關(guān)于工匠精神讀后感（精選27篇）

　　當賞讀完一本名著(zhù)后，大家一定都收獲不少，這時(shí)就有必須要寫(xiě)一篇讀后感了！那么你真的會(huì )寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編整理的關(guān)于工匠精神讀后感，歡迎大家分享。

　　工匠精神讀后感 1

　　讀完陳浩著(zhù)作的《工匠精神》，心中感觸良多，我被書(shū)中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著(zhù)。工匠精神，一個(gè)看似頗有滄桑感的詞，深深地震撼了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的浮躁人類(lèi)。什么是工匠精神？眾說(shuō)紛紜。那種直擊心靈的力量，是大國工匠們令人叫絕的高超技藝，是無(wú)論做什么都一輩子愛(ài)崗敬業(yè)的虔誠態(tài)度，是用智慧與勤勞書(shū)寫(xiě)歷史的萬(wàn)丈豪邁，是在這個(gè)浮躁的世界中獨立不改的堅定信仰。

　　“做個(gè)不隨波逐流的人很難。我就如同大海中的小帆船，風(fēng)往哪吹，浪往哪起，就會(huì )不由自主地往哪漂流。如果自己的.方向不定、航道不明，又怎能達到心中尋找的那片陸地呢？”讀到這句話(huà)，相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考，到底值不值得全心付出？這不過(guò)就是一份工作，無(wú)論我是否認真對待，只要不出問(wèn)題就好，我一樣拿相應的薪水，領(lǐng)導一樣不知道。然而這本書(shū)幫助了我，在我為自己定位迷茫時(shí)，他告訴我做一個(gè)善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好；明白了即使不能帶動(dòng)氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學(xué)者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅；把教學(xué)工作做好了，服從領(lǐng)導的安排，努力完成自己的目標，這才是對自己和別人負責，敬業(yè)會(huì )讓自己變得出類(lèi)拔萃。只有找準了自己的工作定位，才能實(shí)現自我價(jià)值。

　　“工作即修行，為自己的勞動(dòng)成果驕傲”，“因專(zhuān)注而專(zhuān)業(yè)，超越浮躁的碎片化人生”讀完這兩章內容使我深深明白：用心做事！它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

　　喬布斯曾說(shuō)：“工作將占據你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛(ài)這份工作”。不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無(wú)聞，無(wú)私地貢獻自己的光和熱。所以，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類(lèi)和社會(huì )發(fā)展的需要。

　　沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起，父親就告訴我，在單位第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的工作態(tài)度，開(kāi)始我還不明白。慢慢的，我才知道，學(xué)校的工作就是和一群小孩打交道，處理一些微不足道的小事，有時(shí)候忙了一天也不知道自己干了什么，有時(shí)候還感覺(jué)很枯燥無(wú)味，總覺(jué)得沒(méi)勁。每當覺(jué)得自己思想上有些散漫的時(shí)候，就會(huì )想到父親說(shuō)的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現在我又讀了《工匠精神》，讓我更加明確的認識到，在工作上千萬(wàn)不能有散漫的心理，無(wú)論工作有多繁瑣還是枯燥無(wú)味，都要有一個(gè)好的態(tài)度。古人有云：“書(shū)中自有顏如玉、書(shū)中自有黃金屋”。沒(méi)錯，如果你對待自己的工作如同對待自己愛(ài)慕的戀人，我相信每個(gè)人都可以把自己的工作做到最好。

　　因此沒(méi)有什么事情做不好，關(guān)鍵是你的態(tài)度問(wèn)題，事情還沒(méi)有開(kāi)始做的時(shí)候，你就認為它不可能成功，那它一定不會(huì )成功，或者你在做事情的時(shí)候不認真，那么事情也不會(huì )有好的結果。沒(méi)錯，一切歸結于態(tài)度，你對事情付出了多少，你就會(huì )得到多少的結果。

　　總之，態(tài)度決定一切，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會(huì )為社會(huì )做出更多的貢獻。

　　工匠精神讀后感 2

　　將畢生歲月奉獻給一門(mén)手藝、一項事業(yè)、一種信仰，在這個(gè)世界上有多少人可以做到呢？如果做到，需要一種什么精神支撐呢？對于這個(gè)問(wèn)題《工匠精神》這本書(shū)給了你最好的答案。作者所闡述的“工匠精神”，它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛(ài)工作的精神代代相傳”。本書(shū)從工匠之魂，工匠之道，工匠之術(shù)，工匠之器，工匠之行五個(gè)方面告訴我們“不僅僅要把工作當作賺錢(qián)的工具，而是樹(shù)立一種對工作執著(zhù)、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神”。

　　一旦你選擇好職業(yè)，你必須全心投入工作中，你必須愛(ài)自己的工作，千萬(wàn)不要有怨言，因為怨言會(huì )扼殺你的激情和價(jià)值。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上，有的人終其一生不過(guò)原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的`態(tài)度及處理方法不同。

　　2012年，86歲的小野二郎是全球最年長(cháng)的三星大廚，被稱(chēng)為“壽司之神”，在日本地位崇高，“壽司第一人”的美譽(yù)更遠播全世界。小野二郎超過(guò)55年都在握壽司，他的壽司店被譽(yù)為值得花一輩子排隊等候的壽司店。他的成就來(lái)源于他對壽司所注入的精神，來(lái)源于他對自己職業(yè)的熱愛(ài)。

　　人有時(shí)候都是會(huì )累的，都會(huì )抱怨，工作忙，工作累。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺(jué)得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺(jué)得累。為什么我們工作的時(shí)候會(huì )如此痛苦？因為我們自己為自己設限，自己把自己放在了痛苦工作的位置上，如果我們把工作當作一種修行，就會(huì )發(fā)現，原來(lái)工作是生命的享受。日本江戶(hù)時(shí)期著(zhù)名思想家二宮尊德，出身于一個(gè)破落的農家，12歲代重病的父親出工參加繁重的工作。14歲，父親病故，他就每天白天上山砍柴，晚上編織草鞋，以賣(mài)錢(qián)補貼家用，不管多么辛苦、單調的活計，他都盡心盡力地工作著(zhù)，后來(lái)二宮做出了驚人的業(yè)績(jì)，被視為日本之神。二宮這件事告訴我們專(zhuān)心致志于一事，努力工作精神自然得到磨練，進(jìn)而形成厚德載物的人格，這才是工作的尊貴之處。

　　我深刻領(lǐng)會(huì )到，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流，循規蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作，真正做到干一行愛(ài)一行，全身心的投入到自己的工作崗位中去，這才會(huì )體現自己的價(jià)值，這才是工作。只有我們將企業(yè)事情當作自己的事業(yè)來(lái)做，將企業(yè)當作自己的家，才可以造就一個(gè)充滿(mǎn)生機，具有活力的企業(yè)。

　　態(tài)度決定一切。好的態(tài)度應該是努力的付出，努力的追求，不要強求結果，只要功夫深，鐵杵磨成針，擁有好的態(tài)度不僅能提高工作效率，也會(huì )在工作中獲得幸福。只有用心做事，才能把事做出色。從今天開(kāi)始，今時(shí)開(kāi)始，端正自己的態(tài)度，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)亮，努力做一名“明燈式”的合格匠人！

　　工匠精神讀后感 3

　　當我翻開(kāi)那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫(xiě)的《工匠精神》的時(shí)候，幾乎是一氣呵成看過(guò)了這一部著(zhù)作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時(shí)讓我明白了許多。

　　我不僅僅在問(wèn)自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ�，需要的是什么，一開(kāi)始我個(gè)人覺(jué)得這不切實(shí)際，這個(gè)社會(huì )這個(gè)世界，人大部分都是自私的，有一句古話(huà)人不為己，天誅地滅。

　　然而當我靜下心從新翻閱這么書(shū)的時(shí)候，我才慢慢發(fā)現，這種精神是多么的高尚與執著(zhù)。是的，這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū)，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會(huì )催人奮進(jìn)助人成長(cháng)，直至造就職場(chǎng)的核心競爭力，這就是每一個(gè)樂(lè )觀(guān)、健康、積極向上的人就應具備的一種精神——先處理情緒，再處理事情。

　　人有時(shí)候都是會(huì )累的，都會(huì )抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜愛(ài)自由，喜愛(ài)家，正因在家覺(jué)得簡(jiǎn)單自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺(jué)得累。越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是再受罪。從而我們會(huì )慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生，然而我們就應問(wèn)問(wèn)自己，這是不付職責的。

　　只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來(lái)做，將企業(yè)當作自己的家，才能夠造就一個(gè)充滿(mǎn)生機，具有活力的企業(yè)。

　　敬業(yè)會(huì )讓你出類(lèi)拔萃。不好滿(mǎn)足于普普通通的工作表現，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸，選取完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無(wú)數人正因養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會(huì )底層，不能出人頭地。你工作的.質(zhì)量往往會(huì )決定你生活的質(zhì)量。

　　我深刻領(lǐng)會(huì )到，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流，循規蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作，真正把熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位、全心全意履行崗位職責落在實(shí)處。無(wú)論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類(lèi)拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現。不論你的工資是高還是低，你都就應持續這種良好的工作作風(fēng)。

　　其實(shí)工作就是一種修行，在修煉的道路上我們就應披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大。

　　“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色�！坝眯淖鍪隆笔菍�工作強烈的職責感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

　　一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

　　工匠精神讀后感 4

　　看過(guò)《工匠精神》這本書(shū)以后感觸很深，會(huì )讓我有時(shí)候浮躁的情緒平靜下來(lái)。

　　態(tài)度的根本是：我是誰(shuí)不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結果超越直接領(lǐng)導的期望。這句話(huà)能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結果是要超越領(lǐng)導的期望，而不僅僅僅是到達領(lǐng)導的期望，我們常常以為到達領(lǐng)導的期望就算完成工作了，其實(shí)我們要以更高的標準來(lái)嚴格要求自己。

　　工作中，一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上，才會(huì )有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來(lái)的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話(huà)，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。

　　老師講的挖坑和種樹(shù)的例子十分好，但是我們在工作中也有可能會(huì )犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時(shí)候根本不知道要完成什么樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)聯(lián)，那就大錯特錯了。

　　遇到問(wèn)題時(shí)，永遠不給領(lǐng)導提問(wèn)答題，而只給出附帶多種備選方案的選取題，作為員工務(wù)必清楚身在公司的最根本任務(wù)，是為公司解決問(wèn)題，而不是制造問(wèn)題；而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰明；其實(shí)，上班時(shí)刻消極怠工，裝裝樣貌，最終浪費的.還是自己的人生。但是很多人工作了一輩子，都不會(huì )懂得這個(gè)道理，他會(huì )覺(jué)得工作的時(shí)刻是老板付酬的，偷一點(diǎn)懶，就占一點(diǎn)便宜，其實(shí)，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動(dòng)，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。每一天問(wèn)自己，這天我哪里做得很好，這天我哪里能夠做得更好。

　　作為一個(gè)在胖東來(lái)工作四年的我，首先我在胖東來(lái)學(xué)會(huì )了做人，做一個(gè)善良坦誠的人。透過(guò)這本書(shū)己受益匪淺，明白了許多，找到了自己工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好。

　　書(shū)中很多閃光點(diǎn)，值得我們去體會(huì )，關(guān)于書(shū)中的安排，表達，聲音，詞語(yǔ)等等都值得我們去慢慢總結。

　　工匠精神讀后感 5

　　《工匠精神》這本書(shū)，不僅僅僅教會(huì )了我怎樣做事，更教會(huì )了我怎樣做人，去做一個(gè)富有激情、負有職責的人。

　　對一項工作、對一個(gè)人、對待自己，是需要投入時(shí)間的，要堅信大器晚成這一信念。做事之前要學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )投入熱情，學(xué)會(huì )擔起職責，學(xué)會(huì )為自己的成果自豪、負責。

　　每一天不停的重復的工作說(shuō)真的'每個(gè)人都會(huì )厭煩，覺(jué)得工作沒(méi)有一點(diǎn)挑戰性。就拿日常工作——售后說(shuō)事，保養助聽(tīng)器，調試，這類(lèi)工作，看似容易，簡(jiǎn)單，只要按照流程操作就可以。光說(shuō)人，我們會(huì )遇到形形色色的人，給我們不同的感受：有挑剔的，有隨和的，不同的人練就不同的我們，每個(gè)步驟都要認真對待，目的就是要讓客戶(hù)的助聽(tīng)器經(jīng)過(guò)我們的保養維護，達到一定的效果，顧客的事沒(méi)有小事，照顧好老客戶(hù)，是我們的職責，是很重要的職責。就像醫生看病一樣，醫生每天面對病人，在他們眼里很常見(jiàn)，也許并不是什么大病，但是病人都很拿自己當回事，希望能得到重視和幫助，并得到最好的治療，減少病痛折磨。

　　我們就是醫生，聽(tīng)障患者需要的得到我們的重視和幫助。我不但知道了，并且我要去做，去幫助他們解決聽(tīng)力障礙的問(wèn)題，幫助更多的人，改善聽(tīng)力問(wèn)題，提高生活質(zhì)量，跟家人輕松愉悅的生活！

　　工匠精神讀后感 6

　　第一次讀到付守永先生的《工匠精神》一書(shū)，是在今年3月中旬到河南許昌胖東來(lái)游學(xué)參觀(guān)時(shí)，封面并不花哨的這本書(shū)卻用燙金工藝突出了“工匠精神”四個(gè)字，好奇引導我繼續讀下去。

　　我看書(shū)的習慣是先看目錄，翻開(kāi)目錄看到了我熟悉的企業(yè)案例，比如德勝洋樓，比如熱門(mén)的喬布斯。這都是讓我尊敬和敬畏的企業(yè)與企業(yè)家，我倒想看看作者都會(huì )怎樣來(lái)剖析和介紹。

　　重新翻開(kāi)封面，扉頁(yè)上的第一句話(huà)牢牢的吸引了我：“工匠平靜、安適、充實(shí)、愉悅、幸福，活在當下，強在內心；打工者焦躁、憂(yōu)郁、惶恐，永遠為看不清的明天奔忙，外表強悍，內心空虛�！痹诋斀襁@個(gè)浮躁的社會(huì )里，每時(shí)每刻都在熱議商業(yè)模式、盈利模式的今天，在時(shí)代熱情鼓噪快公司大跳躍的時(shí)刻，我們距離平靜、安適、充實(shí)、愉悅、幸福都貌似太遠了，所以為什么中央電視臺會(huì )在新聞欄目中發(fā)起“你幸福嗎”的問(wèn)話(huà)。我也問(wèn)過(guò)身邊很多朋友，多數朋友都會(huì )覺(jué)得并沒(méi)有達到自己想象的幸福，問(wèn)及他們想要的幸福，回答是“農婦、山泉、有點(diǎn)田”或者“在海邊有一套房，面朝大海，春暖花開(kāi)”。也許物質(zhì)程度能滿(mǎn)足，卻唯獨失去了內心的幸福。前幾天羅永浩的錘子手機因為質(zhì)量問(wèn)題給當初宣傳自己的工匠精神一個(gè)響亮的耳光，其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，怎樣營(yíng)銷(xiāo)、推廣、吸引粉絲，那都是后話(huà)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，產(chǎn)品仍然是最本質(zhì)的核心。

　　何謂工匠精神？工匠精神就是有信仰的踏實(shí)和認真！小野二郎的壽司店、蘇州德勝洋樓、河南許昌胖東來(lái)都是對工匠精神最純真的呈現。

　　用一生為代價(jià)去做一件事情，那是一種純粹的偉大。用修行的價(jià)值觀(guān)代替浮躁功利的工作觀(guān)，才能讓你的生命沉淀下來(lái)，才能讓你拒絕身邊無(wú)窮無(wú)盡的誘惑，才能抑制你的貪欲，才能讓你專(zhuān)注、聚焦，才能讓你把“簡(jiǎn)單的動(dòng)作練到極致就是絕招”。很多企業(yè)都在追求做大、做強；很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問(wèn)：什么是真正的大，什么是真正的��？小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這事業(yè)就是“大”，就是“強”；一旦你決定好職業(yè)，就必須全心投入到工作中去，你必須愛(ài)自己的工作，千萬(wàn)不要有怨言，怨言會(huì )扼殺你的激情和價(jià)值。成功其實(shí)很簡(jiǎn)單。成功不在大小。工作無(wú)論大小，如果畢其一生去做，那就是一種巨大的成功。敬畏自己的工作，用正確的工作理念指導自身工作，才會(huì )有善果。

　　我們經(jīng)常被宣導，“知識就是生產(chǎn)力”“知識就是力量”其實(shí)這話(huà)是不對的，單純的'知識儲備不會(huì )成為生產(chǎn)力，更不會(huì )給你力量，只有將這些知識應用到實(shí)踐中才有可能產(chǎn)生生產(chǎn)力和力量。所謂知道并不一定會(huì )做到，做到不一定會(huì )做好，做好才能產(chǎn)生成就感。手工藝的匠人們從來(lái)不貪多求快，任何一點(diǎn)的小細節都會(huì )深思熟慮、仔細斟酌。匠人們把自己的一生奉獻給一門(mén)職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，精益求精，視工作為修行，視品質(zhì)如生命，這樣的人最有魅力，也最能打動(dòng)自己與別人的心弦，感動(dòng)自己的靈魂。所謂“慢就是快”“不走捷徑就是最快的捷徑”�！翱车舳嘤嗟囊靶�，專(zhuān)心地做一件事，要勝過(guò)馬馬虎虎地做一堆事�！辈灰�讓自己走的太快，有時(shí)也要停下來(lái)，等一等我們的靈魂。

　　西方人找工作的觀(guān)念是：只選對的，不選貴的；中國人找工作的觀(guān)念是：只選貴的，不選對的。其實(shí)，打工的狀態(tài)不可怕，打工的心態(tài)很可怕。敬畏自己的工作，因為你所做的工作就是你生命價(jià)值的體現，敬畏工作就是敬畏自己的生命。

　　實(shí)踐正確的為人之道，磨練自己的靈魂，提升自己的人格，在工作中體悟生命的正道。真正的踐行者，一定是工匠精神的受益者，推薦朋友們一定要有機會(huì )仔細品讀這本書(shū)。我做不到像人民幣一樣人人都喜歡，我更做不到像太陽(yáng)一樣普照大地，但我希望能做一盞明燈，哪怕只能照亮身邊的幾平米，也是對我生命價(jià)值的尊重與體現！做一名“明燈式”的合格匠人！

　　工匠精神讀后感 7

　　看了《匠人精神》這本書(shū)后感觸很深，使我的心情變得平靜。秋山先生的這本書(shū)所體現的匠人精神、以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年為日本培養輸送一流匠人的這種意志和民族情懷，是我們應該學(xué)習的。

　　這本書(shū)的匠人須知30條的前幾條：我們進(jìn)入維修作業(yè)場(chǎng)前，先和別人打招呼，把工作的內容和生產(chǎn)溝通，做好維修前的各種準備工作（開(kāi)證，PJHA）,這些都要我們和生產(chǎn)去一起完成，象第3第4條一樣“我是開(kāi)朗，不會(huì )讓周?chē)�的`人變焦躁的人”，這樣會(huì )感染他們，使我們的溝通變的很愉快，我們的開(kāi)證時(shí)間就會(huì )變少，同時(shí)在維修前使我們從生產(chǎn)那兒得到問(wèn)題出現的時(shí)間，現象，有利與我們去進(jìn)一步的分析問(wèn)題出在那里，維修過(guò)程中也需要生產(chǎn)配合，我們的開(kāi)朗也會(huì )讓生產(chǎn)愿意配合我們的維修，從而提高我們的工作效率。

　　匠人精神本身講的不是技術(shù)，而是從事這個(gè)工作怎么尊重這項工作，先做人做好了在說(shuō)這項工作。這對我們都有用，我們缺少這方面的東西。

　　工匠精神讀后感 8

　　在7月10號，因工作的原因，需到北京中關(guān)村圖書(shū)大廈了解公司圖書(shū)的銷(xiāo)售狀況，機緣巧合，正好有閑情時(shí)刻來(lái)的自己熱愛(ài)的心理學(xué)，經(jīng)濟管理區，在瀏覽各種圖書(shū)中，唯獨吸引著(zhù)我的就是《工匠精神》。

　　在《工匠精神》書(shū)中提到的“差不多先生”正是自己生活中“差不多”習慣寫(xiě)照，這一點(diǎn)觸動(dòng)著(zhù)我的神經(jīng)，也讓我回想了自己一路走來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在生活中的種種不如意，馬虎，錯失機會(huì )，考試落榜等，無(wú)不是正因“差不多”的'態(tài)度造成的！我突然醒悟了！我也不知道為何，在看本書(shū)前，也看到，聽(tīng)到很多類(lèi)似話(huà)語(yǔ)，說(shuō)要“認真，要仔細，細節決定一切”，然這些都沒(méi)有讓我加強重視，唯獨看了這本《工匠精神》讓我下定了決心！

　　從當下開(kāi)始，全身心，全神貫注專(zhuān)注于當下的每一事物！只有專(zhuān)注當下每一件事情就是一種對自己的修煉，不管任何事情，不分大小。

　　工匠精神讀后感 9

　　很久以來(lái)就對付守永的著(zhù)作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書(shū)中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的'道理闡述震撼著(zhù)，現將感想列出一二，與大家共同探討。

　　相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時(shí)候會(huì )想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜

　　便對他說(shuō)：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋?”薛勤當即反問(wèn)道：“一屋不掃，何以?huà)咛煜?”陳蕃無(wú)言以對。這個(gè)故事生動(dòng)的表明，只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿(mǎn)完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個(gè)社會(huì )的繁榮才有可能實(shí)現啊!

　　總之，態(tài)度決定一切，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會(huì )為企業(yè)做出更多的貢獻。

　　工匠精神讀后感 10

　　讀完秋山利輝先生的心血之作《匠人精神》，我不禁被這位傳奇般的日本企業(yè)家的行業(yè)精神與育人精髓深深折服。在該書(shū)中，秋山師父結合自身在培育一流家具匠人過(guò)程中的寶貴經(jīng)驗，總結了發(fā)人深省的“匠人須知30條”，并以此寄語(yǔ)各行各業(yè)的匠人們。

　　其中的十三條進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前，必須成為隨時(shí)準備好工具的人;十四條進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前，必須成為很會(huì )打掃整理的人，結合我們的實(shí)際工作，在每次的工作任務(wù)中就不會(huì )到了現場(chǎng)發(fā)現這個(gè)沒(méi)帶，那個(gè)少拿了，又要匆匆的去拿，這樣就把時(shí)間浪費在找工具和來(lái)回的路上。再結合我們的5S在維修的過(guò)程中，能注意到工具的擺放整齊，作業(yè)環(huán)境的清理，這樣在要用什么工具的時(shí)候就一目了然，不會(huì )在像以前一樣去滿(mǎn)地的.找，影響維修。環(huán)境的及時(shí)清理，能很好的避免食品安全隱患，大大的提高了工作的效率和個(gè)人的工作形象。

　　我要繼續閱讀匠人精神這本書(shū)，充分的理解其中的內容，運用到平時(shí)的學(xué)習工作中去。

　　工匠精神讀后感 11

　　最近，耳聰堂助聽(tīng)器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書(shū)。各自寫(xiě)下了讀完這本書(shū)的感受，下面是東風(fēng)橋店驗配師張妍讀完后的一些心得體會(huì )。

　　學(xué)習了工匠精神這本書(shū)，我感觸最深的就是我們的工作要從愛(ài)上工作出發(fā)，比別人做的認真一些，要真正從顧客角度出發(fā)為顧客著(zhù)想。這樣顧客才能為我們帶來(lái)更多的`顧客.工匠精神是一種態(tài)度，價(jià)值在于精益求精，對匠心，精品的堅持和追求。

　　我們實(shí)際工作中，對待顧客更要有這種精神，我們不單純是賣(mài)助聽(tīng)器的，我們是更精準的助聽(tīng)器驗配師。為顧客提供聽(tīng)力解決方案的。同一臺機器，我們就可以調試出更完美的音質(zhì)效果。這是為什么呢？因為我們從一踏進(jìn)耳聰堂第一天起，我們的企業(yè)文化，服務(wù)信念，和專(zhuān)業(yè)的技能就已經(jīng)深深印入腦海，不斷學(xué)習溫故知新。

　　做我們助聽(tīng)器行業(yè)，面對的都是有聽(tīng)力損失的人群，這樣我們就更應該多聆聽(tīng)。書(shū)中我印象最深的一句話(huà).聆聽(tīng)是溝通的前提。聆聽(tīng)應該做到照單全收，聽(tīng)完再說(shuō)，不要打斷別人的說(shuō)話(huà)。

　　向我們老的驗配師一定要保持初學(xué)者心態(tài)，它是一種謙卑的態(tài)度。

　　初學(xué)的心態(tài)不會(huì )害羞，喜歡提問(wèn)也善于聆聽(tīng)。保持一種對知識的渴望。擁有初學(xué)者的心態(tài)就會(huì )擁有無(wú)限的激情。

　　工匠精神讀后感 12

　　最近，耳聰堂助聽(tīng)器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書(shū)。各自寫(xiě)下了讀完這本書(shū)的感受，下面是任丘油田公司驗配師袁彩霞讀完后的一些心得體會(huì )。

　　顧名思義，當我看到工匠精神，瞬間在腦海里浮現鍥而不舍、精益求精、拼搏精神、誠實(shí)守信、風(fēng)雨同舟、嚴肅謹慎、實(shí)事求是......

　　《工匠精神》以全新的角度詮釋了工匠精神的.真正含義，更深層次的認識，工匠精神不是枯燥機械的，僵硬死板的，是我們熱愛(ài)工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神，無(wú)論對自我還是對于企業(yè)都是一種“雙贏(yíng)”的局面。還有在書(shū)中能讓我引起共鳴的是“用智慧駕馭自己的情緒，先處理自己的情緒，在處理事情�！�’敬業(yè)會(huì )讓自我變得出類(lèi)拔萃，才能實(shí)現自我的價(jià)值。書(shū)中還說(shuō)到“工作是一種修行”我很有同感，其實(shí)不管是做什么工作或做任何事情都是一種修行。

　　《工匠精神》它不能只是口號，它存在于每個(gè)人身上、心中。在當今精神匱乏的時(shí)代，重提工匠精神重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路.

　　既然公司為我們搭建了平臺，我也為自己投身于這個(gè)行業(yè)這個(gè)群體而感到榮幸與自豪，我會(huì )努力以工匠精神的品質(zhì)，去努力實(shí)現自身的價(jià)值。

　　工匠精神讀后感 13

　　作為一個(gè)教育道路上工作兩年的我，首先上述情況我親身體會(huì )過(guò)：

　　認為這不過(guò)就是一份工作，無(wú)論我是否認真對待，只要不出問(wèn)題就好，我一樣拿相應的薪水，領(lǐng)導一樣不知道�？墒菚r(shí)間久了，你會(huì )發(fā)現，這種心態(tài)令自己心情嚴重壓抑，真的覺(jué)得自己很老很老了……通過(guò)這本書(shū)己受益匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：做一個(gè)善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好；明白了即使不能帶動(dòng)氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學(xué)者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅；把化驗結果和化驗室管理做好了，才是對自己和別人負責，敬業(yè)會(huì )讓自己變得出類(lèi)拔萃。只有找準了自己的`工作定位，才能引導自己向價(jià)值型員工進(jìn)化，才能實(shí)現自我價(jià)值。

　　世界本來(lái)就是一個(gè)矛盾的集合體，每個(gè)人在生活中，都會(huì )遇到各種各樣的抉擇，但不需要為壓力過(guò)重而苦惱，更不需要為了失敗而哭泣，也不要讓事情來(lái)主宰我們，而是要用積極的態(tài)度來(lái)主導、推動(dòng)事情往更好的方向進(jìn)展。

　　工匠精神讀后感 14

　　作者認為，開(kāi)放、自由的小團體，是工匠成長(cháng)的沃土。真正的創(chuàng )新者，是一大群有不同技能的聰明人的組織，這些人相互欣賞、相互重視、技能互補。工匠可以來(lái)自世界任何地方，互聯(lián)網(wǎng)將推動(dòng)他們的合作與共享。開(kāi)源軟件就是一個(gè)最好的實(shí)例，開(kāi)放源碼軟件主要被散布在全世界的編程者隊伍所開(kāi)發(fā)，他們共同創(chuàng )造了影響世界的產(chǎn)品，共同闡釋了工匠精神的真諦。而眾籌、創(chuàng )業(yè)營(yíng)和孵化器正在成為資助工匠的3種有效方式。通過(guò)以上方式，工匠們可以減少尋找資金、人才、相應配套設施的時(shí)間，專(zhuān)注于產(chǎn)品的創(chuàng )造。

　　在日常的工作中，我們應該學(xué)習和發(fā)揚工匠精神。在全省堅定不移地促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與經(jīng)濟社會(huì )深度融合，大力推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計劃的'背景下，保障網(wǎng)絡(luò )健康有序發(fā)展意義重大。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò )安全問(wèn)題正在變得越來(lái)越突出，大數據、云計算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )基礎設施面臨諸多安全挑戰。面對不斷變換的攻擊手段、越發(fā)隱蔽的安全對抗，正是需要工匠精神來(lái)指引我們的工作。在工匠精神的指引下，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，不斷專(zhuān)研技術(shù)難題，攻堅克難，為保障我省網(wǎng)絡(luò )信息安全做出貢獻。

　　工匠精神讀后感 15

　　在沒(méi)有了解“工匠精神”之前，對工匠的認識只是停留在傳統手藝人的別稱(chēng)，這樣一個(gè)名詞，如：木匠、鐵匠、石匠等的手藝人的別稱(chēng)。當了解工匠精神后，理解為簡(jiǎn)單的事情重復做，一件事情是十年如一日的做，把事情做到極致，即精益求精，且做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)。

　　在實(shí)際的工作中，經(jīng)常有出現未聽(tīng)懂上司及同事表達意思，也往往做的事情達不到上司及同事想要的結果。我們常常是隨波逐流，人云亦云，遇到問(wèn)題和困難時(shí)，表現的有些浮躁或逃避，沒(méi)有真正的勇敢去面對。當了解工匠精神后，需了解別人的真正需求，在遇到問(wèn)題時(shí)，勤于思考，尋求解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)我們需調整心態(tài)，工作崗位沒(méi)有高低貴賤之分，在工作中不分工資高低，只有腳踏實(shí)地，盡職盡責，積極主動(dòng)的.工作，這也是工匠精神的體現。

　　在平凡的崗位上，需清楚本崗位的專(zhuān)業(yè)知識，不斷的發(fā)現，不斷的完善，不斷的創(chuàng )新并總結經(jīng)驗和方法，把產(chǎn)品做到精致。從個(gè)人層面提升技能，減少停機率，提高產(chǎn)能，保證優(yōu)率，減少不良品的產(chǎn)生，即一次就把工作做好，避免返工。站在團隊角度提升效率，降低成本，為公司帶來(lái)利潤。

　　工匠精神讀后感 16

　　最近，耳聰堂助聽(tīng)器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書(shū)。各自寫(xiě)下了讀完這本書(shū)的感受，下面是定州公司驗配師高娟讀完后的一些心得體會(huì )。

　　工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛(ài)工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無(wú)論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏(yíng)”的局面。

　　只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來(lái)做，將企業(yè)當作自己的家，才可以造就一個(gè)充滿(mǎn)生機，具有活力的企業(yè)�！拔沂枪�司中的一員，我應該對公司負責”。如果不作奉獻的話(huà)，整個(gè)公司最終將會(huì )失去贏(yíng)利的機會(huì )，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己。所以，為了公司的.利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基本保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類(lèi)社會(huì )存在和發(fā)展的需要。

　　總之，態(tài)度決定一切，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會(huì )為企業(yè)做出更多的貢獻。

　　工匠精神讀后感 17

　　我反復讀了幾遍匠人小品，讀后收獲頗多，感受也頗多，這本書(shū)的文章多短小精悍，但每篇文章皆是真情實(shí)感，來(lái)自生活，又包含了一定的道理在里面，很有新意，獨具匠心，也體現了作者的知微見(jiàn)著(zhù)的能力，第一章短言短語(yǔ)我的兒孫情用極簡(jiǎn)短的語(yǔ)言，敘述了她對兒孫的一些囑托，從中可對她對兒孫的教育思想有一些了解，雖不全面，但大致可以反應出了她的教育觀(guān)，家庭觀(guān)等，她對兒孫極關(guān)心，從小事到大事，無(wú)微不至，把自己多年總結出來(lái)的經(jīng)驗毫無(wú)保留的傳授給了子孫，說(shuō)明她對家庭是非常負責任的'。她的思想也可以被我們廣大教師采納作為育人的思想和教育子女的參考，所以，讀后覺(jué)得受益匪淺。

　　第二章短批短評我的師生愛(ài)以議論文的形式，對學(xué)生的作文進(jìn)行了評議，并對經(jīng)典的作文全文轉載，其實(shí)王老師并不是對孩子的作文作了簡(jiǎn)單的批改，而是通過(guò)作文走進(jìn)了孩子的內心世界，用心去感受和傾聽(tīng)孩子們的心聲，從中了解孩子的思想動(dòng)態(tài)，并對孩子的思想作了高度評價(jià)。從文中不難看出她認為孩子的思想是豐富多彩的，而且遠遠超出了大人們的想象，孩子們的思想并不完全是幼稚的，甚至是相當成熟并富有思想和遠見(jiàn)的�？梢�(jiàn)，我們無(wú)論是作為家長(cháng)還是作為教師都不能簡(jiǎn)單粗暴地對待孩子，也許就是因為你自己主觀(guān)的武斷可能就扼殺了一個(gè)天才的誕生，正如，有句名言所說(shuō)的一樣：你的冷眼里也許就有愛(ài)迪生、牛頓。因此，我認為對孩子的思想工作一

　　工匠精神讀后感 18

　　從學(xué)校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了，讀了《工匠精神》，我有太多感觸，成為一個(gè)一流的匠人，有好多條要做，但首要的是一流的人品，唯有一流的人品，方能守得住始終。

　　本書(shū)中的核心——匠人須知30條，其中涉及到了禮貌、與人溝通、責任心、執著(zhù)、感恩、時(shí)間觀(guān)念、金錢(qián)觀(guān)念等等，每一條都是在修養一種品行，秋山木工講到的學(xué)會(huì )報告、聯(lián)絡(luò )、與人溝通，經(jīng)過(guò)不斷的磨練，都已經(jīng)養成習慣，更有助于我們在工作中實(shí)現價(jià)值。若只是機械地工作，只會(huì )一直原地踏步，唯有修養自己的方方面面，才能提高責任心。在讀的'過(guò)程中，每讀到一條，我都反思一下自己，有沒(méi)有做到這一點(diǎn)，是否還要改進(jìn)。

　　當然，我還深刻的意識到，“匠人須知30條”并不是讀過(guò)之后就留存在書(shū)本中，而是應該實(shí)踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽(tīng)到許多道理，書(shū)店里也總擺放著(zhù)很多心靈雞湯或者是成功學(xué)的書(shū)籍，在聽(tīng)的那一刻和讀的那一刻，我們總是熱血澎湃，心里列下了許多好的計劃，然而能否堅持便成了一個(gè)未知數�！督橙司�神》這本書(shū)里面有太多切合實(shí)際又執行性非常高的好習慣、好態(tài)度、好方法，我們不應該像對待其他成功學(xué)的書(shū)籍一樣對待它，而是應該真正的將其中所講融入心中，在實(shí)踐中切身的去執行，才能夠在工作中實(shí)現它的價(jià)值。

　　同樣也是實(shí)現自己的價(jià)值，最大化的提升自己的責任心，從而為項目、為公司創(chuàng )造更大的效益。

　　工匠精神讀后感 19

　　最近，耳聰堂助聽(tīng)器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書(shū)。各自寫(xiě)下了讀完這本書(shū)的感受，下面是徐水公司驗配師張旭讀完后的一些心得體會(huì )。

　　《工匠精神》一書(shū)中寫(xiě)到的是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量催人奮進(jìn)、助人成長(cháng)。

　　其實(shí)，上班時(shí)間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生，無(wú)論學(xué)習什么東西都要去努力認真的學(xué)習，學(xué)到的東西只能為自己所用，誰(shuí)也搶不走偷不去。我們在工作中應該投入感情，瘋狂的愛(ài)上自己的崗位，在工作中無(wú)論是接待顧客，還是驗配助聽(tīng)器我們都應該認真地對待每一個(gè)細節，盡可能為每一位顧客提供最滿(mǎn)意的'服務(wù)。不僅這樣，工作中處理好與同事之間關(guān)系也是很重要的，只有有了好的團隊，才有動(dòng)力再創(chuàng )佳績(jì)。

　　“用心做事”是一種人生原則，它能使自我在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色�！坝眯淖鍪隆笔菍�工作強烈的職責感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。其實(shí)工作就是一種修行，在修煉的道路上我們就應披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自我變的強大。讀了《工匠精神》一書(shū)我深刻領(lǐng)悟到，無(wú)論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責地工作，才能在自我的領(lǐng)域里出類(lèi)拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現。不論你的工資是高還是低，你都應持續這種良好的工作作風(fēng)。

　　在今后的工作中我將更加努力地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，用自己的專(zhuān)業(yè)知識去幫助更多的聽(tīng)障患者。

　　工匠精神讀后感 20

　　最近，耳聰堂助聽(tīng)器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書(shū)。各自寫(xiě)下了讀完這本書(shū)的感受，下面是淶水公司驗配師梁倩倩讀完后的一些心得體會(huì )。

　　何為工匠。一磚一瓦，一鑿一砌，令盡身精血聚其中。在現在這個(gè)飛速進(jìn)展的社會(huì )使一些傳統意義的`“工匠”面臨被淘汰的境地�？v觀(guān)全球的百年企業(yè)都有“工匠精神”。

　　我認為“工匠”精神就是簡(jiǎn)單的情況重復做，重復的情況用心做，當你踏入一個(gè)企業(yè)首先想到的是離家近，活少，掙錢(qián)多，極少數人想到的是：我能為這個(gè)企業(yè)做什么。什么情況的定律都是：不是你先得到了才去付出，是你先付出了才會(huì )得到什么�，F實(shí)生活中許多人把這個(gè)順序搞反了，進(jìn)入一家企業(yè)往往先想到的是一個(gè)月能給我開(kāi)多少錢(qián)，工作累不累，一天工作幾個(gè)小時(shí)......當你的心思全部用在這上面，還有多少精力去為自己的工作付出呢。

　　“工匠精神”是一種信念，執著(zhù)與信仰，也是一種對工作的堅持，同時(shí)也是提升個(gè)人價(jià)值的一種思想，當你把工作當作一種興趣來(lái)做的時(shí)候會(huì )發(fā)現其中的樂(lè )趣，但是假如把工作僅僅當作工作來(lái)做又怎么提升自己的價(jià)值呢。上班時(shí)間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生�？赐赀@本書(shū)我明白了在工作中找到

　　自己的定位，把每一件事做好，不管這件事有多小，這樣才是對自己的人生負責�！坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則，它能使我在生活中學(xué)到更多，也會(huì )讓我把工作做得更好，只有“用心做事”才能把事做得出色。

　　工匠精神讀后感 21

　　最近，耳聰堂助聽(tīng)器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書(shū)。各自寫(xiě)下了讀完這本書(shū)的感受，下面是淶水公司驗配師梁倩倩讀完后的一些心得體會(huì )。

　　何為工匠？一磚一瓦，一鑿一砌，令盡身精血聚其中。在現在這個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì )使一些傳統意義的“工匠”面臨被淘汰的境地�？v觀(guān)全球的百年企業(yè)都有“工匠精神”。

　　我認為“工匠”精神就是簡(jiǎn)單的事情重復做，重復的事情用心做，當你踏入一個(gè)企業(yè)首先想到的是離家近，活少，掙錢(qián)多，極少數人想到的是：我能為這個(gè)企業(yè)做什么。什么事情的定律都是：不是你先得到了才去付出，是你先付出了才會(huì )得到什么�，F實(shí)生活中許多人把這個(gè)順序搞反了，進(jìn)入一家企業(yè)往往先想到的'是一個(gè)月能給我開(kāi)多少錢(qián)，工作累不累，一天工作幾個(gè)小時(shí)......當你的心思全部用在這上面，還有多少精力去為自己的工作付出呢？

　　“工匠精神”是一種信念，執著(zhù)和信仰，也是一種對工作的堅持，同時(shí)也是提升個(gè)人價(jià)值的一種思想，當你把工作當作一種興趣來(lái)做的時(shí)候會(huì )發(fā)現其中的樂(lè )趣，可是如果把工作僅僅當作工作來(lái)做又怎么提升自己的價(jià)值呢？上班時(shí)間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生�？赐赀@本書(shū)我明白了在工作中找到自己的定位，把每一件事做好，不管這件事有多小，這樣才是對自己的人生負責！“用心做事”是一種人生原則，它能使我在生活中學(xué)到更多，也會(huì )讓我把工作做得更好，只有“用心做事”才能把事做得出色！

　　工匠精神讀后感 22

　　看過(guò)《工匠精神》這本書(shū)以后感觸很深，會(huì )讓我有時(shí)候浮躁的心境平靜下來(lái)。

　　態(tài)度的根本是：我是誰(shuí)不重要，我做的事才重要，如何讓自我做的事重要，要讓自我做事的結果超越直接領(lǐng)導的期望。這句話(huà)能讓我正確看待自我和自我的工作，并且做工作的結果是要超越領(lǐng)導的期望，而不僅僅是到達領(lǐng)導的期望，我們常常以為到達領(lǐng)導的期望就算完成工作了，其實(shí)我們要以更高的標準來(lái)嚴格要求自我。工作中，一個(gè)人把自我所有的焦點(diǎn)都放在自我做的事上，才會(huì )有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來(lái)的，而是建立在自我做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話(huà)，不如提高自我做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。教師講的挖坑和種樹(shù)的`例子十分好，可是我們在工作中也有可能會(huì )犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時(shí)候根本不明白要完成什么樣的結果，只管我我們能夠把工作看成一種修行，從修行中不，我們不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)，不斷完善自我。作為一個(gè)航空人，方文默的故事一向激勵著(zhù)我，我也能夠在平凡的工作中成就不平凡的事業(yè)。

　　工匠精神，作為一種精神和工作信念，指引著(zhù)我從一個(gè)普通的員工成長(cháng)為一個(gè)有價(jià)值的員工！

　　工匠精神讀后感 23

　　從學(xué)校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了，讀了《工匠精神》，我有太多感觸，成為一個(gè)一流的匠人，有好多條要做，但首要的是一流的人品，唯有一流的人品，方能守得住始終。

　　本書(shū)中的核心——匠人須知30條，其中涉及到了禮貌。與人溝通。責任心。執著(zhù)。感恩。時(shí)間觀(guān)念。金錢(qián)觀(guān)念等等，每一條都是在修養一種品行，秋山木工講到的學(xué)會(huì )報告。聯(lián)絡(luò )。與人溝通，經(jīng)過(guò)不斷的.磨練，都已經(jīng)養成習慣，更有助于我們在工作中實(shí)現價(jià)值。若只是機械地工作，只會(huì )一直原地踏步，唯有修養自己的方方面面，才能提高責任心。在讀的過(guò)程中，每讀到一條，我都反思一下自己，有沒(méi)有做到這一點(diǎn)，是否還要改進(jìn)。

　　當然，我還深刻的意識到，〝匠人須知30條〞并不是讀過(guò)之后就留存在書(shū)本中，而是應該實(shí)踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽(tīng)到許多道理，書(shū)店里也總擺放著(zhù)很多心靈雞湯或者是成功學(xué)的書(shū)籍，在聽(tīng)的那一刻和讀的那一刻，我們總是熱血澎湃，心里列下了許多好的計劃，然而能否堅持便成了一個(gè)未知數�！督橙司�神》這本書(shū)里面有太多切合實(shí)際又執行性非常高的好習慣。好態(tài)度。好方法，我們不應該像對待其他成功學(xué)的書(shū)籍一樣對待它，而是應該真正的將其中所講融入心中，在實(shí)踐中切身的去執行，才能夠在工作中實(shí)現它的價(jià)值。同樣也是實(shí)現自己的價(jià)值，最大化的提升自己的責任心，從而為項目。為公司創(chuàng )造更大的效益。

　　工匠精神讀后感 24

　　工作是一種修行。

　　將畢生歲月奉獻給一門(mén)手藝、一項事業(yè)、一種信仰，這個(gè)世界上有多少人可以做到呢？如果做到需要一種什么精神支撐呢？“一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作中，你必須愛(ài)自己的工作，千萬(wàn)不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現。

　　工匠精神在歐洲，是象征著(zhù)瑞士鐘表的品質(zhì)，以及德國工匠的嚴謹與精確，工匠精神之于匯嘉，則是服務(wù)第一，其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事，講述著(zhù)我們的這種堅持：

　　想必在座的各位都有聽(tīng)過(guò)東方店的案例，此案例表明：成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大，做強；很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問(wèn)：什么是真正的大，什么是真正的.��？小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這事業(yè)就是“大”，就是“強”；我們全方位的去考量這個(gè)案例的時(shí)候，不難發(fā)現正是我們在每個(gè)小細節上的到位，才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受，我們“立體的愛(ài)”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動(dòng)、價(jià)值分享”。

　　我們的心靈財富，精神財富，物質(zhì)財富也得到了成長(cháng)。這不正是我們的所求嗎？

　　而工匠精神這本書(shū)，教給我們的也不正是：專(zhuān)注產(chǎn)品、重視積淀、享受過(guò)程，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會(huì )少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執著(zhù)。

　　工匠精神讀后感 25

　　在我工作的這些年中，遇到很多的同事，有的人剛剛到工作崗位挑三揀四，這山望著(zhù)那山高，最終失去了這份工作，有的人十分珍惜自己的工作崗位，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精的完成每個(gè)任務(wù)，成為人人的認可另人尊重好員工。在讀了《工匠精神》之后，我知道了這種只盯著(zhù)自己的工作專(zhuān)注于一門(mén)手藝，耐得了寂寞，經(jīng)得起誘惑，不斷改善和提高自己技藝的.精神就是工匠精神。

　　現在有很多人把工作當成為了生存不得不做的事情對工作既沒(méi)有興趣又沒(méi)有熱情，工作對于他們就像是強加于他們的苦役而不是心甘情愿的付出，這樣的態(tài)度怎么能把工作做好呢？所以我們首先要愛(ài)上自己的工作，把自己的工作當成是一種樂(lè )趣，保持這種熱情，堅持不懈在工作中完善自己的技能，精益求精追求一種極致的完美，多付出少計較為同事排憂(yōu)解難，在團隊的成功中也會(huì )收獲自己的成功。

　　在工作中我們還要遵守工作標準不越規不逾矩，不為利欲動(dòng)心，經(jīng)得起各種誘惑，不怕困難苦干巧干，以最高的標準要求自己持之以恒的努力，每一點(diǎn)付出都會(huì )有成就。把自己的工作做好一絲不茍，樂(lè )于付出甘心奉獻，把工作做出令人驚嘆的成績(jì)，你想要的一切，就會(huì )如期而至。所謂“你若盛開(kāi)蝴蝶自來(lái)”，只要有這種精益求精的工匠精神不管是接手什么樣的工作，都能在工作崗位做出精彩的表現。

　　工匠精神讀后感 26

　　這是關(guān)于如何培養具有日本特色的合格“匠人”的著(zhù)作。書(shū)中秋山利輝通過(guò)列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”，闡釋了其心目中一流人才培養的核心：即對一個(gè)人品格的重視遠高于對其技術(shù)的要求。同時(shí)，通過(guò)講述自己從進(jìn)入木工行業(yè)，努力自我培養，直到成長(cháng)為一名行業(yè)領(lǐng)袖的人生歷程，秋山利輝現身說(shuō)法：在現代社會(huì )中，一個(gè)人若想實(shí)現真正的自我，社會(huì )若想恢復凝聚力，重拾失落的“匠人精神”勢在必行。

　　事實(shí)上，“匠人精神”所針對的，不僅是家具工匠，正如秋山利輝在《匠人精神》中所說(shuō)：“所謂"執著(zhù)"，就是對事情"不放棄"；所謂"不放棄"，也是一種"思想的深度"�！痹诙啪S明看來(lái)，“匠人須知三十條”雖然闡述的是一些具體的行為準則，但本質(zhì)上是以做人的道理作為真正杰出的工匠必備的條件。因此，其中包含著(zhù)的'是現代社會(huì )普遍失落的某些傳統文化的精髓，比如傾聽(tīng)的能力、面對面溝通的能力，而最為重要的，是如何身體力行承繼長(cháng)者的智慧的能力。

　　杜維明認為，所謂“匠人精神”，體現在秋山利輝身上，是將技術(shù)不僅內化到自身，而且展現成為德行，然后以培養德行來(lái)創(chuàng )造在技藝上有卓越貢獻的匠人。這種身體的傳播，與知識的積累、信息的增加不同，是一種特殊的傳遞智慧的方式。

　　工匠精神讀后感 27

　　每一次閱讀我都會(huì )感觸很深，讀《工匠精神》更是受益匪淺。下面就閱讀《工匠精神》談?wù)勎业母惺堋?/p>

　　首先，從作者付守永入手，我了解了這位有著(zhù)“用生命演講的人”稱(chēng)呼的學(xué)者，這位研究員致力于中國成長(cháng)型企業(yè)的研究近十年，設計并完善了價(jià)值型企業(yè)理論體系，激勵了無(wú)數的年輕人，并在無(wú)數的企業(yè)中起著(zhù)舉足輕重的作用，這本身就是“工匠精神”的體現。

　　其次，從字面上理解，“工匠”指：有工藝專(zhuān)長(cháng)的匠人。而“工匠精神”說(shuō)的是：這些有工藝專(zhuān)長(cháng)的匠人是熱愛(ài)這份專(zhuān)長(cháng)并將他們作為信仰的，他們制定計劃，直到做這份專(zhuān)長(cháng)已經(jīng)成為習慣，他們從不把這份專(zhuān)長(cháng)作為物質(zhì)價(jià)值的體現，他們不斷堅持與忍耐、不斷精益求精、不斷追求創(chuàng )新，我覺(jué)得這個(gè)工匠的“匠”與倔強的“強”是相通的`，這些匠人對這份專(zhuān)長(cháng)的品質(zhì)追求非常執著(zhù)。就像付守永專(zhuān)長(cháng)研究成長(cháng)型企業(yè)，喬布斯專(zhuān)長(cháng)研究電子產(chǎn)品，庖丁專(zhuān)長(cháng)研究解牛等等他們的成功都完美的解釋了“工匠精神”。

　　然后，通過(guò)學(xué)習，我想到我們的實(shí)際工作中，我們公司作為一家有專(zhuān)長(cháng)的企業(yè)，它有這樣的“匠人文化”，而作為有專(zhuān)長(cháng)的我，更應該學(xué)習“工匠精神”并運用到以后的工作中。就藥學(xué)這項專(zhuān)業(yè)、采購這個(gè)崗位，我們應該發(fā)現工作中的樂(lè )趣，打好藥學(xué)基礎的同時(shí)，發(fā)揮藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的光和熱，致力于將理論與實(shí)踐相結合，在采購這一崗位上不斷堅持、追求和積累。

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