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《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感范文（精選15篇）
當仔細品讀一部作品后，想必你一定有很多值得分享的心得，寫(xiě)一份讀后感，記錄收獲與付出吧。怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢？以下是小編為大家收集的《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感范文，歡迎閱讀與收藏。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 1
進(jìn)入二專(zhuān)已經(jīng)半個(gè)月了，在半個(gè)月內學(xué)校只布置了一個(gè)作業(yè)，就是讀《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》，我想這本書(shū)肯定非同凡響，不然也不會(huì )成為學(xué)校的首推書(shū)本了。下面就我所看的內容，談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>
軍校，首當其沖的是服從，全世界的部隊都是如此，如果連服從都做不到，談什么打戰。我想二專(zhuān)科也是如此，服從，在西點(diǎn)人的觀(guān)念中是一種美德。每一位學(xué)員都必須服從上級的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團隊，如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令，那么在達成共同目標時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執行能力，使團隊勝人一籌。在這次回家前一天晚上10點(diǎn)多，學(xué)校組織了一次緊急集合，外面警燈閃亮，但是同學(xué)們進(jìn)行集合的速度不敢恭維，三三兩兩，有的站好了還在弄衣服紐扣，系鞋帶，還有很輕的抱怨聲，我想我們剛剛進(jìn)入警校，有這樣那樣的缺點(diǎn)應該還能理解，但是我相信下次集合的時(shí)候，肯定是以最迅速，最整潔的警容站在那里，不會(huì )再有抱怨，有的是絕對的服從。服從是自制的一種形式，西點(diǎn)要求每一個(gè)學(xué)員都去深刻體驗身為一個(gè)偉大機構的一份子──即使是很小的一份子，具有什么樣的意義。
在書(shū)中我最喜歡的一句是，“困難是因為我們不克服才難”。在學(xué)校已經(jīng)半個(gè)月了，碰到了許許多多的難題，有長(cháng)跑，有引體向上，有疊被子，有站軍姿等等等等，每一項對我們來(lái)說(shuō)都是一個(gè)難題，比如在長(cháng)跑中，有許多同學(xué)都免跑牌高高掛起，或許有一些真的是腳傷掉了，但是在我看來(lái)這種強度的軍訓還不至于到免跑的地步，連這么點(diǎn)困難都不能克服，我只想說(shuō)他們太吃不起苦了，軍訓就是磨練意志，我們在磨練中成長(cháng)，在逆境中堅強，軍訓定將使我們受益終生。從沒(méi)吃過(guò)苦，也就體會(huì )不到世事的艱辛。我們已經(jīng)踏上了人生的新的旅程，進(jìn)入二專(zhuān)后一切都得靠我們自己。隨著(zhù)軍訓的進(jìn)行，這時(shí)就需要我有足夠的.體力和耐力來(lái)挖掘自己的潛力，從而促進(jìn)自己的全面發(fā)展，在以后的生活中贏(yíng)得更多的機會(huì )開(kāi)創(chuàng )更美好的人生。
軍訓就是一次人生的磨練，它是一種有效而且必須的方式。它不僅提高我們的身體素質(zhì)，更有助于我們調整好心態(tài)、言行和態(tài)度，讓我們堅強有力，讓我們朝氣蓬勃，也讓我們這個(gè)集體更加團結友愛(ài)，更有競爭力！
借著(zhù)軍訓的機會(huì )，我該好好鍛煉鍛煉，好讓生銹的骨頭不至于爛掉，我要和同學(xué)們一起努力，堅持到底！我想困難都是可以克服的。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 2
中國有句古話(huà)：好鐵不打釘，好男不當兵。讀過(guò)這本《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》后感慨于西點(diǎn)軍校在培養人才方面的杰出成就，書(shū)中一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的故事更是帶給我觸動(dòng)內心的感受。而這本西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則就展示了其中的秘訣。這本書(shū)從責任、榮譽(yù)、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、正直、競爭這十三個(gè)方面介紹了西點(diǎn)人最典型的品格。這些不僅僅是軍人、管理者應該具有的品質(zhì)，而是我們每個(gè)人都應該追求的品格。
一進(jìn)西點(diǎn)，學(xué)員就宣誓要忠誠，并把自己和平民百姓區別開(kāi)來(lái)。學(xué)員接受了與職務(wù)相符的所有特權，也必須承擔應盡的義務(wù)。擺在學(xué)員面前最棘手的標準是‘不容忍’條款。這一條款每天都提醒學(xué)員記住，要承擔起神圣的職責，它遠高于個(gè)人感情或友情
上面這段話(huà)出自《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》第一章。毋庸諱言，這本書(shū)討論的是一個(gè)重要的問(wèn)題就是：工作責任心。涉及此問(wèn)題的`書(shū)不少，但大多數書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內心。始終把工作放在第一位的責任心是干好工作的前提。
年輕時(shí)是求知和塑造自己的時(shí)期，沒(méi)有一個(gè)愿意平平庸庸、碌碌無(wú)為的度過(guò)一生。對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個(gè)對社會(huì )有用的人。在滿(mǎn)足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價(jià)值的實(shí)現。一種歸屬感和榮譽(yù)感。那么，我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢？從這本書(shū)中，我找到了答案。
書(shū)中有一段話(huà)讀來(lái)引人深思：沒(méi)有一只鳥(niǎo)會(huì )飛得太高，如果它只用自己的翅膀飛升。所有的人都因在團隊中得到互相的扶持而比單獨奮戰達到更高的目標。
在工作生活中，很多時(shí)候，別人尊重你或對你有所忌憚，并不是你本身，而是顧慮你所在的強大的團隊，如果你脫離了所在的團隊，可能會(huì )發(fā)現原來(lái)自己其實(shí)是非常弱小的。
西點(diǎn)法則之所以能讓人有改頭換面的動(dòng)力，是因為他將一條條法則都規則化，違反者就請離開(kāi)。同樣地，中信金通的口號之所以鼓舞人心，是因為它給了人一種特別直觀(guān)的特別實(shí)在的力量，這種力量由周?chē)松砩仙l(fā)出來(lái)。這種動(dòng)力不是空洞的。我們應該從小事做起。誠信、激情、協(xié)作、簡(jiǎn)單？，在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己，像軍人一樣完成自己教人育人的使命！
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 3
曾去一朋友處，看到《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》放在他的桌子上，信手翻翻，有些興趣！他說(shuō)是公司發(fā)的，他不感興趣。我于是掠奪之！于是又明白一個(gè)道理——“書(shū)非掠奪不能讀也”。
目錄中只用些我們小學(xué)就都學(xué)過(guò)的幾個(gè)詞，而真正認真讀完，才明白那些簡(jiǎn)單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我幾乎不讀這種簡(jiǎn)單目錄的書(shū)，但因為是西點(diǎn)，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺(jué)特好！在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執著(zhù)、豪放、豁達與柔情！雖然很多劇情離實(shí)際有些遠，但有些道理還是值得借鑒的！記憶深刻的一句臺詞就是評價(jià)許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草！”而在實(shí)際戰役中，那極帥極帥的哥又說(shuō)出“絕望中尋找出路！”的至理名言。
如今讀《西點(diǎn)軍校的.經(jīng)典法則》，有類(lèi)似的感受！
人生如一場(chǎng)戰役，自己與自己斗爭的一場(chǎng)戰役！“最終無(wú)論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在！“一個(gè)人，要贏(yíng)得尊重，就必須承擔起自己的責任�！�
“上帝永遠保佑那些起得最早的人！”功不搪捐，我不早起，但睡得晚些，上帝也會(huì )永遠保佑我的！哈哈···
“任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動(dòng)�！比耸歉行缘�，生活也不全是符合邏輯的，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己！
“只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會(huì )在迷�；蚴抢Ь持忻允ё约旱姆较�。而一旦丟棄了正直，那就等于丟棄了一個(gè)人的人格與名譽(yù)，即使這個(gè)人有著(zhù)萬(wàn)貫家產(chǎn)，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實(shí)現自己對幸福的愿望”幾天前的靈感，送我干兒子一本書(shū)，贈語(yǔ)中寫(xiě)到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會(huì )負責的正直之人”。不知他長(cháng)大后能否理解我的心意。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 4
“寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，這是中國古代著(zhù)名的諺語(yǔ)，它激勵了一代又一代莘莘學(xué)子，不畏艱難，努力奮進(jìn)，然而在大洋彼岸的美國，也有一群年少的男子漢，尊從這句諺語(yǔ)，完成著(zhù)“勇敢者的游戲”，憑借勇氣克服各種考驗，從而走向人生的光榮與輝煌。這就是《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》這本書(shū)所要傳達的意念。
這個(gè)故事是從一個(gè)叫哈德遜的18歲少年從高中時(shí)就夢(mèng)想進(jìn)入西點(diǎn)軍校，他多番努力，過(guò)關(guān)斬將，終于夢(mèng)想成真，走進(jìn)了心中的殿堂開(kāi)始的，他一步步艱難的克服了一個(gè)又一個(gè)的關(guān)卡，一次又一次在極限中超越自己，他明白了“合理的要求是訓練，不合理要求是磨煉”，所以在不斷有人退出時(shí)，他選擇了堅持，哪怕是暈倒在了沖鋒到終點(diǎn)的路上。最后，他成為了優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員，在畢業(yè)典禮上代表全體畢業(yè)生發(fā)言，他說(shuō)：We Can Do It——沒(méi)有什么不能解決。
讀了這本書(shū)，我想到了我自己，從前媽媽總是來(lái)學(xué)校照顧我，我不僅不感覺(jué)難過(guò)，有時(shí)還很高興，因為我會(huì )得到更多的照顧，而自己不必承擔任何責任�？蓵�(shū)中告訴我，西點(diǎn)軍校有一句名言：“人生所有的履歷都必須排在勇于承擔責任的精神之后”。男孩子們作為男子漢的預備役，想要轉正成為真正的男子漢就需要明白責任的意義。因為男子漢的.肩膀才能承擔得起責任的力量。我也會(huì )承擔自己的責任，用行動(dòng)向媽媽證明我能照顧自己，因為我的肩上也扛得起責任。
這本書(shū)里不光是嚴肅的角色，還有一些很有趣的人，比如哈德遜的軍事學(xué)教官，他很幽默，他用幽默詼諧的語(yǔ)言，時(shí)不時(shí)的鼓勵了小哈德遜，同時(shí)教會(huì )了他“責任、榮譽(yù)、意志、勇氣、熱情、服從、信念、正直”的。西點(diǎn)軍校經(jīng)典法則，帶他走向了成功的大門(mén)，在森羅萬(wàn)象的人生舞臺，始終立于不敗之地。
家長(cháng)的話(huà)：能明白責任的意義，是作為一個(gè)有擔當的人的開(kāi)始，在任何時(shí)候都能盡到自己的責任，那么就能做到“三百六十行，行行出狀元”。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 5
提起西點(diǎn)軍校，想必大家不會(huì )感到陌生，她被稱(chēng)為“美國的將軍的搖籃”，她對學(xué)生的嚴格管理聞名于世。老師為我們每人訂購了一本，讀了她，我對西點(diǎn)軍校有了更深入的了解。
這本書(shū)以“送給男孩的一到七件禮物”分別介紹了西點(diǎn)軍校如何教一個(gè)男孩成為社會(huì )精英的教學(xué)方式。雖然七件禮物都令我有所感悟，但是讓我感觸最深的是第七份禮物。
這份禮物的主題是“心存遠大的志向”。在這里，我印象最深的是五星上將麥克阿瑟了。他為了實(shí)現自己超越父親的理想，放棄了當時(shí)好的生活，不顧妻子的勸阻，重新回到戰場(chǎng)，立下赫赫戰功，最終實(shí)現了他的理想。讀了麥克阿瑟的故事，我不禁想到，像他這樣偉大的人也會(huì )為了兒時(shí)的'理想去放棄擁有的好生活，我們?yōu)槭裁床蝗榱俗约旱哪繕硕�？記得曾�?jīng)在書(shū)中寫(xiě)道：“人隨著(zhù)年齡的增長(cháng)就會(huì )變得越來(lái)越實(shí)際”，因為這點(diǎn)，所以許多人在還沒(méi)動(dòng)手前就放棄了，自以為達不到理想了，其實(shí)只是他們不敢去做而已，如果自己朝著(zhù)這個(gè)目標前進(jìn)的話(huà)，一定會(huì )的。美國著(zhù)名的馬術(shù)師杰克。亞當斯兒時(shí)的理想被老師評為不切實(shí)際，可是他一直，最終實(shí)現了理想。所以不要因為在奮斗中遇到一些小小的，就輕言放棄你的理想，持之以恒地多付出一些努力，每天向自己的目標靠近，終有一天，你會(huì )擁有美好的人生。
也許我們不能成為像麥克阿瑟或格蘭特這樣的英雄，也不能成為像艾森豪威爾一樣的政壇人物，但是我們會(huì )用西點(diǎn)的精神約束自己，成為國家的棟梁。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 6
閱讀了《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》后，給我印象最深的一句話(huà)是“沒(méi)有任何借口”。這句話(huà)來(lái)自美國西點(diǎn)軍校里的一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統，就是遇到軍官問(wèn)話(huà)，只有四種回答：“報告長(cháng)官，是！”“報告長(cháng)官，不是！”“報告長(cháng)官，不知道！”“報告長(cháng)官，沒(méi)有任何借口！”除此之外，不能多說(shuō)一個(gè)字。據《美國商業(yè)年鑒》統計，在二戰后世界500強企業(yè)中，西點(diǎn)軍校培養了1000多名董事長(cháng)、2000多名副董事長(cháng)、5000多名總經(jīng)理和董事。任何商學(xué)院都沒(méi)有培養出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才。
“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。
“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則。它加強的是，每個(gè)學(xué)生都盡最大努力完成任何任務(wù)，而不是找借口不完成任務(wù)，即使這似乎是合理的。它體現了一種負責任、敬業(yè)的精神，一種順從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。
而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個(gè)人生，都是最最寶貴的諍言。
“沒(méi)有任何借口”不是簡(jiǎn)單的服務(wù)，而是企業(yè)全面提高之后的服從，每個(gè)人無(wú)論在學(xué)習、工作、生活中曾經(jīng)有過(guò)各種冠冤堂皇的借口，換得他人的理解和原諒，掩示自己的過(guò)失，使心理上得到暫時(shí)的平衡，通過(guò)閱讀，我深刻的意識到再完美的借口，也無(wú)益事情的有效解決，只能使我們疏于努力，遠離成功。
無(wú)論是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導者還是企業(yè)的一名優(yōu)秀的'員工，都應當貫徹這種“沒(méi)有借口”的思想，全身心的投入到工作中，多花時(shí)間去尋找解決問(wèn)題的方案，以平和的心態(tài)，認真對待每一項工作任務(wù)，相信通過(guò)大家的努力，伴隨著(zhù)暫時(shí)的失敗帶來(lái)的借口會(huì )慢慢變少，完成任務(wù)的喜悅也逐漸增加，最終實(shí)現全員的有效執行。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 7
每當翻開(kāi)這本書(shū)，心里就會(huì )變得很靜，可是卻又感覺(jué)渾身充滿(mǎn)了力量。因為它讓我看到了成功的方向—責任、榮譽(yù)、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、團隊、正直、競爭—這些不僅僅是軍人、管理者應該具有的品質(zhì)，而是我們每個(gè)人都應該追求的品格。
為了成功，我們必須把自己管理好。包括管理好自己的日常生活和行為準則，我們可以不帥，但是我們可以彬彬有禮、春風(fēng)得意，展現向上的精神風(fēng)貌，而不是邋遢的形象，以免影響大家的心情，在做事情方面，要雷厲風(fēng)行，而不是拖拖拉拉，今日事一定要今日畢。自我管理也包括調整自己的心態(tài)，我認為這很重要。
有時(shí)候我們會(huì )面臨兩難的選擇，無(wú)論是選擇什么，都會(huì )有所犧牲，就像書(shū)中說(shuō)到的那個(gè)農夫一樣，想種麥子，怕天不下雨；想種棉花，卻又害怕蟲(chóng)子，其實(shí)這個(gè)農夫是愚蠢的，害怕風(fēng)險，害怕?lián)p失，最后什么也沒(méi)有種，自然也就沒(méi)有收獲，這才是最大的損失。所以當我們面對選擇時(shí)，我們應該克服恐懼，避免它們。勇敢地面對是正確的方法。沒(méi)什么大不了的。而對于我們已經(jīng)做出的選擇，都應該以收益的角度去看問(wèn)題，應該想到我們會(huì )收獲什么，而不是一直想到失去什么，不要去質(zhì)疑，不要去想你損失了哪些東西，因為這種代價(jià)，你要記得話(huà)，一輩子都記不完，艾森豪威爾將軍說(shuō)：
“我們不要浪費一分鐘的時(shí)間去想那些我們不喜歡的人，也不要為了恨別人而去浪費一分鐘”，我想說(shuō)的.是：我們不要浪費一分鐘的時(shí)間去后悔自己的過(guò)去，也不要為了幻想將來(lái)而去浪費一分鐘。過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去、而將來(lái)也是無(wú)法預知的、我們唯一要做的就是做好現在，做好你正在做的事情，“永遠沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)停止成功”——只要我們有積極向上的心態(tài)，永不言棄，只要我們立即重新開(kāi)始戰斗，那么隨時(shí)都不會(huì )晚，沒(méi)有什么是不可能的。
幾年后，你會(huì )發(fā)現原來(lái)的小挫折或小困難真的什么都不是。如果你真的放棄了，你只能嘲笑自己。
在我的工作中，我認為最重要的是責任感和集體榮譽(yù)感。書(shū)中有一個(gè)小故事，講的是一個(gè)仆人在夢(mèng)中仍然堅守著(zhù)自己的職責，最終得到了王子的重用。我們不是企業(yè)的仆人，但為企業(yè)的目標服務(wù)是我們的責任。
一個(gè)不愿意承擔責任的員工，對企業(yè)來(lái)說(shuō)是可怕的，不能被企業(yè)重用，因為沒(méi)有責任感，就不能百分之百地努力，就不能把工作做好。逃避責任的人不會(huì )得到尊重，所以他注定要失敗。
“少了一個(gè)鐵定，丟了一只馬掌，少了一只馬掌，丟了一匹戰馬，少了一匹戰馬，敗了一場(chǎng)戰役，敗了一場(chǎng)戰役，失了一個(gè)國家，所有的損失都是因為少了一個(gè)馬掌釘�！痹跊](méi)有發(fā)生之前，誰(shuí)又會(huì )預料到一個(gè)鐵定會(huì )顛覆一個(gè)國家的命運呢？一個(gè)按鈕怎么可能是拿破侖失敗的關(guān)鍵？
這就是所謂的“細節決定成敗”！而在工作中，也許就是因為我們一個(gè)誤操作而釀成了一起安全事故，或者一個(gè)不小心寫(xiě)錯一個(gè)字，導致匯報材料的紕漏，這些難道不令人痛心嗎？只有當我們有足夠的責任感，我們才能把注意力集中在這些細節上。
可以說(shuō)，注重細節是一個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的體現。只有認真做好工作中的每一件事，才能承擔更大的責任，獲得更多的尊重，在更大程度上實(shí)現人生價(jià)值。
人類(lèi)的潛力是無(wú)限的。只有我們有不斷完善自我的意識，才能超越自我。在現實(shí)社會(huì )中，沒(méi)有天堂與世界無(wú)關(guān)。競爭是殘酷的。國家之間如此，企業(yè)之間如此。
競爭不是誰(shuí)想贏(yíng)，而是每個(gè)人都采取競爭上游的態(tài)度，形成向上的氛圍，讓大家共同發(fā)展、共同進(jìn)步，形成一支強大的隊伍。如果你沒(méi)有自主權，愿意平庸，滿(mǎn)足于現狀，打擊你的不是別人，而是你自己。
在工作中，一味的埋頭苦干也是不可取的。記住，你不是一個(gè)人戰斗，而是和你的團隊一起戰斗。為什么狼能在草原上游蕩？因為他們是一群狼。
“很多時(shí)候，別人尊重你或者對你有所忌憚。不是你的問(wèn)題，而是你強大的團隊�！彼晕覀円屯孪嗷椭�、和睦相處，讓這股力量月擰越緊。
此外，我們應該善于團隊合作，學(xué)會(huì )分享和求助。在一個(gè)團隊中，每個(gè)人的能力構成是不同的合互補的。也許你不會(huì )做的只是別人會(huì )做的事，但是如果你不向別人求助，你怎么知道呢？也許別人很樂(lè )意幫助你，“贈人玫瑰，手留余香”，何樂(lè )而不為呢？何況大家都是同事，就像一家人一樣。
可見(jiàn)，無(wú)論在生活還是工作中，遵守這些規則對我們都是大有裨益的。但光有這些感覺(jué)是不夠的。我們應該把這些作為日常行為的準則，控制自己去遵守它們，并逐漸使它們成為我們的習慣，從而具備這些品質(zhì)。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 8
《西點(diǎn)軍校的法則》一書(shū)是西點(diǎn)軍校校長(cháng)威廉·哈特斯等人在美國西點(diǎn)軍校中的教學(xué)經(jīng)驗和體驗的基礎上總結出來(lái)的一套管理、戰術(shù)、道德、領(lǐng)導等理論和實(shí)踐體系。本書(shū)緊扣“軍校法則”及其衍生的各類(lèi)管理、領(lǐng)導、戰術(shù)、實(shí)用技能等方面的內容，對于作為領(lǐng)導者的我們而言，仍然充滿(mǎn)了啟迪和借鑒。
在本書(shū)中，作者通過(guò)自己親身經(jīng)歷和所接觸到的學(xué)生們的成長(cháng)過(guò)程，體現了西點(diǎn)軍校的一系列教育及管理理念。首先是“誠實(shí)”這個(gè)基本思想，就是要求學(xué)生們在學(xué)習和生活中必須平時(shí)要誠實(shí)，這是作為一名領(lǐng)導者應該有的基本素質(zhì)。說(shuō)實(shí)話(huà)這種教育方式很有意義，多少的人們都存在著(zhù)強裝好人、口蜜腹劍之類(lèi)的情況，而這在軍事領(lǐng)導方面的過(guò)失是不可避免的，因此也能真正提醒我們。
其次，西點(diǎn)軍校的教育注重體現出“訓練成就人”的理念，這也是很多人的共鳴點(diǎn)，通過(guò)訓練包括體能、技能、語(yǔ)言、領(lǐng)導素質(zhì)等多方面的要素，一步步地讓學(xué)生們去適應、去成長(cháng)、去發(fā)展。訓練變成了一種生活方式，體現出“從嚴治�！钡奶攸c(diǎn)，正所謂一以貫之一專(zhuān)多能，通過(guò)此種方式去訓練培養一個(gè)人，是一種有效率的方法。
再者，西點(diǎn)軍校的教育注重塑造“工資“，為什么加雙引號呢？就是為了讓大家看到里面蘊含的含義，西點(diǎn)軍校的工資其實(shí)是指人格、自信、適應性等各方面的素質(zhì)，而不是傳統意義上的金錢(qián)。通過(guò)訓練、奮斗，學(xué)生們必須要去培養、不斷努力這些素質(zhì)，這是成為一名領(lǐng)導者必不可少的要素。
最后，西點(diǎn)軍校的教育還注重培養領(lǐng)導力，這是一種非常重要的素質(zhì)。他們正是實(shí)踐了一句話(huà)“人不學(xué)好無(wú)用，人學(xué)好還需行之”，只要學(xué)生們經(jīng)過(guò)不斷的訓練，再加上不斷的實(shí)踐，一股股領(lǐng)導的力量就會(huì )逐漸涌現出來(lái)。但是也不能忽視的是，領(lǐng)導力是一種需要不斷練習、逐步領(lǐng)悟的過(guò)程，需要步步向上，一步一步地去做到。因此，要想擁有極強的領(lǐng)導力，就需要經(jīng)過(guò)持續的'鍛煉、反思和提高。
總而言之，通過(guò)閱讀《西點(diǎn)軍校的法則》，我們可以深刻地理解和領(lǐng)會(huì )這套法則的內涵，更好地應用于實(shí)際的工作和生活中。同時(shí)，認真閱讀本書(shū)，也可以提高我們的管理能力、提升自己的商業(yè)價(jià)值，讓我們成為更加出色的人才，這就是本書(shū)的最大價(jià)值所在。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 9
最近讀了《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》，感受頗豐。西點(diǎn)軍校是美國軍隊培養陸軍初級軍官的學(xué)校，在西點(diǎn)軍校200多年的輝煌歷程中，培養了眾多的軍事人才，其中有3700多人成為將軍，西點(diǎn)軍校在培養大批軍事家的同時(shí)，還為美國培養了許多著(zhù)名的政治家，其中有3位總統：內戰時(shí)期南部聯(lián)盟總統戴維斯、第18任總統格蘭特，第24任總統艾森豪威爾，但鮮為人知的是，眾多的美國跨國公司ceo、董事長(cháng)、總經(jīng)理等高級管理人才也都畢業(yè)于西點(diǎn)軍校。
是什么使得西點(diǎn)軍校取得了如此驕人的成績(jì)呢？是什么使西點(diǎn)畢業(yè)生成為成功者的代名詞呢？在我看來(lái)“成功的人士都是一樣的，不成功的人士卻各有各的失敗的原因”，西點(diǎn)人、西點(diǎn)軍校成功的奧秘就蘊含于它的校訓中——“責任、榮譽(yù)、國家”，即追求完美、卓越、堅韌不撥、永不言敗的精神。
西點(diǎn)軍校告訴我們，一個(gè)成功的人必須是一個(gè)負責任的人。工作就意味著(zhù)責任。有責任感的人必須是敬業(yè)的人。書(shū)中說(shuō)，洛克菲勒，世界石油大王，從最簡(jiǎn)單的檢查油罐焊接工作開(kāi)始。他也比別人做得好。
每一個(gè)不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)。一個(gè)負責任的員工，不僅要完成自己的工作，還要時(shí)刻為企業(yè)著(zhù)想。事實(shí)上，只有那些勇于承擔責任、責任心強的人，才能被賦予更多的使命，才能獲得更大的榮譽(yù)。
責任感更能創(chuàng )造奇跡。在這個(gè)世界上，大凡做出重大貢獻的杰出人物，能夠創(chuàng )造奇跡皆由其責任感使然，甚至這些人即使在自己并非最喜歡和最理想的工作崗位上，也可以創(chuàng )造出非凡的業(yè)績(jì)。幾年前，美國著(zhù)名心理學(xué)博士艾爾森對世界個(gè)領(lǐng)域100名杰出人士進(jìn)行了一次調查，結果顯示，其中61人在自己不喜歡的領(lǐng)域取得了輝煌的成就。
除了聰穎和勤奮之外，他們究竟靠的是什么呢？這些杰出人物的答案幾乎不約而同：“任何的抱怨、消極、懈怠，都是不足取的。
把這份工作當作不可推卸的責任，全身心地投入，是正確而明智的選擇�！闭窃谶@種高度責任感的驅使下，他們才取得了令人矚目的成功。社會(huì )學(xué)家戴維斯說(shuō)：
“放棄了自己對社會(huì )的責任，就意味著(zhù)放棄了自身在這個(gè)社會(huì )中更好的生存機會(huì )�！彼詫Υぷ�，是充滿(mǎn)責任感、盡自己最大的努力，還是敷衍了事，這一點(diǎn)正是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。事業(yè)有成者無(wú)論做什么，都力求盡心盡責，絲毫不會(huì )放松；成功者無(wú)論做什么職業(yè)，都不會(huì )輕率疏忽。
西點(diǎn)軍校告訴我們，一個(gè)成功的人必須是一個(gè)有榮譽(yù)感的人。榮譽(yù)即吾命，英國詩(shī)人拜倫說(shuō)：“情愿光榮加冕在一天，不愿無(wú)聲無(wú)息過(guò)一世。
”所有的痛苦，所有的汗水為的就是你的成功。為自己奮斗，所有的一切，努力也好，墮落也好。記得，你為的不是別人，而是你自己。
西點(diǎn)軍校的榮譽(yù)標準是時(shí)刻關(guān)注個(gè)人榮譽(yù)、集體榮譽(yù)，捍衛個(gè)人榮譽(yù)和集體榮譽(yù)。一個(gè)有榮譽(yù)感的人才懂得服從，才有執行力，“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)。而不是沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口。
它體現了一種誠實(shí)守信的態(tài)度，一種負責奉現的精神，一種完美的執行力。其核心價(jià)值觀(guān)是敬業(yè)、責任、服從，誠實(shí)。這一理念也正成為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中增強凝聚力、構建企業(yè)文化的最重要標準。
秉承這一理念，眾多著(zhù)名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。一個(gè)企業(yè)離不開(kāi)有服從精神和執行力的人。因為服從是行動(dòng)的第一步，年輕人處于服從和執行的第位。他們應該聽(tīng)從指示，暫時(shí)放棄自己的獨立性，全心全意地遵循公司的價(jià)值觀(guān)。
我們在學(xué)習服從的過(guò)程中，對公司的價(jià)值觀(guān)、運作方式才會(huì )有更透徹的了解。一個(gè)高效的團隊必須有良好的服從意識，一個(gè)優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果你不能無(wú)條件地服從上級的命令，當你達到共同的目標時(shí)可能會(huì )有障礙。相反，你可以充分發(fā)揮你的超執行力，使團隊比別人更好。作為證券公司的一員，你可以服從領(lǐng)導，遵守公司的政策和合規制度。
羅文出色的完成了送信的任務(wù)，秉承的就是一種理念。作為中信的一份子，認真端正的工作態(tài)度是必須的！對于我們個(gè)人而言，只有在一個(gè)高效上進(jìn)的團隊里才能獲得成功。
西點(diǎn)軍校告訴我們，一個(gè)成功的人必須是一個(gè)有團隊精神的人。俗話(huà)說(shuō)：“人心齊，泰山移。
”所謂團隊協(xié)作能力，是指建立在團隊的基礎之上，發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對于團隊成員來(lái)說(shuō)，他們不僅要有個(gè)人能力，還要有與其他不同崗位的成員協(xié)調合作的能力。團隊不僅強調個(gè)人的工作成果，更強調團隊的整體績(jì)效。
該團隊不僅依靠集體討論和決策、信息共享和標準強化，還強調通過(guò)成員的共同貢獻，才能取得真正的`集體成果。這個(gè)集體的結果超過(guò)了成員個(gè)人表現的總和，即團隊大于所有部分的總和。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個(gè)成員能夠為之信服的目標。
只有務(wù)實(shí)而富有挑戰性的目標，才能激發(fā)團隊的工作動(dòng)力和奉獻精神，為工作注入無(wú)窮的活力。所以團隊合作是一種自愿合作的精神，是為實(shí)現既定目標而共同努力的精神。它可以調動(dòng)團隊成員的一切資源和才能，自動(dòng)消除一切不和諧和不公正，并對那些真誠無(wú)私的奉獻者給予適當的獎勵。
如果團隊合作是自愿的，它將產(chǎn)生一種強大而持久的力量。團隊合作往往能激發(fā)團隊不可思議的潛力，集體合作的結果往往會(huì )超過(guò)成員個(gè)人表現的總和。正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金。
”一個(gè)團體，假如組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來(lái)生氣與活力？又何談干事創(chuàng )業(yè)？在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里，個(gè)人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮！
只有一個(gè)嚴格有序的集體組織和高效的團隊合作，才能懂得共同克服重重困難，甚至創(chuàng )造奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個(gè)人與團隊關(guān)系就如小溪與大海。每個(gè)人都要融入集體，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。
總之，團隊精神是任何組織不可或缺的精髓。否則就如同一盤(pán)散沙；一根筷子輕易彎，十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀(guān)表現，這也是我理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。那么如何提升團隊協(xié)作能力呢？
首先要了解團隊成員的性格品質(zhì)，團隊精神最高境界“不拋棄，不放棄”。包括團隊成員。團隊的效率在于隊合作的默契。如果這種默契得不到實(shí)現，團隊合作就不可能成功。為此，對待團隊中其他成員時(shí)一定要抱著(zhù)寬容的心態(tài)，討論問(wèn)題的時(shí)候對事不對人，即使他人犯了錯誤，也要本著(zhù)大家共同進(jìn)步的目的去幫對方改正，而不是一味斥責。
同時(shí)也要經(jīng)常檢查自己的缺點(diǎn)，如果意識到了自己的缺點(diǎn)，不妨將它坦誠地講出來(lái)，承認自己的缺點(diǎn)，讓大家共同幫助你改進(jìn)，這是最有效的方法。保持謙虛精神任何人都不喜歡驕傲自大的人，這種人在團隊合作中也不會(huì )被大家認可�？赡苣阍谀硞�(gè)方面比其他人強，但你更應該將自己的注意力放在他人的強項上，只有這樣，才能看到自己的膚淺和無(wú)知。
因為團隊中的任何一位成員，都有自己的專(zhuān)長(cháng)，所以必須保持足夠的謙虛。在一個(gè)團隊中要學(xué)會(huì )資源共享。團隊作為一個(gè)整體，需要的是整體的綜合能力。
不管一個(gè)人的能力有多強，若個(gè)人能力沒(méi)有充分融入到團隊中，到了一定階段必定會(huì )給整個(gè)團隊帶來(lái)致命打擊。資源共享作為團隊工作中不可缺少的一部分，可以很好的評估團隊的凝聚力和團隊的協(xié)作能力，也是一個(gè)團隊能力的客觀(guān)提現。所以提高團隊的資源共享度是可以讓團隊健康發(fā)展，穩定發(fā)展的基礎。
以上是我盡力的有限分享！在以后的生活工作中，我們都需要真正去了解西點(diǎn)性格的精髓，取其精華，相信總有一天我們都能取得成功，實(shí)現自己的理想，為中信金通的發(fā)展出自己的一份力量。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 10
在《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》這本書(shū)中，著(zhù)重總結了這所美國初級軍官學(xué)校所具有的典型品格，在這十三種最具代表性的品格中，居于首位的是“責任”。通讀這本書(shū)，我深刻體會(huì )到，責任才是西點(diǎn)軍校所有優(yōu)秀品格中的靈魂，正是因為西點(diǎn)軍校的學(xué)員們在心里已經(jīng)深深地根植進(jìn)了“責任、榮譽(yù)、國家”這樣崇高的理念，他們才能在強烈的責任感的驅使下，做到以榮譽(yù)為準則，以永不放棄的堅強意志和戰勝一切逆境的勇氣，滿(mǎn)懷熱忱地去服從于鐵一般的紀律；也正是因為責任，他們才具有必將實(shí)現目標的堅定信念和善于合作的團隊精神；他們懂得尊重上司和合作伙伴，他們以全力以赴的忠誠和積極主動(dòng)的自發(fā)精神去嚴格履行自己的職責，他們正直地追求著(zhù)真理，終生都在競爭和拼搏，也同樣是因為責任使然。
西點(diǎn)人之所以具有這些優(yōu)秀的品格，是因為他們肩負著(zhù)維護國家利益的崇高責任。不僅如此，現實(shí)生活中的每一個(gè)人，無(wú)論是平民百姓還是高官顯要，都在承擔著(zhù)一份責任，只不過(guò)是承擔的責任有大小輕重之分而已，并無(wú)有無(wú)之別。父母養兒育女，兒女孝敬父母，老師教書(shū)育人，學(xué)生尊師好學(xué)，醫生救死扶傷，軍人保家衛國，不同的領(lǐng)域不同的崗位上，每一個(gè)人都在承擔著(zhù)自己的責任，有的是為自己、為家庭，有的是為集體、為國家。
古人說(shuō)：天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。作為這個(gè)社會(huì )中的一份子，任何人都不可能脫離責任而獨自生存，無(wú)論是對個(gè)人、單位還是國家，都應該負起應有的責任。
無(wú)論身在何處，都要忠實(shí)地履行了自己的職責，不斷地去肩負更大的責任，必將走向人生的成功。
忠實(shí)地履行自己的職責，就要正確對待自己承擔的責任。責任就是每個(gè)人份內應該盡力去做好的事，是任何人都無(wú)法逃避的，也是任何人都逃避不了的。也許有的人會(huì )認為，承擔責任太沉重了，會(huì )讓人活得很累，一點(diǎn)也不輕松，不瀟灑。如果這樣消極地對待責任，只圖坐享其成，而不愿付出，那就只能虛度光陰最終一事無(wú)成，完全失去了人生的意義。只有勇敢地擔負起自己的責任，人生才會(huì )充實(shí)，生活才有意義。
忠實(shí)地履行自己的職責，就要熱愛(ài)自己的本職工作�！柏熑�、榮譽(yù)、國家”，即追求完美、卓越、堅韌不撥、永不言敗的精神。西點(diǎn)軍校告訴我們，人首先要敬業(yè)。世界上沒(méi)有平庸的行業(yè)，只有平庸的想法與平庸的人。人是渺小的，但是事業(yè)是偉大的；人是短暫的，但是事業(yè)是常青的。無(wú)論從事何種職業(yè)，人都必須擁有超凡的熱情；沒(méi)有熱情的人，就像無(wú)源之水、無(wú)本之木。偉大的事業(yè)催生偉大的熱情，偉大的熱情促進(jìn)偉大的事業(yè)。沒(méi)有熱情的人無(wú)法感動(dòng)自己，更無(wú)法感動(dòng)別人�！叭倭�，行行出狀元”，從任何一個(gè)平凡的崗位起步，我們都可以做出不平凡的業(yè)績(jì)。我選擇了“救死扶傷”這個(gè)崇高的職業(yè)，在先輩的教導下，我始終如一地全身心地去熱愛(ài)它，做好它。我的工作都是從平凡的小事開(kāi)始做起的，一如既往堅持下去，努力去做好，在護理這一行，我的'自身的能力和職業(yè)道德都得到很快的提高。在工作中時(shí)常記住我每天面對的是患者，是治病救人，承擔著(zhù)“救死扶傷”的責任。
忠實(shí)地履行自己的職責，就要從一點(diǎn)一滴的小事做起。責任無(wú)論大小，其中都必然包含著(zhù)無(wú)數點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的環(huán)節，而忽視了那些小事，或者說(shuō)不屑于去處理工作中的細節，必定會(huì )導致整項工作的失敗，可以說(shuō)，工作中無(wú)小事，每一項工作都是由一件件看似簡(jiǎn)單不足掛齒而實(shí)際上可能會(huì )影響全局的小事構成的。同樣的道理，一項偉大事業(yè)的成功，也是由無(wú)數的小事積累而成的，抓住了工作中的小事，就是抓住了機遇，成功正是蘊藏在這些點(diǎn)滴小事中的。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 11
仔細閱讀了《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》一書(shū)，感慨于西點(diǎn)軍校在培養人才方面的杰出成就，書(shū)中一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的事例更是深深觸動(dòng)了我內心的感受。西點(diǎn)軍校的校訓是“責任、榮譽(yù)、國家”，應該來(lái)說(shuō)“責任”、“榮譽(yù)”、“意志”是西點(diǎn)人最典型的品格特征，西點(diǎn)精神對我們來(lái)說(shuō)有著(zhù)重要的現實(shí)意義，告訴我們應該具備怎樣的品質(zhì)才能在企業(yè)中，在自己的崗位上做好自己的工作；如何在企業(yè)中盡自己的責任，贏(yíng)得自己的榮譽(yù)；如何更好更快的獲得成功。
1、責任
每個(gè)人都有不可推卸的責任。沒(méi)有責任是不可能成功的。做事的態(tài)度決定你能否做好工作，而內心的責任感決定你的態(tài)度。當你接受一項任務(wù)的同時(shí)便有責任把這項任務(wù)做好，你必須以百分之百的熱情投入到這項任務(wù)中去，不管這項任務(wù)是難是易，都要帶著(zhù)一種強烈的責任感去做好每一個(gè)細節，任何大事件都是由一件件的小事疊加起來(lái)的。小鬧鐘3200萬(wàn)次的旅程也只是從每秒鐘“滴答”一下開(kāi)始的。
別人給予的榮譽(yù)永遠不屬于你。為你的榮譽(yù)而戰。對士兵來(lái)說(shuō)，榮譽(yù)就是生命。這是在履行職責后獲得的獎勵，即使你在盡職調查過(guò)程中需要付出自己的生命。
對我們來(lái)說(shuō)，榮譽(yù)就是為自己而戰，這也是體現自身價(jià)值的最好方式。一個(gè)想獲得成功的人是絕不會(huì )滿(mǎn)足于別人所給予的，而是想方設法的通過(guò)自身或團隊的努力來(lái)獲得屬于自己的成功。對于一只鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)，在天空中飛翔是它真正的榮譽(yù)，而不是被關(guān)在籠子里供人們玩耍和等待主人的食物。
3、意志
西點(diǎn)軍校有一句名言“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練�！蔽鼽c(diǎn)的訓練嚴格、教官冷峻，西點(diǎn)不收留一直薄弱者。對于想站在西部的學(xué)生來(lái)說(shuō)，一旦分配好指導員或高年級學(xué)生的任務(wù)，只有一個(gè)選擇，那就是完成。
你需要把痛苦、辛勞和痛苦放在心里，把眼淚、委屈和憤怒放在心里，這樣你才能做到有力量、有影響、有標準！乍一看，這似乎不是人之常情，但在現實(shí)生活中也是如此，只是我們是否意識到而已。有些人磨練不過(guò)關(guān)，就永遠停留在那里舔自己的傷口而無(wú)法繼續上路。
一切的'喜怒哀樂(lè )都是上帝賜予我們的禮物，拿到它，感受它，繼續前行，“生活是勇敢者的游戲�！�
小結讀完這本書(shū)，通過(guò)自己對這本書(shū)的解讀，我認識到了自己的不足，并從自己的性格和專(zhuān)業(yè)意識上明確了自己今后的努力方向。只有把自己的性格和職業(yè)意識完美地結合起來(lái)，才能在通往成功的道路上斬斷荊棘，以高度負責的態(tài)度到達成功的彼岸。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 12
我讀了《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》一書(shū)，讀后掩卷深思，獲益良多，歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。
第一、始終把工作放在第一位的責任心是干好工作的前提�！耙贿M(jìn)西點(diǎn)，學(xué)員就宣誓要忠誠，并把自己和平民百姓區別開(kāi)來(lái)。學(xué)員接受了與職務(wù)相符的所有特權，也必須承擔應盡的義務(wù)。
擺在學(xué)員面前最棘手的標準是‘不容忍’條款。這一條款提醒學(xué)生每天都要記住，承擔神圣的責任遠遠高于個(gè)人感情或友誼�！�
上面這段話(huà)出自《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》第一章。不用說(shuō)，這本書(shū)討論了一個(gè)重要的問(wèn)題：工作責任。
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的書(shū)有很多，但大多只是要求人們端正工作態(tài)度，而對于為什么要端正工作態(tài)度的解釋?zhuān)瑓s沒(méi)有觸動(dòng)人們的心。
書(shū)中有一個(gè)小故事：一位馬耳他王子地仆人在睡覺(jué)時(shí)都緊緊抱著(zhù)主人的拖鞋，王子覺(jué)得他如此小心一定很忠臣，便委以重任，結果證明王子的判斷是正確的，這個(gè)年輕的仆人最終當上了馬耳他的軍隊司令，英明也傳遍了整個(gè)西印度群島地區。
從這個(gè)故事中我們可以發(fā)現，正確對待工作任務(wù)，理解學(xué)校分配給你的工作，是你的責任和使命，也是端正工作態(tài)度、做好工作的前提。一個(gè)真正有責任感的人，永遠不會(huì )推卸責任，永遠堅持愛(ài)和奉獻的理念，永遠不會(huì )放過(guò)工作中的每一個(gè)細節，這樣才能成功。
忠實(shí)地履行自己的職責，熱愛(ài)本職工作。一個(gè)人一生中雖然有無(wú)數選擇職業(yè)的機會(huì )，但在一定階段，這份工作可能并不盡如人意。既然你選擇了這份工作，你就應該全力以赴去熱愛(ài)它，把它做好。如果認為自己做的工作無(wú)足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認識，任何一項偉大的事業(yè)，都是從平凡的小事開(kāi)始做起的，所以說(shuō)，一旦選擇了這份職業(yè)，就應該堅持下去，努力去做好，這樣自身的能力和職業(yè)道德都會(huì )得到很快的提高，從而去適應新的工作，承擔更大的責任。
責任無(wú)論大小，其中都必然包含著(zhù)無(wú)數點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的環(huán)節，而忽視了那些小事，或者說(shuō)不屑于去處理工作中的細節，必定會(huì )導致整項工作的失敗，可以說(shuō)，工作中無(wú)小事，每一項工作都是由一件件看似簡(jiǎn)單不足掛齒而實(shí)際上可能會(huì )影響全局的小事構成的。
第二、良好的團隊精神是開(kāi)展工作的基石。在工作和生活中，很多時(shí)候，人們尊重你或者害怕你。不是你，而是你的強隊。如果你離開(kāi)你的團隊，你可能會(huì )發(fā)現你其實(shí)很弱。
書(shū)中有一段話(huà)讓人深思：鳥(niǎo)只有靠自己的翅膀才能飛得太高。所有的人都因在團隊中得到互相的.扶持而比單獨奮戰達到更高的目標。
團結就是力量。在工作中，我們每天都要面對同事。如何與他們和睦相處，是我們凝聚小力量的關(guān)鍵。在團隊中，每個(gè)同事的能力結構是不同的，或者說(shuō)是互補的。有效整合身邊的資源，通過(guò)合作、理解和溝通，充分發(fā)揮全隊最大的力量。
通過(guò)閱讀《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》一書(shū)，我對“責任”、“榮譽(yù)”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發(fā)”、“團隊”、“正直”、“競爭”這13種西點(diǎn)人最典型的品格有了初步的認識，從內心深處來(lái)講，有時(shí)不是我們缺乏成功的機會(huì )，而是我們沒(méi)有強迫自己去修煉自身的品格。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 13
西點(diǎn)軍校是軍人的圣地，培養出了非常多著(zhù)名的將軍，同時(shí)也被眾多商界大佬評價(jià)為最優(yōu)秀的商學(xué)院，軍人的職業(yè)是神圣的，培養將領(lǐng)的地方尤其殘酷，能在殘酷的環(huán)境中磨練自己，戰勝一切，才能真正成長(cháng)為一名出色的領(lǐng)導者。
服從是軍人的天職，也是每個(gè)人成長(cháng)的必經(jīng)之路。
從歡樂(lè )的童年，到叛逆的青春，到走出學(xué)校步入社會(huì )，相信每個(gè)人在特定時(shí)段都有不服氣的一段成長(cháng)歷史。記得剛畢業(yè)那會(huì )，瘋狂的學(xué)習著(zhù)社會(huì )大學(xué)補給的一切，當獲得一點(diǎn)小小的成績(jì)后，突然迷失了自我，聽(tīng)不進(jìn)去別人說(shuō)的話(huà)，看不慣別人做的一些事，面對失敗才明白，自己不過(guò)是了解了一個(gè)皮毛，連門(mén)檻都不算踏入，達不到領(lǐng)導的高度，短淺的眼界讓自己無(wú)法對事物做出清晰的判斷。
服從是領(lǐng)導力的基礎，服從不等于屈從，服從是一個(gè)組織的基本原則，服從是合作的基礎，當今已不是單打獨斗的年代，一個(gè)團隊一個(gè)組織，是必須要團結合作的。服從能提高組織和團隊的效率，降低一切不必要的溝通成本。同時(shí)要有一顆敬畏之心，當充分體會(huì )到規則本身帶來(lái)的好處和規則本身的缺點(diǎn)時(shí)，再與人合作，逐步改變現有的規則。
以身作則，才能領(lǐng)到他人。
一個(gè)空降的領(lǐng)導短時(shí)間很難帶領(lǐng)好現有的團隊，必須經(jīng)過(guò)充分的磨合，彼此了解才能充分合作，無(wú)論是在磨合時(shí)期，還是在精誠合作時(shí)期，必須要做到以身作則。
團隊不是單純空洞的執行，不知道目標，不知道過(guò)程，不了解規則，要學(xué)會(huì )站在組員的角度思考問(wèn)題，一個(gè)賬戶(hù)為什么要調整，往哪個(gè)方向調整，怎么調整，預計的結果會(huì )是怎樣，如果一個(gè)領(lǐng)導者都想不明白，外行領(lǐng)導內行，往往做的越多錯的越多，打鐵還需自身硬，必備的技能和經(jīng)驗是不可取少的環(huán)節。
絕對信任是團隊擰成一股繩的`基礎。在軍人世界中，是可以把最薄弱的后背依靠給戰友的，在一個(gè)組織中，彼此信任和尊重，給到大家足夠的發(fā)展空間，才能戰無(wú)不勝。在大搜的調整時(shí)期，每個(gè)人的風(fēng)格不同，給到大家充分的操作空間，充分的試錯機會(huì )，比如，調整中，OCPC功能的維度選擇、創(chuàng )意的編撰、預算的在分配等等。
允許團隊成員犯錯，人無(wú)完人，人工無(wú)法跟機器比擬，總有犯錯的時(shí)候，比如，在調整CPC的時(shí)候，有人錯把CPC調整成了80，再比如，調整信息流渠道，維度選擇不對，導致CPA飆到了800，再比如，搜狗渠道，因LP頁(yè)面的設置問(wèn)題，導致浪費了三天的花費，等等。犯錯并不可怕，每個(gè)人都會(huì )有犯錯的時(shí)候，當出現失誤時(shí)，要第一時(shí)間找到問(wèn)題所在并加以改正，下次不會(huì )再犯同類(lèi)的錯誤，而不是一味的職責和抱怨。
要求每個(gè)人學(xué)習和成長(cháng)。俗話(huà)說(shuō)活到老學(xué)到老，三人行必有我師焉，永遠保持空杯的心態(tài)，虛心接納別人好的建議，時(shí)刻保持學(xué)習，才能做好自己，領(lǐng)導好團隊和組織。
有永爭第一的決心，也要有永不氣餒的勇氣。一個(gè)團隊，不需要得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有企圖心的隊員，每個(gè)人都需要在自己專(zhuān)屬的領(lǐng)域做到自己做好的一面，保持一顆永爭第一的心，充滿(mǎn)自信和陽(yáng)光。
軍隊中經(jīng)常會(huì )有子弟鍍金，當出現困難、挫折、失敗的時(shí)候，有一些人把責任推給別人，沒(méi)有擔當，古代稱(chēng)之為“少爺兵”，古代有句話(huà)講，叫“夫妻本是同林?zhù)B，大難臨頭各自飛”，無(wú)論是多大的失敗，多大的挫折，不要磨滅了自己的精氣神，要有一夫當關(guān)萬(wàn)夫莫開(kāi)的精神。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 14
我讀了《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》一書(shū)，讀后掩卷深思，獲益良多，歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。
第一，始終把工作放在第一位的責任心是干好工作的前提�！耙贿M(jìn)西點(diǎn)，學(xué)員就宣誓要忠誠，并把自己和平民百姓區別開(kāi)來(lái)。學(xué)員接受了與職務(wù)相符的所有特權，也必須承擔應盡的義務(wù)。擺在學(xué)員面前最棘手的標準是‘不容忍’條款。這一條款每天都提醒學(xué)員記住，要承擔起神圣的職責，它遠高于個(gè)人感情或友情�！�
上面這段話(huà)出自《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則精神是開(kāi)展工作的基石。在工作生活中，很多時(shí)候，別人尊重你或對你有所忌憚，并不是你本身，而是顧慮你所在的強大的團隊，如果你脫離了所在的團隊，可能會(huì )發(fā)現原來(lái)自己其實(shí)是非常弱小的。
書(shū)中有一段話(huà)讀來(lái)引人深思：沒(méi)有一只鳥(niǎo)會(huì )飛得太高，如果它只用自己的翅膀飛升。所有的人都因在團隊中得到互相的扶持而比單獨奮戰達到更高的目標。
團結就是力量，在工作當中，我們每天都要面對同事，與他們如何良好的相處，是我們能夠把微小的力量凝聚在一起的關(guān)鍵。在團隊里，每個(gè)同事的能力構成都是不一樣的，或者說(shuō)是具有互補性的。有效地整合你身邊的'資源，通過(guò)合作、理解、溝通，發(fā)揮整個(gè)團隊最大的力量。通過(guò)閱讀《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》一書(shū)，感慨于西點(diǎn)軍校在培養人才方面的杰出成就，書(shū)中一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的故事更是帶給我觸動(dòng)內心的感受。西點(diǎn)軍校的校訓是“責任、榮譽(yù)、國家”，在“責任”、“榮譽(yù)”、“意志”等西點(diǎn)人最典型的品格中，我最看重的還是一個(gè)人的責任感，有時(shí)候更甚于他的能力。我這里想將我個(gè)人對工作責任的心得做一個(gè)簡(jiǎn)單的歸納：
首先，對工作負責任要敬業(yè)。西點(diǎn)人把“敬業(yè)”作為軍校二十二條軍規其中的一條，就是希望所有的西點(diǎn)人都能夠把對軍人職業(yè)的熱愛(ài)，轉化為學(xué)習、訓練不斷前進(jìn)的動(dòng)力。敬業(yè)的人能夠把自己的工作當成自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)，對工作傾注自己所有的智慧、熱情、責任心，這樣，職業(yè)品德和能力都會(huì )在不知不覺(jué)間得到提高，離成功也就近了。作為我們保安服務(wù)公司里的一員，更是要加強自己的敬業(yè)精神，因為你的一個(gè)不小心的敷衍、馬虎，就有可能導致一個(gè)犯罪分子的逃逸，一場(chǎng)事故的發(fā)生，客戶(hù)單位財產(chǎn)的損失。
其次，對工作負責任更要注重細節。西點(diǎn)讓所有的學(xué)生都明白，戰場(chǎng)上，任何一個(gè)細微的錯誤，一個(gè)細節的忽略都有可能導致流血犧牲，甚至整個(gè)戰局的改變。1812年，傳奇人物拿破侖在征服俄國的一場(chǎng)戰爭的失敗改變了他的命運，導致法蘭西帝國一蹶不振，走向衰亡。導致這場(chǎng)戰爭失敗的關(guān)鍵原因之一是因為拿破侖的征俄大軍的制服采用的都是錫制紐扣，在俄國寒冷的氣候條件中，錫制紐扣發(fā)生化學(xué)變化成為了粉末，敞胸露懷的大軍許多被活活凍死。這就是細節影響全局的重要例證，企業(yè)對細節的要求也是同樣的，我們的工作當中會(huì )遇到大大小小許多的事情，任何人都不可能面面俱到，但是我們要見(jiàn)微知著(zhù)，從細節抓起，注意觀(guān)察細節，不放過(guò)每一個(gè)細節，在細節中學(xué)習提高。正如書(shū)中所說(shuō)：“細節是一種創(chuàng )造，細節是一種修養，細節是一種藝術(shù)，細節更是一種企業(yè)實(shí)力和領(lǐng)導功力的體現�！毕惹亍ろn非《韓非子·喻老》云：“千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚�！闭f(shuō)的就是防微杜漸、抓住細節的重要性。
總之，加強對工作的責任心就是做好工作的前提，它包括對工作的熱情、對企業(yè)的忠誠、注重團隊精神等諸多方面，只有把對工作的責任心與國家、社會(huì )的利益和個(gè)人的發(fā)展前途緊密地聯(lián)系起來(lái)，才能真正做到不管身處何職都能心憂(yōu)企業(yè)。
《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》讀后感 15
讀完《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》這本書(shū)，給我啟發(fā)最深的是責任和意志，我感到在這十三種典型品格中，責任和意志是西點(diǎn)理念的精髓。
古人說(shuō)：天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。作為這個(gè)社會(huì )或者一個(gè)集體中的一分子，任何人都不可能脫離責任而獨自生存。
進(jìn)入一個(gè)企業(yè)，在這個(gè)企業(yè)中擔任了某個(gè)崗位的工作，也就同時(shí)承擔了這個(gè)崗位應有的責任，也許這份責任對這個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)極其重要，也許微不足道，但它們都是實(shí)現企業(yè)共同目標的組成部分，就象一部機器的零部件，共同促成了機器的完美運轉，缺一不可，這就要求我們必須忠實(shí)地履行自己的職責，不斷充實(shí)自己，提高個(gè)人戰斗力，同時(shí)也要加強團隊合作，提高企業(yè)的整體競爭力。
如何忠實(shí)地履行自己的職責？
首先要正確地對待自己承擔的責任。責任是我們每個(gè)人份內應該去做的事，這是任何人都無(wú)法逃避的。正確地對待責任，不逃避、不推卸、不消極地應付，而是以積極的態(tài)度去看待它，把自己的人生目標同企業(yè)的發(fā)展結合起來(lái)，樂(lè )于為企業(yè)承擔責任，既可實(shí)現自己的人生目標又為企業(yè)做出了應有的貢獻；其次要熱愛(ài)自己的本職工作。在人生的某個(gè)階段中，也許我們選擇的工作并不稱(chēng)心如意，但我們應該全力以赴，全身心地去熱愛(ài)它，做好它。如果認為自己所做的工作無(wú)足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認識，因為任何一項偉大的事業(yè)，都是由無(wú)數平凡的小事構成；第三要從一點(diǎn)一滴的小事做起。工作中無(wú)小事，積少成多，積水成淵，“滴水穿石”。如果在工作中只注重抓了主要環(huán)節，而忽視了一些小事、細節，必定會(huì )導致整項工作的失敗，可以說(shuō)，抓住了工作中的小事、細節，就是抓住了機遇，成功正是蘊藏在這些點(diǎn)滴小事中。
做為公司研發(fā)部的一員，我深知自己的責任。任何一個(gè)細微的錯誤，一個(gè)細節的忽略，比如一個(gè)英文字母的錯誤就能導致整個(gè)系統不能使用，如果已經(jīng)發(fā)布出去，還可能給我們的客戶(hù)帶來(lái)不可估量的經(jīng)濟損失，所以我必須嚴謹認真、精益求精、決不放過(guò)任何一個(gè)小小的細節，深刻理解“千里之堤毀于蟻穴”的哲理，同時(shí)這個(gè)崗位要求員工必須有耐心、激情和鉆研精神，否則每天面對著(zhù)那些乏味的字母就足以讓你的神經(jīng)疲勞。
如果說(shuō)責任是西點(diǎn)理念的靈魂，那么意志就是西點(diǎn)理念的血液，沒(méi)有血液的靈魂如同行尸走肉，而沒(méi)有靈魂的血液決不會(huì )“沸騰”，最終也是凝固、腐化。
“敬業(yè)為魂”、“永不放棄”、“戰勝逆境”、“克服恐懼”、“實(shí)現目標”、“全力以赴”、“終生拼搏”這都是西點(diǎn)人最典型的品格要求，歷屆西點(diǎn)人所做出的成就、所完成的艱巨任務(wù)也證明了西點(diǎn)人頑強的`意志和堅忍的品質(zhì)。企業(yè)或個(gè)人都不可能一帆風(fēng)順，困難、挫折、風(fēng)險以及當今社會(huì )激烈的競爭都要求企業(yè)的每個(gè)員工都具有：團結向上、堅韌不拔、永不言棄、全力以赴的頑強意志。
“從不推卸責任”，“無(wú)私奉獻”的精神，這些詞匯在西點(diǎn)比在政界和商界得到了更多的尊敬。西點(diǎn)的神話(huà)維持了200多年，但是正如魯斯少校所說(shuō)，人是不完美的。將不完美的人訓練成近乎完美的人是一個(gè)永恒的挑戰，而西點(diǎn)軍校在這個(gè)挑戰面前表現尤其突出。
從這本書(shū)中可以歸納出“責任”、“榮譽(yù)”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發(fā)”、“團隊”、“正直”和“競爭”這13種西點(diǎn)人最典型的品格。成功之樹(shù)需要我們用完善的品德去澆灌才能收獲果實(shí)。有時(shí)不是我們缺乏成功的機會(huì )，而是我們沒(méi)有強迫自己去修煉自身的品格來(lái)把握這些機會(huì )。
愿以西點(diǎn)的品格來(lái)塑造一個(gè)全新的你我，一個(gè)朝氣勃勃的企業(yè)，迎接未來(lái)，迎接挑戰。
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