fā)展的事物本身。以發(fā)展的思想去應對不斷變化的事物。作為公司項目管理人員，就應從書(shū)中汲取經(jīng)驗，學(xué)以致用，提高管理水平和工作效率。
誠如書(shū)中所講“有沒(méi)有變故不重要，重要的是變故或困境發(fā)生時(shí)，我們是躲避退去，還是勇往直前？采取不一樣思路的人，會(huì )有不一樣的結果”，聯(lián)系到我們此刻的養護工作，我們的工作重點(diǎn)還是按照年度、季度和月度的計劃進(jìn)行養護，一月份做好對喬灌木進(jìn)行防寒、防凍工作；二月份完成深翻、整形修剪工作。一年四季都是按照固定的步驟進(jìn)行工作。這樣做沒(méi)什么不對。但是應對養護標準和要求不斷提高的這天，在全面實(shí)施落實(shí)“三化”要求和迎世博創(chuàng )禮貌的的大背景下，我們以往的工作方法是否要有所改變？答案是肯定的。我們務(wù)必在原有的養護方法和基礎上，尋找一條貼合此刻養護要求和發(fā)展方向的新的工作思路和模式。要在養護公司總體部署下，結合養護具體要求，要把“三化”的精神和具體表現落實(shí)到養護計劃中去。為此，我們在養護工作中增加了如要求養護人員禮貌的對待周?chē)膯?wèn)訊人員；尊重和我們相伴的各個(gè)單位和小區，對他們提出的合理要求要及時(shí)處理；加大對黑色小廣告的處理力度；對日常保潔工作進(jìn)行量化，細化；學(xué)習其他標段的先進(jìn)做法等等。
所有好的措施和想法務(wù)必通過(guò)養護作業(yè)隊來(lái)完成。養護做的好其關(guān)鍵在于執行力做的好。我們以往通常會(huì )碰到，提出好的推薦和方法不難，難的是如何把好的推薦和方法落實(shí)下去，在執行過(guò)程中總有各種客觀(guān)和主觀(guān)的原因來(lái)阻礙其落實(shí)。書(shū)中在有這樣的描述：用心的情緒能夠給人動(dòng)力，消極的情緒則削弱了我們內心的力量。為此，我們務(wù)必加強養護隊伍的建設。養護工養護素質(zhì)的提高才能提高我們的養護質(zhì)量和水平。我們堅持每月對養護工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習。由項目經(jīng)理組織，學(xué)習的資料主要包括植保、養護技巧、苗木養護等等。通過(guò)學(xué)習來(lái)發(fā)現我們在實(shí)際工作中的不足和缺失，尋求進(jìn)一步提高養護水平和質(zhì)量的方法和措施。在學(xué)習中我們要做到和養護工進(jìn)行交流互動(dòng)，共同學(xué)習，共同進(jìn)步。
在實(shí)際養護過(guò)程中，我們鼓勵養護工人提出合理化推薦，我們提倡推薦要可行，盡力避免提一些華而不實(shí)，聽(tīng)上去很美，執行無(wú)操作性的'推薦。一切從實(shí)際出發(fā)，一切為了提高養護水平，對于好的推薦，我們從物質(zhì)上進(jìn)行適當的獎勵，來(lái)提高養護工的積極性。
書(shū)中所講“目標是我們前進(jìn)的方向，目標是我們心中的明燈。每一個(gè)成就了偉大事業(yè)的人，都是一個(gè)夢(mèng)想家。讓我們展開(kāi)夢(mèng)想的翅膀吧！”。不管做什么事都就應有目標，我們養護工作同樣也是有目標的。從全局講，養護公司的目標也是我們工作的目標。我們要把養護公司的總目標層層分解，職責到人。具體落實(shí)到每一個(gè)養護人員身上，構成每一個(gè)養護工作人員的養護目標。根據不一樣的工作資料，制定出不一樣的工作目標。對于養護目標的完成，要構成有效的監督落實(shí)措施。我們原則上確定養護工人的目標由養護人員和養護隊長(cháng)共同制定，并由養護隊長(cháng)監督落實(shí)；養護隊長(cháng)的養護目標由養護隊長(cháng)和項目經(jīng)理共同制定，項目經(jīng)理負責監督落實(shí)。所有的養護目標的完成與工資獎金掛鉤。為了便于操作，我們基本每月進(jìn)行一次養護目標的考核，通過(guò)考核來(lái)督促工作的完成狀況和完成效果。
書(shū)中講到“窮則變，變則通，沒(méi)有什么東西是永遠靜止不前的，世易時(shí)移，我們的思維也要跟著(zhù)改變，才能趕上時(shí)代的潮流”。我們養護工作也要緊跟時(shí)代發(fā)展的脈搏，以積極進(jìn)取之心應對不斷變化發(fā)展的養護新?tīng)顩r。很多養護問(wèn)題只要我們突破原有思路模式，以務(wù)實(shí)求新的工作態(tài)度去尋求解決的方法，問(wèn)題也就迎刃而解了。書(shū)中開(kāi)頭舉的騾子事例能夠說(shuō)明只要改變了思路，絕處也能逢生。我們養護單位要引以為用，思路決定出路。書(shū)中通過(guò)各類(lèi)不一樣的事例說(shuō)明，任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法，更有一個(gè)正確的思路。我們要深刻領(lǐng)悟書(shū)中事例所說(shuō)明的道理。學(xué)習書(shū)中做事及思考的方法，以全新的工作思路和工作態(tài)度來(lái)做好我們的養護工作。
思路決定出路讀后感 13
抱著(zhù)欣賞文學(xué)作品的心態(tài)瀏覽了《思路決定出路》這本書(shū)，心里似乎感覺(jué)自己是缺少智慧與思路的人，書(shū)中闡釋的一個(gè)基本理念就是：遇到困難時(shí)，要持續用心的心態(tài)，“成功不是不可能，思路決定出路”。留意一下我們平時(shí)的工作，總會(huì )有碰壁的時(shí)候。遇到難題，你有沒(méi)有清晰的思路？我們每一天要處理的事情很多，教學(xué)、備課、與學(xué)生溝通交流，或許更雜，你又是怎樣對待的？大多數的人全身心地投入，有條不紊、高效率、高質(zhì)量地完成任務(wù)，但也有極少數人整天發(fā)牢騷，埋怨事情多了，思維亂了，沒(méi)頭緒做事，時(shí)間久了，就產(chǎn)生厭倦情緒。以上兩者的區別在于有沒(méi)有清晰的思路，有沒(méi)有按照思路去做。其實(shí)，調整好心態(tài)，整理出思路，工作能夠簡(jiǎn)單愉快。
蜜蜂不是落在鮮花上的惟一昆蟲(chóng)，但它卻是惟一采到蜜的昆蟲(chóng)。同樣，不一樣的人做同一件事，結果也會(huì )有好有壞。不論是工作，還是生活，只要多動(dòng)動(dòng)腦筋，多想想方案，整理思路，然后選取最好的，并爭取到達最佳效果，那么，我們離成功就不遠了。
時(shí)下，不少人在談到促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展問(wèn)題時(shí)常說(shuō)這樣一句話(huà)：“思路決定出路，創(chuàng )新發(fā)展思路�！边@是有道理的，因為發(fā)展思路決定發(fā)展路徑，反映發(fā)展方向，影響發(fā)展成效。然而，思路從何而來(lái)？又如何創(chuàng )新呢？從認識論的角度看，思路是受思想支配的，思想是思路的源頭；提高思想水平，才能創(chuàng )新發(fā)展思路。從推進(jìn)工作的角度看，就應是“思想決定思路，思路決定出路�！�
思想是人類(lèi)獨有的精神瑰寶。法國哲學(xué)家安托·法勃爾·多里維說(shuō)：“人類(lèi)是一種使思想開(kāi)花結果的植物，猶如玫瑰樹(shù)上綻放玫瑰，蘋(píng)果樹(shù)上結滿(mǎn)蘋(píng)果�！彼枷胧菚r(shí)代的產(chǎn)物，但又不局限于時(shí)代；是看不見(jiàn)的東西，但又無(wú)所不在。社會(huì )巨變，百業(yè)維新；思想飛揚，活力無(wú)限。我們正面臨一個(gè)機遇與挑戰并存的時(shí)代，擁有思想，將使我們擁有更多解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)；我們正經(jīng)歷一個(gè)信息爆炸和文化激蕩的時(shí)代，豐富思想，將為我們人生的選取帶給理性的坐標；我們正處于一個(gè)創(chuàng )新和發(fā)展的時(shí)代，放飛思想，將使我們的思路更貼合時(shí)代發(fā)展的要求。如今我們的教育事業(yè)正面臨著(zhù)改革和創(chuàng )新，新課程改革如火如荼，新的教育思想教育理驗層出不窮。教育改革是一項創(chuàng )新的系統工程，這就要求我們教師務(wù)必明確人才培養目標，搞好教學(xué)系統設計，轉變教育觀(guān)念和教育思想，根據課程的資料、教學(xué)過(guò)程的師生關(guān)系、學(xué)生的知識層面、自主學(xué)習的潛力，選取適合學(xué)生的教學(xué)模式。學(xué)習是每一個(gè)人的實(shí)在需求，但不是每一個(gè)人都懂得學(xué)習，了解學(xué)校，大多數人還有對學(xué)習的支持與服務(wù)的需求。我覺(jué)得學(xué)校在教育過(guò)程中也要像企業(yè)一樣，有一種自我推薦，自我營(yíng)銷(xiāo)的.意識，在教學(xué)中面向學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )公開(kāi)信息，目的是讓人知曉學(xué)校的狀況以及學(xué)校能夠為學(xué)
生和學(xué)習帶給什么樣的服務(wù)，學(xué)生能夠得到什么樣的收獲。介紹學(xué)校開(kāi)設課程的教學(xué)計劃，包括資料提要、教學(xué)目的、參考書(shū)目、學(xué)時(shí)學(xué)分、大綱要求、章節重點(diǎn)難點(diǎn)、習題解析、自測練習、期末復習指導、先導課程和后續課程、導學(xué)提綱和實(shí)施細則、開(kāi)課時(shí)間周期、考核安排、職責教師、輔導教師、課程媒體類(lèi)型等等，供選取專(zhuān)業(yè)學(xué)習的學(xué)生參考，也供有意提升自己的人加以選取。
開(kāi)放教育要求學(xué)校和教師務(wù)必根據學(xué)生的需求以及基礎的差異進(jìn)行課程教學(xué)模式改革。一方面：開(kāi)放教育的一個(gè)重要體現就是對教育對象--學(xué)生的開(kāi)放，因此學(xué)生的背景，如基礎水平、思維方式、學(xué)習環(huán)境、經(jīng)濟條件、學(xué)習方式、職業(yè)等因素呈現出多元化的特點(diǎn)，這決定了他們有不一樣的學(xué)習需求和不一樣的課程教學(xué)模式的選取取向。顯然，如果對所有的學(xué)生都帶給相同的教學(xué)模式，是無(wú)法滿(mǎn)足各種層次、不一樣需求的學(xué)生的要求的。另一方面：教育的目的是將學(xué)生培養成才，而不是輸出教育者的知識與技能。人才作為教育活動(dòng)的最終產(chǎn)品，是沒(méi)有統一規格的，而是根據客戶(hù)需求量身訂做的，所以務(wù)必因人而異，尊重每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性，采用各不相同的教育模式，培養各不相同的人才，真切體現“以學(xué)生為本”�！耙詫W(xué)生為本”的教育模式，就是給學(xué)生以更大的自主權，變教育為學(xué)習，讓學(xué)生自主選取專(zhuān)業(yè)與層次、制定學(xué)習計劃與進(jìn)度，而教師起指導、啟發(fā)作用。只有這樣，學(xué)生才會(huì )感到學(xué)習是快樂(lè )的，開(kāi)放教育才是成功的。
大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實(shí)踐、勇于用心的習慣，能夠說(shuō)，任何一個(gè)有好處的構想都是思考的結果。切記：思路決定出路，想法決定方法！
思路決定出路讀后感 14
這是一本引導我們?yōu)槿�、工作、處世的教科�?shū)，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法，更有一個(gè)正確的思路。企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有思路不行，組織管理沒(méi)有思路不行，生活工作沒(méi)有思路不行，在逆境和困境中，有思路就有出路，在順境和坦途中，有思路才有更大的發(fā)展。我們在事業(yè)、工作、人際關(guān)系、愛(ài)情、生活等方面會(huì )遇到很多困難和難題，它們影響命運、決定成敗。
人不能改變環(huán)境，但可以改變思路，人不可以改變別人，但可以改變自己，多一個(gè)思想，多一條出路。每個(gè)人都渴望成功，每個(gè)人都希望過(guò)上更舒適、更富有的生活，但并非每個(gè)人都能如愿。能夠實(shí)現愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出更多的思考。
大凡能做大事的人，都能把小事做細，做好。任何一件小事你把它做規范了，做到位了，做透了，你就會(huì )從中發(fā)現機會(huì )，找到規律，從而成就大事。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應該盡心盡責，盡自己最大的努力，求得不斷的進(jìn)步，這不僅是工作的原則也是人生的原則。
我們在面對自己的困惑時(shí)，思路突破，以正確的人生定位，敢于打破自己設定的障礙，多一些超越，少一些盲從，盡可能地挖掘自身的潛能，激發(fā)自己的雄心壯志，克服“約拿情結”，相信：人只要愿意，將無(wú)所不能。
蜜蜂不是落在鮮花上的唯一昆蟲(chóng)，但它卻是唯一采到蜜的.昆蟲(chóng)。同樣，不一樣的人做同一件事，結果也會(huì )有好有壞。不論是工作，還是生活，只要多動(dòng)動(dòng)腦筋，多想想方案，整理思路，然后選取最好的，并爭取到達最佳效果，那么，我們離成功就不遠了。成功總有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實(shí)就是問(wèn)與答的過(guò)程。當你做一件事情沒(méi)有到達目標時(shí)，問(wèn)自己一個(gè)為什么，問(wèn)自己?jiǎn)?wèn)題出在了哪里，然后自己給出答案。一個(gè)好答案就是一條通往成功的康莊大道。
命運對每個(gè)人都是公平的，窗外有土也有星，就看你能不能磨礪一顆堅強的心，一雙智慧的眼，通過(guò)歲月的風(fēng)塵尋覓到燦爛的星星。
由此可見(jiàn)，生活的快樂(lè )與否，完全取決于一個(gè)人對人、事、物的看法如何，也充分說(shuō)明了：思想的重要性。我們要想改變命運，就要改變思路。只要善于思考，獲得正確的思路，成功就離你不再遙遠。
總之，一個(gè)人取得成功的希望，不能寄托于別人身上，而是靠自己。自己在工作和生活中需要勤于思考，不斷改變自己，調整自己的思路和心態(tài)。對于各種問(wèn)題和困難，多一條思路，就會(huì )有更多的辦法和出路。
最后，書(shū)中最經(jīng)典的幾句是：
思路決定出路，方向決定人生。
想法決定做法，方法決定效果。
腦袋決定口袋，觀(guān)念決定貧富。
角度決定深度，高度決定廣度。
態(tài)度決定行動(dòng)，力度決定速度。
格局決定布局，布局決定結局。
思路決定出路讀后感 15
這是一本引導我們?yōu)槿�、工作、處世的教科�?shū)，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法，更有一個(gè)正確的思路。生活工作沒(méi)有思路不行，組織管理沒(méi)有思路不行，企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有思想不行，在逆境和困難中，有思路就有出路，在順境和坦途中，有思路才有更大的發(fā)展。
我們在事業(yè)、工作、人際關(guān)系、愛(ài)情、生活等方面會(huì )遇到很多困難和難題，它們影響命運、決定成敗。讀了這本書(shū)以后有利于重塑自己的人生觀(guān)，同時(shí)給自己提供了很多解決問(wèn)題的正確方法。
在競爭日趨激烈、節奏日益加快的今天，每天都會(huì )出現大量的錯綜復雜的問(wèn)題，給人們的事業(yè)、工作、學(xué)習、生活等帶來(lái)壓力、障礙。要迅速有效地解決這些問(wèn)題，就需要有正確的思路。正確的思路，是對錯誤滯后的思路的否定和突破，它可以幫助我們修正人生坐標，最大限度地發(fā)揮自身的潛能，高效地解決擺在面前的各種問(wèn)題，沖破事業(yè)、生活等人生困局，在洶涌的時(shí)代大潮中立于不敗之地。我們每個(gè)人都渴望成功，每個(gè)人都希望過(guò)上更舒適、更富有的生活。但并非每個(gè)人都能如愿，能夠實(shí)現愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出更多的思考。
俗話(huà)說(shuō)：“思路決定出路，想到才能做到�！蹦壳�，生活中之所以出現“越窮者越閑，越富者越忙”現象，一個(gè)很重要的原因就是兩者的生活目標和發(fā)展思路存在差異：“富者”往往目標明確，發(fā)展欲望強烈所以忙，而“窮者”則通常過(guò)日子無(wú)目標，無(wú)計劃，過(guò)一天算一天。
人們常說(shuō)：“人貴有自知之明”，那就是既不高估自己也不低估自己。認識到這點(diǎn)容易，但要做到這一點(diǎn)，卻非人人能及。書(shū)中有這樣一則狐貍覓食故事，狐貍欣賞自己在晨曦中的身影說(shuō)：“今天我要用一只駱駝做午餐呢！整個(gè)上午，它奔波著(zhù)，尋找駱駝。但當正午的太陽(yáng)照在它的頭頂時(shí)，它再次看了一眼自己的身影，于是說(shuō)：”一只老鼠也就夠了�！昂傊苑噶藘纱蜗嗤腻e誤，與它選擇”晨曦“和”正午的'陽(yáng)光“作為鏡子有關(guān)。晨曦不負責地拉長(cháng)了它的身影，使它錯誤地認為自己就是萬(wàn)獸之王，并且力大無(wú)窮無(wú)所不能；而正午的陽(yáng)光又讓它對著(zhù)自己縮小的身影忍不住妄自菲薄。這只狐貍與現實(shí)生活中的很多人十分相似。他們對自己的認識不足，過(guò)分強調某種能力或者無(wú)憑無(wú)據承認無(wú)雙，不能正確評價(jià)自己，做好定位，朝著(zhù)正確的方向前進(jìn)，是成功道路上的一堵阻隔的墻。正確的做法應該是正確認識自己，找準人生坐標，改變錯誤的生活方式。一個(gè)人的發(fā)展在某種程度上取決于自己對自己的評價(jià)，這種評價(jià)有一個(gè)通俗的名詞——定位。在心目中你把自己定位成什么，你就是什么，因為定位能決定人生，定位能改變人生。
其實(shí)，人生最大的挑戰就是挑戰自己，這是因為其他敵人都容易戰勝，唯獨自己是最難戰勝的，有位作家說(shuō)得好：”自己把自己說(shuō)服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動(dòng)了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。大凡說(shuō)服了、感動(dòng)了、征服了自己的人，就有力量征服一切挫折、痛苦和不幸�！耙粋�(gè)人最重要的是他的內心，這個(gè)世界上，沒(méi)有跨越不了的事情，只有過(guò)不去的心坎。有的人想做大事，卻漫無(wú)目的，得過(guò)且過(guò)。這樣的人肯定會(huì )有很多局限性而無(wú)法超越自我，難有大的突破和進(jìn)展。實(shí)際上，凡是有”得過(guò)且過(guò)“心態(tài)的人，無(wú)不是給自己立了一堵墻，并陶然忘我地在圍墻之內沉醉。
殊不知，這儼然是在耗費生命，一個(gè)人相信自己是什么，他就是什么，一個(gè)人心里怎么想，就會(huì )成為怎樣的人，得過(guò)且過(guò)，只會(huì )一事無(wú)成。心態(tài)成就一切，一們哲人說(shuō)：”你的心態(tài)就是你真正的主人�！耙粋儌ト苏f(shuō)：”要么去駕馭生命，要么是生命駕馭你，你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師�！叭松蓴�，在乎一心！“失敗者的最大敗因，就是在于他總抱著(zhù)失敗的心態(tài)去面對一切。冷漠、憂(yōu)慮、自卑、恐懼、貪婪、嫉妒、猜疑、悲觀(guān)……如同一道道心墻，阻隔著(zhù)他追逐成功的步履。
思路決定出路，性格決定命運，”思路“是指一個(gè)人做事的思維和發(fā)展的眼光，它決定個(gè)人成就的大��；”性格“是指一個(gè)人的品格和心胸，做事要成功，做人必先成功。一個(gè)做人成功的人，事業(yè)才可能有長(cháng)足的發(fā)展。人不能改變環(huán)境，但可以改變思路。人不能改變別人，但可以改變自己。多一個(gè)思路，多一個(gè)出路。一個(gè)人想要成功，就必須改變思路，因為思路決定出路，觀(guān)念改變前途。
思路決定出路讀后感 16
最近，我很幸運地閱讀了地震出版社的《思想決定出路推廣版》。讀完后，我真的突然開(kāi)明了，讓我知道思想有多大，我有多小。思想是我們行為的基礎和助推器。一個(gè)好的想法可以使我們的方向更正確，一個(gè)好的想法可以使我們更快地實(shí)現目標。
這本書(shū)以一個(gè)故事的方式生動(dòng)具體地闡述了主題思想，我只從幾個(gè)方面談了自己的感受。
書(shū)上說(shuō)：“勇于嘗試才會(huì )有收獲，”生活中最常說(shuō)的一句話(huà)叫：“嘗試不一定成功，不嘗試一定失敗�！蔽覍@句話(huà)有更深的理解。記得看過(guò)一部很受歡迎的電視劇叫《蝸居》，其中宋思明對海藻說(shuō)了一句話(huà)，可能不是蝸居的經(jīng)典語(yǔ)錄，但卻牢牢地銘刻在我的心里。
宋說(shuō)：“如果連試都不試，不會(huì )后悔嗎？”正為這句話(huà)，我開(kāi)始改變，試著(zhù)聯(lián)系一些我不確定的事情，比如我開(kāi)始接受簡(jiǎn)單的事情FLASH設計單，在一個(gè)怕做錯，又逼自己做好的環(huán)境中，從錯到對，從無(wú)到有，不僅鞏固了自己的手藝，我也發(fā)現了很多以前在學(xué)習中沒(méi)有發(fā)現的好方法；它不僅激發(fā)了創(chuàng )造力，而且從中受益，獲得了部分報酬。
我嘗到了甜蜜，開(kāi)始發(fā)現一個(gè)人思想和愿景的重要性，我想我必須走出我的小城市，看看外面，現在辭職，去北京，然后去上海，我想像這樣一個(gè)忙碌的城市，可以讓我的頭腦更充實(shí)，男人，發(fā)展成功，我認為有必要有這樣一個(gè)豐富他們思想的過(guò)程。
上面說(shuō)的是，我們應該有一個(gè)超越我們自己的信念�，F在我也想談?wù)劮椒�。人們說(shuō)我們不能讀死書(shū)。我們在工作和生活中也應該這樣做。思想應該控制行動(dòng)，使思想活躍，行動(dòng)更有效。我們應該學(xué)會(huì )以最簡(jiǎn)潔、最快的方式做一件事。當困難發(fā)生時(shí)，我們應該準確、快速地做出判斷。我們可以把它推向困難還是繞道而行。
堅持是一把鋒利的刀，可以讓我們更勇敢，讓困難更弱，但如果困難不能克服，推動(dòng)困難比繞道付出更無(wú)用的努力，那么選擇前者不是堅持，而是木制的。做事的方法，這應該在持續的工作和學(xué)習中慢慢體驗，善于總結。
此外，我認為清醒的頭腦、英雄的勇氣和廣闊的思想是我們不可戰勝的'基礎。當我清楚地意識到自己的失敗，清楚地知道我應該做什么，果斷地做，告訴你結果，我是對的。思想是非常重要的，我們應該平靜地接受所有的現實(shí)，承認所有的現實(shí)，不要銷(xiāo)售名聲，不要武斷地專(zhuān)業(yè)，對是對，錯是錯。
承認錯誤也是一種勇氣，接受也是一種自然和無(wú)拘無(wú)束的。因為我們承認了錯誤，我們可以毫無(wú)顧慮地改正錯誤，而不是為了彌補一個(gè)錯誤而犯更多的錯誤。只有當我們接受它時(shí)，我們才能找到正確的位置和起點(diǎn)，并掌握下一個(gè)準確的決定的方向。
最后，我想說(shuō)的是自我挑戰。這完全是我個(gè)人的意見(jiàn)。我認為人生只有幾十年。事實(shí)上，最有趣的不是喝彩，不是喝醉，而是不斷挑戰自己，做你不敢做的事，完成它。即使在別人眼里，這只是一件微不足道的事情，我認為完成后的成就感真的讓我很高興。
在生活中為自己設定目標，不要雄心勃勃，設定一個(gè)非常接近自己的目標，這樣我們就有信心完成它，完成一個(gè)，然后設定一個(gè)，不斷地讓自己成為一個(gè)“夢(mèng)就在眼前”無(wú)論是學(xué)習還是工作，我想都會(huì )事半功倍。
思路決定出路讀后感 17
近日，利用閑暇時(shí)光閱讀了《思路決定出路》一書(shū)，頗有感悟。此書(shū)將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現給讀者，使深奧的哲理變的簡(jiǎn)單易懂，使人難以忘記，引導讀者思考自省，可以說(shuō)是小故事中蘊含大智慧，也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時(shí)已經(jīng)對一道人生難題有了自己的解決方法。任何一件事情如果沒(méi)有出路就說(shuō)明死路一條，即面臨失敗，每個(gè)人都希望自己所做的事情有出路，即通向成功。一個(gè)成功的人不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考。
書(shū)中，作者通過(guò)對人生的思索，對心態(tài)的解釋?zhuān)瑢β殘?chǎng)的分析，對追究愛(ài)情方法的界定，對人脈關(guān)系的理解，對習慣和養成教育的支持等等多途徑的分析，說(shuō)明了思路的重要性�！端悸窙Q定出路》的確是一本對任何個(gè)人、任何行業(yè)都有重要教育和啟迪意義的經(jīng)典大作，其中的'一些觀(guān)點(diǎn)和思想，富于哲理，閃耀著(zhù)智慧的光芒。特別是書(shū)的題目—思路決定出路，正好與當前從中央到地方深入開(kāi)展的“解放思想活動(dòng)”不謀而合�？梢哉f(shuō)，思路決定出路，所強調和重視的也正是思想的解放問(wèn)題。因為只有解放思想，才能更新觀(guān)念，只有尋求正確、科學(xué)的發(fā)展思路，才能有一個(gè)良好的充滿(mǎn)光明的出路。而有了良好的出路，才會(huì )有事業(yè)的成功和進(jìn)步，才會(huì )實(shí)現跨越發(fā)展。該書(shū)還告訴我們，在任何時(shí)候，在任何行業(yè)，要想獲得成功，要想把工作做好，把事業(yè)做大，最為重要的問(wèn)題就是：要解放思想，尋找思路，把目標調高，把眼光放遠，做到以解放思想，促進(jìn)觀(guān)念的更新和工作方式、方法的改變，從而實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展。
非常喜歡書(shū)中的那句話(huà)：“我們不能改變環(huán)境，但可以改變思路;我們不能改變別人，但可以改變自己;多一個(gè)思路，多一條出路;思路決定出路，觀(guān)念決定前途�！笔前�!我們能改變的只有自己，只有做最好的自己。讓自己跨過(guò)自我的設限，學(xué)會(huì )以一種更加積極豁達的心態(tài)面對工作、面對生活。大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實(shí)踐、勇于用心的習慣，可以說(shuō)，任何一個(gè)有意義的構想都是思考的結果。
作為一個(gè)基層消防部隊主官，應該從書(shū)中汲取經(jīng)驗，學(xué)以致用，提高管理水平和工作效率。誠如書(shū)中所講“有沒(méi)有變故不重要，重要的是變故或困境發(fā)生時(shí)，我們是躲避退去，還是勇往直前?采取不同思路的人，會(huì )有不同的結果”�！八悸窙Q定出路，觀(guān)念決定前途”。執行力在借口中擱淺有這樣的描述，成功者總在做事，失敗者總在許愿。一個(gè)人如果認真考慮過(guò)他所擔負的責任，那么可以令人信服地說(shuō)，他會(huì )立即采取行動(dòng)。個(gè)人的行動(dòng)是我們唯一有能力支配的東西，千萬(wàn)別讓自己的執行力在借口中擱淺。由此想到基層消防部隊如何能實(shí)現制定的目標，這就要求我們每個(gè)人，特別是部隊主官要認真考慮自身所擔負的責任，在內部管理上，要嚴格執行部隊的各項規章制度，把各項規章制度貫徹落實(shí)在部隊管理的各個(gè)環(huán)節上，也就是各環(huán)節要充分體現在執行力上，積極組織，精心策劃，通過(guò)扎實(shí)細致的基礎管理工作，就一定能客觀(guān)的實(shí)現工作目標。
有人曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人視野有多么開(kāi)闊，他的想象空間就有多么大;一個(gè)人的目標有多高，他的潛能開(kāi)發(fā)就有多么充分�！薄八悸窙Q定出路”這句話(huà)將成為我以后在部隊管理工作中的一句口號。最后我的結束語(yǔ)是：“生活就像一面鏡子：你對它哭，它也對你哭;你對它笑，它就對你笑�！�
思路決定出路讀后感 18
我讀了《思路決定出路》這本書(shū)。這本書(shū)讓大家知道了任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程或方法，更要有一個(gè)正確的思路。書(shū)中講了很多哲理故事，它對人們在人生定位、心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、愛(ài)情婚姻、生活習慣等方面存在的重要問(wèn)題進(jìn)行分析引導，讓人感觸頗深。
在當前經(jīng)濟社會(huì )市場(chǎng)競爭非常激烈的客觀(guān)事實(shí)面前，公司應如何來(lái)面對，是全體管理層都要思考和面對的問(wèn)題?我們全部工作的核心目標是經(jīng)濟效益!只有效益搞上去了，才能達到“發(fā)展和諧”的目的。
在學(xué)習的.過(guò)程中，深刻體會(huì )到公司管理層首先要樹(shù)立與市局公司保持高度一致的思想，堅決擁護和帶頭宣傳市局公司的決策;其次，要學(xué)經(jīng)濟、懂經(jīng)濟，爭做一名對促進(jìn)公司經(jīng)濟效益發(fā)展有用的人;第三，要在實(shí)際工作中時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟效益的發(fā)展，反思自己的工作是否有利于促進(jìn)經(jīng)濟效益工作。只有在思想上樹(shù)立這種觀(guān)念，才能意識到自己是九州人，是九州的員工，就一定有大家共同的感觸。
思路決定出路讀后感 19
閱讀是人們獲取知識的直接途徑。在日常生活中，我們通過(guò)閱讀書(shū)籍、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、觀(guān)看電視、查詢(xún)手機等方式不斷汲取新的知識，不斷提高自己的綜合能力，不斷修正自己的人生方向。對我而言，我更喜歡手捧書(shū)本的閱讀方式。在早晨的客廳倒上一杯牛奶，在午后的陽(yáng)臺泡上一杯新茶，在黃昏的書(shū)房沖上一杯咖啡，打開(kāi)書(shū)本，靜靜地品味書(shū)中的世界。
最近讀了《思路決定出路》一書(shū)頗有感觸。思路是什么？我認為思路是為了促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，從思想提煉出來(lái)的目標及實(shí)現的具體途徑。個(gè)人的人生規劃、企業(yè)的發(fā)展決策、國家的政策方針都是思路的一種體現，不同的地方在于是個(gè)人思路還是集體思路，殊途同歸，其最終目的都在于樹(shù)立目標、實(shí)現目標。
思路決定出路。書(shū)中提到“思路有多遠、就能走多遠”，我非常認同這個(gè)觀(guān)念。思路的高低決定所取得成就的高低，對一個(gè)高中生來(lái)說(shuō)，思路能決定學(xué)習的心態(tài)。如果思路是考取重點(diǎn)大學(xué)，那他平時(shí)就會(huì )主動(dòng)學(xué)習，完成老師布置的課業(yè)，積極總結學(xué)習經(jīng)驗，提高學(xué)習效率。如果思路是考取普通大學(xué)，那他則會(huì )給自己設立門(mén)檻，認為學(xué)到某種程度就足夠了，不會(huì )全力以赴挖掘自己的潛力。在不同思路的指導下，努力的程度不一樣，最后的結果肯定不同。胡達·克魯斯70歲高齡之際開(kāi)始學(xué)習登山，在其95歲時(shí)還能登上日本富士山，她的同齡人此時(shí)已經(jīng)在準備身后事宜。人生沒(méi)有捷徑，一分耕耘一分收獲。
堅定思路，持之以恒，才會(huì )有成功的出路。一旦制定了正確的思路，就應該鞏固信念，注重細節，不驕不躁，堅持不懈，永不放棄。在順境中要維持謙虛謹慎的心態(tài)，提高做事的成功率，相信努力會(huì )有成果；在逆境中則要保持積極向上的心態(tài)，想方設法戰勝困難，堅信風(fēng)雨之后一定會(huì )有彩虹。用友軟件的王文京，十幾年的時(shí)間，從一介窮書(shū)生發(fā)展到高達數十億元的個(gè)人身價(jià)，他締造的用友軟件牢牢占據著(zhù)中國財務(wù)軟件的領(lǐng)導地位。他用一句話(huà)概述了自己的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷“一生只做一件事。專(zhuān)注，堅持�！弊鲆患虑樾枰钏际鞈]，需要不懈努力，需要有百折不回的精神�；仡櫄v史，每一位成功的偉人都為自己的目標付出了一生的努力，半途而廢的人永遠看不到成功之巔的風(fēng)景。
思路也要與時(shí)俱進(jìn)。一個(gè)良好的思路必須與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應。正確的思路來(lái)源于積極的思考，能指引正確的行動(dòng)，讓你在成功的道路上越走越穩，要根據自己的實(shí)際情況不斷修正思路。2020年的春節，全國各地爆發(fā)了新冠狀病毒肺炎，傳染力極強，各地啟動(dòng)一級應急響應，企業(yè)停產(chǎn)，經(jīng)濟下行。疫情下的房地產(chǎn)業(yè)也受到重創(chuàng )，恒大集團轉換思路，提早布局互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上銷(xiāo)售，推出“最低價(jià)購房”和“無(wú)理由退房”雙保險，降價(jià)補差價(jià)，并給顧客后悔權等一系列措施，提高銷(xiāo)售收入，完全占領(lǐng)線(xiàn)上售房的高地，使企業(yè)損失降到最低。由此可見(jiàn)，思路不是一成不變的，在實(shí)現的'過(guò)程中總會(huì )遇到各種困難，要學(xué)會(huì )開(kāi)拓舊思路，擺脫原有的思維模式，采取逆向思維、橫向思維、發(fā)散思維等多種方式思考問(wèn)題，把復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，打破困境，走向成功。
工作有思路，事業(yè)有出路。在日常工作中，我們有時(shí)會(huì )覺(jué)得每天都在干工作，但是效率不高，出不了成果，這是因為沒(méi)有及時(shí)調整思路，沒(méi)有創(chuàng )新，用一個(gè)思路干所有工作，是不符合事物客觀(guān)發(fā)展規律的。每一項工作都應該有自己的思路，同一項工作每一年都應該有新思路。新思路能創(chuàng )造新的工作方式，提高工作熱情，提高工作效率，提高工作能達到的高度。平凡的人可以把平凡的工作做偉大，平庸的人可以使崇高的工作變卑下，就是因為工作思路不同。不能把工作當苦役，否則你會(huì )產(chǎn)生抵觸心理，會(huì )消極怠工，會(huì )永遠徘徊在失敗周?chē)�。我們要挖掘潛力，變壓力為�?dòng)力，找到工作激情，激情能創(chuàng )造不凡的業(yè)績(jì)，缺乏激情，很可能一事無(wú)成。
每一個(gè)人都應該有一個(gè)遠大的目標，有一個(gè)正確的思路來(lái)引領(lǐng)前進(jìn)，不被半路的風(fēng)花雪月所迷惑，才能只爭朝夕、不負韶華、砥礪前行，實(shí)現人生價(jià)值。
思路決定出路讀后感 20
《思想決定出路》這本書(shū)講解了一個(gè)普遍的道理。做好任何事情，首先要在思想上尋找突破，用新的思想和新的思維面對不斷發(fā)展的事物本身。用發(fā)展的思想面對不斷變化的事物。作為公司的項目經(jīng)理，我們應該從書(shū)中汲取經(jīng)驗，學(xué)以致用，提高管理水平和工作效率。
正如書(shū)中所說(shuō)“是否有變化并不重要。重要的是，當變化或困難發(fā)生時(shí)，我們是逃避還是勇敢地前進(jìn)？采取不同想法的人會(huì )有不同的結果”，與我們目前的維護工作有關(guān)，我們的工作重點(diǎn)是按照年度、季度和月度計劃進(jìn)行維護，1月份做好喬木和灌木的防寒和防凍工作；2月份完成深度翻轉和整形修剪。一年四季都步驟工作。
這樣做沒(méi)有錯。但面對今天不斷提高的維護標準和要求，在全面實(shí)施中“三化”在迎世博創(chuàng )文明的背景下，我們以前的工作方法應該改變嗎？答案是肯定的。在原有的維護方法和基礎上，必須找到符合當前維護要求和發(fā)展方向的新工作思路和模式。在維修公司的總體部署下，結合維修的具體要求“三化”在維護計劃中實(shí)施精神和具體表現。
為此，我們在維護工作中增加了要求維護人員禮貌對待周?chē)?訊問(wèn)人員；尊重與我們相伴的單位和社區，及時(shí)處理他們的合理要求；加強黑色小廣告的處理；量化細化日常清潔工作；學(xué)習其他標段的先進(jìn)做法等。
維護作業(yè)隊必須完成所有好的措施和想法。做好維護的關(guān)鍵在于做好執行。在過(guò)去，我們通常會(huì )遇到，提出好的建議和方法并不難。困難在于如何實(shí)施好的建議和方法。在實(shí)施過(guò)程中，總有各種客觀(guān)和主觀(guān)原因阻礙其實(shí)施。書(shū)中有這樣的描述:積極的情緒可以給人動(dòng)力，消極的情緒會(huì )削弱我們內心的力量。因此，必須加強維修隊伍建設。
只有提高維修人員的維修質(zhì)量，我們才能提高維修質(zhì)量和水平。我們堅持每月向維修人員學(xué)習一次業(yè)務(wù)。由項目經(jīng)理組織，學(xué)習內容主要包括植保、養護技巧、苗木養護等。通過(guò)學(xué)習發(fā)現實(shí)際工作中的不足和不足，尋求進(jìn)一步提高維護水平和質(zhì)量的方法和措施。在學(xué)習中，要與維修人員溝通互動(dòng)，共同學(xué)習，共同進(jìn)步。
在實(shí)際維護過(guò)程中，我們鼓勵維修人員提出合理化建議，提倡可行的建議，盡量避免提出華麗、美觀(guān)、不可操作的建議。從現實(shí)開(kāi)始，為了提高維護水平，我們從物質(zhì)上給予適當的獎勵，以提高維護人員的積極性。
書(shū)中所講“目標是我們前進(jìn)的方向，目標是我們心中的燈塔。每個(gè)成就偉大事業(yè)的人都是夢(mèng)想家。讓我們展開(kāi)夢(mèng)想的翅膀！”。無(wú)論我們做什么，我們都應該有目標，我們的維護工作也有目標�？偟膩�(lái)說(shuō)，維修公司的目標也是我們的目標。
我們應該分解維護公司的總體目標，對人負責。具體落實(shí)到每個(gè)維護人員身上，形成每個(gè)維護人員的維護目標。根據不同的工作內容制定不同的工作目標。為完成維護目標，應形成有效的監督和實(shí)施措施。
原則上，維護人員的目標由維護人員和維護隊長(cháng)共同制定，由維護隊長(cháng)監督實(shí)施；維護隊長(cháng)的維護目標由維護隊長(cháng)和項目經(jīng)理共同制定，項目經(jīng)理負責監督實(shí)施。所有維護目標的完成都與工資和獎金有關(guān)。為了方便操作，我們基本上每月進(jìn)行一次維護目標評估，通過(guò)評估來(lái)監督工作的完成和效果。
書(shū)中講到“窮則變，變則通，沒(méi)有什么是永遠靜止不前的，世易時(shí)移，我們的思維也要改變，才能趕上時(shí)代潮流”。我們的維護工作也要緊跟時(shí)代發(fā)展的脈搏，以積極進(jìn)取的心態(tài)面對不斷變化和發(fā)展的新形勢。只要我們突破原有的思維模式，以務(wù)實(shí)求新的工作態(tài)度尋求解決許多維護問(wèn)題，問(wèn)題就會(huì )得到解決。
書(shū)中開(kāi)頭舉出的騾子可以說(shuō)明，只要改變思路，絕處也可以逢生。我們的維修單位要引以為用，思路決定出路。通過(guò)各種不同的例子，書(shū)中有一個(gè)正確的過(guò)程和方法，在任何成功的事情背后都有一個(gè)正確的想法。我們應該深刻理解書(shū)中案例所說(shuō)明的真相。學(xué)習書(shū)中做事和思考的方法，以新的工作思路和態(tài)度做好我們的維護工作。
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