《服從》讀后感優(yōu)秀范文

　　1.《服從》讀后感優(yōu)秀

　　都說(shuō)：“服從-是軍人的天職”!那么我要說(shuō)：“服從――是一種美德”!這是我看過(guò)《服從》一書(shū)后的最大的感受。

　　如果沒(méi)有嚴格的'規章制度和嚴明的紀律，就如同一盤(pán)散沙;“沒(méi)有規矩不成方圓”，對于命令，首先要服從，執行后方知效果;還未執行，就發(fā)揮自己的“聰明才智”，大談見(jiàn)解和不可執行的理由，帶著(zhù)成見(jiàn)去工作，那還怎么能做好工作呢?對于有瑕疵的命令，首先還是服從，在服從后與領(lǐng)導交流意見(jiàn)，共同改進(jìn)和提高，“先集中后民主”。

　　那么我們怎么能才做到“服從”呢?敬業(yè)愛(ài)崗——簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四個(gè)字，在工作中，只要每個(gè)人從心底里尊敬自己的職業(yè)，熱愛(ài)自己的崗位，就能做到服從。試想一下，如果你覺(jué)得自己的所學(xué)與職業(yè)不對口，本身就對這個(gè)職業(yè)有排斥，更不要說(shuō)熱愛(ài)自己的崗位了，只是為了三餐而應付自己的工作而已，這樣怎么能在工作中有突破，怎么能做出成績(jì)呢?不妨想一想，你想喜歡哪一種工作伙伴呢?是那些總在抱怨、總在找借口的人呢?還是那些樂(lè )于助人、有活力、值得依賴(lài)的人呢?那么自己又是哪一種人呢?

　　不要抱怨自己的運氣不好，只要勤奮努力，你一定能成功!這其中的每一項都包含著(zhù)“服從”，沒(méi)有服從意識，就不可能去苦干實(shí)干，不可能勤奮努力，所以說(shuō)服從是一種美德!

　　2.《服從》讀后感優(yōu)秀

　　“服從”一個(gè)看似屬于部隊的詞語(yǔ)一般是不會(huì )引起我們普通人的重視的，但是在如今這個(gè)發(fā)展迅速的社會(huì )，軍隊強有力的制度和令人折服的服從意識都是每個(gè)想要長(cháng)期、上進(jìn)發(fā)展的企業(yè)所需要的強心針。

　　優(yōu)秀企業(yè)的制度我們可以學(xué)習效仿，可以彌補我們自身的不足，可以不斷的創(chuàng )新，但是從上而下各個(gè)管理層級人員的服從意識卻是需要我們每個(gè)人具備、提升的素質(zhì)。

　　優(yōu)秀員工和普通員工的'區別在于，普通員工一般都會(huì )這么想：“公司和老板為我做了什么?”而那些優(yōu)秀員工則會(huì )想：“我能為老板做些什么?”大多數人都會(huì )認為盡自己的能力完成分配的任務(wù)，對得起自己的薪水就可以了，但是，我認為這些還遠遠不夠，想要取得成功，必須付出更多，才能獲得更多。

　　在工作中我們會(huì )遇到許多事情不是那么順利就可以解決的，需要花費更多的心思和精力去想辦法必須處理，不能遇到障礙就繞過(guò)或找借口。如果在工作中以某種借口為自己的過(guò)錯和應負的責任開(kāi)脫，第一次可能你會(huì )沉浸在借口為自己帶來(lái)的暫時(shí)的舒適和安全中而不自知。但是，這種借口所帶來(lái)的“好處”會(huì )讓你第二次、第三次為自己去尋找借口，不幸的是，這很快會(huì )形成一種尋找借口的習慣，這是一種十分可怕的消極的心理習慣，它會(huì )讓工作變得拖沓而沒(méi)有效率，這種消極終將一事無(wú)成。

　　只有勤奮工作、服從上級安排，不斷完善自己的執行力，做一個(gè)積極主動(dòng)不斷做事的人才能有所成就。

　　服從是執行力的表現，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。

　　一支部隊，一個(gè)團隊，或者是一名戰士或員工，要完成上級交付的任務(wù)就必須具有強有力的執行力。接受任務(wù)就意味著(zhù)做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應該找任何借口的，這是一種很重要的思想，體現了一個(gè)人對自己的職責和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動(dòng)，一個(gè)絕對服從的員工，肯定是一個(gè)執行力很強的員工。

　　無(wú)論什么工作，都需要這種懂得服從，擁有完美執行力的人，完美的執行力是不需要任何借口的。工作的質(zhì)量往往會(huì )決定生活的質(zhì)量。在工作中應該嚴格要求自己，能做到最好，就不能允許自己只做到次好;能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。做最優(yōu)秀的員工，并時(shí)常懷抱著(zhù)一顆感恩的心!

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