《態(tài)度》讀后感1000字
讀完某一作品后，大家心中一定有不少感悟，讓我們好好寫(xiě)份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來(lái)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編精心整理的《態(tài)度》讀后感1000字，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
《態(tài)度》讀后感1000字1
《態(tài)度決定一切》是美國著(zhù)名的哲學(xué)家、大演說(shuō)家羅曼皮爾的作品，讀后感受頗深，受益非淺，我認為這是一本不可多得的好書(shū)。書(shū)中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設定目標、信念的力量、樂(lè )觀(guān)主義、積極思考的力量、命運的法則、把握今天、克服失敗、語(yǔ)的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現。
本書(shū)并未去尋求高深的學(xué)說(shuō)，而是用簡(jiǎn)明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說(shuō)服力，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成為一個(gè)成功的人，一個(gè)真正的幸福人，是這本書(shū)給我的深刻啟發(fā)。對于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，面對平凡的生活、平凡的工作，采取或積極或消極的態(tài)度會(huì )深刻的影響我們的一生。 沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度,無(wú)論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。所有正當合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實(shí)地勞動(dòng)，沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中，你的工作態(tài)度就決定了你的前景。
曾經(jīng)有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因為在每個(gè)人的生活當中有大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作。我覺(jué)得這句話(huà)很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。
特別是我們作為一名剛走出大學(xué)校園到村任職的 ，我覺(jué)得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能要真正踏下心來(lái)走到群眾中去，為群眾辦事謀福利。我們雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的文化功底，但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗。在工作中，應該抱以虛心的態(tài)度多向村前輩、村民請教，多注意細節和言行舉止，不能自以為是。與群眾接觸要熱情，認真傾聽(tīng)他們的心聲，如果群眾有什么事情需要幫助，別是一些力所能及的事情，我應該熱情并耐心地給予幫助，不能嫌煩。要堅持學(xué)習，學(xué)習黨的方針政策，學(xué)習相關(guān)法律法規，不斷充實(shí)自己的知識面，提高自身的理論知識和業(yè)務(wù)能力，提高自己的服務(wù)意識，更好地開(kāi)展工作，更大限度地服務(wù)于群眾。 態(tài)度決定一切，盡管在基層生活和工作中大學(xué)生。會(huì )遭遇各種意想不到的實(shí)際困難：生活環(huán)境、工作環(huán)境不好、生活方式不適應、角色轉變不過(guò)來(lái)、基層工作經(jīng)驗不足等，但只要我們端正好自己的態(tài)度，認真對待每一件事，一定把基層工作做好。
《態(tài)度》讀后感1000字2
在看《態(tài)度》這本書(shū)之前，我并不知道它的作者吳軍是誰(shuí)。一番搜尋之后，我開(kāi)始了閱讀之旅。
這本書(shū)的不同之處，在于它是由一封封寫(xiě)給自己正在上高中和大學(xué)的女兒們的書(shū)信組成的，有點(diǎn)類(lèi)似曾國藩的家書(shū)。其實(shí)，我自己也有疑問(wèn)。在信息發(fā)達的時(shí)代，為什么要用寫(xiě)信的方式跟女兒交流呢？當面對話(huà)，或者電話(huà)交流不可以嗎？這不禁讓我想起了那首歌《從前慢》。在“快”的時(shí)代里，學(xué)會(huì )慢下來(lái)，是一種修煉。書(shū)信恰恰是因為慢下來(lái)，細細去讀，才顯得話(huà)語(yǔ)更加親密，精神交流更有價(jià)值。
看書(shū)的過(guò)程中，我印象很深的一點(diǎn)是，作者給女兒們的建議幾乎涵蓋了生活、工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和方方面面，給我以很大的啟發(fā)。更令我銘記在心的是，作者說(shuō)他喜歡在做事前假設自己比別人的運氣壞，這樣便會(huì )多付出努力準備的更充足，值得每一個(gè)人深思。
“注意你的態(tài)度，因為它能影響你的想法”。的確，一個(gè)人，無(wú)論是在生活中，還是在工作中，都需要一種態(tài)度。而態(tài)度的選擇，抑或是說(shuō)，態(tài)度的好壞，直接影響著(zhù)你生活的質(zhì)量和工作的水準。
我依稀記得，鄧建新董事長(cháng)剛來(lái)市政公用集團工作不久，便提出了“快樂(lè )工作、幸福生活、健康成長(cháng)”的理念，現在這句話(huà)已然成為了市政公用集團企業(yè)文化中的價(jià)值導向。在我個(gè)人看來(lái)，其實(shí)“快樂(lè )工作”就是一種態(tài)度，更是一種境界。
快樂(lè )工作，需要時(shí)刻保持一種激情。身處在民生領(lǐng)域的公交企業(yè)，每天的工作內容幾乎都是重復著(zhù)昨日的重復，極易令人感到枯燥乏味。要讓工作成為一種快樂(lè )，這需要我們時(shí)刻保持一種工作激情，真正打心底熱愛(ài)公交事業(yè)，熱愛(ài)身邊的同事，熱愛(ài)每一位上車(chē)的乘客。我曾經(jīng)遇到過(guò)一位240路的公交駕駛員，他對乘客總是笑臉相迎，每次坐他的車(chē)都感到很舒服。后來(lái)我問(wèn)他怎么做到的？他說(shuō)他把公交沿途的站點(diǎn)都當成了風(fēng)景，把沿途站點(diǎn)的乘客都當成了朋友，他感到很快樂(lè )。
快樂(lè )工作，需要時(shí)刻保持一種自信。毛主席曾有詩(shī)云“自信人生二百年，會(huì )當擊水三千里”�？梢�(jiàn)信心的重要性。在日常工作中，我們難免會(huì )遇到困難和問(wèn)題。如果望而卻步，不僅做不好，更何談快樂(lè )二字？面對工作，保持自信是一種能力，也是一種態(tài)度。我堅信：只有自信的人生，才是快樂(lè )的人生。
快樂(lè )工作，需要時(shí)刻保持一種執著(zhù)。因為熱愛(ài)，所以堅持。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，執著(zhù)就是一種堅持，一種熱愛(ài)�，F在，我們都提倡“工匠精神”。其實(shí)，對工作保持一種鉆研精神、工匠精神，就是一種快樂(lè )。我曾經(jīng)采訪(fǎng)過(guò)公交修理一廠(chǎng)機電班班長(cháng)李新榮和修理三廠(chǎng)修理班班長(cháng)吳耀平，他們的身上就有一股子執著(zhù)勁兒。對于一些車(chē)輛故障，一時(shí)解決不了，也會(huì )難過(guò)，但絕不放棄，總是苦思冥想，用心鉆研。用他們的話(huà)說(shuō)，鉆研進(jìn)去后會(huì )有一種“無(wú)我”的狀態(tài)，直到問(wèn)題解決了，心里總有一種滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感。我想，這才是快樂(lè )工作的真諦。作者：熊佐宇
《態(tài)度》讀后感1000字3
一般人會(huì )認為，一個(gè)人獲得很好的發(fā)展，是因為他有能力，一個(gè)人取得很大的成就，也是因為他有能力，態(tài)度勝于能力讀后感(二)。事實(shí)上最大的前提是，你到底擁有什么樣的態(tài)度。是態(tài)度造成了能力，是態(tài)度造成了人和人之間的差別。
一、認同的觀(guān)點(diǎn)
總有人抱怨為何自己不能出人頭地，卻從來(lái)不在自己身上找原因，他們還不明白，態(tài)度是自己最大的競爭力，積極的態(tài)度才能將自己推向成功的巔峰。
可以說(shuō)態(tài)度是衡量一個(gè)人能否獲得成功的重要標準。如果一個(gè)人連最基本的積極主動(dòng)、有責任心、干事不拖拉的工作態(tài)度都不具備的話(huà)，那他又怎么可能把工作做好，當然也就更不用說(shuō)去取得成功了。
二、聯(lián)系實(shí)際
教師理當有當好老師的職業(yè)心態(tài)。如果缺少了這種心態(tài)，就不可能教好書(shū)、育好人，因為他不可能有好的職業(yè)操守。一個(gè)缺乏職業(yè)操守的人，放到任何的行業(yè)里，都不會(huì )受到歡迎，得到發(fā)展的。想想一個(gè)成天怨聲載道，不是這個(gè)不對，就是那個(gè)沒(méi)道理的人，會(huì )得到團隊成員多少的認同。不為他人所認同，成天就圈在自己的世界里的人，又何來(lái)理解與覺(jué)悟?
有的人看上去很不錯，很多事似乎都明白，就是不想動(dòng)，不去做；有的人似乎術(shù)業(yè)有專(zhuān)工，心無(wú)旁騖，卻總是斤斤計較，一幅給多少錢(qián)我就干多少事的架式。他們或許是有些能力或是本領(lǐng)的人，可能在某些領(lǐng)域還真的無(wú)人可及。但是在一個(gè)團隊里，他卻會(huì )是最孤獨的。遇到困難時(shí)，一定會(huì )是最無(wú)助的。因此我認為：態(tài)度比能力更重要。教書(shū)之人，面對的是千人面孔，需要多重方式方法，如果沒(méi)有好的態(tài)度，是無(wú)法全面地思考教學(xué)的根諦的。
三、重構反思
良好的心態(tài)是一種強大的動(dòng)力，能夠激發(fā)教師強烈的工作熱情，在課堂上樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，在工作中充滿(mǎn)活力，在人際交往中盡顯魅力，展現在學(xué)生面前的是一個(gè)充滿(mǎn)陽(yáng)光的教師形象，能夠營(yíng)造出一種輕松積極、和諧愉快的心理氛圍，激發(fā)學(xué)生的參與熱情，使課堂彰顯生命的活力。教師是課堂心理氛圍中最大的情緒源。如果教師心態(tài)樂(lè )觀(guān)平和，情緒飽滿(mǎn)，課堂就充滿(mǎn)活力；如果教師心態(tài)陰郁，課堂就會(huì )死水一潭。教師的心態(tài)會(huì )外化為帶有一定情緒色彩的言行舉止，尤其是面部表情的變化，會(huì )直接影響著(zhù)課堂的心理氛圍。微笑，能夠創(chuàng )設良好教學(xué)心境。如果教師懷著(zhù)愉快的心情，面帶微笑走入課堂，講課時(shí)必定神采飛揚，激情四溢，學(xué)生也會(huì )聽(tīng)得津津有味，思維活躍，學(xué)習效率大大提高。
我們很平凡，但卻可以努力去改變自己的人生；我們的工作很煩瑣，卻可以以一種認真的態(tài)度去對待；我們也許距離成功很遠，但我們一定要學(xué)會(huì )去堅持。是的，只有有一種認真的態(tài)度，我想總有絢麗的光彩會(huì )照亮你的人生。
《態(tài)度》讀后感1000字4
細讀了成杰、王宗花所著(zhù)的《態(tài)度勝于能力》一書(shū)，使我深?lèi)?ài)啟發(fā)，倍受激勵。作者通過(guò)很多實(shí)實(shí)在在且接近普通人生活的成功故事來(lái)告訴我們：成功在于對工作的態(tài)度，成功在于認真對待工作的人。
一、認同的觀(guān)點(diǎn)：
態(tài)度是卓越與平庸的分水嶺。無(wú)論你正從事什么樣的工作，要想獲得成功，就要改變自己的態(tài)度。
人生的成功源于態(tài)度的力量。態(tài)度是一種力量，你在工作中所秉持的態(tài)度猶如一股無(wú)形的力量，左右著(zhù)你的每一次選擇，最后也就決定了你的一生。
以認真的態(tài)度對待每一項工作。當你以對待生命的態(tài)度對待工作時(shí)，工作就會(huì )給你同樣珍貴的回報。
工作中不要有對立情緒。服從是行動(dòng)的第一步，處在服從者的位置上，就要遵照指示做事。
將壓力轉化為工作動(dòng)力。面對工作的各種壓力，如果你能表現出自己不但可以承受壓力，還善于將壓力轉化為動(dòng)力時(shí)，你將會(huì )獲得額外的青睞。
二、聯(lián)系實(shí)際：
我們也許無(wú)法選擇自己的工作，因為很多時(shí)候人們的選擇自由度確實(shí)不大，但我們可以選擇態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)其人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你想要什么樣的人生呢？是有品質(zhì)的生活，還是一事無(wú)成的人生呢？關(guān)鍵看你的態(tài)度。當你以對待生命的態(tài)度對待工作時(shí)，工作就會(huì )給你同樣珍貴的回報。
作為教師，既然我已選擇了這一職業(yè)，就應該以積極的心態(tài)去面對。對教師來(lái)說(shuō)，積極的職業(yè)態(tài)度就是熱愛(ài)教育，關(guān)愛(ài)學(xué)生，積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，努力培養社會(huì )主義新人。面對成長(cháng)環(huán)境及性格心理各異的學(xué)生，教師要有一顆寬容博愛(ài)之心。積極的職業(yè)態(tài)度往往首先表現為對學(xué)生的尊重。尊重學(xué)生人格，平等、公正對待學(xué)生。唯有個(gè)體生命得到尊重，個(gè)人才能有尊嚴地生活。而教師的尊重，無(wú)疑將給予學(xué)生最充分的自信。其次，是理解。唯有理解，才能走進(jìn)學(xué)生的世界，才能讓學(xué)生獲得精神上的支持與鼓舞。教師要能設身處地地為學(xué)生著(zhù)想，而不是偏激與苛責；能耐心做一個(gè)傾聽(tīng)者，而不是厭煩與敷衍；能寬容和幫助犯錯的學(xué)生，而不是簡(jiǎn)單粗暴。
三、今后努力的方向：
端正態(tài)度，專(zhuān)注工作，拒絕借口，立即執行是我們工作完美完成的保證。在各個(gè)工作環(huán)節中，沒(méi)有什么借口，立即執行，才能夠把工作做的到位。
在今后的工作中，我應本著(zhù)教書(shū)育人的理念，以積極主動(dòng)的態(tài)度，努力改進(jìn)自己的工作，鞭策自己不斷前進(jìn)，使自己從激烈的競爭中脫穎而出。
其次，在工作中，我將遵守“不管叫你做什么都必須照做不誤”這樣的服從觀(guān)念。對上級指派的任務(wù)要不找借口地服從，并能不折不扣地執行。
最后，當我面對壓力時(shí)，我將選擇勇敢地去面對，并把它化作前進(jìn)的動(dòng)力。這樣，我就能獲得更多的力量去克服工作中的困難，從而完成那些看似無(wú)法完成的任務(wù)。
總之，我會(huì )在以后的工作中，更加端正工作態(tài)度，自動(dòng)、自發(fā)、激情、主動(dòng)、信念、樂(lè )觀(guān)、積極、負責、細致對待每一個(gè)工作環(huán)節，力爭把工作做的更加完美。
《態(tài)度》讀后感1000字5
最近我們公司搞了一次讀書(shū)有感的活動(dòng)，我就在辦公室隨手拿了一本書(shū)，當時(shí)沒(méi)有仔細的去看書(shū)名。當我拿起書(shū)的時(shí)候看到《態(tài)度決定一切》是美國凱斯·哈瑞爾的作品，讀后感受頗深，受益非淺，我認為這是一本不可多得的好書(shū)。書(shū)中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設定目標、信念的力量、樂(lè )觀(guān)主義、積極思考的力量、命運的法則、把握今天、克服失敗、語(yǔ)言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現。本書(shū)并未高談闊論、長(cháng)篇大論，而是用簡(jiǎn)明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說(shuō)服力，有什么樣的態(tài)度就會(huì )有什么樣的人生。
本書(shū)特別強調了積極思維、積極態(tài)度�！叭松膹娬呤蔷哂蟹e極思維的人，他遇到困難，決不會(huì )恐慌。因為他知道問(wèn)題本身就有解決之道，問(wèn)題越困難，他本身就越要有強大的韌性，依然面對，理性地處理，才能獲得最好的結果”�！安晃窇值孛鎸щy，毅然出擊，就必能確實(shí)捕捉問(wèn)題，創(chuàng )造美好的結果”。要成為人生的強者，我們要具有積極思維、積極態(tài)度，也就是說(shuō)要有自信，一種發(fā)自?xún)刃牡淖孕�。要相信自己，只要對自己不失望，充滿(mǎn)自信心，精神就不會(huì )崩潰，哪怕自己暫時(shí)面臨著(zhù)多大的困難，也有可能戰勝困難而獲得成功。
看完這本書(shū)，我從中得到了很大的啟示。從一個(gè)人的工作態(tài)度中，就可以感受到他以后一生的成就，只要保持心態(tài)積極，無(wú)論從事什么工作都會(huì )把他做到最好，有一句話(huà)是這么說(shuō)的“360行，行行出狀元”，也有這么一句話(huà)，“世上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度”，雖說(shuō)出身和學(xué)歷是走向成功的階梯，那么正確的工作態(tài)度就是使自己更快邁向成功的助推器，在我們的身邊也有很多的實(shí)例，只要我們熱愛(ài)自己的公司，熱愛(ài)自己的工作，保持積極向上的心態(tài)，把最底層的工作，做到有聲有色，一直保持這種工作的態(tài)度，從而使自己的工作也得到了公司的認同。所以我們每個(gè)人都要隨時(shí)保持這種態(tài)度，既使自己有不順心的時(shí)候，也要去克服自己的情緒和態(tài)度。
正確認識自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事，反復多做幾次，我們就會(huì )慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多給自己鼓勵，相信自己有這個(gè)能力。工作本身沒(méi)有卑賤之分，面對工作的態(tài)度卻有高低之別，收獲是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取呢？
《態(tài)度》讀后感1000字6
撒切爾夫人曾說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)：“態(tài)度影響想法，想法決定言辭，言辭主導行為，行為變成習慣，習慣塑造性格，性格決定命運”。我深以為然，從懵懂時(shí)期到踏入社會(huì )，身邊的各種人、各種事都在時(shí)時(shí)刻刻提醒我們這一道理。態(tài)度是衡量一個(gè)人能否獲得成功的重要標準，一個(gè)人的未來(lái)潛力體現于三個(gè)方面，態(tài)度、知識和技能，毫無(wú)疑問(wèn)，態(tài)度是首要因素。初讀《態(tài)度》一書(shū)，原以為這單純的是一本對“態(tài)度”二字進(jìn)行深入探討的心靈雞湯，可當我翻開(kāi)這本書(shū)，看見(jiàn)其中質(zhì)樸易讀的文字，我才意識到，原來(lái)這是作者吳軍寫(xiě)給自己正值青春年華的女兒們的家書(shū)。懷著(zhù)對吳軍這位兼具科研工作者、硅谷投資人及高產(chǎn)作家等多重身份IT大佬的濃厚興趣，我一口氣讀完了這本“新時(shí)代的傅雷家書(shū)”。
由于處事的態(tài)度不同，起點(diǎn)差不多的人會(huì )不斷分化，進(jìn)而拉開(kāi)命運的差距。40封有溫度的家書(shū)，誠懇講述那些只說(shuō)給親人聽(tīng)的人生智慧，拆解現在遇到的或是將要遇到的成長(cháng)難題。書(shū)中出乎我意料的并沒(méi)有出現過(guò)多的“態(tài)度”字眼，而是通過(guò)吳軍寫(xiě)給女兒們的40封家書(shū)來(lái)側面傳達一些個(gè)人的人生感悟，再從這些人生感悟之中潛移默化地加深刻畫(huà)態(tài)度的重要性，字里行間流露出的是對子女的真情實(shí)意，以真情傳授其個(gè)人獨到的處事見(jiàn)解。
“保持樂(lè )觀(guān)，態(tài)度決定人生格局�！边@是吳軍對女兒的寄語(yǔ)，也是令我感觸最深的一句話(huà)。對生活保持樂(lè )觀(guān)，以認真專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對待工作，這正是當代人最需要擺正的工作心態(tài)。
工作態(tài)度決定工作成績(jì)，一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是用心進(jìn)取�；蛟S不能保證一個(gè)人具有了某種態(tài)度就必定能夠成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的工作態(tài)度。
在企業(yè)之中，我們每個(gè)人都持有自我的工作態(tài)度。有的人勤勉進(jìn)取，工作忙碌、熱情，精神抖擻，用心樂(lè )觀(guān)，永爭第一，總是用心的尋求解決問(wèn)題的辦法，即使是在受到挫折的狀況下也是如此。有的悠閑自在，得過(guò)且過(guò)，不求有功，但求無(wú)過(guò)；有的牢騷滿(mǎn)腹，永遠悲觀(guān)失望，總是在抱怨他人與環(huán)境，生活在負面情緒當中，完全享受不到工作的樂(lè )趣......在我看來(lái)，人生就是一面鏡子，每一點(diǎn)一滴的生活細節都將在這面鏡子之中倒映出未來(lái)的人生走向，這恰恰印證了一句話(huà)：注意你的想法，因為它能決定你的言辭和行動(dòng)；注意你的言辭和行動(dòng)，因為它能主導你的行為；注意你的行為，因為它能變成你的習慣；注意你的習慣，因為它能塑造你的性格；注意你的性格，因為它能決定你的命運；注意你的態(tài)度，因為它能影響你的想法。
《態(tài)度》讀后感1000字7
人生與命運之間存在著(zhù)兩種恒古不變的關(guān)系，要么勇者戰勝命運，不然命運控制弱者。文中的兩個(gè)孩子就是兩位勇者的化身，他們一個(gè)喜歡彈琴，想當音樂(lè )家；一個(gè)愛(ài)好繪畫(huà)，想當美術(shù)家，但殘酷的命運卻剝奪了他們實(shí)現美好愿望最重要的一樣東西，雖然這樣，但他們在老人的領(lǐng)導下還是站了起來(lái)，重新立定志向。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹呢？”這兩個(gè)孩子恰到好處的利用了自己的短處，使自己更專(zhuān)注。還比如那大漠弱士，在荒無(wú)一人的大沙漠中，他因為看不到過(guò)路人，就用子彈結束了自己的生命，“同是天涯淪落人”難道他就一點(diǎn)希望也沒(méi)有了嗎？他的靈魂早以被嚇走了，他面對困難退縮了，他是一個(gè)徹底的失敗者，所以他只能被命運擺布！人們常說(shuō)；“不同的環(huán)境培育出不同的人�！笨赏画h(huán)境怎么又會(huì )培育出兩種不同的人呢？維尼曾說(shuō)過(guò)：“平凡的人聽(tīng)從命運，只有強者才是命運的主宰�！�
居里夫人在失去丈夫的情形下努力研究，刻苦學(xué)習，兩次獲得了“諾貝爾獎”。著(zhù)名體操運動(dòng)員桑蘭，因在一次試跳時(shí)墜馬受傷，致使下半身癱瘓，行動(dòng)困難。但怒毫不氣餒，樂(lè )觀(guān)地面對人生的重重困難，當隊友來(lái)看望她時(shí)，她不顧自己身上的疼痛，急切地詢(xún)問(wèn)比賽情況，她樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度贏(yíng)得了無(wú)數人的敬佩，雖然她至今還沒(méi)站起來(lái)，但她依然不向病魔屈服，我相信，堅強的她，必定能用堅定的意志來(lái)戰勝命運。
生活中還有很多這類(lèi)的故事，它們都告訴我們了：我們要珍愛(ài)生命，不要向困難低頭，要與命運作斗爭。我有一次在家里跟爸爸打羽毛球時(shí)，不小心打中了一只受傷的小鳥(niǎo)，它不停地擺動(dòng)著(zhù)翅膀，希望能再次飛起來(lái)，雖然這是一件小事，但對我的觸動(dòng)卻很大，連鳥(niǎo)兒都樣珍愛(ài)生命，更何況我們人呢？
命運是殘酷的，但它卻是可以改變的，當命運堵塞了一條道路的時(shí)候，它常常會(huì )留下另一條道路。這使我不禁想起貝多芬的“命運交響曲”。讓軟弱的我們懂得殘忍，狠狠面對人生每次寒冷！讓我們行動(dòng)起來(lái)吧！一起戰勝殘酷的命運。
今天，我讀了一本好書(shū)———《心態(tài)決定命運》。這本書(shū)對我的幫助非常大，猶如是一盞指明燈，為我照亮了前進(jìn)的道路……
這本書(shū)上有篇文章寫(xiě)得特別好，題目是《一定要就一定能》。這事主篇文章是用故事來(lái)向我們來(lái)說(shuō)明一個(gè)道理。其中有個(gè)故要講：
一個(gè)牧羊人的兒子們一直想做一只會(huì )飛的大雁，牧羊人就鼓勵兒子們說(shuō)：“只要你們想，你們也能飛起來(lái)！”兩個(gè)兒子就牢記父親的話(huà)，并一直努力……終于有一天，他們真的飛起來(lái)了！是他們發(fā)明了飛機！這兩個(gè)人就是美國的萊特兄弟。
《態(tài)度》讀后感1000字8
我一直把自己喜歡的一句話(huà)作為自己的座右銘，"選擇你所熱愛(ài)的，熱愛(ài)你所選擇的"，我覺(jué)得這句話(huà)里面包含有態(tài)度，有責任，我用它來(lái)不斷激勵自己，提醒自己，為事業(yè)而工作--《態(tài)度勝于能力》讀后感(二)。讓工作成為一種興趣與熱愛(ài)，成為一種生命內在的需要，成為展示智慧和才華的舞臺，從而體會(huì )到人生的幸福和成長(cháng)的快樂(lè )，讓工作成為自己樂(lè )于奉獻的事業(yè)！
一、認同的觀(guān)點(diǎn)
對于工作，我們不僅要把它當成一種職業(yè)，更要把它當成一種事業(yè)。如果只把職業(yè)當做一件差事，或者只把目光停留在職業(yè)本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你仍然無(wú)法持久地保持工作的激情。但如果把職業(yè)當做自己的一項事業(yè)，情況就會(huì )完全不同了。為事業(yè)而工作，才不會(huì )成為工作的奴隸。當你把工作看做是一種快樂(lè )時(shí)，生活就會(huì )變得很美好；而當你把工作看成是一種任務(wù)時(shí)，生活就變成了一種奴役。
二、聯(lián)系實(shí)際
我們也許無(wú)法選擇自己的工作，因為很多時(shí)候選擇自由度確實(shí)不大，但是一旦你參與了某項工作，來(lái)到某個(gè)崗位上，就必須要有把它做好的態(tài)度。因為怎樣去面對工作，這個(gè)態(tài)度的決定權是在自己的手上。教師是我熱愛(ài)的職業(yè)，工作中，由于自己的經(jīng)驗缺乏難免碰到困難，但是既然選擇了這一行，就要對得起自己的良心，更要對得起學(xué)生。對得起自己的人生。學(xué)生就是我們身為教師的事業(yè)，而不是單純的工作。我的學(xué)生是我的責任，我的課堂是我的責任。我要把用心做事的態(tài)度體現到更多的細節上，用心而認真地做事，就幾乎沒(méi)有做不成的事情。這讓我想起我們實(shí)中這個(gè)大家庭在迎來(lái)每一屆新生時(shí)的火熱場(chǎng)景，聽(tīng)過(guò)不少實(shí)中優(yōu)秀的教師的管理經(jīng)驗，也看到過(guò)不少實(shí)中出色班主任的做事風(fēng)格，每一個(gè)實(shí)中的班主任都知道，帶新生班很辛苦，要付出很多，既要爭取在最段的時(shí)間內讓新生適應學(xué)校環(huán)境，熟悉學(xué)校的規章制度，又要做好留人留心工作。有經(jīng)驗的班主任做起事情來(lái)有條不紊，在開(kāi)始的階段就全心投入工作，學(xué)生就餐，學(xué)生打掃，學(xué)生課外活動(dòng)，學(xué)生休息，學(xué)生上課…無(wú)不見(jiàn)到他們的身影，對學(xué)生付出全部的真心，才能換來(lái)學(xué)生對你的全部信任！真正地把教育學(xué)生當做自己最重要的事業(yè)來(lái)做，同一件事，對于工作等于事業(yè)的人來(lái)說(shuō)，意味著(zhù)執著(zhù)追求、力求完美！
三、反思重構
書(shū)上說(shuō)"我不能選擇容貌，但可以選擇表情；我無(wú)法選擇天氣，但可以選擇心情。同樣，你無(wú)法選擇工作，但可以選擇態(tài)度。"我們要用更積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對工作和生活，讓自己的工作充滿(mǎn)幸福，充滿(mǎn)樂(lè )趣。把教育好學(xué)生當成自己一生的事業(yè)，傾注自己全部的熱情，不惜代價(jià)地付出，更加無(wú)私地奉獻。
《態(tài)度》讀后感1000字9
這本書(shū)中沒(méi)有泛泛地說(shuō)大道理，每每要闡明作者的某個(gè)觀(guān)點(diǎn)時(shí)，都是引用發(fā)生的一個(gè)實(shí)例，例子雖然簡(jiǎn)單但是寓意深刻，發(fā)人深省。我覺(jué)得這本書(shū)的作用是讓生活沒(méi)有方向的人重新找到自我的人生目標，讓?xiě)獙δ婢车呐笥阎匦抡业娇朔щy勇氣和信心。作者透過(guò)很多實(shí)實(shí)在在且接近普通人生活的成功故事來(lái)告訴我們，成功并不是只有天才才能遇到的，成功也屬于平凡的人。由于平凡中顯現的不平凡的特質(zhì)，所以才能注定了他們的成功。這本書(shū)就是要告訴我們這些是什么樣的特質(zhì)以及如何得到這樣的特質(zhì)，讓我們明白其實(shí)做起來(lái)也不是那么困難。我體會(huì )到了態(tài)度的重要性，無(wú)論學(xué)習還是工作，用心的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點(diǎn)小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績(jì)的；工作也不禁相同，也許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒(méi)有努力向前的進(jìn)取心的話(huà)，最后依舊只能一事無(wú)成。
“態(tài)度決定一切”這句話(huà)在中國的家喻戶(hù)曉始于米盧前國家足球隊教練米盧有句座右銘“Attitudeiseverything”，幾乎每次訓練課上他都會(huì )戴著(zhù)寫(xiě)有這句話(huà)的帽子出此刻隊員和記者面前，并且一向在用自我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)潛移默化地向弟子和外界灌輸著(zhù)這一思想。這句話(huà)翻譯成中文，就是“態(tài)度決定一切”。這句話(huà)的意思就應不算復雜，分析起來(lái)有兩層意思：一是有好的態(tài)度才能有好的結果，再就是沒(méi)有好的態(tài)度就不會(huì )有好的結果。如今米盧帶著(zhù)他的“快樂(lè )足球”走了，但他的這句話(huà)卻已深入人心。作為一種足球理念，這句話(huà)一向備受爭議，因快樂(lè )的方式踢足球是一種態(tài)度，但卻不是足球比賽的目的，比賽的目的是贏(yíng)。若人生也是一場(chǎng)比賽，那過(guò)程必須比結果更為重要，因為結局是可知，并且大同小異，而過(guò)程卻千差萬(wàn)別�？鞓�(lè )是內心的昂揚向上，而這樣的心態(tài)是陽(yáng)光，決定了我們生命之樹(shù)的成長(cháng)方向。米盧提出的“快樂(lè )足球”解決了中國國家足球隊的態(tài)度問(wèn)題，結果順利的打入世界杯決賽圈。
“別人放下，自我還是堅持；他人后退，自我還是向前；眼前沒(méi)有光明、期望，自我還是努力奮斗�！边@些精神，是一切科學(xué)家、發(fā)明家及其他有大成就的人物成功的原因。這些精神和特質(zhì)是后天培養的，該書(shū)的作者就是透過(guò)這樣一本書(shū)，告訴了我們，在為人處事的時(shí)候，經(jīng)常注意這些特質(zhì)的培養，總有一天，我們這樣平凡的人，也能夠做出偉大的成就。實(shí)現自我理想中的目標，實(shí)現人生的價(jià)值，實(shí)現生命的好處。
態(tài)度決定一切，更重要的體此刻如何應對困難和挫折。每個(gè)人每個(gè)企業(yè)多會(huì )有應對逆境和困難的時(shí)候，人際交往、患病喪親、期望夢(mèng)想破滅等等，有的是因為客觀(guān)，有的純屬人為，其帶來(lái)的結果都是一樣的。如何應對，怎樣擺脫，關(guān)鍵在于心態(tài)。態(tài)度是人對某種現象或事情相對穩定的心理傾向。我們要實(shí)事求是，要發(fā)現自身的不足，改變態(tài)度，適應環(huán)境的改變。因此，記住這句話(huà)，“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到新的工作當中去。
《態(tài)度》讀后感1000字10
今天我要向大家推薦一本書(shū)是由美國諾曼。文森特。皮爾編著(zhù)的《態(tài)度決定一切》。之所以為大家介紹這本書(shū)是因為這是一本極具價(jià)值的人生指南讀物，它幫助我確定了自己的人生定位，書(shū)中265條充滿(mǎn)睿智、賦予創(chuàng )意的人生格言能讓我們以更加積極的態(tài)度去面對家人、朋友、工作，同時(shí)能更清晰的認識自己。
作者諾曼。文森特。皮爾是美國一位著(zhù)名的現場(chǎng)演說(shuō)家，經(jīng)常被邀請去很多大型企業(yè)對員工進(jìn)行勵志演說(shuō)。幾乎每位親臨現場(chǎng)的聽(tīng)眾都被他激情的演講所感染，很多人也因為他的激勵，獲得了成功�？偨Y無(wú)數場(chǎng)成功演講的基礎上，皮爾博士于1999年出版了《態(tài)度決定一切》，該書(shū)一舉成為全球暢銷(xiāo)圖書(shū)排行榜的佼佼者，占據最暢銷(xiāo)排行書(shū)籍前十位長(cháng)達數年之久。接觸到這本勵志書(shū)籍完全是一個(gè)偶然的機會(huì )。20xx年剛參加社區工作，毫無(wú)社區工作經(jīng)驗的我經(jīng)常感到摸不著(zhù)頭緒，迷茫的我很沮喪，于是愛(ài)人送給我了這本《態(tài)度決定一切》。憑心而論，我并不是一個(gè)酷愛(ài)讀書(shū)的人，被它吸引是因為它滿(mǎn)足了我在同一本書(shū)中能讀到很多不同小故事的愿望，而且每個(gè)小故事都很有趣，讓我從最簡(jiǎn)單的事情，漸漸領(lǐng)悟到很多人生的道理。而其中一些充滿(mǎn)哲理的小故事讓我重新找回人生的坐標。
作者非常擅長(cháng)用小故事講述大道理，其中一個(gè)橡皮擦的故事非常有趣。老師有一天下課后要我留下來(lái)，他說(shuō)：“我知道你很用功，能完全掌握所有內容，可是你從來(lái)不會(huì )主動(dòng)發(fā)言，我知道你有自卑感�！彼f(shuō)：“你看，這塊橡皮擦多了不起，它能把錯誤的地方擦掉，使紙張變得干凈�！蹦阋惨粯�，把不該有的自卑感擦掉，全力發(fā)揮你潛在的彈力，只要有追求，一定能獲得成功，只要你肯改變你自己�！皶�(shū)中的這個(gè)小故事，告訴我們與困難和問(wèn)題斗爭，堅強的韌性是最為重要的。輕易氣餒，承認失敗，會(huì )成為解決問(wèn)題的一大障礙，只要有想解決問(wèn)題的意志和絕不放棄的堅強毅力，就必能開(kāi)辟出迎向未來(lái)的坦途。
態(tài)度決定一切：我們要有付出的心態(tài)，凡事要用心去做，還要有學(xué)習的心態(tài)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，更要有感恩的心態(tài)，用心去工作，把工作上的事當成自己的事認真來(lái)做。笛卡爾說(shuō)：”讀一本好書(shū)，就是和許多高尚的人談話(huà)“。光陰給了我們經(jīng)驗，而讀書(shū)給了我們知識。茶香味美，需要用心去品；花香四溢，需要用心去賞；書(shū)香醉人，更需要用心去讀。在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書(shū)本了。一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強。
而我，只想告訴大家，喜歡讀書(shū)吧，它會(huì )讓你充滿(mǎn)智慧，改變你的命運��！
《態(tài)度》讀后感1000字11
要實(shí)現任何個(gè)人或組織的提升，態(tài)度永遠都是第一位的，對待零缺陷工作也是如此�！傲闳毕葜浮笨藙谑勘戎宰呱稀傲闳毕荨蓖茝V之路，就源于態(tài)度的轉變。他的歷很能說(shuō)明問(wèn)題：
出身于醫生的克勞士比在第二次世界大戰結束后，為了獲得一份有保障的工作以維持生活，四處奔波。后來(lái)，他乘著(zhù)美國制造業(yè)興起的浪潮，找到了一份質(zhì)檢員的工作。由于他具有醫學(xué)背景，因此能夠從醫學(xué)的角度看待質(zhì)量檢驗這項工作。他發(fā)現，質(zhì)檢員所扮演的角色相當于“死后驗尸”，并不能提高質(zhì)量。在醫生看來(lái)：只有加強預防，才能夠避免人得玻
不久后，克勞士比轉到一家著(zhù)名的男士專(zhuān)賣(mài)店當了一名兼職員工。憑借工作經(jīng)驗，他抓住了現代管理的核心：應用客戶(hù)化的思維。只有應用客戶(hù)化的思維，了解客戶(hù)的需要，才夠讓客戶(hù)回頭。
后來(lái)，克勞士比到了馬丁公司擔任項目經(jīng)理。他發(fā)現一個(gè)令人不解的現象：做一件事情的時(shí)候，大家似乎都不愿意第一次就做對，總是要修修補補。例如，公司在制作招標書(shū)的時(shí)候，總是會(huì )制定一個(gè)返工期。因為按照可接受的質(zhì)量體系的比例，總是有一些工作需要返工。在可接受的質(zhì)量體系中，遲到五分鐘不算遲到。甚至，很多公司都有這樣的制度：一個(gè)人一個(gè)月的病假不能超過(guò)三天，甚至規定有1%的死傷率。也就是說(shuō)死傷幾個(gè)人是正常的，是可以被大家接受的。出現這種荒謬現象的原因是：大家逐漸接受了“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”的思想
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，這樣的工作方式與態(tài)度已不適應市場(chǎng)的需求，現代社會(huì )需要的是第一次就做對，絕不允許有錯誤，避免個(gè)人與機構之間的雙重標準。這就是零缺陷工作的態(tài)度。也只有保持這樣的態(tài)度，才能實(shí)現零缺陷的要求。
因此，零缺陷概念的產(chǎn)生得益于預防概念的采用，得益于一種客戶(hù)化的思維，得益于企業(yè)家創(chuàng )新永無(wú)止境的精神和勇于向現實(shí)挑戰的勇氣，得益于高層次的戰略思維。
零缺陷工作讓我們重新考量我們的工作方式：檢驗并不能產(chǎn)生質(zhì)量，只有預防才能產(chǎn)生質(zhì)量。因為檢驗是在過(guò)程結束后把不符合
要求的挑選出來(lái)，而不促成改進(jìn)。檢驗是告知已發(fā)生的事情，此時(shí)缺陷已經(jīng)產(chǎn)生。
那么，什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)才是沒(méi)有缺陷的呢？就是適合顧客的產(chǎn)品和服務(wù)。只有為顧客提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品或服務(wù)，顧客才會(huì )有長(cháng)久的信任，保持對產(chǎn)品的忠誠。
零缺陷的工作標準意味著(zhù)任何時(shí)候都要滿(mǎn)足工作過(guò)程的全部要求。這是個(gè)人內心的高度認可和莊重承諾，也就是，在工作中絕不能向不符合要求的情形妥協(xié)，而是要極力預防錯誤的發(fā)生，這樣，顧客就不會(huì )得到不符合要求的產(chǎn)品或服務(wù)。
一個(gè)人要熱愛(ài)生活、熱愛(ài)工作才能獲得精彩的人生，而熱愛(ài)就源自積極的心態(tài)，不要庸人擾。一個(gè)人只有擁有了積極的心態(tài)，才能夠在工作中找到樂(lè )趣，進(jìn)而積極地應對工作中發(fā)生的大小事情，做到零缺陷。所以說(shuō)，要做到零缺陷，態(tài)度永遠是第一位的。你以一種什么樣的態(tài)度對待工作，工作也會(huì )以同樣的方式來(lái)回報你，一句話(huà)：心態(tài)決定成就。
《態(tài)度》讀后感1000字12
一、贊同的觀(guān)點(diǎn)
要知道工作無(wú)小事，有時(shí)1%的錯誤會(huì )帶來(lái)100%的失�。簯B(tài)度、責任、細節、能力。"差之毫厘，謬以千里"，任何一個(gè)小小的細節都有可能引起嚴重的甚至致命的后果，造成不可挽回的損失。所以，工作中，千萬(wàn)不要忽視細節。
無(wú)可否認的一個(gè)事實(shí)就是，在每個(gè)人的一生中，有很多事情無(wú)法選擇也無(wú)法改變，但是我們卻可以選擇態(tài)度、改變態(tài)度。
每個(gè)人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)。責任感是我們戰勝工作中諸多困難的強大精神力量，使我們有勇氣排除萬(wàn)難，甚至可以把"不可能完成"的任務(wù)完成得相當出色。失去責任感，即使是做我們最擅長(cháng)的工作也會(huì )做得一塌糊涂。
二、聯(lián)系實(shí)際
在《態(tài)度勝于能力》一書(shū)中多次提到了"態(tài)度、責任、細節、能力"這四個(gè)關(guān)鍵詞，確實(shí)，在現實(shí)生活及工作中，這四個(gè)詞的關(guān)系是非常密切的。記得比爾·蓋茨說(shuō)過(guò)一句話(huà)："人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責任心。"這句話(huà)其實(shí)很簡(jiǎn)單也很實(shí)在。確實(shí)，一個(gè)人要干好自己的本職工作，就要有高度的責任感，以務(wù)實(shí)的精神，火一般的熱情，去做好每一天的工作。尤其是我們教師這個(gè)職業(yè)，它很特殊，可以說(shuō)是一種良心活，有太多的工作難以進(jìn)行準確量化評價(jià)，但有一點(diǎn)非常明確：要當一名好老師，責任心比能力更重要。在這四方面，我捫心自問(wèn)，有自己優(yōu)秀的一面，當然也有不足的一面。我的責任心強，態(tài)度也很明確，在很多方面也非常地注重細節，專(zhuān)業(yè)能力上也還過(guò)得去。但是，有時(shí)我卻在急中選擇了錯誤的態(tài)度面對某些事情，也會(huì )在有些事情上不知道如何應對。在專(zhuān)業(yè)知識方面也應該讓自己去獲得更多的知識與技能。
三、今后的努力
我們的學(xué)校是一所萬(wàn)人大校，在校的學(xué)生都是一些處在十六至十八歲的時(shí)代小年輕。教書(shū)教了這么多年，男生班、男女混合班都接觸過(guò)，在接觸過(guò)的這些學(xué)生中，有非常乖的，當然也遇到過(guò)很調皮的。面對那些調皮的"家伙"，如果沒(méi)有點(diǎn)責任心，說(shuō)實(shí)在的，那日子過(guò)得肯定會(huì )比較舒服，但是我卻覺(jué)得自己過(guò)得比較累，當然這"累"是伴隨著(zhù)快樂(lè )的。在今后的教學(xué)工作中，本人會(huì )繼續努力，爭取做好每天的每一件小事。我會(huì )勇敢地扛起自己的責任，不推諉、不扯皮，投入熱情，投入真心，從細節做起，從小事做起，從現在做起，這樣才能使自己的能力得到最大限度的發(fā)揮，自身的價(jià)值得到最充分的`展現，也才能把我們正在做的事情做好。在專(zhuān)業(yè)知識方面，我會(huì )利用課余時(shí)間多給自己充充電，讓自己專(zhuān)業(yè)知識面更廣泛。在課堂管理及班級管理中，我會(huì )協(xié)助正班主任管理好班級中的學(xué)生，讓他們明白一些為人處事的道理。
《態(tài)度》讀后感1000字13
看完《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，最讓我受益匪淺的一句話(huà)是：“如果說(shuō)，出身和學(xué)歷是走向成功的階梯，那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器�！�
確實(shí)，良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提，也是讓自我以簡(jiǎn)單愉快的情緒投入工作，用心主動(dòng)完成任務(wù)的先導。
在這競爭日益激烈、高手如云、人才躋躋的社會(huì )中，即使你擁有滿(mǎn)腹才華，如果你沒(méi)有良好的工作態(tài)度、高度的職責心、服從組織、團結一致的理念，遇到難題就只會(huì )為自我找借口，只會(huì )埋怨別人，推卸職責，那么最終你還是會(huì )被社會(huì )淘汰的。
小陳是一所中醫學(xué)院的畢業(yè)生，中醫治病基本靠的是經(jīng)驗，但小陳只想研究中醫理論，而不想從事醫院門(mén)診的工作。當他被一家醫院安排到門(mén)診部實(shí)習時(shí)，他認為這是浪費人才，認為自我即使做不了理論權威，至少還能夠做個(gè)領(lǐng)導什么的。但應對現狀，他還是不情不愿地去上班了。
但是，小陳干了幾天就感到這種生活索然無(wú)味，那些一板一眼的老中醫、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調的生活都讓他感到十分不舒服。因此，他整天怨天尤人，抱怨工作，厭煩生活，就這樣幾個(gè)月過(guò)去了。小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準，完全是幫了倒忙，而且常常在別人面前擺出名牌學(xué)院畢業(yè)的派頭，在背后議論領(lǐng)導有眼無(wú)珠，大材小用。最后，想當然耳，老板絕不會(huì )摒棄重金來(lái)顧用一個(gè)只會(huì )啃米、不會(huì )工作的人。因此，我們務(wù)必明確，良好的工作態(tài)度是做好一切工作的前提，無(wú)論你所從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它，都務(wù)必認真對待。只要你誠實(shí)勞動(dòng)，就沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值。
或許，在一個(gè)公司里，有些人認為只要提高產(chǎn)量，質(zhì)量好不好無(wú)所謂，這種想法是錯誤的、極不可取的。我們務(wù)必明確“質(zhì)量是命、產(chǎn)量是錢(qián)”這個(gè)道理，人的生命只有一次，如果一個(gè)人連生命都沒(méi)有了，再多的金錢(qián)也是徒為虛有的。因此我們務(wù)必珍愛(ài)生命，同樣的道理，我們務(wù)必重視質(zhì)量。當我們被要求第一次就把產(chǎn)品做對時(shí)，許多人會(huì )反駁：“我很忙”因為很忙，就能夠馬馬虎虎做事嗎？因為很忙，就能夠推卸職責嗎？時(shí)光管理專(zhuān)家常常告誡人們：“永遠不要隨手把東西放在那里，即別把東西放下，而要把東西拿起來(lái)�！逼鋵�(shí)，返工的浪費是最冤枉的，第一次沒(méi)做好，這不但會(huì )影響產(chǎn)量的提高，還會(huì )影響生產(chǎn)的進(jìn)度，造成反作用�？赡苓�會(huì )因為這樣，公司要延遲交貨的日期，從而導致公司要賠償客戶(hù)大筆的違約金。因此，我們務(wù)必讓質(zhì)量和產(chǎn)量并驅齊行，端正態(tài)度，第一次就把事情做好。
總而言之，態(tài)度就是競爭力，用心的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的重要砝碼，擁有正確的態(tài)度，你將在競爭激烈的職場(chǎng)上走得更遠。因此，在生活中，我們務(wù)必時(shí)刻銘記——不一樣的態(tài)度決定不一樣的人生；工作中，只有態(tài)度改變了，才能改變事情，才能取得成功，才能創(chuàng )造輝煌的人生。
《態(tài)度》讀后感1000字14
每個(gè)人都有不一樣的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現了自我的價(jià)值；有的人一向碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認為與眾不一樣，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？我想是“態(tài)度”！
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我但是是在為老板、單位領(lǐng)導打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現絕不會(huì )是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象，這不單單是一個(gè)人的事，有時(shí)團隊的協(xié)作精神也是一個(gè)很好的團隊態(tài)度。只有眾志成城，才能體現“團結力量大”，體現合作精神。透過(guò)每次活動(dòng)后，進(jìn)一步增強用心的人生和工作態(tài)度，我們才會(huì )更珍惜身邊的人，珍惜從事的工作，珍惜現有的生活，為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境，擁有和睦團結的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面，無(wú)論是在工作或是生活中，我始終認為能夠用“真誠相對，靈活處理”的理念來(lái)待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解，靈活處事則是以不變的原則應對變化無(wú)常的世事�！�
那么，工作是什么？我的理解是：“工作是一個(gè)施展自我潛力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調潛力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事�！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣，揭示了工作的真正內涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎。
因此，在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零，把自我放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
工作態(tài)度就是競爭力。在消防工作中，我們要有自我的競爭力。干部帶動(dòng)班長(cháng)，班長(cháng)帶動(dòng)下方的戰士，在競爭的環(huán)境中，業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高，才能做到有戰必勝，才是一支拉的出、打的贏(yíng)的優(yōu)秀隊伍。
那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的潛力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。二十一世紀的中國是在高速發(fā)展中的國家，消防部隊更是在高速發(fā)展中，我們每一天都在競爭，每一天都在進(jìn)步。懶散地對待工作，只會(huì )導致競爭力減弱，最終被淘汰出局。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題，因為我們會(huì )在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì )影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果期望獲得成功事業(yè)，成就完美人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的消防工作中我們要持續對人民負責，對國家負責良好態(tài)度。
不要企圖改變別人，要改變的只有自我，只有改變了自我的人，才能在言行上去影響別人。做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻”。始終牢記黨的宗旨，部隊的條令條例。。
《態(tài)度》讀后感1000字15
最近讀完了吳軍老師的《態(tài)度》一書(shū)，雖然里面收集的是吳軍老師給兩個(gè)女兒的40封家書(shū)，但透過(guò)其家書(shū)可以深刻感知像吳軍老師這樣的高端智慧者在人生這條長(cháng)河里怎樣樹(shù)立正確的人生態(tài)度，更好的成就美好人生。
“樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度比什么都重要”，這是本書(shū)第一部分“人生哲學(xué)”的第一封信，作者講述了自己從小在和諧的家庭環(huán)境中長(cháng)大，才有了現在的樂(lè )觀(guān)天性，所以他和妻子也是希望女兒可以一輩子都快樂(lè )，常擁樂(lè )觀(guān)的心態(tài)�？鞓�(lè )來(lái)自于一個(gè)人自然天性的釋放，但良好的環(huán)境是前提。
而在一個(gè)人成長(cháng)的每個(gè)階段，總會(huì )遇到形形色色的人，要想在與人相處中獲得快樂(lè )，那怎樣處理好人際關(guān)系又顯得尤為重要。在閱讀過(guò)程中，我也在一遍遍地審視自己，是否做到了“與人相處共事時(shí)，盡可能互相尊重，互相包容”。作為贛昌砂石的一名一線(xiàn)班長(cháng)，在工作中同樣也是要不斷地審視和反思自己的工作態(tài)度，態(tài)度決定一切、細節決定成敗。如果沒(méi)有處理好，在日常工作中的小情緒也許就會(huì )帶入到工作中，處理不好就會(huì )產(chǎn)生“蝴蝶效應”發(fā)生一系列的擴散反應。所以無(wú)論是工作中還是生活上我們都應該向吳軍老師《態(tài)度》中一書(shū)說(shuō)的那樣，從小事做起，樹(shù)立好正確的人生態(tài)度，把樂(lè )觀(guān)的心態(tài)放在首位。我相信每天積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)處理每一件事情的時(shí)候都會(huì )更加事半功倍。
除了擁有樂(lè )觀(guān)的天性，我們還得不斷地接受教育，通過(guò)有效學(xué)習，獲得新知，才能不斷提高自己的認知，更好的認識世界，要相信學(xué)習是快樂(lè )的源泉。
同時(shí)，人無(wú)理想，就會(huì )渾渾度日，而有理想卻不付諸行動(dòng)，又會(huì )止步不前，從而失望、苦悶。因此，有理想和身體力行應相輔相成，同時(shí)具備，才能更好的塑造自己，不斷收獲快樂(lè )。
本書(shū)很多章節對我的觸動(dòng)都很大，不僅僅樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度，一個(gè)人的格局、遇事思考的角度以及做事的方式方法都有很重要的教育意義。同時(shí)，作為一個(gè)父親，本書(shū)在育兒方面也給了我很大的啟發(fā)。這是一本耐人尋味、值得長(cháng)期學(xué)習的溫暖讀物。
生活和工作當中有許多事情不是“以物易物”的等值交換，更多的是投桃報李，你不能期望你的付出就一定能得到等值的回報，當你的付出和收入不成正比時(shí)，你此刻的態(tài)度就顯得非常重要，有的人就會(huì )抱怨不公，憤憤不平，深埋負面情緒不能自拔，有的人會(huì )樂(lè )天知命，繼續保持前進(jìn)之心，總有一天會(huì )失之東隅收之桑榆，我擔任贛昌砂石有限公司班長(cháng)一職，日常工作繁雜，面對更多的工作，保持樂(lè )觀(guān)的態(tài)度尤為重要，樂(lè )觀(guān)的態(tài)度能讓你心情平靜的面對各種工作挑戰，或許下一秒，你的努力就會(huì )得到回報。
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